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個(gè)人職業(yè)規劃

時(shí)間:2022-11-06 18:08:47 職業(yè)規劃 我要投稿

個(gè)人職業(yè)規劃(集錦15篇)

  無(wú)情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng),走得無(wú)聲又匆匆,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰,讓我們對今后的職業(yè)發(fā)展方向做個(gè)計劃吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的職業(yè)規劃呢?下面是小編為大家收集的個(gè)人職業(yè)規劃,希望對大家有所幫助。

個(gè)人職業(yè)規劃(集錦15篇)

個(gè)人職業(yè)規劃1

  一、前言

  職業(yè)生涯對于每個(gè)人而言,都是在一定的時(shí)間內有效,如果不進(jìn)行合理有效的規劃,就會(huì )浪費自己的時(shí)間和生命。作為已經(jīng)工作的我,很早就知道如果不為自己擬定一份職業(yè)生涯規劃,把自己的未來(lái)設計好。生活和工作就會(huì )沒(méi)有了方向,就像大海里的一葉小舟,迷失方向,不知所歸,為了高效的利用時(shí)間,實(shí)現自己的人生價(jià)值,特作以下個(gè)人職業(yè)生涯規劃:

  二、自我盤(pán)點(diǎn)

  性別:男

  專(zhuān)業(yè):貿易經(jīng)濟

  年級:大二

  個(gè)人基本分析:有理想、自信聰明、擅長(cháng)思考,有邏輯性,善于處理概念性的問(wèn)題,具有很強的創(chuàng )造性思維,挫折承受能力極強,?赡艽嬖诘拿c(diǎn):過(guò)于注重邏輯,過(guò)于理智,忽略別人的情感,忽視細節。

  個(gè)人優(yōu)勢:擔任過(guò)班干部,正在自考雙學(xué)位,英語(yǔ)不錯,參加過(guò)WBSA中級商務(wù)策劃師培訓,參加某公司周年慶典策劃大賽,拿到第一名,并實(shí)施該策劃案。關(guān)注商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),與社會(huì )接觸較早。

  個(gè)人劣勢:目前的校園內人際關(guān)系一般,成績(jì)一般,有時(shí)候過(guò)于自信,給別人壓迫感,做事情容易冒進(jìn),不拘小節。體質(zhì)偏弱。

  生活中成功經(jīng)驗:比別人先走一步。解釋?zhuān)捍笠簧蠈W(xué)期就開(kāi)始準備四級,我一下學(xué)期就參加自考并且成為第一個(gè)參加WBSA中級商務(wù)策劃師的大一學(xué)生;注意收集信息:包括互聯(lián)網(wǎng),公告欄,高年級同學(xué)。

  生活中失敗經(jīng)驗:高考成績(jì)不理想,但我從未放棄,很快的適應了大學(xué)的環(huán)境,利用好大學(xué)的一切資源。

  三、自我評價(jià)的缺點(diǎn)和改正

  遇到自己想不開(kāi)的事,要保持頭腦冷靜,要留給自己反思的時(shí)間,多反省自己努力使自己的頭腦靈活起來(lái),多與人溝通,或向高人求教。優(yōu)點(diǎn)就不用多說(shuō)了,繼續發(fā)揚。

  四、未來(lái)人生職業(yè)規劃

  一)適合的職業(yè)描述

  我十分樂(lè )于接受挑戰、承擔風(fēng)險,在困難和挫折面前不輕易后退,意志堅強

  經(jīng)過(guò)職業(yè)生涯測評系統測試:我適合的職業(yè)類(lèi)型是企業(yè)類(lèi)型,典型職業(yè):喜歡要求具備經(jīng)營(yíng)、管理勸服、監督和領(lǐng)導才能,以實(shí)現機構、政治、社會(huì )及經(jīng)濟目標的工作,并具備相應的能力。

  適合的職業(yè)如:項目經(jīng)理、銷(xiāo)售人員、營(yíng)銷(xiāo)管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導、法官、律師。

  二)未來(lái)職業(yè)生涯規劃

  綜合職業(yè)生涯測評和我的自我評價(jià),我非常適合進(jìn)入營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域,這也與我現在的發(fā)展路線(xiàn)相符。而且我的畢業(yè)時(shí)的目標就是:寶潔,世界上營(yíng)銷(xiāo)做得最好的企業(yè)。

  20xx年5月-20xx年9月寶潔會(huì )在每年9月的時(shí)候招聘暑期實(shí)習生面向大三和研二,這段時(shí)間仔細為應聘作準備,為此我上網(wǎng)收集了很多資料,也認識了許多的朋友。參與和組織一些活動(dòng),包括參與一些策劃案。學(xué)習商務(wù)英語(yǔ),準備托業(yè)(商業(yè)托福)考試。當然我還要通過(guò)六級。

  20xx年9月到20xx年12月,應聘寶潔的暑期實(shí)習生,大概有五輪,如果有幸進(jìn)入最后一輪,就到了十二月,如果很早就被淘汰了,就繼續參與社會(huì )活動(dòng),同時(shí)準備BEC(劍橋商務(wù)英語(yǔ))高級的考試。12月參加考試。

  20xx年12月到20xx年8月,充電時(shí)間,經(jīng)過(guò)第一次求職,以及參與一些商業(yè)活動(dòng),能夠了解到自己的不足,此段正是充電的好時(shí)候,再把需要的證書(shū)都拿到,為接下來(lái)的應聘做好準備。

  20xx年8月到20xx年5月開(kāi)始找工作,當然肯定是營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域,首選還是寶潔,退而求其次一些大公司的銷(xiāo)售部門(mén)也可以.

  20xx年到20xx年從最初的新人進(jìn)入中級管理層,如果資金充裕,申請國外的MBA,如果資金有限,則在國內念MBA,換個(gè)環(huán)境,思考一些新的東西。

個(gè)人職業(yè)規劃2

  一、前言

  在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代,職業(yè)生涯規劃開(kāi)始成為爭奪戰中的另一重要利器。對每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規劃,勢必會(huì )造成生命和時(shí)間的浪費。作為當代大學(xué)生,若是帶著(zhù)一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會(huì )怎能滿(mǎn)足社會(huì )的需要,使自己占有一席之地?因此,我為自己擬定一份職業(yè)生涯規劃,將自己的未來(lái)五年好好的設計一下。有了目標,才會(huì )有動(dòng)力。

  二、自我盤(pán)點(diǎn)

  XXX,女,今年24周歲,已婚,獨生子女,是家里最大的希望——成為有用之才,性格外向、開(kāi)朗、活潑,業(yè)余時(shí)間上網(wǎng)、聽(tīng)音樂(lè )、獨自思考。喜歡唱歌、鋼琴,心中偶像是周立波,平時(shí)與人友好相處,喜歡創(chuàng )新,動(dòng)手能力較強,做事認真、投入,但缺乏毅力、恒心,學(xué)習是“三天打漁,兩天曬網(wǎng)”,以致于一直不能成為尖子生,有時(shí)多愁善感,沒(méi)有成大器的氣質(zhì)和個(gè)性。但頭腦還算靈活,對事物分析能力較強。

  三、解決自我盤(pán)點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn)

  所謂江山易改,本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會(huì )慢慢培養起來(lái),充分利用一直關(guān)心和支持我的老公,他一直再帶領(lǐng)我向前進(jìn)步,及時(shí)指出我自身存在的各種問(wèn)題并制定出相應的計劃有針對性的改正。經(jīng)常鍛煉,增強體質(zhì),以彌補身體肥胖帶來(lái)的負面影響。

  四、未來(lái)人生職業(yè)規劃

  根據自己的興趣和所學(xué)專(zhuān)業(yè),在未來(lái)應該會(huì )向教育管理或財務(wù)兩方面發(fā)展。圍繞這兩個(gè)方面,本人特對未來(lái)五年作初步規劃如下:

  1、20xx-2012年學(xué)業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識,培養學(xué)習、工作、生活能力,全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準備。

  2、20xx年7月畢業(yè)后,如有機會(huì )準備繼續考在職研究生,為什么考在職的呢?一是因為能力有限,再一個(gè)是因為在職的可以利用業(yè)余時(shí)間工作,這樣可以減輕家里的負擔。這一年從家庭上考慮我還準備要一個(gè)寶寶,一邊學(xué)習一邊帶小孩也不錯。如果沒(méi)考上研以后還是會(huì )再考一考,但之后會(huì )暫時(shí)去工作。工作前準備內容:

 。1)學(xué)歷、知識結構:提升自身學(xué)歷層次,從本科走向研究生,專(zhuān)業(yè)技能熟練。開(kāi)始接觸社會(huì )、工作,熟悉工作環(huán)境。

 。2)個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎工作,加強溝通,虛心求教。

 。3)生活習慣、興趣愛(ài)好:適當交際,盡量形成比較有規律的良好個(gè)人習慣,并參加健身運動(dòng),如散步、跳健美操、打羽毛球等。

  3、20xx-2013年,要么讀研,要么在自己的工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí)的貢獻自己的力量,照顧好自己的家庭。

  4、20xx-2015年,如果順利的話(huà)研究生快畢業(yè)了,借此機會(huì )找一份適合自己的好工作,如果工作平平,就會(huì )考慮創(chuàng )新一下,提高工資等各項待遇,為保證家庭生活質(zhì)量。

  五、結束語(yǔ)

  計劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標,只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì )是一場(chǎng)空。然而,現實(shí)是未知多變的,定出的目標計劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題,要求有清醒的頭腦。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著(zhù)理想、信念、追求、抱負;每個(gè)人心中都有一片森林,承載著(zhù)收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來(lái),要靠自己去打拼!如果對自己的目標不清晰,那么無(wú)論你的學(xué)歷有多高,知識面有多廣,那也只能是一個(gè)碌碌無(wú)為的平庸之人,又或只能一輩子做別人的跟班,做一個(gè)等著(zhù)時(shí)間來(lái)把自己的生命耗盡的庸才。由此可見(jiàn),職業(yè)生涯的規劃對與一個(gè)有著(zhù)遠大理想的人來(lái)說(shuō)是人生中一件很重要的事情。我的理想是成為一名成功的管理者,因此我更需要有著(zhù)清醒的頭腦。首先,我對這個(gè)社會(huì )的貧富差距及生活的現實(shí)都有著(zhù)清醒的認識。而所處的環(huán)境和政策使我見(jiàn)過(guò)太多的成功,也見(jiàn)過(guò)太多的失敗。我喜歡跟管理者交流,也喜歡他們的生存法則,我喜歡他們的狡詐,也喜歡他們的睿智,我見(jiàn)得他們的風(fēng)光,也見(jiàn)過(guò)很多時(shí)候他們的無(wú)奈。我想打造一片屬于自己的天空,因而我選擇了做管理這條路是早就因我的性格和環(huán)境決定了的。成功與失敗的區別在于,成功者選擇了正確,而失敗中選擇了錯誤。我們常常能夠看到一些天賦相差無(wú)幾的人,由于選擇了不同的方向,人生卻迥然相異。我要做一個(gè)成功者,我要選好我自己的方向,毫無(wú)疑義,職業(yè)生涯規劃會(huì )給我的發(fā)展帶來(lái)更明確細致的方向。我也清楚我是一個(gè)有能力的人,因為從小到大我都是自己處理自己的事情;我是一個(gè)有膽識的人,因為我在社會(huì )面前從不怯懦,我在別人面前從不羞于表達自己的思想;我還是一個(gè)有著(zhù)豐富社會(huì )經(jīng)歷的人,從高中畢業(yè)后我就會(huì )利用每年的寒暑假到社會(huì )上打工磨練自己。但是,我也很清楚自己的弱點(diǎn):我對待事情的態(tài)度過(guò)于隨意,我不喜歡受束縛,我容易急噪,容易發(fā)怒,不喜歡做的事情就不去做。這些,都會(huì )是做為一名成功人士的死穴……這些,都不是一個(gè)有著(zhù)清醒頭腦的人該有的行為,所以我要學(xué)習,我要克服一切。最后祝愿我的家庭美滿(mǎn),事業(yè)成功!

個(gè)人職業(yè)規劃3

  一、導言

  現在社會(huì )是一個(gè)經(jīng)濟迅速發(fā)展的社會(huì ),也是一個(gè)充滿(mǎn)競爭的社會(huì ),提前做好自己的規劃對我們更好的適應社會(huì )打下基礎,作為新時(shí)代的大專(zhuān)生,就應該對社會(huì )有一個(gè)清醒的認識,對現在的就業(yè)形式,社會(huì )的的政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、文化環(huán)境等等,對自己的性格能力都應有清醒的認識,只有這樣我們才能更好適應社會(huì ),為社會(huì )做出更大的貢獻,更好的實(shí)現自己的人生價(jià)值。

  二、自我分析

  1、職業(yè)興趣:我適合在人際友好、環(huán)境輕松的氛圍中與各式各樣的人一起工作,對要求工作環(huán)境與我最看重的價(jià)值觀(guān)保持一致。喜歡能充分發(fā)揮新穎獨特的想法的工作,需要自由的環(huán)境和別人的支持。

  2、職業(yè)能力:我本人對邏輯推理的能力相對比較強,具有獨到的遠見(jiàn),而信息分析能力也不錯的,比較喜歡對復雜的事務(wù)進(jìn)行思考,工作認真、負責。但是,偶爾有時(shí)固執己見(jiàn),以至于較難與別人達成共識。比較喜歡對復雜的事務(wù)進(jìn)行思考,將復雜事物簡(jiǎn)化。

  3、個(gè)人特質(zhì):喜歡追求各種不明確的目標;觀(guān)察力強,工作自覺(jué)、熱情,能夠吃苦耐勞;主張少說(shuō)多做;愛(ài)學(xué)習;喜歡獨立工作。

  4、職業(yè)價(jià)值觀(guān):基于家庭條件,首先考慮待遇較高的工作,對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習并獲得新知識的機會(huì );當然,如果沒(méi)有工資收入限制,我會(huì )先考慮自己最喜歡的工作,同時(shí)考慮這份工作是否能實(shí)現自己的目標或者自己的理想;最后,也考慮這份工作我是否合適去做,我的能力是否能勝任,等等的一些相關(guān)的問(wèn)題。

  5、勝任能力:

  1)能力優(yōu)勢:頭腦靈活,有較強的發(fā)展、提升意識,邏輯推理能力比較強,有注重團體精神。創(chuàng )造性地解決問(wèn)題的技能,具有探險精神、創(chuàng )造意識以及克服

  困難的勇氣,獨立自主,能以個(gè)人工作,并且全神貫注,能夠客觀(guān)地分析和處理問(wèn)題。而不是感情用事。交際能力較強。對自己要求嚴格。有強烈的上進(jìn)心。

  2)能力劣勢:做事過(guò)于依賴(lài)直覺(jué),不喜歡按傳統的、公式化的方式來(lái)辦事。一旦有自己的主張就會(huì )貫徹到底,會(huì )不聽(tīng)別人的意見(jiàn)。自己性格偏內向,交際能力較差,又過(guò)于執著(zhù)固執,積極主動(dòng)性不夠。

  自我分析小結:我認為自己明確職業(yè)興趣,有一定的能力優(yōu)勢,但是也有一定的不足,所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,培養自己不夠的能力。平時(shí)要多對自己的不足進(jìn)行強化的訓練。譬如,多看一些課外書(shū),多與上級交流經(jīng)驗,多讀書(shū),拓寬自己的視野,等等。

  二、職業(yè)分析

  1、家庭環(huán)境分析:

  家庭經(jīng)濟狀況一般,家庭背景也沒(méi)有特別突出,但家里面是有很有長(cháng)遠眼光的家長(cháng),相信多聽(tīng)取他們的建議一定對未來(lái)有很好的指導;親戚朋友眾多,是很好的人力資源。

  2、學(xué)校環(huán)境分析:

  我就讀于南昌理工學(xué)院,生活環(huán)境好,教學(xué)設施齊全,且比較先進(jìn),教學(xué)水平也較好,師資力量一般,總的來(lái)說(shuō),整體教學(xué)還是在不錯的?粘藢(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景不錯,就業(yè)率比較高。

  3、社會(huì )環(huán)境分析:

  我國人才的競爭日趨激烈,大學(xué)生就業(yè)難、失業(yè)率居高不下等等,都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來(lái)不容樂(lè )觀(guān),而現在畢業(yè)大學(xué)生漸漸增多,而且需求量漸飽和。不過(guò),政府愈來(lái)愈重視學(xué)生就業(yè),我正在提高自己的專(zhuān)業(yè)才能,以在千萬(wàn)應聘者中脫穎而出。

  三、職業(yè)定位

  綜合前面的自我認知和職業(yè)認知這兩部分的內容,我得出本人的職業(yè)定位的SWOT分析如下:

  內部因素:優(yōu)勢因素(S)弱勢因素(W)

  頭腦靈活,邏輯推理能力較強有時(shí)過(guò)于理性,會(huì )忽略別人的感受

  工作有毅力,認真,負責不喜歡模式化工作,偶爾會(huì )有倦具有創(chuàng )造力,領(lǐng)導能力不錯理

  人際關(guān)系處理得當

  威脅因素(T)

  社會(huì )環(huán)境不斷變化

  競爭激烈,就業(yè)形勢日益嚴峻

  四、計劃實(shí)施方案:

  1、大學(xué)期間:xx年~xx年

  1)學(xué)好本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識,掌握空乘行業(yè)的基本知識。

  2)英語(yǔ)考級積極復習,強化英語(yǔ),至少過(guò)6級。

  3)從大二開(kāi)始,積極準備考多種有關(guān)的證書(shū)。

  4)從現在起,關(guān)注各種信息,研習關(guān)于人力資源與行政管理方面的書(shū)籍。

  5)假期打工(和本人專(zhuān)業(yè)相符合的工作)積累社會(huì )經(jīng)驗。

  6)不管是否有把握,都將進(jìn)行行政管理考研學(xué)習,使自己的知識更加豐富扎實(shí)。

  2、大學(xué)畢業(yè)的五年:xx年~xx年

  1)若考上研究生,則繼續勤奮學(xué)習。

  2)若參加工作,則踏實(shí)從事工作。

  3、長(cháng)期計劃:

  1)在工作之余,不斷學(xué)習各方面的知識,提高自己的能力,增長(cháng)各方面見(jiàn)識。

  2)努力工作,積極博取提升的機會(huì )。

  3)在工作,學(xué)習之外,堅持鍛煉身體。

  4)汲取他人各種優(yōu)點(diǎn),不斷提高自身的修養。

  5)不斷發(fā)現自己的不足,并不大的予以改正。

  6)建立良好的交際網(wǎng),進(jìn)一步豐富自己的人脈,為將來(lái)的可能創(chuàng )業(yè)提供契機。

  7)在公司中爭取做出成績(jì)獲得提升,以期在5年內達到目標。

  8)如果條件成熟,自主創(chuàng )業(yè)。

  五、評估調整

  社會(huì )是不斷變化的,而且是不斷向前發(fā)展的,所以對我的職業(yè)規劃要做出一些風(fēng)險的預測。如果我不能夠按規劃完成以上制定的計劃的時(shí)候,我會(huì )有以下的發(fā)展路徑:

  大學(xué)畢業(yè)后,沒(méi)有考上研究生,則:

  1)直接參加工作,累積資本,為日后自主創(chuàng )業(yè)打下基礎。

  2)一方面可以在國內找工作。

  3)同樣也可以去國外留學(xué),半工半讀,繼續深造。

  4)在眾人的幫助下自主創(chuàng )業(yè)。自己現階段隨制定了自己的職業(yè)規劃書(shū),但受到自己現階段思想不太趨向成熟的限制,以后在自己的職業(yè)的選擇,生涯路線(xiàn),人生目標都可能存在一定的改動(dòng),自己在以后的工作學(xué)習中要不斷的總結經(jīng)驗教訓,使自己變的更成熟使自己以后的規劃設計更接近實(shí)際打下基礎。

  六、結束語(yǔ)

  有了職業(yè)規劃書(shū)固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標,只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì )是一場(chǎng)空。然而,現實(shí)是未知多變的,定出的目標計劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題,要求有清醒的頭腦。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著(zhù)理想、信念、追求、抱負;每個(gè)人心中都有一片森林,承載著(zhù)收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來(lái),要靠自己去打拼!一個(gè)人對自己的目標不清晰,那么無(wú)論你的學(xué)歷有多高,知識面有多廣,那也只能是一個(gè)碌碌無(wú)為的平庸之人,又或只能一輩子做別人的跟班,做一個(gè)等著(zhù)時(shí)間來(lái)把自己的生命耗盡的庸才。由此可見(jiàn),職業(yè)生涯的規劃對與一個(gè)有著(zhù)遠大理想的人來(lái)說(shuō)是人生中一件很重要不平常的事情。我的理想是成為一明成功的渲染師,當我走進(jìn)這所大學(xué),走進(jìn)動(dòng)漫設計系的時(shí)候,我知道我已經(jīng)離這個(gè)夢(mèng)想不遠了。

  成功與失敗的`區別在于,成功者選擇了正確,而失敗中選擇了錯誤。我們常常能夠看到一些天賦相差無(wú)幾的人,由于選擇了不同的方向,人生卻迥然相異。我要做一個(gè)成功者,我要選好我自己的方向,毫無(wú)疑義,職業(yè)生涯規劃會(huì )給我的發(fā)展指帶來(lái)更明確明確的方向。

  夢(mèng)想與現實(shí)之間總是存在著(zhù)差距,但是這種差距是可以通過(guò)自己的努力來(lái)消除,這個(gè)過(guò)程也就是夢(mèng)想實(shí)現的過(guò)程。我深深的知道要實(shí)現以上規劃不是一件容易的事。其過(guò)程之艱難是可想而知的成功,不相信眼淚,未來(lái),要靠自己去打拼!大雨過(guò)后才會(huì )有美麗的彩虹,成功就在彼岸,離我們并不遠,明天就可以到達,現在我們只需劃好屬于自己的船,欣賞著(zhù)沿岸風(fēng)景就可以了。

個(gè)人職業(yè)規劃4

  處專(zhuān)柜不一樣,有些業(yè)務(wù)接觸不到,但多少要有所了解,不光是為了應付考試,知道多了對辦理其他業(yè)務(wù)也有好處。這里多說(shuō)一句,就是我個(gè)人認為盡量上結算柜,這個(gè)雖然麻煩,工作量大一些,幸苦一些,但是容易出位,升遷可能相對更快點(diǎn)吧!

  ◇記代碼

  代碼代碼是什么呢?不在銀行工作的同志們可能不知道。柜員的終端機可不想家里的電腦那樣,裝個(gè)XP什么的就可以操作了。柜員終端上顯示的就是代碼,通過(guò)鍵盤(pán)錄入不同的代碼就是不同的業(yè)務(wù)。比如:定期存款要錄入3201、活期存款錄入0510、定期取款3202、活期取款0520、發(fā)放貸款6800等等,就是這樣不同業(yè)務(wù)、不同種類(lèi)的都需要輸入不同代碼,常用代碼應該在30個(gè)左右。所有代碼量應該在400左右,當然每個(gè)銀行代碼都是不一樣的,每個(gè)銀行業(yè)務(wù)也都不一樣代碼數量也差別很多!背代碼,這就不用說(shuō)了么

  ◇基本會(huì )計知識

  基本會(huì )計知識,現在都用的是復式記賬法,也就是有借貸方的,借貸方向很重要,搞錯了就是帳不平,很麻煩的,要摸帳牽扯的問(wèn)題很多。每日營(yíng)業(yè)結束,都要把今日營(yíng)業(yè)的借貸方記下來(lái),錢(qián)都是從那個(gè)科目里支出來(lái)的,又存到那個(gè)科目里的,都要記平,要帳平,要庫平,憑證平,這些記賬都多少要用會(huì )計知識,所以要懂!而且很多會(huì )計知識用不到,但是也要知道的,這個(gè)也得學(xué)

  ◇道德素質(zhì)

  然后是柜員的道德素質(zhì),銀行是高風(fēng)險行業(yè),而柜員更是高風(fēng)險崗位。一個(gè)柜員拿著(zhù)一套章,一堆重要空白憑證,一箱子錢(qián),要做起案來(lái),了不得!所以,對柜員的道德要求也是很高的,這也是監管的一個(gè)重要方面,在銀行你能長(cháng)聽(tīng)到一句話(huà),管的不光是你八小時(shí)內,還有你八小時(shí)外,也就是一個(gè)銀行員工工作以外和什么人交往,個(gè)人品德等都很重要。說(shuō)幾句官話(huà),柜員的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)是否正確的梳理是個(gè)人前途發(fā)展、個(gè)人工作基礎的必要組成部分。很多柜員都這么說(shuō),我上柜的時(shí)候也有這種感覺(jué),就是上柜時(shí)候數的錢(qián),感覺(jué)就是數字,沒(méi)有意義。有時(shí)候感覺(jué)自己存折里的錢(qián)也是數字沒(méi)意義,其實(shí)這才是對我唯一能用的錢(qián)!這個(gè)崗位,對錢(qián),就是要淡然!

  1、學(xué)習能力

  目前銀行大部分網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行綜合柜員制,一個(gè)人兼做多項業(yè)務(wù),由原來(lái)的“專(zhuān)才”變成了“通才”,而且許多知識技能需要在崗位上重新學(xué)習。目前,銀行不斷推陳出新,更要求銀行柜員在短時(shí)間內盡快掌握新的金融產(chǎn)品,學(xué)會(huì )如何熟練快捷地為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù),才不至于影響工作效率。

  2、工作速度與準確性

  為了減少銀行排隊現象,提高每一個(gè)柜員的工作效率是非常重要的。銀行柜員的工作操作性特別強,需要在短時(shí)間內快速處理業(yè)務(wù),并避免在過(guò)程中不出現失誤。

  3、溝通與表達

  近些年,隨著(zhù)銀行競爭的加劇,許多銀行提倡全員營(yíng)銷(xiāo)的理念。前臺柜員在為客戶(hù)辦事業(yè)務(wù)的同時(shí),應主動(dòng)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)的需求,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,適時(shí)合理地向客戶(hù)推介銀行的產(chǎn)品。

  4、吃苦耐勞和抗壓力

  當前銀行柜員的工作穩定性問(wèn)題非常突出,許多銀行網(wǎng)點(diǎn)柜員的流失率達到20-30%。主要的原因有兩個(gè):一個(gè)原因是銀行柜員的工作壓力非常大。柜員一到崗位上,就沒(méi)有停下來(lái)的時(shí)候,連上洗手間都要跑著(zhù)去,因為有客戶(hù)等著(zhù)。在這種緊張的工作條件下,還要保證工作的速度和準確性。出錯了,按照銀行的規定還要罰款,一些人員抵抗不了這種壓力,只好跳槽,更換工作內容。另一方面,許多新招聘的柜員缺少吃苦精神,入行前覺(jué)得在銀行工作好,到了崗位上干一段時(shí)間,就跳槽了。在這種情況下,盡量招聘一些能夠吃苦、抗壓力能力強的人,會(huì )減少銀行柜員的流失率。

  5、服務(wù)意識

  銀行業(yè)是典型的服務(wù)業(yè),銀行柜員在較大的工作壓力下,仍需要保持良好的精神面貌,體現出銀行的服務(wù)意識,F實(shí)當中,來(lái)到銀行的客戶(hù)復雜多樣,常有一些非理性的言行。按照現代心理學(xué)的觀(guān)點(diǎn),銀行柜員不得不進(jìn)行情緒勞動(dòng)(指違心地做出積極情緒的努力),達到銀行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標準。

  6、誠信守信

  即使在銀行不斷強化風(fēng)險管理的情況下,一些銀行的案件還是時(shí)有發(fā)生,許多的案件都與銀行柜員的工作直接相關(guān)。因此,誠實(shí)守信是銀行柜員非常重要的素質(zhì)。

  在四大國有銀行當中,大多數柜員實(shí)際上是銀行聘請的非正式員工,也就是說(shuō),他們并不是編制內人員。除了工資外,柜員領(lǐng)到的過(guò)節費、享受的住房公積金等,幾乎都低于正式員工。另有一位銀行基層管理人員對柜員的處境表示同情,他說(shuō):“他們(指柜員)的收入比正式員工低,勞動(dòng)強度通常卻比正式員工高!睋槿耸客嘎,工行、建行等銀行在其股改上市后,將提高員工薪酬水平,估計柜員的收入也會(huì )水漲船高,但漲幅不會(huì )太大。銀行柜員薪酬基本包括三部分:基本工資+績(jì)效工資(或叫獎金)+業(yè)務(wù)提成(銀行根據柜員每月的業(yè)務(wù)筆數、銀行柜員一般指在銀行分行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工。他們是顧客進(jìn)入銀行見(jiàn)到的第一類(lèi)人,負責偵察與及停止錯誤的交易以避免銀行有所損失。

  職業(yè)描述

  銀行柜員一般指在銀行分行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工。銀行柜員在最前線(xiàn)工作。這是因為顧客進(jìn)入銀行見(jiàn)到的第一類(lèi)人就是柜員。他們負責偵察與及停止錯誤的交易以避免銀行有所損失。該職位一般要求受雇者對顧客態(tài)度親切誠懇,為顧客提供銀行服務(wù)及有關(guān)他們戶(hù)口的資訊。

  前臺柜員負責直接面向客戶(hù)的柜面業(yè)務(wù)操作、查詢(xún)、咨詢(xún)等;后臺柜員負責無(wú)需面向客戶(hù)的聯(lián)行、票據交換、內部賬務(wù)等業(yè)務(wù)處理及對前臺業(yè)務(wù)的復核、確認、授權等后續處理。獨立為客戶(hù)提供服務(wù)并獨立承擔相應責任的前臺柜員必須自我復核、自我約束、自我控制、自擔風(fēng)險;按規定必須經(jīng)由專(zhuān)職復核人員進(jìn)行滯后復核的,前臺柜員與復核人員必須明確各自的相應職責,相互制約、共擔風(fēng)險。

  工作職責

  綜合柜員的主要職責

  1、領(lǐng)發(fā)、登記和保管儲蓄所的有價(jià)單證和重要空白憑證,辦理各柜員的領(lǐng)用、上交;

  2、負責各柜員營(yíng)業(yè)用現金的內部調劑和儲蓄所現金的領(lǐng)用、上繳,并做好登記;

  3、處理與管轄行會(huì )計部門(mén)的內部往來(lái)業(yè)務(wù);

  4、監督柜員辦理儲蓄掛失、查詢(xún)、托收、凍結與沒(méi)收等特殊業(yè)務(wù),并辦理儲蓄所年度結息;

  5、監督柜員工作班軋帳;

  6、銀行科技風(fēng)險識別與控制

  7、辦理儲蓄所結帳、對帳,編制憑證整理單和科目日結單;打印儲蓄所流水帳,定期打印總帳、明細帳、存款科目分戶(hù)日記帳、表外科目登記簿;備份數據及打印、裝訂、保管帳、表、簿等會(huì )計資料,負責將原始憑證、帳、表和備份盤(pán)交事后監督;

  8、編制營(yíng)業(yè)日、月、季、年度報表。

  柜員的主要職責

  1、對外辦理存取款、計息業(yè)務(wù),包括輸入電腦記帳、打印憑證、存折、存單,收付現金等;

  2、辦理營(yíng)業(yè)用現金的領(lǐng)解、保管,登記柜員現金登記簿;

  3、辦理營(yíng)業(yè)用存單、存折等重要空白憑證和有價(jià)單證的領(lǐng)用與保管,登記重要空白憑證和有價(jià)單證登記簿;

  4、掌管本柜臺各種業(yè)務(wù)用章和個(gè)人名章;

  5、辦理柜臺軋帳,打印軋帳單,清理、核對當班庫存現金和結存重要空白憑證和有價(jià)單證,收檢業(yè)務(wù)用章,在綜合柜員的監督下,共同封箱,辦理交接班手續,憑證等會(huì )計資料交綜合柜員。

個(gè)人職業(yè)規劃5

  首先建立起以人力資源部牽頭,以各部門(mén)主管、經(jīng)理為骨干力量的培訓組織體系,根據層級的不同,培訓課程的開(kāi)發(fā)、編排,培訓授課方式進(jìn)行規范。

  其次課程體系建立。

  新員工課程體系建立上,以文化認同、角色定位為核心,分別在試用初、中期及結束選擇、開(kāi)發(fā)不同課程進(jìn)行培訓。入職初期的企業(yè)概況、發(fā)展史、經(jīng)營(yíng)模式、企業(yè)文化,員工品行規范、企業(yè)制度、規章、工作流程、儀表禮儀為中心課程安排;試用中期的團隊意識訓練、職業(yè)素養引導為重點(diǎn);試用結束前總結提升、責任意識等為主導,結合員工自我試用總結,提升對企業(yè)、崗位的認知力。

  老員工課程體系建立上,以紀律意識、工作技能為核心,不定期的進(jìn)行團隊精神、工作態(tài)度、工作流程提升、員工品行規范、規章制度等課程培訓,并根據培訓需求調查,結合工作中存在不足進(jìn)行課程的開(kāi)發(fā)。

  骨干力量與基層管理人員課程建立上,以團隊管理、溝通技能、時(shí)間管理與工作效率、培訓引導能力等,在培訓需求及企業(yè)運營(yíng)需求基礎上進(jìn)行課程的開(kāi)發(fā)與編排。

  中層、高層管理人員課程建立上,以職業(yè)經(jīng)理人核心技能、領(lǐng)導力與執行力、如何打造高效的工作團隊、問(wèn)題分析與解決、時(shí)間管理與工作計劃、非HR經(jīng)理的HR管理等課程進(jìn)行開(kāi)發(fā)。

  課程的開(kāi)發(fā)必須依據公司發(fā)展戰略需求及員工成長(cháng)狀態(tài)、動(dòng)態(tài)調整關(guān)鍵培訓內容。逐漸形成公司課題及案例庫。

  根據培訓對象的不同,選擇不同的培訓形式。

  第三、培訓講師隊伍建設。結合目前公司培訓現狀,培訓講師隊伍以各級骨干、主管為主,對其進(jìn)行培訓講師必備的素質(zhì)、技能的培訓。并結合不同層級的培訓需求,采取外聘培訓講師或參加外部培訓,使講師隊伍以?xún)炔恐v師為主,外聘、外培為輔培訓講師隊伍。

  在訪(fǎng)談中,因公司業(yè)務(wù)性質(zhì)、工作時(shí)間特點(diǎn),有些骨干、主管雖然在進(jìn)行著(zhù)員工培訓、但效果不佳,且自身沒(méi)有授課的積極。

  在培訓講師隊伍建設中,可以設定授課獎勵制度。人力資源部門(mén)對于授課水平、態(tài)度、效果等根據不同課程類(lèi)型采用不同評估方法,以評估點(diǎn)數對授課人員進(jìn)行獎勵,提升授課人員積極性及自我提升能力。

  第四、培訓制度、流程體系建設。對于公司目前培訓制度進(jìn)行整理、匯編,結合公司運營(yíng)發(fā)展需,進(jìn)行必要的修訂,完善培訓制度,優(yōu)化培訓流程。

  第五、培訓評估系統建設。對于每一項培訓,根據授課內容,進(jìn)行不同層級的評估。培訓結束后,培訓人員對于培訓建議與意見(jiàn),反饋培訓課程、講師情況,首先做好反應層面的評估;對于培訓課程進(jìn)行考試或讓員工來(lái)談心得體會(huì ),做好學(xué)習層面的評估;培訓結整一段時(shí)間后,檢查參訓人員行為、績(jì)效是否是改變或提升,進(jìn)行行為層面的評估;對于培訓后,公司運營(yíng)、發(fā)展是否起到了積極的影響,從而進(jìn)行結果的評估。

  第六、建立健全培訓檔案。員工培訓檔案是員工晉升、年終考評、防范勞動(dòng)糾紛的重要依據。根據管理效率,可進(jìn)行人人建檔或按月建檔,確保員工培訓檔案的完整性。

  5、強化執行力、推進(jìn)績(jì)效薪酬體系運行

  績(jì)效薪酬體系依佐尚管理公司對公司進(jìn)行崗位調查、工作分析、崗位評估的基礎上確定的,其形成時(shí)間長(cháng)、動(dòng)員人員多、制作成本高。人力資源部協(xié)助管理加大推行力度,做好績(jì)效訪(fǎng)談、跟蹤、效果評估及考核結果的應用。

  一是加大檢查、追蹤力度,確?(jì)效指標數據來(lái)源的準確真實(shí)性;

  二是對于各項考評指標,力求量化衡量,不能量化,評估方法要科學(xué),指標定義要界定明確;

  三是績(jì)效考評過(guò)程,要做到公平、公正;績(jì)效結果一定要反饋到個(gè)人,確保被考評人員了解自身不足,下步知道工作如何進(jìn)行改進(jìn)。

  四是結合考評過(guò)程跟蹤、輔導,了解人員需求,進(jìn)行人員培訓課程開(kāi)發(fā)。

  6、其它方面

  指導下屬做好員工關(guān)系管理,一是社保年度審核;二是員工檔案管理;三是勞動(dòng)合同管理;四是部門(mén)人員下基層進(jìn)行必須的員工訪(fǎng)談,并有記錄;五是人事報表提交完整性;六是工作計劃總結規范等員工關(guān)系、人事事務(wù)工作開(kāi)展與完成。

個(gè)人職業(yè)規劃6

  企業(yè)想要有更好的發(fā)展,需要有企業(yè)規劃,員工也是一樣的。作為企業(yè)的一員,除了能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,也要在工作的同時(shí),促進(jìn)自己的發(fā)展,那就必須要對自己有一個(gè)清醒的認知,制定適合自己的個(gè)人職業(yè)規劃,在企業(yè)工作的同時(shí),促進(jìn)企業(yè)和個(gè)人共同發(fā)展。根據我在企業(yè)的工作崗位和個(gè)人情況,我也制定了簡(jiǎn)單的職業(yè)規劃。

  一、第一階段

  工作剛開(kāi)始的時(shí)候,不能操之過(guò)急,一步一個(gè)腳印踏實(shí)的往前走。在工作的前期的這個(gè)階段,我要在有限的時(shí)間里,盡可能的去學(xué)習。學(xué)習工作方面的知識,包括理論知識和實(shí)踐能力。工作的時(shí)候是需要認真的工作的,要在1—2年的時(shí)間里摸透自己工作的這個(gè)工作崗位以及所在這家公司所處的行業(yè),全方位的提升自己在工作方面的能力,打好基礎,將最開(kāi)始基層方面的工作做到最好,為以后自己的工作晉升之路打好基礎。

  二、第二階段

  通過(guò)第一個(gè)階段對工作基層的學(xué)習,自己在大范圍上對自己的工作有了全面的了解甚至是精通,這是自己的一個(gè)優(yōu)勢,利用這個(gè)優(yōu)勢,就可以往第二個(gè)階段邁進(jìn)了,那就是現實(shí)自己在工作崗位上的晉升。崗位上的晉升需要有出色的工作能力和能夠帶領(lǐng)公司共同發(fā)展的決心。我要在工作2—3年的時(shí)間實(shí)現自己崗位上的晉升,使自己能夠更上一層樓,不至于讓自己一直在基層工作,這是自己對職業(yè)規劃的第二個(gè)階段。

  三、第三個(gè)階段

  其實(shí)我工作的最大目標就是能夠實(shí)現我的時(shí)間和金錢(qián)的雙自由。我從小最大的夢(mèng)想就是能夠有足夠的時(shí)間去游遍祖國的打好河山,這都是要有經(jīng)濟基礎的。我想通過(guò)我在職場(chǎng)5—10年的打拼能夠實(shí)現我這一夢(mèng)想,那就要有金錢(qián)和時(shí)間的支撐。所以我不僅要鍛煉和提高自己的工作能力,也要學(xué)會(huì )如何管理別人,學(xué)會(huì )領(lǐng)導能力,有屬于自己的團隊,在之后實(shí)現自己的夢(mèng)想的時(shí)候,在事業(yè)和夢(mèng)想之間也不至于要面臨選擇的。

  這就是的個(gè)人職業(yè)規劃,心中有夢(mèng)想才會(huì )在工作的時(shí)候有動(dòng)力,才能讓自己在最短的時(shí)間里快速的成長(cháng)起來(lái)。在公司工作的時(shí)候,我也會(huì )努力的做好自己這部分的本職工作,發(fā)揮出自己應有的價(jià)值,使自身和公司能夠共同進(jìn)步和發(fā)展。

個(gè)人職業(yè)規劃7

  分析自己的性格。

  每個(gè)人的性格都是不同的。有的人性格外向,善于言談,人際關(guān)系能力強,喜歡在公眾面前發(fā)表自己的言論;有的人則性格內向,忠厚老實(shí),喜歡獨立地去思考問(wèn)題;有的人對事情執著(zhù),遇到挫折不氣餒;有的人則脆弱,容易被失敗擊垮;有的人喜歡挑戰性的工作,壓力越大斗志越旺盛;有的人則喜歡安定平穩的生活,不能忍受過(guò)大的壓力……任何事情都具有雙面性,有好就有壞。熱情、善談的反面就造成穩重不足;忠厚脾氣好容易變成沒(méi)有主見(jiàn)……先要分析自己的性格,看看自己到底具備上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的長(cháng)處、短處,如果是熱情、善談、喜歡有挑戰的人,相對來(lái)說(shuō)比較適合做營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)等工作;如果自己內向、認真,可能適合做財會(huì )工作。準確分析自己的性格,一方面便于找到適合自己的崗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。

  分析自己掌握的知識、技能。

  每個(gè)人都有自己擅長(cháng)的知識、技能。有的人喜文,有的人喜理;有的人動(dòng)手能力強,有的人操作能力弱;有的人思想跳躍跨度大,有的人邏輯思維能力強……分析自己學(xué)習過(guò)和掌握的知識技能,羅列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱項。然后再分析自己所從事的工作,勝任崗位要求需要具備哪方面的知識和技能,結合自己的實(shí)際,確認自己和崗位相吻合的條件,以及不足之處,如果崗位要求具備較高的計算機水平,而自己這方面欠缺,就可以通過(guò)參加學(xué)習班或找人傳授相關(guān)知識,來(lái)提高自己這方面的知識和技能,只有做到上述這些方面,才能讓自己在工作中立于不敗之地。

  分析自己掌握的或能夠調配的資源。

  這里的資源不但包括金錢(qián),還包括自己在社會(huì )上的人脈。俗話(huà)說(shuō)的好“有多大的能力辦多大的事”,也就是說(shuō)要盡可能去做力所能及的事情。我們都知道如果要開(kāi)辦公司,就要有一定的資金,最少要保證10個(gè)月沒(méi)有利潤還能維持公司的運營(yíng)。同樣的道理,如果從事一項工作,不可能所有的事情都是自己擅長(cháng)的,如果碰到自己不擅長(cháng)的事情,就要想自己能夠調動(dòng)的資源,自己的同學(xué)、朋友、親戚中,有誰(shuí)擅長(cháng)此類(lèi)事情或從事過(guò)相關(guān)行業(yè),自己就可以去取經(jīng),直接掌握問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn),避免工作中走彎路。

  確認自己的發(fā)展目標。

  有一位MBA的同學(xué),該同學(xué)畢業(yè)2年多換了至少4次工作,涉及了不同的行業(yè),每份工作都沒(méi)有超過(guò)6個(gè)月,已經(jīng)30歲了,還沒(méi)有找準自己的位置,還不知道自己適合做什么。這個(gè)同學(xué)就屬于那種胡里胡涂生活的人,沒(méi)有認真分析過(guò)自己,沒(méi)有做好個(gè)人的發(fā)展規劃。并不反對跳槽,但是跳槽一定是有目的、有選擇的跳,最好先采用上述方法,確認了個(gè)人的發(fā)展目標,圍繞這個(gè)目標,有目的、有選擇的跳,這樣才能讓自己更快的接近或實(shí)現目標。如果沒(méi)有確認自己的目標,盲目的跳槽,特別是頻繁換行業(yè)的跳槽是最不可取的,因為當今社會(huì ),工作經(jīng)驗和行業(yè)優(yōu)勢已經(jīng)成為獲取成功的必不可少的條件之一,所以確認個(gè)人的發(fā)展目標尤為重要。

  堅持不懈走下去。

  世上沒(méi)有不勞而獲的事情,任何人的成功都不是偶然的,一定有了很長(cháng)時(shí)間的積累,一定具備了一定的實(shí)力才能成功。很多人都奇怪郭德鋼的紅,認為他的運氣太好了,筆者曾去聽(tīng)過(guò)他的相聲,領(lǐng)略了他功底,唱戲的功底、繞口令的功底……筆者也聽(tīng)到了他曾經(jīng)經(jīng)歷的落魄、艱辛,郭德鋼的成功是必然的,是他多年付出、執著(zhù)、努力的結果。所以,認準了自己的目標,一定要堅持不懈的走下去,不管遇到什么挫折,都不要放棄,同時(shí)一定要認真學(xué)習,只有這樣,才能獲得成功。

  注意事項

  當然,寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里的內容不需要那么豐富,只要能闡述你的目標即可,而寫(xiě)給自己的這份規劃才是你人生的發(fā)展方向

個(gè)人職業(yè)規劃8

  在即將進(jìn)入社會(huì )工作之際,我對自己個(gè)人的職業(yè)生涯做了一個(gè)簡(jiǎn)單的規劃:

  在定崗見(jiàn)習過(guò)程中刻苦學(xué)習,了解單位的發(fā)展現狀,并將個(gè)人發(fā)展與單位發(fā)展結合在一起,儲備實(shí)際生產(chǎn)和工作中的知識,加強個(gè)人學(xué)習,將理論知識與實(shí)際生產(chǎn)良好地結合在一起,確保自己如期轉正并成為一名合格的助理工程師。由于轉修的液壓專(zhuān)業(yè)在學(xué)校中接觸較少,知識儲備量遠遠不夠,在公司安排了為期一周的液壓專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后,對液壓產(chǎn)生了極大的興趣,培訓結束后認真溫習了書(shū)中的各個(gè)知識點(diǎn)。但由于缺乏實(shí)際的工作能力和良好的空間想象力,對很多問(wèn)題的理解較為困難和淺顯,遇到了學(xué)習過(guò)程中的瓶頸,在投入實(shí)際工作中后,會(huì )結合生產(chǎn)繼續學(xué)習并認真向師傅們請教。

  我的發(fā)展目標是專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,希望在轉正后的工作中創(chuàng )造自己的工作價(jià)值,發(fā)展路線(xiàn)是邊工作邊學(xué)習,從基層做起,認真學(xué)習本崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,積累工作經(jīng)驗,良好地利用個(gè)人優(yōu)勢,盡快成長(cháng)為一名合格的工程技術(shù)人員。不忘大學(xué)所學(xué)焊接專(zhuān)業(yè)的知識,并能將其作為在日后液壓學(xué)習和深造過(guò)程中的優(yōu)勢和輔助力量,拓寬自己的知識面,深入學(xué)習本職工作所需知識。堅持個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展不能分離的原則,在定崗轉正后制定符合單位發(fā)展的個(gè)人成長(cháng)計劃,保持良好的工作和學(xué)習狀態(tài),不急躁不漂浮,按部就班地實(shí)施每一步計劃?朔陨砣毕,扎實(shí)打好專(zhuān)業(yè)基礎,在實(shí)際生產(chǎn)中奉獻成長(cháng)。

個(gè)人職業(yè)規劃9

  前言:轉眼間,我已經(jīng)在我的生命歷程中走過(guò)了二十幾載, 但我到底是個(gè)怎么樣的人呢,我適合做點(diǎn)什么呢,我的未來(lái)會(huì )是怎么樣的呢?以往我從來(lái)細想過(guò)這些問(wèn)題,只是每天很機械地在重復著(zhù)做些以為該做的事情,對未來(lái)也相對迷茫。但老師的職業(yè)生涯規劃課給了我一次喚醒自我的機會(huì ),一次深刻認識自我的機會(huì ),讓我意識到機會(huì )總是留給有準備的人的,所以我們要時(shí)刻準備著(zhù),對自己有個(gè)清醒的認識,為自己的未來(lái)做一個(gè)規劃。

  一、自我分析

  1、性格方面:我性格溫和,平易近人,對人和善,也樂(lè )于助人,坦率,真誠愛(ài)開(kāi)玩笑,遇事樂(lè )觀(guān)向上,有責任心,做事也有毅力,只要認準的事情我一定能堅持到底,一定要把事情做得完美,并且一向對自己高標準要求 。但是缺點(diǎn)也較為明顯,脾氣急躁缺乏足夠的耐心,不夠細心,且有時(shí)候太追求完美,遇事不夠沉穩,對人有什么說(shuō)什么往往有負面的效果產(chǎn)生。

  2、興趣方面:喜歡古典音樂(lè ),喜歡看書(shū),喜歡去關(guān)注手機方面的動(dòng)態(tài)和周邊新聞。

  3、能力方面:有較強的與人交流能力,交流語(yǔ)言表達能力較強。我是學(xué)習IT學(xué)生,有較強的邏輯思維能力以及學(xué)習領(lǐng)悟能力。獨立生活能力較強,有較強的心理承受能力。

  二、專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向及前景分析

  我現在所學(xué)的是。NET方向的軟件開(kāi)發(fā),我自己也比較喜歡這個(gè)專(zhuān)業(yè),所以以后仍然想從事這個(gè)方向。選擇IT就業(yè),在就業(yè)方面有三大特點(diǎn):一是就業(yè)空間大,二是就業(yè)工資高,三是就業(yè)率高。

  。NET方向在我的了解下,在重慶發(fā)展還是非常不錯的,重慶市場(chǎng)還是大量的需要。NET的程序員,具有很大的發(fā)展空間。

  總之,IT行業(yè)還是具有良好的就業(yè)前景。

  三、理想職業(yè)

  我為未來(lái)設想了兩個(gè)職業(yè),我的第一職業(yè)目標是就軟件工程師,下面將是對第一職業(yè)目標職業(yè)的詳細分析。

  軟件工程師:

  1)、選擇路徑

  根據現在的社會(huì )工作就業(yè)環(huán)境,如果最后有個(gè)理想的程序設計師的職位,我選擇直接工作。

  2)、選擇理由

  自我分析:

  優(yōu)勢因素

  1。 對計算機專(zhuān)業(yè)熱愛(ài),尤其是編程方向;

  2。 我的研究方向是編程方向;

  3。 邏輯思維能力強;

  4。 責任心較強;

  弱勢因素

  1。 耐心不夠;

  2。 開(kāi)發(fā)體力不行。

  機會(huì )因素

  1,F在社會(huì )還是需要大批的計算機高級人才尤其是網(wǎng)絡(luò )發(fā)展,國內發(fā)展形勢一片大好;

  2。我的大學(xué)將在江蘇建院度過(guò),這里有較好的教學(xué)與學(xué)習環(huán)境。

  總結:只有不斷的學(xué)習,才可以跟上時(shí)代的腳步,

  四、未來(lái)職業(yè)規劃

  提到未來(lái)五年的職業(yè)規劃,初步想了下大致有這些計劃:

  結語(yǔ):

  我始終相信機會(huì )是留給有準備的人的,做什么事情之前一定要有個(gè)準備,必須時(shí)刻都準備著(zhù)。轉眼間都快畢業(yè)了,在這一年多的時(shí)光里讓我更加堅信了這一點(diǎn)。所以早早的去制定自己的職業(yè)計劃這是非常有必要的。而去做職業(yè)計劃就必須了解自我、從事的行業(yè)等情況。我現在是一名IT專(zhuān)業(yè)的學(xué)生了,但在學(xué)習老師的課之前對自我對未來(lái)想得很少。最終我還是要走出校門(mén),加入社會(huì )進(jìn)行工作,所以我必須早早地就想好我應該去干什么,讓我對以后的就業(yè)方向有了一個(gè)更加清晰的了解,從而朝著(zhù)目標更加高效地區實(shí)現,避免走彎路,感謝老師給了我們這次認識自己認識未來(lái)的機會(huì )。未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)各種機遇和挑戰,機會(huì )是留給有準備的人的,所以我要時(shí)刻準備著(zhù)、努力著(zhù)!

個(gè)人職業(yè)規劃10

  事之成為事業(yè),從客觀(guān)方面來(lái)說(shuō),在于人認識到了此事與一種更大的社會(huì )意義、思想意義、人類(lèi)意義、宇宙意義相關(guān)聯(lián),從主觀(guān)方面來(lái)說(shuō),在于定事最適合一個(gè)人的個(gè)性、脾氣、愛(ài)好。每個(gè)人都會(huì )有自己的職業(yè)規劃,這是為了完成一個(gè)人的個(gè)體意義要做的,F在,我將對我的大學(xué)四年生活作一系列的規劃,找到自己喜歡的事業(yè),通過(guò)自己的努力和拼搏,將所做的事發(fā)展成為一生的事業(yè)。

  一、確立發(fā)展目標:

  1、總體目標:成為一名高級秘書(shū)。

  凡事預則立,不預則廢。如果人生沒(méi)有目標、沒(méi)有進(jìn)行合理的規劃,可想而知,這種人生將會(huì )一無(wú)所獲。我是一個(gè)外向開(kāi)朗的女孩,具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達能力,具有很強的責任心,我愛(ài)好文秘方面的工作,希望通過(guò)不懈的努力成為一名高級秘書(shū)。按照老師的指導,我參與職業(yè)素質(zhì)測評,結果顯示,我屬于高資料型的人才,辦事高效率、嚴謹,有強烈的責任感,選擇秘書(shū)工作較適合我的個(gè)性和能力特點(diǎn)。因此,我的總體目標是:成為一名高級秘書(shū)。

  2、階段性目標:

  第一學(xué)年:努力掌握專(zhuān)業(yè)基礎知識,考取計算機辦公軟件初級操作證。參加學(xué)校計算機培訓以及公軟件初級操作考證,獲得相關(guān)證書(shū)。

  第二學(xué)年:積累專(zhuān)業(yè)素養,通過(guò)計算機辦公軟件高級操作資格考證和速記員資格考證。第三學(xué)期購買(mǎi)計算機和速錄機,每天堅持訓練四小時(shí)。第四學(xué)期參加學(xué)校組織的培訓,獲得相關(guān)證書(shū)。

  第三學(xué)年:參加全國秘書(shū)資格的證書(shū)考試,取得中級資格證書(shū)。積極參加課外實(shí)習、實(shí)踐活動(dòng),掌握職業(yè)技能。參加學(xué)校組織的實(shí)習和實(shí)踐活動(dòng),利用節假日到企業(yè)兼職,加深自己的專(zhuān)業(yè)知識,提高自己社會(huì )實(shí)踐能力。

  第六學(xué)年,即畢業(yè)第三年,參加全國秘書(shū)資格等級證書(shū)考試,取得高級秘書(shū)資格證書(shū)或者涉外高級秘書(shū)資格證書(shū)。

  二、了解自己和環(huán)境

  我是一個(gè)外向開(kāi)朗、責任心強、辦事嚴謹的女孩,我具有較強的文字表達能力、交往與合作能力、收集和處理信息資料的能力。經(jīng)過(guò)兩年多時(shí)間的中技學(xué)習,我的計算機操作技能得到了提高,能夠獨立進(jìn)行文件處理等相關(guān)工作,能熟練運用辦公軟件,如WORD。對照企業(yè)招聘秘書(shū)的職業(yè)標準,我基本上符合要求,這將更加堅定我實(shí)現職業(yè)理想的信心。

  一)個(gè)人分析

  心理學(xué)專(zhuān)家認為,根據性格選擇職業(yè),能使自己的行為方式與職業(yè)工作相吻合,更好的發(fā)揮自己的聰明才智和一技之長(cháng)。從而得心應手的駕馭本職工作。我是屬于堅強有毅力型性格的人,行為目標很明確,對自己的目標理想有合理的實(shí)現初級秘書(shū)人員的資格,但我的職業(yè)素養距離高級秘書(shū)的要求還有一定的距離。尤其是我的英語(yǔ)水平還遠不能達到涉外秘書(shū)的標準,以目前學(xué)校的英語(yǔ)教學(xué)狀況看,我必須把提高英語(yǔ)文字表達和口語(yǔ)表達能力作為長(cháng)期的任務(wù),通過(guò)參加英語(yǔ)等級考證,逐步完成這個(gè)任務(wù)

  職業(yè)發(fā)展階段目標以及實(shí)施措施年齡發(fā)展目標主要活動(dòng)與工作需要達到的效果

  16-21歲中級秘書(shū),努力勝任在職業(yè)生涯中的角色,尋找發(fā)展機會(huì )

  1.學(xué)習專(zhuān)業(yè)基礎知識

  2.積極參加社會(huì )實(shí)踐

  3.增強個(gè)人體質(zhì)

  1.各科成績(jì)優(yōu)良

  2.獨立完成各項任務(wù)

  3.有良好的溝通能力

  4.提高英語(yǔ)表達能力

  5.獲高級秘書(shū)資格

  21-25歲尋找可以長(cháng)期發(fā)展的企業(yè),擔任高級秘書(shū)、涉外秘書(shū)工作

  1.堅持學(xué)習

  2.與同事合作完成工作任務(wù)

  3.主動(dòng)工作1.掌握新知識2.掌握溝通技巧3.可以獨立完成任務(wù)

  4.提高英語(yǔ)表達能力

  5.獲涉外秘書(shū)資格

  25-35提高個(gè)人能力,充分發(fā)揮個(gè)人的作用。

  步驟一:職業(yè)生涯診斷

  正確的職業(yè)理想要建立在社會(huì )理解的基礎之上,建立在對自己、對社會(huì )的正確認識之上,建立在正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和職業(yè)觀(guān)之上,并始終植根于社會(huì )需要的土壤之中,將自己的知識、能力、素質(zhì)與社會(huì )需要緊密結合在一起,否則,就很難實(shí)現自己的職業(yè)理想。

  (一)自我分析

  個(gè)人因素:我從小數學(xué)就好,一直就很喜歡數學(xué),在小時(shí)候就喜歡存錢(qián),管理財務(wù),得知有會(huì )計專(zhuān)業(yè)后,使我有了當會(huì )計的愿望。初中畢業(yè)后,我報了職校中心的會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè),現在學(xué)習很充實(shí),也很踏實(shí)。

  (二)環(huán)境分析:

  1、本地區條件:在省內外的企事業(yè)單位中,會(huì )計這個(gè)行業(yè)是必不可少的,江蘇省是長(cháng)江下游地區的一個(gè)經(jīng)濟文化比較發(fā)達的省份,江蘇有獨特的經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢,而會(huì )計這個(gè)行業(yè)正是供不應求,無(wú)疑為職高生發(fā)揮優(yōu)勢提供了有利條件。

  2、社會(huì )條件:隨著(zhù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》的貫徹落實(shí)。人才,勞動(dòng)力市場(chǎng)的逐步完善。先培訓,后就業(yè)制度的落實(shí)。勞動(dòng)預備制度、職業(yè)資格證書(shū)制度的逐步建立,以及用人單位“重視能力,重視用人效益”觀(guān)念的增強,職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生將越來(lái)越受到社會(huì )的歡迎。

  (三)關(guān)鍵成就因素分析

  1、人脈:做會(huì )計的大姑父,做會(huì )計的姐姐。許多成績(jì)優(yōu)異的同學(xué),經(jīng)常與他們溝通,交流,并在他們面前表現自我。

  2、金脈:靠工作后的薪水,父親、姐姐和朋友的支持,做有價(jià)證券的投資,我平時(shí)喜歡儲蓄。

  3、知脈:取得多種技能證書(shū),(如:珠算證、全國計算機等級考試證書(shū)、會(huì )計電算化證)。參加企業(yè)管理證、出納能力培訓?即髮(zhuān)文憑、做好業(yè)余時(shí)間的安排。

  (四)關(guān)鍵問(wèn)題分析

  目前雖然我如愿以?xún)數負瘟税喔刹亢驼Z(yǔ)文課代表,而且由于自己的努力,成績(jì)一直在班級中排列第一,得到了老師和同學(xué)的一致肯定,但成績(jì)和工作畢竟是兩碼事,兩者需要的才能不能相提并論,需要我在今后根據自己的計劃不斷加以培養

  步驟二:確定職業(yè)目標

  每個(gè)人的一生都將經(jīng)歷幾個(gè)階段,我現在就讀的是中等職業(yè)學(xué)校的會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè),會(huì )計專(zhuān)業(yè)是一個(gè)基礎性行業(yè),所需要的人才較多是一些具有中等學(xué)歷的人。為此我將我的職業(yè)生涯人為三個(gè)階段。下面是我制作了的份分階段圖長(cháng)遠目標

  第一階段

  第二階段

  第三階段

  第四階段

  現實(shí)基礎高中目標工作5年目標創(chuàng )業(yè)目標

  步驟三:規劃發(fā)展階段

  簡(jiǎn)單的說(shuō),我的職業(yè)生涯可以分以下三步走。

  1、高中階段:

  (1)本階段主要是學(xué)習專(zhuān)業(yè)基本理論和技能、具備寬厚的人文素質(zhì)和良好心理素質(zhì)、具有較強的普通話(huà)交際溝通能力,使自己成為符合職業(yè)的要求,適應社會(huì )經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展需要,勝任大中小型企事業(yè)單位的出納員和財務(wù)會(huì )計人員。

  (2)通過(guò)暑期實(shí)踐、積累一定的實(shí)踐知識。

  (3)在本階段中我還將完成會(huì )計專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科學(xué)歷的進(jìn)修。

  2、畢業(yè)后工作的5年:本階段主要是積累經(jīng)驗資本,掌握一些實(shí)際的管理經(jīng)驗、工作方式。其次是抓緊空余時(shí)間進(jìn)修、充實(shí)自己。

  3、創(chuàng )業(yè):先在中小型企業(yè)擔任出納員,再以此為跳板,到大型企業(yè)去當會(huì )計,然后兼管多項政務(wù),成為領(lǐng)導、在此期間,與商業(yè)界人建立友好關(guān)系,尋找投資者,合作者共同創(chuàng )業(yè),邊一家中小型企業(yè)

個(gè)人職業(yè)規劃11

  一、不要在乎你的第一份工作。從未來(lái)的發(fā)展來(lái)看,第一份工作不管做什么,哪怕只做包裝工,不要眼高手低。對職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),第一個(gè)工作做什么并不重要,關(guān)鍵是腳踏實(shí)地工作,能在崗位上學(xué)到東西、有所積累,揚長(cháng)避短地積累自己所需要的人脈、專(zhuān)業(yè)知識等。

  二、職業(yè)生涯規劃不是一次活動(dòng),職業(yè)規劃是一個(gè)持續的過(guò)程。不管是職場(chǎng)新人還是職場(chǎng)老人,重要的是要正確地評估自己,發(fā)現你自己,找出你與眾不同的優(yōu)勢,不斷學(xué)習和積累,不論是在大公司還是小公司,重要的是要長(cháng)真本事,你會(huì )離你理想的目標越來(lái)越近。

  三、你目前的工作應該是確定,而不是假設。你不能拍腦袋決定自己的就業(yè)方向,也不能靠道聽(tīng)途說(shuō)。你現在的工作可能就是你職業(yè)生涯的開(kāi)始。

  四、你需要的不是金“飯碗”,而是永不停止學(xué)習的進(jìn)取精神。你目前的技能不夠好,也決定你目前的工作不夠好。這山望著(zhù)那山高未嘗不可,但是關(guān)鍵要看你有沒(méi)有爬更高的山的本事。

  定出目標做出計劃,應該讓自己行動(dòng)起來(lái),依照既定的規劃進(jìn)行實(shí)施。只有按規劃去實(shí)施了,才有可能接近自己的目標。

個(gè)人職業(yè)規劃12

  引言

  一、自我分析

  1、職業(yè)興趣——喜歡干什么;

  我喜歡做一些比較能夠挑戰自己技能的工作

  2、職業(yè)能力——能夠干什么;

  我目前對網(wǎng)上開(kāi)店有一些基礎知識,對店鋪運轉,裝修?有一些基本技能

  會(huì )用coreldraw? photoshop制作一些簡(jiǎn)單的圖片,商標。

  3、個(gè)人特質(zhì)——適合干什么;

  我覺(jué)得我自己是一個(gè)比較穩重,心思細膩的人,所以我自己認為比較適合

  4、職業(yè)價(jià)值觀(guān)——最看重什么;

  我最看中的是一個(gè)人的責任感,以及執行力

  5、勝任能力——優(yōu)劣勢是什么。

  我的優(yōu)勢能力

  我的弱勢能力

  我的承受能力很強,做事有耐心,不會(huì )特別沖動(dòng),有責任感,團隊意識強,比較穩重,心思細膩

  對新事物不敢果斷去嘗試,有些優(yōu)柔寡斷,害怕出錯,對自己還不夠自信,內心很敏感。

  自我分析小結:

  我對于有些事在處理上不果斷,會(huì )出現一些猶豫不決的現象,喜歡綜合多人意見(jiàn)后再做出決定,這樣也許失去一些機會(huì ),但我會(huì )在以后的工作中努力改正。我喜歡接觸新的事物,但我在學(xué)習新的東西時(shí)或許不會(huì )很快,但我很好學(xué),能夠堅持學(xué),因為我很好強,我比別人差的地方,我可以比別人早開(kāi)始,早動(dòng)手。雖然我也許是那只笨鳥(niǎo),但我懂得先飛的道理。

  我是一個(gè)具有兩面性的女孩,有動(dòng)的一面也有靜的一面,我覺(jué)得這并不矛盾,我喜歡合作的快樂(lè ),同樣也欣賞獨處的幽靜,在心情不好時(shí),會(huì )去跑步,是一個(gè)不喜歡向別人訴苦的人,雖然我學(xué)習新的東西不是很快,但我很好學(xué),有韌勁,想學(xué)就下定決心一定要把它學(xué)好,我覺(jué)得我自己是一個(gè)比較穩重,心思細膩的人,一直信奉著(zhù):要么就不做要么就做好。做事有始有終。我這個(gè)人在做重大決定時(shí)喜歡征求多人的意見(jiàn),可能有些優(yōu)柔寡斷吧,就是在有些事情上不夠果斷,但我會(huì )在以后的工作中慢慢去改進(jìn)。做事有責任感,清楚了自己的角色,就努力去做好,符合這個(gè)角色。

  二、職業(yè)分析

  參考人才素質(zhì)測評報告建議以及通過(guò)xx等途徑方法,我對影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行了較為系統的分析。

  1、家庭環(huán)境分析

  如經(jīng)濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響

  我住在一個(gè)父母都是農民的家庭,但我卻覺(jué)得很幸運,因為他們給了我別人沒(méi)有的東西,是他們讓我學(xué)會(huì )了如何在逆境中守住一份執著(zhù),教會(huì )我做任何事,只要你付出了就一定回有所收獲,這些收獲會(huì )是物質(zhì)上的,也會(huì )是精神上的,,讓我明白,有時(shí)吃虧也是一種福氣,他們沒(méi)有讀過(guò)多少書(shū),不懂得什么大道理,但他門(mén)卻用言行默默的影響著(zhù)我,我記得最深刻的就是雖然家庭條件不好,但他們始終樂(lè )觀(guān)的對待生活,并竭盡他們所能給我提供好的生活,供我讀書(shū),我是父母的驕傲,從小我就有一定要好好學(xué)習,不要讓父母失望的決心,現在的我仍然在為這個(gè)曾經(jīng)的信念努力著(zhù),我要用他們給我的愛(ài)去實(shí)現他們沒(méi)有實(shí)現的夢(mèng)想,用我自己的努力給他們好的生活。

  2、學(xué)校環(huán)境分析

  如學(xué)校特色、專(zhuān)業(yè)學(xué)習、實(shí)踐經(jīng)驗等

  學(xué)校坐落在環(huán)境幽靜的郊區,湯遜湖的旁邊。有著(zhù)湖北省最大,藏書(shū)最多的圖書(shū)館,富有濃厚人文氣息的教學(xué)樓,做主要的特色是學(xué)校學(xué)院從人才市場(chǎng)用人實(shí)際出發(fā),建立了集“素質(zhì)教育、理論學(xué)習、技能培養、就業(yè)訓練、創(chuàng )業(yè)指導”于一體的復合型人才培養計劃,并將這種人才培養模式作為人才培育項目向社會(huì )推介,與高校及企業(yè)聯(lián)合培養新型復合型人才。學(xué)院把技能培養融于教育活動(dòng)中,加重學(xué)生實(shí)訓環(huán)節,將學(xué)歷教育與技能培養有機結合,推行了“學(xué)歷+技能+就業(yè)”的人才培養模式。

  我的主修專(zhuān)業(yè)電子商務(wù),雖然電子商務(wù)在我國的起步比較晚,但是勢頭很強隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的快速增長(cháng),人們生活節奏的加快,使的人們對網(wǎng)上購物產(chǎn)生了濃厚的興趣,隨著(zhù)網(wǎng)民的不斷增長(cháng),勢必會(huì )造成電子商務(wù)的空前發(fā)展,電子商務(wù)方面的人才極度短缺。

 。1)高考結束后獨自一人去過(guò)珠海在方正科技集團找到可一份文員的工作做了兩個(gè)月

 。2)大一結束后進(jìn)過(guò)工廠(chǎng)做過(guò)作業(yè)員,操作工

 。3)在校期間在武漢各個(gè)行業(yè)做過(guò)兼職,例如在酒店做過(guò)服務(wù)員,做過(guò)推銷(xiāo),發(fā)過(guò)傳單等等

  3、社會(huì )環(huán)境分析

  如就業(yè)形勢、就業(yè)政策、競爭對手等

  在這個(gè)滿(mǎn)街都是大學(xué)生的年代,很顯然,我們不能光靠文憑吃飯了,任何一個(gè)企業(yè)或公司需要的是一個(gè)有能力,有經(jīng)驗的員工,作為在校大學(xué)生,為了適應競爭越來(lái)越激烈的社會(huì ),從現在就要盡一切努力去尋找能夠鍛煉自己的機會(huì ),從現在起就要開(kāi)始琢磨著(zhù)畢業(yè)后的自己能夠在自己的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)些什么,在現在這個(gè)社會(huì )上,有很多人可以說(shuō)是“通才”什么都會(huì )一點(diǎn)點(diǎn),可是企業(yè)招人是為了“一個(gè)蘿卜,一個(gè)坑”所以從現在起,要發(fā)現自己的核心競爭力,并重點(diǎn)培養自己的核心競爭力,在用人單位眼里,十個(gè)百分之十并不是百分之百,而是零!千招會(huì )不如一招熟。這就是現在社會(huì )指引大學(xué)生所走的方向,

  4、職業(yè)環(huán)境分析

  行業(yè)分析

 。ㄈ鐇x行業(yè)現狀及發(fā)展趨勢,人業(yè)匹配分析)

  后商務(wù)活動(dòng)的一種必電子商務(wù)目前在中國正處在發(fā)展時(shí)期,其應用已漸成氣候,但就起市場(chǎng)而言,電子商務(wù)以其交易成本低,庫存少,生產(chǎn)周期段,管理成本低,勞動(dòng)效率高,市場(chǎng)范圍大,等等深受人們的青睞,然而由于我國網(wǎng)絡(luò )基礎設施不完善,企業(yè)信息化程度較低,社會(huì )化信用體系不完善,人與人之間沒(méi)有基本的城市溝通,詐騙行為層出不窮似,使得電子商務(wù)的發(fā)展落后與電子商務(wù)巨頭-美國,不過(guò),電子商務(wù)的發(fā)展是必然趨勢,迎合社會(huì )的快節奏特點(diǎn)。

  職業(yè)分析

 。ㄈ鐇x職業(yè)的工作內容、工作要求、發(fā)展前景,人崗匹配分析)

  電子商務(wù)的工作范圍很廣,Internet上的電子商務(wù)可以分為三個(gè)方面:信息服務(wù)、交易和支付。主要內容包括:電子商情廣告;電子選購和交易、電子交易憑證的交換;電子支付與結算以及售后的網(wǎng)上服務(wù)等。主要交易類(lèi)型有個(gè)人與個(gè)人的交易、企業(yè)與個(gè)人的交易(B to C方式)和企業(yè)之間的交易(B to B方式)等幾種。參與電子商務(wù)的實(shí)體有四類(lèi):顧客(個(gè)人消費者或企業(yè)集團)、商戶(hù)(包括銷(xiāo)售商、制造商、儲運商)、銀行(包括發(fā)卡行、收單行)及認證中心。在電子商務(wù)中最基本的工作內容是做網(wǎng)絡(luò )客服,雖然只是動(dòng)動(dòng)手,但是其中卻要用到很多技巧,比如要有良好的溝通技能,以及語(yǔ)言表達能力,思維敏捷,而且抗壓能力,應變能力要強等等,個(gè)人覺(jué)得電子商務(wù)的發(fā)展前景還是比較大的,雖然電子商務(wù)在我國的起步比較晚,但是勢頭很強隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的快速增長(cháng),人們生活節奏的加快,使的人們對網(wǎng)上購物產(chǎn)生了濃厚的興趣,隨著(zhù)網(wǎng)民的不斷增長(cháng),勢必會(huì )造成電子商務(wù)的空前發(fā)展,電子商務(wù)方面的人才極度短缺。

  企業(yè)分析

  淘寶網(wǎng)提倡誠信、活躍、快速的網(wǎng)絡(luò )交易文化,堅持“寶可不淘,信不能棄”。在為淘寶會(huì )員打造更安全高效的網(wǎng)絡(luò )交易平臺的同時(shí),也為更多網(wǎng)民提供就業(yè)機會(huì )。淘寶網(wǎng)也全力營(yíng)造和倡導互幫互助、輕松活潑的家庭式氛圍,淘寶網(wǎng)商品的提供者有商家,個(gè)人,無(wú)論是誰(shuí)都可以在這上面發(fā)布商品,從電腦,汽車(chē)到服裝,家電用品,分類(lèi)齊全。它以支付寶,身份認證,第三方機構等誠信服務(wù)提高了交易的安全性,充分保障了買(mǎi)賣(mài)雙方的利益;C2C B2C服務(wù),提供個(gè)人賣(mài)家在淘寶網(wǎng)上的開(kāi)店服務(wù)以及SNS服務(wù)等等

  淘寶內部工作人員的相親相愛(ài),互幫互助的倒立文化,即,世上沒(méi)有辦不到的事,即使自己無(wú)法完成,在別人的幫助下也可以完成,這是馬云的一句話(huà),,經(jīng)典的概括了淘寶的員工素質(zhì)。就目前人們在網(wǎng)上的活躍度看,淘寶還處在成長(cháng)期,為什么這么說(shuō)呢?截止20xx年12月31日,淘寶網(wǎng)注冊會(huì )員超9800萬(wàn)人,覆蓋了中國絕大部分網(wǎng)購人群;20xx年交易額為999.6億元,占中國網(wǎng)購市場(chǎng)80%的份額。20xx年,淘寶的交易額實(shí)現了433億元,比20xx年增長(cháng)156%。20xx年上半年,淘寶成交額就已達到413億元。20xx年7月3日,淘寶遭遇“內部整改”風(fēng)波,引起各方關(guān)注。而且淘寶網(wǎng)也全力營(yíng)造和倡導互幫互助、輕松活潑的家庭式氛圍。每位在淘寶網(wǎng)進(jìn)行交易的人,不但交易更迅速高效,而且還能交到更多朋友。

  職業(yè)分析小結:

  電子商務(wù)的職業(yè)范圍很廣,分工很細,這樣企業(yè)對電子商務(wù)方面的人才就很急缺,雖然電子商務(wù)在我國的我起步很晚,但是勢頭很強,政府也在推動(dòng)電子商務(wù)的發(fā)展,很多資料顯示行業(yè)電子商務(wù)將成為下一代電子商務(wù)主流,對于我們這個(gè)年輕的專(zhuān)業(yè)而言,如果掌握好了基本技能的話(huà),就業(yè)率可以說(shuō)是滿(mǎn)高的,

  三、職業(yè)定位

  綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業(yè)分析)的主要內容得出本人職業(yè)定位的SWOT分析:

  內部環(huán)境因素

  優(yōu)勢因素(S)

  弱勢因素(W)

  學(xué)習態(tài)度端正,好學(xué),對自己的約束能力強

  自身能力好不夠

  外部環(huán)境因素

  機會(huì )因素(O)

  威脅因素(T)

  有幸進(jìn)入了與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的淘寶實(shí)驗室,可以接觸到更多的專(zhuān)業(yè)方面人才

  大二時(shí)間有些緊張

  結論:通過(guò)上表對自身性格,優(yōu)勢,劣勢,以及外部環(huán)境,內部環(huán)境的分析,我覺(jué)得在電子商務(wù)這一塊,就淘寶而言,公司內部全力營(yíng)造和倡導互幫互助、輕松活潑的家庭式氛圍,互幫互助的倒立文化,提倡誠信、活躍、快速的網(wǎng)絡(luò )交易文化,堅持“寶可不淘,信不能棄”的原則,都對我是一種極大的吸引,我相信自己在這樣一個(gè)企業(yè)文化下會(huì )體會(huì )到作為主人翁的自豪感,我也堅信電子商務(wù)會(huì )出現更多像淘寶這樣的公司。

  職業(yè)目標

  將來(lái)從事電子商務(wù)職業(yè)

  職業(yè)發(fā)展策略

  我個(gè)人認為目前中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展在我國最為迅速,也是最有活力的模式,所以我覺(jué)得進(jìn)B2C這種面對中小企業(yè)以及消費者的類(lèi)型的公司前景比較大。

  職業(yè)發(fā)展路徑

  走專(zhuān)家路線(xiàn),我希望成為一名在網(wǎng)站設計上的優(yōu)秀人才,網(wǎng)店運營(yíng)上的精英。這是目前的興趣愛(ài)好,也是以后的人生目標。

  具體路徑

  網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員——網(wǎng)站程序員---網(wǎng)站編輯---軟件工程師—電子商務(wù)部經(jīng)理—創(chuàng )建自己的公司。

  四、計劃實(shí)施

  在大學(xué)期間努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識,拿取本科文憑,建立自己的人脈關(guān)系。

  大一通過(guò)多參加社團的活動(dòng)鍛煉自己的執行;力;大二要打好在專(zhuān)業(yè)技能上的基礎,開(kāi)始建立自己的人脈關(guān)系...

  重視專(zhuān)業(yè)學(xué)習、職業(yè)技能培養、職業(yè)素質(zhì)提升、多參加一些職業(yè)實(shí)踐了解職場(chǎng)規則。

  確立目標,提升內在休養。

 。ó厴I(yè)后五年計劃)

  20xx年~20xx年

  畢業(yè)后自己開(kāi)一家像百分之一這樣的網(wǎng)店。

  如畢業(yè)后第一年要先進(jìn)入一些做的比較成功的企業(yè)去實(shí)習,學(xué)習他們成功的經(jīng)驗,以及他們優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)決策。

  第二年自己開(kāi)始嘗試自己創(chuàng )業(yè)。

  適應職場(chǎng)競爭激烈的環(huán)境,熟悉職場(chǎng)潛在的規則,積累自己的人脈關(guān)系。

  實(shí)行目標,建立自己的事業(yè)基礎。

  長(cháng)期計劃

 。ó厴I(yè)后十年或以上計劃)

  20xx年~20xx年

  如退休時(shí)我所開(kāi)的公司進(jìn)入世界500強

  畢業(yè)后第十年要對電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的各個(gè)分工都了如指掌,第二十年要創(chuàng )造出自己公司的文化與品牌

  在我的事業(yè)都已經(jīng)步入正軌后,就致力于企業(yè)文化的建立以及品牌的打造,將全世界的地域文化融入到企業(yè)中,以家庭旅游的形式實(shí)現自己事業(yè)家庭兩不誤的愿望

  方向性規劃

  詳細執行計劃如下:

  本人現正就讀大學(xué)二年級,我的大學(xué)計劃是在大一主要是熟悉大學(xué)的生活,利用社團資源,學(xué)會(huì )如何獨立,不要事事都想到去依賴(lài)別人,同時(shí)充分利用大學(xué)圖書(shū)館資源,趁著(zhù)大一課程松的時(shí)間給自己充充電,多看些書(shū),,給自己多沉淀些東西,思考著(zhù)自己今后的職業(yè)規劃。在大二的時(shí)候,就開(kāi)始為自己以后的目標而努力了,通過(guò)大一一年的思考,開(kāi)始有目的的去參加一些與自己的職業(yè)生涯規劃相關(guān)的社團去實(shí)實(shí)在在的做些成果出來(lái),在這些過(guò)程中把自己的專(zhuān)業(yè)知識鞏固扎實(shí),同時(shí)有針對性的去培養自己的執行力等一些企業(yè)都很看重的能力,大三的時(shí)候就開(kāi)始踏出校門(mén),為自己的目標在社會(huì )上期探索。

  五、評估調整

  職業(yè)生涯規劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,必須根據實(shí)施結果的情況以及因應變化進(jìn)行及時(shí)的評估與修正。

  1、評估的內容:

  職業(yè)目標評估(是否需要重新選擇職業(yè)?)假如一直……,那么我將……

  職業(yè)路徑評估(是否需要調整發(fā)展方向?)當出現……的時(shí)候,我就……

  實(shí)施策略評估(是否需要改變行動(dòng)策略?)如果……,我就……

  其它因素評估(身體、家庭、經(jīng)濟狀況以及機遇、意外情況的及時(shí)評估)

  2、評估的時(shí)間:

  一般情況下,我定期(半年或一年)評估規劃;

  當出現特殊情況時(shí),我會(huì )隨時(shí)評估并進(jìn)行相應的調整。

  3、規劃調整的原則

個(gè)人職業(yè)規劃13

  對自我的認識:

  性格: 和藹、友善、謙虛、負責、有上進(jìn)心、務(wù)實(shí)、耐心、易相融、孝順、注重團隊合作、外向、善于和人交往、富有想像和冒險精神.

  能力:做事的主動(dòng)性較強,愿意承擔責任,難以拒絕別人,滿(mǎn)足他人的需求。對事情要求不高,傾向于容忍自己的不高追求或失敗,喜歡較為輕松的生活。不愿影響、控制或引導他人,希望每個(gè)人按自己的方式做事,不希望與他人進(jìn)行爭權奪勢。

  興趣和愛(ài)好:喜歡聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè )、看看書(shū)、跳舞、打打羽毛球、打網(wǎng)球。。。

  內在需求:在校期間成績(jì)良好:增強自己的交際能力:拿到適合自己發(fā)展的證書(shū)等。

  價(jià)值觀(guān):接觸了政治以后,我就比較相信唯物主義,推崇集體主義價(jià)值觀(guān),雖然在這個(gè)觀(guān)念里說(shuō)“性善論”是錯誤的,我還是覺(jué)得不管什么人,他的內心深處都有一顆善良的心。

  身心狀況:我比較重視自己的身體素質(zhì),體育能力較強。和別的同學(xué)相比,身體素質(zhì)還算較好,我會(huì )繼續努力堅持身體鍛煉。

  情緒的平穩度:一般情緒不大,但當壓力超過(guò)我的負荷時(shí),易于受情境的影響,導致情緒話(huà)的一面。

  問(wèn)題的解決能力:做事稍顯粗心,有時(shí)出現差錯。在意結果,做沒(méi)有把握的事情會(huì )猶豫不決。遇見(jiàn)比較大的問(wèn)題時(shí),不知道如何去解決,從而不敢做出抉擇。

  綜合以上所有,我比較熱衷于社會(huì )關(guān)系和幫助他人解決問(wèn)題,適合在彼此支持的氣氛下工作,換言之我認為我自己適合從事護理。

  對護理專(zhuān)業(yè)的認識:

  搞好護理工作是提高醫療水平的根本保證。護理工作是醫療工作的重要組成部分,互利質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到病人的安危,俗話(huà)說(shuō):“三分治療,七分護理!边@就說(shuō)明護理質(zhì)量的高低直接影響患者的康復。護士要把“質(zhì)量第一”放在核心位置,預防為主,掌握主動(dòng),變事后管理為事先控制,做到三預(預測、預查、預防),四抓(抓個(gè)別)抓重點(diǎn)工作、、抓特定時(shí)間、抓有關(guān)科室)。

  人類(lèi)進(jìn)入21世紀,世界更加關(guān)注人的身心健康,人性化護理顯得有為重要,其本質(zhì)是“以病人為中心”,它轉變了以往護士被動(dòng)機械地執行醫囑的工作程序。從““要我做”,到“我要做”,從居高臨下到與病人的平等相待,耐心指導,傾聽(tīng)病人的心聲。因此這就對護士提出了更高的要求。簡(jiǎn)單的說(shuō),護理工作比較煩瑣、繁忙、緊急、人際關(guān)系比較復雜,護士需要有良好的心理和身體素質(zhì),護士的工作不再僅僅是給病人打針、發(fā)藥,更要學(xué)會(huì )和病人溝通。護理的對象是人,因此護士的重要職責是:促進(jìn)健康,預防疾病,恢復健康,減輕痛苦。

  職業(yè)機會(huì )評估:

  1、社會(huì )一般環(huán)境:中國政治穩定,經(jīng)濟持續發(fā)展。在全球衛生事業(yè)發(fā)展迅速的形勢下,中國衛生事業(yè)也在突飛猛進(jìn)的發(fā)展,逐漸從以前的中專(zhuān)水平—大專(zhuān)水平—本科水平-碩士水平--博士水平,更甚者可以出國深造與國際進(jìn)行交流。

  2、衛生職業(yè)特殊社會(huì )環(huán)境:由于中國的衛生事業(yè)的發(fā)展需要更多的高素質(zhì),高技術(shù),高能力的醫學(xué)人才,特別是臨床經(jīng)驗豐富的老師,老師是培育`青出于藍,而勝于藍`的使者。中國衛生事業(yè)的發(fā)展,必須要適合中國的國情,這就為當代衛生事業(yè)的認識提出了切實(shí)的要求與任務(wù)。

  3、護士的工作環(huán)境:當今社會(huì ),醫院都是以科技為先導、以人才為基礎、以療效為根本、以服務(wù)求生存醫院聚集一批精萃的醫學(xué)人才,醫院中有護理組織發(fā)展戰略、護理人力資源需求、組織護理隊伍的群體結構、組織護理人員的升遷政策等等,護士的地位大大得到了提高,工資待遇也和醫生一樣。

  行業(yè)分析:就中國的醫療體系中,醫護比例而言,中國仍需要大量的臨床護理工作者,臨床護士的市場(chǎng)需求較大,對與具有豐富的理論知識,扎實(shí)嫻熟的技術(shù)的臨床護士更是急需。

  面對這一情況,我想畢業(yè)之后也就是回到自己的家鄉工作,一方面是因為大部分人都希望呆在城市,城市就業(yè)壓力很大,另一方面是因為回到家鄉工作,既可以方便自己,又可以為自己家鄉的衛生公共事業(yè)貢獻一點(diǎn)綿力。

  但計劃趕不上變化,作為一名護理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,我們不能太過(guò)樂(lè )觀(guān),因為近幾年,國家不斷加大對護理事業(yè)的投入,再加上人們對服務(wù)性行業(yè)的觀(guān)念開(kāi)始轉變—覺(jué)得類(lèi)似于護士、教師等行業(yè)比較容易找到工作,越來(lái)越多的投身于這個(gè)職業(yè)。目前專(zhuān)科護士市場(chǎng)已經(jīng)開(kāi)始飽和所以我不敢確定我們畢業(yè)了可不可以找到一份滿(mǎn)意的工作。

  因此我們現在就要樹(shù)立起危機意識,作好自己的生涯規劃

  短期目標:

  1、積極準備等級英語(yǔ)考試,爭取通過(guò)。

  2、這個(gè)學(xué)期多參加一些技能競賽,豐富自己的知識。

  3、每次計算機理論課認真聽(tīng)講,上級課抓緊練習,為秋季的計算機登記考試做好準備。

  4、平時(shí)多練練鋼筆字。

  長(cháng)期目標:

  1、培養自己的興趣愛(ài)好,多參加一些活動(dòng),提高自己的交際能力。

  2、多去考一些和自己專(zhuān)業(yè)有關(guān)的證書(shū)。

  3、在實(shí)習的同時(shí),積極準備護師的資格證書(shū)的考試。

  4、工作后3`4年,完成自己的終身大事。

  5、工作后3`5間,爭取主管護師資格證。

  6、工作后第六年,生個(gè)孩子。

  7.工作后十年內,競選護士長(cháng)的崗位。

  總結:

  夢(mèng)想總是美好的,現實(shí)卻不一定會(huì )如意,所以我們只有夢(mèng)是不夠的。在現在我能做的就是好好學(xué)習,掌握扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識。還要鍛煉自己的綜合能力,因為近年來(lái)用人單位的擇才標準經(jīng)歷了很大變化——從最初專(zhuān)看學(xué)習成績(jì),到慢慢注意學(xué)生的愛(ài)好特長(cháng),現在則是最關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì),尤其是創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。我們利用自己的年輕給自己充電,在專(zhuān)業(yè)上應該是樣樣精的同時(shí)對于其他的我們可能用的到的專(zhuān)業(yè)知識也要樣樣通。這樣才能適應社會(huì )的發(fā)展而不被淘汰。

  當然也有很多到畢業(yè)后才發(fā)現做一名臨床護士壓力很大,那她們是不是還要硬著(zhù)頭皮去從事護理行業(yè),我的答案是不!其實(shí)學(xué)護理專(zhuān)業(yè),并不代表你就要去從事臨床護理工作。你也可以選擇與護理有關(guān)的工作,比如你可以繼續學(xué)習,進(jìn)修畢業(yè)后留在學(xué)校做一名老師,也可以去醫藥公司,也可以去疾病控制中心做宣傳,下到社區成為一名社區護士…

  未來(lái)的形勢怎樣,沒(méi)有人敢確定,不過(guò)我們能做的是以積極的心態(tài)去應對,我想每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著(zhù)理想、信念、追求、抱負;每個(gè)人心中都有一片森林,承載著(zhù)收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來(lái),要靠自己去打拼。

個(gè)人職業(yè)規劃14

  我的同學(xué)是XX年的應屆畢業(yè)生,畢業(yè)到現在已經(jīng)找了好幾十分工作了,但都失敗而歸,其實(shí)他的成績(jì)和實(shí)力還算比較好的,為什么面試屢屢失敗呢?經(jīng)過(guò)總結,結合當代很多大學(xué)生的特點(diǎn),我認為,現在的大學(xué)畢業(yè)生在求職中存在著(zhù)很多誤區,而這些都是直接導致自己求職失敗的原因。

  一、對企業(yè)一無(wú)所知

  很多畢業(yè)生應聘企業(yè)很隨意,在一次招聘會(huì )上,一家化妝品公司的招聘主管讓?xiě)复髮W(xué)生說(shuō)出幾款該公司代理的品牌名字,沒(méi)想到求職者一個(gè)都答不出來(lái)。這位招聘主管說(shuō):對公司這么陌生,在求職前不去了解該公司,很難想像他對自己的職業(yè)生涯有所規劃。這樣不負責的人,我們肯定不會(huì )用。記者了解到,這種情況招聘單位遇到很多。

  二、應聘太盲目

  不少大學(xué)生并不知道某個(gè)職位的職責分工是什么,只會(huì )從字面上去理解。一家公司營(yíng)業(yè)服務(wù)部下屬的商品企劃室招聘人,結果許多大學(xué)生看到服務(wù)二字,就以為是做服務(wù)工作無(wú)人應聘。而當公司把服務(wù)兩字去掉后,馬上就有很多人投簡(jiǎn)歷。人事主管告誡說(shuō),如果對職位不明白可以詢(xún)問(wèn)用人單位,不要單從字面上去片面理解,這樣很可能會(huì )錯過(guò)一個(gè)好機會(huì )。

  三、自以為是

  對于一些大學(xué)生而言,并非找不到任何工作,而是由于對工作的期望值過(guò)高,對一些低檔次的工作不屑一顧,盲目地追求一些脫離自身實(shí)際的高工資、高待遇的理想工作。這種半吊子型的人才,在就業(yè)壓力日益增大的今天必然要走向失業(yè)。

  四、不愿到基層去吃苦

  大學(xué)生剛剛踏入社會(huì ),剛進(jìn)入企業(yè),很難立刻進(jìn)入角色。一些公司規定所有新參加工作的大學(xué)生都要到一線(xiàn)去鍛煉一年,有的同學(xué)一看不能馬上搞設計、搞管理工作,要吃一年的苦,就打退堂鼓不愿意干了,白白丟掉了很好的工作。

  五、獨立性欠缺

  不少大學(xué)生在學(xué)習中只知死啃書(shū)本,沒(méi)有足夠的社會(huì )實(shí)踐,每次應聘都要父母參與求職,自己則缺乏主見(jiàn)。還有的畢業(yè)生筆試、面試通過(guò)后,在與公司簽約的時(shí)候,父母到場(chǎng)與用人單位說(shuō)長(cháng)道短談條件。對于這種行為,多家公司的人事主管都表示反感。找工作的前提是,你是一個(gè)獨立的人,有自己的判斷能力,能對自己負責。一位人事經(jīng)理說(shuō)。

個(gè)人職業(yè)規劃15

  一、自我認知

  1.自我興趣愛(ài)好:

  業(yè)余愛(ài)好:讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、旅行、做小手工、看動(dòng)漫

  喜歡的書(shū)刊:《悲慘世界》、《簡(jiǎn)·愛(ài)》、《傲慢與偏見(jiàn)》、《水滸傳》、《西游記》、《明朝那些事兒》等

  心中偶像:于丹、王立群、易中天、韓寒

  2.自己的優(yōu)點(diǎn):

  有耐心,對生活充滿(mǎn)信心,認定的事情會(huì )全力以赴去做,積極的感受生活,對新事物充滿(mǎn)好奇心,做事仔細認真、踏實(shí),友善待人。

  做事前有準備,有計劃,有條理,擅長(cháng)合理安排時(shí)間,做完事后會(huì )自身檢討,在改進(jìn)中精益求精。

  求知欲強,有好奇心,動(dòng)手能力強。

  3.自己的缺點(diǎn):

  性格偏內向,交際能力較差,固執,膽小,思想上屬保守派,缺乏自信心和冒險精神,積極主動(dòng)性不夠,自制力不夠強,沒(méi)有壓力就沒(méi)有行動(dòng),社會(huì )實(shí)踐能力欠缺。

  信心不足,不敢去嘗試一些新事物,對失敗和沒(méi)有把握的事感到緊張和壓力,對于別人對自己的異議不服輸,在公眾場(chǎng)合不敢展現自己,有些害羞。

  4.解決自我認知中缺點(diǎn):

  加強與他人的交流溝通,積極參加各種有益的活動(dòng),鍛煉自己了;在開(kāi)始一份工作的時(shí)候一定要進(jìn)行比較詳實(shí)的計劃,并且堅持按照計劃來(lái)完成定下的任務(wù),不能放縱自己懶惰。

  5.職業(yè)興趣和能力

  我的職業(yè)興趣屬于常規型,尊重權威和規章制度,喜歡有秩序、安穩的職業(yè),細心有條理,但是較少發(fā)揮想象力。通過(guò)大學(xué)學(xué)習,已經(jīng)初步掌握了會(huì )計應該具有的專(zhuān)業(yè)能力,同時(shí)具有較強的學(xué)習能力、文字和語(yǔ)言運用能力、數學(xué)運用能力等,但是人際交往能力欠佳。

  6.職業(yè)價(jià)值觀(guān)

  在職業(yè)生涯中最看重的是保健因素,包括工資高、福利好、保險全、職業(yè)穩定、工作環(huán)境舒適、交通便捷、生活方便等等;其次是發(fā)展因素,包括符合興趣愛(ài)好、機會(huì )均等、公平競爭、工作有挑戰性、能發(fā)揮自身才能、工作自主性大、能提供培訓機會(huì )、晉升機會(huì )多、專(zhuān)業(yè)對口、發(fā)展空間大、出國機會(huì )多等等;最后是聲望因素,包括單位知名度、單位規模和權力大、行政級別和社會(huì )地位高等等。

  二、社會(huì )環(huán)境和職業(yè)環(huán)境分析

  1.社會(huì )環(huán)境分析

  目前我國經(jīng)濟發(fā)展飛速,人民生活水平逐步提高,面臨的社會(huì )競爭越來(lái)越多,大學(xué)生就業(yè)壓力大,供大于求,對求職者的素質(zhì)要求越來(lái)越高。

  2.職業(yè)環(huán)境分析

  行業(yè)分析:會(huì )計行業(yè)人才的需求量還是很大的,會(huì )計工作是一項政策性、專(zhuān)業(yè)性很強的技術(shù)工作,會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力如何,直接影響會(huì )計工作的質(zhì)量。

  職業(yè)分析:我國現階段,每年都有成千上萬(wàn)的會(huì )計專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng),雖說(shuō)會(huì )計是熱門(mén)職業(yè),在這種現狀下普通和初級財務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財務(wù)人才卻千金難覓。作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)性很強和個(gè)人素質(zhì)相對要求較高,且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟信息系統和控制系統的財務(wù)會(huì )計工作。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年會(huì )計工作實(shí)踐經(jīng)驗,并且取得會(huì )計職稱(chēng)如注冊會(huì )計師、ACCA、AIA等的中高級會(huì )計人才成為市場(chǎng)上搶手貨。這些現狀使其就業(yè)市場(chǎng)競爭日益激烈。面臨這種現狀作為當代大學(xué)生更應該好好籌謀自己的前途,做好合理的規劃。會(huì )計就業(yè)不擇性別,女生不會(huì )像學(xué)工科的女生那樣遭到很?chē)乐氐男詣e歧視。

  三、職業(yè)定位

  1.確定職業(yè)目標:

  職業(yè)類(lèi)型:注冊會(huì )計師

  典型特征:經(jīng)濟類(lèi)高層主管

  成功標準:在企業(yè)中做財務(wù)主管,或者在會(huì )計師事務(wù)所任職。

  主要職業(yè)領(lǐng)域:審計,稅收,會(huì )計

  個(gè)人職業(yè)通路設計:成功考取注冊會(huì )計師或在一家經(jīng)濟效益及發(fā)展前景都還不錯的公司就業(yè),不斷積累經(jīng)驗,拓展人際關(guān)系,最后達到自己的成功標準。

  2.未來(lái)人生職業(yè)總規劃:

  根據可能的職業(yè)發(fā)展道路,對未來(lái)十年作初步規劃,如下:

  20xx-20xx年,拿到畢業(yè)文憑,會(huì )計從業(yè)資格證書(shū),初級會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證,英語(yǔ)四六級證書(shū),同時(shí)為注冊會(huì )計師考試做準備;

  20xx-20xx年,進(jìn)入公司鍛煉,在此期間拿到中級會(huì )計師證同時(shí)積累工作經(jīng)驗,通過(guò)注冊會(huì )計師考試;

  20xx-20xx年,進(jìn)入會(huì )計師事務(wù)所,有三年工作經(jīng)驗后轉為正式注冊會(huì )計師。

  3.大學(xué)在校期間總體規劃:

  學(xué)業(yè)方面:以?xún)?yōu)異成績(jì)完成大學(xué)學(xué)業(yè),拿到初級會(huì )計師資格證書(shū),在大四簽約合適的公司。

  個(gè)性發(fā)展方面:在最后一年盡量把自己想干的事都干了,看自己想看的書(shū),學(xué)自己想學(xué)的東西,盡量不留下遺憾。

  身體素質(zhì)方面:每天保證充足的睡眠,不熬夜。經(jīng)常參加體育鍛煉,提高自身素質(zhì)。

  4.大三大四具體規劃:

  大三:英語(yǔ)過(guò)六級,注冊會(huì )計師考試通過(guò)至少一門(mén)。

  大四:簽約一家合適發(fā)展的公司。

  四、評估調整

  我們周?chē)沫h(huán)境隨時(shí)在變動(dòng),自己隨著(zhù)生活經(jīng)驗的不斷累積也會(huì )變得成熟起來(lái),因此職業(yè)生涯規劃也是一直變動(dòng)的,我們要做好職業(yè)目標的評估和調整,及時(shí)了解情況的變化,通過(guò)對實(shí)際情況和目標的實(shí)現程度分析,做好職業(yè)目標的考核,修改和調整,重新制定適合自身發(fā)展的職業(yè)目標,確?尚行,才能完成職業(yè)目標的實(shí)現。

  1.評估的內容:

  職業(yè)目標評估——假如我發(fā)現我并不適合從事會(huì )計工作時(shí),我會(huì )考慮重新選擇職業(yè),并制定新的職業(yè)生涯規劃;在中后期工作中,假如我發(fā)現我并不適合從事管理工作,爭取機會(huì ),進(jìn)修MBA的課程,增加自己的管理能力;

  職業(yè)路徑評估——當我在公司內一直不被其看重,一直被排擠時(shí),我會(huì )重新選擇公司;當公司的管理理念與我自身的理念不相適應甚至是矛盾時(shí),我會(huì )選擇離開(kāi)該公司,尋求新的公司;

  實(shí)施策略評估——如果短期內工作過(guò)于勞累或者壓力偏大時(shí),我會(huì )選擇休假,到外地散心修養;如果長(cháng)時(shí)間處于過(guò)度勞累或者壓力過(guò)大時(shí),我會(huì )選擇其他公司;

  其它因素評估——假如身體出現重大疾病時(shí),我會(huì )選擇辭職,待調理好身體之后,再度就業(yè);假如家庭發(fā)生重大變故,如需要大量資金時(shí),我會(huì )酌情選擇工資較高的工作就職,如需要長(cháng)時(shí)間陪伴家庭時(shí),我會(huì )選擇辭職,陪伴家庭度過(guò)難關(guān);假如經(jīng)濟狀況不足以維持整個(gè)家庭的開(kāi)支時(shí),我會(huì )盡量縮減開(kāi)支,同時(shí)尋找第二份職業(yè)填補家用。

  2、評估的時(shí)間:

  一般情況下,我定期一年評估規劃;當出現特殊情況時(shí),我會(huì )隨時(shí)評估并進(jìn)行相應的調整。

  3、規劃調整的原則:

  職業(yè)規劃的目標必須明晰,實(shí)現目標的步驟要考慮周到;因時(shí)而動(dòng),隨機應變;考慮生涯發(fā)展的整個(gè)歷程,作全程考慮;生涯規劃各階段的路線(xiàn)劃分與安排必須具體可行;規劃的設計要有明確的時(shí)間限制或標準,容易評估檢查,方便自己隨時(shí)掌握執行情況。

  五、結束語(yǔ)

  這就是我的職業(yè)生涯規劃。人生的規劃至關(guān)重要,職業(yè)是跨越一個(gè)人一生的事業(yè),規劃職業(yè)其實(shí)也就是在規劃自己的一生,有了目標,就有了動(dòng)力,定下計劃,就要努力使之成為現實(shí)。我相信,只要肯下功夫就一定能達到我的目標!

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