安全教育培訓制度
在現實(shí)社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的安全教育培訓制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全教育培訓制度1
為加強和規范企業(yè)從業(yè)人員的安全教育培訓工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，現根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第3號《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)安全培訓規定》，結合企業(yè)實(shí)際情況，特制定本制度。
1、騰訊眾創(chuàng )空間企業(yè)所有從業(yè)人員應當接受安全培訓，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產(chǎn)知識掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急
處理能力，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
2、企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)安全教育培訓合格取得安全資格證書(shū)。且每
年接受再培訓時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
3、其他從業(yè)人員在上崗前必須經(jīng)過(guò)安全培訓教育。保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
1、企業(yè)級上崗前安全培訓內容應當包括：
�、倨髽I(yè)安全生產(chǎn)情況和安全基本知識;
�、谄髽I(yè)安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律;
�、蹚臉I(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務(wù)，有關(guān)部門(mén)事故案例;
�、芷髽I(yè)事故應急救援，事故應急救援演練及防范措施等內容。
2、崗前安全培訓內容應當包括：
�、俟ぷ鳝h(huán)境及危險因素;
�、谒鶑氖鹿しN可能遭受的.職業(yè)傷害和傷亡事故;
�、鬯鶑氖鹿しN的安全職責、
3、從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應當重新接受安全培訓。
4、特種作業(yè)人員的安全教育培訓
5、從業(yè)人員的安全教育培訓工作、檔案記錄管理工作由企業(yè)安全生產(chǎn)管理員負責。
安全教育培訓制度2
1、入場(chǎng)前必須經(jīng)過(guò)公司、(項目部)和班組三級安全教育。
2、入場(chǎng)必須帶(安全帽)。
3、安全帶的正確系掛方法是(高掛低用)。
4、宿舍內不得使用(明火)取暖。
5、高處作業(yè)時(shí)手持工具和零星物料應放在(工具袋)內。
6、進(jìn)行拆、搭金屬構架作業(yè)時(shí)，人及物體與一般帶電設備應保持不少于(1.5)米的安全距離。
7、氧氣瓶與乙炔瓶的距離不得小于(5)米。
8、未煮熟的扁豆(不能)食用。
9、油漆工作業(yè)場(chǎng)所(不得)進(jìn)行焊接和明火作業(yè)。
10、 10、易揮發(fā)的油漆、稀料、汽油(應)裝在密閉容器。
11、未經(jīng)清洗干凈的廢油桶，(不可以)用電氣焊進(jìn)行焊接。
12、在無(wú)安全防護做事的情況下，操作人員有權(拒絕)施工。
13、乙炔表和氧氣表?yè)p壞或失靈后(不可以)繼續實(shí)用。
14、手持電動(dòng)工具電源線(xiàn)(不得)任意接長(cháng)或調換。
15、施工作業(yè)人員上崗前(必須經(jīng)過(guò)安全教育培訓，考試合格后方可上崗作業(yè))。
16、特別機具操作嚴禁戴手套操作：如電鉆、臺鉆、套絲機等機具。
17、施工現場(chǎng)明火作業(yè)必須辦(動(dòng)火證)。
18、常用的安全電壓是(36伏)。
19、電焊作業(yè)時(shí)，焊把線(xiàn)(不能)實(shí)用其他金屬物代替。
20、焊機一次側的電源線(xiàn)長(cháng)度不超過(guò)(5)米。
21、油漆工作業(yè)場(chǎng)所(不可以)存放易燃易爆物品。
22、電、氣焊工上崗時(shí)(必須)隨身攜帶有效操作證件及用火證。
23、噴燈加油時(shí)不能超過(guò)容量的(五分之四)。
24、往溝槽內運送管件時(shí)，(不得)往溝槽內拋管件。
25、安裝立管時(shí)，作業(yè)人員下班時(shí)，應將洞口(防護)牢固。
26、電工作業(yè)時(shí)必須穿(絕緣鞋)，佩戴絕(緣手套)，必須有人(監護)，嚴禁酒后(操作)。
27、戴安全帽必須系好(下顎帶)。
28、沒(méi)有可靠防護設施時(shí)的高處作業(yè)必須系好(安全帶)。
29、電焊鉗過(guò)熱后(不能)采用侵在水中冷卻的方法。
30、焊機二次側把線(xiàn)及地線(xiàn)長(cháng)度不超過(guò)(30)米。
31、作業(yè)中出現危險征兆時(shí)，作業(yè)人員應(暫停)作業(yè)，撤至安全區域并立即向上級報告。
32、電焊機的'鏈接應有(二次側)漏電保護器。
33、實(shí)用電鉆、砂輪等手持電動(dòng)工具必須裝有(漏電保護器)。
34、懸空作業(yè)時(shí)(應防止身體重心失穩，必須系好安全帶)。
35、建筑施工中的四口是：(通道口、樓梯口、電梯井口、預留洞口)。
36、氧氣瓶、乙炔瓶使用時(shí)應注意：(乙炔瓶不得倒置;氧氣瓶、乙炔瓶不得混放。兩瓶間距不得小于5米，距明火間距不得小于10米)。
37、火警電話(huà)(119)急救電話(huà)(120)。
38、(安全標志)的作用是提醒作業(yè)人員注意周?chē)h(huán)境，避免傷害。
39、搭設防護架空線(xiàn)路和帶電設備的架子(不能)使用鋼管材料。
40、人字梯應經(jīng)常檢查，發(fā)現變形損壞時(shí)(不可以)繼續使用。
41、在作業(yè)現場(chǎng)休息時(shí)，(不可以)吸煙。
42、作業(yè)人員酒后(不可以)進(jìn)入施工現場(chǎng)。
43、電焊機二次線(xiàn)的要求：(使用專(zhuān)用焊把線(xiàn)，雙線(xiàn)到位，焊把線(xiàn)不得有裸露接頭，嚴禁借用金屬管道，腳手架等金屬物代替導線(xiàn)使用)。
44、噴燈的氣筒出現故障時(shí)，應先(熄滅)噴燈后再進(jìn)行修理。
45、漏電保護器主要作用是：(當用電設備或線(xiàn)路發(fā)生漏電故障，能夠自動(dòng)切斷電源，避免發(fā)生觸電事故)。
46、作為一名建筑工人在施工生產(chǎn)過(guò)程中應尊章守紀，如何結合自己的工種，做到(三不傷害，即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。
主要事項：
1、工作時(shí)間以外的個(gè)人生活不在本范圍內(工作時(shí)間外在施工場(chǎng)地內仍需遵從以上條例及公司制度)。
2、如須請假(除急事情外提前15天申請)得到工程負責人批準后方可離開(kāi)工作崗位。
3、違反以上條例及工作范圍外的個(gè)人事項由本人負責，與所在單位不存在任何經(jīng)濟糾紛及法律責任。
4、關(guān)于施工現場(chǎng)工程負責人沒(méi)盡到相應管理責任及違章指揮，影響施工環(huán)節及進(jìn)度，工地負責人及現場(chǎng)工人(必須)向單位直接負責人匯報事實(shí)情況、待問(wèn)題解決后進(jìn)入下一個(gè)施工環(huán)節。
獎勵與罰款制度：
1、違反以上工作生活及工作進(jìn)展制度罰款100-300元。
2、違反工作工序、違反工作規章制度、違反正當指揮指揮不聽(tīng)從人員罰款300元。
3、違反以上46項安全教育告知及相關(guān)法律責任(由個(gè)人承擔相應的經(jīng)濟及法律責任)。
4、對于發(fā)現違反以上條列的告知人給予相應的經(jīng)濟獎勵。(事實(shí)相符后實(shí)施獎勵)
5、工地現場(chǎng)負責人沒(méi)有盡到告知及停止當事人的違章作業(yè)負相應的以上責任。
注：工人對違章指揮及不符合以上安全施工及相應的法律法規可以隨時(shí)解除雇傭關(guān)系。工人對以上事項不服從人員使用單位可以隨時(shí)解除雙方之間的雇傭關(guān)系。
工地負責人簽字：工程負責人簽字：
單位負責人簽字：
工人接受人簽字：
x年xx月xx日
安全教育培訓制度3
1 目的
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強和規范公司安全培訓工作，提高從業(yè)人員安全意識和自我防護技能，預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，依據《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》、《北京市安全生產(chǎn)條例》、《北京市工業(yè)制造業(yè)安全生產(chǎn)標準化二級評審通用標準》等有關(guān)規定，特制訂本制度。
2 適用范圍
本制度適用于北京三元種業(yè)飼料分公司所有從業(yè)人員的安全教育培訓。
主管部門(mén)
綜合部為安全教育與培訓的主管部門(mén)，負責管理公司各部門(mén)的安全教育培訓工作。
4 基本要求
4.1安全教育培訓的人員包括主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)過(guò)安全教育培訓考試并取得安全生產(chǎn)考核合格證后方可擔任相應職務(wù)。
4.2從業(yè)人員應當接受安全教育培訓，熟悉公司有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
5 教育內容、教育對象及培訓時(shí)間
5.1安全生產(chǎn)教育和培訓主要內容
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)法律、法規和標準；
�。ǘ┌踩a(chǎn)規章制度和操作規程；
�。ㄈ⿳徫话踩僮骷寄�；
�。ㄋ模┰O備、設施、工具、勞動(dòng)防護用品的安全使用、維護和保管知識；
�。ㄎ澹┥a(chǎn)安全事故的防范意識和應急措施、自救互救知識；
�。┥a(chǎn)安全事故案例。
5.2 教育對象和培訓時(shí)間
�。ㄒ唬┬逻M(jìn)公司的從業(yè)人員（包括實(shí)習人員、外來(lái)人員）上崗前必須接受公司、部門(mén)、場(chǎng)級的三級安全生產(chǎn)教育，時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)；
�。ǘ┨胤N作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員在取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的崗位安全教育培訓，時(shí)間不得少于5學(xué)時(shí)；
�。ㄈ┐龒�、轉崗、換崗的從業(yè)人員，在重新上崗前，必須接受一次安全生產(chǎn)教育，時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)；
�。ㄋ模┰诓捎眯鹿に�、新技術(shù)、新材料或者使用新設備前，作業(yè)人員要接受相應的安全生產(chǎn)教育培訓，時(shí)間均不得少于4學(xué)時(shí)；
�。ㄎ澹┕局饕撠熑嗣磕杲邮馨踩a(chǎn)教育培訓，時(shí)間不得少于6學(xué)時(shí)；
�。⿲�(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員除必須持證上崗外，每年還必須接受安全技術(shù)培訓和繼續再教育，時(shí)間不得少于6學(xué)時(shí)；
�。ㄆ撸┢渌芾砣藛T和技術(shù)人員每年接受安全生產(chǎn)教育培訓，時(shí)間不得少于5學(xué)時(shí)；
�。ò耍┢渌麖臉I(yè)人員每年進(jìn)行與其所從事崗位相應的.安全生產(chǎn)教育培訓，時(shí)間不得少于5學(xué)時(shí)。
5.2 三級安全教育
5.2.1 三級安全教育內容
新進(jìn)公司從業(yè)人員的教育，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì )負責，公司綜合部組織實(shí)施；部門(mén)安全教育由部門(mén)負責人組織實(shí)施；班組級安全教育由各班組長(cháng)負責組織實(shí)施。三級安全教育的具體內容分別為：
�。ㄒ唬┕炯壈踩逃�
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規；
2、本單位安全生產(chǎn)基本知識及本單位安全生產(chǎn)狀況；
2、本單位安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律；
4、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權力和義務(wù)；
5、事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內容；
6、有關(guān)事故案例等。
�。ǘ┎块T(mén)級安全教育：
1、工作環(huán)境及危險因素；
2、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
2、所從事工種的安全生產(chǎn)職責、操作技能及強制性標準；
4、自救互救、急救方法、疏散和現場(chǎng)緊急情況的處理；
5、安全設備設施、個(gè)人防護用品的使用和維護；
6、本部門(mén)安全生產(chǎn)狀況及規章制度；
7、預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；
8、有關(guān)事故案例；
9、其他需要培訓的內容。
�。ㄈ┌嘟M級級安全教育：
1、本崗位（工種）的安全操作規程；
2、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛生事項；
2、本工種容易發(fā)生事故的部位及勞動(dòng)防護用品的使用要求；
4、作業(yè)過(guò)程中所從事崗位的安全生產(chǎn)責任制；
5、有關(guān)事故案例；
6、新工人個(gè)人從事生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識，各種機具設備及其安全防護設施的性能和作用；
7、其它需要培訓的內容。
7.1新進(jìn)公司的從業(yè)人員應按規定通過(guò)三級安全教育并經(jīng)考試合格后方可上崗。公司級安全考試80分以上為合格，部門(mén)級安全考試85分以上為合格，場(chǎng)級安全考試90分以上為合格。
7.2新進(jìn)公司的從業(yè)人員，應建立三級安全教育卡，并填寫(xiě)安全教育臺賬。無(wú)上一級安全教育成績(jì)者，下一級單位不得進(jìn)行本級安全教育。
實(shí)習人員、外來(lái)人員的安全教育只填寫(xiě)安全教育臺帳，不建三級安全教育卡片。
7.3特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員由公司每年組織一次特種作業(yè)安全教育培訓，培訓內容應為與本工種有關(guān)的安全技術(shù)知識、安全操作規程、事故案例等內容。
7.4職工休假1個(gè)月以上不滿(mǎn)6個(gè)月者，返崗時(shí)必須經(jīng)過(guò)場(chǎng)級復工安全教育不少于2學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。職工休假6個(gè)月以上，返崗時(shí)必須經(jīng)過(guò)部門(mén)級、場(chǎng)級復工安全教育分別不得少于4學(xué)時(shí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。
8 安全生產(chǎn)委員會(huì )負責對公司的安全教育和培訓情況進(jìn)行監督和檢查。
9 本制度由綜合部負責解釋?zhuān)灶C布之日起執行。
安全教育培訓制度4
1、牢固樹(shù)立“預防為主、防消結合”和“以防為主、綜合防治”的方針思想，深知安全生產(chǎn)教育重要性、責任感。提高預防事故、自我保護的能力，建立相應的安全生產(chǎn)措施及組織機構。
2、開(kāi)展經(jīng)常性的多形式的安全生產(chǎn)教育及培訓工作，遵守庫內規章制度及勞動(dòng)紀律。嚴禁庫內明火作業(yè)、自檢自查，發(fā)現隱患及時(shí)整改，并有文字記錄。
3、做好庫內職工及特殊工種人員的安全培訓工作，按時(shí)參加有關(guān)部門(mén)的培訓與學(xué)習，具備專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，持證上崗。司機要配合有關(guān)部門(mén)做好車(chē)輛維修、年檢和保險。
4、開(kāi)設對職工的安全知識、消防知識的'教育課程活動(dòng)，進(jìn)行實(shí)際的操作與演練，要求人人會(huì )使用操作消防栓、會(huì )連接消防水帶。建立義務(wù)消防隊、防汛應急分隊。
5、規定職工各種考核目標和責任目標，半年考核打分一次，獎優(yōu)罰劣、公示成績(jì)，使其制度化。
6、發(fā)揚良好的職業(yè)道德、樹(shù)立“愛(ài)庫如家”意識，銳意進(jìn)取、遵紀守法。要執行職工考勤制度、行政、業(yè)務(wù)值班制度，做好學(xué)習、勞動(dòng)、統計、節假日值班及交接工作，要有案可查。
安全教育培訓制度5
1、新員工必須經(jīng)過(guò)消防安全培訓，通過(guò)消防宣傳教育培訓，使公司全體員工基本達到“三會(huì )”（會(huì )報警、會(huì )組織疏散、會(huì )使用消防器材及撲救初期火災）要求。新員工上崗前必須經(jīng)過(guò)三級教育培訓，并經(jīng)考試合格后，方能正式上崗。
2、每年組織二次消防保衛人員、夜保人員及義務(wù)消防隊消防業(yè)務(wù)培訓。
3、積極參加市安全行政機關(guān)組織的各項安全知識的培訓。
4、特殊工種或重點(diǎn)崗位必須經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓，做到持證上崗。
安全教育培訓制度6
第一章總則
第一條為加強我標段安全生產(chǎn)教育培訓工作，提高管理人員安全管理水平和施工隊伍安全文化素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，根據安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規的要求，特制定本制度。
第二條項目部積極開(kāi)展安全教育培訓，建立健全安全教育培訓制度。
第三條項目經(jīng)理作為安全教育培訓的第一責任人，對安全教育培訓所需人員和經(jīng)費給予保證。
第四條項目經(jīng)理對安全管理機構或專(zhuān)職安全管理人員的安全教育時(shí)效性、真實(shí)性予以保證。
第五條項目部安全環(huán)保部對施工隊的安全教育情況實(shí)施監督檢查。
第二章教育類(lèi)別、內容與實(shí)施方法
第六條項目部管理人員和施工隊伍主要負責人（隊長(cháng)、技術(shù)員、安全員）每月進(jìn)行至少兩次次安全教育培訓。年度安全教育的主要內容是安全生產(chǎn)法律法規及安全生產(chǎn)管理知識，典型事故案例分析、特種作業(yè)專(zhuān)項安全操作規程、防洪防汛、消防安全、高墩施工、炸材庫安全等總結。
�。ㄒ唬╉椖坎糠e極響應項目公司安全部負責組織實(shí)施的`項目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、總工、專(zhuān)（兼）職安全員的安全教育。
�。ǘ╉椖坎慷ㄆ诓欢ㄆ诘貙λ泄芾砣藛T及崗位工人的適時(shí)安全教育。
�。ㄈ╉椖坎慷ㄆ诓欢ㄆ诘貙κ┕り牭年犻L(cháng)、技術(shù)員、安全員的安全教育。
�。ㄋ模╉椖坎慷ㄆ诓欢ㄆ诘貙μ厥夤しN（包括電工、焊工、爆破工、架子工、起重工及指揮人員等）的安全教育。
第七條新招收、調入的正式職工接受項目部級、崗位級安全教育、進(jìn)入施工廠(chǎng)區的外部施工人員（包括分包單位）接受項目部級、崗位級安全教育。
�。ㄒ唬┬抡惺�、調入的正式職工安全教育按以下內容實(shí)施，組織實(shí)施部門(mén)或人員負責記錄安全教育內容。安全教育的主要內容為安全生產(chǎn)法律法規、事故發(fā)生的一般規律及典型事故案例、預防事故的基本知識、隧道施工控制距離注意事項、高墩施工注意事項、炸藥庫安全、消防安全、應急演練、單位安全規章制度、崗位工種安全操作規程等。
�。ǘ╉椖考壈踩逃�，由安全管理機構或專(zhuān)職安全管理人員在接收新員工三天內組織實(shí)施，安全培訓教育由公司書(shū)記（2學(xué)時(shí)），項目經(jīng)理（3學(xué)時(shí)），項目總工36學(xué)時(shí)，安全部部長(cháng)36學(xué)時(shí)，采取項目部集中講解的授課辦法。
�。ㄈ┻M(jìn)入施工現場(chǎng)的外部施工人員（包括分包單位）三級安全教育按以下內容實(shí)施，項目部專(zhuān)職安全員對施工隊級、班組級安全教育實(shí)施監督檢查。安全教育的主要內容為安全生產(chǎn)法律法規、事故發(fā)生的一般規律及典型事故案例、預防事故的基本知識、隧道施工控制距離注意事項、高墩施工注意事項、炸藥庫安全、消防安全、應急演練、單位安全規章制度、崗位工種安全操作規程等。
第八條施工隊（或分包單位）特種作業(yè)人員的安全教育，由項目部安全部專(zhuān)職安全員在作業(yè)人員上崗前組織實(shí)施，主要進(jìn)行安全技術(shù)教育。
第九條因工傷事故造成重傷以下的負傷人員復工前、轉崗工人的上崗前的安全教育，由復工、轉崗人員所在單位負責組織實(shí)施，安全教育不得少于1學(xué)時(shí)。
第十條日常安全教育由安全部組織，其中管理人員每季度一次，施工作業(yè)人員每月一次，安全教育培訓現場(chǎng)授課。
第十一條崗位工人每天上崗前，班組長(cháng)必須針對當天的任務(wù)，結合安全技術(shù)底內容和作業(yè)環(huán)境、設施、設備狀況及本班組人員的技術(shù)素質(zhì)、安全意識、自我保護意識有針對性的進(jìn)行班前安全活動(dòng)，提出具體注意事項。施工隊專(zhuān)職安全員負責監督檢查。
第十二條安全教育應有記錄，項目部安全部負責保存和管理。
安全教育培訓制度7
1、為了加強安全生產(chǎn)培訓工作，落實(shí)培訓責任，加大培訓力度，推進(jìn)安全培訓工作制度化、規范化，提高職工隊伍安全技術(shù)水平，達到本質(zhì)安全型和安全高效型礦井。根據《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》（國家局XX年第20號令）、《關(guān)于加強煤礦安全培訓工作的若干意見(jiàn)》特制定本制度。
2、 安全培訓遵循“管理、裝備、培訓并重”和“統一領(lǐng)導、歸口管理、分級培訓、教考分離”的原則，以人為本、依法培訓、全員參與、保證質(zhì)量、突出重點(diǎn)、整體提升。
3、安全培訓采用的主要形式是脫產(chǎn)培訓與業(yè)余培訓并重，脫產(chǎn)培訓與業(yè)余培訓相結合。
4、脫產(chǎn)培訓包括上級下達的安全培訓計劃、各單位根據實(shí)際情況安排的臨時(shí)必脫產(chǎn)培訓。
5、 業(yè)余培訓的主要形式是全員安全知識培訓和現場(chǎng)技能培訓，同時(shí)要充分運用網(wǎng)絡(luò )教育、電化教育、遠程教育等各種現代化教育培訓手段，拓展教育培訓的廣度和深度，實(shí)現職工全員安全意識、安全知識、安全技能和職工行不規范的全面提升。要納入安全質(zhì)量標準化考核范疇。
6、脫產(chǎn)培訓的對象主要包括礦井主要負責人、礦井安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員、地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證工種的作業(yè)人員、新聘用人員以及其他需要脫產(chǎn)培訓的人員。
7、礦井主要負責人，礦井安全生產(chǎn)管理人員，井下電鉗工、井下爆破工、瓦斯檢查工、安全檢查工、掘進(jìn)機司機、主提升司機、監控維檢員等十大特種作業(yè)人員，地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證的工種，是國家監管的持證人員，按上級要求進(jìn)行脫產(chǎn)培訓。
8、礦長(cháng)、副礦級安全生產(chǎn)管理人員必須取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)（含大專(zhuān)）以上學(xué)歷，其他安全管理人員必須取得煤礦主體相關(guān)大專(zhuān)以上學(xué)歷，煤礦特種作業(yè)人員必須取得初中以上文化程度，并按有關(guān)規定參加培訓取得合格證書(shū)目。
9、地面單位的'行政主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證的作業(yè)人員，準入條件及培訓按上級有關(guān)文件執行。
10、新聘用人員必須接受脫產(chǎn)培訓教育，經(jīng)考試合格方可分配。在本礦井下從事作業(yè)的外包隊人員必須參加安全培訓。入礦后首次安全培訓和教育時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，具備與其從事作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位相應的知識和能力，取得《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全培訓合格證書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合格證書(shū)）。煤礦井下和地面從業(yè)人員必須與老工人簽訂至少一年一對一的師徒合同，在老工人的帶領(lǐng)下，按《中華人民共和國礦山安全實(shí)施條例》規定實(shí)習四個(gè)月后，經(jīng)考核合格，在老工人的指導下，獨立上崗作業(yè)。
11、 “三違”人員的培訓按各單位制定的相關(guān)處罰條例和管理辦法執行。
12、臨時(shí)指定的脫產(chǎn)培訓人員按有關(guān)規定執行。
13、所有生產(chǎn)一線(xiàn)隊、班組必須強化班前安全培訓，針對現場(chǎng)實(shí)際講任務(wù)，針對任務(wù)講安全，針對安全講培訓。要加大現場(chǎng)實(shí)際操作培訓抽考的力度，使安全知識培訓與實(shí)際操作技能培訓融為一體，共同提高。班前會(huì )要對特殊工種的上崗情況進(jìn)行排查，確保上崗人數符合國家規定要求。充分利用現有的教學(xué)設施，對所有職工進(jìn)行全方位培訓，按照公司建立的全員安全培訓的考試題庫和電腦考試系統在電腦上逐步實(shí)行微機抽考。
14、從業(yè)人員每年復訓時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
15、培訓部門(mén)根據下達的安全培訓計劃制定具體細則，派送培訓人員。同時(shí)負責新工人、轉崗人員等從業(yè)人員的培訓，負責對具有安全資質(zhì)外委施工單位伍的安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員的培訓；協(xié)同安全部門(mén)做好業(yè)余安全培訓工作，對各級、各類(lèi)人員的培訓、持證上崗情況進(jìn)行統計、建檔、管理。
16、安監站負責安全培訓持證工作的監督檢查。
17、 各級主管部門(mén)負責對煤礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、安全生產(chǎn)主要負責人和管理人員的安全培訓工作進(jìn)行監管。
18、安全、培訓部門(mén)相互協(xié)作、相互配合、共同組織并監督檢查安全技能培訓工作；保證持證上崗人數符合國家定員規定。
19、所有從業(yè)人員必須按國家規定持證上崗，未經(jīng)安全培訓或經(jīng)培訓考核不合格的人員，干部不準指揮生產(chǎn)、工人不準上崗操作。
20、從業(yè)人員，都必須持有國家統一的《合格證書(shū)》，《合格證書(shū)》由培訓部門(mén)負責頒發(fā)。沒(méi)有取得《合格證書(shū)》者，一律不準上崗。
21、《合格證書(shū)》實(shí)行吊銷(xiāo)與返還制度，由培訓部門(mén)執行，安全部門(mén)監督。有下列情況之一者吊銷(xiāo)《合格證書(shū)》：
�。�1）重傷及以上事故的直接責任者；
�。�2）實(shí)踐證明其安全知識和實(shí)際操作水平不能勝任工作者；
�。�3）嚴重違章作業(yè)者。被吊銷(xiāo)證書(shū)的職工，至少進(jìn)行32學(xué)時(shí)的脫產(chǎn)培訓，經(jīng)考核合格后重新頒發(fā)《合格證書(shū)》。
22、 建立全員安全檔案，充實(shí)檔案中的培訓記錄，逐步實(shí)行微機管理。
23、 安全培訓考核與工資掛鉤，根據考試成績(jì)、及格率等制定安全培訓的考核獎罰辦法。
安全教育培訓制度8
第一條為加強和規范公司安全培訓教育工作，提高從業(yè)人員安全意識和素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規，制定本規定。
第二條公司從業(yè)人員的安全培訓教育，適用本規定。
第三條公司安全辦公室具體負責本單位從業(yè)人員安全培訓工作，人事部門(mén)負責安全培訓的登錄工作。按照安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規和本規定，建立健全安全培訓工作制度。
第四條公司應當進(jìn)行安全培訓的從業(yè)人員包括主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、有限空間作業(yè)人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。
公司有限空間作業(yè)人員應當接受安全培訓，熟悉有限空間作業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。
未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
有限空間作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全培訓
第五條公司必須對新上崗的員工進(jìn)行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。
第六條其他從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過(guò)廠(chǎng)、車(chē)間（工段）、班組三級安全培訓教育。
公司可以根據工作性質(zhì)對其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。
第七條公司新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。車(chē)間操作員公司規定崗前培訓時(shí)間為40小時(shí)。
第八條廠(chǎng)級崗前安全培訓內容應當包括：
�。ㄒ唬┍締挝话踩a(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；
�。ǘ┍締挝话踩a(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律；
�。ㄈ⿵臉I(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務(wù)；
�。ㄋ模┯嘘P(guān)事故案例等。
第九條車(chē)間級崗前安全培訓內容應當包括：
�。ㄒ唬┕ぷ鳝h(huán)境及危險因素；
�。ǘ┧鶑氖鹿しN可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
�。ㄈ┧鶑氖鹿しN的安全職責、操作技能及強制性標準；
�。ㄋ模┳跃然ゾ�、急救方法、疏散和現場(chǎng)緊急情況的處理；
�。ㄎ澹┌踩O備設施、個(gè)人防護用品的使用和維護；
�。┍竟ざ伟踩a(chǎn)狀況及單位內規章制度；
�。ㄆ撸╊A防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的'安全事項；
�。ò耍┯嘘P(guān)事故案例；
�。ň牛┢渌枰嘤柕膬热�。
第十條班組級崗前安全培訓內容應當包括：
�。ㄒ唬⿳徫话踩僮饕幊�；
�。ǘ⿳徫恢g工作銜接配合的安全與職業(yè)衛生事項；
�。ㄈ┯嘘P(guān)事故案例；
�。ㄋ模┢渌枰嘤柕膬热�。
第十一條從業(yè)人員在本公司內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應當重新接受班組級的安全培訓。
公司實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設備、新材料時(shí)，應當對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓。
第十二條公司的特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)法律、法規的規定接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。
特種作業(yè)人員的范圍和培訓考核管理辦法，另行規定。
年度和平時(shí)安全教育培訓
第十三條公司在年度生產(chǎn)淡季，由生產(chǎn)單位或安全生產(chǎn)管理部門(mén)進(jìn)行全員相關(guān)的崗位安全培訓，培訓內容參照員工入廠(chǎng)時(shí)的廠(chǎng)級和車(chē)間級培訓內容，參見(jiàn)第十一條、十二條。
第十四條公司在消防方面的安全教育培訓、消防演習在消防管理制度中另行規定。
第十五條公司各單位在班前會(huì )或班后會(huì )或部門(mén)、車(chē)間集合會(huì )議時(shí)，在布置生產(chǎn)任務(wù)、檢討質(zhì)量等問(wèn)題的同時(shí)，要講安全預防工作。
第十六條在發(fā)生事故調查處理時(shí)，要公布調查處理的事故原因、預防措施、責任人處分等情況，以教育全體人員。
第十七條可以采取各種教育培訓方式，比如張貼標語(yǔ)、漫畫(huà)，放映相關(guān)影視等。
安全培訓的組織實(shí)施
第十八條公司除主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、有限空間作業(yè)人員、特種作業(yè)人員以外的從業(yè)人員的安全培訓工作，由公司組織實(shí)施。
第十九條公司應當以自主培訓為主；可以委托具有相應資質(zhì)的安全培訓機構，對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓。
第二十條公司應當將安全培訓工作納入本單位年度工作計劃。保證本單位安全培訓工作所需資金。
第二一條公司應建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案，詳細、準確記錄培訓考核情況。
第二十二條公司安排從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓期間，應當支付工資和必要的費用。
第六章監督管理
第二十三條公司安全管理部門(mén)對各單位安全培訓及其持證上崗的情況進(jìn)行監督檢查，主要包括以下內容：
�。ㄒ唬┌踩嘤栔贫�、計劃的制定及其實(shí)施的情況；
�。ǘ┕局饕撠熑撕桶踩a(chǎn)管理人員培訓的情況；
�。ㄈ┨胤N作業(yè)人員操作資格證持證上崗的情況；
�。ㄋ模┙踩嘤枡n案的情況；
�。ㄎ澹┢渌枰獧z查的內容。
第七章附則
第二十四條公司主要負責人是指本公司的最高管理人員即駐地最高主管。
公司安全生產(chǎn)管理人員是指公司分管安全生產(chǎn)的負責人即管理部主管、安全生產(chǎn)管理機構負責人及其安全管理人員。
公司其他從業(yè)人員是指除主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的所有人員，包括其他負責人、其他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人以及臨時(shí)聘用的人員。
第二十五條本制度自最高主管核準之日起實(shí)行。
安全教育培訓制度9
勞動(dòng)密集型企業(yè)消防安全“四個(gè)能力”
一、防火巡查人員由保安人員擔任；
二、防火巡查頻次為每2小時(shí)一次，生產(chǎn)結束時(shí)還應對生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，消除遺留火種；
三、防火巡查時(shí)應攜帶對講機、插孔電話(huà)等通訊工具，發(fā)現火災應立即報火警并實(shí)施撲救。防火巡查應包括下列內容：
�。ㄒ唬┯没�、用電有無(wú)違章情況；
�。ǘ┌踩隹�、疏散通道是否暢通，有無(wú)鎖閉；安全疏散指示標志、應急照明是否完好；
�。ㄈ┏ｉ]式防火門(mén)是否處于關(guān)閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品；
�。ㄋ模┫涝O施、器材是否在位、完整有效。消防安全標志是否完好清晰；
�。ㄎ澹┫腊踩攸c(diǎn)部位的人員在崗情況；
�。┢渌腊踩闆r。
四、防火巡查人員當及時(shí)糾正違章行為，妥善處置火災隱患。無(wú)法處置時(shí)，應當立即報告。
五、防火巡查人員應填寫(xiě)《每日防火巡查記錄表（2小時(shí)巡查）》，巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。
六、發(fā)現火災隱患應及時(shí)填寫(xiě)火災隱患整改通知，并督促整改。
安全教育培訓制度10
第一條 為貫徹安全第一、預防為主的方針,加強公司職工安全培訓教育工作,增強職工的安全意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發(fā)生,制定本制度。
第二條 公司所有職工必須定期接受安全培訓教育,堅持先培訓、后上崗的制度。
第三條 公司職工每年必須接受一次專(zhuān)門(mén)的安全培訓。
(一)公司法定代表人、分管安全副總經(jīng)理每年接受安全培訓的時(shí)間,不得少于30學(xué)時(shí);
(二)公司專(zhuān)職安全管理人員,取得崗位合格證書(shū)并持證上崗外,每年還必須接受安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓,時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí);
(三)其他監理人員和職工每年接受安全培訓的時(shí)間,不得少于20學(xué)時(shí);
(四)職工在重新上崗前必須接受一次安全培訓。
(五)各項中所列時(shí)間均包括外部培訓和內部培訓。
第四條 公司新進(jìn)場(chǎng)的職工,必須接受安全培訓教育,方能上崗。
第五條 安全培訓教育的主要內容是:
1、國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規、標準、規范、規程和企業(yè)的安全規章制度等。
2、 工地安全制度、施工現場(chǎng)環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。
3、 根據工程特點(diǎn)的安全操作規程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀律和崗位講評等。
第六條 實(shí)行安全培訓教育登記制度。 公司必須建立職工的安全培訓教育檔案,沒(méi)有接受安全培訓教育的職工,不得在施工現場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。
第七條 安全培訓的'實(shí)施主要分為內部培訓和外部培訓。 內部培訓是指公司的有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員或公司騁請的專(zhuān)業(yè)人士對職工的一種培訓;外部培訓是指公司勞動(dòng)人事部委托培訓單位對部分職工進(jìn)行培訓,從而取得上崗證或是繼續教育,提高業(yè)務(wù)水平。
第八條 公司定期選派、安排公司領(lǐng)導及職工進(jìn)行安全培訓,以滿(mǎn)足根據公司發(fā)展需要。
第九條 培訓效果檢查。
第十條 公司的安全培訓教育經(jīng)費,從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支。 揚州市建苑工程監理有限責任公司
安全教育培訓制度11
為了讓全體職工正確掌握安全生產(chǎn)知識，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，認識搞好安全生產(chǎn)的重要意義，能夠自覺(jué)貫徹國家的安全生產(chǎn)方針和法令，認真地遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度，保證實(shí)現安全生產(chǎn)。
一、充分利用工會(huì )職能，利用工會(huì )活動(dòng)的機會(huì )，用標語(yǔ)、板報、圖展、錄象等多種形式，組織開(kāi)展安全教育。
二、根據生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設備，選用不同工種、工序的安全操作規程，作為安全教育的主要內容。
三、對員工進(jìn)行“三級”安全教育：
�。ㄒ唬�、入廠(chǎng)教育
新進(jìn)員工需經(jīng)過(guò)公司級、車(chē)間級和班組級三安全教育
公司級安全教育由安全技部門(mén)負責，教育內容包括：國家有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規、企業(yè)安全管理制度、一般安全技知識，企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)、重大典型事故案例、安全注意事項、工業(yè)衛生和職業(yè)病的.預防等知識，經(jīng)考試合格，方可分配到車(chē)間。教學(xué)課時(shí)不少于40小時(shí)。
�。ǘ�、車(chē)間、崗位教育
車(chē)間級安全教育由車(chē)間負責人負責，教育內容包括：車(chē)間生產(chǎn)工藝特點(diǎn)及流程、主要設備的性能、案例技規程、車(chē)間案例管理制度、事故教訓、防護用品、防護設施使用方法、安全注意事項等。經(jīng)考試合格，方可分配到班組。教學(xué)課時(shí)不少于32小時(shí)。
�。ㄈ�、崗位（現場(chǎng)）教育
班組級安全教育由班組長(cháng)負責，教育內容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全操作規程、事故案例及事故預防措施、個(gè)人防護用品、安全裝置、安全監測、消防器材的使用方法和維護等�？荚嚭细�，方可分配安排工作。教學(xué)課時(shí)不少于24小時(shí)。
五、全員安全教育
公司必須對各級管理人員每年進(jìn)行一次以上安全培訓，累計時(shí)間不少于24小時(shí)。主要學(xué)習安全生產(chǎn)的法律、法規、方針、政策、標準、制度、安全管理、安全技知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓等內容
對公司、車(chē)間內部崗位調動(dòng)及脫崗半年以上的員工，必須重新進(jìn)行車(chē)間級和班組級安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。
六、新工藝、新技術(shù)的開(kāi)始教育
在新工藝、新技、新設備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安操作規程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，經(jīng)考試合格，方能進(jìn)行獨立操作。
七、特種作業(yè)人員教育
特種作業(yè)人員必須按（1999年，國家經(jīng)貿委令第13號）《特種作業(yè)人員技培訓考核管理辦法》的要求進(jìn)行培訓、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。
八、事故教育
對違章、違紀作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應停止工作進(jìn)行安全培訓學(xué)習
發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門(mén)要組織有關(guān)人員進(jìn)行現場(chǎng)培訓學(xué)習，吸取事故，防止類(lèi)似事故重復發(fā)生
預防事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施。
九、建立安全活動(dòng)日和班前班后會(huì )上檢查安全生產(chǎn)情況等制度，對職工進(jìn)行經(jīng)常性教育。并根據不同的時(shí)期，進(jìn)行各種各樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育、競賽活動(dòng)。主要包括以下各項內容：
總結近期安全生產(chǎn)工作情況，找出存在的問(wèn)題，提出近期安全生產(chǎn)工作中應逐一解決的問(wèn)題。
檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和措施的落實(shí)情況。
分析查找部門(mén)、班組安全事故的隱患，并制定整改措施。
表?yè)P好人好事，總結推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗。
十、安委會(huì )主任定期對安全教育制度執行情況進(jìn)行檢查，檢查主要內容：會(huì )前有否安排，參加有否簽到，發(fā)言有否記錄，缺席有否補課，會(huì )后有否匯報。
安全教育培訓制度12
一、防火檢查人員由各部門(mén)消防安全管理人和單位保安人員擔任；
二、各部門(mén)防火檢查應每天進(jìn)行一次，單位防火檢查應每周進(jìn)行一次；
三、防火檢查內容應當包括：
�。ㄒ唬┫儡�(chē)通道、消防水源情況；
�。ǘ┌踩枭⑼ǖ�、樓梯，安全出口及其疏散指示標志、應急照明情況；
�。ㄈ┫腊踩珮酥镜脑O置情況；
�。ㄋ模缁鹌鞑呐渲眉捌渫旰们闆r；
�。ㄎ澹┙ㄖ涝O施運行情況；
�。┫揽刂剖抑蛋嗲闆r、消防控制設備運行情況及相關(guān)記錄；
�。ㄆ撸┯没�、用電有無(wú)違章情況；
�。ò耍┫腊踩攸c(diǎn)部位的.管理情況；
�。ň牛┓阑鹧膊槁鋵�(shí)情況及其記錄；
�。ㄊ┗馂碾[患的整改以及防范措施的落實(shí)情況；
�。ㄊ唬┮兹家妆ｋU品場(chǎng)所防火、防爆和防雷措施的落實(shí)情況；
�。ㄊ前�、防火墻和豎井孔洞等重點(diǎn)防火分隔部位的封堵情況；
�。ㄊ┫腊踩攸c(diǎn)部位人員及其他員工消防知識的掌握情況。
四、防火檢查時(shí)應填寫(xiě)《防火檢查記錄表》，并存檔備查。
安全教育培訓制度13
為了適應市場(chǎng)需求，向用戶(hù)提供合格的產(chǎn)品，科學(xué)組織生產(chǎn)，特制訂如下：安全生產(chǎn)管理制度。
一、人身安全管理
安全，是企業(yè)的永恒主題，安全責任重于泰山，對安全必須做到警鐘長(cháng)鳴，防微杜漸，防止各類(lèi)傷害事故發(fā)生，做到不，不傷害他人，不被他人傷害。
1．1嚴格安全教育。對新進(jìn)工人上崗前，必須實(shí)行公司、車(chē)間、班（組）三級教育，未受安全教育者不得上崗。
1．2在生產(chǎn)過(guò)程中要嚴格堅持組織紀律、勞動(dòng)紀律，標準化作業(yè)。
1．3在計劃布置、安排、檢查、總結生產(chǎn)的`同時(shí)，計劃、布置、安排、檢查、總結安全。
1．4堅持“三不放過(guò)”原則，對發(fā)生各類(lèi)事故和未遂事故，要做到?jīng)]有查清事故原因不放過(guò)；事故責任者和全體員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有制定出防止虛似事故發(fā)生的措施不放過(guò)。
1．5嚴格按安全技術(shù)操作規程生產(chǎn)，做到五不準：
�。ㄒ唬](méi)有吃透安全技術(shù)操作規程，實(shí)質(zhì)不準工作；
�。ǘ](méi)有進(jìn)行安全教育不準上崗；
�。ㄈ](méi)有佩載好必要的安全防護用具不能作業(yè)；
�。ㄋ模┪ｋU因素排除不準生產(chǎn)；
�。ㄎ澹┓侵蛋嗨緳C不準開(kāi)動(dòng)機器。
二、產(chǎn)品安全管理
所謂產(chǎn)品安全，就是要保證產(chǎn)品質(zhì)量，就是保證產(chǎn)品質(zhì)量的一次性合格率達到95%以上，不因質(zhì)量的安全問(wèn)題產(chǎn)生廢品而導致材料的浪費。
2．1嚴格按高強度穩定經(jīng)作業(yè)線(xiàn)工藝流程組織生產(chǎn)；
2．2必須進(jìn)行過(guò)程控制，做到“三檢一查”，即：原料檢驗，過(guò)程檢驗、成品檢驗，出廠(chǎng)查驗。
2．3可保證產(chǎn)品質(zhì)量，必須采取如下措施：
�。ㄒ唬┙�(jīng)常檢查，發(fā)現損壞，立即更換；將角度調整到合理位置，避免出現劃傷、劃痕、橫裂；
�。ǘ└纳栖�(chē)間通風(fēng)條件，確保表面干燥，防止表面出現浮銹；
�。ㄈ┦站�(xiàn)時(shí)把回火不安全的鋼絲剪掉，鋼絲表面局部顏色不正�，F象。
�。ㄋ模﹪栏癜垂に嚥僮�，保證產(chǎn)品的伸長(cháng)，彎曲合格；
�。ㄎ澹╇S時(shí)注意工序輪放線(xiàn)情況，發(fā)現異常及時(shí)調整，阻帶的松緊度，安裝測試力值沒(méi)有，監控張力變化，保證產(chǎn)品的松馳性能；
安全教育培訓制度14
一、消防安全教育與培訓由防火負責人負責組織，利用放錄像、板報、宣傳畫(huà)、標語(yǔ)、授課等各種形式，根據不同季節、節假日的特點(diǎn)，結合各種火災事故案例，積極主動(dòng)、深入持久地開(kāi)展宣傳教育工作，使職工提高防火的警惕性和同火災作斗爭的自覺(jué)性，提高自防自救能力。
二、把消防培訓納入職工培訓中，對各級領(lǐng)導干部、義務(wù)消防人員、新職工、重點(diǎn)崗位人員，必須經(jīng)過(guò)防火安全技術(shù)學(xué)習和實(shí)際操作培訓，方能上崗操作。未經(jīng)消防安全教育培訓或消防安全責任心不強的職工不得上崗。
三、對職工進(jìn)行消防安全教育培訓，各部門(mén)職工可據工作情況分散分批參加。教育培訓的內容：
1、宣傳《消防法》和有關(guān)消防工作的方針、政策、法規、制度。
2、普及消防知識，使廣大職工掌握報警的方法和內容。
3、明確各自崗位的`消防工作職責、本崗位安全操作規程和防火安全要求、應急情況的處理方法。
4、宣傳本單位滅火預案的基本內容。
5、使廣大職工掌握滅火器材、設備的使用方法和自救、互救。
安全教育培訓制度15
一、新工人入場(chǎng)必須進(jìn)行公司、項目部、班組三級教育，填制三級安全教育記錄卡，經(jīng)考試合格后方能上崗，嚴把新工人安全生產(chǎn)素質(zhì)關(guān)。
二、三級教育的內容為：
�。�、公司級教育：由勞動(dòng)力管理員組織，安全部門(mén)配合實(shí)施。安全生產(chǎn)方面的教育主要包括黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規、標準、規定及公司的安全生產(chǎn)管理制度；本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故教訓；發(fā)生事故后如何搶救、排險、保護現場(chǎng)和及時(shí)報告等。
�。�、項目部級教育：由生產(chǎn)負責人組織，技術(shù)、安全管理人員實(shí)施安全生產(chǎn)教育。教育的主要內容包括本項目生產(chǎn)特點(diǎn)、設備特點(diǎn)、安全基本知識、預防事故的方法及本項目部安全生產(chǎn)制度、規定、安全注意事項，本工種的安全技術(shù)操作規程，防護用具使用基本知識等。
�。�、班組級教育：由班組長(cháng)或班組安全員進(jìn)行。教育的主要內容包括本班組作業(yè)特點(diǎn)、安全操作規程及崗位責任，班組安全活動(dòng)及紀律，愛(ài)護及正確使用安全防護設施及個(gè)人勞保防護用品，易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策等。
三、特殊工種作業(yè)人員
包括電工、焊工、司爐工、起重機械司機、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)駕駛員等，必須經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)培訓考核，取得崗位資格證后并再接受有針對性的安全培訓方可上崗作業(yè)。
四、工人調換工種必須進(jìn)行換崗教育。
換崗前，批準換崗的有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導要對換崗工人進(jìn)行新崗工種的操作規程等方面的教育，未經(jīng)教育不準上崗。
五、采用新技術(shù)、新工藝、新設備
制造新產(chǎn)品時(shí)必須由采用新技術(shù)、新工藝、新設備、制造新產(chǎn)品的有關(guān)單位和部門(mén)，按照新技術(shù)、新工藝、新設備、新產(chǎn)品的安全技術(shù)規定（程）進(jìn)行安全教育，考試合格后方準上崗。
六、公司每年冬閑季節組織一次各工種安全技術(shù)操作規程的學(xué)習，不斷提高工人的操作技能。
七、施工班組由班組長(cháng)組織實(shí)施班前教育
針對班組的施工生產(chǎn)場(chǎng)所、工作內容、工具設備、操作方法等注意事項，對全組職工進(jìn)行教育，防止事故發(fā)生。
八、各單位在雨季、冬季，要根據季節的`變化，進(jìn)行雨季防雨、防雷電、防洪，冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節性安全教育。
九、項目部每月底召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議。
總結一個(gè)月來(lái)的安全生產(chǎn)情況，抓住安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節，進(jìn)行分析研究，消除事故隱患，預防事故的發(fā)生，針對工程具體情況，制定下月安全生產(chǎn)計劃，并做好會(huì )議記錄。
十、適時(shí)安全教育根據施工特點(diǎn)堅持“五抓緊”的安全教育。
即：工程突出趕任務(wù)，往往忽視安全，要抓緊教育；工程接近收尾時(shí)，容易放松安全，要抓緊教育；施工條件好時(shí)，思想麻痹，要抓緊教育；季節氣候變化，作業(yè)環(huán)境不安全因素多，要抓緊教育；節假日，心情不穩定，要抓緊教育。
十一、安全教育培訓的形式還應結合工程特點(diǎn)因地制宜，采取多種形式進(jìn)行。
如：安全知識講座、報告會(huì )、智力競賽、典型事故、圖片展覽、電視片、黑板報、墻報、簡(jiǎn)報等等。安全教育要講究實(shí)效，并要堅持經(jīng)�；�、制度化。
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