工地宿舍管理制度15篇(精品)
在日常生活和工作中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編精心整理的工地宿舍管理制度，歡迎閱讀與收藏。
工地宿舍管理制度1
建筑工地制度是確保工程安全、質(zhì)量和效率的重要框架，它涵蓋了人員管理、設備使用、材料控制、施工流程、安全規定、環(huán)境保護等多個(gè)方面。
內容概述：
1.人員管理：包括工地人員的入職培訓、職責分配、考勤制度、績(jì)效考核等，以確保團隊高效運作。
2.設備管理：涵蓋設備的采購、保養、使用規程、安全檢查和報廢處理，保證設備良好運行。
3.材料控制：涉及材料的采購、驗收、存儲、發(fā)放及使用監督，確保材料質(zhì)量。
4.施工流程：明確從設計到竣工的每一個(gè)步驟，包括施工計劃、進(jìn)度控制、質(zhì)量檢驗等。
5.安全規定：制定詳細的.安全操作規程，包括個(gè)人防護、應急預案、事故報告和處理機制。
6.環(huán)境保護：規定工地環(huán)保措施，如噪音控制、廢棄物處理、水資源保護等。
7.溝通協(xié)調：建立有效的內外部溝通機制，確保信息暢通，解決施工中的問(wèn)題。
工地宿舍管理制度2
為了健全宿舍清潔衛生及安全用電管理，確保住宿安全舒適，有一個(gè)良好的休息生活環(huán)境，特制定本制度。
一、施工現場(chǎng)各宿舍應將本制度張貼在宿舍內，并嚴格遵守。
二、建立宿舍人員名單和床頭卡，床頭卡必須與人相對應。有宿舍負責人排出每周衛生輪流值日表，負責宿舍內公共衛生的'打掃，確保室內整潔。
三、嚴格遵守作息時(shí)間，不得影響他人休息。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時(shí)，不影響他人休息。
四、集體宿舍不得臥床吸煙、男女混��；嚴禁聚眾賭博、酗酒鬧事以及其它違法行為。
五、不得私自留宿外來(lái)人員，確有困難需留宿的必須先到管理部門(mén)進(jìn)行外來(lái)人員登記，經(jīng)批準后方可留宿。
六、宿舍內嚴禁使用明火、電爐子以及其他大功率電器，禁止個(gè)人私自接電線(xiàn)、插座，違反者按項目部規定進(jìn)行處罰。
七、宿舍內人員應注意個(gè)人衛生和宿舍公共衛生，個(gè)人物品應擺放整齊，被褥疊放整齊，保持宿舍內空氣流通、清新。
八、宿舍內要做到人走關(guān)窗、熄燈、鎖門(mén)，宿舍內不得存放大量現金及貴重物品，以防被盜。
九、不隨意亂倒剩菜剩飯、亂潑廢水及隨地大小便，自覺(jué)遵守項目部的各項規定。
十、不損壞公物，損壞照價(jià)賠償。有意破壞者，按項目部有關(guān)規定處罰。
工地宿舍管理制度3
為了加強明工地建設，保證職工想想舒適干凈的居住環(huán)境，特制訂管理制度如下。
1 建立宿舍管理委員會(huì )，嚴格制定安全保衛制，衛生責任制，積極開(kāi)展明宿舍競賽活動(dòng)，并定期檢查評比。
2 要切實(shí)增強根據生產(chǎn)班組切實(shí)做好住宿，并設專(zhuān)兼職服務(wù)人員，負責共衛生，宿舍設施管理 值班及治安保衛生等項工作。
3 宿舍應堅固 美觀(guān) 保溫 通風(fēng) 照明 防火 防潮濕 宿舍地面應硬化，墻面應刷白。
4 宿舍應設單人床或上下?lián)�，禁止職工睡通鋪，并保持整�?衛生 明。
5 宿舍用電要符合用電厯，不準用電爐子，不準隨意接線(xiàn)，接電褥子，接燈和點(diǎn)長(cháng)明燈。
工地宿舍管理制度4
工地生活管理制度是對施工現場(chǎng)人員日常生活行為的規范，旨在保障工人們的'生活質(zhì)量、安全和效率，同時(shí)也維護工地的整體秩序和項目進(jìn)度。
內容概述：
工地生活管理制度主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 宿舍管理：規定宿舍清潔、衛生、用電、防火等方面的標準，確保工人的居住環(huán)境安全舒適。
2. 餐飲管理：設定食堂衛生標準，保證食品安全，防止食物中毒事件發(fā)生。
3. 工作時(shí)間與休息制度：明確工作時(shí)間和休息時(shí)間，防止過(guò)度勞累，確保工人健康。
4. 安全防護：強調個(gè)人防護裝備的使用，進(jìn)行定期安全教育和演練，預防工傷事故。
5. 環(huán)境保護：制定垃圾處理和噪音控制措施，減少對周邊環(huán)境的影響。
6. 行為規范：禁止賭博、酗酒等不良行為，維護工地文明形象。
7. 應急處理：設立應急預案，應對突發(fā)情況，如疾病、火災等。
工地宿舍管理制度5
標準工地管理制度的重要性體現在：
1. 提升效率：通過(guò)明確的職責分工和計劃管理，可以提高工作效率，減少浪費。
2. 保障安全：嚴格的規章制度和安全措施能有效預防事故，保護人員生命安全。
3. 保證質(zhì)量：質(zhì)量管理確保工程滿(mǎn)足設計和規范要求，避免返工和糾紛。
4. 維護形象：良好的.工地管理有助于塑造企業(yè)形象，增強客戶(hù)信任。
5. 遵守法規：遵守各項法規要求，避免法律風(fēng)險，維護企業(yè)信譽(yù)。
工地宿舍管理制度6
zx小學(xué)學(xué)生宿舍管理制度旨在規范學(xué)生在校期間的住宿行為，保障學(xué)生的生活安全與和諧環(huán)境，培養學(xué)生的`自我管理能力和團隊協(xié)作精神，同時(shí)也是學(xué)校教育工作的重要組成部分，通過(guò)制度化管理，促進(jìn)學(xué)生良好生活習慣和道德素養的形成。
內容概述：
1. 宿舍安全規定：包括禁止私拉電線(xiàn)、嚴禁攜帶危險物品進(jìn)入宿舍，確保消防通道暢通等。
2. 日常行為規范：規定作息時(shí)間，如按時(shí)就寢、起床，保持安靜，不在宿舍內大聲喧嘩或進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)。
3. 衛生清潔制度：每個(gè)學(xué)生負責個(gè)人衛生，定期進(jìn)行宿舍大掃除，保持宿舍整潔有序。
4. 財產(chǎn)管理：愛(ài)護公共設施，不得損壞，如有損壞需賠償。
5. 人際關(guān)系處理：倡導尊重、友愛(ài)，避免沖突，有問(wèn)題及時(shí)向老師反映，通過(guò)溝通解決。
6. 宿舍檢查機制：定期進(jìn)行宿舍檢查，評估學(xué)生遵守制度的情況，并給予相應的獎勵或處罰。
工地宿舍管理制度7
宿舍日常管理制度旨在維護學(xué)生的生活秩序，確保安全和諧的學(xué)習環(huán)境，提升學(xué)生的`自我管理能力，促進(jìn)個(gè)人成長(cháng)和社會(huì )責任的培養。
內容概述：
1. 宿舍衛生管理：包括個(gè)人衛生習慣、公共區域清潔、垃圾處理等。
2. 睡眠紀律：規定就寢時(shí)間，禁止深夜喧嘩，保障休息質(zhì)量。
3. 資產(chǎn)保護：強調愛(ài)護公共設施，禁止私拉電線(xiàn)，防止火災等安全隱患。
4. 訪(fǎng)客管理：規定訪(fǎng)客進(jìn)出時(shí)間，限制非本宿舍人員逗留。
5. 個(gè)人物品管理：鼓勵整理個(gè)人物品，避免占用公共空間。
6. 用電安全：嚴禁使用違規電器，定期檢查電器設備。
7. 作息時(shí)間：設定早晚出入門(mén)禁時(shí)間，保證學(xué)習和生活節奏。
8. 健康行為：禁止吸煙、酗酒等不良習慣，倡導健康生活方式。
工地宿舍管理制度8
為了健全宿舍清潔衛生及安全用電管理，確保職工住宿安全舒適，有一個(gè)良好的休息生活環(huán)境，特制定本制度。
一、施工現場(chǎng)各宿舍應將本制度張貼在宿舍內，并嚴格遵守。
二、住宿人員、宿舍負責人名單應張貼在各宿舍房門(mén)上，有宿舍負責人排出每周衛生輪流值日表，負責宿舍內公共衛生的打掃，確保室內整潔。
三、嚴格遵守作息時(shí)間，不的影響他人休息。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時(shí)，不影響他人休息。
四、不隨意亂倒剩菜剩飯、亂潑廢水及隨地大小便，自覺(jué)遵守項目部的各項規定。
五、不損壞公物，損壞照價(jià)賠償。有意破壞者，按公司有關(guān)規定處罰。
六、宿舍內人員應注意個(gè)人衛生和宿舍公共衛生，個(gè)人物品應擺放整齊，被褥疊放整齊。
七、宿舍內嚴禁使用明火、電爐子以及其他大功率電器，禁止個(gè)人私自接電線(xiàn)、插座，違反者按公司規定進(jìn)行處罰。
八、各宿舍嚴謹聚眾賭博以及其它違法行為。
九、注意保持宿舍內的.空氣清新、流通，確保職工的身體健康。
工地宿舍管理制度9
第一條為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。
第二條住宿條件
1、在市區內無(wú)適當住所或者交通不便的員工可申請住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：
�。�1）患有傳染病者。
�。�2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3、不得攜帶家屬住宿。
4、保證遵守本制度。
第三條員工離職（包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、深造等），應于離職日起3天內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。
第四條宿舍設立管理員，其工作任務(wù)如下：
1、監督管理一切內務(wù)。
2、監督值班人員維護環(huán)境清潔及關(guān)閉門(mén)窗。
3、保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò )人等方面的資料，以備急需。
4、有下列情形之一者，應通知主管及總務(wù)部門(mén)：
�。�1）違反宿舍管理制度，情節嚴重；
�。�2）留宿親友；
�。�3）宿舍內有不法行為或外來(lái)人員；
�。�4）員工身體不適以致病重，應及時(shí)送醫院并通知其親友。
第五條員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。
第六條員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現，即停止其居住權利。
第七條公司主管和總務(wù)部門(mén)主管應經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
第八條宿舍所有器具設備（如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門(mén)窗、床鋪等），住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節輕重者給予處分。
第九條住宿員工應遵守下列規定：
1、服從管理員管理、派遣與監督；
2、室內禁止燒煮、烹飪或私自配電線(xiàn)及裝接電器；
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品；
4、起床后棉被疊放整齊；
5、煙灰、煙蒂不得丟地上，室內不得存放易然物品；
6、換洗衣物不得堆積在室內，暫不用的衣、鞋必須放入柜內；
7、洗完衣物在指定住置晾曬；
8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息；
9、就寢后不得影響他人睡眠；
10、宿舍不得留宿親友，外人拜訪(fǎng)登記姓名、與員工的關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間；
11、夜間最遲應于23時(shí)前返回宿舍，否則應向管理人員報告；
12、貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而致丟失者責任自負；
13、不得在墻壁、櫥柜、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品；
14、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場(chǎng)所；
15、房間清潔由住宿人輪流負責；
16、節約用水，節約用電，人去燈滅；
17、不得在床上抽煙；
18、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
第十條住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，公共設施的修繕，水、電、門(mén)窗等的安全巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告并立即采取措施。
第十一條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者，即應取消其住宿資格，并呈報其所屬部門(mén)和總務(wù)部門(mén)處理：
1、不服從管理員監督、指揮；
2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；
3、蓄意毀壞公司物品或設施；
4、擅自在宿舍內接持異性或留宿外人；
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改；
6、嚴重違反宿舍安全規定；
7、無(wú)正當理由經(jīng)常外宿；
8、有偷竊行為。
第十二條住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應先交管理員或主管員檢查。
第十三條管理人員應按規定及時(shí)到公安戶(hù)籍管理部門(mén)為住宿者辦理臨時(shí)戶(hù)口登記。
第十四條本制度報呈總經(jīng)理核準后公布實(shí)施，修改時(shí)是亦同。
工地宿舍管理制度篇第一章總則
第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的`生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。
第三條責任部門(mén)：公司員工宿舍管理由行政人事部負責;管理職責包括：?jiǎn)T工宿舍人員出入手續情況登記、負責員工宿舍公共設施的購買(mǎi)、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。
第二章入住與退房相關(guān)手續
第四條員工申請住宿條件及方式：
4.1公司員工于轄區內無(wú)適當住所或交通不便者，可至行政人事部申請住宿。
4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3不得攜眷住宿。
4.4需遵守本管理制度。
第五條退宿：?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應于離職當日內到行政人事部辦理移交手續，清點(diǎn)財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由保衛人員強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品(如房間鑰匙等)移交手續，并于當日內在行政人事部指定人員監督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度
第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條公司為每位員工配置床位一個(gè)，員工必須嚴格服從行政人事部的統一安排，不得私自隨意調換房間、房間內公共財產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統一安排;對于每月不在宿舍住宿達5天(特殊情況除外)的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。
第八條宿舍評出宿舍長(cháng)，負責本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長(cháng)的有關(guān)安排，不服從者將依規定處罰。
第九條員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為。
第十條員工不得攀爬宿舍窗戶(hù);在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品;違者一經(jīng)發(fā)現以盜竊嫌疑論處，視情節輕重處理或交公安機關(guān)。
第十一條注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)并裝接額定功率大于400W電器;人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。
第十二條注意安全，放火防盜;員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
第十三條員工宿舍的公用水電設施若有損壞，宿舍長(cháng)必須及時(shí)報告行政人事部派人修理，如不報告出現事故由該房室員負責。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責任人承擔。
第十四條按時(shí)作息，宿舍就寢時(shí)間以不超過(guò)晚間十時(shí)為原則;休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應保持安靜。
第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設施，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。
第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男士不得進(jìn)入女宿舍，女員工不得長(cháng)時(shí)間(超過(guò)兩小時(shí))在男宿舍逗留;員工親友來(lái)訪(fǎng)，男性不得進(jìn)入女宿舍，女性不得長(cháng)時(shí)間(超過(guò)兩小時(shí))逗留;若確需長(cháng)時(shí)間逗留，須報經(jīng)行政人事部批準。
第十七條員工宿舍應保持良好的衛生狀況并應遵守：
17.1個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時(shí)清理至垃圾池。
17.2每個(gè)宿舍由宿舍長(cháng)安排衛生值日人員并應保持地面及門(mén)前清潔;每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角;保持：宿舍內整潔衛生，室內無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清新、無(wú)異味;下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無(wú)法明確責任則由所住房間員工平均分攤。
17.3廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒。
17.4宿舍及宿舍區內一律禁止飼養家禽、家畜。
17.5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。
第十八條行政人事部每周對宿舍衛生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據檢查情況每月綜合評比一次，確定相關(guān)的獎懲制度并據以實(shí)施。
第十九條員工必須團結一致，互諒互讓?zhuān)ッ慊ブ�，取長(cháng)補短，和睦相處。
第二十條處罰規定。違反上述款項者將視情節輕重給予批評、警告、通報、記過(guò)、開(kāi)除及10元-100元罰款等處罰。
工地宿舍管理制度10
民工宿舍管理制度旨在為農民工提供安全、衛生、有序的生活環(huán)境，維護工地的穩定與和諧，提升工作效率，同時(shí)保障農民工的基本權益，體現企業(yè)的人文關(guān)懷和社會(huì )責任。
內容概述：
1. 宿舍分配與管理：明確宿舍入住流程，規定宿舍容量，確保合理分配，防止過(guò)度擁擠。
2. 衛生與清潔：設定定期清潔制度，規定個(gè)人衛生標準，保持公共區域整潔。
3. 安全規定：制定防火、防盜等安全措施，進(jìn)行定期安全檢查，確保住宿安全。
4. 紀律與行為規范：禁止賭博、酗酒等不良行為，維護宿舍秩序。
5. 設施維修：設立報修機制，及時(shí)處理設施損壞問(wèn)題，保證基本生活設施的.正常運行。
6. 健康與醫療：提供基本的健康指導，設置應急醫療措施，應對突發(fā)狀況。
7. 信息溝通：建立有效的信息傳遞渠道，確保政策傳達和問(wèn)題反饋。
工地宿舍管理制度11
宿舍管理制度規定旨在維護學(xué)生的生活秩序，保障住宿環(huán)境的安全與和諧，促進(jìn)個(gè)人習慣的養成，以及培養學(xué)生的集體意識和自我管理能力。它為學(xué)生提供了一個(gè)明確的行為指南，確保宿舍生活有序進(jìn)行，同時(shí)也為學(xué)校管理者提供了一套有效的'監督和指導機制。
內容概述：
宿舍管理制度規定通常涵蓋以下幾個(gè)核心方面：
1. 宿舍安全：包括火源管理、用電安全、門(mén)窗關(guān)閉、貴重物品保管等。
2. 環(huán)境衛生：清潔衛生責任分配、垃圾處理、公共設施清潔等。
3. 作息時(shí)間：規定入住和離寢時(shí)間，保持安靜時(shí)段，防止噪音干擾。
4. 人際關(guān)系：尊重他人隱私，禁止欺凌行為，提倡友好交往。
5. 資源共享：公共物品使用規定，避免私人物品占用公共資源。
6. 訪(fǎng)客管理：訪(fǎng)客登記、留宿限制等。
7. 違規處罰：對于違反規定的行為，設立相應的警告、扣分、談話(huà)教育等處罰措施。
工地宿舍管理制度12
工地現場(chǎng)管理制度是確保工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制的重要基石，它涵蓋了人員管理、設備管理、材料管理、安全規定、環(huán)境保護、質(zhì)量管理、進(jìn)度控制等多個(gè)方面。
內容概述：
1. 人員管理：規定員工的職責、工作流程、考勤制度、培訓和教育要求，以及對違規行為的處理辦法。
2. 設備管理：涵蓋設備的采購、保養、使用、檢查和報廢等環(huán)節，確保設備運行正常，降低故障率。
3. 材料管理：包括材料的采購、存儲、領(lǐng)用、退庫等流程，保證材料的有效利用，防止浪費。
4. 安全規定：制定詳細的安全操作規程，包括個(gè)人防護裝備的`使用、危險源識別、應急預案等，以預防事故的發(fā)生。
5. 環(huán)境保護：明確施工現場(chǎng)的清潔、噪音、廢棄物處理等環(huán)保措施，遵守相關(guān)法規。
6. 質(zhì)量管理：設立質(zhì)量檢查機制，從源頭到成品的每個(gè)環(huán)節都進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)。
7. 進(jìn)度控制：設定項目里程碑，監控施工進(jìn)度，及時(shí)調整計劃以保證工程按時(shí)完成。
工地宿舍管理制度13
為了您和他人的'安全,經(jīng)公司會(huì )議研究,特制定如下管理制度:
1、嚴格執行遵守項目部紀律和規章制度,服從安排;
2、民工在上崗前必須由雇請單位對民工進(jìn)行一次上崗前的法制、安全保衛教育,嚴禁在宿舍內聚眾賭博,打架斗毆和其他違法亂紀活動(dòng),并視情節給予罰款;
3、民工必須在集體飯堂就餐,生活垃圾、必須扔到指定地點(diǎn)。不準民工私自在民工宿舍內開(kāi)小灶,民工宿舍內嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具,如發(fā)現私自開(kāi)小灶,發(fā)現第一次煮飯者罰款100元,班組長(cháng)罰款300元,發(fā)現第二次沒(méi)收爐灶等相關(guān)餐具;
4、民工宿舍內嚴禁亂拉亂接電源線(xiàn)路、照明燈具、插座等;
5、民工宿舍內必須保持清潔衛生,不準躺在床上吸煙,嚴禁亂丟煙頭,節約用水、用電,保持公共衛生間整潔;
6、民工不準私自帶親友到宿舍內住宿,如有特殊需要,須經(jīng)領(lǐng)導或管理人員批準方能住宿;
7、民工宿舍必須配備足夠的滅火器材,放置位置要適當,要培訓每個(gè)民工會(huì )正確使用滅火器材;
8、民工宿舍通道一定要暢通,不能堆放雜物或其他物品;
9、民工宿舍建立完善衛生值班制度,個(gè)人用品疊放整齊,地下無(wú)雜物,煙頭并設置垃圾桶,每天有專(zhuān)人清理衛生;
10、工人曬衣區設置在屋面指定位置,不得在房間及走廊通道上隨意亂曬衣服
11、本管理制度通過(guò)定期拍照檢查記錄。
工地宿舍管理制度14
1、自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德與衛生習慣，持續宿舍的'良好秩序與衛生環(huán)境，使大家有一個(gè)良好的住宿環(huán)境。
2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衛生，持續宿舍環(huán)境清潔。
3、愛(ài)護公物，損壞按價(jià)賠償，并追究職責工地宿舍規章制度工地宿舍規章制度。
4、墻上嚴禁亂涂亂畫(huà)，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。
5、室內布置應井井有條，不得亂擺亂放。
6、持續宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得找任何借口爭吵、打架。
7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來(lái)人帶到宿舍內住宿。
8、持續高度防火意識，做到安全用電用火。
9、出入宿舍隨手關(guān)門(mén)，注意提防盜賊，做好治安防范工作。
10、晚上有事外出，應向上一級領(lǐng)導通報，并于23點(diǎn)前回到宿舍。
11、不得隨意亂接亂拉電線(xiàn)，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內不允許用電爐，發(fā)現一律沒(méi)收。
12、宿舍人員發(fā)現有偷竊行為者，一律處以罰款后開(kāi)除。
工地宿舍管理制度15
工地職工宿舍管理制度旨在確保工地職工的生活環(huán)境安全、整潔，維護良好的生活秩序，提高工作效率，保障員工的身心健康。
內容概述：
1. 宿舍分配與管理：明確宿舍分配原則，如按工種、性別、職務(wù)等因素合理安排，確保公平公正。
2. 宿舍衛生與清潔：規定每日清潔任務(wù)，定期進(jìn)行大掃除，保持宿舍環(huán)境整潔。
3. 設施設備使用：設定設施設備使用規則，包括用電、用水、家具使用等，防止損壞和浪費。
4. 緊急情況處理：制定應急預案，如火災、醫療急救等，確保職工安全。
5. 宿舍紀律：規定作息時(shí)間、訪(fǎng)客制度、噪音控制等，維護宿舍秩序。
6. 監督與檢查：設立定期檢查機制，對違反規定的'個(gè)人或集體進(jìn)行處罰。
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