[合集]礦山管理制度15篇

　　在日常生活和工作中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的礦山管理制度，歡迎閱讀與收藏。

礦山管理制度1

　　1 目的

　　為明確公司的消防管理重點(diǎn)、各部門(mén)的職責及日常管理要求，消除火災隱患，防止火災的發(fā)生，避免因火災造成的人員、財產(chǎn)、環(huán)境的影響，保障廠(chǎng)區正常的生產(chǎn)秩序；規范消防設施設備、器材的使用與管理，使消防設施設備、器材隨時(shí)處于完好狀態(tài)，特定本制度。

　　 2 適用范圍

　　適用于本公司范圍內的各項消防安全方面的管理工作。

　　3 職責

　　3.1 總經(jīng)理總體負責消防安全的各事項及人力、物力、財力資源的配備、職責權限的分工及監督執行情況。

　　3.2 分管安環(huán)工作副總經(jīng)理負責協(xié)助總經(jīng)理抓好公司消防工作，負責組織制定消防有關(guān)制度，規程，消防應急預案的啟動(dòng)，落實(shí)公司與行政管理部門(mén)有關(guān)消防的'各項任務(wù)與措施。

　　3.3 公司安環(huán)科負責礦區的消防安全管理工作及執行情況進(jìn)行監督檢查。

　　3.4 總經(jīng)辦保衛組負責消防設施的管理、維護。

　　3.5 安全員負責在全礦范圍內進(jìn)行日常消防安全巡查。

　　3.6 每月組織一次全礦性的消防安全檢查，對查出的問(wèn)題提出整改方案。

　　3.7 每年組織一次全礦性消防講座，舉辦一次消防滅火實(shí)際操作演練。

　　4 各級部門(mén)負責部門(mén)范圍內的消防安全工作

　　4.1 各車(chē)間的安全員負責本單位的消防安全管理工作。

　　4.2 確定本單位的安全員和所屬部門(mén)、不同崗位的消防安全責任人。

　　4.3 每月組織一次本單位的消防檢查，及時(shí)配置、更換滅火器材。

　　5 各級消防管理制度

　　各部門(mén)在日常工作中應加強消防安全管理，提高安全防火意識，通過(guò)檢查及時(shí)發(fā)現、消除隱患。消防器材使用及設施安全管理制度。

　　5.1 消防器材及設施主要包括：各種滅火器、消防桶、消防鍬、消防栓、水槍、消防裝備、阻燃防火材料及其他消防產(chǎn)品，只限消防專(zhuān)用，禁止占用，操作他用或移動(dòng)位置、損壞等。

　　5.2 安環(huán)科對消防設備設施、器材專(zhuān)項管理，并根據生產(chǎn)環(huán)境危險性、設備或燃料的特點(diǎn)合理配備相應數量的消防設備設施或器材，并對公司內消防設備設施建立臺帳。消防設施是

　　貫徹“預防為主、防消結合”方針前提和必要條件，配置一定要適量、適用、合理。

　　5.3 各單位消防器材及設施必須納入生產(chǎn)設備管理中，配置的滅火器一律實(shí)行掛牌責任制，實(shí)行定位放置，定人負責、定期檢查維護的“三定”管理。

　　5.4 車(chē)間科室對本單位消防器材設施，應設立消防器材設施配置臺帳。

　　5.5 各單位必須在冬季對水容性滅火器及室各消防栓采取間斷性的維護保養，防凍措施。

　　5.6 安環(huán)科定期對全公司消防設備設施、器材進(jìn)行檢查、維護，并做好相應記錄。

　　5.7 各部門(mén)、車(chē)間、倉庫負責管轄范圍內消防器材的日常清潔、保養及日常檢查工作，所有消防器材應保持干凈、清潔、完好有效，嚴禁阻塞、圈埋、挪用、損壞。

　　5.8 各部門(mén)、車(chē)間、倉庫管轄范圍內滅火器、消防栓及配套器材出現損壞等情況，責任部門(mén)、車(chē)間、倉庫應報告公司生產(chǎn)部安環(huán)科進(jìn)行維修。

　　5.9 各部門(mén)、車(chē)間、倉庫管轄范圍內的滅火器若出現空瓶、壓力低等需要更新的情況，責任部門(mén)、車(chē)間、倉庫應報請安環(huán)科購買(mǎi)、配備，并做好相應記錄。

　　5.10 原材料,產(chǎn)品,工藝規范要符合消防要求,由總工負責。

　　5.11 廠(chǎng)區消防通道,職工消防教育,和上級消防部門(mén)聯(lián)系,由安環(huán)科負責。

　　5.12 消防器材由總經(jīng)辦保衛組統一管理，各類(lèi)器材更換、維修經(jīng)總經(jīng)辦保衛組指定專(zhuān)人驗收相符，質(zhì)量可靠后方可入庫，并要有準確的臺帳。

　　5.13 各消防器材的領(lǐng)發(fā)一律由車(chē)間領(lǐng)導或安全員負責人領(lǐng)發(fā)，任何個(gè)人不予辦理，新建單位補發(fā)由所需單位書(shū)面申請報總經(jīng)辦保衛組由總經(jīng)辦保衛組根據實(shí)際情況、消防法規予以配置，領(lǐng)用單位簽字后方可領(lǐng)取。

　　5.14 需更換的消防器材，必須以舊更新，并寫(xiě)明使用原因，到期需更換的滅火器必須申報，由總經(jīng)辦保衛組統一管理。

　　6 職工消防教育

　　6.1 所有員工應接受消防安全知識培訓教育，正確掌握消防設備設施、器材使用方法等安全知識，愛(ài)護消防設備設施。

　　6.2 教育時(shí)間要保證,崗前教育,消防安全內容。

　　6.3 教育內容要保證,應當讓職工了解火災原因,滅火原理,各個(gè)崗位火災危險性,如何報警,如何滅火,各個(gè)滅火器具如何使用,如何防止二次災害,廠(chǎng)區火災的滅火預案,以及善后工作等。

　　6.4 要進(jìn)行滅火演練,讓職工有實(shí)際感受和練習機會(huì )。

　　7 物資倉庫消防安全管理制度

　　7.1 各類(lèi)物資倉庫屬廠(chǎng)區重點(diǎn)防火部位，必須設置醒目的禁火標志，非工作人員未經(jīng)許可不得入內，執行出入登記制度。

　　7.2 庫房?jì)纫�保持干凈整潔，貨物擺放有序，對敞落得棉絲、油布、廢紙等易燃物質(zhì)應該及時(shí)消除。

　　7.3 嚴禁私拉亂接電線(xiàn)，接線(xiàn)頭不得裸露、保持用電開(kāi)關(guān)、插座完好，線(xiàn)路老化應及時(shí)更換。

　　庫房?jì)炔坏眉茉O臨時(shí)電纜，因工作需要時(shí)，必須經(jīng)負責人批準，報安環(huán)科備案，并在限期內及時(shí)拆除。

　　7.4 庫房?jì)葒澜麩熁鸷蛣?dòng)火，需要防火作業(yè)時(shí)，需安環(huán)科審批后，辦理“動(dòng)火證”并采取有效的安全防范措施后，方可動(dòng)火明火作業(yè)。

　　7.5 庫房?jì)戎粶适褂?00w以下的白熾燈或日光燈照明。燈頭要與物品距50公分以下間距，嚴禁使用其他燈泡照明和電熱具取暖。

　　7.6 庫房?jì)炔坏么娣乓兹家妆�物品，因生產(chǎn)需要的易燃易爆物品必須按消防部門(mén)規定設專(zhuān)庫存放，專(zhuān)庫內保持通風(fēng)，防濕、防曬。

　　7.7 倉庫管理人員每天下班前，必須進(jìn)行防火安全檢查，確認無(wú)事故隱患，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，方可離開(kāi)。

　　7.8 庫區應按要求設置消防設施和滅火器材，兼職消防員必須做好滅火設施器材的維護和保養、建立消防檔案。

　　7.9 材料倉庫要有兼職消防員，負責日常消防安全檢查工作，同時(shí)做好檢查記錄。

　　7.10 各種物料、材料應分類(lèi)庫存、嚴禁混存混放。危險物品應單獨立庫存放，并設置警示牌。

　　8 高低壓配電室及主電室消防安全管理制度

　　8.1 本站所室崗位人員嚴格遵守各項管理制度和操作規程。

　　8.2 變（配）電室是要害部位和重點(diǎn)防火部位，非崗位人員未經(jīng)許可不得入內。

　　8.3 在崗人員及檢修人員必須嚴格遵守各項管理制度和操作規程。

　　8.4 發(fā)生電氣設備火災事故，必須首先切斷電源，邊補救、邊報警，禁止在斷電前用水撲救。

　　8.5 所轄范圍要配備充足的消防器材、設施、搞好維護保養，使之處于良好的備用狀態(tài)，崗位人員都要掌握其使用方法和滅火技能，確保所屬部位的安全。

　　8.6 如是高壓配電室，室內照明必須是防爆燈具。

　　8.7 嚴禁煙火，卻需動(dòng)火時(shí)，必須嚴格履行審批手續。

　　9 氧氣、乙炔氣庫房（工作點(diǎn)）消防安全管理制度

　　9.1 氧氣、乙炔氣庫房是屬重點(diǎn)防火防爆部位，必須設置醒目的禁火標志，非工作人員禁止入內。

　　9.2 氧氣、乙炔氣瓶禁止同庫存放，嚴禁與各種化學(xué)危險品，油類(lèi)易燃易爆物品混放，乙炔瓶嚴禁橫放。

　　9.3 氧氣、乙炔氣庫房應采取整體防火防爆安全措施，庫房?jì)入娫大w要求穿入墻管內，電閘、開(kāi)關(guān)應安裝在庫外，室內通風(fēng)必須良好，工作結束后，應切斷電源，關(guān)好門(mén)窗，方可離開(kāi)。

　　9.4 禁止敲擊、碰撞、拋、擲、滾滑氣瓶，瓶閥凍結時(shí)，禁止用火烘烤，禁止與油類(lèi)接觸，瓶?jì)葰怏w不能全部用完，必須留有0.2兆帕的余壓氣體。

　　9.5 所有氣瓶不得靠近明火熱源，應與明火熱源相距10米以上，如采取隔熱措施，但不得小于5米。

　　9.6 露天使用氣瓶時(shí)，要有遮陽(yáng)措施，夏季使用時(shí)，要求有降溫措施，避免爆曬、雨淋、高溫。

　　10 生活區場(chǎng)所消防管理規定

　　10.1 宿舍內嚴禁私拉亂接電線(xiàn)、插座、開(kāi)關(guān)，不得一線(xiàn)多用。

　　10.2 宿舍不得兼作廚房，嚴禁使用電爐、電炒鍋、電飯煲、液化氣等電氣設備煮菜燒飯。 10.3 嚴禁用紙做燈罩、用電熱器（小太陽(yáng)燈）等烤火取暖、烤衣服、宿舍應做到人走電斷燈熄。

　　10.4 宿舍內嚴禁貯存汽油、柴油、煙花爆竹、火工材料等易燃易爆物品。

　　11 處罰規定

　　凡違反上述管理規定的單位，安環(huán)科將責令其限期整改，同時(shí)對該單位及有關(guān)人員按照《安全獎罰辦法》的有關(guān)規定進(jìn)行處罰；如釀成火災構成危害觸犯刑律的，相關(guān)責任人將移交司法機關(guān)處理。

礦山管理制度2

　　為了加強采場(chǎng)安全管理,防止采場(chǎng)頂板、邊幫松石和礦堆滾石傷人,保證采場(chǎng)出礦安全,特制訂本制度。

　　一、各采場(chǎng)作業(yè)前以及作業(yè)過(guò)程當中,必須全面處理頂板和邊幫松石,不留安全隱患。

　　二、采礦作業(yè)從始至終,每次爆破后都必須進(jìn)行松石處理,敲幫問(wèn)頂。

　　三、采場(chǎng)采礦結束,無(wú)論頂板是否穩固,都必須采用錨桿加鐵絲網(wǎng)護頂。

　　四、各級安全管理人員,安全員和工程隊安全管理員必須每班對采場(chǎng)安全狀況進(jìn)行檢查和監督,確保采礦安全。

　　五、采場(chǎng)爆破后或出礦前,風(fēng)鉆工必須先進(jìn)入采場(chǎng)排險,消除安全隱患,確認安全之后方可出礦;出礦過(guò)程中出現不安全因素時(shí),出礦工可根據情況排除,但須有安全員在場(chǎng)指導,嚴禁出礦工單人進(jìn)行排險作業(yè)。

　　六、采場(chǎng)出礦作業(yè)應保證有良好的照明,每人應配有6v礦燈一盞。

　　七、嚴禁在礦堆傾角較大,有滾石滑落的`情況下冒險進(jìn)行出礦作業(yè)。

　　八、嚴禁出礦時(shí)一人推二重車(chē)(一車(chē)有人,一車(chē)無(wú)人自由滑行)。

　　九、嚴禁在松石可能掉落或滾落的范圍內進(jìn)行排險和出礦作業(yè)。

　　十、各級安全管理人員必須加強采礦過(guò)程中各個(gè)環(huán)節的安全檢查和安全監督管理,杜絕“三違”,嚴肅處理違章違規行為。

礦山管理制度3

　�。ㄒ唬┞殬I(yè)衛生管理制度

　　為了認真貫徹執行《職業(yè)病防治法》，《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》《河北省作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理辦法》預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益。特制定本單位職業(yè)衛生管理制度：

　　1、安全科為本單位職業(yè)衛生管理機構，設專(zhuān)（兼）職職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

　　2、建立好本單位的職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康監護檔案，并妥善保存。依法對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)體驗。

　　3、定期對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生健康教育、培訓。

　　4、向勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，積極改善工作條件。

　　5、安全科負責職業(yè)病危害因素日常監測計劃的下達。每年主動(dòng)聯(lián)系有相關(guān)資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害因素監測、評價(jià)。其結果由安全科向勞動(dòng)者公布。檢驗人員負責內部檢測，并及時(shí)記錄上報存檔，對查出的問(wèn)題及時(shí)處理。

　　6、依法執行建設項目“三同時(shí)”審查制度，按照《職業(yè)病防治法》進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)、審查認可、職業(yè)病控制效果評價(jià)、驗收認可等程序。

　　7、依法履行職責，向勞動(dòng)者提供崗位職業(yè)病危害告知。

　　8、建立事故應急救援預案，成立應急救援分隊，落實(shí)職責，以利急需。

　�。ǘ�）職業(yè)危害預防制度

　　為了提高非煤礦山職工的預防意識，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制訂本制度。職業(yè)病是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、噪音、振動(dòng)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害粉塵、物理以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)有害因素。礦山企業(yè)應配備有效的通風(fēng)、除塵、消音、防振等職業(yè)病防護設備和應急救援設施，并為勞動(dòng)者提供防塵毒口罩、耳塞、防護服（鞋帽、手套、眼睛）等個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。

　　1、企業(yè)依據建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告中確定的職業(yè)病危害類(lèi)別向工程所在地縣級以上衛生行政部門(mén)申報職業(yè)病危害項目。

　　2、企業(yè)應有專(zhuān)人負責對職業(yè)病防護設備、應急救援設施、個(gè)人防護用品的經(jīng)常性的維護、檢修，保證其性能和效果。

　　3、企業(yè)應在醒目的位置設立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果，在嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設置警示標識和中文警示說(shuō)明（職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防和應急救治措施）。

　　4、企業(yè)應主動(dòng)聯(lián)系工程所在地取得省級以上人民政府衛生行政部門(mén)資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測、評價(jià)，檢測評價(jià)項目，檢測評價(jià)的結果存入職業(yè)衛生檔案，專(zhuān)人保管。內容包括：檢測時(shí)間、地點(diǎn)施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數、職業(yè)病防護設備運轉和個(gè)人防護用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測結果和檢測時(shí)的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對濕度。

　　5、職業(yè)病危害因素檢測結果不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求時(shí)，企業(yè)應當采取相應的治理措施；使其達到標準和要求。

　　6、企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位或個(gè)人。

　　7、企業(yè)負責人應當接受職業(yè)衛生培訓，遵守職業(yè)病防治法律法規，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動(dòng)者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛生培訓，學(xué)習相關(guān)的職業(yè)衛生知識，遵守職業(yè)病防治法律法規、規章制度、操作規程，正確使用、維護職業(yè)病防護設施和個(gè)人防護用品，發(fā)現職業(yè)病危害事故及時(shí)報告。

　　8、應當采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備。

　　9、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

　�。ㄈ�）職業(yè)危害防治責任制

　　1、為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規定，特制定本制度。

　　2、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)、各生產(chǎn)部門(mén)和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職、各負其責，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續發(fā)展。

　　3、本制度規定從公司領(lǐng)導到各部門(mén)在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。

　　四、為保證本制度的有效執行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規定的職責范圍，對照落實(shí)相應的職能部門(mén)和責任人。

　　各部門(mén)和人員的職責：

　�。�1）經(jīng)理職責

　�、僬J真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準，落實(shí)各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。

　�、谠O置與企業(yè)規模相適應的職業(yè)衛生管理機構，建立三級職業(yè)衛生管理網(wǎng)絡(luò )，配備專(zhuān)業(yè)或兼職職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

　�、勖磕晗蚵毠ご�表大會(huì )報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取職工對本企業(yè)職業(yè)衛生工作的意見(jiàn)，并責成有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決提出的合理建議和正當要求。

　�、苊考菊匍_(kāi)一次職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組會(huì )議，聽(tīng)取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實(shí)各項防范措施。

　�、莞鶕�“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，在可行性論證階段委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行預評價(jià)。職業(yè)危害預評價(jià)報告送當地安監部門(mén)備案。切實(shí)做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

　�、抻H自參加企業(yè)內發(fā)生的職業(yè)病危害事故的'調查和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

　�、邔Ρ酒髽I(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導責任。

　�。�2）企業(yè)分管職業(yè)衛生的副經(jīng)理、職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組職責

　　在經(jīng)理的領(lǐng)導下，根據國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準的規定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：

　�、俳M織制定（修改）職業(yè)衛生管理制度和職業(yè)安全衛生操作規程，并督促執行。

　�、诟鶕�企業(yè)機構設置，明確各部門(mén)、人員職責。

　�、壑贫ㄆ髽I(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費的落實(shí)和使用。

　�、苤苯宇I(lǐng)導本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛生管理臺帳和檔案。

　�、萁M織對全廠(chǎng)干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛生法規、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中由貢獻的進(jìn)行表?yè)P、獎勵、對違章者、不履行指責者進(jìn)行批評教育和處罰。

　�、藿�(jīng)常檢查全廠(chǎng)和各部門(mén)職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況，對查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決。

　�、呓�(jīng)常聽(tīng)取各部門(mén)、車(chē)間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛生有關(guān)情況的匯報，及時(shí)采取措施。

　�、鄬ζ髽I(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時(shí)報告，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)調查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

　�、釋Ρ酒髽I(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。

　�。�3）企業(yè)技術(shù)部門(mén)（職業(yè)衛生領(lǐng)導小組）的職責

　�、倬幹破髽I(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

　�、诰幹粕�產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

　�、蹖ι�產(chǎn)設施、防護設施進(jìn)行維護保養，檢修，確保安全運行。

　�、軐Ρ酒髽I(yè)的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。

　�。�4）兼職職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員（安全員）職責

　�、賲f(xié)助領(lǐng)導小組推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。

　�、诮M織對職工進(jìn)行職工衛生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛生管理先進(jìn)經(jīng)驗。

　�、劢M織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

　�、芙M織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。

　�、萁M織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂制度、職業(yè)安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進(jìn)行監督檢查。

　�、薅ㄆ诮M織現場(chǎng)檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。

　�、哓撠熉殬I(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。

　�、嘭撠熃�立企業(yè)職業(yè)衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

　�。�5）車(chē)間主任職責

　　在分管副總的領(lǐng)導下工作，具體職責：

　�、侔哑髽I(yè)職業(yè)衛生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節。

　�、诮M織對本車(chē)間職工的職業(yè)衛生培訓、教育，發(fā)放個(gè)人防護用品。

　�、鄱酱俾毠�嚴格按操作規程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

　�、芏ㄆ诮M織本車(chē)間范圍的檢查，對車(chē)間的設備、防護設施中存在的問(wèn)題及時(shí)報領(lǐng)導小組，采取措施，

　�、莅l(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報，并及時(shí)組織搶救。

　　對本車(chē)間的職業(yè)病防治工作負全部責任。

　�。ㄋ模┞殬I(yè)危害告知制度

　　為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護公司員工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》《河北省作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理辦法》制定本制度。

　�。�1）公司所屬各單位應當為員工創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛生保護。

　�。�2）公司與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。

　　未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規的相關(guān)規定與員工進(jìn)行補簽。

　�。�3）公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司安全科應向員工如實(shí)告知現從事的工作崗位、工作內容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

　�。�4）企業(yè)應當在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防以及應急救治措施等內容。

　�。�5）公司環(huán)應定期或不定期的對各所屬單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監督、檢查、指導，確保告知制度的落實(shí)。

　�。�6）公司職業(yè)衛生管理部門(mén)每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。

　�。ㄎ澹┞殬I(yè)危害申報制度

　　為了規范作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報工作，加強對本單位職業(yè)健康工作的監督管理，根據《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》制定本制度。

　　1、在識別職業(yè)危害因素的基礎上，根據《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報，按照《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》的規定填報好各種申報表。

　　2、按規定對本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)，并向縣安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申報。

　　3、職業(yè)危害項目申報的主要內容是：

　�、偕�產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；

　�、诋a(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

　�、圩鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度和強度的情況；

　�、茏鳂I(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數及分布情況；

　�、萋殬I(yè)危害防護設施及個(gè)人防護用品的配備情況；

　�、迣�接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

　�、叻�律、法規和規章規定的其他資料。

　　4、職業(yè)危害申報采取網(wǎng)上申報和紙質(zhì)文書(shū)兩種方式，通過(guò)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報與備案管理系統，進(jìn)行電子數據申報，同時(shí)將《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報表》加蓋公章，主要負責人簽字后上報縣安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)審查。

　　5、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報一次，如下列事項發(fā)生重大變化時(shí)，應按規定向縣安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請變更。

　�、傩陆�、改建、擴建、技改或者技術(shù)引進(jìn)的在建設項目竣工驗收之日起30日進(jìn)行申報。

　�、谝蚣夹g(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內進(jìn)行申報。

　�、蹎挝幻�稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內進(jìn)行申報。

　�。�六）職業(yè)健康教育培訓制度

　　為了搞好職業(yè)健康安全宣傳教育，增強職工職業(yè)健康安全意識。普級職工職業(yè)健康安全技術(shù)知識，增強職工自我防護能力，現根據企業(yè)職業(yè)健康安全教育的有關(guān)規定，制訂職業(yè)健康安全教育制度如下：

　　1、新工人入廠(chǎng)職業(yè)健康安全三級教育制度：

　　凡公司新招收的工人，分別由公司安全科進(jìn)行一級職業(yè)健康安全教育，車(chē)間進(jìn)行二級職業(yè)健康安全教育，班組長(cháng)進(jìn)行三級職業(yè)健康安全教育，教育內容為：

　�。�1）公司教育：

　�、僦v黨和國家的勞動(dòng)保護職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針，政策。

　�、谥v公司職業(yè)健康安全管理規章制度、勞動(dòng)、職業(yè)健康安全紀律，危險源辨識。

　�、壑v“三不傷害”即：遵守操作規程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。

　�、苤v遵章守紀，反對違章指揮，反對違章操作。

　�、葜v公司內、外工傷故血的教訓。

　�。�2）車(chē)間教育：

　�、僦v職業(yè)健康安全、安全防火等規章制度與獎懲制度。

　�、谥v崗位生產(chǎn)特點(diǎn)，危險地段，應注意的事項及存在的危險源，防范措施與方法。

　�、壑v安全技術(shù)操作規程、職業(yè)健康安全、勞動(dòng)紀律。

　�。�3）班組教育：

　�、僦v各崗位的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規程、職業(yè)健康安全、勞動(dòng)紀律。

　�、谥v生產(chǎn)現場(chǎng)應注意的危險源，預防事故發(fā)生的措施。

　�、壑v使用生產(chǎn)工具（設備的性能，用途和構造，使用的基本方法）。

　�、苤v勞保用品的使用與保管，愛(ài)護和保管生產(chǎn)工具（設備）和施工現場(chǎng)各種防護設施，職業(yè)健康安全標志。

　　公司及車(chē)間兩級教育，對教育內容要進(jìn)行考核，造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。

　�。ㄆ撸�從業(yè)人員勞動(dòng)防護用品管理制度

　　保證從業(yè)人員在生產(chǎn)活動(dòng)中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規的有關(guān)規定，結合本公司實(shí)際，特制定本制度。

　　1、本公司勞動(dòng)防護用品的計劃、審批、購買(mǎi)、驗收、發(fā)放、使用和監督管理適用本制度。

　　2、安全科會(huì )同人事管理部門(mén)統計各工種從業(yè)人員數量，根據國家勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準編制年度勞動(dòng)防護用品采購計劃，報請主管副經(jīng)理審批，財務(wù)部門(mén)根據計劃從安全費用中落實(shí)資金，后勤供應部門(mén)根據計劃進(jìn)行采購。

　　3、所購買(mǎi)勞動(dòng)防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安監科驗收后方可入庫。

　　4、使用者憑個(gè)人《勞動(dòng)防護用品卡》到安全科開(kāi)具出庫單，后勤供應部門(mén)根據出庫單發(fā)放勞動(dòng)防護用品。領(lǐng)取時(shí)須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出項質(zhì)量問(wèn)題不得退庫，由個(gè)人負責。

　　5、使用者嚴格按照規定方法使用、佩戴、維護勞動(dòng)防護用品。使用期滿(mǎn)后，到安全科辦以舊換新手續。未到期損壞或丟失勞動(dòng)防護用品者，須寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明，由所在部門(mén)負責人核實(shí)簽字，再到安全科申請補領(lǐng)，并應當按使用期限比例扣除一定的價(jià)款，試用期限順延。

　　6、安全科負責勞動(dòng)防護用品的綜合管理。統一建立管理臺帳，實(shí)行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領(lǐng)用時(shí)間等事項。發(fā)放標準執行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動(dòng)防護用品種類(lèi)。

　　7、從業(yè)人員調離原崗位或離職，公司人事部門(mén)須開(kāi)具工種變更證明，報安全科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執行高標準勞保待遇。離職學(xué)習或外借期間，勞保用品停放。

　　8、勞動(dòng)防護用品費用由企業(yè)負擔，統一購買(mǎi)，不得以實(shí)物或現金代替勞動(dòng)防護用品的發(fā)放。

　　9、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現核實(shí)，由安全科根據情節輕重給予警告或罰款處理：

　�、俨少弰趧�(dòng)防護用品無(wú)“三證”，或屬偽劣產(chǎn)品的；

　�、诠室鈸p壞勞動(dòng)防護用品的；

　�、鄄话匆幎ㄊ褂�、佩戴勞動(dòng)防護用品的；

　�、芘�虛作假騙領(lǐng)勞動(dòng)防護用品的；

　�、輦�(gè)人私自購買(mǎi)勞動(dòng)防護用品的；

　�、奘棺约簱p壞或失效勞動(dòng)防護用品的。

　�。ò耍┞殬I(yè)危害因素日常監測管理制度

　　安全科負責本單位職業(yè)病危害因素監測管理，由專(zhuān)人負責作業(yè)環(huán)境、應急及其它監測聯(lián)系工作。

　�。�1）制定本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監測計劃，確保監測正常運行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存。包括以下內容：

　�、俦O測點(diǎn)分布圖

　�、诒O測的職業(yè)病危害因素種類(lèi)

　�、郾O測的周期

　�、鼙O測結果的登記與報告

　�。�2）委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)。

　�、贆z測與評價(jià)結果及時(shí)上報公司領(lǐng)導。

　�、谙騽趧�(dòng)者公布。

　�。�3）監測中發(fā)現作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國家衛生標準時(shí)的處理原則：

　�、偌皶r(shí)向所在部門(mén)告知職業(yè)病危害因素超標情況；

　�、谠诂F場(chǎng)設置職業(yè)病危害警示標識；

　�、圻M(jìn)入職業(yè)病危害因素超標場(chǎng)所配備必須的個(gè)人防護用品；

　�、軐Τ瑯说穆殬I(yè)病危害因素制訂治理計劃并加以落實(shí)；

　�。�4）實(shí)施部門(mén)及經(jīng)費保障

　　每年安全科提出經(jīng)費計劃，保證必要的經(jīng)費來(lái)完成職業(yè)病危害因素監測和評價(jià)。

　�。ň牛┞殬I(yè)健康監護檔案管理制度

　　為了規范職業(yè)健康監護工作，加強職業(yè)健康監護檔案的管理，保護勞動(dòng)者健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和安監總局《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》制定本制度。

　�。�1）建立本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監測檔案：

　�、俦O測點(diǎn)分布圖；

　�、诒O測的職業(yè)病危害因素種類(lèi)；

　�、郾O測的周期；

　�、鼙O測結果的登記與報告職業(yè)健康檢查應當根據所接觸的職業(yè)危害因素類(lèi)別。

　�。�2）建立員工職業(yè)健康監護檔案：

　�、偕蠉徢奥殬I(yè)健康體檢；

　�、谠趰徠陂g每年一次職業(yè)健康體檢；

　�、垭x開(kāi)企業(yè)職業(yè)健康體檢。

　�。�3）建立員工職業(yè)健康培訓檔案；

　�、偕蠉徢奥殬I(yè)健康培訓檔案；

　�、谠趰徠陂g的職業(yè)健康培訓檔案。

礦山管理制度4

　　一、范圍

　　本制度提出支護作業(yè)的具體要求,適用于漢中市礦業(yè)公司所屬及外協(xié)井下單位。

　　二、引用文件

　　《金屬非金屬礦山安全標準化規范》

　　三、一般規定

　　1、坑木運送

　　1.1、運送材料時(shí),嚴禁損壞電力線(xiàn)、照明線(xiàn)、電機車(chē)架空線(xiàn)、供風(fēng)(水)管線(xiàn)和軌道及風(fēng)門(mén)等設施和構筑物。

　　1.2 、往罐、箕斗中裝料,有墜入可能的縫隙必須用2.5cm厚的優(yōu)質(zhì)木板堵嚴。材料不得突出容器之外,并用繩子捆好。在無(wú)容器的地方下料,高度超過(guò)10米時(shí),用繩子捆著(zhù)下放,嚴禁自由滑落。下落時(shí)必須做好上下聯(lián)系。

　　2、施工準備

　　2.1、作業(yè)前先吹凈炮煙。人員站在安全地點(diǎn)灑水清洗頂板、倆幫、工作面和澆透礦(廢)石堆。

　　2.2、撬凈工作面浮石,撬不下來(lái)且有空聲的頂幫要做上明顯的標志或做上臨時(shí)支柱,并通知有關(guān)人員。

　　2.3、撬浮石時(shí),水平巷道由外向里進(jìn)行;天井撬毛人員站在安全地點(diǎn)進(jìn)行,但平臺板必須移放到站人的地方;采場(chǎng)撬浮石由安全出口側向里進(jìn)行;豎井處理大面積井幫浮石時(shí),要在吊盤(pán)上進(jìn)行,吊盤(pán)高度必須在浮石的上方;斜井由上向下進(jìn)行。

　　2.4、天井、溜井、斜井和豎井等井筒內進(jìn)行維修作業(yè)時(shí),必須要系好安全帶。應由先從上往下清掃井壁、井框和平臺上的浮石和雜物,作業(yè)點(diǎn)要鋪設平臺,并封閉其上方或上中段井口,上下中段的井口處必須設警戒標志。

　　3、天井、溜井的支護

　　3.1、掘進(jìn)天井、溜井,其高度超過(guò)7米時(shí),應安裝梯子間。梯子傾角不大于80°,其上端高出平臺1米,下端距井壁不小于0.6米,兩個(gè)梯子平臺的距離不大于7米。上下平臺的梯孔要錯開(kāi),梯子孔的長(cháng)和寬,分別不小于0.7米和0.6米。梯子寬度不小于0.4米,梯子蹬間距不大于0.4米。

　　3.2、用于鑿巖平臺的撐子,層高不得超過(guò)1.6米,撐子平臺距掌子面高度1.6-2.0米;天井規格長(cháng)邊2.5-3.0米時(shí),橫撐不得小于3根。

　　3.3、鑿巖平臺下的安全平臺(距離為一層橫撐的高度),要鋪滿(mǎn)板。

　　3.4、橫撐窩子深度視礦巖穩固性而定,最淺不小于1.5cm,楔子只準從上向下楔緊。

　　3.5、橫撐和平臺木板必須用優(yōu)良木材,撐子直徑不小于10cm,臺板厚度不小于2.5cm。

　　3.6、掘進(jìn)天井安全棚子距掌子面不得超過(guò)6.0cm,棚下設永久性梯子,棚上設臨時(shí)梯子。

　　4、水平巷道木棚子和木立柱的架設

　　4.1、橫梁和腿的結合要嚴密,其夾角一般為100°-110°,頂壓大夾角小,側壓大夾角大。棚腿柱窩應挖到硬巖,松軟地段應墊基石或設地梁。棚梁與棚腿須在同一平面上,并須與巷道中心成直角。梁的中部及腿的頂端與頂幫間的空隙必須用接頂橫梁或木楔楔緊。為防止棚子發(fā)生前后傾斜,各棚之間應用直徑不小于10cm的撐木互相支撐。

　　4.2、為防止巷道頂板及兩壁巖石的片落,棚壁間必須接頂橫梁填塞結實(shí)。

　　4.3、用于水平巷道和采場(chǎng)的棚柱和頂柱應垂直支立。沿傾斜巷道和傾斜采礦場(chǎng)架設時(shí),應向下傾斜,傾角在45°以下時(shí),棚腿和立柱支立方向在上下兩盤(pán)成直角的垂線(xiàn)與柱頂重力線(xiàn)所構成的分角線(xiàn)上,以適應頂盤(pán)巖層下移。木楔只準從上向下楔緊。

　　4.4、急傾斜的天井和采場(chǎng),需要支護時(shí)采用橫木柱,橫木柱與上下盤(pán)所成的'角度的上一端傾角在0°-10°左右。

　　4.5、在頂盤(pán)節理發(fā)達松軟處支立頂柱時(shí),為擴大頂柱支護面積,頂柱上端應加柱帽,柱帽用劈開(kāi)的半邊坑木制作,寬度略小于柱頂直徑,長(cháng)至少伸出柱頂兩邊各0.2米。柱頂鴨咀大小要大于帽木圓弧,柱帽軸線(xiàn)方向應與斷層、節理、傾斜成直角。

　　4.6、棚腿和立柱應大頭向下,下端作適當切削,其切削長(cháng)度不得超過(guò)直徑,切割后端頂的大小不得小于直徑的0.5倍。

　　5、木垛的架設

　　5.1、架設木垛的木材應用圓木或方木。用圓木時(shí),為增加穩固性,務(wù)須將相疊處削成上下平行的結合面。

　　5.2、木垛架疊高度,一般為坑木長(cháng)的2倍以下,最高不得超過(guò)3倍。

　　5.3、架設木垛的位置,應堅實(shí)平坦木垛頂底必須與頂底盤(pán)密接,并以木楔楔緊,相疊點(diǎn)的位置應在一條直線(xiàn)上。

　　四、附則

　　1、本制度解釋權歸安全環(huán)保部,自下月1日起執行。

　　2、本制度與國家、省、市及漢中市礦業(yè)公司相關(guān)法律法規、制度相抵觸時(shí),則按照上級有關(guān)規定執行。

礦山管理制度5

　　一、排險工每日、每班、每個(gè)采場(chǎng)在排線(xiàn)時(shí)間內必須堅持“敲幫問(wèn)頂”。

　　二、采場(chǎng)爆破后,待炮煙散盡,排險工應進(jìn)入采場(chǎng),仔細檢查頂板與邊幫,并徹底排除采場(chǎng)松石、懸石;對無(wú)法排除干凈需要爆破處理的頂板與邊幫,必須交待后期操作人員,并于安全隱患處做好明顯標志。

　　三、排險工在排除頂板與邊幫險情后,下班時(shí)要在排險記錄上簽字,并注明排險內容和排險程度。

　　四、在無(wú)法排除采場(chǎng)安全隱患時(shí),排險工有權封停該采場(chǎng),并及時(shí)向坑口安全管理員匯報情況。

　　五、安全員必須每天仔細監督檢查各個(gè)采區與巷道的`頂板邊幫松石。

　　六、安全員在井下遇到安全隱患排除難度大的情況時(shí),必須組織坑口有關(guān)管理人員進(jìn)行分析排除。

　　七、當采場(chǎng)與巷道安全隱患比較嚴重時(shí),安全員要做好交接班與臺帳記錄,需定時(shí)、定人督促檢查,及時(shí)排除。

　　八、安全員協(xié)助和指導排險工做好排險工作,堅決做到先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)。

礦山管理制度6

　　第一條為了加強露天礦山的安全管理，規范露天礦山生產(chǎn)秩序，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》和《浙江省實(shí)施〈中華人民共和國礦山安全法〉辦法》，結合本市實(shí)際，制定本規定。

　　關(guān)聯(lián)法規：

　　第二條本規定適用于本市行政區域內非煤露天礦山（以下簡(jiǎn)稱(chēng)采石場(chǎng)）開(kāi)采的安全生產(chǎn)管理。

　　第三條縣（市）、區人民政府應當加強對采石場(chǎng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，督促有關(guān)部門(mén)依法履行安全生產(chǎn)監督管理職責。

　　采石場(chǎng)所在地鎮（鄉）人民政府或街道辦事處應當根據實(shí)際，配備專(zhuān)（兼）職人員負責本行政區域內采石場(chǎng)的安全生產(chǎn)監督管理。

　　第四條市和縣（市）、區有關(guān)部門(mén)依照法律、法規的規定履行職責：

　�。ㄒ唬┌踩�生產(chǎn)監督管理部門(mén)負責本行政區域內采石場(chǎng)的安全生產(chǎn)綜合監督管理；

　�。ǘ�）國土資源部門(mén)負責本行政區域內礦產(chǎn)資源的勘查、開(kāi)發(fā)利用和保護的管理監督工作；

　�。ㄈ�）公安部門(mén)負責本行政區域內采石場(chǎng)爆炸物品的確良安全管理監督工作；

　�。ㄋ模┉h(huán)境保護部門(mén)負責本行政區域內采石場(chǎng)環(huán)境保護管理監督工作；

　�。ㄎ澹┝謽I(yè)部門(mén)負責本行政區域內采石場(chǎng)林地使用和生態(tài)環(huán)境治理的管理監督工作。

　　第五條新建采石場(chǎng)的年產(chǎn)量一般應當在20萬(wàn)噸以上。

　　單位和個(gè)人要求新建采石場(chǎng)的，應當先向當地縣（市）、區國土資源（礦產(chǎn)資源）主管部門(mén)提出書(shū)面申請，由國土資源（礦產(chǎn)資源）主管部門(mén)牽頭，聯(lián)合安全生產(chǎn)監督管理、公安、環(huán)境保護、林業(yè)等部門(mén)，對擬建采石場(chǎng)的地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地踏勘，并對開(kāi)采后可能會(huì )對周邊自然環(huán)境、居民、建筑物及重要設施造成的影響進(jìn)行評估，聯(lián)合提出可行性意見(jiàn)。

　　第六條對經(jīng)過(guò)實(shí)地踏勘認為可以新建采石場(chǎng)的，申請人應當提供《礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用方案》、《礦山建設項目勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)篇》、《開(kāi)采礦產(chǎn)資源的環(huán)境影響評價(jià)報告》、《使用林地現狀調查報告》或《使用林地可行性報告》等材料，按照審批權限，對依法屬于市或縣（市）、區審批的采石場(chǎng)，由國土資源（礦產(chǎn)資源）主管部門(mén)牽頭，聯(lián)合安全生產(chǎn)監督管理、公安、環(huán)境保護、林業(yè)等部門(mén)，對有關(guān)材料進(jìn)行會(huì )審，出具書(shū)面的評審意見(jiàn)。對符合新建采石場(chǎng)條件的，再由申請人到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)證件。

　　現有的采石場(chǎng)在礦產(chǎn)資源有償出讓后，受讓人應當提供前款規定的材料，方可從事采礦作業(yè)。

　　第七條為工程建設配套新建的采礦點(diǎn)，采礦權人應當將工程建設項目的石料需要量、

　　采礦點(diǎn)的開(kāi)采期限、開(kāi)采能力等情況向當地的安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案。

　　第八條采石場(chǎng)的法定代表人或主要負責人是本礦場(chǎng)安全生產(chǎn)的第一責任人，對本采石場(chǎng)的'安全生產(chǎn)工作負有下列職責：

　�。ㄒ唬┙�立、健全安全生產(chǎn)責任制度，制定和實(shí)施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

　�。ǘ�）組織制定安全生產(chǎn)規章制度和操作規程；

　�。ㄈ�）保證本單位安全生產(chǎn)需要的設備、設施有效的正常運行；

　�。ㄋ模┒酱�、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患；

　�。ㄎ澹┌l(fā)生生產(chǎn)安全事故應當及時(shí)、如實(shí)報告，并立即組織實(shí)施搶救工作。

　　第九條采石場(chǎng)應當對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　第十條采石場(chǎng)的主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須按規定培訓合格后，持證上崗。

　　采石場(chǎng)的安全管理人員必須專(zhuān)職。

　　第十一條采石場(chǎng)的設備、設施必須符合國家標準或行業(yè)要求，進(jìn)行經(jīng)常性的維護、保養，并應當依法定期檢測。維護、保養、檢測應當作好記錄，并由有關(guān)人員簽名。采石場(chǎng)機械設備外露的傳動(dòng)裝置必須安裝防護罩（防護欄）。

　　第十二條采石場(chǎng)配電線(xiàn)路、電氣設備的安裝使用必須符合國家用電安全規范。安全保護裝置應當依法定期檢查、檢測，確�？煽�、有效。

　　第十三條采石場(chǎng)必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，并教育、督促從業(yè)人員按規定使用。

　　進(jìn)入作業(yè)現場(chǎng)的人員必須正確佩戴安全帽。

　　第十四條采石場(chǎng)從業(yè)人員使用安全繩必須符合以下規定：

　�。ㄒ唬┰诰嚯x地面超過(guò)3米或坡度超過(guò)30度的臺階坡面上從事作業(yè)的人員，必須使用安全繩；

　�。ǘ�）安全繩必須拴在牢固地點(diǎn)，并在使用前認真檢查；

　�。ㄈ�）安全繩的安全系數不得小于5（承重400公斤），尾繩長(cháng)度不得大于1米；

　�。ㄋ模┓排跁r(shí)安全繩必須收起；

　�。ㄎ澹┎坏脙扇嘶騼扇艘陨贤瑫r(shí)使用一條安全繩。

　　第十五條采石場(chǎng)作業(yè)必須遵守自上而下開(kāi)采的原則，嚴禁違反規定掏底開(kāi)采作業(yè)和擴壺爆破作業(yè)。

　　逐步淘汰藥壺爆破法作業(yè)。至20xx年底止，所有采石場(chǎng)必須采用中深孔爆破法或淺眼爆破法（又稱(chēng)淺孔排炮不規則臺階開(kāi)采法）作業(yè)。

　　第十六條采石場(chǎng)采用中深孔爆破法作業(yè)的，在鉆孔作業(yè)前，應當先對宕面進(jìn)行觀(guān)察，防止山體滑坡等事故的發(fā)生，確保作業(yè)安全。

　　采石場(chǎng)采用淺眼爆破法作業(yè)的，在鉆孔作業(yè)前，應當先對宕面進(jìn)行全面清理，將險石、危石、浮石等容易墜落的石塊清除。從事排險作業(yè)時(shí)，同一宕面不得從事其他作業(yè)。

　　第十七條采石場(chǎng)應當嚴格控制宕面開(kāi)采的高度與坡度，禁止超高度超坡度開(kāi)采。

　　采用中深孔爆破法開(kāi)采的，臺階的高度一般控制在12米至18米之間，最高不得超過(guò)20米；采用淺眼爆破法開(kāi)采的，臺階的高度一般控制在4米至6米之間。宕面開(kāi)采坡度最大不超過(guò)75度。

　　遇暴雨、大雪等惡劣天氣應當停止作業(yè)。在恢復作業(yè)前應當先對宕面進(jìn)行檢查，防止塌方、滑坡等事故發(fā)生。

　　第十八條民用爆炸物品的購買(mǎi)、儲存、運輸、使用必須符合國家有關(guān)規定，建立嚴格的安全管理制度。

　　第十九條采石場(chǎng)的爆破作業(yè)必須由經(jīng)過(guò)考核合格的爆破員擔任。爆破員必須持有縣（市）、區公安部門(mén)頒發(fā)的《爆破員作業(yè)證》。

　　爆破員從事中深孔爆破和淺眼爆破作業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓。

　　第二十條爆破作業(yè)實(shí)行定時(shí)爆破制度，并應當明確警戒范圍；在危險區的邊界或通道上，應當設立警戒崗哨和標志。

　　爆破前應當發(fā)出信號，并采取相應的措施使危險區的人員及時(shí)撤至安全地點(diǎn)。信號分預告、爆破、解除警戒三種。

　　爆破結束15分鐘后，方能進(jìn)入現場(chǎng)檢查，經(jīng)確認爆破點(diǎn)安全后，才準許采石作業(yè)。禁止在雷雨天、七級以上大風(fēng)天、夜間和霧天進(jìn)行爆破作業(yè)。

　　第二十一條爆破時(shí)所有人員必須撤至個(gè)別飛石最小安全距離外，個(gè)別飛石最小安全距離分別為：

　�。ㄒ唬┲猩羁妆�破最小安全距離按設計要求確定，但不得小于200米；

　�。ǘ�）淺眼爆破法最小安全距離為300米；

　�。ㄈ�）破碎大塊巖礦采用裸露藥包爆破法的，最小安全距離為400米。

　　第二十二條采石場(chǎng)采用中深孔爆破作業(yè)的，應當編制爆破設計書(shū)；采用淺眼爆破作業(yè)的，應當編制爆破說(shuō)明書(shū)。爆破作業(yè)應當按照爆破設計書(shū)或爆破說(shuō)明書(shū)進(jìn)行。

　　采石場(chǎng)應當將爆破設計書(shū)或爆破說(shuō)明書(shū)向當地的安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)及公安部門(mén)備案；實(shí)行循環(huán)爆破作業(yè)的，采石場(chǎng)應當在第一次爆破作業(yè)時(shí)將爆破設計書(shū)或爆破說(shuō)明書(shū)備案。采石場(chǎng)采用中深孔爆破作業(yè)的，一次爆破炸藥用量一般控制在20xx公斤以下。

　　第二十三條采石場(chǎng)進(jìn)行大型爆破作業(yè)，應當事先將爆破作業(yè)方案報縣以上安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)批準，并征得所在地縣或市公安部門(mén)同意后，方準爆破作業(yè)。大型爆破作業(yè)的定義按照《大爆破安全規程》（GB13533—92）的有關(guān)規定執行。

礦山管理制度7

　　一、訓練期間，小隊長(cháng)每天進(jìn)行點(diǎn)名，如不遵守勞動(dòng)紀律，每遲到1分鐘，罰款2元；遲到超過(guò)10分鐘，教育批評：遲到30分鐘，全礦通報批評。

　　二、電話(huà)值班員脫崗，誤傳誤報、不報告事故電話(huà)或上級指示精神，導致救護工作失誤的，罰款100元/人次，并承擔由此產(chǎn)生的一切責任。

　　三、電話(huà)值班員電話(huà)鈴響無(wú)人接聽(tīng)10分鐘，罰款50元/次。

　　四、上班期間因酗酒影響正常工作的'，罰款50元/次；因此導致不能參加處理事故的，罰款100元/次，并作出書(shū)面檢討。

　　五、值班期間，無(wú)故不參加值班者，罰款100元。

　　六、值班期間丟失或隨意損壞公共財物而未能及時(shí)查出責任人，由值班小隊負責照原價(jià)賠償。

　　七、小隊長(cháng)對隊員的違章現象不制止或隱瞞不報，發(fā)現一次處罰小隊長(cháng)50元；不按規定組織學(xué)習和訓練，罰款20元。

　　八、不服從命令和分工、消極怠工的，罰款50元/次；情節嚴重的，罰款100元/次。

　　九、下井預防檢查，必須深入采掘工作面，認真查找隱患，寫(xiě)出隱患整改記錄，無(wú)檢查結果、不到指定工作面或不簽名的，取消一切井下津貼，并罰款20元/人次。

　　十、在處理事故時(shí)，畏縮不前，臨陳逃脫不執行戰斗命令者，經(jīng)查實(shí)罰款500元/次；并報礦處理。

礦山管理制度8

　　一、全國非煤礦山安全生產(chǎn)基本情況分析

　　1、非煤礦山總量

　　截至20xx年底，全國共有非煤礦山94753座，其中:金屬礦山8395座，非金屬礦山83431座，其他礦山2927座。20xx年，全國共關(guān)閉非法和不具備基本安全生產(chǎn)條件的非煤礦山6087座，另有8919座在建礦山。

　　2、事故基本情況

　　據統計，20xx年，全國非煤礦山企業(yè)共發(fā)生傷亡事故1861起、死亡2188人，同比分別減少11起、89人，下降0.6%和3.9%。其中發(fā)生一次死亡3~9人的重大事故79起、死亡301人，同比分別增加4起、25人，上升5.3%和9.1%;發(fā)生一次死亡10~29人的特大事故2起、死亡46人，同比起數持平，死亡人數增加19人、上升70.4%;未發(fā)生一次死亡30人以上的特別重大事故。非煤礦山安全生產(chǎn)形勢保持了總體穩定、趨于好轉的發(fā)展態(tài)勢。但非煤礦山傷亡事故總量過(guò)大，重大、特大事故多發(fā)的勢頭還沒(méi)有得到有效遏制，非法、違法生產(chǎn)現象嚴重，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。

　　3、廣西非煤礦山安全生產(chǎn)形勢

　　20xx年，全區非煤礦山共發(fā)生生產(chǎn)安全事故118起，死亡138人(全年控制指標137人)，其中:持證礦山事故107起、死亡122人，非法采礦事故11起、死亡16人;地下礦山事故53起、死亡63人，露天礦山事故65起、死亡75人;一次死亡3人以上事故4起、死亡12人。事故總量排在全國第七位。

　　20xx年，廣西非煤礦山共發(fā)生生產(chǎn)安全事故163起，死亡167人(全年控制指標133人)，同比分別上升42.9%和31.5%。一次死亡3人以上事故4起、死亡12人。事故總量排在全國第二位。其中，柳州、桂林、欽州、玉林、百色、賀州、河池、來(lái)賓等8個(gè)市死亡人數已突破全年控制指標。采石場(chǎng)事故居高不下。根據最近三年事故統計，廣西小型采石場(chǎng)(含建筑型材開(kāi)采)20xx年死亡人數達97人、20xx年死亡90人、20xx年死亡64人，采石場(chǎng)事故起數、死亡人數均約占全部事故起數和死亡人數的50-60%，采石場(chǎng)事故已構成廣西非煤礦山生產(chǎn)安全事故的主體。坍塌事故成為非煤礦山“第一殺手”。20xx年至20xx年，全區露天礦山坍塌事故分別死亡77人、67人和44人，分別占全部事故死亡人數的45%、44.4%和29.7%，約占全區非煤礦山事故死亡人數的三分之一。

　　二、事故分析

　　1、從事故發(fā)生時(shí)段分析

　　從全國范圍看:1月、2月重大事故最少，3月份以后開(kāi)始逐月增加，8月份達到最多。1月、4月、8月、9月、11月重大事故起數、死亡人數同比上升;5月、6月、10月、12月重大事故起數、死亡人數同比下降;2月份事故起數、死亡人數同比均持平;3月、7月事故起數同比持平，死亡人數同比上升。

　　2、從事故發(fā)生地區分析

　　20xx年79起重大事故，發(fā)生在云南、貴州、四川等21個(gè)省(區)，其中:云南、貴州、四川、湖南4省共發(fā)生重大事故33起，死亡132人，分別占重大事故起數、死亡人數的41.8%和43.9%。11個(gè)地區(北京、天津、上海、江蘇、福建、海南、西藏、重慶、青海、寧夏、新疆兵團)沒(méi)有發(fā)生重大事故。云南、貴州、四川、湖南等10省(區)重大事故起數、死亡人數同比上升。陜西、廣西、安徽、遼寧、山西、新疆6省(區)重大事故起數、死亡人數同比有所下降。

　　3、從經(jīng)濟類(lèi)型分析

　　79起重大事故中，有52起發(fā)生在私營(yíng)企業(yè)，共造成207人死亡，分別占重大事故起數和死亡人數的65.8%和68.8%;有14起發(fā)生在國有或國有控股企業(yè)，共造成48人死亡，分別占重大事故起數和死亡人數的17.7%和15.9%;有6起發(fā)生在集體企業(yè)，共造成20人死亡，分別占重大事故起數和死亡人數的7.6%和6.6%。此外，非法開(kāi)采造成的事故仍占一定比例，共有7起重大事故是由于非法開(kāi)采導致的，共造成26人死亡，分別占重大事故起數和死亡人數的8.9%和8.6%。

　　4、從行業(yè)分析

　　重大事故起數、死亡人數最多的是非金屬礦，共發(fā)生34起，死亡134人，分別占重大事故起數、死亡人數的43%和44.5%;其次是有色金屬礦，共發(fā)生31起，死亡117人，分別占重大事故起數、死亡人數的39.2%和38.9%。

　　5、從事故類(lèi)別分析

　　重大事故主要集中在坍塌、中毒窒息、冒頂片幫等3類(lèi)事故，共發(fā)生53起，死亡201人，分別占重大事故總起數和死亡總人數的67.1%和66.8%。其中坍塌事故28起，死亡107人，分別占重大事故起數、死亡人數的35.4%和30.5%。坍塌、物體打擊、高處墜落、車(chē)輛傷害、淹溺事故起數、死亡人數同比上升;中毒窒息、放炮事故起數、死亡人數同比下降。另外，20xx年還發(fā)生重大事故2起，死亡46人，同比起數持平，死亡人數增加19人。其中:內蒙古包頭市壕賴(lài)溝鐵礦“1.17”重大透水事故死亡29人;遼寧省鞍山市海城西洋鼎洋礦業(yè)有限公司選礦廠(chǎng)尾礦庫“11.25”潰壩事故死亡17人。

　　三、事故原因分析

　　1、中西部地區非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)基礎薄弱

　　從事故總量、事故地區分布情況看，非煤礦山生產(chǎn)安全事故主要集中在中西部經(jīng)濟欠發(fā)達地區。這些地區多數還依靠礦產(chǎn)資源發(fā)展經(jīng)濟。同時(shí)，又存在著(zhù)礦山企業(yè)規模小、數量多、安全投入不足、技術(shù)裝備水平低、生產(chǎn)工藝落后、對從業(yè)者培訓不到位、專(zhuān)業(yè)人員匱乏、監管缺位等問(wèn)題，這是造成事故總量偏大的重要原因。

　　2、礦業(yè)秩序還沒(méi)有得到根本改善

　　近年來(lái)各類(lèi)礦產(chǎn)品價(jià)格上漲，礦業(yè)開(kāi)采利潤空間很大，在高額利潤的驅動(dòng)下，一些不法分子和非法企業(yè)鋌而走險，在沒(méi)有安全保障的情況下，盜采礦產(chǎn)資源或無(wú)證非法開(kāi)采時(shí)有發(fā)生，造成多起重大事故。

　　3、企業(yè)違法、違規生產(chǎn)現象嚴重

　　業(yè)主法律意識淡薄，安全生產(chǎn)主體責任不落實(shí)，短期行為嚴重，違反設計組織施工生產(chǎn)，導致了重大事故的多發(fā)。采石場(chǎng)重大事故多發(fā)就說(shuō)明了這個(gè)問(wèn)題，尤其是邊坡坍塌、山體滑坡事故，多是由于企業(yè)沒(méi)有按照規定分臺階開(kāi)采或者開(kāi)采臺階過(guò)高造成的。

　　4、企業(yè)應急處置不當，導致次生事故多發(fā)

　　尤其是一些地下礦山企業(yè)，對炮煙中毒的危害性認識不足，沒(méi)有制定應急預案或者雖然制定了應急預案但束之高閣，沒(méi)有對職工進(jìn)行應急培訓，也沒(méi)有組織演練，職工缺乏應急救援常識，不熟悉救護的基本方法，致使發(fā)生炮煙中毒事故后由于盲目施救造成事故擴大的情況多發(fā)。

　　5、企業(yè)超能力生產(chǎn)，未嚴格執行“三同時(shí)”制度

　　從冶金、有色企業(yè)發(fā)生的重特大事故分析看，一些地方對項目立項審查把關(guān)不嚴，企業(yè)不嚴格執行關(guān)于設計、施工、監理、項目管理和竣工驗收、試車(chē)等相關(guān)規定，未能按照規定履行建設項目安全設施“三同時(shí)”，以致這些企業(yè)的安全生產(chǎn)先天不足，給日后生產(chǎn)留下了重大安全隱患，造成新建和在建項目發(fā)生重、特大事故。

　　6、安全監管工作缺位

　　有些地市、縣級安全監管力量相對薄弱，人員數量少，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的人員更少，特別是機械通風(fēng)、尾礦庫、冶金、有色方面的專(zhuān)業(yè)人員嚴重短缺，加上經(jīng)費和裝備不足，現場(chǎng)監管缺位問(wèn)題十分突出。由于安全監管力量與監管任務(wù)嚴重不匹配，工作中難免顧此失彼而出現問(wèn)題，這種局面直接影響到安全監管工作的`質(zhì)量和效率。

　　四、安全生產(chǎn)管理的對策

　　針對上述分析，我們必須從非煤礦山企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，以《金屬與非金屬礦山安全質(zhì)量標準化企業(yè)考評辦法及標準(試行)》為依據，把全面開(kāi)展安全質(zhì)量標準化活動(dòng)與深入貫徹《安全生產(chǎn)法》結合起來(lái)，建立健全安全生產(chǎn)的長(cháng)效機制。因此，必須認真做好以下幾項工作:

　　1、認真學(xué)習，提高認識，增強工作的自覺(jué)性

　　由于一些非煤礦山企業(yè)基礎工作薄弱，安全管理水平低，安全投入不足，責任措施不到位，規章制度不健全，從業(yè)人員安全意識淡薄等，致使各類(lèi)事故多發(fā)。開(kāi)展安全質(zhì)量標準化活動(dòng)，是加強安全生產(chǎn)“雙基”工作、建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制的一種有效方法。是新形勢下安全生產(chǎn)工作方式方法的創(chuàng )新和發(fā)展，使企業(yè)生產(chǎn)始終處于良好的安全運行狀態(tài)。要提高對開(kāi)展這項活動(dòng)重要性的認識，增強抓好企業(yè)安全質(zhì)量工作的自覺(jué)性。

　　2、明確指導思想和工作目標

　　開(kāi)展安全質(zhì)量標準化的指導思想主要是認真落實(shí)非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，堅持“安全第一、預防為主”，全面加強企業(yè)安全質(zhì)量工作，促使企業(yè)建立自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，提高本質(zhì)安全水平，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況的穩定好轉。按照這一指導思想，企業(yè)要依據規定，制定當前和今后一段時(shí)間的工作目標，使企業(yè)達到國家規定的標準，安全生產(chǎn)基礎工作得到全面加強，安全生產(chǎn)面貌從根本上得到改善。

　　3、構建安全質(zhì)量標準化工作體系

　　安全質(zhì)量標準化是安全生產(chǎn)的重要基礎性工作，必須構建和完善安全質(zhì)量標準化工作體系。要明確安全質(zhì)量標準化工作目標;要分解落實(shí)安全質(zhì)量標準化責任，把工作目標層層分解，落實(shí)到企業(yè)的各個(gè)崗位，形成層層把關(guān)負責全員參與的責任體系;要建立安全質(zhì)量標準化工作網(wǎng)絡(luò )和監控機制，及時(shí)發(fā)現和處理安全質(zhì)量標準化活動(dòng)中遇到的各項問(wèn)題，做到處處有人抓、事事有人管，使安全質(zhì)量工作始終處于有效的監督控制狀態(tài);要完善安全質(zhì)量標準化考核制度，要建立每月檢查、每季考評、半年總結、全年評比的安全質(zhì)量考核制度。

　　4、堅持“三個(gè)結合”促使各方面工作同步發(fā)展

　　開(kāi)展安全質(zhì)量標準化活動(dòng)，要與深入貫徹《安全生產(chǎn)法》相結合;要與深化安全專(zhuān)項整治相結合;要與實(shí)施“科技興安”戰略相結合，要采用科技含量較高、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設備和新材料，推行安全質(zhì)量標準化，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。

　　五、結語(yǔ)

　　實(shí)踐經(jīng)驗表明，開(kāi)展安全質(zhì)量標準化，是加強安全生產(chǎn)“雙基”工作、建立起自我約束、持續改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(cháng)效機制的一種有效方法，是新形勢下安全生產(chǎn)工作方式方法的創(chuàng )新和發(fā)展。強化非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，促使企業(yè)加強安全質(zhì)量工作，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，最大限度降低安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。安全質(zhì)量標準化就是保證企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)崗位、生產(chǎn)環(huán)節的安全質(zhì)量工作符合法律、法規、規章、規程等規定，以適應企業(yè)發(fā)展需要，滿(mǎn)足職工群眾安全、文明生產(chǎn)的愿望。

礦山管理制度9

　　1．凡在回采過(guò)程中瓦斯涌出量大，以通風(fēng)方法不能稀釋瓦斯保證安全生產(chǎn)的采煤工作面，必須建立瓦斯抽放系統，實(shí)施瓦斯抽放工作。

　　2．進(jìn)行瓦斯抽放的工作面必須編制瓦斯抽放設計。具體內容包括：

　�。�1）．工作面概況:開(kāi)采煤層及鄰近煤層賦存情況(柱狀圖)、地質(zhì)概況、回采工作面參數、預計瓦斯涌出量、管路系統設計及抽放量預測等。

　�。�2）．鉆孔數量、參數（開(kāi)孔及終孔位置、上仰角、方位角、直徑、穿越巖層等）。

　�。�3）．封孔方法、封孔長(cháng)度。

　�。�4）．抽瓦斯泵站的位置、巷道斷面及附屬設施（井下移動(dòng)泵站）。

　�。�5）．抽放瓦斯的設備、設施及安裝情況。

　�。�6）．要附有瓦斯抽放安裝圖和抽放說(shuō)明書(shū)。

　　3．地面瓦斯集中抽放系統必須設置抽放監控系統，監控系統應具備以下功能：

　　A、既可獨立運行，又可作為子系統與KJ131綜合監控系統聯(lián)網(wǎng)運行。

　　B、能連續監測泵房及井下抽放管路的負壓、濃度、溫度、一氧化碳、流量（純流量瞬時(shí)值、混合流量瞬時(shí)值、純流量累計值、混合流量累計值）；泵房中循環(huán)水的`水壓、進(jìn)出水溫、水量；儲氣罐壓力、濃度、罐體高度、罐體水封水位及溫度；泵軸溫并及環(huán)境瓦斯濃度、設備供電狀態(tài)、設備開(kāi)停狀態(tài)；供水管道的供水情況、供水池的水位；瓦斯閥門(mén)的開(kāi)啟量；電流、電壓、功率。

　　C、能夠依據所測參數自動(dòng)轉換為標準狀態(tài)下的混合瓦斯流量和純瓦斯流量,并計算出累計量.

　　D、當泵房環(huán)境瓦斯濃度超過(guò)規定時(shí)，能發(fā)出聲光報警及斷電控制，當抽放管中瓦斯濃度低于規定值時(shí)也能發(fā)出聲光報警及斷電控制。

　　E、具有任一分站的測點(diǎn)超限而由另一分站控制斷電的強制閉鎖交叉斷電功能，斷電邏輯可由用戶(hù)設置。

　　F、系統對采集到的數據進(jìn)行實(shí)時(shí)分析處理、屏幕查詢(xún)顯示和打印，并形成相應的歷史統計數據，存儲日、旬、月報表。

　　g、系統具有很強的自檢診斷功能。

礦山管理制度10

　　為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠(chǎng)職工的健康及其相關(guān)權益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛生工作，經(jīng)職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組討論，制定本職業(yè)衛生管理制度：

　　一、各部門(mén)、各車(chē)間在總經(jīng)理、職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。

　　二、嚴格執行職業(yè)病危害項目申報的規定。

　　三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

　　四、依法執行建設項目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定進(jìn)行職業(yè)病危害的預評價(jià)、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)、驗收認可等程序。

　　五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實(shí)各項防護措施，積極改善勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人防護用品。

　　六、定期、不定期組織對各部門(mén)、各車(chē)間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問(wèn)題及時(shí)處理，或上報領(lǐng)導小組處理，落實(shí)部門(mén)按期解決。

　　七、依法組織對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

　　八、依法組織對勞動(dòng)者的職業(yè)衛生教育與培訓。

　　九、組織開(kāi)展對本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存。

　　十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)，檢測與評價(jià)結果及時(shí)向衛生行政部門(mén)報告，并向勞動(dòng)者公布。

　　十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實(shí)職責，以利急需，嚴格執行職業(yè)病危害事故報告制度。

　　非煤礦山職業(yè)衛生管理制度2

　　1、安全生產(chǎn)責任制

　　安全生產(chǎn)責任制是用人單位各項安全生產(chǎn)規章制度的核心，是用人單位行政崗位責任制度和經(jīng)濟責任制度的重要組成部分，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。安全生產(chǎn)責任制是按照職業(yè)安全健康方針和“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”的原則，將各級負責人員、各職能部門(mén)及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在職業(yè)安全健康方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。

　　用人單位安全生產(chǎn)責任制的核心是實(shí)現安全生產(chǎn)的“五同時(shí)”，就是在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。其內容大體分為兩個(gè)方面，一是縱向方面各級人員的安全生產(chǎn)責任制，即各類(lèi)人員（從最高管理者、管理者代表到一般員工）的安全生產(chǎn)責任制；二是橫向方面各分部門(mén)的安全生產(chǎn)責任制，即各職能部門(mén)（如安技、設備、技術(shù)、生產(chǎn)、財務(wù)等部門(mén)）的安全生產(chǎn)責任制。

　　2、職業(yè)安全健康措施計劃制度

　　職業(yè)安全健康措施計劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)有計劃地改善勞動(dòng)條件和安全衛生設施，防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對企業(yè)加強勞動(dòng)保護，改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全和健康，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展都起著(zhù)積極作用。

　　職業(yè)安全健康措施計劃編制的主要內容包括：（1）單位或工作場(chǎng)所；（2）措施名稱(chēng)；（3）措施內容和目的；（4）經(jīng)費預算及其來(lái)源；（5）負責設計、施工的單位或負責人；（6）開(kāi)工日期及竣工日期；（7）措施執行情況及其效果。

　　職業(yè)安全健康措施計劃的范圍應包括：改善勞動(dòng)條件、防止傷亡事故、預防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內容，具體有以下幾種：

　　1、安全技術(shù)措施，即預防勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生工傷事故的各項措施，包括防護裝置、保險裝置、信號裝置、防爆炸設施等措施。

　　2、職業(yè)健康措施，即預防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施，包括防塵、防毒、防噪音、通風(fēng)、照明、取暖、降溫等措施。

　　3、輔助用室及設施，即為保證生產(chǎn)過(guò)程安全衛生為目的所必須的用室及一切措施，包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛生室、廁所等。

　　4、職業(yè)安全健康宣傳教育措施，即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規、基本知識所需要的措施，其主要內容包括：職業(yè)安全健康教材、圖書(shū)、資料，職業(yè)安全健康展覽和訓練班等。

　　編制職業(yè)安全健康措施計劃主要依據以下幾方面：（1）國家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規和標準；（2）在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現而尚未解決的問(wèn)題；（3）造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應采取的措施；（4）生產(chǎn)發(fā)展需要所應采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛生技術(shù)措施；（5）安全技術(shù)革新項目和職工提出的合理化建議。

　　編制計劃時(shí)，用人單位領(lǐng)導應根據本企業(yè)的情況，分別向車(chē)間提出具體要求，進(jìn)行布置。車(chē)間領(lǐng)導要會(huì )同有關(guān)單位和人員制定出本車(chē)間的具體措施計劃，經(jīng)群眾討論，送安技部門(mén)審查匯總，技術(shù)部門(mén)編制，計劃部門(mén)綜合后，由用人單位領(lǐng)導召開(kāi)各管理、生產(chǎn)部門(mén)等負責人參加的會(huì )議，確定措施項目，明確設計、施工負責人，規定完成日期，經(jīng)領(lǐng)導批準后，報請上級部門(mén)核定。根據上級核定的結果，與生產(chǎn)計劃同時(shí)下達各車(chē)間貫徹執行。

　　3、職業(yè)安全健康教育制度

　　《中華人民共和國勞動(dòng)法》明確規定：用人單位要“對勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育”。用人單位的安全教育工作是貫徹用人單位方針，實(shí)現安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管理者及員工做好職業(yè)安全的責任感和自覺(jué)性，幫助其正確認識和學(xué)習職業(yè)安全健康法律、法規、基本知識。其次，是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識，增強安全操作技能，從而保護自己和他人的安全與健康，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。

　　1995年11月8日勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛生教育管理規定》（勞部發(fā)[1995]405號）對生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育和組織管理作了具體規定。安全教育的形式一般包括：管理人員的職業(yè)安全健康教育、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育、職工的職業(yè)安全健康教育和經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育。

　　管理人員的職業(yè)安全健康教育

　　對企業(yè)法定代表人和廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理主要應進(jìn)行國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規及有關(guān)規章制度；工傷保險法律、法規；安全生產(chǎn)管理職責、企業(yè)職業(yè)安全健康管理知識及安全文化；有關(guān)事故案例及事故應急處理措施等項內容教育。安全教育時(shí)間不少于四十學(xué)時(shí)。

　　企業(yè)職業(yè)安全健康管理人員教育內容應包括：國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規和職業(yè)安全健康標準；企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康知識、安全文件；工傷保險法律、法規；職工傷亡事故和職業(yè)病統計報告及調查處理程序；有關(guān)事故案例及事故應急處理措施等項內容。安全教育時(shí)間不少于一百二十學(xué)時(shí)。

　　企業(yè)其他管理負責人（包括職能部門(mén)負責人、車(chē)間負責人）專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部的職業(yè)安全健康教育內容主要包括：職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規；本職安全生產(chǎn)責任制；典型事故案例剖析；系統安全工程知識；基本的安全技術(shù)知識。安全教育時(shí)間不少于二十四學(xué)時(shí)。

　　班組長(cháng)和安全員的職業(yè)安全健康教育內容包括：職業(yè)安全健康法律、法規、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險因素、安全注意事項；本崗位安全生產(chǎn)職責；典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等。安全教育時(shí)間不少于二十四學(xué)時(shí)。

　　4、特種作業(yè)人員的'職業(yè)安全健康教育

　　特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人和周?chē)�設施的安全有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱(chēng)為特種作業(yè)人員。根據國家經(jīng)貿委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》（13號令）的規定，特種作業(yè)的范圍包括：電工作業(yè)；金屬焊接切割作業(yè)；起重機械（含電梯）作業(yè)；企業(yè)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛；登高架設作業(yè)；鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）；壓力容器操作；制冷作業(yè)；爆破作業(yè)；礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗）；礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）；由省、自治區、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)或國務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)提出，并經(jīng)國家經(jīng)濟貿易委員會(huì )批準的其他作業(yè)。

　　特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)和操作技能的培訓教育，增強其安全生產(chǎn)意識，防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓而引起傷亡事故。因此，國家經(jīng)貿委對特種作業(yè)人員的培訓推行全國統一培訓大綱、統—考核教材、統一證件的制度。特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓，并獲得證書(shū)后方可上崗。特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實(shí)際操作技能考核兩部分，以實(shí)際操作技能考核為主�！短胤N作業(yè)人員操作證》由國家統一印制，地、市級以上行政主管部f1負責簽發(fā)，全國通用。取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每?jì)赡赀M(jìn)行一次復審。未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效。

　　5、用人單位員工的'職業(yè)安全健康教育

　　用人單位員工的職業(yè)安全健康教育主要有新員工上崗前的三級教育、“四新”教育和變換崗位教育、經(jīng)常性教育三種形式。

　　1995年勞動(dòng)部《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛生教育管理規定》提出了“企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠(chǎng)級、車(chē)間級v班組級三級安全教育”的要求。三級教育時(shí)間不得少于四十學(xué)時(shí)。廠(chǎng)級安全教育由企業(yè)主管廠(chǎng)長(cháng)負責，企業(yè)職業(yè)安全健康管理部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施，內容應包括職業(yè)安全健康法律、法規，通用安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的基本知識，本企業(yè)職業(yè)安全健康規章制度及狀況、勞動(dòng)紀律和有關(guān)事故案例等項內容。車(chē)間級職業(yè)安全健康教育由車(chē)間負責人組織實(shí)施，車(chē)間專(zhuān)職或兼職安全員協(xié)助，內容包括本車(chē)間的概況，職業(yè)安全健康狀況和規章制度，主要危險因素及安全事項，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施—等。班組級職業(yè)安全健康教育由班組長(cháng)組織實(shí)施，內容包括遵章守紀，崗位安全操作規程，崗位間工作銜接配合的職業(yè)安全健康事項，典型事故及發(fā)生事故后應采取的緊急措施，勞動(dòng)防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內容。企業(yè)新職工須按規定通過(guò)三級安全教育和實(shí)際操作訓練，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

　　《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛生教育管理規定》明確指出：“企業(yè)在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設備、新材料時(shí)，必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應的有針對性的安全教育”；“企業(yè)職工調整工作崗位或離；崗位一年以上重新上崗時(shí)，必須進(jìn)行相應的車(chē)間級或班組級安全教育�！币虼�，在新工藝、新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，也要按新的安全操作規程教育和培訓參加操作的崗位工人和有關(guān)人員，使其了解新工藝、新設備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù)，以適應新的崗位作業(yè)的安全要求；當用人單位內部職工從一個(gè)崗位調到另一個(gè)崗位、或從某工種改變?yōu)榱硪还しN、或因放長(cháng)假離崗一年以上重新上崗時(shí)，用人單位必須進(jìn)行相應的安全技術(shù)培訓和教育，以使其掌握現崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)和要求。

　　6、經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育

　　無(wú)論何種教育，都不可能是一勞永逸的，職業(yè)安全健康教育同樣如此，必須堅持不懈、經(jīng)常不斷地進(jìn)行，這就是經(jīng)常性的職業(yè)安全健康教育。在經(jīng)常性安全教育中，安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度教育，要通過(guò)采取多種多樣形式和安全活動(dòng)，激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情，促使員工重視和真正實(shí)現安全生產(chǎn)。經(jīng)常性安全教育的形式有：每天的斑前、班后會(huì )上說(shuō)明安全注意事項；安全活動(dòng)日；安全生產(chǎn)會(huì )議；事故現場(chǎng)會(huì )；張貼安全生產(chǎn)招貼畫(huà)、宣傳標語(yǔ)及標志等。

礦山管理制度11

　　一、實(shí)行24小時(shí)值班制度，不論在任何情況下都必須保證6人以上值班。小隊長(cháng)必須參與上崗值班，有事時(shí)和小隊一起出動(dòng)。

　　二、值班期間，上裝備前，小隊長(cháng)要進(jìn)行個(gè)人及小隊裝備全面檢查，符合規定后方可上車(chē)�！氨仨毐ＷC氧氣呼吸器完好，氧氣壓力不得低于18MPa，小隊裝備必須根據小隊人員進(jìn)行分工保管，嚴格按規定檢查、登記；個(gè)人和小隊裝備必須經(jīng)常保持全、亮、準、尖、利、穩，不得短缺，保證100%合格和完整好用�！敝蛋嘈￡犎藛T聽(tīng)到事故報警后，應立即做好出動(dòng)的準備，保證1分鐘內出動(dòng)。

　　三、值班人員作息時(shí)間，嚴格按小隊規定的《作息時(shí)間表》執行，任何人不得違反。

　　四、值班人員負責看守好隊內的`裝備和設施，若值班期間發(fā)生損壞或丟失，照價(jià)賠償。

　　五、值班期間，室內衛生由各小隊宿舍值勤人員輪流打掃，室內必須保持清潔、整齊。

　　六、值班期間，原則上不準請假，若有重要特殊情況外出需請假的，必須向小隊長(cháng)匯報實(shí)際情況，由小隊長(cháng)決定是否準假。礦內有事向小隊長(cháng)請假的，最長(cháng)不得超過(guò)1個(gè)小時(shí)；每天請假不允許超過(guò)2次，并應做好記錄。

　　七、電話(huà)值班員不得請他人代替，必須聽(tīng)清記清事故電話(huà)，及時(shí)、準確傳達上級領(lǐng)導的指示精神，并及時(shí)向值班領(lǐng)導匯報，杜絕誤傳誤報事故電話(huà)或上級指示精神導致救護工作失誤。

　　請病假必須持有縣級以上住院證明，經(jīng)隊領(lǐng)導批準后，方可按病假處理。

　　六、小隊各種請假必須有記錄，作為年終評選優(yōu)秀隊員的參考。

礦山管理制度12

　　一、要害場(chǎng)所入口處必須懸掛“非工作人員靜止入內”字樣的警示牌。

　　二、要害場(chǎng)所內必須懸掛與實(shí)際相符的供電系統圖。

　　三、有高壓電氣設備時(shí)，要害場(chǎng)所的入口處和要害場(chǎng)所內必須在明顯地點(diǎn)懸掛“高壓危險”字樣警示牌。

　　四、采區變電所應設專(zhuān)人值班。無(wú)人值班的'變電硐室必須關(guān)門(mén)加鎖，并有值班人員巡回檢查。

　　四、要害場(chǎng)所內的設備，必須分別編號，標明用途，并有停送電的標志。

　　五、值班(操作)人員應經(jīng)培訓合格，持證上崗。

　　六、有一定的電工基礎知識，熟知變(配)電所運行有關(guān)規程及標準，《煤礦安全規程》有關(guān)規定。

　　七、必須熟悉變(配)電所供電系統圖和設備分布，了解系統電源情況和各配出開(kāi)關(guān)的負荷性質(zhì)、容量和運行方式。熟知變(配)電所變配電設備的特性、一般構造及工作原理，并掌握操作方法，能獨立工作。

　　八、上班前不準喝酒，嚴格執行交接班制度，堅守工作崗位，上班時(shí)不做與本職工作無(wú)關(guān)的事情，嚴格遵守有關(guān)規程規章的規定。

　　九、嚴格遵守崗位責任制、工作票和操作票制度、工作許可制度、工作監護制度及工作終結制度等有關(guān)規定。

礦山管理制度13

　　鶴壁市石材礦山公司，根據礦山荒料開(kāi)采及發(fā)料情況，制定本管理制度，本制度適用于礦山發(fā)料。

　　一、礦山開(kāi)采出荒料后，調料人員根據調料規定對所有荒料進(jìn)行統一編碼登記造冊，一式兩份，一份由調料人員保管，一份由礦長(cháng)保管。

　　二、調料員接到調料單或發(fā)貨單后，按單要求發(fā)料，并開(kāi)具調料結算單，將荒料發(fā)至倒料點(diǎn)（在礦山的荒料由調料員保管，倒料點(diǎn)的`荒料由吊車(chē)司機保管）。

　　三、倒料點(diǎn)工作人員，在接到礦山荒料后，進(jìn)行認真登記，按單發(fā)料、裝車(chē)，并在單據上填注日期、車(chē)號。

　　四、礦長(cháng)在接到公司調料單后，及時(shí)將調料單復印并傳真至礦山調料員及倒料點(diǎn)，監督管理發(fā)料工作。

　　五、礦長(cháng)定期檢查調料員荒料登記冊及倒料點(diǎn)荒料登記冊，并制定調料員與倒料點(diǎn)的對帳制度。

　　六、嚴格執行公司各項制度，杜絕荒料丟失及倒賣(mài)荒料情況發(fā)生，如出現荒料丟失或有倒賣(mài)料行為，對礦山相關(guān)責任人罰款XX-3000元/次，對知情不報者罰款1000-XX元/次，對情節特別嚴重者一經(jīng)發(fā)現立即開(kāi)除。

礦山管理制度14

　　根據《礦山安全法》和《金屬非金屬礦山安全標準化規范》要求，為全市博導開(kāi)發(fā)的結果滿(mǎn)足建設項目預期的功能要求、法律法規與其他要求、安全與健康要求、保持相關(guān)記錄要求，防止因設計而導致安全、健康危害的產(chǎn)生與存在，制定本制度。

　　一、建立設計管理制度，對設計質(zhì)量進(jìn)行有效控制。

　　設計管理制度包括下列內容：審核設計單位資質(zhì)的要求，審核設計文件（圖紙）的要求，負責設計管理理的部門(mén)，人員及其職責，要求設計單位（人員）進(jìn)行交底的規定，保存相關(guān)設計文件（圖紙）的'規定。

　　二、企業(yè)應保證建設工和的安頓設施與主體工和同時(shí)設計，同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

　　三、選擇設計單位

　　建設項目設計應由具備相應設計資質(zhì)設計單位承擔。

　　四、設計審核、評價(jià)、評審

　　1、設計液壓充分考慮風(fēng)險（安全）預評價(jià)結果。

　　2、設計文件（圖紙）應按制度規定進(jìn)行審核。

　　3、設計文件應對設計工藝流程潛在的風(fēng)險進(jìn)行評價(jià)。

　　4、需要進(jìn)行評價(jià)的設計與開(kāi)發(fā)項目應由有資質(zhì)的中介機構進(jìn)行安全評價(jià)。

　　5、設計應按照規定進(jìn)行評審

　　五、變化、審批及技術(shù)交底

　　1、設計與開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)生的變化，應經(jīng)原設計單位同意，并出具修改文件。

　　2、設計應按照法律法規的要求進(jìn)行審批。

　　3、設計單位應在項目開(kāi)工前向建設單位和施工單位進(jìn)行技術(shù)交底。

　　六、設計管理部門(mén)職責

　　1、企業(yè)設計管理應以規劃部或技術(shù)部為主，安環(huán)部配合，并指定專(zhuān)人負責。

　　2、企業(yè)規劃部或技術(shù)部應妥善保存設計文件和圖紙，包括地質(zhì)圖（水文地質(zhì)圖和工程地質(zhì)圖）礦山總平面布置圖、采掘工程平面圖、井上和井下對照圖、通風(fēng)系統圖、提升運輸系統圖、供配電系統圖和井下電氣設備布置圖、防排水系統圖、風(fēng)水管網(wǎng)系統圖、避災路線(xiàn)圖、井下通信系統圖、充填系統圖等。

　　企業(yè)安環(huán)部應妥善保存開(kāi)發(fā)項目安全評價(jià)報告，安全專(zhuān)篇評審批件等。

　　七、施工組織設計，基建期應由施工單位編制，生產(chǎn)期由礦山企業(yè)自行編制。

礦山管理制度15

　　1、廠(chǎng)礦（車(chē)間）安全員在廠(chǎng)礦礦長(cháng)（車(chē)間主任）的領(lǐng)導下，負責廠(chǎng)礦（車(chē)間）的安全技術(shù)工作，協(xié)助廠(chǎng)礦礦長(cháng)（車(chē)間主任）貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的.指示和規定，并監督檢查執行情況。

　　2、參加廠(chǎng)礦（車(chē)間）制訂、修改有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規程，并檢查執行情況。

　　3、負責編制廠(chǎng)礦（車(chē)間）安全技術(shù)措施計劃，并檢查執行情況。

　　4、搞好本廠(chǎng)礦（車(chē)間）職工的安全教育和安全技術(shù)考核工作，具體負責新入廠(chǎng)人員的廠(chǎng)礦（車(chē)間）安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執行情況。

　　5、組織好本單位的安全月、安全日活動(dòng)，經(jīng)常組織預防事故演習。

　　6、參加廠(chǎng)礦（車(chē)間）擴建、改建工程安全設施設計審查，對竣工和設備改造、工藝變動(dòng)安全設施的驗收。

　　7、檢查落實(shí)各級動(dòng)火措施，確保動(dòng)火安全。

　　8、每天對現場(chǎng)進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現隱患，制止違章作業(yè)，并進(jìn)行考核；對緊急情況和不聽(tīng)勸阻者，有權停止其工作，并立即報請領(lǐng)導處理。

　　9、負責廠(chǎng)礦（車(chē)間）安全設施、防護器材、滅火器材和事故隱患管理，掌握廠(chǎng)礦（車(chē)間）塵毒情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

　　10、參加廠(chǎng)礦（車(chē)間）各類(lèi)事故的調查和處理，做好統計分析和上報工作。

　　11、對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。

　　12、完成各級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。

【礦山管理制度】相關(guān)文章：

礦山管理制度04-18

礦山管理制度12-12

煤礦山管理制度01-30

礦山車(chē)輛管理制度05-19

礦山管理制度（精選20篇）04-20

礦山管理制度精選15篇04-17

礦山管理制度(15篇)04-17

礦山生產(chǎn)管理制度04-22

礦山安全管理制度通用08-16

礦山管理制度（通用21篇）05-27