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宿管部管理制度
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。到底應如何擬定制度呢？以下是小編收集整理的宿管部管理制度，希望對大家有所幫助。
宿管部管理制度1
一、所有宿管勞保部成員需知：
1每次開(kāi)會(huì )應提前或準時(shí)到達，到指定人員處簽名登記，不準許替遲到或沒(méi)到場(chǎng)的同學(xué)簽到，沒(méi)特殊情況多次遲到或沒(méi)到者將開(kāi)除成員資格。
2認真完成部長(cháng)安排的任務(wù)，積極配合老師或其他部門(mén)的'工作，遇到問(wèn)題及特殊情況要及時(shí)給予上報。
3一學(xué)期每人要上交至少2篇工作心得，指出我部門(mén)工作的不足之處及建議措施，點(diǎn)明需要繼續發(fā)揚的地方。
二、宿舍檢查小組:
1. 檢查宿舍應提前或準時(shí)到達指定地點(diǎn)，佩戴好工作證。
2．嚴格按照宿舍評比條例評比，公正評分，并給出各宿舍評比分數。
3．有事請提前請假，一學(xué)年超過(guò)2次沒(méi)參加宿舍檢查的成員則不能在年度綜合測評加分。
4．如不遵守宿舍評比制度，第一次警告，第二次則開(kāi)除宿管小組成員資格。
三、夜間熄燈小組
1．每晚的電鈴為熄燈提醒信號，熄燈小組成員在電鈴響后五分鐘進(jìn)行檢查。
2．嚴格按照熄燈制度的規定實(shí)施熄燈工作。
3．有事不能進(jìn)行檢查的要向組長(cháng)請假，組長(cháng)再上報給部長(cháng)。
4．如發(fā)現多次不參加熄燈查宿舍的成員不能在年度綜合測評加分。
四、獎勵情況：
在認真按照以上要求工作的前提下，如表現積極突出，將給予
特殊獎勵（如積極分子等），表現十分突出者將推薦給系分團委學(xué)生分會(huì )。
數學(xué)與信息技術(shù)系
宿管勞保部
XX年9月1日
宿管部管理制度2
新學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，認真積極的開(kāi)展我們部的工作是我們的責任，我們宿管部是一個(gè)與廣大同學(xué)日常生活密切相關(guān)的一個(gè)部門(mén)，其主要負責學(xué)生宿舍的衛生檢查及安全與督促工作。本部門(mén)工作的認真與否，直接關(guān)系到廣大同學(xué)們的日常生活，學(xué)習環(huán)境的好與壞，為了充分發(fā)揮宿管部的職能，順利開(kāi)展各項工作，特制訂一下規章制度：
一、部門(mén)職責
1、加強學(xué)生宿舍的.文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和的學(xué)習環(huán)境，全心全意為同學(xué)服務(wù)。
2、抓好檢查衛生的常規工作，加強對宿舍安全問(wèn)題的重視。杜絕安全隱患。
3、積極組織活動(dòng)，營(yíng)造精神家園，豐富校園文化生活。
二、 工作按排
1、 首先挑選有能力的同學(xué)加入我們部門(mén)，將我們部門(mén)的干事召集開(kāi)會(huì )，正式開(kāi)始上崗并安排衛生檢查工作。
2、 其次將各班生活委員召集開(kāi)會(huì )，布置這學(xué)期的工作。
3、 搞好各部門(mén)協(xié)調工作，共同努力將我院管理的更好，密切配合我院交給的任務(wù)，努力認真完成。
三、宿舍檢查
1、檢查方式：定期檢查和突擊檢查相結合，部長(cháng)和干事負責進(jìn)行檢查和評分。采取十分制打分。
2、統計結果：每天把得分統計起來(lái)，對不合格宿舍進(jìn)行通報批評，嚴重違規進(jìn)行罰款。并且每周一總結，匯總、公示，每月一次獎懲。
四、檢查標準
1.地面整潔，無(wú)衛生死角，陽(yáng)臺不得存放垃圾，室內無(wú)異味。
2.被子疊放整齊置放于靠窗一側，枕頭放于另一側，床鋪不放置雜物。
3.桌面干凈整潔無(wú)雜物，書(shū)籍物品分類(lèi)擺放。
4.大型皮箱、臉盆、暖壺、衛生工具放到指定位置，椅子擺放整齊。
5.衣物放于櫥內，鞋子擺放整齊，洗漱臺不得放置物品，洗漱用品放于盆內統一擺放。
6.宿舍內不能亂扯電線(xiàn)、網(wǎng)線(xiàn)，禁止插排串聯(lián)。
7.宿舍內不得有撲克牌、酒瓶、煙頭、打火機等違禁物品。
8.宿舍內不得有管制刀具、和大功率電器（熱得快、電鍋、電壺等）。
8.燈、水龍頭、排氣扇、風(fēng)扇、充電器插排等在離開(kāi)宿舍時(shí)及時(shí)斷電。
9.上課時(shí)間不得在宿舍內睡覺(jué)、打牌、打游戲。
10.按要求填寫(xiě)宿舍信息卡片、值日表、床頭標簽。
五、開(kāi)展活動(dòng)
1、文明宿舍評比
評比程序：本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)創(chuàng )造良好的環(huán)境為原則。首先在學(xué)院內進(jìn)行評比。優(yōu)秀宿舍將推薦參加校文明宿舍評比活動(dòng)。
2、獎勵與懲罰
獎勵：對文明宿舍獎勵一定量的生活用品。
懲罰：對重大違紀現象給予適當罰款，所有罰款請于1日內交予自己的輔導員。
六、會(huì )議制度
1、每周一次（時(shí)間、地點(diǎn)根據具體情況而定），部門(mén)所有成員必須準時(shí)參加，不得遲到和無(wú)故缺席，如有事不能參加會(huì )議應提前給部長(cháng)請假；
2、開(kāi)會(huì )時(shí)，手機必須關(guān)機或者設為震動(dòng)，會(huì )議期間應盡量不接電話(huà)和回短信；
3、會(huì )議中應認真聽(tīng)取他人發(fā)言，不得擾亂會(huì )議秩序；有什么想法可以大膽的提出；
4、會(huì )議中做好周總結對本周工作作出評價(jià)，還要對下周工作進(jìn)行安排，有專(zhuān)門(mén)人員負責每次會(huì )議內容。
七、其他要求
1、遇見(jiàn)老師和其他部門(mén)負責人應主動(dòng)打招呼，公共場(chǎng)合不得與各部門(mén)負責人頂撞；
2、積極配合各部門(mén)工作，加強部門(mén)交流與合作，為我院美好明天一起奮斗。
宿管部管理制度3
我部主要負責寢室工作為主。負責檢查寢室衛生，檢查我系同學(xué)歸寢情況，為我系同學(xué)創(chuàng )造舒適，衛生，安全，文明的寢室，不懈工作。在我院，系開(kāi)展活動(dòng)的`過(guò)程中，積極配合，做好分派工作。強調工作內容，宗旨后，闡明我部的規章制度：
一、管理制度：
�。�1）部長(cháng)向主席團負責并負責并有分管副主席進(jìn)行工作指導。
�。�2）副部長(cháng)向部長(cháng)和主席團負責，協(xié)助部長(cháng)開(kāi)張工作。
�。�3）部長(cháng)對本部工作負主要責任，副部長(cháng)負相關(guān)責任。
�。�4）干事向部長(cháng)，副部長(cháng)負責，在部長(cháng)，副部長(cháng)的指導下工作。
�。�5）干事如果做不好工作，消極不主動(dòng)，可由部長(cháng)直接撤銷(xiāo)其職務(wù)。
二、工作制度：
1.關(guān)于檢查晚歸方面的具體細則：
�。�1）每天早上固定檢查衛生。
�。�2）查寢時(shí)要求各工作人員禮貌文明，同樣要在敲門(mén)后允許后方可入侵檢查。
�。�3）檢查具體時(shí)間安排為早上7：20開(kāi)始檢查衛生，晚上10：20檢查晚歸，晚歸檢查完畢后由各管理員進(jìn)行消名工作，11點(diǎn)之后未消名者視為未歸。
�。�4）工作結果統一在當天打�。ㄍ須w或未歸由第二天打�。�，并交由秘書(shū)處及每天早上十點(diǎn)之前張貼通報。
三、會(huì )議制度：
�。�1）工作例會(huì )每月開(kāi)展。
�。�2）會(huì )議主要涉及工作總結，工作展望，要求各人員積極準備。
�。�3）會(huì )議公布工作所取成果，并找出相應的問(wèn)題，大家共同討論解決。
�。�4）參加會(huì )議要求準時(shí)，不準遲到早退，遵守會(huì )議紀律。
四、考核制度
�。�1）查寢查衛生集合時(shí)要準時(shí)，如有遲到無(wú)故不參加三次以上，則給予通報批評處分。
�。�2）查寢衛生時(shí)用語(yǔ)要文明禮貌，避免與同學(xué)發(fā)生沖突，如有發(fā)生，查明原因是我人員所致，將給予開(kāi)除學(xué)生會(huì )的處罰。
�。�3）工作時(shí)要佩戴好工作證，進(jìn)入親適應出示證件，如有違反三次以上給予開(kāi)除學(xué)生會(huì )的處罰。
�。�4）參加值班等工作，要積極主動(dòng)，服從指揮，如有缺席或不聽(tīng)指揮，查明原因為我部人員主要責任，則進(jìn)行批評。
�。�5）本部開(kāi)展活動(dòng)，如無(wú)故缺席，則給予批評。
�。�6）工作中如出現問(wèn)題，態(tài)度不認真，工作不主動(dòng)，不積極，消極怠工，則考慮撤銷(xiāo)罷免其職務(wù)。
宿管部管理制度4
目錄：
一、總則
二、工作內容
三、員工考核標準
中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院涿州區
學(xué)生公寓管理中心
第一章總則
第一條為實(shí)現規范化管理，保證部門(mén)高效、有序地運作，提高服務(wù)的
質(zhì)量，營(yíng)造良好的宿舍環(huán)境，特制定本制度。
第二條評優(yōu)遵循“公平、公開(kāi)、公正、客觀(guān)”的原則。
第三條凡在宿舍部就職的員工均參加評比。宿舍值班人員和保潔人員由辦公室根據工作安排進(jìn)行不定期的考評。
第二章工作內容
營(yíng)造良好的生活環(huán)境、提供便捷服務(wù)，規范學(xué)生宿舍管理，開(kāi)展宿舍安全檢查，不斷優(yōu)化宿舍環(huán)境和和諧氛圍。
公寓值班員工作要求及流程
�。ㄟm用于公寓值班員）
一、崗位目標：
為學(xué)生創(chuàng )造安全、舒適、有序的學(xué)習、生活環(huán)境，保證學(xué)生人身、財產(chǎn)的安全
二、工作范圍：
負責xx公寓門(mén)衛值班，大廳及門(mén)前衛生，處理樓內的日常事務(wù)。
三、工作要求：
1、以學(xué)生利益為重，工作中不斷學(xué)習，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，服從管理，不遲到早退、不離崗睡崗，認真主動(dòng)完成各項任務(wù)。
2、熟悉住宿學(xué)生姓名、住室和年級，二個(gè)月達到50%，四個(gè)月80％，半年熟悉本樓全體學(xué)生，并及時(shí)掌握宿舍調整變動(dòng)情況。經(jīng)學(xué)院相關(guān)部門(mén)批準，做好學(xué)生的入住、房間調換、搬離工作，不得擅自為學(xué)生調換房間。
3、對學(xué)生提出的問(wèn)題要積極熱情處理，做到零投訴。認真、及時(shí)、真實(shí)地填寫(xiě)各項記錄。主動(dòng)、高效率解決學(xué)生生活上的困難和學(xué)生在公寓內出現的問(wèn)題，解決不了的及時(shí)向上級部門(mén)匯報。
4、嚴格執行門(mén)衛管理制度，按時(shí)開(kāi)關(guān)公寓門(mén)，如有晚歸和夜不歸宿的學(xué)生要如實(shí)記錄，不徇私情。
5、公寓內禁止一切外來(lái)人員進(jìn)入，如有學(xué)生家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)，請家長(cháng)在廳內會(huì )客椅等待，學(xué)生在廳內會(huì )客。
6、交班人員必須把當班的遺留問(wèn)題交代清楚，交接班要準時(shí)、詳細。
7、清楚本樓結構、水電總開(kāi)關(guān)的位置、安全門(mén)的位置、消防設施的.存放位置，會(huì )正確使用消防器材，遇突發(fā)情況能疏散樓內人員。安全門(mén)的鑰匙懸掛在值班室明顯、易摘取的地方。遇突發(fā)事件能迅速摘取安全門(mén)鑰匙打開(kāi)安全門(mén)。
8、監督勤工助學(xué)的學(xué)生做好衛生工作，合理安排學(xué)生會(huì )每周查宿工作（上報管理員），將結果及時(shí)公布在黑板上。
9、清楚各種突發(fā)事件的應對程序，牢記火警、匪警、急救的電話(huà)號碼，牢記校內主要部門(mén)的電話(huà)號碼。
10、負責夜間鎖門(mén)后對各樓層進(jìn)行巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，做好巡視記錄。
11、掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，搜集學(xué)生的意見(jiàn)和建議，協(xié)助輔導員做好
學(xué)生的思想工作。
12、制止學(xué)生在公寓內吸煙、喝酒、賭博、打架斗毆等不良行為。
13、負責值班室和門(mén)前衛生，接班值班員要在交班時(shí)予以檢查。
14、負責學(xué)生宿舍鑰匙保管工作。鑰匙一律不外借，如遇特殊情況僅
限于本宿舍學(xué)生經(jīng)在驗證登記后方可借出，并促其當即歸還。
15、認真做好樓內的防火、防盜工作，制止學(xué)生在公寓內使用大功率電器，并對學(xué)生進(jìn)行說(shuō)服。制止學(xué)生攜帶本公寓公共財物出門(mén)。對攜帶大件物品外出的要驗證登記，認真填寫(xiě)記錄。
16、員工應團結合作，和諧相處，如反映問(wèn)題應按要求逐級匯報，不影響工作，不相互串聯(lián)。
17、負責資產(chǎn)統計工作。
三、工作流程：
1、每天早7：50到崗，到值班室簽到。換工服、帶工牌，在交接班前對所負責區域進(jìn)行巡視，對發(fā)現的問(wèn)題在交接班時(shí)詢(xún)問(wèn)清楚，并有記錄。
2、 8：00以良好的狀態(tài)投入工作，把上一班遺留的問(wèn)題分類(lèi)，上報。
宿管部管理制度5
為營(yíng)造“文明、衛生、有序、活潑”的宿舍文化氛圍，協(xié)調學(xué)院宿管部的工作，促進(jìn)內部團結，作為主管宿舍衛生和文明的部門(mén)，現制定以下內部管理制度：
一、部?jì)瘸蓡T應經(jīng)常聯(lián)系和交流、用心工作，把計算機系宿管部當作友情平臺和一個(gè)溫馨的大家庭、共同努力、共同鍛煉、一起進(jìn)步。
二、工作要認真、做事要積極、勤于思考、踏實(shí)苦干、開(kāi)拓創(chuàng )新。
三、樹(shù)立團隊精神、分工協(xié)作，并配合其他部門(mén)的工作。
四、充分發(fā)揮學(xué)生干部的'橋梁作用，密切聯(lián)系同學(xué)，做好上情下達，及時(shí)反映同學(xué)的意見(jiàn)和要求。
五、本部組織的各項活動(dòng)，本部成員須以身作則，積極參加。能積極、出色完成任務(wù)。
六、宿管部常規工作（對各宿舍每天晚上定時(shí)評分、檢查紀律兩次），每周星期二下午大檢查。
1.、每周二下午大檢查出勤時(shí)間為3：00-4：00之間。
2.、以上常規工作敬請尊守。
七、宿管部例會(huì )要求：
1、各成員應準時(shí)參加例會(huì )，做好會(huì )議記錄。如有事，須提前給部長(cháng)請假。遲到、早退或曠到者需向部長(cháng)說(shuō)明原因。
2、應準時(shí)到達會(huì )議地點(diǎn)等后開(kāi)會(huì )，會(huì )議沒(méi)開(kāi)前不得大吵大鬧。
3、開(kāi)會(huì )期間不準提前早退，除特殊情況向部長(cháng)請假。
4、開(kāi)會(huì )應積極發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)及個(gè)人想法。
5、不許在會(huì )議中聽(tīng)有任何手機鈴聲，必須在開(kāi)會(huì )前把手機調為震動(dòng)模式。
6、不準在會(huì )議與其他人交頭接耳和聽(tīng)MP3的情況。
7、開(kāi)會(huì )應衣冠整潔，不準穿拖鞋、高跟鞋進(jìn)入會(huì )議開(kāi)會(huì )。
八、宿管部值班室規章要求：
1、值班室內不準打鬧、喧嘩。
2、值班室內不得穿拖鞋進(jìn)值班室。
3、不準帶其他閑雜人等及非部門(mén)人員進(jìn)入值班室
4、值班室內注意衛生不得亂扔垃圾，做到每天一小掃、一周一大掃。
5、大家應愛(ài)惜值班室內公共財產(chǎn)，被發(fā)現者按情節嚴重懲罰。
九、宿管部衛生大檢查要求：
1、檢查宿舍的成員，應本著(zhù)公平公正的原則，嚴格按標準打分，杜絕偏袒、舞弊的現象發(fā)生，如有發(fā)現，立即報學(xué)生會(huì )商討，予以嚴厲處分。
2、認真填寫(xiě)衛生檢查表，不得隨意更改。如需改動(dòng)，須向部長(cháng)說(shuō)明原因并得到部長(cháng)的同意。
3、應準時(shí)到達集合地點(diǎn)并帶好一切需用物品。
4、檢察過(guò)程應待人禮貌、誠信評分。
5、檢察過(guò)程應用標準口語(yǔ)“打擾一下、宿管部大檢查，請問(wèn)女生可以進(jìn)來(lái)嗎？”走時(shí)帶上句“打擾了”或“謝謝合作”口氣委婉。
6、完成大檢查后將衛生檢查表交于計分組收表人員手中。
十、宿管部查寢標準化要求：
1.衛檢隊在查寢中于禮貌待人并用上標準口語(yǔ)“打擾一下、宿管部查寢，可以進(jìn)來(lái)嗎？”走時(shí)不忘帶上一句“打擾了”口氣委婉。
2.在查紀中態(tài)度要好，不準隨意與學(xué)生發(fā)生沖突、矛盾及斗毆事件。有重大事情及時(shí)向指導老師或部長(cháng)反映。
3.成員在值勤時(shí)不許大聲吵鬧、吃零食，應以身作則。
4.、查寢、值勤時(shí)應與保安、宿管員、校衛隊配合工作。
十一、每學(xué)期按考核制度來(lái)評比“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部”“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )成員”.
十二、宿管部成員要認真學(xué)習《學(xué)生宿舍規范化標準章程》《江西新聞出版學(xué)院學(xué)生會(huì )公寓管理規定》及一類(lèi)文書(shū)，在工作中做到有章可依，同時(shí)本部成員有義務(wù)保管和合理利用本部的物品。
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