工作人員培訓制度

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編為大家整理的工作人員培訓制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作人員培訓制度1

　　根據《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全和防護條例》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法的》規定，特制定本制度：

　　1、放射工作人員上崗前應當接受培訓、考核合格方可參加相應的工作。培訓時(shí)間不少于4天。

　　2、放射工作人員兩次培訓的時(shí)間隔不超過(guò)2年，每次培訓時(shí)間不少于2天。

　　3、醫教部按照規定的期限妥善保存培訓檔案。培訓檔案應當包括每次培訓的課程名稱(chēng)、培訓的`時(shí)間、考試或考核成績(jì)等資料。

　　4、放射防護及有關(guān)法律知識培訓應由省衛生監督局或省、市環(huán)保局承擔。

　　5、醫院安排放放射工作人員參加省衛生監督局的統一培訓和考核，并將每次培訓的情況及時(shí)記錄在《放射工作人員證》中。

工作人員培訓制度2

　　一、培訓目的`：

　　通過(guò)培訓提高全體醫護員工對醫療廢物管理工作的認識，加強環(huán)保意識和自身防護意識，從而有效地預防和控制醫療廢物對人體健康和環(huán)境所產(chǎn)生的危害，進(jìn)一步保障人類(lèi)健康。

　　二、培訓對象：

　　1、醫療廢物管理的專(zhuān)（兼）職人員（包括清潔工）；

　　2、全院各科室醫、護、藥、技、工勤等全體人員；

　　三、主要培訓內容：

　　1、醫療廢物管理的重要性和必要性；

　　2、國家相關(guān)法規及醫療廢物管理規定；

　　3、醫療廢物管理專(zhuān)（兼）職人員職責與責任；

　　4、醫療廢物分類(lèi)收集方法和工作要求；

　　5、醫療廢物內部運收工作程序；

　　6、醫療廢物轉交手續及登記制度；

　　7、醫療廢物分類(lèi)收集運送、暫時(shí)貯存過(guò)程中工作人員衛生安全自身防護措施；

　　8、發(fā)生醫療廢物流失、泄漏稅、擴散時(shí)報告處理制度及意外事故緊急處理措施。

　　四、培訓方式：

　　1、下發(fā)有關(guān)國家法規及醫療廢物管理規定和本院醫療廢物管理實(shí)施辦法和相關(guān)制度，供全院醫護員工自學(xué)或部門(mén)負責人組織學(xué)習。

2、對各科室進(jìn)行每月考核，現場(chǎng)督導

　　3、每年一次對新上崗及新調入人員進(jìn)行培訓。

工作人員培訓制度3

　　醫療機構應當按照有關(guān)規定和標準，對放射診療工作人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的健康檢查，定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)及防護知識培訓，并分別建立個(gè)人劑量、職業(yè)健康管理和教育培訓檔案。

　　1、醫療機構應當制定與本單位從事的放射診療項目相適應的質(zhì)量保證方案，遵守質(zhì)量保證監測規范。

　　2、放射診療工作人員對患者和受檢者進(jìn)行醫療照射時(shí)，應當遵守醫療照射正當化和放射防護最優(yōu)化的原則，有明確的醫療目的.，嚴格控制受照劑量；對鄰近照射野的敏感器官和進(jìn)行屏蔽防護，并事先告知患者和受檢者輻射對健康的影響。

　　3、醫療機構在實(shí)施放射診斷檢查前應當對不同檢查方法進(jìn)行利弊分析，在保證診斷效果的前提下，優(yōu)先采用對人體健康影響較小的診斷技術(shù)。

　　4、嚴格執行檢查資料的登記、保存、提取和借閱制度，不得因資料管理、受檢者轉診等原因使受檢者接受不必要的重復照射；

　　5、不得將核素顯像檢查和射線(xiàn)胸部檢查列入對嬰幼兒及少年兒童體檢的常規檢查項目；

　　6、對育齡婦女腹部或骨盆進(jìn)行核素顯像檢查或射線(xiàn)檢查前，應問(wèn)明是否懷孕；非特殊需要，對受孕后八至十五周的育齡婦女，不得進(jìn)行下腹部放射影像檢查；應當盡量以胸部射線(xiàn)攝影代替胸部熒光透視檢查；

　　7、實(shí)施放射物給藥和射線(xiàn)照射操作時(shí)，應當禁止非受檢者進(jìn)入操作現場(chǎng)；因患者病情需要其他人員陪檢時(shí)，應當對陪檢者采取防護措施。

　　8、醫療機構使用放射影像技術(shù)進(jìn)行健康普查的，應當經(jīng)過(guò)充分論證，制定周密的普查方案，采取嚴格的質(zhì)量控制措施。

　　9、對近距離放射治療，放射診療工作人員應當使用專(zhuān)用工具拿取放射源，不得徒手操作；對接受敷貼治療的患者采取安全護理，防止放射源被患者帶走或丟失；

　　10、治療過(guò)程中，治療現場(chǎng)至少應有名放射診療工作人員，并密切注視治療裝置的顯示及病人情況，及時(shí)解決治療中出現的問(wèn)題；嚴禁其他無(wú)關(guān)人員進(jìn)入治療場(chǎng)所；

　　11、放射診療工作人員應當嚴格按照放射治療操作規范、規程實(shí)施照射；不得擅

　　自修改治療計劃；放射診療工作人員應當驗證治療計劃的執行情況，發(fā)現偏離計劃現象時(shí)，應當及時(shí)采取補救措施并向本科室負責人或者本機構負責醫療質(zhì)量控制的部門(mén)報告。

工作人員培訓制度4

　　根據《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全和防護條例》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》的規定，特制定本

　　1、放射工作人員上崗前應當接受培訓、考核合格方可參加相應的工作。培訓時(shí)間不少于x天。

　　2、放射工作人員需定期參加市衛生監督部門(mén)或市環(huán)保局的.放射防護及有關(guān)法律知識培訓。兩次培訓的時(shí)間間隔不超過(guò)x年。

　　3、按照規定的期限妥善保存培訓檔案。培訓檔案包括每次培訓的課程名稱(chēng)、培訓時(shí)間、考試或考核成績(jì)等資料。

　　4、放射工作人員需參加市衛生監督部門(mén)的統一培訓及考核，并將每次培訓的情況及時(shí)記錄在《放射人員證》中。

工作人員培訓制度5

　　通過(guò)培訓提高全體醫護員工對醫療廢物管理工作的認識，加強環(huán)保意識和自身防護意識，從而有效地預防和控制醫療廢物對人體健康和環(huán)境所產(chǎn)生的'危害，進(jìn)一步保障人類(lèi)健康。二、培訓對象：

　　1、醫療廢物管理的專(zhuān)（兼）職人員（包括清潔工）；

　　2、全院各科室醫、護、藥、技、工勤等全體人員；

　　三、主要培訓內容：

　　1、醫療廢物管理的重要性和必要性；

　　2、國家相關(guān)法規及醫療廢物管理規定；

　　3、醫療廢物管理專(zhuān)（兼）職人員職責與責任；

　　4、醫療廢物分類(lèi)收集方法和工作要求；

　　5、醫療廢物內部運收工作程序；

　　6、醫療廢物轉交手續及登記制度；

　　7、醫療廢物分類(lèi)收集運送、暫時(shí)貯存過(guò)程中工作人員衛生安全自身防護措施；

　　8、發(fā)生醫療廢物流失、泄漏稅、擴散時(shí)報告處理制度及意外事故緊急處理措施。

　　四、培訓方式：

　　1、下發(fā)有關(guān)國家法規及醫療廢物管理規定和本院醫療廢物管理實(shí)施辦法和相關(guān)制度，供全院醫護員工自學(xué)或部門(mén)負責人組織學(xué)習。

　　2、對各科室進(jìn)行每月考核，現場(chǎng)督導

　　3、每年一次對新上崗及新調入人員進(jìn)行培訓。

工作人員培訓制度6

　一、工作人員必須認真學(xué)習射線(xiàn)安全知識，了解射線(xiàn)對人體的危害。

　　二、操作人員必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)考核，取得適應資格，持證上崗。

　　三、工作人員定期進(jìn)行體檢。

　　四、組織工作人員定期學(xué)習相關(guān)防護標準，加強安全操作意識。

　　五、工作人員必須定期到上級有關(guān)部門(mén)進(jìn)行資格考試，學(xué)習先進(jìn)的`安全防護知識。

　　六、堅持組織學(xué)習，并針對實(shí)際操作過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)整改，切實(shí)提高操作人員水平，杜絕事故發(fā)生。

　　七、對操作水平高的職工進(jìn)行通報表彰并給予適當的獎勵，對達不到崗位要求的，堅決不得從事此崗位，確保安全。

工作人員培訓制度7

　　根據《放射同位素與射線(xiàn)裝置安全和防護條例》（國務(wù)院令第449號）和《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全和防護管理辦法》要求，結合單位情況，特制定本制度：

　　一、本單位輻射工作人員包含放射源裝置操作人員和輻射安全與防護管理人員。

　　二、所有輻射工作人員必須通過(guò)環(huán)境保護部門(mén)舉辦的輻射安全和防護專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)法律法規的`培訓和考核，尤其是新進(jìn)、轉崗人員的，必須取得崗位培訓合格證，方可持證上崗。

　　三、輻射安全與防護培訓合格證為四年，到期前，必須參加復訓并取得合格證。

　　四、輻射安全與防護知識的培訓計劃由輻射安全與防護領(lǐng)導小組負責擬定，并報單位批準實(shí)施。

　　五、定期組織輻射工作人員學(xué)習和貫徹《中華人民共和國污染防治法》、《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全和防護條例》、《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全許可管理辦法》等國家有關(guān)法律、法規和單位各項輻射安全與防護管理規章制度。

　　單位名稱(chēng)（加蓋公章）

　　日期

工作人員培訓制度8

　　一、工作人員必須認真學(xué)習射線(xiàn)安全知識，了解射線(xiàn)對人體的危害。

　　二、操作人員必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)考核，取得適應資格，持證上崗。

　　三、工作人員定期進(jìn)行體檢。

　　四、組織工作人員定期學(xué)習相關(guān)防護標準，加強安全操作意識。

　　五、工作人員必須定期到上級有關(guān)部門(mén)進(jìn)行資格考試，學(xué)習先進(jìn)的`安全防護知識。

　　六、堅持組織學(xué)習，并針對實(shí)際操作過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)整改，切實(shí)提高操作人員水平，杜絕事故發(fā)生。

　　七、對操作水平高的職工進(jìn)行通報表彰并給予適當的獎勵，對達不到崗位要求的，堅決不得從事此崗位，確保安全。

工作人員培訓制度9

　　一對實(shí)驗員培訓制度

　　由有關(guān)人員對實(shí)驗員進(jìn)行各類(lèi)儀器設備性能、用途、用法、使用注意事項、保養方法等進(jìn)行培訓，使實(shí)驗員能熟練地使用、保養各類(lèi)儀器。

　　參加本實(shí)驗室所開(kāi)實(shí)驗的準備和預實(shí)驗，使實(shí)驗員掌握所開(kāi)各項實(shí)驗的原理、方法，操作技能，逐步實(shí)現指導學(xué)生實(shí)驗。

　　參加研究生課題及科研工作，提高其科研能力，掌握一些新的實(shí)驗方法及實(shí)驗技能為開(kāi)新實(shí)驗項目打下基礎。

　　二對兼職人員（指導教師、兼職保管人員）培訓制度

　　由有關(guān)人員對兼職人員進(jìn)行各類(lèi)儀器設備的'性能、用途、用法，使用注意事項，保養方法等進(jìn)行培訓，使兼職人員能正確、熟練使用、保養各類(lèi)儀器。

　　首次上崗指導學(xué)生實(shí)驗的教師要進(jìn)行試講。

　　首次開(kāi)的實(shí)驗項目要試作。

　　參加科研提高其科研能力，掌握新的實(shí)驗方法、技能，為開(kāi)發(fā)新實(shí)驗項目打下基礎。

　　按計劃送出去或在校內、院內進(jìn)修學(xué)習。

工作人員培訓制度10

　　根據《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全和防護條例》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法的》規定，特制定本制度：

　　1、放射工作人員上崗前應當接受培訓、考核合格方可參加相應的工作。培訓時(shí)間不少于4天。

　　2、放射工作人員兩次培訓的時(shí)間隔不超過(guò)2年，每次培訓時(shí)間不少于2天。

　　3、醫教部按照規定的期限妥善保存培訓檔案。培訓檔案應當包括每次培訓的課程名稱(chēng)、培訓的.時(shí)間、考試或考核成績(jì)等資料。

　　4、放射防護及有關(guān)法律知識培訓應由省衛生監督局或省、市環(huán)保局承擔。

　　5、醫院安排放放射工作人員參加省衛生監督局的統一培訓和考核，并將每次培訓的情況及時(shí)記錄在《放射工作人員證》中。

工作人員培訓制度11

　　1、從事放射源設備操作人員，上崗前必須參加放射源安全知識和法律法規知識的培訓，經(jīng)考試合格后取得相應資格后方可上崗。

　　2、相關(guān)部門(mén)對放射源從業(yè)人員，每年至少應該一次對放射源法律、法規知識的學(xué)習，提高遵守法律、法規的自覺(jué)性。

　　3、加強專(zhuān)業(yè)知識的'學(xué)習，確保放射源設備操作人員在使用輻射設備前熟悉設備性能，正確合理地使用輻射設備。

　　4、培訓任務(wù)主要由經(jīng)驗豐富的放射從業(yè)人員擔任，使更多的人了解放射源的基本原理和使用原理。

　　5、根據當地及市級、省級環(huán)保部門(mén)的要求，定期到環(huán)保部門(mén)的輻射防護培訓班進(jìn)行培訓。

　　6、對新加入放射工作人員，應堅持先培訓后上崗的原則。

工作人員培訓制度12

　　根據《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全和防護條例》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法的》規定，特制定本制度：

　　1、放射工作人員上崗前應當接受培訓、考核合格方可參加相應的工作。培訓時(shí)間不少于4天。

　　2、放射工作人員兩次培訓的時(shí)間隔不超過(guò)2年，每次培訓時(shí)間不少于2天。

　　3、醫教部按照規定的'期限妥善保存培訓檔案。培訓檔案應當包括每次培訓的課程名稱(chēng)、培訓的時(shí)間、考試或考核成績(jì)等料。

　　4、放射防護及有關(guān)法律知識培訓應由省衛生監督局或省、市環(huán)保局承擔。

　　5、醫院安排放放射工作人員參加省衛生監督局的統一培訓和考核，并將每次培訓的情況及時(shí)記錄在《放射工作人員證》中。

工作人員培訓制度13

　　為了保障放射工作人員的職業(yè)健康與安全，根據《職業(yè)病防治法》和《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全和防護條例》，制定本制度。

　　一、放射工作人員上崗前，應當進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查，符合放射工作人員健康標準的，方可參加相應的放射工作。放射工作單位不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查或者不符合放射工作人員職業(yè)健康標準的人員從事放射工作。

　　二、醫院定期放射工作人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，兩次檢查的時(shí)間間隔不應超過(guò)

　　年，必要時(shí)可增加臨時(shí)性檢查。

　　三、放射工作人員脫離放射工作崗位時(shí)，放射工作單位應當對其進(jìn)行離崗前的職業(yè)健康檢查.

　　四、對參加應急處理或者受到事故照射的放射工作人員，醫院應當及時(shí)健康檢查或者醫療救治，按照國家有關(guān)標準進(jìn)行醫學(xué)隨訪(fǎng)觀(guān)察。

　　五、醫院在收到放射工作人員職業(yè)健康檢查報告的x日內，如實(shí)告知放射工作人員，并將檢查結論記錄在《放射工作人員證》中。放射工作單位對職業(yè)健康檢查中發(fā)現不宜繼續從事放射工作的人員，應當及時(shí)調離放射工作崗位，并妥善安置；對需要復查和醫學(xué)隨訪(fǎng)觀(guān)察的放射工作人員，應當及時(shí)予以安排。

　　六、放射工作單位不得安排懷孕的婦女參與應急處理和有可能造成職業(yè)性?xún)日丈涞墓ぷ�。哺乳期婦女在其哺乳期間應避免接受職業(yè)性?xún)日丈洹?/p>

　　七、放射工作單位應當為放射工作人員建立并終生保存職業(yè)健康監護檔案。職業(yè)健康監護檔案應包括以下內容：

　�。ㄒ唬┞殬I(yè)史、既往病史和職業(yè)照射接觸史；

　�。ǘ�）歷次職業(yè)健康檢查結果及評價(jià)處理意見(jiàn)；

　�。ㄈ�）職業(yè)性放射性疾病診療、醫學(xué)隨訪(fǎng)觀(guān)察等健康資料。

　　八、放射工作人員有權查閱、復印本人的職業(yè)健康監護檔案。放射工作單位應當如實(shí)、無(wú)償提供。

　　九、放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)性放射性疾病的`診斷、鑒定、醫療救治和醫學(xué)隨訪(fǎng)觀(guān)察的費用由醫院承擔。

　　十、職業(yè)性放射性疾病的診斷鑒定工作按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》和國家有關(guān)標準執行。

　　十一、放射工作人員的保健津貼按照國家有關(guān)規定執行。

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