辦公室安全管理制度

　　在現在社會(huì )，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的辦公室安全管理制度，希望對大家有所幫助。

辦公室安全管理制度1

　　內科工作制度

　　1、就診病員必須先掛號,按照先后順序就診,老年病員可優(yōu)先就診,急、危、重病人隨到隨診。

　　2、熱情接待病人，耐心解答問(wèn)題，詳細詢(xún)問(wèn)病史，全面仔細檢查，力求正確診斷，治療措施得力。

　　3、急、危、重病人處理要及時(shí)、準確、敏捷，盡心竭力救治，疑難病人應邀請會(huì )診，必要時(shí)轉上級醫院診治。

　　4、貫徹執行“藥品管理法”，嚴格執行醫療常規，因病施治，合理、安全、科學(xué)的用藥，詳細向病人交待病情和注意事項。

　　5、對需入院病人，應做必要的輔助檢查，做出初步診斷，填寫(xiě)“住院通知單”，辦理住院手續，方可入院。

　　6、實(shí)行首診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守，堅持醫療原則，按規定出具醫療證明，規范書(shū)寫(xiě)病歷、處方和各種檢查申請單。

　　7、講究醫德，儀表端正，衣帽整齊。室內整潔，紫外線(xiàn)消毒有記錄。做好科內安全、防火、防盜工作。

　　8、做好科內空氣、物體表面、地面及醫療廢棄物的消毒及處理工作，防止和控制醫院內交叉感染，一旦發(fā)現傳染病人，立即采取隔離等相關(guān)措施。

　　外科工作制度

　　1、認真執行醫護人員崗位職責制和《醫務(wù)人員醫德規范及實(shí)施辦法》，健全科內醫德醫風(fēng)的約束機制。

　　2、對危重病員做到隨到隨診，不推諉病人。對新入院病員，根據各自管理范圍及病情及時(shí)診治，不得隨意拖延，并按規定書(shū)寫(xiě)病歷和各種記錄。

　　3、值班醫師應堅守工作崗位，做好交接班，每日早晚各查房一次；主治醫師每日查房一次，住院醫師上、下午各查房一次，危重病員應隨時(shí)查房，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　4、嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程。

　�。�1）嚴格掌握手術(shù)指征，認真執行術(shù)前準備，術(shù)后護理。

　�。�2）嚴格執行手術(shù)前討論與小結和審批制度。根據手術(shù)的難易，決定不同職稱(chēng)的`醫師負責手術(shù)操作。

　�。�3）嚴格執行手術(shù)和有創(chuàng )操作前簽字制度。

　�。�4）樹(shù)立無(wú)菌操作觀(guān)念，嚴格無(wú)菌技術(shù)操作，防止院內感染。

　�。�5）嚴格執行輸血程序以及輸液、用藥的各項規定，嚴防輸錯血、用錯藥。

　　5、加強理論學(xué)習，開(kāi)展基本操作技術(shù)的訓練，不斷提高理論技術(shù)水平。

　　6、加強醫療安全教育，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　7、認真搞好幫帶工作，不斷提高年輕醫生的技術(shù)水平。做好進(jìn)修、實(shí)習生的帶教工作。

　　8、實(shí)行首診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守。堅持醫療原則，按規定出具醫療證明。規范書(shū)寫(xiě)病歷、處方和各種檢查申請單。

中醫科工作制度

　　1、就診病人必須先掛號，按照先后順序就診，老年病員可優(yōu)先就診。

　　2、熱情接待病人，耐心解答問(wèn)題，詳細詢(xún)問(wèn)病史，全面仔細檢查，力求正確診斷，治療設施得力，必要時(shí)轉上級醫院診治。

　　3、根據理，法，方，藥的原則，認真及時(shí)書(shū)寫(xiě)中醫門(mén)診病歷，病歷記載要完整，準確，整潔，要簽全名，并詳細向病人交代病情及注意事項。

　　4、實(shí)行首診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守，堅持醫療原則，按規定出具醫療證明。

　　5、講究醫德，儀表端正，衣帽整齊，室內整潔，做好科內安全，防火，防盜工作。

　　6、做好科內空氣，物體表面，地面及醫療廢棄物的消毒及處理工作，防止和控制醫院內交叉感染，一旦發(fā)現傳染病人，立即采取隔離等相關(guān)措施。

　　中藥房工作制度

　　1、中藥房應有（西）藥士或經(jīng)過(guò)系統訓練的具有一定藥物知識的人員擔任，中藥房人員工作時(shí)要嚴肅認真，精神集中，根據有處方權的醫師（士）簽署的正式處方配方。中藥房人員本人及家屬的處方需有其他中藥人員調配。

　　2、調配前要認真審查處方中的病人姓名，年齡，性別，藥名，用量，劑量，服法，配伍，禁忌，以及是否計價(jià)交費（記賬）無(wú)誤后，方能調配，如有疑問(wèn)必須找處方醫生問(wèn)明，并及時(shí)更正，簽名后再予配方。

　　3、凡醫生注明急重病的處方，一律給予優(yōu)先配發(fā)。

　　4、藥品應分類(lèi)存放，藥斗和藥瓶應貼品名標簽，藥品更位，標簽隨即更改。新增藥品及短缺品稱(chēng)，應及時(shí)通知有關(guān)科室。

　　5、藥品的衡量器具，應經(jīng)常保持清潔，固定位置存放，定期檢靈敏度。藥房應保持整齊，清潔，做好安全保衛工作。

　　6、就診病人必須先掛號，按照先后順序就診，老年病員可優(yōu)先就診。

　　7、熱情接待病人，耐心解答問(wèn)題，詳細詢(xún)問(wèn)病史，全面仔細檢查，力求正確診斷，治療設施得力，必要時(shí)轉上級醫院診治。

　　8、根據理，法，方，藥的原則，認真及時(shí)書(shū)寫(xiě)中醫門(mén)診病歷，病歷記載要完整，準確，整潔，要簽全名，并詳細向病人交代病情及注意事項。

　　9、實(shí)行首診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守，堅持醫療原則，按規定出具醫療證明。

　　10、講究醫德，儀表端正，衣帽整齊，室內整潔，做好科內安全，防火，防盜工作。

　　11、做好科內空氣，物體表面，地面及醫療廢棄物的消毒及處理工作，防止和控制醫院內交叉感染，一旦發(fā)現傳染病人，立即采取隔離等相關(guān)措施。

　　急診科工作制度

　　一、急診科必須24小時(shí)開(kāi)診，隨時(shí)應診，節假日照常接診。工作人員必須明確急救工作的性質(zhì)、任務(wù)，嚴格執行首診負責制和搶救規則、程序、職責、制度及技術(shù)操作常規，掌握急救醫學(xué)理論和搶

　　救技術(shù)，實(shí)施急救措施以及搶救制度、分診制度、交接班制度、查對制度、治療護理制度、觀(guān)察室工作制度、監護室與搶救室工作制度、病歷書(shū)寫(xiě)制度、查房會(huì )診制度、消毒隔離制度，嚴格履行各級各類(lèi)人員職責。

　　二、值班護士不得離開(kāi)接診室。急診患者就診時(shí)，值班護士應立即通知有關(guān)科室值班醫師，同時(shí)予以一定處置（如測體溫、脈搏、血壓等）和登記姓名、性別、年齡、住址、來(lái)院準確時(shí)間、單位等項目。值班醫師在接到急診通知后，必須在5～10分鐘內接診患者，進(jìn)行處理。對拒絕來(lái)急診科診治患者或接急癥通知后10分鐘不到的醫師，急診室護士隨時(shí)通知醫務(wù)科、門(mén)診部或總值班室，與有關(guān)科負責人聯(lián)系，查清原因后予以嚴肅處理。

　　三、臨床科室應選派技術(shù)水平較高的醫師擔任急診工作，每人任期不得少于6個(gè)月。實(shí)習醫師和實(shí)習護士不得單獨值急診班。進(jìn)修醫師經(jīng)科主任同意報醫務(wù)科、門(mén)診部批準，方可參加值班。

　　四、急診科各類(lèi)搶救藥品、器材要準備完善，由專(zhuān)人管理，放置固定位置，經(jīng)常檢查，及時(shí)補充更新、修理和消毒，保證搶救需要。

　　五、對急診患者要有高度的責任心和同情心，及時(shí)、正確、敏捷地進(jìn)行救治，嚴密觀(guān)察病情變化,做好各項記錄。疑難、危、重癥患者應在急診科就地組織搶救，待病情穩定后再護送病房。對需立即進(jìn)行手術(shù)治療的患者，應及時(shí)送手術(shù)室進(jìn)行手術(shù)。急診醫師應向病房或手術(shù)醫師直接交班。任何科室或個(gè)人不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥患者。

辦公室安全管理制度2

　　目的：為員工提供一個(gè)安全的工作環(huán)境，以有效保障公司財產(chǎn)、機密數據以及員工人身安全。本制度旨在明確辦公室安全管控規則，闡明公司采取一系列安全保衛措施，以共同維護良好的辦公秩序。

　　一、辦公室出入管理

　　1、員工進(jìn)出

　�。�1）辦公區安裝了門(mén)禁系統，所有員工需要使用公司門(mén)禁卡刷卡進(jìn)出。

　�。�2）員工在辦公區內必須佩帶員工卡以資識別，員工卡應正確佩帶。

　�。�3）非工作原因，員工請勿在辦公區深夜逗留。周六、日全天進(jìn)出辦公區，需在前臺值班人員處登記。

　　2、訪(fǎng)客進(jìn)出

　�。�1）訪(fǎng)客及臨時(shí)工作人員進(jìn)入辦公區應于前臺處登記，由本公司職員引領(lǐng)進(jìn)入。

　�。�2）一般情況下，員工接見(jiàn)訪(fǎng)客必須在會(huì )議室或訪(fǎng)客區內進(jìn)行。

　�。�3）工作時(shí)間內，請勿做私人訪(fǎng)問(wèn)。

　�。�4）未經(jīng)許可，員工不得攜帶親屬、朋友及其他非本單位職員進(jìn)入公司。

　　3、員工外出

　�。�1）工作時(shí)間員工外出辦事，需到前臺登記，前臺有責任協(xié)助監督、記錄員工的外勤工作進(jìn)出時(shí)間。

　�。�2）員工因工外出，需先到前臺填寫(xiě)《外出申請單》，由部門(mén)主管或直接上司簽字確認，并交回前臺備案后方可外出。

　�。�3）員工外出返回，應在前臺《外出申請單》上記錄返回時(shí)間。

　�。�4）前臺每周將《外出申請單》匯集交人力資源部同事核對考勤，未登記而缺席者，將作曠工處理。

　　4、員工卡及門(mén)禁卡

　�。�1）公司員工卡與門(mén)禁卡為一體卡，用于識別員工身份與進(jìn)出辦公區刷卡使用。

　�。�2）員工因故未帶員工卡以及遺失待補期間應到人力資源部領(lǐng)取臨時(shí)卡出入。

　�。�3）臨時(shí)卡使用后及時(shí)交回人力資源部。

　�。�4）員工卡不得轉借他人使用，離職前必須交還人力資源部。

　�。�5）員工卡因個(gè)人原因造成損壞，由個(gè)人按標準賠償補辦。

　　二、鑰匙管理

　　1、鑰匙種類(lèi)：分為公共、部門(mén)及個(gè)人鑰匙三種

　�。�1）公共鑰匙：包括會(huì )議室、貴賓室、員工休息室、空置辦公室及更衣室，由黨政辦行政部負責保管。

　�。�2）部門(mén)鑰匙：資料柜、部門(mén)總經(jīng)理辦公室鑰匙由行政部發(fā)放，行政部留存備用鑰匙。

　�。�3）個(gè)人鑰匙：包括工位、高低柜以及文件柜鑰匙，由行政部發(fā)放，行政部留存備用鑰匙。

　�。�4）特殊部門(mén)鑰匙：財務(wù)部門(mén)鑰匙由財務(wù)指派專(zhuān)人統一領(lǐng)取，財務(wù)部需將備用鑰匙交予行政部留存，特殊情況需使用要與財務(wù)部負責人確認。

　�。�5）*-**層鑰匙自行管理。

　　2、保管及歸還

　�。�1）鑰匙持有人有責任保管好所有領(lǐng)用的`鑰匙。員工離職前必須向所屬部門(mén)主管及行政部歸還鑰匙。

　�。�2）人力資源部及行政部應在員工離職日提醒相應部門(mén)主管收回鑰匙。

　�。�3）員工忘記帶鑰匙，可以聯(lián)系行政部辦理借用鑰匙登記，并于下一個(gè)工作日歸還。

　　3、遺失/損壞

　�。�1）如鑰匙遺失或損壞，持鑰匙人應立即向行政部報告，行政部暫借備用鑰匙給員工，并配置新鑰匙。

　�。�2）屬于員工人為原因導致遺失或損壞的，配鑰匙費用由當事人承擔。員工必須在下一個(gè)工作日將備用鑰匙交還行政部。

　　三、辦公室安全規則

　　1、辦公環(huán)境安全維護

　�。�1）本公司所有區域禁止吸煙。

　�。�2）全體員工都有責任在下班或放假期間將自己工作臺座椅歸位，臺面整理整齊，將臨近的門(mén)、窗、空調、照明及電腦電源開(kāi)關(guān)關(guān)閉，以確保安全及節約能源。

　�。�3）公司內不允許私接電線(xiàn)及使用明火，施工改造需要動(dòng)火作業(yè)的，按規定需辦理動(dòng)火作業(yè)證，并做好防護措施后方可施工。

　�。�4）員工應注意保持工作環(huán)境干凈、整齊，不得隨意擺放物品。

　�。�5）私人貴重物品請隨身攜帶，請勿放在桌面。

　�。�6）禁止使用大功率電器，或大功率電器同時(shí)作業(yè)。

　　2、公司消防通道管理

　�。�1）公司消防通道禁止堆放物品，如發(fā)生突發(fā)事件，公司人員可及時(shí)手動(dòng)打開(kāi)玻璃門(mén)，通過(guò)消防通道逃生。

　�。�2）辦公區配置滅火設備及逃生標識，專(zhuān)人負責定期檢查，保證消防物品的配備充足以及處于可使用狀態(tài)。

　�。�3）公司定期舉辦消防安全知識培訓工作，防范并預防火災等安全事故的發(fā)生。

　　3、文件及電腦安全

　�。�1）電腦使用過(guò)程中，不得隨意下載、打開(kāi)來(lái)歷不明的軟件或郵件，不瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，防止電腦病毒傳播。

　�。�2）長(cháng)時(shí)間離開(kāi)座位，應退出當前操作頁(yè)面，設置成為屏幕保護、待機或者關(guān)機狀態(tài)。

　�。�3）重要文件及有保密要求的文件應備份多地點(diǎn)存放并加安全密碼保護。

　�。�4）公司網(wǎng)絡(luò )系統的登陸密碼只限本人使用，不得對外泄露。

　�。�5）重要文件應保存在文件柜或保險箱內，并上鎖。

　　4、內部電梯管理

　�。�1）電梯使用單位必須對電梯使用運行的安全負責，應至少設電梯安全管理人員一名，并建立健全電梯設備技術(shù)檔案及相關(guān)管理制度。

　�。�2）在用電梯實(shí)行定期檢驗制度，檢驗有效期為一年，未經(jīng)檢驗或超過(guò)檢驗周期或經(jīng)檢驗不合格的電梯不得繼續使用。

　�。�3）嚴格執行電梯設備的常規檢查制度（15天/維保），當發(fā)現電梯有異常情況時(shí)，必須立即整改，嚴禁帶故障運行，各種檢查應均有記錄，并存檔備查。

　�。�4）電梯外呼裝置應保持暢通，遇緊急情況當值人員應及時(shí)與被困人員溝通了解情況，等待救援人員的到來(lái)。

　�。�5）電梯發(fā)生跑水、困人等突發(fā)事件時(shí)，當職員工應第一時(shí)間通知相關(guān)主管部門(mén)，禁止私自進(jìn)行救援工作。

　　5、突發(fā)事件的預防及處置

　�。�1）部門(mén)經(jīng)理以上員工手機必須保持24小時(shí)開(kāi)機狀態(tài)，并在部門(mén)內部及緊急事項聯(lián)系人名單上預留手機以外的聯(lián)絡(luò )方式。

　�。�2）發(fā)生突發(fā)事件、緊急事件，當職員工應立即向所屬部門(mén)主管報告。、

　�。�3）部門(mén)主管接到事件報告后應根據事件類(lèi)別及狀態(tài)，啟動(dòng)應急機制。涉及跨部門(mén)的事件，盡快通知有關(guān)部門(mén)主管及行政負責人，進(jìn)行補救措施或臨時(shí)處理，并在30分鐘后將處理情況報告直屬上司。

　�。�4）處理緊急事項時(shí)，各位員工必須服從主管或其他代理人的指揮及調配，保證現場(chǎng)有專(zhuān)人負責，直至事件處理完畢。

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