辦公室衛生制度(15篇)

　　在現在社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的辦公室衛生制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

辦公室衛生制度1

　　為營(yíng)造規范、宜人的辦公環(huán)境，持續辦公場(chǎng)所的整齊、潔凈，促進(jìn)辦公室衛生管理的制度化、規范化，制定本度。

　　一、辦公室衛生工作的管理由部門(mén)領(lǐng)導負責，部門(mén)領(lǐng)導有權根據本部門(mén)實(shí)際狀況制定獎懲措施。

　　二、學(xué)院督導辦定期或不定期對各部門(mén)辦公室衛生管理工作予以考核、通報，年終綜合歷次績(jì)效考核結果排出積分，與部門(mén)目標考核和個(gè)人先進(jìn)評選掛鉤。

　　三、辦公室擺放文件柜、儀器柜、辦公桌、飲水機、微機等辦公設施，應規范、合理、整齊并隨時(shí)持續清潔。

　　四、文件柜、儀器柜、保險柜的頂部嚴禁堆放舊書(shū)籍、舊文件、舊資料及雜物并隨時(shí)持續整潔、無(wú)塵。

　　五、辦公桌、木質(zhì)玻璃門(mén)文件柜擺放的.書(shū)籍、文件、作業(yè)本、教具等辦公用品應整齊、合理。

　　六、辦公室墻面、頂棚、燈具、電扇、門(mén)窗應持續無(wú)灰塵、蛛網(wǎng)，墻面、門(mén)窗嚴禁張貼與教學(xué)、工作、學(xué)習無(wú)關(guān)的紙張及印刷品。

　　七、辦公室嚴禁堆放與教學(xué)、工作無(wú)關(guān)的物品，地面隨時(shí)持續無(wú)紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。

　　八、新進(jìn)設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時(shí)予以清除。

　　九、辦公室門(mén)口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶和吐痰。

辦公室衛生制度2

　　一、目的

　　為保證大家擁有一個(gè)干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，特制定本制度明確分工，落實(shí)責任。

　　二、具體要求

　　1、各部門(mén)每日上下班前對本區域的衛生進(jìn)行簡(jiǎn)單的.清掃和整理。

　　2、每周五下午各部門(mén)安排人員進(jìn)行大掃除。

　　3、地面無(wú)灰塵無(wú)油漬無(wú)紙屑等雜物，垃圾桶丟滿(mǎn)后及時(shí)更換垃圾袋。

　　4、桌、椅、電腦辦公設備整潔無(wú)灰塵。

　　5、玻璃窗潔凈明亮，無(wú)灰塵、無(wú)污漬，窗臺無(wú)積塵、無(wú)雜物；

　　6、辦公桌上除放置辦公文件、材料及必要物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序、美觀(guān)；

　　7、辦公室禁止吸煙、吃零食。

　　8、使用了傳真機或復印機后，所產(chǎn)生的錯誤報告和廢紙等，必須馬上處理，或扔掉或收作草稿紙；傳真和復印的資料，必須立即拿走，不能堆放在傳真機和復印機上面或附近。

　　9、辦公室內必須保持安靜，不得高聲談話(huà)，通電話(huà)時(shí)必須注意音量，不能影響他人工作和公司整體形象。

　　三、責任分工

　　1、獨立辦公室的人員，負責整體辦公室衛生。

　　2、兩人以上共處一室的辦公人員，自行分工做好辦公室的衛生。

　　3、各部門(mén)的衛生由部門(mén)領(lǐng)導安排人員日常整理、打掃，公共辦公區

　　域、總經(jīng)理辦公室及其他區域由辦公室負責安排日常整理打掃。

　　四、檢查方式

　　將采取不定期不定時(shí)的方式進(jìn)行檢查，對檢查不合格的相關(guān)人員進(jìn)行考核，部門(mén)領(lǐng)導沒(méi)有安排執行的對部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行考核。

　　五、處罰措施

　　1、對以上要求檢查不合格的，責任人扣罰50元/次

　　2、連續三次檢查不合格的，責任人每次扣罰100元/次，并處罰打掃全公司衛生一周。

　　六、本管理制度即日起實(shí)施。

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辦公室衛生制度3

　　第一條辦公室人員每天早上要提前10分鐘到辦公室，按照劃分的責任區搞好衛生工作。

　　第二條各辦公室衛生責任人每天要搞好辦公桌、地板衛生；收拾好茶杯，茶籃、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈，確保辦公室整潔。

　　第三條負責有衛生間衛生的人員，要搞好衛生間衛生，保證衛生紙供應。

　　第四條 下班前要收拾好各辦公室茶杯，檢查電器開(kāi)關(guān)、水龍頭是否關(guān)閉。

　　第五條輪到值日的人員要履行好職責，做好以下工作：

　　1、燒好開(kāi)水，保證上班前各辦公室開(kāi)水供應；

　　2、每天早上淋花；

　　3、各辦公室的`關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門(mén)；

　　4、待領(lǐng)導離開(kāi)后方能最后離開(kāi)。

　　第六條以上制度辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。

辦公室衛生制度4

　　1、堅持每日清掃室內衛生，保持玻璃明亮，墻壁、桌面無(wú)灰塵，物品擺放整潔。

　　2、工作時(shí)間必須衣著(zhù)整潔，儀表大方，嚴禁穿背心、超短裙和拖鞋。

　　3、 值日人員至少清掃一次辦公室地面，保持無(wú)積灰。

　　4、 墻面、門(mén)櫥窗、窗臺保持整潔、無(wú)污物。

　　5、 桌面資料、書(shū)籍擺放整齊，無(wú)積灰，無(wú)雜物。

　　6、 飲水機、電腦、開(kāi)關(guān)插座無(wú)積灰。

　　7、 飲水機無(wú)積灰、飲水機槽無(wú)積水。及時(shí)補充涼水。

　　8、 臉盆無(wú)臟水，無(wú)污垢，毛巾保持清潔。

　　9、 垃圾入垃圾桶或紙簍，及時(shí)傾倒不過(guò)夜，衛生用具擺放有序。

　　10、在辦公室里禁止喧嘩、閑談聊天及妨礙他人工作學(xué)習的行為或從事與學(xué)校工作無(wú)關(guān)的事。

　　11、辦公室內不得吸煙，違者扣現金10元。

　　12、愛(ài)護公共財物，不得借用辦公室公物。

　　13、節約辦公用品，愛(ài)護公物，做到人走、窗關(guān)、燈熄、門(mén)鎖。

　　14、對值日履行職責情況當日評定好、中、差三個(gè)等次，分別記3分、2分、1分。

　　(執行人:全體教職員工。監督檢查人:值周人員，政教處，教導處，工會(huì ))

辦公室衛生制度5

　　辦公室是教師辦公和開(kāi)展活動(dòng)的場(chǎng)所，為了營(yíng)造一個(gè)文明優(yōu)雅、舒適安靜的工作環(huán)境，也為了便于學(xué)校管理，特制定辦公室管理制度。

　　辦公室的日常管理工作由教研組長(cháng)具體負責，各位團結合作下共同管理。

　　(一)辦公與衛生

　　1.嚴格執行學(xué)校作息制度，按時(shí)上下班，做到不遲到、不早退、不曠課，有事按學(xué)校相關(guān)規定請假。

　　2.保持辦公室安靜，不大聲喧嘩，空課時(shí)間一般應在辦公室工作，不相互串崗聊天，不得做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事，不看與教學(xué)無(wú)關(guān)的書(shū)刊，不進(jìn)行棋、牌類(lèi)活動(dòng)，不玩電腦游戲，不上與教育無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，不做有礙他人工作的事。無(wú)特殊原因不能帶小孩到學(xué)校，如確需帶小孩來(lái)校，家長(cháng)必須教育管理好子女，并注意活動(dòng)安全。

　　3.辦公室全體成員要團結統一，同事之間相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助。每一位教師要談吐文明，注意細節，以身作則，為人師表。

　　4、辦公期間帶學(xué)生進(jìn)辦公室教育輔導或訂正作業(yè)，要注意盡量不影響他人學(xué)習和工作。不將大批學(xué)生同時(shí)帶進(jìn)辦公室。上課時(shí)不得隨意將學(xué)生停課留在辦公室，無(wú)教師時(shí)不得將學(xué)生單獨留在辦公室。

　　4.不得在辦公室用餐，不得將垃圾、茶葉等倒入水池內，以保證水池清潔和下水道暢通，并注意用完水及時(shí)關(guān)好水籠頭。

　　5.辦公室應做到整潔有序，不亂堆亂放，室內物品、桌上資料放置整齊。辦公室負責人安排好衛生值日表，教師按表定期打掃辦公室地面、門(mén)窗玻璃等保持辦公室外走廊無(wú)紙屑、果殼等雜物。

　　6.值日老師每日早晨上班后做好辦公室清潔衛生工作，給同事們一個(gè)清新整潔的工作環(huán)境。每天辦公結束后，值日教師負責關(guān)好辦公室的飲水機和門(mén)窗，確認關(guān)閉后方可離開(kāi)。

　　7.辦公室內可適當種植吊蘭、文竹等常綠植物，美化環(huán)境，凈化空氣。

　　8.愛(ài)護公共財產(chǎn)，重視能源節約，遵守學(xué)校用電安全的有關(guān)規定，不開(kāi)“無(wú)人燈”、“長(cháng)明燈”，謹慎使用各種電器，離開(kāi)時(shí)注意切斷電源。

　　(二)文化與環(huán)境

　　1.重視辦公室文化建設，要有體現辦公室核心的精神追求標識。

　　2.要堅持正確的輿論導向，不說(shuō)違反四項基本原則和不利于團結的話(huà)語(yǔ)。

　　3.注意使用輕松、幽默的文明用語(yǔ)，積極推廣普通話(huà)。

　　4.關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，不在辦公室大聲訓斥學(xué)生，個(gè)別輔導和個(gè)別談心盡量不在大辦公室中進(jìn)行。熱情接待好來(lái)訪(fǎng)的家長(cháng)或客人。

　　5.倡導辦公室文化環(huán)境建設的個(gè)性化，各辦公室負責人有義務(wù)帶領(lǐng)自己的團隊開(kāi)展辦公室環(huán)境特色布置。

　　6.營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，積極創(chuàng )建“學(xué)習型辦公室”，積極開(kāi)展讀好書(shū)、心得交流等文化活動(dòng)。

　　(三)信息與安全

　　1.學(xué)校根據教學(xué)和管理工作的需要，將計算機配發(fā)各辦公室。

　　2.辦公室計算機有辦公室負責人進(jìn)行管理，辦公室成員都有義務(wù)妥善保管和維護計算機，如遇人為損壞，將追究使用者責任。

　　3.如機器出現故障或需要添加新硬件，須向計算機老師報告，教師不得自行調換計算機部件。

　　4.不得在辦公室利用計算機瀏覽反動(dòng)、黃色站點(diǎn)。

　　5.因教學(xué)任務(wù)的.變更，辦公室需要搬動(dòng)，基本上遵循“機隨人走”原則。

　　(四)檢查與獎懲

　　1.學(xué)校為各辦公室環(huán)境建設提供基本的經(jīng)費保障。

　　2.學(xué)校組織有關(guān)人員定期對各辦公室的環(huán)境、衛生、安全等狀況進(jìn)行檢查(量化打分)，檢查結果予以公布，對執行本制度好的辦公室及時(shí)給予表?yè)P，對執行制度不力、問(wèn)題嚴重的辦公室予以批評并要求限期改正。

　　3.學(xué)校每學(xué)期對檢查結果進(jìn)行匯總評比。評比結果作為評比星級辦公室的重要依據之一，并對當選的星級辦公室適當加以獎勵。

　　4.工作時(shí)間玩電腦游戲和上網(wǎng)聊天、參與賭博活動(dòng)的，一經(jīng)發(fā)現，個(gè)人當年評優(yōu)、評先實(shí)行“一票否決”。

辦公室衛生制度6

　　第一條：總則

　　為了給員工創(chuàng )造一個(gè)干凈、整潔、舒適、合理的工作場(chǎng)所和空間環(huán)境，使公司辦公管理及文化建設提升到一個(gè)新層次，特制定本規定。5s是指整理、整頓、清掃、清潔、習慣（紀律）等五個(gè)詞匯，簡(jiǎn)稱(chēng)為5s。

　　第二條：適用范圍

　　本規定適用于公司全體員工。

　　第三條：整理

　　1、每月對文件（包括電子文檔）作盤(pán)點(diǎn)，把文件分為必要（有效）和不要（過(guò)期無(wú)效）的，不要的全部銷(xiāo)毀。必要文件歸檔。

　　2、每月對表單記錄（包括電子文檔）作盤(pán)點(diǎn)，盤(pán)點(diǎn)后的有效表單記錄統一歸檔。

　　3、對所轄區域的物品、設備、空間做盤(pán)點(diǎn)，并區分其“要”和“不要”。

　　分類(lèi)如下：

　�。�1）物品：個(gè)人用品、裝飾品。

　�。�2）設備：電腦、打印機、文具、書(shū)籍等。

　�。�3）空間：柜架、桌椅、儲物箱等。

　　4、依據《必要品的使用頻率和常用程度基準表》決定物品的“要”與“不要”。

　　5、“不要”物品經(jīng)各部門(mén)主管判定后，集中報廢。

　　第四條：整頓

　　1、辦公桌：桌面除文件、電腦、口杯、電話(huà)、文具外，不允許放其他物品；文具必須豎放。擺放順序依次為電話(huà)、傳真機、筆筒、文件框等；電腦線(xiàn)、網(wǎng)線(xiàn)、電話(huà)線(xiàn)有序放置。

　　2、抽屜：抽屜里盡量不放辦公用品。最下層抽屜可以放A4的文件、資料；把這個(gè)空間充分利用起來(lái)，可以放下面這些東西：個(gè)人的東西；個(gè)人的參考資料。（文件夾、辭典、手冊、商品目錄等）；空白稿紙、不常使用的文具等）

　　3、桌洞下不得堆積雜物。

　　4、飲水機：放指定地點(diǎn)，不得隨意移動(dòng)。

　　5、儲存公用信息的電子設備采取保護措施，使大家都自覺(jué)地小心使用。并且為了明確存儲在硬盤(pán)里的'信息，文件夾應做好標識。

　　第五條：清掃

　　公司內公共區域分到各部門(mén)，各部門(mén)安排人員定期清掃，隨時(shí)保持干凈；個(gè)人辦公區域如桌面，桌洞；辦公設備：電腦、傳真機、復印機、打印機等等個(gè)人及時(shí)清掃，保持安靜衛生。

　　第六條：清潔

　　1、徹底落實(shí)前面的整理、整頓、清掃工作。

　　2、保持5S意識。

　　第七條：習慣

　　通過(guò)進(jìn)行上述4S的活動(dòng)，讓每個(gè)員工都自覺(jué)遵守各項規章制度，養成良好的工作習慣。

　　第八條：檢查

　　行政部和各部門(mén)負責人對每次衛生進(jìn)行檢查，授予衛生好的辦公室、部門(mén)衛生流動(dòng)紅旗。

辦公室衛生制度7

　　衛生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素質(zhì)的綜合體現，為樹(shù)立良好的企業(yè)形象，創(chuàng )造一個(gè)干凈、衛生的`生活環(huán)境，特制訂本制度：

　　一、公司男、女宿舍樓衛生間管理由專(zhuān)人負責，其它區域衛生間管理參見(jiàn)其他部門(mén)另行規定。

　　二、衛生間必須保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無(wú)跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時(shí)維修。

　　三、每天打掃三次，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設施干凈無(wú)污垢，地面無(wú)積水、無(wú)痰跡、無(wú)異味、無(wú)蠅蛆和煙頭，一處不合格罰款30元。

　　四、衛生潔具做到清潔，無(wú)水跡、無(wú)浮塵、無(wú)頭發(fā)、無(wú)銹斑、無(wú)異味，墻面四角保持干燥，無(wú)蛛網(wǎng)，地面無(wú)腳印、無(wú)雜物，一處不合格罰款30元。

　　五、便后及時(shí)沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發(fā)現一次罰款100元。

　　六、衛生間墻壁上嚴禁亂寫(xiě)亂畫(huà)，對故意損壞衛生設施者，將根據情節輕重罰款50-100元。

辦公室衛生制度8

　　一、公共區域環(huán)境衛生

　　1、堅持公共區域及個(gè)人區域地面干凈清潔、無(wú)污物、污水、浮土、無(wú)死角。

　　2、堅持門(mén)窗干凈、無(wú)灰塵、玻璃清潔透明。

　　3、堅持墻壁清潔，表面無(wú)灰塵、污跡。

　　4、天花板要堅持干凈，無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

　　5、沙發(fā)、茶幾、接待前臺要堅持干凈，無(wú)灰塵、無(wú)污跡。

　　6、堅持茶具用后及時(shí)清潔整理，堅持清潔、擺放整齊。

　　7、垃圾簍擺放好并及時(shí)清理，無(wú)溢滿(mǎn)現象。

　　8、定期給植物澆水、打蟲(chóng)、施肥，保證植物茁壯成長(cháng)。

　　9、電風(fēng)扇要堅持干凈，無(wú)灰塵、污跡。

　　二、辦公用品的衛生管理

　　1、辦公桌面：辦公桌面只能擺放必須物品，其它物品應放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時(shí)清理掉。

　　2、辦公文件、票據等應分類(lèi)放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角一側。

　　3、辦公用品如筆、尺、橡皮擦、訂書(shū)機、啟釘器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。

　　4、電腦要堅持干凈，下班或是離開(kāi)公司前電腦要關(guān)機。

　　5、飲水機、打印機、轉真機、文件柜等擺放整齊，堅持表面無(wú)污垢，無(wú)灰塵，蜘蛛網(wǎng)等。

　　6、辦公室內電器線(xiàn)走向要美觀(guān)，規范，并用護釘固定不可亂搭接臨時(shí)線(xiàn)。

　　7、新近設備的`包裝盒和報廢設備以及不用的雜物應按規定程序及時(shí)予以清除。

　　三、個(gè)人衛生：

　　1、不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

　　2、不得在辦公室吸煙。

　　3、下班后要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。

　　4、下班后先檢查各自辦公區域的門(mén)窗是否鎖好，將一切電源切斷后方可離開(kāi)，辦公室門(mén)口及窗外不得丟廢紙、煙頭、倒茶葉。

　　四、日常衛生清掃工作安排

　　1、每一天下班后，各部門(mén)工作人員按要求清掃各自負責的衛生區，并堅持衛生清潔。

　　2、每月月中、月末及重大節假日搞大掃除一次，擦洗門(mén)窗、天花板、地板、辦公桌、沙發(fā)、清洗飲水機、清洗洗手間等。搞好辦公室及周邊的清潔工作。

辦公室衛生制度9

　　學(xué)校辦公室是運用科學(xué)管理理論、技術(shù)、方法，發(fā)揮秘書(shū)職能，參與政務(wù)、管理事務(wù)、提供服務(wù)，輔助學(xué)校領(lǐng)導總攬全局，溝通上下，聯(lián)系內外，協(xié)調各個(gè)職能部門(mén)正常運轉，為學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)生管理等服務(wù)的一個(gè)管理工作部門(mén)。

　　一、總論

　　學(xué)校辦公室工作是學(xué)校的綜合辦事機構。它雖然同本單位各部門(mén)一樣是在領(lǐng)導統一指揮下工作的，但它又不同于平行的其它部門(mén)。在本單位平行的各部門(mén)中它又起著(zhù)綜合組織各方面工作、協(xié)調平衡各部門(mén)關(guān)系的作用。

　　(一)、學(xué)校辦公室管理的指導思想是做好“三服務(wù)”。

　　這是辦公室工作的使命所賦予的，是做好辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，具體體現在辦公室管理中首先是為領(lǐng)導服務(wù);其次是為各職能科室、部門(mén)服務(wù);三是為全校師生員工服務(wù)。

　　(二)、學(xué)校辦公室管理的作用主要有參謀作用、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和窗口作用。

　　1、領(lǐng)導決策的參謀作用。主要體現在第一，做好調查研究工作，有針對性地搜集決策所需要的信息，向領(lǐng)導提供真實(shí)情況，為決策提供依據;第二，綜合意見(jiàn)，匯總方案，陳述利弊，分析比較，供領(lǐng)導者參考;第三，在工作中，主動(dòng)研究學(xué)校各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，針對領(lǐng)導需要，積極提供建設性意見(jiàn)和工作措施等建議，在當好助手的同時(shí)，發(fā)揮參謀作用。

　　2、領(lǐng)導工作的助手作用。主要體現在第一，協(xié)助領(lǐng)導辦文、辦事。協(xié)助領(lǐng)導辦理上級、下級的公文，起草檔、材料，進(jìn)行公務(wù)接待等，可以使領(lǐng)導騰出時(shí)間和精力抓大事;第二，協(xié)助領(lǐng)導做好各項決策的布置落實(shí)工作，全面掌握貫徹實(shí)施情況;第三，協(xié)助校領(lǐng)導做好督促檢查工作。包括對領(lǐng)導決策的大事、要事執行落實(shí)情況的督查，也包括對文件處理和事務(wù)處理的督查，必要時(shí)出面牽頭，積極協(xié)助校領(lǐng)導推動(dòng)問(wèn)題的解決。

　　3、學(xué)校管理的協(xié)調作用。一般是指協(xié)助領(lǐng)導處理管理工作中各方面的關(guān)系，解決運行過(guò)程中的.矛盾和問(wèn)題。運用各種工作方式和手段，在上下之間、部門(mén)之間進(jìn)行溝通調節，做好上令下行、下情上達，以取得最佳管理能效。

　　4、信息溝通的樞紐作用。信息溝通具有雙向性，一方面要注意收集來(lái)自下面的實(shí)際工作情況和動(dòng)態(tài)反映，以及上級的指示精神、外單位和兄弟學(xué)校的經(jīng)驗，全面、準確、及時(shí)地為校領(lǐng)導提供切合實(shí)際、正確無(wú)誤的信息，為領(lǐng)導決策提供依據。另一方面應該主動(dòng)開(kāi)展工作，把領(lǐng)導的意圖傳達下去，把學(xué)校的改革動(dòng)態(tài)和工作經(jīng)驗傳播出去，并運行信息反饋。

　　5、內外聯(lián)系的窗口作用。學(xué)校辦公室是學(xué)校的窗口、門(mén)面，主要體現在辦事的效率和質(zhì)量，以及服務(wù)的作風(fēng)和態(tài)度上，無(wú)論是電話(huà)受理，還是接待洽談，都從一個(gè)側面反映出學(xué)校的思想作風(fēng)、精神面貌，實(shí)質(zhì)上對學(xué)校的管理起著(zhù)示范作用。

　　(三)、辦公室的工作要遵循“迅速、準確、保密”的原則。

　　1、迅速。辦公室工作要保證領(lǐng)導決策的形成、貫徹、落實(shí)的高效率，要養成辦事敏捷、及時(shí)高效、雷厲風(fēng)行的好作風(fēng)。

　　2、準確。具體地說(shuō)是辦文要準確，辦事要穩妥，了解情況、反映問(wèn)題要真實(shí)。養成嚴肅認真細致的好作風(fēng)。

　　3、保密。要切實(shí)做到：不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)。不該看的不看，不該記的不記。

　　二、學(xué)校辦公室的主要工作

　　(一)信息工作

　　學(xué)校辦公室要做好校內信息的定期編發(fā)工作，及時(shí)、準確、全面反映學(xué)校各項工作。另外，為領(lǐng)導提供信息是辦公室的一項重要任務(wù)，搞好信息的收集，按照科學(xué)的程序進(jìn)行篩選、分類(lèi)、分析和整理使之成為領(lǐng)導所需要的真實(shí)準確的信息，以適應領(lǐng)導科學(xué)決策的需要。

　　(二)文書(shū)工作

　　文書(shū)工作是辦公室工作的重要組成部分，文書(shū)工作總的任務(wù)是準確及時(shí)、安全地處理文書(shū)事務(wù)，組織公文運轉，充分發(fā)揮公文的作用，為有效地推進(jìn)工作服務(wù)。

　　學(xué)校文書(shū)工作的具體任務(wù)是：

　　第一，做好收文處理包括：簽收、登記、擬辦、批辦、傳閱、承辦;

　　第二，做好發(fā)文處理包括：擬稿、核稿、簽發(fā)、用印、封發(fā)等工作。

辦公室衛生制度10

　　第一條 為進(jìn)一步改進(jìn)審計局辦公室衛生和秩序管理，促進(jìn)全體工作人員形成良好的衛生習慣和規范有序的'辦公環(huán)境，樹(shù)立審計機關(guān)良好形象，特制定《寧波市海曙區審計局辦公室衛生秩序管理制度》。

　　第二條 辦公家俱及有關(guān)辦公設備應按規定擺放整齊、有序，不得隨意移動(dòng)。電腦、打印機、電話(huà)機等辦公用品應擺放在固定位置，桌上不得隨意擺放與工作無(wú)關(guān)的物品。

　　第三條 辦公室應保持干凈、整潔。每星期一上班前、星期五下班前為全局固定衛生清潔日，各科室落實(shí)人員對辦公室進(jìn)行清掃，整理物品、打掃衛生、拖地板、擦桌椅、門(mén)窗和廚柜、修剪花草、設備維護保養等。平日衛生秩序隨臟隨掃，及時(shí)整理。

　　第四條 會(huì )議室一周二次由辦公室（二）負責整理，專(zhuān)家室一周二次由審計中心負責整理，平常會(huì )議室、專(zhuān)家室衛生秩序由使用科室負責整理。

　　第五條 每日上班先到者，在完成簽到手續后，應及時(shí)打掃衛生、整理物品、充好茶水，準備工作。工作中要文明禮貌，注重言行和自身形象。臨時(shí)離開(kāi)辦公室，應告知科室其他人員，調整好去向牌。下班前，應整理好桌上物品，關(guān)好電腦、復印機、空調、電燈和門(mén)窗才可離開(kāi)，以防范火災、盜竊風(fēng)險發(fā)生，以形成良好的辦公習慣。

　　第六條 辦公室衛生秩序管理納入個(gè)人年度考核和優(yōu)秀科室評選綜合評定標準。

　　第七條 辦公室衛生秩序管理實(shí)行評分制，檢查組每月定期檢查一次、不定期抽查一次，累計相加得分進(jìn)行月度排名和年度排名，對第一名的科室授予流動(dòng)小紅旗以資鼓勵，前兩名的科室組織推薦入圍優(yōu)秀科室評選。

　　第八條 檢查組采取臨時(shí)組織模式，每次檢查組人員由一名分管領(lǐng)導、一名科長(cháng)、一名普通審計人員組成，并將檢查結果告知辦公室進(jìn)行登記。檢查組人員每月輪換一次，確保檢查結果公平。

　　第九條 該制度由辦公室負責解釋。

　　第十條 該制度由 20ｘｘ年 5月 1日起執行。

辦公室衛生制度11

　　目的：保證辦公室衛生干凈、整潔

　　清潔時(shí)光：每一天1次檢查：每一天1次

　　清潔程序：

　　1、用濕抹布擦拭門(mén)框及門(mén)體；

　　2、用干凈的'抹布按上下層次進(jìn)行文件柜、儲物柜、辦公桌椅、地角線(xiàn)、沙發(fā)及各類(lèi)配套設施（植物、電腦、電話(huà)機等）進(jìn)行擦拭；

　　3、擦拭空調機身；

　　4、檢查清潔地角、辦公桌、座椅、邊角等處的塵土、垃圾；

　　5、清掃地面垃圾，用拖把或吸塵器清潔地面；

　　6、清收垃圾，刷洗垃圾桶；

　　7、每月安排清潔墻壁及空調過(guò)濾網(wǎng)。

　　標準：

　　1、辦公室桌椅、文件柜、電腦、沙發(fā)等設備設施擦拭干凈，要求無(wú)灰塵、無(wú)污漬；

　　2、辦公桌、文件夾等資料物品用具擺放整齊；

　　3、地面無(wú)垃圾、地角線(xiàn)無(wú)灰塵、無(wú)污跡、邊角隱藏處無(wú)垃圾、積塵；

　　4、辦公室門(mén)、窗、墻壁、頂棚等表面擦拭干凈，保證潔凈明亮、無(wú)灰塵、蛛網(wǎng)及污漬；

　　5、文件柜、儲物柜物品擺放整齊、歸類(lèi)放置、標識清楚、無(wú)雜物；

　　6、辦公室內墻體標語(yǔ)、指示牌等裝飾物，確保無(wú)灰塵、無(wú)污漬；

　　7、辦公室內垃圾簍需清理干凈；

　　8、大門(mén)干凈無(wú)灰塵；

　　9、空氣清新無(wú)異味；

　　10、拖把、掃把等衛生用品使用完畢后需清洗干凈，擺放整齊有序；

　　11、下班時(shí)，桌面清理干凈；

　　12、下班時(shí)關(guān)掉并斷開(kāi)所有電源。

　　備注：所有辦公室標準以此為例

辦公室衛生制度12

　　一、個(gè)人辦公區域衛生

　　1、專(zhuān)業(yè)成員上班前5分鐘打掃個(gè)人辦公區域衛生，整理文件及物品，保持辦公桌及桌面上、個(gè)人柜物品整潔整齊。

　　2、個(gè)人物品、個(gè)人辦公桌、椅、個(gè)人文件柜、個(gè)人更衣柜衛生屬個(gè)人負責，必須保證時(shí)刻整潔，離開(kāi)辦公室，椅子推至桌下，物品必須按定置圖放置(見(jiàn)附錄一、附錄二)，電源插座放置在辦公桌左下側物品柜后;除定置圖上物品外其余物品不得擺放;個(gè)人柜嚴格按定制要求擺放，不得將柜門(mén)敞開(kāi)，柜門(mén)必須保證能隨時(shí)打開(kāi)。

　　3、每天早上擦洗一次自己使用的電腦主機、顯示器、鍵盤(pán)、鼠標，勤擦洗自己所戴安全帽，個(gè)人物品擺放整齊整潔。

　　4、不在辦公室墻壁亂懸掛、張貼什物。

　　二、公共衛生維護

　　每天由值日人員負責辦公區域公共衛生，專(zhuān)業(yè)每一位成員有義務(wù)予以配合、維護。

　　1、做到紙屑入簍、地面清潔。

　　2、專(zhuān)業(yè)成員不得在辦公室內、倉庫區域抽煙，保持空氣清新。

　　3、不亂倒茶水，更不能將水滴到桌面上和地上。

　　4、倉庫貨架衛生及擺放責任到人，由相關(guān)點(diǎn)檢員或設備負責人管理，必須保持整潔整齊，貨架以外不得擺放備品備件;倉庫公共區域衛生因故影響者必須及時(shí)清掃干凈。

　　5、工作完畢回到辦公室時(shí)工器具、備品備件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置擺放。

　　6、無(wú)人辦公桌面的衛生及整理。

　　7、當天辦公室開(kāi)水由值日人員負責。

　　8、公共區域衛生由當天值日人員負責管理和監督。

　　三、衛生標準

　　1、門(mén)窗(玻璃、窗臺、窗欞、窗簾)上無(wú)浮塵。

　　2、地面無(wú)污物、污水、浮土。

　　3、四周墻壁及其附屬物、裝飾品無(wú)蜘蛛網(wǎng)、浮塵。

　　4、照明燈、空調上無(wú)浮塵; 水杯、文件夾、貨架、宣傳牌、門(mén)、條椅、衣物柜擺放整齊。

　　5、個(gè)人柜、公用柜內外無(wú)浮塵、污跡，柜內物品排列整齊、無(wú)灰塵，柜頂柜頂、表面要保持潔凈、無(wú)灰塵、無(wú)污跡。

　　6、辦公桌上無(wú)浮塵，物品擺放整齊;保溫杯無(wú)茶銹、水垢，個(gè)人名字統一向外擺放;辦公桌下線(xiàn)纜捆扎整齊，無(wú)雜物。

　　7、桌椅擺放端正，座套、個(gè)人隔斷干凈整潔。

　　8、電腦、打印機等設備保養良好，擺放端正，無(wú)灰塵、浮土。

　　9、辦公室墻面、地面清潔干凈，無(wú)雜物、無(wú)異味。

　　四、值日人員職責

　　1、周一至周五，每天安排兩人負責值日，節假日及周六周日由當天值班人員負責。

　　2、值日時(shí)間:當天早上8:00至第二天早上8:00，夜間由當天夜間值班人員負責保持。

　　3、負責區域:本專(zhuān)業(yè)辦公室、學(xué)習室、倉庫。

　　4、按值日表排列輪流值日，并于第二天早上8點(diǎn)進(jìn)行交接。后一天值日人員有權利監督前一天衛生狀況，并督促當日值日人員整改;如接班衛生狀況沒(méi)有達到衛生標準，接班人員可以拒絕接班，在上班期間造成的，由前一日值班人員負責整改，在夜間、周六周日、節假日造成的'，由值班人員負責整改。

　　5、當天值日人員下班時(shí)要負責關(guān)好門(mén)窗，監督班組成員關(guān)掉電腦及顯示器電源。如因此被公司和部門(mén)考核，同等標準考核當日值日人員。

　　6、值日人員有權利和義務(wù)督促并監督本專(zhuān)業(yè)每一位成員做好班組衛生管理工作。

　　7、值日人員未認真履行職責，專(zhuān)業(yè)將根據實(shí)際情況扣罰當月績(jì)效2-10分次;其他成員未認真配合，專(zhuān)業(yè)將實(shí)際情況扣罰當月績(jì)效2-10分次;如影響到公司或部門(mén)考評，將加倍考核;受到領(lǐng)導表?yè)P和肯定或為專(zhuān)業(yè)做出特殊貢獻，當月績(jì)效嘉獎2-10分次。

　　以上制度即日起生效，請各位同事配合執行!

辦公室衛生制度13

　　第一條為規范辦公區域的管理，創(chuàng )造文明、整潔的辦公環(huán)境，維護正常的辦公秩序，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，提高辦公效率，利于公司各項工作的開(kāi)展，特制定本制度。

　　第二條員工應嚴格遵守考勤制度，準時(shí)上班按時(shí)下班，上下班時(shí)間按現有規定執行。

　　第三條上班打卡/報到后不得外出吃早點(diǎn)或辦私事，如確有需要須向直管領(lǐng)導報備，午休后應準時(shí)上班。

　　第四條不得將可能影響辦公環(huán)境的`與工作無(wú)關(guān)的物品帶入公司。

　　第五條員工上班時(shí)必須穿工作服，工作服要整潔，佩戴工作牌。不得穿拖鞋及其他不適宜的裝束，不準佩戴夸張、異類(lèi)、過(guò)大的飾物上班。

　　第六條辦公時(shí)間因私會(huì )客需和直管領(lǐng)導報備，時(shí)間不得超過(guò)30分鐘；因私打電話(huà)必須簡(jiǎn)短，嚴禁用公司電話(huà)打私人電話(huà)。

　　第七條上班時(shí)間內辦公區不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲；任何時(shí)候不得使用不文明語(yǔ)言和肢體動(dòng)作。

　　第八條非正常上班時(shí)間不允許在辦公室內逗留，有特殊情況加班的除外。

　　第九條上班時(shí)間內不得用餐、吃零食；

　　第十條個(gè)人所屬的桌椅、設備、垃圾桶由各使用人自行清潔；部門(mén)所屬的存儲柜、文件柜內部由各部門(mén)指定專(zhuān)人負責整理和清潔；

　　第十一條辦公室環(huán)境要求：環(huán)境整潔、擺放有序；隨手清潔，及時(shí)歸位；辦公室內不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物（鞋、雨傘存放于指定場(chǎng)所）；嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑；垃圾桶不超過(guò)3/4滿(mǎn)。

　　第十二條公司辦公區域、公用區域嚴禁吸游煙，吸煙的員工應注意他人的感受，控制吸煙量及避免在女性面前吸煙；冬、夏季開(kāi)啟空調期間，禁止在空調房?jì)瘸闊�，須到洗手間或指定場(chǎng)所進(jìn)行。

　　第十三條工作期間和午休（餐）時(shí)間不得飲酒，不得帶有酒精狀態(tài)上班；接待公司客人的除外。

　　第十四條下班、或離開(kāi)辦公室30分鐘以上的，須關(guān)閉不使用的電器、電燈等耗電設備，午餐期間關(guān)閉應關(guān)閉顯示器和電燈；公文、印章、票據、現金及貴重物品等須鎖入保險柜或抽屜內，關(guān)窗、鎖門(mén)后方可離開(kāi)。

　　第十五條遵守保密紀律，保存好各種文件及技術(shù)資料，不得泄露公司機密。第十六條文明用廁，節約用紙，注意保潔。

　　第十七條辦公區內不得擅自添加辦公家俱。

　　第十八條愛(ài)護公司財產(chǎn)和設備，發(fā)現損壞及時(shí)向辦公室報修，無(wú)法修復的應注明原因申請報廢；因故意或使用不當損壞公物者，應予以相應賠償。第十九條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

辦公室衛生制度14

　　一、目的

　　為營(yíng)造整潔、舒適的辦公環(huán)境、塑造良好的企業(yè)形象，規范辦公環(huán)境衛生管理制度，特制定本規定。

　　二、適用范圍

　　此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理。

　　三、區域定義

　　1、公共區域：包括辦公室走道及室內公共辦公區，每天根據衛生值日表進(jìn)行清掃；

　　2、個(gè)人區域：包括個(gè)人辦公桌及辦公區域由各部門(mén)工作人員自行清掃；

　　3、領(lǐng)導辦公室：由指定人員每天進(jìn)行清掃。

　　四、制度內容

　　1、公共區域環(huán)境衛生應做到以下幾點(diǎn)：

　　1）保持公共區域及個(gè)人區域地面干凈清潔、無(wú)污物、污水、浮土，無(wú)死角。

　　2）保持衛生工具用后及時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

　　3）定期給植物澆水，保證植物茁壯成長(cháng)。

　　2、個(gè)人衛生應注意以下幾點(diǎn)：

　　1）辦公桌面保持整潔，不隨地亂扔垃圾。

　　2）下班后要整理辦公桌上的用品，檢查各自辦公區域的門(mén)窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開(kāi)。

　　3）禁止在辦公區域抽煙。

　　四、辦公區域的維護

　　1、每天早上在8：30之前，值日人員應將辦公區域的.衛生清掃干凈；

　　2、員工應注意保持地面、墻面及其公共區域的環(huán)境衛生、不亂丟垃圾、不吐痰、不亂張貼、能及時(shí)清理污物。

　　3、會(huì )議室應由使用部門(mén)安排人員在開(kāi)會(huì )前后將桌椅擦試一次、座椅擺放整齊，并將地面垃圾碎片清理干凈，關(guān)閉電器、電源照明。

　　4、不得在辦公室的通道處擺放物品、雜物，阻礙通行，影響美觀(guān)。

　　5、定期整理辦公物品、把不需要的、過(guò)期的、作廢的資料、書(shū)記、雜志、報刊、物品、文具等清理出來(lái)，把需要的、常用的、不常用的一一分類(lèi)保管，保持正常辦公物品的取用方便、準確。

　　6、每位員工都應愛(ài)護花草等綠色植物，尤其是辦公區域的植被，嚴禁在辦公區域的花草植物盆內亂倒茶水、亂扔煙頭等影響植物生長(cháng)。

　　五、監督與檢查公司綜合部主任不定期對辦公室的環(huán)境衛生進(jìn)行檢查，對發(fā)現的環(huán)境衛生問(wèn)題，勸導責任人及時(shí)整改、修正。

　　六、本制度由公司綜合部制定并解釋。

　　七、本制度自發(fā)布之日起施行。

辦公室衛生制度15

　　為了保證大家擁有一個(gè)干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，增強員工對公司的責任感和歸屬感，規范員工的安全行為，增強安全意識，提高自我管理、自我約束、自我防范的能力。并推進(jìn)公司日常工作規范化、秩序化，確保公司的財產(chǎn)、資料與員工安全，特此制定本制度，以示明確分工，落實(shí)責任。

　　一、 辦公室環(huán)境衛生

　　1. 具體要求

　　1) 每人每天上、下班前要各自進(jìn)行清潔和整理自己的辦公區域，顯示器、鍵盤(pán)、辦公桌面要保持干凈。每周一早晨進(jìn)行一次集體大掃除；

　　2) 地面無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)紙屑等雜物；

　　3) 桌、椅、資料柜等整潔無(wú)灰塵，辦公桌面上除了放置辦公文件、材料及必要的物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序，美觀(guān)；

　　4) 電腦、打印機等辦公設備保持無(wú)灰塵和污漬，下班離開(kāi)公司前要關(guān)閉電腦和顯示器，筆記本要放進(jìn)各自的文件柜里；

　　5) 辦公室內禁止吸煙、隨地吐痰和亂扔垃圾；

　　6) 下班后最后走的員工要關(guān)燈、關(guān)空調、關(guān)服務(wù)器、檢查門(mén)窗、鎖門(mén)。

　　2. 責任分工

　　1) 每天安排四名員工進(jìn)行值日，第一名員工做為今天的值日組長(cháng)，并負責當天的值日分工和總體衛生情況，值日完后組長(cháng)需在《值日情況確認表》簽字確認。

　　2) 值日內容包括：

　　a) 地面：值日生必須先拿笤帚清掃地面后，再用拖把拖地；

　　b) 公司上網(wǎng)區域：值日生必須把該區域桌面、鍵盤(pán)、顯示器清掃干浄。

　　c) 垃圾桶：值日生必須把垃圾倒入指定位置后，并更換新的垃圾袋；

　　d) 無(wú)人座位：值日生必須清掃無(wú)人座位的桌面，使之保持干凈、整潔；

　　e) 飲水機：擦拭飲水機并進(jìn)行當天的換水；

　　f) 微波爐：擦拭微波爐并清掃其周?chē)鸁o(wú)雜物；

　　3. 每天行政部負責檢查辦公區域的.環(huán)境衛生情況，如有不符合以上要求的，次日繼續值日，直至符合要求為止。

　　4. 對于下班后未關(guān)閉電腦、顯示器、空調、飲水機以及關(guān)燈等存在用電安全隱患的情況，經(jīng)查處后，處罰當天值日組長(cháng)或下班后最后走的員工10元。其中對于未關(guān)閉工作所用電腦、顯示器的情況，同時(shí)處罰該電腦使用人10元/次。

　　二、 辦公室安全

　　1. 各部門(mén)經(jīng)理為該部門(mén)辦公區第一安全責任人，每個(gè)辦公室的直接安全負責人實(shí)行周輪流制，如遇出差等事情不能負責，則需自己安排人員接替，同時(shí)必須告知綜合部；

　　2. 下班后辦公室安全負責人需檢查所有的顯示器、服務(wù)器以及窗戶(hù)是否關(guān)閉，并關(guān)燈、關(guān)空調、關(guān)飲水機并鎖門(mén)，最后在《每日安全情況確認表》上簽字確認；

　　3. 如果有員工加班，辦公室安全負責人必須提醒該員工加完班回去時(shí)關(guān)燈、關(guān)空調、關(guān)窗戶(hù)以及關(guān)飲水機并鎖門(mén)，最后走的員工必須在《每日安全情況確認表》簽字確認。

　　4. 員工離開(kāi)崗位前重要的公司文件（包括合同、技術(shù)資料和重要單據等）不允許放至桌面上，應存放于文件柜中鎖好，并關(guān)閉電腦可瀏覽的重要信息；

　　5. 各辦公室內配備的電腦、空調、辦公桌椅、電話(huà)、打印機等固定財產(chǎn)和各類(lèi)用具，歸所在部門(mén)使用，并由部門(mén)經(jīng)理負責管理（輪流管理）；

　　6. 私人錢(qián)物由本人妥善保管，對現金及貴重物品的保管原則上白天上鎖，下班帶回,丟失或損失個(gè)人負責。

　　7. 重要部門(mén)如財務(wù)部、研發(fā)部除工作外，不得在室內逗留、閑談及翻閱室內資料；

　　8. 不帶與工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入辦公室及辦公室內不得留宿，特殊情況需經(jīng)公司同意。

　　9. 下班前應安放好物品，切除所有設備包括電腦、顯示器、服務(wù)器、燈、空調等用電設備，最后鎖門(mén)、關(guān)好門(mén)窗；

　　10. 安全管理注意事項

　　1) 禁止在辦公室吸煙；

　　2) 禁止私拉電氣線(xiàn)路和拆裝、增加用電設施；

　　3) 禁止在工作期間飲酒和酒后上崗；

　　4) 禁止在辦公室存放易燃、易爆和有毒有害等危險物品；

　　5) 禁止倚靠、攀坐窗戶(hù)邊緣等危險部位；

　　6) 禁止向窗外拋物；

　　7) 禁止在樓道、辦公室內打鬧；

　　11. 處罰措施

　　1) 由工作未做到而導致的工作安全事故，根據損失額度，直接責任人承擔90%責任，辦公室安全負責人負10%責任。

　　2) 個(gè)人貴重物品丟失由保管人自己承擔責任。

　　3) 對違反該制度中以下情況：吸煙、飲酒，不關(guān)電腦、顯示器、窗戶(hù)、飲水機、空調，初次發(fā)現處罰責任人與辦公室安全負責人10元/次，再次發(fā)現處罰責任人與辦公室安全負責人50元/次。

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