公司攝影部管理制度

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的公司攝影部管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　1、每日打卡上班后，助理應就所安排責任區進(jìn)行整理打掃。如未按時(shí)c打卡點(diǎn)名者，依公司制度遲到論處。

　　2、攝影助理應嚴格遵守并按主管、組長(cháng)的指示行事，尊重比自己資深的員工，不得私自決定事物和頂撞上級主管。未經(jīng)允許，嚴禁動(dòng)相機等設備，如有違背者記過(guò)，重者呈報上級予以開(kāi)除。

　　3、攝影助理未經(jīng)允許，不得私自外出。外出為公司辦事，應速去速回。如遇要事或身體不適應向主管請假，否則一律按曠工論，按公司請假制度執行。

　　4、攝影中每人須有其職位代理人，如遇休假和事假時(shí)須指定其代理人為其代理。愛(ài)護公物，如有破損按情況處理。

　　5、攝影助理每日拍照時(shí)，須事先將燈光背景準備齊全，并于新人化妝、造型完畢時(shí)，帶至攝影棚請攝影師拍照。拍照期間嚴禁接聽(tīng)私人電話(huà)。

　　6、攝影助理于攝影期間須注意其本身的言行舉止，應避免制造出引起新人不快或不滿(mǎn)的情緒，影響攝影效果和進(jìn)度。

　　7、攝影助理在公司應嚴格要求自身的衣著(zhù)和談吐、保持整齊、清潔、簡(jiǎn)單的基本要求，注意本身之品德操守，潔身自愛(ài)。嚴禁亂扔垃圾亂吐痰。

　　8、攝影助理穿著(zhù)公司規定之服裝和黑皮鞋。

　　9、攝影助理于上班拍照期間，應遵守公司規定，并不得和上級發(fā)生爭執爭吵，違者按公司制度論。

　　10、攝影助理于公司任用期間內，如在外另謀它職者或做出有損公司形象和公司聲譽(yù)的事項時(shí)，公司有權立即予以開(kāi)除并視情節嚴重性保留法律追述權。

　　11、如有任何問(wèn)題，請寫(xiě)報告并上交至組長(cháng)，如組長(cháng)解決不了，再呈報更上一級處理。

　　12、攝影助理于學(xué)習階段未經(jīng)允許，嚴禁對相機、燈光或一切攝影相關(guān)物品，私自挪用和拍攝，違者章程法論。

　　13、攝影助理應于上班后，應就攝影棚燈光、音響、空調等攝影棚物品，予以檢查整理，并適時(shí)修理和維護。

　　14、攝影助理于用餐時(shí)間，應以拍照為重，如遇拍照應順延用餐時(shí)間，而且用餐不得多于三人同時(shí)用餐。

　　15、本公司攝影部沿中國固有論理思想，全體人員應敬老尊賢，長(cháng)幼有序，資深人員須以身作則，勿欺壓資淺攝助，對資淺人員的越軌舉動(dòng)應予以適當的教導和規勸，資淺人員應聽(tīng)從資深人員的教導。

　　16、本規章制度為公司規章之輔助制度，如本規章與公司之規章制度相抵時(shí)，以公司的規章為準。

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