班干管理制度

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，制度的使用頻率逐漸增多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編收集整理的班干管理制度，歡迎大家分享。

班干管理制度1

　　為嚴格落實(shí)隱患排查制度，強化現場(chǎng)管理責任，充分發(fā)揮跟班干部現場(chǎng)排查隱患及落實(shí)整改的作用，確保井下現場(chǎng)存在隱患得到及時(shí)發(fā)現，及時(shí)整改，實(shí)行跟班干部上崗填寫(xiě)隱患排查制度，具體如下：

　　一、要求：

　　1、跟班干部必須將當班采面的隱患內容認真填寫(xiě)，并做到一班"三排查、三填寫(xiě)、三匯報"，同時(shí)要將排查出的已安排處理的隱患填寫(xiě)入井隱患排查臺帳。

　　2、每班作業(yè)結束后，當班跟班干部要將遺留的隱患安排處置情況填入隱患排查臺帳。需礦、井解決的隱患，每日匯總整理，報礦、井平衡解決。

　　3、對當時(shí)無(wú)法立即整改的隱患，在整改日期內必須有保證安全的臨時(shí)處理措施，并明確責任人、整改日期。

　　4、戰線(xiàn)管理人員進(jìn)行現場(chǎng)檢查時(shí)，對基層單位已經(jīng)排查并制定出整改日期的`隱患，在整改日期內不執行處罰。對不按規定填寫(xiě)或做假的罰款一次100元。

　　二、考核與獎懲：

　　1、現場(chǎng)排查必須覆蓋采煤工作面所有地點(diǎn)，跟班干部當班沒(méi)有查出的隱患，而被戰線(xiàn)管理人員查出的，每條對當班跟班干部罰款50元。

　　2、對整改期內沒(méi)有采取可靠臨時(shí)處理措施或因此發(fā)生事故的，追究隱患排查跟班干部的管理責任。

　　3、井下隱患記錄薄與區隊隱患記錄不對照的，對跟班干部執行100元的罰款。

　　4、超過(guò)整改期經(jīng)復查仍未處理的，對當班隱患排查干部給予罰款200元，同時(shí)，對單位主要領(lǐng)導給予罰款100元/人。

班干管理制度2

　　為嚴格落實(shí)隱患排查制度,強化現場(chǎng)管理責任,充分發(fā)揮跟班干部現場(chǎng)排查隱患及落實(shí)整改的作用,確保井下現場(chǎng)存在隱患得到及時(shí)發(fā)現,及時(shí)整改,實(shí)行跟班干部上崗填寫(xiě)隱患排查制度,具體如下:

　　一、要求:

　　1、跟班干部必須將當班采面的隱患內容認真填寫(xiě),并做到一班“三排查、三填寫(xiě)、三匯報”,同時(shí)要將排查出的已安排處理的隱患填寫(xiě)入井隱患排查臺帳。

　　2、每班作業(yè)結束后,當班跟班干部要將遺留的隱患安排處置情況填入隱患排查臺帳。需礦、井解決的隱患,每日匯總整理,報礦、井平解決。

　　3、對當時(shí)無(wú)法立即整改的隱患,在整改日期內必須有保證安全的臨時(shí)處理措施,并明確責任人、整改日期。

　　4、戰線(xiàn)管理人員進(jìn)行現場(chǎng)檢查時(shí),對基層單位已經(jīng)排查并制定出整改日期的隱患,在整改日期內不執行處罰。對不按規定填寫(xiě)或做假的罰款一次100元。

　　二、考核與獎懲:

　　1、現場(chǎng)排查必須覆蓋采煤工作面所有地點(diǎn),跟班干部當班沒(méi)有查出的隱患,而被戰線(xiàn)管理人員查出的,每條對當班跟班干部罰款50元。

　　2、對整改期內沒(méi)有采取可靠臨時(shí)處理措施或因此發(fā)生事故的,追究隱患排查跟班干部的`管理責任。

　　3、井下隱患記錄薄與區隊隱患記錄不對照的,對跟班干部執行100元的罰款。

　　4、超過(guò)整改期經(jīng)復查仍未處理的,對當班隱患排查干部給予罰款200元,同時(shí),對單位主要領(lǐng)導給予罰款100元/人。

班干管理制度3

　　作為班干部，要以身作則，只有自己做好榜樣，才能讓底下的同學(xué)也做得好。

　　第一，要關(guān)心集體，關(guān)心同學(xué)，當同學(xué)困難時(shí)及時(shí)幫助，當同學(xué)出現矛盾，要及時(shí)調解，如嚴重時(shí)應向班主任匯報，同學(xué)成績(jì)差的，不應該歧視，可以適當地幫助。

　　第二，做好自己榜樣工作，要取長(cháng)補短，同學(xué)指出的.不足應及時(shí)改正，發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)并且鼓動(dòng)同學(xué)積極學(xué)習。

　　第三，學(xué)會(huì )尊重同學(xué)，尊重老師，保持分內的義務(wù)，保持課堂安靜，活躍氣氛，還有對班級公開(kāi)、公正、公平。

　　第四，讓同學(xué)們學(xué)會(huì )感恩，不能報有不良的心態(tài)對待同學(xué)，應用和諧的心態(tài)對待身邊的每個(gè)人。

　　只要我們做好榜樣，管理好班級，這個(gè)班級就會(huì )成為最優(yōu)秀的班集體。

班干管理制度4

　　為嚴格落實(shí)隱患排查制度,強化現場(chǎng)管理責任,充分發(fā)揮跟班干部現場(chǎng)排查隱患及落實(shí)整改的作用,確保井下現場(chǎng)存在隱患得到及時(shí)發(fā)現,及時(shí)整改,實(shí)行跟班干部上崗填寫(xiě)隱患排查制度,具體如下:

　　一、要求:

　　1、跟班干部必須將當班采面的隱患內容認真填寫(xiě),并做到一班“三排查、三填寫(xiě)、三匯報”,同時(shí)要將排查出的已安排處理的隱患填寫(xiě)入井隱患排查臺帳。

　　2、每班作業(yè)結束后,當班跟班干部要將遺留的隱患安排處置情況填入隱患排查臺帳。需礦、井解決的.隱患,每日匯總整理,報礦、井平衡解決。

　　3、對當時(shí)無(wú)法立即整改的隱患,在整改日期內必須有保證安全的臨時(shí)處理措施,并明確責任人、整改日期。

　　4、 管理人員進(jìn)行現場(chǎng)檢查時(shí),對基層單位已經(jīng)排查并制定出整改日期的隱患,在整改日期內不執行處罰。 對不按規定填寫(xiě)或做假的罰款一次100元。

　　二、考核與獎懲:

　　1、現場(chǎng)排查必須覆蓋采煤工作面所有地點(diǎn),跟班干部當班沒(méi)有查出的隱患,而被 管理人員查出的,每條對當班跟班干部罰款50元。

　　2、對整改期內沒(méi)有采取可靠臨時(shí)處理措施或因此發(fā)生事故的,追究隱患排查跟班干部的管理責任。

　　3、井下隱患記錄薄與區隊隱患記錄不對照的,對跟班干部執行100元的罰款。

　　4、超過(guò)整改期經(jīng)復查仍未處理的,對當班隱患排查干部給予罰款200元,同時(shí),對單位主要領(lǐng)導給予罰款100元/人。

【班干管理制度】相關(guān)文章：

班干會(huì )議總結03-16

班干培訓總結04-14

班干學(xué)年總結02-15

班干述職報告03-24

班干競選作文08-19

競選班干作文08-13

班干述職報告09-29

班干會(huì )議總結11-18

班干、團干述職報告12-02

班干工作總結05-20