- 相關(guān)推薦
事故調查處理管理制度
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,制度是指一定的規格或法令禮俗。到底應如何擬定制度呢?下面是小編收集整理的事故調查處理管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
事故調查處理管理制度1
1、總則
1.1為了及時(shí)報告、調查、統計、處理生產(chǎn)事故,規范風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)事故管理和調查行為,制定本規定。
1.2風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)事故調查應做到事故原因未查清不放過(guò)、責任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。
1.3風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)事故統計報告應當及時(shí)、準確、完整。
1.4本規定適用于山西福光風(fēng)電有限公司下屬的所有風(fēng)電場(chǎng)。
2、事故定義和級別認定
2.1風(fēng)電場(chǎng)人身事故的確定
人身傷亡事故按勞動(dòng)部門(mén)《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》和《企業(yè)職工傷亡事故報告統計問(wèn)題解答》的規定確定人身死亡、重傷、輕傷事故,人身事故等級國務(wù)院第493號《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》規定確定。
2.2風(fēng)電場(chǎng)設備事故的確定
根據事故性質(zhì)的嚴重程度及經(jīng)濟損失大小,設備事故分為特別重大設備事故、重大設備事故、較大設備事故、一般設備事故。
2.2.1一般設備事故以上設備事故按照國務(wù)院第493號《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》規定確定。
2.2.2公司風(fēng)場(chǎng)一般設備事故、一二類(lèi)障礙按公司規定執行。
3、事故調查
3.1各類(lèi)事故的調查
3.1.1人身輕傷以上人身事故以及一般設備事故以上的設備事故調查處理按照國務(wù)院第493號《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》及勞動(dòng)部門(mén)《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》和《企業(yè)職工傷亡事故報告統計問(wèn)題解答》相關(guān)規定執行。
3.1.2公司風(fēng)電場(chǎng)一般設備事故調查
匯報上級公司,由上級公司組織或由上級公司委托公司組織調查,由公司安全生產(chǎn)部、風(fēng)場(chǎng)組成調查組調查。
3.1.6輕傷事故、障礙調查
輕傷事故由公司安全生產(chǎn)部、風(fēng)場(chǎng)組成調查組進(jìn)行調查。
3.2事故匯報及現場(chǎng)的保護
事故發(fā)生后,必須立即搶救傷員、處理事故并逐級匯報,并派專(zhuān)人嚴格保護事故現場(chǎng)和收集證據工作,未經(jīng)調查和記錄的事故現場(chǎng),不得任意變動(dòng)。
3.2.1事故發(fā)生后,事故風(fēng)場(chǎng)應立即逐級匯報至總經(jīng)理,總經(jīng)理在1小時(shí)內通過(guò)應急值班系統報集團公司應急值班室,并根據事故級別,按照有關(guān)規定及時(shí)、準確報告政府監管部門(mén),匯報應及時(shí)準確,不得遲報、漏報或者瞞報、謊報事故情況。
3.2.2事故發(fā)生后,公司領(lǐng)導及安全生產(chǎn)部人員和參加事故調查的有關(guān)人員應迅速趕赴現場(chǎng),立即記錄現場(chǎng)事故情況,并對事故現場(chǎng)和損壞的設備進(jìn)行拍照,錄像,繪制草圖,收集資料。
3.2.3未經(jīng)調查和記錄的事故現場(chǎng),不得任意變動(dòng)。需要緊急搶救恢復運行而變動(dòng)事故現場(chǎng)者,必須經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導同意。并作出標記、繪制現場(chǎng)簡(jiǎn)圖并寫(xiě)出書(shū)面記錄,妥善保存現場(chǎng)必要的痕跡、物證。
3.3事故原始材料的收集
3.3.1事故發(fā)生后,當值值班人員、現場(chǎng)作業(yè)人員和在場(chǎng)的其他有關(guān)人員在離開(kāi)事故現場(chǎng)前必須盡快如實(shí)提供現場(chǎng)情況和寫(xiě)出事故的原始材料。
3.3.2事故發(fā)生后,事故調查組向事故發(fā)生部門(mén)、有關(guān)部門(mén)及有關(guān)人員了解事故的有關(guān)情況并索取資料,任何部門(mén)和個(gè)人不得拒絕。事故調查組成立之前,安全生產(chǎn)部要及時(shí)收集有關(guān)資料并妥善保管。
3.3.3事故現場(chǎng)所有搜集到的物件(如破損部件、碎片、殘留物等)應保持原樣,不準沖洗擦拭,并貼上標簽,注明地點(diǎn)、時(shí)間、管理者。
3.4事故調查內容
3.4.1人身事故
3.4.1.1人身事故發(fā)生前受害人和肇事者的健康狀況;過(guò)去的事故記錄,工作內容、開(kāi)始時(shí)間、許可情況,作業(yè)時(shí)的動(dòng)作(或位置),有關(guān)人員的違章違紀情況等。
3.4.1.2人身事故還應了解受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡等,并應查清受害人和肇事者的技術(shù)水平、接受安全教育情況。
3.4.1.3人身事故場(chǎng)所周?chē)h(huán)境(包括照明、濕度、溫度、通風(fēng)、聲響、色彩度、道路以及工作環(huán)境中有毒、有害物質(zhì)取樣分析記錄),安全防護設施和個(gè)人防護品的情況(了解其有效性、質(zhì)量及使用時(shí)是否符合規定)。
3.4.2設備事故
3.4.2.1發(fā)生時(shí)的時(shí)間、地點(diǎn)、氣象情況,查明事故發(fā)生經(jīng)過(guò)、擴大及處理情況;設備事故發(fā)生前,設備和系統的運行情況。
3.4.2.2儀表、自動(dòng)裝置、斷路器、保護、故障錄波器、調整裝置、遙測遙信、遙控、錄音裝置和計算機等的.記錄和動(dòng)作情況。上報時(shí)只需書(shū)面說(shuō)明動(dòng)作正確與否,但原始記錄需要妥善保存歸檔備案。
3.4.2.3設備資料(包括訂貨合同等)、設備損壞情況和損壞原因。
3.4.2.4現場(chǎng)規程制度是否健全,規程制度本身及其執行中暴露的問(wèn)題。
3.4.2.5企業(yè)管理、安全責任制和技術(shù)培訓等方面存在的問(wèn)題。
3.4.2.6設計、制造、施工安裝、調試、運行、檢修等質(zhì)量方面存在的問(wèn)題。
3.5原因和責任分析
3.5.1在調查分析的基礎上,應明確事故發(fā)生、擴大的直接原因和間接原因。
3.5.2根據事故調查所確認的事實(shí),通過(guò)對直接原因和間接原因分析,確定事故中的直接責任者和領(lǐng)導責任者。在直接責任者和領(lǐng)導責任者中,根據其在事故發(fā)生過(guò)程中的作用,確定主要責任者、次要責任者和擴大責任者,并確定各級人員對事故應負的責任。在報告中應寫(xiě)明責任者的姓名、職務(wù)、技術(shù)等級。
3.5.3設備投產(chǎn)后發(fā)生的事故,如與設計、制造、施工安裝、調試、檢修等單位有關(guān)時(shí),應通知有關(guān)單位派人參加調查分析,并追查其事故責任。
3.6對下列情況應從嚴處理
3.6.1因忽視安全生產(chǎn),違章指揮、違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀律,玩忽職守或發(fā)現事故隱患、危害現場(chǎng)而不積極采取有效措施,造成嚴重后果的,對責任人員要依法追究其刑事責任。
3.6.2在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報或故意遲延不報或在調查中采取弄虛作假、隱瞞真相的。
3.6.3以各種方式進(jìn)行阻撓著(zhù)、故意破壞現場(chǎng)或無(wú)正當理由拒絕接受調查,以及拒絕提供有關(guān)情況和資料者。
3.6.4在事故處理中積極恢復設備運行和救護、安置傷亡人員,并主動(dòng)反映事故真相,使事故調查順利進(jìn)行的有關(guān)事故責任人員,可酌情從寬處理。
3.7事故歸檔資料
3.7.1職工傷亡事故登記表或設備事故報告;
3.7.2事故調查報告書(shū)、事故處理報告書(shū)及批復文件:
3.7.3現場(chǎng)調查筆錄、圖紙、儀器表計打印記錄、照片、錄像帶等;
3.7.4技術(shù)鑒定和試驗報告;
3.7.5物證、人證材料;
3.7.6直接和間接經(jīng)濟損失材料;
3.7.7醫療部門(mén)對傷亡人員的診斷書(shū);
3.7.8發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況和設計資料;
3.7.9處分決定和受處分人的檢查材料;
3.7.10有關(guān)事故的通報、簡(jiǎn)報及成立調查組的有關(guān)文件;
3.7.11事故調查的人員名單、內容包括姓名、職務(wù)、職稱(chēng)、單位等;
3.7.12事故責任者的自述材料。
4、統計報告
4.1事故報告、統計、報送單位和負責人
4.1.1各風(fēng)場(chǎng)為本風(fēng)場(chǎng)事故報告、統計和報送的基層單位,風(fēng)場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)為負責人。
4.1.2安全生產(chǎn)部為公司各類(lèi)事故報告、統計、報送的匯總單位,安全生產(chǎn)部經(jīng)理為負責人。
4.2事故報告的填寫(xiě)
4.2.1《人身傷亡事故報告》填寫(xiě)范圍:所有人身輕傷、重傷、死亡事故(按一人一張填報,同一次事故編號應相同)。
4.2.2《設備事故報告》和《設備一類(lèi)障礙報告》填寫(xiě)范圍:所有設備事故和障礙。
4.2.3《事故報告》和《月度安全綜合報表》應經(jīng)安全生產(chǎn)部經(jīng)理和公司領(lǐng)導審核后按上級公司規定時(shí)間上報。
4.3《事故調查報告書(shū)》
4.3.1人身傷亡事故、一般設備事故、對社會(huì )造成嚴重影響的事故應填寫(xiě)《事故調查報告書(shū)》
4.3.2發(fā)生事故的30天內(特殊情況由上級部門(mén)同意可延長(cháng)),由安全生產(chǎn)部以文件形式報出《事故調查報告書(shū)》,并附影像資料,報上級公司安監處。
事故調查處理管理制度2
1、目的:
為了執行鋁業(yè)公司安全管理標準,加強鋁業(yè)公司的安全管理,使生產(chǎn)現場(chǎng)發(fā)生的事故能得到及時(shí)的處理并對處理過(guò)程進(jìn)行有效管理,準確的調查、依照“四不放過(guò)”的原則分析事故發(fā)生的原因及分析事故的責任,更好的落實(shí)事故防范措施,消除事故隱患,防止類(lèi)似事故的繼續發(fā)生。
2、適用范圍:
本工作程序是鋁業(yè)公司為規范各級生產(chǎn)人員的事故處理和事故分析而制定的'。
本規程明確了本部安全管理工作的內容、要求、工作程序及辦法。適用于安全生產(chǎn)管理工作。
3、職責:
發(fā)生特大、重大、人身死亡、人身重傷和性質(zhì)嚴重的設備損壞事故,必須用最快的方法向鋁業(yè)公司主管領(lǐng)導報告。
事故當事人或最先發(fā)現事故的人員,應以最快的方法向班長(cháng)、車(chē)間主任、鋁業(yè)公司領(lǐng)導匯報,并由鋁業(yè)公司領(lǐng)導向總公司領(lǐng)導報告。如有火災事故發(fā)生時(shí),及時(shí)撥打火警電話(huà)進(jìn)行報警,再向鋁業(yè)公司領(lǐng)導報告,未進(jìn)行上報的按照公司制度進(jìn)行考核。
發(fā)生設備異常情況時(shí),要立即通知工段領(lǐng)導(車(chē)間主任)、安環(huán)科及鋁業(yè)公司有關(guān)領(lǐng)導。性質(zhì)嚴重的和一般事故,鋁業(yè)公司有關(guān)人員要向公司公司主管領(lǐng)導報告。并向總公司安全辦提交原始資料。
發(fā)生人員輕傷時(shí),應立即向車(chē)間領(lǐng)導、安環(huán)科及鋁業(yè)公司領(lǐng)導報告,并提交原始報告。安環(huán)科負責向公司安全辦領(lǐng)導報告。
4、管理內容與辦法事故處理原則發(fā)生特大傷亡事故按照總公司制定的《工傷考核執行條例》執行。
發(fā)生重大、死亡、重傷事故按照國務(wù)院19xx年第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規定》執行。
工傷事故的處理按照國務(wù)院第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規定》執行。對事故造成的傷亡人員工傷認定,勞動(dòng)鑒定,工傷評殘和工傷保險待遇處理,由公司安全辦(安全監督部門(mén))和安環(huán)科按照工傷管理的有關(guān)規定執行。
發(fā)生特大火災事故按公安部7號令《消防監督程序規定》執行。
5.設備事故、火災事故及易燃易爆物品的爆炸事故,按照《經(jīng)理行業(yè)生產(chǎn)事故調查規程》中的有關(guān)規定執行。
其它事故的處理按照《安全生產(chǎn)獎罰規定》執行。
事故處理后,一般及以下事故由分公司安環(huán)科負責將有關(guān)資料整理歸檔。以上事故資料上交鋁業(yè)公司安環(huán)科歸檔。歸檔資料包括:設備原始資料、設備運行記錄、證人的證明材料,員工工傷事故登記表,事故調查報告,醫院診斷證明,技術(shù)鑒定,事故責任者的自述材料,事故及事故責任人的處理通報、簡(jiǎn)報文件。
發(fā)生障礙以下故障情況時(shí),由鋁業(yè)公司各部門(mén)負責組織調查,并寫(xiě)出書(shū)面報告。
發(fā)生輕傷事故,由部門(mén)負責人、安環(huán)科組織有關(guān)人員進(jìn)行調查,并寫(xiě)出書(shū)面報告。
發(fā)生任何事故都要按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行調查分析。
事故調查組成員有權向發(fā)生事故的班組、工段(車(chē)間)及有關(guān)人員了解發(fā)生事故的有關(guān)情況,并所取有關(guān)資料,任何個(gè)人都應如實(shí)反映情況,不得隱瞞或謊報。
事故調查分析內容:
調查事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、氣象條件、損壞和責任情況。
調查傷亡人員姓名、性別、年齡、工種、職務(wù)、傷勢部位和受過(guò)何種安全教育、技能培訓,有無(wú)預防事故的措施等。
調查事故發(fā)生前,設備和系統的運行情況,人身事故發(fā)生前受害人的健康狀況,過(guò)去的事故記錄,工作內容,開(kāi)始時(shí)間,許可情況,作業(yè)時(shí)的動(dòng)作(或位置),事故(障礙)過(guò)程中的運行方式及參數,事故(障礙)發(fā)生異常工況及表現,事故(障礙)過(guò)程中的運行方式及參數變化情況,事故(障礙)的處理過(guò)程、操作情況及防范措施。
事故(障礙)分析的步驟和要求:
整理和閱讀有關(guān)調查材料,分析事故的直接原因和間接原因,從直接原因入手,深化到間接原因,來(lái)掌握事故的全部原因。再分清主次,進(jìn)行責任分析。
人員傷亡事故,要分析受傷時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全行為、不安全狀態(tài)和環(huán)境影響等。
通過(guò)調查所確認的事實(shí),對直接原因和間接原因的分析,確定事故直接責任者。
事故調查報告:
事故(障礙)調查包括的內容:
事故(障礙)的基本情況:?jiǎn)挝幻Q(chēng)、事故(障礙)發(fā)生的日期、類(lèi)別、地點(diǎn)、傷亡人數、傷亡人員情況、經(jīng)濟損失、事故(障礙)等級等。
事故(障礙)經(jīng)過(guò)。
事故(障礙)的原因。(直接原因、間接原因)事故(障礙)的預防及防范措施。
對事故責任者的處理意見(jiàn)。
事故調查組人員名單。
附件(鑒定報告、圖表、照片等資料)
檢查與考核本標準的執行情況由安環(huán)科負責檢查與考核。
依據本標準和事故管理相關(guān)規定進(jìn)行考核。
事故調查處理管理制度3
1、目的
為了滿(mǎn)足在職業(yè)健康安全管理體系的要求下,使本公司員工傷認定、救治和工亡善后處理處于受控狀態(tài),并使其特性達到預期要求,特制定本程序。
2、適用范圍
本程序規定了發(fā)生人身傷亡事故后,如何進(jìn)行報告、調查、分析及處理的辦法,適用于遷安軋一鋼鐵集團公司發(fā)生的職工傷亡事故的調查處理。達到事故發(fā)生后認真吸取事故教訓,做好事故預防,避免或減少事故的重復發(fā)生,保證安全生產(chǎn)的目的。
3、職責
3.1安全部負責輕傷以上事故(包括輕傷、重傷、工亡、重大險肇事故、職業(yè)病)的調查、分析上報、涉及到兩部門(mén)責任之間事故的調查。
3.2安全部負責事故調查、查明事故經(jīng)過(guò)、人員傷亡和直接經(jīng)濟損失情況;依照“四不放過(guò)”原則,查明事故原因和性質(zhì);確定事故責任,提出對事故責任者的處理建議;提出防止事故發(fā)生的措施建議;寫(xiě)出事故調查報告。
3.3工會(huì )、行政部、人力資源部、保衛部、事故單位負責傷亡家屬善后處理工作。
3.4人力資源部負責工傷保險理賠工作。
3.5保衛部負責廠(chǎng)內、外交通事故的調查、分析、查明事故經(jīng)過(guò)、查明人員傷亡事故原因和性質(zhì);確定事故責任,提出對事故責任者的處理建議;提出防止事故發(fā)生的措施建議;寫(xiě)出事故調查報告,并將事故處理結果報公司。
3.6相關(guān)方發(fā)生的安全事故、事件由安全部按照《相關(guān)方管理程序》進(jìn)行調查處理。
3.7各部門(mén)負責本單位發(fā)生的微傷事故的調查處理,配合重傷以上的事故調查并負責事故現場(chǎng)保護。
4、工作程序
4.1報告程序
4.1.1發(fā)生輕傷以上事故(包括輕傷、重傷、工亡、重大險肇事故、職業(yè)病)后,應由負傷者或事故現場(chǎng)有關(guān)人員立即將事故情況向班組長(cháng)、車(chē)間主任報告,同時(shí)逐級報告本部門(mén)生產(chǎn)調度室、安全科及部門(mén)負責人。事故部門(mén)發(fā)生事故后立即電話(huà)上報安全部,在1小時(shí)之內將事故報告上報安全部。安全部及時(shí)通知人力資源部。
4.1.2發(fā)生死亡事故和重大傷亡事故應由公司安全部立即上報政府有關(guān)部門(mén)。
4.1.3發(fā)生重大以上事故時(shí),事故單位立即上報安全部。安全部按照事故快報的時(shí)限在規定的時(shí)間內上報給上級主管部門(mén)。
4.2事故調查
4.2.1分級調查
a、微傷事故由事故發(fā)生部門(mén)組織成立事故調查組。事故調查結束后要形成事故調查報告上報安全部備案。
b、輕傷、重傷事故以上由安全部組織成立事故調查組。事故調查組由安全部等有關(guān)人員參加。事故調查結束后,由事故調查組形成事故調查報告。事故調查組要填寫(xiě)《職工傷亡事故登記表》,上報安全部備案。
c、死亡事故由遷安市安全生產(chǎn)監督管理局組織成立事故調查組調查。安全部和事故部門(mén)及有關(guān)部門(mén)配合調查。
d、重大事故由上級部門(mén)按照國家有關(guān)規定進(jìn)行調查。
4.2.2事故調查組成員的組成
a、事故調查組的人員必須具有調查所需要的某一方面的專(zhuān)業(yè)知識;
b、與所發(fā)生事故沒(méi)有直接利害關(guān)系的相關(guān)部門(mén)參加;
4.2.3事故調查
4.2.3.1現場(chǎng)處理
a、事故發(fā)生后立即成立事故調查組進(jìn)行調查。
b、事故發(fā)生后,應救護受傷害者。采取措施防止事故擴大。
c、保護事故現場(chǎng)。凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài),不得破壞。
d、為救護受傷者需要移動(dòng)現場(chǎng)某些物體時(shí),必須做好現場(chǎng)標志。
4.2.3.2取證
——物證搜集
a、現場(chǎng)物證包括破損部件,碎片、殘留物、致害物的位置。
b、現場(chǎng)搜集到的所有物件貼上標簽、注明時(shí)間、地點(diǎn)、管理者。
c、物件應保持原樣,不準沖洗擦拭。
——證人材料搜集
a、對證人的口述材料應認真考慮其真實(shí)程度,并做好記錄。
b、要求證人對口述的材料要寫(xiě)成書(shū)面材料。
——事實(shí)材料的搜集
a、事故發(fā)生的部門(mén)、地點(diǎn)、時(shí)間、受害者的個(gè)人基本情況;
b、受害人的接受安全教育情況,是否持證上崗;
c、有關(guān)工作環(huán)境方面的狀況
d、個(gè)人防護措施狀況;
e、出事前受害人的健康狀況;
f、其它可能與事故有關(guān)的細節或因素。
4.2.4原因分析
根據事故發(fā)生的有關(guān)經(jīng)過(guò)、搜集的有關(guān)資料進(jìn)行事故原因的分析。分析事故原因時(shí),應從直接原因入手,分析事故的主要原因再深入到間接原因,從而分析出事故的全部原因。
4.2.4.1屬于下列情況為直接原因
a、機械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài);
b、人的不安全行為。
4.2.4.2屬于下列情況為間接原因
a、技術(shù)和設計上的缺陷;
b、教育培訓不夠、沒(méi)有培訓、缺乏不懂安全操作技術(shù);
c、勞動(dòng)組織不合理;
d、對現場(chǎng)工作缺乏檢查或指導錯誤;
e、沒(méi)有安全操作規程或不健全;
f、沒(méi)有實(shí)施事故防范措施,對事故隱患整改不到位。
4.2.5責任分析
a、根據事故調查所確認的事實(shí),通過(guò)對直接原因和間接原因的分析,確定事故中的直接責任者和領(lǐng)導責任者;
b、在直接責任者和領(lǐng)導責任者中,根據其在事故發(fā)生過(guò)程中的作用,確定主要責任者;
c、根據事故后果和事故責任者,應負的責任由事故調查組提出對責任者的處理建議。
4.2.6形成事故調查報告(具體見(jiàn)附表)
4.3事故責任認定
4.3.1微傷事故由事故發(fā)生部門(mén)領(lǐng)導人提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。
4.3.2輕傷事故由安全部提出對事故責任者的處理意見(jiàn),報公司領(lǐng)導審閱后執行。
4.3.3重傷、死亡事故由事故調查組對事故責任人提出處理意見(jiàn)。報公司領(lǐng)導審批后執行。
4.3.4重大死亡事故由上級主管部門(mén)和政府有關(guān)部門(mén)組成的事故調查組對事故責任人提出處理意見(jiàn)。
4.3.5對事故責任部門(mén)的經(jīng)濟處罰,發(fā)生事故瞞報、遲報、謊報者,按公司《安全管理考核細則》有關(guān)規定進(jìn)行處罰。
4.4預防事故重復發(fā)生的'措施
4.4.1事故調查組提出的糾正和預防措施按照《不符合、糾正和預防措施管理程序》執行。對糾正和預防措施的風(fēng)險評價(jià)按照《危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)和風(fēng)險控制程序》執行。
4.4.2事故部門(mén)根據提出的要求在規定的期限內完成。
4.4.3措施完成后反饋到安全部,安全部組織人員進(jìn)行落實(shí)和評審。
4.4.4對事故的調查和糾正引起的文件的修改按照《文件控制程序》執行。
4.5工傷保險
4.5.1工傷認定
4.5.1.1工傷認定范圍
職工由于下列情形之一負傷、致殘、死亡的應當認定為工傷:
a、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因工作原因受到事故傷害;
b、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內,從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
c、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
d、患職業(yè)病的;
e、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
f、在上下班途中,受到機動(dòng)車(chē)事故傷害的(有證照齊全);
g、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形;職工由于下列情形之一負傷、致殘、死亡的應當視同工傷:
a、在工作時(shí)間和工作崗位上,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
b、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
c、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的;
4.5.1.2工傷認定上報時(shí)間
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向市勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請。
4.5.1.3工傷認定申請需提交下列材料:
a、工傷認定申請表;
b、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;
c、身份證復印件;
d、事故調查報告;
e、醫療診斷證明、病歷復印件;
4.5.2工傷鑒定
a、市勞動(dòng)保障局進(jìn)行工傷認定填寫(xiě)工傷認定書(shū)。
b、市工傷鑒定服務(wù)中心根據認定書(shū),組織進(jìn)行工傷鑒定。
4.5.3工傷賠償
a、職工工傷鑒定得出,屬于工傷的由唐山市社會(huì )勞動(dòng)保障局頒發(fā)《工傷證》。
b、職工領(lǐng)到工傷證后,由人力資源部具體辦理工傷理賠事宜工作。
4.6職業(yè)病調查處理程序
a、各部門(mén)發(fā)現職業(yè)病或疑似職業(yè)病立即上報安全部;
b、安全部組織對職業(yè)危害崗位進(jìn)行檢查,發(fā)現職業(yè)病的部門(mén),及時(shí)將職業(yè)病人調離原崗位并妥善安置;安全部接到報告后將有關(guān)情況上報給遷安市勞動(dòng)社會(huì )保障局;
c、遷安市勞動(dòng)社會(huì )保障局辦理有關(guān)手續委托唐山市職業(yè)病鑒定中心進(jìn)行鑒定;
d、鑒定出患有職業(yè)病的,由唐山市勞動(dòng)社會(huì )保障局頒發(fā)職業(yè)病《工傷證》;
e、人力資源部具體辦理工傷理賠相關(guān)手續。
4.7事故結案歸檔
事故結案歸檔包括以下資料;
a、職工傷亡事故報表;
b、職工傷亡事故登記表;
c、職工重傷、死亡事故調查報告書(shū);
d、現場(chǎng)調查記錄、照片、現場(chǎng)示意圖;
e、物證、人證材料;
f、醫療部門(mén)對傷亡人員的診斷書(shū);
g、受處分人員的檢查材料;
h、有關(guān)事故的通報;
i、工傷認定書(shū);
g、勞動(dòng)能力傷殘鑒定表。
4.8事故統計
4.8.1公司所屬各單位于每月5日前,向公司安全部報送上月的《工傷事故統計表》。
4.8.2安全部按規定,做好工傷事故統計和報送工作。
5、相關(guān)文件
文件管理程序
不符合、糾正和預防措施管理程序
危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)和風(fēng)險控制管理程序
相關(guān)方管理程序
6、相關(guān)記錄
職工傷亡事故登記表
工傷認定申請表
職工傷亡事故調查報告
工傷事故統計表
事故調查處理管理制度4
一、發(fā)生因工傷亡(重傷以上,下同)事故及火災事故后,事故現場(chǎng)主要負責人必須立即用電話(huà)向本單位負責人報告,負責人接到報告后應立即向上一級主管領(lǐng)導和主管部門(mén)報告,并于1小時(shí)內將事故情況向事故發(fā)生地有關(guān)政府部門(mén)報告。
二、發(fā)生事故后,事故單位應迅速組成內部事故調查組,協(xié)助配合政府各主管部門(mén)開(kāi)展事故調查;工程局或事故單位組成事故調查組對事故按照“四不放過(guò)”的原則處理。
三、發(fā)生因工傷亡事故后,由單位填寫(xiě)《因工傷亡事故快報表》,并加蓋公章后傳真至工程局安全生產(chǎn)監督管理部門(mén),快報上報的時(shí)間不能超過(guò)12小時(shí)。事故單位應認真組織內部事故調查分析,并認真填寫(xiě)《因工傷亡事故調查報告書(shū)》,加蓋公章后上報至工程局安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)。
四、事故結案后,各單位應及時(shí)將政府部門(mén)出具的事故結案報告及結案批復意見(jiàn)上報至工程局安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案或提供相關(guān)能證明事故已經(jīng)結案的.材料。
五、每月2日前,各單位將《職工傷亡事故統計月報表》上報至工程局安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)。
六、每年1月15日前,各單位將《職工傷亡事故統計年報表》上報至工程局安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)。
七、因工傷亡事故統計報告實(shí)行領(lǐng)導負責制和職能部門(mén)、工作人員責任制。各級(項目經(jīng)理部、分公司、工程公司)主要領(lǐng)導是因工傷亡事故統計報告的第一責任人,對及時(shí)、準確上報因工傷亡事故統計報告負領(lǐng)導責任。
八、各級安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)負責因工傷亡事故統計報告的具體管理工作,部門(mén)經(jīng)理和專(zhuān)業(yè)崗位人員對及時(shí)、準確上報因工傷亡事故統計報告負直接責任。
九、對發(fā)生以下違規行為的責任人視情節輕重給予通報批評或相應的經(jīng)濟、職業(yè)資格處罰及行政處分,觸犯法律的將移交司法部門(mén)追究相關(guān)法律責任:
1、違反本規定,未按期上報《因工傷亡事故快報表》、《因工傷亡事故調查報告書(shū)》、《職工傷亡事故統計月報表》、《職工傷亡事故統計年報表》;
2、疏于管理,對下級單位發(fā)生的傷亡事故不知情;
3、故意拖延、隱瞞傷亡事故不報;
4、弄虛作假、擾亂事故調查。
事故調查處理管理制度5
第一章總則
第一條為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,規范公司工程、運營(yíng)項目安全事故報告、調查、分析和統計,總結經(jīng)驗教訓,研究事故規律,采取預防措施,防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,特制定本制度。
第二條本制度依據《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》(國務(wù)院令第493號)及國家部門(mén)有關(guān)法律、法規、公司管理制度等制定。
第三條本制度適用于北京環(huán)能工程技術(shù)有限責任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)公司)。
第二章工程、運營(yíng)項目安全事故等級劃分
第四條安全事故(包括人身傷亡事故、設備事故、火災事故、交通事故),等級劃分執行以下標準(本制度所稱(chēng)“以上”包括本數,“以下”不包括本數,下同):
。ㄒ唬┰斐上铝星闆r之一的為特別重大事故:
1.30人以上死亡。
2. 100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同)。
3. 1億元以上直接經(jīng)濟損失。
。ǘ┰斐上铝星闆r之一的定為重大事故:
1. 10人以上30人以下死亡。
2. 50人以上100人以下重傷。
3.5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失。
。ㄈ┰斐上铝袟l件之一的為較大事故:
1. 3人以上10人以下死亡。
2.10人以上50人以下重傷。
3.1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失。
。ㄋ模┰斐上铝星闆r之一的為一般事故:
1. 3人以下死亡。
2. 10人以下重傷。
3. 100萬(wàn)元以上1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失。
第三章事故報告和調查
第五條事故發(fā)生后,事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即向運行值班人員或本單位負責人報告。單位負責人接到報告后,應立即向上級領(lǐng)導和地方有關(guān)政府部門(mén)報告。
第六條即時(shí)報告
。ㄒ唬┌l(fā)生一般及以上事故,應立即匯報總公司領(lǐng)導和事故發(fā)生地有關(guān)政府部門(mén),發(fā)生人身傷亡事故的還應報公司人力資源部。公司向上級有關(guān)單位和政府有關(guān)部門(mén)報告時(shí)限為1小時(shí)。
。ǘ┘磿r(shí)報告應包括以下內容:
1.發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位。
2.發(fā)生的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數、直接經(jīng)濟損失的初步估計。
3.原因的初步判斷。
4.采取的措施和事故控制情況。
5.其它應當報告的情況。
。ㄈ﹫蟾婧蟪霈F新情況的,應當即時(shí)補報。
。ㄋ模┎坏眠t報、漏報或瞞報、謊報事故情況。
第七條有關(guān)負責人接到事故報告后,應立即啟動(dòng)相應應急預案,做好事故應急處置善后等各項工作。應急管理具體要求見(jiàn)《應急管理制度》。
第八條事故調查組織
。ㄒ唬┯蓢蚁嚓P(guān)部門(mén)和上級單位組織的調查,事故單位應積極配合。
。ǘ┛己诵允鹿室约皣矣嘘P(guān)部門(mén)和上級單位委托公司調查的事故,由公司組織調查,公司有關(guān)部門(mén)參加或委托事故發(fā)生單位負責調查,并形成報告。
第九條調查程序
。ㄒ唬┍Wo事故現場(chǎng)
1.事故發(fā)生后,有關(guān)單位和人員必須迅速采取正確措施、在保證安全前提下?lián)尵葌麊T并妥善保護事故現場(chǎng),以及施工、運行日志、隱患排查整改記錄、安全會(huì )議記錄紀要等相關(guān)資料,并在事故調查組成立后將有關(guān)材料、資料移交事故調查組。
2.因搶救人員或采取緊急措施,需要改變事故現場(chǎng)、移動(dòng)設備的,應當作出標記、繪制現場(chǎng)簡(jiǎn)圖、妥善保存重要痕跡、物證,并作出書(shū)面記錄。
3.不得故意破壞事故現場(chǎng),不得偽造、隱匿或者毀滅相關(guān)證據。
。ǘ┦占假Y料。
1.事故發(fā)生后,事故單位應立即組織現場(chǎng)作業(yè)人員和其他有關(guān)人員在離開(kāi)事故現場(chǎng)前,分別如實(shí)提供現場(chǎng)情況并寫(xiě)出事故的原始材料;指定負責人,及時(shí)收集有關(guān)資料,并形成事故原因初步分析報告。
應收集的原始資料包括:有關(guān)規章制度、操作規程、安全培訓記錄、作業(yè)方案、交底記錄、安全檢查和隱患整改記錄、施工日志、運行日志、通知紀要、傷亡人員信息等記錄文件,以及事故發(fā)生時(shí)的現場(chǎng)影像資料、處理過(guò)程記錄等。
2.事故調查組成立后,事故單位及時(shí)將上述材料移交事故調查組。有新情況發(fā)生和原因分析進(jìn)展的,事故單位應補充相關(guān)資料。
3.事故調查組應根據事故情況查閱有關(guān)記錄文件和事故發(fā)生時(shí)的錄音、計算機打印記錄、現場(chǎng)監控錄像等,及時(shí)整理事故相關(guān)的圖表和分析事故所必需的各種資料和數據。
4.事故調查組在收集原始資料時(shí),應對事故現場(chǎng)搜集到的所有物件(如破損部件、碎片、殘留物等)保持原樣,并貼上標簽,注明地點(diǎn)、時(shí)間、物件管理人。
5.事故調查組有權向事故發(fā)生單位、有關(guān)部門(mén)及有關(guān)人員了解事故的有關(guān)情況,并索取有關(guān)資料,任何單位和個(gè)人不得拒絕。
。ㄈ┱{查事故情況。
1.人身事故。
。1)查明傷亡人員和有關(guān)人員的單位、姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡等。
。2)查明事故發(fā)生前工作內容、開(kāi)始時(shí)間、許可情況、作業(yè)程序、作業(yè)監護、作業(yè)時(shí)的行為及位置、事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、現場(chǎng)救護情況。
。3)查明事故發(fā)生前傷亡人員和相關(guān)人員的技術(shù)水平、安全教育記錄、健康狀況、過(guò)去的事故記錄,以及違章違紀情況等。
。4)查明事故場(chǎng)所周?chē)沫h(huán)境情況(包括照明、濕度、溫度、通風(fēng)、道路、工作面狀況,以及工作環(huán)境中有毒、有害物質(zhì)和易燃易爆物取樣分析記錄)、安全防護設施和個(gè)人防護用品的使用情況(了解其有效性、質(zhì)量及使用時(shí)是否符合規定)。
2.查明直接和間接經(jīng)濟損失、對工程后續建設影響等情況。
3.了解現場(chǎng)規章制度是否健全,規章制度本身及其執行中暴露的`問(wèn)題;了解事故單位管理、安全生產(chǎn)責任制和技術(shù)培訓等方面存在的問(wèn)題;了解全過(guò)程管理是否存在漏洞;事故涉及兩個(gè)及以上單位時(shí),應了解相關(guān)合同或協(xié)議。
。ㄋ模┓治鲈蚣柏熑。
1.事故單位應在公司調查組召開(kāi)事故正式分析會(huì )前提交代表本單位意見(jiàn)的原因分析報告。
2.事故調查組在事故調查的基礎上,分析并明確事故發(fā)生、擴大的直接原因和間接原因。必要時(shí),事故調查組可委托專(zhuān)業(yè)技術(shù)部門(mén)進(jìn)行相關(guān)計算、試驗、分析。
3.事故調查組在確認事實(shí)的基礎上,分析是否人員違章、過(guò)失、失職、違反勞動(dòng)紀律;安全措施是否得當;事故處理是否正確等。
4.根據事故調查的事實(shí),通過(guò)對直接原因和間接原因的分析,確定事故的直接責任者和領(lǐng)導責任者;根據其在事故發(fā)生過(guò)程中的作用,確定事故發(fā)生的主要責任者、次要責任者、事故擴大的責任者。根據事故調查結果,確定相關(guān)單位承擔主要責任、同等責任、次要責任或無(wú)責任。
5.外包項目發(fā)生以下事項之一造成事故的,確認為本單位負同等以上責任:
。1)本單位和本單位承包、承租、承借的工作場(chǎng)所,由于本單位原因,致使勞動(dòng)條件或作業(yè)環(huán)境不良,管理不善,設備或設施不安全,發(fā)生觸電、高處墜落、設備爆炸、火災、生產(chǎn)建(構)筑物倒塌等造成事故。
。2)外包項目,發(fā)生以下情形之一者:
a)資質(zhì)審查不嚴,承包方不符合要求。
b)開(kāi)工前未對承包方負責人、技術(shù)人員和安監人員進(jìn)行應由發(fā)包方交代的安全技術(shù)交底,且沒(méi)有完整的記錄。
c)對危險性生產(chǎn)區域(指容易發(fā)生觸電、高空墜落、爆炸、爆破、起吊作業(yè)、中毒、窒息、機械傷害、火災、燒燙傷等引起人身和設備事故的場(chǎng)所)內作業(yè)未事先進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)交底,未按安全施工要求配合做好相關(guān)的安全措施(含有關(guān)設施、設備上設置明確的安全警告標志等)。
d)未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,或協(xié)議中未明確各自的安全生產(chǎn)職責。
。3)主管部門(mén)認定的本單位負同等以上責任的其它情形。
6.凡事故原因分析中存在下列與事故有關(guān)的問(wèn)題,確定為領(lǐng)導責任:
。1)安全生產(chǎn)責任制不落實(shí)。
。2)規程制度不健全。
。3)對員工教育培訓不力。
。4)現場(chǎng)安全防護裝置、個(gè)人防護用品、安全工器具不全或不合格。
。5)安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃和應急預案不落實(shí)。
。6)同類(lèi)事故重復發(fā)生。
。7)違章指揮。
。8)政府相關(guān)部門(mén)規定的有關(guān)安全證件不全。
。9)事故調查組確定的應為領(lǐng)導責任的其它情形。
。ㄎ澹┦鹿收{查組應根據事故發(fā)生、擴大的原因和責任分析,提出防止同類(lèi)事故發(fā)生、擴大的組織措施和技術(shù)措施。
第十條事故調查報告
。ㄒ唬┯烧吧霞墕挝徽{查的事故,調查報告書(shū)由事故發(fā)生單位留檔保存,并上報總公司。
。ǘ┯晒矩撠熣{查的事故,由公司事故調查組負責填寫(xiě)《事故(事件)調查報告》。
。ㄈ┯刹块T(mén)負責調查的事故,由該單位填寫(xiě)《事故(事件)調查報告》,涉及人身傷亡的,報公司審核備案。
。ㄋ模┱{查報告應當包括下列內容:
1.發(fā)生單位概況和發(fā)生經(jīng)過(guò)。
2.造成的直接經(jīng)濟損失和對后續工程、運營(yíng)項目的影響情況。
3.發(fā)生的原因和事故性質(zhì)。
4.應急處置和恢復的情況。
5.責任認定和對責任單位、責任人的處理建議。
6.防范和整改措施。
調查報告應當附具有關(guān)證據材料和技術(shù)分析報告。調查組成員應當在調查報告上簽字。
。ㄎ澹┱{查結案后,事件發(fā)生單位應將有關(guān)資料歸檔,資料必須完整,根據情況應有:
1.傷亡事故登記表或事故報告。
2.調查報告書(shū)。
3.現場(chǎng)調查筆錄、圖紙、儀器表計打印記錄、資料、照片、錄像帶等。
4.技術(shù)鑒定和試驗報告。
5.物證、人證材料。
6.直接損失材料。
7.責任者的自述材料。
8.醫療部門(mén)對傷亡人員的診斷書(shū)。
9.發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況和設計資料。
10.有關(guān)事故的通報、簡(jiǎn)報及成立調查組的有關(guān)文件。
11.調查組的人員名單,內容包括姓名、職務(wù)、職稱(chēng)、單位等。
第十一條責任歸屬
外單位人員在本單位工作中造成負有同等責任及以上的人身、設備事故定為該單位的事故。
第四章事故處理與統計分析
第十二條調查報告應按照公司規定提交領(lǐng)導審閱,并根據公司相關(guān)制度規定進(jìn)行處理,對相關(guān)責任單位、責任人的考核處理按照公司績(jì)效考核管理規定執行,由人力資源部實(shí)施。
第十三條所有工程、運營(yíng)項目特大、重大、較大事故、除以下情況的一般事故、事件,或者經(jīng)公司認定的以外,均應作為發(fā)生單位安全事故統計:
。ㄒ唬┬峦懂a(chǎn)項目一年以?xún)劝l(fā)生由于設計、制造、施工安裝、調試、集中檢修等單位負主要責任造成的事故、事件。
。ǘ┦孪冉(jīng)上級管理部門(mén)批準進(jìn)行的科學(xué)技術(shù)實(shí)驗項目,由于非人員過(guò)失所造成的無(wú)責任事故、事件。
。ㄈ┰O備因覆冰、暴風(fēng)、雷擊、水災、火災、地震、泥石流等自然災害超過(guò)設計標準承受能力而發(fā)生的非責任事故、事件。
。ㄋ模┎豢深A見(jiàn)或無(wú)法事先防止的外力破壞非責任事故、事件。
。ㄎ澹榱藫尵热藛T生命而緊急停止設備運行構成的事故、事件。
。┰庥霾豢煽咕艿淖匀灰蛩鼗蚰壳翱茖W(xué)無(wú)法預測的原因造成的人身傷亡非責任事故。
第十四條綜合部應做好事故統計,并對各類(lèi)事故、進(jìn)行分析,研究事故規律,跟蹤預防和糾正措施的落實(shí),并在公司推廣防范措施,預防同類(lèi)事故事件的再次發(fā)生。
第五章附則
第十五條公司所屬各工程、運營(yíng)項目管理單位應制定事故定性標準和調查、處理細則,并報公司備案。
第十六條本制度由公司安委會(huì )負責解釋。
第十七條本制度自頒布之日起執行。
【事故調查處理管理制度】相關(guān)文章:
事故報告處理管理制度04-15
事故處理報告管理制度03-06
事故處理管理制度(精選11篇)06-06
事故報告及調查管理制度06-08
事故報告調查管理制度03-07
質(zhì)量事故處理報告管理制度11-22
學(xué)校安全事故報告及調查處理制度07-20
事故處理的應急預案07-12
事故報告處理制度09-05
關(guān)于事故處理決定01-15