公司保安規章制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的公司保安規章制度，希望對大家有所幫助。

公司保安規章制度1

　　一、具有強烈的責任心,對工作認真負責,能堅持原則,秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺(jué)性,敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)及違法亂紀行為。

　　二、具有良好的服務(wù)意識和安全意識,儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人,在保安服務(wù)中真正體現“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務(wù)風(fēng)格。

　　三、努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識,掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧,當值時(shí)要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),做到“召之即來(lái),來(lái)之能戰,戰之能勝”。

　　四、服從上司的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務(wù)與要求,認真貫徹執行安全崗位責任制,做好本職工作,確保公司安全。

　　五、處理在公司內發(fā)生的非常事故并采取行動(dòng)及協(xié)助公司各部處理員工和客戶(hù)的安全問(wèn)題,并要熟悉崗位的分布,愛(ài)護通訊器材和崗位上的.各種設施。

　　六、在公司范圍內外巡查,果斷處置本崗位發(fā)生的問(wèn)題,發(fā)現可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤(pán)查監控。

　　七、協(xié)助有關(guān)部門(mén)保衛重要賓客進(jìn)出公司及做好大型會(huì )議的保衛工作。巡視公司的員工聚集地點(diǎn),制止賭博、打斗及偷竊客人財物情況發(fā)生。

　　八、經(jīng)常對要害部位和儲存大量錢(qián)物的場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出,護衛財務(wù)部收銀員將現金存入或提出。

　　九、定期檢查報警系統、安全及消防系統,嚴密控制建筑物周?chē)�之門(mén)戶(hù)、服務(wù)區、工程交貨區。

　　十、嚴格遵守公司各項規章制度,特別是安全保衛制度,執行交接班制度。上崗時(shí)不得擅離崗位,上班時(shí)不準睡覺(jué),以確保公司的安全。

公司保安規章制度2

　　1.0目的確定物業(yè)公司各管理處保安部?jì)炔恐贫�、規范部門(mén)建設、確立員工言行規范。

　　2.0適用范圍物業(yè)公司各管理處保安部3.0制度3.1保安員文明規范3.

　　1.1著(zhù)裝規定a保安人員在工作、執勤和上課時(shí),必須按規定統一著(zhù)裝。

　　b著(zhù)裝時(shí),應扣好衣扣,結上領(lǐng)帶,戴正帽子,戴正工作證,穿黑皮鞋,扎緊武裝帶。

　　c不得穿制服外出小區,不得在業(yè)余時(shí)間穿制服外出,不得冬夏制服混穿。

　　d保安員著(zhù)制服時(shí),要經(jīng)常保持干凈整潔。

　　3.1.2儀表、頭發(fā)、指甲經(jīng)常修剪,保持整潔,男保安員不準留大包頭、大鬢角、不準蓄胡須;

　　女保安員不得留長(cháng)發(fā),保安員當班不得佩帶個(gè)人飾品。

　　3.1.3站姿保持全身正直成跨立姿勢,身體的任何部位不得依靠建筑物、樹(shù)木、汽車(chē)等。

　　3.1.4語(yǔ)言:執勤時(shí)遇到客人要讓道、微笑、問(wèn)好。

　　常用語(yǔ):您好!請!謝謝合作!對不起!不用謝等。

　　3.1.5紀律:有自我約束力,不違章、不違法;

　　服從領(lǐng)導分配指揮;

　　嚴格遵守考勤制度,不遲到,不早退,不擅自替換班;

　　在小區內不準酗酒,工作時(shí)間不準抽煙;

　　按崗位要求進(jìn)行工作,嚴禁飲酒后上崗,在崗時(shí)嚴禁嘻笑、打逗、聊天、睡崗、脫崗、空崗、串崗。

　　3.1.6工作態(tài)度:端正穩重,盡職盡責;

　　處理問(wèn)題要有耐心、不急躁;

　　當小區業(yè)主、員工生命、財產(chǎn)安全受到威脅或可能受到損失時(shí),要機智、靈活、妥善地采取應急措施,全力保護業(yè)主、員工生命、財產(chǎn)的安全。

　　3.2值班制度

　　3.2.1保安部實(shí)行24小時(shí)分時(shí)段輪流值班。

　　3.2.2保安部各班每星期五將值班班次安排于《保安部_____班班表》上。

　　3.2.3未經(jīng)保安部助理批準,任何人不得隨意換崗、調班。

　　3.3交接班制度

　　3.3.1必須在崗位上交接班,接班人員提前10分鐘到達崗位,嚴格交接手續,即交裝備、交情況、填寫(xiě)《值班記錄》本,將工作環(huán)境打掃干凈。

　　3.3.2交班人員等接班人員驗收后才能下班,驗收發(fā)現問(wèn)題由交班人員承擔。

　　交班時(shí)接班人未到不準擅自下班,必須經(jīng)領(lǐng)導批準有人接班方可離崗。

　　3.4保安部請示報告制度

　　3.4.1各崗位發(fā)現的異常情況,應隨時(shí)向當班班長(cháng)報告,緊急情況下可以越級向保安部助理及公司領(lǐng)導報告。

　　3.4.2發(fā)生事故、發(fā)現重大情況應立即向保安部助理和公司領(lǐng)導報告。

　　3.4.3凡超過(guò)本級權限,無(wú)把握解決或按規定要請示報告的問(wèn)題要一事一報。

　　3.4.4凡屬各班的工作,思想狀況等應隨時(shí)向助理作專(zhuān)題報告。

　　3.4.5報告應及時(shí)、準確、實(shí)事求是,對于報告的問(wèn)題主管領(lǐng)導應及時(shí)處理。

　　3.4.6匯報通常以口頭形式逐級匯報,必要時(shí)以書(shū)面形式報告。

　　3.5裝備管理規定

　　3.5.1保安員的工作配置包括:通訊器材、保安器械等重要裝備,為了加強管理,特作如下規定:a所有的裝備由助理或助理指定人員到庫房領(lǐng)取,并在《裝備領(lǐng)用登記表》記錄。

　　b辭職,辭退的員工,必須在當日內將裝備,服裝交庫房,遺失項目將按百分之百賠償。

　　c凡在工作中損壞的',須憑報告由保安部助理批準換領(lǐng)或作相應賠償。

　　d凡遺失的按百分之百賠償,憑報告經(jīng)批準領(lǐng)取。

　　e保安部助理每月對各種裝備進(jìn)行一次檢查和維護,檢查結果記錄在《綜合檢查記錄》 。

　　f使用裝備器材者要愛(ài)護裝備,如不是因公損壞,照價(jià)賠償,并給予嚴肅處理。

　　3.6請銷(xiāo)假制度

　　3.6.1請假均須填寫(xiě)《請銷(xiāo)假條》 。

　　3.6.2住勤隊員工作之余的外出假,8小時(shí)內由班長(cháng)審批,請假24小時(shí)內由助理審批,48小時(shí)內由管理處主任審批

　　3.6.3請假三天以上(含三天)由公司經(jīng)理批準。

　　3.6.4因請假所缺工作崗位應有保安部安排人員替補,并扣請假人在請假期間的工資等。

　　3.6.5請假期滿(mǎn)應按時(shí)歸隊,及時(shí)到部門(mén)報到銷(xiāo)假,并報告班長(cháng),接受執勤任務(wù)。

　　3.7內務(wù)制度

　　3.7.1保安員宿舍內務(wù)要整潔,美觀(guān),統一。

　　3.7.2保安員的床鋪必須統一擺設。

　　被子、大衣等床上用品必須保持干凈整潔,擺放整齊。

　　3.7.3床下按規定排列好,鞋子、水桶等,不能有任何雜物。

　　3.7.4保安員的制服、帽子、皮帶等保安裝備必須統一,集中有序地按規定擺放,不得隨意亂放。

　　3.7.5除必要的工作、生活用具外,其它物品或非保安員物品,未經(jīng)批準,不得私自放置。

　　3.7.6每周由保安助理負責組織班長(cháng)巡查內務(wù)情況,并作出記錄《保安內務(wù)檢查記錄表》作為保安員每月考評項目之一。

　　3.7.8不允許在休息室會(huì )客,不準留客于宿舍。

　　3.7.9對違反上述規定者,按《保安部獎懲細則》內的相關(guān)規定處理。

　　4.0相關(guān)記錄

　　4.1《值班記錄》

　　4.2《裝備領(lǐng)用登記表》

　　4.3《請銷(xiāo)假條》

　　4.4《保安內務(wù)檢查記錄表》

　　4.5《保安部_____班班表》

　　4.6《綜合檢查記錄》

　　5.0附錄《保安部獎懲細則》編寫(xiě):

公司保安規章制度3

　　為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度，望保安人員仔細閱讀并遵照執行。

　　一、適用范圍

　　本公司所有保安人員。

　　二、權責

　　管理部負責本制度的制定、修改，并監督執行;總經(jīng)理核準執行。

　　三、值班規定

　　1、各崗位保安應穿制服，保持儀容整潔、良好的精神狀態(tài)、態(tài)度和藹、認真負責;

　　2、熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來(lái)訪(fǎng)時(shí)應敬禮問(wèn)好;

　　3、督導員工打卡，按規定穿工衣，記載員工出勤情況;

　　4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開(kāi)崗位時(shí)必須有人代班，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室;

　　5、值班保安嚴禁睡覺(jué)、看小雜志、酗酒、聽(tīng)收音機等做與工作無(wú)關(guān)的事，監守自盜。

　　6、不定時(shí)巡察廠(chǎng)內各區域，包括各樓層水、電源開(kāi)關(guān)及倉庫物資，保證重要區域的安全，防止意外事件的發(fā)生;

　　7、廠(chǎng)內如發(fā)生民事糾紛，應及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報告保安隊長(cháng)或管理部處理;

　　8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠(chǎng)門(mén)的清潔衛生;

　　9、早上7:00打開(kāi)寫(xiě)字樓及辦公室大門(mén)，晚上等員工下班后上鎖;

　　10、加強對廠(chǎng)區、宿舍水電、消防設施的巡察，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。

　　四、門(mén)禁制度

　　(一)人員進(jìn)出管理

　　1、節假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒(méi)加班，保安應阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核登記方可進(jìn)入;

　　2、員工上班時(shí)間出廠(chǎng)應持管理部開(kāi)出的《員工外出準行條》，有攜帶物品時(shí)，須有負責人檢查，無(wú)放行條時(shí)，保安有權制止其外出。(特殊情況應記入值班記錄表備案);

　　3、員工應自覺(jué)維護廠(chǎng)內及宿舍環(huán)境衛生，保安有權制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠(chǎng)里邊走邊吃東西的行為;

　　4、被公司開(kāi)除及離職人員，保安應憑批準后的放行條給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物，一經(jīng)發(fā)現，立即扣留其所有物品;

　　5、外來(lái)人員因公入廠(chǎng)，保安應先幫其聯(lián)絡(luò )，征得受訪(fǎng)人同意，并先登記后放訪(fǎng)客進(jìn)入;

　　6、上班時(shí)間，嚴禁私訪(fǎng)，若有特殊情況需部門(mén)主管同意方可在前門(mén)保安室會(huì )客，會(huì )客時(shí)間不得超過(guò)30分鐘。

　　(二)車(chē)輛進(jìn)出管理

　　1、本公司車(chē)輛進(jìn)出，須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名;

　　2、外來(lái)車(chē)輛入廠(chǎng)應在保安室登記，出廠(chǎng)時(shí)須持有有效人員簽名的《車(chē)輛出入登記表》。保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由負責人在《貨物放行條》出廠(chǎng)貨物內容一欄上注明并簽字，值班保安將車(chē)內所載物品名稱(chēng)、數量、型號與放行條核對，無(wú)誤后才予以放行;

　　3、所有車(chē)輛入廠(chǎng)后均應在指定地點(diǎn)停放，自行車(chē)出入廠(chǎng)門(mén)，必須下車(chē)推行。

　　(三)物品進(jìn)出管理

　　1、員工及外來(lái)人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)時(shí)，須自覺(jué)接受保安的檢查與登記;

　　2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠(chǎng)，須有負責人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠(chǎng);

　　3、廠(chǎng)商來(lái)廠(chǎng)交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽;

　　4、對人員、車(chē)輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí)，應及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員加以確認。

　　(四)嚴禁進(jìn)廠(chǎng)的外來(lái)人員

　　1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車(chē)輛;

　　2、不明身份、衣冠不整的人員;

　　3、推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購廢品的'人員及車(chē)輛;

　　4、非洽談公務(wù)人員與車(chē)輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者;

　　5、來(lái)訪(fǎng)人員報不清受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)人員者;

　　6、來(lái)訪(fǎng)人員不能出示有效證件者。

　　(五)嚴禁進(jìn)廠(chǎng)的公司員工

　　1、攜帶違禁物品者;

　　2、衣帽不整，上班穿拖鞋、短褲、背心者;

　　3、未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀(guān)者。

　　(六)嚴禁出廠(chǎng)人員、車(chē)輛及物品

　　1、人與車(chē)輛出廠(chǎng)時(shí)拒絕檢查者;

　　2、貨物出廠(chǎng)無(wú)放行條或所裝貨物與放行條不符合者;

　　3、外來(lái)人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負責人簽核者;

　　4、員工上班外出，無(wú)《公司上班時(shí)間員工外出準行條》、《請假單》者;

　　5、員工出廠(chǎng)，攜帶物品，《貨物放行條》上無(wú)負責人簽核者;

　　6、員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者。

　　(七)檢查時(shí)應注意的事項

　　1、不可觸及人身;

　　2、主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主;

　　3、檢查時(shí)要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì )與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請諒解;

　　4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為。

　　五、突發(fā)事件的處理

　　1、遇火災、水災、臺見(jiàn)等自然災害時(shí)要積極救護，情節嚴重應迅速向有關(guān)部門(mén)和主管匯報，如遇臺見(jiàn)警報，保安人員應時(shí)刻準備著(zhù);

　　2、遇打劫、偷盜等危害廠(chǎng)區安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長(cháng)及其它保安聯(lián)系，并立即打當地派出所電話(huà)報警，處理完畢后，應將事情經(jīng)過(guò)詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應當保護好現場(chǎng);

　　3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí)，保安人員應及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展，本廠(chǎng)員工與外廠(chǎng)員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時(shí)，應協(xié)助調解，并及時(shí)報告保安隊長(cháng)處理;

　　4、員工發(fā)生急病或工傷時(shí)，應立即通知保安隊長(cháng)和管理部，以便迅速安排廠(chǎng)車(chē)及時(shí)送往醫院治療。

　　六、工作交接

　　(一)值班狀況交接

　　1、接時(shí)交接班，詳細了解上一班次值情況;

　　2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件;

　　3、檢查來(lái)訪(fǎng)人員情況;

　　4、上級規定或寄存物品的轉交。

　　(二)警具、警械的交接

　　1、交接班時(shí)，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài);

　　2、接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無(wú)關(guān)人員玩耍;

　　3、接班時(shí)警具如有人為損壞(因公損傷除外)，應追究當事人責任;

　　4、所有交接物品，應在當面交接時(shí)清點(diǎn)，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用，否則，由接班保安負責。

　　七、查勤及巡邏

　　1、隊長(cháng)對保安崗哨及人員要堅持不定時(shí)查崗查夜，及時(shí)糾正保安人員的不規范行為;

　　2、查崗查夜的時(shí)間由隊長(cháng)自行安排，晚上不得少于2次;

　　3、在查看時(shí)發(fā)現有違紀行為，應及時(shí)記錄，作為考核的依據;

　　4、每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上，次日交管理部審查;

　　5、查勤項目主要包括：保安儀容儀表;當班保安日志;物件簽收事宜，人、車(chē)、物出廠(chǎng)稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內容等;

　　6、保安巡邏內容：?jiǎn)T工衣著(zhù)、穿戴及廠(chǎng)證佩帶;上班員工有無(wú)睡覺(jué)、抽煙、閑聊等違紀現象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動(dòng)，壓力是否夠，有無(wú)超過(guò)有效期;消防栓是否供水，防火標志、疏散方向標志是否正確;消防通道是否暢通，作業(yè)現場(chǎng)有無(wú)隱患;水電設施是否正常，門(mén)窗安全及衛生，有無(wú)其它異常情況。

　　八、工資薪金

　　1、保安人員的工資和公司其他人員的工資一起發(fā)放，都是每月xx日，委托銀行轉賬至員工提供的工資卡中;

　　2、保安人員，考慮其特殊性，每人給予xx元的補貼，保安隊長(cháng)xx元。

　　風(fēng)險提示：企業(yè)規章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據，是公司內部的“法律”，但是并非制定的任何規章制度都具有法律效力，只有依法制定的規章制度才具有法律效力。勞動(dòng)爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報酬以及計算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規章制度的時(shí)候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據，以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現舉證不能的后果。

公司保安規章制度4

　　一、總則

　　第一條、為加強保安隊伍的管理工作,使保安人員值勤執行任務(wù)有所依據,確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本制度。

　　第二條、認真做好保安管理工作,自覺(jué)服從上級管理人員的工作安排,主動(dòng)提供配合,做好交接班記錄。

　　第三條、保安人員代表本公司執行相關(guān)規章制度,公司其它部門(mén)員工應配合保安人員工作。

　　第四條、公司保安勤務(wù)應每日24小時(shí)執行不間斷,其各班各崗執勤時(shí)間,由保安主管進(jìn)行合理安排。

　　第五條、執勤中應時(shí)刻提高警覺(jué),遇有重大災變時(shí),更應臨危不亂,果斷敏捷,作適當之處理,并立即報告上級。

　　第六條、保安當值班期間發(fā)現可疑情況或發(fā)現糾紛事件應及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系。

　　對糾紛事件,保安員應穩定事態(tài)的發(fā)展,并對當事人雙方進(jìn)行勸阻,以制止事態(tài)的擴大。

　　第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時(shí)制止并對可疑人員進(jìn)行查問(wèn),情況嚴重的可直接與公安機關(guān)部門(mén)聯(lián)系。

　　三、職責

　　一、責任范圍:適用于本公司全部所轄區域。

　　二、主要職責

　　1、貫徹執行公司關(guān)于內部安全保衛工作的方針,政策和有關(guān)規定,建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內的保安工作全面負責。

　　2、依據制度實(shí)施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

　　三、崗位職責

　　1、安全主管職責

　�、咆撠熅S護管轄區域內治安秩序,預防和查處安全事故,做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。

　�、浦贫ǜ黝�(lèi)突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛制度。

　�、墙�立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛目標,做到點(diǎn)、面結合。

　�、雀鶕�所管轄區域的大小和周邊社會(huì )治安情況,配備相應的保安人員,并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監督和檢查。

　�、擅芮斜３峙c保安人員的通訊聯(lián)絡(luò ),每天不定時(shí)巡視管轄區域的安全工作,檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導。

　�、释晟乒茌爡^域內安全防范措施,檢查安全設施、設備、器材的使用情況,保證其能在工作中達到預定的使用效果。

　�、藱z查管轄區域內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為,有無(wú)違反規章制度的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出處理意見(jiàn),跟進(jìn)處理結果。

　�、虆f(xié)調本部門(mén)和其他部門(mén)的工作,提高工作效率。

　�、徒哟龁T工的投訴,協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。

　�、巫龊帽０踩藛T的出勤統計,業(yè)績(jì)考核等管理工作。

　�、险莆毡０踩藛T的思想動(dòng)態(tài),定期召開(kāi)隊務(wù)會(huì )議,做好思想溝通工作。

　�、卸ㄆ趯Ρ０踩藛T進(jìn)行職業(yè)安全,思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓。

　�、炎龊帽０碴牳鞣N內外文件、信函、資料的整理歸檔;

　　各種通知的起草以及各類(lèi)案例處理的書(shū)面報告。

　�、乙陨碜鲃t,親力親為,全面提高安全管理工作的`質(zhì)量。

　　2、保安員職責⑴維持公司辦公場(chǎng)所內外區域的正常工作秩序。

　�、凭S護公司內部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。

　�、羌訌妼χ攸c(diǎn)部位的治安防范,加強防盜活動(dòng),及時(shí)發(fā)現可疑人和事,并進(jìn)行妥善處理。

　�、缺O督員工遵守安全守則,規章制度。

　�、杉訌姺阑鸹顒�(dòng),及進(jìn)發(fā)現火災隱患苗頭,并消除之。

　�、蕦�違反治安條例的行為,查清事實(shí),收集證據向公司或公安機關(guān)報告。

　�、伺浜项I(lǐng)導做好下班后值班工作,檢查公司辦公場(chǎng)所安全狀況及宿舍留宿情況。

　�、讨С�、協(xié)助相關(guān)單位門(mén)衛履行工作職責。

　�、屯咨票９芘浒l(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用。

　�、巫龊霉ぷ鹘唤�,正確記錄當班值班日志和案件筆錄,及時(shí)提出相關(guān)工作報告。

　�、习脖Ｈ藛T應做到:

　�、俜�從領(lǐng)導,聽(tīng)從指揮,加強組織紀律性,遇事及時(shí)請示、報告。

　�、趫允貚徫�,恪盡職守,不脫離睡串崗,不閑聊,不做與工作無(wú)關(guān)的事。

　�、勖鞅媸欠�,保持警惕,遇到復雜問(wèn)題,多思多想,對周邊情況仔細觀(guān)察。

　�、茏袷刂贫�,堅持原則,機智靈活,注意工作方式方法。

　�、輧x態(tài)端正,著(zhù)裝整潔,精神飽滿(mǎn),態(tài)度和氣,言語(yǔ)文明,處事公平合理。

　�、薰ぷ餍�率高,達到“四快一圓滿(mǎn)”,即發(fā)現快、反應快、到位快、展開(kāi)快、完成任務(wù)圓滿(mǎn)。

　　四、行為準則

　　一、個(gè)人儀表

　　1、值班人員須著(zhù)裝整潔大方,佩戴工作卡,上崗前整理好儀容。

　　執勤中應整肅服裝儀容,對于應急及防身器具等應經(jīng)常佩帶,或儲備齊全,以應不時(shí)之需。

　　2、站姿正確,坐姿端正。

　　3、對講機及保安器械要按統一要求佩戴。

　　二、禮貌服務(wù)

　　1、崗位值班人員回答或詢(xún)問(wèn)客戶(hù)時(shí),需使用文明用語(yǔ)。

　　2、熱誠對待客戶(hù),耐心解釋有關(guān)要求及規章制度。

　　3、執勤中應嚴守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報、聽(tīng)收錄音機、睡覺(jué)等失職事情。

　　4、平時(shí)應謹言慎行,執行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴正,不亢不卑。

　　5、當值工作期間不準飲酒。

　　五、安全保衛制度

　　一、治安安全管理

　　1、嚴格按照公司的規定,定時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)。

　　1、車(chē)輛出入管理⑴管制出入公司的車(chē)輛,一般接洽業(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn),等人員所乘車(chē)輛,一律按指定位置依序停放,不按照規定者,保安應即時(shí)糾正

　�、埔话憬忧�業(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn),以及其它廠(chǎng)商之營(yíng)業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車(chē)輛,一律按指定位置依序停放,不按照規定者,保安應即時(shí)糾正。

　�、菍τ诠�司人員停放車(chē)輛一律要求一車(chē)一位,整齊排放。

　　不得有占用多個(gè)車(chē)位、越位停車(chē)、占用車(chē)道等現象發(fā)生。

　�、燃訌妼�車(chē)輛的安全檢查巡視,注意有無(wú)載有違禁、危險或易燃物品,發(fā)現異常立即上報處理,隨時(shí)與安全主管保持聯(lián)絡(luò ),密切協(xié)作,保證車(chē)輛安全。

　�、上掳�、節假日公司的商務(wù)車(chē)、大眾車(chē)鑰匙交由保安管理,無(wú)派車(chē)單嚴禁交車(chē)鑰匙,特殊情況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。

　　2、物品出入管理

　�、盼锲贩判袘獞{核準的出門(mén)證核對無(wú)誤始得放行,經(jīng)保安確認之后出門(mén)證由警衛室按順序裝訂保管。

　�、乒�司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,暫扣留物品,并以下列程序處理:

　�、儆涗洈y帶人所屬部門(mén)、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。

　�、谟蓴y帶者親書(shū)理由,注明品名、數量、由何處取得等。

　�、矍闆r嚴重時(shí),不得讓當事人離公司,應速呈報處理。

　�、枪�司內住宿人員攜帶個(gè)人物品出公司時(shí),按下列所定處理:

　�、贁y帶行李、包裹、提箱等大件物品者,應憑保安開(kāi)具出門(mén)證放行。

　�、跀y帶一般日常用品者,由保安人員查驗后放行。

　�、扔涗浐汀段锲愤M(jìn)出情況登記表》填寫(xiě).人員管制

　　3、人員管制

　�、艆f(xié)助行政稽查,確實(shí)管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。

　�、茊T工在上班時(shí)間因公或事(病)假離公司時(shí),應查驗請假記錄或核對公出事實(shí),始允其外出。

　　各級人員公出或事(病)假由其直接上級核準。

　　經(jīng)理以上人員可自由出入。

　�、禽o導公司員工遵守各項規定,并制止不法行為的發(fā)生,維持公司庫區及辦公處所秩序。

　�、壬习鄷r(shí)間內除公事接洽外,一律謝絕會(huì )客。

　�、赏饨鐏�(lái)賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn),以及其它公司的營(yíng)業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應至警衛室辦理進(jìn)入公司的手續,發(fā)給會(huì )客單,并聯(lián)絡(luò )有關(guān)部門(mén)接待。非經(jīng)公司部門(mén)人員接待者,不得任其進(jìn)入公司。凡來(lái)訪(fǎng)人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進(jìn)入公司。

　�、薀o(wú)明確探訪(fǎng)對象的人員,在未明白來(lái)意之前,不得讓其進(jìn)入公司。

　�、怂�有推銷(xiāo),收廢品等閑雜人員,未經(jīng)辦公室允許,不得進(jìn)入公司。

　�、虄炔繂T工在轄區內各項活動(dòng)要嚴格遵守各項規章制度,保安員在公司轄區范圍內有權監督員工的各種違章違紀現象并據實(shí)上報給予嚴肅處理。

　�、秃献鲉挝慌神v公司的工作人員,須憑胸卡、工作服或其他標識出入。

　�、斡涗浐吞顚�(xiě)《外來(lái)人員出入庫登記簿》。

　　4.巡查制度

　�、虐滋�:由安全主管或其指定保安員負責巡查,監督公司內部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現違規行為及時(shí)制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患。

　�、埔归g:由值班保安員負責巡查,監督公司內部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現違規行為及時(shí)制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患;

　　值班保安每日巡查安全保衛責任范圍至少三次,并做好巡查記錄,以確保公司安全。

　�、墙粨Q班時(shí),應將執勤所需器械物品,注意事項交接清楚,并將執勤中所見(jiàn)重要事項或事故,以及巡邏時(shí)間等登記入《值班記錄表》。

　�、扔涗浐吞顚�(xiě)《巡邏記錄表》。

　　二、消防安全管理

　　1、認真執行消防法規,由安全主管負責安排人員每月定期檢查督促各部門(mén)防火安全措施的落實(shí),消除火險隱患。

　　2、由保安隊長(cháng)負責安排人員每月定期進(jìn)行消防設備的檢測、保養、維修,及時(shí)排除消防設備故障。

　　3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況,發(fā)現違規行為及時(shí)制止并記錄上報有關(guān)部門(mén)按章處罰。

　　4、應熟記公司內各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn),以免臨急慌亂,對重要路口電燈、門(mén)窗、圍墻等有缺損時(shí),應即上報辦公室處理。

　　5、密切注意、熟練操作消防控制器,及時(shí)處理火警、故障信號,并做好記錄。

　　6、通過(guò)監視器密切監視出入公司人員情況,發(fā)現可疑問(wèn)及時(shí)通知附近有關(guān)人員注意和處理,并記錄在案。

　　7、當班人員不得無(wú)故私自離崗,針對天氣突發(fā)情況要關(guān)好門(mén)窗等。

　　三、緊急事件之處理原則

　　1、發(fā)現竊盜時(shí),以收回失竊物為首要,并應立即呈請處理。

　　2、保安人員應熟練安全裝備的使用,了解配置地點(diǎn)。

　　緊急事發(fā)生時(shí)應鎮靜,以最有效方法使災害減少至最低限度,不可慌張誤事,視情況按下列程序處置:⑴判斷情況若尚可解決消除時(shí),速采取行動(dòng),并報告上級。

　�、婆袛嗍鹿薀o(wú)法解決,應急速通報有關(guān)部門(mén)。

　�、侨臻g災害急報有關(guān)負責人,夜間災害除急報有關(guān)負責人外,判斷情況報派出所1

　　10、消防單位119或救護單位120.⑷夜間或休假日近鄰發(fā)生災難時(shí),應將所知及判斷是否波及本公司等情形,迅速通報有關(guān)負責人。

　　六、警衛室管理辦法

　　一、警衛室紀律

　　1、警衛室是保安工作處所,非保安人員無(wú)正當理由不得入內,禁止在警衛室內吸煙、電話(huà)閑談、大聲喧嘩、看書(shū)、看報等現象發(fā)生,違者均按相關(guān)規定進(jìn)行處罰。

　　2、保持警衛室內的環(huán)境衛生,物品放置有序,未經(jīng)同意,禁止他人物品存放在警衛室。

　　3、所有保安人員對室內的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、交接,并按正常程序對其負責。

　　4、無(wú)正當理由,警衛室應24小時(shí)有保安員值守。

　　二、保安器械的保管由安全主管負責安排專(zhuān)人保管保安器械,嚴格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄。

　　三、保安器械的領(lǐng)用及交接

　　1、保安器械實(shí)行專(zhuān)人保管制度,誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)負責,如有人為毀損現象,照價(jià)賠償。

　　如屬故意毀損,除照價(jià)賠償外,從重嚴肅處理。

　　2、保安器械的使用規定:⑴制備保安器械的使用說(shuō)明書(shū)和使用方法。

　�、迫魏尾划斨等藛T須將器械交回保管人員登記入庫,不得私自保留器械。

　�、且婪ㄊ褂闷餍�,任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。

　　七、附則

　　第一條、本準則如有未盡事宜,得隨時(shí)以命令形式補充或修正。

　　第二條、本準則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準后實(shí)施,修改時(shí)亦同。

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