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培訓班管理規章制度
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編整理的培訓班管理規章制度，希望對大家有所幫助。
培訓班管理規章制度1
為了更好地服務(wù)于每一名學(xué)生和家長(cháng)，樹(shù)立良好的培訓班形象，全力造就一支素質(zhì)精良，結構合理的教育教學(xué)團隊，不斷加強教師隊伍建設，提高教師隊伍的整體素質(zhì);全面提高教學(xué)質(zhì)量，特制定以下管理制度：
一、教師需按時(shí)上班，自覺(jué)負責教室衛生、學(xué)生考勤工作;認真履行并服從學(xué)校的各項教學(xué)安排(包括課時(shí)的調整與教案的修改等)。
二、教師進(jìn)班上課前要準備好教材、教案、教具和課堂必需品，于課堂前10分鐘進(jìn)教室，維持好本班秩序。
三、所有教師必須認真負責，對學(xué)生負責，對家長(cháng)負責，對自己作為一名教師的職業(yè)負責。課前認真備課，讓自己的每一堂課內容充實(shí)、生動(dòng)有趣、秩序井然。課后認真做好學(xué)生的輔導工作，做學(xué)生的朋友!
四、上課時(shí)教師手機必須處于關(guān)機或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽(tīng)電話(huà)或發(fā)送信息。
五、教師不得打罵學(xué)生，要尊重學(xué)生，愛(ài)護學(xué)生，為學(xué)生的身心健康成長(cháng)盡心盡責。如發(fā)現有教師無(wú)視學(xué)生的權益并對學(xué)生造成傷害的，我們將做出解聘處理，并追究其相應的責任。
六、教師需嚴格按學(xué)校的規定授課，不得任意調課、停課、延課和私自換課，如有特殊情況請假或調課需提前三天告知教學(xué)主管，并做好相應的'工作安排。
七、課間休息時(shí)，教師禁止遠離教學(xué)區，禁止長(cháng)時(shí)間電話(huà)閑聊。
八、教師應及時(shí)給缺課的學(xué)生補課，以免影響后期學(xué)習;為了保證學(xué)生安全，有請假或遲到的學(xué)生，應及時(shí)通知前臺，與家長(cháng)交流核實(shí)。
九，教師必須專(zhuān)研教材，根據教學(xué)要求，結合學(xué)生原有基礎，制定出切合實(shí)際的學(xué)科教學(xué)計劃。
十、嚴禁教師不備課上課，每周四上午下班之前把本周的教案教到教學(xué)主管審閱(青年教師要寫(xiě)出詳案,老教師要寫(xiě)出有特色的教案);每期末結束后把教案本上交備查。每周四下午進(jìn)行全體教師過(guò)課和教案互閱;其他教研活動(dòng)聽(tīng)從安排。
十一、作業(yè)按時(shí)完成，及時(shí)批改，無(wú)缺漏。做到全批全改，精批細改。一個(gè)月抽查一次作業(yè)。(主要檢查批改情況)
十二、提倡面批作業(yè)，增加同學(xué)生的接觸機會(huì )。每個(gè)教室的桌凳、玻璃、投影設備、喇叭、開(kāi)關(guān)、黑板、插座等設施，學(xué)期內班主任老師負責管理。
十三、教科書(shū)、教師用書(shū)、參考資料、工具書(shū)等，實(shí)行學(xué)期或學(xué)年內借用制度，按時(shí)歸還。若有丟失或損壞照原價(jià)賠償。
十四、不失時(shí)機地對學(xué)生進(jìn)行安全教育，不得有大小事故發(fā)生，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行法制教育，杜絕違紀和違法行為發(fā)生。
十五、教師應每月給家長(cháng)回訪(fǎng)至少一次，并把每次和家長(cháng)溝通的內容記錄下來(lái)，交到主管處。(回訪(fǎng)內容：與家長(cháng)聯(lián)絡(luò )感情;在校學(xué)習情況;家庭學(xué)習輔導情況;學(xué)�；顒�(dòng)安排，升班續費及下學(xué)期續班事宜。)
十六、認真實(shí)施階段測試，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成考試的一切有關(guān)工作。
十七、教師每個(gè)月必須進(jìn)行學(xué)情分析，針對不同情況給予相應的處理。對差生、進(jìn)步不大或存在問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別指導，給予補課(要和家長(cháng)溝通，不要讓孩子認為自己是學(xué)習差才補的);學(xué)情分析表上交教學(xué)主管審閱;期末上交備查。
十八、全體教師例會(huì )、各項活動(dòng)等，教師需按時(shí)參加。
十九、教師在任何時(shí)候都要把學(xué)生的安全和自身的安全放在第一位，對學(xué)生負責的同時(shí)也要對自己的安全高度警惕。在整個(gè)輔導班期間任何教師在課間不得讓學(xué)生搞危險性較大的活動(dòng)。
二十、所有教師要在工作和生活中相互幫助，相互體諒，為共建和諧高效的教師團隊而努力。對道德行為不良的教師我們將立刻做出解聘處理。
二十一、任何教師對輔導班的管理、教學(xué)或自己的工資待遇等問(wèn)題持有不同意見(jiàn)者，可以直接向主管人員反映，我們將通過(guò)討論后作出適當的調整，全面維護每一位教師的切身利益。但如果有教師對學(xué)校的管理等持有不同意見(jiàn)時(shí)，不是主動(dòng)地和我們取得溝通來(lái)解決問(wèn)題，而是試圖借此煽動(dòng)其他教師鬧事或者對學(xué)生的輔導敷衍，打亂正常的教學(xué)秩序，損害教師和學(xué)生的利益，我們將立刻做出解聘處理，工資一分錢(qián)不發(fā)，必要的時(shí)候我們會(huì )采取必要的措施追究相關(guān)責任。
培訓班管理規章制度2
每期開(kāi)學(xué)第一節課，任課教師務(wù)必把上課時(shí)光及學(xué)校制度向學(xué)員說(shuō)明，讓其遵守。
一、校規
1、嚴格遵守作息時(shí)光，不遲到、早退，不曠課。
2、衣裝整潔、樸素、美觀(guān)大方，不允許穿奇裝異服。
3、嚴禁在學(xué)校內吸煙、喝酒，禁止隨地吐痰。
4、在教學(xué)樓內不大聲喧嘩、追逐打鬧。
5、愛(ài)護學(xué)校內一切公共設施和物品，凡損壞丟失學(xué)校公物一律照價(jià)賠償。
6、對品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)以致用的學(xué)員，或為學(xué)校爭得榮譽(yù)的學(xué)員，學(xué)校給予表?yè)P或獎勵。
二、學(xué)員道德規范
1、明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，樹(shù)立遠大理想。
2、刻苦學(xué)習，不畏困難，勤于思考，虛心請教，努力掌握科學(xué)文化專(zhuān)業(yè)知識和技能，爭取成為德、智、體全面發(fā)展的.合格人才。
3、尊重教師，上課認真聽(tīng)講，按時(shí)完成作業(yè)，用心支持和配合教師完成教學(xué)活動(dòng)，熱情幫忙教師改善教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、熱愛(ài)群眾，團結友愛(ài)，培養群眾主義精神和榮譽(yù)感。
5、遵紀守法，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，維護正常的教學(xué)秩序，勇于向不良言行作斗爭。
三、課堂守則
1、按時(shí)上課，遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐。
2、遵守課堂紀律，聽(tīng)從教師和班主任的指揮，上課時(shí)要定位就座，衣著(zhù)整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經(jīng)老師，不得隨便離座或進(jìn)出教室。
3、上課時(shí)要認真聽(tīng)講，記好筆記，不準隨便說(shuō)話(huà)，不得吃東西、不做與上課無(wú)關(guān)的事情。需向老師詢(xún)問(wèn)或回答老師提問(wèn)時(shí)，要先舉手示意，允許后起立問(wèn)答。上課時(shí)光關(guān)掉移動(dòng)電話(huà)。
4、持續教室衛生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內吸煙。
5、愛(ài)護教室內一切教學(xué)設備、儀器、和設施，未經(jīng)老師或班主任允許，不得擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設備。
6、每一天上課前，做好擦黑板等工作。放學(xué)前認真做好值日。值日生負責關(guān)好門(mén)窗、電燈、電扇等。
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