保健品發(fā)放管理制度

　　在當下社會(huì )，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的保健品發(fā)放管理制度，歡迎閱讀與收藏。

保健品發(fā)放管理制度1

　　一、目的

　　加強勞動(dòng)保護用品的管理，保障職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。

　　二、適用范圍

　　適用于本市場(chǎng)全體職工。

　　三、管理內容和要求

　　1、分管副總經(jīng)理負責全市場(chǎng)職工個(gè)人防護用品的管理工作及發(fā)放標準的制定。

　　2、物業(yè)部負責全市場(chǎng)職工勞動(dòng)防護用品的采購、質(zhì)量驗收及發(fā)放工作。

　　3、勞動(dòng)防護用品采取分級管理，集中審批，統一發(fā)放的原則。

　　4、各部門(mén)要認真負責，嚴格執行勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準，做好發(fā)放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。

　　5、新職工必須經(jīng)三級安全教育合格后按發(fā)放標準發(fā)放勞動(dòng)防護用品。

　　6、勞動(dòng)防護用品是在工作期間使用的'，凡因病假或其他原因脫離生產(chǎn)崗位半年以上的停發(fā)各類(lèi)防護用品，待復工后發(fā)放。

　　7、勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準執行相關(guān)規定。

　　8、職工進(jìn)入市場(chǎng)必須按規定穿戴勞動(dòng)防護用品。

　　9、公用防護用品要建立臺賬，專(zhuān)人保管，內部調節使用。

　　10、特殊防護用品嚴禁挪作他用。

　　11、各部門(mén)領(lǐng)用的特殊專(zhuān)用防護用品，要定期檢查，加強保管，經(jīng)檢查已經(jīng)失去防護作用的要及時(shí)更換，無(wú)故損壞的要追究責任，按價(jià)賠償。

　　12、防護用品每次使用前要進(jìn)行檢查，嚴禁使用無(wú)效的防護用品。使用后要按要求進(jìn)行維護。

　　13、公用防護品及搶修作業(yè)用計劃外勞保用品，由單位寫(xiě)申請報告，分管副總經(jīng)理審批后發(fā)放。

保健品發(fā)放管理制度2

　　1目的

　　為保證安全生產(chǎn)，改善勞動(dòng)條件，預防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動(dòng)者的健康，使勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應的防護用品配備，加強員工勞動(dòng)防護用品和保健品的管理，特制定本制度。

　　2適用范圍

　　本制度適用于本公司內各部門(mén)、車(chē)間。

　　3職責與分工

　　主管部門(mén)：安全環(huán)保部。負責監督本制度的執行。

　　相關(guān)部門(mén)：各部門(mén)、車(chē)間。為本制度的執行部門(mén)。

　　4內容與要求

　　4.1在生產(chǎn)過(guò)程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動(dòng)過(guò)程中及作業(yè)現場(chǎng)的安全衛生設施不良產(chǎn)生危害因素，均應對作業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)防護用品配備。

　　4.1.1 免費為生產(chǎn)人員提供符合國家規定的勞動(dòng)防護用品，并不以貨幣形式或其他物品替代。具體執行按照《勞動(dòng)防護用品發(fā)放規定》。

　　4.1.2員工在廠(chǎng)內調動(dòng)工作時(shí)，其享有的勞動(dòng)保護用品可隨身轉帶。工種變化的勞動(dòng)防護用品（除特殊工種外），安全環(huán)保部有權作出相應調整。

　　4.1.3員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動(dòng)防護用品的，須經(jīng)生技科與安全環(huán)保部共同認定后配置或借用。

　　4.1.4凡作業(yè)環(huán)境會(huì )對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標準規定發(fā)放保健品。

　　4.1.5凡在作業(yè)過(guò)程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護面罩、過(guò)濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。

　　4.2勞動(dòng)防護用品由專(zhuān)人采購符合標準要求的產(chǎn)品，按規定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫(xiě)《勞動(dòng)防護用品發(fā)放登記臺帳》，由公司安委會(huì )監督、檢查發(fā)放情況。

　　4.3勞動(dòng)防護用具（品）的`使用

　　4.3.1員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現場(chǎng)，必須按照規定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。

　　4.3.2各車(chē)間對特種型防護用品如：防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺帳，常用的防護用品應存放在公眾易于取用場(chǎng)所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。

　　4.3.3對使用方法比較復雜的防護用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認真研讀使用說(shuō)明，正確掌握其使用方法。

　　4.3.4對因工作原因造成損壞的特種型防護用品，由生技科審批，更換。對非因工造成勞動(dòng)防護用品損失的按原價(jià)賠償。

　　4.4違反本管理規定，按《綜合管理考核辦法》考核，作綜合管理考核情況表記錄。

保健品發(fā)放管理制度3

　　1、目的

　　加強勞動(dòng)保護用品的管理，保障職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康。

　　2、適用范圍

　　適用于本公司全體職工。

　　3、管理內容及要求

　　3.1、安全部負責全公司職工個(gè)人防護用品的管理工作及發(fā)放標準的制定。

　　3.2、采購部負責全公司職工勞動(dòng)防護用品的采購，安全部與物資庫進(jìn)行勞動(dòng)保護用品的質(zhì)量驗收，倉庫負責發(fā)放工作。

　　3.3、勞動(dòng)防護用品采取分級管理，集中審批，統一發(fā)放的原則。

　　3.4、各部門(mén)單位要認真負責，嚴格執行勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準，做好發(fā)放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。

　　3.5、新職工必須經(jīng)三級安全教育合格后按發(fā)放標準發(fā)放勞動(dòng)防護用品。

　　3.6、勞動(dòng)防護用品是在工作期間使用的`，凡因病假或其他原因脫離生產(chǎn)崗位半年以上的停發(fā)各類(lèi)防護用，待復工后發(fā)放。

　　3.7、勞動(dòng)防護用品根據公司相關(guān)規定發(fā)放標。

　　3.8、生產(chǎn)單位職工進(jìn)入生產(chǎn)廠(chǎng)區必須按規定穿戴安全帽、工作服等個(gè)體勞動(dòng)防護用品。

　　3.9、公用防護用品要建立臺賬，專(zhuān)人保管，內部調節使用。

　　3.10、特殊防護用品嚴禁挪做他用。

　　3.11、各部門(mén)領(lǐng)用的特殊專(zhuān)用防護用品，要定期檢查，加強保管，經(jīng)檢查已經(jīng)失去防護作用的要及時(shí)更換，無(wú)故損壞的要追究責任，按價(jià)賠償。

　　3.12、防護用品每次使用前要進(jìn)行檢查，嚴禁使用無(wú)效的防護用品。使用后要按要求進(jìn)行維護。

　　3.13、公用防護品及搶修作業(yè)用計劃外勞保用品，由單位寫(xiě)出申請報告，分管副總經(jīng)理審批，倉庫發(fā)放。

　　4、相關(guān)文件

　　《勞動(dòng)防護用品配備標準》

　　5、相關(guān)記錄

　　勞動(dòng)防護用品發(fā)放臺帳

【保健品發(fā)放管理制度】相關(guān)文章：

保健品管理制度02-20

發(fā)放管理制度05-08

工資發(fā)放的管理制度03-02

薪酬發(fā)放管理制度03-01

工資發(fā)放管理制度03-05

發(fā)放物資管理制度12-27

薪酬發(fā)放管理制度3篇03-01

工資發(fā)放的管理制度20篇03-05

疫情物資發(fā)放管理制度（精選9篇）05-20