職業(yè)衛生管理和職工體檢制度

　　在日新月異的現代社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的職業(yè)衛生管理和職工體檢制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　為保障本企業(yè)員工的身體健康，消除職業(yè)性危害，預防職業(yè)病的發(fā)生，提高勞動(dòng)效率，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規規定，結合我公司生產(chǎn)特點(diǎn)，特制定本制度。

　　一、適用范圍

　　本制度適用于本企業(yè)各所屬員工職業(yè)健康體檢管理工作。

　　二、職工職業(yè)健康體檢管理

　�。ㄒ唬┤耸虏块T(mén)負責新員工上崗前體檢工作，負責與職業(yè)病危害因素有關(guān)的職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥者的調離、調換崗位的人事管理工作。

　�。ǘ�）安全部門(mén)負責督促員工體檢工作措施的落實(shí)。

　　三、職業(yè)健康體檢類(lèi)別

　　職業(yè)性健康檢查是指對從事有毒有害作業(yè)人員的健康狀況進(jìn)行醫學(xué)檢查，分如下幾類(lèi)：

　�。ㄒ唬┚蜆I(yè)前健康檢查：是指將從事存在職業(yè)危害因素的從業(yè)人員（包括轉崗人員），應在就業(yè)前針對可能接觸的有害因素進(jìn)行的健康檢查。

　�。ǘ�）定期職業(yè)性健康檢查：從事存在職業(yè)危害因素的從業(yè)人員，按一定的間隔時(shí)間（周期）及規定的項目進(jìn)行健康檢查。

　�。ㄈ�）應急性健康檢查：工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況時(shí)，需立即組織同一工作場(chǎng)所的員工進(jìn)行健康檢查。

　�。ㄋ模╇x崗健康檢查：調離從事存在職業(yè)危害因素的工作崗位的從業(yè)人員，應在離崗時(shí)進(jìn)行健康檢查。

　　五、職業(yè)健康體檢內容和體檢周期

　�。ㄒ唬�體檢項目的內容按國家有關(guān)法律法規內容制定的項目進(jìn)行體檢。

　�。ǘ�）體檢周期為一年一次。

　　六、體檢結果處理及要求

　�。ㄒ唬┐嬖诼殬I(yè)危害因素的工作崗位，在上崗前必須進(jìn)行就業(yè)前的體檢，在體檢期間的同時(shí)必須接受預防職業(yè)危害應知應會(huì )技能培訓，經(jīng)經(jīng)考核合格后，再根據體檢結果分配相應的崗位工作。

　�。ǘ�）員工職業(yè)健康體檢結果匯總存檔建立員工健康檔案，員工健康監護檔案應維護其真實(shí)性、科學(xué)性、保密性。

　�。ㄋ模�體檢中發(fā)現與職業(yè)因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥，辦公室要填寫(xiě)到體檢結果一覽表中，工種不適者，由辦公室會(huì )同其相關(guān)部門(mén)予以調整。

　�。ㄎ澹┺k公室在體檢中發(fā)現群體中反應且可能與所接觸的職業(yè)性危害因素有關(guān)時(shí)，要對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行衛生學(xué)調查，評價(jià)，相關(guān)處室要積極配合，對所監測超標的崗位和有毒有害崗位監測結果要定期報相關(guān)部門(mén)，對接觸職業(yè)性危害因素員工進(jìn)行體檢時(shí)，也必須職工接觸的作業(yè)場(chǎng)所有害有毒因素進(jìn)行監測。