信息規章制度(15篇)
在現在社會(huì )，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的信息規章制度，歡迎大家分享。
信息規章制度1
第一條為做好擬公開(kāi)的政府信息的保密審查，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》、《河南省政府信息公開(kāi)保密審查制度》和《平頂山市政府信息公開(kāi)保密審查制度》，制定本制度。
第二條本制度適用于全區各級行政機關(guān)在履行職責中制作或獲取的，以一定形式記錄、保存的信息擬公開(kāi)前的保密審查工作。
第三條政府信息保密審查應遵循“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責；誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)審查”的原則。擬公開(kāi)的政府信息均應進(jìn)行保密審查。
第四條各級各部門(mén)的保密工作機構負責對擬公開(kāi)的政府信息進(jìn)行保密審查。
第五條對擬公開(kāi)政府信息的保密審查，應當以《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關(guān)法律、法規的規定及國家保密局會(huì )同中央機關(guān)確定的國家秘密及其秘密具體范圍的規定為依據。
第六條各級各部門(mén)應當建立健全政府信息發(fā)布保密審查機制，依照國家規定和本制度的要求，結合本部門(mén)業(yè)務(wù)工作流程和特點(diǎn)，明確審查的程序和責任，并明確1名機關(guān)行政負責人分管保密審查工作，指定機構負責保密審查的日常工作。各級行政機關(guān)開(kāi)展保密審查時(shí)應履行審查審批手續。
第七條各級各部門(mén)不得公開(kāi)涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的下列政府信息：
�。ㄒ唬┮勒諊冶Ｃ芊秶投芤幎�，明確標識為“秘密”、“機密”、“絕密”的信息；
�。ǘ╇m未標識，但內容涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息；
�。ㄈ┢渌_(kāi)后可能危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會(huì )穩定的信息。
第八條各級各部門(mén)對政府信息的保密審查應當依照以下程序進(jìn)行：
�。ㄒ唬┯尚畔a(chǎn)生的機構提出是否公開(kāi)的初步意見(jiàn)；
�。ǘ┯尚畔a(chǎn)生機構的負責人提出是否公開(kāi)的審查意見(jiàn)；
�。ㄈC關(guān)負責保密審查工作的機構提出審查意見(jiàn)；
�。ㄋ模C關(guān)分管領(lǐng)導審查批準。
第九條不同行政機關(guān)共同形成的政府信息擬公開(kāi)時(shí)，應由主辦的行政機關(guān)負責公開(kāi)前的保密審查，并以文字形式征得其他機關(guān)單位的同意后方可予以公開(kāi)。
第十條各級各部門(mén)對政府信息是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的，屬于主管業(yè)務(wù)方面的'，逐級報至有權確定該事項密級的上級機關(guān)或保密工作部門(mén)確定；其他方面的事項逐級報至有權確定該事項密級的保密工作部門(mén)確定。
第十一條已確定為國家秘密但已超過(guò)保密期限并擬公開(kāi)的政府信息，行政機關(guān)應在保密審查確認能夠公開(kāi)后，按保密規定辦理解密手續，再予以公開(kāi)。
第十二條各級行政機關(guān)的業(yè)務(wù)機構在政府信息產(chǎn)生、審簽時(shí)表明是否屬于保密事項；在進(jìn)行保密審查時(shí)，負責保密審查工作的機構和人員應當提出“公開(kāi)”、“免予公開(kāi)”、“需報審”等審查意見(jiàn)，并注明其依據和理由。
第十三條各級行政機關(guān)負責保密審查的機構接到信息審查申請后，應在15個(gè)工作日內提出審查確認的意見(jiàn)。
第十四條擬公開(kāi)的政府信息中含有部分涉密內容的，應當按照有關(guān)規定進(jìn)行非密處理，采取屬于國家秘密的部分不予公開(kāi)、其余部分公開(kāi)的方法處理。
第十五條公民、法人、其他組織對政府信息公開(kāi)工作中因保密問(wèn)題未公開(kāi)相關(guān)信息存在質(zhì)疑的，可以向政府信息產(chǎn)生的行政機關(guān)提出申請，要求該機關(guān)說(shuō)明不予公開(kāi)有關(guān)信息的依據和理由。
第十六條各級保密工作部門(mén)應當依法對統計行政機關(guān)政府信息公開(kāi)工作中的保密審查進(jìn)行監督檢查，發(fā)現違反國家規定的應予糾正。
第十七條行政機關(guān)未建立政府信息公開(kāi)保密審查制度的或執行保密審查制度不力的，由監察機關(guān)、上級行政機關(guān)責令改正；情節嚴重的，對行政機關(guān)主要負責人依法給予處分。
第十八條行政機關(guān)違反有關(guān)規定，公開(kāi)涉及國家秘密的政府信息，造成泄密事件的，依照有關(guān)規定進(jìn)行查處；情節嚴重的，對行政機關(guān)直接負責保密審查的主管人員和直接責任人依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十九條政府信息公開(kāi)保密審查所需的專(zhuān)項經(jīng)費應納入各級財政部門(mén)的年度預算，予以保障。
第二十條本制度自20xx年5月1日起實(shí)施。
信息規章制度2
為借助新媒體的強大傳播力與影響力，加強對外宣傳，弘揚文化，提升服務(wù)能力，推動(dòng)我市“文化名市”戰略實(shí)施及文化大發(fā)展、大繁榮，我局決定建設《文化》公共文化服務(wù)網(wǎng)站及微信公眾平臺。為切實(shí)做好網(wǎng)站及微信公眾平臺宣傳互動(dòng)與信息報送工作，特制定本制度。
一、新媒體信息工作組織機構
組長(cháng)：市文廣局黨組成員、副局長(cháng)
副組長(cháng)：市文廣局黨組成員、廣播電視臺臺長(cháng)
成員：各鄉鎮分管文化體育廣播影視工作領(lǐng)導、鄉鎮文體廣電中心主任、局屬單位行政領(lǐng)導
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任由產(chǎn)業(yè)規劃科科長(cháng)同志兼任。
二、完善信息工作制度
1、信息報送制度。各鄉鎮、局屬單位、科室要明確1名信息工作人員，從事具體信息收集、篩選、加工、校對、上報工作，按照信息報送要求，保質(zhì)保量按時(shí)完成報送任務(wù)，并做好《文化》網(wǎng)站及微信公眾平臺所發(fā)信息的轉發(fā)、推廣、宣傳。
2、信息審核制度。各鄉鎮、局屬單位、科室要實(shí)行嚴格的信息審核責任制，報送的信息必須經(jīng)本單位、科室責任領(lǐng)導審核簽字后，上報發(fā)送至文化網(wǎng)站群QQ:457091567，或郵箱@qq.com，經(jīng)產(chǎn)業(yè)規劃科再次審核后上傳誠信網(wǎng)絡(luò )公司。
3、信息采用轉發(fā)通報制度。產(chǎn)業(yè)規劃科要做好各鄉鎮、局屬單位、科室的信息采用及轉發(fā)情況的統計工作，每季度下發(fā)信息采用、轉發(fā)情況通報1次，每半年和年終總結通報1次。信息任務(wù)完成情況納入年度目標管理考核。
三、提高信息報送質(zhì)量
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各鄉鎮、局屬單位、科室每周報送圖文信息不少于2條，每月報送信息不少于8條。
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1、反映市文化體育廣播事業(yè)發(fā)展、公共文化服務(wù)的政策導向、實(shí)時(shí)資訊等；
2、反映市大文化工作范疇中的新動(dòng)態(tài)、新成績(jì)，主要包括公共文化設施建設、文體活動(dòng)開(kāi)展、文化人才培養、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、物質(zhì)與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查保護、文化市場(chǎng)執法等方面；
3、反映鄉鎮、單位、科室階段性重點(diǎn)工作、取得成效等；
4、圍繞文體活動(dòng)開(kāi)展，同步策劃、組織、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )文體賽事、活動(dòng)，并做好活動(dòng)的推廣營(yíng)銷(xiāo)；
5、與市大文化有關(guān)的其他宣傳內容。
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1、要注重研究新媒體的信息要求，上報信息要求主題鮮明，文題相符，言簡(jiǎn)意賅，文字簡(jiǎn)練，數據詳實(shí)，圖文并茂。務(wù)必注明作者姓名、工作單位、聯(lián)系方式（電話(huà)、QQ）等。
2、上報信息要著(zhù)重報送帶有傾向性、突出性、普遍性的`重要工作，要多反映工作中的新情況、新問(wèn)題、新思路、新舉措、新經(jīng)驗。
3、上報信息必須為正面信息，積極傳遞正能量，堅決杜絕有可能給市、文廣系統帶來(lái)負面影響的有害信息，否則嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。所報信息內容要杜絕假、大、空，注重真實(shí)性、時(shí)效性，突出新、快、實(shí)、精特點(diǎn)。
4、統一以電子版形式報送信息，文字信息使用word20xx以上版本，圖片使用jpg格式，視頻使用法律flv格式，動(dòng)態(tài)信息字數一般控制在300字以?xún)�，綜合信息控制在500字以?xún)龋?/p>
5、各鄉鎮、局屬各單位、科室人員及全市文化宣傳員要“關(guān)注”《文化》微信公眾平臺，并及時(shí)轉發(fā)所有信息，每人每月不少于10條。
信息規章制度3
國有國法，家有家規，對于通訊信息工作也有自身的管理規章制度，下面一起來(lái)了解一下吧。
第一條 為了提高我司通訊信息工作水平，切實(shí)發(fā)揮通訊信息工作在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和穩定發(fā)展中的作用，根據市委、市政府和市交委有關(guān)規定，結合我司實(shí)際情況，特指定本辦法。
第二條 通訊信息工作是我司各職能部門(mén)、各單位辦公室工作的一項重要內容。其主要任務(wù)是：反映生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中的重要情況及職工的思想情況，積極撰寫(xiě)新聞稿件，搞好《重慶江�！钒l(fā)送工作，宣傳、發(fā)動(dòng)職工，為領(lǐng)導機關(guān)把握全局、科學(xué)決策和實(shí)施領(lǐng)導提供及時(shí)、準確、全面的信息服務(wù)。
第三條 通訊信息工作必須遵守黨和國家的方針、政策和法律、法規，緊緊圍繞企業(yè)穩定、發(fā)展的中心工作，及時(shí)反映總公司和本部門(mén)、本單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn)、新舉措。
第四條 總公司機關(guān)各部門(mén)、各單位辦公室要認真做好信息的采集、篩選、加工、傳送、反饋、存儲和稿件的撰寫(xiě)、《重慶江�！返陌l(fā)送等工作。各級管理人員，特別是部門(mén)和單位領(lǐng)導要進(jìn)一步增強通訊信息工作意識，加大通訊信息工作力度，建立縱向到底、橫向到邊的信息工作網(wǎng)絡(luò )，保證通訊信息渠道暢通，促進(jìn)我司各項工作上一個(gè)新的臺階。
1、 黨委工作部、總經(jīng)理辦公室和各單位辦公室為通訊信息日常工作部門(mén)，并負責對此項工作的督促、考核。
2、 通訊信息隊伍要相對穩定。機關(guān)各部門(mén)、各單位要確定1至2名具有一定業(yè)務(wù)知識、文字表達能力和綜合分析能力、有較強責任心的專(zhuān)、兼職通訊信息員，組成總公司通訊信息網(wǎng)絡(luò );各二級單位要以辦公室為日常工作機構，組成二級通訊信息網(wǎng)絡(luò )。
3、通訊信息反映情況要全面、真實(shí)、可靠，所用事例、數據要準確無(wú)誤，重大事件上報前要認真核對。上報信息要一事一報，主題鮮明，言簡(jiǎn)意賅;新聞稿件要客觀(guān)真實(shí)、事實(shí)清楚。
4、反映情況和問(wèn)題力求有一定的深度，去粗取精，去偽存真，由表及里，有情況、有分析、有預測、有建儀，努力做到理論與實(shí)際、定性與定量相結合。
5、改進(jìn)通訊信息傳遞質(zhì)量和手段，要逐步過(guò)渡到以打印件和用電子郵件方式報送。
第五條 急事、要事和突發(fā)事件應迅速報送，不遲報、不漏報、不誤報，必要時(shí)要連續報送;我司確定下列信息為重大、緊急信息，須在3小時(shí)內報送：
1、職工群眾議論多、反映大的熱點(diǎn)問(wèn)題，帶有政治色彩的'苗頭、傾向性事件;
2、涉及不安定因素和有礙穩定的事件，有群體上訪(fǎng)的傾向及苗頭，包括到本單位和上級單位上訪(fǎng);
3、危及企業(yè)利益和生產(chǎn)安全的情況;
4、重點(diǎn)項目的開(kāi)發(fā)和重要事件的辦理過(guò)程中的突發(fā)或意外情況;
5、安全事故，人身傷、亡事故，船舶車(chē)輛碰撞、翻沉事故和重大貨運事故;
第六條 建立上報通訊信息規范化制度：
1、規范信息載體�？偣拘畔⑤d體為：第一、在《重慶江�！烽_(kāi)辟“大江內外”欄目，每月一期;第二 、由黨委工作部和總經(jīng)理辦公室編《工作簡(jiǎn)訊》，半月一次，下發(fā)有關(guān)部門(mén)和單位;第三、由黨委工作部和總經(jīng)理辦公室編《專(zhuān)報信息》，分送總公司有關(guān)領(lǐng)導，不定期。
2、信息一律由各部門(mén)和各單位辦公室主任(未設辦公室的由主管領(lǐng)導)簽發(fā);除一些時(shí)效性特強的突發(fā)事件外，其余應打印上報。
3、新聞稿件應由所在部門(mén)、單位簽章;除打印的外，一律用稿箋書(shū)寫(xiě)，要求書(shū)寫(xiě)端正、字跡清楚。
第七條 建立通訊信息工作考核評比制度：
1、新聞稿件任務(wù)由黨委工作部每年書(shū)面下達;信息上報要求各部門(mén)、各單位每周最少一條。
2、《重慶江�！穼醇径韧▓蟾鞑块T(mén)、單位稿件和信息采用情況，并適時(shí)通報稿件、信息上報質(zhì)量。
3、稿件、信息完成情況與各部門(mén)、單位的工作掛鉤考核：
(1)未完成稿件、信息任務(wù)的部門(mén)、單位不能參加年度先進(jìn)集體和黨內“創(chuàng )先爭優(yōu)” 活動(dòng)的評選;部門(mén)、單位領(lǐng)導不能評為先進(jìn)個(gè)人。
(2)未完成稿件、信息任務(wù)的部門(mén)、單位，在年終按《經(jīng)營(yíng)目標責任制考評工作議事規則》中扣減1至5分。
4、總公司每年對通訊信息工作搞得好的部門(mén)、單位和各人進(jìn)行表彰。
獎項設：通訊信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀通訊信息工作者，給予精神和物質(zhì)獎勵。
信息規章制度4
一、總則
根據盤(pán)府辦發(fā) [20xx] 94號文件，推進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)綜合監管平臺及數字化礦山建設的要求，煤礦企業(yè)必須建設數字化礦山安全生產(chǎn)信息系統，通過(guò)信息化技術(shù)，在工作中貫徹標準化、規范化、協(xié)作化、高效化等先進(jìn)的管理理念。為深化安全生產(chǎn)信息系統的應用，保障安全生產(chǎn)信息系統安全、可靠、穩定運行，確保信息系統應用效果，讓信息化工具真正對企業(yè)日常的管理工作提供充分支持，特制定本章程。
二、系統使用人員工作章程
1. 各科室技術(shù)人員必須經(jīng)過(guò)培訓之后才能使用系統，并且在使用過(guò)程中認真學(xué)習和熟悉各項操作，提高工作效率和工作質(zhì)量。對于不會(huì )操作的模塊及時(shí)詢(xún)問(wèn)系統管理員。
2.及時(shí)錄入每日、每周、每月的業(yè)務(wù)數據，不拖延堆積工作，按照業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)序處理業(yè)務(wù)數據。由于錄入數據人員的拖延導致當月統計報表缺少數據的現象，出現2次以上，處以相應的罰款。
3. 保質(zhì)保量完成系統的數據錄入工作，做到準確、不遺漏、符合數據錄入要求。由于操作人員的失誤導致當月數據失準現象的,出現2次以上，處以相應罰款。
4. 使用唯一對應的系統用戶(hù)，并注意保管登錄系統的密碼，及時(shí)更改密碼，嚴禁泄漏密碼或與其他操作人員交換用戶(hù)使用系統。
5. 不使用系統時(shí)，注銷(xiāo)用戶(hù)并關(guān)閉系統。
6.使用系統發(fā)生錯誤時(shí)，記錄出錯提示，及時(shí)向系統管理人員反饋，并詳細描述導致錯誤的操作過(guò)程，由系統管理員統一提交給系統提供商處理。由于操作人員的疏于反饋導致當月工作因為問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)處理而拖延的,處以相應罰款。
7.系統提供商進(jìn)行現場(chǎng)或遠程維護服務(wù)時(shí)，應當積極予以配合，向服務(wù)人員詳細描述導致故障的過(guò)程，提供正確數據和預期結果。
三、系統管理人員工作章程
1．參與培訓后，熟練應用系統中部門(mén)管理功能、崗位設置功能、登陸用戶(hù)管理、員工檔案管理、煤礦管理功能和礦山基礎信息管理；
2.對新用戶(hù)進(jìn)行培訓和指導，根據煤礦的實(shí)際應用需求，配置用戶(hù)權限；
3.督促各部門(mén)技術(shù)人員錄入數據，保證數據及時(shí)更新并上傳；
4.熟悉服務(wù)器的`基本操作，對系統進(jìn)行簡(jiǎn)單的維護；
5.定期向操作人員詢(xún)問(wèn)系統運作狀況，收集系統應用過(guò)程中的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，向煤礦企業(yè)領(lǐng)導匯報使用情況；
6. 定期整理系統的問(wèn)題列表，通過(guò)電話(huà)或網(wǎng)絡(luò )等通訊方式向系統提供商反饋，嚴重的問(wèn)題應當即刻反饋，并跟蹤問(wèn)題的處理結果，向煤礦企業(yè)領(lǐng)導匯報問(wèn)題處理情況，向反饋問(wèn)題的操作人員通報處理結果；
7. 確保系統網(wǎng)絡(luò )從礦端到安監局中心端鏈路的暢通，及時(shí)解決企業(yè)內部的網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題，保障錄入數據及時(shí)上傳到安監局中心端。
在系統使用期間敬請礦山企業(yè)領(lǐng)導的重視，建立系統運行保障制度，保障數字礦山安全生產(chǎn)信息系統正常運行，積極配合和督促系統的使用，讓數字礦山安全生產(chǎn)信息系統給企業(yè)帶來(lái)真正的好處。
信息規章制度5
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1．為了加強醫院信息系統的領(lǐng)導和管理，促進(jìn)醫院信息化工程的應用和發(fā)展，保障系統有序運行，制定本規則。
2．本規則所稱(chēng)的信息系統，是由計算機及其相關(guān)配套的設備、設施構成的，按照系統應用目標和規則對醫院信息進(jìn)行采集、加工、存儲、傳輸、檢索等處理的人機系統（即現在醫院建設和應用中的信息工程）。
3．醫院信息系統管理是為了保障系統建設和應用，保障系統功能的正常發(fā)揮，保障運行環(huán)境和信息的安全，滿(mǎn)足各工作站對系統操作和維護的全部活動(dòng)。
4．各級各類(lèi)醫院根據本規則，結合醫院不同的功能任務(wù)和醫院信息系統規模大小，參照以下內容制定適宜于本醫院的信息管理制度。
�。ǘ┙M織管理
1．醫院信息系統的組織管理機制是醫院信息管理系統領(lǐng)導小組（簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組）。
2．領(lǐng)導小組由下列人員組成：組長(cháng)：院長(cháng)/業(yè)務(wù)副院長(cháng)成員：醫務(wù)、護理、信息、經(jīng)營(yíng)管理、藥劑、計算機工程技術(shù)等人員。
3．領(lǐng)導小組的主要職能和任務(wù)：
�。�1）對醫院信息系統建設和應用進(jìn)行總體規劃，審查和制定系統應用中有關(guān)人員職責、技術(shù)規范、工作流程、性能指標等工作規則和制度。
�。�2）加強對醫院信息系統的組織領(lǐng)導、協(xié)調解決醫院工程建設中和重大問(wèn)題。
�。�3）審核、部署系統建設和應用中的重要活動(dòng)，如規則計劃，網(wǎng)絡(luò )管理、系統配臵、人員培訓等。
4．醫務(wù)部門(mén)領(lǐng)導在系統建設的應用過(guò)程中負責日常組織協(xié)調和管理工作。
5．信息管理部門(mén)負責人是系統建設和系統建設和系統應用的領(lǐng)導者和指揮者（簡(jiǎn)稱(chēng)系統負責人），應對所屬人員實(shí)行分工負責。
6．信息管理部門(mén)工程技術(shù)人員全面負責系統規則、計劃、系統配臵、系統調試、系統維護、安全管理、人員培訓等技術(shù)管理工作。
�。ㄈ┬畔⑾到y的技術(shù)管理
1．信息管理部門(mén)工程技術(shù)人員是信息系統技術(shù)管理的直接責任者，應以實(shí)現系統功能為目的，以滿(mǎn)足用戶(hù)需求為宗旨，對信息系統的操作和維護進(jìn)行
2．信息系統內各類(lèi)設備的配臵，由系統負責人提出配臵規劃和計劃，報有關(guān)領(lǐng)導審批后實(shí)施。
3．每一子系統或掛接的可執行程序在上網(wǎng)運行前，信息工程技術(shù)人員必須嚴格按照功能要求在備用服務(wù)器上全面調試，達到功能要求且排除一切可能的數據沖突后交用戶(hù)實(shí)際上網(wǎng)使用。
4．信息工程技術(shù)人員實(shí)行分工負責制。
5．管理部門(mén)各種設備由信息管理部門(mén)負責人管理或指定專(zhuān)人負責。
6．系統管理員或機房值班人員負責服務(wù)器的數據備份和日結工作。
7．信息系統管理員負責各工作站模塊登錄口令密碼的設臵并做好記錄。工作站操作人員更換時(shí)，要立即做好口令的更改。
8．根據系統功能要求，系統負責人提出各子系統和模塊的使用權限和使用分配方案，報請領(lǐng)導小組核準實(shí)施。
9．系統負責人管理全面技術(shù)工作和運行管理工作，出現技術(shù)問(wèn)題或故障，應遵循《信息系統服務(wù)器故障應急處理規程》處理。
�。ㄋ模┬畔⑾到y安全管理
1．信息系統的安全管理包括：數據庫安全管理和網(wǎng)絡(luò )設備設施安全管理。
2．系統負責人和信息工程技術(shù)人員必須采取有效的.方法和技術(shù)，防止網(wǎng)絡(luò )系統數據或信息的丟失、破壞或失密。
3．利用用戶(hù)名對其他用戶(hù)進(jìn)行使用模塊的訪(fǎng)問(wèn)控制，以加強用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)上資源權限的管理和維護。
4．用戶(hù)的訪(fǎng)問(wèn)權限由系統負責人提出，領(lǐng)導小組核準。
5．系統管理人員應熟悉并嚴格監督數據庫使用權限、用戶(hù)密碼使用情況，定期更換用戶(hù)口令密碼。
6．信息工程技術(shù)人員要主動(dòng)對網(wǎng)絡(luò )系統實(shí)行查詢(xún)、監控，及時(shí)對故障進(jìn)行有效的隔離、排除和恢復工作。
7．所有進(jìn)入網(wǎng)絡(luò )使用的軟盤(pán)，必須經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò )中心負責人同意和檢毒，未經(jīng)檢毒殺毒的軟盤(pán)，絕對禁止上網(wǎng)使用。對造成“病毒”漫延的有關(guān)人員，應嚴格按照《醫院信息系統安全保護規則》有關(guān)條款給予經(jīng)濟和行政處罰。
8．信息系統所有設備的配臵、安裝、調試必須由信息工程技術(shù)人員負責，其他人員不得隨意拆卸和移動(dòng)。
9．所有上網(wǎng)操作人員必須嚴格遵守計算機以及其他相關(guān)設備的操作規程，禁止其他人員在工作進(jìn)行與系統操作無(wú)關(guān)的工作。
10．保持機房的清潔衛生，并做好防塵、防火、防水、防靜電、防高壓磁場(chǎng)、防低磁輻射等安全工作。
11．信息工作技術(shù)人員有權監督和制止一切違反安全管理的行為。
�。ㄎ澹┕ぷ髡竟芾�
1．各工作站所有使用人員必須嚴格遵守《信息系統管理規則》、《醫院信息系統安全保護規則》、《信息系統工作站錄入人員管理通則》各工作操作規程以及有關(guān)信息管理制度。
2．嚴格按照計算機操作使用規程進(jìn)行操作。操作中必須做到精力集中，細致認真、一絲不茍、快速準確，及時(shí)的完成各項錄入工作。
3．經(jīng)常保持各種網(wǎng)絡(luò )設備、設施整潔干凈，認真做好信息設備的日清月檢,使網(wǎng)絡(luò )設備始終處于良好的工作狀態(tài)。
4．加強設備定位定人管理，未經(jīng)信息工程技術(shù)人員允許，不得隨意挪動(dòng)、拆卸和外借所有計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò )設備、設施。
5．機房?jì)葒澜娣乓兹�、易爆、易腐蝕及強磁性物品；遇有臨時(shí)停電及雷電天氣，應采取保安措施，避免發(fā)生意外。
6．機房?jì)炔粶饰鼰�、進(jìn)食、會(huì )客、大聲喧嘩；嚴禁無(wú)關(guān)人員上機操作或進(jìn)行其他影響網(wǎng)絡(luò )正常運行的工作。
7．嚴格交接班制度，工作中遇到的問(wèn)題要及時(shí)報告。
信息規章制度6
一、信息刊物簡(jiǎn)介
縣政府信息中心信息刊物主要為《政務(wù)信息》、《專(zhuān)報信息》、《政府工作簡(jiǎn)報》，服務(wù)對象為縣級領(lǐng)導和各鄉鎮、縣直各單位領(lǐng)導。主要反映全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展工作進(jìn)展情況以及工作中的新思路、新情況、新問(wèn)題；縣領(lǐng)導的重要活動(dòng)和講話(huà)要點(diǎn)；上級領(lǐng)導在本縣及基層單位的重要活動(dòng)和講話(huà)要點(diǎn)，縣政府貫徹上級領(lǐng)導機關(guān)政策和重大工作部署情況；上級領(lǐng)導機關(guān)或領(lǐng)導同志交辦事項落實(shí)情況；基層單位貫徹縣委、縣政府工作部署情況及工作中的好做法、好經(jīng)驗；重要的社會(huì )動(dòng)態(tài)、突發(fā)事件、社情民意和其它具有傾向性、苗頭性、趨向性的信息。
二、信息刊物編發(fā)程序
《政務(wù)信息》、《專(zhuān)報信息》、《政府工作簡(jiǎn)報》由編輯人員負責，科長(cháng)審核，主管主任簽發(fā)。主要程序包括：收集、編寫(xiě)、核簽、校印、發(fā)送、存檔6個(gè)步驟。具體編發(fā)程序如下：
1、收集：編輯人員在每天上班后即開(kāi)始收集信息稿件，對領(lǐng)導關(guān)注熱點(diǎn)和全縣中心工作等時(shí)效性較強的`信息應該提前向有關(guān)單位約稿，為當天編刊做好準備。
2、編寫(xiě)：簡(jiǎn)明扼要，選好角度，突出重點(diǎn)，文通理順。
3、核簽：經(jīng)科長(cháng)審核后送主管主任簽批。核簽的主要工作是把好政策關(guān)、條目關(guān)，并最后確定編排刊用信息的順序。
4、校�。壕庉嬋藛T至少要校對兩遍清樣然后到文印室印制。
5、發(fā)送：編輯人員要在發(fā)送前再進(jìn)行一次認真檢查，發(fā)現錯誤及時(shí)補救。嚴格依據發(fā)送范圍及份數分發(fā)刊物。
6、存檔：此項工作由專(zhuān)人負責，根據檔案管理要求，查閱后及時(shí)歸類(lèi)存好。
三、信息刊物版面格式
1、采用固定版式，一般采用a4型規格單面印刷，刊頭套紅。
2、分類(lèi)標題采用三號黑體底紋，小標題采用三號黑體，正文采用三號仿宋體。每條信息結尾標明信息來(lái)源。
3、在版頭注明編發(fā)單位、期號、日期。
信息規章制度7
為加強扶貧系統信息報送工作，準確、及時(shí)、全面報送脫貧攻堅進(jìn)展信息，推動(dòng)信息工作的規范化、制度化建設，特制定本制度。
一、信息報送的管理
綜合科負責信息工作的管理，建立和制訂信息工作計劃，做好信息的采集、篩選、編排和發(fā)送。各科室負責重點(diǎn)收集本條線(xiàn)上的工作信息，落實(shí)信息員，及時(shí)向綜合科報送書(shū)面信息，重要信息做到不遲報、不誤報、不漏報。
向上級、以及其他有關(guān)平行部門(mén)報送的政務(wù)信息，統一歸口綜合科報送管理。未經(jīng)辦領(lǐng)導批準，其他科室不得以州扶貧辦名義自行報送信息。如系專(zhuān)項工作所需，須經(jīng)辦領(lǐng)導同意后方可報送，所報信息交綜合科存檔備案。州直屬各單位向上級單位和領(lǐng)導報送的信息，應主要限于業(yè)務(wù)工作進(jìn)展的動(dòng)態(tài)，不得夾帶請示類(lèi)事項。
二、信息采集的范圍
�。ㄒ唬� 國家、省、州重要工作部署的實(shí)施落實(shí)情況。
�。ǘ� 脫貧攻堅重要工作進(jìn)展情況及在體制改革中存在的問(wèn)題以及所采取的措施和建議等；對脫貧攻堅工作有參考價(jià)值的專(zhuān)題研究材料和綜合統計數據。
�。ㄈ� 工作中的新思路、新舉措以及取得的工作成績(jì)和經(jīng)驗。
�。ㄋ模� 調研中發(fā)現的重要情況、工作中出現的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、傾向性、苗頭性問(wèn)題及措施、建議。
�。ㄎ澹� 各條線(xiàn)、各直屬單位發(fā)生的重要情況，舉辦的重要會(huì )議、大型活動(dòng)，上級領(lǐng)導指導工作、現場(chǎng)辦公、調查研究時(shí)所作的重要指示等。
�。� 需要報知的其他重要信息。
三、信息報送要求
�。ㄒ唬� 信息報送要求簡(jiǎn)潔精練。信息內容要緊緊圍繞我委的'中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，避免報送內容一般化的信息。
�。ǘ� 報送信息要突出新、快、實(shí)、精的特點(diǎn)。即信息（要有新情況、新內容，）內容真實(shí)，題材新穎，傳送快捷，文字精練。重大事件、重要情況須在第一時(shí)間內緊急報送。
四、信息報送的程序
�。ㄒ唬� 各科室報送的信息，將文稿通過(guò)書(shū)面或電子文檔通過(guò)內網(wǎng)發(fā)至綜合科。
�。ǘ� 綜合科負責對各科室、相關(guān)單位提供的信息進(jìn)行加工、梳理和編排，經(jīng)分管領(lǐng)導審核后按規定發(fā)布；對于需報送上級機關(guān)的重大信息，一律由綜合科審核（后），經(jīng)分管領(lǐng)導簽發(fā)后方可上報。
五、定期報送信息
�。ㄒ唬� 各業(yè)務(wù)科室要定期報送信息，確保質(zhì)量，每月原則不得少于3篇，全年不少于30篇，綜合科將在根據情況向電視臺、電臺、報社等媒體投稿，并在單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)布。
�。ǘ� 對外召開(kāi)的新聞（信息）發(fā)布會(huì )，由辦主要領(lǐng)導或授權分管領(lǐng)導召集。新聞（信息）發(fā)布會(huì )充分做好與公眾媒體間的溝通協(xié)調，涉及重大、敏感、熱點(diǎn)信息由辦領(lǐng)導或新聞發(fā)言人負責對外發(fā)布。
�。ㄈ� 各科室要增強做好敏感輿情快速反饋及督促整改工作的責任感和自覺(jué)性，提高正確回應公眾輿論監督的能力。
信息規章制度8
信息科部門(mén)職責
(1)職能：
在院長(cháng)、分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全院計算機網(wǎng)絡(luò )及信息管理工作。
(2)請示與上報：院長(cháng)、分管副院長(cháng)
(3)任務(wù)與職責：
1、信息科在院長(cháng)、分管院長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
2、負責醫院信息化建設、管理工作。
3、制定醫院信息化建設戰略規劃，年度工作計劃并組織實(shí)施。
4、建立健全信息管理的各項規章制度。
5、利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，做好醫院對外宣傳工作，負責醫院網(wǎng)站的建設及管理。
信息科崗位職責
一、信息科科長(cháng)崗位職責
�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，負責醫院信息科的日常工作。
�。ǘ┲贫ū究剖业墓ぷ饔媱澆⒄J真實(shí)施，做好年度工作總結。
�。ㄈ┴撠熃M織全院各類(lèi)應用系統的管理。
�。ㄋ模┴撠熃M織與外部有關(guān)部門(mén)的計算機聯(lián)網(wǎng)和信息交換
�。ㄎ澹┴撠熃M織全院網(wǎng)絡(luò )和綜合數據的安全管理。
�。┳袷蒯t院各項保密制度。
二、成員崗位職責
�。ㄒ唬﹨⑴c制定信息化工作規劃與年度計劃
�。ǘ┴撠熜畔⒒嚓P(guān)文檔資料的歸檔整理工作和有關(guān)資料的統計上報工作。
�。ㄎ澹┴撠熢簝葘ν鈹祿粨Q
�。ㄆ撸┴撠熡嬎銠C及附屬設備的檔案管理
�。ò耍┴撠煴静块T(mén)各類(lèi)文件收發(fā)、運轉和檔案資料管理。
�。ň牛﹨f(xié)助中心領(lǐng)導辦理行政、對外交流和思想政治工作，負責中心內部行政事務(wù)工作。
�。ㄊ┩瓿刹块T(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
信息科工作制度
1．在院長(cháng)領(lǐng)導下積極主動(dòng)地做好全院信息管理工作。嚴格執行崗位職責和請示報告制度。
2．對所屬部門(mén)要建立完善的崗位責任制和嚴格的工作制度，工作有計劃、有落實(shí)、有檢查。
3．定期組織、督促、檢查醫院信息網(wǎng)絡(luò )系統的`各項工作，充分發(fā)揮信息功能作用，向業(yè)務(wù)科室提供信息反饋資料。
4．定期開(kāi)展醫療質(zhì)量和成本效益分析工作，向院領(lǐng)導提供醫療、管理信息，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)。
5．模范遵守醫院各項規章制度，盡職盡責做好本職工作，及時(shí)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
6．按照國家有關(guān)規定，做好信息的保密工作。
信息科管理目標
為醫院總目標的實(shí)現，信息科管理符合三甲醫院及山東省基本現代化醫院的基本要求，做到：
1.加強對醫院總目標的貫徹，嚴格遵守科室綜合目標責任考評細則。
2.建立、完善醫院信息系統（HIS），使其促步系統化、完整化，逐步實(shí)施PACS。
3.具有高度的責任心，端正工作作風(fēng)，加強業(yè)務(wù)培訓，提高科室成員素質(zhì)。
4.加強網(wǎng)絡(luò )設備的維護，使其正常運行。
5.監控網(wǎng)絡(luò )運轉，保證數據暢通運行，做好數據備份。
6.做好數據統計，確保信息統計的準確性，提供決策依據。
7.做好充足的準備，隨時(shí)應對網(wǎng)絡(luò )的突發(fā)事件。
信息科業(yè)務(wù)工作規程與流程
一、信息科科長(cháng)工作規程與流程：
�。ㄒ唬┙M織協(xié)調好全科各項工作。
�。ǘ┙M織落實(shí)制定全院信息化工作應用規劃和年度工作計劃，并組織對計劃落實(shí)情況的檢查。
�。ㄈ┙M織落實(shí)計算機設備、網(wǎng)絡(luò )的使用和維護,對硬件故障、設備報廢情況報告，提出處理意見(jiàn)報院長(cháng)；
�。ㄋ模┙M織落實(shí)全院信息系統的論證、調研、系統分析、開(kāi)發(fā)及應用軟件的使用與維護。
�。ㄎ澹┙M織落實(shí)全院網(wǎng)絡(luò )和綜合數據的安全管理，遵守各項保密制度。
�。┩瓿缮霞壗晦k的各項任務(wù)。
二、綜合管理崗位工作規程與流程：
�。ㄒ唬﹨f(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，起草全院信息化工作應用規劃和年度工作計劃，并實(shí)施對計劃情況的檢查。
�。ǘ﹨f(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，制定醫院信息化工作的有關(guān)管理制度及考核辦法，并負責組織實(shí)施。
�。ㄈ┙M織落實(shí)信息化技術(shù)培訓計劃。
�。ㄋ模┌凑丈霞壱幎耙�，完成信息化相關(guān)文檔資料的歸檔整理以及有關(guān)資料的統計上報。
�。ㄎ澹┙�(jīng)領(lǐng)導同意，負責對外交換數據并對數據進(jìn)行處理，做好登記工作。
�。┯嬎銠C設備、耗材的購置要嚴格按照政府采購辦法、醫院相關(guān)管理規定，按照各部門(mén)的需求，結合工作實(shí)際進(jìn)行論證后，擬訂設備購置計劃報告報主任。
�。ㄆ撸┮⒃O備檔案，同時(shí)與院固定資產(chǎn)管理部門(mén)核對。內容包括型號、設備配置、設備來(lái)源、安裝地點(diǎn)及變動(dòng)情況、啟用時(shí)間、使用科室
�。ㄈ藛T）、設備故障情況及檢修記錄等。遇到設備變更，應及時(shí)登記變更。
�。ò耍┴撠熥杂脩�(hù)、設置口令、授予權限，并適時(shí)加以修改，以便增強系統的保密程度。
�。ň牛┴撠煴静块T(mén)各類(lèi)文件收發(fā)、運轉和檔案資料管理，并及時(shí)歸檔。
�。ㄊ﹨f(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好本院各項信息化工作的日常監督，辦理行政、對外交流和思想政治工作以及內部行政事務(wù)工作。
�。ㄊ唬┳袷馗黜棻Ｃ苤贫�，做好安全保密工作。
三、網(wǎng)絡(luò )系統管理崗位工作規程與流程：
�。ㄒ唬﹨f(xié)助部門(mén)領(lǐng)導起草網(wǎng)絡(luò )建設及發(fā)展總體規劃和年度工作計劃，并實(shí)施對計劃情況的檢查。
�。ǘ┚W(wǎng)絡(luò )建設必須采取防火、防水、防雷擊、防電磁干擾、防盜等防護措施，確保全院的通信設備及網(wǎng)絡(luò )設備的安全與暢通。
�。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò )的日常管理和維護：
�。�、每日檢查計算機網(wǎng)絡(luò )的運行情況，確保線(xiàn)路暢通、網(wǎng)絡(luò )設備安全穩定運行，做好運行日志。
�。�、運用防、殺病毒軟件、防火墻對網(wǎng)絡(luò )實(shí)行實(shí)時(shí)防護，一旦發(fā)現病毒或“黑客”侵入立即向主任匯報并迅速組織清除。
�。�、定期檢查內網(wǎng)計算機是否與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔斷。
�。ㄋ模┴撠熉鋵�(shí)各項網(wǎng)絡(luò )安全管理制度和用戶(hù)管理，做好客戶(hù)端操作系統權限控制、應用系統操作權限分級控制、數據庫操作權限分級控制。
�。ㄎ澹┳龊镁W(wǎng)絡(luò )運行狀態(tài)監督與數據庫數據備份工作；對計算機網(wǎng)絡(luò )操作系統和大型數據庫系統的運行情況每工作日進(jìn)行檢查，有異常的立即向主任匯報并迅速組織排障。
�。┴撠熅W(wǎng)絡(luò )管理資料的整理和歸檔。
�。ㄆ撸┳袷馗黜棻Ｃ苤贫�，做好安全保密工作。
�。ò耍┩瓿刹块T(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
四、硬件設備管理崗位工作規程與流程：
信息規章制度9
一、為了加強學(xué)校的網(wǎng)絡(luò )信息的安全保護，根據《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》和其它有關(guān)法律、法規的規定，制定本制度。
二、本制度適用于接入學(xué)校網(wǎng)絡(luò )的用戶(hù)。
三、任何部門(mén)和個(gè)人不得利用校園網(wǎng)絡(luò )或國際互聯(lián)網(wǎng)危害國家安全、泄露國家和學(xué)校秘密，不得侵犯國家的、社會(huì )的、學(xué)校的利益和公民的合法權益，不得從事犯罪活動(dòng)。
四、任何部門(mén)和個(gè)人不得利用校園網(wǎng)絡(luò )或國際互聯(lián)網(wǎng)制作、復制、查閱和傳播下列有害信息：
1、煽動(dòng)顛覆國家政權、破壞國家統一，破壞民族團結、宗教極端勢力和境外敵對勢力的'反動(dòng)言論;
2、捏造或者歪曲事實(shí)、散布謠言、擾亂校園秩序和社會(huì )秩序;
3、宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪。
五、任何部門(mén)和個(gè)人不得從事下列危害校園網(wǎng)絡(luò )和計算機信息網(wǎng)絡(luò )安全的活動(dòng)：
1、未經(jīng)允許不得對校園網(wǎng)絡(luò )功能和學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行刪除、修改或者增加。
2、未經(jīng)允許不得對校園網(wǎng)絡(luò )中存儲、處理或者傳輸的數據和應用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加。
3、不得在校園網(wǎng)絡(luò )和互聯(lián)網(wǎng)中故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序。
六、在校園網(wǎng)絡(luò )、學(xué)校網(wǎng)站、專(zhuān)題網(wǎng)站中發(fā)現有反動(dòng)、迷信、淫穢內容的信息應及時(shí)報告網(wǎng)絡(luò )中心。
七、服務(wù)器、路由器和交換機的口令由專(zhuān)人負責保管，不得隨意外泄�？诹畹男薷募霸O定需做好專(zhuān)門(mén)記錄和備案。
八、及時(shí)做好數據備份工作，確保系統遭破壞后能及時(shí)恢復。
九、未經(jīng)本中心批準，不得在校園網(wǎng)內建立自己的WEB站點(diǎn)、BBS站點(diǎn)、討論組及其它類(lèi)似的信息站點(diǎn)。學(xué)校網(wǎng)站的策劃由網(wǎng)絡(luò )中心負責。信息發(fā)布的內容須經(jīng)各管理員審核，重要信息由園長(cháng)室審核。
十、各部門(mén)應指定專(zhuān)人負責本部門(mén)的計算機網(wǎng)絡(luò )管理和信息管理。
十一、對于違反上述制度的有關(guān)人員，將追究其責任。
十二、本制度的解釋權屬信息資源整合室。
信息規章制度10
一、目的
為規范微信公眾號的信息發(fā)布，保證對外發(fā)布信息的一致性，依據工會(huì )的各項管理制度，明確各部門(mén)的管理職責，提高工作效率和工作質(zhì)量，特制定本流程。
二、管理審核職責
各部門(mén)供稿員：負責對本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內發(fā)生的事件或需要通過(guò)微信發(fā)布的信息進(jìn)行擬稿、編輯、報送。
各部門(mén)負責人：負責對供稿員提交的稿件進(jìn)行修訂、初審;
單位領(lǐng)導：負責對各部門(mén)負責人已經(jīng)初審、提交的稿件進(jìn)行修訂、終審;
微信公眾號管理員：負責按時(shí)發(fā)布經(jīng)審核校對的稿件;對發(fā)布內容進(jìn)行事后監控，收集整理微信用戶(hù)提出的問(wèn)題、建議并上報到相關(guān)部門(mén)負責人。
三、發(fā)布流程
1、各部門(mén)供稿員要對本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內發(fā)生的事件或需要通過(guò)微信發(fā)布的資訊按照要求組織稿件，并交部門(mén)負責人審核。
2、部門(mén)負責人認真對稿件的.真實(shí)性、準確性進(jìn)行審核，審核通過(guò)的稿件轉發(fā)給單位領(lǐng)導，對審核不通過(guò)的需注明原因并發(fā)回供稿員進(jìn)行修改。
3、單位領(lǐng)導審核通過(guò)的稿件，轉發(fā)給微信公眾號管理員進(jìn)行發(fā)布和歸檔，對審核不通過(guò)的需注明原因并發(fā)回股室負責人進(jìn)行修改。
4、微信公眾號管理員收集經(jīng)領(lǐng)導審核通過(guò)的稿件，整理匯總需發(fā)布的內容，及時(shí)在微信后臺發(fā)布信息。
5、微信公眾號管理員及時(shí)收集微信用戶(hù)提出的問(wèn)題、建議，對問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)整理并上報給單位領(lǐng)導。
四、撰寫(xiě)要求
內容必須合法、合規、有利于提高單位知名度、美譽(yù)度，符合《微信公眾平臺群發(fā)規則說(shuō)明》要求。
標題：簡(jiǎn)明扼要，準確傳達出消息主題內容。
文字：稿件內容真實(shí)準確，在保持言簡(jiǎn)意賅的同時(shí)注重提高文字的可讀性。
圖片：要求能準確反映主題，圖片清晰，可以有簡(jiǎn)單的文字說(shuō)明。
五、報送要求
各部門(mén)負責人須高度重視，將信息報送作為常規工作，組織人員按要求完成撰稿、審核、報送等工作。對于大型活動(dòng)應進(jìn)行活動(dòng)預告、活動(dòng)回顧等分段報道。
信息規章制度11
為進(jìn)一步加強司法行政系統新媒體運用推廣并提高信息質(zhì)量，及時(shí)了解、掌握和上報全縣司法行政工作進(jìn)展情況，宣傳全縣司法行政工作最新動(dòng)態(tài)，客觀(guān)反映全縣司法行政工作成就，結合實(shí)際制定本制度。
一、總體要求
1、堅持實(shí)事求是。編寫(xiě)信息一定要全面，堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度地提供具體內容，客觀(guān)反映事情的本來(lái)面目，確保信息的完整性和客觀(guān)性。
2、強化效率意識。發(fā)布信息的一個(gè)最大特點(diǎn)就是時(shí)效性，要樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)念，當日信息當日報送，做到快速撰稿、快速發(fā)布。
3、樹(shù)立精品意識。在挖掘和收集信息內容上下功夫、出實(shí)招，力求信息要突出中心、抓住重點(diǎn)、關(guān)注熱點(diǎn)、反映難點(diǎn)，同時(shí)要確保信息文字表達的準確性、精練性。
4、落實(shí)責任意識。各處、所、中心要確定專(zhuān)門(mén)人員負責，挑選政治素質(zhì)過(guò)硬、新聞意識敏感、文字表達能力強、手機網(wǎng)絡(luò )操作熟練的人員擔任新媒體維護員和信息報送員，切實(shí)將司法行政工作宣傳到位。
二、新媒體及信息報送說(shuō)明
�。ㄒ唬胺櫽缹帯奔案魉痉ㄋ⑿牌脚_
各處、所、中心要積極收集推送素材，注重時(shí)效性、創(chuàng )新性，加強微信用戶(hù)關(guān)注率。推送內容要緊扣時(shí)代主題、內容多樣，同時(shí)要結合本職工作，多角度反映司法行政工作。每期推送內容要標明文章來(lái)源、責任編輯�！胺櫽缹帯蓖扑蜁r(shí)間為每周一、三、五，各司法所微信公眾號每月推送不少于2期。
�。ǘ敖袢疹^條”、政府公眾網(wǎng)及區市各媒體信息推送
各處、所、中心信息經(jīng)負責人審核把關(guān)后自行發(fā)送至“今日頭條”、政府公眾網(wǎng)及區市各媒體，各業(yè)務(wù)專(zhuān)干負責匯總各口信息情況，并于每月28日前將匯總信息及媒體采用情況發(fā)至法宣中心（被報紙采用請提供原件）。信息必須注明撰稿人、審核人，信息質(zhì)量較差將不記入每月信息任務(wù)，延期報送的信息將不予統計。
�。ㄈ┈F場(chǎng)云、“和美永寧”客戶(hù)端
各處、所、中心要及時(shí)將業(yè)務(wù)工作通過(guò)現場(chǎng)云及“和美永寧”客戶(hù)端發(fā)布，客戶(hù)端發(fā)布需要配圖片或視頻。一個(gè)圖文報道可以插入4—5張圖片，拍攝視頻需要打開(kāi)自動(dòng)旋轉、進(jìn)行橫屏拍攝，設置比例為16:9，不能改變方向。上傳圖片及文字要保證質(zhì)量，發(fā)布后要及時(shí)聯(lián)系電視臺編輯進(jìn)行審核。
三、報送任務(wù)和考核
局機關(guān)每人每月至少報送2篇信息，各司法所、調解中心每月至少報送4篇，公共法律服務(wù)中心每月至少報送2篇。法宣中心負責信息的`統計、匯總，按季度進(jìn)行通報，獎罰按每月匯總后兌現。
被縣級媒體（現場(chǎng)云、和美永寧、政府公眾網(wǎng)、五創(chuàng )快訊、政法綜治信息等）采用一篇獎勵20元，被市級媒體（銀川市司法局網(wǎng)、銀川微普法、今日頭條等）采用1篇獎勵50元，被區級媒體（寧夏法制報、寧夏新聞網(wǎng)、寧夏法治微信公眾號等）采用1篇獎勵80元，被國家級媒體采用1篇獎勵150元。如多級采用，以最高獎勵為標準。對完不成信息報送任務(wù)的，每少報送1篇信息罰20元。
信息完成情況與年底的業(yè)務(wù)考核相掛構，并將信息報送工作作為年度評先選優(yōu)的依據之一。
信息規章制度12
信息技術(shù)教室是我校面向學(xué)生進(jìn)行信息技術(shù)教學(xué)的場(chǎng)所。為了維護良好的教學(xué)秩序和學(xué)習環(huán)境，特制定如下規章制度，并請同學(xué)們嚴格遵守。
一、學(xué)生進(jìn)入機房后，要聽(tīng)從上課教師的指揮，按秩序就坐，不得私自亂選座位，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向老師報告。
二、學(xué)生不得更改計算機系統的任何設置，如密碼、桌面、墻紙等。
三、上課過(guò)程中，必須遵守操作規程，違反規定操作造成損壞者，要予以賠償。
四、愛(ài)護計算機設備，計算機在使用過(guò)程中，不得晃動(dòng)或搬動(dòng)機箱及設備，不得插接或拔下各種連線(xiàn)和接口卡，不準頻繁關(guān)啟電源，出現機器故障應報告指導教師。
五、學(xué)生必須按任課教師規定的內容上機，逐步掌握操作技能和提高水平。不得亂改亂刪、玩游戲、私自上網(wǎng)聊天。
六、上機期間，不得隨意的進(jìn)出機房，如有必要需征得老師的同意，方可離開(kāi)。
七、嚴禁在電腦和桌椅上刻畫(huà)、涂抹、張貼，上機完后應將鍵盤(pán)、鼠標放回原處。
八、學(xué)生上網(wǎng)不得瀏覽、下載不健康頁(yè)面，不得發(fā)布非法言論。
九、提倡良好的學(xué)習風(fēng)氣，服從教師的'管理、勸告。發(fā)現任何不良行為或電腦、設備缺損及時(shí)向教師反映。
十、在機房上課的教師，下課后提醒學(xué)生離房時(shí)帶好自己的物品，愛(ài)護電教設備。
以上各條望各班、各位同學(xué)認真遵守，以保證信息技術(shù)教學(xué)能正常的進(jìn)行！
信息規章制度13
第一條為了提高我司通訊信息工作水平，切實(shí)發(fā)揮通訊信息工
作在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和穩定發(fā)展中的作用，根據市委、市政府和市交委有關(guān)規定，結合我司實(shí)際情況，特指定本辦法。第二條通訊信息工作是我司各職能部門(mén)、各單位辦公室工作的
一項重要內容。其主要任務(wù)是：反映生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中的重要情況及
職工的思想情況，積極撰寫(xiě)新聞稿件，搞好《重慶江�！钒l(fā)送工作，宣傳、發(fā)動(dòng)職工，為領(lǐng)導機關(guān)把握全局、科學(xué)決策和實(shí)施領(lǐng)導提供及時(shí)、準確、全面的信息服務(wù)。
第三條通訊信息工作必須遵守黨和國家的方針、政策和法律、法規，緊緊圍繞企業(yè)穩定、發(fā)展的中心工作，及時(shí)反映總公司和本部門(mén)、本單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn)、新舉措。
第四條總公司機關(guān)各部門(mén)、各單位辦公室要認真做好信息的采集、篩選、加工、傳送、反饋、存儲和稿件的撰寫(xiě)、《重慶江�！返陌l(fā)送等工作。各級管理人員，特別是部門(mén)和單位領(lǐng)導要進(jìn)一步增強通訊信息工作意識，加大通訊信息工作力度，建立縱向到底、橫向到邊的信息工作網(wǎng)絡(luò )，保證通訊信息渠道暢通，促進(jìn)我司各項工作上一個(gè)新的臺階。
1、黨委工作部、總經(jīng)理辦公室和各單位辦公室為通訊信息日常
工作部門(mén)，并負責對此項工作的督促、考核。
2、通訊信息隊伍要相對穩定。機關(guān)各部門(mén)、各單位要確定1至2
名具有一定業(yè)務(wù)知識、文字表達能力和綜合分析能力、有較強責任心的專(zhuān)、
兼職通訊信息員，組成總公司通訊信息網(wǎng)絡(luò )；各二級單位要以辦公室為日常工作機構，組成二級通訊信息網(wǎng)絡(luò )。
3、通訊信息反映情況要全面、真實(shí)、可靠，所用事例、數據要準確無(wú)誤，重大事件上報前要認真核對。上報信息要一事一報，主題鮮明，言簡(jiǎn)意賅；新聞稿件要客觀(guān)真實(shí)、事實(shí)清楚。
4、反映情況和問(wèn)題力求有一定的深度，去粗取精，去偽存真，由表及里，有情況、有分析、有預測、有建儀，努力做到理論與實(shí)際、定性與定量相結合。
5、改進(jìn)通訊信息傳遞質(zhì)量和手段，要逐步過(guò)渡到以打印件和用電子郵件方式報送。
第五條急事、要事和突發(fā)事件應迅速報送，不遲報、不漏報、不誤報，必要時(shí)要連續報送；我司確定下列信息為重大、緊急信息，須在3小時(shí)內報送：
1、職工群眾議論多、反映大的熱點(diǎn)問(wèn)題，帶有政治色彩的苗頭、傾向性事件；
2、涉及不安定因素和有礙穩定的事件，有群體上訪(fǎng)的傾向及苗頭，包括到本單位和上級單位上訪(fǎng)；
3、危及企業(yè)利益和生產(chǎn)安全的情況；
4、重點(diǎn)項目的開(kāi)發(fā)和重要事件的'辦理過(guò)程中的突發(fā)或意外情況；
5、安全事故，人身傷、亡事故，船舶車(chē)輛碰撞、翻沉事故和重大貨
運事故；
第六條建立上報通訊信息規范化制度：
1、規范信息載體�？偣拘畔⑤d體為：第一、在《重慶江�！烽_(kāi)辟
“大江內外”欄目，每月一期；第二、由黨委工作部和總經(jīng)理辦公室編《工作簡(jiǎn)訊》，半月一次，下發(fā)有關(guān)部門(mén)和單位；第三、由黨委工作部和總經(jīng)理辦公室編《專(zhuān)報信息》，分送總公司有關(guān)領(lǐng)導，不定期。
2、信息一律由各部門(mén)和各單位辦公室主任（未設辦公室的由主管領(lǐng)導）簽發(fā)；除一些時(shí)效性特強的突發(fā)事件外，其余應打印上報。
3、新聞稿件應由所在部門(mén)、單位簽章；除打印的外，一律用稿箋書(shū)寫(xiě)，要求書(shū)寫(xiě)端正、字跡清楚。
第七條建立通訊信息工作考核評比制度：
1、新聞稿件任務(wù)由黨委工作部每年書(shū)面下達；信息上報要求各部門(mén)、各單位每周最少一條。
2、《重慶江�！穼醇径韧▓蟾鞑块T(mén)、單位稿件和信息采用情況，并適時(shí)通報稿件、信息上報質(zhì)量。
3、稿件、信息完成情況與各部門(mén)、單位的工作掛鉤考核：
�。�1）未完成稿件、信息任務(wù)的部門(mén)、單位不能參加年度先進(jìn)集體和黨內“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的評選；部門(mén)、單位領(lǐng)導不能評為先進(jìn)個(gè)人。
�。�2）未完成稿件、信息任務(wù)的部門(mén)、單位，在年終按《經(jīng)營(yíng)目標責任制考評工作議事規則》中扣減1至5分。
4、總公司每年對通訊信息工作搞得好的部門(mén)、單位和各人進(jìn)行表彰。
獎項設：通訊信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀通訊信息工作者，給予精神和物質(zhì)獎勵。
信息規章制度14
第一條為進(jìn)一步加強和規范局信息宣傳工作，調動(dòng)全局干部職工撰寫(xiě)信息的積極性，結合實(shí)際，制定本制度。
第二條縣招商局信息宣傳工作在信息宣傳工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進(jìn)行，實(shí)行統一協(xié)調管理、全員共同參與的工作體制。
第三條實(shí)行落實(shí)信息采集、報送責任制。各科室按照職能分工，負責本科室宣傳信息文稿的起草，各科室負責人為信息宣傳第一責任人，其他同志也要積極采寫(xiě)信息稿件。實(shí)行定時(shí)信息采寫(xiě)制度，對于每人參加的各類(lèi)活動(dòng)，要于參加活動(dòng)的次日完成信息撰寫(xiě)并及時(shí)報審。各科室每月至少完成2篇稿件。
第四條實(shí)行信息報送審批制。各科室形成宣傳、信息稿件后，報分管領(lǐng)導審定，由分管負責人對其涉密及文字等內容進(jìn)行審核把關(guān)。
第五條在宣傳文稿中，不得涉及尚未對外公開(kāi)發(fā)表的有關(guān)領(lǐng)導內部講話(huà)、指示，局內文件、數字和其他內部資料等信息及正在研討中的重要方針、政策問(wèn)題和工作部署。
第六條實(shí)行重要動(dòng)態(tài)信息反饋制度。上級招商部門(mén)重要會(huì )議召開(kāi)或重大決策出臺后，相關(guān)科室應在3個(gè)工作日內報送貫徹落實(shí)的動(dòng)態(tài)信息；縣委、縣政府、縣招商局召開(kāi)重要會(huì )議、開(kāi)展重要活動(dòng)、出臺重要文件、作出重要決策部署后，相關(guān)科室要在1個(gè)工作日內報送有關(guān)工作的動(dòng)態(tài)信息；對全年重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)展情況，相關(guān)科室要視情況隨時(shí)報送動(dòng)態(tài)信息；突發(fā)的.重要信息要當日上報；綜合類(lèi)、調研類(lèi)信息5個(gè)工作日內上報。
第七條加強信息管理。對以縣招商局名義向上級招商部門(mén)、同級政府和重要新聞媒體報送的宣傳信息實(shí)行把關(guān)審核制。所報送的一般信息由分管領(lǐng)導審定，重要信息須經(jīng)單位主要領(lǐng)導審核后上報。
第八條加強局機關(guān)政務(wù)網(wǎng)站建設，增大信息數量，提高信息質(zhì)量，及時(shí)全面反映全縣招商工作情況。鼓勵和支持信息宣傳員向其他新聞媒體投稿。
第九條信息宣傳工作人員必須增強信息敏銳性，認真做好信息的采集工作。注重在信息綜合、分析、提煉和加工上狠下功夫，從動(dòng)態(tài)中把握規律，從苗頭中發(fā)現傾向，開(kāi)發(fā)出具有一定深度、服務(wù)于決策和指導工作的信息。
第十條實(shí)行定期通報制。以科室為單位，分人員每季度通報一次信息的報送及采用情況（包括新聞媒體采用情況）。
第十一條評比獎勵條件
�。�1）信息工作先進(jìn)科室：科室分管領(lǐng)導重視信息工作；信息員相對穩定，信息靈敏快捷，信息采編、報送及時(shí)全面，積分居前列；重大事件、重要情況無(wú)遲報、漏報，上報信息無(wú)失實(shí)現象。
�。�2）信息工作先進(jìn)個(gè)人：熱愛(ài)宣傳信息工作，對信息工作精益求精，有較強的政策水平和業(yè)務(wù)能力；信息工作成績(jì)突出，采編上報的信息數量多、質(zhì)量高。
第十二條加強組織領(lǐng)導。局機關(guān)成立以主要負責人為組長(cháng)，其他班子成員為副組長(cháng)，各科室負責人為成員的信息宣傳工作領(lǐng)導小組，專(zhuān)門(mén)負責局信息宣傳工作的謀劃、組織及檢查指導。
第十三條加強檢查督促。領(lǐng)導小組將不定期召開(kāi)會(huì )議，分析研究和通報信息工作進(jìn)展情況，總結經(jīng)驗，查找差距，切實(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，提出工作建議和措施，確保信息宣傳工作取得實(shí)效。
第十四條本制度由局辦公室負責解釋
信息規章制度15
一、醫療登記、統計制度
(一)醫療登記、統計資料是改進(jìn)醫院工作，加強醫療質(zhì)量管理的科學(xué)依據，各科室及有關(guān)人員應認真負責匯總和收集報表資料，按期分析、統計、上報。
(二)門(mén)診部應當做好門(mén)診登記和住院登記，填寫(xiě)住院卡片和傳染病報告卡，并匯總各科病員流動(dòng)情況，每日報醫務(wù)科和醫療信息統計室。
(三)各臨床科對出入院的病員應詳細填寫(xiě)病案首頁(yè)、出入院登記和病員流動(dòng)日報，對搶救重危病員，開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，發(fā)生醫院感染、醫療差錯和事故，以及輸血、輸液反應等均應詳細登記，并按規定上報。
(四)醫技科(室)應做好各項工作的質(zhì)量登記、統計，并按時(shí)上報。
(五)醫療信息統計室負責全院醫療信息的收集、整理、分析和報告，實(shí)施統計服務(wù)和統計監督，做好衛生統計報表工作，經(jīng)院長(cháng)審核簽發(fā)，按時(shí)上報。
(六)各種醫療登記、統計資料，應當填寫(xiě)完整、準確、字跡清楚、妥善保管，衛生統計報表應永久保存。
(七)各種報表報出的.時(shí)間
1、日報：次日上午九點(diǎn)報出(假節日等特殊情況例外)。
2、月報：于下月5日前報出。
3、季報：于下季度第一個(gè)月10日前報出。
4、年報：于下年度1月20日前報出。
5、半年報：于7月15日前報出。
6、全年統計匯總于下年度第一季度內報出。
7、住院病人疾病分類(lèi)年報于下年度1月15日前報出。
二、病案管理制度
(一)醫院病案室負責全院病案的收集、整理和保管工作。
(二)對規定范圍的建案病歷，要按疾病分類(lèi)建卡編號，統一集中管理。
(三)傷病員和家屬不得擅自翻閱、轉抄、復制病案。
(四)本院醫師借閱病案，應當辦理借閱手續，不得涂改、轉借、拆散和丟失，按期歸還，院外醫療單位借閱病案，必須持醫療單位介紹信，經(jīng)醫務(wù)科批準后，方可借閱。
(五)涉及醫療糾紛或事故的病案，在未作出鑒定處理之前，應由醫務(wù)科妥善保管，任何個(gè)人未經(jīng)醫院領(lǐng)導批準，不得借閱、轉抄或復制。
(六)病案室要按月、季、年排查出院病案歸檔情況，有權向臨床科室查詢(xún)未歸病案的下落，按時(shí)向院領(lǐng)導書(shū)面報告病案歸檔及管理情況。
(七)住院病案應永久保存，并遵守病案資料的保密制度。
(八)保持病案室清潔整齊，做好防火、防潮、防丟失，室內應禁止吸煙。
三、醫學(xué)圖書(shū)管理制度
(一)醫學(xué)圖書(shū)室應按《中國圖書(shū)分類(lèi)方法》對書(shū)刊進(jìn)行登記、分類(lèi)、編目、排架，健全室藏圖書(shū)目錄，方便讀者查詢(xún)。
(二)凡本院工作人員借書(shū)，必須辦理借書(shū)證，憑證借閱，離院時(shí)要辦理還書(shū)退“證”手續，每次借閱書(shū)刊不得超過(guò)二冊，借閱時(shí)間不得超過(guò)一個(gè)月，逾期不還時(shí)，圖書(shū)室有權催還，超過(guò)三個(gè)月不還者，按丟失圖書(shū)進(jìn)行扣款賠償(原書(shū)價(jià)3-5倍)。
(三)讀者應愛(ài)護書(shū)刊資料，借閱的圖書(shū)必須妥善保管，不得在書(shū)刊上批畫(huà)、涂寫(xiě)、撕剪、損壞和丟失，違者按規定賠償，凡損失或丟失圖書(shū)室的孤本或價(jià)值較高的書(shū)刊要加5-10倍賠償。
(四)圖書(shū)室工作人員應密切配合醫療、預防、教學(xué)、科研等各項任務(wù)，主動(dòng)提供有關(guān)資料，定期介紹新書(shū)刊雜志內容。
(五)近期雜志、工具書(shū)及圖書(shū)室僅存孤本，只準在室內閱讀，不得拿出室外。
(六)圖書(shū)室內應保持安靜整潔，禁止吸煙，上架的期刊，閱讀應放回原處，非經(jīng)管理人員同意，不得私拿期刊。
四、微機工作制度
(一)工作人員使用計算機，必須愛(ài)護計算機和機房其他輔助設備，各種設備的使用嚴格遵守操作規程。對應用軟件應當定期進(jìn)行檢毒處理，外單位軟件未經(jīng)檢毒處理，不得使用和復制。
(二)嚴格執行保密制度，做好各種資料的保管工作。在使用中，一律按有關(guān)保密制度辦理，不得外傳、遺失、泄密。
(二)進(jìn)入機房必須穿工作服、換拖鞋，機房要保持整潔、機房嚴禁吸煙、會(huì )客喧嘩、玩游戲及其他一切與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，禁止閑雜人員進(jìn)入機房。
(四)信息資料應有專(zhuān)人負責管理，凡需要調用、復制，應經(jīng)領(lǐng)導審批，有密級的資料需經(jīng)院領(lǐng)導同意。
(五)工作完畢關(guān)好機器，切斷電源、關(guān)好門(mén)窗，保證安全。
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