印刷廠(chǎng)管理制度（通用11篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的印刷廠(chǎng)管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
印刷廠(chǎng)管理制度 1
為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行；為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，并思考員工與家屬團聚的問(wèn)題，根據國家有關(guān)規定，結合公司的實(shí)際情況，特定以下管理制度。
一、勞動(dòng)紀律:
1.上班要保持良好的精神面貌，集中精力進(jìn)入工作狀態(tài)。
2.工作時(shí)間要堅守崗位，不得擅離職守。努力完成/超額完成上層下達的任務(wù)。
3.工作時(shí)間內不得辦私事，不做私活。不能吃零食，不能飲酒，工作崗位禁止吸煙，吸煙要到指定的吸煙區，不得大聲喧嘩，吵鬧。
4.職工必須服從工作調動(dòng)和工作分配，如果本人認為調動(dòng)分配不當，可以向上層反映，但在未改變前，仍須執行原決定。
二、考勤制度
1.工作時(shí)間為上午8：00—12：00，下午為2：00—6：00
2.職工不得無(wú)故缺席和曠工。(曠工半日，不發(fā)當日工資，并罰款50元；曠工一日，不計當日工資，并罰款100元，以上均從當月工資中扣除)。
3.職工不得遲到、早退，應提前十分鐘到崗位做好班前的工作準備。
1)上下班時(shí)間均有5分鐘彈性時(shí)間。超過(guò)5分鐘罰款20元/次(在日工資扣除)；遲到30分鐘以上視作曠工處理：30分鐘以上、1小時(shí)以?xún)纫宦勺鲿绻ぐ肴仗幚恚?小時(shí)以上一律作曠工一日處理。
2)早退者一律視為曠工處理：早退1小時(shí)內一律作曠工半日處理；早退1小時(shí)以上作曠工一日處理。
4.禁止委托他人或代他人刷卡考勤，代他人刷卡罰款50元/次，從當月工資中扣除。
5.請假必須先申請，填寫(xiě)申請表格，經(jīng)批準后方可休假。(申請表格應提前2日遞交。特殊情況必須來(lái)電、函請示，并在事后一日內補辦手續方視為有效假期)。
6.職工不按請假制度請假或未得批準擅自離開(kāi)崗位，一律按曠工處理。
7.病假：必須出示醫院有效證明，無(wú)效證明一律按曠工處理；每月病假一個(gè)工作日內不扣工資。
8.事假：根據工作安排以及本人的實(shí)際需要酌情核給。全年事假不得超過(guò)30天，事假按實(shí)際天數扣除日薪。
9.婚嫁：個(gè)人婚假為3天帶薪假期，如到外地(不含旅行結婚)結婚的，根據在途往返時(shí)核給路程假，超出規定的`假期按事假處理。
10.產(chǎn)假：女職工產(chǎn)假為45日帶薪假期，男職工產(chǎn)假為3天帶薪假期。員工到外地(戶(hù)口所在地)休產(chǎn)假的，根據在往返時(shí)間核給路程假。超出規定日期的假期按事假處理。
三、安全生產(chǎn)管理制度
1.各職工必須認真學(xué)習理論知識和操作規程，熟練掌握印刷操作機器維修等相關(guān)知識。
2.按要求出成品。成品、損耗數量、領(lǐng)料數量相符并登記，堅決杜絕浪費現象發(fā)生。
3.嚴守印刷機密，對保密性印刷品，印后立即入庫并將有關(guān)物品銷(xiāo)毀。
4.勤檢查電源線(xiàn)路，發(fā)現問(wèn)題立即報告車(chē)間主任或公司經(jīng)理。禁止亂拉，亂接電線(xiàn)、插座，未經(jīng)同意不得私自動(dòng)用機器。助手和學(xué)徒必須在領(lǐng)機的指導下進(jìn)行。
5.工作場(chǎng)地應保持整潔暢通，地面、工作臺、及其周?chē)鸁o(wú)雜物，維修工具、配件要放到規定的位置。生產(chǎn)前后的所有設備要放回原定的位置，不準隨意亂放。
6.機上所有安全防護設施，需要定期檢查，未經(jīng)許可不準為了操作方便，擅自拆除。如有發(fā)現機器設備有損害事故，立即匯報，經(jīng)分清事故性質(zhì)后，方可拆卸修理。
7.每天工作結束后，對使用設備進(jìn)行日常保養，并定期對設備進(jìn)行全面的檢查和保養。以確保設備始終處于正常運轉狀態(tài)。生產(chǎn)結束后必須關(guān)閉設備電源。
8.下班后要切斷所有設備的電源和關(guān)好門(mén)窗。
9.注意易燃物品和防火器材的放置、禁止煙火。
四、安排生產(chǎn)管理
1.曬版房、印刷、啤機、后加工等人員必須嚴格遵守每個(gè)工藝的制作過(guò)程，各道工序要嚴格把關(guān)，保證成品的質(zhì)量(一般情況按樣品要求制作)，若有不清楚的地方，必須向業(yè)務(wù)員或設計師問(wèn)清楚才進(jìn)行印刷，以防出錯。
2.曬版前務(wù)必要檢查曬版機上有無(wú)灰塵、花點(diǎn)，確保質(zhì)量。也要檢查菲林是否符合質(zhì)量標準，如有套位不正，頁(yè)碼不對，含糊不清晰等情況，應向制作人提出。
3.印刷前要做好加油、上墨、上紙和機臺清潔衛生等各項開(kāi)機前的準備工作。
4.曬完版后，菲林必須分類(lèi)放好；曬版房必須每天打掃，保持良好的工作環(huán)境。
5.印刷好的印件要整齊放好；印完之后的版材(校版紙、廢品)必須封好、整齊分類(lèi)放好，方便日后使用。
6.不得以工作之便謀私利、交人情。不得印刷生產(chǎn)之外的印刷品，不得翻印非法制品。
7.所有制作人員必須以人身安全、機械安全為第一。不得擅自操作機械，如有意外，后果自負。
印刷廠(chǎng)管理制度 2
1 主題內容及適應范圍
本標準規定了安全生產(chǎn)責任人、安全教育、廠(chǎng)區消防、交通管理、安全管理、安全檢查、事故管理、獎勵與懲罰、工傷工資等。
本標準適用于xx印刷廠(chǎng)各崗位安全生產(chǎn)工作。
2 安全生產(chǎn)責任人
2.1 安全生產(chǎn)總則
2.1.1 安全工作實(shí)行廠(chǎng)長(cháng)總負責制、主管廠(chǎng)長(cháng)具體分管責任制相結合。
2.1.2 各車(chē)間和職能部門(mén)負責人，在各自的工作范圍內，對實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負責，同時(shí)對主管廠(chǎng)長(cháng)負責。
2.1.3 安全生產(chǎn)，人人有責，每個(gè)職工必須認真履行各自的安全職責，做到恪盡職守，各負其責。
2.2 廠(chǎng)長(cháng)職責
2.2.1 廠(chǎng)長(cháng)是企業(yè)的安全工作總負責人，必須要認真貫徹執行各項安全生產(chǎn)法規、制度和標準。
2.2.2 重視職工的勞動(dòng)條件和企業(yè)的安全生產(chǎn)及環(huán)境衛生狀況，重視女工勞動(dòng)保護工作。
2.2.3 批準、發(fā)布工廠(chǎng)的各項安全管理制度、安全技術(shù)措施計劃和長(cháng)遠規劃。
2.2.4 經(jīng)常深入現場(chǎng)了解掌握安全生產(chǎn)情況，組織研究安全生產(chǎn)措施，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法，審定重大災害事故的預防和處理方案。
2.2.5 建立健全安全組織機構，提高職工安全生產(chǎn)意識。
2.2.6 定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議，及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的問(wèn)題。
2.2.7 組織全廠(chǎng)安全教育與考核工作。
2.2.8 堅持安全生產(chǎn)計劃、布置、檢查、總結、評比工作。
2.3 廠(chǎng)長(cháng)辦公室職責
2.3.1 負責義務(wù)消防人員的培訓工作，定期組織消防知識的學(xué)習和消防演習。
2.3.2 負責消防器材的配備、維護及管理工作。
2.3.3 組織調入職工和新職工上崗前的入廠(chǎng)安全教育工作。
2.3.4 定期組織有害工種和女工勞動(dòng)保護的有關(guān)規定的學(xué)習，做好勞保和保健品的發(fā)放工作。
2.3.5 控制加班、加點(diǎn)，做好勞逸結合。
2.3.6 定期對職工安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查考核。
2.3.7 參加有關(guān)事故的調查和工傷鑒定工作。
2.3.8 管理好廠(chǎng)區環(huán)境衛生、門(mén)衛值班、安全保衛工作。
2.4 財務(wù)室職責
2.4.1 對安全措施所需費用要單獨列項，及時(shí)支付費用。
2.4.2 保證勞動(dòng)保護用品、保健費的合理采購及發(fā)放。
2.4.3 凡安全措施不落實(shí)的生產(chǎn)項目不得支付費用。
2.4.4 各類(lèi)財務(wù)憑證的管理和現金的保管工作。
2.5 經(jīng)營(yíng)供應科職責
2.5.1 做好經(jīng)營(yíng)人員外出安全教育，提高業(yè)務(wù)人員安全意識。
2.5.2 對采購的器材、防護器具必須有驗收記錄，要保證所購產(chǎn)品的質(zhì)量，對產(chǎn)品質(zhì)量負責。
2.5.3 嚴格執行防火管理制度，搞好倉庫防火、防盜、危險物品的管理。
2.5.4 對送貨駕駛人員進(jìn)行安全教育、考核，做好送貨途中的安全工作。
2.5.5 對運輸工具、卸紙人員嚴格管理，防止安全事故的發(fā)生。
2.6 生產(chǎn)技術(shù)科職責
2.6.1 組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規程、操作規程、安全技術(shù)規程、安全管理制度和職工勞動(dòng)防護用品標準。
2.6.2 制訂生產(chǎn)計劃和安全生產(chǎn)措施以及改善勞動(dòng)條件的項目，督促車(chē)間嚴格執行安全制度。
2.6.3 在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的改革和挖潛改造時(shí)，做好周密的論證及實(shí)施計劃，要保證設備及人員的安全。
2.6.4 負責各類(lèi)事故的調查、處理、統計、上報，并制定事故防范措施。
2.6.5 對職工進(jìn)行安全教育、安全管理，組織安全考核。
2.6.6 定期組織全廠(chǎng)性安全大檢查，監督、檢查事故隱患，落實(shí)好整改工作。
2.6.7 經(jīng)常深入現場(chǎng)進(jìn)行檢查，指導車(chē)間安全生產(chǎn)工作，發(fā)現違章生產(chǎn)及時(shí)制止，不聽(tīng)勸告者，可令其停止工作，并立即通知主管領(lǐng)導。
2.6.8 組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
2.6.9 負責對設備、水、電的安全管理工作。
2.7 車(chē)間主任職責
2.7.1 車(chē)間主任是車(chē)間的安全負責人，對車(chē)間安全工作負有全面責任，認真執行各項安全生產(chǎn)法規、制度和標準。
2.7.2 嚴格執行車(chē)間安全生產(chǎn)規程和安全生產(chǎn)措施。
2.7.3 組織開(kāi)展各種安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
2.7.4 組織落實(shí)車(chē)間安全生產(chǎn)教育，定期對車(chē)間職工進(jìn)行安全生產(chǎn)考核。
2.7.5 組織車(chē)間安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現隱患及時(shí)整改，車(chē)間無(wú)力整改的要及時(shí)向主管廠(chǎng)長(cháng)報告。
2.7.6 參加車(chē)間各類(lèi)事故調查和處理工作，并按規定及時(shí)上報。
2.7.7 建立、健全各類(lèi)與安全生產(chǎn)有關(guān)的臺帳。
2.8 機(組)長(cháng)職責
2.8.1 組織機組職工學(xué)習，貫徹執行工廠(chǎng)和車(chē)間有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度。
2.8.2 認真交接班，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。
2.8.3 檢查本崗位安全制度執行情況和安全設施，并做好記錄。
2.8.4 嚴格執行勞動(dòng)紀律，有權制止違章作業(yè)，檢查本機臺職工的安全作業(yè)。
2.8.5 負責機臺、防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作。
2.8.6發(fā)現隱患要及時(shí)解決，作好記錄，本崗位不能解決的要及時(shí)上報車(chē)間，一旦發(fā)生事故要立即組織搶救，保護現場(chǎng)，并協(xié)助做好事故處理工作。
2.9 職工職責
2.9.1 積極參加車(chē)間組織的安全活動(dòng)，安全常識學(xué)習，嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規章制度。
2.9.2 認真交接班，生產(chǎn)前必須認真檢查本崗位的設備是否運行正常。
2.9.3 精心操作，嚴格執行工藝規程，遵守勞動(dòng)紀律，記錄要真實(shí)、整潔。
2.9.4 定期檢查設備、準確分析，判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況。
2.9.5 認真維護保養設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，做好記錄，保持現場(chǎng)清潔。
2.9.6 正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)防護用品、器具和防護器材、消防器材。
2.9.7 不違章作業(yè)，制止他人違章作業(yè)，未經(jīng)許可，不能操作其他工種的生產(chǎn)設備，同時(shí)也拒絕其他工種的人員操作自己的設備，有權拒絕違反安全操作規程的.生產(chǎn)安排。
2.10 衛門(mén)值班室職責
2.10.1 來(lái)廠(chǎng)參觀(guān)人員，須經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)辦公室同意后，由專(zhuān)人帶領(lǐng)方可參觀(guān)。
2.10.2 職工家屬、親友及小孩，未經(jīng)允許一律不準進(jìn)車(chē)間。
2.10.3 出廠(chǎng)物品，一律憑出門(mén)證或送書(shū)單，值班人員有權檢查和詢(xún)問(wèn)，經(jīng)檢查核對無(wú)誤后方可出廠(chǎng)。
2.10.4 值班員嚴守工作崗位，負責廠(chǎng)內安全，不得擅離職守，如有事遠離崗位時(shí)，不能自找人頂崗，做好值班記錄和交接手，并負責收發(fā)書(shū)信、報紙、刊物、電話(huà)、電報、及時(shí)轉交有關(guān)部門(mén)和人員。
2.10.5 各車(chē)間的鑰匙應有專(zhuān)人負責，下班后將鑰匙交給門(mén)衛值班人員，非因公不能隨意領(lǐng)取鑰匙擅自開(kāi)門(mén)，特殊情況經(jīng)廠(chǎng)辦公室批準，方可開(kāi)門(mén)，并辦理登記手續。
2.10.6 值班人員負責全廠(chǎng)考勤工作，對于遲到、早退、帶刷卡者，中間擅自離廠(chǎng)人員進(jìn)行登記，當天報廠(chǎng)長(cháng)辦公室。
2.10.7 班值班人員，要經(jīng)常對廠(chǎng)區周?chē)败?chē)間進(jìn)行巡邏，檢查工廠(chǎng)防火重點(diǎn)部位的情況；發(fā)現一切可疑情況，及時(shí)報學(xué)校7971110和主管廠(chǎng)長(cháng)。
2.10.8 值班人員要負責檢查廠(chǎng)區存放各類(lèi)物資的防雨設施是否完好，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報主管廠(chǎng)長(cháng)。
1.10.9 下班后遇到工廠(chǎng)停電，值班人員要負責檢查各車(chē)間斷電情況，凡未斷電的設備要即時(shí)斷電。
2.10.10 由于值班人員工作不負責任而造成損失的，按9.2條中(4、5、6、7)款，要追究其責任。
2.10.11 安全領(lǐng)導小組
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
成員：xxx
3 安全教育
3.1 新職工進(jìn)廠(chǎng)實(shí)行三級安全教育
3.1.1 廠(chǎng)級教育，由廠(chǎng)辦公室和生產(chǎn)設備科負責。教育內容:印刷行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規和工廠(chǎng)安全規章制度、安全知識和事故案例，并進(jìn)行考試。
3.1.2 車(chē)間教育，由車(chē)間主任負責。教育內容:本車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn)、生產(chǎn)工藝流程、主要設備性能、安全技術(shù)規程和制度、事故教訓、安全生產(chǎn)注意事項。
3.1.3 機臺(組)教育，由機(組)長(cháng)負責。教育內容:根據崗位生產(chǎn)任務(wù)的特點(diǎn)，對設備結構原理，操作注意事項，崗位責任制和安全裝置、安全技術(shù)規程，事故教訓，個(gè)人防護用品和消防器材的使用方法等。
3.2 安全教育時(shí)間
3.2.1 廠(chǎng)級安全教育時(shí)間不得少于一天，車(chē)間安全教育時(shí)間不得少于二天，機(組)安全教育時(shí)間不得少于三天，進(jìn)行考試合格后，方準上崗。
3.2.2 工廠(chǎng)內部調動(dòng)及脫產(chǎn)半年的職工上崗時(shí)，必須進(jìn)行車(chē)間安全教育，時(shí)間不得少于一天，進(jìn)行考試合格，方準上崗。
3.2.3 進(jìn)入工廠(chǎng)參觀(guān)、實(shí)習、學(xué)習的人員，負責接待的人員要對參觀(guān)者進(jìn)行安全注意事項的教育，并指派專(zhuān)人負責帶隊，到生產(chǎn)現場(chǎng)講解。
4 廠(chǎng)區消防
4.1 消防總則
4.1.1 消防工作是由廠(chǎng)長(cháng)總負責，主管廠(chǎng)長(cháng)具體分管，車(chē)間組織實(shí)施，職工防范的多層次、全方位工作，全體職工既要遵守制度，又要消除隱患。
4.1.2 消防工作是工廠(chǎng)管理工作中一項重要工作，它關(guān)系到公共財產(chǎn)和職工的人身安全，做好消防安全工作，“防患于未然”是全廠(chǎng)每一個(gè)職工的責任。
4.2 防火規定
4.2.1 嚴禁廠(chǎng)區吸煙
4.2.2 車(chē)間、庫房?jì)�，�?jīng)常保持清潔，對紙花、廢頁(yè)隨時(shí)清理，車(chē)間廢油布、棉絲存放在固定、防火的位置，不得隨意堆放。
4.2.3 車(chē)間易燃品隨用隨領(lǐng)，不準儲存過(guò)多易燃品，如酒精、乙醚，汽油、煤油和稀料等，并分類(lèi)存放，妥善保管。
4.2.4 車(chē)間照明燈應做到人走燈滅，馬達停轉，電源拉閘。
4.2.5 庫房對各類(lèi)油料、紙張、化工原料，分類(lèi)存儲，對易燃品嚴格管理，定量發(fā)放。
4.2.6 非電工人員不準私自安裝電源，亂拉線(xiàn)路，嚴禁電閘懸吊和接觸易燃物品，嚴禁在配電室亂堆放雜物。
4.2.7 消防器材應妥善保管，滅火器應定期更換藥劑、消防器材周?chē)坏枚逊牌渌锲�，保證消防道暢通。
4.2.8 嚴禁小孩在廠(chǎng)區玩火，由此引起的火災，追究當事者及家長(cháng)的責任。
4.2.9 嚴格禁止辦公室使用電爐，生產(chǎn)需用電爐時(shí)需主管廠(chǎng)長(cháng)批準，因生產(chǎn)使用電爐、電烘箱、電焊、電加熱等設備，需采取有效防火措施，操作人員不得擅離職守，各負其責。
4.2.10 嚴禁閑雜人員進(jìn)入車(chē)間，嚴禁職工及其他外來(lái)人員帶小孩進(jìn)入廠(chǎng)區。
4.3 消防職責
4.3.1 安全消防工作由主管廠(chǎng)長(cháng)全面負責，有權處理消防工作的一切事宜。
4.3.2 辦公室負責消防工作的日常工作，其職責是:經(jīng)常向全廠(chǎng)職工進(jìn)行防火教育，杜絕各類(lèi)火災事故的發(fā)生；擬定和修定消防制度，督促檢查各部門(mén)執行情況，組織義務(wù)消防員的培訓，配備和管理消防器材等工作。
4.3.3 生產(chǎn)技術(shù)科負責電器設備和防火日常工作，其職責是:經(jīng)常教育電工，車(chē)間操作人員嚴格執行操作規程和全廠(chǎng)的電器設備線(xiàn)路安全，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，負責處理電器線(xiàn)路消防和生產(chǎn)中發(fā)生的火警事故。
4.3.4 各車(chē)間、職能部門(mén)對管理范圍的防火工作全權負責，其職責是:經(jīng)常向職工進(jìn)行火災教育，認真執行規章制度，并提出部門(mén)具體管理措施。發(fā)現違反制度者，進(jìn)行批評教育，并按規定及時(shí)處理。一但發(fā)生火災，組織職工撲滅，火災撲滅后保護好現場(chǎng)，并查清原因和肇事者并及時(shí)上報廠(chǎng)部進(jìn)行處理。
4.3.5 義務(wù)消防隊職責是:模范執行防火制度，有權對違反規定的人員進(jìn)行勸阻、批評教育，熟悉單位的防火措施，牢記消防器材的存放位置及使用方法。積極參加消防業(yè)務(wù)學(xué)習、消防技術(shù)培訓和消防技術(shù)演練。
4.4 義務(wù)消防隊人員名單
隊 長(cháng):柳 祥
副隊長(cháng):樊亞斌
隊 員:侯 強 王延軍 劉 偉 蔡秉欣 岳志明
徐世紅 陳海善 任天陽(yáng) 郗曉東 劉 祥
5 交通管理
5.1 為保障交通運輸安全，防止事故發(fā)生，管理工作由辦公室全面負責。
5.2 嚴禁在消防通道停車(chē)，禁止在生產(chǎn)道路上進(jìn)行阻礙交通的作業(yè)。
5.3 汽車(chē)運輸裝卸物資工作完成后，隨時(shí)清理現場(chǎng)。
5.4 嚴禁在廠(chǎng)區內快速行駛和酒后駕駛。
5.5 機動(dòng)車(chē)輛的車(chē)況必須良好，并按有關(guān)規定定期審驗。
5.6 嚴禁無(wú)證駕車(chē)，非駕駛員駕駛車(chē)輛，嚴禁實(shí)習駕駛員單獨駕駛車(chē)輛。
5.7 嚴禁貨運機動(dòng)車(chē)輛人貨混裝，超噸位裝載或駕駛室超員乘座。
5.8 嚴禁庫房、車(chē)間、設備旁停放自行車(chē)，自行車(chē)必須存放自行車(chē)棚。
5.9 機動(dòng)車(chē)、違規行駛造成的交通事故，除保險合同賠償外，自理部分由當事人按9 . 2款中相應條款對應執行，違規行駛造成交通罰款由個(gè)人自理。
6 安全管理
6.1 計劃依據
6.1.1 根據《勞動(dòng)保護法》和印刷行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)勞動(dòng)保護制度及標準，制定本廠(chǎng)有關(guān)安全生產(chǎn)制度。
6.1.2 根據影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關(guān)防范措施。
6.1.3 做好預防火災、爆炸、工傷等的發(fā)生，職業(yè)病要采取的安全技術(shù)措施。
6.1.4 完善生產(chǎn)所采取的安全技術(shù)措施，以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。
6.2 計劃編制
6.2.1 各車(chē)間或各職能部門(mén)提出年度安全技術(shù)措施、方案，并報生產(chǎn)技術(shù)科。
6.2.2 生產(chǎn)技術(shù)科編制工廠(chǎng)年度安全技術(shù)措施方案，并報廠(chǎng)長(cháng)辦公室審批。
6.2.3 主管安全生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)定期召開(kāi)有關(guān)部門(mén)及車(chē)間負責人參加的專(zhuān)項會(huì )議，研究確定年度安全技術(shù)措施方案執行措施。
6.2.4 經(jīng)審核批準的安全技術(shù)措施方案，由生產(chǎn)設備科負責貫徹執行。
6.3 資金來(lái)源
6.3.1 生產(chǎn)設備的改造或大修(不增加固定資產(chǎn))，由大修修理費開(kāi)支；
6.3.2 不增加固定資產(chǎn)的安全技術(shù)措施，由生產(chǎn)維修費開(kāi)支；
6.3.3 每年從當年留用的設備折舊資金中，提取10%用于安全技術(shù)措施不足。
6.4 物資供應
6.4.1 安全技術(shù)措施項目所需設備、材料，由經(jīng)營(yíng)供應科采購；
6.4.2 小型設備易損設備備用配件，由生產(chǎn)技術(shù)科負責采購。
6.5 檢查和報告
6.5.1 主管廠(chǎng)長(cháng)定期(每季度)組織有關(guān)部門(mén)負責人對安全技術(shù)措施方案、執行情況進(jìn)行檢查，并由主管廠(chǎng)長(cháng)作出總結。
6.5.2 生產(chǎn)設備科要定期檢查，并向主管廠(chǎng)長(cháng)匯報安全技術(shù)措施執行情況，重大項目，向廠(chǎng)長(cháng)辦公會(huì )議匯報。
6.6 設備安裝驗收
6.6.1 新設備安裝試車(chē)后，經(jīng)試運行三個(gè)月正常后，在主管廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導下，由生產(chǎn)設備科和車(chē)間或部門(mén)按要求組織驗收，必要時(shí)邀請同行業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)部門(mén)參加驗收；
6.6.2 使用車(chē)間對設備安全運行情況安全技術(shù)和指標需改進(jìn)的情況；安全技術(shù)科用書(shū)面形式報告主管廠(chǎng)長(cháng)，6.6.3 生產(chǎn)安全技術(shù)措施項目經(jīng)驗收合格使用正常后，納入正常管理。
7 安全檢查
7.1 任務(wù)與要求
7.1.1 發(fā)現和查明各種不安全隱患，督促整改。
7.1.2 監督各項安全規章制度的實(shí)施。
7.1.3 制止違章調度，嚴禁違章操作。
7.1.4 廠(chǎng)區防盜、防火和重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范工作。
7.2 安全檢查時(shí)間
7.2.1 全廠(chǎng)性的安全綜合大檢查(包括節假日前的檢查)。
7.2.2 季節性檢查。
7.2.3 日常安全和保衛工作檢查。
7.3 安全檢查人員
7.3.1 主管生產(chǎn)技術(shù)的廠(chǎng)長(cháng)。
7.3.2 廠(chǎng)辦公室負責人；
7.3.3 生產(chǎn)科負責人；
7.3.4 經(jīng)營(yíng)供應科負責人；
7.3.5 車(chē)間負責人、各機(組)長(cháng)；
7.4 檢查的內容
7.4.1 安全檢查必須有明確的目的、要求、及具體計劃，在安全檢查過(guò)程中，要邊檢查，邊整改，檢查工作結束，及時(shí)總結獎評，將檢查材料匯總后，報廠(chǎng)辦公室進(jìn)行考核。
7.4.2 綜合檢查(每月一次)主要是查思想、查紀律、查制度、查隱患；
7.4.3 專(zhuān)業(yè)檢查(半年一次)主要是電氣裝置、機械設備、廠(chǎng)房建筑、防爆、防塵、防火和廠(chǎng)區防盜工作等。
7.4.4 季節檢查，主要是有針對性的檢查，防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)、防凍保溫和廠(chǎng)區防盜工作等。
7.4.5 日常檢查主要是分崗位，車(chē)間管理人員和工人檢查自檢查。
7.4.6 生產(chǎn)一線(xiàn)職工上崗應認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制，交接班進(jìn)行檢查和班中自查。
7.4.7 各級檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。
7.4.8 對安全生產(chǎn)隱患，要做到“三定”(定項目、定時(shí)間、定人員)，“四不準”(凡個(gè)人能整改的不推給班組，凡班組能整改的不推給車(chē)間，凡車(chē)間能整改的不推給廠(chǎng)部，凡廠(chǎng)部能整改的不推給上級主管部門(mén))限期整改。
7.4.9 各級檢查組織人員對檢查出的安全隱患，要把整改情況報告生產(chǎn)技術(shù)科，對重大隱患及整改情況，及時(shí)向主管廠(chǎng)長(cháng)匯報。
8 事故管理
8.1 事故分類(lèi)
8.1.1 工藝事故:指生產(chǎn)過(guò)程中，由于違反工藝規程、操作規程或操作不當造成原料、半成品或成品的無(wú)法挽回的產(chǎn)品損失。
8.1.2 設備事故:指設備因非正常損壞，造成停機時(shí)間、影響了生產(chǎn)進(jìn)度、材料損失、加大設備維修的有關(guān)費用。
8.1.3 質(zhì)量事故:指產(chǎn)品質(zhì)量(包括服務(wù)質(zhì)量)達不到行業(yè)技術(shù)標準和技術(shù)規范及客戶(hù)退貨等的經(jīng)濟損失。
8.1.4 交通事故:指違反交通運輸規則或其它原因，造成車(chē)輛損壞，人員傷亡或財產(chǎn)損失的搶救費用。
8.1.5 火災事故:指因火災引起的，對公共財物和人身安全造成損失和損害，火災造成的損失和為搶救火災而造成的各類(lèi)經(jīng)濟損失。
8.1.6 安全事故:指職工因打架斗毆，女職工操作設備因長(cháng)發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者，及偷拿產(chǎn)品和盜竊工廠(chǎng)物資，給工廠(chǎng)造成的不良社會(huì )影響和經(jīng)濟損失。
8.1.7 破壞事故:凡蓄意對公共財物和人身安全造成的經(jīng)濟損失和人身傷害。
8.1.8 工傷事故:指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害；非工傷事故，指職工因違章操作，擅自操作他人設備等非生產(chǎn)因素，在廠(chǎng)區內發(fā)生的人身傷害。
8.2 管理部門(mén)
8.2.1 工藝事故、設備事故、質(zhì)量事故，由生產(chǎn)技術(shù)科和經(jīng)營(yíng)供應科負責。
8.2.2 交通事故、安全事故，由廠(chǎng)辦公室負責。
8.2.3 工傷事故、火災事故、破壞事故，由生產(chǎn)技術(shù)科和廠(chǎng)辦公室負責。
8.2.4 各職能部門(mén)按管理范圍，協(xié)助調查處理。
8.3 事故處理
8.3.1 工藝事故、質(zhì)量事故，依照工廠(chǎng)《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》中有關(guān)條款規定具體執行。
8.3.2 火災事故，依照公安部、勞動(dòng)部、國家統計局聯(lián)合發(fā)布的《火災統計管理規定》中有關(guān)條款規定執行。
8.3.3 交通事故，依照公安部《關(guān)于做好交通管理統計工作的通知》中有關(guān)條款規定執行。
8.3.4 傷亡事故，依照《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》、《企業(yè)職工傷亡事故調查分析規則》和工廠(chǎng)《安全生產(chǎn)管理辦法》及其它有關(guān)條款規定執行。
8.3.5 破壞事故，依照公安部《治安處罰條例》中有關(guān)條款規定執行。
8.3.6 設備事故、安全事故，依照工廠(chǎng)《安全生產(chǎn)管理辦法》中有關(guān)條款規定具體執行。
8.3.7 其它各類(lèi)事故，按國家有關(guān)部門(mén)及工廠(chǎng)制定的有關(guān)規定執行。
8.3.8 凡外來(lái)人員及本廠(chǎng)職工帶小孩進(jìn)入廠(chǎng)區發(fā)生的意外事故，后果由當事人自負。
8.3.9 凡設備事故、公共財產(chǎn)被盜、人身傷害，損失金額3000元或工傷休息30天以上者，為重大事故。
8.4 事故搶救
8.4.1 廠(chǎng)內發(fā)生事故，必須積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。
8.4.2 發(fā)生重大事故，廠(chǎng)領(lǐng)導要直接指揮，各部門(mén)協(xié)助搶救和防止事故擴大。
8.4.3 重大事故，事故最先發(fā)現者，除立即處理外，應逐級上報。對重大事故，工廠(chǎng)要立即將事故概況(發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷亡及經(jīng)濟損失情況等)，在24小時(shí)內向學(xué)校有關(guān)部門(mén)報告。
8.4.4 一般事故，在三天內按規定填寫(xiě)事故調查報告送生產(chǎn)技術(shù)科。
8.4.5 凡因公受傷，從受傷之日起，若一個(gè)月以后，由輕傷轉為重傷，不再按重傷上報。
8.5 責任劃分
8.5.1 安全管理實(shí)行廠(chǎng)長(cháng)負責制，正職分配的工作，副職不執行或拖拉未辦導致事故的，由副職負主要責任。副職向正職反映，建議得不到重視和支持，或不研究不解決而造成后果的，由正職負主要責任。
8.5.2 工廠(chǎng)規章制度不健全、不完善由主管廠(chǎng)長(cháng)負責，管理部門(mén)已制訂或已建議制定規章制度，廠(chǎng)長(cháng)不頒發(fā)或不組織實(shí)施的，由廠(chǎng)長(cháng)負責。
8.5.3 生產(chǎn)工藝設計不明確，由設計者和主管者負責。在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現工藝設計問(wèn)題，可以采取措施彌補而不采取的，由主管廠(chǎng)長(cháng)負主要責任，已制定措施，卻不執行而釀成事故的，由違反者負責。
8.5.4 違章操作發(fā)生事故，由違章者負責。擅自操作他人設備發(fā)生事故，由操作者負責。被委派操作發(fā)生事故，由操作者負主要責任，委派者負管理責任。
8.5.5 學(xué)徒工在學(xué)習期間，必須在師傅的指導下工作，不聽(tīng)師傅指導，擅自操作造成事故，由本人負責，在師傅指導下操作發(fā)生事故，由師傅負主要責任。
8.5.6 酒后操作設備，發(fā)生事故，由操作者負完全責任。
8.5.7 因管理不善，紀律渙散，違范安全制度發(fā)生事故時(shí)，要追究主要管理部門(mén)領(lǐng)導的責任。
8.5.8 廠(chǎng)里發(fā)生事故，均要按“三不放過(guò)”(事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、事故責任者未受處理和未認識錯誤不放過(guò)、沒(méi)有防范措施不放過(guò))的原則處理。
8.5.9 對重大事故，廠(chǎng)主管部門(mén)領(lǐng)導，組織由有關(guān)人員參加的事故調查和事故處理，并將處理意見(jiàn)提交廠(chǎng)長(cháng)辦公會(huì )議研究。
8.5.10 傷亡事故的調查處理。按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規定》執行。
8.5.11 由于不服從管理，違反規章制度或強令違章冒險操作，而發(fā)生重大事故，構成重大責任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部門(mén)依法懲處。
9 獎勵與懲罰
9.1 獎勵
9.1.1 全年車(chē)間無(wú)重大設備、安全事故，職工工傷休息不超過(guò)100天，給車(chē)間主任和部門(mén)負責人一次性獎勵各1000元，主管廠(chǎng)長(cháng)獎勵1500元。
9.1.2 模范遵守制度做出顯著(zhù)成績(jì)者，給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵；
9.1.3 敢于向違反工廠(chǎng)制度的行為做斗爭和檢舉他人偷拿產(chǎn)品或盜竊工廠(chǎng)物資者，給予精神和物質(zhì)獎勵；
9.1.4 對防火或救火有功和保護公共財產(chǎn)及職工利益免受損失者，給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵；
9.1.5 對防止或搶救事故有功的個(gè)人，工廠(chǎng)給予表彰和獎勵，表現突出者，報上級部門(mén)表彰。
9.1.6 機臺、班組全年無(wú)任何安全事故，分機臺、班組不同情況，給予一次獎勵200~500元。
9.2 懲罰
9.2.1 職工在車(chē)間吸煙者，每一次罰款50元，車(chē)間主任及各部門(mén)管理人員在車(chē)間吸煙者，每一次罰款100元。職工在車(chē)間吸煙，廠(chǎng)領(lǐng)導和各部門(mén)管理人員在現場(chǎng)不制止者，加罰款50.00元。
9.2.2 在車(chē)間發(fā)現一個(gè)煙頭，每個(gè)人罰款10元，車(chē)間主任罰總額20%；
9.2.3 機臺不按規定保管使用汽油、煤油、酒精等易燃品，及各種擦洗設備的油布亂堆亂放者，發(fā)現一次罰款10元；
9.2.4 因事故造成損失500元以?xún)�，責任人全部賠償；
9.2.5 因事故造成損失500元以上，責任人賠償80%，不得低于500元；
9.2.6 因事故造成損失1000元以上，責任人賠償60%，不得低于800元；
9.2.7 因事故造成損失2000元以上，責任人賠償40%，不得低于1000元。
9.2.8 職工偷拿產(chǎn)品被檢舉者，按該產(chǎn)品價(jià)值的10倍處罰；盜竊工廠(chǎng)物資者，按材料原價(jià)的10倍處罰，情節嚴重者追究刑事責任。
9.2.9 凡外來(lái)人員及本廠(chǎng)職工帶小孩進(jìn)入廠(chǎng)區發(fā)生的事故，一切后果自負，各種費用自理。
9.2.10 門(mén)衛值班人員不負責任，嚴禁閑雜人員及小孩進(jìn)入車(chē)間，發(fā)現一次，給門(mén)衛值班人員罰款10元。
9.2.11 門(mén)衛值班人員有責任，禁止職工為他人帶刷卡行為，發(fā)現一次，除懲罰當事人外，給予門(mén)衛值班人員罰款10元。
9.2.12 根據事故大小，損失多少、情節輕重，以及影響生產(chǎn)程度等情況，除對事故責任者賠償經(jīng)濟損失外，給予行政警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、降薪、撤職、留廠(chǎng)察看、開(kāi)除出廠(chǎng)藉、直至追究刑事責任。
9.2.13 事故的調查處罰和行政處分經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科研究討論，報廠(chǎng)長(cháng)辦公會(huì )研究決定后執行。
9.2.14 因管理不善，紀律渙散，發(fā)生的設備事故損失超過(guò)3000元以上，按經(jīng)濟損失多少，給車(chē)間主任和部門(mén)責任人賠償損失的5%；主管廠(chǎng)長(cháng)賠償損失的3%；廠(chǎng)長(cháng)賠償損失的1%。
9.2.15 因管理不善，紀律渙散，制度不健全，職工違反操作規程，擅自操作他人設備發(fā)生的工傷事故造成職工休息，休息時(shí)間30天以上，按休息時(shí)間長(cháng)短，情節輕重，給予車(chē)間或部門(mén)責任人賠償事故責任人休息期間享受待遇的5%；主管廠(chǎng)長(cháng)賠償事故責任人休息期間享受待遇的3%；廠(chǎng)長(cháng)賠償事故責任人休息期間享受待遇的1%。
10 工傷工資
10.1 職工因工傷事故，造成職工休息，在15天以?xún)�，享受本人全額檔案工資；一個(gè)月以?xún)�，享受本人檔案工資90%；一個(gè)月以上，享受本人檔案工資的70%，直至上班；集體職工在工傷休息期間，一個(gè)月以?xún)�，每月工資500元，一個(gè)月以上，每月工資400元；臨時(shí)工在工傷期間，一個(gè)月以?xún)�，每月工資400元，一個(gè)月以上，每月工資300元。
10.2 職工因違章操作，擅自操作他人設備，非生產(chǎn)因素發(fā)生的工傷責任事故，除賠償造成事故的一切經(jīng)濟損失外，其治療費報70%，因工傷休息，按病假享受各種待遇，臨時(shí)工每月100元生活費。
11 附加說(shuō)明
本標準由西北師大印刷廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)辦公會(huì )議提出。
本標準由袁治彪負責起草。
本標準提全廠(chǎng)職工大會(huì )討論同意。
本標準修改和解釋權屬廠(chǎng)長(cháng)辦公室。
本標準自20xx年3月修訂，20xx年3月起執行。
印刷廠(chǎng)管理制度 3
第一條生產(chǎn)紀律
1、遵守企業(yè)考勤制度。
2、生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴格按產(chǎn)品配方生產(chǎn)，勤儉節約，杜絕浪費。
3、愛(ài)惜生產(chǎn)設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。
4、服從生產(chǎn)主管的安排，及時(shí)作業(yè)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
5、衣著(zhù)清潔整齊，按照要求穿制服上班。
6、嚴禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)主管請假。
7、保持車(chē)間環(huán)境衛生，不準在車(chē)間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。
8、當產(chǎn)品出現不良時(shí)應立即停工并上報，查找原因后方可繼續生產(chǎn)。
第二條操作規程
1、正確使用生產(chǎn)設備，嚴格按操作規程進(jìn)行，非相關(guān)人員嚴禁亂動(dòng)生產(chǎn)設備。
2、生產(chǎn)過(guò)程中的藥品要按使用說(shuō)明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、嚴格按照設備的使用說(shuō)明進(jìn)行生產(chǎn)，嚴禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。
第三條產(chǎn)品質(zhì)量
1、必須樹(shù)立“質(zhì)量第一、用戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、嚴把原材料進(jìn)庫關(guān)，高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。
3、禁止使用替代原料，嚴格按配方配料，配好料，配足料。
3、注意生產(chǎn)過(guò)程中的細小環(huán)節，要求包裝密封良好，碼垛整齊美觀(guān)。
5、檢查產(chǎn)品的標簽、名稱(chēng)、生產(chǎn)日期、做到萬(wàn)無(wú)一失。
6、裝車(chē)前需最后檢查、核對(產(chǎn)品名稱(chēng)，數量、包裝情況)，做到單貨相符。
7、文明裝車(chē)，堆碼合理。
第四條安全生產(chǎn)
1、生產(chǎn)過(guò)程中注意防火、防爆、防毒。
2、嚴格按照設備使用說(shuō)明操作，防止出現傷亡。
3、預混料生產(chǎn)時(shí)必須戴好防毒口罩、手套，防止腐蝕。
4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。
5、正確使用帶電設備及電氣開(kāi)關(guān)，防止遭受電擊。
6、易燃、易爆物品應單獨堆放，并樹(shù)立醒目標志。
7、原材料、包裝物、零小的`設備應布局合理，堆放整齊
第五條設備管理與維修
1、大宗設備應有專(zhuān)人負責。
2、所有設備應定期保養，每日檢查。
3、制訂完善的設備維修及保養計劃，并做好維修保養記錄。
印刷廠(chǎng)管理制度 4
第一條安全目標。
堅持“安全第一，預防為主”的方針和管生產(chǎn)必須管安全的原則，層層建立安全生產(chǎn)責任制，不斷提高全體職工的安全意識，落實(shí)各項安全措施，加強防范，消除隱患，減少各項事故，杜絕重大事故。
第二條安全領(lǐng)導。
�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理負責全公司的安全生產(chǎn)工作，每季召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議，不斷完善安全管理措施，經(jīng)常檢查重點(diǎn)安全部位，及時(shí)處理違反安全生產(chǎn)的人和事。
�。ǘ┕境闪踩a(chǎn)領(lǐng)導小組，分管生產(chǎn)的經(jīng)理任組長(cháng)，生產(chǎn)科長(cháng)為副組長(cháng)，成員由有關(guān)科室，車(chē)間負責人參加，負責安全生產(chǎn)的領(lǐng)導、監督、檢查和安全事故的處理，生產(chǎn)科負責安全生產(chǎn)的日常工作。
�。ㄈ└骺剖�、車(chē)間、班組的`負責人負責各科室，車(chē)間、班組的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)各項安全措施，經(jīng)常對所屬職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，及時(shí)發(fā)現并消除各種不安全隱患，監督檢查并及時(shí)報告各種違反安全生產(chǎn)的人和事。
第三條安全用電。
�。ㄒ唬╇姽け仨毘肿C上崗，非電工不得進(jìn)行電氣設備、照明、線(xiàn)路等的拆裝檢修和玩耍。
�。ǘ┳兣潆娛易冾l房為要害部位，有專(zhuān)人負責管理，非電工未經(jīng)允許不準擅自進(jìn)入。
�。ㄈ┥a(chǎn)中如發(fā)生突然停電，應立即切斷電源，等來(lái)電后再合閘，防止突然啟動(dòng)，造成事故。
�。ㄋ模┎坏迷陔娖髟O備上放置和吊掛任何衣服雜物。
發(fā)現電器設備損壞，漏電，運轉不正常等情況時(shí)，應立即切斷電源，并通知電工修理。
�。ㄎ澹╇娖髟O備、電機、開(kāi)關(guān)、線(xiàn)路不準用水沖洗，赤腳、濕手者不準操縱電器開(kāi)關(guān)。
�。╇姽ぐ惭b電器時(shí)必須嚴格遵守低電壓裝置有關(guān)規程，確保安全可靠。
�。ㄆ撸┰谝话闱闆r下不得帶電操作，如必須帶電操作時(shí)，必須做好保護措施，要嚴格遵守帶電作業(yè)規程。
印刷廠(chǎng)管理制度 5
1、按照財務(wù)會(huì )計規定設置帳薄和會(huì )計科目，及時(shí)準確反映企業(yè)財務(wù)活動(dòng)，做到扎帳及時(shí)準確，帳帳、帳據、帳表、帳實(shí)、帳冊五相符，科學(xué)考核各項財務(wù)指標，提高資金周轉的`利潤率。
2、考核登記生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節活動(dòng)情況，重點(diǎn)考核每月或每個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周期的現金流量、成本計算及應交稅金情況，督導登記材料、產(chǎn)成品出入庫、工人出勤及日生產(chǎn)時(shí)間、材料與電能耗用等情況。
3、成本計算按照生產(chǎn)產(chǎn)品類(lèi)別分類(lèi)考核耗用直接材料、輔助材料、工人工資、折舊、電費數額度等，并按照用料類(lèi)別、工序多少進(jìn)行明細核算，嚴禁模糊操作，進(jìn)行不真實(shí)的成本計算。
4、材料采購要及時(shí)到財務(wù)室報告資金來(lái)源、采購數量、貨單、票據及運費等情況，及時(shí)辦理成本費用支出票據及資金來(lái)源交接手續，做到資料真實(shí)準確，經(jīng)濟責任界線(xiàn)清楚。
5、成本費用嚴禁白條列支，違者，按其數額罰款20%，由財務(wù)主管人員承擔責任，嚴禁財務(wù)會(huì )計做假帳，違者按有關(guān)部門(mén)規定處理。
6、銷(xiāo)售產(chǎn)品必須開(kāi)具增值稅發(fā)票，憑票記帳，結算銷(xiāo)貨款及收回應收帳款應及時(shí)主動(dòng)向財務(wù)室報告，并辦理財務(wù)交接手續，嚴禁長(cháng)時(shí)間滯留在個(gè)人手中。
7、材料采購及成本費用開(kāi)支、需先請示經(jīng)理同意，支出票據經(jīng)經(jīng)理簽批后方可入帳，擅自作主開(kāi)支費用、一律由個(gè)人承擔。
8、嚴格控制招待費及其他管理費開(kāi)支，月招待費一般控制在月銷(xiāo)售額的0.5%以?xún)�，其他管理費一般控制在5%以?xún)�，短期借款利息按照銀行同期貸款正常利率提取，超期罰息部分列作管理費用。
印刷廠(chǎng)管理制度 6
為了保持優(yōu)秀的生產(chǎn)次序，提升勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行為了使員工保持優(yōu)秀的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本員工作，并思慮員工與家眷聚會(huì )的問(wèn)題，依據國家有關(guān)規定，聯(lián)合公司的實(shí)質(zhì)狀況，特定以下管理制度。
一、勞動(dòng)紀律：
1.上班要保持優(yōu)秀的.精神相貌，集中精力進(jìn)入工作狀態(tài)。
2.工作時(shí)間要固守崗位，不得擅辭職責。努力達成/超額達成上層下達的任務(wù)。
3.工作時(shí)間內不得辦私事，不做私活。不可以吃零食，不可以飲酒，工作崗位禁止抽煙，抽煙要到指定的抽煙區，不得高聲吵鬧，喧華。
4.員工一定聽(tīng)從工作調換和工作分派，假如自己以為調換分派不妥，能夠向上層反應，但在未改變前，仍須履行原決定。
二、考勤制度
1.上午為8:00—12:00，下午14:00—18:00。
2.員工不得無(wú)故缺席和曠工。曠工半日，不發(fā)當天薪資，501并罰款元；曠工一日，不計當天薪資，并罰款元，以上均從當月薪資中扣除）。
3.員工不得遲到、早走，應提早十分鐘到崗位做好班前的工作準備。
1）5520上下班時(shí)間均有分鐘彈性時(shí)間。超出分鐘罰款元/次在日薪資扣30301除）遲到分鐘以上視作曠工辦理：分鐘以上、小時(shí)之內一律作曠工半日；1小時(shí)以上一律作曠工一日辦理辦理。
2）11早走者一律視為曠工辦理：早走小時(shí)內一律作曠工半日辦理；早走小時(shí)以上作曠工一日辦理。
4.禁止拜托別人或代別人刷卡考勤，代別人刷卡罰款元/次，從當月薪資中扣除。
5.告假一定先申請，填寫(xiě)申請表格，經(jīng)贊同后方可休假。申請表格應提早2日遞交。特別狀況一定來(lái)電、函請示，并在過(guò)后一日內補辦手續方視為有效假期）。
6.員工不按告假制度告假或未得贊同私自走開(kāi)崗位，一律按曠工辦理。
7.病假：一定出示醫院有效證明，無(wú)效證明一律按曠工辦理；每個(gè)月病假一個(gè)工作日內不扣薪資。
8.事假：依據工作安排以及自己的實(shí)質(zhì)需要酌情核給。整年紀假不得超出30天，事假按實(shí)質(zhì)天數扣除日薪。
9. 3婚嫁：個(gè)人婚假為天帶薪假期，如到外處不含旅游成婚）成婚的，依據在途來(lái)回時(shí)核給行程假，高出規定的假期按事假辦理。
10. 453產(chǎn)假：女員工產(chǎn)假為日帶薪假期，男員工產(chǎn)假為天帶薪假期。員工到外處戶(hù)所在地休產(chǎn)假的，依據在來(lái)回時(shí)間核給行程假。高出規定日期的假期按事假辦理。
三、安全生產(chǎn)管理制度
1.各員工一定仔細學(xué)習理論知識和操作規程，嫻熟掌握印刷操作機器維修等有關(guān)知識。
2.按要求出成品。成品、消耗數目、領(lǐng)料數目符合并登記，果斷根絕浪費現象
3發(fā)生。.嚴守印刷機密，對保密性印刷品，印后立刻入庫并將有關(guān)物件銷(xiāo)毀。
4.勤檢查電源線(xiàn)路，發(fā)現問(wèn)題立刻報告車(chē)間主任或公司經(jīng)理。禁止亂拉，亂接電線(xiàn)、插座，未經(jīng)贊同不得私自動(dòng)用機器。助手和學(xué)徒一定在領(lǐng)機的指導下進(jìn)行。
地面、工作臺、及其四周無(wú)雜
5.，工作場(chǎng)所應保持整齊通暢物，維修工具、配件要放到規定的地點(diǎn)。生產(chǎn)前后的全部設備要放回原定的地點(diǎn)，禁止任意亂放。
6.機上全部安全防備設備，需要按期檢查，未經(jīng)允許禁止為了操作方便，私自拆掉。若有發(fā)現機器設備有傷害事故，立刻報告，經(jīng)分清事故性質(zhì)后，方可拆卸維修。
7.每天工作結束后，對使用設備進(jìn)行平時(shí)保養，并按期對設備進(jìn)行全面的檢查和保養。以保證設備一直處于正常運行狀態(tài)。生產(chǎn)結束后一定封閉設備電源。
9.注意易燃物件和防火器械的擱置、禁止煙火。
四、安排生產(chǎn)管理
1.曬版房、印刷、啤機、后加工等人員一定嚴格恪守每個(gè)工藝的制作過(guò)程，各道工序要嚴格把關(guān)，保證成品的質(zhì)量一般狀況按樣品要求制作），若有不清楚的地方，一定向業(yè)務(wù)員或設計師問(wèn)清楚才進(jìn)行印刷，以防犯錯。
2.曬版前務(wù)必需檢查曬版機上有無(wú)塵埃、花點(diǎn)，保證質(zhì)量。也要檢查菲林
能否切合質(zhì)量標準，若有套位不正，頁(yè)碼不對，含糊不清楚等狀況，應向制作人提出。
3.印刷前要做好加油、上墨、上紙和機臺潔凈衛生等各項開(kāi)機前的準備工作。
4.曬完版后，菲林一定分類(lèi)放好曬版房一定每天打掃，保持優(yōu)秀的工作環(huán)境。
5.印刷好的印件要齊整放好印完以后的版材校版紙、廢品）一定封好、齊整分類(lèi)放好，方便往后使用。
6.不得以工作之便謀私利、交人情。不得印刷生產(chǎn)以外的印刷品，不得翻印非法制品。
7.全部制作人員一定以人身安全、機械安全為第一。不得擅自操作機械，如存心外，結果自負。
印刷廠(chǎng)管理制度 7
一、安全生產(chǎn)檢查制度
1、每月進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查的結果進(jìn)行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門(mén)寫(xiě)成書(shū)面材料存檔待查。
2、車(chē)間班組進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告領(lǐng)導和專(zhuān)業(yè)部門(mén)，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業(yè)。
3、安全專(zhuān)業(yè)部門(mén)和安全管理人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，對查出的重大不安全隱患和問(wèn)題應立即通知有關(guān)單位和部門(mén)采取措施，同時(shí)匯報主管領(lǐng)導。
4、對于電氣裝置、起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場(chǎng)所每年要請安全管理部門(mén)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專(zhuān)項檢查。在檢查中發(fā)現的問(wèn)題要寫(xiě)成書(shū)面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。
5、對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進(jìn)行季節性的檢查，及時(shí)采取相應的防護措施。
6、節假日期間必須安排專(zhuān)業(yè)安全管理人員值班進(jìn)行安全檢查，同時(shí)配備一定數量的安全保衛人員，搞好安全保衛工作。
二、安全教育培訓考核制度
1、負責人培訓制度。包括廠(chǎng)長(cháng)、副廠(chǎng)長(cháng)、主管副職都必須接受安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)舉辦的安全培訓班，經(jīng)考核獲得廠(chǎng)長(cháng)安全資格證。
2、安全生產(chǎn)管理人員培訓制度。安全管理人員要擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項活動(dòng)的關(guān)系，學(xué)習和掌握安全管理知識，取得安全資格證書(shū)，并保證每年至少進(jìn)行1-2次培訓。
3、各種作業(yè)人員培訓制度。特種作業(yè)人員除進(jìn)行一般安全教育外，還必須由有關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)對其進(jìn)行專(zhuān)門(mén)技術(shù)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。已經(jīng)取得證書(shū)的特種作業(yè)人員，按要求參加專(zhuān)業(yè)部門(mén)組織的培訓、考試和考核，對操作證進(jìn)行復審簽認。
4、新工人的安全培訓制度。新進(jìn)企業(yè)的工人接受安全教育、培訓的時(shí)間不少于40小時(shí)，考試合格后，在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下工作滿(mǎn)4個(gè)月，然后再次考試合格，方可獨立工作。
5、全體職工安全教育制度。所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育培訓時(shí)間不少于20小時(shí)。
6、復工工人安全教育制度。凡休假7天以上返崗必須經(jīng)過(guò)班組進(jìn)行復工安全教育，工傷休假1個(gè)月，其他休假3個(gè)月以上者，必須經(jīng)二級生產(chǎn)單位、班組兩級復工安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
7、換崗工人安全教育制度。調換工種的工人必須經(jīng)過(guò)安全教育，包括本崗位操作規程、危險因素等。
8、“四新”安全教育制度。采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料進(jìn)行生產(chǎn)，對從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全教育。
9、安全知識考核制度。實(shí)行上級對下級的層層考核制度，每半年進(jìn)行一次，考試成績(jì)存入個(gè)人檔案，作為評比升級的條件之一。
三、職業(yè)衛生管理制度
1、設置職業(yè)衛生管理組織，配備專(zhuān)職職業(yè)衛生人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
2、將預防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計劃，提留專(zhuān)項資金，用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛生檢測、健康監護和職業(yè)衛生培訓等費用，按照國家有關(guān)規定，在生產(chǎn)成本中據實(shí)列支，要給予資金保證。
3、加強防塵措施。采取密閉、通風(fēng)、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)工人接觸粉塵的機會(huì )，加強對司機室的防護，做好運輸過(guò)程中的防塵。
4、為工人配備符合標準的防護用具，為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品和勞保用品，并建立健全勞動(dòng)保護用品的購買(mǎi)、驗收、發(fā)放、使用、更換和報廢等制度，并嚴格執行。
5、職工每?jì)赡赀M(jìn)行一次健康檢查，要制定本公司的防治計劃、實(shí)施方案，并建立職業(yè)衛生檔案、勞動(dòng)者健康監護檔案，并做好完善、保管工作。
6、對從事接觸職業(yè)病危害的職工，給予適當的崗位津貼。
7、對不適宜繼續從事原工作的職業(yè)病病人調離原崗位，并妥善安置。
8、在與職工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)，應將其所從事的工作過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實(shí)告知對方，并在勞動(dòng)合同中注明。
9、公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的職工之前，需對方提供指定的衛生部門(mén)出具的體檢證明，要錄用者做專(zhuān)項職業(yè)健康檢查，即崗前檢查。
10、不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的職工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。
11、對終止或解除勞動(dòng)合同的有害崗位職工和從有害崗位調到一般崗位的職工，在終止合同或調離前要進(jìn)行有害崗位離崗前健康檢查。
12、職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)省級以上衛生行政部門(mén)批準的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢結果和相關(guān)資料由各公司建檔保管，并將檢查結果告知被檢職工。
13、在設備大、中修時(shí)，要同時(shí)將改進(jìn)和檢修勞動(dòng)防護及職業(yè)病防護裝置列入各項設備檢修之中。
14、公司要定期對有職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監測并記錄結果在案，并要在做好職業(yè)衛生監測的同時(shí)要建立職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所管理制度和檢查紀錄。
15、公司職業(yè)病防治專(zhuān)職或兼職人員應根據《職業(yè)病防治法》有關(guān)規定定期與認證的職業(yè)衛生部門(mén)取得聯(lián)系，組織人員進(jìn)行體檢和職業(yè)危害因素監測。
四、安全設備管理和檢修、維修制度
1、建立健全以崗位負責制為基礎的設備管理規章制度，實(shí)施設備管理負責制，主要設備實(shí)行三定：定人、定機、定責。
2、加強對設備操作、維修人員的技術(shù)培訓，制定崗位技術(shù)操作規程。
3、對大型、特殊、專(zhuān)用設備用油堅持定期分析化驗制度。
4、設備發(fā)生缺陷，崗位操作和維護人員能排除的應立即排除，并在工作記錄中詳細記錄。
5、崗位操作人員無(wú)力排除的設備缺陷要詳細記錄并逐級上報，同時(shí)精心操作，加強觀(guān)察，注意缺陷發(fā)展，防止缺陷擴大。
6、實(shí)行系統的設備巡檢標準、保證體系，確保職責明確、檢查有效。同時(shí)，做好信息傳遞與反饋，建立檢查登記臺賬。
7、特種設備的操作人員必須持有特種作業(yè)人員的操作資格證書(shū)。
8、對于設備管理中由于違章操作、違章指揮、玩忽職守等造成設備事故時(shí)。
9、視情節輕重給予不同程度的處理；對于精心操作、忠于職守、設備使用維護良好者，將給予獎勵。
五、生產(chǎn)安全事故報告和調查處理制度
1、發(fā)生工傷事故后，負傷者或最先發(fā)現的人員，必須立即報告班組長(cháng)等有關(guān)領(lǐng)導，有關(guān)領(lǐng)導必須立即轉報主管廠(chǎng)長(cháng)，并在1小時(shí)內向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)如實(shí)報告事故情況。
2、發(fā)生傷亡事故后，要組織搶救傷員，防止事故發(fā)展和擴大，保護好現場(chǎng)，對事故現場(chǎng)的處理，必須經(jīng)過(guò)當地公安、安監、工會(huì )等部門(mén)同意，方可進(jìn)行。
3、按國家規定，給予受傷或死亡的職工一定的經(jīng)濟補償，撫恤職工家屬。
4、協(xié)助安監部門(mén)搞好事故調查取證工作，分析事故原因，按照“四不放過(guò)”的原則，處理好生產(chǎn)安全事故。
5、由于發(fā)生生產(chǎn)安全事故，給國家或他人造成損失的，按規定予以賠償。
六、安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度
1、每年提取3萬(wàn)元作為安全生產(chǎn)專(zhuān)項獎勵基金，由主管安全生產(chǎn)的副廠(chǎng)長(cháng)批準后撥付使用。
2、對有下列情形之一的個(gè)人，分別給予表彰或獎勵：
�。�1）忠于職守，積極做安全工作和勞動(dòng)保護工作，成績(jì)卓著(zhù)的；
�。�2）搶救事故有功，使國家財產(chǎn)和人民生命免遭重大損失的；
�。�3）在改善勞動(dòng)條件，防止工傷事故和職業(yè)性危害方面有重大發(fā)明創(chuàng )造和科研成果的；
�。�4）在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議，效果顯著(zhù)的。
3、獎勵分為記功、晉升、發(fā)放獎金等形式。
4、有下列情形之一的，按照情節輕重，給予處罰：
�。�1）不遵守安全技術(shù)操作規程、不佩帶勞動(dòng)防護用品、不遵守勞動(dòng)紀律等違章行為，未造成事故的，處以一定數額的罰款，造成事故的追究其責任。
�。�2）阻礙、干擾安全人員執行公務(wù)的，給予警告、記過(guò)、開(kāi)除等行政處分或處以一定數額的罰款。
七、安全生產(chǎn)檔案管理制度
1、企業(yè)必須建立較完善的安全生產(chǎn)檔案，并由專(zhuān)人管理安全生
產(chǎn)檔案。
2、安全生產(chǎn)檔案要編寫(xiě)詳細的目錄并分檔存放，以便于查閱。要逐步實(shí)現安全檔案的標準化、規范化、現代化管理。
3、安全生產(chǎn)檔案管理人員要運用科學(xué)的方法進(jìn)行統計分析，按要求將統計該上報有關(guān)部門(mén)的上報有關(guān)部門(mén)；該定期向職工公布的向職工公布。
4、有關(guān)領(lǐng)導和安全生產(chǎn)機構負責人要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產(chǎn)檔案逐步完善和科學(xué)管理。
八、安全生產(chǎn)責任制度
1、企業(yè)必須履行安全生產(chǎn)制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責任，并對企業(yè)預防生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病危害和發(fā)生生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病危害的后果承擔責任。企業(yè)必須接受政府及有關(guān)部門(mén)對其落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任情況實(shí)施依法監管。
2、企業(yè)應當建立落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任的獎勵和責任追究制度，對落實(shí)安全生產(chǎn)責任制度及成績(jì)突出的部門(mén)予以表彰，對落實(shí)不到位的負責人和部門(mén)依法實(shí)施責任追究。
九、安全生產(chǎn)投入保障制度
為了保證企業(yè)的安全生產(chǎn)，企業(yè)每年支出專(zhuān)項資金，配備安全設施，加強安全管理保證設備的正常運行。
1、每年支出部分專(zhuān)項資金用于安全生產(chǎn)改造，專(zhuān)款專(zhuān)用，不準減少或挪為它用。
2、完善、改造安全防護設備，設施支出。
3、配備必要的應急救援器材、設備和現場(chǎng)作業(yè)人員安全防護物品支出。
4、安全生產(chǎn)檢查與評價(jià)支出。
5、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。
6、安全培訓及進(jìn)行應急救援演練支出。
7、其他保障安全生產(chǎn)的費用。
十、消防安全管理制度
1、要做好消防設備的定期檢查工作及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防設備。
2、定期組織職工學(xué)習消防法規和各項規章制度，針對崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防教育培訓。
3、檢查中發(fā)現火災隱患，檢查人員應認真填寫(xiě)檢查記錄，并要求有關(guān)人員在記錄上簽字，并及時(shí)消除隱患。
4、企業(yè)應保持疏散通道、安全出口暢通。
5、嚴禁隨意拉設電線(xiàn)，嚴禁超負荷用電。
6、制定符合本單位實(shí)際情況的滅火和應急疏散預案。
7、組織學(xué)習和演練應急預案。
十一、勞動(dòng)防護用品發(fā)放和管理制度
1、為了加強勞動(dòng)防護用品的`管理，保障職工在安全生產(chǎn)工作中的安全與健康，根據上級有關(guān)勞動(dòng)防護用品方面的規定、標準和要求,結合企業(yè)實(shí)際情況制定本制度.。
2、給員工的勞動(dòng)保護物品,是保護員工身體安全與健康的一種預
防性輔助措施。每個(gè)職工在工作期間必須正確穿用,不準變賣(mài)、送人或挪為它用。
3、根據國家標準要求，負責制定、修改勞動(dòng)保護用品、發(fā)放標準及范圍，負責勞動(dòng)保護用品的計劃、購置、發(fā)放和管理工作，監督檢查各部門(mén)及員工對勞動(dòng)保護用品發(fā)放和使用情況。
4、各種防護用品由專(zhuān)人管理，建立檔案，妥善保管，定期檢查維護。
5、勞動(dòng)防護用品經(jīng)費保證做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
6、教育職工正確使用勞動(dòng)防護用品，并對防護用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用情況進(jìn)行監督，維護員工的合法權益。
十二、其他保障安全生產(chǎn)的規章制度
1、安全檔案要編寫(xiě)詳細的目錄并分檔存放，以便于查詢(xún)，要逐步實(shí)現安全檔案的標準化、規范化、現代化管理。
2、安全檔案管理人員要運用科學(xué)的方法進(jìn)行統計分析，按要求將統計該上報有關(guān)部門(mén)的上報有關(guān)部門(mén)，該定期向職工公布的向職工公布。
3、有關(guān)領(lǐng)導和安全生產(chǎn)機構負責人要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產(chǎn)檔案科學(xué)管理。
十三、安全生產(chǎn)逐級監察及事故隱患排查、整改制度
1、企業(yè)專(zhuān)職安全員要每天對企業(yè)進(jìn)行安全檢查，主要做好監督企業(yè)執行安全、法規的情況、隱患整改的情況、及時(shí)糾正和制止現場(chǎng)的違規行為等工作，并做好巡檢情況記錄。
2、企業(yè)必須每月進(jìn)行一次由企業(yè)負責人參加的聯(lián)合安全大檢查，做好檢查情況匯總分析，對查出的隱患整改通知書(shū)，落實(shí)責任，逐一整改，歸檔備查。
3、企業(yè)重點(diǎn)崗位人員按照自己的職責，對設備嚴格按照操作規程每天巡查工作。確保各種設施、設備正常運行，并認真做好運行、巡查情況的記錄和上報工作。
4、檢查應填寫(xiě)檢查記錄，檢查人員和被檢查負責人應當在檢查記錄上簽名。
5、各級生產(chǎn)管理人員和安全管理人員要堅持經(jīng)常深入現場(chǎng)進(jìn)行巡回檢查，對設備、安全防護裝置、生產(chǎn)及檢修現場(chǎng)狀況、員工勞動(dòng)防護用品的佩戴和使用情況及各項安全規章制度的執行情況進(jìn)行監督檢查。
6、各種安全檢查要根據檢查要求配備力量。尤其是全面性安全檢查，要明確檢查負責人，抽調專(zhuān)業(yè)人員參加，并進(jìn)行分工。
7、安全檢查的主要內容包括：
�。�1）安全生產(chǎn)規章制度是否健全、完善；
�。�2）重要危險作業(yè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)狀況；
�。�3）職工是否具備相應的安全知識和操作技能，特種作業(yè)人員是否持證上崗；
�。�4）職工在工作中是否嚴格遵守安全生產(chǎn)規章制度和操作規程；
�。�5）職工是否正確佩帶勞動(dòng)防護用品；
�。�6）設備、設施是否處于正常的安全運行狀態(tài)；
�。�7）現場(chǎng)生產(chǎn)管理、指揮人員有無(wú)違章指揮、強令職工冒險作業(yè)行為；
十四、安全生產(chǎn)會(huì )議管理制度
為加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，及時(shí)有效協(xié)調和處理公司生產(chǎn)組織過(guò)程中存在的問(wèn)題，確保公司實(shí)現安全生產(chǎn)，特制定本安全生產(chǎn)會(huì )議制度。
1、企業(yè)的安全會(huì )議由安全負責人負責召開(kāi)，總結本月工作，布置下月安全工作。遇有特殊情況應及時(shí)開(kāi)會(huì )研究處理。
2、會(huì )議要有詳細記錄，對檢查安全工作的隱患問(wèn)題進(jìn)行研究制定解決措施。
3、根據上級要求及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題安全會(huì )議，會(huì )議由分管安全工作的責任人參加。傳達貫徹上級安全運營(yíng)要求，研究安全運營(yíng)措施、計劃，各成員部門(mén)匯報分管業(yè)務(wù)范圍內的安全運營(yíng)工作，提出存在的安全隱患和處理解決的辦法，并進(jìn)行文本預覽、討論。
4、安全例會(huì )必須專(zhuān)備會(huì )議記錄冊，認真記錄會(huì )議時(shí)間，參加人員及會(huì )議內容。
5、安全生產(chǎn)會(huì )議必須及時(shí)、定期召開(kāi),形成會(huì )議記錄，并將會(huì )議信息及時(shí)向有關(guān)部門(mén)、單位和公司領(lǐng)導進(jìn)行傳遞，并對存在問(wèn)題及時(shí)協(xié)調處理。
6、安全生產(chǎn)會(huì )議參加人員應是本部門(mén)主要負責人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導，且必須熟悉本部門(mén)的生產(chǎn)情況,不得隨意安排其他人員參加會(huì )議。
7、參加企業(yè)級安全生產(chǎn)會(huì )議的人員有：公司領(lǐng)導、安全部門(mén)負責人、相關(guān)職能部門(mén)負責人、生產(chǎn)部門(mén)負責人以及各專(zhuān)（兼）職安全管理人員。會(huì )議召開(kāi)時(shí)間、地點(diǎn)由企業(yè)通知。
8、公司安全生產(chǎn)會(huì )議采用到會(huì )人員簽名制,對遲到、早退不請假或無(wú)故不請假也不參加會(huì )議者，按公司有關(guān)規定進(jìn)行通報、處罰100元并列入績(jì)效考核。對公司級重大安全會(huì )議，各部室必須派人參加，做好記錄存檔。
9、在每周的生產(chǎn)調度會(huì )上，在總結和布置生產(chǎn)工作時(shí)，應同時(shí)總結和布置安全工作。
10 、在年度內召開(kāi)各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議以及召開(kāi)公司級年度總結會(huì )議都應將安全生產(chǎn)工作列為重要內容，同時(shí)總結和同時(shí)布置。
十五、崗位標準化操作制度
各人員嚴格按照各自崗位的標準進(jìn)行工作，進(jìn)行操作。
1、在崗職工必須按照本崗位的操作規程嚴格自己的操作。
2、在崗職工如有違章操作，一經(jīng)發(fā)現必須追究其責任，情節嚴重者給予開(kāi)除處理。
3、職工可總結經(jīng)驗，改進(jìn)生產(chǎn)工藝提高安全系數，對生產(chǎn)安全有貢獻的職工必須給予獎勵。
十六、安全生產(chǎn)責任保障金制度
為進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)工作措施，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，減少安全生產(chǎn)責任事故的發(fā)生，制定本制度。
1、安全生產(chǎn)管理部門(mén)負責安全生產(chǎn)保障金的收繳，每年收繳一
次。
2、安全生產(chǎn)保障金主要用于安全生產(chǎn)責任目標考核。對于完成生產(chǎn)責任目標的，所交納的安全生產(chǎn)保障金等額返還。安全生產(chǎn)責任目標完成不好的，通過(guò)文件決定的方式給予收繳。
3、安全生產(chǎn)管理部門(mén)存在專(zhuān)戶(hù)上的安全生產(chǎn)保障金必須接受同級部門(mén)的監督。安全生產(chǎn)管理部門(mén)每年向各部門(mén)報告一次安全生產(chǎn)保障金的存儲和使用情況。
4、對重大專(zhuān)項安全技術(shù)措施資金的制定，應進(jìn)行可行性評價(jià)、論證、會(huì )審，確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原則。
5、為杜絕事故的發(fā)生，遇到特殊情況，可以提出追加安全設施投入資金計劃，報公司主管領(lǐng)導批準執行。
十七、安全技術(shù)措施管理制度
1、為了不斷提高公司的安全技術(shù)管理水平，改善勞動(dòng)條件，防止工傷事故，消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害，保護職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，制定本制度。
2、安全技術(shù)措施的內容要全面、針對性，根據工程特點(diǎn)，施工方法、勞動(dòng)組織和作業(yè)環(huán)境等具體情況提出具體內容要求。
3、對于結構復雜、作業(yè)危險大、特性較強的工程，應編制專(zhuān)項安全施工方案，還應有安裝圖紙和地基圖。
4、施工方案審批后，必須遵照執行，不得隨意變更。
5、施工現場(chǎng)架體、設備安裝完畢后，必須由項目經(jīng)理、技術(shù)負責人組織工長(cháng)、項目安全員、施工安全負責人共同驗收，確實(shí)符合標準，規范等要求后，方可使用。
印刷廠(chǎng)管理制度 8
一、勞動(dòng)紀律：
1、上班要保持優(yōu)秀的精神相貌，集中精力進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、工作時(shí)間要固守崗位，不得擅辭職責。
3、酒，工作崗、工作時(shí)間不得辦私事，不做私活，不可以吃零食，不可以飲位禁止抽煙，抽煙要到指定的抽煙區，不得高聲吵鬧、喧華。
4、員工一定聽(tīng)從工作調換和工作分派，假如自己以為調換分派不妥，能夠向上層反響，但未改變前，仍須履行原決定。
二、考勤
2、員工不得無(wú)故缺席和曠工曠工半日罰款款從當月薪資中扣除）。
3、員工不得遲到、早走、應提早十分鐘到崗位做好班前的工作準備。
4、告假一定寫(xiě)告假條，經(jīng)贊同后方可休假，如特別狀況必須來(lái)電、函請示，并在過(guò)后一日內補辦手續方視為有效假期。
5、員工不按告假缺席告假或未得贊同私自走開(kāi)崗位，一律按曠工辦理。
三、安全生產(chǎn)管理
1、各員工一定仔細學(xué)習本崗位理論知識和操作規程，嫻熟掌握印刷操作機器維修等有關(guān)知識。
2、按要求出成品，成品消耗數目，領(lǐng)料數目符合并登記，果斷根絕浪費現象發(fā)生。
3、嚴守印刷機密，對保秘性印刷品，印后立刻入庫并將有關(guān)物件銷(xiāo)毀。
4、禁止亂拉、勤檢查電源線(xiàn)路，發(fā)現問(wèn)題立刻向上司報告。亂接電線(xiàn)，插座，未經(jīng)贊同不得私自動(dòng)用機器，助手和學(xué)徒一定在領(lǐng)機的指導下進(jìn)行生產(chǎn)操作。
5、地面、工作臺及四周無(wú)雜物，、工作場(chǎng)所應保持整齊通暢，維修工具配件要放到規定的地點(diǎn)。
6、機上全部安全防備設備，需要按期檢查，對機器設備進(jìn)行必需的.潔凈保養。
7、每天工作結束后，一定封閉設備電源，下班后要切斷所有設備的電源和關(guān)好門(mén)窗。
8、注意易燃物件和防火器械的擱置，禁止煙火。
四、安排生產(chǎn)管理：
1、曬版房、印刷，后加工等人員一定嚴格恪守每個(gè)工藝的制作過(guò)程各道工序要嚴格把關(guān)，保證成品的質(zhì)量（一般狀況按樣品要求制作），若有不清楚的地方，一定向業(yè)務(wù)員或辦公室問(wèn)清楚才進(jìn)行印刷，以防犯錯。
2花點(diǎn)，保證質(zhì)量，、曬版前務(wù)必需檢查曬版機上有無(wú)塵埃、也要檢查菲林能否切合質(zhì)量標準。
3、印刷前要做好加油、上墨、上紙和機臺潔凈衛生等各項開(kāi)機前的準備工作。
4、曬完版后，菲林一定分類(lèi)放好，曬版房一定每天班行進(jìn)行衛生保潔打掃，保持優(yōu)秀的工作環(huán)境。
5；印完以后的版材校版紙、廢品）、印刷好的印件要齊整放好一定封好，齊整分類(lèi)放好，方便往后使用。
6、全部制作人員一定以人身安全、機械安全為第一，不得私自操作機械，如存心外，結果自負。
印刷廠(chǎng)管理制度 9
1、每月進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)檢查，對檢查的結果進(jìn)行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門(mén)寫(xiě)成書(shū)面材料存檔待查。
2、車(chē)間班組進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告領(lǐng)導和專(zhuān)業(yè)部門(mén)，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業(yè)。
3、安全專(zhuān)業(yè)部門(mén)和安全管理人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，對查出的重不安全隱患和問(wèn)題應立即通知有關(guān)單位和部門(mén)采取措施，同時(shí)匯報主管領(lǐng)導。
4、對于電氣裝置、起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場(chǎng)所每年要請安全管理部門(mén)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專(zhuān)項檢查。在檢查中發(fā)現的'問(wèn)題要寫(xiě)成書(shū)面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。
5、印刷廠(chǎng)對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進(jìn)行季節性的檢查，及時(shí)采取相應的防護措施。
6、節假日期間必須安排專(zhuān)業(yè)安全管理人員值班進(jìn)行印刷廠(chǎng)的安全檢查，同時(shí)配備一定數量的安全保衛人員，搞好安全保衛工作。
印刷廠(chǎng)管理制度 10
為加強勞動(dòng)紀律，保持正常勞動(dòng)生產(chǎn)秩序，按工人參加管理與專(zhuān)業(yè)管理相結合執行考勤制度，車(chē)間統計員負責全車(chē)間考勤工作，各班組長(cháng)或考勤員堅持嚴格考核。職工自覺(jué)遵守、協(xié)助管理。
一、考勤員應以負責精神每天準確考勤，考勤不在時(shí)，一律按缺勤處理。作好記載，按月將考勤表，作為負責人作計算工資和出勤率的依據。
二、遲到、早退、中途離崗的累計時(shí)間超過(guò)半小時(shí)者，按曠工處理，曠工除不發(fā)工資外，根據情節輕重給予批評教育或處分。
三、生產(chǎn)、工作時(shí)間不準做與工作無(wú)關(guān)的事，工作期間不準聊天。班前或上班時(shí)間不得飲酒，凡酒后不許上班，不得在車(chē)間內吸煙。
四、職工不服從調度指揮不工作者，作曠工處理，除停發(fā)工資外，情節嚴重的，給予罰款處分。
五、職工有違反勞動(dòng)紀律、賭博、私拿產(chǎn)品、有意損壞產(chǎn)品和公物者，需按價(jià)賠償，如有需要將交給公安機關(guān)處理。
六、因斗毆負傷、休息期間，停發(fā)工資，負傷者的.工效和醫療費用由責任者負擔，因家庭糾紛而引起的病傷假，按事假處理。
七、堅守工作崗位，工作時(shí)間不串崗，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。不消極怠工，不攬私活，不做私活。
八、遵守操作規程，注意安全生產(chǎn)，愛(ài)護工具設備，節約原輔材料，提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力，努力實(shí)現優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、低消耗。
印刷廠(chǎng)管理制度 11
為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行；為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，并思考員工與家屬團聚的問(wèn)題，根據國家有關(guān)規定，結合公司的實(shí)際情況，特定以下管理制度。
一、勞動(dòng)紀律:
1.上班要保持良好的精神面貌，集中精力進(jìn)入工作狀態(tài)。
2.工作時(shí)間要堅守崗位，不得擅離職守。努力完成/超額完成上層下達的任務(wù)。
3.工作時(shí)間內不得辦私事，不做私活。不能吃零食，不能飲酒，工作崗位禁止吸煙，吸煙要到指定的`吸煙區，不得大聲喧嘩，吵鬧。
4.職工必須服從工作調動(dòng)和工作分配，如果本人認為調動(dòng)分配不當，可以向上層反映，但在未改變前，仍須執行原決定。
二、考勤制度
1.工作時(shí)間為上午8：00—12：00，下午為2：00—6：00
2.職工不得無(wú)故缺席和曠工。(曠工半日，不發(fā)當日工資，并罰款50元；曠工一日，不計當日工資，并罰款100元，以上均從當月工資中扣除)。
3.職工不得遲到、早退，應提前十分鐘到崗位做好班前的工作準備。
1)上下班時(shí)間均有5分鐘彈性時(shí)間。超過(guò)5分鐘罰款20元/次(在日工資扣除)；遲到30分鐘以上視作曠工處理：30分鐘以上、1小時(shí)以?xún)纫宦勺鲿绻ぐ肴仗幚恚?小時(shí)以上一律作曠工一日處理。
2)早退者一律視為曠工處理：早退1小時(shí)內一律作曠工半日處理；早退1小時(shí)以上作曠工一日處理。
4.禁止委托他人或代他人刷卡考勤，代他人刷卡罰款50元/次，從當月工資中扣除。
5.請假必須先申請，填寫(xiě)申請表格，經(jīng)批準后方可休假。(申請表格應提前2日遞交。特殊情況必須來(lái)電、函請示，并在事后一日內補辦手續方視為有效假期)。
6.職工不按請假制度請假或未得批準擅自離開(kāi)崗位，一律按曠工處理。
7.病假：必須出示醫院有效證明，無(wú)效證明一律按曠工處理；每月病假一個(gè)工作日內不扣工資。
8.事假：根據工作安排以及本人的實(shí)際需要酌情核給。全年事假不得超過(guò)30天，事假按實(shí)際天數扣除日薪。
9.婚嫁：個(gè)人婚假為3天帶薪假期，如到外地(不含旅行結婚)結婚的，根據在途往返時(shí)核給路程假，超出規定的假期按事假處理。
10.產(chǎn)假：女職工產(chǎn)假為45日帶薪假期，男職工產(chǎn)假為3天帶薪假期。員工到外地(戶(hù)口所在地)休產(chǎn)假的，根據在往返時(shí)間核給路程假。超出規定日期的假期按事假處理。
三、安全生產(chǎn)管理制度
1.各職工必須認真學(xué)習理論知識和操作規程，熟練掌握印刷操作機器維修等相關(guān)知識。
2.按要求出成品。成品、損耗數量、領(lǐng)料數量相符并登記，堅決杜絕浪費現象發(fā)生。
3.嚴守印刷機密，對保密性印刷品，印后立即入庫并將有關(guān)物品銷(xiāo)毀。
4.勤檢查電源線(xiàn)路，發(fā)現問(wèn)題立即報告車(chē)間主任或公司經(jīng)理。禁止亂拉，亂接電線(xiàn)、插座，未經(jīng)同意不得私自動(dòng)用機器。助手和學(xué)徒必須在領(lǐng)機的指導下進(jìn)行。
5.工作場(chǎng)地應保持整潔暢通，地面、工作臺、及其周?chē)鸁o(wú)雜物，維修工具、配件要放到規定的位置。生產(chǎn)前后的所有設備要放回原定的位置，不準隨意亂放。
6.機上所有安全防護設施，需要定期檢查，未經(jīng)許可不準為了操作方便，擅自拆除。如有發(fā)現機器設備有損害事故，立即匯報，經(jīng)分清事故性質(zhì)后，方可拆卸修理。
7.每天工作結束后，對使用設備進(jìn)行日常保養，并定期對設備進(jìn)行全面的檢查和保養。以確保設備始終處于正常運轉狀態(tài)。生產(chǎn)結束后必須關(guān)閉設備電源。
8.下班后要切斷所有設備的電源和關(guān)好門(mén)窗。
9.注意易燃物品和防火器材的放置、禁止煙火。
四、安排生產(chǎn)管理
1.曬版房、印刷、啤機、后加工等人員必須嚴格遵守每個(gè)工藝的制作過(guò)程，各道工序要嚴格把關(guān)，保證成品的質(zhì)量(一般情況按樣品要求制作)，若有不清楚的地方，必須向業(yè)務(wù)員或設計師問(wèn)清楚才進(jìn)行印刷，以防出錯。
2.曬版前務(wù)必要檢查曬版機上有無(wú)灰塵、花點(diǎn)，確保質(zhì)量。也要檢查菲林是否符合質(zhì)量標準，如有套位不正，頁(yè)碼不對，含糊不清晰等情況，應向制作人提出。
3.印刷前要做好加油、上墨、上紙和機臺清潔衛生等各項開(kāi)機前的準備工作。
4.曬完版后，菲林必須分類(lèi)放好；曬版房必須每天打掃，保持良好的工作環(huán)境。
5.印刷好的印件要整齊放好；印完之后的版材(校版紙、廢品)必須封好、整齊分類(lèi)放好，方便日后使用。
6.不得以工作之便謀私利、交人情。不得印刷生產(chǎn)之外的印刷品，不得翻印非法制品。
7.所有制作人員必須以人身安全、機械安全為第一。不得擅自操作機械，如有意外，后果自負。
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