安全生產(chǎn)的制度
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)的制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全生產(chǎn)的制度1
一、為加強企業(yè)安全生產(chǎn)的監督檢查管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，樹(shù)立“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴格執行（企業(yè)安全管理標準），防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實(shí)保證生產(chǎn)安全的順利進(jìn)行，依據（中華人民共和國建筑法）、（國營(yíng)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例）、（施工現場(chǎng)安全防護用具及機械設備使用監督管理規定）、（省建筑安全生產(chǎn)監督管理辦法）、（建筑施工安全檢查標準）jgj5999的有關(guān)規定，特制定本安全監督檢查管理制度。
二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業(yè)單位及人員遵照執行。
三、公司生產(chǎn)部是所屬企業(yè)安全生產(chǎn)監督檢查歸口管理部門(mén)。其工作職責是：
1、貫徹執行國家和自治區有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規及方針、政策，貫徹落實(shí)上級主管部門(mén)和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標、制度、標準。
2、做好日常安全生產(chǎn)的監督檢查和管理工作，總結、改進(jìn)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
3、堅持深入施工企業(yè)監督檢查，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，督促安全生產(chǎn)各項措施的落實(shí)及方案的執行。監督控制各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)指標，并負責進(jìn)行考核。
4、指導工程管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理工作，了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，監督解決生產(chǎn)過(guò)程中的不安全隱患和不能保證進(jìn)行安全生產(chǎn)活動(dòng)的行為，監督檢查施工現場(chǎng)的安全達標和文明施工。
5、配合各級安全值班領(lǐng)導組織安全活動(dòng)和定期安全檢查。參加總承包工程審定施工組織設計（施工方案）中的安全技術(shù)措施，并對貫徹執行過(guò)程進(jìn)行監督檢查。
6、協(xié)助有關(guān)部門(mén)共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證工作。
7、進(jìn)行工傷事故統計、分析和報告，配合主持并組織實(shí)施工傷事故的調查處理。
8、制止違章指揮和違章作業(yè)，對嚴重險情有權暫停施工，并及時(shí)報告主管領(lǐng)導。
9、對違相關(guān)安全制度、標準和有關(guān)安全技術(shù)、勞動(dòng)法規等不安全行為規定的，經(jīng)說(shuō)服勸阻無(wú)效時(shí)，有權按規定進(jìn)行相應的經(jīng)濟處罰或報請有關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行處理。
10、安全員由生產(chǎn)部負責歸口管理。負責實(shí)施對所屬單位及項目工程進(jìn)行助指導、檢查監督。其主要工作職責是：
�。�1）根據國家相關(guān)法律、法規、規定，貫徹執行安全生產(chǎn)制度、標準要求，監督落實(shí)各項安全生產(chǎn)目標、措施的完成。
�。�2）參與審查所負責監督單位和工程項目施工方案中的安全技術(shù)措施，并檢查實(shí)際執行情況。
�。�3）堅持深入施工現場(chǎng)監督檢查施工過(guò)程中的不安全行為，檢查落實(shí)安全防護、腳手架搭設、機械設備使用、電氣線(xiàn)路布置和使用等是否符合標準規定，發(fā)現隱患及時(shí)進(jìn)行助解決。
�。�4）協(xié)助基層單位做好對施工現場(chǎng)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育、創(chuàng )建文明施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)達標等工作。
�。�5）指導所屬各單位的安全生產(chǎn)管理工作、參與組織安全生產(chǎn)活動(dòng)和定期安全檢查，監督，指導各項安全達標工作資料的完成和做好相關(guān)活動(dòng)的記錄。
�。�6）會(huì )同企業(yè)技術(shù)負責人，對腳手架搭設、模板安裝拆除、基坑支護按專(zhuān)項標準進(jìn)行驗收評定；對臨時(shí)用電、機械操作、起重吊裝等特殊作業(yè)人員的安全行為進(jìn)行監督檢查。
�。�7）有權對違章指揮、違章作業(yè)、違勞動(dòng)紀律及嚴重的不安全行為有權制止，并及時(shí)報告主管部門(mén)下達停工指令。
�。�8）參與配合或接受所在單位的安全事故調查，進(jìn)行傷亡事故登記、統計、分析、報告，要求事故單位提出預防事故發(fā)生的措施，并督促檢查其落實(shí)情況。
�。�9）總結推廣安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作的先進(jìn)經(jīng)驗。
�。�10）服從業(yè)務(wù)主管部門(mén)的領(lǐng)導，對所擔負監督的生產(chǎn)安全狀況和安全行為規定檢查負責。
四、安全生產(chǎn)的監督檢查是保證企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度、標準的執行落實(shí)，除了要抓好嚴格的管理外，還要堅持不懈的加強巡回監督檢查，隨時(shí)了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)和提高安全生產(chǎn)管理要求。
1、職能部門(mén)按照國家相關(guān)的法律、法規、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產(chǎn)檢查工作外，還要做好組織定期的安全生產(chǎn)檢查，其檢查結果作為對所屬生產(chǎn)單位進(jìn)行評比考核的主要依據之一。按每季度必須組織一次安全生產(chǎn)檢查。要有黨政工團等相關(guān)部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導參加；共同檢查、同時(shí)整改、及時(shí)消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。
2、職能部門(mén)要對總承包工程階段安全達標情況進(jìn)行全面控制、檢查。其主要勝程開(kāi)工前的安全生產(chǎn)條件、地下部分（含基礎）施工完安全生產(chǎn)條件，主體工程質(zhì)量中檢前的施工現場(chǎng)安全達標申請和機械設備、機具安全檢驗、裝修階段過(guò)程檢查及工程竣工施工安全等級評價(jià)申報等階段的安全檢查達標。對每一階段的達標檢查通過(guò)后，方可蓋章同意申請上報政府監督部門(mén)。否則，項目經(jīng)理應承擔所造成的全部責任，將對項目經(jīng)理及公司相關(guān)領(lǐng)導按有關(guān)規定給予經(jīng)濟處罰。
3、所屬各企業(yè)單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問(wèn)題，必須及時(shí)解決處理，按限期認真整改及時(shí)饋回執。安全員對檢查發(fā)現的安全問(wèn)題隱患，要書(shū)面通知項目經(jīng)理或公司主管部門(mén)及相關(guān)領(lǐng)導，助項目經(jīng)理出主意想辦法、定措施、定時(shí)間、定人員、進(jìn)行處理，并監督落實(shí)。項目經(jīng)理不得無(wú)理由拒絕整改。
五、獎勵與懲罰是企業(yè)安全生產(chǎn)監督檢查管理中的一項必不可少的`管理控制手段之一。實(shí)行強化管理對減少事故及隱患的發(fā)生、降低事故頻率有著(zhù)極其重要的意義。
1、經(jīng)濟獎勵與懲罰除了按各企業(yè)（內部經(jīng)濟責任承包管理制度）等相關(guān)（企業(yè)管理標準）要求執行外，還應對安全生產(chǎn)過(guò)程中出現的有突出貢獻成績(jì)或違企業(yè)制度和相關(guān)法律、法規、標準的行為，分別給予獎勵和懲罰。
2、在安全生產(chǎn)工作中成績(jì)突出，具有下列條件之一的單位和個(gè)人，應給予榮譽(yù)和獎勵。
3、凡能認真執行企業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度、標準，對本單位的安全生產(chǎn)和文明施工做出顯著(zhù)成績(jì)的。
4、凡在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理過(guò)程中，有重發(fā)明、安全技術(shù)防范措施改進(jìn)成效顯著(zhù)或提出重合理化建議的。
5、防止和避免丁重傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者。
6、對有違安全生產(chǎn)規定有下列行為之一的單位或個(gè)人，經(jīng)教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分。
7、違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的。
8、玩忽職守、違安全生產(chǎn)責任制造成安全事故的。
9、發(fā)現事故險情，即不采取措施又不及時(shí)報告的而發(fā)生事故的。
10、發(fā)生事故不能保護現場(chǎng)，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或嫁禍他人的。
11、對批評或制止違章指揮、違章作業(yè)、違勞動(dòng)紀律 的人員進(jìn)行打擊報復的。
12、不執行或執行不力又不及時(shí)對提出的限期消除安全隱患問(wèn)題和違重點(diǎn)治理安全達標要求的。
13、對各級管理部門(mén)下發(fā)各種形勢安全隱患問(wèn)題通知單或停工單后，不能認真組織、按期整改及時(shí)饋回執單，又給企業(yè)或單位帶來(lái)不良影響的。
14、下達的各項安全考核指標和確立安全生產(chǎn)達標項目及創(chuàng )建文明施工現場(chǎng)要求，不能實(shí)現或給企業(yè)帶來(lái)不良影響或直接妨礙正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要求的。
15、在施工過(guò)程中，不注重安全生產(chǎn)，直接違安全技術(shù)操作規程和安全紀律行為之一的，對當事人及當事人所在區段、工種的管理直接負責人分別進(jìn)行同等處理，對違紀律的行為根據情節輕重分別給予經(jīng)濟處罰。
安全生產(chǎn)的制度2
一、新增設備管理規定
第一條、本公司各部門(mén)需增置的設備經(jīng)批準購買(mǎi)后，須報設備動(dòng)力科備案。
第二條、經(jīng)設備動(dòng)力科進(jìn)行可行性方面的技術(shù)咨詢(xún)，方可確定檢修項目或增置電器及機械設備。
第三條、為保證設備安全、合理的使用，各部門(mén)應協(xié)助設備管理部門(mén)人員對設備進(jìn)行管理，指導本部門(mén)設備使用者按照操作規程正確使用。
第四條、設備項目確定或設備購進(jìn)后，設備動(dòng)力科負責組織施工安裝，并負責施工安裝的質(zhì)量。
第五條、施工安裝，由設備動(dòng)力科及使用部門(mén)負責人驗收合格后填寫(xiě)“設備驗收報告”方可使用。
二、使用設備管理規定
第六條、電氣機械設備使用前，設備管理員要與生產(chǎn)管理部配合，組織操作人員接受操作培訓，設備動(dòng)力科負責安排技術(shù)人員講解。
第七條、使用人員達到會(huì )操作，清楚日常保養知識和安全操作知識，熟悉設備性能的程度，設備動(dòng)力科考核合格，上崗操作。
第八條、使用人員要嚴格按操作規程工作，認真遵守交接班制度，準確填寫(xiě)規定的各項運行記錄。
第九條、設備動(dòng)力科要指派人員與各部門(mén)負責人，經(jīng)常性地檢查設備情況，并列入工作考核內容。
三、轉讓和報廢設備管理規定
第十條、設備年久陳舊不適應工作需要或無(wú)再使用價(jià)值，使用部門(mén)申請拆除、報廢之前，設備動(dòng)力科要進(jìn)行技術(shù)鑒定與咨詢(xún)。
第十一條、設備動(dòng)力科指派專(zhuān)人對設備使用年限、損壞情況、影響工作情況、殘值情況，更換新設備的價(jià)值及貨源情況等進(jìn)行鑒定與評估，填寫(xiě)意見(jiàn)書(shū)交使用部門(mén)。
第十二條、使用部門(mén)將“報廢、拆除申請單”附意見(jiàn)書(shū)一并上報，按程序審批。
第十三條、申請批準后，交付供應部辦理，新設備到位后、舊設備報廢、拆除。
第十四條、報廢、拆除舊設備由生產(chǎn)管理部、設備動(dòng)力科、安全環(huán)�？品止へ撠煱从嘘P(guān)規定處置。
四、設備事故分析處理辦法
第十五條、發(fā)生設備事故，設備主管、生產(chǎn)管理部值班人員要到現場(chǎng)察看、處理，及時(shí)組織搶修。
第十六條、發(fā)生設備事故的操作人員及當事人將事故時(shí)間、原因、設備損壞程度、影響程度等做記錄上報本部門(mén)負責人(事故發(fā)生后1個(gè)工作日內)。
第十七條、設備主管、值班人員及有關(guān)部門(mén)負責人組織進(jìn)行事故分析，寫(xiě)出“事故分析報告”，簽注處理意見(jiàn)，報生產(chǎn)管理部經(jīng)理。
第十八條、對重大事故由維修部門(mén)通知人事部及有關(guān)部門(mén)，按處理程序及時(shí)上報。
第十九條、事故處理完畢，生產(chǎn)管理部值班主管將“事故分析報告”存入設備檔案。
第二十條、人為事故應根據情況按“獎懲條例”的條款及處理權限，對責任者給予行政、經(jīng)濟處分。第二十一條、屬設備自然事故，維修部門(mén)進(jìn)行處理，采取防護措施。
五、設備檢修保養規定
第二十二條、生產(chǎn)管理部設備主管人員編制設備檢查保養半年計劃，填制“半年設備檢修計劃表”，報部門(mén)經(jīng)理審核批復。
第二十三條、生產(chǎn)管理部經(jīng)理審核計劃，呈報總經(jīng)理后，批準執行生產(chǎn)管理部半年設備檢修保養計劃。
安全生產(chǎn)的制度3
為認真貫徹落實(shí)《國務(wù)院安委會(huì )關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)培訓工作的決定》（安委〔20xx〕10號），督促落實(shí)安全培訓主體責任，牢固樹(shù)立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，切實(shí)提高企業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì)，不斷提升事故防范能力，現就20xx年全鎮安全生產(chǎn)培訓提出如下思路：
一、在培訓對象上擴中有重
1、按照《決定》要求，在繼續抓好往年八類(lèi)對象的基礎上，重點(diǎn)加強對礦山、建筑施工、民爆器材生產(chǎn)單位各危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存等高危行業(yè)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)高危企業(yè)）主要負責人、安全管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三項崗位”人員）的培訓，努力實(shí)現100%持證上崗。
2、嚴格實(shí)行企業(yè)職工先培訓后上崗制度。各行政村（居、社區）、企事業(yè)單位要認真落實(shí)安全培訓主體責任，加強對企業(yè)班組長(cháng)、新工人、農民工等企業(yè)從業(yè)人員培訓，努力做到100%培訓合格后上崗。
3、對新加入到鎮內安監站管理人員，由安監局組織行政執法培訓，實(shí)現100%持行政執法證上崗；對承擔安全培訓的教師100%參加知識更新培訓。
4、對近三年來(lái)發(fā)生人員死亡事故負有責任的企業(yè)主要負責人、實(shí)際控制人和安全管理人員，重新組織考試。
二、在培訓內容上推陳出新
1、繼續加強有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規、規章和政策教育，進(jìn)一步理解法規精神，增強法律意識，落實(shí)法律責任。特別是對新近出臺的有關(guān)安全生產(chǎn)政策文件進(jìn)行及時(shí)宣貫和普及。
2、繼續加強安全生產(chǎn)基本知識教育，提高企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，推進(jìn)企業(yè)安全文化。
3、結合我鎮實(shí)際，加強對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域（如有限空間作業(yè)等）安全操作規程培訓。
4、加強對從業(yè)人員的實(shí)踐操作能力培訓，開(kāi)展具有較強針對性的仿真實(shí)訓。
三、在培訓時(shí)間上足額到位
認真執行《決定》要求，嚴格按照大綱規定開(kāi)足授足培訓學(xué)時(shí)。按照《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》（20xx年國家總局3號令），生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)，每年再培訓時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。其中《決定》明文規定：礦山、危險物品等高危企業(yè)要對新職工進(jìn)行至少72學(xué)時(shí)的安全培訓，建筑企業(yè)要對新職工進(jìn)行至少32學(xué)時(shí)的安全培訓。
四、在培訓形式上靈活機動(dòng)
1、在以往委托、集中、企本、專(zhuān)題等培訓形式的基礎上，結合實(shí)際，進(jìn)一步加強和優(yōu)化安全培訓服務(wù)，繼續開(kāi)展培訓下基層、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。
2、充分依托鎮成人教育中心的教育資源，發(fā)揮本地優(yōu)勢，根據行業(yè)企業(yè)分布特點(diǎn)，積極探索基層安全培訓服務(wù)站安全培訓模式，為企業(yè)解決工學(xué)矛盾，提供便利。
3、嘗試利用網(wǎng)絡(luò )視頻、電視、手機等拓展遠程培訓形式。
五、在培訓組織上保障有力
1、加強安全培訓領(lǐng)導。安全培訓工作納入各單位年度安全生產(chǎn)目標責任制考核，并提高相應的比重。各行政村（居、社區）、企事業(yè)單位、有關(guān)部門(mén)要抓好20xx年安全培訓指標的完成，及時(shí)抓好20xx年培訓計劃的落實(shí)，并自覺(jué)履行相應的監管責任。
2、加大安全培訓投入。各行政村（居、社區）、企事業(yè)單位有關(guān)部門(mén)要在每年的安全生產(chǎn)專(zhuān)項經(jīng)費中列支相應比例的培訓經(jīng)費，確保安全培訓正常開(kāi)展；企業(yè)要在職工培訓經(jīng)費和安全費用中足額列支安全培訓經(jīng)費。
3、加強安全培訓督查。切實(shí)加強對安全培訓的執法力度，主管部門(mén)將開(kāi)展不定期抽查企業(yè)持證情況，企業(yè)要建立安全培訓自查自考制度，并記好相應的臺賬。對應持證未持證或者未經(jīng)培訓就上崗的人員，一經(jīng)發(fā)現堅決實(shí)行離崗培訓，并視情節輕重對企業(yè)作出相應處罰。對各類(lèi)生產(chǎn)安全責任事故，一律倒查培訓不到位的責任。
六、關(guān)于全員安全培訓的幾點(diǎn)意見(jiàn)
1、今年的全員安全培訓工作不再另行下發(fā)通知，請各企事業(yè)單位參照去年下發(fā)的《關(guān)于認真貫徹落實(shí)〈紹興縣深化全員安全培訓工程實(shí)施方案〉的通知》（齊政字﹝20xx﹞61號）執行。培訓指標見(jiàn)附件：
2、今年全員安全培訓的企業(yè)必須做好下例資料的準備工作：
�。�1）企業(yè)從業(yè)人員花名冊
�。�2）三項崗位人員名冊
�。�3）柯橋區企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓明細表
�。�4）全員培訓考試合格證并填寫(xiě)完整（到時(shí)下發(fā)）
�。�5）全員培訓測試卷（到時(shí)下發(fā)）
3、培訓時(shí)間及相關(guān)要求
�。�1）請各單位務(wù)必于5月20日之前上報培訓人員名冊（企業(yè)從業(yè)人員花名冊）以便及時(shí)統計教材、試卷、合格證和教學(xué)光盤(pán)。
�。�2）請各單位將《齊賢鎮安全生產(chǎn)培訓需求調查表》于4月底以前上報鎮安全生產(chǎn)（消防）監督管理站。
�。�3）全員培訓的企業(yè)為主，區安監局、鎮安監站及培訓學(xué)校做好相關(guān)服務(wù)督促工作。如需培訓師資，請及時(shí)與鎮安監站聯(lián)系。
�。�4）培訓工本費用由紹興市工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校收取。
安全生產(chǎn)的制度4
1、認真貫徹執行《安全生產(chǎn)法》、和其他法律法規中有關(guān)磚廠(chǎng)安全生產(chǎn)的規定,堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,確保組織、責任、措施的全面落實(shí)。
2、建立和健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的各項管理制度,明確規定各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)和各類(lèi)人員在生產(chǎn)活動(dòng)中應負的安全職責,使安全管理縱向到底、橫向到邊、專(zhuān)管成線(xiàn)、群管成網(wǎng),做到責任明確,協(xié)調配合,共同努力,真正把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處,實(shí)現企業(yè)安全管理目標。
3、成立企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導,制定和落實(shí)安全責任制,檢查、監督、考核安全生產(chǎn)責任制,實(shí)施和推進(jìn)安保體系建設。
4、安全生產(chǎn)責任制貫徹“一級抓一級、一級對一級負責”的原則,責任到人,形成安全管理體系網(wǎng)絡(luò ),安全生產(chǎn)責任制必須經(jīng)書(shū)面形式經(jīng)責任人簽字確認后予以實(shí)施。
5、認真貫徹“采剝并舉,剝離先行,自上而下分臺階(層)開(kāi)采”原則,杜絕“一面墻”、高陡邊坡和傘檐開(kāi)采。
6、認真落實(shí)整改各級監管部門(mén)檢查的隱患。
安全生產(chǎn)的制度5
一、安全生產(chǎn)責任制度
1、公司的經(jīng)理未履行安全生產(chǎn)條例規定的安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按照法律，依法追究法律責任。
2、由于公司各個(gè)主管安全的責任人管理失職的，造成公司重大經(jīng)濟損失的將按照公司有關(guān)規定，給予開(kāi)除或降職處分。
3、公司員工由于違反安全操作規程，造成人員傷亡或公司損失的，將按照公司有關(guān)規定根據造成受傷害程度給予不同程度的處罰。
二、安全生產(chǎn)投入保障制度
1、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。
2、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
3、及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。
三、建設項目安全管理制度
根據國家和河北省有關(guān)規定，廊坊市建設項目環(huán)境管理執行如下管理制度：項目可行性研究階段執行環(huán)境影響評價(jià)制度，設計、施工、試運行和竣工驗收階段執行“三同時(shí)”制度。
四、安全設施、設備管理和檢修、維修制度
1、設備維修分為日常維修、大中修兩級管理，日常維修由設備所在地車(chē)間負責，大中修由公司辦公室負責編制計劃，按時(shí)進(jìn)行大中修。
2、嚴把設備故障的確認關(guān)。對于出現故障的設備，要認真進(jìn)行檢測，在送修或自修之前，責任人應向指定設備維修負責人提交故障診斷書(shū)。
3、對于在免費保修期內的設備故障。各責任人可及時(shí)、直接與廠(chǎng)家（公司）聯(lián)系，或轉告設備維修負責人聯(lián)系。
4、對于在免費保修期外的設備故障。在維修之前，責任人應會(huì )同維修人員進(jìn)行認真檢測，然后填寫(xiě)維修申請卡，連同診斷結果、維修方案等一并提交實(shí)驗室（中心）。
5、對于人為造成的設備故障。該設備在管理上歸屬的責任人應責令肇事人員承擔必要的維修費用及其它費用。嚴格執行“損壞公物要賠償”的原則。
6、凡是進(jìn)行了維修的設備（無(wú)論何種維修），都必須進(jìn)入設備維修臺帳。對于新購置的重要配件（進(jìn)固定資產(chǎn)的）必須到設備管理員處登記和簽字后，方可報銷(xiāo)。
五、具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全管理制度
1、公司的生產(chǎn)區域、生活區域、儲存區域之間應當保持規定的安全距離。
2、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存、使用危險物品的車(chē)間和倉庫周邊的安全防護應當符合國家有關(guān)規定，不得與員工宿舍在同一座建筑物內，并與員工宿舍保持規定的安全距離。
3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。任何單位或者個(gè)人不得以任何理由和任何方式封閉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所或者堵塞員工宿舍的出口。
六、重大危險源安全檢測、監控管理制度
1、危險源（點(diǎn)）具體責任人，是該點(diǎn)作業(yè)的操作者及班組長(cháng)、班組安全員。
2、各級危險源（點(diǎn)）所屬班組和責任人，應按管理標準要求，進(jìn)行日常檢查，保障安全生產(chǎn)。
3、公司對一、二級危險源（點(diǎn)）作業(yè)人員，要經(jīng)常進(jìn)行安全教育和考核，合格者方可上崗。
4、各級危險源（點(diǎn)），由規定的檢查部門(mén)定期檢查，并做好檢查記錄。
七、消防安全管理制度
本制度規定了本公司安全生產(chǎn)管理中必須遵循的消防安全方面的制度：《用火安全管理制度》、《用電安全管理制度》、《易燃易爆化學(xué)物品安全管理制度》、《基建與改建工程消防審核申報制度》、《員工消防安全教育制度》、《消防器材管理制度》、《安全防火值班制度》、《火災事故處理報告制度》、《消防安全管理獎罰制度》。
八、職業(yè)衛生管理制度
1、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責指導職業(yè)衛生工作，企業(yè)應有領(lǐng)導分管職業(yè)衛生工作，公司的安全部門(mén)是本企業(yè)職業(yè)衛生工作的主管機構。
2、公司內部建立職業(yè)衛生“管理網(wǎng)絡(luò )”，負責各級職業(yè)衛生的監督管理工作。
3、建立職業(yè)衛生工作例會(huì )制度。制定計劃，研究工作，布置任務(wù)，通報公司有毒有害作業(yè)場(chǎng)所監測、職業(yè)健康監護、職業(yè)衛生宣傳教育及勞動(dòng)防護檢查考核、職業(yè)衛生隱患檢查及治理等情況。
4、公司應按國家有關(guān)規定，依法參加工傷社會(huì )保險，確保職工能依法享受工傷社會(huì )保險的有關(guān)待遇。
5、職業(yè)衛生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括健康監護費、職業(yè)病診療康復傷殘費、塵毒監測儀器設備購置費
安全生產(chǎn)的制度6
一、總則
第一條
為加強公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護、改善勞動(dòng)條件，保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據有關(guān)勞動(dòng)保護的法令、法規等有關(guān)規定，結合公司的實(shí)際情況制訂本規定。
第二條
公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹執行總經(jīng)理(法定代表人)負責制，各級領(lǐng)導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條
對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個(gè)人要給予獎勵，對違安全生產(chǎn)制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關(guān)論處。
二、機構職責
第一條
設安全環(huán)保部為本公司安全生產(chǎn)的管理機構，任命分管安全、環(huán)保、職業(yè)健康經(jīng)理進(jìn)行監管，安全部人員由取得相關(guān)資格證書(shū)的專(zhuān)職(或施工現場(chǎng))安全生產(chǎn)管理人員組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施、安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)規章制度、安全生產(chǎn)隱患治理、安全生產(chǎn)事故管理、安全生產(chǎn)應急管理和勞動(dòng)保護計劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監督，調查處理事故等工作。
公司必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細則和操作規程。實(shí)施安全生產(chǎn)監督檢查，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(cháng)由本單位的領(lǐng)導提任，并按規定配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。
三、責任劃分
公司安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：?jiǎn)挝恍姓谝话咽质潜締挝话踩a(chǎn)的第一責任人，分管生產(chǎn)的負責人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。
四、人員職責
第一條
協(xié)助分管安全生產(chǎn)經(jīng)理貫徹執行勞動(dòng)保護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
第二條
匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。
第三條
制定、修訂、健全公司的安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執行情況進(jìn)行監督檢查。
第四條
組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查。經(jīng)常深入現場(chǎng)指導生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導研究處理。
第五條
總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專(zhuān)業(yè)培訓。
第六條
.根據有關(guān)規定，發(fā)放符合國家標準的勞動(dòng)防護用品，并監督正確佩戴和使用。
第七條
.組織有關(guān)部門(mén)研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監督執行。
第八條
本生產(chǎn)單位專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導貫徹執行勞動(dòng)保護法規和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監督工作。
第九條
參加審查新建、改建、擴建、修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
第十條
參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出防止事故的措施，并督促其按時(shí)實(shí)現。
第十一條
對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息饋工作。
第十二條
各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時(shí)向上級報告班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。
五、職工安全職責
職工在生產(chǎn)、工作中要認真學(xué)習和執行安全技術(shù)操作規程，遵守各項規章制度。愛(ài)護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施及勞動(dòng)保護用品。發(fā)現不安全情況，及時(shí)報告領(lǐng)導，迅速予以排除。
工程設備
第一條
各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
第二條
電氣設備和線(xiàn)路應符合國家有關(guān)安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施;產(chǎn)生量蒸氣、蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場(chǎng)所，應配備防爆型電氣設備;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術(shù)要求。
第三條
勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有安全防護措施。
第四條
有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動(dòng)場(chǎng)所，必須采取相應的有效安全防護措施。
電信線(xiàn)路
第一條
電信線(xiàn)路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術(shù)規定。凡從事電信線(xiàn)路施工和維護等工作人員，均要嚴格執行《電信線(xiàn)路安全技術(shù)操作規程》。
第二條
電信線(xiàn)路[10-14] 施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線(xiàn)路、天線(xiàn)、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)家和管理部門(mén)提供，并經(jīng)常檢查，定期鑒定。
第三條
電信線(xiàn)路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線(xiàn)路維護前一定要先檢查線(xiàn)桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線(xiàn)對通信線(xiàn)和操作安全的影響，嚴格按照操作規程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線(xiàn)路架設工作。
六、易燃易爆
第一條
易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢痞理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。
第二條
易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動(dòng)用明火時(shí)，必須采取妥善的防護措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，在專(zhuān)人監護下進(jìn)行。
電梯
第一條
簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養合同時(shí)，須遵市勞動(dòng)部門(mén)規定的有關(guān)安全要求。
第二條
新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動(dòng)部門(mén)備案的單位設計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷(xiāo)售商須設立有(經(jīng)勞動(dòng)局備案認可的)維修保養點(diǎn)或正式托保養點(diǎn)。
第三條
電梯的使用必須取得勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的《電梯使用合格證。
第四條
工程部門(mén)辦理新安裝電梯移交時(shí)，除應移交有關(guān)文件、說(shuō)明書(shū)等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。
第五條
負責管理電梯的單位，要切實(shí)加強電梯的管理、使用和維修、保養、年審等工作。發(fā)現隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。
第六條
確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時(shí)，被雇請的單位必須是勞動(dòng)部門(mén)安全認可的單位。
第七條
電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安辦備案。
七、防護
第一條
根據工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。
第二條
努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛生監測，對超過(guò)國家衛生標準的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛生防護措施，不斷改善勞動(dòng)條件，按規定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
第三條
對從事有毒有害作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安會(huì )視情況調整工作崗位，并及時(shí)作出治療或療養的決定。
第四條
禁止中小學(xué)生和年齡不滿(mǎn)18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。
八、檢查整改
第一條
堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安會(huì )組織全公司的檢查，每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次;各機樓(房)和生產(chǎn)班組應實(shí)行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應進(jìn)行每天檢查。
第二條
發(fā)現不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報告安辦統一安排整改。
第三條
凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應經(jīng)安辦審批后，在勞保技措經(jīng)費項目列支。
九、教育培訓
第一條
對新職工、實(shí)習人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育即(生產(chǎn)單位、部門(mén)、班組)才能準其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。
第二條
對從事電氣、焊接、車(chē)輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴格考核并取得合格操作證(執照)后，才能準其立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。
教育內容
一般分為思想、法規和安全技術(shù)教育三種主要內容:
1.思想教育，主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性，選取典型事故進(jìn)行分析，從事故的影響、經(jīng)濟損失、個(gè)人受害后果幾個(gè)方面進(jìn)行教育。
2.法規教育，主要是學(xué)習上級有關(guān)文件、條例、本企業(yè)己有的具體規定、制度和紀律條文。
3.安全技術(shù)教育，包括生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)的訓練。其內容主要是本廠(chǎng)安全技術(shù)知識、工業(yè)衛生知識和消防知識，本班組動(dòng)力特點(diǎn)、危險地點(diǎn)和設備安全防護注意事項;電氣安全技術(shù)和觸電預防;急救知識;高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護;職業(yè)病原因和預防知識;運輸安全知識;保健儀器、防護用品的發(fā)放、管理和正確使用知識等。
獎勵處罰
獎勵內容
公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產(chǎn)員會(huì )辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。
十、先進(jìn)集體
第一條
認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規，落實(shí)總經(jīng)理負責制，加強安全生產(chǎn)管理;
第二條
安全生產(chǎn)機構健全，人員措施落實(shí)，能有效地開(kāi)展工作;
第三條
嚴格執行各項安全生產(chǎn)規章制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力;
第四條
加強安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件;
第五條
連續三年以上無(wú)責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績(jì)顯著(zhù)。
十一、先進(jìn)個(gè)人
第一條
.遵守安全生產(chǎn)各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動(dòng)紀律保障生產(chǎn)安全;
第二條
積極學(xué)習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力;
第三條
.堅決對違安全生產(chǎn)規定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
十二、懲罰內容
第一條
發(fā)生重事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導人的責任。
第二條
凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的'處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。
第三條
對事故責任者視情給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。
第四條
對單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過(guò)3%;對職工個(gè)人的處罰，最高不超過(guò)一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應賠償款項)，可并處行政處分。
第五條
由于各種意外(含人為的)因素造員傷亡或廠(chǎng)房設備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車(chē)輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規定另行制訂，并組織實(shí)施。
十三、工傷事故
第一條
從事本崗位工作或執行領(lǐng)導臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負傷或死亡。
第二條
在緊急情況下(如搶險救災救人等)，從事對企業(yè)或社會(huì )有益工作造成的疾病、負傷或死亡。
第三條
在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導批準在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負傷或死亡。
第四條
職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。
第五條
乘坐本單位的機動(dòng)車(chē)輛去開(kāi)會(huì )、聽(tīng)報告、參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車(chē)輛上下班，所乘坐的車(chē)發(fā)生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。
第六條
職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設備、設施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負傷或死亡。
十四、事故傷害
輕傷
負傷后需要歇工1個(gè)工作日以上，低于國標105日，但未達到重傷程度的失能傷害。
重傷
符合勞動(dòng)部門(mén)《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》中所列情形之一的傷害;損失工作日總和超過(guò)國際105日的失能傷害。
死亡失去生命
十五、事故處理
第一條
事故現場(chǎng)人員應立即搶救傷員，保護現場(chǎng)，如因搶救傷員和防止事故擴，需要移動(dòng)現場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現場(chǎng)圖。
第二條
立即向單位主管部門(mén)(領(lǐng)導)報告，事故單位即向公司安辦報告。
第三條
開(kāi)展事故調查，分析事故原因。公司安辦接到事故報告后，應迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調查，輕傷或一般事故在15天內，重傷以上事故或事故以上在30天內向有關(guān)部門(mén)報送《事故調查報告書(shū)》。事故調查處理應接受工會(huì )組織的監督。
第四條
制定整改防范措施。
第五條
以事故有責任的人作出適當的處理。
第六條
以事故通報和事故分析會(huì )等形式教育職工。
第七條
事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見(jiàn)時(shí)，勞資部門(mén)有權提出結論性意見(jiàn)，交由單位及主管部門(mén)處理。第八條
在調查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。
十六、玩忽職守
各級單位領(lǐng)導或有關(guān)干部、職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
第一條
不執行有關(guān)規章制度、條例、規程的或自行其事的。
第二條
對可能造成重傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。
第三條
不接受主管部門(mén)的管理和監督，不聽(tīng)合理意見(jiàn)，主觀(guān)武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。[7]
第四條
對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹意的。
第五條
對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導，放任自流的。
第六條
延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。
第七條
違操作規程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經(jīng)心的。
第八條
擅動(dòng)有“危險禁動(dòng)”標志的設備、機器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號等。
第九條
不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。
第十條
施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。
十七、總結
本規定自發(fā)文之日起執行。公司以前制定的有關(guān)制度、規定等如與本規定有抵觸的，按本規定執行。
安全生產(chǎn)的制度7
一、認真執行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規章制度，施工現場(chǎng)必須堅持每周進(jìn)行安全自檢自糾。
二、每周由項目經(jīng)理（工地負責人）組織有關(guān)人員，按建設部部頒《建筑施工安全技術(shù)標準》（JGJ59-99）對施工現場(chǎng)進(jìn)行全面的檢查。
三、對查出的事故隱患及問(wèn)題，要認真作好記錄，反映在各項檢查驗收記錄上，本著(zhù)“三定”原則（定人，定時(shí)間、定措施）及時(shí)進(jìn)行整改，必要時(shí)停工整改后方可施工。
四、經(jīng)檢查發(fā)現的重大事故隱患，施工現場(chǎng)無(wú)能力排除時(shí)，應立即停止施工并采取相應防范措施，并及時(shí)將情況上報本單位安全管理部門(mén)。
安全生產(chǎn)的制度8
為了保障公司正常有序的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，使得企業(yè)財產(chǎn)和員工身體健康得到有效保障，公司嚴格按照北京市安全生產(chǎn)監督管理局相關(guān)法律、法規和國家食品藥品監督管理局制定的行業(yè)相關(guān)規定，制定我公司安全生產(chǎn)管理規定。
一、公司所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，必須嚴格按照北京市安全生產(chǎn)監督管理局相關(guān)法律、法規和國家食品藥品監督管理局相關(guān)生產(chǎn)法規規定的范圍內進(jìn)行。
二、本制度旨在加強公司的安全生產(chǎn)工作，保證公司生產(chǎn)、設備、財產(chǎn)及員工生命安全等得到保障，使公司各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作在有安全保障的環(huán)境下順利進(jìn)行。
三、公司安全生產(chǎn)工作，由公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負責人負責制。實(shí)行生產(chǎn)工作以“預防為主，安康為本，預防為先，科學(xué)管理，持續改進(jìn)”的工作方針，由公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負責人負責各系統的全面安全生產(chǎn)管理工作。
四、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構是：由公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負責人領(lǐng)導下的主管生產(chǎn)負責人負責牽頭，各部門(mén)主要負責人為安全委員組成的安全生產(chǎn)委員會(huì )制度。主管生產(chǎn)負責人對生產(chǎn)計劃部、物資供應部、生產(chǎn)車(chē)間、檢驗中心、倉儲庫房、設備動(dòng)力部負責全面安全工作管理;各部門(mén)主要負責人負責本部門(mén)全面安全生產(chǎn)管理工作，并每季度定期向主管生產(chǎn)負責人匯報安全生產(chǎn)各項管理工作情況;主管生產(chǎn)負責人負責每季度召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，總結安全生產(chǎn)工作總體情況。主管生產(chǎn)負責人負責每季度向公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負責人匯報安全生產(chǎn)工作情況。
五、各部門(mén)安全生產(chǎn)負責人執行監督檢查制。各級相關(guān)領(lǐng)導定期、定人，按職責分工、分別深入作業(yè)現場(chǎng)巡回檢查。
六、生產(chǎn)車(chē)間要嚴格按照生產(chǎn)操作規程操作設備，定期對設備進(jìn)行安全檢查和設備保養，及時(shí)維修設備故障，確保生產(chǎn)安全。
七、生產(chǎn)各部門(mén)和車(chē)間要嚴格按照醫藥生產(chǎn)相關(guān)規定衛生標準，落實(shí)對員工個(gè)人衛生、設備衛生、環(huán)境衛生的檢查。
八、公司各部門(mén)嚴格按照安全防火相關(guān)規定進(jìn)行管理，對化學(xué)危險物品使用、貯存、運輸安全防火、防爆安全加強管理，消滅事故隱患，杜絕事故發(fā)生。
九、生產(chǎn)各部門(mén)要嚴格按照生產(chǎn)設備、電氣、線(xiàn)路、能源供給安全管理制度執行，檢查、維護、保養管理工作。
十、生產(chǎn)各部門(mén)應加強生產(chǎn)員工勞動(dòng)防護設施、用品管理，生產(chǎn)員工應嚴格按照操作規定配戴防護服、防護手套及相關(guān)保護用具。
十一、為確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，生產(chǎn)各部門(mén)應定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育與安全技術(shù)知識方面的培訓工作。
十二、公司各部門(mén)安全生產(chǎn)負責人，要積極加強提高本部門(mén)員工安全思想意識的宣傳教育工作;加強員工安全技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識的培訓教育工作。
十三、生產(chǎn)各部門(mén)加強員工安全生產(chǎn)基本知識的教育工作，進(jìn)一步提高生產(chǎn)員工在安全生產(chǎn)工作過(guò)程中處理一般安全問(wèn)題的工作能力。
十四、生產(chǎn)各部門(mén)按國家食品藥品監督管理局的相關(guān)規定，定期對生產(chǎn)員工進(jìn)行身體健康檢查，確保員工身體健康，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
安全生產(chǎn)的制度9
第一章總則
第一條加油站是石化銷(xiāo)售系統面向社會(huì ),直接為用戶(hù)服務(wù)的零售單位,服務(wù)面廣,政治性強。為了提高加油站的管理水平,更好地為社會(huì )主義建設服務(wù),做好石油商品的零售供應工作,特制訂本制度。
第二條石油商品具有易燃爆、易揮發(fā)、易滲漏、易集聚靜電荷的特性。加油站必須確立“安全第一”的思想,貫徹“預防為主,防消結合”的方針,保證安全經(jīng)營(yíng)。
第三條加油站要樹(shù)立“用戶(hù)至上”的觀(guān)念,制訂服務(wù)規范,推廣禮貌用語(yǔ),提高服務(wù)質(zhì)量,站容要整潔。
第四條加油站必建立從站長(cháng)到第人工程的崗位責任制和安全操作規程,做到分工具體,責任明確,并同時(shí)制定考評辦法和獎懲規定,確保本制度的實(shí)施。
第五條加油站工作人員必須經(jīng)過(guò)培訓,學(xué)習石油商品知識和用油機具知識,掌握業(yè)務(wù)操作要領(lǐng),熟悉加油站管理制度,并經(jīng)過(guò)地區分公司以上的主管部門(mén)考核合格后方準上崗操作。
第六條加油站工作人員要保持儀容整潔,佩帶服務(wù)證章,禮貌待客,文明經(jīng)商,嚴格執行供應政策、價(jià)格政策及有關(guān)管理規定,嚴禁出售摻水摻雜和變質(zhì)油品。
第七條加油站必須加強經(jīng)濟核算,改善經(jīng)營(yíng)管理,減少商品損耗,降低流通費用,提高經(jīng)濟效益。
第八條加油站必須嚴格票證、現金管理制度,做到手續完備,交待清楚,記錄清晰,帳實(shí)相符。
第九條新建、擴建和改建的加油站,必須符合設計和建筑規范要求,經(jīng)過(guò)竣工驗收,達到設備配套、質(zhì)量合格、資料齊全,方可投產(chǎn)。投產(chǎn)后,各種設備要建立完整的技術(shù)檔案和維修管理制度。
第十條加油站要在站的明顯處懸掛中國石化銷(xiāo)售公司頒發(fā)的統一標志,用以加強職工精神文明建設,提高工作質(zhì)量,維護行業(yè)信譽(yù),增強行業(yè)團結(標志址徑為100-150厘米)。標志要嚴格按照設計圖紙的要求制作,懸掛安全可先靠,經(jīng)常保持清潔完整,維護企業(yè)標志的嚴肅性。
第十一條加油站應采用密閉式卸油方式。
第二章安全管理
第十二條為保證加油站安全營(yíng)業(yè),必須建立健全安全組織。
(一)每班作業(yè)都要指定一名防火安全責任人。
(二)要有兼職現場(chǎng)安全檢查員,負責督促檢查加油現場(chǎng)的安全管理措施。
(三)成立群眾性的消防組織,并經(jīng)常進(jìn)行安全教育,加強消防技術(shù)訓練,做到防消結合。
第十三條制訂和落實(shí)業(yè)務(wù)安全措施。
(一)制度“用戶(hù)進(jìn)站加油須知”內容主要包括:
�、僬緝葒澜麩熁�。
�、趪澜诩佑驼緝葟闹锌赡墚a(chǎn)生火花性質(zhì)的作業(yè),諸如不準在站內檢修車(chē)輛,不準敲擊鐵器等。
�、蹏澜蚱�(chē)的汽化器及塑料桶內加注汽油。
�、芩袡C動(dòng)車(chē)輛均須熄火加油。摩托車(chē)、輕騎、拖拉機等進(jìn)站前要熄火并不得在站內發(fā)動(dòng)。
�、輫澜麛y帶一切危險品入站。
(二)加油站內嚴禁閑雜人員隨意出入和逗留
(三)高強電閃、雷擊和雷擊頻繁時(shí),停止加油。
第十四條加強明火管理。
(一)除經(jīng)上級主管部門(mén)批準的固定用火點(diǎn)外,不得自行變更或擴大用火范圍和隨意動(dòng)火。
(二)因設備檢修等情況必須運用明火時(shí),要書(shū)面報告上級主管部門(mén),批準后,停止加油作業(yè),采取可靠安全措施后方可動(dòng)火。
(三)加油站內不得采用明火取暖。
第十五條加油站車(chē)周?chē)渌麊挝唤ㄖ姆阑鸢踩嚯x,加油站內部建筑的防火安全距離及明火作業(yè)占與其他建筑物的防火安全距離要符合設計規范的有關(guān)規定。
第十六條油罐通往加油機的輸油管路,采用管溝敷設的,管路四周要用沙土填實(shí)。
第十七條安全用電規定
(一)加油機底部向上0.5米、水平方4米、油罐口水平方向3米以?xún)葹槲ｋU區。
危險區內的電器設備的選型、安裝、使用必須符合有關(guān)電氣安全規定。
(二)嚴禁任何一級電壓的架空線(xiàn)路跨越加油站上空。
(三)室外照明燈具,必須是封閉式。
(四)加油站內不得隨意拉接臨時(shí)電線(xiàn)。
第十八條防靜電規定
(一)地下臥式油罐要在首尾兩端沒(méi)有兩組靜電接地裝置,其電阻值不得大于10歐姆。罐體與接地極之間的連接扁鐵或導線(xiàn),要采用螺栓連接,并做瀝青等防腐處理。其它部位的靜電接地裝置的電阻值不得大于100歐姆。靜電接地裝置每年應檢測二次。
(二)地下臥式油罐進(jìn)油管應下伸到距罐底15厘米處,并有彎口。嚴禁噴濺式進(jìn)油。
(三)加油機、加油膠管上的消除靜電連接線(xiàn),必須完好有效。
(四)加油站工作人員不得穿著(zhù)化纖服裝。
第十九條消防滅火
(一)加煙站要根據有關(guān)規定和本站實(shí)際制訂滅火戰斗方案,并編制圖表說(shuō)明,作為實(shí)戰和滅火訓練的主要依據。內容包括:
�、俳M織領(lǐng)導和指揮系統。
�、诩佑驼镜牡乩砦恢�、油罐數量、容積、加油機位置及管線(xiàn)方向,其它油品的存放地點(diǎn)、數量。 ③滅火操作人員的配備和分工,警衛力量的配備和布置,物資的搶救措施。
�、苷緝冉ㄖ慕Y構形式、耐火等級、面積、高度、內部設施及之間距離。
�、莞鞑课粶缁鹚枰臏缁鹌鞑�、數量,現有消防器材的擺放位置、品名、數量。
�、逌缁鸷蛽尵任镔Y的操作程序、時(shí)間要求和應急補充措施。
�、邔ν馔ㄓ嵚�(lián)絡(luò )、外部支援力量的部署、指揮等。
(二)消防器材的配置:
�、僭O置兩臺加油機的加油站,要配備3千克二氧化碳火機或“1211”滅火機4個(gè);8千克干粉滅火機或65千克干粉火機2個(gè);石棉被四塊;0.5立方米砂箱2個(gè);消防鐵鍬4把。設置加油機兩臺以上的加油站,消防器材配置應按比例增加。
�、谙榔鞑牡姆植家杂凸�、加油區為主,擺放整齊、位置合理,道路暢通,取用方便。
(三)消防器材要定人管理,按時(shí)檢查,經(jīng)常養護,定期換藥,保證完好有效。
第二十條安全檢查
(一)加油站站長(cháng)除加強日常例行檢查外,每月要對加油站進(jìn)行一次全面檢查,對檢查出來(lái)的問(wèn)題制定整改措施,凡本身能解決的要迅速解決,確有困難的要如實(shí)向上級書(shū)面報告。拖延不辦造成損失的要追究有關(guān)部門(mén)和人員的責任。
(二)現場(chǎng)安全檢查員要督促本站職工認真遵守安全操作規程和崗位責任制,對違章作業(yè)的行為,有權制止和向上反映。
(三)加油站的主管部門(mén)每季度和重大節日要定期檢查加油站的安全工作。
檢查的主要內容包括:職工對安全工作的重視程度,已檢查出的隱患整改進(jìn)度,各項規章制度的執行情況,安全組織的活動(dòng)與作用,各種設備的技術(shù)狀況等。對于查出問(wèn)題要分類(lèi)排隊,落實(shí)責任,限期整改。
第二十一條加油站必須按照規定及時(shí)地、實(shí)事求是地向主管部門(mén)報告事故情況。發(fā)生爆炸、著(zhù)火、雷擊、人員傷亡、重傷致殘以及其它財產(chǎn)損失萬(wàn)元以上的重大事故,要通過(guò)省、市、自治區公司報告石化銷(xiāo)售公司。對發(fā)生的事故,要本著(zhù)“三不放過(guò)”的原則進(jìn)行嚴肅處理。
第三章?tīng)I業(yè)管理
第二十二條營(yíng)業(yè)前的準備工作
(一)交接班內容包括:加油數碼累計數、油罐存油量、票證及其它有關(guān)事宜,交接清楚,雙方在記錄上簽字認可
(二)接班加油員檢查加油設備技術(shù)狀況。
(三)按照計量人員提供的標準溫度下的油品密度,換算調整付油體積。
第二十三條加油操作
(一)用戶(hù)車(chē)輛進(jìn)站后,加油員要做到車(chē)到人到,主動(dòng)引導車(chē)輛順序進(jìn)入加油位置。
(二)堅持憑票加油規定。啟動(dòng)加油機前,問(wèn)清油箱空容量,將加油機上次加油量數字碼回零,加油數量必須與收回油票數量相符。
(三)加油員必須親自操縱油槍。不得折扭加油軟管或拉長(cháng)到極限。加油槍要牢固地插入油箱的灌油口內,集中精力,認真操作,做到不灑不冒。
(四)加油機發(fā)生障礙和發(fā)生危及加油站安全的情況時(shí),應立即停止加油。發(fā)生跑、冒、灑油料蝗,必須清理完現場(chǎng)后,加油車(chē)輛方能離去。
第二十四條不得因結賬、清點(diǎn)票款而影響接待用戶(hù)和營(yíng)業(yè)。
第二十五條加油站停止營(yíng)業(yè)時(shí),關(guān)閉加油機,切斷電源,關(guān)閉油罐進(jìn)出油管線(xiàn)閘閥,鎖好門(mén)窗。
第四章接卸與儲存
第二十六條散裝油品接卸
(一)加油站要根據庫存和營(yíng)業(yè)動(dòng)態(tài),提出分品種的進(jìn)貨申請計劃,及時(shí)組織貨源,防止人為脫銷(xiāo)。
(二)油罐汽車(chē)進(jìn)站后,要引導�？恐付ㄎ恢�,關(guān)閉發(fā)動(dòng)機,同時(shí)停止加油作業(yè)(采用密閉式卸油及罐區加油區分開(kāi)的除外),做好安全警戒,及時(shí)安排接卸。
(三)查驗送貨單據,檢查鉛封,核對品名、數量、測定進(jìn)油油罐存量,核算可容量,做好記錄。
(四)收卸油品時(shí),要嚴格遵守操作規程,卸油前接好靜電接地裝置�，F場(chǎng)有專(zhuān)人監護,防止發(fā)生炮、冒、混油事故。
(五)卸油完畢,必須上車(chē)檢查,收凈底部余油,穩油五分鐘后,復測油罐存量,核對卸收數量,辦理簽收手續,登記入賬。
第二十七條整裝油品(含大、小包裝潤滑油、脂)要清點(diǎn)件數、復驗重量、核對嘜頭無(wú)誤后辦理簽收手續,登記入賬。
第二十八條散裝油品保管
(一)散裝油品必須分罐建立商品保管賬,及時(shí)記錄收、發(fā)、存動(dòng)態(tài),保證賬貨相符,溢耗清楚。
(二)每月測定一次油罐水位,及時(shí)排隊罐內積水。
(三)按油品種類(lèi)、規格實(shí)行專(zhuān)罐儲存。油罐改儲其它油品時(shí),要清除罐內存油。
第二十九條整裝油品保管
(一)整裝潤滑油、脂必須入庫保管,分類(lèi)堆放,嘜頭標記清晰,按品種建立保管卡,定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),做到賬貨相符。
(二)建立桶(聽(tīng))檢漏制度,發(fā)現滲漏要及時(shí)處理。
(三)剎車(chē)油、防凍液一類(lèi)油品,包裝必須嚴密,不得敞口存放。
第三十條各種油品均須按照先進(jìn)先出的原則,進(jìn)行輪換,并保證出站油品質(zhì)量。
第五章計量損耗管理
第三十一條加油站必須配備合格的兼職計量人員。
第三十二條計量人員的基本任務(wù);
按照計量操作規程,每次收油作業(yè)有后和每日停止營(yíng)業(yè)后,都必須進(jìn)行計量,做出完整記錄,及時(shí)提供油罐存油變化情況。
第三十三條新建油罐和各種量器具均須經(jīng)過(guò)檢定,合格者方能使用。所有油罐都要編制容積表。第三十四條油罐檢定周期為:新罐三年復檢,以后每五年進(jìn)行復檢。因某種原因造成明顯變形的油罐,必須重新經(jīng)過(guò)檢定,方準投入使用。
第三十五條以下計量器具檢定周期規定:加油機、量沒(méi)盡半年檢定一次;溫度計、密度計每年檢定一次;標準計量器按國家規定的周期送檢。
第三十六條加油站要逐步配置標準計量器,每月校驗一次加油機的.精度,超過(guò)允差應停止使用。上報有關(guān)部門(mén)檢修。非援權檢定單位和個(gè)人,不得拆毀計量器鉛封。
第三十七條要根據“石油產(chǎn)品自然損耗管理”的要求,按運輸、卸油、保管、零售等作業(yè)環(huán)節建立損耗登統表冊,指定專(zhuān)人負責管理,積極采取措施,努力降低損耗。
第三十八條損耗的處理必須實(shí)事求是,不得弄虛作假,不得轉嫁給用戶(hù)。
第三十九條散裝保管油料必須每天計算盈虧,按月核銷(xiāo)。發(fā)現屢盈屢虧的,要及時(shí)查明原因,加以解決。零售損耗,按月一次核銷(xiāo)。運輸溢耗,收貨方負擔定客損耗,發(fā)貨方承受溢余,責任方負責超耗。
第六章設備管理
第四十條油罐
(一)油罐安裝要成水平狀態(tài),傾斜比不得大于8%。
(二)油罐防腐保護層完好。直接埋入地下的油罐,投產(chǎn)三年以后,要注意檢查防腐層。
(三)油罐罐體無(wú)嚴重變形,無(wú)滲漏。
(四)油罐清洗周期:輕質(zhì)油罐不得超過(guò)三年,結合清洗,檢查罐體腐蝕程度。罐壁4毫米的余厚小于2.5毫米,應停止使用。
(五)每個(gè)油罐都要有標明所裝油產(chǎn)品的明顯標志,嚴防混油。
第四十一條油罐附件
(一)入孔與油罐連接螺栓齊全、堅固
(二)進(jìn)出油管、量油口,入孔聯(lián)接牢固,不滲漏件齊全。
(三)閥門(mén)保持啟閉靈活,關(guān)閉嚴密,無(wú)滲漏現象。
(四)阻火器完好有效。通氣管直徑不小于50毫米;距地面高度小少于4米,且要高出加油站建筑物頂部。
第四十二條管線(xiàn)
(一)管線(xiàn)每一至二年進(jìn)行一次強度試驗。
(二)直接進(jìn)入地下的管線(xiàn),投產(chǎn)五年后,每年要開(kāi)挖檢查,發(fā)現防腐層失效和滲漏時(shí),及時(shí)維修。第四十三條加油機及附件
(一)加油機的計量誤差不得大于±0.3%。
(二)不得用水校驗加油機,以防機件銹蝕。
(三)嚴寒季節要做好加油機的保暖工作,防止加油機內有水結冰。
(四)加油機的機械磨損部位應經(jīng)常加潤滑油。
(五)加油機要定期檢修,檢查各個(gè)部位、零件的技術(shù)狀況。檢查周期:大修3年;中修1.5年;小修0.5年。
第四十四條加油膠管應能經(jīng)愛(ài)5公斤的試驗壓力,有足夠的撓性,使用方便。
第四十五條加油槍?xiě)獑㈤]靈活,密封良好。
第四十六條汽車(chē)底盤(pán)升降機應升降靈活,機體完好,定期檢視油標,發(fā)現液壓油量不足、油質(zhì)不純、要及時(shí)補充、更換。
第四十七條空氣壓縮機的工作壓力不得超過(guò)銘牌規定數值,每天應放掉貯氣桶內的水,每周至少檢查一次安全閥,每月清洗一次過(guò)濾器,每季度換一次油,每年必須做一次受壓試驗。
第四十八條加油機上部的照明度一般不應低于100勒克司。
第七章綜合服務(wù)管理
第四十九條開(kāi)展洗車(chē)服務(wù)。洗車(chē)污永不得隨意排放,防止污染環(huán)境。
第五十條開(kāi)展潤滑服務(wù)。注油量達到潤滑標準,合理用油,節約用油,保持場(chǎng)地清潔。
第五十一條開(kāi)展蓄電池電質(zhì)檢查服務(wù)。充電要達到規定電壓。
第五十二條開(kāi)展汽車(chē)尾氣排放標準測定服務(wù)。
安全生產(chǎn)的制度10
一、新增設備管理規定
第一條本公司需增置的設備經(jīng)批準購買(mǎi)后，須報設備管理部門(mén)備案。
第二條經(jīng)管理部門(mén)進(jìn)行可行性方面的技術(shù)咨詢(xún)，方可確定裝修項目或增置電器及機械設備。
第三條為保證設備安全、合理的使用，應設一名兼職設備管理員，協(xié)助管理部門(mén)人員對設備進(jìn)行管理，指導本部門(mén)設備使用者按照操作規程正確使用。
第四條設備項目確定或設備購進(jìn)后，管理部門(mén)負責組織施工安裝，并負責施工安裝的質(zhì)量。
第五條施工安裝，由管理部門(mén)及使用部門(mén)負責人驗收合格后填寫(xiě)“設備驗收登記單”方可使用。
二、使用設備管理規定
第六條電氣機械設備使用前，設備管理人員要與人事部配合，組織操作人員理解操作培訓，維修部負責安排技術(shù)人員講解。
第七條使用人員到達會(huì )操作，清楚日常保養知識和安全操作知識，熟悉設備性能的程度，維修部簽發(fā)設備操作證，上崗操作。
第八條使用人員要嚴格按操作規程工作，認真遵守交接班制度，準確填寫(xiě)規定的各項運行記錄。
第九條維修要指派人員與各部門(mén)負責人，經(jīng)常性地檢查設備狀況，并列入員工工作考核資料。
三、轉讓和報廢設備管理規定
第十條設備年久陳舊不適應工作需要或無(wú)再使用價(jià)值，應申請報損、報廢之前，應進(jìn)行技術(shù)鑒定與咨詢(xún)。
第十一條工程部指派專(zhuān)人對設備使用年限、損壞狀況、影響工作狀況、殘值狀況，更換新設備的價(jià)值及貨源狀況等進(jìn)行鑒定與評估，填寫(xiě)意見(jiàn)書(shū)交使用部門(mén)。
第十二條使用部門(mén)將“報廢、報損申請單”附意見(jiàn)書(shū)一并上報，按程序審批。
第十三條申請批準后，新設備到位后、舊設備報損、報廢。
第十四條報廢、報損舊設備由管理部負責按有關(guān)規定處置。
四、設備事故分析處理辦法
第十五條發(fā)生設備事故，值班人員要到現場(chǎng)察看、處理，及時(shí)組織搶修。
第十六條發(fā)生設備事故的操作人員及當事人將事故時(shí)間、原因、設備損壞程度、影響程度等做記錄上報負責人。
第十七條值班人員及有關(guān)負責人組織進(jìn)行事故分析，寫(xiě)出“事故分析報告”，簽注處理意見(jiàn)，報主管總經(jīng)理。
第十八條對重大事故，按處理程序及時(shí)上報。
第十九條事故處理完畢，值班主管將“事故分析報告”存入設備檔案。
第二十條人為事故應根據狀況按“獎懲條例”的條款及處理權限，對職責者給予行政、經(jīng)濟處分。
第二十一條屬設備自然事故，維修進(jìn)行處理，采取防護措施。
五、設備檢修保養規定
第二十二條設備主管人員編制設備檢查保養半年計劃，填制“半年設備檢修計劃表”，報部門(mén)經(jīng)理審核批復。
第二十三條工程部經(jīng)理審核計劃，呈報總經(jīng)理后，批準執行工程部半年設備檢修保養計劃。
第二十四條設備管理人員編制檢修保養單“月設備檢修保養計劃表”，并按月計劃表的資料，逐項填寫(xiě)“保養申請單”，檢修保養時(shí)需某部位停電、水、氣時(shí)，還要填寫(xiě)“停通知單”。
第二十五條值班人員填寫(xiě)的“月設備檢修保養計劃表”、“保養申請單”、“停通知單”一并報部門(mén)經(jīng)理，簽注意見(jiàn)，下達執行。
第二十六條值班人員根據批準的月檢修保養計劃，簽發(fā)“設備級保養任務(wù)單”，填寫(xiě)任務(wù)單中“資料及要求”欄目，安排具體人員負責實(shí)施。
第二十七條在“檢修保養工做記錄簿”中登記派工項目及時(shí)間。
六、設備日常維修管理辦法
第二十八條公司電氣使用部門(mén)的設備發(fā)生故障，須填寫(xiě)“維修通知單”，經(jīng)主管簽字維修。
第二十九條值班人員接到通知，隨即在“日常維修工做記錄簿”上登記接單時(shí)間，根據事故的輕重緩急及時(shí)安排有關(guān)人員處理，并在記錄本中登記派工時(shí)間。
第三十條維修工作完畢，主修人應在“維修通知單”中填寫(xiě)有關(guān)資料，經(jīng)主管人員驗收簽字。
第三十一條維修完工時(shí)間，及時(shí)將維修資料登記入設備卡片，并審核維修中記載的用料數量、計算出用料金額填入單內。
第三十二條將處理完畢的“維修通知單”依次貼在登記簿的扉頁(yè)上。
第三十三條緊急的設備維修，由使用部門(mén)的主管用電話(huà)通知工程部，由值班人員先派人員維修，同時(shí)使用部門(mén)補交“維修通知單”，值班人員補各項記錄，其他程序均同。
第三十四條維修兩日內不能修復的，由值班主管負責在登記簿上注明原因，應采取個(gè)性措施，盡快修復。
安全生產(chǎn)的制度11
一、嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規及工作規范，嚴肅安全生產(chǎn)操作規程，落實(shí)各項安全生產(chǎn)工作制度，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)和安全知識學(xué)習，提高全員安全生產(chǎn)意識。
二、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車(chē)、不強行超車(chē)、不開(kāi)帶病車(chē)、不開(kāi)情緒車(chē)、不開(kāi)急躁車(chē)、不開(kāi)冒險車(chē)、不酒后開(kāi)車(chē)”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規則和交通運輸法規，連續駕駛時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)。
三、做好危險路段記錄并積極采取應對，特別是山區道路行車(chē)安全，要做到“一慢、二看、三通過(guò)”。夜間（晚22時(shí)至6時(shí)），車(chē)輛不在達不到夜間行車(chē)安全通行要求的3級以下（含3級）山區路段營(yíng)運。
四、嚴格按照經(jīng)營(yíng)許可的事項和范圍從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，未經(jīng)運管部門(mén)同意，不得擅自從事班車(chē)客運。
五、保持車(chē)輛良好技術(shù)狀況，不擅自改裝營(yíng)運車(chē)輛。
六、做到三不違：不違反勞動(dòng)紀律，不違章指揮，不違反操作規程。
七、發(fā)生事故時(shí)，應立即停車(chē)、保護現場(chǎng)、及時(shí)報警、搶救傷員和旅客財產(chǎn)，協(xié)助事故調查。
八、采取必要措施，防止旅客財物遺失。
安全生產(chǎn)的制度12
第一章綜合制度
一、機構設置及職能界定
為進(jìn)一步加強糧庫內部管理，做到分工科學(xué)、運轉高效、分級負責、權責統一，按照現代企業(yè)管理制度，結合本庫實(shí)際情況，經(jīng)研究，設置綜合部等6個(gè)部門(mén)，職能界定如下：
一、綜合部：負責人力資源、勞動(dòng)工資、員工福利;黨、團、工、青、婦;宣教、計生;文秘、檔案、文印、收發(fā);效能建設、考勤考核;會(huì )務(wù)、接待;辦公用品、車(chē)輛、食堂、菜地、魚(yú)塘、果樹(shù)等管理工作。
二、倉儲部：負責糧油倉儲及出入庫業(yè)務(wù)管理，對存儲的糧油數量、質(zhì)量負責。負責糧情監測、糧食熏蒸、安全生產(chǎn)及培訓、儲糧技術(shù)的研發(fā)、推廣和應用、倉儲工作的考核考評等工作。負責儲糧器材、機械設備、熏蒸器材和藥品的使用管理;裝卸隊的管理。
三、購銷(xiāo)部：負責各類(lèi)糧食出入庫計劃安排、購銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)、調運組織;磅房的管理，計量設備的維護，計量記錄的歸檔;客戶(hù)檔案及合同管理;糧油市場(chǎng)調研分析、制定糧食輪換方案;制定政策性糧緊急動(dòng)用執行預案等工作。
四、質(zhì)檢部：負責糧油生產(chǎn)質(zhì)量的調查;出入庫糧油的質(zhì)量檢驗;定期對儲存糧油進(jìn)行質(zhì)量跟蹤檢驗;根據糧情分析需要，隨時(shí)對糧油質(zhì)量進(jìn)行全部或部分指標檢驗;建立健全糧油質(zhì)量管理檔案;化驗室檔案、試劑及儀器的管理;檢測儀器設備的定期校定。
五、財務(wù)部：負責會(huì )計、統計、內審;資金管理、資產(chǎn)管理;聯(lián)系財政、工商、稅務(wù)、銀行;做好財務(wù)分析、財務(wù)預算、企業(yè)內部控制、全面預算管理等工作。
六、后勤部：負責基建及后勤保障。負責庫內倉房、辦公、生活設施的建設和維修;機械設備、物資器材、水電設施的管理、維修和保養;安全保衛、保安、綠化管理;庫區空地和水面的管理利用;辦公、生活區衛生保潔等工作。
二、主任辦公會(huì )議制度
1、主任辦公會(huì )議為本庫生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理決策機構。
2、主任辦公會(huì )議參加人員為：庫主任、副主任、辦公室主任。會(huì )議可根據需要決定列席人員。
3、主任辦公會(huì )議由庫主任主持，辦公室主任負責召集并做好會(huì )議記錄。
4、主任辦公會(huì )議的主要內容：
(1)研究決定職工聘用、研究決定職工獎勵和違紀職工處分。
(2)根據中層干部競職、述職演講報告，結合職工評議結果，研究決定中層干部任免。
(3)研究決定本企業(yè)年度工作計劃。
(4)研究決定本企業(yè)財務(wù)預、決算方案。
(5)研究決定本企業(yè)重要業(yè)務(wù)管理辦法和內部規章制度、分配制度。
(6)研究決定本企業(yè)重經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、基本建設管理和重要項目投資決策。
(7)其它需要主任辦公會(huì )議研究決定的事項。
5、主任辦公會(huì )議實(shí)行主任負責原則，會(huì )前應通知與會(huì )人員圍繞會(huì )議主題搞好調查研究，做好準備工作。如遇緊急情況，庫主任可直接決定或與有關(guān)副主任商議后決定，事后再向主任辦公會(huì )議報告
6、會(huì )議應做好記錄，重要內容須編印會(huì )議紀要存檔。
三、黨支部組織建設制度
為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，強化糧庫黨組織建設，制定本制度。
1、黨支部各支應帶頭學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針政策，出色完成上級黨組織交給的各項任務(wù)。
2、黨支部應堅持“三會(huì )一課”制度，及時(shí)向黨員傳達黨組織作出的決議和決定，號召全體黨員積極支持和參與糧庫的建設。支持和鼓勵黨員對支部工作提
第一章綜合制度出意見(jiàn)和建議，鼓勵黨員在黨內開(kāi)展批評和自我批評。堅持集中制，堅持少數服從多數的原則，保障黨員權利。
3、黨員要認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)。不斷堅定理想信念和黨性觀(guān)念，自覺(jué)履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權利，主動(dòng)接受黨組織和群眾教育、管理、監督。
4、完善和健全黨員發(fā)展擇優(yōu)制、公示制和責任追究制，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。重視在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干、科技骨干和一線(xiàn)優(yōu)秀職工中培養和發(fā)展黨員。
5、健全黨支部的組織制度、領(lǐng)導制度和工作制度，落實(shí)評議黨員、黨員聯(lián)系職工、組織關(guān)系管理和黨費收繳管理等制度。
6、積極開(kāi)展黨支部活動(dòng)，堅持從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，形式靈活多樣。加強典型宣傳，弘揚正氣。
7、重視企業(yè)思想工作，加強正確的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)教育，堅持以人為本、和諧發(fā)展理念，傾聽(tīng)職工呼聲和建議，主動(dòng)為企業(yè)和職工排憂(yōu)解難，維護企業(yè)和職工合法權益。
四、管理制度
為充分調動(dòng)廣職工參與企業(yè)管理的積極性，發(fā)揮工會(huì )和職工代表在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、決策方面的監督作用，制定本制度。
1、企業(yè)實(shí)行職工代表會(huì )制度，職工代表每二年改選一次。職工代表會(huì )由工會(huì )主席主持召開(kāi)，每年舉行一次，出席會(huì )議的職工代表必須達到三分之二以上。
2、職工代表會(huì )聽(tīng)取并審議庫主任的工作報告，討論并通過(guò)企業(yè)管理的一系列規章制度，審議企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的方針、長(cháng)期和年度工作計劃、職工培訓計劃、財務(wù)預決算、經(jīng)營(yíng)成果，對企業(yè)自有資金的使用和分配提出意見(jiàn)和建議。
3、審議決定職工福利基金使用方案，企業(yè)討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛生、社會(huì )保險等涉及職工切身利益的事項，應充分征求職工代表的意見(jiàn)。
4、企業(yè)每年對做出突出貢獻的職工給予表彰和獎勵，對違企業(yè)管理規定
的職工進(jìn)行處罰。受罰職工本人可以向主任辦公會(huì )議和職工代表會(huì )提出辯解和申訴。
5、主任辦公會(huì )議和職工代表會(huì )議所討論、審議通過(guò)的一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理決策不得和國家現行的法律、法規以及上級管理部門(mén)的'規章制度相抵觸。
6、建立健全庫務(wù)公開(kāi)制度。
7、職工代表會(huì )議(全體職工會(huì ))對庫領(lǐng)導班子和中層干部每年進(jìn)行一次評議。
五、文明單位建設管理制度
1、以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，經(jīng)常開(kāi)展多種形式的職工教育活動(dòng)，不斷提高干部職工思想和業(yè)務(wù)水平。
2、成立糧庫精神文明建設領(lǐng)導小組，庫主任擔任組長(cháng)。領(lǐng)導班子團結務(wù)實(shí)，作風(fēng)，勇于開(kāi)拓，勤政廉政，在創(chuàng )建活動(dòng)中發(fā)揮模范帶頭作用。
3、糧庫內部層層落實(shí)創(chuàng )建工作責任制，全體職工普遍參與創(chuàng )建活動(dòng)，積極參與、熱心支持社會(huì )公益事業(yè)。
4、制定科學(xué)、系統、規范的企業(yè)管理規章制度，層層落實(shí)崗位責任制，獎罰分明;嚴格執行國家糧油質(zhì)量標準，積極開(kāi)展科學(xué)保糧活動(dòng);開(kāi)展“雙增雙節”活動(dòng)，企業(yè)經(jīng)濟效益顯著(zhù)。
5、經(jīng)常組織開(kāi)展各種形式的技術(shù)和技能比武以及其他職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化體育活動(dòng)，豐富職工的精神文化生活，企業(yè)有堅強的凝聚力和號召力。
6、企業(yè)內部管理科學(xué)規范，秩序安定。管理制度健全，庫務(wù)公開(kāi)制度落實(shí)，堅持和完善職工代表會(huì )制度，保障職工的合法權益。社會(huì )治安綜合治理措施落實(shí)，法制教育經(jīng)�；�、制度化。領(lǐng)導干部無(wú)違法違紀案件，全體職工無(wú)嚴重違法違紀案件及刑事案件，單位無(wú)重安全和質(zhì)量責任事故，全體職工無(wú)超計劃生育，無(wú)“黃賭毒”等丑惡現象。
7、環(huán)境整潔優(yōu)美，庫內外環(huán)境清潔整齊，落實(shí)清潔衛生制度，無(wú)臟、亂、差現象，庫內地坪硬化，環(huán)境綠化、美化和亮化。
8、促進(jìn)糧庫物質(zhì)文明和精神文明和諧發(fā)展。推行文明禮貌用語(yǔ)，增強優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。
9、建立健全“文明單位建設管理檔案”。
六、工會(huì )工作制度
1、堅持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹實(shí)施《工會(huì )法》，落實(shí)上級工會(huì )文件精神，充分發(fā)揮工會(huì )組織作用，切實(shí)維護職工合法權益。
2、依照工會(huì )章程立自主開(kāi)展工作，堅持以提高綠色科學(xué)保糧技能和加強成本核算、增收節支管理為中心的業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)，促進(jìn)糧庫和諧健康發(fā)展。
3、建立健全并有效實(shí)施全員勞動(dòng)合同、崗位工資加績(jì)效掛鉤按勞分配、勞動(dòng)安全、衛生監督檢查、勞動(dòng)爭議調解等制度;健全以職工代表會(huì )為基本形式的管理制度，推進(jìn)并規范庫務(wù)公開(kāi)制度，維護職工合法權益。
4、定期召開(kāi)糧庫職工代表會(huì )，聽(tīng)取糧庫主任工作報告，評議中層以上領(lǐng)導干部，組織和發(fā)動(dòng)職工參與糧庫的決策和管理監督，充分發(fā)揮職工主人翁作用。
5、積極組織開(kāi)展企業(yè)職工文娛活動(dòng)。加強對職工文化水平和業(yè)務(wù)技能培訓，全面提升職工綜合素質(zhì)。
6、建立“職工之家”，關(guān)心職工生活，關(guān)心女職工身心健康，搞好計劃生育等工作。
七、庫務(wù)公開(kāi)制度
為充分發(fā)揮職工參與企業(yè)管理和監督的積極性，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，制定本制度。
1、庫務(wù)公開(kāi)內容：
(1)糧庫經(jīng)營(yíng)管理中的重事項。包括：企業(yè)長(cháng)期發(fā)展規劃、年度計劃的制定及實(shí)施、年度財務(wù)報告、基本建設計劃、重要物資和器材采購、重投資決
策、建設工程招投標的實(shí)施和完成情況、糧油保管安全情況、重要規章制度的制定和修改完善等。
(2)領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設情況。包括：領(lǐng)導干部廉潔自律情況;“四項敏感費用”控制和使用;庫主任任期審計和離任審計結果;領(lǐng)導班子成員收入、用車(chē)、通信工具配備使用情況;中層干部選拔、聘任、解聘、考核、獎懲情況;干部述職及評議情況;職工所提意見(jiàn)和建議改進(jìn)落實(shí)情況等。
(3)關(guān)系職工切身利益的重問(wèn)題。包括：勞動(dòng)合同的簽訂、解除和終止;勞動(dòng)爭議處理;工資、獎金分配方案;安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護措施的制定及落實(shí);職工福利分配;職工社保和住房公積金繳納情況;職工培訓、競爭上崗、崗位調整、評先創(chuàng )優(yōu)方案;違紀職工的處罰結果等。
2、庫務(wù)公開(kāi)的內容不得涉及和泄露國家及企業(yè)機密。
3、庫務(wù)公開(kāi)的內容必須經(jīng)主任辦公會(huì )議審查核實(shí)。
4、庫務(wù)公開(kāi)以職工代表會(huì )和全體職工會(huì )為主要形式，也可按照可行、實(shí)用、便捷、有效的原則，采取庫務(wù)公開(kāi)欄、簡(jiǎn)報等形式。
5、庫務(wù)公開(kāi)的時(shí)間根據公開(kāi)內容具體確定。
6、庫務(wù)公開(kāi)由糧庫辦公室具體實(shí)施，各職能部門(mén)配合，黨支部和工會(huì )、紀檢等部門(mén)負責監督。
7、庫務(wù)公開(kāi)的開(kāi)展情況納入糧庫年終工作目標考核，作為對領(lǐng)導班子考核的重要內容，并作為獎懲的重要依據。
安全生產(chǎn)的制度13
安全檔案的建立、完善和管理，是安全管理工作的重要組成部分。學(xué)校應根據實(shí)際情況建立安全工作計劃部署檔案、消防檔案、重點(diǎn)部位檔案、易燃易爆危險品檔案等。安全檔案的管理工作，由保衛部門(mén)負責。安全檔案應包括安全基本情況和安全管理情況。安全基本情況應包括以下內容：
�。ㄒ唬┠甓劝踩ぷ饔媱�、部署，各種安全文件資料。
�。ǘ﹩挝换靖艣r，重點(diǎn)部位情況。
�。ㄈ┌踩熑稳�、管理人、安全員崗位職責。
�。ㄋ模└鞣N安全制度。
�。ㄎ澹└鞣N安全設施、器材情況。
�。┢渌c安全有關(guān)的情況。
安全管理情況應包括以下內容：
�。ㄒ唬┌踩O施、器材定期檢查記錄，維修保養的記錄。
�。ǘ┌踩[患及其整改情況的記錄。
�。ㄈ┌踩珯z查、巡查記錄。
�。ㄋ模┌踩麄鹘逃嘤栍涗�。
�。ㄎ澹┌踩闆r、事件、事故及處理記錄。
�。┆剳颓闆r記錄。
�。ㄆ撸┢渌嘘P(guān)安全管理的情況。
安全生產(chǎn)的制度14
(1)副段長(cháng)在段長(cháng)的領(lǐng)導下，對分管工作的安全生產(chǎn)負全責。
(2)、堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅持行車(chē)安全與人身安全并重的原則，依據《安全生產(chǎn)法》，抓好《技規》、《行規》、《事規》、《段細》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、各項規章制度的貫徹落實(shí)及安全管理辦法的運作和檢查考核，保證安全生產(chǎn)的各項要求在運輸生產(chǎn)的全過(guò)程中得到落實(shí)。
(3)、按照部、運輸安全工作會(huì )議的要求，確定本單位的年度安全生產(chǎn)目標、安全工作計劃，并組織落實(shí)。
(4)、協(xié)助段長(cháng)主持每季度安委會(huì )、每月的安全生產(chǎn)分析會(huì )和事故分析會(huì )，全面分析安全生產(chǎn)現狀，做好安全生產(chǎn)預測，提出解決問(wèn)題對策，組織各項安全攻關(guān)活動(dòng)，抓好推進(jìn)落實(shí)，全面兌現各項安全生產(chǎn)指標。
(5)、抓好高新技術(shù)設備運用和行車(chē)設備更新改造及提高安全保障能力的工作，保證投入資金使用到位，并對列入計劃的投入項目落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查。
(6)、發(fā)生性質(zhì)嚴重的事件或一般及其以上事故，要親自到現場(chǎng)組織調查，研究分析，查找事故原因，對事故定性定責，吸取事故教訓，制定安全防范措施。同時(shí)，負責事故救援的組織指揮工作。
(7)、在日常的安全工作中，做到親自解決安全隱患問(wèn)題；親自參加施工；親自對事故進(jìn)行調查；親自對階段性安全工作進(jìn)行部署檢查；親自組織開(kāi)展安全基礎建設活動(dòng)。
(8)、保證安全信息暢通，抓好問(wèn)題庫的有效利用，對危及安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題立即組織解決。組織對安全信息進(jìn)行全面分析，找出傾向性、關(guān)鍵性問(wèn)題，制定整改措施，使安全隱患問(wèn)題得到有效控制和解決。
(9)、組織開(kāi)展安全工作調研，解剖安全薄弱點(diǎn)，查清問(wèn)題，指導幫教，促其轉化。同時(shí)，總結、推廣安全管理和安全生產(chǎn)的先進(jìn)方法、先進(jìn)經(jīng)驗，以點(diǎn)帶面。通過(guò)正反兩個(gè)方面經(jīng)驗、教訓的總結，推動(dòng)安全管理工作深入開(kāi)展。
(10)、負責牽引副段長(cháng)根據重點(diǎn)列車(chē)定期添乘機車(chē)檢查制度的規定做好添乘檢查工作，如實(shí)反映檢查實(shí)況并上報。
(11)、負責組織對各車(chē)間安全工作的評估考核，不斷推進(jìn)部“強化安全基礎建設”總體要求和段安全管理辦法的貫徹落實(shí)。
(12)、組織抓好安全攻關(guān)和監督檢查、檢修質(zhì)量標準和安全控制措施落實(shí)情況，不斷提高設備質(zhì)量，保持安全形勢持續穩定。
(13)抓好安全生產(chǎn)逐級負責制落實(shí)，檢查考核分管逐級負責制的落實(shí)情況，提出獎罰意見(jiàn)。
安全生產(chǎn)的制度15
一、安全生產(chǎn)人人有責，生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)。
二、各級領(lǐng)導在所屬職責范圍內，是安全第一責任人。
三、定期進(jìn)行安全檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無(wú)安全事故。
四、新工人進(jìn)廠(chǎng)必須堅持進(jìn)行安全知識教育，考核合格者方可上崗。安全生產(chǎn)管理制度文本。
五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴禁使用明火燒焊，要有嚴格的防火安全措施，要有明顯的禁火標志，室內要保持良好的通風(fēng)，降低空氣中的酒精濃度。
六、發(fā)現機、電設備運轉聲音異�；蛴挟愇�，必須立即關(guān)閉電源、掛牌、停機檢查、維修，不得帶病運轉操作，設備運轉部位都必須要安裝防護罩。
七、車(chē)間內不準帶小孩、洗衣服。
八、車(chē)間、倉庫內嚴禁吸煙、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內。
九、公司生產(chǎn)區域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有電器保險絲要適當，不準任意調或調小，更不能用銅絲代替，不準用濕手濕布去擦電器設備。
十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。安全生產(chǎn)管理制度文本。
十二、事故發(fā)生后“三不放過(guò)”
1、事故原因不清不放過(guò);
2、事故者及廣職工不受教育不放過(guò);
3、沒(méi)有防范措施不放過(guò)。
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