精神文明建設工作制度

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，制度使用的情況越來(lái)越多，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的精神文明建設工作制度，希望對大家有所幫助。

　　根據《中共中央關(guān)于加強社會(huì )主義精神文明建設若干重要問(wèn)題的決議》、十六大和十六屆三中全會(huì )精神，為進(jìn)一步加強精神文明建設，推動(dòng)創(chuàng )建活動(dòng)不斷深入發(fā)展，制定本制度。

　　一、指導思想

　　高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，認真落實(shí)上級黨組和各級文明委下達的各項創(chuàng )建任務(wù)，加強思想政治工作，大力弘揚愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義精神，廣泛宣傳馬克思主義唯物論和無(wú)神論，崇尚科學(xué)精神，反對迷信；積極開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，推動(dòng)“講文明樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)深入發(fā)展，培育“四有”新人；深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，鞏固和發(fā)展已取得的成果。

　　二、創(chuàng )建工作領(lǐng)導責任和組織機構

　　1、精神文明創(chuàng )建工作實(shí)行領(lǐng)導責任制。黨政一把手是全局創(chuàng )建工作的責任人；分管領(lǐng)導是抓具體工作的責任人；各專(zhuān)項治理、管理小組負責人和有關(guān)職能科室負責人是組織實(shí)施工作的責任人；各科、室、所、分局、中心和協(xié)會(huì )負責人是本科、室、所、分局、中心和協(xié)會(huì )落實(shí)各項創(chuàng )建任務(wù)的責任人。黨、政、工、青、婦對創(chuàng )建工作齊抓共管、全局干部職工積極參與，形成層層負責、層層抓的工作格局。

　　2、成立精神文明建設工作領(lǐng)導小組，由全體黨委委員組成，黨委書(shū)記任組長(cháng)，副書(shū)記任副組長(cháng)。精神文明建設工作領(lǐng)導小組下設辦公室，由分管領(lǐng)導和各專(zhuān)項管理小組負責人組成，領(lǐng)導小組副組長(cháng)任主任。

　　3、成立精神文明宣傳教育工作小組、創(chuàng )建文明行業(yè)領(lǐng)導小組、愛(ài)國衛生運動(dòng)小組、社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組、計劃生育工作領(lǐng)導小組。

　　三、職責與任務(wù)

　�、寰�神文明建設工作領(lǐng)導小組的主要職責與任務(wù)

　�、必撠熝芯繘Q定全局精神文明建設總體規劃、目標和任務(wù)。

　�、藏撠熝芯繘Q定各項創(chuàng )建工作年度計劃，計劃要求目標明確、措施具體。

　�、撤治鲅芯縿�(chuàng )建工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，協(xié)調工作，布置任務(wù)。

　�、簇撠煴ＷC創(chuàng )建工作機構、制度、人員、經(jīng)費的落實(shí)。

　�、婢�神文明建設工作領(lǐng)導小組辦公室的主要職責與任務(wù)

　�、必瀼貙�(shí)施創(chuàng )建領(lǐng)導小組各項決定，制定全局創(chuàng )建工作計劃、目標、任務(wù)，做好各項創(chuàng )建工作階段性小結、專(zhuān)項情況匯報和年度總結。

　�、藏撠熓占�、整理有關(guān)資料，做好歸檔工作。

　�、池撠煓z查、指導、督促創(chuàng )建各專(zhuān)項管理組織工作。

　�、炊ㄆ谡匍_(kāi)辦公室會(huì )議，落實(shí)各項創(chuàng )建工作。

　�、缇�神文明宣傳教育工作小組的主要職責與任務(wù)

　�、必撠熼_(kāi)展對全局職工的政治理論和精神文明宣傳教育。

　�、藏撠熤贫�年度宣傳教育工作計劃，并負責組織實(shí)施。

　�、撑浜宵h、政、工開(kāi)展內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，弘揚好人好事，提倡科學(xué)精神。

　�、炊ㄆ谧龊霉ぷ髻Y料收集、整理、歸檔工作。

　�、鑴�(chuàng )建文明行業(yè)領(lǐng)導小組的主要職責與任務(wù)

　�、必撠熼_(kāi)展全局政風(fēng)、行風(fēng)建設工作，組織創(chuàng )建文明行業(yè)達標單位和先進(jìn)單位活動(dòng)。

　�、藏撠熑�局干部職工的職業(yè)道德建設和行為規范教育。

　�、池撠熤贫ê徒�立公示制度、投訴接待制度、監督員制度，建立健全內部約束機制，加強對干部職工職業(yè)道德建設的監督管理。

　�、簇撠熂m正行業(yè)不正之風(fēng)工作，定期組織行風(fēng)調查和執法行為監督檢查。

　�、刀ㄆ谧龊霉ぷ髻Y料收集、整理、歸檔工作。

　�、閻�(ài)國衛生運動(dòng)小組的主要職責與任務(wù)

　�、必撠熼_(kāi)展全局范圍內的環(huán)境衛生治理工作和愛(ài)國衛生運動(dòng)工作。

　�、藏撠焺澐趾椭贫ㄈ�局工作區、生活區、公共區域內衛生責任區及衛生責任內容。

　�、池撠熑�局綠化、硬化、凈化、美化任務(wù)的實(shí)施及管理工作。

　�、簇撠熑�局公廁、垃圾房的衛生、滅蠅、消毒管理工作。

　�、地撠熉鋵�(shí)垃圾袋裝化工作及門(mén)前三包管理工作。

　�、抖ㄆ诮M織愛(ài)國衛生工作檢查和督查，及時(shí)進(jìn)行批評教育、督促糾正臟、亂、差的部門(mén)和個(gè)人。

　�、范ㄆ谧龊霉ぷ髻Y料收集、整理、歸檔工作。

　�、晟鐣�(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組的主要職責與任務(wù)

　�、必撠熥龊妹�盾糾紛排查工作。

　�、才浜辖值�、公安派出機構，積極開(kāi)展局內工作區、生活區的治安綜合治理工作。

　�、池撠熤贫ǚ辣I、防火、重點(diǎn)科室要害部位防范計劃和措施，并負責實(shí)施。

　�、炊ㄆ趯θ�局防盜、防火設施及要害部位進(jìn)行檢查，法定節假日期間進(jìn)行重點(diǎn)防范、檢查、督促。

　�、地撠煂Π踩珕T進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和對全局職工進(jìn)行安全防范為內容的教育。

　�、抖ㄆ谧龊霉ぷ髻Y料收集、整理、歸檔工作。

　�、胗媱澤�育領(lǐng)導小組的主要職責與任務(wù)

　�、狈e極配合計劃生育部門(mén)開(kāi)展工作，貫徹落實(shí)計劃生育政策，杜絕無(wú)證生育和超生行為。

　�、藏撠煂θ�局職工的計劃生育教育與管理工作。

　�、池撠煂�個(gè)私協(xié)會(huì )會(huì )員中流動(dòng)人口的計劃生育教育與管理工作。

　�、簇撠熛蛞鸦橛�齡人員及時(shí)發(fā)放計生藥品和工具，關(guān)心和了解職工以及個(gè)私協(xié)會(huì )會(huì )員的計劃生育情況。

　�、地撠煂�適齡青年進(jìn)行晚婚、晚育教育和計生教育，并作為對新進(jìn)局參加工作的青年進(jìn)行崗前培訓的重要內容。

　�、抖ㄆ谧龊霉ぷ髻Y料收集、整理、歸檔工作。

　　四、獎勵與懲罰

　�、寰�神文明建設工作情況與各單位季度、年度考核掛鉤，與個(gè)人年度考核、評先評優(yōu)、晉職掛鉤，與評先選優(yōu)掛鉤。

　�、娼Y合工作實(shí)際，積極開(kāi)展各類(lèi)爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，納入年度工作目標責任考核，對各類(lèi)先進(jìn)分別給予獎勵。

　�、鐚χ伟簿C合治理、計劃生育工作實(shí)行一票否決制。對于違反有關(guān)制度和政策者，取消評選先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的資格，對造成不良后果和影響者，按有關(guān)政策和規章制度給予處理。

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