幼兒園電工管理制度（精選6篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的幼兒園電工管理制度（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。
幼兒園電工管理制度1
1、電工人員必須持電氣作業(yè)許可證上崗。不準酒后上班，更不可班中飲酒。
2、上崗前必須穿戴好勞動(dòng)保護用品，檢修電氣設備時(shí)，須參照其它有關(guān)技術(shù)規程，如不了解該設備規范注意事項，不允許私自操作
3、高空作業(yè)時(shí)，必須系好安全帶。正確使用電工工具，所有絕緣工具，應妥善保管，嚴禁它用，并應定期檢查、校驗。
4、當有高于人體安全電壓存在時(shí)嚴禁帶電作業(yè)進(jìn)行維修，在未確定電線(xiàn)是否帶電的情況下，嚴禁用老虎鉗或其他工具同時(shí)切斷兩根及以上電線(xiàn)。危險工作嚴禁單獨作業(yè)。嚴禁帶電移動(dòng)高于人體安全電壓的設備。嚴禁手持高于人體安全電壓的照明設備。
5、電氣設備檢修前，必須由檢修項目負責人召開(kāi)檢修前安全會(huì )議。
6、手持電動(dòng)工具必須使用漏電保護器，且使用前需按保護器試驗按鈕來(lái)檢查是否正�？捎�。
7、潮濕環(huán)境或金屬箱體內照明必須用行燈變壓器，且不準高于人體安全電壓36v。
8、必須熟練掌握觸電急救方法，有人觸電應立即切斷電源按觸電急救方案實(shí)施搶救。
9、在巡視檢查時(shí)如發(fā)現有故障或隱患，應立即通知物業(yè)科，然后采取全部停電或部分停電及其它臨時(shí)性安全措施進(jìn)行處理，避免事故擴大。
10、嚴禁帶電拉合隔離開(kāi)關(guān)，拉合隔離開(kāi)關(guān)前先驗電，且應迅速果斷到位。操作后應檢查三相接觸是否良好（或三相是否斷開(kāi)）。嚴禁拆開(kāi)電器設備的外殼進(jìn)行帶電操作。
11、正確使用消防器材，電器著(zhù)火應立即將有關(guān)電源切斷，然后視裝置、設備及著(zhù)火性質(zhì)使用干粉、二氧化碳等滅火器或干沙滅火，嚴禁使用泡沫滅火器。
12、嚴禁向配電柜、電纜溝放無(wú)關(guān)雜物。
13、電氣設備燒毀時(shí)，需查明原因再更換，防止再次發(fā)生事故。變頻器等裝置保險嚴禁帶電插拔且要停電5分鐘以上進(jìn)行操作。
14、接用電設備電源時(shí)，先看好用電設備的額定電壓選好合適空開(kāi)，確認空開(kāi)處于關(guān)斷，檢查旁邊是否有觸電危險再進(jìn)行操作。
15、在檢修工作時(shí)，必須先停電驗電，留人看守或掛警告牌，在有可能觸及的帶電部分加裝臨時(shí)遮攔或防護罩，然后驗電、放電、封地。驗電時(shí)必須保證驗電設備的良好。
幼兒園電工管理制度2
為加強學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的建設，促進(jìn)各項工作順利展開(kāi)。電工必須提高安全意識，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于師生，特制訂本安全制度。
1、電工應按時(shí)上班，不遲到，不早退、不脫崗，不擅離崗位。發(fā)現一次罰款20元。
2、電工對全校教學(xué)區、生活區的電路設施要經(jīng)常檢查、維修，確保校園電路使用安全和暢通。
3、對各教室、辦公室線(xiàn)路、開(kāi)關(guān)、用電器設備每周檢查一次，對反映的問(wèn)題應在24小時(shí)內解決，若因沒(méi)有及時(shí)整改又沒(méi)有上報有關(guān)領(lǐng)導反映其原因的，將追究責任。每次罰款50元。
4、對學(xué)生宿舍線(xiàn)路、開(kāi)關(guān)、用電器設備每周檢查一次，對反映出來(lái)的問(wèn)題應在24小時(shí)內解決，24小時(shí)內解決不了的應上報有關(guān)領(lǐng)導并說(shuō)明其原因，若沒(méi)有及時(shí)完成又不上報有關(guān)領(lǐng)導的每次罰款50元。
5、電工要對機房機械設備要經(jīng)常保養，對機房工具要妥善保管，如有失落，照價(jià)賠償。機房工具不得私自帶回家作私用，因工作損壞工具的應及時(shí)反映并上報庫房進(jìn)行更新，絕不能因為工具不付而影響本工作。如出現此情況示情節輕重進(jìn)行罰款。
6、對全校用電嚴格抄表制度，按表收取電費，杜絕人情用電，發(fā)現一次，罰款100元。
7、發(fā)現學(xué)生或教師有偷電現象的，應及時(shí)反映有關(guān)領(lǐng)導處理。
幼兒園電工管理制度3
一、按項目部規定及項目經(jīng)理安排，按時(shí)上下班，若有不按時(shí)上下班，每次處罰50元。
二、當班的人員不能離開(kāi)現場(chǎng)，若有勞務(wù)公司或現場(chǎng)人員舉報離開(kāi)則處罰50-100元。
三、上班時(shí)間各班組起吊材料找不到值班人員，則處罰200-500元。
四、上班耍小動(dòng)作，在勞務(wù)公司要東西貪小便宜的每次處罰500-1000元，情節惡劣者扣除工資并辭退。
五、有意把塔吊電氣損壞，處罰500-1000元。
六、如因不遵守操作規程或工作不負責任出現安全事故，一切后果自負。
七、操作工和指揮人員必須持證上崗，并把相關(guān)證件交安全辦公室，以備查驗。
幼兒園電工管理制度4
1、配電室由維修電工負責管理，配電室必須有專(zhuān)人值班，并做好值班記錄。
2、維修電工必須持有正式電工等級證書(shū)。
3、因維修用電設備需要拉閘斷電時(shí)，必須有專(zhuān)人看護或將房門(mén)鎖好。
4、當配電設備發(fā)生故障時(shí)，維修工必須按照操作程序操作。
5、電工在各種電器維修、線(xiàn)路檢修過(guò)程中，必須有另外一名電工輔助工作，不準單獨作業(yè)。
6、電工在進(jìn)行維修作業(yè)時(shí)，必須穿絕緣鞋、帶絕緣手套，以免發(fā)生意外事故。
7、配電室內不準存放與電工工作無(wú)關(guān)的各種物品。
8、值班人員外出維修或有事暫離開(kāi)配電室時(shí)，必須將門(mén)鎖好并向主管匯報。
9、維修電工必須嚴格執行巡視制度，對各個(gè)部位逐一進(jìn)行檢查，檢修部位必須有各部門(mén)的簽字，解決不了的應立即上報有關(guān)領(lǐng)導。
10、維修電工每日必須做巡查記錄，詳細記錄一天的工作情況，并提出疑難問(wèn)題的處理辦法。
11、維修工、電工應定期安排各種設備的維修和保養。
12、配電室謝絕任何與工作無(wú)關(guān)的人員入內。
幼兒園電工管理制度5
1、每班提前十五分鐘到電工班值班室辦理交接班手續 ，且必須由雙方組長(cháng)在場(chǎng)交接，其他人員在未辦理好交接班時(shí)不能提前下班。清點(diǎn)所有工器具，應同時(shí)具有口頭和書(shū)面交接。
2、當班所涉及的工作內容及處理完善情況，應在交接班記錄上體現。
3、當班所屬工作由當班組長(cháng)統一安排，其他人員應絕對服從。
4、原則上由當班組長(cháng)統一接聽(tīng)電話(huà)(特別是晚班)，并根據實(shí)際情況安排。組長(cháng)不在時(shí)，應指定專(zhuān)人接聽(tīng)電話(huà)并負責。
5、接聽(tīng)電話(huà)應及時(shí)，不得拖延時(shí)間。工作任務(wù)清楚后應迅速趕往現場(chǎng)，時(shí)間不得超過(guò)10分鐘。
6、在現場(chǎng)處理問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)準確作出判斷，采取相應措施，如超過(guò)30分鐘還不能找出問(wèn)題的原因或不能處理，必須立即電話(huà)上報，不得拖延處理問(wèn)題的時(shí)間。
7、當班組長(cháng)應對當班人員的安全工作負責，應隨時(shí)掌握當班人員的動(dòng)態(tài)，當班人員有事離開(kāi)必須向組長(cháng)匯報，并說(shuō)明時(shí)間，如超過(guò)該時(shí)間或處理問(wèn)題的時(shí)間過(guò)長(cháng)，組長(cháng)應及時(shí)了解掌握具體情況。
8、當班領(lǐng)用材料、配件必須注明用途，原則上常用材料不在五金庫領(lǐng)取，統一在班長(cháng)處領(lǐng)用。
9、各班在交接班前必須把上、下值班室衛生打掃干凈，早班交班前必須整理床上用品。
10、若違反以上管理制度，處以罰款20元/次，情節嚴重者處以罰款50元/次。
幼兒園電工管理制度6
水、電、氣的正常供應關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展，為了保證學(xué)校水、電、氣的正常供應，更好地為全校師生的工作、學(xué)習、生活提供有力保障，特制定如下管理制度：
一、崗位職責
1、學(xué)校水電工屬總務(wù)處領(lǐng)導，負責水電設施的安裝、保養和維修工作，要牢固樹(shù)立為教學(xué)和全校師生員工服務(wù)的思想，做到水管流暢，燈光明亮，供水、供電及時(shí)，確保教育教學(xué)工作的正常運行及各項教學(xué)活動(dòng)、師生生活的正常秩序。
2、每天巡查學(xué)校的供水、供電、供氣情況，發(fā)現故障，及時(shí)維修。每周詳細檢查一次教室、辦公室、寢室過(guò)道、路燈、廁所及校內公共場(chǎng)所的水電設施，保證學(xué)校的正常秩序。對師生員工提出的水電故障維修要求，做到隨叫隨到，當日必須排除，若故障復雜或太多，不能當日到位的，要給予解釋和答復。
3、負責全校各部門(mén)用房的水、電設施零星維修安裝工作，管理全校公用電燈開(kāi)關(guān)及水龍頭的維護。對于校內水電線(xiàn)路的一般改造及裝修，應由水電工個(gè)人負責解決，若確因技術(shù)和設備的`限制，自己不能承擔需請校外單位協(xié)助時(shí)，須經(jīng)主管領(lǐng)導批準，并負責施工監管和質(zhì)量檢查。在施工前要本著(zhù)節約的原則，編制材料預算表。
4、嚴格遵守財物管理制度。水、電工具實(shí)行借還制度，用壞了的工具，要以舊換新，貴重工具要及時(shí)歸還保管室。安裝、維修所需配件，均須到學(xué)校保管室辦理領(lǐng)用手續，對安裝、維修情況、所用器材，要逐一登記，定期交總務(wù)處進(jìn)行核對。
5、配合學(xué)校做好水、電、氣的節能工作，嚴格執行學(xué)校的規章制度，經(jīng)常檢查各辦公室、教室、寢室的用水、用電及用氣情況，有權對違規用水、用電、用氣者進(jìn)行制止、批評、拆除設備直至罰款，并向主管領(lǐng)導及時(shí)匯報。
6、對臨時(shí)性、季節性使用的公用電器，如電扇、電烤火器等，要及時(shí)維護，并負責與各使用部門(mén)做好交接保管手續。
7、建立對外、對內的水、電、氣表登記簿，認真核對每月水、電、氣的起止數及實(shí)際用水、用電、用氣的數量，及時(shí)抄表報財務(wù)室扣除水、電、氣費。若發(fā)現問(wèn)題，應及時(shí)查詢(xún)更正。如用水電量異常應及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報。
8、注意安全施工，確保供水、供電、供氣安全。嚴防電線(xiàn)私拉亂接。消除各種隱患，避免和防止發(fā)生人身和設備事故。
9、積極配合學(xué)校各部門(mén)組織各種會(huì )議、活動(dòng)，做好相應水、電、氣設備安裝使用工作。
10、經(jīng)常與自來(lái)水公司和供電、供氣部門(mén)取得聯(lián)系，以獲取對我校水、電、氣工作的配合和支持。協(xié)助好總務(wù)處做好相關(guān)水、電、氣工作。
11、做好學(xué)校消防設施設備的維護與維修工作。
12、對人為損壞的財產(chǎn)，協(xié)助總務(wù)處做好賠償事宜。
13、完成學(xué)校領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。
二、水電工崗位作息時(shí)間
每周星期一至星期六7∶15必須到崗，具體工作時(shí)間以保證正常教育教學(xué)、生活秩序為準。
其中每天7∶15開(kāi)始對全校范圍（尤其是教室和宿舍）進(jìn)行巡視。
三、獎懲
總務(wù)處不定期檢查水、電、氣供應情況，對及時(shí)處理各種突發(fā)情況、沒(méi)有出現任何安全責任事故、工作得到大多數師生認可、考核等第達到優(yōu)秀者給予每月50元的獎勵。
檢查（包括學(xué)校領(lǐng)導、行政干部、教師、總務(wù)處及教育處專(zhuān)干等的檢查）時(shí)如發(fā)現離崗、無(wú)崗者或工作不能達到標準者，每月的第一次將進(jìn)行批評教育，第二次警告，第三次將扣除當月勞動(dòng)報酬的10~20元，檢查認定多次不能按崗位要求完成工作，總務(wù)處將上報學(xué)校，由學(xué)校解除聘任。
四、其他工作事項
1、定期檢查會(huì )議室、報告廳、多功能廳等其他用房的水、電、氣情況，配合好老師的需用。
2、加強安全意識，下班前檢查無(wú)人場(chǎng)所等水、電、氣是否關(guān)好。
3、學(xué)校有各類(lèi)活動(dòng)，要聽(tīng)從學(xué)校統一調配安排工作。
4、工作時(shí)間外出超過(guò)一個(gè)小時(shí)需辦理請假手續。
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