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幼兒園園長(cháng)崗位制度

時(shí)間:2022-05-18 17:39:29 制度 我要投稿

幼兒園園長(cháng)崗位制度(精選5篇)

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線(xiàn)要求。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編收集整理的幼兒園園長(cháng)崗位制度(精選5篇),歡迎大家分享。

幼兒園園長(cháng)崗位制度(精選5篇)

  幼兒園園長(cháng)崗位制度1

  1、園長(cháng)接受校長(cháng)聘任,是校長(cháng)領(lǐng)導下的園長(cháng)負責制,負責幼兒園的全面管理,主持全園工作。

  2、認真學(xué)習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

  3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì ),深入第一線(xiàn)檢查各項工作實(shí)施情況。

  4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進(jìn)行考核并作出正確評估。

  5、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況,并根據實(shí)際情況及時(shí)調整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會(huì )及教代會(huì )的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強“愛(ài)心、和諧、團結、向上”的園風(fēng)建設。

  6、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,提高修養。關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。

  7、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),展示教育成果,宣傳家教方法,聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),提高辦園質(zhì)量。

  8、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。

  幼兒園園長(cháng)崗位制度2

  1、堅持社會(huì )主義辦園方向,全面貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等國家有關(guān)法律、法規、方針、政策,認真執行上級黨委和教育行政部門(mén)的.通知、決定。

  2、領(lǐng)導幼兒園全面工作,管理好幼兒園的人、財、物等工作,管好用好幼兒園經(jīng)費,嚴格執行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,對幼兒園重大工作和重大改革措施進(jìn)行決策,并組織實(shí)施。

  3、負責制訂幼兒園規劃和學(xué)期全面工作計劃,負責建立并組織執行各種規章制度,每月布置、檢查、總結幼兒園工作,每月召開(kāi)一至二次園務(wù)會(huì ),每學(xué)期向行政主管部門(mén)報告工作。

  4、負責領(lǐng)導和組織園內管理體制改革,制訂相應的制度,引入競爭機制,使改革不斷深化、完善,負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的工作,并合理給予獎懲。

  5、加強教職工的思想政治工作,組織政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,為教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習創(chuàng )設條件,關(guān)心、改善教職工的生活和工作條件,維護教職工的正當權益。

  6、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),征求家長(cháng)意見(jiàn),取得家長(cháng)支持。

  7、發(fā)揮教代會(huì )的作用, 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監督的權利,團結和依靠教職工辦好幼兒園。

  幼兒園園長(cháng)崗位制度3

 。1)貫徹國家的法律、法規、方針、政策;上級主管部門(mén)的決定、指示;貫徹幼兒園工作計劃與辦學(xué)意圖,及幼兒園的計劃、工作要求等;

 。2)主持幼兒園行政、業(yè)務(wù)、后勤管理工作,家長(cháng)工作及外事接待工作;

 。3)負責幼兒園的人事,注重制度文化建設。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設,形成良好的園風(fēng),努力建設一支優(yōu)秀的教職工隊伍;

 。4)負責幼兒園的財務(wù),合理規范安排幼兒園的資金,爭取多方支持,積極改善辦園條件及教職工的福利待遇,加強幼兒園設施和校園文化建設;

 。5)認真做好園務(wù)計劃的制定、落實(shí)、總結工作;深入實(shí)際,組織和領(lǐng)導全園的保教工作、科研工作,不斷改革創(chuàng )新,辦出水平,辦出特色;

 。6)定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )議、全園教職工會(huì )議及其他各類(lèi)人員會(huì )議,決定會(huì )議主題,聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報,協(xié)調各部門(mén)、各園區之間的關(guān)系,發(fā)揚民主,集思廣益,聽(tīng)取意見(jiàn),改進(jìn)工作;

 。7)積極支持工會(huì )、婦女、共青團等群眾組織開(kāi)展工作;關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習、生活和健康,積極為教職工解決后顧之憂(yōu)。創(chuàng )設良好的工作、學(xué)習環(huán)境;

 。8)加強自身素質(zhì)修養,努力學(xué)習政治和教育理論,密切聯(lián)系群眾,改進(jìn)工作作風(fēng);秉公辦事、不謀私利;嚴以律己、寬以待人;

 。9)主動(dòng)向局領(lǐng)導匯報工作。

  幼兒園園長(cháng)崗位制度4

  1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規,堅持社會(huì )主義的辦園方向,按教育規律辦事,不斷提高辦園效率,使幼兒園的知名度逐年提高。

  2、認真履行園長(cháng)工作條例,對幼兒園的發(fā)展實(shí)行科學(xué)的規劃和組織,負責制定審議幼兒園發(fā)展目標、工作計劃,抓好組織、實(shí)施、指導、檢測、總結工作,創(chuàng )造性地完成幼兒園總目標。

  3、加強師資隊伍建設,調配好各部門(mén)的負責人,合理調配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長(cháng),建立崗位責任制,明確教職工的崗位職責,為全體教職工順利而創(chuàng )造性地完成工作及取得成功創(chuàng )設條件和提供服務(wù)。

  4、把師德教育放在首位,堅持教書(shū)育人,管理育人,服務(wù)育人,環(huán)境育人的方針,采取切實(shí)措施,堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。

  5、堅持幼兒園工作以教育為主,按照《規程》、《綱要》和《指南》的精神,遵循教育規律和幼兒身心發(fā)展規律組織各項活動(dòng),建立和完善教育活動(dòng)管理制度,經(jīng)常深入教育第一線(xiàn),指導教學(xué)教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實(shí)安全工作,做到無(wú)大事故發(fā)生,把小事故減到最低限度。

  6、堅持勤儉辦園,嚴格管理財務(wù)和財產(chǎn),主持和審定幼兒園年度預算,審定幼兒園重大項目的經(jīng)費開(kāi)支和分配方案,搞好幼兒園建設,努力改善辦園條件和教職工的生活福利。

  7、負責組織建立幼兒園各項規章制度,進(jìn)行大膽改革,不斷更新管理理念,努力形成"以人為本"的管理模式,為教職工營(yíng)造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境,提高幼兒園科學(xué)民主管理水平。

  8、支持和指導群眾組織開(kāi)展工作,充分發(fā)揮工會(huì )、團支部在幼兒園工作中的積極作用。

  9、主持幼兒園的行政會(huì )議及外來(lái)人員的接待工作。

  幼兒園園長(cháng)崗位制度5

  1、認真貫徹、執行黨和國家有關(guān)幼兒園教育的方針,政策以及教育法規、法律、和上級主管部門(mén)的規定,堅持正確的辦園方向,努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。

  2、根據黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規,結合本園實(shí)際,制訂本園發(fā)展規劃和近期的工作目標并組織實(shí)施。

  3、加強自身班子和教師隊伍建設。并為他們的學(xué)習進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件。以民主管理的方法,充分發(fā)揮教職工的積極性主動(dòng)性。

  4、領(lǐng)導和組織行政工作,負責建立并組織執行幼兒園各項規章制度,實(shí)行科學(xué)管理。

  5、負責聘任、調配工作人員。全面協(xié)調人與人之間的關(guān)系,做到知人善任,使每個(gè)人有用武之地。

  6、根據幼兒園發(fā)展的需要,指導財務(wù)人員做好年度經(jīng)費預決算工作,把好經(jīng)費計劃使用關(guān)。

  7、定期召開(kāi)幼兒家長(cháng)會(huì )。向家長(cháng)報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學(xué)習情況,宣傳學(xué)前教育意義,教育任務(wù)、內容方法,促成幼兒園、家長(cháng)、社會(huì )教育的一致性。

  8、負責搞好招生、編班;園長(cháng)室文書(shū)檔案資料積累等行政事務(wù)工作。

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