家屬誤工證明范本（通用10篇）

　　在我們平凡的日常里，許多人都有過(guò)寫(xiě)證明的經(jīng)歷，對證明都不陌生吧，證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。擬起證明來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的家屬誤工證明范本（通用10篇），歡迎大家分享。

　　家屬誤工證明 1

　　茲證明：

　　___(性別，民族族，身份證號碼，要與自己的戶(hù)口身份證上的'信息一致)系我單位___職工，職務(wù)___，___月工資為_(kāi)__人民幣整; 在___年___月___日至___年___月___日期間，因___(原因)，未到本單位上班，共計誤工___天，根據本單位規定，扣發(fā)上述期間工資總計___(小寫(xiě)：)人民幣整，家屬誤工證明怎么寫(xiě)。特此證明。

　　以上內容真實(shí)無(wú)誤，我單位對此承擔相應的法律責任。

　　單位名稱(chēng)并加蓋公章

負責人簽字

　　____年__月__日

　　家屬誤工證明 2

　　茲證明________現從事_______________________工作，累計滿(mǎn)_____年。其因? ，于 年 月 日至 年 月日未上班工作。根據本單位規定，扣發(fā)其間工資總計為人民幣 萬(wàn) 仟 佰 拾 元 角 分。以上內容真實(shí)無(wú)誤，我單位對此承擔相應的法律責任。

　　特此證明

　　單位名稱(chēng)(公章)蓋章

　　經(jīng)辦人：

　　日 期：______年___月___日

　　家屬誤工證明 3

　　茲證明________是我公司員工，在________部門(mén)任________職務(wù)，證明《家屬誤工證明怎么寫(xiě)》。至今為止，一年以來(lái)總收入約為_(kāi)_________元。其因? ，于 年 月 日至 年 月日未上班工作。根據本單位規定，扣發(fā)其間工資總計為人民幣 萬(wàn) 仟 佰 拾 元 角 分。以上內容真實(shí)無(wú)誤，我單位對此承擔相應的法律責任。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

　　蓋 章： 日 期：______年___月___日

　　收入證明

　　家屬誤工證明 4

　　茲有本公司員工______，男(女)，身份證號：___________________。在本單位從事____工作，月工資收入____元。自________年____月____日發(fā)生____后，由于治療及調養一直未到公司上班，故其本人工資相應停發(fā)。

　　特此證明!

　　單位名稱(chēng)(單位公章)

　　日期：_______年______月______日

　　家屬誤工證明 5

　　茲證明__________， 年 月 日出生，身份證號碼 ，是我單位正式員工，工作崗位為 ，其自 年 月 日到我單位上班以來(lái),一直在我單位 工作，月工資為 元。自 年 月 日至 年 月 日，其(關(guān)系) ，(姓名) 發(fā)生 事故住院，請假護理,我單位依規章制度已停發(fā)其全部工資。

　　單位：________

　　_______年______月______日

　　家屬誤工證明 6

　　茲證明先生/女士（身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□）

　　系我單位（□正式 □合同 □臨時(shí) □其他）員工，擔任 職務(wù)。

　　月收入為人民幣（大寫(xiě)）千佰拾元角

　　其因做陪護，于_______年______月______日未上班工作。根據本單位規定，扣發(fā)其間工資總計為人民幣 萬(wàn) 仟 佰 拾 元 角 分。

　　以上內容真實(shí)無(wú)誤，我單位對此承擔相應的法律責任。

　　特此證明。

　　人事勞資部門(mén)聯(lián)系人：

　　人事勞資部門(mén)聯(lián)系人電話(huà)：

　　單位蓋章：

　　年 月 日

　　家屬誤工證明 7

　　茲證明________先生/女士，(身份證號：____________)，系我單位職工。月收入人民幣(大寫(xiě))________整。因____________交通事故誤工(護理)，于____年____月____日至____年____月____日期間未上班工作，根據本單位規定，扣發(fā)期間工資共計人民幣________整。

　　以上證明真實(shí)無(wú)誤，我單位對此承擔相應的法律責任。

　　特此證明。

蓋公章

　　____年____月____日

　　家屬誤工證明 8

　　茲證明我單位員工________；性別：____；身份證號碼：____________。該員工于____年____月____日進(jìn)入我單位工作，每月工資為人民幣____元，因其____(關(guān)系)____(姓名)于____年____月____日發(fā)生交通事故，受傷住院，特請假到醫院陪護，在此期間，我單位已停發(fā)其全部工資。

　　以上情況屬實(shí)，特此證明！

(單位公章)

　　____年____月____日

　　家屬誤工證明 9

　　茲證明我單位員工____(女，身份證號： )，于____年____月____日至今在我單位工作。____因丈夫____于____年____月____日發(fā)生交通事故受傷住院治療，于____年____月____日請假5個(gè)月護理____。請假期間我單位不支付工資。_______請假前三個(gè)月平均工資為_(kāi)_______元/月。

　　特此證明 !

單位公章：________

　　____年____月____日

　　家屬誤工證明 10

　　茲證明我單位員工________(男，身份證號：____________ )，于____年____月____日至今在我單位工作，其于____年____月____日發(fā)生交通事故受傷住院治療，出院后至今在家中休養，因交通事故非我單位原因造成，故其未上班期間我單位未發(fā)放工資。____受傷前三個(gè)月平均工資為_(kāi)_______元/月。

　　特此證明

　　單位公章：____________

　　____年____月____日

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