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財務(wù)自查整改報告

時(shí)間:2024-05-20 15:35:05 整改報告 我要投稿

財務(wù)自查整改報告(精華)

  在我們平凡的日常里,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難,以下是小編精心整理的財務(wù)自查整改報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

財務(wù)自查整改報告(精華)

財務(wù)自查整改報告1

  公司根據貴局下發(fā)的[20xx]139號《關(guān)于在深圳轄區上市公司全面深入開(kāi)展規范財務(wù)會(huì )計基礎工作專(zhuān)項活動(dòng)的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)要求,以及《調查問(wèn)卷》、《常見(jiàn)問(wèn)題》中對相關(guān)具體問(wèn)題的描述,我司20xx年11月20日前開(kāi)展了第一階段的自查工作,認真分析了自查中發(fā)現的問(wèn)題,確定了具體整改期限,明確整改責任人,對深圳證監局走訪(fǎng)過(guò)程中提出的問(wèn)題,我們已嚴格按照要求整改。在對相關(guān)問(wèn)題整改中我們咨詢(xún)了公司外聘會(huì )計師事務(wù)所的意見(jiàn)、建議。本次整改以會(huì )議、郵件、現場(chǎng)檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度,落實(shí)整改情況。

  二、自查發(fā)現的問(wèn)題及整改情況

  根據《通知》的目標和要求,各公司的財務(wù)會(huì )計基礎工作應達到以下要求:

 。ㄒ唬└鞴緫斀⒎弦幎ê瓦m應公司自身發(fā)展的財務(wù)管理組織架構,做到崗位職責清晰,授權明確合理,不相容職務(wù)相互分離,相互制約;財務(wù)會(huì )計人員具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能,具備會(huì )計從業(yè)資格;公司對財務(wù)會(huì )計人員后續教育有制度性安排。

 。ǘ└鞴緫敻鶕嚓P(guān)法律法規的規定,建立健全符合公司

  自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的財務(wù)管理和會(huì )計核算制度體系并不斷予以完善,明確制度的制定和修訂流程以及應當履行的決策程序。制度中應包含責任追究條款,對需要進(jìn)行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等做出明確的規定,責任追究應與績(jì)效考核掛鉤。

  各公司應當建立財務(wù)會(huì )計相關(guān)負責人管理制度,對財務(wù)負責人和會(huì )計機構負責人的`任職條件、職責、權限、考核等做出規定。財務(wù)會(huì )計相關(guān)負責人管理制度應經(jīng)公司董事會(huì )審議批準。

 。ㄈ└鞴緫訌娯攧(wù)信息系統的建設和管理,保證財務(wù)信息系統的獨立性,不得與控股股東、實(shí)際控制人共用財務(wù)信息系統,也不得向控股股東、實(shí)際控制人提供任何能夠查詢(xún)、修改公司財務(wù)信息系統的權限;公司的財務(wù)信息系統應當符合會(huì )計電算化相關(guān)規定的要求,滿(mǎn)足公司的實(shí)際需要;公司應加強對財務(wù)信息系統用戶(hù)及其權限的管理。

 。ㄋ模└鞴緫敿訌姇(huì )計核算基礎工作的規范性,憑證填制符合要求,會(huì )計檔案歸檔及時(shí)、保管安全;應當切實(shí)提高會(huì )計核算和財務(wù)信息披露水平,能獨立編制合并財務(wù)報表和報表附注;應當根據《企業(yè)會(huì )計準則》及相關(guān)規定,合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),制定明確、恰當的會(huì )計政策,并在財務(wù)報表附注中詳細披露,不得以《企業(yè)會(huì )計準則》中的原則性規定代替公司的會(huì )計政策。

  根據上述通知要求(一),我們在自查中依托財務(wù)管理組織架構,明確了各崗位職責、優(yōu)化了工作流程,根據各崗位業(yè)務(wù)變化,及時(shí)進(jìn)行了修訂更新;對集團內各公司會(huì )計人員基本情況進(jìn)行統計,了解會(huì )計人員是否具備從業(yè)資格;在20xx年12月份公司組織安排了“財務(wù)部門(mén)20xx年度教育訓練計劃”。

  根據上述通知要求(二),自查中公司根據《深圳證券交易所股票上市規則》、《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》、《會(huì )計基礎工作規范》、《會(huì )計電算化管理辦法》、《會(huì )計檔案管理辦法》、《企業(yè)內部控制基本規范》等相關(guān)法律法規及公司章程的規定,具體制定了公司內部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實(shí)施細則,如:《財務(wù)負責人制度》等。此次整改中又補充完善了《會(huì )計人員繼續教育管理制度》、《會(huì )計檔案管理辦法》等制度。

  根據上述通知要求(三),自查中公司規模急速發(fā)展,經(jīng)營(yíng)模式的不斷創(chuàng )新,流程操作更新加快,在財務(wù)信息系統方面已加強建設和管理,公司ERP系統已升級至用友8、9、0版本,人員操作權限由信息部嚴格控制,職責分明。為適應公司發(fā)展需要,公司已增加了費用預算模塊,采用用友軟件中的集團預算應用模式,包括深圳、蘇州、南昌的預算與業(yè)務(wù)報銷(xiāo)都使用了該模式進(jìn)行管理,從預算管理設定、預算表的編制、預算的控制與分析,以及日常報銷(xiāo)的業(yè)務(wù)均按照集團模式統一進(jìn)行。這種模式有利于集團的集中管控,并能夠獨立部署預算與報銷(xiāo)的IT系統,利于進(jìn)行日常維護和風(fēng)險的管理。合同管理模塊,主要為設備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在ERP系統中管理,固定資產(chǎn)請購單采用系統打印代替手工單據,極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報銷(xiāo)、委外加工、人力資源工資系統、供應商管理平臺等模塊,這些模塊已陸續投入使用。

  根據上述通知要求(四),自查中公司進(jìn)一步強調憑證填制規范要求,摘要簡(jiǎn)明清晰、科目使用規范、合理,會(huì )計檔案及時(shí)歸檔、保管,制定了《會(huì )計檔案管理辦法》,并已遵照執行。根據《企業(yè)會(huì )計準則》及相關(guān)規定,制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的記賬基礎和記量屬性、外幣業(yè)務(wù)核算方法、收入確認原則、存貨核算方法等相關(guān)會(huì )計政策、會(huì )計估計、會(huì )計差錯更正方法。

  針對在自查中發(fā)現問(wèn)題及具體整改情況如下:

  1、財務(wù)人員和機構設置基本情況

  存在的問(wèn)題:財務(wù)部分人員暫未取得會(huì )計從業(yè)資格證。

  整改措施:根據《會(huì )計法》、《深圳市會(huì )計條例》中對會(huì )計人員資格的相關(guān)規定,按照《深圳市會(huì )計條例》中第十條:“取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)的人員,方可從事會(huì )計工作”要求,公司對集團內各公司會(huì )計人員基本情況進(jìn)行統計,審查各會(huì )計人員的從業(yè)資格,通知未取得會(huì )計證人員在最近一個(gè)周期考取,人事部門(mén)將此作為后續財務(wù)人員招聘錄用條件之一。

  整改果:未取得會(huì )計證人員將在20xx年6月份深圳財政局會(huì )計證資格考試報名期間內考取,12月參加財會(huì )電算化考試,預計年底可取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。

  2、會(huì )計核算基礎工作規范性情況

  存在的問(wèn)題:對合并范圍往來(lái)定期對賬,每月一次明細賬核對,只是核對正確,未對果簽字確認。

  整改措施:進(jìn)一步明確、規范各會(huì )計人員崗位職責,完善各往來(lái)對賬手續,從此次財務(wù)會(huì )計基礎工作自查之日起銷(xiāo)售會(huì )計已按月及時(shí)與蘇州、南昌子公司往來(lái)對賬,在次月13號前完成對賬工作,由雙方簽章確認,現已遵照執行。

  整改果:從20xx年11月起銷(xiāo)售會(huì )計已對內部往來(lái)對賬雙方簽章確認,后續持續監督執行。

  3、資金管理和控制情況

  存在問(wèn)題:

 。1)、出納人員獲取部分銀行未實(shí)施快遞派送的銀行對帳單;(2)、部分銀行存款余額調節表未復核。

  整改措施:

 。1)、明確出納崗位工作職責,加強出納工作管理,更換由其他會(huì )計人員從銀行索取銀行對帳單,做到相互牽制,明確責任;

 。2)、監督檢查銀行存款余額調節表簽批手續完整,并且指定專(zhuān)人復核,在每一賬戶(hù)銀行存款余額調節表完成后,對銀行存款余額調節表統一填制匯總表,核對銀行存款明細科目,以防相關(guān)表檔遺漏。

  整改果:

 。1)、出納人員從銀行獲取銀行對賬單,已整改安排由財務(wù)部會(huì )計人員從銀行索取銀行對帳單。

 。2)、部分銀行存款余額調節表未有專(zhuān)人復核,已整改由資金部負責人復核,并且簽名確認。

  4、企業(yè)財務(wù)管理制度建設和執行情況

  存在問(wèn)題:公司財務(wù)制度體系建設不完善,相關(guān)制度沒(méi)有更新,存在部分已在執行的工作流程,沒(méi)有形成書(shū)面制度文件。

  整改措施:公司依據企業(yè)會(huì )計制度,企業(yè)會(huì )計準則,企業(yè)內部控制基本規范等相關(guān)法律法規,合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),完善相關(guān)財務(wù)管理制度,并將已經(jīng)實(shí)際執行的制度書(shū)面固化。根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化,及時(shí)修訂更新相關(guān)制度。

  整改果:現已補充部分制度:如《會(huì )計人員繼續教育管理制度》、《會(huì )計檔案管理辦法》等。后續據實(shí)補充修訂,進(jìn)一步完善公司制度建設,并嚴格遵照執行。

  5、母公司對子公司財務(wù)管理和控制情況

  存在問(wèn)題:公司對子公司的資金情況進(jìn)行不定期的財務(wù)、審計專(zhuān)項檢查,財務(wù)、審計檢查資料尚未形成明確、固定的制度控制。

  整改措施:發(fā)布公司相關(guān)審計、財務(wù)檢查工作規范制度,后續對子公司檢查果形成書(shū)面報告材料。對子公司財務(wù)人員的錄用、晉升、調動(dòng)均通過(guò)母公司集團財務(wù)中心審核,報母公司總經(jīng)理批準后執行。子公司經(jīng)營(yíng)支出須經(jīng)母公司進(jìn)行審批。由子公司填寫(xiě)申請審批后轉深圳財務(wù)中心進(jìn)行審批,最后經(jīng)董事長(cháng)批準。母公司資金部負責人對子公司日常資金進(jìn)行監控及管理,子公司每日發(fā)銀行、現金日報表到母公司資金部負責人,負責人根據資金申請情況郵件指令補充收付款所需資金。

  整改果:公司制定發(fā)布《內部審計制度》,對子公司專(zhuān)項檢查果出具了書(shū)面的內部審計、檢查報告材料。通過(guò)整改,進(jìn)一步加強巡檢工作管理,規范人員招聘流程、切實(shí)履行好資金審批權限,不斷提升財務(wù)、審計檢查工作效率,保證公司資產(chǎn)安全。

  三、證監局走訪(fǎng)提出問(wèn)題及整改情況

  深圳證監局于20xx年12月份對我公司現場(chǎng)走訪(fǎng)檢查了有關(guān)財務(wù)制度、資金管理、財務(wù)核算、內部控制、信息系統等相關(guān)方面問(wèn)題,針對證監局提出的問(wèn)題,我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果,現就整改情況報告如下:

  1、關(guān)于票據管理問(wèn)題

  存在問(wèn)題:支票管理登記、領(lǐng)用記錄不齊全、規范。只有領(lǐng)用記錄,未有登記購買(mǎi)記錄。

  整改措施:建立票據管理登記臺賬,嚴格登記購買(mǎi)支票日期、數量及支票號碼、簽收人、單位等票據信息。

  整改果:票據管理在整改中已按要求改正。嚴格票據管理,完善了臺賬登記內容,并遵照執行。

  2、現金日記賬、銀行日記賬登記問(wèn)題

  存在問(wèn)題:缺少手工登記現金日記賬、銀行存款日記賬。

  整改措施:專(zhuān)項活動(dòng)自查開(kāi)展時(shí),即已安排出納補錄現金、銀行存款日記賬,貴局在走訪(fǎng)過(guò)程中已補錄了大部分月份日記賬。

  整改果:手工現金、銀行存款日記賬現已按要求補錄完畢,后續出納嚴格按照要求及時(shí)登記、日清月。

  3、關(guān)聯(lián)方、董高監日常出差報銷(xiāo)用借款問(wèn)題

  存在問(wèn)題:存在關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監事、高管在公司有臨時(shí)借款,此借款全部為日常出差用的臨時(shí)借款。

  整改措施:公司已通知要求有在公司借款的關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監事、高管立即歸還所借日常未報銷(xiāo)完款項。公司發(fā)布了《防范大股東及關(guān)聯(lián)方資金占用專(zhuān)項制度》,并且已遵照執行。

  整改果:經(jīng)過(guò)整改公司在20xx年12月31日前所有關(guān)聯(lián)方、董高監在公司的日常出差部分借款已報銷(xiāo),未報銷(xiāo)借款部分已全部歸還公司。

  四、持續完善事項的長(cháng)效機制和責任人

  通過(guò)此次會(huì )計基礎工作專(zhuān)項自查整改活動(dòng),我公司根據相關(guān)法律法規的規定合公司自身的實(shí)際財務(wù)管理情況及時(shí)修訂和完善財務(wù)會(huì )計流程體系,建立了財務(wù)會(huì )計基礎工作規范化的長(cháng)效機制。對公司存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析和反思,并進(jìn)行了認真整改,進(jìn)一步提高我公司財務(wù)會(huì )計管理工作。今后我們將不斷學(xué)習有關(guān)法律、法規和規章制度,加強與監管部門(mén)的聯(lián)系,不斷提高依法規范運作的水平。

財務(wù)自查整改報告2

  x有限責任會(huì )計事務(wù)所于20xx年x月xx日至x月x日對我單位20xx年x月至20xx年xx月財政財務(wù)收支進(jìn)行審計。

  一、審計基本情況

  根據審計結果,x有限責任會(huì )計事務(wù)所認為我單位財務(wù)管理及會(huì )計基礎工作基本規范,納入鎮財政所統一核算的各項財務(wù)收支基本真實(shí),村級公路建設效果顯著(zhù),促進(jìn)了當地經(jīng)濟和社會(huì )的發(fā)展。

  x有限責任會(huì )計事務(wù)所在審計過(guò)程中還發(fā)現我單位存在一系列問(wèn)題,主要體現在項目管理、賬務(wù)管理、檔案管理等方面,具體表現如:沒(méi)有專(zhuān)賬核算、水利建設支出報賬發(fā)票用收款方記賬聯(lián)入賬、工程變更未按規定辦理變更審批手續等。

  二、整改落實(shí)情況

  我居支兩委對x有限責任會(huì )計事務(wù)所在審計意見(jiàn)中所指出的問(wèn)題高度重視,及時(shí)研究討論,對財務(wù)工作進(jìn)行整改,整改落實(shí)情況如下:

  財務(wù)管理方面:

  針對少數記賬憑證與與原始憑證金額不一致的現象,存在核算不細致的問(wèn)題,在今后的財務(wù)核算方面進(jìn)行復核程序,盡量避免錯誤。

  針對原始憑證不完整的情況,已經(jīng)加強財務(wù)審批程序有序化,做到先批后付,做到經(jīng)手人、證明人、領(lǐng)款人簽字齊全。

  針對部分大額發(fā)票報賬未付清單的情況,在經(jīng)過(guò)多次加強學(xué)習和賬務(wù)嚴格把關(guān)后,已保證所交賬務(wù)附件及手續基本齊全,明細完整。

  針對現金大額支付社區活動(dòng)中心工程款的.現象,當時(shí)因何現金結算不明,但今后在支付大額工程款方面一定會(huì )按規定辦理,改正大額現金支付的問(wèn)題。

  針對村鎮賬務(wù)記賬不符現象,今后村與鎮核算中心會(huì )加強交流,按時(shí)核對賬務(wù),做好工程臺賬、固定資產(chǎn)臺賬等。

  對于固定資產(chǎn)未記賬以及個(gè)別賬務(wù)處理分類(lèi)不正確的現象,在今后的財務(wù)專(zhuān)業(yè)方面一定加強學(xué)習,也希望有機會(huì )參加更多培訓,增強專(zhuān)業(yè)能力。

  村級基礎設施建設方面:

  對于工程未進(jìn)行專(zhuān)賬核算的問(wèn)題,我社區已經(jīng)建立了詳細的工程臺賬,便于輔助專(zhuān)賬核算。

  針對水利建設支出憑證附件是發(fā)票付款方記賬聯(lián)的情況,可能是由于疏忽遺失發(fā)票才出此現象,今后一定會(huì )加強票據保管,確保此類(lèi)情況不再發(fā)生。

  對于多功能活動(dòng)中心工程變更未按規定的問(wèn)題,由于實(shí)際情況緊急僅向領(lǐng)導進(jìn)行口頭匯報程序,未完善變更手續,今后的工程變更將嚴格實(shí)行先辦好手續再進(jìn)行施工的程序,以確保管理有序。

  三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

  審計中出現了各種問(wèn)題,有的甚至是連續出現未改正的,對產(chǎn)生此類(lèi)情況的原因,一方面由于村級財務(wù)管理規范程度不夠高,思想上不夠重視財務(wù)規定,沒(méi)有嚴格按照規章制度辦理;另一方面會(huì )計的專(zhuān)業(yè)思維不強,理論與實(shí)際操作存在差距,貪圖賬務(wù)處理方便,存在報賬不細致的情況。

  四、工作建議

  健全財務(wù)制度,規范財務(wù)管理。根據上級規定,根據村一級實(shí)際情況,進(jìn)一步修改和完善好村級財務(wù)制度,并嚴格按照規章制度執行處理賬務(wù)。

  加強業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)技能。由于村級財務(wù)會(huì )計具有一定專(zhuān)業(yè)局限性,為了在今后的工作中提升質(zhì)量,增強對財經(jīng)法規的認識,提高財務(wù)管理水平與賬務(wù)處理能力,希望多組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。

  加強財務(wù)監督管理。切實(shí)開(kāi)展好民主理財,使監督委員會(huì )代表廣大民眾落實(shí)好對村級財務(wù)的監督,保證合理開(kāi)支,減輕村級財務(wù)負擔,對人民負責。

  對于審計出來(lái)的種種問(wèn)題,我單位將嚴格按照財務(wù)規定實(shí)行落實(shí)整改,在今后漫長(cháng)的財務(wù)工作中逐步改善,不斷進(jìn)步,盡量做到村級財務(wù)管理合理、規范、有序。

財務(wù)自查整改報告3

  在這次財務(wù)大檢查中,我們根據有關(guān)部門(mén)的部署,成立了檢查領(lǐng)導小組,由主管財務(wù)的副經(jīng)理任組長(cháng),以公司財務(wù)部為主,對本公司和下屬分公司的財務(wù)收支情況進(jìn)行了認真地自查,在自查過(guò)程中,發(fā)現有以下情況和問(wèn)題,現報告如下:

  1、去年年初,因流動(dòng)資金極度緊張,經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意,將局里給的外匯額度x萬(wàn)美元由省外調劑中心調出,所得人民幣x萬(wàn)元列作流動(dòng)資金;

  2、以前年度曾賣(mài)出過(guò)一部分調劑外匯,買(mǎi)賣(mài)過(guò)程中取得的'利息收人x萬(wàn)元,掛賬應付款,上年未從應付款賬戶(hù)直接調至專(zhuān)用基金賬戶(hù),列作生產(chǎn)發(fā)展基金;

  3、有一部分銷(xiāo)貨款計x萬(wàn)元掛賬應付款結轉下年度,未體現在當年的銷(xiāo)售實(shí)現;

  4、全年支付勞務(wù)費現金x萬(wàn)元,支出方向是用于裝卸貨物x萬(wàn)元,業(yè)務(wù)員交際經(jīng)費x萬(wàn)元,其他零星支出x元;

  5、午餐補助,每人每天x元,金額列支企業(yè)管理費。按規定每人每天只能列支x元,全年超列金額x元。

  以上1一5項金額合計x萬(wàn)元。

財務(wù)自查整改報告4

  我校接到《xx縣人民檢察院檢察建議書(shū)》(睢檢預建(20xx)95號)文件后,學(xué)校領(lǐng)導高度重視,組成了以黨委書(shū)記孫明衛同志為組長(cháng)的財務(wù)管理檢查領(lǐng)導組,對學(xué)校的財務(wù)管理進(jìn)行了認真自查,現將自查整改情況總結如下:

  1、我校學(xué)生均在政府組織下辦理了城鎮居民醫療保險,人身?yè)p害保險業(yè)務(wù)在自愿自費的原則下,由學(xué)生自行辦理參加,學(xué)校教師和有關(guān)人員一律不準參與,不存在回扣和私吞自胖現象。

  2、每學(xué)期開(kāi)學(xué)收費時(shí),都由上級財政部門(mén)派專(zhuān)人到校收費,學(xué)校提供場(chǎng)地和人員配合。

  3、嚴格遵守報銷(xiāo)簽字程序,所有需要報銷(xiāo)的票據經(jīng)辦人首先簽字;經(jīng)總務(wù)處核實(shí)以后,由總務(wù)主任簽字;最后由學(xué)校校長(cháng)簽字批準報銷(xiāo)。這種報銷(xiāo)程序模式,從根本上杜絕了、不記賬和自費等問(wèn)題。

  在今后的工作中,我校將一如既往的執行嚴格的財務(wù)管理制度,并遵照檢察院建議,在財務(wù)管理中開(kāi)展以下方面的工作:

  1、加強思想政治教育和法制教育,提高廣闊教育干部和工作人員遵守守法意識。通過(guò)各種形式宣傳法制,使廣闊教育工作人員充分了罪與非罪的界限,掌握根底的法律法規,增強自我約束和自我保護的意識。

  2、建立、完善學(xué)校的各項規章制度。結合教育改變的.實(shí)際,堅持用改變的創(chuàng )新方法,從機制、制度和根底入手,加強用改變創(chuàng )新的方法,從機制、制度和根底入手,加強對策研究,建立健全、落實(shí)管理制度和監督制約機制,加強對收費、財務(wù)支出、學(xué)校領(lǐng)導、財務(wù)人員等重點(diǎn)環(huán)節和重點(diǎn)人員的制度建設,用制度管事、用制度管人、用制度標準行為。

  3、建立有效的監督制機制,加強對有關(guān)人員的監督。加強學(xué)校內部監督,完善領(lǐng)導班子決策制度,實(shí)施校務(wù)公開(kāi)等監督方法,強化制約機制,實(shí)行財務(wù)公開(kāi)。

財務(wù)自查整改報告5

 。ㄒ唬┱J真做好政策宣傳和學(xué)習組織工作

  近幾年來(lái),我院工會(huì )以貫徹實(shí)施修改后的《工會(huì )法》為契機,通過(guò)廣播、板報、專(zhuān)欄、校園網(wǎng)、會(huì )議培訓等多種媒介和形式,積極向廣大會(huì )員群眾和教職工宣傳《工會(huì )法》和《實(shí)施辦法》,在學(xué)院掀起了學(xué)習《工會(huì )法》、貫徹《工會(huì )法》、落實(shí)《工會(huì )法》的普法高潮,

  工會(huì )財務(wù)自查報告。20xx年11月,院工會(huì )組織舉辦了學(xué)習貫徹中華全國總工會(huì )十五大精神、《中國工會(huì )章程》(修正案)、《中華人民共和國工會(huì )法》學(xué)習培訓班,分管工會(huì )工作的學(xué)院領(lǐng)導王德位同志和學(xué)院中層干部、院工會(huì )委員、分工會(huì )干部、教代會(huì )組長(cháng)等共61人參加了學(xué)習培訓班。培訓會(huì )上,分管院領(lǐng)導王德位、院工會(huì )主席鄭良忠、院工會(huì )副主席劉潔等同志分別傳達了全總十五大精神,組織學(xué)習了《工會(huì )法》,宣講了《工會(huì )法》知識答題的相關(guān)內容。培訓班發(fā)放各種學(xué)習資料180余份,并當場(chǎng)組織開(kāi)展了《工會(huì )法》知識問(wèn)卷答題。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,提高了學(xué)院黨政干部的法律意識,增強了工會(huì )干部的工作信心,提高了工作效率,讓職工深刻認識和理解《工會(huì )法》的重大意義和法律條文,營(yíng)造了良好的學(xué)法、護法、守法氛圍。

 。ǘ┘訌娊M織領(lǐng)導,形成了良好的工會(huì )工作新格局

  學(xué)院黨政高度重視工會(huì )工作,認真貫徹中共中央《關(guān)于加強和改進(jìn)黨對工會(huì )工作的領(lǐng)導的通知》精神,切實(shí)加強和改善對工會(huì )工作的領(lǐng)導,注重工會(huì )領(lǐng)導班子建設,定期召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )對工會(huì )領(lǐng)導班子進(jìn)行換屆選舉,堅持按照《工會(huì )法》和《工會(huì )章程》的規定,選配群眾基礎好,有一定工群眾工作經(jīng)驗的同志擔任工會(huì )主席和副主席,指定政策業(yè)務(wù)水平較高的院級領(lǐng)導分管工會(huì )工作,定期召開(kāi)會(huì )議聽(tīng)取工會(huì )工作匯報,研究工會(huì )工作的重大問(wèn)題,按時(shí)足額撥付工會(huì )經(jīng)費。堅持把貫徹落實(shí)《工會(huì )法》和《實(shí)施辦法》的重點(diǎn)放在全力支持工會(huì )依法組織開(kāi)展工作上。

 。ㄈ┩晟乒(huì )組織機構,加強組織建設

  目前我院的工會(huì )委員會(huì )和工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )是20xx年4月召開(kāi)工會(huì )員代表大會(huì )選舉產(chǎn)生的。院工會(huì )委員會(huì )設主席、副主席各1人,委員9人。經(jīng)費審查委員會(huì )設主任1人,委員6人。院工會(huì )下設有組織與民主管理、宣傳教育、女教職工、生活福利、文藝體育等五個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì ),每個(gè)委員會(huì )設主任1名,委員4名。

  我院現有17個(gè)部門(mén)分工會(huì ),每個(gè)分工會(huì )設主席1名,委員1~2名。

  現在正在辦理工會(huì )法人資格變動(dòng)登記手續。

 。ㄋ模⿵娀S權機制的建設,加大維權工作力度

  幾年來(lái),學(xué)院工會(huì )始終堅持以依法維權,建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護校園和諧穩定大局為己任,高度關(guān)注教職工的切身利益,切實(shí)維護教職工的合法權益,積極參與學(xué)院改革等涉及職工切身利益等重大事項的決策。相繼組織召開(kāi)教職工代表大會(huì )或教職工代表團組長(cháng)聯(lián)席會(huì )議,討論和審議通過(guò)了學(xué)院人事分配制度改革方案、新校區建設方案、教職工崗位聘任方案等一系事關(guān)學(xué)院建設發(fā)展和教職工切身利益的重要規章制度。參與了教職工《聘用協(xié)議》、外聘員工管理辦法等制定等工作。積極參與勞動(dòng)爭議和人事?tīng)幾h調解,認真調查處理勞動(dòng)人事?tīng)幾h糾紛,維護學(xué)院和教職工雙方的正當權益和合法利益,為建立和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)校園和諧與穩定做出了積極的貢獻。

 。ㄎ澹┞毠っ裰鞴芾砬闆r

  1、堅持教職工代表大會(huì )制度,充分發(fā)揮職工民主決策、民主管理和民主監督作用。

  院工會(huì )堅持每年定期召開(kāi)教代會(huì )例會(huì )報告學(xué)院行政工作及財務(wù)收支情況,重大問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)教代會(huì )討論通過(guò)。20xx年3月18日,我院召開(kāi)了第二屆二次教代會(huì ),黨委書(shū)記、院長(cháng)呂光軍代表學(xué)院行政作了《20xx—20xx學(xué)院行政工作報告》。副院級調研員、計財處長(cháng)魏春霖受呂光軍同志的委托,向大會(huì )提交了《關(guān)于學(xué)院二○○八年財務(wù)收支計劃執行情況和二○○九年財務(wù)預算草案》的書(shū)面報告,副院長(cháng)王德位同志作了《成都航院第二屆二次教代會(huì )提案征集與審查情況報告》。

  2、堅持校務(wù)公開(kāi)制度,推進(jìn)民主管理進(jìn)程

  我院自20xx年起建立了校務(wù)公開(kāi)制度。成立了由黨委書(shū)記、院長(cháng)任組長(cháng),黨委副書(shū)記兼紀委書(shū)記、院工會(huì )主席任副組長(cháng),組、宣、辦、紀檢監察及教學(xué)等相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導為成員的.校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組,設立了由院工會(huì )、教學(xué)、后勤、機關(guān)等方面人員組成的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組辦公室(日常工作由院工會(huì )主持)。制定下發(fā)了《關(guān)于推行校務(wù)公開(kāi),進(jìn)一步加強學(xué)院民主監督和民主管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》(院委發(fā)[20xx]11號)、《成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院校務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》,對校務(wù)公開(kāi)的內容、程序、時(shí)間、形式等做出了明確的規定。先后建立健全了民主議事、民主評議和測評領(lǐng)導干部、基建項目招投標以及涉及學(xué)院建設發(fā)展等重要情況及時(shí)向教職工代表和工會(huì )干部以及離退休老同志通報并征求意見(jiàn)等重要制度。成立了物資采購領(lǐng)導小組,設立了校務(wù)公開(kāi)欄和校務(wù)公開(kāi)建議箱,建立了校務(wù)公開(kāi)監督檢查制度。按照“一性、兩化、三延伸”的要求,全院二十多個(gè)系、處級單位普遍建立了內部事務(wù)公開(kāi)制度。20xx年全院公開(kāi)各類(lèi)事項(包括二級單位內部事項)總計87件。

  3、堅持民主評議干部制度

  合年度工作考核,每年年底院工會(huì )和組織人事部都要分層次組織召開(kāi)教職工代表、工會(huì )干部等職工參加的領(lǐng)導干部年度工作考核測評會(huì )對學(xué)院和中層干部一年的工作進(jìn)行考核測評。所有中層及以上領(lǐng)導干部都要在會(huì )上進(jìn)行述職,向教職工代表、工會(huì )干部報告一年來(lái)取得的工作成績(jì)、存在的問(wèn)題和廉潔從政的情況,接受教職工代表的民主測評。

 。┕(huì )經(jīng)費及財產(chǎn)管理情況

  我院自組建工會(huì )組織以來(lái),工會(huì )經(jīng)費一直是獨立開(kāi)戶(hù)、獨立管理,接受工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )和學(xué)院紀檢監察室的審查和監督。20xx年工會(huì )總支出元,總收入元,會(huì )費收入元,行政撥款元,行政補貼元,上解元。

 。ㄆ撸╆P(guān)心職工工作生活和學(xué)習,堅持實(shí)施送溫暖工程

  學(xué)院各級工會(huì )組織自覺(jué)承擔起“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”的職責,堅持組織開(kāi)展形式多樣的“送溫暖”活動(dòng):凡遇教職工生病住院、婚喪嫁娶、女職工生育,學(xué)院和各級工會(huì )都要組織探視慰問(wèn)。每年元旦春節期間都要組織開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),給困難、生病職工、孤寡老人送去慰問(wèn)金。學(xué)院還為教職工辦理了醫療互助保險,為女職工購買(mǎi)了安康保險。為了進(jìn)一步加大對困難職工的幫扶力度,我院于20xx年3月下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<成都航院教職工幫困基金實(shí)施辦法>的通知》(成航委發(fā)[20xx]9號文件),把關(guān)心職工生活、為職工排憂(yōu)解難工作落到實(shí)處。

 。ò耍╅_(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng),增強學(xué)院對職工的凝聚力

  長(cháng)期以來(lái),學(xué)院各級工會(huì )堅持組織開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)和競賽評比活動(dòng),活躍校園文化生活,激勵和引領(lǐng)教職工為學(xué)院建設奉獻力量。近年來(lái),先后組織舉辦了教職工登山比賽、職工籃球賽、迎新趣味運動(dòng)會(huì )、慶祝改革開(kāi)放30周年系列活動(dòng)、教學(xué)技能競賽、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、評選優(yōu)秀教師、教學(xué)名師等一系列活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了教職工的工作熱情,促進(jìn)了《工會(huì )法》在我院的貫徹和落實(shí)。近幾年我院的建設發(fā)展取得顯著(zhù)成績(jì),20xx年我院被教育部、財政部確定為全國首批“國家示范性高職院校建設計劃”建設單位,是全國職業(yè)技術(shù)教育先進(jìn)單位、四川省省級文明單位、教育部高職高專(zhuān)院校長(cháng)培訓基地、四川省職教師資培訓基地,專(zhuān)業(yè)建設、課程改革、師資建設、實(shí)訓基地建設等方面一直處于同行前列。

  二、存在的主要問(wèn)題

  一是對《工會(huì )法》的認識還不到位。由于宣傳不夠廣泛和深入,少數教職工和個(gè)別領(lǐng)導干部對《工會(huì )法》頒布實(shí)行的重大意義、對工會(huì )組織在協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、保障教職工權益、維護校園穩定方面的不可替代的地位和作用還缺乏足夠的認識,教職工對學(xué)院重大問(wèn)題的參與權、知情權、監督權、決定權等民主權利落實(shí)得還不夠到位。

  二是工會(huì )組織建設方面還存在一定的差距,工會(huì )各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的作用有待進(jìn)一步發(fā)揮,外聘人員的入會(huì )問(wèn)題有待進(jìn)一步研究解決。

  三是隨著(zhù)新形勢發(fā)展,工會(huì )干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

  三、改進(jìn)措施

  一是要采取多種形式,充分發(fā)揮好宣傳媒體的作用,重點(diǎn)做好黨政領(lǐng)導與職工的宣傳教育工作,加強他們對貫徹實(shí)施《工會(huì )法》的重要性、工會(huì )的性質(zhì)、地位和作用的認識,強化領(lǐng)導的民主法制的觀(guān)念。提高教職工的思想政治素質(zhì)、引導廣大職工依法維權和發(fā)揮當家作主的主人翁精神。

  二是充分發(fā)揮工會(huì )各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的作用,進(jìn)一步提高工會(huì )干部的綜合素質(zhì)。要加強工會(huì )干部培訓工作,做到重點(diǎn)工作和培訓內容緊密合。特別注重對工會(huì )干部開(kāi)展工會(huì )法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律知識的培訓,使他們能正確運用法律武器,依法開(kāi)展工會(huì )工作,切實(shí)保護自身和廣大職工的合法權益。

財務(wù)自查整改報告6

  按照區財政局財務(wù)工作檢查的準許要求,和制訂的整改意見(jiàn)。我單位對檢查中涉及到的問(wèn)題進(jìn)行了認真的和完善。

  一、及時(shí)補全原始憑證

  對尋獲檢查中發(fā)現的個(gè)別原始憑證中票據不完整的.現象。我們及時(shí)做了清理核對,并補全了憑證;蜻M(jìn)行并對所有的原始憑證進(jìn)行了檢驗,做了細致的分析,及時(shí)糾正了錯誤。有效保證保單了憑證的真實(shí)合理有效。

  二、建立了管控嚴格的單位內部控制制度

  針對檢查中出現的財務(wù)章、名章的保管問(wèn)題,我單位已經(jīng)將合二為一兩章分開(kāi)保管,專(zhuān)人負責。還建立健全了單位內部控制制度,加強了相關(guān)票據、財務(wù)章的管理。并政府機構相關(guān)財務(wù)人員學(xué)習《會(huì )計法》和財務(wù)知識。使相互之間記賬人員和財務(wù)審核審批人員相互制約、權責明確。嚴防在工作中出現紕漏。

  三、今后財務(wù)工作

  通過(guò)此次財務(wù)檢查指導,使到我單位受益匪淺,及時(shí)糾正了工作中出現的問(wèn)題。今后我們一定按照《會(huì )計法》的要求,不斷完善財務(wù)工作。做到合理合法、嚴謹認真、不出差錯。并及時(shí)自查,認真審核。明確責任抓好落實(shí),從而保證今后單位財務(wù)的順利進(jìn)行。

財務(wù)自查整改報告7

  在衛生局舉行了院長(cháng)會(huì )議,會(huì )后院領(lǐng)導對我院的財務(wù)管理情況非常重視。結合衛生局對鄉鎮衛生院財務(wù)專(zhuān)向治理的工作要求,對我院財務(wù)狀態(tài)進(jìn)行了自查,現將我院自查情況報告以下:

  1、財務(wù)管理情況執行收支兩條線(xiàn)制度建設。防保站、新格局收進(jìn)納進(jìn)衛生院梟女總賬,不存在賬外賬資金或粗鰭。關(guān)于坐收、坐支我院存在此現象。

  2、我院不存在挪用衛生室建設工程揮霍款、縣域孕產(chǎn)婦補助款、衛生室農合款及縣外轉診寨子報銷(xiāo)款。公共衛生經(jīng)員工用度于對公共衛生服務(wù)職員工資及公共衛生裝備及辦公用品購置。

  3、備用金使用:由于我院建設公共衛生用房,建筑用款不是進(jìn)賬,故備用金沒(méi)有日清月結。

  4、清楚藥品的購進(jìn)管理做到往返賬目清楚,定期盤(pán)存藥品,藥品賬目符合。

  5、國定優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)賬目符合,購置裝備先申請后進(jìn)賬,再進(jìn)固定資產(chǎn)賬。

  6、負責情況:由于拉動(dòng)內需我院需配套資金,存在自行銀行貸款現象。關(guān)于集資和合作經(jīng)營(yíng)近兩年內不存在此現象。

  7、不存在隱形負債情況。

  8、工資發(fā)放:20xx年工資全部?jì)冬F。

  9、支出情況:有的`月份存在超支情況。

  整改措施:對以上情況我院要做的

  1、杜盡坐收、坐支行為,不從收款室總支出任何單據,對支出的單據財務(wù)職員拒收。

  2、及時(shí)把建房支出進(jìn)賬,沖減備用金做到日清月結。

  3、自行貸款要申報,并說(shuō)明理由,如局黨組不批,不自行貸款。

  4、盡一切努力先發(fā)放職工工資,不拖欠工資。

財務(wù)自查整改報告8

  在衛生局召開(kāi)了院長(cháng)會(huì )議,會(huì )后院領(lǐng)導對我院的財務(wù)管理情況非常重視。結合衛生局對鄉鎮衛生院財務(wù)專(zhuān)向治理的工作要求,對我院財務(wù)狀態(tài)進(jìn)行了自查,現將我院自查情況報告以下:

  1、財務(wù)管理情況執行收支兩條線(xiàn)制度。防保站、一體化收進(jìn)納進(jìn)衛生院總賬,不存在賬外賬資金或小金庫。關(guān)于坐收、坐支我院存在此現象。

  2、我院不存在挪用衛生室建設款、農村孕產(chǎn)婦補助款、衛生室農合款及縣外轉診報銷(xiāo)款。公共衛生經(jīng)用度于對公共衛生服務(wù)職員工資及公共衛生裝備及辦公用品購置。

  3、備用金使用:由于我院建設公共衛生用房,建筑用款沒(méi)有進(jìn)賬,故備用金沒(méi)有日清月結。

  4、藥品的購進(jìn)管理做到來(lái)往賬目清楚,定期盤(pán)存藥品,藥品賬目符合。

  5、國定資產(chǎn)賬目符合,購置裝備先申請后進(jìn)賬,再進(jìn)固定資產(chǎn)賬。

  6、負責情況:由于拉動(dòng)內需我院需配套資金,存在自行貸款現象。關(guān)于集資和合作經(jīng)營(yíng)近兩年內不存在此現象。

  7、不存在隱形負債情況。

  8、工資發(fā)放:20xx年工資全部?jì)冬F。

  9、支出情況:有的'月份存在超支情況。

  整改措施:對以上情況我院要做的

  1、杜盡坐收、坐支行為,不從收款室支出任何單據,對支出的單據財務(wù)職員拒收。

  2、及時(shí)把建房支出進(jìn)賬,沖減備用金做到日清月結。

  3、自行貸款要申報,并說(shuō)明理由,如局黨組不批,不自行貸款。

  4、盡一切努力先發(fā)放職工工資,不拖欠工資。

財務(wù)自查整改報告9

 一、工會(huì )財務(wù)管理中呈現的問(wèn)題

  我市工會(huì )所轄13個(gè)區縣和3個(gè)開(kāi)發(fā)區工會(huì ),近年來(lái),各區、縣工會(huì )在加強財務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探究,取得了確定成效,但也存在一些問(wèn)題,主要表現在:區、縣財政劃撥工會(huì )經(jīng)費尚未全部到位;部分區、縣工會(huì )財務(wù)預算管理粗放、預算約不強、配套制度還不完善;鄉鎮、街道、社區及新建企業(yè)工會(huì )會(huì )計基礎工作薄弱等。這些問(wèn)題與市場(chǎng)經(jīng)濟形勢下工會(huì )工作的進(jìn)展不相適應,其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強。

  (一)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費不到位

  目前在我市十三個(gè)區、縣工會(huì )中,城三區及雁塔區工會(huì )財政劃撥工會(huì )經(jīng)費相對解決得較好,其他區、縣或只解決區、縣工會(huì )機關(guān)人員的工會(huì )經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區及3個(gè)開(kāi)發(fā)區至今尚未解決。

  (二)稅務(wù)代收的掩蓋面不夠廣

  稅務(wù)代收工會(huì )經(jīng)費后,各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )的建會(huì )率及工會(huì )經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但照舊存在經(jīng)費收繳空白點(diǎn)。據調查顯示,碑林區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有4000多家,而繳經(jīng)費的只有1600多家,不到40%;雁塔區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有多家,而繳經(jīng)費的單位只有600多家,也只達到30%。

  (三)財務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費支出任憑性較大

  有的區、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財務(wù)制度,有的區、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷(xiāo)及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經(jīng)費支出任憑性大。決算狀況表明,有的區、縣工會(huì )行政費、工會(huì )業(yè)務(wù)費超支達200%,有的經(jīng)費支出不足預算的5%。有的開(kāi)發(fā)區工會(huì )會(huì )計、出納一人擔當,不符合會(huì )計核算規定,財務(wù)管理基礎薄弱。

  (四)財務(wù)審批報銷(xiāo)制度不夠規范

  有的區、縣審批報銷(xiāo)程序中沒(méi)有會(huì )計人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導簽字報銷(xiāo),待會(huì )計人員作賬時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題,為時(shí)已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴,存在白條報賬及無(wú)效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定,支出時(shí)超限額使用現金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。

  (五)鄉鎮、街道工會(huì )財務(wù)工作薄弱

  我市區、縣工會(huì )有181個(gè)鄉鎮、街道工會(huì ),單獨建立工會(huì )賬戶(hù)的單位很少,總體上不足10%,工會(huì )獨立管理經(jīng)費的要求落實(shí)得不好。地稅代收后,工會(huì )組織迅猛進(jìn)展,但也存在集中建會(huì )、突擊建會(huì )的狀況。有的區、縣工會(huì )審批工會(huì )組織不規范,2-3人就成立單獨的工會(huì )委員會(huì ),有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì ),這些單位既不在一個(gè)地域,也無(wú)共同的行業(yè)特點(diǎn),工會(huì )組織難以單獨建立銀行賬戶(hù),也難以對工會(huì )財務(wù)進(jìn)行有效的管理和監督。

  (六)人員素養不高,會(huì )計基礎工作薄弱

  有些區、縣工會(huì )財務(wù)人員不具備相應專(zhuān)業(yè)學(xué)識,業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責任意識不強,存在會(huì )計核算不準時(shí)、科目使用不精確、憑證裝訂不規范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經(jīng)費時(shí)每人一本收據,開(kāi)出的'收據無(wú)人監督和管理,有的長(cháng)達數年票據和錢(qián)無(wú)法收回,同時(shí)還存在提前開(kāi)收據和票據丟失的現象?h級文化宮的財務(wù)人員很少參與業(yè)務(wù)培訓,無(wú)法適應財務(wù)管理工作進(jìn)展的必要。

  二、緣由及分析

  (一)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費的問(wèn)題

  地稅代收后,各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會(huì )經(jīng)費問(wèn)題上,各區、縣工會(huì )都不同程度地做了一些工作,但由于區、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調交流工作也不到位,導致財政劃撥的工會(huì )經(jīng)費不能全部到位。

  (二)工會(huì )經(jīng)費收繳率不高的問(wèn)題

  區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )認為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原來(lái)多了,夠花就行,認為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來(lái)也沒(méi)有方法,催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著(zhù)稅務(wù)局抓的不嚴,工會(huì )經(jīng)費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門(mén)申報繳納工會(huì )經(jīng)費。地稅代收工會(huì )經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡(luò )化工作未步入正軌,財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類(lèi)及匯總,這樣就很難準時(shí)把握應繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。

  (三)財務(wù)管理基礎薄弱的問(wèn)題

  一是多年來(lái)對如何管好、用好工會(huì )經(jīng)費重視不夠,沒(méi)有制定相應的制度來(lái)確保工會(huì )經(jīng)費的合理、有效使用;

  二是縣級工會(huì )財務(wù)人員大多缺乏專(zhuān)業(yè)學(xué)識,加之培訓工作未能跟上,因此,縣、區工會(huì )財務(wù)工作不能適應形勢進(jìn)展的要求。

  (四)鄉鎮街道一級工會(huì )財務(wù)管理問(wèn)題

  我市鄉鎮、街道工會(huì )工作范圍廣,肩負的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問(wèn)題多。如工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支由行政領(lǐng)導審批,工會(huì )經(jīng)費無(wú)法正常保證,只能依靠區縣工會(huì )的補助等,管理起來(lái)困難很大。

  三、對策及建議

  (一)實(shí)行有效措施,提高代收經(jīng)費收繳率及財政劃撥工會(huì )經(jīng)費到位率

  各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )要克服地稅一代收就萬(wàn)事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費的積極作用,準時(shí)把握基層單位的職工人數、工資總額狀況。針對代收經(jīng)費過(guò)程中存在的問(wèn)題,實(shí)行與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會(huì )經(jīng)費,逐步削減收繳經(jīng)費的盲區。要實(shí)行有效措施,加大財政劃撥工會(huì )經(jīng)費工作力度,在調查研究,摸清底數的基礎上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門(mén)進(jìn)行協(xié)調,切實(shí)將財政統發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費納入財政預算,力爭全面實(shí)現行政事業(yè)單位計撥工會(huì )經(jīng)費由財政統一劃撥。

  (二)加強領(lǐng)導,為財務(wù)人員履行職責創(chuàng )新條件

  各單位領(lǐng)導要切實(shí)加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導,認真研究解決經(jīng)費收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題;要對存在的問(wèn)題,逐一檢查,查找差距,分析緣由,制定措施,限期整改;要充分調動(dòng)財務(wù)人員的積極性和創(chuàng )新性,為財務(wù)人員依法按章履行職責創(chuàng )新條件。

  (三)強化財務(wù)管理,建立健全工會(huì )各項財務(wù)制度

  制度重在管理,管理重在規范。市總工會(huì )財務(wù)部已針對檢查中存在的問(wèn)題,制定了一系列強化區、縣工會(huì )財務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內部把握制度,建立健全符合當前工會(huì )財務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。

  四、加強檢查指導,提升鄉鎮、街道工會(huì )財務(wù)管理工作水平

  建議進(jìn)一步加強對鄉鎮(街道)工會(huì )財務(wù)工作的檢查指導,依據基層單位的實(shí)際狀況,25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶(hù),對這些單位進(jìn)行規范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會(huì )可由行政代管,但必需保證工會(huì )經(jīng)費的足額計提及獨立使用。充分發(fā)揮鄉鎮(街道)工會(huì )的承上啟下的作用,在縣級、鄉鎮(街道)工會(huì )、基層工會(huì )開(kāi)展以非公企業(yè)工會(huì )為重點(diǎn),收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費為主要內容的財務(wù)規范化建設達標活動(dòng),一級抓一級,一級幫一級,一級促一級,層層落實(shí),促使工會(huì )財務(wù)管理水平上臺階。

財務(wù)自查整改報告10

  兩年來(lái),我校嚴格按照縣財政局、縣教育局的文件精神,嚴格執行財務(wù)管理制度,始終堅持嚴謹、節約、科學(xué)合理的管理原則,對學(xué)校的有限資金進(jìn)行科學(xué)合理的分配和有效的核算控制,堅持每年每學(xué)期做好經(jīng)費收支預算并嚴格把關(guān),保障學(xué)校各項工作正常運轉。在學(xué)校經(jīng)費的開(kāi)支上執行財務(wù)管理制度,接受教職工的監督,堅持規范化、民主化、科學(xué)化的財務(wù)理財辦法,使有限資金用在工作管理的刀刃上,積極發(fā)揮資金的使用效果,F將20xx年春季至20xx年秋季經(jīng)費收支情況報告如下:

  一、20xx年學(xué)校資金收入部分:

  1、雜費、生均公用經(jīng)費407653元

  2、住宿生生活補助費116700元小計:524353元

  二、20xx年學(xué)校支出部分

  1、辦公費16190。70元2、印刷費9165元3、手續費1514。22元4、電費18500元5、水費9590元

  6、郵電費2523。74元7、交通費2500元8、培訓費21000元9、維修費48100元10、招待費61100元11、專(zhuān)用材料費57820元12、勞務(wù)費42514元

  13、其他商品和服務(wù)支出費25030。34元14、獎勵金13000

  15、辦公設備購置費8285元16、專(zhuān)用設備購置32640元17 、其他補助支出:17800元18、住宿生生活補助費116700元合計:503973元,余額20380元。三、20xx年收入部分

  1、雜費、生均公用經(jīng)費409532元

  2、住宿生生活補助費103275元小計:512807元四、20xx年學(xué)校支出部分1、辦公費11046元2、印刷費8100元3、手續費908。01元4、電費17203。46元5、水費10671。20元6、郵電費2186。07元7、交通費5500元8、培訓費20480元

  9、維修費54911元

  10、招待費61350元

  11、專(zhuān)用材料費58651元

  12、勞務(wù)費27308元

  13、其他商品和服務(wù)支出費26360。26元

  14、獎勵金22346元

  15、辦公設備購置費14590元

  16、專(zhuān)用設備購置10000元

  17 、其他補助支出:37471元

  18、住宿生生活補助費103275元

  合計:389082元,余額20450元。

  五、學(xué)校經(jīng)費管理及使用辦法

  1、嚴格執行財務(wù)預算編制工作每學(xué)年度開(kāi)始學(xué)校均召開(kāi)教師座談會(huì ),廣泛征求教師意見(jiàn),全面清點(diǎn)學(xué)校人數,認真做好資金資源調查,結合縣財政局、縣教育局當年各項經(jīng)費安排基數,提供相對準確數據認真做好財務(wù)預算編制,堅持嚴格按計劃用款,專(zhuān)款專(zhuān)用的'原則。

  2、嚴格執行財務(wù)管理制度每學(xué)期初堅持公開(kāi)收費項目和標準,接受家長(cháng)、學(xué)生監督。嚴格按照上級部門(mén)規定實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理。充分發(fā)揮委派會(huì )計的管理和監督作用,所有支出票據務(wù)必有經(jīng)辦人、證明人(或驗收人)簽名,校長(cháng)一支筆簽批,后交會(huì )計中心會(huì )計審核合理方能報銷(xiāo)。同時(shí)按上級撥款的類(lèi)別,實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用,不挪用、不折扣。

  3、嚴格執行財務(wù)公開(kāi)制度,接受群眾監督學(xué)校堅持科學(xué)理財,民主理財的原則,重大項目的開(kāi)支均經(jīng)學(xué)校班子討論決定后才執行,付款前需經(jīng)班子集體組織驗收結算后才支付。嚴格按照財政統一報銷(xiāo)票據,對于商品的采購,要求有分管領(lǐng)導和相關(guān)人員兩人以上采購,做到貨真價(jià)實(shí),減少浪費開(kāi)支。學(xué)校收支項目和內容,以及開(kāi)支情況定期向教師公開(kāi),加強群眾性的財務(wù)監督,學(xué)校都堅持將年度收支預算和當年支出情況向教職工代表大會(huì )報告。

財務(wù)自查整改報告11

  x街道x社區認真研究了此次審計反映的問(wèn)題和提出的意見(jiàn),并及時(shí)落實(shí)整改,切實(shí)管好用好各項資金,提高資金使用效率,確保今后資金規范管理,安全合規使用,F將問(wèn)題及整改意見(jiàn)報告如下:

  一、存在大額現金支付

  20xx年至20xx年xx月累計大額支付xx,xxxxx元。如:20xx年x月xx#憑證,現金支付村部籌建裝修款xx,xxxxx元。由于我社區報賬員不是專(zhuān)業(yè)財務(wù)人員,業(yè)務(wù)不熟悉,剛接手初期存在大額現金支付的情況,后來(lái)經(jīng)過(guò)規范已逐漸杜絕此類(lèi)情況,今后我社區也將按照《中華人民共和國現金管理暫行條例》嚴格控制現金的支付,大額度支付一律通過(guò)銀行轉賬完成。

  二、存在白條支付現象

  20xx年至20xx年xx月累計白條支付為xx,xxxxx元(不含基礎設施工程支出、拆遷補償支出、工資及工資補助支出),如:20xx年x月xx#憑證x-x月伙食費x,xxxxx元。20xx年xx月x#憑證支付伙食費x,xxxxx元。20xx年x月xx#憑證付關(guān)愛(ài)返鄉流動(dòng)人口活動(dòng)宣傳費x,xxxxx元。由于我社區報賬員對財務(wù)知識和相關(guān)財經(jīng)制度不熟悉,出現了白條支付現象,后來(lái)經(jīng)過(guò)規范,手寫(xiě)白條的現象已得到基本改善,以后我社區將進(jìn)一步完善支付制度,確保財務(wù)支出全部使用正規發(fā)票。

  三、不合規、不齊全的原始憑證

  20xx年至20xx年xx月原始憑證不合規、不齊全共計xxx,xxxxx元,如:20xx年xx月x#憑證惠民項目經(jīng)費xx,xxxxx元,后附收據xx,xxxxx元,銀行回單xxx,xxxxx元;20xx年x月x#憑證,收扶持公共就業(yè)資金xx,xxxxx元,無(wú)銀行回單;20xx年x月xx#憑證,付電信調測費x,xxxxx元,發(fā)票付款方為彭雪平。由于通過(guò)同個(gè)銀行撥款銀行未出具回單,需要收款單位自行去補打,我社區沒(méi)及時(shí)補打,今后將進(jìn)一步完善原始憑證的審核制度,對不真實(shí)、不合法、記載不準確、不完整的.原始憑證一律退回,并向負責人報告,保證憑證的真實(shí)合理有效。

  四、固定資產(chǎn)賬實(shí)不符、未及時(shí)入賬、未計提累計折舊

  在審核過(guò)程中盤(pán)盈惠普打印機x臺,未進(jìn)行賬務(wù)處理,導致固定資產(chǎn)賬實(shí)不符。在審核過(guò)程中發(fā)現社區固定資產(chǎn)未及時(shí)入賬,計入管理費用。20xx年至20xx年xx月固定資產(chǎn)未入賬金額共計為xx,xxxxx元。如:20xx年x月x#憑證支付電腦、打印機費用xx,xxxxx元,包括電腦x臺、打印機x臺,計入管理費用,未及時(shí)登記入賬。20xx年x月xx#憑證支付辦公家具xx,xxxxx元,包括主席臺x張、會(huì )議桌xx張、茶水柜xx張,計入管理費用,未及時(shí)登記入賬。20xx年至20xx年xx月固定資產(chǎn)未計提折舊。由于社區成立初期固定資產(chǎn)是由街道采購,已計入街道固定資產(chǎn)統一管理。今后針對固定資產(chǎn)賬實(shí)不符和登記不及時(shí)的問(wèn)題,將按照收付實(shí)現制的原則,購入固定資產(chǎn)后及時(shí)的進(jìn)行賬務(wù)處理。針對固定資產(chǎn)的變動(dòng)情況,將定期對固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)清查,做到賬實(shí)相符,年度總結前進(jìn)行一次全面的盤(pán)點(diǎn)清查。針對固定資產(chǎn)折舊問(wèn)題,按年或季、按月提取固定資產(chǎn)折舊。

  五、跨期入賬

  截止至20xx年xx月xx日社區發(fā)票跨期入賬金額合計為x,xxxxx元,如:20xx年x月x#憑證購買(mǎi)圖書(shū)發(fā)票金額為x,xxxxx元,開(kāi)票日為20xx年x月-x月。我社區針對跨期入賬問(wèn)題,今后將嚴格按照收付實(shí)現制的原則,及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,杜絕此類(lèi)現象再發(fā)生。

  六、以其他科目列支招待費

  20xx年-20xx年xx月招待費煙酒發(fā)票共計xxx,xxxxx元,其中將村部分餐費、煙發(fā)票計入“管理費用-辦公費、會(huì )議費”科目合計金額為x,xxxxx元,如:20xx年x月x#憑證付煙酒x,xxxxx元計入辦公費,20xx年x月xx日#付煙酒x,xxxxx元計入會(huì )議費。我社區針對其他科目列支招待費的問(wèn)題,今后將嚴格按照資金的實(shí)際使用情況,計入相應的明細科目進(jìn)行賬務(wù)處理做到賬實(shí)相符。

  七、存在發(fā)票無(wú)抬頭現象

  20xx年至20xx年xx月發(fā)票無(wú)抬頭金額共計xxx,xxxxx元,如20xx年x月xx#憑證支付廣告費xx,xxxxx發(fā)票無(wú)抬頭。20xx年x月x#憑證支付茶葉x,xxxxx元發(fā)票無(wú)抬頭。針對存在發(fā)票無(wú)抬頭現象,財務(wù)人員將嚴格要求開(kāi)具符合規定的正規發(fā)票,對于無(wú)抬頭發(fā)票做出退回處理。

  通過(guò)此次財務(wù)檢查指導,使我社區受益匪淺,及時(shí)糾正了工作中出現的問(wèn)題。今后我社區一定按照《會(huì )計法》的要求,不斷完善財務(wù)工作,做到合理合法、嚴謹認真、不出差錯。并及時(shí)自查,認真審核,明確責任抓好落實(shí),從而保證今后社區財務(wù)工作的順利進(jìn)行。

財務(wù)自查整改報告12

  為加強村級財務(wù)規范化管理,完善村級財務(wù)管理制度,杜絕財務(wù)管理漏洞。進(jìn)一步深化村級財務(wù)公開(kāi)和民主管理,維護村集體經(jīng)濟組織和農民群眾的利益,我鄉按照丹監通〔XX〕8號文件要求,組織財政所相關(guān)人員于XX年7月6日對全鄉12個(gè)行政村X(qián)X年1月1日至XX年6月30日財務(wù)收支情況進(jìn)行自查,情況報告如下:

  一、基本情況:

  雅灰鄉共有12個(gè)行政村,41個(gè)村民小組,7588人,村干部36人,遠教管員12人,XX年全鄉生產(chǎn)總值3212萬(wàn)元,農民人均收入3164元。

  二、財務(wù)制度執行情況:

  我鄉村級集體經(jīng)濟納入村財鄉代管,全面實(shí)現了農村財務(wù)管理的制度化、規范化。一是實(shí)行村財鄉代管后,各村統一設置了規范的賬目、賬簿,建立了嚴格的財務(wù)管理制度,并由專(zhuān)業(yè)財務(wù)人員記賬、管賬,各項收入必須開(kāi)具正規票據,收入及時(shí)入賬。各項支出嚴格按村財務(wù)管理制度核支,對不符合程序、不合理的票據,一律不予報銷(xiāo)。嚴格查處“白條子”、現金“坐支”現象發(fā)生,有力地促進(jìn)了村級財務(wù)管理的規范化、制度化。二是制定了一系列化解村級債務(wù)工作制度,有效控制村級債務(wù)的新增。三是強化了監督管理,保證資金落實(shí)到位。實(shí)行村財鄉管后,村級財務(wù)重大開(kāi)支必須由村民理財小組討論通過(guò),改變了過(guò)去村級領(lǐng)導“財務(wù)一支筆、1人說(shuō)了算”的模式,村級各項支出堅持事前監督、事中把關(guān)、事后審查,保證了資金使用的安全性。四、嚴格執行財務(wù)公開(kāi)制度,接受群眾監督,讓群眾放心。今年實(shí)行村務(wù)公開(kāi)后,村里有多少錢(qián),花到了哪里,怎么花的`,全部一清二楚,村財鄉代管讓老百姓心理透明了。

  三、財務(wù)收支情況:

 。ㄒ唬、XX年1月1日至XX年6月30日總收入506200元,主要包括以下各項收入:

  1、XX年度村級運資金136000元;

  2、XX年村三大員工資367200元

  3、XX年雅灰村門(mén)面出租收入3000元。

 。ǘ、XX年1月1日至XX年6月30日,總支出465300.00元。主要包括以下各項支出:

  1、發(fā)放XX年組干報酬24000元;

  2、發(fā)放XX遠教管理員工資4800元;

  3、發(fā)放XX村三大員工資367200元;

  4、發(fā)放XX年組干報酬62100元;

  5、發(fā)放XX遠教管理員工資7200元;

  6、付各村辦公支出31896元。

 。ㄈ、 XX年村集體經(jīng)濟結余80586.9元,截止XX年6月30日,村集體經(jīng)濟結余151166.64元。

  四、工作中存在問(wèn)題及下一步工作重點(diǎn):

  1、收支票據不規范,報賬不及時(shí),備用金長(cháng)時(shí)間未結。由于村級對新財務(wù)管理制度的認識不夠,他們認為只要是正當的支出,不管什么票據都可以記帳、報帳,這就造成了大量的“白條”。支出票據不規范,白條支出較多,很多票據上沒(méi)有經(jīng)手人、證明人、理財小組等簽名,村報帳員到鄉財政所報帳,村財鄉代管專(zhuān)業(yè)人員每次都不給矛全部核銷(xiāo),每次報帳員都賬不徹底,當月賬要等到下月報甚至更長(cháng),甚至有個(gè)別村覺(jué)得開(kāi)發(fā)票困難,報帳麻煩,不愿提備用金,愿自扣,直到鄉財政發(fā)五大組織、遠教工資造好冊通知其才來(lái)領(lǐng)錢(qián)發(fā)放。

  2、收交不清,資金收入管理混亂。由于村級干部會(huì )計知識貧乏,我鄉村財鄉代管的資金大部分只有縣財政局撥入的專(zhuān)項資金。上級部門(mén)“”四幫四促“”入村幫扶資幾乎分未入賬,當作“私房錢(qián)”,村級帳務(wù)還存在兩級記賬,核算現象,導致村級收入不實(shí),存在坐收坐支現象。

  4、下一步的工作措施

  針對存在著(zhù)的情況和問(wèn)題,我們一方面要積極向黨委、政府做好匯報,爭取各方面的支持和配合;另一方面對存在的重點(diǎn)問(wèn)題,查漏補缺,限期糾正和完善。

  1、采取有效方法,加大“村賬鄉鎮代管”工作宣傳力度,取得村級干部和群眾理解和支持,使他們對代理記帳能放心,對委托代管滿(mǎn)意,積極納入集中核算。

  2、加強工作人員業(yè)務(wù)培訓,加強學(xué)習,提高工作能力,強化服務(wù)意識,以適應工作需要。

  3、進(jìn)一步擴大“財務(wù)公開(kāi)、民主理財”的宣傳力度,定期向村民公布財務(wù)收支情況,及時(shí)答復處理村民對財務(wù)收支的反饋意見(jiàn),接受群眾監督。

  總之,“村財鄉代管村用”工作是加強村級財務(wù)管理的創(chuàng )新改革,具有十分重要的現實(shí)意義和長(cháng)遠意義,我們要在縣財政局的業(yè)務(wù)指導幫助下,在鄉黨委、政府的高度重視和正確領(lǐng)導下,進(jìn)一步深化改革試點(diǎn)工作,為農村經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )主義新農村建設做出貢獻。

財務(wù)自查整改報告13

  我中心校根據《XX省財政廳關(guān)于開(kāi)展20xx年義務(wù)教育經(jīng)費保障機制資金專(zhuān)項檢查的通知》和教育局《關(guān)于進(jìn)一步完善學(xué)校財務(wù)管理的通知》精神,以及教育局計財科20xx年9月22號召開(kāi)的財務(wù)培訓會(huì )議的相關(guān)要求,對我校財務(wù)工作認真進(jìn)行了檢查整改,現將整改情況匯報如下:

  一、認真學(xué)習,提高認識

  認真組織學(xué)習教育局財務(wù)文件,提高認識,結合我校實(shí)際,經(jīng)校務(wù)會(huì )研究決定,成立了馬街中心校財務(wù)整改領(lǐng)導小組。

  組長(cháng):李中衛(校長(cháng))副組長(cháng):茶爭茂(副校長(cháng))

  組員:李紅濤、羅亮、吳文海、王鳳喬、茶正龍、何成虎、茶會(huì )國、史家珍。

  二、依據制度要求認真進(jìn)行整改

  在整改中,要求財務(wù)人員,掌握財務(wù)制度,查問(wèn)題,認真反思,找差距,尋原因。

  通過(guò)查看20xx年9月至20xx年8月會(huì )計憑證、會(huì )計報表、會(huì )計賬簿,在會(huì )計報表中沒(méi)有問(wèn)題,在會(huì )計賬簿中銀行日記帳,出納的現金日記賬也沒(méi)有問(wèn)題,無(wú)需整改。

  存在問(wèn)題:

  1、出納員中還沒(méi)有取得從業(yè)資格證,正在學(xué)習爭;

  2、在會(huì )計憑證中沒(méi)有蓋財務(wù)公章,財務(wù)主管章、報賬員章、出納章及附件章;

  3、固定資產(chǎn)報廢手續不規范。對全校資產(chǎn)清查上報工作不夠細致。整改領(lǐng)導組針對這種情況進(jìn)行分工協(xié)作,分塊整改,把所缺的'內容整改完整。

  總之,財務(wù)工作是學(xué)校工作的基礎,財務(wù)工作直接影響著(zhù)學(xué)校的發(fā)展,要辦好學(xué)校,首先要用資金來(lái)作后遁。為此,在今后的工作中,一定要以鳳財聯(lián)發(fā)[20xx]97號文件作標準,努力做好所需的支撐材料,按教育局的要求管理好學(xué)校財務(wù)。堅持每月對經(jīng)費的收支由財務(wù)審核小組審核后,再進(jìn)行報賬、公示。將財務(wù)有關(guān)事項等在欄目?jì)裙,自覺(jué)接受上級領(lǐng)導、全校教職工的監督。做到“給群眾一個(gè)明白,還領(lǐng)導一個(gè)清白”。使學(xué)校的義務(wù)教育保障機制經(jīng)費的開(kāi)支合法、合規、合理,確保學(xué)校義務(wù)教育保障機制經(jīng)費的安全性,使義務(wù)教育保障機制經(jīng)費發(fā)揮最大的效益。

財務(wù)自查整改報告14

  為了進(jìn)一步加強學(xué)校財務(wù)管理,規范財經(jīng)行為,提高財經(jīng)使用效益,完善財務(wù)監督,充分發(fā)揮財務(wù)工作在學(xué)校培訓教學(xué)工作中的重要作用,促進(jìn)農場(chǎng)各學(xué)校工作能更好更快地開(kāi)展。按區培訓局《關(guān)于開(kāi)展全區中學(xué)校財務(wù)規范化檢查的通知》的文件精神,農場(chǎng)培訓總支高度重視,成立專(zhuān)班,于20xx年4月21日開(kāi)頭,在全場(chǎng)學(xué)校范圍內開(kāi)展自查自糾活動(dòng),現將狀況總如下:

  一、自查過(guò)程與果

  自查過(guò)程分為三個(gè)階段進(jìn)行。

  (一)動(dòng)員部署階段(4月21日22日)

  1、制定實(shí)施方案,成立專(zhuān)班?傊д匍_(kāi)"財務(wù)規范化檢查'活動(dòng)領(lǐng)導小組,會(huì )議研究"財務(wù)規范化管理'活動(dòng)的開(kāi)展,制定《武湖農場(chǎng)培訓總支財務(wù)規范化檢查實(shí)施方案》,并依據《關(guān)于開(kāi)展全區中學(xué)校財務(wù)規范化檢查的通知》要求的10項內容,責任到人,明確要求。

  2、宣揚發(fā)動(dòng)。召開(kāi)"財務(wù)規范化檢查'活動(dòng)動(dòng)員大會(huì ),部署工作,加強宣揚,營(yíng)造氛圍。

  3、學(xué)習討論。組織農場(chǎng)各學(xué)校校長(cháng)、書(shū)記認真學(xué)習區有關(guān)文件精神,學(xué)習《武湖農場(chǎng)培訓總支財務(wù)規范化檢查實(shí)施方案》,開(kāi)展以"財務(wù)規范化檢查'為主題的專(zhuān)題會(huì ),明確"財務(wù)規范化檢查'活動(dòng)的目的、意義、內容和要求,提高思想熟識,積極自覺(jué)地參與活動(dòng)。

  (二)組織實(shí)施階段(4月23日25日)

  1、自查自糾?傊Ш怂泓c(diǎn)及各農場(chǎng)所屬各學(xué)校認真對比《關(guān)于開(kāi)展全區中學(xué)校財務(wù)規范化檢查的通知》要求及個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題,全面、客觀(guān)地分析現狀,認真開(kāi)展自查自糾,撰寫(xiě)自查報告。

  2、建章建制。農場(chǎng)各學(xué)校針對自身管理存在的薄弱環(huán)節,進(jìn)一步修訂和完善現行的規章制度、管理規范、工作程序以及各項管理措施等,使學(xué)校管理充分體現人性化、規范化、科學(xué)化。

  3、督導檢查。農場(chǎng)培訓總支依據有關(guān)方案,參照區督導檢查方式,形成自己的督導檢查制度,把握動(dòng)態(tài)、查找問(wèn)題、發(fā)覺(jué)典型。

  4、重點(diǎn)整改?傊б罁綄z查的果,針對還存在的問(wèn)題,分析緣由,制定整改方案,完善整改措施,落實(shí)整改責任,切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。

  5、監督評議?傊刚埮嘤栃酗L(fēng)監督員10名(社區代表、家長(cháng)代表、同學(xué)代表),形成第三方力氣監督反饋機制。對違規行為必需監督整改到位,情節嚴峻、影響惡劣的嚴格依據有關(guān)規定實(shí)行責任追究,對有嚴峻違規行為的要依照有關(guān)規定進(jìn)行處分。

  6、績(jì)效考核。將落實(shí)財務(wù)規范化管理納入培訓績(jì)效目標管理,年底,對各項工作的評估都要合此項工作狀況進(jìn)行。

  (三)分析總階段(4月26日27日)

  1、全面總?傊Ш怂泓c(diǎn)于5月1日前將本單位"財務(wù)規范化檢查'活動(dòng)的開(kāi)展狀況、閱歷和體會(huì )進(jìn)行全面認真地總和評估,并向培訓局財務(wù)審計科交書(shū)面總材料。

  2、閱歷交流。農場(chǎng)培訓總支組織場(chǎng)內閱歷交流活動(dòng),推介先進(jìn)閱歷,樹(shù)立典型。

  3、分析總。培訓總支對在"財務(wù)規范化檢查'活動(dòng)中表現突出的.優(yōu)秀的學(xué)校進(jìn)行表彰,并在全場(chǎng)范圍內作閱歷交流。

  自查果:

  依據區培訓局文件規定,農場(chǎng)各學(xué)校按總支核算點(diǎn)要求通過(guò)深化自查,各學(xué)校財務(wù)管理均依據國家有關(guān)財經(jīng)法規來(lái)執行,收入、支出全總納入核算點(diǎn)法定帳目統一核算,未侵點(diǎn)、截留國家和單位收入,沒(méi)有單獨帳戶(hù),未設任何形式的"小金庫'。

  1、依據上級財務(wù)管理的有關(guān)政策和法規,農場(chǎng)中學(xué)校核算點(diǎn)及各學(xué)校都建有嚴格的財務(wù)及財產(chǎn)管理制度,并做到了責任到人,落實(shí)到位,沒(méi)有違規操作的現象。農場(chǎng)10所學(xué)校均按規定編制,執行20xx年預算,都嚴格按月編制會(huì )計報表。

  2、嚴格按財政局、培訓局的有關(guān)要求和各學(xué)校實(shí)際編制了學(xué)校收支預算,學(xué)校的一些重大收支,事前都召開(kāi)了校委會(huì ),事后都進(jìn)行了常規公示,假如因工作事特殊狀況的必要面要變更預算,則依據相關(guān)審批手續進(jìn)行變更,沒(méi)有擅自修改和變動(dòng)現象。

  3、依照校產(chǎn)管理制度的規定,各單位全部的財產(chǎn)都登記造冊,做到專(zhuān)人管理,因學(xué)校必要而購置或使用的,都有教代會(huì )或老師代表參與的校委會(huì )的審查通過(guò)。對于重大資產(chǎn)購買(mǎi)或是涉及基建項目的支出,都附有合同、算表和其他的相關(guān)材料。10所學(xué)校都能?chē)栏駡绦袑?zhuān)款專(zhuān)用原則,沒(méi)有挪作他用。

  4、嚴格執行支出審批制度,全部大額支出都事前召開(kāi)了校委會(huì ),事后進(jìn)行了常規公示,各學(xué)校每年在教代會(huì )或是全體老師會(huì )上都作了財務(wù)報告,并獲得了通過(guò),接受財經(jīng)審查小組的監督。

  5、各學(xué)校都嚴格加強預算內、外資金的管理。預算處的收入全額繳入財政專(zhuān)戶(hù),嚴格執行了"一票三證',"收支兩條線(xiàn)',全部款項支出,均全部使用省財政部門(mén)統一制定的財政收據。沒(méi)有呈現公款私存的現象。

  6、依據財政集中支付要求,現金管理實(shí)行備用金制度,依據現金管理有關(guān)規定,農場(chǎng)培訓總支及農場(chǎng)所屬學(xué)校均嚴格依據財務(wù)制度執行,核算點(diǎn)嚴格監管各校財政資金的支出,沒(méi)有以任何形式進(jìn)行私存私放。

  7、農場(chǎng)各中、學(xué)校都能做到帳目清楚,手續齊全。各校均無(wú)私設"小金庫'和公款私存等違規現象。各項均在銀行開(kāi)設有學(xué)校公用資金帳戶(hù),并做到收支有據,賬目清楚。

  8、學(xué)校各項經(jīng)費支出,都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)軌制,無(wú)亂之濫用和鋪張鋪張等現象。對于大額款項支出,均有經(jīng)由經(jīng)辦人、證明人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、算表和其他相關(guān)材料。

  9、各校對于學(xué)校的資產(chǎn)增減,都做了較好的登記,做到出入有據。

  10、作為財務(wù)核算點(diǎn),嚴格按規定辦理支付各學(xué)校的帳務(wù),能規范辦理各種支付業(yè)務(wù)和帳務(wù)處理,能準時(shí)向各學(xué)校反饋財務(wù)信息。

  二、閱歷與做法

  積極開(kāi)展"財務(wù)規范化檢查'工作是全面貫徹黨的十七大精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),嚴峻財經(jīng)紀律,規范財經(jīng)行為,提高資金使效益的一項重大舉措。農場(chǎng)培訓總支認真依據區培訓局《關(guān)于開(kāi)展全區中學(xué)校財務(wù)規范化檢查的通知》的相關(guān)要求,深化推動(dòng)財經(jīng)管理制度化、規范化、精細化,促進(jìn)培訓事業(yè)又好又快進(jìn)展,辦好人民滿(mǎn)足的培訓。

  1、宣揚發(fā)動(dòng),統一思想。自黃陂區培訓局分別召開(kāi)財務(wù)規范化檢查的工作會(huì )后,農場(chǎng)總支快速召開(kāi)了班子成員會(huì )和全體校長(cháng)、書(shū)記會(huì )。深化學(xué)習了區培訓局《關(guān)于開(kāi)展全區中學(xué)校財務(wù)規范化檢查的通知》?傊(shū)記劉斌要求大家認真學(xué)習有關(guān)文件和會(huì )議精神,正確熟識開(kāi)展此項活動(dòng)的重大意義,要求大家要認真對待專(zhuān)項檢查工作,明確財務(wù)規范化工作是深化貫徹落實(shí)黨的十七大精神,加強廉政建設,從源頭上遏制和防止腐敗,規范財務(wù)收支活動(dòng)的重要舉措,是培訓和疼惜干部的必要。要求大家,對比"自查自糾表'認真開(kāi)展自查自糾,做到不走過(guò)場(chǎng),不留死角,準時(shí)發(fā)覺(jué)和解決存在的問(wèn)題。

  2、成立專(zhuān)班,明確責任。

  成立武湖農場(chǎng)培訓總支財務(wù)規范自查自糾專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組:

  組長(cháng):劉斌

  成員:陳啟業(yè)陳代千馮漢文占才斌周謀新曾微杜紹兵

  農場(chǎng)所屬學(xué)校按總支方案要求也相應成立財務(wù)規范專(zhuān)項治理工作小組,制定工作方案,實(shí)行工作責任制?倓(wù)室,財會(huì )室均按區培訓局文件要求在各校范圍內開(kāi)展自查自糾,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)整改。

  3、廣泛宣揚,形成氛圍。通過(guò)辦專(zhuān)欄、掛橫幅、廣播、黑板報等措施,在整個(gè)校內內,讓全體教職員工都能了解財務(wù)規范化檢查的內容,對比自身可以更好地查找問(wèn)題。通過(guò)廣泛地宣揚,全體老師對財務(wù)規范化的目的、意義有了全面地熟識,廉潔從教的行為得到增加。與此同時(shí),各學(xué)校召開(kāi)家長(cháng)會(huì )廣泛聽(tīng)取看法,深化了解學(xué)校工作中的不足,積極爭取家長(cháng)和同學(xué)的協(xié)作,強化工作的針對性和實(shí)效性。

  4、對比要求,自查自糾

  對比區培訓局工作文件精神及"財務(wù)規范化檢查'中的10項內容,積極開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。

  三、問(wèn)題及整改

  通過(guò)農場(chǎng)培訓總支專(zhuān)班和所屬學(xué)校專(zhuān)班認真細致的清理檢查,目前雖然尚未發(fā)覺(jué)違規違紀的現象,但通過(guò)清理檢查,進(jìn)一步加強了我場(chǎng)各學(xué)校財務(wù)規范化管理,嚴峻了財經(jīng)紀律,加強了對各學(xué)校領(lǐng)導干部的法制培訓,強化了財務(wù)監管職能,確保了各項資金收之合法,用之有據,查之有憑,使用更加科學(xué)、規范。在自查、自糾活動(dòng)中,我們也發(fā)覺(jué),為了便利各學(xué)校報帳,在沒(méi)有違背大原則地前提下,對于較小額帳目,我們間或開(kāi)綠燈,沒(méi)有嚴格按規定執行,造成財務(wù)管理上的不夠規范、嚴謹。對比本次檢查,我們知曉其中不妥,今日將確定加以改正。

  在今后的工作中,我們將會(huì )進(jìn)一步完善相關(guān)財務(wù)制度,全面分析和總財務(wù)管理中存在的問(wèn)題,并認真做好整改,力爭做到清理工作不留死角,進(jìn)一步規范財務(wù)管理,完善財務(wù)工作。

財務(wù)自查整改報告15

  為進(jìn)一步建立健全懲治和預防腐敗體系切實(shí)加強對權力的運行監督制約,從源頭上預防腐敗現象發(fā)生?h糧食局根據3月14日全省《嚴格資金管理,防范資金風(fēng)險電視電話(huà)會(huì )議》精神,對照縣紀檢關(guān)于嚴格資金管理防范資金風(fēng)險要求進(jìn)行了認真自查,現總結如下:

  (一)、切實(shí)加強領(lǐng)導。組織成立了精干的自查領(lǐng)導小組。3月8日,縣糧食局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì )議,研究成立了領(lǐng)導小組。并抽調財務(wù)、紀檢、審計業(yè)務(wù)骨干充實(shí)領(lǐng)導小組。

  (二)、加大監管力度。為進(jìn)一步做好資金規范管理,縣糧食局切實(shí)加強對權力的運行監督制約,加強民主集中制原則,對重大重點(diǎn)工程實(shí)行集體研究決定,防止“一把手”說(shuō)了算。單位主要領(lǐng)導干部按照組織要求堅持做到“四個(gè)不直接分管”,有效地防止了腐敗現象發(fā)生,同時(shí)他們還結合各股室和個(gè)人的職責,查找風(fēng)險點(diǎn),一是干部職工結合自己的工作職責,對照《廉政準則》和黨員的義務(wù),認真查找個(gè)人“思想道德、崗位職責、行為過(guò)程、外部環(huán)境”四類(lèi)風(fēng)險點(diǎn),二是結合糧食局工作職責,從“制度機制和行為過(guò)程”認真查找班子存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。三是結合各股室工作職責,從“制度機制和行為過(guò)程”認真查找股室存在的風(fēng)險點(diǎn)。由于實(shí)行對權力的.監督,實(shí)行財務(wù)公開(kāi),強化了資金安全管理,有效地堵塞了漏洞,從制度上和機制上促進(jìn)了單位資金管理走向規范化。多年來(lái),縣糧食局經(jīng)審計等部門(mén)多次審計,在資金管理上從末出現風(fēng)險。

  (三)、嚴格照章操作。堅持把好“三關(guān)”,落實(shí)好“三制”。即:嚴把項目申報關(guān),實(shí)行公示制;嚴把項目實(shí)施關(guān),實(shí)行監督制;嚴把項目驗收關(guān),實(shí)行驗收制,實(shí)行“陽(yáng)光操作”,杜絕違規違紀現象發(fā)生,確保資金管理到位。對資金支出嚴格審核,防止資金風(fēng)險事件發(fā)生。

  (四)、加強督查檢查。為加強對資金的管理力度,每半年縣糧食局組織人員對所有資金支出進(jìn)行檢查,找出問(wèn)題,進(jìn)行整改,防止資金管理脫位。對有賭博等不良行為的一徑發(fā)現,給予紀律處分。同時(shí)對全體干部黨員加強思想教育,認真組織他們學(xué)習貫徹《廉政準則》和《黨章》,組織觀(guān)看警示教育片。使他們自覺(jué)守職業(yè)道德,筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。多年來(lái),全局干職工沒(méi)有出現參與打牌賭博等不良行為。

  (五)、自查結果:縣局機關(guān)財政共拔款11200元,支出11200元?h糧油收儲公司財政政策性撥款情況:一、20xx年財政應拔入資金279。27萬(wàn)元。其中:縣儲利息費用81。27萬(wàn)元:20xx年維修費5萬(wàn)元;20xx年維修費45萬(wàn)元;20xx年維修費57萬(wàn)元:洪災損失倉庫補助資金81萬(wàn)元。二、20xx年共收到財政拔入資金213。27萬(wàn)元。其中:20xx年縣儲利息費用81。27萬(wàn)元;20xx年維修費5萬(wàn)元;20xx年維修費45萬(wàn)元;20xx年簡(jiǎn)建費10萬(wàn)元;洪災損失倉庫補助資金72萬(wàn)元;以上資金全部拔入收儲公司在農發(fā)行開(kāi)設的基本帳戶(hù)。三、20xx年財政欠拔資金66萬(wàn)元。以上拔入維修資金已全部用于倉庫維修,拔入的其他資金用于銀行利息及職工工資費用開(kāi)支中。

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