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鄉鎮整改報告

時(shí)間:2023-09-22 06:54:02 整改報告 我要投稿

鄉鎮整改報告

  隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來(lái)越高,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編收集整理的鄉鎮整改報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

鄉鎮整改報告

鄉鎮整改報告1

  基于現在工作中出現的問(wèn)題,根據上級考核標準和院領(lǐng)導工作要求,結合近期工作的開(kāi)展情況,經(jīng)過(guò)反復思索,找出現實(shí)工作中的不足和缺陷,現制定整改報告如下:

  一、近期工作開(kāi)展情況

  近期的`工作開(kāi)展有一些緩慢,細節有待于積極改進(jìn)。

  二、存在的問(wèn)題

  在健康教育材料方面,主要存在的問(wèn)題是開(kāi)展次數較少,照片存在缺陷;以及影像資料的播放不規律,播放時(shí)間無(wú)計劃,需要亟待完善。

  三、今后的打算

  計劃在健康教育講座方面,與幾個(gè)有代表性的衛生室共同開(kāi)展幾次講座,近期計劃是9月28日世界心臟日及國際聾人節和10月8日全國高血壓日兩個(gè)時(shí)間做兩期健康教育知識講座,并與10月1日國際老人節開(kāi)展一次健康教育咨詢(xún)活動(dòng);影像資料播放工作方面,上報院領(lǐng)導,緊急協(xié)調有關(guān)科室,按照考核要求播放影像資料,以備上級檢查和照片要求。

  四、整改后的目標

  如果上述工作能順利開(kāi)展,力爭在年底考核中,健康教育得分達到滿(mǎn)分。

鄉鎮整改報告2

  20xx年1月20日,市縣安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組一行蒞臨我鎮對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了專(zhuān)項檢查、調研,鎮黨委、政府高度重視,并于1月21日召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議專(zhuān)題研究安全生產(chǎn)工作,現將針對檢查提出的問(wèn)題及相關(guān)整改情況報告如下。

  一、人員配備不足,無(wú)專(zhuān)職管理人員

  在我鎮人員編制十分緊缺的情況下,將鎮交管站、食藥站、工商與市場(chǎng)監管等部門(mén)整合組建大安辦,抽調鄉鎮工作經(jīng)驗豐富,組織溝通協(xié)調能力好,工作責任心強的周詩(shī)航擔任安辦主任,配備閆斌同志為專(zhuān)職安全工作人員,安全辦公室共增編至6人,確保安全生產(chǎn)工作有人干事,能干事、會(huì )干事、干好事,做到20xx年安全工作再上新臺階,再創(chuàng )新佳績(jì)。

  二、隱患排查有資料無(wú)臺賬

  我鎮安全生產(chǎn)工作在市縣各級安全生產(chǎn)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下,開(kāi)展了諸多工作,取得了一定的成績(jì)。但是還存在開(kāi)展了工作無(wú)記錄、未建檔、未組卷,反映不出工作運行及對安全生產(chǎn)監管的工作軌跡的現象。對此,20xx年我鎮安辦工作將從以下幾方面抓好落實(shí)。一是建立工作運行臺賬。堅持每事項一記錄,每天一記錄,每周一匯總,每周一上報,黨委、政府聯(lián)席會(huì )議每半月一會(huì )商分析安全隱患,每辦月一上報的工作機制。二是建立和完善安全監管工作相關(guān)制度。結合最新安全工作各種法規和制度與我鎮實(shí)際,繼續完善安全監管工作制度,堅持依法開(kāi)展工作,確保工作軌跡運行明晰,資料查找完整準確,監管運行保障有力。

  三、車(chē)輛管理有檢查有記錄無(wú)處理結果

  我鎮安辦及交管站對非法營(yíng)運車(chē)輛堅持源頭與屬地管理,一向是保持高壓監管態(tài)勢。以前由于存在執法主體權力的問(wèn)題,對非法營(yíng)運車(chē)輛及車(chē)主開(kāi)展了交通安全法規相關(guān)培訓,非法載客營(yíng)運登記,下達停運整改通知書(shū)等措施。20xx年我鎮將在此基礎上,針對無(wú)執法權的實(shí)情,我鎮將每次開(kāi)展的`非法營(yíng)運整治活動(dòng)的具體情況書(shū)面報送縣交通運輸管理部門(mén),由縣級相關(guān)執法主體部門(mén)處理。

  四、黨政同責、一崗雙責責任書(shū)不具體

  20xx年,鎮黨委、政府將嚴格履行“黨政同責,一崗雙責”的要求抓好安全生產(chǎn)領(lǐng)域的工作責任。進(jìn)一步細化黨委與政府各自在安全生產(chǎn)工作的責任,督促簽訂好責任書(shū),黨委書(shū)記、鎮長(cháng)與分管安全工作領(lǐng)導,分管安全工作領(lǐng)導與安全監管部門(mén)負責人,安全監管部門(mén)負責人與安全工作人員一一簽訂安全工作責任書(shū),形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的良好工作局面。

  五、下一步工作打算

  1、鎮黨委、政府將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,堅持定期開(kāi)展專(zhuān)題會(huì )議研究部署安全生產(chǎn)工作,鎮安委會(huì )每月要召開(kāi)會(huì )議摸排、分析匯總轄區安全隱患,研究解決相關(guān)工作。

  2、進(jìn)一步加大安全監管宣傳力度,節日期間充分利用村村響、廣播電視、宣傳車(chē)、橫幅、書(shū)寫(xiě)宣傳標語(yǔ)等形式搞好安全形勢及法規宣傳。

  3、進(jìn)一步整合力量,強化監管力度。整合轄區多方資源,組織相關(guān)單位對轄區內進(jìn)行集中全面、排查、整治。

  4、我鎮將繼續加大對安全工作的領(lǐng)導和經(jīng)費保障力度。

鄉鎮整改報告3

  為進(jìn)一步提升全鄉綜合文化站建設、管理和服務(wù)水平,切實(shí)做好迎接文化部在全國范圍內即將開(kāi)展的鄉鎮綜合文化站服務(wù)效能建設抽查工作,根據《xxx縣文化新聞和廣播影視局關(guān)于轉發(fā)的通知》(x文新廣〔20xx〕14號)文件精神,里水鄉對綜合文化站工作開(kāi)展情況進(jìn)行了自查,現就自查情況匯報如下:

  一、里水鄉概況

  里水鄉為邊遠鄉,地處中高山,共轄5個(gè)村,分別為xx村、xx村、xx村、xx村、xx村,其中xx村、xx村的群眾因工業(yè)園區的建設,大部分已移出,其余3個(gè)村均為貧困村,青壯年大多外出務(wù)工。里水鄉現有戶(hù)籍人口不足3000人,實(shí)際常住人口不足20xx人,且大多為老年人和年幼的孩子。

  二、綜合文化站基本情況

  里水鄉綜合文化站設于里水鄉政府四樓,站內設有多功能活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室、文化資源共享室、辦公室等。里水鄉綜合文化站現有藏書(shū)3000余冊,配備有1名文化專(zhuān)干,現抽調到縣文新廣局工作。

  三、綜合文化站開(kāi)展活動(dòng)情況

  1、加強對3個(gè)村級農家書(shū)屋的管理和指導,確保農家書(shū)屋按時(shí)開(kāi)放,方便群眾借閱。

  2、保證文化信息資源共享,廣播實(shí)現了村村通,電視實(shí)現了戶(hù)戶(hù)通。

  3、不定期開(kāi)展文化市場(chǎng)的監督。

  四、存在的問(wèn)題及原因

  1、配備的文化專(zhuān)干因工作需要,長(cháng)期抽調到文新廣局工作,目前文化方面的工作,主要是分管文化工作的組織委員1人兼職在做,因忙于黨委、政府中心工作和所包村工作,時(shí)間、精力基本上“專(zhuān)”不了,工作上基本就是應付面上的工作,建成的文化站基本就是掛個(gè)牌,活動(dòng)基本無(wú)法開(kāi)展。

  2、因移民原因,鄉政府周?chē)緹o(wú)群眾居住,現有未移民的3個(gè)村均為貧困村,為了生計忙于勞作,群眾參與興趣與參與度低,再加上現在電視、電腦、電話(huà)的`基本普及,文化站基本喪失了作為基層文化活動(dòng)中心的地位和作用。

  3、電腦和服務(wù)器等信息設備因農民的文化程度和農村通信條件以及需要長(cháng)期費用支出等原因,未能很好的發(fā)揮作用。

  五、計劃措施

  1、根據現有條件,做好文化站的日常管理和對村農家書(shū)屋的指導工作。

  2、爭取文化業(yè)務(wù)主管部門(mén)的幫助,指導和帶動(dòng)群眾文化活動(dòng)的開(kāi)展,解決文化站活動(dòng)形式單調,群眾缺少主動(dòng)性的問(wèn)題,以提高群眾參與文化活動(dòng)的積極性。

  3、爭取鄉黨委、政府的支持,增加文化工作人員,提高文化站服務(wù)管理的效能。

鄉鎮整改報告4

  為認真貫徹落實(shí)區委關(guān)于深入開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作部署要求,消除干部工作作風(fēng)中“只要不出事,寧愿不做事”、“不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去”的懈怠心態(tài),切實(shí)解決“不想為”、“不會(huì )為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問(wèn)題,進(jìn)一步加強作風(fēng)建設,防止干部職工“為官不為”,區委、區政府積極行動(dòng)、周密部署,認真開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng),F將專(zhuān)項整治工作情況匯報如下:

  一、加強領(lǐng)導,統一思想

  由區紀委牽頭,區委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室、區委組織部、區效能辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項整治的實(shí)施方案》,明確了工作任務(wù)、工作重點(diǎn)、工作步驟等。要求各鄉鎮(街)、各部門(mén)單位“一把手”認真履行第一責任人職責,帶頭查找問(wèn)題,帶頭改進(jìn)作風(fēng),領(lǐng)導班子成員按“一崗雙責”要求,抓好分管范圍內的整治工作,堅決克服“老一套”的思想和厭煩心理,進(jìn)一步鞏固群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的成果。

  二、認真對照,深入自查

  全區各鄉鎮(街)、各部門(mén)單位對照專(zhuān)項整治的內容,重點(diǎn)圍繞群眾觀(guān)念淡薄、工作執行不力、工作能力不強、工作標準不高、工作不敢擔當、工作狀態(tài)不佳、工作作風(fēng)漂浮、工作推諉扯皮等8個(gè)方面進(jìn)行自查。自查過(guò)程中,以開(kāi)展“六訪(fǎng)六問(wèn)”、“三進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)為契機,在廣泛征求工作對象、服務(wù)對象及所屬單位干部職工意見(jiàn)建議的`基礎上,采取個(gè)人自查、單位自查,召開(kāi)黨委(黨組)會(huì )認真梳理,明確整改措施,建立工作臺賬等方式深入查找“為官不為”方面存在的突出問(wèn)題。根據工作臺賬,明確整治目標、完成時(shí)限、責任部門(mén)、責任人等,即知即改,切實(shí)抓好整改落實(shí),真正做到了思想認識提高到位、活動(dòng)內容把握到位、活動(dòng)整治開(kāi)展到位。

  三、明察暗訪(fǎng),正風(fēng)肅紀

  由區紀委牽頭,抽調區委組織部、區效能辦、區電視臺等部門(mén)人員,組成3個(gè)暗訪(fǎng)組,深入到各鄉鎮(街)、各部門(mén)單位、服務(wù)對象當中,查找線(xiàn)索,明察暗訪(fǎng),切實(shí)強化正風(fēng)肅紀,堅決糾正有令不行、有禁不止,制度形同虛設等問(wèn)題。對違反工作紀律問(wèn)題“零容忍”,發(fā)現一起、查處一起,絕不姑息遷就。截止目前,累計查處上班玩游戲、違反會(huì )議紀律、干部走讀等人和事26起,給予黨紀政紀處分4人次、誡勉談話(huà)19人次、扣發(fā)績(jì)效工資17人次,全區通報12人次,并在區電視臺設立曝光臺,對4起典型案例予以媒體曝光,充分發(fā)揮教育和震懾作用,營(yíng)造了干事創(chuàng )業(yè) 、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

鄉鎮整改報告5

  一、自查情況

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,明確任務(wù)

  高度重視案件自查工作,由主管領(lǐng)導任組長(cháng),司法所、村委會(huì )、相關(guān)站所負責人組成評查組,嚴格按照相關(guān)規定和人民調解案件質(zhì)量評查標準,對人民調解卷宗進(jìn)行了一次徹底評查,就受理案件程序是否規范、辦理案件是否合法、案件文書(shū)是否完整、檔案管理是否規范等方面進(jìn)行了認真細致質(zhì)量檢查評查。

 。ǘ┮幏对u查方式、落實(shí)評查標準

  1、端正工作態(tài)度,強調工作方法。在評查每件案件時(shí),從一個(gè)旁觀(guān)者的角度去發(fā)現問(wèn)題,客觀(guān)地分析出現問(wèn)題的原因,提出解決問(wèn)題的建議。

  2、嚴格評查標準,明確評查范圍。在案件評查上,突出一個(gè)“嚴”字,把好質(zhì)量關(guān),嚴格依照案卷質(zhì)量標準執行,逐項對照。既全面評查,又突出重點(diǎn),確保案件評查工作取得實(shí)效。

  3、嚴格人民調解文書(shū)和檔案管理的規范完整。采取“一看、二改、三講”的方式對調解文書(shū)種類(lèi)、內容、語(yǔ)言進(jìn)行查改,達到文書(shū)種類(lèi)正確,內容完整,語(yǔ)言表達規范。檔案管理專(zhuān)人、專(zhuān)室,裝訂規范嚴格保密,確保檔案完整和規范。

 。ㄈ┌凑找,開(kāi)展自查

  按照實(shí)施意見(jiàn)的要求,結合實(shí)際,通過(guò)自查,大部分案件基本符合要求,其主要特點(diǎn):一是調解程序合法規范;二是取證程序合法,證據合法有效,材料確實(shí)充分;三是調解依據充分,人民調解協(xié)議效力明確、解決方案合理;四是文字表述清楚,文書(shū)、印章使用正確,歸檔符合要求。目前各項工作開(kāi)展順利,未發(fā)生違法違規現象。

  二、存在的主要問(wèn)題

 。ㄒ唬┱{解文書(shū)用語(yǔ)表述不嚴謹

  一是案卷封面的案由表述不規范。案由要反映案件的本質(zhì)特征,它是案件分類(lèi)、登計的依據。有的隨意表述,卷名和卷內案由名稱(chēng)不統一,案由名稱(chēng)、糾紛簡(jiǎn)要和協(xié)議內容等表述不規范,案件中當事人和糾紛事實(shí)描述的不概要、不全面。

  二是由于部分調解人員業(yè)務(wù)不夠精通,文化程度較低,調解記錄書(shū)寫(xiě)潦草,用語(yǔ)不規范,只重視調解成效輕視理論學(xué)習和經(jīng)驗總結。

 。ǘ﹫谭ò妇須w檔質(zhì)量不高。從檢查的情況來(lái)看,突出表現在:一是沒(méi)有案卷號,卷內目錄不規范。雖然一案一卷,但卷內材料編寫(xiě)頁(yè)碼、排列無(wú)序雜亂。二是書(shū)寫(xiě)不工整。個(gè)別調解員的書(shū)寫(xiě)潦草,字跡難以辨認。三是案卷紙張不統一,目前我所案卷為A4紙、有其他類(lèi)型的證據、證明、回執的未使用規范的粘貼紙張整理粘貼,看起來(lái)很不美觀(guān)、不協(xié)調。四是有些文書(shū)歸檔和裝訂未按照統一標準進(jìn)行,案卷封皮制作、目錄填寫(xiě)、文書(shū)順序、

  2頁(yè)碼編寫(xiě)、案卷裝訂等不規范,有的案卷掉頁(yè)散卷,有的案卷僅用復印文書(shū)入檔。

  對于自查中出現的問(wèn)題,我們一定要引起高度重視,嚴肅對待,認真處理,在下一步的工作中加以改進(jìn)解決和防范。

  三、今后加強的幾項工作

 。ㄒ唬└叨戎匾暟妇碓u查工作。強化人民調解資料的立卷歸檔工作,每年都將組織一次案件評查,不斷推進(jìn)和完善規范人民調解行為,提高調解水平。

 。ǘ﹪栏駡绦腥嗣裾{解程序。結合案件評查的結果,圍繞相關(guān)要求,嚴格執行調解程序,切實(shí)保障公民、法人和其他組織的合法權益。

 。ㄈ┱J真規范調解案卷制作。案卷是人民調解機關(guān)依法實(shí)施調解行為的主要體現和載體,案卷文書(shū)制作質(zhì)量的好壞,代表著(zhù)調解水平的高低,也關(guān)系到人民調解組織的形象、法律的威信。

 。ㄋ模┩晟普{解人員管理,加大調解人員培訓力度,全面提高調解水平,加強普法工作,加大法律、法規宣傳力度,增強法律意識,促進(jìn)社會(huì )依法生產(chǎn),依法經(jīng)營(yíng)。

  鄉鎮紀委案卷評查整改報告

  一、自查結果基本情況

  根據上級的要求,我單位明確了此次案卷自查的重點(diǎn),主要針對行政執法案卷的合法性、審批工作的規范性以及立卷歸檔的標準性進(jìn)行自查,認真組織實(shí)施,嚴格按照相關(guān)文件的要求,對以往的行政執法案卷逐項檢查,逐一對照,修改完善。

  通過(guò)自查,行政執法案卷檔案管理制度建設方面,我局制定了《XX縣質(zhì)量技術(shù)監督局行政執法案件檔案管理辦法》,20xx年1月1日至20xx年12月31日共實(shí)施并已辦結行政執法案卷XX件,均符合主體合法、適用法律依據合法、程序合法、審批工作規范,在案卷制作過(guò)程中,基本上符合文書(shū)規范標準和立卷歸檔標準,均已納入本單位檔案收集范圍,并按國家檔案法律法規的'要求和標準歸檔。行政執法案卷材料均按照行政執法活動(dòng)的法定程序、環(huán)節進(jìn)行收集,無(wú)違法收集材料的情況;行政執法案卷齊全完整、簽署完備、歸檔及時(shí)、整理規范;不存在拒不移交行政執法案卷等違法違紀行為;不存在損毀、丟失、涂改、偽造和擅自出售、轉讓檔案及復制件以及利用檔案泄密的情況。

  二、行政執法案卷管理工作中存在的問(wèn)題

  從案卷自查情況上看,我局行政執法工作人員的法治意

  識明顯增強,依法行政的工作水平也有了較大提高,適用法律依據準確,程序合法。但同時(shí)也存在一些不足:主要是行政執法案件審批后案卷歸檔工作有待進(jìn)一步加強,部分行政執法案件材料順序排列、目錄填寫(xiě)以及頁(yè)碼編寫(xiě)不規范。

  三、改進(jìn)措施

  針對存在問(wèn)題,我們將采取以下措施切實(shí)加以整改。一是加強培訓,提高能力。加強對執法人員的業(yè)務(wù)培訓力度,著(zhù)力提高執法人員對法律、法規和規章條文的學(xué)習理解能力,對行政執法文書(shū)的制作運用能力,把好每一道行政執法程序關(guān),進(jìn)一步嚴格依法行政,把行政執法工作推向新的高度。

  二是提高檔案管理人員素質(zhì)。我局將通過(guò)對檔案管理人員進(jìn)行檔案學(xué)科理論培訓,提高檔案管理人員專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì),使其熟悉檔案工作的各個(gè)環(huán)節和基本要求,掌握科學(xué)管理的原則和方法,提高檔案管理質(zhì)量。

  三是落實(shí)案卷歸檔專(zhuān)人負責制。加強檔案工作隊伍建設,選擇作風(fēng)正派、責任心強、有專(zhuān)業(yè)技能的干部從事檔案管理工作,加速檔案管理科技進(jìn)步。

  規范行政執法案卷質(zhì)量是一項長(cháng)期工作,對規范行政執法行為、促進(jìn)依法行政將起到重要的作用。針對這次案卷自查中發(fā)現的問(wèn)題,我局將認真分析研究,不斷完善內部運行機制,規范工作流程,認真做好行政許可案卷的立卷和歸檔工作,滿(mǎn)足案卷合法、規范性標準,切實(shí)提高行政審批工作水平和案卷質(zhì)量。

  鄉鎮紀委案卷評查整改報告

  一、案件質(zhì)量評查的基本做法

  近年來(lái),各地基層法院主要由資深法官、審監庭審判員和紀檢監察人員組成評查組,針對不同類(lèi)型案件開(kāi)展質(zhì)量評查工作。評查組按照《案件質(zhì)量評查標準》,采取常態(tài)評查與重點(diǎn)評查、專(zhuān)項評查與年度評查相結合的方式,對案件流程管理、審執程序、實(shí)體處理、社會(huì )效果、法律文書(shū)質(zhì)量、檔案裝訂等方面開(kāi)展評查驗收工作。評查結束后,評查人員分別對每一個(gè)參評案件評定等次并指出存在的問(wèn)題。評查組將發(fā)現的問(wèn)題匯總并報院審判委員會(huì )討論通過(guò)后形成情況通報,再反饋給各審判業(yè)務(wù)部門(mén)及主辦法官。

  二、案件質(zhì)量評查中存在的問(wèn)題和不足

  1、對評查工作重視不夠,認識不到位。對案件質(zhì)量評查普遍存在兩個(gè)方面的誤解:一是將案件質(zhì)量評查工作簡(jiǎn)單地定位為糾錯,認為評查就是糾錯,通過(guò)糾錯達到確保質(zhì)量的目的。二是案件質(zhì)量評查功能定位不準確。目前基層人民法院主要以生效案件為評查對象,即實(shí)行事后監督,雖然對有重大影響或領(lǐng)導過(guò)問(wèn)的案件提前介入監督,但也是極個(gè)別案件,對事前和案件審理過(guò)程中的質(zhì)量評查不夠重視。案件質(zhì)量管理應是預防勝于糾正。

  2、案件評查制度欠缺依據,設置部門(mén)不統一,影響評查工作的開(kāi)展。法院對所審結且已生效的案件進(jìn)行事后評查,其目的是提高辦案質(zhì)量,增強辦案人員的工作責任感。但現行法律框架內及法院組織內部設置上沒(méi)有設置案件評查內容和機構,法律上僅規定通過(guò)上訴程序或再審程序對案件質(zhì)量進(jìn)行監督,而通過(guò)案件質(zhì)量評查方式確定案件是否存在差錯則無(wú)法律上的依據。另外由于認識不同,各地基層法院雖然都成立了案件質(zhì)量評查部門(mén),但具體做法不一,有的認為它應是平行于庭室的一級機構,下設于審委會(huì ),這樣才能加強評查力度;有的認為應下設于某個(gè)部門(mén)如審監庭、研究室、監察室等作為二級機構,這樣更符合基層法院實(shí)際情況。

  3、案件質(zhì)量評查的規程和標準不統一,實(shí)踐中很難操作。根據基層人民法院自身的特點(diǎn),雖然制訂了一系列的《評查細則和標準》,采取了自查自糾、全面評查、重點(diǎn)評查、交叉評查等各種形式對案件進(jìn)行評查,并將評查結果予以通報,要求業(yè)務(wù)庭及承辦人針對存在的問(wèn)題限期予以說(shuō)明、檢討及整改完善。但是,在目前的案件質(zhì)量評查中,法院沒(méi)有形成統一的質(zhì)量評查標準,評查結果并不能全面反映辦案人員的實(shí)際能力和案件質(zhì)量水平,還有可能造成相同的案件由不同的法院評查,產(chǎn)生不同的結果。

  4、評查激勵和保證機制不健全,未能充分發(fā)揮評查應有的作用。以前是目標管理實(shí)行積分制,根據每個(gè)案件疑難繁簡(jiǎn)程度和結案方式等進(jìn)行評分。雖然對案件存在的差錯程度進(jìn)行了量化、細化,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋給承辦人及所在的庭室,客觀(guān)地分析出現問(wèn)題的原因,提出解決問(wèn)題的建議,但是改為現行的百分制,缺乏獎懲機制。另外,評查人員不愿“評”與被評查人員不愿“受評”的心態(tài)仍然存在。案件評查工作本來(lái)是對事不對人,但由于評查法官與承辦人均在同一法院,被評查對象不理解,認為跟自己過(guò)不去、“挑刺”。而年底的年度考核以及競聘上崗等采取的是民主評議測評,評查法官因顧慮將來(lái)對自己評議時(shí)可能產(chǎn)生的不利因素,而有怕得罪人的思想和畏難情緒,在評查過(guò)程中束手束腳,應付了事,不能充分調動(dòng)其積極性和能動(dòng)性,影響了評查工作發(fā)揮應有的作用。

  5、評查人員不固定以及評查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)制約了評查工作的開(kāi)展。多數基層法院已經(jīng)成立了專(zhuān)門(mén)的案件質(zhì)量評查組,但是,由于評查人員不固定,而且個(gè)別臨時(shí)抽調的評查人員評查工作經(jīng)驗以及全面處理各類(lèi)案件的能力不足,造成案件質(zhì)量存在的問(wèn)題無(wú)法及時(shí)發(fā)現。

鄉鎮整改報告6

  在市局督導檢查評分后,我院認真組織廣大職工學(xué)習,根據要求對醫院各個(gè)方面的工作進(jìn)行專(zhuān)項整改活動(dòng)。通過(guò)整改活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),現將我院自查時(shí)存在的問(wèn)題及整改措施匯報如下:

  一、存在的問(wèn)題

  基礎設施方面存在的問(wèn)題

  1。門(mén)診科室存在的問(wèn)題根據門(mén)急、診科室的管理要求,我院門(mén)急診科沒(méi)有單獨設立,沒(méi)有固定的業(yè)務(wù)技能強的急診工作人員。門(mén)急診醫生持證上崗率不高等情況。部分醫務(wù)人員業(yè)務(wù)技能不高,不能夠對一些常見(jiàn)急救設備進(jìn)行熟練地掌握和應用,對一些基本急救技術(shù)掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密,科室人員之間協(xié)作不夠。

  2。藥房工作中存在的問(wèn)題

  藥房藥品管理工作不到位,過(guò)期失效藥品仍存在。醫務(wù)人員業(yè)務(wù)技能素質(zhì)不能適應醫院的發(fā)展要求。醫院因工作實(shí)際從事藥品調劑的`人員是非藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,由其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員經(jīng)市、縣食品藥品監督管理局培訓合格后上崗從事藥劑調配。對相關(guān)藥品調劑知識了解不夠,處方調配時(shí)把關(guān)不嚴,時(shí)有不合格處方調劑發(fā)生。

  3。對口支援方面

  在每個(gè)被幫扶周期,重點(diǎn)建設1個(gè)特色專(zhuān)科,培訓了小兒捏脊,刮痧、針灸等事宜技術(shù)。

  4。家庭簽約服務(wù)方面按照國家、省、市下達的目標任務(wù)指標,常住居民簽約率大到30%,重點(diǎn)人群簽約率達到60%,建檔立卡貧困戶(hù)簽約率100%,按要求履約。

  5。落實(shí)補償政策方面

  落實(shí)財政對鄉鎮衛生院的基本建設、設備購置、人員經(jīng)費等專(zhuān)項補助經(jīng)費,基本公共衛生服務(wù)項目人均補助不低于國家標準,對村衛生室實(shí)行績(jì)效考核制度,以服務(wù)數量、質(zhì)量、患者滿(mǎn)意度、任務(wù)完成情況等為主要內容,并將結果與財政補助掛鉤。

  6。村衛生室方面

  個(gè)別村衛生室存在設備和藥品配備不全,收費項目未公示等問(wèn)題。

  二、整改措施

  1。為確保衛生整改工作順利進(jìn)行,達到整改方案的要求,為此成立以院長(cháng)為首的工作整改領(lǐng)導小組,負責醫院整改工作,以提供堅強的領(lǐng)導保障機制。

  2。強化醫療質(zhì)量管理,建章建制,狠抓落實(shí),杜絕醫療事故發(fā)生。建立醫療衛生工作整改制度的長(cháng)效機制。醫院每周組織相關(guān)科室人員對各科室醫療工作情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查,將檢查存在的問(wèn)題登記在醫療衛生督察表,即時(shí)提出整改措施,責任到人,限期進(jìn)行整改,并組織相關(guān)人員進(jìn)行整改情況檢查。

  3。加強職工業(yè)務(wù)技能培訓,提高醫療服務(wù)質(zhì)量。

  4。提高醫務(wù)人員綜合素質(zhì),加強醫德醫風(fēng)建設。進(jìn)一步加強職工的思想教育,認真學(xué)習醫務(wù)工作者道德規范,利用每周星期一政治學(xué)習和每天晨會(huì )時(shí)間加強醫務(wù)工作人員道德素質(zhì)修養。

  5。加強醫院衛生環(huán)境整治,為患者提供良好的就醫環(huán)境。我院為進(jìn)一步改變醫院衛生環(huán)境,各科室和各人劃分承包衛生區域,采取日清掃、周大掃、月評比、季通報等檢查形式,對衛生死角、綠化空白、美化缺陷等存在的情況,利用業(yè)余時(shí)間搞好醫院后面衛生死角的清理、綠化,使醫院的環(huán)境面貌有很大的改變。

  6。針對個(gè)別村衛生室存在設備藥品不全的問(wèn)題,召開(kāi)專(zhuān)項會(huì )議,統一采購設備藥品,統一制作收費項目公示牌,確保村衛生室工作達到檢查標準。通過(guò)此次醫療衛生整改活動(dòng)的實(shí)施,我院根據存在的問(wèn)題和整改措施認真完善醫療衛生各方面工作,全面促進(jìn)和提升醫療服務(wù)衛生,嚴防醫療差錯事故和糾紛發(fā)生,為群眾提供安全、放心的醫療環(huán)境,樹(shù)立醫療行業(yè)新風(fēng)氣。

鄉鎮整改報告7

  一、基本情況

 。ㄒ唬╉椖靠傮w情況。

  根據《海南省貧困村駐村工作隊選派管理辦法》《海南省鄉村振興工作隊選派管理辦法》和《海南省駐村第一書(shū)記管理辦法》的有關(guān)規定,明確駐村工作有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支,保障駐村第一書(shū)記、貧困村駐村工作隊成員、鄉村振興工作隊成員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“駐村干部”)開(kāi)展好脫貧攻堅和鄉村振興等工作。

 。ǘ┓纸庀逻_資金預算和績(jì)效目標情況

  根據績(jì)效評價(jià)要求,對駐村工作經(jīng)費資金從預算配置、預算執行、預算管理、職責履行、履職效益等方面,對照《部門(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)指標表》客觀(guān)公正開(kāi)展20xx年度專(zhuān)項經(jīng)費支持績(jì)效自評工作。

  二、績(jì)效自評工作開(kāi)展情況

 。ㄒ唬┣捌跍蕚。

  為了更好完成本次績(jì)效評價(jià)工作,根據五指山市財政局要求,我局專(zhuān)門(mén)成立由周旋為組長(cháng),張春偉為副組長(cháng),張莉、朱林鋒為組員的績(jì)效評價(jià)組,負責本次績(jì)效評價(jià)工作。根據本項目的實(shí)際情況及市財政局的績(jì)效評價(jià)方案,評價(jià)組制定本項目的績(jì)效評價(jià)工作方案。

 。ǘ┙M織過(guò)程。

  根據五指山市財政局《關(guān)于開(kāi)展我市20xx年度預算項目績(jì)效自評的通知》(五財〔20xx〕180號)文件要求,評價(jià)組對開(kāi)展績(jì)效評價(jià)工作。

  1.在對項目資料進(jìn)行總結、整理基礎上實(shí)施績(jì)效評價(jià)。

 。1)評價(jià)組到現場(chǎng)收集、匯總、整理項目資料,檢查、核實(shí)項目資料中的數據后,確定實(shí)地檢查的重點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題、檢查方法及具體的時(shí)間安排等。

 。2)對項目實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

  進(jìn)行實(shí)地核實(shí)。采取座談、現場(chǎng)核實(shí)、查閱資料等方式。

 。3)評價(jià)內容:

  檢查項目計劃的合理性、可操作性;項目組織機構、配套制度建設情況:是否有專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導機構,是否有完善的管理制度包括資金管理、技術(shù)服務(wù)、考核獎罰、檔案管理等。

  檢查項目計劃完成情況:完成的指標數據是否真實(shí)無(wú)誤。

  檢查項目的建設質(zhì)量,項目建設內容是否達到建設標準。

  檢查項目財政資金是否按專(zhuān)項資金管理辦法足額投入。

  檢查項目資金是否按有關(guān)財務(wù)會(huì )計制度執行,是否專(zhuān)賬核算、專(zhuān)款專(zhuān)用。

  檢查項目財政資金的實(shí)際支出情況,項目資金使用是否按專(zhuān)項資金管理辦法規定使用,有無(wú)截留、挪用項目資金;有無(wú)另行安排項目管理經(jīng)費,項目管理經(jīng)費有無(wú)擠占專(zhuān)項資金。

 。ㄈ┓治鲈u價(jià)。

  評價(jià)組在全面分析整理被檢查項目的相關(guān)數據資料的基礎上,總結檢查情況,對照評價(jià)指標和標準,進(jìn)行綜合評議與打分,得出評價(jià)結論,撰寫(xiě)評價(jià)報告。

  三、綜合評價(jià)結論

  根據績(jì)效評價(jià)要求,對駐村幫扶專(zhuān)項資金從預算配置、預算執行、預算管理、職責履行、履職效益等方面,對照《部門(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)指標表》客觀(guān)公正開(kāi)展20xx年度專(zhuān)項經(jīng)費支持績(jì)效自評工作。各項工作實(shí)施進(jìn)展順利,圓滿(mǎn)完成了20xx年項目計劃,取得了良好的.社會(huì )效益。

  四、績(jì)效目標實(shí)現情況分析

 。ㄒ唬╉椖抠Y金情況分析。

  1.項目資金到位情況分析。

  本單位審計業(yè)務(wù)費費預算資金3萬(wàn)元,資金到位率100%。

  2.項目資金執行情況分析。

  根據駐村干部差旅費伙食補助費標準,按“釘釘”系統有效簽到的實(shí)際工作天數每月給予每人每天100元的生活補貼;每月按往返家庭所在城鎮4次共8天,每天80元包干交通費報銷(xiāo)。截至20xx年12月31日,項目共下達資金3萬(wàn)元,共支出3萬(wàn)元,執行項目資金100%。項目資金余額0萬(wàn)元。

  3.項目資金管理情況分析。

  根據五指山市財政局《關(guān)于批復20xx年市級部門(mén)預算的通知》(五財預〔20xx〕465號)下達安排駐村工作經(jīng)費預算資金3萬(wàn)元用于該項目。資金下達零余額賬戶(hù),由報賬員專(zhuān)管,委派會(huì )管中心會(huì )計審核支出記賬。項目資金嚴格按照項目支出的范圍、用途控制,堅持專(zhuān)款專(zhuān)用,不擠占挪用。項目資金支出的合法性、合理性,由會(huì )計管理中心進(jìn)行把關(guān)以及核對,并進(jìn)行會(huì )計核算,確保了項目資金的安全。

 。ǘ╉椖靠(jì)效指標完成情況分析。

  1.產(chǎn)出指標完成情況分析。

 。1)項目完成數量。

  截止20xx年12月31日,駐村工作經(jīng)費項目年度計劃1個(gè),已完成數量1個(gè)。

 。2)項目完成質(zhì)量。

  截止20xx年12月31日,圓滿(mǎn)完成了20xx年項目計劃,取得了良好的社會(huì )效益。

 。3)項目實(shí)施進(jìn)度。

  截止20xx年12月31日,駐村工作經(jīng)費項目已完成年度計劃。

 。4)項目成本節約情況。

  20xx年下達駐村工作經(jīng)費預算資金3萬(wàn)元,截止20xx年12月31日,項目資金3萬(wàn)元。項目未超預算,在可控范圍內。

  2.社會(huì )效益指標完成情況分析。

  圓滿(mǎn)完成了20xx年項目計劃,取得了良好的社會(huì )效益。

  3.滿(mǎn)意度指標完成情況分析。

  通過(guò)對服務(wù)對象的反饋,駐村工作隊員扶貧工作在服務(wù)群眾方面取得了成就,提高了群眾的獲得感、幸福感,受益群眾普遍滿(mǎn)意。

  五、績(jì)效目標未完成原因和下一步改進(jìn)措施

  各項工作實(shí)施進(jìn)展順利,圓滿(mǎn)完成了20xx年項目計劃,取得了良好的社會(huì )效益。

  六、績(jì)效自評結果擬應用和公開(kāi)情況

  對駐村工作經(jīng)費管理使用情況進(jìn)行自查,未發(fā)現出現違規使用、弄虛作假及落實(shí)不到位等問(wèn)題。

  七、績(jì)效自評工作的經(jīng)驗、問(wèn)題和建議。

  暫無(wú)。

  八、其他需說(shuō)明的問(wèn)題。

  暫無(wú)。

鄉鎮整改報告8

  一、改善成人技術(shù)學(xué)校辦學(xué)條件,加大成人技術(shù)培訓的力度,完善成人技術(shù)學(xué)校管理體制,努力提高全鄉人民的文化素質(zhì)。為了鞏固“掃盲”和“普六”成果,我們將繼續堅持“一堵二掃三提高”的工作機制,進(jìn)一步改善成人技術(shù)學(xué)校的辦學(xué)條件和培訓力度。針對成人技術(shù)學(xué)校的特殊性和實(shí)際存在的一些困難,我們將采取切合實(shí)際的工作方式,為農民朋友提供更多實(shí)用的`、感興趣的知識,力爭把工作落到實(shí)處,絕不走過(guò)場(chǎng)。

  二、努力爭取寄宿制工程,加大和積極爭取上級對我鄉教育的投入,改善辦學(xué)條件,擴大基礎設施建設。我鄉地處邊遠山區,自然條件差,基礎設施落后成為我鄉教育事業(yè)發(fā)展的頸瓶,很大程度上限制了我鄉教育事業(yè)的正常發(fā)展。近年來(lái),國家加大了對“普九”縣教育基礎設施的建設的力度,我鄉教育基礎設施也得到了較大的改善,但和國家“普九”標準相比,我們差之甚遠。為此,我們將進(jìn)一步做好相關(guān)統計工作,努力爭取更多的寄宿制工程,加大和積極爭取上級對我鄉教育的投入,改善辦學(xué)條件,擴大基礎設施建設。重點(diǎn)是小學(xué)的排危工程、中小學(xué)校舍擴建工程、中小學(xué)教學(xué)儀器、電教儀器、音體美衛勞器材、學(xué)校圖書(shū)等工程。

  三、繼續加強教師隊伍建設和管理。就全鄉而言,小學(xué)教師仍有很大的缺口,為了保障順利通過(guò)20xx年“兩基”省級驗收,小學(xué)教師隊伍建設有待加強。為了提高師資整體水平和提高教學(xué)質(zhì)量,在以后的工作中,我們將努力會(huì )為廣大的教師員工提供更好的學(xué)習機會(huì )和工作環(huán)境。

  四、加大“控輟保學(xué)”力度,建立統一規范的教學(xué)管理制度,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量!罢堖M(jìn)來(lái)、留得住、學(xué)得好”,這簡(jiǎn)短的六個(gè)字精準的概括了我們“兩基”工作的工作重心,在以后的工作中,我們將進(jìn)一步加大工作力度,整合學(xué)校、家庭、社會(huì )的功能,優(yōu)化資源,努力做好“控輟保學(xué)”工作,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  五、進(jìn)一步加大“兩基”攻堅工作宣傳力度,擴大“兩基”知識知曉率,營(yíng)造濃厚的輿論氛圍,使“兩基”工作家喻戶(hù)曉。加大對《義務(wù)教育法》《未成年人保護法》等教育法律法規、“兩基”文件精神的政策性宣傳,爭取廣大群眾的理解與支持,形成學(xué)校、家庭、社會(huì )共同參與的局面,從思想層面改變對義務(wù)教育的誤解、曲解、不解等。

  六、加強對“兩基”業(yè)務(wù)人員的培訓,完善“兩基”檔案和展室的建設。我們歷來(lái)重視“兩基”專(zhuān)干的培養工作,為了做好20xx年“兩基”省級驗收迎檢工作。我們將進(jìn)一步加大對“兩基”業(yè)務(wù)人員的培訓,嚴格按照省、市、縣“兩基”建檔、展室布置的要求,進(jìn)一步補充和完善“兩基”建檔和“兩基”展室建設工作。

鄉鎮整改報告9

尊敬的主任、各位副主任:

  受縣政府委托,我就全縣《山區鄉(鎮)教育發(fā)展情況的報告》審議意見(jiàn)的整改情況做如下匯報,請予審議。

  20xx年10月28日,縣十三屆人大常委會(huì )第13次會(huì )議審議了《縣人民政府關(guān)于山區鄉(鎮)教育發(fā)展情況的報告》,并提出了審議意見(jiàn),指出師資問(wèn)題已成為困擾山區鄉(鎮)教育事業(yè)持續發(fā)展的一大難題。對此,縣政府十分重視,針對山區鄉(鎮)生源分散、學(xué)校分散、教育資源分散的實(shí)際,從加快鹽都崛起、構建和諧葉縣的高度出發(fā),對我縣山區教育進(jìn)行了專(zhuān)項調研,深入基層、深入學(xué)校,聽(tīng)取匯報、查看實(shí)情。調查中發(fā)現,山區鄉(鎮)教師老齡化嚴重,50歲以上的老教師占教師人數的70%以上,教師學(xué)科結構不合理等問(wèn)題同時(shí)存在,這些都制約著(zhù)山區教育的健康發(fā)展。在充分調查研究,掌握第一手資料的基礎上,縣政府與涉教部門(mén)負責人一起,針對我縣山區教育存在的突出問(wèn)題進(jìn)行逐條分析,認真研究,制定措施,狠抓落實(shí),取得了顯著(zhù)成效。主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

  一、多策并舉,確保山區學(xué)校師資充裕

 。ㄒ唬╇p管齊下,保證山區學(xué)校教師數量。一是在充分把握山區鄉(鎮)師資狀況的基礎上,縣政府制定了“實(shí)事求是,因地制宜,區別對待”和“保證山區鄉(鎮)教育發(fā)展基本需要”的山區學(xué)校教師配備原則。要求有關(guān)部門(mén)要根據山區學(xué)校教學(xué)實(shí)際需要確定各學(xué)校實(shí)際編制。并規定任何單位和部門(mén)均不得以任何理由占用或變相占用山區鄉(鎮)中小學(xué)教師編制。二是對全縣山區鄉(鎮)教職工編制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,適度增加彈性,定期核編,隨時(shí)調整,既不讓過(guò)多的編制成為財政負擔,也不讓過(guò)少的編制束縛山區學(xué)校正常的教育教學(xué)工作。

  這樣,為山區學(xué)校有充裕的教師維持正常的教育教學(xué)工作提供了制度保證。

 。ǘ﹥A斜政策,改善山區學(xué)校教師結構。由于受省定教師編制的影響,我縣自XX年以來(lái),未成批次招錄過(guò)教師,致使全縣教師已出現了結構性斷層,山區學(xué)校尤其嚴重?h政府為改善這種狀況,促進(jìn)我縣基礎教育持續健康發(fā)展,一是建立了教師隊伍納新長(cháng)效機制,有計劃、有針對性地適時(shí)招錄優(yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)到教師隊伍中。實(shí)行到山區學(xué)校服務(wù)制度,新招錄的教師至少到山區學(xué)校任教三年。二是為合理配置教師資源,優(yōu)化山區教師隊伍結構,增強教育內部活力,推動(dòng)城鄉教育均衡發(fā)展,出臺了《縣城鎮學(xué)校支援農村教育工作實(shí)施方案》。從20xx年起,城鎮學(xué)校支援邊遠農村薄弱學(xué)校特別是山區學(xué)校的做法,以制度的形式確定下來(lái)。支援工作以城鎮學(xué)校教師到農村學(xué)校任教服務(wù)為主,采取支教教師評先晉職優(yōu)先的措施,引導城鎮教師有序向山區學(xué)校流動(dòng)。

  種種措施,為從根本上改善山區學(xué)校教師結構不合理的現狀提供了政策保證。

 。ㄈ┳プ£P(guān)鍵,穩定山區教師隊伍。長(cháng)期以來(lái),由于受經(jīng)濟條件、工作條件的限制,山區鄉(鎮)的教師比其他地方的教師付出更多卻回報更少,生活更清苦。因此,山區學(xué)校教師流失比例相對較高,教師隊伍不夠穩定,新增的.教師也不愿到條件艱苦的山區學(xué)校工作,這也是導致山區學(xué)校教師匱乏的重要原因之一。鑒于以上情況,依據《葉縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步規范和完善全縣中小學(xué)教育管理工作的意見(jiàn)》精神,縣政府建立了教師人事調配聯(lián)席會(huì )議制度。今后凡是教師的調動(dòng),都要從全縣教育系統工作大局出發(fā),由聯(lián)席會(huì )議成員單位集體決策。同時(shí),我們理順了教師工資撥付渠道?h教體局設立教師工資專(zhuān)戶(hù),教師工資由縣財政直接撥付到教師工資專(zhuān)戶(hù),再按照各鄉(鎮)中心校上報的教師上崗考勤情況審核后,由銀行代發(fā)。這就從根本上遏止了用人單位管不住教師的現象,山區鄉(鎮)教師隊伍也更加穩定。

  二、加強教師隊伍管理,為提升山區學(xué)校教育質(zhì)量提供人才保障

 。ㄒ唬┘訌娊處熽犖榻ㄔO,提高山區師資隊伍整體水平。一是結合當前教育工作實(shí)際,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以提高農村教師特別是山區教師素質(zhì)為主線(xiàn),以促進(jìn)城鄉教育均衡發(fā)展為目的,實(shí)施新一輪農村教師素質(zhì)提高工程。為此,我縣制定了《新一輪農村教師素質(zhì)提高工程實(shí)施方案》。從20xx年開(kāi)始,計劃用五年時(shí)間,對農村教師特別是山區教師進(jìn)行全員培訓,普遍提高他們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。教師素質(zhì)提高工程活動(dòng)堅持全員性和均衡性原則,以教育技術(shù)能力培訓、中小學(xué)新教材培訓、學(xué)歷提高培訓、班主任崗前培訓、小學(xué)英語(yǔ)音體美教師培訓為主要內容,將培訓任務(wù)層層分解,落實(shí)到每一位教師。同時(shí),組織省、市、縣骨干教師培訓,充分發(fā)揮山區骨干教師的輻射、引領(lǐng)作用,帶動(dòng)山區教師隊伍整體素質(zhì)的大幅度提高。二是加強山區學(xué)校的校本研修工作。校本研修是引領(lǐng)山區教師立足本校實(shí)際,發(fā)現、研究和解決實(shí)際工作中出現的新情況、新問(wèn)題,掌握其特點(diǎn),發(fā)現其規律,進(jìn)而提高自身業(yè)務(wù)水平、提升教育質(zhì)量的有效手段。因此,依托“教育質(zhì)量管理年”活動(dòng),我們制定了山區鄉(鎮)校本研修工作實(shí)施規劃,以此來(lái)督促、指導山區教師的校本研修工作,提升山區教師的整體素質(zhì)。三是在提高山區教師教育教學(xué)藝術(shù)水平的基礎上,以師德大討論活動(dòng)為載體,對山區教師重點(diǎn)開(kāi)展“扎根山區,獻身山區教育”為主要內容的師德師風(fēng)教育活動(dòng),從而打造了一支師德高尚、師能精湛的山區教師隊伍。

 。ǘ┏浞职l(fā)揮教師進(jìn)修學(xué)校的作用,積極培訓山區學(xué)校教師。長(cháng)期以來(lái),我縣教師進(jìn)修學(xué)校陷入了有名無(wú)實(shí)的尷尬境地,而全縣教師特別是山區亟待提高能力的教師的培訓工作,培訓師資只能外聘,培訓場(chǎng)地只能租賃?h政府為改善這種狀況,一是將教師進(jìn)修學(xué)校從職教中心分離出來(lái),由縣教體局局長(cháng)同志兼任教師進(jìn)修學(xué)校校長(cháng),增強教師進(jìn)修學(xué)校在教師培訓工作中的作用。二是積極為教師進(jìn)修學(xué);I建獨立的校址和與其功能相適應的培訓設施,充分發(fā)揮教師進(jìn)修學(xué)校在中小學(xué)教師培訓中的主力軍作用。三是努力探索新形勢下的培訓模式、培訓方法,使之真正成為提高教師素質(zhì)特別是山區教師素質(zhì)的主陣地。四是依托教師進(jìn)修學(xué)校,對山區鄉(鎮)教師進(jìn)行輪訓,反復錘練其教育教學(xué)水平,提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。

 。ㄈ┮幏度耸鹿芾,杜絕離崗、替崗。為加強對全縣教職工的管理,結合我縣實(shí)際,依據《縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步規范和完善全縣中小學(xué)教育管理工作的意見(jiàn)》精神,縣教體局建立了規范的人事管理制度,嚴格系統內部人事管理。出臺了《縣教育系統教職工考勤制度》,成立了教師管理辦公室,專(zhuān)門(mén)負責全縣教師考勤管理。一是對各類(lèi)違規離崗、替崗、兼職教師發(fā)出通知,限期說(shuō)明情況,并接受紀律處分。二是建立教師上崗考勤情況月報制度,小學(xué)以中心校為單位、初中以學(xué)校為單位每月將本單位教職工上崗出勤情況上報縣教體局教師管理辦公室,并按照《縣教育系統教職工考勤制度》與工資待遇掛鉤。這樣,干與不干一樣的狀況從根本上得到改變,各類(lèi)違規脫崗人員也迅速上崗。這些措施保持了教師隊伍的純潔性,打造了一支相對穩定、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結構合理、富有活力、可持續發(fā)展的山區教師隊伍。

 。ㄋ模┮浴皟蓚(gè)論壇”為手段,抓好“兩支隊伍”建設。校長(cháng)隊伍和班主任隊伍建設是抓好學(xué)校各項工作的關(guān)鍵。為此,我們一是按照縣政府《關(guān)于進(jìn)一步規范和完善全縣中小學(xué)教育管理工作的意見(jiàn)》精神,抓好山區學(xué)校校長(cháng)和班主任的選拔和聘任。將政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、有管理經(jīng)驗、有奉獻精神的同志選聘到山區學(xué)校領(lǐng)導崗位上任職。二是加強山區學(xué)校校長(cháng)和班主任培訓。對有事業(yè)心、有上進(jìn)心的校長(cháng),派出外地學(xué)習培訓。在此基礎上,我縣將利用一切機會(huì ),通過(guò)多種形式培養、培訓校長(cháng)和班主任。三是我縣在全市率先啟動(dòng)了中小學(xué)“校長(cháng)論壇”和“班主任論壇”。要求山區學(xué)校的中小學(xué)校長(cháng)和班主任全員參加論壇活動(dòng),通過(guò)論文評選、個(gè)人講演、集中座談、參觀(guān)走訪(fǎng)、專(zhuān)家講座等多種形式,促進(jìn)相互交流,總結管理經(jīng)驗,凝聚管理智慧,探索革新途徑,共商山區學(xué)校發(fā)展大計,推動(dòng)山區學(xué)校管理水平和教育質(zhì)量的全面提高。

 。ㄎ澹┮浴敖逃|(zhì)量管理年”活動(dòng)為載體,全面提升山區學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。為加強山區學(xué)校管理,提升辦學(xué)質(zhì)量,縣教體局開(kāi)展了“教育質(zhì)量管理年”活動(dòng)。以校長(cháng)論壇和班主任論壇為抓手,加強山區學(xué)校管理隊伍建設,以師資培訓為抓手,加強山區學(xué)校教師隊伍建設;以教育科研為抓手,推動(dòng)山區教育質(zhì)量整體提升;以教育教學(xué)質(zhì)量經(jīng)驗交流會(huì )為抓手,推動(dòng)山區薄弱學(xué)校加快發(fā)展;以教育創(chuàng )新為抓手,探索山區教育質(zhì)量提升新途徑。印發(fā)了《教育質(zhì)量管理年活動(dòng)評價(jià)指標及責任分工》,評價(jià)指標分為隊伍管理、教育科研、素質(zhì)教育、教學(xué)質(zhì)量和安全穩定五個(gè)方面,由分包領(lǐng)導和責任股室督導各項工作的落實(shí)。對山區學(xué)校全面考評,量化計分,推動(dòng)了山區學(xué)校辦學(xué)水平的不斷提升。

  三、傾斜教育資源,優(yōu)化山區辦學(xué)條件

 。ㄒ唬┘涌焐絽^鄉(鎮)寄宿制學(xué)校建設步伐。為將山區教育資源集約化,便于分散的學(xué)生上學(xué)和提高教育質(zhì)量,結合山區生源分散的特點(diǎn),縣政府決定優(yōu)先在山區鄉(鎮)推進(jìn)寄宿制學(xué)校建設。按照“就近入學(xué),相對集中,以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn)”的原則,結合農村中小學(xué)定點(diǎn)布局調整工作,加快山區鄉(鎮)寄宿制學(xué)校建設步伐。目前,常村、保安兩個(gè)試點(diǎn)鄉(鎮)的農村寄宿制學(xué)校建設工作正在健康運行,辛店、夏李兩個(gè)鄉的五、六年級學(xué)生也已實(shí)現寄宿。

 。ǘ﹥A斜財力,優(yōu)化山區辦學(xué)條件。繼續千方百計籌措教育資金,加大山區教育投入,繼續堅持公用教育資源向山區學(xué)校傾斜,集中一切財力改善山區辦學(xué)條件,加強山區學(xué)校硬件建設,逐步改善山區教育現狀,逐步消除城鄉教育差距,確保山區的孩子受到良好的教育,實(shí)現全縣教育的均衡、快速、持續發(fā)展。

鄉鎮整改報告10

  為切實(shí)加強鄉鎮部門(mén)整體支出管理,深入貫徹落實(shí)黨的十九大“全面實(shí)施績(jì)效管理”決策部署,進(jìn)一步提高資金使用效益,根據《昌寧縣財政局關(guān)于開(kāi)展20xx年財政支出績(jì)效評價(jià)工作有關(guān)事項的通知》(昌財發(fā)〔20xx〕61號)文件要求,卡斯鎮于20xx年6月10日至30日對卡斯鎮20xx年度項目進(jìn)行了績(jì)效評價(jià),F將項目績(jì)效評價(jià)情況報告如下:

  一、項目基本情況

 。ㄒ唬╉椖拷ㄔO內容及任務(wù)指標

  1.建設內容。

  發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,建設村集體經(jīng)濟商鋪5間.

  2.任務(wù)指標。

  完成提升改造卡斯村綜合樓一幢3層,改造面積1500m2;修復綜合樓屋面防水350m2;翻新綜合樓內外墻面7100m2;換綜合樓門(mén)窗470m2;改造13格商鋪房自動(dòng)門(mén)130m2;修復綜合樓水電1400m2。

 。ǘ┩顿Y規模及資金籌措

  項目計劃總投資50萬(wàn)元,全部為云南省昌寧縣20xx年統籌整合財政涉農資金。

  二、項目績(jì)效自評工作開(kāi)展情況

  遵循績(jì)效自評“目標引領(lǐng)、科學(xué)規范、客觀(guān)公正、結果導向”的原則?ㄋ规偝闪⒘20xx年度項目績(jì)效自評專(zhuān)項工作小組,組成人員名單如下:

  組長(cháng):劉成林鎮人民政府鎮長(cháng)

  副組長(cháng):

  成員:

  工作領(lǐng)導小組下設辦公室在鎮財政所,負責本次績(jì)效自評工作的組織協(xié)調、統籌推進(jìn)等,工作成員為付任虎、李媛。

  自評工作包括準備、實(shí)施、整改三個(gè)階段。

  自評準備階段,首先,確定評價(jià)對象。其次,擬定評價(jià)計劃。明確評價(jià)組織實(shí)施方式,確定評價(jià)目的、內容、任務(wù)、依據、評價(jià)時(shí)間及要求等方面的情況。最后,自評實(shí)施階段。擬定評價(jià)實(shí)施方案,根據評價(jià)計劃擬定組織實(shí)施方案、評價(jià)指標體系等具體評價(jià)方案。

  實(shí)施自評階段。一是按照相關(guān)要求進(jìn)行自評,并按照自評指標體系認真進(jìn)行分析評價(jià)。二是撰寫(xiě)績(jì)效自評報告。自評工作按照參考提綱撰寫(xiě)績(jì)效自評報告,并上報上級主管部門(mén)。

  整改階段。部門(mén)結合自評報告和上級部門(mén)審核結果提出的整改意見(jiàn),在限期內做出相應整改。

  三、項目績(jì)效實(shí)現情況

 。ㄒ唬╉椖抠Y金情況

  1.項目資金到位情況。

  項目資金到位50萬(wàn)元。

  2.項目資金執行情況。

  項目資金支出50萬(wàn)元,執行率100%

  3.項目資金管理情況。

  項目資金按照專(zhuān)戶(hù)儲存管理,付款按照縣扶貧資金管理要求撥付資金。

 。ǘ╉椖靠(jì)效指標完成情況

  1.產(chǎn)出指標完成情況。

  產(chǎn)出指標完成(詳見(jiàn)20xx年度項目績(jì)效自評表)。

  2.效益指標完成情況。

  經(jīng)濟效益指標村集體經(jīng)濟年收入大于等于21萬(wàn)元,實(shí)際完成18.615萬(wàn)元,因受到市場(chǎng)行情影響,租金未達到預期。社會(huì )效益指標均完成(詳見(jiàn)20xx年度項目績(jì)效自評表)。

  3.滿(mǎn)意度指標完成情況。

  服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標完成(詳見(jiàn)20xx年度項目績(jì)效自評表)。

  四、績(jì)效目標未完成原因和下一步改進(jìn)措施

  不存在績(jì)效目標未完成情況。

  五、績(jì)效自評結果

  通過(guò)對全年預算執行情況、產(chǎn)出指標、效益指標、滿(mǎn)意度指標進(jìn)行綜合評價(jià),自評分為100分。

  六、結果公開(kāi)情況和應用打算

  對外公開(kāi)。

  應用和打算:

 。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)績(jì)效評價(jià)結果的比較功能,實(shí)施標桿管理?(jì)效考評至少在以下四個(gè)方面具有重要的標桿作用:用于當前與過(guò)去的比較;實(shí)際績(jì)效與績(jì)效標準或目標的比較;組織或項目等單位間績(jì)效的比較;一個(gè)組織或項目的績(jì)效與其他相似組織或項目績(jì)效之間的比較,而且強調建立“外部標桿”、“公共類(lèi)標桿”以及“統計性標桿”等以使標桿在多個(gè)層面上實(shí)施。將績(jì)效評價(jià)結果用于比較功能,即比較不同項目之間的績(jì)效水平。應該將比較績(jì)效指標限制在工作條件非常相似的機構或者項目中,在所有可能的類(lèi)似組織中,由于它們在重要環(huán)境因素上可能差別很大,因此應該建立一個(gè)“對照組”,即由很少幾個(gè)在工作內容上更具可比性的組織組成。

 。ǘ┮钥(jì)效結果為導向,實(shí)現公共服務(wù)市場(chǎng)化,提高公民的滿(mǎn)意度。從一定意義上講,公眾的受益水平和滿(mǎn)意程度才是評價(jià)政府績(jì)效的終極性標準;诠姖M(mǎn)意度的績(jì)效評價(jià)可以鞏固政府行政的合法性及合理性。一方面通過(guò)績(jì)效評價(jià)引入競爭機制和市場(chǎng)機制,實(shí)現競爭性選擇和公共服務(wù)市場(chǎng)化,提高公共產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量;另一方面,通過(guò)收益者滿(mǎn)意標準的實(shí)施,評價(jià)政府部門(mén)提供的公共服務(wù)與收益者滿(mǎn)意度之間的差距,并通過(guò)資金使用效率的優(yōu)化,降低公眾使用公共服務(wù)時(shí)的資金性和非資金性成本,真正建立起服務(wù)型和效能型政府?(jì)效評價(jià)的結果也可以用于政府決策優(yōu)化、績(jì)效評價(jià)方案的完備、政府審計、機構重組以及資源的.有效配置等方面。

  七、績(jì)效自評工作的經(jīng)驗、問(wèn)題和建議

  政府績(jì)效評價(jià)的公開(kāi)與應用中所存在的問(wèn)題:

  (一)政府績(jì)效評價(jià)具有很大隨意性,缺乏制度化保障,缺乏系統的理論作指導,照搬西方國家或企業(yè)績(jì)效評估措施的現象普遍存在,盲目性嚴重。

  (二)政府績(jì)效評估缺乏評估主體的制度建構;黨委組織部門(mén)、政府人事部門(mén)、國有資產(chǎn)管理部門(mén)在評估公務(wù)員績(jì)效時(shí)彼此分割,負責公務(wù)員績(jì)效評估的專(zhuān)門(mén)機構還沒(méi)有真正建立。

  (三)績(jì)效評估的內容不全面,沒(méi)有建立科學(xué)、綜合的評估指標體系,片面地將經(jīng)濟業(yè)績(jì)等同于政績(jì),或者將公眾的滿(mǎn)意度評估等同于政府績(jì)效評估的全部;績(jì)效評估與政府職能和崗位職責嚴重脫節;同時(shí),政府績(jì)效一般沒(méi)有進(jìn)入市場(chǎng)交換領(lǐng)域,導致政府績(jì)效評估難以用市場(chǎng)價(jià)格來(lái)直接標示必要的行政成本。

  (四)評估程序沒(méi)有規范化、程序化,存在著(zhù)隨意性;評估過(guò)程具有封閉性、神秘性,缺乏透明、公開(kāi)與應有的監督。

  (五)績(jì)效評價(jià)結果運用方式單一,缺乏績(jì)效管理的有效手段,如績(jì)效獎勵、精神補償、增益分享、共享節余、績(jì)效工資、績(jì)效合同等。

  (六)績(jì)效評估功能的定位沒(méi)有注重通過(guò)科學(xué)合理和可量化的績(jì)效目標、績(jì)效標準來(lái)規范行政行為,不是把績(jì)效評估作為提高行政能力、規范行政行為和進(jìn)行激勵的有效措施,而是作為消極防御、事后監督與制裁的手段,因而總是陷于被動(dòng)。

  (七)在科學(xué)政績(jì)觀(guān)、績(jì)效目標和評估指標體系沒(méi)有有效建立的條件下,表面化的績(jì)效評估進(jìn)一步助長(cháng)了政府部門(mén)及其領(lǐng)導者把政府部門(mén)的主要精力放在見(jiàn)效快、表面化程度高的行政事務(wù)上,不考慮經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,揮霍公共財政,刻意制造政績(jì)工程。

  八、其他需說(shuō)明的問(wèn)題

  沒(méi)有其他需說(shuō)明的問(wèn)題。

鄉鎮整改報告11

  20xx年10月28日,省環(huán)保廳組織專(zhuān)家組對我鎮省級生態(tài)鄉鎮創(chuàng )建工作進(jìn)行了實(shí)地考核,考核組通過(guò)聽(tīng)取匯報、查閱資料、現場(chǎng)考察、社會(huì )調查等方式進(jìn)行考核,考核組認為,鎮總體達到省級生態(tài)鄉鎮考核要求。同時(shí)建議我鎮在今后的生態(tài)環(huán)境長(cháng)效管理工作中應盡快完善城鎮生活污水處理設施及配套管網(wǎng)、進(jìn)一步規范生活垃圾處理、繼續加強場(chǎng)鎮特色風(fēng)貌升級打造和集鎮主要道路和現有綠地的管護、大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)和現代農業(yè)建設等建議。

  針對以上建議,我鎮采取了以下改進(jìn)措施:

  一、繼續完善場(chǎng)鎮污水處理設施及配套管網(wǎng)建設,確保生活污水得到規范處理,實(shí)現達標排放。同時(shí)加派專(zhuān)人負責污水處理設施的運行管理。

  二、加強農貿市場(chǎng)管理,實(shí)施規范化管理,做到場(chǎng)外、街道兩旁無(wú)亂設攤點(diǎn),無(wú)亂停亂放,場(chǎng)內全部分區設攤,每日兩次定期清掃,確保環(huán)境整潔。結合我鎮城鄉環(huán)境綜合治理成果,深化生態(tài)創(chuàng )建,提升生態(tài)環(huán)境保護水平和環(huán)境管理水平,進(jìn)一步規范生活垃圾處理,提高農村生活垃圾資源化利用水平,建立鄉鎮環(huán)境管理長(cháng)效機制。

  三、持續加強場(chǎng)鎮特色風(fēng)貌升級打造和集鎮主要道路和現有綠地的.管護,進(jìn)一步推進(jìn)場(chǎng)鎮綠化美化工作,加強場(chǎng)鎮揚塵防治。加強鎮區道路管理,每條道路明確專(zhuān)人管護,并成立了專(zhuān)業(yè)保潔隊伍,明確保潔要求、保潔責任、保潔區域。

  四、加強鎮域內企業(yè)環(huán)境治理。由鎮政府牽頭,組織環(huán)保、城管、經(jīng)發(fā)辦、安辦等部門(mén)負責人對鎮域內每個(gè)企業(yè)開(kāi)展了環(huán)境綜合檢查,重點(diǎn)對各企業(yè)環(huán)保審批手續、污染源排放、原材料堆放等問(wèn)題進(jìn)行檢查,對檢查中有不達標的企業(yè),下發(fā)限期整改通知書(shū),并明確專(zhuān)人跟蹤督查,直至各項指標達到環(huán)保標準,確保各企業(yè)污染源、污廢達標排放。

  五、積極推進(jìn)規;、集約化養殖廢棄物的資源化利用。加強各規;B殖場(chǎng)的監管。此外大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)和現代農業(yè)建設,繼續進(jìn)行農產(chǎn)品“三品”雙認證。

  六、進(jìn)一步加大省級生態(tài)鄉鎮創(chuàng )建宣傳力度。提高公眾環(huán)保意識,讓公眾參與到生態(tài)鄉鎮的創(chuàng )建中,同時(shí)加強生態(tài)文明建設,積極推動(dòng)生態(tài)村、生態(tài)家園、綠色學(xué)校等細胞工程建設。

鄉鎮整改報告12

  為認真抓好大沙鄉20xx年農村道路交通安全管理工作,大沙鄉在落實(shí)考核獎懲的基礎上,建立了農村道路交通安全管理工作聯(lián)席制度,并于3月19日召開(kāi)了工作聯(lián)席會(huì )議,鄉交管站、各村勸導員就一季度和春運期間的道路交通安全管理工作開(kāi)展情況進(jìn)行了認真的交流總結,形成了共識。

  一、存在問(wèn)題找得準。

  一是村勸導員開(kāi)展工作情況差,有的基本沒(méi)有履行職責;二是摩托車(chē)違規違章行駛及超載超速現象突出;三是個(gè)別摩托車(chē)違規載人;四是自備車(chē)違規拉客現象依然存在且取證難;五是村社道路養護不及時(shí),安全隱患依然存在。

  二、落實(shí)監管措施細。

  聯(lián)席會(huì )議對找出的問(wèn)題制定了詳細的措施強化監管。鄉交管站牽頭加大對村道公路的.查處力度,采取處罰與教育相結合,嚴格執法;督促各村交通勸導員履職盡責、發(fā)揮作用,有效制止違章違規行為,對各村落實(shí)“建、管、養、運、安”情況進(jìn)行全面指導和督促,實(shí)行每半月一抽查,每月一督查,每季度一考核,半年一評比。

  三、突出專(zhuān)項抓整治。

  鄉政府下發(fā)了《大沙鄉20xx年農村道路交通安全管理專(zhuān)項行動(dòng)整治方案》(大府發(fā)【20xx】9號)文件,明確了指導思想,成立了領(lǐng)導機構,突出了整治工作重點(diǎn)和要求,F已進(jìn)入了宣傳發(fā)動(dòng)階段,我鄉將以此次專(zhuān)項整治為契機,采取強有力的措施嚴厲打擊農村道路交通違章違規行為,充分發(fā)揮鄉交管站和村勸導員職能作用。

鄉鎮整改報告13

  一、存在問(wèn)題找得準。

  一是村勸導員開(kāi)展工作情況差,有的基本沒(méi)有履行職責;

  二是摩托車(chē)違規違章行駛及超載超速現象突出;

  三是個(gè)別摩托車(chē)違規載人;四是自備車(chē)違規拉客現象依然存在且取證難;五是村社道路養護不及時(shí),安全隱患依然存在。

  二、落實(shí)監管措施細。

  聯(lián)席會(huì )議對找出的問(wèn)題制定了詳細的措施強化監管。鄉交管站牽頭加大對村道公路的查處力度,采取處罰與教育相結合,嚴格執法;督促各村交通勸導員履職盡責、發(fā)揮作用,有效制止違章違規行為,對各村落實(shí)“建、管、養、運、安”情況進(jìn)行全面指導和督促,實(shí)行每半月一抽查,每月一督查,每季度一考核,半年一評比。

  三、突出專(zhuān)項抓整治。

  鄉政府下發(fā)了《大沙鄉20xx年農村道路交通安全管理專(zhuān)項行動(dòng)整治方案》(大府發(fā)【20xx】9號)文件,明確了指導思想,成立了領(lǐng)導機構,突出了整治工作重點(diǎn)和要求,F已進(jìn)入了宣傳發(fā)動(dòng)階段,我鄉將以此次專(zhuān)項整治為契機,采取強有力的措施嚴厲打擊農村道路交通違章違規行為,充分發(fā)揮鄉交管站和村勸導員職能作用。

  道路交通安全事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全和社會(huì )和諧穩定。3月份以來(lái),石林鎮在全鎮范圍內集中開(kāi)展了多次道路交通安全專(zhuān)項 整治活動(dòng),對酒后、疲勞駕駛,無(wú)證駕駛、超載超速和駕乘摩托車(chē)不戴安全頭盔等安全隱患行為給予了嚴厲打擊,預防和減少了道路交通安全事故的發(fā)生。截止目前:共出警19人次,檢查客運、貨運、兩輪摩托車(chē)等車(chē)輛100余輛,糾正違章行為6人次,為石林創(chuàng )建安全社區做出了積極努力。

  廣泛開(kāi)展道路交通安全宣傳教育,營(yíng)造強大的專(zhuān)項整治行動(dòng)聲勢。

  充分發(fā)揮警示牌及道路警示標語(yǔ)對駕乘人員的安全警示作用,教育引導駕駛人員的安全駕駛行為規范。成立了由鎮長(cháng)任組長(cháng),分管副鎮長(cháng)任副組長(cháng),各村委會(huì )主任、各部門(mén)負責人為成員的道路交通安全整治工作領(lǐng)導小組,負責對全鎮的`道路交通安全整治工作的組織領(lǐng)導。

  依據鎮、村實(shí)際科學(xué)制定了《石林鎮道路交通安全整治工作方案》,同時(shí)召開(kāi)全鎮安全工作部署大會(huì ),對全鎮的道路交通安全整治工作進(jìn)行全面的安排部署,對道路交通安全實(shí)行領(lǐng)導聯(lián)片,干部包村、包重點(diǎn)區域、重點(diǎn)路段。形成了“政府統一領(lǐng)導,部門(mén)各負其責,互相配合,綜合治理”的長(cháng)效管理機制,做到了“事故預防有人抓、事故隱患有人查、交通安全有人管、事故責任有人負”的全社會(huì )齊抓共管的'交通安全工作格局。

  3月6日上午十一點(diǎn),恩施市交警大隊黃念敏大隊長(cháng)一行人來(lái)到白楊坪鄉進(jìn)行白楊坪鄉道路交通安全培訓,為白楊坪鄉的駕駛員進(jìn)行交通安全知識講座。

  會(huì )上白楊坪鄉交安辦主任李昌友和派出所所長(cháng)金偉分別就白楊坪鄉的道路交通安全現狀、存在的問(wèn)題及困難和今后在道路交通安全社會(huì )化管理方面的打算做了簡(jiǎn)要的講話(huà)。 市交警大隊黃大隊針對我鄉道路交通安全的實(shí)際情況,結合近段時(shí)間來(lái)我州的交通事故案例,對酒后駕駛、疲勞駕駛、超速駕駛以及超員駕駛等違法交通行為給社會(huì )帶來(lái)的危害性,分別作了做了深入淺出的講解,使駕駛員們內心深處都得到深深感觸,呼吁廣大駕駛員要認真學(xué)習有關(guān)法律法規,自覺(jué)遵守交通法規,真正做到文明行車(chē),共同維護交通秩序,努力參與“文明交通”共建活動(dòng),改善我鄉交通環(huán)境。

  最后,鄉綜治辦專(zhuān)職副主任鄭昌德同志做了總結和強調,他要求要繼續加大專(zhuān)項整治的力度,嚴格“五個(gè)必查”,同時(shí)做好道路交通安全隱患排查工作。 這次會(huì )議的組織得到市交警大隊的高度贊賞和駕駛員的由衷好評。據悉,馬上白楊坪鄉將組織到村的駕駛員培訓,挨村對駕駛員進(jìn)行培訓。

  自七月份以來(lái),光坡鎮多次組織人員對城鄉道路交通進(jìn)行專(zhuān)項整治,取得了良好的效果,進(jìn)一步鞏固了近段時(shí)間以來(lái)工作所取得的成果,安全出行、文明交通、按規經(jīng)營(yíng)觀(guān)念進(jìn)一步深入人心,道路秩序明顯好轉,經(jīng)營(yíng)秩序大幅改善。

  近幾個(gè)月以來(lái),隨著(zhù)米?村委會(huì )附近果園等進(jìn)入了農忙季節,需要的勞動(dòng)力徒然增加,外來(lái)務(wù)工人口短時(shí)間內有了小幅增多,許多商販見(jiàn)到有商機可圖,在市場(chǎng)出入口、市場(chǎng)路邊以及市場(chǎng)周邊占道經(jīng)營(yíng),嚴重損害了群眾正常的出行路口,造成了不必要的交通堵塞,群眾怨言很多。通過(guò)持續不斷的整治,光坡農貿市場(chǎng)附近以及周邊經(jīng)營(yíng)秩序得到了明顯的改善,也獲得了群眾的一致認可。

  同時(shí),為了鞏固上一階段的整治成果,加強群眾按照規定的區域停車(chē)的意識,通過(guò)七月份巡查,大部分群眾都能按照規定的區域正常停車(chē),但還有少部分群眾依然置劃定的停車(chē)區域于不顧,亂停亂放,工作人員對這些群眾都進(jìn)行了耐心的教育,也都得到了群眾的理解和配合,紛紛表示都遵守有關(guān)規定,合理停車(chē),共同營(yíng)造文明、有序、安全的交通秩序。

鄉鎮整改報告14

  一、項目概況

 。ㄒ唬╉椖抠Y金申報及批復情況。根據全年工作目標任務(wù),按照《中共石棉縣委辦公室石棉縣人民政府辦公室關(guān)于調整在任村(社區)干部基本報酬補助標準“老三職”干部補貼標準和社區服務(wù)群眾專(zhuān)項經(jīng)費的通知》(石委辦發(fā)〔20xx〕4號)和《中共石棉縣委辦公室石棉縣人民政府辦公室關(guān)于調整村干部有關(guān)待遇的通知》(石委辦〔20xx〕88號)文件要求,于年初編制預算467680元,后期追加177960元作為20xx年全年3個(gè)村在職村組干部及“老三職”干部補助報酬。經(jīng)縣委組織部審議批復后下達資金。

 。ǘ╉椖靠(jì)效目標。按照預算編制要求,完成全鄉20xx年全年3個(gè)村在職村組干部及“老三職”干部的補助報酬發(fā)放。確保資金及時(shí)到位。

 。ㄈ╉椖抠Y金申報相符性。永和鄉村組干部報酬項目,主要為永和鄉3個(gè)村在職村組干部及“老三職”干部補助報酬等,與項目資金申報相符,合理可行。

  二、項目實(shí)施及管理情況

 。ㄒ唬┵Y金計劃、到位及使用情況。

  1.資金計劃及到位。

  該項資金預算經(jīng)縣委組織部審議后縣財政局于20xx年3月通過(guò)石財(基)專(zhuān)項20xx年120號下達資金;20xx年11月通過(guò)石財(基)專(zhuān)項20xx年1334-9號下達資金。共到位645640元與計劃一致,到位率為100%,及時(shí)率為100%。

  2.資金使用。

  截止績(jì)效自評時(shí),該項目已完成3個(gè)村在職村組干部及“老三職”干部補助報酬的發(fā)放,共支付資金641310元,剩余資金4330元已全部返還財政。資金開(kāi)支范圍、標準、支付進(jìn)度、支付依據等均合規合法,資金支付與預算相符。

 。ǘ╉椖控攧(wù)管理情況。該項目支出符合財務(wù)管理制度,做到了專(zhuān)款專(zhuān)用。支付時(shí)嚴格按照要求審核審批并及時(shí)撥付到位。并及時(shí)對收支進(jìn)行會(huì )計核算及賬務(wù)處理。

 。ㄈ╉椖拷M織實(shí)施情況。該項目由專(zhuān)人負責組織實(shí)施,在職村組干部報酬每月按時(shí)發(fā)放,“老三職”干部按季度發(fā)放,流程符合相關(guān)規定。

  三、項目績(jì)效情況

 。ㄒ唬╉椖客瓿汕闆r。該項目在規定時(shí)間內完成了3個(gè)村在職村組干部及“老三職”干部補助報酬的發(fā)放,資金全部打入銀行個(gè)人賬戶(hù)中。與項目計劃目標一致,任務(wù)量完成100%、質(zhì)量標準合格率100%、進(jìn)度計劃完成率100%、成本控制達標率100%。

 。ǘ╉椖啃б媲闆r。該項目有利于促進(jìn)干部工作的積極性,該項目的'實(shí)施受到了廣大村組干部的一致好評。

  四、問(wèn)題及建議

 。ㄒ唬┐嬖诘膯(wèn)題。

  無(wú)。

 。ǘ┫嚓P(guān)建議。

  無(wú)。

  五、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題或者事項

  無(wú)。

鄉鎮整改報告15

  安全生產(chǎn)責任重于泰山,我鎮黨委、政府堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統攬安全安全生產(chǎn)工作全局。做到從保穩定,促發(fā)展的高度出發(fā)。嚴格按照縣政府的工作要求。做到一手抓經(jīng)濟,一手抓建設。在縣安監主管部門(mén)的大力支持下,各項安全措施健全,監管措施到位,安全投入加大,監管環(huán)境優(yōu)化。五月底鎮政府和縣安監局聯(lián)合對鎮區企業(yè)進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)大檢查,并對部分企業(yè)存在的安全隱患下達了責令整改的指令書(shū),F就將整改后的情況作個(gè)小結向局匯報。

  一、 xx木業(yè):

  1.廠(chǎng)內有關(guān)制度相對健全。

  2.安全警示標志有。

  3.安全培訓資料不完善。

  4.按規定已上交納工傷保險。

  5.材料堆放有序。

  6.廠(chǎng)內設置廚房,由于受條件的'限制,未整改到位。

  二、xx縣金星鐵合金廠(chǎng):

  整改不明顯。

  三、xx竹制品廠(chǎng):整改檢查時(shí)處于停產(chǎn)狀態(tài),部分已整改,整改不明顯。

  四、xx木材加工廠(chǎng):

  1.各項制度未健全。

  2.安全警示完成較好。

  3.無(wú)滅火器

  4.雜物材料堆放整改到位

  5.6項未到位。

  五、炎陵順發(fā)膠板廠(chǎng)十都分廠(chǎng):

  整改不明顯,不到位。

  六、xx谷竹制品廠(chǎng):

  檢查時(shí)處于停產(chǎn)狀態(tài),整改不明顯。

  從整改后的總體結果來(lái)看:有的企業(yè)效果不是很明顯仍存在安全隱患,有些企業(yè)存在敷衍現象。針對這些情況,我們必須加大安全生產(chǎn)監管力度,納入政府工作重要議事日程。對屢次不接受整改,無(wú)視安全生產(chǎn)的企業(yè)按有關(guān)規定進(jìn)行處罰,責令停產(chǎn)整改。一切從人民群眾根本利益出發(fā)真正把安全生產(chǎn)抓緊抓好,取得經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙豐收。

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