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整改報告最新

時(shí)間:2023-03-31 19:17:50 整改報告 我要投稿
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整改報告最新

  在人們越來(lái)越注重自身素養的今天,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,不同的報告內容同樣也是不同的。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧,以下是小編幫大家整理的整改報告最新,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

整改報告最新

整改報告最新1

  廉潔從政,從我做起,就是黨員領(lǐng)導干部要帶頭踐行《廉政準則》。必須

  堅持從我做起,從具體事情做起,從小事做起,以身作則、率先垂范,始終保持職務(wù)行為的廉潔性。

  作為xx執法大隊大隊長(cháng),我嚴格要求自己在履行職責的過(guò)程中,時(shí)刻做

  到慎言、慎行、慎獨,以《廉政準則》中的“八個(gè)嚴禁”和“52個(gè)不準”為鏡子,認真對照、檢點(diǎn)自己的工作行為,嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,穩得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗,以平和之心對“名”,以淡泊之心對“位”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權”,這樣才能成為一個(gè)人民群眾滿(mǎn)意擁護的人,一個(gè)同事下屬欽佩信服的人,一個(gè)回顧人生問(wèn)心無(wú)愧的人。

  握:

  一、始終以《廉政準則》和省、州、市率領(lǐng)干部清廉自律方面的規章軌

  作為黨員干部,我注意從職權行使、公務(wù)消費、個(gè)人事項等方面進(jìn)行把

  制為行為準則。我在工作生活中自覺(jué)遵守組織紀律,自動(dòng)接受組織看管、時(shí)刻連結共產(chǎn)黨員前進(jìn)前輩性,當真執行清廉自律有關(guān)劃定,深切開(kāi)展自糾自查,無(wú)挪用工作經(jīng)費、講排場(chǎng)、比豪闊、鋪張奢華等行為。

  二、深切開(kāi)展反腐倡廉教育,切實(shí)提高自身預防失利的能力。我作為xx

  執法大隊大隊長(cháng),在全大隊開(kāi)展反腐倡廉教育,把教育做為拒腐防變的第一道防線(xiàn),與大隊上下一起堅韌不拔地開(kāi)展理想信念、黨風(fēng)黨紀、清廉從檢、艱辛奮斗

  社會(huì )主義焦點(diǎn)價(jià)值系統、社會(huì )主義法治理念、城市管理工作主題等教育,以此來(lái)夯實(shí)反腐倡廉的思想道德防線(xiàn)。在反腐倡廉教育中,我本人也深受教育,加倍自覺(jué)地遵守黨的紀律和各項清廉自律的劃定,要求別人做的自己首先做到,禁止別人做的,自己果斷不做,堅持用“一身正氣兩袖清風(fēng)”做為自己人生的準則和從政的方針。堅持管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手,要從衣、食、住、行等各個(gè)方面加強自身的修煉,干干凈凈干事,清清白白為官,實(shí)實(shí)在在為大隊的發(fā)展做工作。從沒(méi)有操作手中的權力辦人情案、金錢(qián)案;也從沒(méi)用權力謀私利。從沒(méi)有操作公款吃喝、游山玩水、介入消費娛樂(lè )活動(dòng);更加沒(méi)有利用職務(wù)之便,給親戚朋友牟利。平時(shí)都是盡量的'減少單位的不必要的開(kāi)支,努力做到開(kāi)源節流。此后也將繼續做到自重、自省、自警、自勵。

  在以后的工作、學(xué)習、生活中,我將針對自身的不足,進(jìn)一步改進(jìn),勤

  于學(xué)習,勇于實(shí)踐,不斷提高貫徹落實(shí)“八個(gè)嚴禁”和“52個(gè)不準”的能力,推動(dòng)執法大隊黨風(fēng)廉政建設工作更好地開(kāi)展,為轄區城市環(huán)境的更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻!

整改報告最新2

  有一首歌最為動(dòng)人,那就是師德;有一種人生最為美麗,那就是教師;有一道風(fēng)景線(xiàn)最為綺麗,那就是師魂。學(xué)高為師,身正為范。教師是學(xué)生心目中的楷模,關(guān)系到學(xué)生的成長(cháng),關(guān)系到教育業(yè)的發(fā)展,所以對于每個(gè)教師來(lái)說(shuō),德就顯得至關(guān)重要。因此,借助于師德師風(fēng)學(xué)習這個(gè)學(xué)習的良機,我對自己做了自查自糾,并對出現的問(wèn)題作了整改。其具體報告如下:

  1、愛(ài)崗敬業(yè)

  我熱愛(ài)教育,所以我選擇了它。從教十八年來(lái),我一直把教育當成是重要的事業(yè)來(lái)干,把教育學(xué)生看成是職責來(lái)做,認真備課,精心授課,細致批改作業(yè),盡量讓自己不出現知識性的差錯。真正做到了以校為家、工作第一。

  2、熱愛(ài)學(xué)生

  因為走進(jìn)教育行業(yè),就注定和孩子打交道,要始終領(lǐng)著(zhù)一群不完美、不成熟的`孩子,讓他們漸漸長(cháng)大,所以,我喜愛(ài)學(xué)生,時(shí)時(shí)處處愛(ài)護他們,把他們看成是一棵棵幼苗、花朵。有時(shí)和他們打成一片,談心、說(shuō)笑、話(huà)人生,真的是感覺(jué)不亦樂(lè )乎!我從不打罵、體罰學(xué)生。我深深地記得陶行知先生說(shuō)過(guò):你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生。你如果把他們看成是鐵心的朋友,你就會(huì )真正的去付出。

  3、團結協(xié)作

  工作中,和同志們相處都是一直以“和諧”為貴,以“尊重”為首,從不與同志鬧矛盾,和他們一起鉆研、一起討論。

  4、廉潔從教

  十年來(lái),我一直都不以教謀私,強烈抵制社會(huì )不良風(fēng)氣,不從事帶有盈利性質(zhì)的活動(dòng);不亂收費、不亂不課,不借學(xué)生家長(cháng)辦私事,不索取或接受學(xué)生家長(cháng)的饋贈。

  5、為人師表

  我一直在“為人師表”這方面特別注重,尊重社會(huì )公德,不參與有損形象的娛樂(lè )活動(dòng),做到工作期間,衣著(zhù)規范,課上不接打電話(huà),以免影響上課,言行不粗暴,對學(xué)生親切、溫和。

整改報告最新3

  本人來(lái)公司將近兩年,從剛入公司開(kāi)始到現在,公司規模、網(wǎng)站建設運營(yíng)管理等各方面都有了很大的改善;雖然有了很大的進(jìn)步,但我們更需要的是每天都在進(jìn)步,因此還是存在有不足需改善的地方,下面是根據公司的實(shí)際情況提出一些本人的見(jiàn)解建議,主要有網(wǎng)站運營(yíng)建設和公司團隊管理制度兩大方面:

  一、網(wǎng)站運營(yíng)建設有以下幾點(diǎn)建議:

  1、網(wǎng)站的用戶(hù)體驗--網(wǎng)速

  隨著(zhù)網(wǎng)站流量的增加,近來(lái)感覺(jué)網(wǎng)站的穩定性方面不夠好,無(wú)論后臺還是前臺頁(yè)面經(jīng)常都會(huì )比較慢或者打不開(kāi)造成無(wú)法訪(fǎng)問(wèn),建議在服務(wù)器、數據庫以及網(wǎng)站頁(yè)面相關(guān)方面適當做好些優(yōu)化清理,能使得網(wǎng)站在速度的用戶(hù)體驗上得到好的認可。

  2、網(wǎng)站欄目的規劃

  比起初期欄目的規劃已經(jīng)是有了比較好的改善,比如現在沒(méi)有www的yjbys的首頁(yè)就把所有的欄目范文做了引導,也加強了網(wǎng)站內鏈;但是個(gè)人覺(jué)得還可以在一些方面做出更好的'優(yōu)化完善,在大欄目與一些小欄目的分類(lèi)歸屬方面,隨著(zhù)未來(lái)網(wǎng)站越來(lái)越多欄目的規劃分類(lèi)就會(huì )顯得更加重要。

  3、網(wǎng)站內容的重復性

  可能是初期的原因,比較多欄目的重復率,也就會(huì )造成在文章內容方面的重復率提高,比如簡(jiǎn)歷欄目的文章就很明顯。

  4、網(wǎng)站的創(chuàng )新方面

  個(gè)人覺(jué)得網(wǎng)站的創(chuàng )新、創(chuàng )意也是跟上互聯(lián)網(wǎng)步伐的一種體現,但我們好像做的不是很好,比如我們的新產(chǎn)品每多久會(huì )有些什么新產(chǎn)品上線(xiàn),這點(diǎn)可以給用戶(hù)體驗效果帶來(lái)一定的提升,也還會(huì )有個(gè)口碑宣傳作用吧。

  5、網(wǎng)站的專(zhuān)題與推廣方面

  比如入去年嘉偉的與學(xué)生合作推廣專(zhuān)題案例,我覺(jué)得適當可以做一些,尤其在學(xué)生找工作的高峰期對我們網(wǎng)站的作用應該還是會(huì )比較大。

  二、公司管理制度、團隊方面具體有以下幾點(diǎn)

  1、執行力有待提高

  執行力差每一個(gè)公司都會(huì )存在這樣的問(wèn)題,公司再好的政策,再好的項目,如果執行不了,或者執行不佳,一切都只會(huì )是空談,是不是執行不下去,或是已經(jīng)變形了,已經(jīng)不那么美好了,可以根據具體事情具體分析原因討論總結方法。

  2、關(guān)于團隊的凝集力

  其實(shí)我們是個(gè)不小的團隊了,有人強有人弱是很自然的,但是只要記住我們是個(gè)團隊,大家都能互動(dòng)合作監督提升自我能力,也就會(huì )給整體的團隊效率提升很高。

  3、關(guān)于團隊的互動(dòng)溝通協(xié)助

  個(gè)人覺(jué)得我們整個(gè)團隊里的溝通氣氛還不是很好,可以適當加強溝通氛圍,比如拿出一些問(wèn)題討論再團隊一起努力想辦法解決,增強團隊的配合意識。

  4、公司的集體活動(dòng)不夠積極參與

  如周三的下午集體活動(dòng),大家要盡量都參與,并且搞團體配合意識的集體運動(dòng)活動(dòng),從而可加強團隊精神。

  5、關(guān)于固定的下班前開(kāi)會(huì )的方式

  個(gè)人覺(jué)得沒(méi)必要固定,我們不像業(yè)務(wù)員每天一定要碰頭,這個(gè)可以根據我們的實(shí)際情況開(kāi)會(huì ),有事隨時(shí)可以抽時(shí)間湊一起開(kāi)會(huì )協(xié)商解決,或者三兩天開(kāi)一次會(huì )議,這樣的開(kāi)會(huì )效果對我們可能會(huì )更好些,這里指的是運營(yíng)部團隊。

  6、關(guān)于公司資源使用方面

  對于自己的網(wǎng)絡(luò )電腦使用方面建議大家至少每周更新一次殺毒軟件,保證好自己電腦正常也能提高工作效率;另公司的公共設備資源也要自動(dòng)自覺(jué)節約使用,下班后關(guān)閉公司相關(guān)設備做好安全防盜措施。

  7、增強公司員工歸屬感

  與此工作的同時(shí),多給員工物質(zhì)與精神上補貼和鼓勵,因為隨著(zhù)物價(jià)等上升,生活在廣州大都市生活各方面的壓力都比較大。

  8、關(guān)于合理化建議評比及獎勵

  公司可以制定個(gè)相關(guān)制度(比如公司每月每人給公司提出5條合理化建議),適當采取一個(gè)獎勵制度,以激勵公司每位成員為公司的發(fā)展添磚加瓦;對于提出的合理化建議者,公司通過(guò)論證若切合實(shí)際,有可行性且操作性強的,一經(jīng)采納,給予一定獎勵,此獎勵根據建議的優(yōu)秀程度遞增。

  以上純屬個(gè)人的建議,或許也有很多不一定適合正確的地方,僅供參考!

  員工:XXX

  日期:20xx-6-1

整改報告最新4

  20xx年4月15日至5月13日,縣委第一巡察組對我局開(kāi)展了巡察。6月15日反饋了巡察情況。局黨組高度重視,認真制定整改方案,精心組織整改落實(shí),F將整改情況報告如下:

  一、高度重視,確保整改工作落到實(shí)處。

  一是及時(shí)傳達部署,明確責任分工。6月15日我局召開(kāi)局黨組擴大會(huì )議,組織學(xué)習《關(guān)于印發(fā)縣委第一巡察組巡察國土局情況的反饋意見(jiàn)的通知》,安排整改落實(shí)工作。成立了以黨組書(shū)記為組長(cháng),其它班子成員為副組長(cháng),相關(guān)股室負責人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導小組。

  二是制訂整改方案,全面啟動(dòng)整改。制訂并下發(fā)了《中共扶溝縣國土資源局黨組關(guān)于縣委第一巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)方案》,針對反饋的四大類(lèi)問(wèn)題制定了整改方案,每項整改內容均做到“四個(gè)明確”,即:明確責任單位、明確責任領(lǐng)導、明確責任人和明確完成時(shí)限。

  三是統籌協(xié)調推進(jìn),全程跟蹤督辦。整改工作由局主要領(lǐng)導統籌協(xié)調推進(jìn),并將巡察組反饋問(wèn)題列入局工作重點(diǎn),實(shí)施臺賬管理、銷(xiāo)號推進(jìn)。

  二、反饋意見(jiàn)及整改完成情況

 。ㄒ唬皟蓚(gè)責任”落實(shí)不到位,全面從嚴治黨不力問(wèn)題。局黨組對黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的嚴峻性、復雜性認識不足,定位不準、責任不清,研究業(yè)務(wù)工作多,專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設工作少。紀檢組存在聚焦主業(yè)不夠,向下傳導壓力弱,監督責任落實(shí)不嚴、責任追究不力。

  整改措施及成效:

  一是深入開(kāi)展學(xué)習、落實(shí)主體責任。結合“兩*一做”活動(dòng),組織局黨組班子成員認真學(xué)習《中共扶溝縣國土資源局黨組關(guān)于印發(fā)<局黨組領(lǐng)導班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任清單><局紀檢組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設監督責任清單>》、《中共扶溝縣國土資源局黨組關(guān)于堅持全面從嚴治黨抓早抓小加強紀律建設的實(shí)施意見(jiàn)》和《中共扶溝縣國土資源局黨組關(guān)于轉發(fā)<中共周口市國土資源局黨組關(guān)于班子成員履行黨風(fēng)廉政建設主體責任的暫行規定的通知>的通知》,嚴格履行黨風(fēng)廉政建設主體責任,堅持“兩手工作一起抓”,履職盡責。

  二是加強作風(fēng)建設、強化工作紀律。局黨組按照《黨風(fēng)廉政建設主體責任清單》要求,每季度召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題會(huì )議,研究全縣國土資源系統黨風(fēng)廉政建設工作形勢,及時(shí)解決黨風(fēng)廉政建設工作中存在的問(wèn)題。為強化工作紀律,從4月份開(kāi)始開(kāi)展了為期一個(gè)月的作風(fēng)紀律專(zhuān)項整治工作,進(jìn)一步加強工作紀律。對違反工作紀律的人員按照《扶溝縣國土資源局關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項規定精神嚴肅工作紀律的通知》規定,對田某某等六人進(jìn)行了全系統通報批評,并責令六人向局黨組作出深刻檢查處理。

  三是履行監督責任、嚴格執紀問(wèn)責。紀檢組按照監督責任清單要求,嚴格履行監督責任,協(xié)助局黨組抓好單位黨風(fēng)廉政建設工作。對上級交辦案件,及時(shí)依法依規辦理。對單位人員的處分決定,堅決監督執行到位。練寺國土所原所長(cháng)薄某已撤銷(xiāo)其所長(cháng)職務(wù),土地監察隊原副隊長(cháng)李某已免去其副隊長(cháng)職務(wù),給予土地監察隊原副隊長(cháng)楊某行政記過(guò)處分。

 。ǘ┏O機構和超職數配備干部問(wèn)題。機關(guān)、二級機構和鄉鎮所之間混崗現象突出。

  整改措施及成效:一是制定超設機構撤并方案。(1)撤銷(xiāo)原設信訪(fǎng)股、紀檢監察室、宣教股,并入局辦公室;(2)撤銷(xiāo)土地供后監管辦公室,并入建設用地(利用)股;(3)撤銷(xiāo)礦產(chǎn)股,并入地籍測繪股;(4)行政審批股屬于局機關(guān)在縣行政服務(wù)大廳增設的窗口,是按照縣政府規定要求設置的,由局辦公室負責管理。撤銷(xiāo)機構的人員暫不作調整,撤并方案以局國土資發(fā)〔20xx〕83號文件形式下發(fā)。二是逐步解決機關(guān)和二級機構混崗問(wèn)題。由于該問(wèn)題存在時(shí)間久遠,并且也是工作上的需要,鑒于穩定問(wèn)題,我局將在以后的人員調整中逐步規范。三是按照要求、建議上級解決超職數配備領(lǐng)導干部問(wèn)題。由于我單位管理體制的特殊性,科級干部由市國土資源局黨組任命,因此,超職數配備領(lǐng)導干部問(wèn)題,我局已建議市局在以后的人員調整中逐步消化解決。

 。ㄈ┎蛔鳛、慢作為、擔當不足,土地執法監察工作不力。

  1、未認真履行巡查監管職責,違法用地和違法建設未得到有效制止,未批先建、未供即用現象依然存在。

  整改措施及成效:

  一是加強學(xué)習、提高工作人員業(yè)務(wù)能力?h土地監*大隊明確每周一上午為執法巡查例會(huì ),每周五下午為集中學(xué)習時(shí)間,并制定了近三個(gè)月的學(xué)習計劃,指定中層干部分別領(lǐng)學(xué),重點(diǎn)學(xué)習國土資源巡查制度、土地監察條例、國土資源違法案件查處規程等法律法規,通過(guò)學(xué)習進(jìn)一步提高了執法人員的業(yè)務(wù)能力。

  二是完善制度、壓實(shí)責任。建立健全了土地執法動(dòng)態(tài)巡查制度。在原巡查制度的基礎上,進(jìn)一步細化,分片包干,責任到人,同時(shí)與績(jì)效、問(wèn)責掛鉤,凡群眾舉報或其他途徑落實(shí)的土地違法案件,轄區沒(méi)有發(fā)現或隱瞞不報1次的,給予警告并在全系統通報批評;沒(méi)有或隱瞞不報2次的,給予暫停隊長(cháng)或者所長(cháng)職務(wù),指定負責該案件的查處,待查處結案后方恢復職務(wù);沒(méi)有發(fā)現或隱瞞不報3次的,建議局黨組給予隊長(cháng)或者所長(cháng)免職處理。

  三是及時(shí)查處移交各類(lèi)土地違法案件。20xx年以來(lái),我縣共立案查處土地違法案件93宗,其中不符合土地利用總體規劃的32宗,移送法院申請執行32宗,已執行拆除到位21宗,面積28。943畝。四是開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)、嚴厲打擊土地違法行為。深入開(kāi)展非法取土打砂專(zhuān)項行動(dòng)。查處違法取土案件14宗,整治采砂點(diǎn)5個(gè),暫扣車(chē)輛1輛,搗毀采砂船4艘。配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展了砂石料場(chǎng)清理和非法加油站治理。清理拆除砂石料場(chǎng)7個(gè),拆除非法加油站24個(gè)。

  2、土地整理項目進(jìn)展緩慢,資金滯留賬戶(hù)時(shí)間長(cháng)。包屯鎮等二個(gè)鄉(鎮)土地整治項目,11月下達資金,項目規劃實(shí)施工期一年,截止目前該項目?jì)H完成總工程量的70%。汴崗鎮等三個(gè)鎮土地整治項目12月下達資金,規劃實(shí)施工工期一年,目前該項目招投標結束,才進(jìn)行到前期清障工作。

  整改措施及成效:

  一是組織項目管理人員學(xué)習項目管理制度和項目管理知識,不斷提高項目管理人員水平。加強廉政勤政教育和黨風(fēng)建設,不斷提高廉潔自律的自覺(jué)性,自覺(jué)抵制各種腐敗現象的.侵蝕,嚴格執行中央八項規定精神。20xx年7月19日馮存志局長(cháng)、紀檢組長(cháng)徐國民和主管局長(cháng)姜中太就項目實(shí)施中的兩個(gè)責任和項目實(shí)施質(zhì)量管理,加快項目實(shí)施進(jìn)度召開(kāi)了整理中心全體人員會(huì )議。重點(diǎn)要求整理中心全體工作人員不能插手工程承包及嚴禁有吃拿卡要現象,并在始終保持反腐倡廉高壓態(tài)勢同時(shí),保持好施工環(huán)境。

  二是加強制度建設、保障項目工程質(zhì)量。我們制定了《扶溝縣土地整治重大項目管理制度》。為嚴格落實(shí)各項制度,加快項目進(jìn)度,自開(kāi)工之日起,縣整理中心人員吃住在施工現場(chǎng),配合施工企業(yè)及時(shí)全面開(kāi)展各項工作。重大項目建設指揮部加強監管力度,不定期抽查施工質(zhì)量,保證嚴格按照規劃設計和施工圖進(jìn)行施工,按照相關(guān)質(zhì)量檢驗評定標準進(jìn)行測評,以確保工程質(zhì)量。首先由施工單位進(jìn)行自檢自評,報監理人員進(jìn)行單項測評,合格后進(jìn)行下一道工序施工。在主要工程施工期間,邀請鄉(鎮)代表及項目區群眾代表全程監督施工,更好的監管工程質(zhì)量。

  三是保證項目工程實(shí)施質(zhì)量,督促施工單位加快施工進(jìn)度。在條件許可的情況下,加班加點(diǎn)的施工,搶時(shí)間,提速度,重效率,爭取早日完工,使項目發(fā)揮作用,群眾受益。為保障項目實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量,整理中心定期召開(kāi)施工單位和整理中心人員會(huì )議,督促項目實(shí)施進(jìn)度,加強項目工程質(zhì)量管理。在施工中發(fā)現的問(wèn)題,不定期召開(kāi)有關(guān)人員會(huì )議,及時(shí)研究解決。

  四是建立健全資金管理各項制度,加強財務(wù)管理。由縣財政局設立資金專(zhuān)戶(hù),建立專(zhuān)賬,專(zhuān)款專(zhuān)用,單獨核算。資金使用堅持“量入為出、保證重點(diǎn)”的原則,嚴格遵守開(kāi)支程序,做到控制支出,合理使用。資金使用撥付四表齊全(即財政局專(zhuān)項資金審批表、合同工程量申報表、工程量結算單、支付憑證),做到每一筆資金流向有據,查有根源,確保了項目資金不轉向、不浪費、安全使用。

  五是加快施工進(jìn)度、及時(shí)撥付項目資金。扶溝縣包屯鎮等二個(gè)鄉(鎮)土地(高標準基本農田)整治項目。該項目于20xx年1月開(kāi)工,現已完成總工程量的90%左右。該項目下達資金8657。86萬(wàn)元,截至目前,共支出3550。85萬(wàn)元,下余資金5107。01萬(wàn)元。爭取20xx年10月底完成項目施工。汴崗鎮等三個(gè)鎮土地(高標準基本農田)整治項目。該項目已完成道路工程完成37km,橋梁完成62座橋的墊層和基礎,溝渠清淤完成6km。該項目下達資8739。17萬(wàn)元,截至目前,共支出751萬(wàn)元,下余資金7988。17萬(wàn)元。我們將積極努力爭取20xx年5月底完成項目施工。

 。ㄋ模┻`反中央八項規定精神和四*問(wèn)題。局機關(guān)公務(wù)接待管控不嚴,招待費超標;財務(wù)管理不規范,財經(jīng)制度形同虛設。

  整改措施及成效:

  一是加強相關(guān)法規學(xué)習、提升工作人員業(yè)務(wù)能力。黨組書(shū)記馮存志和副局長(cháng)齊海洋分別組織全體人員認真學(xué)習中共中央“八項規定”“六項禁令”和反“四*”問(wèn)題。通過(guò)傳達學(xué)習文件精神,要求全體黨員干部要防微杜漸,嚴格要求自己,規范個(gè)人行為,堅定不移轉變作風(fēng),反對腐敗,在大是大非面前敢于擔當,敢于堅持原則,真正把心用在干事業(yè)上。特別要求全體財務(wù)工作人員自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,始終要把工作放在嚴謹、細致扎實(shí)、求實(shí)上。

  二是進(jìn)一步完善各項規章制度。為規范工作行為,進(jìn)一步完善細化各項規章制度(公務(wù)灶管理制度、差旅費管理制度、采購規章制度、機動(dòng)車(chē)管理制度)。嚴把就餐標準,實(shí)行領(lǐng)導審批、專(zhuān)人專(zhuān)職負責、做清做細招待臺帳;進(jìn)一步細化車(chē)輛管理制度,加強制度落實(shí),實(shí)行一車(chē)一單,一單一清算制度。外出車(chē)輛要由辦公室進(jìn)行備案。嚴格執行采購制度,采購過(guò)程中成立臨時(shí)采購小組,由督查組時(shí)時(shí)監督,嚴格把關(guān)。

  三是加強監督檢查、嚴格問(wèn)責。我局成立財務(wù)專(zhuān)項督查領(lǐng)導小組,在各單位自查自糾的基礎上,督查組對各單位財務(wù)管理工作進(jìn)行督導檢查,針對存在財務(wù)制度不完善,發(fā)票管理不規范,費用報銷(xiāo)管控力度不強等問(wèn)題,要求各單位對違規事項立行立改。局機關(guān)退還不符合信訪(fǎng)、紀檢補帖發(fā)放規定的款項8190元。白潭國土資源所退回不符合報銷(xiāo)制度的款項190元。韭園國土資源所因財務(wù)管理工作疏忽,不細心導致票據丟失,對相關(guān)責任人已做出組織處理。

  三、鞏固擴大整改成果,努力做好后續整改工作

  一是繼續抓好整改工作,確保件件有著(zhù)落。堅持目標不變、力度不減,對巡察整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務(wù),適時(shí)組織“回頭看”,鞏固整改成果;對需要較長(cháng)時(shí)間整改的項目,緊盯不放,做到邊整邊改、立行立改,堅決整改落實(shí)到位。

  二是著(zhù)力建章立制,構建長(cháng)效機制。在抓好整改的同時(shí),更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設。針對工作中存在的問(wèn)題,立足于從管理上查找原因,對尚未建立管理制度的,要限期建立,進(jìn)一步規范工作程序,形成相互銜接、相互配套的長(cháng)效工作機制,促進(jìn)依法行政和依規辦事。

  三是堅持舉一反三,扎實(shí)推進(jìn)整改。以此次整改活動(dòng)為契機,認真總結國土資源管理的經(jīng)驗,舉一反三對全系統各項工作進(jìn)行全面深入排查,未雨綢繆,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、及時(shí)整改到位,努力把問(wèn)題消滅在萌芽、解決在當下。開(kāi)展好專(zhuān)項整治活動(dòng),以專(zhuān)項整治為載體促進(jìn)巡察反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)。

  四是強化督促檢查,嚴明各項紀律。持之以恒抓好中央八項規定精神的貫徹落實(shí),嚴格執行廉潔從政各項紀律,加大違法違紀行為查處力度,堅持不懈推進(jìn)問(wèn)題整改,強化監督檢查,對整改問(wèn)題進(jìn)行復查,對問(wèn)題仍然整改不到位的相關(guān)部門(mén)堅決追究相關(guān)責任人責任。

整改報告最新5

  20xx年5月28日衛生局的各位領(lǐng)導親臨我院進(jìn)行慢性病等專(zhuān)項檢查。對我院的基本情況做了詳細的檢查工作,給我院提出很多的寶貴意見(jiàn)許多不足之處,我院將針對衛生局提出的`問(wèn)題積極配合做如下整改:

  1、部分老年人未做輔助檢查

  整改措施:老年人輔查目前正與院領(lǐng)導溝通落實(shí),確定好后馬上進(jìn)行工作。

  2、個(gè)別隨訪(fǎng)表未測血糖

  整改措施:目前鼓勵村醫生購買(mǎi)血壓儀或由我院統計發(fā)放血糖儀,做到人手一臺為糖尿病患者做好隨訪(fǎng)管理。

  3、精神病患者均未開(kāi)展輔查,無(wú)監護人拒絕檢查簽字記錄,少精神專(zhuān)科診斷記錄

  整改措施:馬上聯(lián)系鄉村醫生,由他們通知精神病患者家屬,統計檢查人數,對不同意檢查的患者予以簽字證明。積極收集精神病患者相關(guān)住院或門(mén)診診斷記錄。

整改報告人:xx

  xx年5月29日

整改報告最新6

  為貫徹落實(shí)省民生工作領(lǐng)導小組《關(guān)于檢視整改民生工作和民生工程突出問(wèn)題實(shí)施方案》(民生辦〔20xx〕xx號)文件精神,根據市民生辦工作安排,我局以“為民服務(wù)解難題”為目標,進(jìn)一步檢視整改醫療保障領(lǐng)域民生工程工作存在的突出問(wèn)題,著(zhù)力解決群眾看病難、看病貴問(wèn)題,現將我區工作情況報告如下:

  一、主要工作措施

 。ㄒ唬﹫猿謫(wèn)題導向,建立整改臺賬。我局高度重視,立即啟動(dòng)醫療保障領(lǐng)域民生檢視整改工作;建立臺賬,認真梳理城鄉居民基本醫療保險、城鄉居民大病保險、城鄉醫療救助等民生工程存在的突出問(wèn)題,對照反饋清單健全清晰完整的整改臺賬。

 。ǘ﹫猿謴娀熑,及時(shí)整改落實(shí)。對梳理檢視的問(wèn)題,認真反思,深挖根源,找準癥結,研究對策,立行立改。對當下能夠改進(jìn)的,明確時(shí)限和要求,按期完成糾偏整改和對賬銷(xiāo)號;對需要長(cháng)期堅持的,緊盯不放,明確目標,堅持長(cháng)效整改,堅決做到問(wèn)題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休,確保檢視整改各項任務(wù)落到實(shí)處。

 。ㄈ﹫猿志珳示,提升民生效益。認真履行主體責任,主動(dòng)認賬擔責,全面抓好抓實(shí)抓細任務(wù)落實(shí),力戒形式主義、官僚主義,對整改工作進(jìn)行精細管理,解決一個(gè)、銷(xiāo)號一個(gè),在對賬銷(xiāo)號抓整改上做徹底,不斷推動(dòng)醫療保障領(lǐng)域民生工作、民生工程高質(zhì)量實(shí)施,切實(shí)增強人民群眾滿(mǎn)意度和獲得感。

  二、問(wèn)題整改落實(shí)情況

 。ㄒ唬┙M織實(shí)施。

  1、城鄉居民大病保險部分統籌地區20xx年城鄉居民醫保大病保險經(jīng)辦招標進(jìn)展緩慢的問(wèn)題。積極配合市局對已招標選定20xx年城鄉居民大病保險承辦商保機構進(jìn)行宣傳,提高群眾的知曉率。

  2、醫療救助申報材料較多,個(gè)別群眾在辦理醫療救助的過(guò)程中,有多次到社居委補交材料的現象,部分群眾對申請材料不熟悉的問(wèn)題。精簡(jiǎn)申報材料,提高經(jīng)辦人員的.業(yè)務(wù)能力,凡是能在系統查詢(xún)到的信息不再需要另行提供,如身份證復印件、住院記錄、基本醫療保險報補單等。同時(shí),加大政策宣傳,積極協(xié)調市級醫院開(kāi)展一站式醫療救助。

  3、醫療救助五保、低保等人群屬性標識不清楚。及時(shí)配合市局將民政部門(mén)識別的“五!薄暗捅!睌祿䦟脶t保信息系統,并動(dòng)態(tài)調整維護。實(shí)現“五!薄暗捅!比巳涸卺t保信息系統準確標識。

  4、少數地區存在符合條件的貧困人口慢性病患者未辦理慢性病證現象。加大慢性病政策宣傳,積極配合市局做好慢性病鑒定工作,堅持標準,規范管理,經(jīng)鑒定符合條件的,及時(shí)發(fā)放慢性病證(卡)或標識慢性病身份;經(jīng)鑒定不符合條件的,做好政策解釋?zhuān)瑫?shū)面告知,并登記在案。

 。ǘ┵Y金使用。

  1、部分統籌地區醫;鹗罩胶鈮毫^大。積極配合市局加強對全市醫;鸬倪\行分析研判,強化基金監管,科學(xué)制定基本醫療、大病保險、醫療救助三重保障制度體系。

  2、醫療救助財政補助資金未能及時(shí)到位,目前各縣、區醫療救助資金還存在一定缺口。我區20xx年目標任務(wù)為2500人,截止目前全區實(shí)際救助2701人,其中:參保救助2324人,直接醫療救助377人,資助資金累計支出136.2萬(wàn)元。完成全年目標任務(wù)的108%,做到了應助盡助,應救盡救。

  3、城鄉居民醫保資金發(fā)放不及時(shí)。積極配合市局實(shí)現30個(gè)工作日報結手工報補。

 。ㄈ┗A管理。

  1、城鄉居民醫保未實(shí)現慢性病門(mén)診就醫省內異地聯(lián)網(wǎng)結算。積極配合市局在原省異地就醫信息系統的基礎上,開(kāi)發(fā)增加門(mén)診費用直接結算功能。完成異地就醫定點(diǎn)醫院HIS系統改造,開(kāi)展異地就醫門(mén)診慢性病和特殊病的聯(lián)調測試工作。實(shí)現居民醫保慢性病門(mén)診就醫異地聯(lián)網(wǎng)結算。

  2、城鄉居民醫保少數參保人員信息不完整,身份證號碼、姓名缺失或不正確,個(gè)別人員聯(lián)系信息不準確。提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)能力,參保人員信息準確率達95%以上。

  3、醫療救助存在協(xié)議醫療機構錄入“一站式”醫療救助病種信息錯誤等情況。加強與醫院溝通、嚴格審核,避免該類(lèi)事件的發(fā)生。

  4、醫療救助工作因機構改革職能轉化,業(yè)務(wù)交接上手較慢。社區工作人員在辦理手工救助時(shí),對政策文件內容了解不透徹有審核金額錯誤的地方。加強社區工作人員對政策、文件的學(xué)習,規范業(yè)務(wù)流程。加強人員培訓,做好制度完善和監管工作,加強輿論引導,做好政策宣傳工作。通過(guò)培訓及文件學(xué)習,該類(lèi)問(wèn)題得到有效控制。

 。ㄋ模┬麄饕龑。

  1、城鄉居民基本醫保政策群眾知曉率不高,部分群眾不了解報銷(xiāo)政策。宣傳門(mén)診住院待遇、轉診轉院、意外傷害就醫和特慢性病申報程序和材料、就醫及支付范圍、待遇標準等政策,引導參保群眾按照政策辦理手續享受待遇。

  2、部分患者對大病保險政策不了解。向大病保險待遇享受人群加強政策宣傳,同時(shí)聯(lián)合承辦大病保險的商保公司投放政策宣傳海報,進(jìn)一步提高群眾對大病保險政策的知曉率。

  三、下一步工作

  一是加強社會(huì )宣傳。廣泛開(kāi)展民生工程各種社會(huì )宣傳活動(dòng),利用重大活動(dòng),在各大廣場(chǎng)、商場(chǎng)、社區設立咨詢(xún)服務(wù)臺、展示臺,現場(chǎng)接受群眾的咨詢(xún),張貼宣傳標語(yǔ)、橫幅,發(fā)放宣傳材料,增強廣大群眾意識。二是加強輿論引導。充分發(fā)揮電視、廣播等媒體的主渠道作用,提高公眾知曉率。

整改報告最新7

  根據縣監察局、縣機構編制委員會(huì )、縣人民政府法制辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)

  于印發(fā)《關(guān)于對全縣行政執法情況開(kāi)展專(zhuān)項檢查的工作方案》的通知》,為進(jìn)一步規范依法行政、文明執法,我局全面開(kāi)展自查自糾工作,現將情況匯報如下:

  1、城市管理大隊是維護《省城市市容和環(huán)境衛生管理實(shí)施辦法》、

  《城市道路管理條例》等城市管理法規權威性、嚴肅性的主力軍。以縣人民政府授權對占用、挖掘城市道路、損城市道路、橋涵、排水設施等違法、違章行為監察;對損壞環(huán)境衛生設施、影響城市市容環(huán)境等方面的違法違章行為監察;對損壞城市綠地、花草、園林綠化設施及亂砍樹(shù)木的違法違規行為監察;負責各類(lèi)攤點(diǎn)、戶(hù)外廣告設置、停車(chē)管理等工作。無(wú)重復執法、多頭執法情況。

  2、規范執法程序,在執法過(guò)程中嚴格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》,

  做到依法辦事,依法行政,在處理執法案件時(shí)遵守以下幾個(gè)原則:一是公開(kāi)原則,即行政執法人員通過(guò)出示證明自己的身份的證件,使當事人了解身份,告知當事人所享有的權利,被處罰的事實(shí)、理和依據;充分聽(tīng)取當事人的陳述,申辯和對相關(guān)證據進(jìn)行詳細的質(zhì)問(wèn);使處罰決定建立在合法、公正的基礎上,根據當事人的申請,舉辦聽(tīng)證會(huì ),充分給予當事人陳述與申辯的權利。二是程序合法原則。在處理事實(shí)的過(guò)程中嚴格遵守《行政處罰法》的程序執行,特別是一般程序,即立案、調查取證、決定送達、執行。三是執法人員合法原則。只有持有執法證件的人員才能執法,每宗案件必須指派2人以上執法人員執行。四是注重證據的真實(shí)性及完備性原則。在執法人員調查取證過(guò)程中要求做到證據真實(shí)性,同時(shí)做到證據完備性。五是辦理案件遵守時(shí)效性原則,合理適用法律。做到亮證執法、秉公執法、文明執法、依法執法、準確執法。

  3、規范自裁量權,根據相關(guān)法律、法規文件精神,制定各項配套制度

  辦法。以《行政處罰法》等相關(guān)法律法規為依據結合日常工作實(shí)質(zhì),對有關(guān)的'城管執法工作實(shí)際,對有關(guān)的城管執法工作中涉及的行政法制度進(jìn)行了認真系統的梳理,制定了《縣城市管理局行政處罰自裁量權規定》,做到有法可依,有法必依。明確執法工作重點(diǎn)和難點(diǎn),嚴格制定表準,力求行政處罰的科學(xué)性和合理性。

  4、落實(shí)行政執法責任制,按照有關(guān)規定要求,對所有行政崗位職責的行

  政執法依據、行政執法項目,行政執法責任等逐一進(jìn)行了梳理。細化分解,將行政執法責任落實(shí)到了每個(gè)崗位、每個(gè)執法人員,同時(shí)修訂完善了《執法崗位責任制》,《縣城市管理大隊行政執法評議考核實(shí)施辦法》等相關(guān)規定制度作為對執法人員落實(shí)行政執法責任制情況進(jìn)行評議考核的依據。根據法律、法規和人員崗位后的變化,及時(shí)對行政責任制各項基礎工作進(jìn)行了調整、更新,做到動(dòng)態(tài)管理,把行政執法責任制落實(shí)到實(shí)處,從強化內部監督入手、從組織管理、隊伍建設、儀容風(fēng)紀、文明執法、辦案質(zhì)量、社會(huì )效益等方面進(jìn)行綜合考核,做到用制度管人管事。

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