【熱】學(xué)校整改報告
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，我們都不可避免地要接觸到報告，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，下面是小編精心整理的學(xué)校整改報告，希望對大家有所幫助。
學(xué)校整改報告1
縣消防武警支隊：為落實(shí)“防消結合，以防為主”的方針，切實(shí)保障在校師生生命財產(chǎn)安全，根據遼源市校園安全集中整治活動(dòng)的文件精神，聯(lián)系學(xué)校的實(shí)際，我們學(xué)校認真開(kāi)展了消防自查工作�，F將情況說(shuō)明如下：
一、自查情況：
1、校舍大部分都是最近幾年新建設的，消防設施都是按照最新標準配備，基本符合要求，且建筑結構簡(jiǎn)單，均為“一”字形或“l(fā)”形，有利于應急情況下及時(shí)有效地疏散。
2、樓道暢通，位置合理，無(wú)嚴重障礙物封堵。校園周邊路徑暢通，能保證救援車(chē)不受阻礙。
3、在重點(diǎn)部位（如微機房、食堂、學(xué)生宿舍等）配備消防滅火器，設備狀態(tài)正常。
4、人員密集區域（主要為宿舍）去年增加了消防樓梯，應急救援渠道暢通，無(wú)封堵和閉塞現象。
5、欠缺：部分校舍、主要是宿舍建造時(shí)間教早，走廊過(guò)道寬度與現形標準有一定差距；新教學(xué)樓內的消防設施沒(méi)有驗收，部分設施沒(méi)有安裝。
二、整改措施：
1、進(jìn)一步加強師生消防安全意識，通過(guò)圖片宣傳、知識傳授、模擬演習等方法使學(xué)生掌握基本的消防知識、有效的逃生方法、正確的'操作技能。
2、特別要加強宿舍消防安全管理與檢查。尤其是現在天氣轉熱，冬季天氣較冷用電增多的情況下，要特別強調宿舍“禁用明火、禁接私帶電器”的規定，并加強巡查。
3、進(jìn)一步檢修電路，及時(shí)更換老化電路；確保安全。
4、新教學(xué)樓內的情況已經(jīng)向上級有關(guān)部門(mén)做了匯報，教育局已經(jīng)作出決定，專(zhuān)門(mén)撥款八萬(wàn)元，用于安裝消防泵和消防疏散標志等設施。
學(xué)校整改報告2
xx鄉中心校：
在各級黨委政府和教育行政部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心下，學(xué)校少年宮、教師周轉房先后建設完成，自少年宮建成以來(lái)，少年宮活動(dòng)的開(kāi)展豐富了學(xué)生的生活，為學(xué)生的特長(cháng)發(fā)展搭建了一個(gè)很好的舞臺，少年宮活動(dòng)得到了上級相關(guān)部門(mén)的好評。
教師周轉房的建成，解決了遠處教師的住宿問(wèn)題，使教師無(wú)后顧之憂(yōu)，安安心心的搞好教育教學(xué)。但是，由于教師周轉房的附屬工程未完成，建周轉房拆除的.43 米圍墻未修復；少年宮后圍墻（58米）較低，不能防盜，需升高1米；剩余的圍墻(82米)因時(shí)間長(cháng)，部分墻體已經(jīng)開(kāi)裂，并且部分墻體已有洞穴（學(xué)校排查已拆除16米）存在嚴重安全隱患；由于周轉房附屬工程未完成，地坪坑洼不平，給開(kāi)展少年宮活動(dòng)帶來(lái)很大隱患。另外，因圍墻未修復，校外人員可以隨意出入，給學(xué)校安全管理帶來(lái)極大隱患。社會(huì )閑雜人員多次來(lái)學(xué)校滋事，與學(xué)校保安多次發(fā)生沖突，嚴重危及全校千名師生的生命和財產(chǎn)安全，校園安全隱患突出。并且對學(xué)校少年宮財產(chǎn)不能得到有效保護。以上安全隱患急需上級政府及有關(guān)部門(mén)予以解決為謝!
一、拆除并重建圍墻82米（高2.5米）,在已建圍墻上升高1米的圍墻長(cháng)58米，經(jīng)預算需資金50940元。
二、硬化10公分地坪1570平方米，經(jīng)預算需資金72430元
三、以上兩項共計建設資金123370元（見(jiàn)資金預算表）。
特此報告
xx第二中學(xué)
20xx年12月23日
學(xué)校整改報告3
按照市委的統一部署，2019年11月18日至2020年1月3日，市委第三巡察組對我校黨委進(jìn)行了政治巡察。2020年5月21日，市委第三巡察組向我校黨委反饋了巡察意見(jiàn)，客觀(guān)公正、實(shí)事求是地指出了學(xué)校工作中存在的問(wèn)題，并有針對性地提出了整改意見(jiàn)和建議。學(xué)校黨委按照市委第三巡察組的要求，迅速行動(dòng)，堅持問(wèn)題導向，制定了整改方案，做到一項一項研究，一條一條整改，取得實(shí)實(shí)在在的成效�，F將整改落實(shí)情況報告如下：
一、組織推進(jìn)整改工作情況
襄陽(yáng)三中黨委嚴格按照市委第三巡察組的要求狠抓整改落實(shí)，學(xué)校黨委主要領(lǐng)導同志主持、部署、協(xié)調、督辦，層層壓實(shí)主體責任，全校上下雷厲風(fēng)行、全力以赴做好巡察“后半篇文章”。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的努力，整改工作取得階段性成效。
(一）提高政治站位。學(xué)校黨委自覺(jué)從思想和政治上深刻反思，深入查找在政治擔當上存在的問(wèn)題和不足，在貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和重大決策部署上存在的溫差、落差和偏差，更加清醒認識到巡察整改落實(shí)的重大政治意義，更加具體認識到對黨忠誠、為黨分憂(yōu)的實(shí)踐要求，更加堅定了堅決改、徹底改、改到位的信心和決心，以最堅決的態(tài)度、最扎實(shí)的作風(fēng)、最嚴格的要求、最有力的舉措抓整改，確保巡察整改始終沿著(zhù)正確方向推進(jìn)。
�。ǘ⿵娀I(lǐng)導責任。第一時(shí)間成立了整改工作領(lǐng)導小組，由學(xué)校黨委書(shū)記、校長(cháng)李天艷任組長(cháng)，其他班子成員任副組長(cháng)，各處室負責人為成員的工作領(lǐng)導小組，確保了各項整改工作部署到位、責任到位、落實(shí)到位。2020年5月22日，學(xué)校黨委召開(kāi)黨委擴大會(huì )議，傳達市委第三巡察組對三中巡察情況的反饋意見(jiàn)，同時(shí)，校黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，認真討論，研究部署整改工作，班子成員在會(huì )上主動(dòng)認領(lǐng)問(wèn)題，明確整改落實(shí)時(shí)間，壓實(shí)領(lǐng)導責任，為整改工作提供強有力的組織保障。
�。ㄈ┘毣姆桨�。經(jīng)多次完善，形成了《市第三中學(xué)黨委關(guān)于對巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)的實(shí)施方案》，制定責任清單，并細化六個(gè)方面47項整改任務(wù)落實(shí)到相關(guān)處室，明確了責任領(lǐng)導、責任人、整改措施和完成時(shí)限。領(lǐng)導班子成員主動(dòng)擔責，中層負責人主動(dòng)認領(lǐng),層層壓實(shí)責任，逐項細化整改落實(shí)舉措，不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現。
�。ㄋ模┲�(zhù)力推動(dòng)整改。學(xué)校黨委分別于2020年5月22日、6月1日、6月2日、7月10日四次召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)題研究部署整改工作，調度整改進(jìn)展情況，研究加快推進(jìn)整改落實(shí)、建立長(cháng)效機制的措施，學(xué)校黨委主要負責人、各分管責任人多次協(xié)調督促重點(diǎn)事項整改，強化跟蹤問(wèn)責，嚴肅整改紀律，全力推動(dòng)各項整改任務(wù)的落實(shí)。
�。ㄎ�)嚴格責任追究。建立整改臺賬，采取對賬銷(xiāo)號制度，解決一個(gè)、銷(xiāo)號一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音。對簡(jiǎn)單應付、推諉扯皮、整改不力的實(shí)行“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格，堅決追責問(wèn)責。
二、反饋問(wèn)題整改落實(shí)情況
�。ㄒ�)針對學(xué)習貫徹黨的教育方針政策不到位的問(wèn)題
1、傳達學(xué)習全國教育大會(huì )精神不及時(shí)。一是學(xué)校黨委提高政治站位，增強政治敏銳性，變被動(dòng)學(xué)習為主動(dòng)學(xué)習；二是及時(shí)組織學(xué)習省委、市委重大決策部署，結合學(xué)校實(shí)際抓落實(shí)；三是根據需要，及時(shí)分層分類(lèi)組織干部、黨員、教職工學(xué)習。
2、對新時(shí)期黨的教育方針政策認識不足。一是深入學(xué)習國務(wù)院辦公廳《關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)普通高中育人方式改革的指導意見(jiàn)》、教育部《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)高中階段學(xué)�？荚囌猩贫雀母锏闹笇б庖�(jiàn)》等文件，深刻認識素質(zhì)教育對國家人才戰略的意義；二是深刻理解“培養什么樣的人、如何培養人、為誰(shuí)培養人”的論述，牢牢把握教育改革發(fā)展的“九個(gè)堅持”，推動(dòng)我校的教育改革實(shí)踐發(fā)展；三是堅決扭轉“重智育、輕德育”、“重分數、輕育人”的思想，堅持把立德樹(shù)人作為根本任務(wù)，完善對學(xué)生和教師的全面考核辦法，糾正辦學(xué)方向、辦學(xué)理念、辦學(xué)行為存在的偏差。
3、校園思想政治建設薄弱。一是成立思想政治理論課落實(shí)工作領(lǐng)導小組；二是認真組織學(xué)習教育部《關(guān)于加強中小學(xué)校黨的建設工作的意見(jiàn)》等相關(guān)文件，培訓思政課教師隊伍；三是推進(jìn)思想政治課進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，引導學(xué)生扣好人生第一�？圩�；四是把思想政治教育滲透到其他學(xué)科的教學(xué)中，實(shí)現全員全程全方位育人；五是開(kāi)展學(xué)校黨委書(shū)記、校長(cháng)帶頭走進(jìn)課堂、帶頭推動(dòng)思政課建設、帶頭聯(lián)系思政課教師等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)、思政育人的作用。
�。ǘ┽槍ω瀼芈鋵�(shí)中央、省、市教育教學(xué)重大決策部署有差距的問(wèn)題。
4、素質(zhì)教育實(shí)施不全面。一是堅持“五育并舉”，強化立德樹(shù)人，通過(guò)思政課、班會(huì )、升旗活動(dòng)、道德講堂、研學(xué)旅行等多種方式，營(yíng)造德育氛圍，落實(shí)德育工作；二是按《湖北省普通高中2018級學(xué)生課程實(shí)施指導意見(jiàn)》開(kāi)齊音樂(lè )、美術(shù)、信息和通用技術(shù)等課程，落實(shí)一周2節體育課，積極引導全體學(xué)生利用體育課和課外活動(dòng)時(shí)間加強體育鍛煉；三是學(xué)習貫徹《關(guān)于全面加強新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見(jiàn)》，設立勞動(dòng)教育必修課程，系統加強勞動(dòng)教育；四是每學(xué)年設立勞動(dòng)周，組織學(xué)生參加服務(wù)性勞動(dòng)、生產(chǎn)勞動(dòng)；五是健全勞動(dòng)素養評價(jià)制度，將勞動(dòng)素養納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)體系；六是加強實(shí)驗課，培養學(xué)生的動(dòng)手能力；七是加快推進(jìn)圖書(shū)館相關(guān)配套設施招投標和圖書(shū)采購的進(jìn)度。
5、德育工作力度欠缺。一是成立德育工作領(lǐng)導小組，制定了《襄陽(yáng)三中未成年人思想道德建設活動(dòng)方案》《襄陽(yáng)三中“扣好人生第一�？圩印敝黝}教育實(shí)踐活動(dòng)方案》《襄陽(yáng)三中2020年德育工作計劃》，深入開(kāi)展系列德育活動(dòng)，明確重點(diǎn)和任務(wù)；二是制定了詳細的《2020年寒假社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)方案》，開(kāi)展寒暑假社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，拓展德育教育基地；三是組織學(xué)生開(kāi)展居家勞動(dòng)和愛(ài)國衛生運動(dòng)；四是制定了《襄陽(yáng)三中家校聯(lián)絡(luò )制度》，強化家校聯(lián)絡(luò )制度，組織班主任對學(xué)生進(jìn)行家訪(fǎng)，加強溝通；五是為班主任征訂德育報刊，開(kāi)展班主任培訓，提升理論素養，定期開(kāi)展“精彩育人故事”優(yōu)秀德育案例評選活動(dòng)，對優(yōu)秀案例積極向上推送；六是完善考核機制，鼓勵更多教師、尤其是青年教師爭當班主任。
6、學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)流于形式。一是成立學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)工作委員會(huì )，制定《襄陽(yáng)市第三中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施方案》；二是組織班主任、教師、學(xué)生、家長(cháng)學(xué)習綜合素質(zhì)評價(jià)的要求及操作流程，增強班主任、教師的工作責任意識，加強學(xué)生誠信教育。
7、師德師風(fēng)建設不扎實(shí)。一是確定領(lǐng)導班子分管師德工作；二是由分管工會(huì )的黨委成員對文件造假行為和當事人進(jìn)行批評教育并要求其寫(xiě)了深刻檢查；三是制定了《襄陽(yáng)市第三中學(xué)2020年師德教育月活動(dòng)實(shí)施方案》；四是制定了“襄陽(yáng)三中師德師風(fēng)建設公開(kāi)承諾書(shū)”，以年級組為單位，組織老師們學(xué)習師德師風(fēng)文件精神，并要求每位老師寫(xiě)心得體會(huì )；五是開(kāi)展評選“師德標兵”和“學(xué)生最滿(mǎn)意教師”活動(dòng)；六是間周四下午組織全校教職工開(kāi)展理論學(xué)習，推進(jìn)教師隊伍建設；七是由紀委和工會(huì )對相關(guān)違紀行為按規定程序進(jìn)行處理。
8、（1）應對學(xué)生困難不實(shí)不細。三中搬遷后，東津新校區大環(huán)境明顯提升，但小環(huán)境規范化、精細化管理不到位。一是學(xué)校政教處進(jìn)一步加強了對學(xué)生內務(wù)、衛生以及文明住寢的管理和要求，修訂完善了寢室管理制度，統一制定規范了寢室內務(wù)標準，現在學(xué)生寢室內務(wù)環(huán)境有了較大的改觀(guān)；二是加強學(xué)生生活習慣養成教育，減少不必要物品的帶入；三是加強寢室管理員培訓，提升服務(wù)意識。
�。�2）應對學(xué)生困難不實(shí)不細。淋浴龍頭少，高樓層經(jīng)常停水。一是學(xué)生放學(xué)實(shí)行錯峰歸寢；二是學(xué)校投資80萬(wàn)元在四棟學(xué)生宿舍樓安裝二次供水設施，解決學(xué)生用水問(wèn)題。
�。�3）不同年級學(xué)生混住在同一棟樓，錯峰放學(xué)歸寢，作息時(shí)間不一致影響休息。一是學(xué)校中午統一要求各年級學(xué)生13:00歸寢，13:10吹號就寢；晚上高二22:35歸寢，高三22:45歸寢，統一在23:00熄燈就寢，保障了學(xué)生們充足的休息睡眠；二是加強值班教師查寢，細化寢室管理員職責。
�。�4）教室最少58人一間，最多97人一間，非常擁擠。堅決落實(shí)教育部《關(guān)于做好普通中小學(xué)招生入學(xué)工作的通知》的有關(guān)規定，從2018年秋季開(kāi)始不再招收借讀生，做到學(xué)籍管理規范，逐步消除大班額。
�。�5）未制校歷，日常休息、放假及家長(cháng)開(kāi)放日時(shí)間過(guò)短。一是結合校區實(shí)際情況，迅速制定校歷；二是廣泛征求家長(cháng)、學(xué)生意見(jiàn)，科學(xué)制定作息時(shí)間表，保證日常休息和放假時(shí)間充足；三是適當延長(cháng)家長(cháng)開(kāi)放日時(shí)間，讓更多家長(cháng)親身體驗學(xué)校管理，實(shí)現家校共育。
�。�6）小賣(mài)部、食堂價(jià)格貴，食品保溫措施不夠好。一是總務(wù)處每月進(jìn)行市場(chǎng)調查，嚴格控制學(xué)校超市和食堂價(jià)格，食堂和小賣(mài)部?jì)r(jià)格公示上墻隨時(shí)接受監督；二是每月要求食堂和小賣(mài)部公示價(jià)格表，由總務(wù)處審核、監督；三是設立校長(cháng)信箱，隨時(shí)接受家長(cháng)和學(xué)生監督，保證價(jià)格合理；四是在食堂售飯窗口安裝保溫設施，保證學(xué)生能隨時(shí)吃到熱飯熱菜。
(7)醫務(wù)室只有1名校醫，水平有待提高。一是校醫務(wù)室重新聘請兩名有資質(zhì)的醫生為學(xué)校校醫，同時(shí)配備護士，加強校醫務(wù)室醫療能力，要求校醫24小時(shí)值班，全天候為全校師生服務(wù)；二是依據襄陽(yáng)市教育局、襄陽(yáng)市衛生健康委員會(huì )《關(guān)于做好學(xué)�！敖】蹈毙ｉL(cháng)”選聘工作的通知》文件要求，聘請東津新區王河衛生院副院長(cháng)陶俊峰同志為我校健康副校長(cháng)，加強學(xué)校校園衛生健康工作，同時(shí)對學(xué)校校醫進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，提高校醫醫療水平。
9、破解教師困難乏力。一是積極向市委市政府報告，希望能解決教師中轉房休息問(wèn)題；二是改善教職工活動(dòng)板房住宿條件，加裝監控攝像頭和照明設施，保證教職員工安全，每個(gè)房間安裝空調，并增加冷熱水供給設施，在辦公樓四、五樓安裝開(kāi)水供應和熱水淋浴設施；三是針對東津世紀城到校區無(wú)路燈問(wèn)題，東津管委會(huì )已經(jīng)點(diǎn)亮伏牛路和浩然河東路部分路段路燈。因為襄陽(yáng)市東西軸線(xiàn)未完工，現在只剩浩然河東路交東西軸線(xiàn)近500米路段無(wú)路燈，為此，我校也在積極與東津管委會(huì )溝通，盡快解決。
10、（1）辦學(xué)行為不規范。學(xué)校黨委強化紀律意識，依法依規辦學(xué)。同有關(guān)方面聯(lián)系，加快三中國際學(xué)校建設，盡快解決辦學(xué)不規范問(wèn)題。
�。�2）消除大班額不力；
�。�3）是學(xué)籍管理混亂；
�。�4）是違反招生紀律。一是嚴格按計劃招生，逐步消除大班額；二是切實(shí)糾正人籍分離、空掛學(xué)籍現象；三是嚴守市教育局招生紀律，不再招收借讀生。
�。�5）學(xué)生書(shū)費未據實(shí)結算。一是組織相關(guān)人員學(xué)習《關(guān)于規范中小學(xué)服務(wù)型收費和代收費管理有關(guān)問(wèn)題的通知》，就通知要求，認真落實(shí)學(xué)生書(shū)費結算問(wèn)題，據實(shí)結算學(xué)生書(shū)費；二是結合近幾年的書(shū)費使用情況，準確預算代收書(shū)費金額，做到盡可能不多收書(shū)費；三是及時(shí)結算書(shū)費，做到“多退少不補”。
11、（1）教師隊伍建設推進(jìn)不力。一是重新修訂了《襄陽(yáng)三中教師科研考評獎勵方案》將教師科研納入學(xué)�？荚u體系；二是推動(dòng)各學(xué)科組課題研究，積極開(kāi)展國家級、省級、市級課題的申報、研究、結題工作；三是與市繼續教育中心聯(lián)系，主動(dòng)推薦了我�！奥≈忻麕煛编嚦簱闻嘤枎�，于2020年7月2日上午9:00通過(guò)騰訊課堂主講了《自生共生---新時(shí)代教師成長(cháng)路徑》；四是依據襄陽(yáng)市“萬(wàn)人名師”培養計劃，制定了《襄陽(yáng)三中名師五年培養規劃》和《襄陽(yáng)三中2020年名師培養實(shí)施方案》，并在學(xué)校環(huán)廊廊柱上用掛像對校內名師進(jìn)行了宣傳，鼓勵、支持骨干教師提升專(zhuān)業(yè)素養，走名師之路。
(2）教師培訓力度欠缺。一是每學(xué)期開(kāi)學(xué)前進(jìn)行教師信息技術(shù)培訓；二是每學(xué)年組織教師參加各種信息化競賽，并進(jìn)行對應的賽前輔導以提升教師信息技術(shù)素養，上半年已組織教師參加市教育局信息技術(shù)與教育裝備中心舉辦的“停課不停學(xué)”線(xiàn)上教育教學(xué)優(yōu)秀案例評審、2020年度教師教育教學(xué)信息化交流活動(dòng)、襄陽(yáng)市2020年度實(shí)驗教學(xué)說(shuō)課活動(dòng)；2020年秋季開(kāi)學(xué)后進(jìn)行了信息技術(shù)培訓。
�。�3）青年教師成長(cháng)緩慢。一是健全了襄陽(yáng)三中青年教師培養制度，引導青年教師進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規劃，鼓勵青年教師上高三、打通關(guān)；二是制定了《襄陽(yáng)三中關(guān)愛(ài)教職工生活制度》，加強對教職員工關(guān)心，營(yíng)造教師精神家園，開(kāi)展教師文體活動(dòng)，營(yíng)造暖心氛圍，留住人才。
12、突發(fā)公共衛生事件防范處置不力。一是成立食品安全和公共衛生安全委員會(huì )，下設食品安全、公共衛生安全辦公室，統一協(xié)調學(xué)校公共衛生安全和傳染病防控工作；二是根據相關(guān)法律法規完善學(xué)校傳染病防控預案；三是聘請專(zhuān)家對學(xué)校傳染病防控相關(guān)工作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識培訓，強化突發(fā)公共衛生事件防范處置能力；四是對學(xué)生開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)教育。按市教育局和市衛健委要求，對全校學(xué)生進(jìn)行結核菌素實(shí)驗，今后對每年新入校學(xué)生進(jìn)行結核菌素試驗，把學(xué)生結核病防止工作做到早發(fā)現、早治療，堅決杜絕學(xué)校結核病傳染。
13、學(xué)生生命安全和心理健康教育薄弱。一是加強學(xué)校心理輔導室建設，成立心理健康教育工作領(lǐng)導小組，選聘組建專(zhuān)兼職心理輔導教師隊伍，實(shí)施輪流值班制度，兼職老師適當按勞取酬；二是加強學(xué)生生命安全教育和心理健康教育，按有關(guān)要求開(kāi)設課程，并通過(guò)班會(huì )、櫥窗大力開(kāi)展“陽(yáng)光成長(cháng)”心理健康教育主題宣傳活動(dòng)，本學(xué)期學(xué)校通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下開(kāi)展“陽(yáng)光成長(cháng)”主題教育，通過(guò)班會(huì )、直播課、櫥窗宣傳等方式普及了心理健康教育和防疫知識，增強了學(xué)生抗擊疫情的信心，并使高三、高二年級平穩度過(guò)了復學(xué)階段；三是加強對班主任的心理健康教育培訓，提升其心理輔導水平；四是建立學(xué)生心理危機干預機制，對有重大身體問(wèn)題、心理疾病的學(xué)生進(jìn)行隱患排查，并專(zhuān)門(mén)建檔跟蹤預防；五是進(jìn)一步完善心理輔導室設施。
14、校園食品安全監管乏力。一是嚴格按照三部委《學(xué)校食品安全與營(yíng)養健康管理規定》(第45號)規定要求對校園食品安全進(jìn)行監管；二是成立了襄陽(yáng)三中食品安全和衛生健康工作委員會(huì )，校長(cháng)李天艷任主任，學(xué)校其他班子成員任副主任，各處室中層干部和級部主任為成員，下設辦公室，并制定食品安全管理制度，按制度嚴格對食品安全進(jìn)行專(zhuān)項檢查；三是每月對食堂超市員工進(jìn)行食品安全培訓。
15、食堂消防設施未通過(guò)驗收。一是聯(lián)系設計方和建筑方，嚴格按照消防驗收標準進(jìn)行整改，確保食堂消防設施驗收合格，切實(shí)保障師生安全；二是對校內所有安全隱患問(wèn)題進(jìn)行全面排查，杜絕安全隱患。
16、黨委在謀大局方面作用不明顯。
�。�1）學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展謀劃不足。一是學(xué)校黨委認真分析現階段學(xué)校發(fā)展情況，堅持科學(xué)發(fā)展，傳承歷史，面向未來(lái)的原則，以新高考和新課程改革為契機，使學(xué)校的辦學(xué)目標更具針對性，使近期目標與長(cháng)遠規劃定位更準確，措施更具體，路徑更明確；二是出臺“七大工程”的發(fā)展路徑；三是切合三中實(shí)際提出提出三中辦學(xué)理念。
�。�2）教學(xué)改革推進(jìn)遲緩。一是在新高考改革工作領(lǐng)導小組的帶領(lǐng)下，組織教師深入開(kāi)展研究學(xué)習；二是派遣相關(guān)教師前往新高考改革先行先試地區學(xué)習考察；三是結合我校實(shí)際，抓緊制定新高考改革的系統實(shí)施方案；四是充分結合校內外課程資源，加緊開(kāi)發(fā)有利于學(xué)生全面發(fā)展的校本課程；五是實(shí)施有效的生涯規劃指導，幫助學(xué)生科學(xué)地評價(jià)自己，做好高考改革方案的宣傳與解讀工作，指導學(xué)生的生涯發(fā)展規劃。
17、（1）決策不民主。主要負責人未執行末位表態(tài)制，在重大事項決策、重要人事任免上，率先發(fā)言定調子。一是深入貫徹學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》；二是制定了《襄陽(yáng)三中學(xué)校黨委主要負責人“三重一大”等事項末位表態(tài)制度》《襄陽(yáng)三中黨委民主集中制議事決策制度》《襄陽(yáng)三中黨委“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《襄陽(yáng)三中黨委民主集中制議事決策程序》等相關(guān)制度，規范會(huì )議流程；三是嚴格執行主要負責人末位表態(tài)制度，黨委書(shū)記綜合決策最后發(fā)言表態(tài)；四是已分別使用黨委會(huì )和行政會(huì )議記錄本詳細記錄會(huì )議過(guò)程。
�。�2）“三重一大”制度形同虛設�！叭匾淮蟆敝贫缺O督員沒(méi)有經(jīng)過(guò)民主推選，由黨委會(huì )議研究決定聘任。一是制定了《中共襄陽(yáng)三中委員會(huì )關(guān)于聘任“三重一大”監督員的決定》，經(jīng)本人自薦，黨委會(huì )研究、民主推薦，學(xué)校公示后擬聘請陶莉、董超、張勇（大）、程等、鄧永峰、琚運萍、高楊、何軍雷、呂霞、肖書(shū)靜同志為學(xué)�！叭匾淮蟆绷O督員；二是凡黨委會(huì )研究重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項目投資決策及大額資金使用，學(xué)�！叭匾淮蟆北O督員全程參加，全程監督，并在黨委會(huì )記錄本上簽字確認；三是學(xué)�！叭匾淮蟆北O督員因事不能到會(huì )的，會(huì )后及時(shí)將會(huì )議情況告知監督員并提供相關(guān)資料和記錄供查閱。
�。�3）黨委行政會(huì )議混淆不清。一是分別召開(kāi)黨委會(huì )、行政會(huì )議，使用會(huì )議記錄本詳實(shí)規范記錄會(huì )議內容；二是按照組織程序，先召開(kāi)黨委會(huì )，再召開(kāi)行政會(huì )，嚴格“一把手”末位表態(tài)制。
18、領(lǐng)導班子戰斗力不強。一是積極與上級有關(guān)部門(mén)溝通，完成了黨委班子調整，已召開(kāi)會(huì )議討論中層干部雙向聘任、輪崗工作；二是推行黨委成員、中層干部輪崗制度，進(jìn)一步提升“四個(gè)意識”；三是班子成員開(kāi)展調研工作，研究破解新校區發(fā)展難題；四是按學(xué)校相關(guān)政策停發(fā)6六位教師檔案工資、績(jì)效工資、獎勵工資中的多發(fā)部分；五是按規定停發(fā)3人的干部津貼；六是今后前勤轉崗到后勤的`教師，嚴格按照學(xué)校的相關(guān)規定發(fā)放工資。
�。ㄋ模┽槍λ枷虢ㄔO抓而不緊的問(wèn)題
19、理論學(xué)習不扎實(shí)。一是嚴格執行《襄陽(yáng)市黨委（黨組）理論學(xué)習中心組學(xué)習實(shí)施辦法》，落實(shí)“一學(xué)一報”制度，每半年、全年進(jìn)行總結并上報上級黨委部門(mén)；二是制訂《襄陽(yáng)三中黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習制度》和2020年中心組學(xué)習計劃，規范中心組學(xué)習,集中學(xué)習全年不少于12次,集體研討每季度至少1次,學(xué)習內容要根據上級要求和工作實(shí)際進(jìn)行增加和調整；三是增強學(xué)習實(shí)效，中心組成員要結合本職工作和學(xué)校發(fā)展實(shí)際撰寫(xiě)學(xué)習心得、調研報告或者理論文章,全年完成調研報告或者理論文章不少于1篇。
20、思想引領(lǐng)不到位。黨委在推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育,強化黨員干部服務(wù)意識、奉獻精神方面發(fā)力不夠,思想政治教育開(kāi)展不扎實(shí),對學(xué)校管理和教學(xué)工作過(guò)于依賴(lài)經(jīng)濟刺激手段。一是利用干部大會(huì )、教職工大會(huì )、支部黨員大會(huì )、處室和級部工作例會(huì )，加強對黨員干部和全校教職工的思想政治教育，引導教職工強化責任擔當，弘揚服務(wù)意識、奉獻精神;二是開(kāi)展“師德教育月”活動(dòng)，組織教師學(xué)習先進(jìn)模范的事跡，撰寫(xiě)師德體會(huì )；三是在校內廣泛宣傳國家、省、市級的道德模范、敬業(yè)奉獻方面典型人物和優(yōu)秀教師，樹(shù)立標桿，“七一”前夕，召開(kāi)全校教師會(huì )，邀請優(yōu)秀黨員教師做報告，讓教師學(xué)習身邊的時(shí)代先鋒；四是嚴格按照上級有關(guān)規定落實(shí)教師津補貼的發(fā)放。
21、意識形態(tài)工作責任制落實(shí)不力。一是學(xué)校黨委會(huì )認真學(xué)習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期研究意識形態(tài)工作；二是2020年7月，學(xué)校領(lǐng)導班子成員進(jìn)行分工，黨委書(shū)記李天艷為意識形態(tài)工作的主要責任人，黨委委員、副校長(cháng)孫愛(ài)勇具體分管意識形態(tài)工作，黨委其他成員“一崗雙責”的要求,抓好分管范圍的意識形態(tài)工作；三是結合學(xué)校實(shí)際,認真開(kāi)展意識形態(tài)工作專(zhuān)題研究,會(huì )前做好預案、會(huì )上研究分析、會(huì )后制定工作方案,落實(shí)情況并總結上報；四是學(xué)校黨委制定《意識形態(tài)工作責任制實(shí)施方案》，明確領(lǐng)導班子和各部門(mén)的職責，定期召開(kāi)黨委會(huì )，對意識形態(tài)工作進(jìn)行研判，落實(shí)意識形態(tài)風(fēng)險排查周報制度。
22、意識形態(tài)工作陣地監管不嚴。一是堅持黨管媒體原則，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)主導權,做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)安全；二是及時(shí)做好重要節點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監管，及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)的事件和社會(huì )事件的輿情，堅持正面宣傳和引導；三是嚴格落實(shí)信息報送制度；四是加強對學(xué)校官網(wǎng)、廣播電臺、電視臺、�？�、微信公眾號管理,做大做強正面宣傳,凝聚校園正能量；五是嚴格校園電視臺節目、廣播稿、官網(wǎng)圖文以及報告會(huì )、研討會(huì )、論壇、講座的審核審批,對各類(lèi)陣地安全問(wèn)題定期開(kāi)展分析研判、風(fēng)險防范工作。
23、堅持黨管干部原則不嚴格。一是嚴格干部管理，規范工作流程，落實(shí)黨委主要負責同志末位表態(tài)制度；二是加大年輕干部培養力度，推進(jìn)干部年輕化、梯隊化。
24、執行干部選拔任用政策規定不規范。一是學(xué)校嚴格遵循《黨委（組）討論決定干部任免事項守則》，嚴把干部選拔任用討論決定關(guān)，擬任人選向上級部門(mén)請示；二是派辦公室干事參加了教育局人事科的檔案工作培訓，對高級職稱(chēng)教師及中層以上干部人事檔案進(jìn)行了檢查，對檔案中的“三齡兩歷”進(jìn)行了核對，重新整理裝訂了檔案目錄，規范了干部檔案管理。
25、執行干部管理監督制度規定不嚴格。因私出國（境）證件管理不規范。一是從嚴規范教職工因私出國（境）工作，嚴把登記備案、手續審批、證件使用三個(gè)關(guān)口，建立護照收繳、領(lǐng)取管理臺賬，規范因私出國（境）管理；二是對全體教職工持有的相關(guān)證件進(jìn)行了統計，并上交學(xué)校辦公室由專(zhuān)人統一管理；三是制定《公職人員因私出國（境）管理工作制度》。
26、黨委履行基層黨建責任制不到位。一是黨委和班子成員認真履行一崗雙責，黨委會(huì )定期研究學(xué)校黨建工作；二是黨委書(shū)記切實(shí)履行第一責任人的責任，全面統籌，親自主抓，深入調研；三是班子成員對分管領(lǐng)域的黨建工作和業(yè)務(wù)工作統籌謀劃、統籌推進(jìn)；四是切實(shí)加強老年支部建設，加強對離退休老同志的關(guān)懷。
27、基層黨組織建設不規范。一是嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》規定，規范支部換屆選舉工作；二是嚴格按照中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規定》以及《襄陽(yáng)市直機關(guān)黨費收繳使用管理辦法》等有關(guān)規定，重新測算黨費，規范黨費收繳、使用和管理；三是切實(shí)推進(jìn)“雙培養”工程，加大黨員培養力度，黨委班子和支部班子經(jīng)常深入非黨員骨干教師，加強思想教育，不斷提高非黨員骨干教師的政治覺(jué)悟，引導他們積極向黨組織靠攏，2020年已發(fā)展黨員1名，另有3名教師向黨組織遞交入黨申請書(shū)。
28、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化推進(jìn)不扎實(shí)。一是對相關(guān)人員進(jìn)行批評教育，提高了認識；二是嚴格按照“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化相關(guān)文件要求，規范開(kāi)展支部主題黨日活動(dòng)；三是將支部主題黨日活動(dòng)和黨員的業(yè)務(wù)工作緊密結合，相互促進(jìn)，黨課和黨員交流發(fā)言結合學(xué)校工作實(shí)際，學(xué)以致用，提高質(zhì)量；四是嚴肅黨內政治生活，高質(zhì)量召開(kāi)民主生活會(huì )、組織生活會(huì )；五是明確黨建工作檔案的要求，及時(shí)收集資料，整理歸檔。
�。ㄆ撸┽槍β男腥鎻膰乐吸h主體責任不力的問(wèn)題
29、主體責任落實(shí)不到位。黨委對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設重視不夠，主體責任壓得不實(shí)。一是黨委在年初研究制定了《襄陽(yáng)三中黨風(fēng)廉政建設暨紀檢監察工作要點(diǎn)》，分解黨風(fēng)廉政建設重點(diǎn)工作任務(wù)，并印發(fā)到各處室（級部）、各支部學(xué)習；二是學(xué)校制定《襄陽(yáng)三中黨委2020年下半年工作計劃》，把黨風(fēng)廉政建設納入黨委工作重點(diǎn)，做到管黨治黨與教學(xué)工作同安排、紀律建設同部署；三是黨委成員履行“一崗雙責”，既要抓好分管業(yè)務(wù)、又要抓好分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設，每月與分管處室負責人開(kāi)展一次廉政談話(huà)；四是建立經(jīng)常性的“兩談話(huà)兩報告”機制，每半年向上級黨委、紀委報告本單位的政治生態(tài)、黨風(fēng)廉政建設情況及班子成員廉政狀況；五是抓好落實(shí)“兩談話(huà)兩報告”制度的存檔備案工作，及時(shí)、規范記錄“兩談話(huà)兩報告”的內容，作為黨風(fēng)廉政建設責任制檢查考核資料存檔；六是對當事人批評教育，要實(shí)事求是的向上級部門(mén)匯報黨風(fēng)廉政建設工作情況；七是加強干部隊伍工作作風(fēng)建設，對黨忠誠。
30、管黨治黨寬松軟。黨委管黨治黨責任意識不強，盯重點(diǎn)問(wèn)題不夠，對學(xué)校涉嫌違規違紀問(wèn)題放任不管、失職失察。一是開(kāi)展專(zhuān)項清查，對支出手續不完整、不規范的馬上整改，健全手續；二是進(jìn)一步規范財務(wù)管理、健全財務(wù)制度，嚴格按照財務(wù)審批程序進(jìn)行報銷(xiāo)，財務(wù)人員、分管領(lǐng)導對報銷(xiāo)票據進(jìn)行嚴格審核，對不規范的一律不準入賬；三是對分管財務(wù)的領(lǐng)導及部門(mén)負責人批評教育，并寫(xiě)出書(shū)面認識。
31、述職述廉敷衍應付。一是班子成員要加強學(xué)習，提高認識；二是對相關(guān)班子成員批評教育，并寫(xiě)出書(shū)面認識；三是嚴格落實(shí)述職述廉工作的相關(guān)要求。
�。ò耍┽槍o委監督責任落實(shí)不到位的問(wèn)題
32、紀委監督責任落實(shí)不到位。學(xué)校紀委目前僅配備一名副書(shū)記，力量單薄，主動(dòng)發(fā)聲不夠，監督執紀問(wèn)責作用發(fā)揮不充分。
�。�1）日常監督缺位。一是與上級有關(guān)部門(mén)積極溝通，健全組織機構；二是全面梳理襄陽(yáng)市第三中學(xué)崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定了《襄陽(yáng)三中廉政風(fēng)險點(diǎn)排查和防控措施匯總表》，進(jìn)行防控、檢查，與重要崗位負責人進(jìn)行交流、談話(huà)，對苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現、早提醒、早糾正；三是學(xué)校于5月份制定了《襄陽(yáng)市第三中學(xué)在職教師有償補課專(zhuān)項整治年活動(dòng)實(shí)施方案》和《致學(xué)生家長(cháng)一封信》，加大宣傳力度，在全體教職員工中開(kāi)展形成強大的輿論氛圍，在校園內電子顯示屏、學(xué)校櫥窗、學(xué)校工作群、家長(cháng)群廣而告之；公布投訴舉報電話(huà)、郵箱；設立投訴舉報信箱；接受社會(huì )和群眾全面監督；在全體教師開(kāi)展師德師風(fēng)大討論，并簽訂師德師風(fēng)建設公開(kāi)承諾書(shū)、撰寫(xiě)心得體會(huì )。
�。�2）執紀問(wèn)責寬松軟。一是落實(shí)好監督執紀“四種形態(tài)”，把第一、第二種形態(tài)用到位、持續用力，經(jīng)常開(kāi)展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，黨紀輕處分成為違紀處理的大多數；二是經(jīng)常性的結合實(shí)際工作開(kāi)展檢查、督查，不留死角，進(jìn)一步嚴肅工作紀律；三是對落聘人員嚴格按規章制度發(fā)放待遇；四是對相關(guān)違規人員，按規定程序進(jìn)行處理，并在全校進(jìn)行宣講，以年級、處室為單位開(kāi)展討論。
�。�3）廉政文化建設形式單一。一是充分發(fā)揮學(xué)校櫥窗、廣播、校務(wù)公開(kāi)欄等傳媒的作用，進(jìn)行廉政文化的宣傳教育；二是到紅色教育基地開(kāi)展廉政教育活動(dòng)，2020年暑期組織學(xué)生到湖北省第一批廉政教育基地——黃火青革命教育基地參觀(guān)學(xué)習；三是將廉政教育納入到學(xué)校師德師風(fēng)教育的范疇；四是結合學(xué)校德育工作和團隊工作，通過(guò)召開(kāi)主題班會(huì )等形式把廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)融入到校園文化建設；五是組織全體教師觀(guān)看警示教育片、書(shū)寫(xiě)心得體會(huì )；對關(guān)鍵部門(mén)工作人員進(jìn)行廉政提醒集體談話(huà)。
�。ň牛┽槍ψ黠L(fēng)建設抓而不實(shí)的問(wèn)題
33、違反公務(wù)接待規定。存在無(wú)公函、超標準接待、集中結賬等問(wèn)題。一是嚴格落實(shí)中央八項規定精神及其實(shí)施細則，嚴格財經(jīng)紀律和財務(wù)相關(guān)規定，重新修改完善《襄陽(yáng)三中財務(wù)管理制度》，對學(xué)校財務(wù)報銷(xiāo)和審批制度作了細致規定，規范公務(wù)接待；二是嚴格執行2014年中共襄陽(yáng)市委、襄陽(yáng)市人民政府關(guān)于印發(fā)《襄陽(yáng)市黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例實(shí)施細則》的通知(襄發(fā)[2014]6號)文件精神；三是進(jìn)一步強化監督管理，堅決杜絕麻痹思想，防止類(lèi)似情況發(fā)生；四是嚴格財務(wù)審核把關(guān)，凡屬此類(lèi)的發(fā)票，手續不全，一律不予報銷(xiāo)；五是要求當時(shí)分管財務(wù)的領(lǐng)導和財務(wù)負責人作書(shū)面檢討，對其嚴肅批評教育；六是認真審核，清退違規報銷(xiāo)費用。
34、違反公車(chē)使用管理規定。未建立公車(chē)使用管理制度。一是制定《襄陽(yáng)市第三中學(xué)公車(chē)使用管理規定》；二是認真審核，責令相關(guān)人員清退違規報銷(xiāo)費用，并寫(xiě)了深刻檢討；四是嚴格按照規定填寫(xiě)派車(chē)單，分管領(lǐng)導簽字后出車(chē)。
35、公款旅游。一是嚴格落實(shí)中央八項規定精神及其實(shí)施細則，嚴格財經(jīng)紀律和財務(wù)相關(guān)規定，規范公務(wù)接待；二是嚴格執行2014年中共襄陽(yáng)市委襄陽(yáng)市人民政府關(guān)于印發(fā)《襄陽(yáng)市黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例實(shí)施細則》的通知(襄發(fā)[2014]6號)文件精神；三是進(jìn)一步強化監督管理，堅決杜絕麻痹思想，防止類(lèi)似情況發(fā)生；四是學(xué)校對2015年原班子成員違規公款旅游事情進(jìn)行批評教育，同時(shí)市教育局對原班子成員批評教育，并責令作出深刻檢討；五是2015年原班子相關(guān)人員已退還違規報銷(xiāo)費用。
36、違規發(fā)放津補貼。一是學(xué)校黨委深刻檢討；二是18位校領(lǐng)導及中層干部清退不當所得，進(jìn)行批評教育；三是加強政策理論學(xué)習；四是嚴格執行國家相關(guān)政策。
37、違規兼職取酬。一是嚴格落實(shí)中央八項規定精神及其實(shí)施細則，嚴格財經(jīng)紀律和財務(wù)相關(guān)規定；二是進(jìn)一步強化監督管理，堅決杜絕麻痹思想，防止類(lèi)似情況發(fā)生；三是停發(fā)財務(wù)人員的兼職工資；4、清退原校長(cháng)兼職所得。
38、形式主義、官僚主義較為突出。一是對涉及到學(xué)校重大問(wèn)題、有關(guān)教職工福利的重大事項、教職工相關(guān)規章制度的制定等問(wèn)題，召開(kāi)教代會(huì )討論；二是教代會(huì )代表深入到教師中進(jìn)行調研后，提出提案；三是對于教代會(huì )提案，學(xué)校黨委及時(shí)回應；四是每年定期組織教職工進(jìn)行體檢；五是紀委和工會(huì )對師德體會(huì )雷同的9名教進(jìn)行批評教育，并已寫(xiě)出書(shū)面檢討。
39、部分工作慢作為。一是規范工作流程，積極作為，嚴格按照程序開(kāi)展工作；二是聘請第三方機構對舊校區資產(chǎn)，進(jìn)行資產(chǎn)評估和審核，并辦理移交手續，學(xué)校已聘請了襄陽(yáng)市華仁會(huì )計師事務(wù)所對舊校區資產(chǎn)進(jìn)行清理，登記造冊，詳細記錄，將舊校區未能搬遷物資和固定資產(chǎn)全部盤(pán)點(diǎn)清楚；三是組織財務(wù)人員學(xué)習，及時(shí)清理相關(guān)賬目，遇到到期或快到期的賬目要及時(shí)向校黨委匯報并及時(shí)處理；四是清理歷史欠賬，防止國有資產(chǎn)流失；五是學(xué)校黨委對相關(guān)干部進(jìn)行批評教育；六是加強干部隊伍建設，提升干部的擔當意識和擔當能力。
�。ㄊ┽槍笄诠芾泶嬖诹L(fēng)險的問(wèn)題
40、后勤管理存在廉政風(fēng)險。一是規范財務(wù)管理，組織財務(wù)、保管人員學(xué)習相關(guān)法律法規，嚴格執行報銷(xiāo)、入庫登記等各項管理制度；二是加強學(xué)校會(huì )計室、保管室的廉政風(fēng)險防控和監管，堅決整治腐敗問(wèn)題；三是清退相關(guān)費用，對相關(guān)人員批評教育，責令作出書(shū)面檢討。
41、校園一卡通監管存在盲區。一是加強學(xué)校餐卡室廉政風(fēng)險防控和監管，堵塞監管漏洞；二是規范財務(wù)管理，由財務(wù)專(zhuān)業(yè)人員建立一卡通財務(wù)賬，并由財務(wù)室對一卡通賬目進(jìn)行監管，分管財務(wù)負責人定期開(kāi)展財務(wù)核查并通報情況；三是設立襄陽(yáng)市第三中學(xué)食堂銀行專(zhuān)戶(hù)，所有現金存入專(zhuān)戶(hù)�，F在餐卡室有專(zhuān)人做財務(wù)賬，要求學(xué)校會(huì )計室對餐卡室財務(wù)賬進(jìn)行監管，分管財務(wù)負責人定期開(kāi)展財務(wù)核查并通報情況
42、校園超市監管缺失。一是對違規簽訂合同當事人進(jìn)行批評教育，要求學(xué)校相關(guān)經(jīng)營(yíng)服務(wù)企業(yè)招投標工作按國家法律法規政策推進(jìn)；二是對校園超市制定限價(jià)制度，要求每月提供價(jià)格清單，并公示上墻隨時(shí)接受監督，嚴格執行合同條款加大處罰力度；三是加強對超市經(jīng)營(yíng)的監管，發(fā)現現金收款現象對超市經(jīng)營(yíng)方處經(jīng)濟處罰；四是連續發(fā)現三次違反規定，直接解除合同。
�。ㄊ唬┽槍W(xué)�；�、政府采購違規問(wèn)題突出
43、裝修工程項目涉嫌串通投標。針對裝修工程項目涉嫌串通投標問(wèn)題，市財政局已經(jīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行調查。在今后的工作中學(xué)校一定嚴格遵守《中華人民共和國招標投標法》，規范招投標行為。
44、食堂托管經(jīng)營(yíng)服務(wù)采購涉嫌操作評標。一是市發(fā)改委對三中遷建的批復有食堂廚具采購500萬(wàn)元，但實(shí)際申請此款項時(shí)沒(méi)有撥付。同時(shí)新校區搬遷迫在眉睫，為解決此問(wèn)題，學(xué)校黨研究決定由中標企業(yè)購買(mǎi)廚具，同時(shí)為減輕中標企業(yè)負擔，將保證金由300萬(wàn)元改為100萬(wàn)元，合同意向期由3年改為5年；二是組織相關(guān)人員學(xué)習招投標方面的法律法規，規范招投標行為。
45、零星采購不規范。一是嚴格履行政府采購程序，成立學(xué)校招投標領(lǐng)導工作小組；二是嚴格按照國家、省、市相關(guān)規定針對經(jīng)常型、分散型貨物和服務(wù)進(jìn)行采購；三是規范政府采購和零星采購，嚴格執行學(xué)校規定的5000元以上必須三方詢(xún)價(jià)，50000元以上必須上行政辦公會(huì )的采購機制；四是嚴格按照相關(guān)政策規定及時(shí)建立學(xué)校財務(wù)固定資產(chǎn)臺賬，規范校產(chǎn)財務(wù)核算，加強廉政風(fēng)險防范。
�。ㄊ┽槍ω攧�(wù)管理混亂問(wèn)題
46、財務(wù)管理混亂。一是健全財務(wù)管理制度，嚴格執行財經(jīng)紀律，加強財務(wù)管理；二是嚴格落實(shí)財務(wù)管理制度，規范報銷(xiāo)管理制度，分管財務(wù)領(lǐng)導、財務(wù)工作人員要對報銷(xiāo)單據嚴格把關(guān)，不符合要求的一律不予報銷(xiāo)；三是規范財務(wù)記賬，按照《會(huì )計法》的要求，認真做好記賬、算賬，做到手續完備，內容真實(shí)，數字準確，賬目清楚；四是加強學(xué)校倉庫物資管理；五是對分管領(lǐng)導和財務(wù)負責人進(jìn)行批評教育，責令作出書(shū)面檢討；根據《事業(yè)單位工作人員處分暫行規定》對財務(wù)室出納給予警告之處分。
�。ㄊ┽槍χ贫然\子未織密扎牢的問(wèn)題
47、(1)制度建設滯后。黨委用制度管人管事意識不強,未建立固定資產(chǎn)管理、治安防范、節能降耗等學(xué)校內部管理制度。
(2)制度制定程序不規范。
(3)校務(wù)公開(kāi)制度執行不到位。一是加強學(xué)校內部管理，修訂完善學(xué)校各種規章制度；二是認真貫徹有關(guān)黨委工作制度，規范規章制度制訂程序；三是按照《全面推行校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》制定校務(wù)公開(kāi)制度，接受教職工監督，“三重一大”監督員全程參與。
�。�4）績(jì)效制度執行出現溫差。一是完善《襄陽(yáng)市第三中學(xué)考核督查細則》；二是組織所有督查人員認真學(xué)習，加強人性化管理。
三、下步整改工作打算
巡察整改工作取得的成效只是階段性的。下一步，我們將繼續按照市委第三巡察組的要求，不斷強化政治意識和責任意識，更加堅定整改決心和勇氣，采取堅強有力措施，健全完善工作機制，加大制度執行力度，堅持問(wèn)題導向，強化督導落實(shí)，建立長(cháng)效機制，切實(shí)鞏固巡察反饋問(wèn)題整改成果，不斷將作風(fēng)建設和反腐倡廉建設引向深入，為加快推動(dòng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
�。ㄒ唬┨岣哒握疚�，增強巡察整改工作主動(dòng)性。進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“四個(gè)服從”和“兩個(gè)維護”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個(gè)意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動(dòng)，帶領(lǐng)襄陽(yáng)三中黨委一班人，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和品揚的斗志，凝聚推動(dòng)整改落實(shí)的工作合力。
�。ǘ┝Χ炔粶p抓好整改后續工作。堅持整改目標不変、整改勁頭不松、整改力度不減,進(jìn)一步增強政治意識、責任意識和憂(yōu)患意識，進(jìn)一步增強巡察整改的責任感和使命感，切實(shí)把巡察整改后續工作抓緊抓實(shí)抓好。対已完成的整改任務(wù),適時(shí)組織"回頭看”，鞏固整改成果,防止問(wèn)題反彈;対還沒(méi)有完全徹底解決的問(wèn)題，嚴格按照整改方案,不松勁、不減壓，加強督促檢查，確保按時(shí)整改到位;對需要較長(cháng)時(shí)間整改的問(wèn)題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，堅持一抓到底，堅決完成整改。
�。ㄈ┙⒔∪L(cháng)效機制。在深入整改的同時(shí)更加注重預防，以問(wèn)題為導向，倒查制度漏洞，加大制度建設力度，形成用制度管人管事管權的長(cháng)效機制，切實(shí)做到治理一個(gè)問(wèn)題、健全一項制度，用機制制度鞏固問(wèn)題整改成果。在完善健全制度的基礎上，進(jìn)一步嚴肅執紀、嚴肅問(wèn)責，運用執法執紀“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴格落實(shí)談心談話(huà)約談制度，對黨員干部身上的問(wèn)題早發(fā)現、早提醒、早教育、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題。以持續有力的督促檢查，傳導執紀壓力，確保各項規章制度落地生根，見(jiàn)到實(shí)效。
學(xué)校整改報告4
針對縣教育局、政府督導室20xx年10月份對我校的專(zhuān)項督導評估反饋意見(jiàn)，學(xué)校積極進(jìn)行整改，現作整改報告如下：
一、隊伍建設
學(xué)校高度重視教學(xué)工作，為教師提供充足的教育教學(xué)資源，學(xué)校加大了對教學(xué)儀器、圖書(shū)方面的投入，新購置教學(xué)儀器、圖書(shū)價(jià)值2萬(wàn)余元，圖書(shū)室面向教師、學(xué)生開(kāi)放，提高了圖書(shū)利用率，有效地促進(jìn)了教師的教和學(xué)生的學(xué)。為改善教師居住條件，學(xué)校改造教師宿舍13間，解決了教師住房難問(wèn)題，準備近期更換部分辦公桌椅。學(xué)校加強了對門(mén)衛工作的管理，強化了門(mén)衛工作的重要職責，上課期間及時(shí)關(guān)閉大門(mén)，對進(jìn)出學(xué)校的人、車(chē)進(jìn)行登記，解決了進(jìn)出學(xué)校隨意性問(wèn)題，有效地維護了學(xué)校聲譽(yù)和形象。
二、制度建設學(xué)校安全
1、重新修訂學(xué)校制度，增加了符合當前縣域實(shí)際的內容，裝訂規范，把學(xué)生評教作為評價(jià)教師的依據之一，并將納入教師考核方案之中。學(xué)校安全方面：學(xué)校與班主任、與任課教師、與學(xué)生家長(cháng)簽訂安全管理責任書(shū);加強了安全備課，規范、及時(shí)的備課，使安全課為精彩，安全課教師，安全作業(yè)及時(shí)批改，全批全改，發(fā)現存在問(wèn)題及時(shí)改正，絕不留下隱患。
學(xué)校安全檢查建規立制，對檢查時(shí)間、內容、人員作了詳細的說(shuō)明及要求，對于發(fā)現的問(wèn)題，層層落實(shí)，責任到人，馬上整改。改善學(xué)校食堂衛生狀況，對于食堂管理人員進(jìn)行培訓和教育，加強食堂防鼠、防蚊工作，確保衛生整潔，物品擺放有序，食物食用安全。及時(shí)修繕學(xué)校辦公樓、教學(xué)樓、雨水管，對于缺失、損壞的雨水管立即更換，并層層承包，責任到班級，讓每一名教師、學(xué)生成為學(xué)校財物的保護者。
三、德育工作
落實(shí)德育計劃，認真整理資料，政教處把我們學(xué)校開(kāi)展的德育教育活動(dòng)整理入檔，努力完善文字資料、圖片資料，不斷擴充實(shí)際內容。我校開(kāi)學(xué)初，在學(xué)生中開(kāi)展養成教育活動(dòng)，全校各年級進(jìn)行學(xué)習、衛生、文明禮儀、安全、誠信、感恩六大主題教育，通過(guò)主題班會(huì )、討論會(huì )、演講比賽等活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中提高自身素質(zhì)。在教師中開(kāi)展了“二中是我家，發(fā)展靠大家”的主題教育活動(dòng)，教師們獻計獻策，共謀學(xué)校發(fā)展之路，激發(fā)了廣大教師的主人翁意識，鼓足了干勁，我校各項工作如火如荼，蒸蒸日上。
四、教學(xué)管理
努力開(kāi)全課程，開(kāi)足課時(shí)，增加地方課程、校本課程節數，增加綜合實(shí)踐活動(dòng)課節，使其符合上級節數要求，不斷培養學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦、實(shí)踐的能力。
五、教學(xué)工作
1、切實(shí)推進(jìn)有效課堂達標活動(dòng)開(kāi)展，努力提高課堂教學(xué)效率，把縣教育局課堂教學(xué)改革逐項落實(shí)在行動(dòng)上，執行上，教務(wù)處重點(diǎn)抓住教師的學(xué)案制作，不間斷地對教師上課過(guò)程進(jìn)行指導、規范，立足學(xué)生，對教師的備課、授課、作業(yè)、輔導等環(huán)節，形成了教務(wù)引領(lǐng)，教師監督，同科互助的喜人局面，將會(huì )有效地促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
2、教務(wù)處組織各教研組對新課標進(jìn)行研究性學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )新課標的精神實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)從知識能力、過(guò)程方法、情感價(jià)值三個(gè)方面努力去踐行，引導教師在實(shí)踐中學(xué)習、分析和研究，不斷運用所學(xué)指導自己的`教學(xué)活動(dòng)。
3、學(xué)校組織教師去新湖中學(xué)、兗州一中等地學(xué)習和培訓，獲取新信息，以改進(jìn)自己的教學(xué)。選派教師參加縣市優(yōu)質(zhì)課評選及聽(tīng)課活動(dòng)，開(kāi)闊了視野，豐富了知識，學(xué)習了先進(jìn)的教育教學(xué)方法，促進(jìn)了教師能力的進(jìn)步與提高。
六、校園文化環(huán)境衛生
1、更換了教室內張貼內容，使之具有時(shí)代氣息和文化特色。
2、面向全體師生開(kāi)放圖書(shū)室，各班認真落實(shí)借閱圖書(shū)管理制度，借書(shū)還書(shū)制度化，規范化。
3、加強師德修養，結合縣教育局開(kāi)展的教育行風(fēng)建設，在教師中展開(kāi)大討論，不斷加強教師教學(xué)的責任心，努力培養教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，造就一支高素質(zhì)的教師隊伍。
學(xué)校整改報告5
我校十分重視消防工作，校領(lǐng)導把它放到學(xué)校工作的首要位置來(lái)抓。為做好這項工作，我校認真開(kāi)展自查整改工作，取得較好的成績(jì)。具體情況如下：
一、認真自查。我校是個(gè)老校，老化的'東西不少�？倓�(wù)處和政治處通過(guò)認真檢查，發(fā)現不少隱患。主要有：舊教學(xué)樓兩旁有下陷的跡象；宿舍與食堂間的一段階梯很窄；宿舍內有學(xué)生點(diǎn)蠟燭；老師有用電炒鍋；學(xué)校不少地方的線(xiàn)路老化；食堂廚房?jì)鹊牟窕鸲逊挪灰幏丁?/p>
二、及時(shí)整改。根據自查情況，我校立即采取措施，認真開(kāi)展整改工作。
�。�1）對于舊教學(xué)樓兩旁下陷問(wèn)題，校領(lǐng)導向鎮領(lǐng)導匯報，請來(lái)專(zhuān)家現場(chǎng)檢查，根據專(zhuān)家意見(jiàn)進(jìn)行加固改造。
�。�2）對于窄小的階梯，總務(wù)處馬上安排人加寬。
�。�3）對于學(xué)生食堂廚房?jì)鹊牟窕鸲逊�，總�?wù)處責令承包人按要求堆放，并設防火道。
�。�4）總務(wù)處為用電炒鍋的老師重新安裝電路。
�。�5）生管組加強寄宿生的管理，杜絕在宿舍點(diǎn)蠟燭。
�。�6）實(shí)驗室配置專(zhuān)門(mén)管理員，并安裝滅火器
�。�7）關(guān)閉校內小賣(mài)部，定期檢查學(xué)生食堂的衛生情況。
�。�8）對于學(xué)生食堂的電線(xiàn)老化，亂拉現象，馬上進(jìn)行了整改。
對于消防工作，我校一定會(huì )常抓不懈，加強管理，加強巡邏。對于各種隱患，一經(jīng)發(fā)現，我們就會(huì )及時(shí)消除。目前正積極爭取得到社會(huì )各界的支持，盡量地使消防設施配套到位。
學(xué)校整改報告6
20xx年以來(lái)，縣人社局嚴格落實(shí)國家和省、市、縣關(guān)于深化“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的一系列相關(guān)工作部署，以企業(yè)和群眾需求為導向，以全力實(shí)施“強修文”五年行動(dòng)為工作主線(xiàn)，著(zhù)力打造“服務(wù)和效率高于周邊、成本和負擔低于周邊”的營(yíng)商環(huán)境新高地，牢牢把握“人社部門(mén)是服務(wù)型部門(mén)”定位，多點(diǎn)發(fā)力，多措并舉，充分發(fā)揮職能作用，確保在全省營(yíng)商環(huán)境評估排位上升，營(yíng)商環(huán)境評估指數全面提升，為全縣經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展不斷凝聚強大力量。
一、基本情況
�。ㄒ唬┘哟缶蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)扶持，著(zhù)力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境
1、強化企業(yè)用工支撐。有計劃的開(kāi)展招聘活動(dòng)，滿(mǎn)足企業(yè)用工需求，今年以來(lái)，修文縣共舉辦各類(lèi)招聘會(huì )34場(chǎng)，共657家企業(yè)參加（其中506家企業(yè)為貴陽(yáng)市人社局提供），至少有771人達成就業(yè)意向；開(kāi)展職業(yè)技能培訓，完成職業(yè)技能培訓7493人，占目標任務(wù)2500人的293、96%，職業(yè)技能提升行動(dòng)企業(yè)職工培訓2419人；
2、落實(shí)好就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策。全力推進(jìn)創(chuàng )業(yè)型城市建設，創(chuàng )建充分就業(yè)居委會(huì )17個(gè)，創(chuàng )建率為94%；充分就業(yè)村97個(gè)，創(chuàng )建率為94%。推動(dòng)惠企利民政策落地，截至目前，審核發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款1805萬(wàn)元。
3、做好檔案管理與服務(wù)。依托貴陽(yáng)市社會(huì )人才（流動(dòng)人員）人事檔案公共管理服務(wù)系統，增加多條轉遞渠道，提升檔案公共服務(wù)能力，推進(jìn)檔案管理服務(wù)信息化、標準化、便民化，人性化。截至目前我局托管檔案達5800份，今年以來(lái)接受檔案業(yè)務(wù)咨詢(xún)今年以來(lái)1500余次。
4、支持專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)跨地區互認。由外省、其他專(zhuān)區調入、引進(jìn)、招考的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其通過(guò)人事職稱(chēng)部門(mén)組織的社會(huì )化評審、考試等渠道取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，以及其他系統內評審、考試取得的`資格，均按省、市相關(guān)要求，報省、市人事職稱(chēng)部門(mén)審核認定，并根據審核認定結果，聘任和兌現相應待遇。
�。ǘ┚o盯服務(wù)效能提升，打造優(yōu)質(zhì)人社服務(wù)
1、規范行政審批和行政許可。認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》、《關(guān)于企業(yè)實(shí)施不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制的審批辦法》、《人力資源市場(chǎng)暫行條例》等相關(guān)法律法規，壓縮辦理時(shí)限，確保用工權益，服務(wù)好企業(yè)。20xx年以來(lái)共審批辦理完成特殊工時(shí)審批7家、人力資源許可2家、勞務(wù)派遣許可4家，并不定期對具有行政許可企業(yè)進(jìn)行監管。
2、提升社保業(yè)務(wù)辦理便利度。一是全面貫徹中央、省、市相關(guān)決策部署，扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)建設，目前，城鎮企業(yè)職工養老保險關(guān)系轉移接續經(jīng)辦全面實(shí)現網(wǎng)上申請、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上查詢(xún)；二是全面推行“掌上12333”系統服務(wù)，養老保險轉進(jìn)與轉出更便捷，讓信息多跑路，群眾少跑腿；三是推行減證便民行動(dòng)，跨省轉移新增業(yè)務(wù)實(shí)現“無(wú)紙化”，省內轉移業(yè)務(wù)取消提供繳費憑證環(huán)節；四是新企業(yè)參保實(shí)現“零跑腿”，最大限度減少企業(yè)參保辦理人力、經(jīng)濟成本，截至目前，完成新參保企業(yè)1030戶(hù)。
3、擴大失業(yè)保險覆蓋范圍。按照上級部署，積極推動(dòng)城鄉各類(lèi)用人單位全部納入失業(yè)保險范圍，嚴格按照上級要求做好失業(yè)保險擴大范圍工作。
�。ㄈ嫿ê椭C勞資關(guān)系，維護企業(yè)和職工合法權益
1、加強勞動(dòng)爭議仲裁調解。充分發(fā)揮基層調解組織化解爭議“第一道防線(xiàn)”和“互聯(lián)網(wǎng)+調解”作用，減輕勞動(dòng)者維權成本，截至目前，受理勞動(dòng)爭議案件244件，立案208件，仲裁108件，調解196件(含鄉鎮街道基層組織以及案外調解96件)。
2、加強勞動(dòng)保障行政執法。按照中央、省、市決策部署，落實(shí)源頭治理、預防為主、防治結合、標本兼治的工作要求，依法根治拖欠農民工工資問(wèn)題。截至目前，完成企業(yè)書(shū)面年審606戶(hù)；下達勞動(dòng)保障監察責令改正決定書(shū)75份，對違反相關(guān)勞動(dòng)保障法律法規且拒不改正的單位立案32件，結案25件（其中：涉嫌使用童工2件、項目管理及農民工工資案件20件，中止3件），正在處理7件（其中：涉嫌拖欠工資案件4件，未按規定繳納保證金3件）；清欠農民工資9315、19萬(wàn)元，涉及農民工3811人；
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)結構性矛盾凸顯�！扒舐氹y”與“招工難”并存，就業(yè)結構性矛盾依然存在，就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)穩定性需進(jìn)一步提高。
�。ǘ┎糠蛛U種轉移便利度有待優(yōu)化。目前城鄉居民基本養老保險關(guān)系還未實(shí)現省內、外網(wǎng)上轉移；城鎮職工養老保險轉移還未實(shí)現省內網(wǎng)上轉移；機關(guān)事業(yè)單位養老保險關(guān)系轉移還未實(shí)現省外網(wǎng)上轉移。
�。ㄈ﹦趧�(dòng)用工權益保護壓力仍大。違規用工現象仍然存在，零星欠薪線(xiàn)索仍然禁而不絕，人事勞動(dòng)爭議案件時(shí)有發(fā)生，勞動(dòng)用工權益保護問(wèn)題仍然嚴峻。
三、對國家層面的建議
�。ㄒ唬┏雠_更加積極的就業(yè)政策，加大城鄉統籌力度，加大對邊遠地區的資金投入，保障城鄉各類(lèi)就業(yè)困難對象實(shí)現更穩定更充分就業(yè)。
�。ǘ┘涌焱七M(jìn)企業(yè)職工養老保險全國統籌。
四、下步工作打算
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步搭建就業(yè)供需橋梁。深入企業(yè)走訪(fǎng)，掌握企業(yè)招聘需求，暢通企業(yè)與求職者溝通渠道，為企業(yè)和求職者提供便捷、高效的就業(yè)服務(wù)。
�。ǘ┻M(jìn)一步做好社保經(jīng)辦服務(wù)。積極與上級部門(mén)溝通，力爭20xx年12月31日前實(shí)現“貴州省金保三期系統”使用，實(shí)現城鎮養老保險省內網(wǎng)上轉移。
�。ㄈ┻M(jìn)一步維護勞動(dòng)用工權益。進(jìn)一步加大執法檢查力度，重點(diǎn)檢查用人單位勞動(dòng)用工合同的簽訂、勞動(dòng)用工備案登記、工資發(fā)放、農民工工資支付、保證金繳存等工作；進(jìn)一步探索保障農民工工資支付長(cháng)效機制，加強監管，切實(shí)提高制度執行效率，保障農民工合法權益。
學(xué)校整改報告7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！根據XX運管局的通知，在駕校校長(cháng)的帶領(lǐng)下，我校對駕校的管理作了進(jìn)一步的部署，并對駕校的辦公場(chǎng)所、教練場(chǎng)地、教練車(chē)等方面又做了進(jìn)一步的檢查，具體整改情況如下：
一、為了加強駕校的安全管理工作，維護駕校的正常教育教學(xué)，在我校成立安全管理工作小組，在駕校安裝攝像頭保證學(xué)員的.安全。對教練進(jìn)行安全教育，印發(fā)安全管理文件，讓安全意識滲入到每一位教練內心。駕校懸掛教練簡(jiǎn)介，讓學(xué)員對各位教練有所了解，教練在工作期間需懸掛教練牌，教學(xué)過(guò)程中做到認真負責。
二、經(jīng)常組織教練員集體檢查培訓場(chǎng)所，發(fā)現存在的安全隱患及時(shí)整改，自檢，互相檢查教練車(chē)，互相評比打分，比較優(yōu)秀的，給予獎勵，教練車(chē)存在安全隱患的，要求馬上修復，整改不到位的，學(xué)校給予警告處罰。
三、認真做好消防安全工作。第一，學(xué)校建立了消防安全制度及消防應急疏散預案，并成立了消防安全領(lǐng)導小組。第二，學(xué)校在醒目位置張貼了安全應急電話(huà)，針對易發(fā)生火災的地點(diǎn)如理論教室配備了滅火器，做到定時(shí)檢查與維護。第三，在訓練場(chǎng)上配備了滅火沙池，教練車(chē)上配備了滅火器，并做到定期檢查與維護，每次檢查做好檢查記錄。
四、進(jìn)一步檢查了校內設施以保證安全。第一，檢查了校內的用電設施方面，針對不安全的用電線(xiàn)路進(jìn)行糾正整改，做到安全用電。第二，檢查了檢查了教練場(chǎng)上的設施設備，對存在安全隱患的地方及時(shí)修正提出整改。第三，進(jìn)一步明確門(mén)外制度，要求門(mén)衛做到時(shí)時(shí)在崗，事事在崗，做好來(lái)訪(fǎng)人員登記檢查，做好來(lái)訪(fǎng)人員車(chē)輛停放安排，禁止非教練車(chē)進(jìn)入教練場(chǎng)地。
學(xué)校整改報告8
一、指導思想
以《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校及周邊建筑安全管理的通知》為指導，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、正確的政績(jì)觀(guān)和社會(huì )主義榮辱觀(guān)，突出學(xué)校安全的整治工作的重要性和緊迫性，增強全校師生的安全意識，健全各項制度，確保學(xué)校工作順利進(jìn)行；正確處理好推進(jìn)教育事業(yè)快速發(fā)展和維護學(xué)校穩定工作的相互聯(lián)系，齊心協(xié)力，營(yíng)造安全、文明、祥和的教育教學(xué)環(huán)境。
二、成立安全領(lǐng)導機構
組長(cháng)：俞黃榕
副組長(cháng)：朱靜、陳學(xué)斌、邵曉明、林進(jìn)東
成員：歐陽(yáng)姮、陳敏、劉秀玲、黃世榮、黃敏伶
三、防范措施：
1、學(xué)校加強對師生的安全教育。
2、建立觀(guān)察制度，并做好記載。
3、建立報告制度：各班班主任每周定期向德育處報告一次，本班教室的樓板、墻體及各班負責的.樓梯、樓道安全情況。其他教師若發(fā)現墻體、樓板有裂縫，掉灰渣，有異樣響動(dòng)等現象，必須馬上報告安全領(lǐng)導小組。
4、每個(gè)樓梯口上下樓道一律靠右慢行，嚴禁嬉鬧、推搡、跑跳、拉扯、擁擠。
5、建立安全責任追究制，若不遵照以上規定造成事故者，追究相應責任。
四、應急措施：
1、應急處理現場(chǎng)指揮負責人：俞黃榕
職能：
�。�1）迅速到達現場(chǎng)，了解和掌握事故情況，控制局面，阻止事態(tài)發(fā)展，并研究事故處理的具體策略。
�。�2）在第一時(shí)間向教育局辦公室報告情況。
�。�3）組織力量并全程指揮其他各職能人員投入工作。
�。�4）密切配合消防、醫療等機構對事故進(jìn)行處理。
�。�5）認真執行上級教育行政部門(mén)和政府部門(mén)的有關(guān)指示。
�。�6）負責事故的調查、分析和處理，查找原因和責任。
2、師生疏散指揮負責人：歐陽(yáng)姮、陳敏、劉秀玲、黃世榮、黃敏伶，
各班班主任
職能：
�。�1）控制現場(chǎng)，維護秩序，防止發(fā)生混亂局面。
�。�2）組織各班學(xué)生安全有序疏散。
�。�3）盡早向知情者、見(jiàn)證人調查事故起因，掌握好事故的第一手資料。
3、臨時(shí)救護工作負責人：毛嵐鋒
職能：
�。�1）做好醫療救治、現場(chǎng)控制等工作的聯(lián)絡(luò )和后勤支援。
�。�2）做好上級來(lái)人和家長(cháng)的接待，必要時(shí)為上級工作組現場(chǎng)辦公做好后勤服務(wù)工作。
�。�3）若有傷亡，應由安全領(lǐng)導小組組長(cháng)組織搶救，同時(shí)撥打120、110及時(shí)送往就近醫院救治。
學(xué)校整改報告9
為了進(jìn)一步落實(shí)教育部關(guān)于中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)健康“五項管理”要求，深入推進(jìn)立德樹(shù)人根本任務(wù)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。XXX小學(xué)多管齊下，積極推進(jìn)“五項管理”工作，確保要求落實(shí)到位，為學(xué)生身心健康成長(cháng)提供有力保障。
一、家校合力協(xié)同發(fā)展
學(xué)校通過(guò)班級群、發(fā)放紙質(zhì)通知等方式，向全體家長(cháng)推送《xx小學(xué)關(guān)于落實(shí)“五項管理”有關(guān)規定致家長(cháng)的一封信》，并實(shí)地家訪(fǎng)宣傳，讓家長(cháng)明晰“五項管理”的詳細內容，家校攜手共建生態(tài)育人環(huán)境，為孩子們的健康成長(cháng)保駕護航！
二、專(zhuān)題推進(jìn)落實(shí)細節
xxxxx校長(cháng)組織全體教職學(xué)習上級下發(fā)的“五項管理”相關(guān)文件精神，結合學(xué)校實(shí)際，就“五項管理”進(jìn)行了工作部署安排，及時(shí)建章立制，要求各部門(mén)加強培訓宣傳與自查自糾工作，確�！拔屙椆芾怼惫ぷ鞯綄�(shí)處，有條不紊地開(kāi)展。
三、家校聯(lián)動(dòng)手機管理
規范學(xué)生手機、電話(huà)手表等電子設備管理。加強學(xué)生手機管理工作，學(xué)校積極動(dòng)員部署，科學(xué)引導，家校聯(lián)動(dòng)，確保管理工作取得實(shí)效。
學(xué)校設立專(zhuān)門(mén)的手機保管處，教導處設立家校聯(lián)系公用電話(huà)，班主任老師開(kāi)通班主任熱線(xiàn)。
全校開(kāi)展了主題班會(huì )活動(dòng)以及加強了宣傳檢查力度。通過(guò)嚴控手機入校管理，給學(xué)生創(chuàng )造安靜讀書(shū)、專(zhuān)注學(xué)習的氛圍，確保信息管理行之有效，讓學(xué)生健康發(fā)展。
四、睡眠管理習慣養成
重視學(xué)生睡眠情況。注重學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展的同時(shí)，學(xué)校認識到課堂的'高效率，還需要學(xué)生有一個(gè)良好的精神狀態(tài)，而學(xué)生睡眠情況是關(guān)鍵，為做好和改善學(xué)生的睡眠情況，需要借助青春健康教育進(jìn)校園活動(dòng)，引導學(xué)生家長(cháng)關(guān)注孩子的睡眠質(zhì)量并宣講睡眠重要性和睡眠不足的危害性，并動(dòng)員全校班級開(kāi)展健康睡眠專(zhuān)題班會(huì )，教育學(xué)生養成良好的作息習慣。
五、讀物管理傳播書(shū)香
加強學(xué)生讀物管理工作。近年來(lái)，xx積極營(yíng)造書(shū)香校園環(huán)境，班級圖書(shū)角建設，增加了大批小學(xué)生圖書(shū)、刊物，學(xué)校圖書(shū)室由專(zhuān)人管理，按時(shí)向學(xué)生開(kāi)放，營(yíng)造了濃厚的閱讀氛圍。學(xué)校每年開(kāi)展讀書(shū)月系列活動(dòng)，并積極組織師生參加各級各類(lèi)讀書(shū)征文比賽活動(dòng)，并取得了較好成績(jì)。
六、作業(yè)管理精準提質(zhì)
切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負擔。將學(xué)生減負工作納入學(xué)校教研工作，積極轉變教師思想觀(guān)念和家長(cháng)教育觀(guān)念，不斷向課堂要效率；為杜絕學(xué)生作業(yè)完成不了，學(xué)校進(jìn)一步規范學(xué)生作業(yè)，增強學(xué)生作業(yè)的有效性和針對性，做到少而精，從源頭上減輕學(xué)生作業(yè)負擔。
由班主任統籌協(xié)調，合理協(xié)調確定各學(xué)科作業(yè)比例結構。確保一二年級不布置書(shū)面家庭作業(yè)，其他年級每天書(shū)面作業(yè)完成時(shí)間平均不超過(guò)60分鐘。
七、體質(zhì)管理關(guān)注健康
提高學(xué)生體質(zhì)健康。堅持“健康第一”的思想，學(xué)校高度重視《學(xué)生體質(zhì)健康標準》，通過(guò)開(kāi)足開(kāi)齊體育課、保證學(xué)生每天校內鍛煉一小時(shí)，增強學(xué)生的健康體質(zhì)。每年在全校范圍開(kāi)展學(xué)生體質(zhì)健康測試，做好數據全面真實(shí)，并對各年級學(xué)生體質(zhì)情況進(jìn)行分析，通過(guò)采取針對性的訓練方式，還及時(shí)向家長(cháng)、學(xué)生反饋，通過(guò)鍛煉和引導，不斷改進(jìn)學(xué)生的體質(zhì)。
同時(shí)學(xué)校還十分重視學(xué)生的愛(ài)眼護眼工作，保障每天兩次眼保健操時(shí)間。學(xué)校將嚴格落實(shí)“五項管理”，堅持五育并舉，實(shí)施素質(zhì)教育，持續推進(jìn)輕負高質(zhì)的課改思路，在“五項管理”中堅持創(chuàng )新實(shí)踐，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)，讓生態(tài)澳華里的每一粒種子健康成長(cháng)。
學(xué)校整改報告10
尊敬的車(chē)管所領(lǐng)導：
20xx年1月8日xx駕�？颇慷荚�，本駕校管理人員沒(méi)能做到自己的職責，考場(chǎng)秩序紊亂影響考場(chǎng)正�？荚�，給車(chē)管所帶來(lái)不好的影響，經(jīng)過(guò)駕校領(lǐng)導的'耐心說(shuō)服教育，我們認識到自己所犯錯誤的嚴重性，并寫(xiě)出深刻的書(shū)面檢查。
通過(guò)今天考場(chǎng)此次發(fā)生的事件，xx駕校領(lǐng)導非常重視，立刻召集相關(guān)工作人員，對此次事件的嚴重性進(jìn)行深刻的檢討，責令相關(guān)管理人員寫(xiě)出書(shū)面檢查，并在全體工作人員大會(huì )作檢查。并要求在今后車(chē)管所考試考場(chǎng)管理工作中認真、負責，嚴格執行車(chē)管所的考試紀律，使每個(gè)學(xué)員都能夠認識到遵守考場(chǎng)紀律的重要性。我校在此次事件中沒(méi)有對管理人員到位，造成嚴重后果，在以后的工作中加強管理，杜絕此類(lèi)事件的發(fā)生。
請車(chē)管所領(lǐng)導酌情處理。
xxx駕校
20xx年x月x日
學(xué)校整改報告11
20xx年12月8日—12月22日，xxx食品藥品監督所、市教體局食安辦及xx鎮中心校學(xué)校食堂食品安全專(zhuān)干，聯(lián)合對xx鎮十一所中小學(xué)及九所幼兒園的食堂食品安全工作進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，針對學(xué)校食堂食品安全方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了指導和反饋，及時(shí)下大了整改通知書(shū)，現對本次檢查中發(fā)現的問(wèn)題及整改情況進(jìn)行匯報如下：
一、本次檢查中存在的主要問(wèn)題
�。�1）廚房排風(fēng)措施不到位
�。�2）廚房防蠅措施不到位
�。�3）進(jìn)貨臺賬填寫(xiě)不規范
�。�4）員工習慣不良，不能及時(shí)著(zhù)裝
�。�5）健康證過(guò)期
�。�6）庫房通風(fēng)不及時(shí)，有異味
�。�7）進(jìn)貨臺賬和陪餐記錄不一致
�。�8）臺賬票據填寫(xiě)不規范，缺購貨單位責任人
�。�9）添加劑使用不太正規
�。�10）操作間有蠅子。
二、建立工作臺帳
針對本次，中心校要求各個(gè)學(xué)校及幼兒園按照整改書(shū)的要求，立即采取措施，按質(zhì)按量，保證時(shí)間進(jìn)行整改，并寫(xiě)出整改報告上交中心校。
中心校根據本次檢查結果進(jìn)行排隊，對存在問(wèn)題較大的單位，進(jìn)行約談，跟蹤檢查。
在本次檢查中，xx小學(xué)因為歷史遺留問(wèn)題導致現在食堂不能正常運行，現由好集道餐飲公司一日三餐配送，在配送過(guò)程中存在很大的安全隱患。xxx食藥所、中心校領(lǐng)導、xx村兩委班子成員及中心校專(zhuān)干多次到學(xué)校協(xié)調學(xué)生就餐問(wèn)題。通過(guò)多次協(xié)調，由xx村牽頭出資解決食堂改造問(wèn)題，此項工作正在進(jìn)行中，待整改完畢后，由教體局食安辦、xx食藥所、中心校聯(lián)合驗收合格后方可項學(xué)生供餐。
xxx幼兒園操作間蠅子太多，滅蠅燈上的蠅尸太多；
玻璃破損。檢查后對幼兒園下發(fā)了整改通知書(shū)，并對幼兒園園長(cháng)進(jìn)行了約談，跟蹤檢查，對于存在問(wèn)題已經(jīng)整改到位。
三、對以后工作建議
食品安全問(wèn)題關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)，長(cháng)期以來(lái)中心校對此項工作高度重視，檢查后中心校對食堂安全工作又進(jìn)行了再安排再要求：
1、立即建立責任監督機制，不斷完善更新各項管理制度，做到：制度上墻、責任到人、落實(shí)到位。定期召開(kāi)食堂工作人員的.會(huì )議，經(jīng)常組織學(xué)習食品安全以及食品衛生方面的知識，增強安全意識、提高管理水平。
2、進(jìn)一步規范內部管理。對食堂的全面工作進(jìn)行了制度化、規范化。從人員、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節進(jìn)行細化并狠抓落實(shí)。
3、重視宣傳教育，增強師生食品衛生安全意識。要經(jīng)常利用晨會(huì )、班會(huì )、校會(huì )以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學(xué)生進(jìn)行食品安全宣傳教育。
學(xué)校整改報告12
今年以來(lái)，按照市委、市政府工作部署要求，我局認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于深化“放管服”改革創(chuàng )優(yōu)營(yíng)商環(huán)境各項工作部署，堅持立足職能職責，采取有效措施，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展營(yíng)造了良好的市場(chǎng)環(huán)境�，F將工作情況匯報如下：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┏掷m強化工作保障。一是組織制度到位。及時(shí)調整成立局主要領(lǐng)導任組長(cháng)，各分管負責同志任副組長(cháng)，各科室機構負責人為成員的局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導小組。起草制定市局《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案》《優(yōu)化全市食品藥品醫療器械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體營(yíng)商環(huán)境的實(shí)施意見(jiàn)》《20xx年深化“放管服”改革創(chuàng )優(yōu)“四最”營(yíng)商環(huán)境工作要點(diǎn)任務(wù)和責任分解》和企業(yè)開(kāi)辦、企業(yè)注銷(xiāo)、市場(chǎng)監管以及知識產(chǎn)權提升方案升級版等制度文件，確保各項工作落到實(shí)處。二是學(xué)習傳達到位。先后組織召開(kāi)市局黨組會(huì )議、全市系統優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作會(huì )議以及優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作推進(jìn)會(huì )、專(zhuān)題會(huì )和營(yíng)商環(huán)境評價(jià)工作部署會(huì )等會(huì )議，學(xué)習傳達上級有關(guān)文件會(huì )議精神和工作部署要求，總結優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作，安排部署優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、電視問(wèn)政等重點(diǎn)工作任務(wù)。三是宣傳引導到位。在市局網(wǎng)站開(kāi)辟專(zhuān)欄，及時(shí)公布優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相關(guān)法律法規，發(fā)布市局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作動(dòng)態(tài)，切實(shí)加強對優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的`宣傳。推出市局“十不準”，進(jìn)一步提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)效。四是工作落實(shí)到位。認真貫徹落實(shí)全市營(yíng)商環(huán)境電視電話(huà)會(huì )議精神年度工作要點(diǎn)等要求，圍繞上級關(guān)于營(yíng)商環(huán)境工作的部署要求、通報精神和反饋的問(wèn)題等，強化工作部署，壓實(shí)工作責任，切實(shí)抓好各項工作任務(wù)的'貫徹落實(shí)和整改工作。
�。ǘ┎粩嗌罨淌轮贫雀母�。深入開(kāi)展企業(yè)開(kāi)辦、注銷(xiāo)提升行動(dòng)，進(jìn)一步降低市場(chǎng)準入門(mén)檻。統籌推進(jìn)“證照分離”“多證合一”改革，全面推進(jìn)企業(yè)開(kāi)辦“六個(gè)一”體系建設。完善綜合服務(wù)窗口，建設完成企業(yè)開(kāi)辦“一網(wǎng)通辦”平臺系統，企業(yè)開(kāi)辦時(shí)間壓縮至1個(gè)工作日內完成。市場(chǎng)主體加速增長(cháng)，新增各類(lèi)市場(chǎng)主體xx萬(wàn)戶(hù)，總量達xx萬(wàn)戶(hù)。設立企業(yè)注銷(xiāo)網(wǎng)上服務(wù)專(zhuān)區，實(shí)現企業(yè)注銷(xiāo)“一網(wǎng)”服務(wù)，進(jìn)一步提高市場(chǎng)主體退出效率。今年以來(lái)，全市注銷(xiāo)企業(yè)xx萬(wàn)戶(hù)。優(yōu)化審批服務(wù)，出臺《優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體營(yíng)商環(huán)境的實(shí)施意見(jiàn)》，對相關(guān)企業(yè)的申辦、變更等行政許可事項，在適用范圍內實(shí)行告知承諾，取消發(fā)證前現場(chǎng)檢查或者實(shí)行先批后查。根據政務(wù)服務(wù)網(wǎng)阜陽(yáng)分廳公示的行政許可（備案）事項“承諾時(shí)限”，持續壓減辦理時(shí)限、環(huán)節，對不需現場(chǎng)檢查的行政審批（備案）事項，辦理環(huán)節減少為2個(gè)環(huán)節。
�。ㄈ┤嫣嵘O管效能。深入開(kāi)展市場(chǎng)監管提升行動(dòng)，出臺《20xx年度“雙隨機、一公開(kāi)”抽查工作計劃》《20xx年度“雙隨機、一公開(kāi)”監管抽查工作計劃》等文件，確保日常監管“雙隨機”全覆蓋。今年以來(lái)，全市xx家單位開(kāi)展了“雙隨機、一公開(kāi)”抽查，累計抽查市場(chǎng)主體xx家。實(shí)施跨部門(mén)協(xié)同監管，制定《部門(mén)聯(lián)合抽查實(shí)施辦法》等，督促市直各部門(mén)按照抽查清單事項相連相近、監管互補和業(yè)務(wù)實(shí)際需求等，積極與其他相關(guān)部門(mén)之間有效對接，合理確定隨機聯(lián)查部門(mén)以及隨機聯(lián)查的事項、發(fā)起方式、抽查比例等。
�。ㄋ模┰鷮�(shí)開(kāi)展知識產(chǎn)權工作。落實(shí)《加快知識產(chǎn)權強市建設若干政策措施》要求，大力培育高價(jià)值專(zhuān)利和知名品牌，20xx年，全市新申請發(fā)明專(zhuān)利xx件，獲發(fā)明專(zhuān)利授權件.截至目前，全市有效發(fā)明專(zhuān)利共有件，每萬(wàn)人口發(fā)明專(zhuān)利擁有量件。全市商標注冊申請量1xx件，新核準注冊商標xx件，有效注冊商標總量達xx件。推動(dòng)專(zhuān)利商標混合質(zhì)押，辦理專(zhuān)利、商標質(zhì)押xx筆（件），融資金額xx億元。
�。ㄎ澹┤Ψ⻊�(wù)企業(yè)發(fā)展。常態(tài)化開(kāi)展“四送一服”工作，開(kāi)展政策宣講xx場(chǎng)次，調研企業(yè)xx家。全面推進(jìn)“個(gè)轉企”工作，累計完成“個(gè)轉企”xx戶(hù)。做好市級領(lǐng)導調研走訪(fǎng)“四送一服雙聯(lián)”企業(yè)復工復產(chǎn)和包聯(lián)項目推進(jìn)情況的聯(lián)絡(luò )、協(xié)調工作，扎實(shí)有序推進(jìn)“四送一服雙聯(lián)”活動(dòng)常態(tài)化、制度化。組織質(zhì)量管理和檢驗檢測機構專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到包聯(lián)企業(yè)開(kāi)展“質(zhì)量提升”幫扶活動(dòng)，引導企業(yè)積極導入卓越績(jì)效模式等先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，推動(dòng)企業(yè)質(zhì)量管理水平的提升。
二、存在的主要問(wèn)題
一是企業(yè)開(kāi)辦“一網(wǎng)通辦”平臺操作性、穩定性仍需進(jìn)一步完善。二是“雙隨機、一公開(kāi)”監管工作力度應進(jìn)一步加大。三是我市企業(yè)知識產(chǎn)權意識薄弱，知識產(chǎn)權工作發(fā)展不平衡。
三、下一步工作
優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。下一步，我局將按照中央和省、市關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的安排部署，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導，明確工作任務(wù)，細化工作方案，落實(shí)工作職責，確保市場(chǎng)監管領(lǐng)域深化“放管服”改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境各項工作落到實(shí)處。一是持續開(kāi)展企業(yè)開(kāi)辦和企業(yè)注銷(xiāo)提升行動(dòng)。嚴格落實(shí)市場(chǎng)準入負面清單管理規定，統籌推進(jìn)“證照分離”改革，進(jìn)一步減環(huán)節、壓材料、降成本、提效率，完善企業(yè)開(kāi)辦“一網(wǎng)通辦”系統平臺。圍繞破解企業(yè)注銷(xiāo)中的“難點(diǎn)”“痛點(diǎn)”“堵點(diǎn)”問(wèn)題，進(jìn)一步深化簡(jiǎn)易注銷(xiāo)登記改革，簡(jiǎn)化普通注銷(xiāo)登記程序，切實(shí)破解企業(yè)注銷(xiāo)難題。二是持續開(kāi)展監管提升行動(dòng)。推進(jìn)部門(mén)聯(lián)合“雙隨機、一公開(kāi)”監管，確保到市場(chǎng)監管領(lǐng)域“雙隨機、一公開(kāi)”監管執法部門(mén)全覆蓋、抽查事項全覆蓋、部門(mén)聯(lián)合抽查常態(tài)化。嚴格監督企業(yè)落實(shí)主體責任，抓好涉企信息統一歸集共享。三是持續開(kāi)展知識產(chǎn)權創(chuàng )造保護運用提升行動(dòng)。實(shí)行更加嚴格的知識產(chǎn)權保護，進(jìn)一步提升知識產(chǎn)權運用效率，夯實(shí)知識產(chǎn)權強市建設基礎。大力培育高價(jià)值核心專(zhuān)利，保持商標注冊持續穩步增長(cháng)。積極推進(jìn)商標、專(zhuān)利權質(zhì)押融資工作，實(shí)現知識產(chǎn)權價(jià)值提升。四是持續強化營(yíng)商環(huán)境評價(jià)工作。加強統籌協(xié)調，持續完善優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和推進(jìn)評價(jià)工作的政策措施。認真梳理工作存在的問(wèn)題和短板，深入剖析存在問(wèn)題原因和癥結，完善工作措施，及時(shí)補缺補差，確保營(yíng)商環(huán)境評價(jià)工作有序開(kāi)展、確定實(shí)效。
學(xué)校整改報告13
我校于XX年11月28日向縣教育局、縣政府教育督導室申報參加黔東南州普通初級示范學(xué)校評選。經(jīng)縣督評小組的評選、推薦，州示范學(xué)校督評小組于XX年12月24日對我校進(jìn)行了督導評估。州督評組本著(zhù)公開(kāi)、公正、從實(shí)從嚴的原則，采取聽(tīng)、查、看、問(wèn)、訪(fǎng)、議等形式，按照《黔東南州普通初級中學(xué)示范學(xué)校辦學(xué)標準》的指標評分要求，進(jìn)行了逐一的督查和評分。督評組及時(shí)向我校反饋了綜合評議結果，認為我校在辦學(xué)思想、德育工作、班子建設、教職工隊伍建設和內部激勵機制等方面成績(jì)突出，值得肯定；同時(shí)，對我校存在的問(wèn)題和不足之處誠懇地提出了整改意見(jiàn)和寶貴的建議。
對督評小組的整改意見(jiàn)和建議，校領(lǐng)導班子認真研究，積極整改�，F就我校整改措施及整改成果報告如下：
一、總結經(jīng)驗，鞏固成果，不斷深化學(xué)校內部體制改革，充分調動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
自上世紀九十年代初，我校推行“雙向選擇”制（教師選擇班級、班主任選擇教師）以來(lái)，全校上下基本形成了較為激烈的內部競爭氛圍。在此基礎上，我校于XX年4月修訂并實(shí)施了《黃平二中崗位工作職責》，率先在后勤職員中進(jìn)行了競崗試點(diǎn)，從而激發(fā)了后勤職員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，增強了他們的服務(wù)意識，有力地促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。目前，我校正認真總結經(jīng)驗，已著(zhù)手就“四制一目標”的推行作前期準備工作，考察調研，編制預案，穩健推進(jìn)。
二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，推動(dòng)教研教改活動(dòng)深入持久地開(kāi)展，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
建校25年來(lái)，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和學(xué)校歷屆領(lǐng)導及全體教職工的努力下，我校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，特別是近8年來(lái)，中考成績(jì)均名列我縣同級同類(lèi)學(xué)校前茅，在社會(huì )上享有很高的聲譽(yù)，深得廣大學(xué)生、家長(cháng)的信賴(lài)。同時(shí)，我們也清醒地看到，個(gè)別教師教育教學(xué)思想陳舊，教法欠新，思路不暢，已遠遠不能適應新時(shí)期教育教學(xué)發(fā)展的要求。對此，學(xué)校領(lǐng)導高度重視，明確提出了“科研興�！钡膽鹇詻Q策，并采取了切實(shí)可行的措施：（1）成立由主管教學(xué)的副校長(cháng)任組長(cháng)的“黃平二中教研教改領(lǐng)導小組”，對我校的教研教改工作作統籌安排、合理規劃，力求突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵、抓出成效；（2）制定有力措施，切實(shí)推行“五個(gè)一”工程，要求每位教師每學(xué)期必須“確定一個(gè)研究專(zhuān)題、看一本教育理論書(shū)籍、上一節匯報課、寫(xiě)一篇教研論文、轉變一個(gè)后進(jìn)生”，并將此項工作進(jìn)行指標量化，考核結果作為教職工評優(yōu)選模、晉級晉職、年度考核、競崗的重要依據，以此激勵和鞭策教職工勤勉奮進(jìn)，愛(ài)崗敬業(yè)；（3）要求教職工在職業(yè)務(wù)進(jìn)修，樹(shù)立“終生學(xué)習”的觀(guān)念，有計劃、有步驟地進(jìn)行知識更新、業(yè)務(wù)培訓，不斷提高教育教學(xué)水平；（4）切實(shí)推行集體備課、說(shuō)課及聽(tīng)課制度，明確要求各教研組深入開(kāi)展集體備課和說(shuō)課活動(dòng)，做到每一課時(shí)教案都必須經(jīng)過(guò)集體定稿，同時(shí)，明確要求校領(lǐng)導每學(xué)期至少聽(tīng)課20節以上，普通教師10節以上，以此提高整體教育教學(xué)水平。（5）學(xué)校多次組織教師集體觀(guān)看洋思中學(xué)教學(xué)光碟，積極將洋思中學(xué)“先學(xué)后教”、“當堂訓練”的教學(xué)經(jīng)驗引入課堂，并在各教研組中開(kāi)展教學(xué)試點(diǎn)。（6）積極選派優(yōu)秀教師參加由各級教育行政管理部門(mén)組織的各種培訓，然后回來(lái)進(jìn)行校本培訓。（7）努力開(kāi)展中繼教工作，積極組織教師參加新教材教法通識性考試、教材關(guān)考試，不斷加強教師的業(yè)務(wù)能力。
三、主動(dòng)出擊，積極爭取項目和資金，進(jìn)一步加強學(xué)�；A設施建設，改善辦學(xué)條件，以適應教育發(fā)展需要。
一方面，我校已取得上級領(lǐng)導的支持，XX年6月落實(shí)了“現代遠程教育”項目；并增購50臺電腦，建成標準的電教室二間、教師電腦備課室一間。同時(shí)，我校在縣領(lǐng)導的幫助下，已爭取到國家寄宿制學(xué)校專(zhuān)項資金133萬(wàn)元，用于我校學(xué)生公寓、學(xué)生食堂的建設。目前，學(xué)生公寓的征地、地勘及設計已完成，計劃于五月份興建。另外，在鎮扶貧辦的支持下，我校完成了新校門(mén)的規劃設計、資金概算等項目申報工作，力爭明年立項并動(dòng)工興建。
另一方面，按示范學(xué)校辦學(xué)水平標準，認真做好校園建設發(fā)展規劃。根據“兩基”一類(lèi)初級中學(xué)驗收標準和示范學(xué)校評估指標要求，我校正著(zhù)手編制《黃平二中校園建設長(cháng)遠規劃》。目前，根據現有條件，我校積極籌措資金，加強校園基礎設施建設�，F正在施工中的40米文化長(cháng)廊、300米安全護欄、1134平方米的籃球場(chǎng)、3660平方米的足球場(chǎng)，100米、200米跑道，680平方米的草皮磚，260平方米的舞臺，預計在五月初全部竣工。另外，還新栽植了500棵樹(shù)。校園正以新的面貌展現在人們眼前。
四、加大學(xué)校安全衛生檢查力度，確保師生的健康和生命安全。
為了抓好食堂衛生安全工作，確保師生飲食衛生安全，我們對已擬訂的學(xué)校衛生和食堂衛生管理制度逐條對照進(jìn)行了復查，對食堂從業(yè)人員加強了教育和管理，對不符合制度的食堂設施及服務(wù)操作行為，責令限期整改，要求達到縣衛生管理工作會(huì )議所訂標準。同時(shí)，我們加強了對學(xué)生的安全教育和管理，于近期加大了對校外租房學(xué)生的管理力度，對他們的宿舍進(jìn)行了一次安全大檢查，教育他們注意冬季防火安全，防止煤氣及炭中毒事故的發(fā)生，并要求班主任每天定期檢查一次。
五、加強師德師風(fēng)建設，加大學(xué)生思想政治工作力度。
我校十分重視師德師風(fēng)建設，明文要求教職工愛(ài)崗敬業(yè)，堅決杜絕歧視和排擠后進(jìn)生現象，嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生，深刻學(xué)習、領(lǐng)會(huì )和踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《黃平縣師德師風(fēng)八不準》和《黃平二中關(guān)于嚴明教職工紀律的規定》。同時(shí)，我校還將教育教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展、教研教改的成果和教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設納入師德師風(fēng)建設的范疇，讓每一位教師都具備和達到“敬業(yè)樂(lè )群、治學(xué)嚴謹、一專(zhuān)多能、教有特色”的素質(zhì)要求。
同時(shí)，我校十分重視學(xué)生的思想政治工作，不斷完善學(xué)生管理機制。成立了德育領(lǐng)導小組，制定了《黃平二中學(xué)生會(huì )工作職責》，加強學(xué)生紀律教育和自我管理能力；要求每位行政領(lǐng)導包班包人做好后進(jìn)生的轉化工作，每位教職工也要相應地負責1--2名后進(jìn)生的教育轉化，并作好轉化記錄和家訪(fǎng)記錄；對住校生實(shí)行半封閉化管理，周一至周五嚴禁住校生外出；與外租房學(xué)生及房東、與借住親戚學(xué)生及監護人簽定安全責任合同；加強晚自習教師路段護送學(xué)生的工作；多渠道、多形式開(kāi)展法制教育和革命傳統教育，把學(xué)生培養成為遵紀守法、明禮誠信、志向高遠、基礎扎實(shí)、素質(zhì)全面、學(xué)有特長(cháng)的新型社會(huì )主義現代化建設者和接班人。
六、依法治校，依法治教，維護師生的'合法權益，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的健康發(fā)展。
為了進(jìn)一步完善學(xué)校民主管理制度，充分發(fā)揮師生員工參與學(xué)校管理的積極性，加強民主監督，依法治校、依法治教，維護師生員工的合法權益，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的健康發(fā)展，我校進(jìn)一步加大了校務(wù)公開(kāi)的工作力度，給予廣大師生充分的知情權、參與權。如對此次州、縣示范學(xué)校的評估反饋意見(jiàn)，我們毫無(wú)保留地及時(shí)向廣大師生進(jìn)行了通報；如對學(xué)校的長(cháng)遠規劃，我們也事先廣泛征求了廣大師生和家長(cháng)的意見(jiàn)；今年的年度考核、評優(yōu)和“兩基”先進(jìn)工作者的評選，我們都嚴格按照“德、勤、能、績(jì)”等方面由教職工民主推選產(chǎn)生，等等。同時(shí)，我們對校務(wù)公開(kāi)的各項規章制度不斷進(jìn)行完善和創(chuàng )新，以進(jìn)一步保障師生員工參與學(xué)校管理的民主權利，切實(shí)做到依法治校、依法治教。
經(jīng)過(guò)二十七年的發(fā)展實(shí)踐，已熔煉了黃平二中“自強不息，艱苦奮斗、敢為人先”和“團結奮進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻”的校園精神，如今，“團結、奮進(jìn)、求實(shí)、創(chuàng )新”的校訓，“嚴謹求實(shí)、勤奮向上”的校風(fēng)，“認真務(wù)實(shí)、嚴教細導”的教風(fēng)，“尊師守紀、勤勉奮進(jìn)”的學(xué)風(fēng)，早已深入人心。
“全面貫徹黨和國家的教育方針，以德育為首，以教學(xué)為中心，以教育科研為先導，以教育教學(xué)改革為重點(diǎn)，以提高人才素質(zhì)為目的，建立教育、教學(xué)、科研三結合的體制。狠抓教學(xué)常規管理和教研教改工作，切實(shí)加強教師隊伍、校園環(huán)境、硬件設施三項建設，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，不斷提高綜合辦學(xué)水平”的辦學(xué)思想，正成為黃平二中全體教職工的行動(dòng)指南和不竭的動(dòng)力。
我們決心以此次評選州級示范學(xué)校為契機，開(kāi)拓新思路，再攀新高峰，力爭把黃平二中辦成一所具有第一流的教育教學(xué)質(zhì)量、第一流的育人環(huán)境、第一流的管理水平、第一流的師資隊伍、第一流的后勤服務(wù)的示范性初級中學(xué)。
學(xué)校整改報告14
教師是教育過(guò)程的主導力量。教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規范，而且還是作用于學(xué)生的教育手段。其高尚與否，關(guān)系到素質(zhì)教育能否得以正確順利地實(shí)施。通過(guò)這些日子師德師風(fēng)的學(xué)習，我認為新時(shí)期的師德應表現為一種以愛(ài)學(xué)生為核心的強烈的使命感和責任感。師德的表現是多方面的，教師經(jīng)常與學(xué)生在一起，其一言一行都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生影響，在不斷的學(xué)習基礎上，也需要我們提高自律和反思意識。
一、存在的主要問(wèn)題
�。ǎ保┰诮虒W(xué)中，只注重學(xué)生的學(xué)習成績(jì)，不太注重教材教法的創(chuàng )新，死搬硬套的多，突破創(chuàng )新的.少，在作風(fēng)上，按部就班的多，利用休息時(shí)間為學(xué)困生補習功課的少，走訪(fǎng)學(xué)生家長(cháng)的少，工作只要求表面過(guò)得去，不究其實(shí)質(zhì)。產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因是放松了自身的要求，過(guò)于抱怨，缺乏主人翁意識。
�。ǎ玻┳陨韺W(xué)習不夠，只有不斷地更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷地完善自己，才能教好學(xué)生。由于平時(shí)班主任工作繁重，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行各方面的充電。
二、下一步整改措施
�。ǎ保┮赃@次師德師風(fēng)自查自糾為契機，牢固樹(shù)立以象小為榮的集體觀(guān)念，從現在做起，從一點(diǎn)一滴的小事做起。
�。ǎ玻┳杂X(jué)加強職業(yè)道德和師德師風(fēng)修養，規范自己的言行，時(shí)時(shí)刻刻維護學(xué)校形象。
�。ǎ常┦冀K把學(xué)習作為第一要務(wù)，按照新課程標準，自覺(jué)加強學(xué)習，不斷創(chuàng )新教育教學(xué)方法，努力提高自身綜合素質(zhì)，做一名合格的教師。
�。ǎ矗┣袑�(shí)轉變工作作風(fēng)，多走訪(fǎng)學(xué)生家長(cháng)，隨時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，力爭在班級管理和教學(xué)成績(jì)上有大的突破。
學(xué)校整改報告15
我校接到縣教育局檢查小組下達的整改通知后，立即召開(kāi)學(xué)校中層以上領(lǐng)導人會(huì )議，商議學(xué)校整改方案，采取了以下整改措施：
1、對學(xué)�；锓繂�(wèn)題，又召開(kāi)了全體后勤人員會(huì )議，講清了出現的問(wèn)題，并指明了具體工作方法。對伙房衛生進(jìn)行了徹底清理;
規定了進(jìn)貨渠道，并對每天的貨源都進(jìn)行了簽字，并做好了記錄;
設立了換衣廚，并保證食堂人員工作時(shí)的服裝干凈整潔;另外加大了對食堂的監管力度，保證學(xué)生的飲食安全
2、對男生宿舍，后勤人員立即對房頂進(jìn)行加固處理，去除了學(xué)生住宿的安全隱患工作報告。
3、對女生宿舍，政教人員給各班女生寢室長(cháng)召開(kāi)了會(huì )議(縣人民法院工作情況報告)，強調了宿舍必須做好通風(fēng)換氣，保證宿舍內沒(méi)有任何異味。
4、對于學(xué)校的衛生死角，政教人員進(jìn)行了精心的安排布置，徹底清理了學(xué)校的衛生死角。
學(xué)校安全隱患整改報告
本學(xué)期，我校開(kāi)展“安全、環(huán)�！币幌盗兄黝}活動(dòng)。9月1日，我校根據上級有關(guān)校園安全排查的通知精神，為切實(shí)加強我校的安全工作，保證師生安全萬(wàn)無(wú)一失，嚴格按要求逐項進(jìn)行認真細致的大排查�，F將排查情況匯報如下：
一、高度重視，認真落實(shí)
我校分別于9月1日、2日兩次進(jìn)行了校園及學(xué)校周邊環(huán)境的安全排查。一是我校做到了安全工作警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。二是健全了組織，層層落實(shí)的責任制。三是排查全面，認真細致，不留一處死角，不放一個(gè)細節。
二、校園安全基本情況
1、學(xué)校內部制度建設完善，每學(xué)期初、期末及重大節假日，都要對全校師生做專(zhuān)題安全知識教育，學(xué)校定期檢查、教育，防止校園安全事故的發(fā)生，努力營(yíng)造良好的育人環(huán)境。
2、全校定期進(jìn)行安全自查自改，上課期間，校門(mén)封閉管理，學(xué)生要外出的'須持班主任請假批條方可放行，校外人員不得進(jìn)入校園。
3、查巡校園值班安全情況。聘請教官，加強學(xué)生宿舍管理，并在校園內加強巡視，發(fā)現不安全因素要及時(shí)解除或報告。
三、學(xué)校安全隱患排查
認真檢查校內各部位安全情況。對學(xué)校房屋各設施進(jìn)行了認真檢查，特別是要害部位如學(xué)生寢室門(mén)窗、教室門(mén)窗、宿舍樓、食堂的防盜、防火、水電等設施。
1、校舍安全：經(jīng)過(guò)排查，舊校區廁所墻體傾斜有崩裂現象;校園沒(méi)有圍墻等，給我校的安全工作帶來(lái)一定的隱患。
2、消防安全：對學(xué)校的消防設施滅火器進(jìn)行檢查，并試用，正常。
3、用電安全：檢查了學(xué)校用電線(xiàn)路，霞山校區及xx校區烹飪點(diǎn)心實(shí)訓室的線(xiàn)路不規范、有破損和老化現象，已進(jìn)行整改。
4、交通安全：一直以來(lái)都重視交通安全教育、宣傳，并出了宣傳欄、墻板報等，開(kāi)展“安全、環(huán)�！币幌盗兄黝}活動(dòng)。近期北京附中實(shí)驗學(xué)校東側門(mén)在建中，污泥、小石會(huì )影響交通安全，已溝通。
5、校園安保：聘請教官，加強學(xué)生宿舍管理，并在校園內加強巡視，預防校園暴力傷害事件。
6、食品安全：建立食品衛生安全規章制度，加強學(xué)生的食品衛生安全教育，開(kāi)展食品衛生、防治常見(jiàn)疾病的講座，加強學(xué)校食堂的管理與監控，嚴防食品衛生安全事故的發(fā)生，本學(xué)期已整改食堂建設。
7、防溺水等安全教育落實(shí)情況。進(jìn)行全面安全教育，預防溺水、擁擠踩踏等事故。
四、加強整改，組織實(shí)施
1、提高認識，加強安全教育領(lǐng)導和管理工作。為進(jìn)一步加強學(xué)校日常安全管理工作，牢固樹(shù)立"安全第一"的思想，切實(shí)落實(shí)安全工作責任制，我校認真組織全校師生學(xué)習上級相關(guān)安全教育文件，并吸取各地所發(fā)生安全事故的教訓，特別是針對學(xué)校暴力事件、自然災害等情況，學(xué)校制定了相關(guān)安全工作措施以及相應的應急預案，做到預防于未然。
2、加強對學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理工作。我校嚴格貫徹執行相關(guān)規定和要求，進(jìn)一步加強對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
3、加強學(xué)校與社會(huì )各部門(mén)及家庭的聯(lián)系工作。根據我校實(shí)際情況，組織和動(dòng)員全社會(huì )都來(lái)關(guān)心學(xué)生的生命安全，共同做好學(xué)生校外安全工作，并通過(guò)與學(xué)生家長(cháng)簽定安全責任書(shū)和家庭訪(fǎng)問(wèn)、家長(cháng)會(huì )等形式，加強了學(xué)校與家長(cháng)的溝通和聯(lián)系，并取得家長(cháng)的支持和配合。
4、嚴格實(shí)行安全責任制。學(xué)校建立領(lǐng)導安全巡視制度和節假日值守制度，嚴格實(shí)行安全責任制，學(xué)校將在第一時(shí)間內向上級教育部門(mén)報告。
總之，安全工作的落實(shí)，并非階段性的，而是一件長(cháng)期的工作，我校要以這次安全隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)為契機，進(jìn)一步健全安全工作各項規章制度，深化管理，努力杜絕校園不安全事故的發(fā)生，為廣大師生創(chuàng )造一個(gè)安全和諧的工作、學(xué)習和生活環(huán)境。
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