學(xué)校整改報告(通用15篇)
在當下社會(huì )，我們使用報告的情況越來(lái)越多，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的學(xué)校整改報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)校整改報告1
我校對校園的教學(xué)設施、院墻、廁所、食堂、宿舍、實(shí)驗室人、物、技防進(jìn)行認真全面的隱患排查，現排查整改情況如下：
一、學(xué)校食堂和宿舍管理方
�。�1）我校對自聘人員進(jìn)行嚴格政審、對自聘人員的`情況進(jìn)一步了解和掌握。（已落實(shí)）
�。�2）我校利用假期期間已做好宿舍、食堂內部的維修（墻面要干凈、門(mén)窗、電暖、通訊、消防等設施做到了完好無(wú)損）。
�。�3）學(xué)生宿舍一層的窗戶(hù)要做防護欄。（已定做、整改中）
二、學(xué)校實(shí)驗室危險化學(xué)品安全管理方面
�。�1）制定實(shí)驗室危險化學(xué)品管理方案、成立領(lǐng)導小組和安全管理小組、班子人員要做到分工明確、細化職責、層層落實(shí)危險化學(xué)品安全責任（實(shí)驗室及危險化學(xué)品安全和教學(xué)有關(guān)的人員都納入領(lǐng)導小組和安全管理小組中）。（已落實(shí)）
�。�2）學(xué)校主要領(lǐng)導重視并參與管理工作、主要領(lǐng)導與教務(wù)處、與安全辦分別簽訂實(shí)驗室危險化學(xué)品安全管理工作責任書(shū)；教務(wù)處、安全辦與實(shí)驗室管理員分別簽訂實(shí)驗室危險化學(xué)品安全管理工作責任書(shū)。（已落實(shí)）
�。�3）建立健全實(shí)驗室及危險化學(xué)品安全生產(chǎn)管理方面的各項制度、嚴格審核、裝訂成冊、主要的相關(guān)制度要上墻。（職責分工、實(shí)驗室安全管理制度、危險化學(xué)品采購制度、危險化學(xué)品管理制度、危險化學(xué)品儲存制度、危險化學(xué)品使用制度、危險化學(xué)廢品處理制度、驗室及危險化學(xué)品安全隱患排查制度、安全教育培訓制度、事故責任追究制度、預防丟失和被盜制度、消防制度、巡回檢查制度等（已落實(shí)）
�。�4）建立實(shí)驗室危險化學(xué)品安全管理應急預案、定期進(jìn)行演練并有演練記錄圖片等資料。已落實(shí)
�。�5）做好安全教育培訓制度、對參與實(shí)驗的學(xué)生、實(shí)驗員定期開(kāi)展系列安全宣傳教育、并做好專(zhuān)門(mén)的記錄。（已落實(shí)）
�。�6）學(xué)校安全辦定期進(jìn)行實(shí)驗室安全管理方面的隱患排查、安全小組所有成員參與隱患排查并排查記錄上簽字。（已落實(shí)）
�。�7）教務(wù)處定期進(jìn)行危險化學(xué)品安全管理方面的隱患排查、領(lǐng)導小組成員參與隱患排查并排查記錄上簽字。（已落實(shí)）
�。�8）學(xué)校給實(shí)驗員要配備實(shí)驗服、口罩、手套、應急藥箱等。（實(shí)驗服已訂購、整改中）
�。�10）要有實(shí)驗室化學(xué)品出入庫使用登記記錄（學(xué)校主要負責領(lǐng)導、管理員、領(lǐng)用人分別簽字、并記錄好領(lǐng)用數量、出庫時(shí)間、返還數量、返還日期等）（已落實(shí)）。
�。�1）要有藥品存放記錄和藥品臺賬（根據使用和藥品處理要求每年更新藥品臺帳）（已落實(shí)）
�。�12）要配備化學(xué)品專(zhuān)柜、位置符合要求、雙鎖管理（教務(wù)處負責人拿一把鑰匙、實(shí)驗員拿一把鑰匙）（已落實(shí)）
�。�13）化學(xué)品庫的監控要全覆蓋、要有滅火器、應急指示燈防盜門(mén)、窗戶(hù)要有防護欄和鐵絲紗網(wǎng)、一鍵式報警器、紅外線(xiàn)報警器、通風(fēng)換氣等設施。（防盜門(mén)、窗戶(hù)防護欄、已訂做、整改中。紅外線(xiàn)報警器已訂購、整改中）
負責人：xxx
頂山牧業(yè)寄宿制學(xué)校
20xx.2.14
學(xué)校整改報告2
根據縣消防大隊的要求，嚴防各類(lèi)安全事故尤其是火災的發(fā)生，切實(shí)保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全，我單位加強了消防安全自查，現將工作開(kāi)展狀況報告如下：
一、領(lǐng)導重視，落實(shí)職責。
按照有關(guān)消防法的要求，我校領(lǐng)導班子十分重視專(zhuān)門(mén)召集相關(guān)部門(mén)研究部署，落實(shí)制度、職責到人，本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，認真開(kāi)展各科室安全自查工作。同時(shí)分管院長(cháng)牽頭，總務(wù)科組織相關(guān)科室人員對全院的消防設施、電器設備線(xiàn)路、各庫房重地、鍋爐、高壓氧艙等高壓容器場(chǎng)所、有精密儀器的重點(diǎn)科室部門(mén)進(jìn)行了全面細致的安全大檢查。要求各科室提高警惕，隨時(shí)檢查，并認真履行安全防火措施，及時(shí)上報可能存在的.火災隱患，以便及時(shí)處理，堅決杜絕火災事故的發(fā)生。
二、認真自查，消除隱患。
從檢查的結果來(lái)看，我校消防安全總體狀況良好，各個(gè)消防通道暢通無(wú)堵塞現象。各項防火標志及疏散標志明顯，消防器材配備齊全，消防給水設施及消火栓系統、火災自動(dòng)報警系統、自動(dòng)噴水滅火系統等各消防設施及錄像監控設備運行良好。
三、進(jìn)一步加大宣傳力度，切實(shí)做到提高全員警惕性。
�、湃婕訌娤腊踩麄鞴ぷ�，提高全院職工的消防安全意識。通過(guò)院報、信息電子屏等形式的宣傳活動(dòng)，使消防安全知識人人皆知，切實(shí)營(yíng)造一個(gè)全院參與消防工作的良好氛圍。
�、萍哟笙琅嘤柟ぷ鞯牧Χ�，促使全院職工掌握火災通報流程及滅火設備的操作。
一是會(huì )撲救初期火災，能夠及時(shí)準確報告火災發(fā)生的地點(diǎn)、場(chǎng)所以及聯(lián)系方式，懂得使用滅火器，懂得處置初起火災；
二是會(huì )自救逃生，能夠隨時(shí)掌握所處環(huán)境的疏散路線(xiàn)和安全出口，懂得疏散通道、安全出口不暢的危險性，維護自己的消防安全權益，在火災發(fā)生時(shí)懂得如何自救和疏散群眾。
�、羌訌娤腊踩[患整治行動(dòng)，確保暢通無(wú)阻。即確保消防安全疏散通道和安全出口暢通，疏散指示標志和應急照明燈具齊備有效。
通過(guò)宣傳、培訓、檢查使全體員工提高了消防安全意識。
學(xué)校整改報告3
為加強學(xué)校管理，提高安全衛生意識，營(yíng)造良好的、和諧的校園環(huán)境。學(xué)校長(cháng)期以來(lái)把安全衛生工作放在第一位，抓平時(shí)，重細節。根據《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校食堂食品安全工作的通知》精神和區教育局裝備中心的布置，我校食堂衛生工作領(lǐng)導小組對學(xué)校的食堂衛生工作展開(kāi)了全面、認真的自檢自查，現將自檢自查情況報告如下：
一、健全組織，細化分工，針對薄弱點(diǎn)有的放矢地整改
多年來(lái)，學(xué)校一直把傳染病防控、學(xué)生飲食衛生和校園環(huán)境安全工作作為學(xué)校工作的“重中之重”來(lái)抓，學(xué)校牢固樹(shù)立“安全第一、健康第一”的指導思想，建立了一支以靳鐘琦校長(cháng)為第一責任人，戴斌副校長(cháng)主抓、總務(wù)處正副主任分工負責的管理隊伍，管理人員分工逐層細化，明確責任主體，層層簽訂責任狀。明確誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負責的責任追究制度�？倓�(wù)處強化過(guò)程管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，把食品安全事件力爭降到零。針對春季傳染病高發(fā)期，學(xué)校組織班主任、后勤管理人員每天對走讀學(xué)生進(jìn)行一次晨檢，力爭杜絕傳染病在校園蔓延。建立健全的衛生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛生宣傳，總務(wù)處做好對食堂的檢查評比，做到獎懲分明。
二、努力做到食品安全管理的制度化、常規化
學(xué)校組織相關(guān)人員認真學(xué)習《食品安全法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛生管理規定》以及上級教育行政部門(mén)有關(guān)通知與精神。在全校開(kāi)展食品安全宣傳活動(dòng)，以板報、校園廣播、校園網(wǎng)、櫥窗等形式宣傳食品安全，努力形成人人講安全、人人監督安全的校園氛圍。
嚴格落實(shí)學(xué)校制定的各項食品衛生制度，努力做到常規化。從業(yè)人員必須持健康證上崗，潤州區裝備中心配送的食品原料、佐料、食品添加劑、包裝成品的食品，雞魚(yú)肉類(lèi)、蔬菜類(lèi)等在入庫前由食堂、學(xué)校后勤人員一同驗貨，對于不新鮮，過(guò)期，霉變的一概杜絕入庫和使用。每頓的飯菜都要留樣48小時(shí)待驗，并存放在現定的小冰柜里。每樣留樣不低于100g后處理樣品，并作詳細的記錄，做好食品留樣工作。對賣(mài)不完的剩飯剩菜必須全部作為垃圾除理掉，絕不留到下一頓。認真做好防蠅防鼠工作。操作間均配好紗門(mén)，下水口均有防鼠網(wǎng)。不留剩飯菜，米粒不灑落在地上，不引誘小動(dòng)物進(jìn)入，并在操作時(shí)關(guān)好紗門(mén)、窗。
三、加強學(xué)校食堂、后勤人員管理，做好衛生知識培訓工作
新學(xué)期開(kāi)學(xué)，校長(cháng)室和后勤人員多次將食堂、后勤工作人員召集一起學(xué)習有關(guān)安全衛生方面的知識，要求工作人員規范操作，遵守衛生管理制度，使食堂、后勤工作人員掌握了食品衛生安全的基本要求，養成了良好的個(gè)人衛生習慣，上班期間穿戴清潔的工作衣帽，勤洗手及剪指甲，不穿拖鞋，不準工作人員在食堂內吸煙、隨地吐痰和亂扔垃圾。積極配合食品藥品監督部門(mén)和質(zhì)量技術(shù)監督局對我校食堂衛生與設備的'檢查，虛心地聽(tīng)取了專(zhuān)家們提出的寶貴建議，及時(shí)進(jìn)行整改，消除了可能發(fā)生的安全隱患。
四、加大宣傳教育力度，增強學(xué)生的食品衛生、安全意識
學(xué)校衛生室、食堂要通過(guò)課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛生安全方面的知識深入人心，自覺(jué)抵制假冒、
偽劣產(chǎn)品，維護自身健康。同時(shí)，也使食堂的工作人員自覺(jué)按照《食品衛生法》進(jìn)行操作營(yíng)業(yè)。學(xué)校通過(guò)健康教育，告誡學(xué)生不吃霉變食品，不買(mǎi)三無(wú)產(chǎn)品，不喝生水冷水，教育學(xué)生增強自我防護意識。 利用校園廣播、黑板報、專(zhuān)題講座，開(kāi)展健康和食品安全知識的宣傳，倡導學(xué)生養成良好的衛生生活習慣。加大對學(xué)校周邊飲食攤點(diǎn)的監控力度，禁止學(xué)生到無(wú)證攤點(diǎn)就餐或購買(mǎi)副食、飲料等商品。
五、區裝備中心投入資金改善食堂環(huán)境及設備
裝備中心購置了不銹鋼餐具、廚具、加保溫桶、送餐車(chē)，湯桶，碗柜，鍋爐設備等。食堂環(huán)境整潔,庫房、粗加工間和操作間隔離，加工間生、熟食品分開(kāi)，葷、素食品分開(kāi)，加工生熟食品的容器、工具分開(kāi)，食品分類(lèi)存放，庫房堆放食品隔墻離地。
六、安全防范，警鐘長(cháng)鳴
為有效的控制學(xué)校食物中毒事件發(fā)生，做好各類(lèi)事故隱患監控，裝備中心為學(xué)校食堂安裝了4只監控攝像，操作間1個(gè)，備菜1個(gè)，院間2個(gè)切實(shí)保障學(xué)校師生員工健康安全。
學(xué)校保安隊杜絕一切非工作人員進(jìn)入食堂。在沒(méi)有學(xué)校相關(guān)人員的陪同下，非食堂工作人員不得進(jìn)入，有效預防投毒事件的發(fā)生。
七、存在問(wèn)題
�。�1）學(xué)校因場(chǎng)地、經(jīng)費原因，學(xué)校食堂配套設施標準不高。
�。�2）學(xué)校食堂從業(yè)人員都是臨時(shí)工，工資低，不夠安心。
通過(guò)檢查，我們認為我校的食堂食品安全工作處在正常、有序、健康運行的軌道上，基本符合上級領(lǐng)導和有關(guān)文件精神的要求。今后我們將進(jìn)一步采取有效措施，毫不松懈地把我校的食品安全管理工作
繼續推向新的更高的層次。創(chuàng )造一個(gè)學(xué)生滿(mǎn)意，家長(cháng)放心，同行佩服，領(lǐng)導認可的學(xué)習和生活環(huán)境。
學(xué)校整改報告4
尊敬的車(chē)管所考試中心各位領(lǐng)導：
我駕�？荚囐|(zhì)量排名落后的情況引起駕校領(lǐng)導高度重視，于2月1日下午，緊急召集管理人員和教練員就考試質(zhì)量排名落后的原因進(jìn)行總結。
歸納這次造成考試合格率低的幾種原因：
一、 20xx年12月21日至20xx年1月20日，正值農歷年底，學(xué)員因工作繁忙，出勤時(shí)間較以前減少，影響了訓練質(zhì)量。
二、老的訓練場(chǎng)地因面積較小，不能很好的滿(mǎn)足現有學(xué)員的訓練要求。
三、個(gè)別教練員缺乏足夠的責任心和嚴謹的教學(xué)態(tài)度，對學(xué)員的指導上不夠認真。
針對上述原因我校將做出以下幾點(diǎn)整改措施：
一、教練員積極行動(dòng)，通知學(xué)員安排好學(xué)車(chē)時(shí)間，花足夠的時(shí)間參加駕駛訓練。學(xué)好駕駛技術(shù)，關(guān)系到本人和他人的安全，切不可馬虎。
二、完善新場(chǎng)地的訓練項目和基礎設施，更好的投入訓練使用。
三、對個(gè)別責任心不強和考試合格率差的教練員進(jìn)行調整，加強對教練員日常紀律的管理和職業(yè)道德教育，要求每位教練員要樹(shù)立責任感和嚴謹的.教學(xué)作風(fēng)，努力把考試質(zhì)量抓上去。
尊敬的各位領(lǐng)導！感謝你們對我駕校工作的大力支持，也希望你們對我駕校的工作中存在的問(wèn)題提出批評，我駕校有信心一定把考試質(zhì)量提高上去。
學(xué)校整改報告5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！根據XX運管局的通知，在駕校校長(cháng)的帶領(lǐng)下，我校對駕校的管理作了進(jìn)一步的部署，并對駕校的辦公場(chǎng)所、教練場(chǎng)地、教練車(chē)等方面又做了進(jìn)一步的檢查，具體整改情況如下：
一、為了加強駕校的安全管理工作，維護駕校的正常教育教學(xué)，在我校成立安全管理工作小組，在駕校安裝攝像頭保證學(xué)員的安全。對教練進(jìn)行安全教育，印發(fā)安全管理文件，讓安全意識滲入到每一位教練內心。駕校懸掛教練簡(jiǎn)介，讓學(xué)員對各位教練有所了解，教練在工作期間需懸掛教練牌，教學(xué)過(guò)程中做到認真負責。
二、經(jīng)常組織教練員集體檢查培訓場(chǎng)所，發(fā)現存在的安全隱患及時(shí)整改，自檢，互相檢查教練車(chē)，互相評比打分，比較優(yōu)秀的，給予獎勵，教練車(chē)存在安全隱患的，要求馬上修復，整改不到位的，學(xué)校給予警告處罰。
三、認真做好消防安全工作。第一，學(xué)校建立了消防安全制度及消防應急疏散預案，并成立了消防安全領(lǐng)導小組。第二，學(xué)校在醒目位置張貼了安全應急電話(huà)，針對易發(fā)生火災的`地點(diǎn)如理論教室配備了滅火器，做到定時(shí)檢查與維護。第三，在訓練場(chǎng)上配備了滅火沙池，教練車(chē)上配備了滅火器，并做到定期檢查與維護，每次檢查做好檢查記錄。
四、進(jìn)一步檢查了校內設施以保證安全。第一，檢查了校內的用電設施方面，針對不安全的用電線(xiàn)路進(jìn)行糾正整改，做到安全用電。第二，檢查了檢查了教練場(chǎng)上的設施設備，對存在安全隱患的地方及時(shí)修正提出整改。第三，進(jìn)一步明確門(mén)外制度，要求門(mén)衛做到時(shí)時(shí)在崗，事事在崗，做好來(lái)訪(fǎng)人員登記檢查，做好來(lái)訪(fǎng)人員車(chē)輛停放安排，禁止非教練車(chē)進(jìn)入教練場(chǎng)地。
學(xué)校整改報告6
學(xué)校消防安全直接關(guān)系到師生員工的生命、財產(chǎn)的安全和學(xué)生的健康成長(cháng)，關(guān)系到校園和諧、千家萬(wàn)戶(hù)的幸福。根據上級會(huì )議精神和相關(guān)文件要求，我校日前對校園消防安全進(jìn)行了認真排查，現將自查情況作如下報告。
一、消防安全落實(shí)情況
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)了安全責任制。學(xué)校都制定了消防安全責任制和各崗位消防安全職責，明確了各部門(mén)的安全責任和安全責任人，簽訂了《消防安全責任狀》，并嚴格按照責任制和責任狀的`要求去做。
�。ǘ⿲W(xué)校制定了滅火應急疏散預案，并定期組織師生進(jìn)行了消防練習。
�。ㄈ┌凑諊矣嘘P(guān)規定配置了消防器材。消防器材定期進(jìn)行了檢修，無(wú)損壞和不可用現象。
�。ㄋ模┫朗枭⑼ǖ�、安全出口暢通。
�。ㄎ澹⿲W(xué)校定期對師生進(jìn)行消防宣傳教育和培訓，并組織了消防知識競賽活動(dòng)。
�。⿲W(xué)校每月都有安全工作會(huì )議及安全檢查并有記錄。學(xué)消防安全自查報告通過(guò)自查自糾，讓廣大教職工進(jìn)一步認清肩負的重大責任，增強憂(yōu)患意識，自覺(jué)、主動(dòng)地落實(shí)安全工作，全力維護好學(xué)校的安全與穩定。
二、檢查中發(fā)現的問(wèn)題
這次檢查結果，發(fā)現室內消防管有老化破損現象，滅火器數量不夠，疏散指示標志不明確，應急照明燈部分損壞。
三、舉措
1、我們對此次檢查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行整改，滅火器、消防水帶及時(shí)上報上級進(jìn)行增補，對應急燈進(jìn)行維修。
2、我們召開(kāi)了學(xué)生安全教育大會(huì )，并要求各班召開(kāi)以消防安全為主題的班會(huì )。
學(xué)校整改報告7
我校接到縣教育局檢查小組下達的.改通知后，立即召開(kāi)學(xué)校中層以上領(lǐng)導人會(huì )議，商議學(xué)校.改方案，.取了以下.改措施：
1、對學(xué)�；锓繂�(wèn)題，又召開(kāi)了全體后勤人員會(huì )議，講清了出現的問(wèn)題，并指明了具體工作方法。對伙房衛生進(jìn)行了徹底清.；規定了進(jìn)貨渠道，并對每天的貨源都進(jìn)行了簽字，并做好了記錄；設立了換衣廚，并保證食堂人員工作時(shí)的服裝干凈.潔；另外加大了對食堂的監管力度，保證學(xué)生的飲食安全。
2、對男生宿舍，后勤人員立即對房頂進(jìn)行加固處.，去除了學(xué)生住宿的'安全隱患。
3、對女生宿舍，政教人員給各班女生寢室長(cháng)召開(kāi)了會(huì )議，強調了宿舍必須做好通風(fēng)換氣，保證宿舍內沒(méi)有任何異味。
4、對于學(xué)校的衛生死角，政教人員進(jìn)行了精心的安排布置，徹底清.了學(xué)校的衛生死角。
學(xué)校整改報告8
尊敬的各級領(lǐng)導：
根據xx縣人民政府[20xx]36號和營(yíng)教發(fā)[20xx]11號文件精神和各級領(lǐng)導的安全工作指示，并合我校具體實(shí)際，我校采取多種形式狠抓食品安全，廣泛開(kāi)展食品衛生安全教育活動(dòng)，學(xué)習了食品衛生安全的相關(guān)知識，提高全校師生安全意識和辨別合格食品的能力，確保我校師生生命安全打下了堅實(shí)的基礎。
20xx年x月x日，我們學(xué)校根據上級指示，特對二小轄區食品衛生安全進(jìn)行了拉網(wǎng)式的排查整治工作。參加這次安全排查整治工作的有：學(xué)校校長(cháng)馮柏成，副校長(cháng)陳波、莫永東，分管食品衛生的負責人胡友升及安全小組成員李翼、龔偉、牛丕斯等同志。本著(zhù)對學(xué)校安全工作高度重視，對安全工作認真負責的`態(tài)度進(jìn)行了徹底排查整治，發(fā)現一個(gè)問(wèn)題反應一個(gè)問(wèn)題，力爭解決一個(gè)問(wèn)題。
這次食品衛生安全檢查發(fā)現問(wèn)題及整改意見(jiàn)如下：
1、學(xué)校食堂、小賣(mài)鋪、校內攤點(diǎn)的清潔衛生欠佳，食品存放較亂，要求做到存放有序，達到國家規定標準；
2、食品采購有的無(wú)記錄，有的記錄不規范，看不到采購的地點(diǎn)及食品情況，要求按規定索證和建立臺帳；
3、學(xué)校食堂生熟食存放不合格，應分開(kāi)存放并做好冷凍保管；
4、食品試償制和留樣制沒(méi)有得到很好的堅持，應按培訓要求堅持試償制和留樣制；
5、學(xué)校食堂操作間、小買(mǎi)鋪、校內攤點(diǎn)的存放處均有學(xué)生自由出入，要嚴禁學(xué)生私自出入，防止投毒事件發(fā)生；
6、不得出售過(guò)期、變質(zhì)、裸體食品和三無(wú)產(chǎn)品；
7、校內有一攤點(diǎn)無(wú)衛生許可證、經(jīng)營(yíng)許可證和從業(yè)人員健康證，建議立即辦理，如在20××年x月x日前不能辦妥，請相關(guān)部門(mén)按法律規定進(jìn)行查處；
8、學(xué)校飲用水存在質(zhì)量問(wèn)題，建議各級領(lǐng)導向相關(guān)部門(mén)反映這一情況，抽樣進(jìn)行檢測，對不合格的飲用水進(jìn)行整治，確保全校師生飲用水安全；
9、校園周邊有一些小攤點(diǎn)出賣(mài)學(xué)生零食和飯菜，給學(xué)校食品衛生安全管理帶來(lái)了很大的困難，希望能對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行整治。
感謝各級領(lǐng)導對帶河二小安全工作的關(guān)心和幫助，懇請各級領(lǐng)導對帶河二小的安全隱患整治給予幫助。妥否，望批復。
xxx學(xué)校
學(xué)校整改報告9
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好!
20xx年12月5日興義市教育局年檢組領(lǐng)導們對我校工作進(jìn)行年檢，在年檢檢查中我校還存在部分受檢項目不達標的問(wèn)題，通過(guò)檢查組各位領(lǐng)導的指出，我校領(lǐng)導高度重視，全體教職員工積極配合，立即按照相關(guān)年檢標準和各位領(lǐng)導的要求進(jìn)行了整改，現將整改情況向各位領(lǐng)導報告如下：
一、針對指出的課程設置欠規范這一問(wèn)題我�，F已嚴格按照《貴州省基礎教育課程改革義務(wù)教育課程實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行整改。
二、針對學(xué)校無(wú)采購計劃這一問(wèn)題問(wèn)題，我�，F已安排學(xué)�？倓�(wù)處制定出各科室的采購計劃，一切采購計劃現已制定完畢。
三、針對學(xué)校消防通道及各室不達標方面，我�，F已安排相關(guān)負責人正在整改中，且制定了相關(guān)的《消防預案》、《大型活動(dòng)應急預案》、《傳染病預防預案》等預案
四、針對五化不達標方面，現已按照我校制定的.“五化”制度進(jìn)行整改，預計在20xx年中旬整改完善。
五、針對我校各室不達標方面，我�，F已向上級申請修建學(xué)校行政辦公大樓，擬定在20xx年年底完成。
六、針對學(xué)校食堂餐桌、從業(yè)人員配備不足方面，我�，F已從以下兩個(gè)方面進(jìn)行了整改：
(一)、食堂餐廳餐桌不足方面，學(xué)校已安排總務(wù)處負責人購買(mǎi)配足。
(二)、學(xué)校食堂從業(yè)人員配備不足方面：
1、學(xué)�，F已招聘食堂從業(yè)人員3名（具有相關(guān)從業(yè)人員身體體檢合格證明）；
2、對現有的從業(yè)人員身體再次體檢不合格者，給予解聘。
七、針對學(xué)校實(shí)驗室實(shí)驗儀器未上標簽，實(shí)驗表冊不規范方面，學(xué)�，F已要求學(xué)校教務(wù)處真該完畢。
八、針對學(xué)校圖書(shū)室表冊填寫(xiě)不規范方面，學(xué)�，F已要求圖書(shū)室管理人員進(jìn)行填寫(xiě)規范完畢。
九、針對學(xué)校資料不齊不全方面，現已補全。
十、針對學(xué)校部分材料印證不全方面，現已補全。
十一、針對學(xué)校未給學(xué)校教職工繳納“三險一金”方面，學(xué)校從20xx年元月份開(kāi)始給學(xué)校教職工繳納“三險一金”。
十二、針對學(xué)校學(xué)生課外作業(yè)量稍大方面，學(xué)校在以后的教學(xué)過(guò)程中一定按照國家義務(wù)教育階段減負要求執行。
十三、針對學(xué)校無(wú)幫扶的具體記錄方面，現已補全。
十四、針對學(xué)校未能體現新觀(guān)念方面，學(xué)�，F已整改完畢。
十五、針對學(xué)校有一學(xué)科計劃進(jìn)度未完成方面，學(xué)�，F已要求該任課教師補全。
十六、針對學(xué)校計算機教師內無(wú)課表方面學(xué)�，F已安排教務(wù)處補上。
十七、針對學(xué)校無(wú)部分活動(dòng)開(kāi)展記錄和記錄無(wú)印證方面，學(xué)�，F已補齊。
十八、針對學(xué)校無(wú)任何獎勵方面，今后學(xué)校一定會(huì )多派出行政領(lǐng)導和教師外出學(xué)習，全體師生積極參加國家的各種各類(lèi)比賽。
以上是我校針對年檢中出現的部分問(wèn)題進(jìn)行的整改情況，我校全體教職員工通過(guò)此次整改提高了辦校標準意識。同時(shí)，在以后的管理和教育教學(xué)中應該多請領(lǐng)導和專(zhuān)家們到校進(jìn)行檢查指導，多向兄弟學(xué)校學(xué)習。我們相信在各位領(lǐng)導的關(guān)心和要求下，我校將來(lái)一定能夠以嶄新的面貌為我市的教育作出新的貢獻。
興義市弘文學(xué)校
20xx年12月30日
學(xué)校整改報告10
搖鞍鎮校區在本鄉派出所親自指導下，自xx年9月9日至9月16日，利用一周時(shí)間對所轄各學(xué)校進(jìn)行了安全排查和整改。排查整改結果如下：
一、校園安全保衛
1、各學(xué)校門(mén)口、宿舍每日24小時(shí)有專(zhuān)人值班，校外人員需進(jìn)入學(xué)校，由被見(jiàn)人帶領(lǐng)入內、放出，并對人員進(jìn)出有文字記錄。
2、校園內財務(wù)室、微機室、實(shí)驗室無(wú)關(guān)人員一般不得入內，進(jìn)出有記錄，以上各室均安有防盜門(mén)、網(wǎng)，室內滅火器安全有效，人離電斷。
3、校內師生、師師、生生之間關(guān)系融洽，校長(cháng)與基層領(lǐng)導，領(lǐng)導與班主任，班主任與一般教師層層均簽訂安全穩定目標責任書(shū)。
4、學(xué)校周邊環(huán)境宜于教學(xué)宜于師生身心健康。
二、校園消防安全
1、消防器材、應急照明燈安全有效，安全警示標志清晰明了。
2、教學(xué)樓、圖書(shū)室、學(xué)生宿舍、食堂內的.電器正常運轉，線(xiàn)路安裝規范。
3、疏散通道暢通，安全出口正常開(kāi)關(guān)，消防車(chē)道暢通。
4、易燃易爆、有毒物品存放、使用、管理規范得當。
5、學(xué)生用電有嚴格管理制度，通過(guò)逃生演練活動(dòng)，師生能夠正確使用消防器材，并能掌握基本的逃生自救方法。
三、飲食衛生
1、食堂設備環(huán)境安全衛生，食品購入采取購物索證索票制度；原料貯存能夠防蟲(chóng)、防鼠、防盜、防火；原料加工科學(xué)規范，符合衛生標準，食堂、倉庫、操作間無(wú)關(guān)人員一般不得入內，確需入內有詳實(shí)記錄。
2、校園小賣(mài)部進(jìn)貨渠道合法，無(wú)“三無(wú)”食品。
四、疾病防控
1、建立防控領(lǐng)導小組，簽訂目標責任書(shū)。制定甲型h1n1防控預案，預案操作可行。
2、購足了84消毒液，采取每天2次全方位消毒方法。
3、師生每天3次體溫測量，對請假學(xué)生跟蹤調查身體健康狀況，并記錄入檔。
4、門(mén)崗嚴格控制外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校，并做詳實(shí)記錄，尤其是外地人員的出入。
學(xué)校整改報告11
合肥市教育局于20xx年4月23日對我校辦學(xué)情況進(jìn)行了評估檢查，指出了存在的一些問(wèn)題，并提出了整改意見(jiàn)。學(xué)校及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )議，根據市教育局評估組的整改反饋意見(jiàn)，結合學(xué)校實(shí)際情況，特制訂此整改方案，并逐項實(shí)施。
一、改善辦學(xué)條件
積極爭取辦學(xué)資金，不斷改善辦學(xué)條件。積極爭取中國科學(xué)院合肥研究院的支持，加大學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費的投入，不斷改善辦學(xué)條件。
1、申請專(zhuān)項資金購置實(shí)驗器材、教學(xué)儀器、擴建閱覽室、增購圖書(shū)。
2、新建多媒體教室，以滿(mǎn)足教育教學(xué)要求。
3、添置消防器材，完善實(shí)驗樓消防器材布置。
4、通過(guò)合肥研究院向中國科學(xué)院申請專(zhuān)項資金，對學(xué)校的教育教學(xué)用房進(jìn)行外墻粉刷。
二、教學(xué)管理
1、建立科學(xué)的教育教學(xué)的規章制度。學(xué)校要想可持續性發(fā)展，必須建立科學(xué)的規章制度，讓制度管理人，讓所有的領(lǐng)導和老師按章辦事。按照規章制度對老師進(jìn)行考核，對做得好的老師給予表彰；對違規的老師給予批評，嚴重的給予處分。嚴格按照教育局的文件辦學(xué)，做到規范科學(xué)。
2、開(kāi)足課程。教育主管部門(mén)要求開(kāi)設的課程，我校是開(kāi)足開(kāi)齊，嚴格執行國家課程標準的規定。無(wú)論是必修課還是選修課，一樣開(kāi)設；音樂(lè )、體育、美術(shù)這樣的學(xué)科，在很多學(xué)校往往不開(kāi)設或少開(kāi)設，而我校則更加重視，因為我校主要以藝體為特色，全面發(fā)展，注重學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。
3、制定合理的教學(xué)計劃。每個(gè)學(xué)期各個(gè)部門(mén)都有自己的教學(xué)計劃。在教學(xué)校長(cháng)的直接領(lǐng)導下，教務(wù)處對全校制定合理的教學(xué)計劃；各教研組長(cháng)針對自己教研組的特點(diǎn)，制定工作計劃；每一位老師都要制定自己的教學(xué)計劃。真正做到每個(gè)部門(mén)有計劃，人人有計劃。老師根據計劃教學(xué)，領(lǐng)導根據計劃管理。
4、強化教學(xué)過(guò)程的管理。學(xué)校辦得如何，管理是關(guān)鍵。
�、賹W(xué)校每天都安排領(lǐng)導值班巡視，從住宿生的早晨起床、晨跑一直到晚上學(xué)生就寢結束進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。
�、诮虅�(wù)處每天也安排領(lǐng)導值班，巡查教師的教學(xué)行為。重點(diǎn)巡查教師的教學(xué)行為，從早讀到晚輔導，對違規違紀現象進(jìn)行處理。
�、勖繉W(xué)期開(kāi)學(xué)之初，檢查教研組及教師教學(xué)計劃的制訂；每月檢查計劃的落實(shí)情況；學(xué)期結束檢查計劃實(shí)施的結果。
�、苊繉W(xué)期進(jìn)行兩次作業(yè)檢查，檢查教師的批改情況，同時(shí)也檢查學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量。
�、菝繉W(xué)期組織兩次大型的考試，期中考試和期末考試。通過(guò)學(xué)生的考試成績(jì)來(lái)反映教師的教學(xué)效果。同時(shí)召開(kāi)教師會(huì )分析學(xué)生的學(xué)習狀況，提出改進(jìn)的措施，最后年級組領(lǐng)導要檢查落實(shí)情況。
�、迣W(xué)校定期和不定期的檢查教師的備課筆記，了解教師的教學(xué)態(tài)度和狀況。
�、邔W(xué)校領(lǐng)導和教務(wù)處實(shí)行推門(mén)聽(tīng)課制度，聽(tīng)完課同時(shí)檢查備課筆記并聽(tīng)課情況作及時(shí)點(diǎn)評。
�、鄬W(xué)校每學(xué)期都要組織學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調查。讓學(xué)生對每一位教師的各個(gè)方面進(jìn)行打分，同時(shí)寫(xiě)出書(shū)面建議。學(xué)校對學(xué)生反映問(wèn)題比較多的教師及時(shí)反饋，加強和學(xué)生之間的溝通，有利于更好的'教學(xué)。
�、衢_(kāi)展有效課堂的教學(xué)活動(dòng)。我校的生源大多是合肥市普通高中第四、五批次的學(xué)生，更多的都是藝術(shù)生，文化課的成績(jì)都是達不到普高線(xiàn)的學(xué)生，按照正常的教學(xué)，學(xué)生很難聽(tīng)懂，如何降低教學(xué)難度，確定新的教學(xué)起點(diǎn)，是所有老師都必須面臨的問(wèn)題。各教研組根據學(xué)科特點(diǎn)開(kāi)展有效課堂大研討，來(lái)解決我校的實(shí)際問(wèn)題。
�、�、專(zhuān)題研討藝術(shù)生最后沖刺階段的教學(xué)。我校有一半的學(xué)生都是學(xué)藝術(shù)的。藝術(shù)生高考的分數線(xiàn)比普通高考生要低很多，但由于他們花在專(zhuān)業(yè)課上時(shí)間較多，所以文化課程度都很低。面對這樣的實(shí)際情況，開(kāi)展藝術(shù)生高考專(zhuān)題研討。
5、學(xué)籍管理規范。每年的招生按照教育局給的計劃進(jìn)行，在合肥市辦理學(xué)籍登記；對中途轉進(jìn)和轉出的學(xué)生都有詳細的登記，對休學(xué)或借讀的學(xué)生都有資料備查。
三、狠抓安全管理，創(chuàng )建平安校園。
1、建立安全保衛工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。由校長(cháng)負責，將安全保衛工作列入各有關(guān)處室的目標考核內容，并進(jìn)行嚴格考核，
嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。
2、完善學(xué)校安全保衛工作規章制度。建立學(xué)校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門(mén)衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。建立學(xué)校安全意外事故處置預案制度。建立事故處置領(lǐng)導小組，制定意外事故處置預案制度。
3、所有有關(guān)行業(yè)資格證書(shū)的上墻，包括（營(yíng)業(yè)執照、衛生許可證、從業(yè)人員健康體檢證復印件貼到專(zhuān)門(mén)的信息公示欄內上墻）；售賣(mài)間的各項衛生設施等都嚴格按照教育及衛生部門(mén)的嚴格要求達到A級標準，不符合標準的我們在近日內及時(shí)整改；臺賬的建立健全，具體內容是嚴格把好采購關(guān)，讓進(jìn)入食堂內部的每一項有關(guān)食品的主料或輔料，都及時(shí)的建立臺賬，索要的三證齊全，并且做到食物要有留樣，做到在我們倉庫內的每一件食品都有臺賬記錄，有索證可尋，切實(shí)做到每一個(gè)物品都可以通過(guò)臺賬可查到物品的源頭。
4、開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。利用班會(huì )、團隊活動(dòng)、活動(dòng)課、學(xué)科滲透等途徑，通過(guò)講解、演示和訓練，對學(xué)生開(kāi)展安全預防教育，使學(xué)生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)等宣傳工具及舉行主題班會(huì )、講座、安全征文與知識競賽等形式開(kāi)展豐富多彩的安全教育。
四、財務(wù)管理
20xx年度，財務(wù)室將參照學(xué)校主辦單位中科院合肥物質(zhì)研究院的財務(wù)制度，制定學(xué)校的財務(wù)制度；加強資產(chǎn)管理，在原來(lái)資產(chǎn)卡片管理的基礎上，完善資產(chǎn)管理，分類(lèi)管理，建立資產(chǎn)明細賬，爭取學(xué)校加派人員專(zhuān)管理資產(chǎn)；認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高學(xué)校財務(wù)管理水平，完善學(xué)校財務(wù)核算制度。
合肥科學(xué)島實(shí)驗中學(xué)
二〇一四年五月二日
學(xué)校整改報告12
按照市委的統一部署，2019年11月18日至2020年1月3日，市委第三巡察組對我校黨委進(jìn)行了政治巡察。2020年5月21日，市委第三巡察組向我校黨委反饋了巡察意見(jiàn)，客觀(guān)公正、實(shí)事求是地指出了學(xué)校工作中存在的問(wèn)題，并有針對性地提出了整改意見(jiàn)和建議。學(xué)校黨委按照市委第三巡察組的要求，迅速行動(dòng)，堅持問(wèn)題導向，制定了整改方案，做到一項一項研究，一條一條整改，取得實(shí)實(shí)在在的成效�，F將整改落實(shí)情況報告如下：
一、組織推進(jìn)整改工作情況
襄陽(yáng)三中黨委嚴格按照市委第三巡察組的要求狠抓整改落實(shí)，學(xué)校黨委主要領(lǐng)導同志主持、部署、協(xié)調、督辦，層層壓實(shí)主體責任，全校上下雷厲風(fēng)行、全力以赴做好巡察“后半篇文章”。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的努力，整改工作取得階段性成效。
(一）提高政治站位。學(xué)校黨委自覺(jué)從思想和政治上深刻反思，深入查找在政治擔當上存在的問(wèn)題和不足，在貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和重大決策部署上存在的溫差、落差和偏差，更加清醒認識到巡察整改落實(shí)的重大政治意義，更加具體認識到對黨忠誠、為黨分憂(yōu)的實(shí)踐要求，更加堅定了堅決改、徹底改、改到位的信心和決心，以最堅決的態(tài)度、最扎實(shí)的作風(fēng)、最嚴格的要求、最有力的舉措抓整改，確保巡察整改始終沿著(zhù)正確方向推進(jìn)。
�。ǘ⿵娀I(lǐng)導責任。第一時(shí)間成立了整改工作領(lǐng)導小組，由學(xué)校黨委書(shū)記、校長(cháng)李天艷任組長(cháng)，其他班子成員任副組長(cháng)，各處室負責人為成員的工作領(lǐng)導小組，確保了各項整改工作部署到位、責任到位、落實(shí)到位。2020年5月22日，學(xué)校黨委召開(kāi)黨委擴大會(huì )議，傳達市委第三巡察組對三中巡察情況的反饋意見(jiàn)，同時(shí)，校黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，認真討論，研究部署整改工作，班子成員在會(huì )上主動(dòng)認領(lǐng)問(wèn)題，明確整改落實(shí)時(shí)間，壓實(shí)領(lǐng)導責任，為整改工作提供強有力的組織保障。
�。ㄈ┘毣姆桨�。經(jīng)多次完善，形成了《市第三中學(xué)黨委關(guān)于對巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)的實(shí)施方案》，制定責任清單，并細化六個(gè)方面47項整改任務(wù)落實(shí)到相關(guān)處室，明確了責任領(lǐng)導、責任人、整改措施和完成時(shí)限。領(lǐng)導班子成員主動(dòng)擔責，中層負責人主動(dòng)認領(lǐng),層層壓實(shí)責任，逐項細化整改落實(shí)舉措，不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現。
�。ㄋ模┲�(zhù)力推動(dòng)整改。學(xué)校黨委分別于2020年5月22日、6月1日、6月2日、7月10日四次召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)題研究部署整改工作，調度整改進(jìn)展情況，研究加快推進(jìn)整改落實(shí)、建立長(cháng)效機制的措施，學(xué)校黨委主要負責人、各分管責任人多次協(xié)調督促重點(diǎn)事項整改，強化跟蹤問(wèn)責，嚴肅整改紀律，全力推動(dòng)各項整改任務(wù)的落實(shí)。
�。ㄎ�)嚴格責任追究。建立整改臺賬，采取對賬銷(xiāo)號制度，解決一個(gè)、銷(xiāo)號一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音。對簡(jiǎn)單應付、推諉扯皮、整改不力的實(shí)行“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格，堅決追責問(wèn)責。
二、反饋問(wèn)題整改落實(shí)情況
�。ㄒ�)針對學(xué)習貫徹黨的教育方針政策不到位的問(wèn)題
1、傳達學(xué)習全國教育大會(huì )精神不及時(shí)。一是學(xué)校黨委提高政治站位，增強政治敏銳性，變被動(dòng)學(xué)習為主動(dòng)學(xué)習；二是及時(shí)組織學(xué)習省委、市委重大決策部署，結合學(xué)校實(shí)際抓落實(shí)；三是根據需要，及時(shí)分層分類(lèi)組織干部、黨員、教職工學(xué)習。
2、對新時(shí)期黨的教育方針政策認識不足。一是深入學(xué)習國務(wù)院辦公廳《關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)普通高中育人方式改革的指導意見(jiàn)》、教育部《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)高中階段學(xué)�？荚囌猩贫雀母锏闹笇б庖�(jiàn)》等文件，深刻認識素質(zhì)教育對國家人才戰略的意義；二是深刻理解“培養什么樣的人、如何培養人、為誰(shuí)培養人”的論述，牢牢把握教育改革發(fā)展的“九個(gè)堅持”，推動(dòng)我校的教育改革實(shí)踐發(fā)展；三是堅決扭轉“重智育、輕德育”、“重分數、輕育人”的思想，堅持把立德樹(shù)人作為根本任務(wù)，完善對學(xué)生和教師的全面考核辦法，糾正辦學(xué)方向、辦學(xué)理念、辦學(xué)行為存在的偏差。
3、校園思想政治建設薄弱。一是成立思想政治理論課落實(shí)工作領(lǐng)導小組；二是認真組織學(xué)習教育部《關(guān)于加強中小學(xué)校黨的建設工作的意見(jiàn)》等相關(guān)文件，培訓思政課教師隊伍；三是推進(jìn)思想政治課進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，引導學(xué)生扣好人生第一�？圩�；四是把思想政治教育滲透到其他學(xué)科的教學(xué)中，實(shí)現全員全程全方位育人；五是開(kāi)展學(xué)校黨委書(shū)記、校長(cháng)帶頭走進(jìn)課堂、帶頭推動(dòng)思政課建設、帶頭聯(lián)系思政課教師等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)、思政育人的作用。
�。ǘ┽槍ω瀼芈鋵�(shí)中央、省、市教育教學(xué)重大決策部署有差距的問(wèn)題。
4、素質(zhì)教育實(shí)施不全面。一是堅持“五育并舉”，強化立德樹(shù)人，通過(guò)思政課、班會(huì )、升旗活動(dòng)、道德講堂、研學(xué)旅行等多種方式，營(yíng)造德育氛圍，落實(shí)德育工作；二是按《湖北省普通高中2018級學(xué)生課程實(shí)施指導意見(jiàn)》開(kāi)齊音樂(lè )、美術(shù)、信息和通用技術(shù)等課程，落實(shí)一周2節體育課，積極引導全體學(xué)生利用體育課和課外活動(dòng)時(shí)間加強體育鍛煉；三是學(xué)習貫徹《關(guān)于全面加強新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見(jiàn)》，設立勞動(dòng)教育必修課程，系統加強勞動(dòng)教育；四是每學(xué)年設立勞動(dòng)周，組織學(xué)生參加服務(wù)性勞動(dòng)、生產(chǎn)勞動(dòng)；五是健全勞動(dòng)素養評價(jià)制度，將勞動(dòng)素養納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)體系；六是加強實(shí)驗課，培養學(xué)生的動(dòng)手能力；七是加快推進(jìn)圖書(shū)館相關(guān)配套設施招投標和圖書(shū)采購的進(jìn)度。
5、德育工作力度欠缺。一是成立德育工作領(lǐng)導小組，制定了《襄陽(yáng)三中未成年人思想道德建設活動(dòng)方案》《襄陽(yáng)三中“扣好人生第一�？圩印敝黝}教育實(shí)踐活動(dòng)方案》《襄陽(yáng)三中2020年德育工作計劃》，深入開(kāi)展系列德育活動(dòng)，明確重點(diǎn)和任務(wù)；二是制定了詳細的《2020年寒假社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)方案》，開(kāi)展寒暑假社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，拓展德育教育基地；三是組織學(xué)生開(kāi)展居家勞動(dòng)和愛(ài)國衛生運動(dòng)；四是制定了《襄陽(yáng)三中家校聯(lián)絡(luò )制度》，強化家校聯(lián)絡(luò )制度，組織班主任對學(xué)生進(jìn)行家訪(fǎng)，加強溝通；五是為班主任征訂德育報刊，開(kāi)展班主任培訓，提升理論素養，定期開(kāi)展“精彩育人故事”優(yōu)秀德育案例評選活動(dòng)，對優(yōu)秀案例積極向上推送；六是完善考核機制，鼓勵更多教師、尤其是青年教師爭當班主任。
6、學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)流于形式。一是成立學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)工作委員會(huì )，制定《襄陽(yáng)市第三中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施方案》；二是組織班主任、教師、學(xué)生、家長(cháng)學(xué)習綜合素質(zhì)評價(jià)的要求及操作流程，增強班主任、教師的工作責任意識，加強學(xué)生誠信教育。
7、師德師風(fēng)建設不扎實(shí)。一是確定領(lǐng)導班子分管師德工作；二是由分管工會(huì )的黨委成員對文件造假行為和當事人進(jìn)行批評教育并要求其寫(xiě)了深刻檢查；三是制定了《襄陽(yáng)市第三中學(xué)2020年師德教育月活動(dòng)實(shí)施方案》；四是制定了“襄陽(yáng)三中師德師風(fēng)建設公開(kāi)承諾書(shū)”，以年級組為單位，組織老師們學(xué)習師德師風(fēng)文件精神，并要求每位老師寫(xiě)心得體會(huì )；五是開(kāi)展評選“師德標兵”和“學(xué)生最滿(mǎn)意教師”活動(dòng)；六是間周四下午組織全校教職工開(kāi)展理論學(xué)習，推進(jìn)教師隊伍建設；七是由紀委和工會(huì )對相關(guān)違紀行為按規定程序進(jìn)行處理。
8、（1）應對學(xué)生困難不實(shí)不細。三中搬遷后，東津新校區大環(huán)境明顯提升，但小環(huán)境規范化、精細化管理不到位。一是學(xué)校政教處進(jìn)一步加強了對學(xué)生內務(wù)、衛生以及文明住寢的管理和要求，修訂完善了寢室管理制度，統一制定規范了寢室內務(wù)標準，現在學(xué)生寢室內務(wù)環(huán)境有了較大的改觀(guān)；二是加強學(xué)生生活習慣養成教育，減少不必要物品的帶入；三是加強寢室管理員培訓，提升服務(wù)意識。
�。�2）應對學(xué)生困難不實(shí)不細。淋浴龍頭少，高樓層經(jīng)常停水。一是學(xué)生放學(xué)實(shí)行錯峰歸寢；二是學(xué)校投資80萬(wàn)元在四棟學(xué)生宿舍樓安裝二次供水設施，解決學(xué)生用水問(wèn)題。
�。�3）不同年級學(xué)生混住在同一棟樓，錯峰放學(xué)歸寢，作息時(shí)間不一致影響休息。一是學(xué)校中午統一要求各年級學(xué)生13:00歸寢，13:10吹號就寢；晚上高二22:35歸寢，高三22:45歸寢，統一在23:00熄燈就寢，保障了學(xué)生們充足的休息睡眠；二是加強值班教師查寢，細化寢室管理員職責。
�。�4）教室最少58人一間，最多97人一間，非常擁擠。堅決落實(shí)教育部《關(guān)于做好普通中小學(xué)招生入學(xué)工作的通知》的有關(guān)規定，從2018年秋季開(kāi)始不再招收借讀生，做到學(xué)籍管理規范，逐步消除大班額。
�。�5）未制校歷，日常休息、放假及家長(cháng)開(kāi)放日時(shí)間過(guò)短。一是結合校區實(shí)際情況，迅速制定校歷；二是廣泛征求家長(cháng)、學(xué)生意見(jiàn)，科學(xué)制定作息時(shí)間表，保證日常休息和放假時(shí)間充足；三是適當延長(cháng)家長(cháng)開(kāi)放日時(shí)間，讓更多家長(cháng)親身體驗學(xué)校管理，實(shí)現家校共育。
�。�6）小賣(mài)部、食堂價(jià)格貴，食品保溫措施不夠好。一是總務(wù)處每月進(jìn)行市場(chǎng)調查，嚴格控制學(xué)校超市和食堂價(jià)格，食堂和小賣(mài)部?jì)r(jià)格公示上墻隨時(shí)接受監督；二是每月要求食堂和小賣(mài)部公示價(jià)格表，由總務(wù)處審核、監督；三是設立校長(cháng)信箱，隨時(shí)接受家長(cháng)和學(xué)生監督，保證價(jià)格合理；四是在食堂售飯窗口安裝保溫設施，保證學(xué)生能隨時(shí)吃到熱飯熱菜。
(7)醫務(wù)室只有1名校醫，水平有待提高。一是校醫務(wù)室重新聘請兩名有資質(zhì)的醫生為學(xué)校校醫，同時(shí)配備護士，加強校醫務(wù)室醫療能力，要求校醫24小時(shí)值班，全天候為全校師生服務(wù)；二是依據襄陽(yáng)市教育局、襄陽(yáng)市衛生健康委員會(huì )《關(guān)于做好學(xué)�！敖】蹈毙ｉL(cháng)”選聘工作的通知》文件要求，聘請東津新區王河衛生院副院長(cháng)陶俊峰同志為我校健康副校長(cháng)，加強學(xué)校校園衛生健康工作，同時(shí)對學(xué)校校醫進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，提高校醫醫療水平。
9、破解教師困難乏力。一是積極向市委市政府報告，希望能解決教師中轉房休息問(wèn)題；二是改善教職工活動(dòng)板房住宿條件，加裝監控攝像頭和照明設施，保證教職員工安全，每個(gè)房間安裝空調，并增加冷熱水供給設施，在辦公樓四、五樓安裝開(kāi)水供應和熱水淋浴設施；三是針對東津世紀城到校區無(wú)路燈問(wèn)題，東津管委會(huì )已經(jīng)點(diǎn)亮伏牛路和浩然河東路部分路段路燈。因為襄陽(yáng)市東西軸線(xiàn)未完工，現在只剩浩然河東路交東西軸線(xiàn)近500米路段無(wú)路燈，為此，我校也在積極與東津管委會(huì )溝通，盡快解決。
10、（1）辦學(xué)行為不規范。學(xué)校黨委強化紀律意識，依法依規辦學(xué)。同有關(guān)方面聯(lián)系，加快三中國際學(xué)校建設，盡快解決辦學(xué)不規范問(wèn)題。
�。�2）消除大班額不力；
�。�3）是學(xué)籍管理混亂；
�。�4）是違反招生紀律。一是嚴格按計劃招生，逐步消除大班額；二是切實(shí)糾正人籍分離、空掛學(xué)籍現象；三是嚴守市教育局招生紀律，不再招收借讀生。
�。�5）學(xué)生書(shū)費未據實(shí)結算。一是組織相關(guān)人員學(xué)習《關(guān)于規范中小學(xué)服務(wù)型收費和代收費管理有關(guān)問(wèn)題的通知》，就通知要求，認真落實(shí)學(xué)生書(shū)費結算問(wèn)題，據實(shí)結算學(xué)生書(shū)費；二是結合近幾年的書(shū)費使用情況，準確預算代收書(shū)費金額，做到盡可能不多收書(shū)費；三是及時(shí)結算書(shū)費，做到“多退少不補”。
11、（1）教師隊伍建設推進(jìn)不力。一是重新修訂了《襄陽(yáng)三中教師科研考評獎勵方案》將教師科研納入學(xué)�？荚u體系；二是推動(dòng)各學(xué)科組課題研究，積極開(kāi)展國家級、省級、市級課題的申報、研究、結題工作；三是與市繼續教育中心聯(lián)系，主動(dòng)推薦了我�！奥≈忻麕煛编嚦簱闻嘤枎�，于2020年7月2日上午9:00通過(guò)騰訊課堂主講了《自生共生---新時(shí)代教師成長(cháng)路徑》；四是依據襄陽(yáng)市“萬(wàn)人名師”培養計劃，制定了《襄陽(yáng)三中名師五年培養規劃》和《襄陽(yáng)三中2020年名師培養實(shí)施方案》，并在學(xué)校環(huán)廊廊柱上用掛像對校內名師進(jìn)行了宣傳，鼓勵、支持骨干教師提升專(zhuān)業(yè)素養，走名師之路。
(2）教師培訓力度欠缺。一是每學(xué)期開(kāi)學(xué)前進(jìn)行教師信息技術(shù)培訓；二是每學(xué)年組織教師參加各種信息化競賽，并進(jìn)行對應的賽前輔導以提升教師信息技術(shù)素養，上半年已組織教師參加市教育局信息技術(shù)與教育裝備中心舉辦的“停課不停學(xué)”線(xiàn)上教育教學(xué)優(yōu)秀案例評審、2020年度教師教育教學(xué)信息化交流活動(dòng)、襄陽(yáng)市2020年度實(shí)驗教學(xué)說(shuō)課活動(dòng)；2020年秋季開(kāi)學(xué)后進(jìn)行了信息技術(shù)培訓。
�。�3）青年教師成長(cháng)緩慢。一是健全了襄陽(yáng)三中青年教師培養制度，引導青年教師進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規劃，鼓勵青年教師上高三、打通關(guān)；二是制定了《襄陽(yáng)三中關(guān)愛(ài)教職工生活制度》，加強對教職員工關(guān)心，營(yíng)造教師精神家園，開(kāi)展教師文體活動(dòng)，營(yíng)造暖心氛圍，留住人才。
12、突發(fā)公共衛生事件防范處置不力。一是成立食品安全和公共衛生安全委員會(huì )，下設食品安全、公共衛生安全辦公室，統一協(xié)調學(xué)校公共衛生安全和傳染病防控工作；二是根據相關(guān)法律法規完善學(xué)校傳染病防控預案；三是聘請專(zhuān)家對學(xué)校傳染病防控相關(guān)工作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識培訓，強化突發(fā)公共衛生事件防范處置能力；四是對學(xué)生開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)教育。按市教育局和市衛健委要求，對全校學(xué)生進(jìn)行結核菌素實(shí)驗，今后對每年新入校學(xué)生進(jìn)行結核菌素試驗，把學(xué)生結核病防止工作做到早發(fā)現、早治療，堅決杜絕學(xué)校結核病傳染。
13、學(xué)生生命安全和心理健康教育薄弱。一是加強學(xué)校心理輔導室建設，成立心理健康教育工作領(lǐng)導小組，選聘組建專(zhuān)兼職心理輔導教師隊伍，實(shí)施輪流值班制度，兼職老師適當按勞取酬；二是加強學(xué)生生命安全教育和心理健康教育，按有關(guān)要求開(kāi)設課程，并通過(guò)班會(huì )、櫥窗大力開(kāi)展“陽(yáng)光成長(cháng)”心理健康教育主題宣傳活動(dòng)，本學(xué)期學(xué)校通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下開(kāi)展“陽(yáng)光成長(cháng)”主題教育，通過(guò)班會(huì )、直播課、櫥窗宣傳等方式普及了心理健康教育和防疫知識，增強了學(xué)生抗擊疫情的信心，并使高三、高二年級平穩度過(guò)了復學(xué)階段；三是加強對班主任的心理健康教育培訓，提升其心理輔導水平；四是建立學(xué)生心理危機干預機制，對有重大身體問(wèn)題、心理疾病的學(xué)生進(jìn)行隱患排查，并專(zhuān)門(mén)建檔跟蹤預防；五是進(jìn)一步完善心理輔導室設施。
14、校園食品安全監管乏力。一是嚴格按照三部委《學(xué)校食品安全與營(yíng)養健康管理規定》(第45號)規定要求對校園食品安全進(jìn)行監管；二是成立了襄陽(yáng)三中食品安全和衛生健康工作委員會(huì )，校長(cháng)李天艷任主任，學(xué)校其他班子成員任副主任，各處室中層干部和級部主任為成員，下設辦公室，并制定食品安全管理制度，按制度嚴格對食品安全進(jìn)行專(zhuān)項檢查；三是每月對食堂超市員工進(jìn)行食品安全培訓。
15、食堂消防設施未通過(guò)驗收。一是聯(lián)系設計方和建筑方，嚴格按照消防驗收標準進(jìn)行整改，確保食堂消防設施驗收合格，切實(shí)保障師生安全；二是對校內所有安全隱患問(wèn)題進(jìn)行全面排查，杜絕安全隱患。
16、黨委在謀大局方面作用不明顯。
�。�1）學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展謀劃不足。一是學(xué)校黨委認真分析現階段學(xué)校發(fā)展情況，堅持科學(xué)發(fā)展，傳承歷史，面向未來(lái)的原則，以新高考和新課程改革為契機，使學(xué)校的辦學(xué)目標更具針對性，使近期目標與長(cháng)遠規劃定位更準確，措施更具體，路徑更明確；二是出臺“七大工程”的發(fā)展路徑；三是切合三中實(shí)際提出提出三中辦學(xué)理念。
�。�2）教學(xué)改革推進(jìn)遲緩。一是在新高考改革工作領(lǐng)導小組的帶領(lǐng)下，組織教師深入開(kāi)展研究學(xué)習；二是派遣相關(guān)教師前往新高考改革先行先試地區學(xué)習考察；三是結合我校實(shí)際，抓緊制定新高考改革的系統實(shí)施方案；四是充分結合校內外課程資源，加緊開(kāi)發(fā)有利于學(xué)生全面發(fā)展的校本課程；五是實(shí)施有效的生涯規劃指導，幫助學(xué)生科學(xué)地評價(jià)自己，做好高考改革方案的宣傳與解讀工作，指導學(xué)生的生涯發(fā)展規劃。
17、（1）決策不民主。主要負責人未執行末位表態(tài)制，在重大事項決策、重要人事任免上，率先發(fā)言定調子。一是深入貫徹學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》；二是制定了《襄陽(yáng)三中學(xué)校黨委主要負責人“三重一大”等事項末位表態(tài)制度》《襄陽(yáng)三中黨委民主集中制議事決策制度》《襄陽(yáng)三中黨委“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《襄陽(yáng)三中黨委民主集中制議事決策程序》等相關(guān)制度，規范會(huì )議流程；三是嚴格執行主要負責人末位表態(tài)制度，黨委書(shū)記綜合決策最后發(fā)言表態(tài)；四是已分別使用黨委會(huì )和行政會(huì )議記錄本詳細記錄會(huì )議過(guò)程。
�。�2）“三重一大”制度形同虛設�！叭匾淮蟆敝贫缺O督員沒(méi)有經(jīng)過(guò)民主推選，由黨委會(huì )議研究決定聘任。一是制定了《中共襄陽(yáng)三中委員會(huì )關(guān)于聘任“三重一大”監督員的決定》，經(jīng)本人自薦，黨委會(huì )研究、民主推薦，學(xué)校公示后擬聘請陶莉、董超、張勇（大）、程等、鄧永峰、琚運萍、高楊、何軍雷、呂霞、肖書(shū)靜同志為學(xué)�！叭匾淮蟆绷O督員；二是凡黨委會(huì )研究重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項目投資決策及大額資金使用，學(xué)�！叭匾淮蟆北O督員全程參加，全程監督，并在黨委會(huì )記錄本上簽字確認；三是學(xué)�！叭匾淮蟆北O督員因事不能到會(huì )的，會(huì )后及時(shí)將會(huì )議情況告知監督員并提供相關(guān)資料和記錄供查閱。
�。�3）黨委行政會(huì )議混淆不清。一是分別召開(kāi)黨委會(huì )、行政會(huì )議，使用會(huì )議記錄本詳實(shí)規范記錄會(huì )議內容；二是按照組織程序，先召開(kāi)黨委會(huì )，再召開(kāi)行政會(huì )，嚴格“一把手”末位表態(tài)制。
18、領(lǐng)導班子戰斗力不強。一是積極與上級有關(guān)部門(mén)溝通，完成了黨委班子調整，已召開(kāi)會(huì )議討論中層干部雙向聘任、輪崗工作；二是推行黨委成員、中層干部輪崗制度，進(jìn)一步提升“四個(gè)意識”；三是班子成員開(kāi)展調研工作，研究破解新校區發(fā)展難題；四是按學(xué)校相關(guān)政策停發(fā)6六位教師檔案工資、績(jì)效工資、獎勵工資中的多發(fā)部分；五是按規定停發(fā)3人的干部津貼；六是今后前勤轉崗到后勤的教師，嚴格按照學(xué)校的相關(guān)規定發(fā)放工資。
�。ㄋ模┽槍λ枷虢ㄔO抓而不緊的問(wèn)題
19、理論學(xué)習不扎實(shí)。一是嚴格執行《襄陽(yáng)市黨委（黨組）理論學(xué)習中心組學(xué)習實(shí)施辦法》，落實(shí)“一學(xué)一報”制度，每半年、全年進(jìn)行總結并上報上級黨委部門(mén)；二是制訂《襄陽(yáng)三中黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習制度》和2020年中心組學(xué)習計劃，規范中心組學(xué)習,集中學(xué)習全年不少于12次,集體研討每季度至少1次,學(xué)習內容要根據上級要求和工作實(shí)際進(jìn)行增加和調整；三是增強學(xué)習實(shí)效，中心組成員要結合本職工作和學(xué)校發(fā)展實(shí)際撰寫(xiě)學(xué)習心得、調研報告或者理論文章,全年完成調研報告或者理論文章不少于1篇。
20、思想引領(lǐng)不到位。黨委在推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育,強化黨員干部服務(wù)意識、奉獻精神方面發(fā)力不夠,思想政治教育開(kāi)展不扎實(shí),對學(xué)校管理和教學(xué)工作過(guò)于依賴(lài)經(jīng)濟刺激手段。一是利用干部大會(huì )、教職工大會(huì )、支部黨員大會(huì )、處室和級部工作例會(huì )，加強對黨員干部和全校教職工的思想政治教育，引導教職工強化責任擔當，弘揚服務(wù)意識、奉獻精神;二是開(kāi)展“師德教育月”活動(dòng)，組織教師學(xué)習先進(jìn)模范的事跡，撰寫(xiě)師德體會(huì )；三是在校內廣泛宣傳國家、省、市級的道德模范、敬業(yè)奉獻方面典型人物和優(yōu)秀教師，樹(shù)立標桿，“七一”前夕，召開(kāi)全校教師會(huì )，邀請優(yōu)秀黨員教師做報告，讓教師學(xué)習身邊的時(shí)代先鋒；四是嚴格按照上級有關(guān)規定落實(shí)教師津補貼的發(fā)放。
21、意識形態(tài)工作責任制落實(shí)不力。一是學(xué)校黨委會(huì )認真學(xué)習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期研究意識形態(tài)工作；二是2020年7月，學(xué)校領(lǐng)導班子成員進(jìn)行分工，黨委書(shū)記李天艷為意識形態(tài)工作的主要責任人，黨委委員、副校長(cháng)孫愛(ài)勇具體分管意識形態(tài)工作，黨委其他成員“一崗雙責”的要求,抓好分管范圍的意識形態(tài)工作；三是結合學(xué)校實(shí)際,認真開(kāi)展意識形態(tài)工作專(zhuān)題研究,會(huì )前做好預案、會(huì )上研究分析、會(huì )后制定工作方案,落實(shí)情況并總結上報；四是學(xué)校黨委制定《意識形態(tài)工作責任制實(shí)施方案》，明確領(lǐng)導班子和各部門(mén)的職責，定期召開(kāi)黨委會(huì )，對意識形態(tài)工作進(jìn)行研判，落實(shí)意識形態(tài)風(fēng)險排查周報制度。
22、意識形態(tài)工作陣地監管不嚴。一是堅持黨管媒體原則，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)主導權,做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)安全；二是及時(shí)做好重要節點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監管，及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)的事件和社會(huì )事件的輿情，堅持正面宣傳和引導；三是嚴格落實(shí)信息報送制度；四是加強對學(xué)校官網(wǎng)、廣播電臺、電視臺、�？�、微信公眾號管理,做大做強正面宣傳,凝聚校園正能量；五是嚴格校園電視臺節目、廣播稿、官網(wǎng)圖文以及報告會(huì )、研討會(huì )、論壇、講座的審核審批,對各類(lèi)陣地安全問(wèn)題定期開(kāi)展分析研判、風(fēng)險防范工作。
23、堅持黨管干部原則不嚴格。一是嚴格干部管理，規范工作流程，落實(shí)黨委主要負責同志末位表態(tài)制度；二是加大年輕干部培養力度，推進(jìn)干部年輕化、梯隊化。
24、執行干部選拔任用政策規定不規范。一是學(xué)校嚴格遵循《黨委（組）討論決定干部任免事項守則》，嚴把干部選拔任用討論決定關(guān)，擬任人選向上級部門(mén)請示；二是派辦公室干事參加了教育局人事科的檔案工作培訓，對高級職稱(chēng)教師及中層以上干部人事檔案進(jìn)行了檢查，對檔案中的`“三齡兩歷”進(jìn)行了核對，重新整理裝訂了檔案目錄，規范了干部檔案管理。
25、執行干部管理監督制度規定不嚴格。因私出國（境）證件管理不規范。一是從嚴規范教職工因私出國（境）工作，嚴把登記備案、手續審批、證件使用三個(gè)關(guān)口，建立護照收繳、領(lǐng)取管理臺賬，規范因私出國（境）管理；二是對全體教職工持有的相關(guān)證件進(jìn)行了統計，并上交學(xué)校辦公室由專(zhuān)人統一管理；三是制定《公職人員因私出國（境）管理工作制度》。
26、黨委履行基層黨建責任制不到位。一是黨委和班子成員認真履行一崗雙責，黨委會(huì )定期研究學(xué)校黨建工作；二是黨委書(shū)記切實(shí)履行第一責任人的責任，全面統籌，親自主抓，深入調研；三是班子成員對分管領(lǐng)域的黨建工作和業(yè)務(wù)工作統籌謀劃、統籌推進(jìn)；四是切實(shí)加強老年支部建設，加強對離退休老同志的關(guān)懷。
27、基層黨組織建設不規范。一是嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》規定，規范支部換屆選舉工作；二是嚴格按照中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規定》以及《襄陽(yáng)市直機關(guān)黨費收繳使用管理辦法》等有關(guān)規定，重新測算黨費，規范黨費收繳、使用和管理；三是切實(shí)推進(jìn)“雙培養”工程，加大黨員培養力度，黨委班子和支部班子經(jīng)常深入非黨員骨干教師，加強思想教育，不斷提高非黨員骨干教師的政治覺(jué)悟，引導他們積極向黨組織靠攏，2020年已發(fā)展黨員1名，另有3名教師向黨組織遞交入黨申請書(shū)。
28、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化推進(jìn)不扎實(shí)。一是對相關(guān)人員進(jìn)行批評教育，提高了認識；二是嚴格按照“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化相關(guān)文件要求，規范開(kāi)展支部主題黨日活動(dòng)；三是將支部主題黨日活動(dòng)和黨員的業(yè)務(wù)工作緊密結合，相互促進(jìn)，黨課和黨員交流發(fā)言結合學(xué)校工作實(shí)際，學(xué)以致用，提高質(zhì)量；四是嚴肅黨內政治生活，高質(zhì)量召開(kāi)民主生活會(huì )、組織生活會(huì )；五是明確黨建工作檔案的要求，及時(shí)收集資料，整理歸檔。
�。ㄆ撸┽槍β男腥鎻膰乐吸h主體責任不力的問(wèn)題
29、主體責任落實(shí)不到位。黨委對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設重視不夠，主體責任壓得不實(shí)。一是黨委在年初研究制定了《襄陽(yáng)三中黨風(fēng)廉政建設暨紀檢監察工作要點(diǎn)》，分解黨風(fēng)廉政建設重點(diǎn)工作任務(wù)，并印發(fā)到各處室（級部）、各支部學(xué)習；二是學(xué)校制定《襄陽(yáng)三中黨委2020年下半年工作計劃》，把黨風(fēng)廉政建設納入黨委工作重點(diǎn)，做到管黨治黨與教學(xué)工作同安排、紀律建設同部署；三是黨委成員履行“一崗雙責”，既要抓好分管業(yè)務(wù)、又要抓好分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設，每月與分管處室負責人開(kāi)展一次廉政談話(huà)；四是建立經(jīng)常性的“兩談話(huà)兩報告”機制，每半年向上級黨委、紀委報告本單位的政治生態(tài)、黨風(fēng)廉政建設情況及班子成員廉政狀況；五是抓好落實(shí)“兩談話(huà)兩報告”制度的存檔備案工作，及時(shí)、規范記錄“兩談話(huà)兩報告”的內容，作為黨風(fēng)廉政建設責任制檢查考核資料存檔；六是對當事人批評教育，要實(shí)事求是的向上級部門(mén)匯報黨風(fēng)廉政建設工作情況；七是加強干部隊伍工作作風(fēng)建設，對黨忠誠。
30、管黨治黨寬松軟。黨委管黨治黨責任意識不強，盯重點(diǎn)問(wèn)題不夠，對學(xué)校涉嫌違規違紀問(wèn)題放任不管、失職失察。一是開(kāi)展專(zhuān)項清查，對支出手續不完整、不規范的馬上整改，健全手續；二是進(jìn)一步規范財務(wù)管理、健全財務(wù)制度，嚴格按照財務(wù)審批程序進(jìn)行報銷(xiāo)，財務(wù)人員、分管領(lǐng)導對報銷(xiāo)票據進(jìn)行嚴格審核，對不規范的一律不準入賬；三是對分管財務(wù)的領(lǐng)導及部門(mén)負責人批評教育，并寫(xiě)出書(shū)面認識。
31、述職述廉敷衍應付。一是班子成員要加強學(xué)習，提高認識；二是對相關(guān)班子成員批評教育，并寫(xiě)出書(shū)面認識；三是嚴格落實(shí)述職述廉工作的相關(guān)要求。
�。ò耍┽槍o委監督責任落實(shí)不到位的問(wèn)題
32、紀委監督責任落實(shí)不到位。學(xué)校紀委目前僅配備一名副書(shū)記，力量單薄，主動(dòng)發(fā)聲不夠，監督執紀問(wèn)責作用發(fā)揮不充分。
�。�1）日常監督缺位。一是與上級有關(guān)部門(mén)積極溝通，健全組織機構；二是全面梳理襄陽(yáng)市第三中學(xué)崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定了《襄陽(yáng)三中廉政風(fēng)險點(diǎn)排查和防控措施匯總表》，進(jìn)行防控、檢查，與重要崗位負責人進(jìn)行交流、談話(huà)，對苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現、早提醒、早糾正；三是學(xué)校于5月份制定了《襄陽(yáng)市第三中學(xué)在職教師有償補課專(zhuān)項整治年活動(dòng)實(shí)施方案》和《致學(xué)生家長(cháng)一封信》，加大宣傳力度，在全體教職員工中開(kāi)展形成強大的輿論氛圍，在校園內電子顯示屏、學(xué)校櫥窗、學(xué)校工作群、家長(cháng)群廣而告之；公布投訴舉報電話(huà)、郵箱；設立投訴舉報信箱；接受社會(huì )和群眾全面監督；在全體教師開(kāi)展師德師風(fēng)大討論，并簽訂師德師風(fēng)建設公開(kāi)承諾書(shū)、撰寫(xiě)心得體會(huì )。
�。�2）執紀問(wèn)責寬松軟。一是落實(shí)好監督執紀“四種形態(tài)”，把第一、第二種形態(tài)用到位、持續用力，經(jīng)常開(kāi)展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，黨紀輕處分成為違紀處理的大多數；二是經(jīng)常性的結合實(shí)際工作開(kāi)展檢查、督查，不留死角，進(jìn)一步嚴肅工作紀律；三是對落聘人員嚴格按規章制度發(fā)放待遇；四是對相關(guān)違規人員，按規定程序進(jìn)行處理，并在全校進(jìn)行宣講，以年級、處室為單位開(kāi)展討論。
�。�3）廉政文化建設形式單一。一是充分發(fā)揮學(xué)校櫥窗、廣播、校務(wù)公開(kāi)欄等傳媒的作用，進(jìn)行廉政文化的宣傳教育；二是到紅色教育基地開(kāi)展廉政教育活動(dòng)，2020年暑期組織學(xué)生到湖北省第一批廉政教育基地——黃火青革命教育基地參觀(guān)學(xué)習；三是將廉政教育納入到學(xué)校師德師風(fēng)教育的范疇；四是結合學(xué)校德育工作和團隊工作，通過(guò)召開(kāi)主題班會(huì )等形式把廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)融入到校園文化建設；五是組織全體教師觀(guān)看警示教育片、書(shū)寫(xiě)心得體會(huì )；對關(guān)鍵部門(mén)工作人員進(jìn)行廉政提醒集體談話(huà)。
�。ň牛┽槍ψ黠L(fēng)建設抓而不實(shí)的問(wèn)題
33、違反公務(wù)接待規定。存在無(wú)公函、超標準接待、集中結賬等問(wèn)題。一是嚴格落實(shí)中央八項規定精神及其實(shí)施細則，嚴格財經(jīng)紀律和財務(wù)相關(guān)規定，重新修改完善《襄陽(yáng)三中財務(wù)管理制度》，對學(xué)校財務(wù)報銷(xiāo)和審批制度作了細致規定，規范公務(wù)接待；二是嚴格執行2014年中共襄陽(yáng)市委、襄陽(yáng)市人民政府關(guān)于印發(fā)《襄陽(yáng)市黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例實(shí)施細則》的通知(襄發(fā)[2014]6號)文件精神；三是進(jìn)一步強化監督管理，堅決杜絕麻痹思想，防止類(lèi)似情況發(fā)生；四是嚴格財務(wù)審核把關(guān)，凡屬此類(lèi)的發(fā)票，手續不全，一律不予報銷(xiāo)；五是要求當時(shí)分管財務(wù)的領(lǐng)導和財務(wù)負責人作書(shū)面檢討，對其嚴肅批評教育；六是認真審核，清退違規報銷(xiāo)費用。
34、違反公車(chē)使用管理規定。未建立公車(chē)使用管理制度。一是制定《襄陽(yáng)市第三中學(xué)公車(chē)使用管理規定》；二是認真審核，責令相關(guān)人員清退違規報銷(xiāo)費用，并寫(xiě)了深刻檢討；四是嚴格按照規定填寫(xiě)派車(chē)單，分管領(lǐng)導簽字后出車(chē)。
35、公款旅游。一是嚴格落實(shí)中央八項規定精神及其實(shí)施細則，嚴格財經(jīng)紀律和財務(wù)相關(guān)規定，規范公務(wù)接待；二是嚴格執行2014年中共襄陽(yáng)市委襄陽(yáng)市人民政府關(guān)于印發(fā)《襄陽(yáng)市黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例實(shí)施細則》的通知(襄發(fā)[2014]6號)文件精神；三是進(jìn)一步強化監督管理，堅決杜絕麻痹思想，防止類(lèi)似情況發(fā)生；四是學(xué)校對2015年原班子成員違規公款旅游事情進(jìn)行批評教育，同時(shí)市教育局對原班子成員批評教育，并責令作出深刻檢討；五是2015年原班子相關(guān)人員已退還違規報銷(xiāo)費用。
36、違規發(fā)放津補貼。一是學(xué)校黨委深刻檢討；二是18位校領(lǐng)導及中層干部清退不當所得，進(jìn)行批評教育；三是加強政策理論學(xué)習；四是嚴格執行國家相關(guān)政策。
37、違規兼職取酬。一是嚴格落實(shí)中央八項規定精神及其實(shí)施細則，嚴格財經(jīng)紀律和財務(wù)相關(guān)規定；二是進(jìn)一步強化監督管理，堅決杜絕麻痹思想，防止類(lèi)似情況發(fā)生；三是停發(fā)財務(wù)人員的兼職工資；4、清退原校長(cháng)兼職所得。
38、形式主義、官僚主義較為突出。一是對涉及到學(xué)校重大問(wèn)題、有關(guān)教職工福利的重大事項、教職工相關(guān)規章制度的制定等問(wèn)題，召開(kāi)教代會(huì )討論；二是教代會(huì )代表深入到教師中進(jìn)行調研后，提出提案；三是對于教代會(huì )提案，學(xué)校黨委及時(shí)回應；四是每年定期組織教職工進(jìn)行體檢；五是紀委和工會(huì )對師德體會(huì )雷同的9名教進(jìn)行批評教育，并已寫(xiě)出書(shū)面檢討。
39、部分工作慢作為。一是規范工作流程，積極作為，嚴格按照程序開(kāi)展工作；二是聘請第三方機構對舊校區資產(chǎn)，進(jìn)行資產(chǎn)評估和審核，并辦理移交手續，學(xué)校已聘請了襄陽(yáng)市華仁會(huì )計師事務(wù)所對舊校區資產(chǎn)進(jìn)行清理，登記造冊，詳細記錄，將舊校區未能搬遷物資和固定資產(chǎn)全部盤(pán)點(diǎn)清楚；三是組織財務(wù)人員學(xué)習，及時(shí)清理相關(guān)賬目，遇到到期或快到期的賬目要及時(shí)向校黨委匯報并及時(shí)處理；四是清理歷史欠賬，防止國有資產(chǎn)流失；五是學(xué)校黨委對相關(guān)干部進(jìn)行批評教育；六是加強干部隊伍建設，提升干部的擔當意識和擔當能力。
�。ㄊ┽槍笄诠芾泶嬖诹L(fēng)險的問(wèn)題
40、后勤管理存在廉政風(fēng)險。一是規范財務(wù)管理，組織財務(wù)、保管人員學(xué)習相關(guān)法律法規，嚴格執行報銷(xiāo)、入庫登記等各項管理制度；二是加強學(xué)校會(huì )計室、保管室的廉政風(fēng)險防控和監管，堅決整治腐敗問(wèn)題；三是清退相關(guān)費用，對相關(guān)人員批評教育，責令作出書(shū)面檢討。
41、校園一卡通監管存在盲區。一是加強學(xué)校餐卡室廉政風(fēng)險防控和監管，堵塞監管漏洞；二是規范財務(wù)管理，由財務(wù)專(zhuān)業(yè)人員建立一卡通財務(wù)賬，并由財務(wù)室對一卡通賬目進(jìn)行監管，分管財務(wù)負責人定期開(kāi)展財務(wù)核查并通報情況；三是設立襄陽(yáng)市第三中學(xué)食堂銀行專(zhuān)戶(hù)，所有現金存入專(zhuān)戶(hù)�，F在餐卡室有專(zhuān)人做財務(wù)賬，要求學(xué)校會(huì )計室對餐卡室財務(wù)賬進(jìn)行監管，分管財務(wù)負責人定期開(kāi)展財務(wù)核查并通報情況
42、校園超市監管缺失。一是對違規簽訂合同當事人進(jìn)行批評教育，要求學(xué)校相關(guān)經(jīng)營(yíng)服務(wù)企業(yè)招投標工作按國家法律法規政策推進(jìn)；二是對校園超市制定限價(jià)制度，要求每月提供價(jià)格清單，并公示上墻隨時(shí)接受監督，嚴格執行合同條款加大處罰力度；三是加強對超市經(jīng)營(yíng)的監管，發(fā)現現金收款現象對超市經(jīng)營(yíng)方處經(jīng)濟處罰；四是連續發(fā)現三次違反規定，直接解除合同。
�。ㄊ唬┽槍W(xué)�；�、政府采購違規問(wèn)題突出
43、裝修工程項目涉嫌串通投標。針對裝修工程項目涉嫌串通投標問(wèn)題，市財政局已經(jīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行調查。在今后的工作中學(xué)校一定嚴格遵守《中華人民共和國招標投標法》，規范招投標行為。
44、食堂托管經(jīng)營(yíng)服務(wù)采購涉嫌操作評標。一是市發(fā)改委對三中遷建的批復有食堂廚具采購500萬(wàn)元，但實(shí)際申請此款項時(shí)沒(méi)有撥付。同時(shí)新校區搬遷迫在眉睫，為解決此問(wèn)題，學(xué)校黨研究決定由中標企業(yè)購買(mǎi)廚具，同時(shí)為減輕中標企業(yè)負擔，將保證金由300萬(wàn)元改為100萬(wàn)元，合同意向期由3年改為5年；二是組織相關(guān)人員學(xué)習招投標方面的法律法規，規范招投標行為。
45、零星采購不規范。一是嚴格履行政府采購程序，成立學(xué)校招投標領(lǐng)導工作小組；二是嚴格按照國家、省、市相關(guān)規定針對經(jīng)常型、分散型貨物和服務(wù)進(jìn)行采購；三是規范政府采購和零星采購，嚴格執行學(xué)校規定的5000元以上必須三方詢(xún)價(jià)，50000元以上必須上行政辦公會(huì )的采購機制；四是嚴格按照相關(guān)政策規定及時(shí)建立學(xué)校財務(wù)固定資產(chǎn)臺賬，規范校產(chǎn)財務(wù)核算，加強廉政風(fēng)險防范。
�。ㄊ┽槍ω攧�(wù)管理混亂問(wèn)題
46、財務(wù)管理混亂。一是健全財務(wù)管理制度，嚴格執行財經(jīng)紀律，加強財務(wù)管理；二是嚴格落實(shí)財務(wù)管理制度，規范報銷(xiāo)管理制度，分管財務(wù)領(lǐng)導、財務(wù)工作人員要對報銷(xiāo)單據嚴格把關(guān)，不符合要求的一律不予報銷(xiāo)；三是規范財務(wù)記賬，按照《會(huì )計法》的要求，認真做好記賬、算賬，做到手續完備，內容真實(shí)，數字準確，賬目清楚；四是加強學(xué)校倉庫物資管理；五是對分管領(lǐng)導和財務(wù)負責人進(jìn)行批評教育，責令作出書(shū)面檢討；根據《事業(yè)單位工作人員處分暫行規定》對財務(wù)室出納給予警告之處分。
�。ㄊ┽槍χ贫然\子未織密扎牢的問(wèn)題
47、(1)制度建設滯后。黨委用制度管人管事意識不強,未建立固定資產(chǎn)管理、治安防范、節能降耗等學(xué)校內部管理制度。
(2)制度制定程序不規范。
(3)校務(wù)公開(kāi)制度執行不到位。一是加強學(xué)校內部管理，修訂完善學(xué)校各種規章制度；二是認真貫徹有關(guān)黨委工作制度，規范規章制度制訂程序；三是按照《全面推行校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》制定校務(wù)公開(kāi)制度，接受教職工監督，“三重一大”監督員全程參與。
�。�4）績(jì)效制度執行出現溫差。一是完善《襄陽(yáng)市第三中學(xué)考核督查細則》；二是組織所有督查人員認真學(xué)習，加強人性化管理。
三、下步整改工作打算
巡察整改工作取得的成效只是階段性的。下一步，我們將繼續按照市委第三巡察組的要求，不斷強化政治意識和責任意識，更加堅定整改決心和勇氣，采取堅強有力措施，健全完善工作機制，加大制度執行力度，堅持問(wèn)題導向，強化督導落實(shí)，建立長(cháng)效機制，切實(shí)鞏固巡察反饋問(wèn)題整改成果，不斷將作風(fēng)建設和反腐倡廉建設引向深入，為加快推動(dòng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
�。ㄒ唬┨岣哒握疚�，增強巡察整改工作主動(dòng)性。進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“四個(gè)服從”和“兩個(gè)維護”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個(gè)意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動(dòng)，帶領(lǐng)襄陽(yáng)三中黨委一班人，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和品揚的斗志，凝聚推動(dòng)整改落實(shí)的工作合力。
�。ǘ┝Χ炔粶p抓好整改后續工作。堅持整改目標不変、整改勁頭不松、整改力度不減,進(jìn)一步增強政治意識、責任意識和憂(yōu)患意識，進(jìn)一步增強巡察整改的責任感和使命感，切實(shí)把巡察整改后續工作抓緊抓實(shí)抓好。対已完成的整改任務(wù),適時(shí)組織"回頭看”，鞏固整改成果,防止問(wèn)題反彈;対還沒(méi)有完全徹底解決的問(wèn)題，嚴格按照整改方案,不松勁、不減壓，加強督促檢查，確保按時(shí)整改到位;對需要較長(cháng)時(shí)間整改的問(wèn)題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，堅持一抓到底，堅決完成整改。
�。ㄈ┙⒔∪L(cháng)效機制。在深入整改的同時(shí)更加注重預防，以問(wèn)題為導向，倒查制度漏洞，加大制度建設力度，形成用制度管人管事管權的長(cháng)效機制，切實(shí)做到治理一個(gè)問(wèn)題、健全一項制度，用機制制度鞏固問(wèn)題整改成果。在完善健全制度的基礎上，進(jìn)一步嚴肅執紀、嚴肅問(wèn)責，運用執法執紀“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴格落實(shí)談心談話(huà)約談制度，對黨員干部身上的問(wèn)題早發(fā)現、早提醒、早教育、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題。以持續有力的督促檢查，傳導執紀壓力，確保各項規章制度落地生根，見(jiàn)到實(shí)效。
學(xué)校整改報告13
今年以來(lái)，我所在市局黨委的正確領(lǐng)導下，以市局要求的“三個(gè)滿(mǎn)意”為主線(xiàn)，大力加強自身政風(fēng)行風(fēng)建設和黨風(fēng)廉政建設，樹(shù)立全心全意為老干部服務(wù)的思想，為創(chuàng )建和諧軍休所提供了強有力的保障。為了進(jìn)一步查找自身問(wèn)題，開(kāi)展批評與自我批評，進(jìn)行整改，改進(jìn)作風(fēng)，經(jīng)過(guò)認真調查，現將干部作風(fēng)情況報告如下：
一、干部作風(fēng)建設中存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬⿲W(xué)風(fēng)不濃。當前我所相當一部分干部存著(zhù)疏于學(xué)習、吃老本、學(xué)習得過(guò)且過(guò)的情況。具體表現在：一是有些干部碌碌無(wú)為“不愛(ài)學(xué)”，當一天和尚撞一天鐘，每天混日子，把學(xué)習當成“軟任務(wù)”，不肯擠時(shí)間鉆進(jìn)去認真學(xué)習理論；二是有些干部裝點(diǎn)門(mén)面“不真學(xué)”，參加培訓、講座心不在焉，把它當成了一次放松和休息，借此機會(huì )廣交朋友、聯(lián)絡(luò )感情；三是有些干部急功近利“不深學(xué)”，平時(shí)學(xué)習不扎實(shí)、作風(fēng)不深入、理論不系統，認識不到位。；四是有些干部借口工作繁忙“不愿學(xué)”；五是有些干部把學(xué)習制度“當擺設”，搞**，制度多，落實(shí)少，嘴巴上講得多，靜下心來(lái)學(xué)得少。
�。ǘ┳黠L(fēng)浮夸。一是工作無(wú)大局意識。存在著(zhù)組織紀律較為渙散，過(guò)于計較個(gè)人利益，不分場(chǎng)合地點(diǎn)發(fā)表不得體言論，喜歡搞小團體，無(wú)團結合作意識的現象；二是工作責任心不強。存在著(zhù)工作互相扯皮、推諉、拖拉的現象；三是夸夸其談，坐而論道。思路、計劃、措施都停留在嘴上，說(shuō)起來(lái)頭頭是道，喜歡做表面文章，落實(shí)到實(shí)際中卻百無(wú)一用。
�。ㄈ┎磺筮M(jìn)取。存在著(zhù)陽(yáng)奉陰違、我行我素、消極不進(jìn)取等問(wèn)題。表現在：一是有些干部自以為是懷才不遇，工作隨隨便便，甚至自我標榜政治上無(wú)所求，工作好壞無(wú)所謂，經(jīng)常散布消極言論。二是好人主義嚴重，不愿說(shuō)真話(huà)，不敢**和反對歪風(fēng)邪氣，不愿開(kāi)展批評和自我批評，隨波逐流，明哲保身。三是對前途悲觀(guān)失望，工作沒(méi)有積極性。提拔無(wú)望的，工作得過(guò)且過(guò)；即將退出領(lǐng)導崗位的，時(shí)時(shí)告誡自己“多栽花少栽刺”。四是不求有功但求無(wú)過(guò)，過(guò)安穩太平日子，工作低要求，安排了就做，沒(méi)安排就拖，不動(dòng)腦筋思考，沒(méi)有長(cháng)遠打算，安于現狀，安享太平。五是在工作中，被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少，尤其是工作創(chuàng )新不夠。大多是承辦領(lǐng)導交辦事項，經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導之未想，超前思考、提前預測、及時(shí)準備；謀領(lǐng)導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng )新性不夠，缺乏一種刻苦鉆研的'精神。
�。ㄋ模┳非笙硎�。一是工作畏手畏腳。表現在工作挑肥揀瘦，追求名利，好大爭功，缺乏勇挑重擔的勇氣，遇到困難首先想到的不是如何創(chuàng )新，如何想出好點(diǎn)子，而是想法設法逃避。二是盲目攀比，心里不平衡。生活鋪張浪費，追求不切實(shí)際的高消費行為，工作正事放一邊，事事趕不合實(shí)際的潮流，工作時(shí)間總想著(zhù)工作之外的事。
�。ㄎ澹┠暼罕�。存在著(zhù)把黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨拋在腦后，為老干部服務(wù)不到位的現象。如為老干部服務(wù)不夠熱情，考慮不周，做事不細致，不認真虛心聽(tīng)取老干部意見(jiàn)，工作主觀(guān)臆斷，盲目決策，影響工作人員在老干部心目中的形象。
二、加強干部作風(fēng)建設的整改措施
�。ㄒ唬┳セA，搞好思想教育。一是強化政治理論學(xué)習。用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員領(lǐng)導干部的思想。當前主要是學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)等理論，同時(shí)，還要學(xué)習新**和黨的歷史等。要大力弘揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，建立干部理論學(xué)習的激勵約束機制。通過(guò)加強政治理論學(xué)習，提高干部理論素質(zhì)、知識水平和領(lǐng)導能力。二是進(jìn)一步深入開(kāi)展專(zhuān)題教育活動(dòng)。要根據作風(fēng)建設中存在的突出問(wèn)題，借鑒“深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”經(jīng)驗，在干部中開(kāi)展一些專(zhuān)題的黨性黨風(fēng)學(xué)習教育活動(dòng)，使廣大干部進(jìn)一步加強世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造，增強宗旨觀(guān)念，強化公仆意識，發(fā)揚艱苦奮斗精神。密切聯(lián)系群眾，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、謀利益。始終保持堅韌不拔，奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。三是注重典型引路。要注意總結宣傳和大張旗鼓地表彰優(yōu)秀工作人員和做出突出貢獻的先進(jìn)典型，以模范的先進(jìn)事跡教育、鼓舞、鞭策、激勵廣大干部。也要利用反面典型，通過(guò)案例分析，引導干部從中吸取教訓，引以為誡，達到預防教育的效果。
�。ǘ┳リP(guān)鍵，強化制度建設。一是抓好有關(guān)制度的制定和完善。在提高干部素質(zhì)方面，要建立健全政治理論學(xué)習制度；在作風(fēng)方面，建立健全調研制度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度；在決策方面，建立健全決策程序制度。通過(guò)建立完善相關(guān)制度，使干部的工作更加程序化、規范化，保證加強黨的作風(fēng)建設的具體要求落到實(shí)處。二是提高制度建設質(zhì)量，形成體系。制定和完善各種制度必須要注意有針對性和可操作性，讓干部明確應該怎么做，不能怎么做，違反的如何處罰。注重解決原則性規定多、缺乏剛性和操作性、缺乏懲處條款或規定彈性過(guò)大問(wèn)題；要明確執行制度的責任主體，解決執行不利的問(wèn)題。務(wù)求質(zhì)量，增強權威性和有效性。三是強化制度執行的保證機制。教育干部自覺(jué)按制度的規定辦事，要嚴格執行制度，堅持制度面前人人平等，維護制度的權威性和嚴肅性。明確執行制度責任制，使執行主體能?chē)烂C認真地履行職責。同時(shí)加大對制度執行的督促和檢查，做到及時(shí)、認真、負責，不論誰(shuí)違反了制度規定，都堅決查處，不能姑息遷就，確保制度落到實(shí)處，促進(jìn)和保證干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉。
�。ㄈ┳ジ�，健全干部監督管理機制。一是健全監督網(wǎng)絡(luò )。搞好黨內監督，嚴格遵守民主集中制等黨的各項規章制度，自覺(jué)參加組織生活，發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。干部在工作和生活中的重大事項，要及時(shí)向組織請示報告，主動(dòng)接受黨組織監督；接受群眾監督，廣泛了解群眾對干部的作風(fēng)建設評價(jià)。二是建立健全干部能上能下機制。要建立干部作風(fēng)建設考核評價(jià)機制，制定考核的具體標準，細化考核內容，以便操作。要定期分析、準確全面掌握干部思想、工作、作風(fēng)狀況，把是否得到群眾公認、是否求真務(wù)實(shí)、是否牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)、是否清正廉潔、是否取得實(shí)實(shí)在在的政績(jì)等，作為選拔使用干部的重要依據。
學(xué)校整改報告14
我校十分重視消防工作，校領(lǐng)導把它放到學(xué)校工作的首要位置來(lái)抓。為做好這項工作，我校認真開(kāi)展自查整改工作，取得較好的成績(jì)。具體情況如下：
一、認真自查。我校是個(gè)老校，老化的東西不少�？倓�(wù)處和政治處通過(guò)認真檢查，發(fā)現不少隱患。主要有：舊教學(xué)樓兩旁有下陷的'跡象；宿舍與食堂間的一段階梯很窄；宿舍內有學(xué)生點(diǎn)蠟燭；老師有用電炒鍋；學(xué)校不少地方的線(xiàn)路老化；食堂廚房?jì)鹊牟窕鸲逊挪灰幏丁?/p>
二、及時(shí)整改。根據自查情況，我校立即采取措施，認真開(kāi)展整改工作。
�。�1）對于舊教學(xué)樓兩旁下陷問(wèn)題，校領(lǐng)導向鎮領(lǐng)導匯報，請來(lái)專(zhuān)家現場(chǎng)檢查，根據專(zhuān)家意見(jiàn)進(jìn)行加固改造。
�。�2）對于窄小的階梯，總務(wù)處馬上安排人加寬。
�。�3）對于學(xué)生食堂廚房?jì)鹊牟窕鸲逊�，總�?wù)處責令承包人按要求堆放，并設防火道。
�。�4）總務(wù)處為用電炒鍋的老師重新安裝電路。
�。�5）生管組加強寄宿生的管理，杜絕在宿舍點(diǎn)蠟燭。
�。�6）實(shí)驗室配置專(zhuān)門(mén)管理員，并安裝滅火器
�。�7）關(guān)閉校內小賣(mài)部，定期檢查學(xué)生食堂的衛生情況。
�。�8）對于學(xué)生食堂的電線(xiàn)老化，亂拉現象，馬上進(jìn)行了整改。
對于消防工作，我校一定會(huì )常抓不懈，加強管理，加強巡邏。對于各種隱患，一經(jīng)發(fā)現，我們就會(huì )及時(shí)消除。目前正積極爭取得到社會(huì )各界的支持，盡量地使消防設施配套到位。
學(xué)校整改報告15
根據教體局文件精神，結合我校實(shí)際，認真做好學(xué)校安全穩定“百日攻堅戰”相關(guān)工作，由于學(xué)校地處農村，學(xué)生和家長(cháng)安全意識較為淡薄，所以安全工作時(shí)刻不能松懈，“沒(méi)有安全就沒(méi)有一切”這是從學(xué)校領(lǐng)導到廣大教師的一條信念為了進(jìn)一步加強和改進(jìn)學(xué)校安全工作，切實(shí)保障全體師生的生命及財產(chǎn)安全，維持學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，根據上級有關(guān)學(xué)校安全文件精神，我校成立安全工作領(lǐng)導小組，對學(xué)校各項安全工作進(jìn)行了認真細致的排查�，F將此次進(jìn)行排查情況及解決的辦法匯報如下：
一、高度重視,精心組織,認真落實(shí)
校園安全涉及到千家萬(wàn)戶(hù)，牽涉到社會(huì )穩定。我校于3月6日進(jìn)行了校園及學(xué)校周邊環(huán)境的安全檢查。一是做到了安全工作警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。二是健全了組織，層層簽定責任書(shū)，層層落實(shí)了責任制，實(shí)行了一級抓一級。三是排查全面，檢查細致。
二、校園安全工作基本情況
1、學(xué)校內部制度建設比較完善，各種節假日前、開(kāi)學(xué)初、期末，都要對全校師生做專(zhuān)題安全知識教育，學(xué)校定期檢查、教育，防止意外事故的發(fā)生，努力營(yíng)造良好的育人環(huán)境。
2、全校定期進(jìn)行安全自查自改，每天安排有教職工在學(xué)校值班，上課期間，校外人員不得隨便進(jìn)入校園。
三、學(xué)校安全隱患排查
認真檢查校內各部位安全情況。學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組對學(xué)校房屋及各設施進(jìn)行了認真檢查，特別是要害部位如教室門(mén)窗、辦公室、營(yíng)養食堂、防火設施。對查出的每一處安全隱患均記錄在安全檢查記錄表，對自查出的事故隱患提出具體整改辦法。
學(xué)校進(jìn)行安全隱患排查治理，其有關(guān)情況如下：
�。ㄒ唬⿲W(xué)校重要設施、場(chǎng)所的安全狀況。
1、檢查學(xué)校避雷針引線(xiàn)，有損壞現象，及時(shí)修復。
2、全面檢查用電線(xiàn)路，發(fā)現有部分線(xiàn)路出現老化現象，次日已更換。
3、體育設備、設施使用正常。
4、對實(shí)驗室儀器設備進(jìn)行檢查，清掃，整理。
5、學(xué)校部分教室門(mén)窗及護欄有損壞現象，已請師傅維修，加固。
6、校舍安全狀況良好，沒(méi)有發(fā)現墻體傾斜、嚴重崩裂現象。
�。ǘ┬@周邊治安安全狀況。
校園周邊治安良好；道路邊已設有交通安全警告牌，加強交通安全教育，杜絕全體師生乘坐無(wú)證車(chē)輛、農用車(chē)、摩托車(chē)等交通工具；杜絕教職工參與和支持非法營(yíng)運行為，并簽訂承諾書(shū)；做好門(mén)衛檢查制度，對外來(lái)人員一律進(jìn)行檢查登記，學(xué)校已對學(xué)生進(jìn)行教育，不準攜帶管制刀具進(jìn)入校園。
�。ㄈ┌踩逃鋵�(shí)情況。
開(kāi)學(xué)進(jìn)行師生全面安全教育，并與班主任、家長(cháng)、學(xué)生簽訂安全責任書(shū)；每班進(jìn)行上學(xué)、放學(xué)安全教育；放假前進(jìn)行安全教育。特別是針對近期校園兇手事件頻發(fā)、地震、學(xué)生溺水死亡事件和夏、秋季易發(fā)食物中毒、火災、雷電災害等事故的特點(diǎn)，我校通過(guò)板報、廣播、班隊等全方位進(jìn)行安全教育宣傳，全員樹(shù)立安全意識，切實(shí)加強對學(xué)生進(jìn)行安全教育，要求學(xué)生不接近陌生人，對學(xué)生進(jìn)行如何預防溺水、食物中毒、疫情、交通等安全事故的教育以及應對地震、洪水、火災、雷電等突發(fā)事件的安全知識教育，切實(shí)增強了廣大學(xué)生的安全意識和自救自護能力。
四、學(xué)校需要上級有關(guān)部門(mén)協(xié)調的問(wèn)題
學(xué)校沒(méi)有跑道，平時(shí)進(jìn)行跑步訓練時(shí)均在水泥路上進(jìn)行，容易發(fā)生安全事故，學(xué)生也因缺少鍛煉而影響身體發(fā)育。
總之，安全工作的.落實(shí)，并非階段性的，而是一件長(cháng)期的工作，我們要以這次安全穩定“百日攻堅戰”行動(dòng)為契機，進(jìn)一步健全安全工作各項規章制度，深化管理，努力杜絕校園安全事故的發(fā)生，為廣大師生創(chuàng )造一個(gè)安全和諧的工作、學(xué)習和生活環(huán)境。
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