自查整改報告(合集15篇)
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的自查整改報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
自查整改報告1
衛生監督所：
我院在接到《關(guān)于傳染病防治監督檢查》的通知后，院領(lǐng)導高度重視，立刻成立了以業(yè)務(wù)副院長(cháng)為組長(cháng)的工作小組，我院在醫院感染管理、醫療廢物管理、消毒供應室管理工作方面進(jìn)行了自查，對照我院存在的問(wèn)題并制定了整改措施�，F將醫院自查整改情況報告如下：
一、存在的問(wèn)題
1、建筑布局及工作流程與國家標準存在一定差距，消毒供應室布局不規范，未劃分出無(wú)菌區、污染區和清洗區，以及打包區、晾曬區。
2、清洗池只有一個(gè)，未達到標準要求。
3、消毒滅菌后物品沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的存放區域。
4、未開(kāi)展消毒與滅菌效果檢測，無(wú)結果不合格整改記錄。
5、消毒隔離管理制度不健全。
6、消毒滅菌工作記錄不健全。
二、整改措施
�。ㄒ唬┘訌娽t院感染管理整改措施
1、加強組織領(lǐng)導，成立了醫院感染管理小組，由分管業(yè)務(wù)的.院長(cháng)擔任組長(cháng)，并設專(zhuān)職工作人員，負責全院的醫院感染管理工作，每周定時(shí)或不定時(shí)下科室督促、檢查和監測，加強對科室醫院感染的管理力度。
在檢查中更多協(xié)調各科室，將發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋到各科室，并加以落實(shí)解決，使各項檢查工作更加條理化、規范化。
2、加強在職培訓，提高全員認識，積極參加院外的培訓，并將培訓內容對本院人員進(jìn)行院內培訓，認真組織《基層醫療機構醫院感染管理基本要求》和《醫院感染管理辦法》等法律法規的培訓并記錄考核
3、醫院感染監控人員以《醫院感染管理辦法》和《消毒技術(shù)規范》為依據，經(jīng)常性地進(jìn)行實(shí)地檢查考評。對檢查中出現的不合理現象給予正確指導，并做好記錄，為下次檢查重點(diǎn)奠定基礎。醫療廢物有明確的分類(lèi)設施和鮮明醒目的標識，并做到醫廢去向登記，做到院內不交叉感染，院外不污染環(huán)境。
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1、改善供應室布局和環(huán)境，做到清潔無(wú)污染源，通風(fēng)良好，無(wú)塵，地面光滑易清洗消毒。污染區、清洗區、無(wú)菌區劃分明確。清洗區增設清洗池。
2、嚴格分級規范管理，明確職責以及完善工作規劃、目標，建立健全消毒隔離管理制度。依照工作流程制度進(jìn)行消毒滅菌。做好消毒、滅菌工作記錄。消毒后的物品設定專(zhuān)門(mén)區域存放。器械清洗、消毒滅菌符合規范要求，配備個(gè)人防護用品。清洗消毒滅菌設施設備符合規范要求。
3、我院根據《醫院消毒供應室操作技術(shù)規范》及相關(guān)制度標準打包滅菌，定期加強督查，做好消毒效果檢測工作。
以上自查整改內容，請各級衛生監督部門(mén)提出寶貴指導意見(jiàn)。
自查整改報告2
xx縣人事和勞動(dòng)社會(huì )保障局關(guān)于服務(wù)窗口單位政風(fēng)行風(fēng)工作自查整改情況的報告市人社局：按照市局關(guān)于進(jìn)一步加強全市人社系統政風(fēng)行風(fēng)建設和創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口文件要求，我局領(lǐng)導高度重視，認真安排部署，細致開(kāi)展對照檢查，扎實(shí)開(kāi)展整改�，F將有關(guān)情況予以匯報：
一、自查情況：社會(huì )保險和就業(yè)服務(wù)窗口是直接為群眾服務(wù)的基層單位，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。近年來(lái)，我局圍繞老百姓關(guān)心的養老保險、醫療保險、培訓就業(yè)等工作，以增強服務(wù)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、嚴格依法行政、為群眾提供滿(mǎn)意服務(wù)為目標，內強素質(zhì)，外塑形象，不斷提高窗口單位整體水平，為維護人民群眾切身利益、促進(jìn)我縣人社事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻。
�。ㄒ唬⿵娀幏豆芾�，嚴格依法行政為使我局各個(gè)服務(wù)窗口達到規范化、制度化、法治化，我們一是從建立和完善內部管理制度入手，制定和完善了《首問(wèn)負責制》、《限時(shí)辦結制》、《服務(wù)承諾制》、《基金稽核制度》等多項規章制度，使各項工作有制可循、有據可依。有效地防止了辦事不公、以權謀私等行為的發(fā)生。
二是制定業(yè)務(wù)崗位職責和工作流程。按照社會(huì )保險和就業(yè)工作各個(gè)環(huán)節經(jīng)辦的內容，制定了《社會(huì )保險征繳業(yè)務(wù)流程》、《待遇審核經(jīng)辦流程》、《社會(huì )保險稽核流程》、《社保補貼申報流程》等業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，并明確了服務(wù)窗口單位各崗位職責。通過(guò)建章立制，規范業(yè)務(wù)流程和崗位職責，形成了各崗位責任明確，各業(yè)務(wù)環(huán)節操作規范，相互銜接、相互制約、相互監督的機制，推進(jìn)工作人員秉公辦事、依法行政。
�。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)扎實(shí)，窗口形象優(yōu)良為提高窗口服務(wù)質(zhì)量，使窗口服務(wù)得到群眾滿(mǎn)意。一是時(shí)刻抓好服務(wù)窗口職工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設。要求職工牢固樹(shù)立宗旨觀(guān)念、群眾觀(guān)念，情系困難弱勢群體；
二是深入實(shí)際調查研究，深入群眾、深入基層與弱勢困難群體面對面溝通，切實(shí)了解和解決群眾中的實(shí)際問(wèn)題；
三是根據崗位設置、工作職責及服務(wù)范圍，制定了一系列服務(wù)規范，如工作人員“五不準”：即不準無(wú)故遲到早退和擅自離開(kāi)工作崗位；
不準與服務(wù)對象發(fā)生爭執或有粗暴言行；
不準工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情；
不準推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作；
不準利用工作之便向服務(wù)對象索拿卡要。
四是人人爭做廉潔自律、兩袖清風(fēng)、遵紀守法的模范；
五是在服務(wù)窗口單位設置了意見(jiàn)反饋箱，公示了舉報電話(huà)，接受社會(huì )各界監督。近年來(lái)，我局各服務(wù)窗口工作人員能夠堅持原則，秉公辦事，遵章守紀，行為規范。展示了良好的精神風(fēng)貌和行業(yè)形象。
�。ㄈ┺k事公開(kāi)透明，深得群眾好評一是把每個(gè)工作人員的職能職責、服務(wù)承諾等都一一上墻，向群眾公開(kāi)，同時(shí)制作了胸牌，標明姓名、職位、監督電話(huà)號碼，接受群眾監督；
二是嚴格執行政務(wù)公開(kāi)制度，公開(kāi)辦事流程：始終堅持公開(kāi)服務(wù)內容、公開(kāi)辦事程序、公開(kāi)辦理依據、公開(kāi)需提供的申報材料、公開(kāi)辦理時(shí)限和公開(kāi)收費政策標準的“六公開(kāi)”服務(wù)規范。為方便群眾，還公開(kāi)了服務(wù)窗口電話(huà)號碼，設立咨詢(xún)熱線(xiàn)，大大增強了工作透明度，做到了依法辦事，陽(yáng)光操作。
三是改進(jìn)服務(wù)方式、方法。推行微笑服務(wù)、即時(shí)服務(wù)、承諾服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、跟蹤服務(wù)，服務(wù)中窗口人員做到“一張笑臉、一聲問(wèn)候、一個(gè)答復”，較好的處理了辦事群眾需要解決的問(wèn)題。近年來(lái)，我局各個(gè)服務(wù)窗口扎扎實(shí)實(shí)做好服務(wù)工作，未出現任何差錯，更沒(méi)有弄虛作假的.行為，深得群眾好評。
四是提高辦事效率。各服務(wù)窗口加強協(xié)調，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節，提高了辦事效率。各服務(wù)窗口根據工作實(shí)際，不斷的改進(jìn)方式方法，以方便群眾辦事和群眾滿(mǎn)意為宗旨。今年新農保啟動(dòng)實(shí)施以來(lái)，我局抽調專(zhuān)人進(jìn)村入戶(hù)宣傳政策，上門(mén)服務(wù)辦理參保登記業(yè)務(wù)，使群眾足不出戶(hù)享受優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，享受到黨的政策的溫暖。
�。ㄋ模﹫猿忠匀藶楸�，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)我局各窗口服務(wù)單位都能做到環(huán)境整潔、標示醒目，工作流程科學(xué)、規范，服務(wù)承諾明確、具體，全體職工從服務(wù)用語(yǔ)到儀容儀表每個(gè)細節都嚴格按照規定做好、做實(shí)，讓辦事群眾感受到人社系統工作人員服務(wù)的溫馨。同時(shí)，我局領(lǐng)導高度重視窗口單位建設，千方百計籌措資金，為窗口單位制作了宣傳欄、公示牌，配置了電腦、打印機等辦公設施設備，營(yíng)造了一個(gè)設施齊全、方便溫馨的工作、服務(wù)環(huán)境。我縣人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳建設已進(jìn)入后期信息化建設階段，工程投入使用后，將切實(shí)解決以往各服務(wù)單位工作地點(diǎn)相對分散的不足，實(shí)現就業(yè)和社保服務(wù)一站式辦公，進(jìn)一步方便群眾辦事，提高辦事效率。
�。ㄎ澹┨剿鞣⻊�(wù)方式，堅持改革創(chuàng )新在具體經(jīng)辦工作中，我局各窗口服務(wù)單位堅持從實(shí)際出發(fā)，不斷創(chuàng )新服務(wù)理念和工作方法，增強服務(wù)的針對性和有效性。通過(guò)強化政策業(yè)務(wù)培訓，提高工作人員業(yè)務(wù)技能；
通過(guò)開(kāi)展文明禮儀培訓，規范行為禮儀，提高工作人員服務(wù)水平；
通過(guò)狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)和辦事效率，促進(jìn)各項社會(huì )保險的征繳，確保各項社會(huì )保險按時(shí)足額發(fā)放，提高社會(huì )保障服務(wù)窗口品牌。
二、存在問(wèn)題及努力的方向經(jīng)過(guò)我局全體干部職工的努力，我局優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位創(chuàng )建活動(dòng)及各項目標任務(wù)均取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的愿望相比還有一定的差距，仍然存在認識不到位、統籌協(xié)調不夠等諸多問(wèn)題。我們將以這次檢查整改為契機，思想再發(fā)動(dòng)，認識再統一，工作再規范，服務(wù)再提高，努力使我系統優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位創(chuàng )建工作再上新臺階。
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步統一思想，提高認識。加強作風(fēng)建設，是班子建設和隊伍建設的需要，是學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，切實(shí)增強機關(guān)干部綜合素質(zhì)、提高工作水平和執政能力的需要。因此，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強學(xué)習，不斷提高認識，切實(shí)做好人社部門(mén)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng )建活動(dòng)，不斷增強人社干部?jì)?yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，使我局干部隊伍的服務(wù)水平和工作質(zhì)量得到再提高。
�。ǘ┣笳鎰�(wù)實(shí)，保證實(shí)效。按照市局安排部署，我們要緊緊圍繞增強服務(wù)意識、提高行政效率、完善制度建設、轉變機關(guān)作風(fēng)、提高隊伍素質(zhì)、強化監督機制、嚴格考核獎懲等方面的內容，以制度建設規范機關(guān)行政行為，堅決杜絕不作為或亂作為現象的發(fā)生，以唯實(shí)的觀(guān)念、務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設納入干部隊伍管理、精神文明單位建設等各項工作之中，堅持重落實(shí)、求實(shí)效。
�。ㄈ吮炯嬷�，體現效能。從解決當前存在的突出問(wèn)題和考慮長(cháng)遠效果兩方面開(kāi)展好窗口建設，切實(shí)解決作風(fēng)建設中存在的突出問(wèn)題和群眾反映強烈的問(wèn)題，加強黨風(fēng)廉政建設，切實(shí)轉變人社系統機關(guān)作風(fēng)。同時(shí)，把長(cháng)效機制建設貫穿于優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各個(gè)方面和環(huán)節，以規范化、標準化、科學(xué)化為目標，把局系統優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設不斷推向深入。
�。ㄋ模┮匀藶楸�，抓好落實(shí)。按照此次創(chuàng )建活動(dòng)的標準和要求，時(shí)時(shí)處處以人為本，盡心盡力地搞好窗口服務(wù)工作，真心實(shí)意為人民排憂(yōu)解難。我們將進(jìn)一步探索和創(chuàng )新優(yōu)質(zhì)服務(wù)的做法，認真總結經(jīng)驗，加強信息交流，以此強化人社系統機關(guān)作風(fēng)建設，優(yōu)質(zhì)高效地開(kāi)展好人力資源和社會(huì )保障工作，讓人民群眾切實(shí)感受到開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位創(chuàng )建活動(dòng)的實(shí)效，用優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和工作業(yè)績(jì)?yōu)槿h人民交上一份滿(mǎn)意的答卷。
自查整改報告3
我公司營(yíng)運車(chē)輛20xx年1月8日在湖南發(fā)生二次追尾事故（以下簡(jiǎn)稱(chēng)1.08事故），造成第三車(chē)輛死亡1人，受傷1人（此事故責任公安機關(guān)正在調查中）。1月8日又發(fā)生駕駛人私自使用偽造省際包車(chē)線(xiàn)路牌從事運輸活動(dòng)的嚴重違規經(jīng)營(yíng)行為，被運管部門(mén)查獲。貴所在對我單位的安全檢查工作中，針對兩件事的調查，就我單位在安全管理上存的安全隱患，于20xx年1月13日對我單位下發(fā)《安全整改通知書(shū)》。
根據（匯運整字[20xx]01號）《遵義市匯川區運管所道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)整改通知書(shū)》意見(jiàn)，我單位高度重視，認真開(kāi)展了相關(guān)整改工作，現將整改工作情況總結報告如下：
一、公司召開(kāi)領(lǐng)導班子擴大會(huì )議通告了《整改通知書(shū)》的情況，并在會(huì )上認真組織學(xué)習了國務(wù)院493號令，《生產(chǎn)安全事故報告和處理條例》和《貴州省安全生產(chǎn)事故隱患治理和監督處理暫行規定》，交通部10號令《道路旅客運輸及客運站管理規定》，《貴州省道路運輸管理條例》（詳見(jiàn)附件 1-2 ）。統一思想，統一認識整改工作的重要性。
二、制定《遵運（集團）添馳公司隱患整改實(shí)施方案》。方案中：成立隱患整改方案實(shí)施領(lǐng)導小組，明確了整改的目標和任務(wù)，細化了整改的'內容及落實(shí)，規定了整改的時(shí)間，采取了相應安全措施，提出了整改工作要求（詳見(jiàn)方案）。
三、根據《方案》安排，具體開(kāi)展如下工作
1、召開(kāi)整改班子會(huì )議一次，召開(kāi)全司職工、承包人、駕駛員整改工作會(huì )議兩次（詳見(jiàn)附件 2-1-2-15）。
2、針對管理失控問(wèn)題，制定管理實(shí)施文件2個(gè)（詳見(jiàn)添馳公司3號、4號文
件），出臺《每日車(chē)輛動(dòng)態(tài)監控表》（詳見(jiàn)附件 3-1-3-3）等措施進(jìn)行了車(chē)輛、人員的管理。
3、對全司春運參營(yíng)車(chē)輛隱患排查29車(chē)次，駕駛人隱患排查 59人次，防凍防滑工具、滅火器等排查 29車(chē)次（詳見(jiàn)附件 4-1-4-15）。
4、對違規使用偽造省際包車(chē)線(xiàn)路牌的當事人進(jìn)行停班、學(xué)習教育、處罰（詳見(jiàn)附件 5-1-5-6）。
5、嚴格按“四不放過(guò)”原則對“1.08”事故進(jìn)行調查處理（詳見(jiàn)添馳旅游公司關(guān)于“1.08”事故的調查處理報告）。其中解聘1人，行政處罰5人，處罰部門(mén)2個(gè)（詳見(jiàn)《處罰決定書(shū)》）。
6、為了吸取事故教訓，使全司職工得到教育，在整改工作會(huì )議上作檢查3人（詳見(jiàn)附件圖片）。
此次整改工作，提高了公司干部、職工的安全意識和自覺(jué)遵守國家安全生產(chǎn)的法律法規意識，強化了我單位管理人員的崗位責任意識，使全司職工更加懂得安全生產(chǎn)的重大意義。
通過(guò)整改，公司各項管理工作有序開(kāi)展，未發(fā)生類(lèi)似違規行為、違法行為和失控管理事件，更不會(huì )再次發(fā)生事故報告失誤事件。
當然，即使我單位種種措施，在工作中難免會(huì )存在一定的疏漏，作為企業(yè)安全生產(chǎn)責任的主體，由于經(jīng)營(yíng)上存在的一些客觀(guān)原因，比如包車(chē)業(yè)務(wù)的社會(huì )時(shí)間需求性與手續辦理時(shí)間的過(guò)程性等，增大了我們的管理難度。我單位敬請運管所多對我們的工作進(jìn)行檢查、指導、督促，領(lǐng)導、幫助我單位找出一條安全、合法、和諧的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之路。
報告人：遵運（集團）添馳旅游公司
二〇XX年一月十七日
隱患整改驗收申請報告
遵義市匯川區運管所
根據（匯運整字[20xx]01號）《遵義市匯川區運管所道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)整改通知書(shū)》意見(jiàn)，我單位高度重視，認真開(kāi)展了相關(guān)整改工作，并按要求進(jìn)行了整改，消除了相關(guān)隱患。特向貴所申請驗收。
申請人：遵運（集團）添馳旅游公司
二〇XX年一月十七日
自查整改報告4
我們xx局窗口全體工作人員根據黨組的要求，認真開(kāi)展自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：
首先，能夠認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策、法律法規，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，經(jīng)常教育引導窗口全體工作人員愛(ài)崗敬業(yè)，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實(shí)到崗到人，使窗口全體工作人員樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，讓大家正確處理榮譽(yù)、金錢(qián)、地位之間的.關(guān)系，要求全體工作人員老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會(huì )，用好手中的權力。
我們窗口還經(jīng)常開(kāi)展自勵、自強、自警、自省學(xué)習活動(dòng)，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時(shí)刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區，不闖紅燈，不越高壓線(xiàn)，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。
通過(guò)自查，我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位，無(wú)變相審批、無(wú)體外運作，無(wú)吃、拿、卡、要、報現象發(fā)生，無(wú)違規違紀、無(wú)違法行為。按照當前“轉變政府職能，轉變工作作風(fēng)，提高行政效能，提高公務(wù)員素質(zhì)”這項“二轉二提”工作要求，履職盡責，爭先創(chuàng )優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務(wù)社會(huì )，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創(chuàng )第一，努力實(shí)現率先崛起。
自查結果：無(wú)違規、無(wú)違紀、無(wú)違法行為。
存在問(wèn)題：(1)、有逾期辦結現象，由于新系統的啟用，有個(gè)別環(huán)節同志們還不太適應，不夠熟練，個(gè)別環(huán)節還需要調整，所以暫時(shí)還沒(méi)有按公開(kāi)承諾的時(shí)限辦理，力爭馬上調整到位，按時(shí)辦結。(2)、軟、懶、散現象也時(shí)有發(fā)生。
剖析根源：因考慮到同志們在實(shí)際工作中確實(shí)比較辛苦，有時(shí)有點(diǎn)小毛病也不舍得批評，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時(shí)工作一旦忙起來(lái)就懶得擠時(shí)間抽時(shí)間組織政治學(xué)習，散就是個(gè)別人思想松懈，對學(xué)習的重要性認識不夠，窗口個(gè)別人的服務(wù)態(tài)度還不夠主動(dòng)熱情、耐心周到、達不到微笑服務(wù)的狀態(tài)。
整改方案：下一步針對以上存在的問(wèn)題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執行按時(shí)辦結制，堅決扭轉軟、懶、散的缺點(diǎn)和不足，學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng )新、看實(shí)效，對照標桿和先進(jìn)典范，要迎頭趕上，力爭向上級領(lǐng)導交一份完美答卷。
自查整改報告5
根據《XX開(kāi)展精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報資料專(zhuān)項整治工作方案》要求，中心領(lǐng)導高度重視，組織專(zhuān)人對中心精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報資料專(zhuān)項整治工作進(jìn)行認真自查，現將自查情況匯報如下。
一、健全機構，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效
根據地委開(kāi)展精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報資料專(zhuān)項整治工作要求，中心及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，研究制定中心《開(kāi)展精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報資料專(zhuān)項整治工作方案》，成立了由書(shū)記任組長(cháng)，主任任副組長(cháng)，相關(guān)科室負責人為成員的開(kāi)展精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報資料專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，指定辦公室主任作為精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報資料的“第一負責人”，認真、細致、負責地抓好各項工作的落實(shí)，確保精簡(jiǎn)工作見(jiàn)實(shí)效、出實(shí)績(jì)。
二、按照整治重點(diǎn)，認真開(kāi)展自查
按照中央、國務(wù)院《黨政機關(guān)厲行節約反對鋪張浪費條例》和中央、自治區黨委及地委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規定要求，對在精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報資料方面存在的突出問(wèn)題認真進(jìn)行自查。
1、杜絕重復發(fā)文。中心嚴格按照規定，對于國家法律法規黨內法規和自治區地方法律法規已作出明確規定的、現行文件規定仍然適用的，沒(méi)有重復發(fā)文現象;沒(méi)有層層轉發(fā)上級來(lái)文現象;能夠通過(guò)電話(huà)、傳真、專(zhuān)網(wǎng)辦理的事項不再印發(fā)文件;一年內同一項工作只發(fā)一次文件。
2、控制發(fā)文上限。根據工作實(shí)際，對發(fā)文字號的件數制定上限，XX年上半年共有發(fā)文字號19個(gè)，比XX年同期28個(gè)減少32%;印發(fā)數量56份，比XX年同期104份減少46%。沒(méi)有以信箋、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件，達到減少發(fā)文數量的目的。
3、控制文件規格。對貫徹落實(shí)上級文件的發(fā)文，沒(méi)有出現文件升格的現象;沒(méi)有向地委、行署發(fā)布指示性公文和要求地委、行署轉發(fā)文件。
4、嚴格報文規則。嚴格遵循屬于黨組職權范圍內的.工作以中心黨支部名義報送地委;屬于中心職權范圍內的工作以中心名義報送行署的原則。沒(méi)有以中心名義向上級機關(guān)負責同志報送文件和以中心負責同志名義向上級機關(guān)報送文件;向上級機關(guān)報送的文件，均由中心領(lǐng)導根據工作分工簽批;文件按照程序報送收文機關(guān)辦公室。
5、提高文件質(zhì)量。制發(fā)文件主題鮮名、重點(diǎn)突出、結構嚴謹、表述準確、語(yǔ)言精煉，突出思想性、針對性和可操作性，減少了重要性或意義的一般論述，大力倡導清新的文風(fēng)，公號“老秘帶你寫(xiě)材料”整理真正體現“短、實(shí)、新”的要求。
6、加快文件流轉。進(jìn)一步規范文件運轉程序，加快文件處理節奏，做好文件的跟蹤、催辦、督辦、登記等工作，做到急件急辦、特件特辦，確保不漏辦、不延誤、不壓件。加快推進(jìn)信息化建設，根據要求對于能通過(guò)OA傳送的文件，不再發(fā)送或上報紙質(zhì)文件，降低運行成本，縮短流轉時(shí)間，提高辦事效率。
7、嚴格執行退文制度。辦公室對進(jìn)入審核程序的文件代擬稿，進(jìn)行全面嚴格的審核把關(guān)。對審核不符合要求的代擬稿，退回起草科室并說(shuō)明理由，修改后重新報送。
自查整改報告6
根據《關(guān)于印發(fā)精簡(jiǎn)會(huì )議、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報資料和清理規范評比達標表彰活動(dòng)等三個(gè)專(zhuān)項整治工作方案的通知》(XX黨辦發(fā)〔XX〕XX號)精神，我局認真自查了XX年以來(lái)單位制發(fā)的文件和簡(jiǎn)報情況，現將自查情況報告如下：
一、從嚴控制各類(lèi)文件
XX年以來(lái)，在從嚴控制發(fā)文工作中，我局較去年同期發(fā)文代字數量減少1個(gè)，各類(lèi)發(fā)文減少11件，在印發(fā)數量上減少102份。通過(guò)自查，我局無(wú)隨意提高發(fā)文規格現象，能夠切實(shí)圍繞文體廣新職責進(jìn)行制文，文件較去年同期沒(méi)有增多，報送程序均按規程進(jìn)行操作。
存在的`問(wèn)題：在數量控制上雖有減少，但幅度不大。
二、從嚴控制各類(lèi)簡(jiǎn)報資料
目前，我局編發(fā)的簡(jiǎn)報為1種，即《州文體廣新工作簡(jiǎn)報》，報送范圍為州黨委、政府信息科，州電子政務(wù)辦，州黨委宣傳部。同時(shí)按簡(jiǎn)報內容分別向自治區文化廳、體育局、廣播影視局、新聞出版局等廳局報送，向州直要求我局報送簡(jiǎn)報的單位進(jìn)行報送(如黨工委、紀檢委、政法委、婦聯(lián)等等)。以上均采取網(wǎng)上、OA網(wǎng)絡(luò )傳輸和網(wǎng)上辦理，只對存檔的簡(jiǎn)報進(jìn)行了紙制輸出，其他均通過(guò)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行了對外發(fā)布，控制了印制數量。
經(jīng)自查，簡(jiǎn)報數量較去年同期有增加，對于編發(fā)簡(jiǎn)報，均做到了局分管文字的負責領(lǐng)導審閱，同時(shí)注重提高簡(jiǎn)報的質(zhì)量和時(shí)效。在篇幅上也進(jìn)行了字數控制。
存在問(wèn)題的原因：一方面是我局涉及的業(yè)務(wù)較多，特別是今年較去年的重大活動(dòng)和工作多，在上報信息方面，盡量想讓上級信息部門(mén)和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位了解基本情況和工作動(dòng)態(tài)，因此報送數量隨之增加;二是信息撰寫(xiě)人員水平有限，在對文字綜合編撰上能力不強，在信息采用上有以數量求采用率的心態(tài)。
下一步整改方向：
一是切實(shí)開(kāi)展文件簡(jiǎn)報資料精簡(jiǎn)工作，從嚴控制發(fā)文、簡(jiǎn)報數量，精煉文稿簡(jiǎn)報內容。二是辦公室負責人作為精簡(jiǎn)工作“第一責任人”，切實(shí)履行職責，抓好各項工作的落實(shí)。
同時(shí)也建議有關(guān)部門(mén)取消對其業(yè)務(wù)工作信息簡(jiǎn)報的報送任務(wù)及采用率，從源頭上解決過(guò)多過(guò)雜簡(jiǎn)報的現狀。
自查整改報告7
為促進(jìn)教育裝備標準化，提高教育裝備項目資金的使用效益，推進(jìn)實(shí)驗教學(xué)開(kāi)齊、開(kāi)足、開(kāi)好工作，不斷深化中小學(xué)實(shí)驗教學(xué)改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,充分發(fā)揮實(shí)驗教學(xué)在培養學(xué)生創(chuàng )新精神、實(shí)踐能力、科學(xué)素質(zhì)等方面的作用，學(xué)校組織有關(guān)人員對實(shí)驗室工作進(jìn)行認真檢查和整改�，F將自查整改情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視
實(shí)驗室是培養學(xué)生良好的科學(xué)素養的重要基地，我校領(lǐng)導對實(shí)驗室的建設十分重視。實(shí)驗室工作已列入學(xué)校的工作計劃之中，由分管教學(xué)的副校長(cháng)具體分管領(lǐng)導，定期研究指導實(shí)驗室工作。學(xué)校按規定配備了三事業(yè)心、責任心強的理化生任課教師教師，兼任實(shí)驗員以及儀器保管員。
學(xué)校有實(shí)驗教學(xué)中長(cháng)期規劃和實(shí)施方案，每年實(shí)驗裝備的投入占學(xué)校公用經(jīng)費的10%以上。
二、實(shí)驗室建設
我校有規范實(shí)驗室兩間，面積96平方米；儀器室兩間，面積96平方米；總面積192平方米。
實(shí)驗室水電到位。教學(xué)儀器能按義務(wù)教育階段教材要求配齊配足，達到六人一組，學(xué)生分組實(shí)驗時(shí)能做到人人動(dòng)手，滿(mǎn)足了學(xué)生做實(shí)驗的要求。儀器櫥柜能滿(mǎn)足儀器的.存放。危險藥品做到專(zhuān)柜存放。
教師認真備課上課，演示實(shí)驗、分組實(shí)驗開(kāi)出率達到100%，不斷地幫助學(xué)生體驗科學(xué)活動(dòng)的過(guò)程和方法，使之逐漸形成科學(xué)的認知方式和科學(xué)的世界觀(guān)。
三、實(shí)驗室管理
我校實(shí)驗室儀器和物品存放科學(xué)合理，做到“分門(mén)別類(lèi)、科學(xué)有序、排列整齊、定櫥定位”。儀器編號能與教育部統一編號相符，儀器設備能處于可使用狀態(tài)，完好率達98%。
實(shí)驗室建有各項制度，并能分類(lèi)進(jìn)室上墻。有總帳、分類(lèi)帳、明細賬。記帳及時(shí)，流程規范，準備無(wú)誤，櫥窗有卡，帳帳相符，帳物相符，帳、卡、物相符率達100%。實(shí)驗室和儀器室近三年內無(wú)重大事故。已建立健全儀器管理有關(guān)資料（如儀器使用說(shuō)明書(shū)，儀器借還登記簿，儀器報損報廢登記簿等）。
加強常規管理，提高管理水平。根據教材和大綱的要求，結合學(xué)校的實(shí)際情況，制定實(shí)驗室規劃、配備標準和裝備要求，正確合理地選擇、采購、配備儀器設備，做好驗收、登記、建賬等帳冊管理工作。
加強財產(chǎn)管理，提高辦學(xué)效益。實(shí)驗室財產(chǎn)是學(xué)校財產(chǎn)的重要組成部分，是實(shí)驗教學(xué)的物質(zhì)條件，是實(shí)驗室管理的重要基礎和重要環(huán)節。所謂“三分建設七分管理”，就說(shuō)明了管理財產(chǎn)的重要性。財產(chǎn)管理不善，配備的越多，損失就越大。因此，管好、用好實(shí)驗室財產(chǎn)，盡量避免損失和浪費，是每個(gè)實(shí)驗人員的首要職責，也是評估實(shí)驗人員工作業(yè)績(jì)的基本要求，因此實(shí)驗人員和管理人員應當高度重視和不斷探討這一重要崗位的職責和管理方法。
四、存在的問(wèn)題
1、管理制度欠規范。近幾年通過(guò)普及義務(wù)教育，儀器設備的配備速度大大加快，管理工作跟不上配備速度。
2、由于實(shí)驗員變更多，在交接手續上要求不嚴謹，導致部分器材和檔案資料的不完善。
3、受學(xué)校條件限制，生化實(shí)驗室沒(méi)有分開(kāi)，并且位置處于負一樓，濕度大，通風(fēng)條件差，使得部分儀器損壞大和化學(xué)藥品變質(zhì)快。實(shí)驗室的凳子損壞嚴重，沒(méi)有及時(shí)更換新的凳子。
4、學(xué)校存在著(zhù)部門(mén)之間不夠協(xié)調現象，實(shí)驗與教學(xué)環(huán)節之間、實(shí)驗人員與任課教師之間，甚至教導處，總務(wù)處、實(shí)驗室各部門(mén)之間分家現象，造成實(shí)驗室管理工作步調不一，未能發(fā)揮儀器設備應有的教學(xué)效益和社會(huì )效益。
五、今后設想
1、建立健全規章制度，提高工作效率。一切工作的成敗都與管理有密切關(guān)系。要使管理工作制度化、規范化、有章可循，首先要根據實(shí)驗室管理的目標、任務(wù)和要求，遵循教學(xué)規律、實(shí)驗規律、經(jīng)濟規律和分工協(xié)作規律等客觀(guān)規律，建立健全實(shí)驗室各項規章制度，合理組織實(shí)驗教學(xué)。不能只憑經(jīng)驗、憑記憶、憑感覺(jué)，要靠科學(xué)靠數據來(lái)管理。在變更實(shí)驗室管理人員時(shí)要嚴格辦好交接手續。
2、加強維護保養，提高設備利用率。維護保養是科學(xué)管理的重要環(huán)節和手段。在這些具體工作中，需要做大量的細致的工作才行。
自查整改報告8
"教育如鏡亦如窗"這句話(huà)真實(shí)的反映了教育實(shí)踐既像一面鏡子，又像一扇窗子，個(gè)人師德風(fēng)自查整改報告。要求教育者須常擦"素質(zhì)之鏡"，勤試"督促之窗"；須展現"魅力之鏡"，巧開(kāi)"個(gè)性之窗"；多開(kāi)辟"魅力之鏡"與"生活之窗"。因為只有當教育如"鏡"亦如"窗"之時(shí)，才會(huì )達到事半功倍的育人效果。為此，我結合師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng)就自己的工作進(jìn)行了自查及整改，自查整改報告如下：
一、依法執教
作為一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策，堅持四項基本原則，忠誠黨和人民的教育事業(yè)。始終牢記人民教師的神圣職責，愛(ài)祖國、愛(ài)人民，以學(xué)生的發(fā)展為己任。在平凡而繁雜的教育教學(xué)實(shí)踐中認真履行好自己的職責。
二、愛(ài)崗敬業(yè)
在教育教學(xué)中，我努力以崇高的職業(yè)道德，良好的教風(fēng)，嚴明的教紀從教，平等的`態(tài)度對待學(xué)生，以人為本、嚴格要求、耐心引導，積極實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，以達成教學(xué)相長(cháng)之目的。
三、熱愛(ài)學(xué)生
我們的教育對象都是尚未成年的孩子，在學(xué)習活動(dòng)中免不了會(huì )出現這樣或那樣的缺點(diǎn)與錯誤。在教學(xué)中，我本著(zhù)關(guān)心學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生、平等對待學(xué)生這一學(xué)生觀(guān)，時(shí)時(shí)用"為師不忘少年時(shí)，常與學(xué)生心比心"提醒自己。當他們出現缺點(diǎn)或錯誤時(shí)，我從不一味的批評指責他們，而是從關(guān)心愛(ài)護的角度指出他們存在的問(wèn)題，和他們交心談心，使他們從內心認識到自己的錯誤，并自覺(jué)地改正。
四、嚴謹治學(xué)
今天的時(shí)代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時(shí)代、學(xué)習化的時(shí)代，科學(xué)技術(shù)日新月異，教師只有不斷學(xué)習才能適應時(shí)代的要求，適應教育新形勢的需要。因此，在工作中我認真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)規律，改進(jìn)教學(xué)教育方法，提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。把做一名研究型的教師作為奮斗的目標。
五、團結協(xié)作
在教學(xué)工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學(xué)互愛(ài)互幫，以校榮我榮，校恥我恥，為創(chuàng )建文明校園盡心盡力。
六、尊重家長(cháng)
為了實(shí)現"三位一體"的德育教育局面，使教育教學(xué)工作能圓滿(mǎn)完成，認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，爭取家長(cháng)們對學(xué)生管理工作的支持與配合，共同探討教育孩子的可行方法。
七、廉潔從教
記得陶行知先生在《每天四問(wèn)》中寫(xiě)道："一切心術(shù)不正行為不端，都是由不廉潔而起"，還提出"建筑人格長(cháng)城"。工作中，我堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響。
八、為人師表
教育部長(cháng)周濟指出：教書(shū)育人，教書(shū)者必先學(xué)為人師，育人者必先行為世范。教師職業(yè)的特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì)，而師德是教師最重要的素質(zhì)，是教師的靈魂。師德決定了教師對學(xué)生的熱愛(ài)和對事業(yè)的忠誠，決定了教師執著(zhù)的追求和人格的高尚；另一方面，師德直接影響著(zhù)學(xué)生們的成長(cháng)，教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學(xué)生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書(shū)，就是一股強大的精神力量，對學(xué)生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。我把"學(xué)高為師，德高為范"作為自己不斷進(jìn)步的鞭尺。教育是一門(mén)遺憾的藝術(shù)。因此在教學(xué)實(shí)踐工作中，我們即便付出了真心真情，在學(xué)習中不斷的提升自我，在不懈的努力中完善自我，仍舊存在著(zhù)這樣或那樣的缺憾與不足。
自查不足如下：
1、教育理論學(xué)習不夠透徹，只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導致教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑。
2、業(yè)務(wù)有待提高、知之甚少。
3、工作中容易犯冷熱病。
針對性以上不足，本人提出整改和努力方向：
1、認真學(xué)習教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)習培訓活動(dòng)，在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。
2、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，虛心求教，改進(jìn)教學(xué)方法，豐厚教學(xué)素養，提高教育教學(xué)能力與水平。
3、加強本職分管工作的主動(dòng)性、積極性。
4、對工作熱情要持續。
總之，在今后的工作中，我會(huì )以模范老師為榜樣，努力學(xué)習，積極工作，加強修養，提升教育品質(zhì)，努力使自己成為一個(gè)為人民服務(wù)的教師，讓人民群眾滿(mǎn)意的教師。
自查整改報告9
今年，在市政府法制辦的精心指導下，在市司法局黨組的正確領(lǐng)導下，我局法制工作緊緊圍繞各項責任目標，穩步推進(jìn)，亮點(diǎn)突出，�？h司法局作為全省第一批推進(jìn)服務(wù)型行政執法示范點(diǎn)，起到了典型引領(lǐng)和示范帶動(dòng)作用，現將主要工作完成情況總結如下：
一、主要工作完成情況
(一)積極部署依法行政暨法制工作。
根據省廳和市政府法制工作安排，結合我局法制工作實(shí)際，4月底，制定下發(fā)了《20xx年全市司法行政機關(guān)推進(jìn)依法行政暨法制工作要點(diǎn)》，確定了今年全市司法行政系統依法行政工作以推進(jìn)依法行政為主線(xiàn)，以服務(wù)型行政執法和行政執法責任制建設為抓手的工作目標。根據局機關(guān)工作崗位的調整，調整了依法行政工作領(lǐng)導小組等工作機構的成員，局機關(guān)“一把手”切實(shí)履行全面推進(jìn)依法行政工作第一責任人的職責，形成主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導親自抓，法制機構和業(yè)務(wù)部門(mén)各司其職、緊密配合的工作局面，共同推進(jìn)司法行政機關(guān)法治建設。
(二)嚴格做好規范性文件管理工作。
一是做好規范性文件的合法性審查和備案工作。認真貫徹落實(shí)《河南省司法行政規范性文件管理辦法》，做好規范性文件的合法性審查和備案工作，確保本單位發(fā)布的規范性文件合法、適當，并及時(shí)向本級政府備案，切實(shí)做到及時(shí)率、報倍率、規范率。二是進(jìn)一步做好規范性文件清理工作。1月份，按照市政府安排，對20xx年以前我局制定發(fā)布的規范性文件進(jìn)行了清理。截至目前，我局有規范性文件4件，已通過(guò)政府法制辦網(wǎng)站及時(shí)向社會(huì )公布。
(三)建立健全依法決策機制。
一是制定印發(fā)《鶴壁市司法局重大執法決定法制審核制度》。明確市司法局重大行政決策范圍、權限和程序，貫徹落實(shí)重大行政決策五個(gè)法定程序，即：公眾參與、專(zhuān)家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論，確保決策制度科學(xué)、程序正當、過(guò)程公開(kāi)、責任明確。建立市司法局機關(guān)內部重大決策合法性審查機制，未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合格的，不得提交局長(cháng)辦公會(huì )議討論。二是認真落實(shí)《河南省司法廳關(guān)于全省司法行政機關(guān)建立法律顧問(wèn)制度的通知》。市司法局選聘執業(yè)經(jīng)驗豐富、專(zhuān)業(yè)能力強的5名律師協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)為法律顧問(wèn)，為我局的行政決策提供法律支持。
(四)深入推進(jìn)服務(wù)型行政執法建設。
一是繼續抓好行政指導。制定了《關(guān)于做好20xx年度全市司法行政機關(guān)推進(jìn)服務(wù)型行政執法建設工作的通知》，深入推行行政指導。組織開(kāi)展觀(guān)摩、交流等活動(dòng)。
二是抓好示范帶動(dòng)。以�？h司法局服務(wù)型行政執法示范點(diǎn)的典型經(jīng)驗為引領(lǐng)，積極帶動(dòng)我市其他各級司法行政機關(guān)的依法行政工作整體水平的提高。淇濱區司法局是我局今年重點(diǎn)的培育對象，為督促淇濱區司法局做好服務(wù)型示范點(diǎn)的創(chuàng )建工作，市司法局多次深入淇濱區司法局督促指導觀(guān)摩點(diǎn)的建設工作，及時(shí)指出了存在的問(wèn)題和整改建議。9月，省司法廳在督導檢查我市服務(wù)型行政執法建設示范點(diǎn)工作中認為淇濱區司法局法律援助中心的“兩回訪(fǎng)”、“四看”制度是典型的行政指導方式，具有示范意義。
三是穩步推進(jìn)行政調解。成立了鶴壁市司法局行政調解工作領(lǐng)導小組，印發(fā)了《鶴壁市司法局關(guān)于做好20xx年度行政調解工作的通知》，明確了行政調解的原則、范圍和工作規定，對司法行政機關(guān)開(kāi)展行政指導、行政調解的部分法律法規規章依據進(jìn)行了梳理歸納。
四是加強行政執法人員培訓。按照分級培訓的原則，加大行政執法人員培訓力度。今年下半年，先后兩次組織局機關(guān)執法人員進(jìn)行培訓，進(jìn)一步提升執法人員能力素質(zhì)。
(五)全面落實(shí)行政執法責任制。
一是積極部署工作、開(kāi)展學(xué)習宣傳培訓。年初制定印發(fā)《鶴壁市司法局20xx年度全面落實(shí)行政執法責任制實(shí)施方案》;認真編寫(xiě)《河南省行政執法條例》的學(xué)習資料，組織全局領(lǐng)導干部學(xué)習《條例》，利用單位電子滾動(dòng)字幕宣傳《條例》，并通過(guò)微博面向社會(huì )公眾進(jìn)行宣傳貫徹，印發(fā)《條例》試卷，鞏固學(xué)習成果。通過(guò)學(xué)習培訓宣傳，進(jìn)一步增強了行政執法人員和執法監督員貫徹落實(shí)《條例》的主動(dòng)性，營(yíng)造了依法行政和建立法治政府的濃厚氛圍。
二是明確行政執法責任。認真落實(shí)并完善《鶴壁市司法局行政職權清單》和《鶴壁市司法局行政執法流程圖》，制定《鶴壁市司法局行政執法崗責體系》，將司法行政部門(mén)的法定職權逐項分解落實(shí)到各執法科室和執法崗位，嚴格確定不同部門(mén)及機構、崗位執法人員的執法責任。并通過(guò)市司法局網(wǎng)站將鶴壁市司法局行政執法崗責體系、鶴壁市司法局行政執法權責清單、鶴壁市司法局行政職權運行流程圖向社會(huì )公開(kāi)。
三是落實(shí)行政執法責任。強化行政執法資格管理。以省政府20xx年1月1日啟用的《河南省行政執法證》、《河南省行政執法監督證》為契機，嚴格落實(shí)行政執法人員持證上崗和資格管理制度，對已經(jīng)不再執法崗位的人員收回執法證;對舊證丟失的，要求登報聲明，并提供聲明復印件;對新調入執法崗位的人員，多次進(jìn)行行政法及業(yè)務(wù)法律知識培訓及專(zhuān)業(yè)知識測試，考試合格人員為其申報執法證，未取得《河南省行政執法證》的人員，嚴格要求不得從事司法行政執法活動(dòng)。今年全局收回執法證2人，新*11人。統一執法文書(shū)格式。結合市政府和省廳制定的執法文書(shū)格式，結合我局工作實(shí)際，制定我市司法行政系統的執法文書(shū)格式。
四是開(kāi)展案卷評查，規范執法行為。印發(fā)《鶴壁市司法局關(guān)于舉辦全市司法行政系統優(yōu)秀行政指導案卷和優(yōu)秀行政執法案卷評選活動(dòng)的通知》，健全行政執法案卷評查制度,制定行政執法案卷評查標準,組織開(kāi)展全市司法行政系統行政執法案卷評查活動(dòng)，評選出3本優(yōu)秀行政執法案卷。我局推薦的《�？h司法局上報的約談河南達劍律師事務(wù)所梁保紅律師的行政指導卷》被省司法廳評為優(yōu)秀案卷。通過(guò)開(kāi)展行政指導優(yōu)秀案卷、優(yōu)秀行政執法卷宗評選等方式，進(jìn)一步規范行政執法工作，提升全市司法行政機關(guān)行政執法水平。
(六)全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)和政府信息公開(kāi)。
一是及時(shí)調整領(lǐng)導小組。根據我局人員變動(dòng)情況，及時(shí)調整了以局主要領(lǐng)導為組長(cháng)，主管辦公室的副局長(cháng)為副組長(cháng)，各科室負責人為成員的政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導小組。
二是建立健全機制。對本局政府信息公開(kāi)的范圍、方式、流程、時(shí)限、保障要求等進(jìn)行了明確的規定，當發(fā)布政府信息涉及有關(guān)部門(mén)時(shí)，能做到及時(shí)進(jìn)行溝通、確認，保證了信息發(fā)布的準確性。
三是加大公開(kāi)力度。我局重點(diǎn)關(guān)注與群眾切身利益息息相關(guān)的律師、公證、基層法律服務(wù)、司法考試、法律援助、法制宣傳等領(lǐng)域，突出公開(kāi)人、財、物和依法行政等信息，及時(shí)把工作措施、工作程序、相關(guān)政策規定等發(fā)布到局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上，及時(shí)向公眾更新、發(fā)布全市司法行政系統的重要活動(dòng)、會(huì )議、重點(diǎn)工作、政策規定及自身建設等最新動(dòng)態(tài)信息，供群眾查閱。今年以來(lái)，我局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站主動(dòng)公開(kāi)各類(lèi)公務(wù)信息290余條、公開(kāi)通知公告20余條;通過(guò)微博、公示欄公開(kāi)各類(lèi)公務(wù)信息1400余條，無(wú)發(fā)生針對本部門(mén)有關(guān)政府信息公開(kāi)事務(wù)的行政復議案、行政訴訟案和有關(guān)的申訴案。
(七)依法化解社會(huì )矛盾糾紛。
推進(jìn)人民調解工作。完善人民調解組織建設，建成各類(lèi)調解委員會(huì )993個(gè)，擁有人民調解員3656人。建立了21個(gè)個(gè)人調解室，開(kāi)展了“最美人民調解員”評選和“我的.調解故事”微客宣傳活動(dòng)，推薦全國模范人民調解委員會(huì )1個(gè)、全國模范人民調解員2人。深入開(kāi)展法治宣傳教育。印發(fā)了全市“七五”普法規劃，建立普法依法治理工作目標明細卡制度，開(kāi)展了“鶴壁十大法治人物”評選活動(dòng)，協(xié)調三大電信運營(yíng)商每年發(fā)送30萬(wàn)條免費普法短信。舉辦了全市“崇尚法治、共建和諧”等系列大型宣傳活動(dòng)。全力做好法律援助。把法律援助納入全市“十項重點(diǎn)民生工程”，法律援助經(jīng)費實(shí)際到位111萬(wàn)元，市縣兩級法律援助機構均實(shí)現5—8人的人員配置，全部設立臨街一樓接待室，完善了“12348”法律援助咨詢(xún)專(zhuān)線(xiàn)坐席制值班值守模式。規范社區矯正。規范接收、調查取證、評估等流程，辦理調查評估288件。加強社區服刑人員外出審批、管理和刑罰執行等工作，確保了我市社區服刑人員安全穩定。
(八)認真做好建議提案答復工作。
我局對涉及司法行政工作的建議提案，認真對待，積極辦理，提高辦理水平，實(shí)現辦理工作代表、委員“四滿(mǎn)意”，即：辦理態(tài)度滿(mǎn)意，辦理過(guò)程滿(mǎn)意，答復意見(jiàn)滿(mǎn)意，辦理效果滿(mǎn)意。通過(guò)建議、提案辦理，進(jìn)一步促進(jìn)司法行政業(yè)務(wù)健康發(fā)展。今年共辦理政協(xié)提案1起。
二、存在不足及原因
20xx年，法制各項工作得到了較好的落實(shí)，但距離上級的高標準嚴要求還有一定的差距，還存在一些不足，主要表現在：對縣(市、區)法制工作監督指導不夠;個(gè)別工作開(kāi)展不夠全面深入，亮點(diǎn)工作有待進(jìn)一步突顯。存在以上不足的主觀(guān)原因是法制工作人員進(jìn)取精神不足，創(chuàng )新理念不強�？陀^(guān)原因是具備專(zhuān)業(yè)素養的法制工作人員欠缺，對工作開(kāi)展造成一定影響。
三、下步工作打算
明年，我們將克服困難，查缺補漏，圍繞工作要點(diǎn)，進(jìn)一步做好各項法制工作，重點(diǎn)做好以下幾項工作：
1.加強領(lǐng)導干部依法能力建設。繼續完善和落實(shí)黨組中心組集體學(xué)法、領(lǐng)導干部法制講座、領(lǐng)導干部自學(xué)法律等制度，全面提升運用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護穩定的能力。
2.加強法制隊伍建設。進(jìn)一步加強司法行政法制機構和隊伍建設，使其機構設置、人員配備與其承擔的職責任務(wù)相適應，與推進(jìn)依法行政工作的要求相適應。要充分發(fā)揮法制機構在深入推進(jìn)依法行政、加快建設法治政府方面統籌規劃、組織協(xié)調和督促指導等作用。
3.加強工作指導和交流。通過(guò)調研、座談、培訓、案例指導等多種方式，加強全市司法行政機關(guān)法制機構的溝通與交流。
回顧今年我局的法制工作，雖然取得了一些成績(jì)，但是與推進(jìn)法治政府建設的要求相比，還有很大差距。明年，我局將繼續認真貫徹落實(shí)《法治政府建設實(shí)施綱要(20xx-20xx年)》，緊密?chē)@市司法局工作大局，以提高依法決策水平、規范行政執法行為、增強依法行政能力、充分發(fā)揮參謀、助手職能，循序漸進(jìn)、強力推進(jìn)依法行政和法治政府建設。
自查整改報告10
督導室：
縣教育體育局督導室同志一行3人，于11月4日對我鎮義務(wù)教育均衡發(fā)展工作進(jìn)行了督導演練，現場(chǎng)指出指導意見(jiàn)，既肯定了我鎮在推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作中取得的成績(jì)，又指出了存在的突出問(wèn)題，并提出了整改建議。11月6日縣教體局發(fā)出了相關(guān)通報。我鎮中心校對照督導室提出的整改建議和《通報》的有關(guān)精神，對我鎮義務(wù)教育均衡發(fā)展工作進(jìn)行了認真的自查自糾，制定整改措施，提出整改目標，依照義務(wù)教育均衡發(fā)展各縣（區）驗收指標要求，認真反思，積極進(jìn)行了自查、整改、打造亮點(diǎn)�，F就我鎮自查整改情況報告如下：
一、存在的共性問(wèn)題
1、部分學(xué)校的個(gè)別部室布置未完全到位，制度、標語(yǔ)、文化氛圍不健全或不夠，有些還在裝修施工之中。
2、部分學(xué)校的部室儀器擺放分類(lèi)不夠科學(xué)、不夠美觀(guān)，圖書(shū)、儀器標簽位置不標準，部分儀器安裝、調試不到位，有的還沒(méi)有拆箱使用，勞技教室危險工具未加鎖。
3、個(gè)別學(xué)校校建工程進(jìn)度不快。
4、部分學(xué)校功能部室的開(kāi)出率和使用率不高。
5、部分學(xué)校檔案管理不規范，分類(lèi)名稱(chēng)不正確，部分學(xué)校檔案管理人員對檔案管理工作不熟悉。
6、衛生打掃不徹底，有死面死角存在。室內有蜘蛛網(wǎng)、塵土、廢棄物，室外花園未修剪、有雜草、石塊，個(gè)別垃圾臺未清理。
7、驗收氛圍營(yíng)造不夠，講解人員的訓練普遍不到位、講解詞挖掘不深、特色不明。部分鎮校的材料、彩頁(yè)未到位，沿途固定性標語(yǔ)不足。
二、具體問(wèn)題
中心小學(xué):
1、化學(xué)實(shí)驗室無(wú)通風(fēng)設施；
2、衛生室、心理咨詢(xún)室未到位。
紅旗小學(xué)：個(gè)別部室的制度牌項目?jì)热莶煌晟啤?/p>
麻地灣小學(xué)：
1、粉刷未完全到位；
2、講解員講解不熟練。
白衣寺初�。�
1、部室物品擺放不夠整齊、規范，酒精燈無(wú)酒精、燈芯；
2、操場(chǎng)未硬化。
三、整改措施：
1、對于督導室檢查同志對我鎮義務(wù)教育均衡發(fā)展研究提出的'批評指導、整改意見(jiàn)，鎮中心校領(lǐng)導非常重視，把整改工作作為目前工作的重中之重來(lái)抓，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，討論研究，制定整改措施，加強工作力度，扎實(shí)、認真、細致、高效地進(jìn)行整改工作。
2、進(jìn)一步完善了部室建設。制度、標語(yǔ)、記錄、標簽規范健全；器材儀器安裝、調試、擺放到位；危險工具加鎖管理；提高了部室的開(kāi)出和使用率；完善檔案。
3、各學(xué)校徹底打掃了衛生。認真搞好室內外環(huán)境衛生，做到“四個(gè)一樣”、“六面光”。要求：
�。�1）、四個(gè)一樣：上午、下午衛生一個(gè)樣，堅持一日三掃；課上、課下衛生一個(gè)樣；有人檢查和無(wú)人檢查衛生一個(gè)樣；平常衛生與衛生突擊一個(gè)樣。
�。�2）、六面光：桌椅整齊干凈、黑板光潔、玻璃明亮、地面、墻壁、窗臺、蜘蛛網(wǎng)、等經(jīng)常清掃、擦拭干凈。
4、進(jìn)一步營(yíng)造驗收氛圍。各校插彩旗、貼標語(yǔ)、掛橫幅、放置展板等；深挖講解內涵，加強講解員訓練。
5、鎮中心小學(xué)化學(xué)實(shí)驗室增加了兩個(gè)通風(fēng)設施；衛生和心理咨詢(xún)室布置到位。
6、紅旗小學(xué)完善了制度牌，科室牌。
7、麻地灣小學(xué)粉刷了墻壁、墻裙。講解員熟練掌握了講解材料。
8、白衣寺小學(xué)規范了部室建設，物品擺放整齊，提高了實(shí)驗開(kāi)出率。
經(jīng)過(guò)我鎮各校的不懈努力，校園煥然一新。期盼各級領(lǐng)導來(lái)校驗收指正。
自查整改報告11
xx食品藥品監督管理局：
xx藥店接到通知后，立即行動(dòng)起來(lái)，對門(mén)店內部進(jìn)行了全面檢查，嚴格按照依法批準的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，制訂了嚴格的質(zhì)量管理制度，并定期對質(zhì)量管理制度的實(shí)施情況進(jìn)行逐一檢查。在此，認真進(jìn)行自查自糾匯報如下：
1、我店于x年x月x日成立，屬單體藥店，其性質(zhì)為藥品零售企業(yè)，現藥店有企業(yè)負責人和質(zhì)量負責人各1人，質(zhì)量負責人負責處方的審核。
2、本店依法經(jīng)營(yíng)，在醒目位置懸掛證照，嚴格按照經(jīng)營(yíng)范圍，依法經(jīng)營(yíng)，沒(méi)有國家嚴禁銷(xiāo)售的藥品，統一從正規醫藥供貨商(如：xx有限公司)進(jìn)貨，不從非法渠道購進(jìn)藥品，確保藥品質(zhì)量，不經(jīng)營(yíng)假、劣藥品。
3、依據GSP標準制定了藥品質(zhì)量管理制度，嚴格執行規章制度，并定期檢查。
4、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所寬敞明亮，清潔衛生，用于銷(xiāo)售藥品的陳列。店內配置了溫濕度計，每日兩次進(jìn)行監測并做好記錄。
5、嚴格把好藥品質(zhì)量購進(jìn)驗收關(guān)，建立合格供貨方檔案，在藥品的養護、進(jìn)貨驗收中，對藥品的規格、劑型、生產(chǎn)廠(chǎng)家、批準文號、注冊商標、有效期、數量進(jìn)行檢查;藥品的儲存按照要求分類(lèi)陳列和存放，如發(fā)現處方藥與非處方藥擺放不標準，及時(shí)的糾正，內用藥和外用藥;藥品和非藥品已分開(kāi)存放;要求憑處方銷(xiāo)售的藥品，按處方銷(xiāo)售和登記。
6、藥房?jì)葲](méi)有違法藥品廣告和宣傳資料。
7、藥品銷(xiāo)售與服務(wù)中做到文明、熱情、周到的服務(wù)，介紹藥品不誤導消費者，對消費者說(shuō)明藥品的禁忌、注意事項等。
8、從事藥品經(jīng)營(yíng)、保管、養護人員都已經(jīng)過(guò)縣藥監局專(zhuān)業(yè)培訓，并考核合格，其員工都進(jìn)行了健康體檢取得了健康合格證。
同時(shí)，本店在進(jìn)行全面的自查自糾中，存在著(zhù)一定的差距，但通過(guò)本次的自查，本藥店會(huì )將盡快整改和完善不足之處。
對上述存在的問(wèn)題，做了認真的分析研究，制定了一定的'措施：
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習的自覺(jué)性，掌握各項業(yè)務(wù)知識。
2、加大質(zhì)量管理的工作力度，對軟、硬件的管理和學(xué)習不斷加強和完善，努力使本店的質(zhì)量管理工作和其它業(yè)務(wù)知識逐步走向現代化;規范化和制度化，為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應有的貢獻。
總之，通過(guò)本次自檢，我們對工作的問(wèn)題以檢查為契機，認真整改、糾正，積極努力工作，將嚴格按照縣局指示精神，按照國家及行業(yè)制定的法律、法規和GSP認證的要求，堅持“質(zhì)量第一”的經(jīng)營(yíng)宗旨，讓顧客滿(mǎn)意，讓每個(gè)人吃上安全有效放心的藥。
至此，在實(shí)際工作仍存在一些不足之處的，懇請領(lǐng)導對我們的工作給予批評和指導。
xx藥店
x年x月x日
自查整改報告12
×××食品藥品監督管理局：
×××藥店接到通知后，立即行動(dòng)起來(lái)，對門(mén)店內部進(jìn)行了全面檢查，嚴格按照依法批準的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，制訂了嚴格的質(zhì)量管理制度，并定期對質(zhì)量管理制度的實(shí)施情況進(jìn)行逐一檢查。在此，認真進(jìn)行自查自糾匯報如下：
1 我店于×年×月×日成立，屬單體藥店，其性質(zhì)為藥品零售企業(yè)，現藥店有企業(yè)負責人和質(zhì)量負責人各1人，質(zhì)量負責人負責處方的審核。
2 本店依法經(jīng)營(yíng)，在醒目位置懸掛證照，嚴格按照經(jīng)營(yíng)范圍，依法經(jīng)營(yíng)，沒(méi)有國家嚴禁銷(xiāo)售的藥品，統一從正規醫藥供貨商(如：×××有限公司)進(jìn)貨，不從非法渠道購進(jìn)藥品，確保藥品質(zhì)量，不經(jīng)營(yíng)假 劣藥品。
3 依據GSP標準制定了藥品質(zhì)量管理制度，嚴格執行規章制度，并定期檢查。
4 營(yíng)業(yè)場(chǎng)所寬敞璀璨，清潔衛生，用于銷(xiāo)售藥品的陳列。店內配置了溫濕度計，每日兩次進(jìn)行監測并做好記錄。
5 嚴格把好藥品質(zhì)量購進(jìn)驗收關(guān)，建立合格供貨方檔案，在藥品的養護 進(jìn)貨驗收中，對藥品的規格 劑型 生產(chǎn)廠(chǎng)家 批準文號 注冊商標 有效期 數量進(jìn)行檢查;藥品的儲存按照要求分類(lèi)陳列和存放，如發(fā)明處方藥與非處方藥擺放不標準，及時(shí)的糾正，內用藥和外用藥;藥品和非藥品已分開(kāi)存放;要求憑處方銷(xiāo)售的藥品，按處方銷(xiāo)售和登記。
6 藥房?jì)葲](méi)有違法藥品廣告和宣傳資料。
7 藥品銷(xiāo)售與服務(wù)中做到文明 熱情 周到的.服務(wù)，介紹藥品不誤導消費者，對消費者說(shuō)明藥品的禁忌 注重事項等。
8 從事藥品經(jīng)營(yíng) 保管 養護人員都已經(jīng)過(guò)縣藥監局專(zhuān)業(yè)培訓，并考核合格，其員工都進(jìn)行了健康體檢取得了健康合格證。
同時(shí)，本店在進(jìn)行全面的自查自糾中，存在著(zhù)一定的差距，但通過(guò)本次的自查，本藥店會(huì )將盡快整改和完善不足之處。
對上述存在的問(wèn)題，做了認真的分析鉆研，制定了一定的措施：
1 加強業(yè)務(wù)學(xué)習的自覺(jué)性，掌握各項業(yè)務(wù)知識。
2 加大質(zhì)量管理的工作力度，對軟 硬件的管理和學(xué)習不斷加強和完善，努力使本店的質(zhì)量管理工作和其它業(yè)務(wù)知識逐步走向現代化;規范化和制度化，為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應有的貢獻。
總之，通過(guò)本次自檢，我們對工作的問(wèn)題以檢查為契機，認真整改 糾正，積極努力工作，將嚴格按照縣局指示精神，按照國家及行業(yè)制定的法律 法規和GSP認證的要求，堅持“質(zhì)量第一”的經(jīng)營(yíng)宗旨，讓顧客滿(mǎn)足，讓每個(gè)人吃上安全有效放心的藥。
至此，在實(shí)際工作仍存在一些不足之處的，懇請領(lǐng)導對我們的工作賦予批評和指導。
×××藥店
×年×月×日
自查整改報告13
xxx辦發(fā)〔20xx〕21號 簽發(fā)人：xxx
xxx第二人民醫院
用電安全隱患自查整改報告
安定區安監局：
根據《xxx供電公司關(guān)于重要客戶(hù)供用電安全隱患排查情況的報告》（安電司xxx〔20xx〕20號）文件要求，結合我院用電實(shí)際情況，于20xx年2月28日我院安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組在內官供電所技術(shù)人員的指導下，對我院的用電安全問(wèn)題全面檢查，并對存在的問(wèn)題全面整改，具體報告如下：
一、成立領(lǐng)導小組，制定應急預案，分工明確，責任到人。為應對我院突發(fā)性停電事故，迅速有序地組織和恢復供電，確保病人生命安全和減少財產(chǎn)損失，保證醫院用電暢通，促進(jìn)事故應急工作的制度化和規范化，依據國家相關(guān)法律法規，結合我院實(shí)際情況，制訂了《xxx停電事故應急預案》，并送內官供電所備案。成立了停電事故應急領(lǐng)導小組，并明確了工作職責，分工明確，責任到人。醫院制定了《變配電室安全管理制度》并嚴格按制度執行。
二、醫院安裝了自備電源，能夠滿(mǎn)足停電后的應急用電需求，與安定區供電公司內官供電所簽訂了自備電源運行管理協(xié)議，經(jīng)安定區供電公司審批同意，核發(fā)了《自備電源使用許可證》。
三、電工作業(yè)證已報供電公司安排統一培訓、辦理。
四、總結經(jīng)驗，確保用電安全工作全面落實(shí)到位。通過(guò)這次整改，使醫院的用電安全工作上了一個(gè)新的臺階，在今后的.工作中，我們將虛心接受上級部門(mén)的監管，確保醫院用電安全，更好地為當地群眾的就醫提供方便。
二〇一X年三月五日
自查整改報告14
為加強村級財務(wù)規范化管理，完善村級財務(wù)管理制度，杜絕財務(wù)管理漏洞。進(jìn)一步深化村級財務(wù)公開(kāi)和民主管理，維護村集體經(jīng)濟組織和農民群眾的利益，我鄉按照丹監通〔XX〕8號文件要求，組織財政所相關(guān)人員于XX年7月6日對全鄉12個(gè)行政村X(qián)X年1月1日至XX年6月30日財務(wù)收支情況進(jìn)行自查，情況報告如下：
一、基本情況：
雅灰鄉共有12個(gè)行政村，41個(gè)村民小組，7588人，村干部36人，遠教管員12人，XX年全鄉生產(chǎn)總值3212萬(wàn)元，農民人均收入3164元。
二、財務(wù)制度執行情況：
我鄉村級集體經(jīng)濟納入村財鄉代管，全面實(shí)現了農村財務(wù)管理的制度化、規范化。一是實(shí)行村財鄉代管后，各村統一設置了規范的賬目、賬簿，建立了嚴格的財務(wù)管理制度，并由專(zhuān)業(yè)財務(wù)人員記賬、管賬，各項收入必須開(kāi)具正規票據，收入及時(shí)入賬。各項支出嚴格按村財務(wù)管理制度核支，對不符合程序、不合理的票據，一律不予報銷(xiāo)。嚴格查處“白條子”、現金“坐支”現象發(fā)生，有力地促進(jìn)了村級財務(wù)管理的規范化、制度化。二是制定了一系列化解村級債務(wù)工作制度，有效控制村級債務(wù)的新增。三是強化了監督管理，保證資金落實(shí)到位。實(shí)行村財鄉管后，村級財務(wù)重大開(kāi)支必須由村民理財小組討論通過(guò)，改變了過(guò)去村級領(lǐng)導“財務(wù)一支筆、1人說(shuō)了算”的模式，村級各項支出堅持事前監督、事中把關(guān)、事后審查，保證了資金使用的安全性。四、嚴格執行財務(wù)公開(kāi)制度，接受群眾監督，讓群眾放心。今年實(shí)行村務(wù)公開(kāi)后，村里有多少錢(qián)，花到了哪里，怎么花的，全部一清二楚，村財鄉代管讓老百姓心理透明了。
三、財務(wù)收支情況：
�。ㄒ唬�、XX年1月1日至XX年6月30日總收入506200元，主要包括以下各項收入：
1、XX年度村級運資金136000元；
2、XX年村三大員工資367200元
3、XX年雅灰村門(mén)面出租收入3000元。
�。ǘ�、XX年1月1日至XX年6月30日，總支出465300.00元。主要包括以下各項支出：
1、發(fā)放XX年組干報酬24000元；
2、發(fā)放XX遠教管理員工資4800元；
3、發(fā)放XX村三大員工資367200元；
4、發(fā)放XX年組干報酬62100元；
5、發(fā)放XX遠教管理員工資7200元；
6、付各村辦公支出31896元。
�。ㄈ�、 XX年村集體經(jīng)濟結余80586.9元，截止XX年6月30日，村集體經(jīng)濟結余151166.64元。
四、工作中存在問(wèn)題及下一步工作重點(diǎn)：
1、收支票據不規范,報賬不及時(shí)，備用金長(cháng)時(shí)間未結。由于村級對新財務(wù)管理制度的認識不夠，他們認為只要是正當的支出，不管什么票據都可以記帳、報帳，這就造成了大量的“白條”。支出票據不規范，白條支出較多,很多票據上沒(méi)有經(jīng)手人、證明人、理財小組等簽名,村報帳員到鄉財政所報帳，村財鄉代管專(zhuān)業(yè)人員每次都不給矛全部核銷(xiāo)，每次報帳員都賬不徹底，當月賬要等到下月報甚至更長(cháng)，甚至有個(gè)別村覺(jué)得開(kāi)發(fā)票困難，報帳麻煩，不愿提備用金，愿自扣，直到鄉財政發(fā)五大組織、遠教工資造好冊通知其才來(lái)領(lǐng)錢(qián)發(fā)放。
2、收交不清，資金收入管理混亂。由于村級干部會(huì )計知識貧乏，我鄉村財鄉代管的資金大部分只有縣財政局撥入的專(zhuān)項資金。上級部門(mén)“”四幫四促“”入村幫扶資幾乎分未入賬，當作“私房錢(qián)”，村級帳務(wù)還存在兩級記賬，核算現象，導致村級收入不實(shí)，存在坐收坐支現象。
4、下一步的工作措施
針對存在著(zhù)的'情況和問(wèn)題，我們一方面要積極向黨委、政府做好匯報，爭取各方面的支持和配合；另一方面對存在的重點(diǎn)問(wèn)題，查漏補缺，限期糾正和完善。
1、采取有效方法，加大“村賬鄉鎮代管”工作宣傳力度，取得村級干部和群眾理解和支持，使他們對代理記帳能放心，對委托代管滿(mǎn)意，積極納入集中核算。
2、加強工作人員業(yè)務(wù)培訓，加強學(xué)習，提高工作能力，強化服務(wù)意識，以適應工作需要。
3、進(jìn)一步擴大“財務(wù)公開(kāi)、民主理財”的宣傳力度，定期向村民公布財務(wù)收支情況，及時(shí)答復處理村民對財務(wù)收支的反饋意見(jiàn)，接受群眾監督。
總之，“村財鄉代管村用”工作是加強村級財務(wù)管理的創(chuàng )新改革，具有十分重要的現實(shí)意義和長(cháng)遠意義，我們要在縣財政局的業(yè)務(wù)指導幫助下，在鄉黨委、政府的高度重視和正確領(lǐng)導下，進(jìn)一步深化改革試點(diǎn)工作，為農村經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )主義新農村建設做出貢獻。
自查整改報告15
為了貫徹落實(shí)市教育局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作文件精神，深入推進(jìn)**鎮教育系統民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，實(shí)現教育政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉，切實(shí)辦好人民滿(mǎn)意的教育，**辦事處在組織全體校長(cháng)和各學(xué)校自行組織教師觀(guān)看湖北電視臺"落實(shí)責任，教育惠民"媒體問(wèn)政節目的同時(shí)，結合前段時(shí)間自查自糾情況，針對轄區內各學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作情況開(kāi)展了回頭看，認真組織開(kāi)展了對轄區服務(wù)對象的電話(huà)回訪(fǎng)，結合回訪(fǎng)結果與學(xué)校自查情況，總結取得的成績(jì)，疏理了存在的問(wèn)題，本著(zhù)有則改之，無(wú)則加勉的原則，改進(jìn)辦事處及各學(xué)校的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，讓政風(fēng)行風(fēng)評議工作真正成為促進(jìn)教育自身良性發(fā)展的不竭動(dòng)力�，F將再次回訪(fǎng)和自查自糾情況匯報如下：
一、值得肯定的方面
1、**教育整體工作作風(fēng)比較扎實(shí)。全鎮各學(xué)校嚴格遵守中央"八項規定"、省委"六條意見(jiàn)"和市委《實(shí)施細則》，切實(shí)加強學(xué)校自身作風(fēng)建設。廣大教師圍繞"三抓一促"要求，服務(wù)學(xué)校，服務(wù)學(xué)生，服務(wù)群眾，學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量不斷提升。
2、各中小學(xué)辦學(xué)行為規范有序。全鎮各學(xué)校堅持校務(wù)公開(kāi)，實(shí)行民主決策，設立服務(wù)電話(huà)、征求意見(jiàn)箱，開(kāi)通電子郵箱，廣納民意；嚴格規范辦學(xué)行為，無(wú)亂辦班、亂補課現象，沒(méi)有分重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班，切實(shí)注重減輕學(xué)生課業(yè)負擔。
3、教師師德師風(fēng)比較嚴謹。廣大教師以高度的責任感，全身心地關(guān)愛(ài)學(xué)生，從未發(fā)生體罰學(xué)生的現象。同時(shí)，嚴格自律，做到了不以教謀私，不接受和索要學(xué)生及家長(cháng)錢(qián)物，不接受學(xué)生家長(cháng)宴請，不違規推銷(xiāo)教輔材料，不搞有償家教。
4、學(xué)校財務(wù)管理嚴格執行財經(jīng)紀律。各學(xué)校嚴格執行財務(wù)管理制度，無(wú)亂發(fā)濫補、亂開(kāi)濫支和超標準公務(wù)接待、報銷(xiāo)條據的現象；嚴格落實(shí)食堂財務(wù)管理規定，無(wú)虛報、擠占學(xué)生生活費的現象；學(xué)生資助資金管理規范，有效使用，無(wú)擠占、挪用、截留、緩發(fā)學(xué)生資助資金的現象。
5、教育收費合理合規。各學(xué)校嚴格執行收費政策，無(wú)擅自設立收費項目、擅自提高收費標準現象，學(xué)校從未收取擇校費；幼兒園從未在收取保教費之外收取書(shū)本費，從未以特色班、興趣班等名義另行收取費用和向幼兒家長(cháng)收取與入園掛鉤的費用。各學(xué)校嚴格執行服務(wù)性收費和代收費的范圍、標準，無(wú)強制學(xué)生就餐、購校服、買(mǎi)保險、訂學(xué)生奶、買(mǎi)飲用水等現象。各學(xué)校嚴格執行教輔材料使用管理規定，落實(shí)"一科一輔"要求和遵循學(xué)校推薦、學(xué)生自愿原則，從未強制學(xué)生訂購教輔材料。
6、后勤保障有力。全鎮教育系統項目資金的使用、管理、推進(jìn)規范有序，嚴格執行項目申報制度，做到公平、公正、公開(kāi)，無(wú)私自立項、擅自擴大規模和標準舉債建設、黨員干部插手項目建設的現象。各學(xué)校認真落實(shí)上級關(guān)于中小學(xué)學(xué)生安全管理的規定，扎實(shí)開(kāi)展宣傳教育，學(xué)校安全檔案建設規范齊全。
二、存在的問(wèn)題和不足
1、少數領(lǐng)導干部作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作中存在畏難情緒。有的對待學(xué)校工作缺乏大局意識，要求不高，眼光不長(cháng)遠，"不求無(wú)功，但求無(wú)過(guò)"，看似兢兢業(yè)業(yè)，實(shí)際上事倍功半；有的在工作中遇到棘手的事，辦法不多，方法簡(jiǎn)單，辦事效率不高，甚至于對工作中出現的與學(xué)校制度不符的現象，因抹不開(kāi)情面，要么網(wǎng)開(kāi)一面，要么視而不見(jiàn)，不能?chē)栏駡绦袑W(xué)校管理制度。
2、教師中還存在少數不符合師德規范的現象。一是還存在變相體罰學(xué)生現象，極少數教師教育教學(xué)工作方法簡(jiǎn)單，工作不夠耐心細致，出現超量布置作業(yè)、對未完成作業(yè)的學(xué)生讓其站著(zhù)上課、罰抄作業(yè)及批評學(xué)生言語(yǔ)過(guò)度等現象，有違教師職業(yè)道德規范的要求。二是少數教師對自身要求不嚴，存在坐著(zhù)講課、不用普通話(huà)講課、靠在學(xué)生課桌上講課、上課接打手機等現象。
3、部分教師業(yè)務(wù)能力還存在不足。一是對待家長(cháng)缺乏耐心，講解教育政策不透徹，容易讓家長(cháng)產(chǎn)生誤解。二是教育教學(xué)方法陳舊，不善于運用素質(zhì)教育理念引領(lǐng)教育教學(xué)工作，不會(huì )用現代教育媒體開(kāi)展教育教學(xué)工作。三是不能真正做到面向全體學(xué)生，少數教師厚待優(yōu)等生、兼顧中間生，而對于學(xué)困生，由于沒(méi)有有效的轉卻不求其學(xué)知，但求其不闖禍，沒(méi)有履行好教師的責任。
4、部分學(xué)�？记谥贫炔荒芎芎玫氐玫綀绦�。由于少數學(xué)校管理較為松懈，部分教師不能?chē)栏褡袷毓ぷ骷o律和考勤制度，利用上班時(shí)間做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事，甚至有中途脫崗現象。
三、整改措施
為切實(shí)推進(jìn)全鎮教育系統政風(fēng)行風(fēng)建設，踐行**辦事處政風(fēng)行風(fēng)建設的承諾，決心從以下方面切實(shí)進(jìn)行整改：
1、加強政策宣傳，統一思想認識。要求各學(xué)校嚴格執行政風(fēng)行風(fēng)評議要求，層層召開(kāi)黨員會(huì )、干部座談會(huì )和教職工大會(huì )，積極開(kāi)展批評與自我批評，深挖思想根源，剖析問(wèn)題本質(zhì)，切實(shí)提高思想認識。
2、制定考評機制，實(shí)行干部考核。針對少數學(xué)校領(lǐng)導干部思想滑坡，進(jìn)取意識不強，工作能動(dòng)力差的問(wèn)題，辦事處將制訂針對學(xué)校主職干部的考評機制，讓能者上，庸者下。同時(shí)，為全鎮各學(xué)校校長(cháng)統一制定形象牌，將校長(cháng)的工作置于教師、學(xué)生、家長(cháng)及社會(huì )的.廣泛監督之下。
3、健全常規制度，強化學(xué)校管理。針對教師隊伍中存在的問(wèn)題，要求學(xué)校建立和完善學(xué)校各項常規管理制度，制度要做到因校制宜，以人為本，據實(shí)長(cháng)效，便于操作，徹底消除有違師德的現象，在學(xué)生、家長(cháng)及社會(huì )上樹(shù)立**廣大教師的良好口碑，進(jìn)而維護**教育的良好形象。
4、建立長(cháng)效機制，狠抓督辦落實(shí)。辦事處將不定時(shí)對轄區各學(xué)校開(kāi)展檢查，強化督辦，將采取不打招呼的形式深入各學(xué)校進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，對全鎮學(xué)校的整改情況進(jìn)行檢查通報，獎優(yōu)罰劣，以短時(shí)的陣痛換得**教育和諧、幸福的美好明天。
教育系統政風(fēng)行風(fēng)評議工作是教育自身發(fā)展的需要，是推動(dòng)學(xué)校規范管理，創(chuàng )新發(fā)展的不竭動(dòng)力。相信在上級教育主管部門(mén)的指導和支持下，**辦事處將以"刮骨療傷，壯士斷腕"的勇氣帶領(lǐng)各學(xué)校以問(wèn)題促整改，以整改促發(fā)展，一定會(huì )打造出**教育的美好明天，向社會(huì )各界交上一份滿(mǎn)意的答卷。
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