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督導整改情況報告（精選19篇）
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告使用的頻率越來(lái)越高，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編整理的督導整改情況報告，希望對大家有所幫助。
督導整改情況報告 1
在市局督導檢查評分后，我院認真組織廣大職工學(xué)習，根據要求對醫院各個(gè)方面的工作進(jìn)行專(zhuān)項整改活動(dòng)。通過(guò)整改活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，現將我院自查時(shí)存在的問(wèn)題及整改措施匯報如下：
一、存在的問(wèn)題
基礎設施方面存在的問(wèn)題
1、門(mén)診科室存在的問(wèn)題根據門(mén)急、診科室的管理要求，我院門(mén)急診科沒(méi)有單獨設立，沒(méi)有固定的業(yè)務(wù)技能強的急診工作人員。門(mén)急診醫生持證上崗率不高等情況。部分醫務(wù)人員業(yè)務(wù)技能不高，不能夠對一些常見(jiàn)急救設備進(jìn)行熟練地掌握和應用，對一些基本急救技術(shù)掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協(xié)作不夠。
2、藥房工作中存在的問(wèn)題
藥房藥品管理工作不到位，過(guò)期失效藥品仍存在。醫務(wù)人員業(yè)務(wù)技能素質(zhì)不能適應醫院的發(fā)展要求。醫院因工作實(shí)際從事藥品調劑的`人員是非藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，由其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員經(jīng)市、縣食品藥品監督管理局培訓合格后上崗從事藥劑調配。對相關(guān)藥品調劑知識了解不夠，處方調配時(shí)把關(guān)不嚴，時(shí)有不合格處方調劑發(fā)生。
3、對口支援方面
在每個(gè)被幫扶周期，重點(diǎn)建設1個(gè)特色專(zhuān)科，培訓了小兒捏脊，刮痧、針灸等事宜技術(shù)。
4、家庭簽約服務(wù)方面按照國家、省、市下達的目標任務(wù)指標，常住居民簽約率大到30%，重點(diǎn)人群簽約率達到60%，建檔立卡貧困戶(hù)簽約率100%，按要求履約。
5、落實(shí)補償政策方面
落實(shí)財政對鄉鎮衛生院的基本建設、設備購置、人員經(jīng)費等專(zhuān)項補助經(jīng)費，基本公共衛生服務(wù)項目人均補助不低于國家標準，對村衛生室實(shí)行績(jì)效考核制度，以服務(wù)數量、質(zhì)量、患者滿(mǎn)意度、任務(wù)完成情況等為主要內容，并將結果與財政補助掛鉤。
6、村衛生室方面
個(gè)別村衛生室存在設備和藥品配備不全，收費項目未公示等問(wèn)題。
二、整改措施
1、為確保衛生整改工作順利進(jìn)行，達到整改方案的要求，為此成立以院長(cháng)為首的工作整改領(lǐng)導小組，負責醫院整改工作，以提供堅強的領(lǐng)導保障機制。
2、強化醫療質(zhì)量管理，建章建制，狠抓落實(shí)，杜絕醫療事故發(fā)生。建立醫療衛生工作整改制度的長(cháng)效機制。醫院每周組織相關(guān)科室人員對各科室醫療工作情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查，將檢查存在的問(wèn)題登記在醫療衛生督察表，即時(shí)提出整改措施，責任到人，限期進(jìn)行整改，并組織相關(guān)人員進(jìn)行整改情況檢查。
3、加強職工業(yè)務(wù)技能培訓，提高醫療服務(wù)質(zhì)量。
4、提高醫務(wù)人員綜合素質(zhì)，加強醫德醫風(fēng)建設。進(jìn)一步加強職工的思想教育，認真學(xué)習醫務(wù)工作者道德規范，利用每周星期一政治學(xué)習和每天晨會(huì )時(shí)間加強醫務(wù)工作人員道德素質(zhì)修養。
5、加強醫院衛生環(huán)境整治，為患者提供良好的就醫環(huán)境。我院為進(jìn)一步改變醫院衛生環(huán)境，各科室和各人劃分承包衛生區域，采取日清掃、周大掃、月評比、季通報等檢查形式，對衛生死角、綠化空白、美化缺陷等存在的情況，利用業(yè)余時(shí)間搞好醫院后面衛生死角的清理、綠化，使醫院的環(huán)境面貌有很大的改變。
6、針對個(gè)別村衛生室存在設備藥品不全的問(wèn)題，召開(kāi)專(zhuān)項會(huì )議，統一采購設備藥品，統一制作收費項目公示牌，確保村衛生室工作達到檢查標準。通過(guò)此次醫療衛生整改活動(dòng)的實(shí)施，我院根據存在的問(wèn)題和整改措施認真完善醫療衛生各方面工作，全面促進(jìn)和提升醫療服務(wù)衛生，嚴防醫療差錯事故和糾紛發(fā)生，為群眾提供安全、放心的醫療環(huán)境，樹(shù)立醫療行業(yè)新風(fēng)氣。
督導整改情況報告 2
一、狠抓教學(xué)過(guò)程管理，落實(shí)教學(xué)常規，使教學(xué)過(guò)程管理規范化、精細化、實(shí)效化。
教學(xué)常規是維護學(xué)校教學(xué)工作正常運轉而制定的經(jīng)�；闹贫群鸵幏�，它既是學(xué)校及其職能部門(mén)管理教學(xué)的重要依據，又是教師履行職責的基本準則。學(xué)校將在現有教學(xué)常規基礎上結合學(xué)校實(shí)際予以?xún)?yōu)化、細化，明確在備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔導方面的具體工作要求并且配以具體可行的考評要求，出臺《中橋中學(xué)教學(xué)常規管理細則及考評辦法》，形成相應的規章制度，然后在組織上和操作上具體落實(shí)，重在落實(shí)的過(guò)程和實(shí)效，將教學(xué)常規管理抓實(shí)、抓細、抓出成效，使之內化成教師的教學(xué)品質(zhì)，形成教師良好的教育教學(xué)習慣。
加強教案及作業(yè)檢查的力度，杜絕無(wú)教案上課和隨意布置作業(yè)以及作業(yè)批改不及時(shí)，訂正不適時(shí)的情況。
二、落實(shí)集體備課制度，提高課堂教學(xué)效率。
將學(xué)校已經(jīng)采用但仍需改善的“主講人集體備課制”予以有效落實(shí)，把個(gè)人備課和集體備課相結合，形成“個(gè)人自備→集體議課→個(gè)案形成→教后反思”的有效備課流程，既重視教師個(gè)人的自備更強調備課組集體智慧，使得備課真正為有效課堂形成和學(xué)生學(xué)習效率的提高打下良好的基礎。在備課過(guò)程中強調教學(xué)目標的把握，學(xué)生知識基礎的了解，合理的教學(xué)流程設計和反饋作業(yè)設計的有效性。在備課安排上要求備課組定主題、定主講人、定內容、定時(shí)間、定地點(diǎn)，由校長(cháng)室和教科室予以跟蹤評議。
三、抓教師骨干隊伍建設，為學(xué)校教學(xué)的可持續發(fā)展提供骨干支持。
學(xué)校結合區“三名計劃”和“511工程”加強教師骨干隊伍培養，創(chuàng )造機會(huì )使他們通過(guò)自我學(xué)習、校本教研、外出培訓、實(shí)踐培養等方式成長(cháng)為學(xué)校學(xué)科教學(xué)骨干，使得每個(gè)學(xué)科都有骨干支撐。注重全體教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，把促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，把教育內化為終身事業(yè)，增加教育幸福感作為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升的突破口，使得學(xué)校的可持續發(fā)展有優(yōu)良師資這一基礎。通過(guò)外請專(zhuān)家講座、參與區市級進(jìn)修以及校內校本教研等途徑不斷更新教師的教學(xué)理念，教學(xué)方式和知識結構，使得教師能夠適應不斷變化的教育教學(xué)環(huán)境。
四、建設良好的學(xué)風(fēng)，根據學(xué)生實(shí)際因材施教。
在學(xué)生中樹(shù)立良好的學(xué)習風(fēng)氣，形成濃厚的學(xué)習氛圍。通過(guò)學(xué)校大會(huì )、班會(huì )等組織相關(guān)的活動(dòng)，對學(xué)習優(yōu)良、進(jìn)步顯著(zhù)的學(xué)生予以表?yè)P、獎勵，樹(shù)立典型，鞭策后進(jìn)，形成良好的學(xué)習氛圍。要求不僅班主任，任課教師也要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習興趣的培養，良好學(xué)習習慣的養成。
繼續推進(jìn)家庭作業(yè)家長(cháng)簽字制度，聯(lián)系家長(cháng)參與到學(xué)生的學(xué)習中來(lái)，對學(xué)生課外的.學(xué)習形成有效的激勵和監督。
教師要分析學(xué)情在教學(xué)中逐步進(jìn)行分層教學(xué)，尤其作業(yè)的布置要區分不同學(xué)習基礎的學(xué)生進(jìn)行分層布置，要做到不同學(xué)生作業(yè)量無(wú)區別但難易度要有區別，從而激發(fā)不同層次學(xué)生的學(xué)習興趣和學(xué)習成就感，有效提高學(xué)習成績(jì)。
五、關(guān)注、關(guān)心學(xué)困生群體，提升學(xué)困生幫扶效果。
建立任課教師學(xué)困生幫扶檔案制度，將學(xué)困生幫扶作為班主任和任課教師常規考核的一個(gè)組成部分，教師要關(guān)注學(xué)困生的心理，建立良好的師生感情，關(guān)心學(xué)困生的生活，幫助他們他們樹(shù)立學(xué)習的信心，培養學(xué)習興趣。對學(xué)困生針對不同情況給予差別化教學(xué)和培養，對學(xué)困生的進(jìn)步學(xué)校要適時(shí)給予表彰，對學(xué)困生幫扶工作成效顯著(zhù)的教師給予表彰并及時(shí)總結經(jīng)驗予以推行，將學(xué)困生的數量有效降低。
督導整改情況報告 3
我園于20xx年12月23日接受了區教育局督導室的教育督導，分別在園舍設備.教師隊伍建設.幼兒園管理.安全工作四大方面接受了上級部門(mén)的評估，通過(guò)資料的分析以及現場(chǎng)活動(dòng)的觀(guān)摩，督導室的領(lǐng)導對我園的各項工作給予了充分的肯定。同時(shí)對我們工作中所有的不足提出了建設性意見(jiàn)和建議。
一、工作亮點(diǎn)：
近年來(lái)，我園不斷地進(jìn)行辦園水平的改善，將不足變?yōu)閮?yōu)勢，將局限整改為特色。因此，在這次評估中，我園向上級部門(mén)展現了我園的風(fēng)采，突出了我園的辦園亮點(diǎn)。
我園園舍設置呈現小巧玲瓏的的特色，內部環(huán)境優(yōu)美，各色花木點(diǎn)綴其中，教師和幼兒共同布置的室內外環(huán)境充滿(mǎn)童趣和教育意義；戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地中擺放著(zhù)各種大中型玩具，是幼兒鍛煉身體的好去處；今年資金緊張的情況下，又增添籃球架2個(gè)，蹺蹺板2個(gè)；活動(dòng)室內設在配備到位，有豐富的益智玩具與幼兒圖書(shū)；幼兒活動(dòng)記錄齊全，是幼兒汲取營(yíng)養的肥沃土壤；園中綠化種植獨占一方，是幼兒欣賞種植的好地方。
我園擁有素質(zhì)較高的教師隊伍，教師學(xué)歷合格，專(zhuān)業(yè)合格，持資格證50%。領(lǐng)導班子分工合理，責任明確，有較強的凝聚力，在班子成員的領(lǐng)導和帶動(dòng)下，全體教師細心觀(guān)察幼兒，注重積累經(jīng)驗，積極撰寫(xiě)教育心得論文，并參加市區和鎮各級的論文競賽，獲獎率較高。教師們善于在活動(dòng)中引導幼兒，教育幼兒，注重教育的隨機性，讓幼兒在成長(cháng)中處處受教育，時(shí)時(shí)受教育。我園把孩子的成長(cháng)放在首位，同時(shí)也關(guān)心教師的思想及生活，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)及外出觀(guān)摩學(xué)習活動(dòng)，開(kāi)闊教師的眼界，豐富教師的精神生活，通過(guò)園領(lǐng)導的積極努力，不斷地提高教職工的福利待遇，為教師解決后顧之憂(yōu)。我園擁有清晰完善的管理網(wǎng)絡(luò )，實(shí)行分層管理，目標管理，并依據幼兒的年齡特點(diǎn)與本園實(shí)際制定了各項制度，并落實(shí)到人。嚴格執行國家有關(guān)法律法規，杜絕小學(xué)化傾向。注重與家庭.社區的聯(lián)系，積極開(kāi)辦家長(cháng)學(xué)校，參與社區活動(dòng)，與家庭社區共同致力于幼兒教育。為彰顯我園教育特色，為提升幼兒的學(xué)習水平，積極做好科研工作�？蒲薪M織完善，教研活動(dòng)適時(shí)，及時(shí)為教師的教研工作指明方向，解決問(wèn)題。
我園一日活動(dòng)安排科學(xué)合理，能以《幼兒園教育指導綱要》為指導，以幼兒的年齡特點(diǎn)與實(shí)際發(fā)展為基準，制定保教目標。能依據我園的.實(shí)際情況選擇教育內容，利用周邊環(huán)境的教育資源，嘗試園本課程�；顒�(dòng)中，各領(lǐng)域內容相互滲透，體現綜合性，游戲性，趣味性，從而激發(fā)幼兒的學(xué)習興趣，培養幼兒良好的學(xué)習能力與學(xué)習習慣。教師在活動(dòng)中積極創(chuàng )設寬松和和諧的心理環(huán)境，尊重幼兒的個(gè)體發(fā)展水平，因人而異，因材施教，讓每個(gè)幼兒都能得到成功和發(fā)展，很大程度上激發(fā)了幼兒主動(dòng)學(xué)習，主動(dòng)探索的學(xué)習興趣。
二、存在的問(wèn)題：
一年來(lái)我們的`工作取得了一些成績(jì)，但在許多方面與我區優(yōu)秀園相比，仍存在著(zhù)一定的差距，通過(guò)督導反饋，我園將在20xx年對自己的不足作出相應的整改，達到規定的要求，最大程度地為幼兒的成長(cháng)提供寬松、和諧、有益的成長(cháng)環(huán)境。
1.、辦園設施方面的問(wèn)題：由于托兒費收入相對較低，幼兒人數相對減少，教學(xué)活動(dòng)室陳舊，而教師的工資在不斷提高，除保障教師工資.保險.及教室每年的修補之外，而能用于幼兒園日常運轉的經(jīng)費不足，這樣一來(lái)導致了幼兒園的基本教學(xué)設施配備不足，也阻礙了一些活動(dòng)的順利開(kāi)展。
2、教師隊伍方面的問(wèn)題：由于建園時(shí)間較長(cháng)，目前教師老齡化嚴重，教師們教育觀(guān)念相對落后，整體素質(zhì)還有待提高。教師素質(zhì)的整體提高是當前促進(jìn)幼兒園快速發(fā)展的前提。
3、家長(cháng)觀(guān)念方面的問(wèn)題：家長(cháng)極力要求小學(xué)化教學(xué)，對幼兒園要求配合的學(xué)前教育內容熱情不高，因此逐步轉變家長(cháng)的教育觀(guān)念是幼兒園教育良性循環(huán)發(fā)展的關(guān)鍵。
雖有困難，但我們工作態(tài)度是積極的，資金方面我們已向居委會(huì )遞交了申請，正在籌措。作為幼兒園，我們只能強化內功，優(yōu)化一日活動(dòng)，不斷提高保教質(zhì)量；教師和家長(cháng)方面我們園委會(huì )正在研究制定切實(shí)可行的操作方案，努力探索提高教師和家長(cháng)的新路子。
三、下一步整改措施
1、強化管理責任，提高日常工作效能。
樹(shù)立團隊意識，構建和諧團隊。一“人性管理，內涵發(fā)展”為目標，逐步完善幼兒園內部管理機制，充分調動(dòng)教師的工作積極性.主動(dòng)性與創(chuàng )造性。一方面逐步探索科學(xué)合理的工資獎勵制度及各類(lèi)獎懲激勵制度，激發(fā)教師的工作熱情；令一方面重視教師的自我實(shí)現。自我發(fā)展等精神方面的需要，積極構建教師展示才能和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的平臺。做到人盡其才，發(fā)揮最大的群體優(yōu)勢，實(shí)現教師個(gè)人和幼兒園整體發(fā)展的和諧統一。
2、加強隊伍建設，提高教師整體素質(zhì)。
扎實(shí)開(kāi)展以新理念新技能為重點(diǎn)的園本培訓。營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境，促進(jìn)教師不斷更新觀(guān)念；優(yōu)化教師知識結構，拓寬知識面，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高。將實(shí)施“教.研.訓三位一體”的培訓方式，并認真落實(shí)分層培養目標，促進(jìn)教師群體成長(cháng)。
3、加大教科研力度，推薦保教質(zhì)量的全面提高。
以課題研究為方向，營(yíng)造良好的教科研氛圍，全面提升幼兒園的保教品質(zhì)。圍繞“一以幼兒成長(cháng)為本”的理念，發(fā)揮教師的創(chuàng )造性與個(gè)性化特色，為每個(gè)幼兒的充分.自主.和諧.健康成長(cháng)提供良好的機遇與條件。首先強化理論學(xué)習，更新教育理念。另外立足園本教研，開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，促進(jìn)幼兒成長(cháng)。
4、引導家長(cháng)參與幼兒園各項活動(dòng)，促進(jìn)家園共育。
樹(shù)立創(chuàng )新意識，開(kāi)創(chuàng )家長(cháng)工作新格局。將成立家長(cháng)委員會(huì )，充分發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )的作用，促進(jìn)幼兒園保教任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
將充分發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )的作用，促進(jìn)幼兒園保教任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。將充分利用家長(cháng).社區及周邊的教育資源，擴展幼兒生活和學(xué)習視野，如開(kāi)展“客做教師”活動(dòng)，嘗試開(kāi)展幼兒的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，如秋游.走進(jìn)敬老院等活動(dòng)，以推動(dòng)家園.社會(huì )合作共育，促進(jìn)幼兒和諧成長(cháng)。
5、建立健全安全制度，確保幼兒安全。
我園成立以園長(cháng)為首的領(lǐng)導小組，定期對幼兒園內的設施設備進(jìn)行徹底檢查，發(fā)現隱患，立即整改。保衛人員配備齊全，保安設施設備齊全，安有監控，報警器，定期對教師進(jìn)行安全培訓，對幼兒進(jìn)行防火訓練，嚴把入門(mén)關(guān)，把一切不安全因素排除在外。本年度的綜合督導評估工作雖然完畢了，但我們的幼教工作還在繼續，我園將在上級部門(mén)的關(guān)心和支持下，發(fā)揚我們的優(yōu)勢，彌補我們的不足，為更好的為幼兒的成長(cháng)服務(wù)打下堅實(shí)的基礎。
督導整改情況報告 4
根據貴局xx月xx日督導xx鄉便民服務(wù)工作的'反饋的xx個(gè)問(wèn)題，xx鄉黨委政府高度重視，由鄉主要領(lǐng)導牽頭，分管領(lǐng)導具體部署，相關(guān)部門(mén)、村（社區）協(xié)同整改，現已整改到位，具體情況報告如下：
一、督戰發(fā)現的主要問(wèn)題情況
xx個(gè)問(wèn)題涉及到場(chǎng)地建設情況x個(gè)，窗口設置情況x個(gè)，人員進(jìn)駐情況x個(gè)，辦公設備配置情況x個(gè)，規范化運行情況x個(gè)。
二、問(wèn)題整改情況
�。ㄒ唬﹫�(chǎng)地建設問(wèn)題整改情況。一是無(wú)障礙通道未設置服務(wù)熱線(xiàn)，二是物品擺放無(wú)序。
整改情況：已將服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)xxxx— —xxxxxxx制成宣傳單張貼到顯眼的位置，物品擺放整理有序。
整改結果：涉及x個(gè)問(wèn)題已全部完成整改。
�。ǘ┐翱谠O置問(wèn)題整改情況。未根據村（社區）情況，合理設置窗口。
整改情況：根據村（社區）情況，合理設置窗口x個(gè)（一號窗口、二號窗口）。
整改結果：涉及x個(gè)問(wèn)題已完成整改。
�。ㄈ┤藛T進(jìn)駐問(wèn)題整改情況。未落實(shí)村支兩委（社區）干部兼任便民代辦員。
整改情況：已確定各村（社區）代辦點(diǎn)代辦員名單。
整改結果：涉及x個(gè)問(wèn)題已完成整改。
�。ㄋ模┺k公設備配置問(wèn)題整改情況。一是服務(wù)電話(huà)停機，二是未推廣使用評價(jià)儀。
整改情況：服務(wù)電話(huà)xxxx— xxxxxxx已接通，評價(jià)儀也通過(guò)張貼二維碼、微信朋友圈推廣使用。
整改結果：涉及x個(gè)問(wèn)題已完成整改。
�。ㄎ澹┮幏痘\行問(wèn)題整改情況。一是未入駐大廳事項開(kāi)展檢查指導情況，二是未看到黨政主要領(lǐng)導研究便民服務(wù)工作及進(jìn)服務(wù)大廳工作情況相關(guān)資料，三是未掛牌上崗，四是兩個(gè)攝像頭未通，五是工作日未落實(shí)坐班制度，六是未開(kāi)展便民服務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓。
整改情況：一是xx月xx日xx鄉鄉長(cháng)蒙渝尹、副鄉長(cháng)陶思華以及便民中心主任申權分別到xx鄉衛生院、xx鄉中心校檢查指導社會(huì )救助平臺使用情況；二是通過(guò)查閱會(huì )議記錄發(fā)現x月xx日黨政辦公會(huì )專(zhuān)題研究便民服務(wù)中心工作；三是嚴格要求便民中心工作人員掛牌上崗；四是通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員重新安裝并使用兩個(gè)攝像頭；五是通過(guò)按要求整改發(fā)現我鄉便民中心一直有工作制度，并未發(fā)現存在未落實(shí)坐班制度情況；六是按要求及時(shí)開(kāi)展工作培訓會(huì )。
整改結果：涉及x個(gè)問(wèn)題全部已完成整改。
督導整改情況報告 5
我園于20xx年4月13日接受了xx區教育局督導評估組的綜合督導評估，專(zhuān)家組對依法辦園、辦園條件、隊伍建設、常規管理、保育教學(xué)和辦園成效給予了充分督導。督導評估組成員認真閱讀了我園的自評報告，查看了有關(guān)資料，并通過(guò)聽(tīng)取匯報、問(wèn)卷調查、個(gè)別訪(fǎng)談、隨堂聽(tīng)課、觀(guān)看廣播操、校園巡視等形式全面了解幼兒園各方面的情況，給予較高的肯定。幼兒園高度重視專(zhuān)家組對本園進(jìn)行的現場(chǎng)考察以及整改建議。在我們的每天工作日子里，都會(huì )感受到督導組給與我們的指導和幫助在時(shí)時(shí)激勵和鞭策我們，結合督導專(zhuān)家評估報告，在提升教師專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，財務(wù)管理等方面對問(wèn)題與建議部分進(jìn)行了分析與梳理，為幼兒園今后的發(fā)展提供了有價(jià)值的依據。我園圍繞xx區教育工作重點(diǎn)和辦園目標，把發(fā)展性督導評估報告中指出的問(wèn)題作為幼兒園工作的主攻方向。組織領(lǐng)導班子和全體保教人員認真學(xué)習了區教育局督導評估意見(jiàn)，進(jìn)行了深刻地反思，制定了切實(shí)可行的整改方案，采取了有效的整改措施，針對發(fā)展需要和存在的問(wèn)題特擬定整改報告如下：
一、加強財務(wù)管理，保障幼兒園長(cháng)足發(fā)展。
為了加強財務(wù)管理，提高資金使用的效益，促進(jìn)本園幼教事業(yè)的發(fā)展，根據國家有關(guān)法規，結合幼兒園自身特點(diǎn)，制定幼兒園財務(wù)管理細則。食堂支付的發(fā)票盡可能采用合法的稅票，支付的手續正常合法，保證教師工資在xx市工資標準的兩倍以上，由于我園是自收自支單位，無(wú)任何財政撥款，且由于執行公辦園收費標準，還要負擔退休教師的工資，財務(wù)比較拮據，部分保教人員暫時(shí)無(wú)法辦理公積金的匯繳，目前正在與上級主管部門(mén)協(xié)商，已向區公積金中心遞交《暫緩執行申請》。
二、規范登記記錄，安全工作再上新臺階
園所無(wú)小事，處處有安全。一年來(lái)，幼兒園規范了電教設備、活動(dòng)場(chǎng)地、圖書(shū)借閱等登記及使用記錄，幼兒園成立了以園長(cháng)為組長(cháng)，以后勤園長(cháng)為副組長(cháng)、各部門(mén)負責人任組員的“創(chuàng )平安校園”工作領(lǐng)導小組，加強了對幼兒園安全工作的領(lǐng)導、監督和檢查。制訂了多項安全制度和應急預案，根據現在的復雜多變情況，及時(shí)作相應的調整，針對各項可能發(fā)生的事件，如衛生保健方面，應有傳染病的預案，安保方面要有突發(fā)的中毒事件、突發(fā)的刑事案件、教學(xué)中的傷害事故、孩子的特殊體質(zhì)發(fā)作等各方面都有預案，分門(mén)別類(lèi)，各有側重。創(chuàng )建市級平安校園以來(lái)還特別制定了：“創(chuàng )平安校園”工作計劃和方案，做到有部署、有措施、有檢查、有匯報、有整改、有獎懲，有效的促進(jìn)了創(chuàng )安工作。我園在“人防”“意識防”上狠下功夫，此外，我園還大力投入“技防”、“物防”來(lái)保障有效安全防范機制。12年再投入10萬(wàn)余元加強我園硬件建設。為確保孩子安全，我園園務(wù)有明確分工并配備專(zhuān)職保安，設立監控探頭50個(gè)，樓梯過(guò)道等多個(gè)應急燈，全園19個(gè)班級，班班都有全程監控錄像，所有監控查詢(xún)時(shí)間長(cháng)達三十天，實(shí)現全園監控無(wú)盲區此外，我園還設立聯(lián)動(dòng)110一鍵報警系統，如有緊急狀況發(fā)生，110可在第一時(shí)間接到報警并及時(shí)采取有效措施。我園將創(chuàng )建平安校園工作作為抓手既推動(dòng)校園建設又深入全園師生的內心，每學(xué)期都組織消防、應急的演習，至今我園無(wú)任何安全事故發(fā)生，真正做到讓社會(huì )關(guān)心、家長(cháng)放心、幼兒開(kāi)心。
三、堅持面向全體，提高教師主人翁意識
師德師能建設是教師隊伍建設的永恒主題，在師德建設方面，我園注重面向全體。除了通過(guò)考評、懲戒的方法，更注重師德標兵、師德模范的榜樣示范作用，尤其是身邊的榜樣可親、可近、可學(xué)，每月樹(shù)立“師德標兵”評比，并及時(shí)公示在園務(wù)公示欄。領(lǐng)導班子與全體教師更加注重與家長(cháng)溝通的方式，本著(zhù)愛(ài)心、耐心和真心，把家長(cháng)工作做得更細致。并進(jìn)一步區分教代會(huì )和一般性教職員工大會(huì )的區別，充分發(fā)揮教職員工在幼兒園建設發(fā)展中的`主人翁作用。
四、聚焦園本教研，加強教師專(zhuān)業(yè)化培訓
教育教學(xué)活動(dòng)是幼兒園工作的中心，而教育質(zhì)量的提高離不開(kāi)教研。我園把開(kāi)展“園本”教研，作為第一要務(wù)，園本特色課程的研究要與教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的全面發(fā)展相結合。引導教師共同發(fā)展，從研究問(wèn)題切入，調整和完善適宜的“園本”教研活動(dòng)方案，落實(shí)“園本”教研制度，開(kāi)展主題式教研，積極探索教研新方式。不斷提高教師教育教學(xué)能力和教科研能力，給課程作出適度的調整與充實(shí)，使課程更具時(shí)代化、園本化。
為了提升教師團隊的教科研水平。充分發(fā)揮省優(yōu)質(zhì)園的示范輻射效應，進(jìn)一步打造品牌，樹(shù)立形象，形成辦園特色，開(kāi)拓科學(xué)發(fā)展的新局面。幼兒園緊密與教育局區域內的活動(dòng)進(jìn)一步整合，簡(jiǎn)化頭緒，更出效益，積極參與由教育部門(mén)牽頭組織的學(xué)科教研組活動(dòng)和“十二五”省級課題申報和研究，推動(dòng)和引領(lǐng)我園科學(xué)教學(xué)研究的道路。
我園骨干教師的教學(xué)活動(dòng)在市學(xué)科音樂(lè )小組教學(xué)活動(dòng)中得到展示，先后有18篇論文在省級評比活動(dòng)中獲獎，兩位教師參加區幼兒教師基本功大賽，伊幼師生在教研實(shí)踐中獲得了長(cháng)足的發(fā)展。
回顧一年來(lái)的工作，忙碌又充實(shí)，在充滿(mǎn)艱辛與困難下，我們借助督導的契機，狠抓建設和落實(shí)，托班年級獲xx區總工會(huì )授予的“五一巾幗標兵崗”稱(chēng)號，獲得江蘇省陳鶴琴教育思想研究會(huì )紀念陳鶴琴誕辰120周年征文活動(dòng)組織獎，創(chuàng )建成為“xx市示范性幼兒園”，“xx市平安校園”，先后迎接江蘇省學(xué)前教育學(xué)會(huì )“十二五”規劃研究課題xx市開(kāi)題現場(chǎng)會(huì )在我園召開(kāi)，xx市幼兒園音樂(lè )教研小組交流研討活動(dòng)，xx區教育局督導室成立督導組來(lái)我園進(jìn)行幼兒園綜合督導評估，xx市教育局基礎教育處xx處長(cháng)與xx來(lái)園視察，xx市示范性幼兒園評估組成員xx來(lái)園評估驗收市示范園創(chuàng )建工作，同時(shí)，團支部和xx武警中隊二支隊多次聯(lián)歡、xx市幼兒園音樂(lè )教研小組展示交流活動(dòng)我園的清曲演出、堅持對儀征市劉集中心幼兒園結對幫扶送教下鄉等活動(dòng)，達到了宣傳形象、擴大影響的目的。
以上是我園的整改報告及相關(guān)做法，懇請教育局督導評估領(lǐng)導小組給予進(jìn)一步指導與幫助，使我園各項工作更精致、更規范。我們將以此作為起點(diǎn)，以教育創(chuàng )新為動(dòng)力，以?xún)群ㄔO為著(zhù)力點(diǎn)，全面推進(jìn)，重點(diǎn)突破，不斷提升辦園質(zhì)量，促進(jìn)我園和諧、可持續性的發(fā)展。我園會(huì )更加緊密?chē)@教育局各項工作要求，使各項工作落到實(shí)處，為xx教育事業(yè)貢獻一份力量。
督導整改情況報告 6
9月15日，縣教育局張智明一行四人對我校進(jìn)行了開(kāi)學(xué)檢查，通過(guò)聽(tīng)取學(xué)校相關(guān)部門(mén)匯報、查閱相關(guān)資料、師生座談、實(shí)地查看等方法，對我校辦學(xué)方向、管理水平、辦學(xué)條件、教育教學(xué)等方面進(jìn)行了評估。根據檢查組對我校開(kāi)學(xué)工作檢查的反饋意見(jiàn)，我校認真總結經(jīng)驗，查找和分析存在問(wèn)題的原因，落實(shí)責任，切實(shí)整改，特制定整改措施如下：
一、成立整改領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
成員：
對領(lǐng)導小組成員各自明確責任，逐條對照存在的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)。
二、整改措施：
�。ㄒ唬└鶕嬖诘膯�(wèn)題第一條“學(xué)�；瘜W(xué)藥品管理制度不健全，管理欠到位”。
我校在9月16日在付求華負責下進(jìn)行了整改�，F已重新修訂管理制度。在今后的管理中，將進(jìn)一步加強化學(xué)藥品安全的管理。
�。ǘ└鶕嬖诘膯�(wèn)題第二條“學(xué)校本學(xué)期尚未制定學(xué)生乘車(chē)乘船管理制度”。
我校在9月16日在龔志恒的負責下已制定好了該制度，并編入了學(xué)校管理制度匯編。
�。ㄈ└鶕嬖诘膯�(wèn)題第三條“課改計劃要結合學(xué)校實(shí)際，班主任工作計劃要統一要求”。
為了更好的.保證學(xué)校的教育教學(xué)的正常開(kāi)展，促進(jìn)課改工作在我校的深入，我校今后結合本校校情，一步一個(gè)腳印做好課改工作，做到有計劃，有過(guò)程，有總結。
教導處加強常規檢查，對教師的常規材料做到先檢查，先發(fā)現，先整改。
最后，感謝教育局為我校開(kāi)學(xué)工作提出的寶貴意見(jiàn)和建議，我們將認真整改，查漏補缺，讓以后的工作做得更好。
督導整改情況報告 7
為了解掌握全市各級各單位“一指導兩督查”工作完成情況，按照市委組織部和市委活動(dòng)辦領(lǐng)導指示，x月x至x日，我們分x個(gè)小組，采取座談交流、個(gè)別訪(fǎng)談、查閱資料、明查暗訪(fǎng)、現場(chǎng)體驗等方式，隨機對市直、縣(區)組織、人社等xx個(gè)部門(mén)單位，市政府政務(wù)服務(wù)大廳、市住房公積金服務(wù)大廳等xx個(gè)窗口服務(wù)單位，xxxxx等xxx個(gè)鄉鎮(街道)，xxxxx等xxx個(gè)村、社區進(jìn)行了督查。從督查情況看，全市各級各單位深化整改工作抓得比較緊，落實(shí)整改方案進(jìn)展順利，整改工作正在向縱深推進(jìn)，總體態(tài)勢較好，但也存在以下亟待解決的問(wèn)題。
一是學(xué)習教育的持續性抓的不夠好。部分單位和部門(mén)在教育實(shí)踐活動(dòng)總結會(huì )之后，未能很好地將學(xué)習教育作為一項硬任務(wù)常抓不懈。
二是組織推動(dòng)整改落實(shí)的力度不夠。集中教育實(shí)踐活動(dòng)總結會(huì )結束后，部分單位有松懈思想，在后續整改落實(shí)上投入的時(shí)間、精力不夠，對整改落實(shí)“回頭看”和集中整治行動(dòng)研究部署少，有的雖然召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，但僅僅是轉發(fā)傳達一下上級文件，未能研究制定具體的措施方法，對落實(shí)文件精神和整改工作進(jìn)行安排部署。對于一些需要長(cháng)期抓的整改任務(wù)在落實(shí)力度上有所減弱，個(gè)別整改任務(wù)還沒(méi)有完全按照承諾兌現的時(shí)限要求落實(shí)到位。不少機關(guān)部門(mén)和基層單位對后續整改進(jìn)展情況公開(kāi)公示不及時(shí)，沒(méi)有通過(guò)民意調查、群眾滿(mǎn)意度測評等方式，自覺(jué)接受社會(huì )和群眾監督，實(shí)際成效難以衡量，整改落實(shí)的整體成效打了折扣。
三是深化整改的措施不夠具體。一些單位的整改方案和整改措施內容不夠詳細具體，整改落實(shí)工作跟進(jìn)不夠及時(shí)，有的整改事項比較籠統，簡(jiǎn)單地把“進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)”、“經(jīng)常性聯(lián)系群眾”、“不斷加強學(xué)習”作為整改措施，看不出具體整改措施。有的整改完成時(shí)限標明為“20xx年10月底”，實(shí)際上整改任務(wù)并沒(méi)有完成，有的標明為“即知即改”、“長(cháng)期堅持”，但看不出整改進(jìn)度要求。特別是在黨員領(lǐng)導干部的整改清單中發(fā)現，對于“長(cháng)期堅持”的整改事項，既沒(méi)有具體的整改措施，也沒(méi)有動(dòng)態(tài)整改進(jìn)展情況，普遍存在把整改問(wèn)題束之高閣的現象。部分單位的實(shí)施方案存在照搬照套上級印發(fā)的方案，未能結合本部門(mén)本單位的實(shí)際情況，研究制定符合自身行業(yè)特點(diǎn)、措施切實(shí)可行的實(shí)施方案。
四是上下聯(lián)動(dòng)整改缺乏有效措施。有些單位對上下聯(lián)動(dòng)整改的問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行系統梳理匯總，對需要聯(lián)動(dòng)整改的問(wèn)題沒(méi)有制定具體措施，個(gè)別單位負責人甚至對聯(lián)動(dòng)整改問(wèn)題不清楚。個(gè)別單位反映對梳理上報需要上級協(xié)調解決的問(wèn)題，遲遲不見(jiàn)行動(dòng)，有回應的'也多為原則性答復，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性舉措。部分行業(yè)系統主管部門(mén)還沒(méi)有真正動(dòng)起來(lái)，牽頭作用發(fā)揮還不是很好，聯(lián)動(dòng)措施僅停留在一般要求上，梳理出的聯(lián)動(dòng)整改問(wèn)題未能向上級部門(mén)延伸，僅局限于單位內部上下級之間。
五是窗口單位服務(wù)不夠到位。在窗口服務(wù)大廳隨機走訪(fǎng)和暗訪(fǎng)過(guò)程中，xxxxx部分工作人員在上班時(shí)間有玩手機、聽(tīng)音樂(lè )、聊天、睡覺(jué)等現象，窗口單位個(gè)別工作人員服務(wù)意識不強，對服務(wù)對象態(tài)度粗暴冷漠，甚至與辦事群眾當眾吵架，嚴重影響了黨和政府在群眾中的形象。在與服務(wù)對象的交談中了解到，自開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，大部分窗口單位的服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量和效率都有明顯提升，但個(gè)別窗口工作人員仍然不主動(dòng)告知、一次性告知辦事流程和缺項內容，致使辦事群眾來(lái)回跑。
在和村、社區主任的座談中，還征求到了一些涉及基層黨建方面存在的困難和意見(jiàn)建議，主要是：
1、村級組織工作經(jīng)費不足，村干部工資不高。隨著(zhù)城鄉一體化建設的逐漸深入，村級組織在公益設施、基礎建設、辦公耗材、村組干部工資等方面投入不斷加大，村級組織經(jīng)費也更加緊張，但經(jīng)費只有市縣固定配套的費用，在一定程度上影響了村級組織的運轉發(fā)展。
2、隨著(zhù)城鎮化建設水平的不斷提高，大量進(jìn)城務(wù)工人員進(jìn)入城市，主要居住在城郊社區和城郊村，對流動(dòng)黨員和流動(dòng)人口的管理難度較大。
3、社區黨員呈現“啞鈴狀”。一方面社區黨員日益呈現老齡化，另一方面新遷入的學(xué)生黨員較多，很多都忙于生計而疏于組織生活。盡管不少老黨員參與社區建設的熱情高，工作積極，但文化程度偏低，年齡偏大、工作力不從心。一些新遷入的年輕黨員雖符合條件，但由于工作忙，且對社區黨務(wù)不精通，參與社區建設的積極性并不高，不愿兼職做社區工作，基層組織存在“人難選、人難留”的現象。
督導整改情況報告 8
一、存在問(wèn)題
1、學(xué)校教師隊伍整體不均衡，教育觀(guān)念相對較為滯后，個(gè)別教師職業(yè)理想有所淡化，專(zhuān)業(yè)發(fā)展缺乏主動(dòng)性。
2、青年教師占的比重大，急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的提升。
二、問(wèn)題成因
學(xué)校高度重視評估考察的反饋意見(jiàn)，收到反饋意見(jiàn)后，學(xué)校立即著(zhù)手研究整改措施。在校長(cháng)的主持下，經(jīng)過(guò)數次研討，根據自查的問(wèn)題和建議，深入分析問(wèn)題形成原因為：學(xué)校教師隊伍組成結構復雜，由正式教師、村聘代課人員、支教教師和實(shí)習大學(xué)生組成，各類(lèi)人員的發(fā)展受自身條件限制，導致整體隊伍發(fā)展不夠均衡。
因學(xué)校師資力量薄弱，全體人員忙碌于上課、改作業(yè)、班級輔導等工作中，教科研意識不強，同進(jìn)受地處鄉村的地理環(huán)境局限，接受培訓和學(xué)習的機會(huì )不多，對新的教育觀(guān)念學(xué)習機會(huì )較少，導致教育觀(guān)念相對落后。
教師身邊缺乏骨干教師的影響和輻射帶動(dòng)，職業(yè)理想的樹(shù)立缺乏內驅力，專(zhuān)業(yè)發(fā)展主動(dòng)性不強，真正立志把教育作為事業(yè)來(lái)作的人員不多。
由于近年來(lái)所處地域教師流動(dòng)性大，學(xué)校人員變動(dòng)速度迅速，新補充青年教師上崗后，受師資力量薄弱的'影響，未能在見(jiàn)習期未能得到更有效的培訓便投入到繁重的工作中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的培訓和提升機會(huì )以校少，同時(shí)缺乏專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，導致青年教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力不強，給學(xué)校持續提升教育教學(xué)質(zhì)量造成了短板。
三、整改情況
針對以上情況會(huì )析，我校迅速對出整改工作：
1、加強師德建設，樹(shù)立良好師德形象。開(kāi)展師德師風(fēng)建設系列活動(dòng)，引導教師撰寫(xiě)師德論文、進(jìn)行師德演講，以此提高教師的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平。
2、堅持實(shí)行青年教師、新上崗教師“拜師制”促進(jìn)青年教師成長(cháng)。學(xué)校領(lǐng)導也要通過(guò)跟蹤聽(tīng)課、技能指導等多種形式對新教師進(jìn)行跟蹤培訓。
3、大力推進(jìn)校本教研制度建設，構建富有特色的教科研文化。把每次上課、每次教研活動(dòng)，都當作是一次教學(xué)創(chuàng )新的嘗試，不斷探索新的課堂教學(xué)結構，逐步形成有學(xué)校特色或教師個(gè)人特色的高效教學(xué)模式。切實(shí)發(fā)揮校本教研在促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量方面的重要作用。
4、指導學(xué)校在教師、學(xué)生中廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，要求教師每學(xué)期至少讀一本教育教學(xué)類(lèi)書(shū)籍，學(xué)校要定期以鄭州市教育博客為平臺開(kāi)展讀書(shū)研討、讀書(shū)交流、讀書(shū)心得展示等活動(dòng)。
督導整改情況報告 9
針對縣教育局、政府督導室20xx年10月份對我校的專(zhuān)項督導評估反饋意見(jiàn)，學(xué)校積極進(jìn)行整改，現作整改報告如下：
一、隊伍建設
學(xué)校高度重視教學(xué)工作，為教師提供充足的教育教學(xué)資源，學(xué)校加大了對教學(xué)儀器、圖書(shū)方面的投入，新購置教學(xué)儀器、圖書(shū)價(jià)值2萬(wàn)余元，圖書(shū)室面向教師、學(xué)生開(kāi)放，提高了圖書(shū)利用率，有效地促進(jìn)了教師的教和學(xué)生的學(xué)。為改善教師居住條件，學(xué)校改造教師宿舍13間，解決了教師住房難問(wèn)題，準備近期更換部分辦公桌椅。學(xué)校加強了對門(mén)衛工作的管理，強化了門(mén)衛工作的'重要職責，上課期間及時(shí)關(guān)閉大門(mén)，對進(jìn)出學(xué)校的人、車(chē)進(jìn)行登記，解決了進(jìn)出學(xué)校隨意性問(wèn)題，有效地維護了學(xué)校聲譽(yù)和形象。
二、制度建設學(xué)校安全
1、重新修訂學(xué)校制度，增加了符合當前縣域實(shí)際的內容，裝訂規范，把學(xué)生評教作為評價(jià)教師的依據之一，并將納入教師考核方案之中。學(xué)校安全方面：學(xué)校與班主任、與任課教師、與學(xué)生家長(cháng)簽訂安全管理責任書(shū);加強了安全備課，規范、及時(shí)的備課，使安全課為精彩，安全課教師，安全作業(yè)及時(shí)批改，全批全改，發(fā)現存在問(wèn)題及時(shí)改正，絕不留下隱患。
學(xué)校安全檢查建規立制，對檢查時(shí)間、內容、人員作了詳細的說(shuō)明及要求，對于發(fā)現的問(wèn)題，層層落實(shí)，責任到人，馬上整改。改善學(xué)校食堂衛生狀況，對于食堂管理人員進(jìn)行培訓和教育，加強食堂防鼠、防蚊工作，確保衛生整潔，物品擺放有序，食物食用安全。及時(shí)修繕學(xué)校辦公樓、教學(xué)樓、雨水管，對于缺失、損壞的雨水管立即更換，并層層承包，責任到班級，讓每一名教師、學(xué)生成為學(xué)校財物的保護者。
三、德育工作
落實(shí)德育計劃，認真整理資料，政教處把我們學(xué)校開(kāi)展的德育教育活動(dòng)整理入檔，努力完善文字資料、圖片資料，不斷擴充實(shí)際內容。我校開(kāi)學(xué)初，在學(xué)生中開(kāi)展養成教育活動(dòng)，全校各年級進(jìn)行學(xué)習、衛生、文明禮儀、安全、誠信、感恩六大主題教育，通過(guò)主題班會(huì )、討論會(huì )、演講比賽等活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中提高自身素質(zhì)。在教師中開(kāi)展了“二中是我家，發(fā)展靠大家”的主題教育活動(dòng)，教師們獻計獻策，共謀學(xué)校發(fā)展之路，激發(fā)了廣大教師的主人翁意識，鼓足了干勁，我校各項工作如火如荼，蒸蒸日上。
四、教學(xué)管理
努力開(kāi)全課程，開(kāi)足課時(shí)，增加地方課程、校本課程節數，增加綜合實(shí)踐活動(dòng)課節，使其符合上級節數要求，不斷培養學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦、實(shí)踐的能力。
五、教學(xué)工作
1、切實(shí)推進(jìn)有效課堂達標活動(dòng)開(kāi)展，努力提高課堂教學(xué)效率，把縣教育局課堂教學(xué)改革逐項落實(shí)在行動(dòng)上，執行上，教務(wù)處重點(diǎn)抓住教師的學(xué)案制作，不間斷地對教師上課過(guò)程進(jìn)行指導、規范，立足學(xué)生，對教師的備課、授課、作業(yè)、輔導等環(huán)節，形成了教務(wù)引領(lǐng)，教師監督，同科互助的喜人局面，將會(huì )有效地促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
2、教務(wù)處組織各教研組對新課標進(jìn)行研究性學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )新課標的精神實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)從知識能力、過(guò)程方法、情感價(jià)值三個(gè)方面努力去踐行，引導教師在實(shí)踐中學(xué)習、分析和研究，不斷運用所學(xué)指導自己的教學(xué)活動(dòng)。
3、學(xué)校組織教師去新湖中學(xué)、兗州一中等地學(xué)習和培訓，獲取新信息，以改進(jìn)自己的教學(xué)。選派教師參加縣市優(yōu)質(zhì)課評選及聽(tīng)課活動(dòng)，開(kāi)闊了視野，豐富了知識，學(xué)習了先進(jìn)的教育教學(xué)方法，促進(jìn)了教師能力的進(jìn)步與提高。
六、校園文化環(huán)境衛生
1、更換了教室內張貼內容，使之具有時(shí)代氣息和文化特色。
2、面向全體師生開(kāi)放圖書(shū)室，各班認真落實(shí)借閱圖書(shū)管理制度，借書(shū)還書(shū)制度化，規范化。
3、加強師德修養，結合縣教育局開(kāi)展的教育行風(fēng)建設，在教師中展開(kāi)大討論，不斷加強教師教學(xué)的責任心，努力培養教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，造就一支高素質(zhì)的教師隊伍。
督導整改情況報告 10
9月26日，縣級到我院督導衛生監督協(xié)管工作，查閱衛生監督協(xié)管相關(guān)資料，及時(shí)對有關(guān)問(wèn)題提出整改。
一、基本情況
天星鎮福慶衛生院衛生監督協(xié)管工作基本情況：衛生監督協(xié)管員2名，飲用水單位1家，持有衛生許可證1家，巡查5戶(hù)次，事件數報告0條次；學(xué)校1家，巡查6戶(hù)次，事件數報告0條次；醫療機構8家，巡查35戶(hù)次，事件報告0條次。
二、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┬l生監督協(xié)管工作相關(guān)制度未上墻。
�。ǘ⿲�(zhuān)項衛生監督協(xié)管工作資料未完善，缺專(zhuān)項檢查的通知與總結。
�。ㄈ┤陛爡^內機構一覽表
三、整改措施
督導檢查后我院高度重視，組織了相關(guān)人員召開(kāi)了會(huì )議，就督導檢查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析和徹底整改，具體存在的問(wèn)題及整改措施如下：
�。ㄒ唬┝⒓磳⑿l生監督協(xié)管相關(guān)工作制度上墻。
�。ǘ┩晟拼呵飳�(zhuān)項衛生監督協(xié)管的工作資料，補上檢查通知及檢查后的總結，之后的工作資料也應當一應備齊。
�。ㄈ┝⒓粗谱鬏爡^內一覽表
四、下一步工作打算
發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)改正，為進(jìn)一步做好衛生監督協(xié)管工作，要深刻認識衛生監督協(xié)管的重要性，深入細致的完成上級交辦的'任務(wù)，做好巡查工作以切實(shí)保障人民健康，規范醫療服務(wù)市場(chǎng)。認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )上級衛生監督協(xié)管會(huì )議和培訓中傳達的精神，加強學(xué)習，緊密聯(lián)系實(shí)際，規范工作程序和工作環(huán)節，認真的填制各類(lèi)協(xié)管文書(shū)，完成各項工作目標。
督導整改情況報告 11
根據教文體局的要求，我們從今天開(kāi)始進(jìn)行了“停課不停學(xué)”的網(wǎng)絡(luò )學(xué)習活動(dòng)。我也和孩子們一起觀(guān)看學(xué)習，課下與孩子們交流，布置作業(yè)，嘗試著(zhù)用釘釘群進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )交流與批改。
一、值得學(xué)習的地方是：
1、孩子們的學(xué)習熱情還是非常高的，都早早地留意著(zhù)學(xué)習的方法。課后，不論用哪種方式，都能夠提交作業(yè)。這里可以看出來(lái)學(xué)習的積極性。
2、運用網(wǎng)絡(luò )直播的形式學(xué)習解決了特殊時(shí)期教師手中資源匱乏的現象。老師們可以和孩子們一起學(xué)習，便于教師結合自己班級的現狀進(jìn)行作業(yè)布置和課后輔導。
3、授課的老師相對來(lái)說(shuō)都是教學(xué)水平比較高超的，這也給我們這些老師提供了不出門(mén)學(xué)名師的機會(huì )，特別是對口班級，對口學(xué)科的學(xué)習，更容易提升老師的'個(gè)人教學(xué)素養，以及對于課文的把握。
4、在課后，我們都會(huì )用釘釘給孩子們布置作業(yè)，批改作業(yè)，這樣一種新的辦公，改作業(yè)的方法還是非常值得我們學(xué)習的。
5、在教學(xué)方面，平時(shí)上課的時(shí)候，沒(méi)有辦法一個(gè)一個(gè)的去聽(tīng)的朗讀，而現在采用釘釘提交作業(yè)時(shí)，家長(cháng)把每一位的朗讀提交上去，我一個(gè)一個(gè)的聽(tīng)過(guò)去，能準確的把握朗讀課文的能力。在平時(shí)上課的時(shí)候，很難把握不同學(xué)習的進(jìn)度，而網(wǎng)絡(luò )學(xué)習對解決這個(gè)問(wèn)題有一定的幫助。
二、出現的幾點(diǎn)問(wèn)題：
1、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習是一種新的教學(xué)形式，我們也非常積極地配合著(zhù)。但是仍然出現了因為網(wǎng)速問(wèn)題孩子們沒(méi)有辦法觀(guān)看的情形。家長(cháng)著(zhù)急，老師也是慌亂。
2、雖然老師已經(jīng)提前給孩子們家長(cháng)培訓了如何使用釘釘進(jìn)行打卡，提交作業(yè)。但是，從今天的情況來(lái)看，仍有許多問(wèn)題：部分家長(cháng)不知道如何提交作業(yè)，不知道如何打卡，這些問(wèn)題還需要在以后的工作中慢慢練習使用。
3、最重要的一點(diǎn)就是四五六年級的孩子們沒(méi)有課本，雖然老師發(fā)了電子課本，但是是用手機觀(guān)看的時(shí)候，就沒(méi)有辦法打開(kāi)課本，這給語(yǔ)文學(xué)習造成了很大的不便。
督導整改情況報告 12
根據《xx區20xx年秋季開(kāi)學(xué)專(zhuān)項督導檢查工作》的要求，我校成立了自查組，對落實(shí)開(kāi)學(xué)條件保障、校舍安全管理、食品與飲水安全管理、校車(chē)安全管理、校園安全管理和安全教育等方面進(jìn)行了細致的檢查，確保開(kāi)學(xué)的各項工作有條不紊地進(jìn)行�，F將我校秋季開(kāi)學(xué)工作的自查情況匯報如下：
一、開(kāi)學(xué)條件保障情況
1、師生返校情況。
8月15日，學(xué)校召開(kāi)高三班主任會(huì )議，8月24日召開(kāi)了行政組會(huì )議，對各項工作進(jìn)行了細化，并對近期我校整體工作進(jìn)行了安排部署。本學(xué)年因為一些人員的調動(dòng)，學(xué)校各項工作有了不少的改變。學(xué)校按照上級文件精神，組織全體教師于8月29日上午返校，召開(kāi)新學(xué)期第一次校務(wù)會(huì )議，并準備開(kāi)展各項工作。為確保學(xué)生能夠按時(shí)到校，各班班主任通過(guò)班級微信群、QQ群、短信等形式提醒學(xué)生、家長(cháng)，所有學(xué)生于9月1日下午正式到校。到目前為止，我校按時(shí)返校教師306人（學(xué)校原有309名教師，6名教師調出，新招聘了3名教師）；三個(gè)年級的返校學(xué)生共2240人。
2、學(xué)習資料的發(fā)放情況。
教材和教輔材料符合國家規定要求情況。我校嚴格按照省市規定征訂教材，并于課前課本發(fā)放到每個(gè)學(xué)生手中，不存在強制學(xué)生、家長(cháng)征訂教輔材料的情況。（高一政治因為是全國統一教材，改動(dòng)較多，目前正在趕印，整個(gè)通州區均未發(fā)放，預計開(kāi)學(xué)后兩周內到位，目前暫時(shí)使用復印的資料）。
3、后勤保障情況教學(xué)設備和資源保障情況。
開(kāi)學(xué)前，我校后勤部門(mén)對教室、辦公室的門(mén)窗、桌椅、玻璃窗等進(jìn)行維修，對學(xué)校的電路、供水等設施設備進(jìn)行檢修，確保了學(xué)校各項工作運行良好。鴻合科技安排了技術(shù)人員對學(xué)校網(wǎng)絡(luò )、多媒體設備、教學(xué)終端等各種教學(xué)設施設備進(jìn)行了檢修和維護，保證了網(wǎng)絡(luò )暢通。
二、校舍安全管理情況
我�？倓�(wù)處嚴格按照《教育部辦公廳等4部門(mén)關(guān)于開(kāi)展基礎教育裝備產(chǎn)品質(zhì)量專(zhuān)業(yè)檢查行動(dòng)的通知》和相關(guān)校舍安全標準要求，對學(xué)校校舍和設施設備進(jìn)行了排查，未發(fā)現不符合安全標準的情況。學(xué)校校舍安全檔案健全，校舍安全管理制度健全，能定期對校舍進(jìn)行安全隱患排查，落實(shí)到位，不存在D級危房。
三、食品與飲水安全管理情況
本學(xué)年學(xué)校食堂進(jìn)行了改制，外包給南通市百潤餐飲集團，8月10日前已經(jīng)完成了各項設施設備的改造。糧油蔬菜等食材從正規渠道購買(mǎi)，并有展示柜陳列在食堂入口處，以供廣大師生監督，嚴格遵循“五�！惫芾硪�，保證了學(xué)校食堂食品采購運輸、儲存、加工等各個(gè)環(huán)節不存在任何安全隱患。
四、校車(chē)安全管理情況
學(xué)校門(mén)口道路設置了警示牌、減震帶。針對不同季節交通安全的特點(diǎn)，綜治辦圣主任完善了事故應急處置預案，本學(xué)期將繼續組織開(kāi)展事故逃生演練和應急處置演練。此外學(xué)校嚴禁學(xué)生乘坐“三無(wú)”車(chē)輛或超員、超速車(chē)輛上放學(xué)，同時(shí)經(jīng)常通過(guò)教育平臺提醒家長(cháng)接送孩子時(shí)有序停車(chē)，盡量不造成校門(mén)口高峰時(shí)段的堵車(chē)。
五、校園安全管理和安全教育情況
1、在學(xué)�！叭馈苯ㄔO方面，重點(diǎn)落實(shí)了公安部、教育部《中小學(xué)幼兒園安全防范工作規范》，基本按照規范要求配備了保安員、增設了防護器械，學(xué)校視頻監控已從外圍延伸到內部重點(diǎn)范圍。作為寄宿制學(xué)校，男女生宿舍區各有專(zhuān)職生活指導老師5名，各班安排男女生生活委員各1名，就寢前必須到生活指導老師辦公室簽到，注明晚上回宿舍就寢的人數，進(jìn)一步健全完善了安全制度。
2、加強了重點(diǎn)領(lǐng)域的安全管理。假期發(fā)放了《關(guān)于學(xué)生暑假安全——致全區家長(cháng)的一封信》，重點(diǎn)開(kāi)展了防溺水教育、消防安全等工作，并組織學(xué)生在暑假期間利用安全教育平臺完成了安全作業(yè)。對學(xué)校各功能室、食堂、水房等人員密集地區以及一切可能存在安全隱患的場(chǎng)所進(jìn)行了全面排查，對存在的安全隱患建立整改臺賬、明確了責任人和整改完成時(shí)間，并實(shí)行責任追究制。此外，還定期檢查消防設施和器材配置及完好有效情況，組織開(kāi)展消防演練和應急疏散演練。
3、為了防范非法入侵校園導致學(xué)生傷亡，學(xué)校做到了安全工作規章制度健全、管理措施有效。進(jìn)一步加強門(mén)衛管理，完善校園警務(wù)室建設，落實(shí)值班巡邏制度以及校外人員、車(chē)輛出入校園詢(xún)問(wèn)登記制度。上課期間實(shí)行封閉式管理，嚴格學(xué)生上下學(xué)時(shí)段的安全防范，男女生宿舍區安排班主任輪流查夜。同時(shí)，我校根據學(xué)生群體和年齡特點(diǎn)開(kāi)展了形式多樣的安全教育課程和內容豐富的.法制教育活動(dòng)，不斷提高學(xué)生安全防范意識、自救自護技能和應急處置能力。
4、校園周邊防控方面。學(xué)校設立了警務(wù)室，上下學(xué)高峰時(shí)段所在地派出所安排干警定期進(jìn)行巡查，同時(shí)學(xué)校還聘請了區檢察院李主任為我校法制副校長(cháng)，定期到學(xué)校開(kāi)展安全法制教育。
5、對中小學(xué)生安全教育方面。我校實(shí)行學(xué)生安全教育責任制，校長(cháng)是學(xué)校安全教育的總負責人，班主任是該班學(xué)生安全教育的責任人。我校將安全教育納入日常教育教學(xué)內容中，利用廣播、宣傳櫥窗、演講、班會(huì )課等多種形式對廣大師生進(jìn)行安全常識的宣傳。我校安全教育重點(diǎn)突出，著(zhù)重加強學(xué)生防溺水、交通安全、消防安全、食品安全等方面教育。
定期組織學(xué)生開(kāi)展火災、地震應急疏散演練。此外，還通過(guò)班會(huì )、家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)等方式發(fā)放安全知識手冊、宣講安全知識，告知家長(cháng)落實(shí)監護人職責，承擔起學(xué)生脫離學(xué)校管理后的監護責任，并取得了良好的效果。我校按照要求做好教育部基礎教育司防溺水《致全國中小學(xué)生家長(cháng)的一封信》的發(fā)放與回執回收保管工作。
六、資源配置與規范招生
1、實(shí)驗室內桌凳陳舊，有待改善；學(xué)校圖書(shū)館館藏室不夠；學(xué)校新建大樓尚未能正常投入使用，缺乏足夠容納整個(gè)年級學(xué)生的多功能報告廳。
2、地理、數學(xué)、語(yǔ)文等學(xué)科缺乏年輕教師，只能請老教師繼續任教。今年高一原計劃招生700名，擴招后840名，按區里劃定的分數線(xiàn)統一錄取。
在學(xué)校領(lǐng)導的高度重視和具體部署安排下，在各部門(mén)的通力合作和精心組織下，在全體老師的共同努力下，學(xué)校各項工作開(kāi)展得井然有序，確保了本學(xué)期開(kāi)學(xué)工作順利進(jìn)行。
督導整改情況報告 13
20xx年7月17日，區婦幼保健院保健部主任xxx對我院的婦幼保健工作開(kāi)展情況進(jìn)行了督導檢查，督導采取查看資料、電話(huà)調查病人、調取信息平臺查閱、現場(chǎng)查看相關(guān)科室運行情況等方式進(jìn)行，督導后對我院婦幼保健工作開(kāi)展情況提出了督導反饋意見(jiàn)，我院結合督導意見(jiàn)開(kāi)展自查自糾，針對發(fā)現的問(wèn)題制定了相應的整改措施。
督導反饋意見(jiàn)：
通過(guò)查看婦幼保健管理臺賬、基本公共衛生服務(wù)登記、健康檔案電子系統級湖北省婦幼信息平臺的查看，各項登記齊全，信息錄入及時(shí)，工作人員熱情較高，工作流程掌握較好，工作落實(shí)較好，產(chǎn)后訪(fǎng)視質(zhì)量較高，孕產(chǎn)婦及兒童基本公衛服務(wù)免費檢查落實(shí)較好，存在的主要問(wèn)題：
1、0-6歲兒童健康檔案電子檔案存在信息不全的現象。
2、孕產(chǎn)婦42天健康檢查工作要進(jìn)一步加強，有部分產(chǎn)婦未接受產(chǎn)后42天健康檢查。
3、0-36個(gè)月兒童中醫健康管理工作未完全按要求開(kāi)展。
整改措施：
1、針對0-6歲的兒童健康檔案分村進(jìn)行一次逐個(gè)梳理，完善基本信息，將以?xún)和癁閼?hù)主的健康檔案遷移至家庭檔案中，刪除重復信息，規范兒童體檢信息的`錄入，盡量做到不空項不缺項，并通知梳理過(guò)程中按時(shí)參加體檢的兒童及時(shí)到醫院參加兒童健康體檢，再次做好兒童免費體檢宣教工作。
2、召開(kāi)公共衛生服務(wù)協(xié)調會(huì )，不斷加強與婦產(chǎn)科和兒童預防接種門(mén)診的溝通，反復宣教，提高孕產(chǎn)婦的自我保健意識，通過(guò)產(chǎn)后訪(fǎng)視和滿(mǎn)月訪(fǎng)、預防接種的時(shí)機督促產(chǎn)婦到婦產(chǎn)科接受42天健康檢查。
3、制作0-36個(gè)月兒童的健康教育處方，兒童保健室工作人員到上級醫院和中醫科學(xué)習中醫捏脊和兒童保健的基本知識，提高自身服務(wù)能力，逐步規范開(kāi)展0-36個(gè)月兒童中醫藥健康管理。
督導整改情況報告 14
時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，20xx年已接近尾聲，盤(pán)點(diǎn)過(guò)去的一年，我鎮的婦幼工作在衛生局的領(lǐng)導下和上級業(yè)務(wù)部門(mén)指導下，通過(guò)鄉村級醫療保健人員的共同努力，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。
為了發(fā)揚成績(jì)，查找不足，現將一年來(lái)的工作情況總結如下：在20xx年始終堅持每月的例會(huì )簽到制度，以會(huì )代訓，共舉辦以會(huì )代訓式培訓班12期，共培訓300人次，發(fā)放試卷104份，收回試卷104份。例會(huì )同時(shí)針對孕產(chǎn)期保健，高危篩查，產(chǎn)后訪(fǎng)視，母乳喂養等方面進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，以便各村更好的完成產(chǎn)后訪(fǎng)視工作。
通過(guò)業(yè)務(wù)培訓，不但提高了其業(yè)務(wù)素質(zhì)，還促進(jìn)了鄉村醫生不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，武裝頭腦，更新知識。每月例會(huì )婦幼的包片醫生都能及時(shí)到會(huì )，風(fēng)雨無(wú)阻，讓我們及時(shí)領(lǐng)會(huì )上級文件精神及工作上一些新的技術(shù)要求，并整理出各項表卡的填寫(xiě)規范及注意事項，從而促進(jìn)各項工作的規范化，系統化。
由于健康教育的開(kāi)展，因勢利導，用實(shí)例去說(shuō)服農村孕產(chǎn)婦住院分娩的重要性，確保母嬰安全。20xx年全年活產(chǎn)xxx人住院分娩率為xx%，產(chǎn)婦總數xxx人，建卡xxx人，建卡率xxx%，系統管理率xx%，20xx年篩查出高危孕婦xx人，住院分娩率100%，對篩出的高危孕婦均進(jìn)行專(zhuān)案管理，并有評分及指導治療。
20xx年出生低體重為xx人，出生低體重發(fā)生率為xx%。所有低體重兒均列入體弱兒進(jìn)行專(zhuān)案管理，并有評分及指導治療。
嬰兒死亡為x人，5歲以下兒童死亡x人，5歲以下兒童死亡率為xxx‰。對于孕產(chǎn)婦管理，村醫盡職盡責，對孕產(chǎn)婦進(jìn)行早孕指導，及時(shí)發(fā)放《孕產(chǎn)婦保健手冊》，20xx年發(fā)放《母子健康手冊》近200余本。
并做好保健服務(wù)，將健康教育貫穿整個(gè)孕產(chǎn)期，及時(shí)解決孕婦思想顧慮，使每個(gè)孕婦安全度過(guò)孕產(chǎn)期。婦女病方面；在農村婦女病普查基本做不到專(zhuān)業(yè)，規范，查體質(zhì)量難以保證，xx年我縣爭取到了“兩癌篩查”項目，今年兩癌篩查工作推進(jìn)入村屯，我院積極配合婦幼保健院，各村擬定了宣傳稿通過(guò)各村廣播進(jìn)行宣傳。
到基層去體檢，條件很差，人員又多，沒(méi)有電扇空調，有的地方甚至連喝水、上廁所都不方便，一天檢查下來(lái)，就真像洗了桑拿一樣，渾身上下都被汗水浸透了。但是，就是在這樣的條件下，保健院的工作人員也沒(méi)有怨天怨地，而是以滿(mǎn)腔的熱情投入到各自的工作當中去。
在篩查工作中，不僅認真仔細檢查，而且耐心向廣大婦女同志解釋檢查結果，提出合理的建議，熱情向婦女姐妹宣傳兩癌的防治知識，用實(shí)際行動(dòng)有效保障婦女的健康。為我鎮近千名農村婦女進(jìn)行了“兩癌”免費篩查，讓政府惠民政策得到真正體現。
雖然篩查覆蓋率不是很高，除了很多女性沒(méi)有關(guān)注健康、定期篩查的意識外，宣傳不到位和部分女性想保護自己的隱私是造成“兩癌”篩查參與率不高的重要原因。葉酸項目：為加強出生缺陷干預工作，降低我區神經(jīng)管缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質(zhì)，今年，在縣衛生局、婦幼保健院的領(lǐng)導下我縣農村實(shí)施增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目。
我院在保健院的指導下對我鎮村級婦幼醫生進(jìn)行葉酸預防神經(jīng)管缺陷知識的培訓，通過(guò)廣播擬定宣傳稿對廣大村民進(jìn)行宣傳，對各村準備懷孕和懷孕早期的農村婦女進(jìn)行摸底調查發(fā)放宣傳單。入戶(hù)通知其領(lǐng)取葉酸片，進(jìn)行健康教育，簽訂知情同意書(shū)，使服藥對象正確了解相關(guān)知識，提高葉酸使用率和依從率。
報表情況：月報表是對當月工作的'一個(gè)總結和檢驗，報表數據的準確性和真實(shí)性，從小的方面講影響到我們的工作質(zhì)量，從大的方面講影響到我們國家衛生方針政策的制定。所以我院嚴抓報表質(zhì)量，嚴格執行報表制度，每月對各村報表逐一檢查，核對防疫出生，查看有無(wú)漏報及邏輯錯誤以便及時(shí)更改。
確�？h、鄉、村三級數據上報一致，為上級領(lǐng)導決策提供科學(xué)依據檔案管理方面：檔案管理質(zhì)量是衡量一個(gè)區域內婦幼保健工作質(zhì)量的重要標準，而且越來(lái)越重要。我院對于每年材料均按內容分門(mén)別類(lèi)裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂，經(jīng)常翻閱資料裝入檔案盒，其意義在于讓管理者調理清晰，讓檢查者一目了然。
自降消項目開(kāi)展以來(lái)，加強了農村網(wǎng)底工程的建設，提高了對高危妊娠篩查，管理，救治水平。為方便三級網(wǎng)聯(lián)系與溝通，村里張貼了聯(lián)系電話(huà)，成立了危重孕產(chǎn)婦護送小組，自20xx年起，我縣農村孕產(chǎn)婦專(zhuān)項補貼給予300元，我院嚴格把關(guān)，對各村孕婦統一編號及時(shí)填寫(xiě)并發(fā)放補助卡，并將下發(fā)的補助卡名單登記備案，以備項目督導及信息質(zhì)控。
質(zhì)控方面：醫院通過(guò)每月例會(huì )及季度質(zhì)控對各村表卡分批檢查，以便督促其更好的完成工作。年終由院領(lǐng)導組織召開(kāi)全鎮防保工作總結會(huì )，制定嚴格的評分標準，各村屯之間相互打分，評出六個(gè)先進(jìn)，由醫院出資給與獎勵并督促其他村屯進(jìn)行學(xué)習和提高。
喜悅伴著(zhù)汗水，成功伴著(zhù)艱辛，遺憾激勵奮斗。盡管在過(guò)去的一年，我們雖按計劃完成了各項任務(wù)，展望未來(lái)，任重道遠，我們一定要各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)缺點(diǎn)，將以建設鎮醫院為契機，完善鄉村保健體系，提高全鎮婦女兒童健康為目標，認真貫徹和落實(shí)《母嬰保健法》及婦幼衛生科研項目，為我院的建設添磚加瓦，貢獻出自己的一份力！
督導整改情況報告 15
為進(jìn)一步提高我區幼兒園辦園水平，規范辦園行為，為普及普惠創(chuàng )建打好堅實(shí)基礎，根據國家、省、市的工作部署，按照區督導辦年度工作計劃，在20xx年至20xx年完成對全區62所幼兒園的規范辦園督導評估。
一、整體情況
截至20xx年，共有44所幼兒園評估得分達到750分以上，尚有18所沒(méi)有實(shí)現達標。20xx年，督導辦在18所園整改基礎上實(shí)施復評工作，共有4所園達到750分以上。至此，xx區督評完成率100%，達標率77.4。
本次復評的幼兒園都是基礎較差的民辦園，辦園條件較為薄弱，針對評估的實(shí)際情況，督導辦多次召開(kāi)會(huì )議，對評估的幼兒園進(jìn)行培訓，合理安排督評前的`各項準備工作。要求各位督評人員，實(shí)事求是，以事實(shí)為依據，全面客觀(guān)的評價(jià)各園。采取聽(tīng)取匯報、查閱資料、實(shí)地查看、訪(fǎng)談與座談相結合的方式，從辦園條件、安全衛生、保育教育、教師隊伍及內部管理等五個(gè)方面進(jìn)行了全面細致嚴格的評估。在評估的過(guò)程中，出實(shí)招、獻良策，以評促建，以評促管，大力推進(jìn)我區幼兒教育的規范性和科學(xué)性管理，使我區學(xué)前教育再上新臺階。
二、具體環(huán)節
�。ㄒ唬┺k園條件方面
1、近幾年，各園不斷加大資金投入，通過(guò)擴建和改建校園，添置設施設備，辦園條件有了一定的改善和提高。
2、本次復評的18所民辦園中，由于歷史遺留問(wèn)題，大部分都是設置在民用住宅院內，建筑布局不符合辦園條件，室內外場(chǎng)地面積不達標，沒(méi)有獨立的活動(dòng)場(chǎng)地。教學(xué)區和活動(dòng)區混在一起。教室內外空間狹小，條件簡(jiǎn)陋。室外活動(dòng)場(chǎng)地不足。班級學(xué)習環(huán)境簡(jiǎn)陋，無(wú)區角建設，玩具教具數量缺乏，不能滿(mǎn)足幼兒游戲活動(dòng)需要。
�。ǘ┌踩l生方面。安全衛生方面做得普遍較好，有專(zhuān)職安保人員，安保器材齊全，管理嚴格，工作到位，但存在幼兒及教職工體檢不規范，部分老師安全意識強。
�。ㄈ┍Ｓ逃矫�。尚存在部分幼兒園，一日生活安排不夠科學(xué)合理，教師備課不規范，教育教學(xué)活動(dòng)無(wú)計劃。在教育教學(xué)中，有隱蔽的小學(xué)化傾向。
�。ㄋ模┙搪毠り犖榉矫�。師資水平有限，缺少教研活動(dòng)，教職工培訓內容不夠豐富，未能有效促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展成長(cháng)。
�。ㄎ澹﹥炔抗芾矸矫�。存在內部管理不夠規范現象，黨、團、工會(huì )組織不夠健全，帳目獨立，經(jīng)費使用缺乏佐證材料。收費票據只是一般性收據。
三、整改措施
xx區申報于20xx年接受?chē)覍W(xué)前教育普及普惠縣區創(chuàng )建認定，學(xué)前教育督導評估工作的目標、任務(wù)和工作的全過(guò)程均與普及普惠創(chuàng )建工作相結合，為創(chuàng )建做好基礎性工作。
一是科學(xué)統籌。自20xx年督評開(kāi)始，xx區按照從優(yōu)到差逐年推動(dòng)，給薄弱園留下更多的整改空間、時(shí)間和參照；
二是嚴格標準。督評從嚴從實(shí)，不留死角，把存在的短板和問(wèn)題及時(shí)擺在桌面上，推動(dòng)政府和民辦機構正視問(wèn)題、解決問(wèn)題，實(shí)現辦園水平的整體提升；
三是以評促建。督導辦充分發(fā)揮督學(xué)隊伍專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，對督評過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行梳理，由責任督學(xué)牽頭、由基礎較好的幼兒園承辦，連續舉辦3屆全區學(xué)前教育發(fā)展現場(chǎng)交流會(huì )，通過(guò)梯級帶動(dòng)提升幼兒園管理水平。
四是落實(shí)關(guān)停。20xx年xx月，xx區實(shí)施學(xué)前教育普及普惠發(fā)展第三方評估，通過(guò)評估，將有序開(kāi)展對不達標、不規范幼兒園的關(guān)、停、撤、并、轉等工作，計劃到20xx年底，全面消除督評不達標幼兒園，為普及普惠創(chuàng )建工作補齊短板。
五是已經(jīng)配合x(chóng)x市婦幼保健院完成對26所沒(méi)有衛生評價(jià)報告的幼兒園的現場(chǎng)評估。
督導整改情況報告 16
根據縣衛生局縣保健院要求，為了保障我鄉婦幼保健工作順利開(kāi)展，結合20XX年督導存在的問(wèn)題及我院實(shí)際情況，特制定以下督導計劃，每季度對村衛生室開(kāi)展一次督導，及時(shí)督促完成階段性各項服務(wù)任務(wù)及存在問(wèn)題整改，督導內容如下：
一、兩系管理
(一)、孕產(chǎn)婦健康管理
1、孕產(chǎn)婦摸底建檔數，建立孕產(chǎn)婦保健服務(wù)卡。
2、完善孕產(chǎn)婦孕產(chǎn)期保健服務(wù)登記冊。開(kāi)展高危孕產(chǎn)婦初篩。
3、孕婦至少進(jìn)行5次孕期產(chǎn)科檢查動(dòng)員工作以及其他方面指導，至少1次面對面產(chǎn)后訪(fǎng)視，并有產(chǎn)后訪(fǎng)視但留存備查。
(二)、0-6歲兒童健康管理
1、完成新生兒訪(fǎng)視，并有新生兒訪(fǎng)視單留存。
2、摸底建檔情況，建立花名冊動(dòng)員健康檢查。
3、為兒童建立兒童保健服務(wù)卡。
4、完整記錄0-6歲兒童保健服務(wù)登記冊。
二、婦幼衛生項目工作
(一)、增補葉酸項目
1、待孕婦女花名冊及高危待孕婦女花名冊。
2、發(fā)放葉酸并簽訂知情同意書(shū)，完善發(fā)放記錄及隨訪(fǎng)記錄。
3、葉酸出庫及入庫登記及藥品留存登記。
4、建立出生缺陷登記本并完善登記。
5、月報與鄉級月報吻合。
(二)、農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助
1、開(kāi)展宣教工作，有資料留存。
2、完整記錄農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助登記冊并及時(shí)公示補助名單及金額。
3、走訪(fǎng)5名孕產(chǎn)婦了解住院分娩補助政策。
(三)、艾、梅、乙母嬰阻斷傳播
1、開(kāi)展宣教工作，有資料發(fā)放留存。
2、走訪(fǎng)5名孕產(chǎn)婦了解國家基本補助政策。
(四)、中央轉移支付兒童營(yíng)養改善項目
1、摸底6-18個(gè)月在家兒童。
2、發(fā)放營(yíng)養包，簽訂知情同意書(shū)完善相關(guān)記錄及時(shí)隨訪(fǎng)。
3、開(kāi)展宣教工作，發(fā)放資料留存。開(kāi)展食用指導。
4、走訪(fǎng)5名兒童家長(cháng)知曉服用營(yíng)養包的好處。
(五)、新生兒疾病篩查
開(kāi)展新生兒疾病篩查宣傳工作并有工作記錄。
督導整改情況報告 17
根據xx市教育局《關(guān)于開(kāi)展幼兒園辦園行為專(zhuān)項督導暨市一類(lèi)公辦幼兒園、優(yōu)秀民辦幼兒園申報評估的通知》（x教督〔20xx〕17號）要求，區教育局成立幼兒園督查組，從xx月xx日起，嚴格按照《教育部幼兒園辦園行為督導評估指標與要點(diǎn)》，組織人員從辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部管理五個(gè)方面，對xx區5所公辦園和11所民辦幼兒園的辦園行為開(kāi)展實(shí)地評估，督查組采取聽(tīng)匯報、看現場(chǎng)、查資料、開(kāi)座談會(huì )等方式并結合平時(shí)監管進(jìn)行評估，現將評估結果報告如下：
一、辦園行為基本情況
�。ㄒ唬┺k園條件符合要求
1、抽查的16所幼兒園均取得辦學(xué)許可證，證照齊全。
2、各幼兒園均設置在安全區域，無(wú)危房，周邊沒(méi)有安全隱患。教學(xué)、活動(dòng)場(chǎng)所日光充足，符合幼兒特點(diǎn)。
3、幼兒園戶(hù)外有草坪或綠色植物，園舍、戶(hù)外場(chǎng)地等符合相關(guān)規定，區角設置合理。
4、教學(xué)、生活、安全、衛生等設備設施齊全。教學(xué)、生活等用房布局合理，每個(gè)班都寬敞明亮潔凈，有活動(dòng)用房及與之配套的寢室、衛生間等輔助用房。
5、各類(lèi)玩教具和游戲材料數量充足、種類(lèi)較豐富，能滿(mǎn)足幼兒身心發(fā)展與活動(dòng)需要，并符合國家相關(guān)安全質(zhì)量標準和環(huán)保要求。
6、有必備的辦園資金和穩定的經(jīng)費來(lái)源。
�。ǘ┌踩l生保障有力
1、建立安全防護、檢查和衛生保健制度，落實(shí)到崗到人。各園成立以園長(cháng)為組長(cháng)的安全工作領(lǐng)導小組，制定了安全職責，定期開(kāi)展安全專(zhuān)題會(huì )議，并按照教育局對學(xué)校安全工作的要求，層層簽訂《安全協(xié)議書(shū)》。
2、各幼兒園均嚴格執行《中華人民共和國食品安全衛生法》等有關(guān)法規，保證食品衛生與安全，無(wú)食物中毒事故的發(fā)生。做好定點(diǎn)采購、索證、驗收、貯藏、加工、留樣等工作，有監督檢查，記錄完整，兒童伙食與教職工伙食分開(kāi)。
3、建立幼兒園衛生消毒常規，落實(shí)到崗到人。定期對室內外環(huán)境、生活用品、廚具清潔消毒，有檢查，有記錄。
4、每年對教職工體檢一次，建立個(gè)人健康檔案。
5、所有幼兒園的孩子均有計劃免疫接種證、查驗率100%，各園均有疾病預防措施。
6、各園定期開(kāi)展安全教育主題活動(dòng)，將安全意識深入到每個(gè)幼兒心中。教師們針對各種不安全因素設計安全教育課題開(kāi)展教育活動(dòng)（防震、防火、防溺水等安全教育），以模擬、演練等形式來(lái)教育幼兒。戶(hù)外活動(dòng)時(shí)要求保教人員全部到位，以確保幼兒的安全。加強晨檢工作，嚴禁幼兒帶危險品入園。本學(xué)年無(wú)重大意外事故或較大責任事故發(fā)生。
7、此次檢查的16所幼兒園僅有一所園有校車(chē)，校車(chē)標牌和駕駛證等均經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核合格。
�。ㄈ┍Ｓ逃弦幎�
1、大部分幼兒園均能按照本園辦園理念及辦園實(shí)際出發(fā)，注重幼兒良好品質(zhì)和習慣的養成，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
2、幼兒的一日活動(dòng)安排科學(xué)，做到動(dòng)靜交替、戶(hù)內外交替，集體活動(dòng)、小組活動(dòng)、個(gè)別活動(dòng)和自由活動(dòng)交替。堅持保教結合，做到教中有保，保中有教，教師與保育員很好地協(xié)調配合，合理組織五大領(lǐng)域（健康、語(yǔ)言、社會(huì )、科學(xué)和藝術(shù)）教育內容，滲透于生活游戲之中。
3、制定科學(xué)的戶(hù)外活動(dòng)計劃，開(kāi)展適合幼兒年齡特點(diǎn)的戶(hù)外游戲和體育活動(dòng)。在季節和天氣允許的條件下，堅持每天開(kāi)展2小時(shí)的戶(hù)外活動(dòng)，其中體育活動(dòng)1小時(shí)。
4、以幼兒喜愛(ài)的游戲形式開(kāi)展各種教學(xué)活動(dòng)。根據幼兒年齡特點(diǎn)合理安排教學(xué)活動(dòng)時(shí)間；教學(xué)內容符合幼兒年齡特點(diǎn)，貼近幼兒生活，滿(mǎn)足幼兒發(fā)展需要；能綜合運用各種教育手段，加強園內教育教學(xué)常規管理，培養幼兒生活、學(xué)習好常規。
5、各年齡班教學(xué)進(jìn)度安排合理，有學(xué)期教研計劃、教研活動(dòng)方案與活動(dòng)記錄、教研總結等。
�。ㄋ模┙搪毠り犖榉�定專(zhuān)業(yè)
1、人員配置到位，教師數量符合相關(guān)標準。園長(cháng)、帶班教師均取得教師資格證書(shū)，保健老師受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，并取得相應的結業(yè)證書(shū)。
2、有針對性強、切實(shí)可行的教師、保育員和其他工作人員培訓計劃，并按計劃組織實(shí)施。各幼兒園以校本培訓為主陣地，借助“國培計劃”、“區培計劃”等培訓項目，組織教師參加繼續教育培訓，培訓學(xué)時(shí)符合要求。
3、加強師德修養。各園均將師德作為教職工隊伍建設的重點(diǎn)工作來(lái)抓，教師要說(shuō)話(huà)文明，態(tài)度和藹，要有愛(ài)心、耐心。堅決做到不體罰、變相體罰幼兒，不做任何傷害幼兒人格以及身心健康的行為。樹(shù)立全心全意為幼兒、為家長(cháng)服務(wù)的意識。
4、各園均與教職工簽訂聘用或勞動(dòng)合同，教師工資按時(shí)足額發(fā)放，都能按規定繳納相關(guān)社會(huì )保險，寒暑假教師能拿到基本工資，教師隊伍基本穩定。
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1、實(shí)行園長(cháng)負責制，組織、管理機構健全；建立園務(wù)委員會(huì )，部門(mén)職責明確，分工科學(xué)合理；大部分幼兒園建立了團和工會(huì )組織，部分園建立了獨立的黨組織，有的建立了聯(lián)合黨支部，教職工能參與幼兒園的民主管理工作。
2、實(shí)行收費公示制度。未發(fā)現違規收費行為。
3、幼兒園經(jīng)費使用合理，嚴格執行各項財務(wù)制度，保教經(jīng)費按規定使用范圍開(kāi)支，無(wú)截留、擠占、挪用資金現象；幼兒伙食費全部用于幼兒膳食，無(wú)擠占和挪用；
4、幼兒園招生規范，公辦園都采用電腦派位招生，民辦園本著(zhù)自愿、就近的原則報名招生，無(wú)入園考試或測查。
5、重視家園共育工作。通過(guò)“家長(cháng)委員會(huì )”、“家長(cháng)會(huì )”、“家長(cháng)調查問(wèn)卷”等渠道，充分聽(tīng)取家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議。邀請家長(cháng)來(lái)園參加幼兒園的活動(dòng)，參與幼兒園的大型活動(dòng)，體現家園共育的作用。通過(guò)家訪(fǎng)、QQ群、家長(cháng)園地、主題墻等形式與家長(cháng)及時(shí)交流與溝通，讓家長(cháng)快速、便捷地了解孩子在園的生活和學(xué)習，并參與到幼兒園的活動(dòng)中。
二、存在的問(wèn)題
1、各園都給老師進(jìn)行了體驗，但沒(méi)有派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄。
2、各園均重視并做到“兩教一�！迸鋫浣處熀捅Ｓ龁T，但安保人員、衛生保健人員配備不足，很少有達到A、B檔的'。
3、教師的學(xué)歷全部達標，但是學(xué)前教育這個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生比例不高，只有一所幼兒園達到A等，很多學(xué)校只能打D檔或以下，專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷提升要加強。
4、保育員普遍學(xué)歷層次偏低，大專(zhuān)以上寥寥無(wú)幾，高中以上也是鳳毛麟角。
5、部分民辦幼兒園由于招生數較多，班額較大，造成生均校舍面積和生均圖書(shū)不達標。
6、要求每班配備照像攝像設備，只有少數幼兒園配備。
7、大部分幼兒園雖然組織健全，只制定了一些制度，沒(méi)有具體活動(dòng)，過(guò)程性資料少。民辦園的中共黨員數量偏少，黨組織活動(dòng)開(kāi)展不夠正常。
三、建議及整改措施
一是加大對教職工的培訓、培養，提升幼兒園教師的學(xué)前專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和保育員學(xué)歷。
二是提高安全意識，要重視和加強幼兒園的安保人員、衛生保健人員的配備比例。
三是進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，提高幼兒圖書(shū)和照像攝像設備的配備數量。
四是進(jìn)一步規范辦學(xué)行為，要按計劃招生，嚴格控制班額。
五是加強黨組織建設，要積極培養和發(fā)展黨員，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，進(jìn)一步擴大民辦黨組織的覆蓋率。
六是加大校內資助，各幼兒園要按比例設立校內資助專(zhuān)項資金并足額合理使用。
督導整改情況報告 18
20XX年3月9日，南湖區人民政府收到《浙江省人民政府教育督導委員會(huì )辦公室對南湖區人民政府20XX年度履行教育職責情況督導報告》后，迅速組織相關(guān)部門(mén)認真研究，針對報告指出的3個(gè)方面11個(gè)問(wèn)題，逐條分析梳理，制定整改措施，并深入分析，舉一反三，全力推進(jìn)問(wèn)題整改落實(shí)到位�，F將有關(guān)情況報告如下。
一、優(yōu)質(zhì)教育資源不足
問(wèn)題（一）：超規模辦學(xué)、超班額等情況依然存在
整改措施：不斷優(yōu)化布局規劃，推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡。
�、籴槍Ρ睅煷竽虾綄賹W(xué)校超規模問(wèn)題，將加快建設清華附中嘉興實(shí)驗學(xué)校、亞歐學(xué)校等中小學(xué)校，并計劃向部分民辦學(xué)校購買(mǎi)學(xué)位，合理分流北師大南湖附屬學(xué)校等東部區域溢出生源。
�、卺槍闻d市實(shí)驗小學(xué)東校區超規模辦學(xué)問(wèn)題，按要求控制辦學(xué)規模，分流溢出生源；同時(shí)回收嘉興市實(shí)驗小學(xué)東校區周邊商業(yè)用房進(jìn)行改造，增加功能教室。
�、圻M(jìn)一步強化教師培養，提升教師綜合能力素質(zhì)，同步深化教育教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)校園管理向精細化邁進(jìn)。
責任單位：區教育體育局、區財政局、區自然資源規劃分局、嘉興科技城、南湖新區
問(wèn)題（二）：民辦民工子弟學(xué)校辦學(xué)條件與公辦學(xué)校存在較大差距
整改措施：
�、偌哟筘斦度�，并調動(dòng)學(xué)校舉辦者投入的積極性，逐步改善民工子弟學(xué)校辦學(xué)條件。
�、趯⒃囆g(shù)小學(xué)的校舍供南湖創(chuàng )業(yè)學(xué)校使用，提高其生均建筑面積、生均用地面積、綠化率、運動(dòng)場(chǎng)地面積等，同步推動(dòng)創(chuàng )建標準化學(xué)校。
�、奂哟蠼處熤Ы塘Χ�，推行公民辦“同步帶教”制度，從而帶動(dòng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升。
責任單位：區教育體育局、區財政局、相關(guān)鎮（街道）
問(wèn)題（三）：學(xué)校建設項目沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，存在資源結構性短缺問(wèn)題
整改措施：推進(jìn)項目建設，縮小校際差異。
�、�20XX年9月建成并投入使用清華附中嘉興實(shí)驗學(xué)校，年內完成嘉興市實(shí)驗初中風(fēng)雨操場(chǎng)、秀州中學(xué)初中部西齋擴建工程；20XX年9月建成并使用省身學(xué)校。20XX年9月建成并使用亞歐學(xué)校。羅莊中（�。⿲W(xué)、曹莊學(xué)校、基金小鎮區域學(xué)校、輔成教育集團少年路校區南側擴建、新豐中學(xué)報告廳、鳳橋中學(xué)風(fēng)雨操場(chǎng)等工程立項。
�、诿磕臧才偶s1000萬(wàn)資金向老舊學(xué)校傾斜，用于學(xué)校維修改造、文化建設、景觀(guān)綠化、裝備配建等。
�、勖磕臧才偶s200萬(wàn)資金用于學(xué)校圖書(shū)、實(shí)驗室儀器配置，并向新建學(xué)校傾斜，進(jìn)一步減少校際差異系數。
責任單位：區教育體育局、區財政局、嘉興科技城、新豐鎮、鳳橋鎮、建設街道、解放街道
問(wèn)題（四）：中小學(xué)師資保障等沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，存在資源結構性短缺問(wèn)題
整改措施：合理師資配備，補齊結構短缺。
�、偻ㄟ^(guò)縣管校聘和每年開(kāi)展的教師交流，均衡各學(xué)校師資配置。
�、谶M(jìn)一步加大教師保障力度，在每年的事業(yè)編制和員額制管理教師招聘中，注重補足學(xué)校體、藝教師短板問(wèn)題。
�、墼诒Ｕ蠋熧Y配備的基礎上，加大教師培養和人才引育力度，強化教師培訓，培養評選一批區學(xué)科教學(xué)帶頭人及以上名師。
�、荛_(kāi)展“學(xué)在南湖·名師有約”公益助學(xué)活動(dòng)，在全區各鎮街道設立11個(gè)“名師有約”工作站，組織全區名師為學(xué)生免費提供個(gè)性化輔導，彌補部分學(xué)校優(yōu)質(zhì)教師資源不足的問(wèn)題。
責任單位：區委編辦、區教育體育局、區財政局、區人力社保局
二、教師編制偏少
問(wèn)題（五）：義務(wù)教育民辦學(xué)校在校生比例過(guò)高（22%）
整改措施：嚴格控制民辦，提振公辦質(zhì)量。
�、�?lài)揽�。原則上從20XX年起不再審批設立義務(wù)教育階段民辦學(xué)校，其他民辦學(xué)校嚴格按設計規模備案控制學(xué)校招生規模。
�、谵D設。東北師范大學(xué)南湖實(shí)驗學(xué)校繼續停止招收民辦新生，小學(xué)和初中均全部招收公辦生。
�、凼召彛ㄕ徺I(mǎi)服務(wù)）。通過(guò)收購或政府購買(mǎi)服務(wù)等方式使部分新居民學(xué)校和民辦學(xué)校招收公辦生。
�、苄陆�。進(jìn)一步完善中小學(xué)布局規劃，落實(shí)新建小區與規劃學(xué)校同步建設。加快清華附中嘉興實(shí)驗學(xué)校、省身學(xué)校和亞歐學(xué)校等學(xué)校建設，進(jìn)一步增加公辦學(xué)位。計劃在20XX年全區民辦學(xué)生比例降低至15%左右，并逐年下降，確保達到上級控制比例要求。
責任單位：區教育體育局、區財政局、區自然資源規劃分局、嘉興科技城、南湖新區、解放街道
問(wèn)題（六）：中小學(xué)教師核編總量與學(xué)生總數相比略顯欠缺
整改措施：落實(shí)省委編辦等四部門(mén)《關(guān)于創(chuàng )新建立中小學(xué)教職工編制區域統籌和動(dòng)態(tài)調整機制的實(shí)施意見(jiàn)》精神，創(chuàng )新管理模式，滿(mǎn)足師資需求。
�、購娀瘏^內事業(yè)編制統籌挖潛，盤(pán)活區內事業(yè)編制存量。積極向省、市編制部門(mén)爭取統籌調劑，按照國家規定的師生比（班師比）加強事業(yè)編制教師配備。
�、诎凑照衅甘聵I(yè)編制教師等同的標準和程序招聘一批員額管理制教師，保證教師隊伍師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良，滿(mǎn)足教育教學(xué)需求。
�、弁ㄟ^(guò)“縣管校聘”和城鄉教師交流，按需配備教師，統籌中學(xué)教師到小學(xué)任教，城市骨干教師到農村薄弱學(xué)校支教，均衡各學(xué)校教師的配備使用。加強編制使用管理，提升編制使用效率。
�、芗哟筚徺I(mǎi)服務(wù)力度，對社會(huì )實(shí)踐課程及教學(xué)輔助服務(wù)，探索利用高校、專(zhuān)業(yè)機構等社會(huì )資源解決，探索體育社會(huì )組織和專(zhuān)業(yè)藝術(shù)人才為中小學(xué)提供體育、藝術(shù)教育服務(wù)，多方面滿(mǎn)足中小學(xué)教育發(fā)展需要。
責任單位：區委編辦、區教育體育局、區財政局、區人力社保局
問(wèn)題（七）：民辦學(xué)校教師公辦編制身份比例偏高，根據公編民用教師清理計劃，尚缺乏保證20XX年清理到位的社會(huì )風(fēng)險評估與政府應對預案
整改措施：制定推進(jìn)計劃，確保清理到位。制定民辦學(xué)校教師公辦編制身份清理計劃，按規定時(shí)限收回事業(yè)編制。同時(shí)加強風(fēng)險評估和應對，與政府向民辦學(xué)校購買(mǎi)學(xué)位等工作相結合，切實(shí)解決民辦學(xué)校教師公辦編制身份比例偏高問(wèn)題，直至全部納入公辦事業(yè)編制教師管理。
責任單位：區委編辦、區教育體育局、區財政局、區人力社保局
三、學(xué)前教育普及普惠水平較低
問(wèn)題（八）：學(xué)前教育公編幼兒教師比例較低
整改措施：制定三年計劃，加快招編進(jìn)程。公辦幼兒園按照不同設立形式，分為審批設立的公辦幼兒園和登記設立的公辦幼兒園。目前全區17所公辦幼兒園均屬于審批設立。由于南湖區事業(yè)編制總量較少，在做好事業(yè)編制教師配備的同時(shí)，全面落實(shí)省委編辦《關(guān)于改革創(chuàng )新公辦幼兒園辦園體制完善公辦幼兒園機構編制人員管理的'指導意見(jiàn)》精神，采用調整教師結構，挖掘編制潛能，保證重點(diǎn)崗位人員編制。探索教職工總量管理，按標準配備事業(yè)編制數和勞動(dòng)合同制教職工控制數，后勤保障通過(guò)市場(chǎng)化方式解決。
責任單位：區委編辦、區人力社保局、區財政局、區教育體育局
問(wèn)題（九）：幼兒園“兩教一�！蔽催_標
整改措施：按標落實(shí)措施，嚴格依規配備。組織各幼兒園全面開(kāi)展自查梳理，進(jìn)一步加強教師和保育員配備。到20XX年9月，要求各幼兒園均按“兩教一�！睒藴逝鋫�，并作為等級幼兒園復核、新申報的前置條件，同時(shí)列為幼兒園年審的必備指標。
責任單位：區教育體育局、區財政局、區人力社保局
問(wèn)題（十）：幼兒園民辦幼兒園教師收入較低
整改措施：提高工資待遇，穩定教師隊伍。一方面要求各民辦幼兒園加強財務(wù)核算和管理，把收費主要用于教師工資支出，切實(shí)按要求保障教師收入；另一方面及時(shí)開(kāi)展調研，加強幼兒園辦學(xué)成本核算，根據上級文件精神，適時(shí)調整對民辦公益性幼兒園的政府補助。同時(shí)，加強對民辦學(xué)校財務(wù)審計，對不能按規定保障教師收入的單位在年審中給予一票否決。
責任單位：區人力社保局、區教育體育局、區財政局
問(wèn)題（十一）：幼兒園整體辦園水平有待提高
整改措施：強化質(zhì)量意識，確保普及普惠。
�、倏茖W(xué)調整布局規劃。結合 “十四五”規劃，進(jìn)一步調整和修訂幼兒園專(zhuān)項布局規劃，確保優(yōu)質(zhì)普惠性學(xué)前教育資源不均衡問(wèn)題得到有效解決。
�、诮∪杀痉謸鷻C制。確保學(xué)前教育財政性經(jīng)費占財政性教育經(jīng)費的10%及以上，建立健全“政府投入、舉辦者投入、家庭合理分擔”的學(xué)前教育成本分擔機制，適時(shí)調整公益性幼兒園財政補助和保教收費標準。
�、蹌�(chuàng )新提質(zhì)路徑。擴大優(yōu)質(zhì)教育資源輻射面，強化幼兒園內涵建設,深化“幼教聯(lián)盟”共同體建設，提升幼兒園辦學(xué)質(zhì)量。繼續將學(xué)前教育工作列入區對鎮（街道）年度考核的重要內容。
責任單位：區教育體育局、區財政局、區自然資源規劃分局、各鎮（街道）
督導整改情況報告 19
針對這次縣級督導考核，我院將婦幼存在問(wèn)題整改報告如下：
一、存在的問(wèn)題：
�。ㄒ唬┰挟a(chǎn)婦健康管理
1、本次抽查10人，2人未早建，早孕建冊率80%；
2、2人未按要求完成頻次產(chǎn)檢及輔助檢查，健康管理率80%；未完成系統管理
3、5人否認xx衛生院42天健康復查，1人否認早孕建冊，真實(shí)性40%，7人未規范管理及記錄，規范性30%；
4、實(shí)施方案或工作計劃材料不規范。
5、村級孕產(chǎn)婦保健管理登記冊：無(wú)現孕婦女信息，現孕婦女信息底數不清。
6、妊娠風(fēng)險管理登記本村級臺賬未見(jiàn)現孕婦女信息
�。ǘ�0—6歲兒童健康管理存在的問(wèn)題
1、抽查檔案13份，健康管理10人，健康管理率76.92%；
2、抽查檔案12份，5人未完成系管，系管率58.3%；
3、9份未完善個(gè)人信息，嚴重缺項，2人未完成體檢；
4、未見(jiàn)20xx年營(yíng)養個(gè)案。
5、村級0—6歲兒童花名冊及0—6歲兒童保健管理登記冊0—6歲兒童花名冊未標識兒童流動(dòng)狀態(tài)，不掌童兒通動(dòng)態(tài)，兒童底數不清；未及時(shí)填寫(xiě)0—6歲兒童保健管理登記冊，兒童體檢底數不清。
二、整改情況：
�。ㄒ唬┰挟a(chǎn)婦健康管理
1、已在公共衛生例會(huì )上督促各村衛生員加強孕產(chǎn)婦面訪(fǎng)服務(wù)，確保與孕產(chǎn)婦面對面宣傳健康知識，務(wù)必讓孕產(chǎn)婦知道早孕建冊及做相關(guān)輔助檢查反應出的.相關(guān)疾病的知識重要性。
2、已督促村衛生員前來(lái)衛生院完善村級孕產(chǎn)婦保健管理登記冊及妊娠風(fēng)險管理登記本村級臺賬，及時(shí)摸清現孕婦女底數。
3、衛生院婦幼保健人員加強培訓，對產(chǎn)后42天產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后健康復查進(jìn)行實(shí)際操作，而不止于詢(xún)問(wèn)。
4、工作計劃材料已整理規范。
�。ǘ�0—6歲兒童健康管理
1、通過(guò)公共衛生例會(huì )對村衛生員進(jìn)行培訓指導和業(yè)務(wù)人員下村督導核查，0—6歲兒童健康管理各項工作均得到提升。
2、已對健康檔案進(jìn)行整改，查缺補漏。
3、已制定營(yíng)養包個(gè)案。
4、已對村級0—6歲兒童花名冊及0—6歲兒童保健管理登記冊0—6歲兒童花名冊標識兒童流動(dòng)狀態(tài)，及時(shí)進(jìn)行更新，掌握兒童動(dòng)態(tài)。
5、已通知村衛生員通知已到體檢時(shí)段的兒童到衛生院進(jìn)行體檢。
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