大學(xué)生部門(mén)招新策劃書(shū)
時(shí)光在流逝，從不來(lái)停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，你有制定過(guò)下階段的工作目標嗎？是時(shí)候開(kāi)始制定策劃書(shū)了。策劃書(shū)要寫(xiě)哪些內容呢？以下是小編幫大家整理的大學(xué)生部門(mén)招新策劃書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、招新目的
為了保證院學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的"德、智、體、美、勞"全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、組織單位
主辦單位:嘉興學(xué)院商學(xué)院
策劃、承辦單位 ：商學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )
協(xié)辦單位 ：學(xué)生會(huì )各部門(mén)
三、招新領(lǐng)導小組
院學(xué)工辦老師：
總負責人：
團總支學(xué)生會(huì )：
四、招新細則
(一)招新對象
嘉興學(xué)院設計學(xué)院16屆全體新生
(二)招新要求
1、承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，工作踏實(shí)肯干。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨立開(kāi)展工作。
4、具有團隊合作精神，成績(jì)良好，自愿加入干部隊伍，樂(lè )意為同學(xué)服務(wù)。
5、有某方面特長(cháng)(如文娛、體育等)。
(三)招新人數
根據實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應將初步計劃招收人數上報學(xué)生會(huì )主席團。
注：本次納新錄取人數為實(shí)招人數的120%，錄取滿(mǎn)一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。
(四)招新形式
在招新時(shí)間內，報名——初試(面試海選)——復試(筆試)——確定人選(分部門(mén)面試)——召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：待定 (分初試、復試、確定人選三個(gè)階段)
地點(diǎn)：待定 (分初試、復試、確定人選三個(gè)階段)
五、招新流程
(一)宣傳報名
1、具體流程
(1)制作宣傳海報，發(fā)布學(xué)生會(huì )招新的信息。(新聞宣傳中心)
(2)以短信的形式通知各班班導及(代理)班長(cháng)，再將申請表和學(xué)生會(huì )招新信息分發(fā)至各班，并做出口頭宣傳。(活動(dòng)項目部、辦公室)
(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。(新聞宣傳中心)
(4)在指定時(shí)間內，各班(代理)班長(cháng)上交申請表至指定地點(diǎn)或人員手中。
2、宣傳報名階段要求
(1)海報內容新穎，標明具體時(shí)間和地點(diǎn)，注明本次納新錄取人數為實(shí)招人數的120%，錄取滿(mǎn)一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學(xué)樓二大廳。
(2)在指定時(shí)間內，各班(代理)班長(cháng)將申請表上交到指定地點(diǎn)或人員手中，辦公室成員做好申請表的'統計工作。
(3)學(xué)生會(huì )發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息，不僅要寫(xiě)明具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門(mén)的職能做一一介紹，方便大家選擇適合自己的部門(mén)，并且注明本次納新錄取人數為實(shí)招人數的120%，錄取滿(mǎn)一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。
(4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向學(xué)生會(huì )主席團報告。
3、報名截止時(shí)間：待定
4、招新申請表(附二);招新信息簡(jiǎn)介(附三)
5、人員分配：宣傳海報制作：2-3人; 分發(fā)申請表、招聘信息(每人負責2個(gè)班級)：4人;統計申請表和計算招收人數：2人
(二)面試海選階段
1、具體流程
(1)安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設備，準備面試海選。(新聞宣傳中心)
(2)海選工作具體安排，根據報名人數合理設置面試點(diǎn)數量及時(shí)間，并分配好各班的面試地點(diǎn)。(辦公室、實(shí)踐志愿部)
(3)學(xué)生會(huì )統一安排(當天具體安排)，由班長(cháng)帶領(lǐng)，下到指定的教室進(jìn)行面試。
(4)面試結束后，面試人員根據面試結果以及招收人數等信息和要求，確定通過(guò)海選面試的人選名單，并上報學(xué)生會(huì )主席團。
(5)學(xué)生會(huì )主席團審核復查后同意本站上報名單，并進(jìn)行登記。
(6)公布通過(guò)面試的人員。
2、面試內容
�、� 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。
�、� 應聘者回答評委的問(wèn)題，形式不限。(可參考附一)
�、� 對應聘者的某些特長(cháng)可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
3、時(shí)間：待定
4、地點(diǎn)：待定
5、人員分配：面試教室的申請：1人; 面試教室的布置：4人;面試人員：6-10個(gè);統計、登記面試通過(guò)人員：1人 ;張貼面試通過(guò)人員名單：1人
6、對面試海選階段工作的要求：
(1)落實(shí)好前面試海選時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。
(2)面試人員嚴格按照面試工作安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
(3)如果在相應時(shí)間內沒(méi)有完成應聘者的面試，可以通過(guò)增設面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
(4)及時(shí)確定通過(guò)面試海選的人員，以免影響下一階段的進(jìn)行。
(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向學(xué)生會(huì )主席團報告，并進(jìn)行安排解決。
(三)筆試階段
1、具體流程
(1)安排筆試教室，準備筆試的內容。(辦公室)
(2)相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設備及裝飾工作，準備筆試。(新聞宣傳中心、實(shí)踐志愿部)
(3)在規定時(shí)間內，學(xué)生會(huì )統一安排(當天具體安排)，參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。
(4)筆試結束后，各部門(mén)部長(cháng)根據筆試結果以及各部門(mén)招收人數等信息和要求，確定通過(guò)筆試的人選名單，并上報學(xué)生會(huì )主席團。
(5)學(xué)生會(huì )主席團審核復查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。
(6)公布通過(guò)筆試的名單，以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。
2、筆試內容
筆試試卷(附四)
3、時(shí)間：待定
4、地點(diǎn)：待定
5、人員分配：筆試教室的申請：1人;短信通知參加筆試人員：1人; 筆試教室的布置：4人;筆試監考人員：3-4個(gè);批改筆試試卷：平均分配到各部門(mén)進(jìn)行;統計、登記筆試通過(guò)人員并按部門(mén)部門(mén)進(jìn)行分類(lèi)：2人 ;張貼筆試通過(guò)人員名單：1人
6、對筆試階段工作的要求：
(1)落實(shí)好筆試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。
(2)筆試試題實(shí)用性與創(chuàng )新性相結合，既要全面又要有針對性。
(3)合理安排相應人員進(jìn)行監考，嚴格按照筆試時(shí)間和紀律進(jìn)行筆試。
(4)各部門(mén)部長(cháng)根據招新要求和人數及時(shí)、嚴格的篩選出適合本部門(mén)的人員，一視同仁，公平公正。
(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向學(xué)生會(huì )主席團報告，并進(jìn)行安排解決。
(四)分部門(mén)面試階段
1、具體流程
(1)根據各部門(mén)情況統一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過(guò)筆試者，告知他們到指定部門(mén)的教室進(jìn)行面試，注明具體時(shí)間和地點(diǎn)。(新聞宣傳中心)
(2)在各部門(mén)面試前的規定時(shí)間內，各部門(mén)上交簡(jiǎn)單的本部門(mén)面試策劃，由學(xué)生會(huì )主席團審核通過(guò)后方可進(jìn)行。(辦公室)
(3)在各部門(mén)面試當天規定的時(shí)間內，應聘者下到指定的教室進(jìn)行各部門(mén)面試。(實(shí)踐志愿部)
(4)各部門(mén)面試結束后，面試人員根據面試結果以及本部門(mén)招收人數等信息和要求，確定通過(guò)各部門(mén)面試的人選名單，并上報學(xué)生會(huì )主席團。
(5)學(xué)生會(huì )主席團審核復查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。
(6)公布新一屆學(xué)生會(huì )成員名單。(宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布)
2、各部門(mén)面試內容
各部門(mén)根據本部門(mén)的面試策劃書(shū)進(jìn)行相關(guān)面試。
3、時(shí)間：待定
4、地點(diǎn)：待定(寫(xiě)明各個(gè)部門(mén)的教室)
5、人員分配：各部門(mén)面試教室的申請：3人;短信通知參加筆試人員：1人; 面試教室的布置：各部門(mén)自己布置;各部門(mén)面試人員：各個(gè)部長(cháng)及副部;統計、登記新一屆學(xué)生會(huì )成員名單：2人 ;制作新一屆學(xué)生會(huì )成員海報：2人;張貼新一屆學(xué)生會(huì )成員名單、網(wǎng)上公布名單：1人;短信通知新成員：1人
6、對各部門(mén)面試階段工作的要求：
(1)落實(shí)好各部門(mén)面試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作，尤其是教室的通知要避免出錯。
(2)各部門(mén)的面試策劃要及時(shí)上交，以免影響其它工作的進(jìn)行，面試策劃必須具有可行性，公平合理。
(3)各部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間和本部門(mén)面試策劃進(jìn)行面試，公平公正，細心、耐心。
(4)學(xué)生會(huì )成員同時(shí)負責維護教室秩序的工作，禁止喧嘩，注意衛生情況。
(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向學(xué)生會(huì )主席團報告，并進(jìn)行安排解決。
(五)費用預算
六、召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )
1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì )成員大會(huì )，學(xué)工辦老師，學(xué)生會(huì )主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會(huì )的工作。
2、以部門(mén)為單位，由各部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議，詳細介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，動(dòng)員大家團結合作，從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。
七、總結本次院學(xué)生會(huì )招新工作
注意事項：
a) 各部門(mén)要按照學(xué)生會(huì )主席團的統一安排高效的開(kāi)展招新工作;
b) 各部門(mén)之間要團結合作，把這次招新工作做好;
c) 各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會(huì );
d) 對于因事未參加面試海選、筆試者，可在規定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才。
e) 本次納新錄取人數為實(shí)招人數的120%，錄取滿(mǎn)一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。(需在宣傳海報及宣傳紙等處注明)
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