[必備]漲工資申請書(shū)

　　在社會(huì )不斷進(jìn)步的今天，申請書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切，申請書(shū)不同于其他書(shū)信，是一種專(zhuān)用書(shū)信。那么大家知道正規的申請書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的漲工資申請書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

漲工資申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　本人×××，今年28歲，中共黨員，來(lái)自××省××縣；很高興能于今年xx月xx日有幸進(jìn)入××公司有緣相逢，我目前就職于東部華僑城項目部擔任司機職務(wù)已有三個(gè)月整，隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步；從最初的陌生到熟悉、表面到深層、接受到掌握、了解到悟透，這段共同成長(cháng)的歲月里，我學(xué)到了很多、認識了很多、掌握了很多，感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和信任！

　　目前我的工作范圍除了經(jīng)常往返天麓三區、六區、七區、八區、大俠谷集裝箱酒店運送材料，接送工人以外，還經(jīng)常進(jìn)出公司、三晶玻璃廠(chǎng)、水圍新村五金店接受項目負責人和倉管員的工作安排等。針對現如今東部華僑城車(chē)輛管理制度的更加嚴格要求，載人載物都得照章執行，由此以來(lái)我的`工作量已逐漸加強，致使經(jīng)常抽空吃飯，抽空休息，經(jīng)常工作到很晚。盡管這樣，但我在工作期間，幾乎都能滿(mǎn)足和成全每一項用車(chē)，盡量做到節約時(shí)間、提高效率；從來(lái)沒(méi)有在工作和生活中帶來(lái)任何個(gè)人情緒和負面影響。在開(kāi)車(chē)中也沒(méi)有出現任何大小交通事故和道路違章記錄。

　　“人追求的目標越高，才力就發(fā)展的越快！”，我也希望能夠在公司體現和爭取更大的價(jià)值。因為我還年輕，自高中畢業(yè)后，就參加省級機動(dòng)車(chē)駕駛學(xué)校嚴格考核通過(guò)，如今已有九年安全駕駛年限，參加中國電子信息產(chǎn)業(yè)部電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓，參加國家行政機關(guān)公文處理實(shí)施辦法培訓，四年政府公文編輯、書(shū)寫(xiě)會(huì )議材料、文件整檔、行政司機、商務(wù)司機工作經(jīng)驗，加入中國共產(chǎn)黨，北京奧運會(huì )志愿者行動(dòng)計劃參與者；基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我懇請希望能將目前的試用期工資2500元（在原基礎上增加500元）。

　　如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到要求，我誠懇的希望公司能提出意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，從而能使我向更高的目標邁進(jìn)。

　　請您放心，如果公司領(lǐng)導不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的心態(tài)去做好每一件事，不會(huì )因此而怠慢工作，我相信這是我的知識和修養要求我應該做到的。

申請人：xx

　xxxx年xx月xx日

漲工資申請書(shū)2

尊敬的xx總：

　　自入職xx公司以來(lái)，在過(guò)去的這幾個(gè)月本人一直負責生產(chǎn)、倉庫、采購等一系列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設備，有很強的團隊協(xié)作能力；確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合同事成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，并多次得到y經(jīng)理的肯定及贊揚。

　　目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是幾個(gè)月以來(lái)我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn)，任勞任怨，為公司做出的努力。

　　薪酬是衡量工作價(jià)值的標準，我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下，公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資

　　源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵，帶動(dòng)工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的'，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企業(yè)服務(wù)。

　　就目前xx市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行，根據生產(chǎn)類(lèi)

　　的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在xx00左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀(guān)說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導給予批準為感！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

漲工資申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！本人xxx，由于以下幾個(gè)方面的原因，現特申請加工資x元。

　　1、從今年開(kāi)始，深圳東莞等地的xx部門(mén)工資都有所上調，增加價(jià)位在200-500元不等。

　　2、xx工作技術(shù)性強，稍有不慎都會(huì )影響產(chǎn)品的外觀(guān)和性能，且本人現在工位不穩定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說(shuō)是身兼多職，這也從另一方面說(shuō)明了我工作內容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

　　3、相比去年，xx今年又少了兩個(gè)人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過(guò)我的工作成績(jì)，我希望老板給我增加工資以資鼓勵，帶動(dòng)我上班的積極性，以保證將工作做的.更好。

　　4、xx部門(mén)工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。

　　5、隨著(zhù)物價(jià)的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿(mǎn)足我的消費需求及生活水平，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì )，我希望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿(mǎn)足我的生活要求！

　　以上幾點(diǎn)，我希望老板能從實(shí)際出發(fā)，對于我所提的要求給予考慮，謝謝！

　　申請人：

　　日期

漲工資申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導，您好！

　　時(shí)光過(guò)得真的很快，自從20xx年8月2日加入恒達公司，至今已經(jīng)半年的時(shí)間。xx作為我的第一份工作，我一直充滿(mǎn)熱情，滿(mǎn)懷抱負，并且在這一年半里的工作中，我積極進(jìn)取，比較踏實(shí)用心地工作，并且也在領(lǐng)導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(cháng)，積累了一定的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗以及汽車(chē)體系的流程。

　　自08年以來(lái)，由車(chē)間實(shí)習到設計產(chǎn)品，目前我們也分別在做xxx等產(chǎn)品，以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品，如xxxx等。而且在公司領(lǐng)導的安排下，我們也分別在對xxx設計進(jìn)行學(xué)習、研究，作為xx行業(yè)不可替代的xx，我們現在所學(xué)所想，這也將會(huì )成為公司未來(lái)發(fā)展、競爭的堅實(shí)后背力量。

　　技術(shù)團隊團結和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著(zhù)我，領(lǐng)導的督促和教導也時(shí)刻勉勵著(zhù)我們，能夠在xx工作，我們感到的是幸運和滿(mǎn)足，再多的工作我們也都會(huì )毫無(wú)怨言地盡自己的能力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動(dòng)來(lái)回報公司的知遇和培養。

　　之所以給領(lǐng)導寫(xiě)這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的'捉襟見(jiàn)肘常常會(huì )使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話(huà)費等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節��？？現在每個(gè)月我們拿到手的工資是1400元，負擔這些支出真的很困難，況且作為未婚無(wú)房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著(zhù)房?jì)r(jià)和物價(jià)的不斷上漲，入不敷出的我們也很難向父母伸手，因為這個(gè)時(shí)候該是我們來(lái)報答他們的養育之恩！可是我們能做的太少，做的不夠，現實(shí)真的很無(wú)奈？？

　　當初我們進(jìn)入公司時(shí)，了解到我司的薪水是工作滿(mǎn)一年是可以有些浮動(dòng)的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會(huì )努力工作的。

此致

敬禮

漲工資申請書(shū)5

經(jīng)理您好：

　　時(shí)間過(guò)得好快，一眨眼我來(lái)到公司已經(jīng)一年半了。在您的正確領(lǐng)導下，公司的業(yè)績(jì)取得了飛速發(fā)展，我們的市場(chǎng)正在擴展，我們的技術(shù)正在提高。能取得這樣的成績(jì)和大家的努力是分不開(kāi)的。

　　去年是不同尋常的一年，“××××××系統”全面升級B/S結構，項目開(kāi)發(fā)的初期是艱苦的，不少同事都在加班加點(diǎn)的往前趕進(jìn)度，公司的項目比較特殊要用到比較高級的腳本技術(shù)，在這個(gè)項目中我多次修改界面，來(lái)達到用戶(hù)的要求。說(shuō)實(shí)在的大家都很辛苦。任勞任怨大家都沒(méi)有怨言，也沒(méi)有提出加班費，為的就是提前完成項目，爭取早點(diǎn)驗收，讓公司早點(diǎn)拿到錢(qián)。在這樣困難的情況下，我們的隊伍經(jīng)受?chē)谰�的考驗。項目最終在規定的期限內完成。隨后的幾個(gè)項目，在吸取上一個(gè)項目的經(jīng)驗后，在工程質(zhì)量方面有了進(jìn)一步的提高。從項目完成的效果來(lái)看還是讓人滿(mǎn)意的。

　　今年無(wú)論從個(gè)人的技術(shù)水平，還是從學(xué)習能力來(lái)看都有了很大的提高。FLASH、框架設計、頁(yè)面設計都得到了全面提高，公司網(wǎng)站就是在我技術(shù)提高后建立的，雖然還是有點(diǎn)瑕疵，但是做的還算新穎得到了大家的認可。公司在代碼管理方面比以前更加規范化了。使用了VSS管理源代碼，解決了以往版本管理混亂的問(wèn)題。我的打包(InstallShield)技術(shù)進(jìn)一步的提高，為了用戶(hù)方便升級，做了好多升級包，幫助公司節省費用。為公司積累技術(shù)做出貢獻。

　　員工的`工作成績(jì)和進(jìn)步需要老板的認可，我現在的技術(shù)比起剛進(jìn)公司的時(shí)候進(jìn)步了很多。僅有的一次調薪是在我進(jìn)入公司后的一個(gè)月，到現在已經(jīng)一年半了�？墒枪べY還是和以前一樣。其實(shí)我現在做的工作是，設計+美工+ASP編碼。除了這些我還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習了.NET、DELPHI和大型數據庫，現在基本上具備用這些語(yǔ)言開(kāi)發(fā)的能力。我有認識的朋友他們和我做同樣的事情月薪都比我高。他們每年都會(huì )調薪一次，鑒于我技術(shù)和學(xué)習能力的提高公司可否考慮授受我的加薪要求。期盼和您進(jìn)一步的溝通。

漲工資申請書(shū)6

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導：

　　你好！自從xxxx年xx月xx日加入xx公司以來(lái)，隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；�于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的'信任，鑒于現（本文由范文大全搜集整理）在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元（在原基礎上增加500元）。

　　人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

　　受公司劉懂的信任與賞識，我于xxxx年xx月xx日開(kāi)始了在商務(wù)部的工作，參與公司產(chǎn)品的報價(jià)工作，在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為在日常的工作中，這些您應該非常了解，提出這樣的薪金要求，并不過(guò)分。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！

　　如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

　　敬請公司領(lǐng)導考慮我的申請。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　日期：

漲工資申請書(shū)7

尊敬的XX：

　　我們是10號廠(chǎng)Glass印刷車(chē)間全體員工。欣聞我廠(chǎng)近接到一筆大訂單，舉廠(chǎng)上下皆為歡喜。 Glass車(chē)間自去年9月份投產(chǎn)以來(lái)，在公司領(lǐng)導的科學(xué)帶領(lǐng)和全體員工的辛苦努力下，客戶(hù)訂單不斷增加，產(chǎn)量逐月遞增，良率也漸漸提升，客戶(hù)投訴明顯減少。同時(shí)，我們員工個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能和團隊意識也有所提升和增強�？墒�，在這種公司利潤滾滾而來(lái)和在生產(chǎn)效率提高的情況下，我們基層員工的薪資卻依然維持原狀，不見(jiàn)有所提升，請問(wèn)何故?

　　自進(jìn)入公司以來(lái)，我們服從領(lǐng)導安排，本著(zhù)強烈的責任心和進(jìn)取心認真而細心地工作著(zhù)，勤勉不懈，任勞任怨，天天向上;我們飽含工作熱情，態(tài)度端正，積極配合班組長(cháng)順利地完成各項工作任務(wù)，這包括產(chǎn)量、品質(zhì)、5S、紀律，以及接受客戶(hù)和公司高層領(lǐng)導的參觀(guān)檢查等;我們還注重自身發(fā)展和進(jìn)步，積極學(xué)習新知識提升技能和提高生產(chǎn)效率;我們團結互助，同事彼此間信任并且建立了真摯的友誼，尤為重要的是，置身在公司輕松而愉快的工作氛圍中，我們很快樂(lè )。在這段與公司共同成長(cháng)的歲月里，我們漸漸認可了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，對公司未來(lái)的良好發(fā)展充滿(mǎn)了期待和信心以及對公司的高層領(lǐng)導產(chǎn)生了信賴(lài)。在此，我們感謝公司給予這樣一個(gè)展示、提升和完善自我的舞臺�；�于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作強度和工作環(huán)境，我們懇切希望薪資有所調整。我們的產(chǎn)量從最初的1000提高到現在的1800，良率由原來(lái)的50%以下改良到如今的90%以上，而客戶(hù)投訴狀況同樣有明顯的改善。至于工作環(huán)境，著(zhù)實(shí)不敢恭維。尤其對于那些直接接觸油墨等帶有化學(xué)毒性類(lèi)物品的員工，那些物品對他們的身體健康會(huì )造成怎樣的傷害是無(wú)法估計出來(lái)的。因此，我們提出這樣的申請并非居功自傲或者無(wú)風(fēng)起浪。我們在這里工作，拿了老板的錢(qián)，就要對老板負責。關(guān)于財富，對于我們這群來(lái)自并不十分富裕的家庭的員工來(lái)說(shuō)，我們沒(méi)有過(guò)高的奢望，只是想在這里努力工作，多賺點(diǎn)錢(qián)，贍養父母，供給家庭兒女。再高一點(diǎn)，就是學(xué)習技能，提升自己，以求有朝一日能升職加薪等。一分耕耘，一分收獲，我們只是想要謀取應得的勞動(dòng)報酬。我們辛辛苦苦、尋尋覓覓一個(gè)溫暖的加薪，這樣的要求算不算太高?

　　問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)。一個(gè)企業(yè)之所以能夠發(fā)展壯大，除了高層對市場(chǎng)方向的準確把握之外，更離不開(kāi)的是日日夜夜奮戰在一線(xiàn)的基層員工。就好比是一幢高樓，如果沒(méi)有堅固的地基，如果沒(méi)有一沙一石一磚的壘筑，怎會(huì )拔地而起而又屹立于風(fēng)雨中而不倒呢?企業(yè)的生命之樹(shù)唯有時(shí)常受到陽(yáng)光的照耀、雨露的`滋潤和大地的殷待才能夠芝麻開(kāi)花節節高，而一群干勁十足、熱情似火的員工可以令企業(yè)的生命之樹(shù)長(cháng)青并煥發(fā)勃勃生機。但如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的能力高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，這對他們來(lái)說(shuō)，為工作所付出的滿(mǎn)腔熱情、身體健康和犧牲的休息時(shí)間是不公平和不值得的。這樣的生命之樹(shù)又豈能長(cháng)青并節節高呢?

　　公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘，相信在領(lǐng)導的英明帶領(lǐng)和全體員工的共同努力下，公司的明天也會(huì )更加輝煌!在今后的工作和學(xué)習中，我們會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習，相信憑著(zhù)我們自己的責任心、進(jìn)取心和自信心，一定能夠更加出色的完成職內任務(wù)，全面維護好我公司的美好形象。今天我們以世譽(yù)為榮，明天世譽(yù)以我們?yōu)闃s。我們將在以后的工作中更加努力拼搏，為蒸蒸日上的世譽(yù)事業(yè)貢獻我們的力量!

　　最后，希望公司領(lǐng)導能于百忙之中予以審閱。如果公司領(lǐng)導認為我們現在的工作還未能達到增加工資的要求，我們誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我們今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。也請領(lǐng)導放心，即使公司不予考慮，我們依然會(huì )像以前一樣兢兢業(yè)業(yè)，熱愛(ài)我們的工作，這是我們的責任!

　　此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　X年X月X日

漲工資申請書(shū)8

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!本人于**年3月進(jìn)入公司××××項目就職機電安全員，此前從**年10月至**年1月在××××公司××××項目部從事一年多的機械安全員工作。

　　在**年機電管理工作中主要有以下成果：1、在塔式起重機的管理中，在4#樓塔機大臂覆蓋2#、3#樓，進(jìn)度快的2#、3#樓受進(jìn)度慢的4#樓影響一問(wèn)題中，與勞務(wù)方協(xié)商采取增加臨時(shí)附著(zhù)并與施工部協(xié)調進(jìn)度，從而得到解決;在6#樓塔機大臂僅覆蓋7#樓一角，進(jìn)度快的7#樓受進(jìn)度慢的6#樓的影響一問(wèn)題中，與勞務(wù)方協(xié)商縮短6#樓大臂從而解決影響問(wèn)題;在出現的.“卡殼效應”的9#樓與7#樓塔式起重機，與勞務(wù)方協(xié)商增加7#樓塔式起重機附著(zhù)并與施工部協(xié)調兩棟樓進(jìn)度從而得到解決;在1#樓塔機大臂僅覆蓋9#樓南面，隨著(zhù)1#樓的封頂，9#樓也慢慢高于1#樓，大臂不能通過(guò)9#樓施工電梯及外架，在項目管理人員的努力下，及時(shí)匯報當地安全站，最終得以解決;而上述所出現的這些問(wèn)題是在我來(lái)之前就存在的;2、在××市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評，設備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點(diǎn)。得到了監理、業(yè)主的認可，也得到了項目領(lǐng)導班子的認可。

　　此前在**年春節前，與機關(guān)管理人員××電話(huà)商定基本工資為2200元整，年后在車(chē)票訂好的情況下接到機關(guān)電話(huà)，給我定的工資為1600元，試用期三個(gè)月后與項目經(jīng)理商定，然而三個(gè)月后并未提及工資，隨后項目經(jīng)理也更迭多次。在這種情況下，我并未氣餒，且始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司項目的發(fā)展做出了自己應盡的責任。雖然12月份公司全員調整薪酬，我的工資也由1600元調至2400元，公司的待遇是剛畢業(yè)新生實(shí)習的工資大專(zhuān)為1600，而普通本科生為2400元，在通過(guò)這次調薪之后**年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元，我雖然是大專(zhuān)畢業(yè)，但從**年10月至**年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗。另外項目新到的勞務(wù)管理員××也是毫無(wú)此份工作的任何經(jīng)驗，且非建筑專(zhuān)業(yè)，而基本工資卻為2800，據說(shuō)與他新近的這一批人均為這個(gè)工資標準，因此定的薪酬標準不應按實(shí)習生標準。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水至2800。

　　致敬!

　　申請人：××

　　**年5月1日

漲工資申請書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

　　我發(fā)現自己工作不爽好長(cháng)時(shí)間了，我常常想人是不是都該有所追求，我的追求是什么呢，我每天加班、奔波為的是什么我干麻要這樣�，F在我發(fā)現對工作不滿(mǎn)意在同事中是普遍情況，程度不同除了新員工外，分不滿(mǎn)和很不滿(mǎn)兩種。

　　直白地說(shuō)我認為原因是公司造成的。在我眼里公司是個(gè)磨房，老板的經(jīng)營(yíng)思路是：怎樣用最少的成本讓磨轉起來(lái)。由此給拉磨的驢最少的料，讓驢剛好餓不死，磨整天在轉。但是驢吃不飽，沒(méi)有勁效率低，結果磨出來(lái)的面只有一點(diǎn)點(diǎn)。如果因此老板更舍不得下料的話(huà)，

　　總有一天磨出來(lái)來(lái)的面不夠下料了，這樣的未來(lái)會(huì )怎樣?老板未必敢殺驢，但肯定要卸磨了。我覺(jué)得老板應該算算下多少料給驢能磨出最高效率，面是省不出來(lái)的，要靠驢的努力磨出來(lái)。我眼里公司就是如此，公司對如何節約成本重視得很，重節流不重開(kāi)源。這些年社會(huì )上工資水平提高了許多，而公司越來(lái)越喜歡用便宜的員工了，大家的收入該不該提一提，不知公司怎么想。其實(shí)我們停頓的工資相對社會(huì )、行業(yè)來(lái)講是在降低，我們付出的.和收獲的已經(jīng)完全背離。員工不管學(xué)歷如何，隨著(zhù)經(jīng)驗的豐富，工作能力的提高，原先的收入不可能滿(mǎn)足，越是人才越容易走掉。仿佛公司從上到下都是來(lái)打工，都是臨時(shí)在這給自己掙點(diǎn)小錢(qián)，都隨時(shí)會(huì )走掉。會(huì )有人為公司考慮?這樣的公司會(huì )有前途?我看不到。

　　公司對未來(lái)發(fā)展是有目標有方向的，但是靠誰(shuí)實(shí)現，怎么實(shí)現?靠一群越干越?jīng)]勁有機會(huì )就會(huì )走掉的員工能實(shí)現?有時(shí)候公司也想給個(gè)人些好處，比如搞項目經(jīng)理承包�？墒枪�司對一個(gè)項目會(huì )花多少錢(qián)很了解的，公司承包給各人的價(jià)格不會(huì )高于這個(gè)數，承包人沒(méi)有利潤空間。該花的一定會(huì )花掉，承包人掙的是公司管理成本中節約的一小部分，能有多少?反之如果公司留出合適利潤空間那人人都會(huì )愿意包公司到底包給誰(shuí)?公司技術(shù)實(shí)力不足，個(gè)人承包又化整為零，個(gè)人的能力就更小了。比如工程，施工階段只是其中的一個(gè)原本應該相對簡(jiǎn)單部分，卻吸引我們90%以上注意力，合同的制定、工程界面劃分、前期的準備這些重要工作做得太少了。

　　公司應該改變一下經(jīng)營(yíng)思路和管理方法，首先是給我們加工資，因為沒(méi)幾個(gè)有士氣的員工了!也許領(lǐng)導們認為公司現在條件不是非常好，改善之后會(huì )給我們加，并且討厭主動(dòng)伸手要錢(qián)的員工。但是，我就是想說(shuō)：當我加班到很晚，當我坐在汽車(chē)上火車(chē)上，當我挎著(zhù)小包或著(zhù)大包一個(gè)人走在不在家的任何地方的時(shí)候我問(wèn)我自己我圖了什么?這里是發(fā)展的環(huán)境還是這里待遇優(yōu)厚，或者是我為某種鍛煉而偏執地要過(guò)一種苦行僧的生活。

　　還有許多想說(shuō)的，累了，最后總結陳詞：我們都干得沒(méi)勁，請給漲漲工資。

　　申請人：xxx

　　x年xx月xx日

漲工資申請書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您們好！我自20xx年5月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近半年了隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請。

　　人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的'休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績(jì)效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。

　　在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，同時(shí)也是讓領(lǐng)導們對我工作的一種肯定,所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信：只要付出，就會(huì )有收獲！如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!。懇請領(lǐng)導對我個(gè)人的工資水平和工作進(jìn)行評估，準予在現有的薪資酬勞基礎上加1K。我一定會(huì )更加努力工作的！

此致

　　敬禮

　　申請人 陳永

　　20xx 年 10月30日

漲工資申請書(shū)11

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和提高。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感激公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們�；�于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望月薪是xxxx元（在原基礎上增加300元）。

　　人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的.工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

　　在那里我不用說(shuō)自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！

　　如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達xxxx元月薪的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見(jiàn)或推薦，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會(huì )像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )所以怠慢工作，這是我的知識和修養要求我就應做到的。

　　期盼您的答復。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

漲工資申請書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　時(shí)光過(guò)得真的很快，自從畢業(yè)加入xxxx公司，至今已經(jīng)一年半的時(shí)間。xxxx作為我的第一份工作，我一直充滿(mǎn)熱情，滿(mǎn)懷抱負，并且在這一年半里的工作中，我積極進(jìn)取，比較踏實(shí)用心地工作，并且也在領(lǐng)導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(cháng)，積累了一定的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗以及汽車(chē)體系的流程。

　　自20xx年以來(lái)，由車(chē)間實(shí)習到設計產(chǎn)品，目前我們也分別在做xxxxxxxx等產(chǎn)品，以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品，如xxxxxxxx等。而且在公司領(lǐng)導的安排下，我們也分別在對進(jìn)行學(xué)習、研究，作為xxxx行業(yè)不可替代的xxxx，我們現在所學(xué)所想，這也將會(huì )成為公司未來(lái)發(fā)展、競爭的堅實(shí)后背力量。

　　技術(shù)團隊團結和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著(zhù)我，領(lǐng)導的督促和教導也時(shí)刻勉勵著(zhù)我們，能夠在xxxx工作，我們感到的`是幸運和滿(mǎn)足，再多的工作我們也都會(huì )毫無(wú)怨言地盡自己的能力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動(dòng)來(lái)回報公司的知遇和培養。

　　之所以給領(lǐng)導寫(xiě)這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì )使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話(huà)費等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節��？？現在每個(gè)月我們拿到手的工資是1400元，負擔這些支出真的很困難，況且作為未婚無(wú)房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著(zhù)房?jì)r(jià)和物價(jià)的不斷上漲，入不敷出的我們也很難向父母伸手，因為這個(gè)時(shí)候該是我們來(lái)報答他們的養育之恩！可是我們能做的太少，做的不夠，現實(shí)真的很無(wú)奈。

　　當初我們進(jìn)入公司時(shí)，了解到我司的薪水是工作滿(mǎn)一年是可以有些浮動(dòng)的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會(huì )努力工作的。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

漲工資申請書(shū)13

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內容。

　　我自**年6月7日有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已有一年。這一年與公司共同成長(cháng)的歲月里，我看見(jiàn)了公司的發(fā)展和實(shí)力，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事，我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，感謝你們對我的信任，我也非常的信任你們�；�于對公司工作的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的`信任敬佩，鑒于現在物價(jià)和房?jì)r(jià)的一度攀升，以及我工作職責范圍和工作強度，我希望我的基本月薪是**元(即在原來(lái)的基礎上增加1500元)。

　　人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有1個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

　　在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲!

　　希望公司領(lǐng)導給予批準，而我繼續會(huì )用我積極的、認真的、負責的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作，絕不怠慢我的工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

　　申請人：**

漲工資申請書(shū)14

尊敬的張總：您好！

　　本人從20xx年11月進(jìn)入公司至今，經(jīng)過(guò)了一年多的磨練。隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展與壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，非常感謝公司領(lǐng)導、同事們的支持和幫助。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請求。

　　雖然比起以前來(lái)我進(jìn)步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習，都說(shuō)三人行必有我師，我覺(jué)得在這里的每一個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)長(cháng)處，并且和他們相處融洽，喜歡公司的工作氛圍，雖然出門(mén)在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺(jué)，雖然我不是一個(gè)很活潑的人，但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人；我也不是一個(gè)很能干的人，但是我是一個(gè)很真誠的人！不管是為人處事我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情！所以我非常的感激老板給我的所有機會(huì )，所以我一直都珍惜著(zhù)著(zhù)這里的一切。

　　之所以給領(lǐng)導寫(xiě)這份申請，也是因為我在生活上遇到了一定的'困難，向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì )使我分擔很多的精力。每月的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話(huà)費等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……負擔這些支出真的很困難，況且作為未婚無(wú)房北漂一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著(zhù)房?jì)r(jià)和物價(jià)的不斷上漲，入不敷出的我們也不可能向父母伸手，因為這個(gè)時(shí)候該是我們來(lái)報答他們的養育之恩！可是我們能做的太少，做的不夠，現實(shí)真的很無(wú)奈……

　　人追求的目標越高，他才有動(dòng)力發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。經(jīng)過(guò)近期對同學(xué)朋友的綜合比較了解到，目前本人的薪水偏低，心里有些不平衡。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣，工作態(tài)度怎么樣，因為在日常的工作中，通過(guò)您對我的了解，提出這樣的薪金要求，我覺(jué)得挺合理的。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！這些都是我的內心真實(shí)的想法，還有很多，沒(méi)能都寫(xiě)出來(lái)，但是在心里我一直都懷著(zhù)一顆感激的心！

　　因此也懇請領(lǐng)導根據我的實(shí)際生活困難和以后可以為公司做的貢獻，能夠同意這份難言之請。以后一定會(huì )努力工作。如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容以及質(zhì)量還未達到漲薪的要求,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)!

　　基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水，望領(lǐng)導批準！

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　x年x月X日

漲工資申請書(shū)15

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　你們好！

　　首先，我們有幸進(jìn)入XX與大家共事，非常感謝公司對我們的支持與栽培。

　　算算一晃來(lái)公司也有幾個(gè)月啦，公司的領(lǐng)導、同事及文化更堅定了我們選擇的XX正確決定，也讓我們找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。

　　一直以來(lái)我們都認為XX這樣一個(gè)成立時(shí)間不長(cháng)，卻能穩步前進(jìn)的公司一定是我們能夠相信，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個(gè)月來(lái)我們在公司各同事和領(lǐng)導的指導下也學(xué)習了不少東西，也在一步一步朝著(zhù)公司“五年名公司，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。幾個(gè)月來(lái)我們摸著(zhù)石頭過(guò)河，總算步步接近裝飾業(yè)的.大門(mén)，感受也很多。

　　通過(guò)幾個(gè)月的努力也做出自己一點(diǎn)點(diǎn)成果，不敢說(shuō)是有多少可觀(guān)的成績(jì)，但在工作過(guò)程上我們提出兩點(diǎn)，希望公司能夠適當提升一點(diǎn)待遇以資鼓勵：

　　第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒(méi)有太大區別，但在簽單主動(dòng)權上區別較大，因為除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外，60％以上都把握在設計師身上，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財力、健康拼出來(lái)的業(yè)務(wù)信息給到設計師手中，一但未簽成，我們們一樣也沒(méi)有業(yè)績(jì)可言。這一點(diǎn)說(shuō)明了我們們沒(méi)有不努力，也從不敢松懈。

　　第二、河源這個(gè)特殊的市場(chǎng)環(huán)境決定了我們們前期竟爭的不一定是名聲、不一定是質(zhì)量，但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò )的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得，有投資才有回報，我們現在通過(guò)摸索通常兩條腿走路：1、走朋友老鄉圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也須要適當維護的。

　　目前，我們自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我們個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費，雖說(shuō)業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績(jì)，但是我們個(gè)人認為我們們認真做事，我們們在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我們向公司申請以增加底薪的形式當作對我們工作的鼓勵和認可。

　　鑒于以上，希望公司領(lǐng)導認真考慮，如提升待遇我們將更加全力以赴，不浪費公司的認可和鼓勵，如若不做考慮請領(lǐng)導做出指示，我們將不會(huì )放棄努力，因為堅持，為了更超越！

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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