裝修公司章程范本（精選11篇）

　　在當今社會(huì )生活中，章程在生活中的使用越來(lái)越廣泛，章程是組織的規程或辦事條例，也泛指各種制度。擬章程需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的裝修公司章程范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　裝修公司章程 1

　　第一章 總則

　　第一條 依據《中華人民共和國公司法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》及有關(guān)法律、法規的規定，特制定本章程。

　　第二條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

　　第二章 公司名稱(chēng)和住所

　　第三條 公司名稱(chēng)：

　　第四條 公司住所：

　　第三章 公司經(jīng)營(yíng)范圍

　　第五條 經(jīng)公司登記機關(guān)核準，公司經(jīng)營(yíng)范圍：

　　第四章 公司注冊資本

　　第六條 公司注冊資本 萬(wàn)元人民幣

　　第七條 注冊資本如有虛假和在公司成立后抽逃出資，按國家有關(guān)法律、法規規定承擔責任。

　　第五章 股東的姓名(名稱(chēng))、認繳出資額、出資時(shí)間、出資方式如下：

　　第八條 股東姓名或名稱(chēng) 出費額及方式 出資比例 出資時(shí)間

　　第九條 股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識產(chǎn)權、土地使用權等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉讓的非貨幣財產(chǎn)作價(jià)出資;以非貨幣財產(chǎn)出資的，應當依法辦理其財產(chǎn)權的轉移手續。

　　第六章 公司對外投資及擔保

　　第十條 公司可以向其他企業(yè)投資。但是，除法律、法規另有規定外，不得成為對所投資企業(yè)的債務(wù)承擔連帶責任的出資人。

　　第十一條 公司向其他企業(yè)投資或者為其他人提供擔保的，由股東會(huì )決議。

　　第十二條 公司為公司股東或者實(shí)際控股人提供擔保的，必須經(jīng)股東會(huì )決議。被擔保的股東或者被實(shí)際控股人支配的被擔保股東，在股東會(huì )上不得參與該擔保事項的表決。該項表決由出席會(huì )議的其他的股東所持表決權的半數通過(guò)。

　　第七章 公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規則

　　第十三條 股東會(huì )：本公司設股東會(huì )，股東會(huì )由全體股東組成，股東會(huì )是公司的權力機構，依照《公司法》行使職權。

　　第十四條 股東會(huì )行使下列職權：

　　(一)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換執行董事、監事，決定有關(guān)執行董事、監事的報酬事項;

　　(三)審議批準執行董事的報告;

　　(四)審議批準監事的報告;

　　(五)審議批準公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;

　　(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方秉;

　　(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(八)對發(fā)行公司債券作出決議;

　　(九)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

　　(十)修改公司章程。

　　對前款所列事項股東以書(shū)面形式一致表示同意的，可以不召開(kāi)股東會(huì )議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽字、蓋章。

　　第十五條 股東會(huì )議的議事規則：首次股東會(huì )會(huì )議由出資最多的股東召集和主持，依照《公司法》行使職權。

　　第十六條 股東會(huì )會(huì )議分為定期會(huì )議和臨時(shí)會(huì )議。

　　定期會(huì )議每年舉行三次，代表十分之一以上表決權的股東及監事提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議的，應當召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。股東會(huì )會(huì )議由執行董事召集和主持，執行董事不能履行職務(wù)，由監事召集和主持，監事不能召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

　　第十七條 股東會(huì )會(huì )議由股東按照出資比例行使表決權。

　　第十八條 股東全會(huì )議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的會(huì )議，以及分立、合并、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表2/3以上表決權的股東表決通過(guò)。股東會(huì )在其職權范圍內作出的其他決議，應代表2/3以上表決權的股東表決通過(guò)。

　　第十九條 召開(kāi)股東會(huì )會(huì )議，應當于召開(kāi)會(huì )議十五日以前通知全體股東。股東應當對所議事項作成會(huì )議記錄，出席會(huì )議的股東應當在會(huì )議記錄上簽名。

　　第二十條 本公司執行董事，由股東會(huì )選舉產(chǎn)生。

　　的二十一條 執行董事為公司的.法定代表人。

　　第二十二條 執行董事任期三年(每屆任期不得超過(guò)三年)。執行董事任期屆滿(mǎn)，連選可以連任。 第二十三條 執行董事對股東會(huì )負責，行使下列權利：

　　(一)召集股東會(huì )會(huì )議，并向股東會(huì )報告工作;

　　(二)執行股東會(huì )決議;

　　(三)決定公司的經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案;

　　(四)制訂公司的年度財務(wù)預算方案和投資方案;

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

　　(七)制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

　　(八)決定公司內部管理機構的設置;

　　(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理，根據經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務(wù)負責人，決定其報酬事項;

　　(十)制定公司的基本管理制度

　　第二十四條 本公司設經(jīng)理1名，經(jīng)理由執行董事聘任或者解聘。經(jīng)理對執行董事負責，行使下列職權：

　　(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　(四)擬訂公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規章;

　　(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務(wù)負責人;

　　(七)聘任或者解除應當由董事會(huì )聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　(八)執行董事授予的其他職權。

　　第二十五條 本公司設監事一名，監事由股東會(huì )選舉產(chǎn)生。執行監事、高級管理人員不得兼任監事。 第二十六條 監事的任期為三年，監事任期屆滿(mǎn)，連選可以連任。

　　第二十七條 監事行使下列職權：

　　(一)檢查公司財務(wù);

　　(二)對執行董事、高級管理人員的職務(wù)的行為監督，對違反法律、行政法規或者公司章程或者股東會(huì )決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(三)當執行董事、高級管理人員行為損害公司利益時(shí)，要求執行董事、高級管理人員予以糾正;

　　(四)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì );

　　(五)向股東會(huì )會(huì )議提出提案;

　　(六)依照《公司法》第一百五十一條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟;

　　第二十八條 監事發(fā)現公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調查;必要時(shí)，可以聘任會(huì )計事務(wù)所等協(xié)助其工作，費用由其公司承擔。

　　第二十九條 有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員：

　　(一)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力;

　　(二)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執行期滿(mǎn)未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿(mǎn)未逾五年;

　　(三)擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個(gè)人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾三年;

　　(四)擔任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個(gè)人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照之日起未逾三年;

　　(五)個(gè)人所負數額較大的債務(wù)到期未清償。公司違反前款規定選舉、委派董事、監事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無(wú)效。

　　第三十條執行 董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。

　　第三十一條 執行董事、高級管理人員不得有下列行為：

　　(一)挪用公司資金;

　　(二)將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲;

　　(三)違反公司章程的規定，未經(jīng)股東會(huì )、股東大會(huì )或者董事會(huì )同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保;

　　(四)違反公司章程的規定或者未經(jīng)股東會(huì )、股東大會(huì )同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

　　(五)未經(jīng)股東會(huì )或者股東大會(huì )同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會(huì )，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類(lèi)的業(yè)務(wù);

　　(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

　　(七)擅自披露公司秘密;

　　(八)違反對公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。

　　執行董事、高級管理人員違反前款規定所得的收入應當歸公司所有。

　　執行董事、監事、高級管理人員執行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第八章 股東出資轉讓的規定

　　第三十二條 股東之間可以相互轉讓其全部或者部分出資。

　　第三十三條 股東向股東以外的人轉讓股權，應當經(jīng)其他股東過(guò)半數同意。股東應就其股權轉讓事項書(shū)面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買(mǎi)該轉讓的股權;不購買(mǎi)的，視為同意轉讓。

　　第三十四條 經(jīng)股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買(mǎi)權。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買(mǎi)權的，協(xié)商確定各自的購買(mǎi)比例;協(xié)商不成的，按照轉讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買(mǎi)權。

　　第三十五條 人民法院依照法律規定的強制執行程序轉讓股東的股權時(shí)，應當通知公司及全體股東，其他股東在同等條件下有優(yōu)先購買(mǎi)權。其他股東自人民法院通知之日起滿(mǎn)二十日不行使優(yōu)先購買(mǎi)權的，視為放棄優(yōu)先購買(mǎi)權。

　　依照以上轉讓股權后，公司應當注銷(xiāo)原股東的出資證明書(shū)，向新股東簽發(fā)出資證明書(shū)，并相應修改公司章程和股東名冊中有關(guān)股東及其出資額的記載。對公司章程的該項修改不需再由股東會(huì )表決。

　　第三十六條 有下列情形之一的，對股東會(huì )該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價(jià)格收購其股權：

　　(一)公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，并且符合本法規定的分配利潤條件的;

　　(二)公司合并、分立、轉讓主要財產(chǎn)的;

　　(三)公司章程規定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)或者章程規定的其他解散事由出現，股東會(huì )會(huì )議通過(guò)決議修改章程使公司存續的。 (四)自股東會(huì )會(huì )議決議通過(guò)之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協(xié)議的，股東可以自股東會(huì )會(huì )議決議通過(guò)之日起九十日內向人民法院提起訴訟。

　　(五)自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格;但是，公司章程另有規定的除外。

　　第九章 股東會(huì )會(huì )議需要規定的其他事項

　　第三十七條有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關(guān)申請注銷(xiāo)登記：

　　(一)公司被依法宣告破產(chǎn);

　　(二)公司章程規定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過(guò)修改公司章程而存續的除外;

　　(三)股東會(huì )、股東大會(huì )決議解散或者一人有限責任公司的股東、外商投資的公司董事會(huì )決議解散;

　　(四)依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo);

　　(五)人民法院依法予以解散;

　　(六)法律、行政法規規定的其他解散情形。

　　第十章 附則

　　第三十八條 本公司的經(jīng)營(yíng)期限為長(cháng)期，自公司營(yíng)業(yè)執照簽發(fā)之日起計算。

　　第三十九條 公司登記事項以公司登記機關(guān)核定為準。

　　第四十條 本章程未盡事宜，以《公司法》為準。

　　全體股東(法人)蓋章、(自然人)股東簽字。如以下蓋章簽字位置不夠，請按本格式自行打印提交。

　　全體股東親筆簽字、蓋章：

　　年 月 日

　　裝修公司章程 2

　　為適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，依據《中華人民共和國公司法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》)及其他有關(guān)法律、行政法規的規定，由方共同出資設立裝飾設計有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)″公司″)，特制定本章程。

　　第一章 公司名稱(chēng)和住所

　　第一條 公司名稱(chēng)：

　　第二條 公司住所：長(cháng)青路53號

　　第二章 公司經(jīng)營(yíng)范圍

　　第三條 公司經(jīng)營(yíng)范圍：室內外裝修設計，家庭裝修，售后保修，建材零售及批發(fā)。

　　第三章 公司注冊資本

　　第四條 公司注冊資本：人民幣3萬(wàn)元

　　公司增加或減少注冊資本，必須召開(kāi)股東會(huì )并由全體股東通過(guò)并作出決議。公司減少注冊資本，還應當自作出決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上至少公告三次。公司變更注冊資本應依法向登記機關(guān)辦理變更登記手續。

　　第四章 股東的名稱(chēng)、出資方式、出資額

　　第五條 股東的姓名、出資方式及出資額如下：

　　股東姓名 出資方 出資額

　　張xx 現金 人民幣1萬(wàn)元

　　藍xx 現金 人民幣1萬(wàn)元

　　于xx 現金 人民幣1萬(wàn)元

　　第六條 公司成立后，應向股東簽發(fā)出資證明書(shū)。

　　第五章 股東的權利和義務(wù)

　　第七條 股東享有如下權利：

　　(1)參加或推選代表參加股東會(huì )并根據其出資份額享有表決權;

　　(2)了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況;

　　(3)選舉和被選舉為董事長(cháng)或監事;

　　(4)依照法律、法規和公司章程的規定獲取股利并轉讓;

　　(5)優(yōu)先購買(mǎi)其他股東轉讓的出資;

　　(6)優(yōu)先購買(mǎi)公司新增的注冊資本;

　　(7)公司終止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn);

　　(8)有權查閱股東會(huì )會(huì )議記錄和公司財務(wù)報告;

　　第八條 股東承擔以下義務(wù)：

　　(1) 遵守公司章程;

　　(2) 按期繳納所認繳的出資;

　　(3) 依其所認繳的出資額承擔公司的債務(wù);

　　(4) 在公司辦理登記注冊手續后，股東不得抽回投資;

　　第六章 股東轉讓出資的條件

　　第九條 股東之間可以相互轉讓其全部或者部分出資。

　　第十條 股東轉讓出資由股東會(huì )討論通過(guò)。股東向股東以外的人轉讓其出資時(shí)，必須經(jīng)全體股東一致同意;不同意轉讓的股東應當購買(mǎi)該轉讓的出資，如果不購買(mǎi)該轉讓的出資，視為同意轉讓。

　　第十一條 股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的名稱(chēng)、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

　　第七章 公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規則

　　第十二條 股東會(huì )由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

　　(1)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃;

　　(2)選舉和更換董事長(cháng)，決定有關(guān)董事長(cháng)的報酬事項;

　　(3)選舉和更換由股東代表出任的監事，決定監事的報酬事項;

　　(4)審議批準董事長(cháng)的報告;

　　(5)審議批準監事的報告;

　　(6)審議批準公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;

　　(7)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

　　(8)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(9)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

　　(10)對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議;

　　(11)修改公司章程;

　　(12)聘任或解聘公司經(jīng)理。

　　第十三條 股東會(huì )的首次會(huì )議由出資最多的股東召集和主持。

　　第十四條 股東會(huì )會(huì )議由股東按照出資比例行使表決權。

　　第十五條 股東會(huì )會(huì )議分為定期會(huì )議和臨時(shí)會(huì )議，并應當于會(huì )議召開(kāi)十五日以前通知全體股東。定期會(huì )議應每半年召開(kāi)一次，臨時(shí)會(huì )議由代表四分之一以上表決權的股東或者監事提議方可召開(kāi)。股東出席股東會(huì )議也可書(shū)面委托他人參加股東會(huì )議，行使委托書(shū)中載明的權利。

　　第十六條 股東會(huì )會(huì )議由董事長(cháng)召集并主持。董事長(cháng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由董事長(cháng)書(shū)面委托其他人召集并主持，被委托人全權履行董事長(cháng)的職權。

　　第十七條 會(huì )會(huì )議應對所議事項作出決議，決議應由全體股東表決通過(guò)，股東會(huì )應當對所議事項的決定作出會(huì )議紀錄，出席會(huì )議的股東應當在會(huì )議記錄上簽名。

　　第十八條 不設董事會(huì )，設董事長(cháng)一人，董事長(cháng)為公司法定代表人，對公司股東會(huì )負責，由股東會(huì )選舉產(chǎn)生。董事長(cháng)任期3年，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。董事長(cháng)在任期屆滿(mǎn)前，股東會(huì )不得無(wú)故解除其職務(wù)。

　　第十九條：董事長(cháng)對股東會(huì )負責，行使下列職權：

　　(1)負責召集和主持股東會(huì )，檢查股東會(huì )會(huì )議的落實(shí)情況，并向股東會(huì )報告工作;

　　(2)執行股東會(huì )決議;

　　(3)決定公司的經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案;

　　(4)制訂公司的年度財務(wù)方案、決算方案;

　　(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(6)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

　　(7)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

　　(8)決定公司內部管理機構的設置;

　　(9)提名公司經(jīng)理人選，根據經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務(wù)負責人，決定其報酬事項;

　　(10)制定公司的基本管理制度;

　　(11)代表公司簽署有關(guān)文件;

　　(12)在發(fā)生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務(wù)行使特別裁決權和處置權，但這類(lèi)裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向股東會(huì )報告;

　　第二十條 公司設經(jīng)理1名，由股東會(huì )聘任或解聘。經(jīng)理對股東會(huì )負責，行使下列職權：

　　(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　(2)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案;

　　(3)擬定公司內部管理機構設置方案;

　　(4)擬定公司的.基本管理制度;

　　(5)制定公司的具體規章;

　　(6)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務(wù)負責人;

　　(7)聘任或者解聘除應由董事長(cháng)聘任或者解聘以外的負責管理人員，經(jīng)理列席股東會(huì )會(huì )議。

　　第二十一條 公司設監事1人，由公司股東會(huì )選舉產(chǎn)生。監事對股東會(huì )負責，監事任期每屆3年，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。 監事行使下列職權：

　　(1)檢查公司財務(wù);

　　(2)對董事長(cháng)、經(jīng)理行使公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規或者公司章程的行為進(jìn)行監督;

　　(3)當董事長(cháng)、經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事長(cháng)、經(jīng)理予以糾正;

　　(4)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì );監事列席股東會(huì )會(huì )議。

　　第二十二條 公司董事長(cháng)、經(jīng)理、財務(wù)負責人不得兼任公司監事。

　　第八章 財務(wù)、會(huì )計、利潤分配及勞動(dòng)用工制度

　　第二十三條 公司應當依照法律、行政法規和國務(wù)院財政主管部門(mén)的規定建立本公司的財務(wù)、會(huì )計制度，并應在每一會(huì )計年度終了時(shí)制作財務(wù)會(huì )計報告，并應于第二年三月三十一日前送交各股東。

　　第二十四條 公司利潤分配按照《公司法》及有關(guān)法律、法規，國務(wù)院財政主管部門(mén)的規定執行。

　　第二十五條 勞動(dòng)用工制度按國家法律、法規及國務(wù)院勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規定執行。

　　第九章 公司的解散事由與清算辦法

　　第二十六條 公司的營(yíng)業(yè)期限為30年，從《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》簽發(fā)之日起計算。

　　第二十七條 公司有下列情形之一的，可以解散：

　　(1)公司章程規定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)或者公司章程規定的其他解散事由出現時(shí);

　　(2)股東會(huì )決議解散;

　　(3)因公司合并或者分立需要解散的;

　　(4)公司違反法律、行政法規被依法責令關(guān)閉的;

　　(5)因不可抗力事件致使公司無(wú)法繼續經(jīng)營(yíng)時(shí);

　　(6)宣告破產(chǎn)。

　　第二十八條 公司解散時(shí)，應依《公司法》的規定成立清算組對公司進(jìn)行清算。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會(huì )或者有關(guān)主管機關(guān)確認，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷(xiāo)公司登記，公告公司終止。

　　第二十九條 清算組由股東組成，清算組在清算期間行使下列職權：

　�、徘謇砉�司財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單;

　�、仆ㄖ�或者公告債權人;

　�、翘幚砼c清算有關(guān)的公司未了結的業(yè)務(wù);

　�、惹謇U所欠稅款;

　�、汕謇韨鶛�、債務(wù);

　�、侍幚砉�司清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn);

　�、舜�表公司參與民事訴訟活動(dòng)。

　　第三十條 清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務(wù)。清算組成員不得利用職權受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產(chǎn)。清算組成員因故意或者重大過(guò)失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第三十一條 清算組應當自成立之日起10日內通知債權人，并于90日內在報紙上至少公告3次。債權人應當自接到通知之日起30日內，未接到通知書(shū)的自第一次公告之日起90日內，向清算組申報其債權。清算組應當對債權進(jìn)行登記。

　　第三十二條 清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，應當制定清算方案，并報股東會(huì )或者有關(guān)主管機關(guān)確認。公司財產(chǎn)能夠清償公司債務(wù)的，分別支付清算費用、職工工資和勞動(dòng)保險費用，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)。公司財產(chǎn)按前款規定清償后的剩余財產(chǎn)，按照股東的出資比例分配。清算期間，公司不得開(kāi)展新的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。公司財產(chǎn)在未按第2款的規定清償前，不得分配給股東。

　　第三十三條 因公司解散而清算，清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，發(fā)現公司財產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應當立即向人民法院申請宣告破產(chǎn)。公司幾個(gè)內人民法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算組應當將清算事務(wù)移交給人民法院。

　　第三十四條 公司清算結束后，清算組應制作清算報告，報股東會(huì )或者有關(guān)主管機關(guān)確認，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷(xiāo)公司登記，公告公司終止。

　　第十章 股東認為需要規定的其他事項

　　第二十九條 公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規相抵觸，修改公司章程應由全體股東表決通過(guò)。修改后的公司章程應送原公司登記機關(guān)備案，涉及變更登記事項的，同時(shí)應向公司登記機關(guān)做變更登記。

　　第三十五條 公司章程的解釋權屬于股東會(huì )。

　　第三十六條 公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準。

　　第三十七條 公司章程條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律法規為準。

　　第三十八條 本章程經(jīng)各方出資人共同訂立，自公司設立之日起生效。

　　第三十九條 本章程一式五份，公司留存一份，并報公司登記機關(guān)備案一份。

　　全體股東簽字(蓋章)：

　　20XX年11月2日

　　裝修公司章程 3

　　第一章總則

　　第一條為規范公司的組織和行為，維護公司、股東和債權人的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》）和有關(guān)法律、法規規定，結合公司的實(shí)際情況，特制定本章程。

　　第二條公司名稱(chēng)：有限公司。

　　第三條公司住所：杭州市區（縣、市）路號。

　　第四條公司在（填登記機關(guān)名稱(chēng)）登記注冊，公司經(jīng)營(yíng)期限為 年（或公司經(jīng)營(yíng)期限為長(cháng)期）。

　　第五條公司為有限責任公司。實(shí)行獨立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧。股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任。

　　第六條公司堅決遵守國家法律、法規及本章程規定，維護國家利益和社會(huì )公共利益，接受政府有關(guān)部門(mén)監督。

　　第七條本公司章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員均具有約束力。

　　第八條本章程由全體股東共同訂立，在公司注冊后生效。

　　第二章公司的經(jīng)營(yíng)范圍

　　第九條本公司經(jīng)營(yíng)范圍為：（以公司登記機關(guān)核定的經(jīng)營(yíng)范圍為準）。

　　第三章公司注冊資本

　　第十條本公司認繳注冊資本為 萬(wàn)元。

　　第四章股東的名稱(chēng)（姓名）、出資方式及出資額和出資時(shí)間

　　第十一條公司由個(gè)股東組成：

　　股東一：（請填寫(xiě)法人股東全稱(chēng)）

　　法定代表人姓名：

　　法定地址：

　　以方式認繳出資 萬(wàn)元，共計認繳出資 萬(wàn)元，合占注冊資本的 %，（將/已）在_______年____月____日前一次足額繳納。（或以方式認繳出資 萬(wàn)元，其中首期認繳出資 萬(wàn)元，（將/已）于_______年____月____日前到位，第二期認繳出資 萬(wàn)元，（將/已）于_______年____月____日前到位；以方式認繳出資 萬(wàn)元，（將/已）于_______年____月____日前到位；共計認繳出資 萬(wàn)元，合占注冊資本的%）

　　股東：（請填寫(xiě)自然人姓名）

　　家庭住址：

　　身份證號碼：

　　以方式認繳出資 萬(wàn)元、，共計認繳出資 萬(wàn)元，合占注冊資本的%，（將/已）在_______年____月____日前一次足額繳納。（或以方式認繳出資 萬(wàn)元，其中首期認繳出資 萬(wàn)元，（將/已）于_______年____月____日前到位，第二期認繳出資 萬(wàn)元，（將/已）于_______年____月____日前到位；以方式認繳出資 萬(wàn)元，（將/已）于_______年____月____日前到位；共計認繳出資 萬(wàn)元，合占注冊資本的%）

　　股東以非貨幣方式出資的，應當依法辦妥財產(chǎn)權的轉移手續。

　　第五章公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規則

　　第十二條公司股東會(huì )由全體股東組成，股東會(huì )是公司的權力機構，依法行使《公司法》第三十七條規定的第1項至第10項職權，還有職權為：

　　11、對公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔保作出決議；

　　12、對公司向其他企業(yè)投資或者為除本條第11項以外的人提供擔保作出決議（作為股東會(huì )的職權還是董事會(huì )的職權，由公司章程規定）；

　　13、對公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務(wù)的會(huì )計師事務(wù)所作出決議（作為股東會(huì )的職權還是董事會(huì )的職權，由公司章程規定）；

　　14、公司章程規定的其他職權（如有則具體列示，若沒(méi)有則刪除本項）。

　　對前款所列事項股東以書(shū)面形式一致表示同意的，可以不召開(kāi)股東會(huì )會(huì )議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

　　第十三條股東會(huì )的議事方式：

　　股東會(huì )以召開(kāi)股東會(huì )會(huì )議的方式議事，法人股東由法定代表人參加，自然人股東由本人參加，因事不能參加可以書(shū)面委托他人參加。

　　股東會(huì )會(huì )議分為定期會(huì )議和臨時(shí)會(huì )議兩種：

　　1、定期會(huì )議

　　定期會(huì )議一年召開(kāi)次，時(shí)間為每年召開(kāi)。

　　2、臨時(shí)會(huì )議

　　代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議的，應當召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。

　�。ü�司章程也可規定其他議事方式，但規定的內容不得與《公司法》的強制性規定相沖突）。

　　第十四條股東會(huì )的表決程序

　　1、會(huì )議通知

　　召開(kāi)股東會(huì )會(huì )議，應當于會(huì )議召開(kāi)十五日（公司章程也可另行規定時(shí)限）以前通知全體股東。

　　2、會(huì )議主持

　　股東會(huì )會(huì )議由董事會(huì )召集，董事長(cháng)主持，董事長(cháng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(cháng)主持，副董事長(cháng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的（如不設副董事長(cháng)，則刪除相關(guān)內容），由半數以上董事共同推舉一名董事主持。董事會(huì )不能履行或者不履行召集股東會(huì )會(huì )議職責的，由監事召集和主持，監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以召集和主持。股東會(huì )的首次會(huì )議由出資最多的股東召集和主持，依照《公司法》規定行使職權。

　　3、會(huì )議表決

　　股東會(huì )會(huì )議由股東按出資比例行使表決權（公司章程也可另行規定），股東會(huì )每項決議需代表多少表決權的股東通過(guò)規定如下：

　�。�1）股東會(huì )對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或變更公司形式作出決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過(guò)。

　�。�2）公司可以修改章程，修改公司章程的決議必須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過(guò)。

　�。�3）股東會(huì )對公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔保作出決議，必須經(jīng)出席會(huì )議的除上述股東或受實(shí)際控制人支配的股東以外的其他股東所持表決權的過(guò)半數通過(guò)。

　�。�4）股東會(huì )的其他決議必須經(jīng)代表以上（該比例一般為“二分之一”以上，具體比例由公司章程規定）表決權的股東通過(guò)。

　　4、會(huì )議記錄

　　召開(kāi)股東會(huì )會(huì )議，應詳細作好會(huì )議記錄，出席會(huì )議的股東必須在會(huì )議記錄上簽名。

　�。ü�司章程也可規定其他表決程序，但規定的內容不得與《公司法》的強制性規定相沖突）。

　　第十五條公司設董事會(huì )，其成員為人（董事會(huì )成員三至十三人，具體人數公司章程要明確），由非職工代表?yè)�任，�?jīng)股東會(huì )選舉產(chǎn)生。董事會(huì )設董事長(cháng)一人，副董事長(cháng)人，由董事會(huì )選舉產(chǎn)生（也可由公司章程另行規定產(chǎn)生辦法），任期不得超過(guò)董事任期，但連選（派）可以連任。

　�。▋蓚�(gè)以上的國有企業(yè)或者兩個(gè)以上[均包括兩個(gè)]的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會(huì )成員中應當有公司職工代表；其他有限責任公司董事會(huì )成員中可以有公司職工代表。如董事會(huì )成員中有職工代表的，則第十五條的表述如下：）

　　第十五條公司設董事會(huì )，其成員為人（董事會(huì )成員三至十三人，具體人數公司章程要明確），其中非職工代表人，由股東會(huì )選舉產(chǎn)生；職工代表名，由職工代表大會(huì )（或職工大會(huì )或其他形式）民主選舉產(chǎn)生。由職工代表出任的董事待公司營(yíng)業(yè)后再補選，并報登記機關(guān)備案。董事會(huì )設董事長(cháng)一人，副董事長(cháng)人，由董事會(huì )選舉產(chǎn)生（也可由公司章程另行規定產(chǎn)生辦法），任期不得超過(guò)董事任期，但連選（派）可以連任。

　　第十六條董事會(huì )對股東會(huì )負責，依法行使《公司法》第四十六條規定的第1至第10項職權，還有職權為：

　　11、選舉和更換董事長(cháng)、副董事長(cháng)（公司章程如另行規定產(chǎn)生辦法的，則刪除本項職權）；

　　12、對公司向其他企業(yè)投資或者為除本章程第十二條第11項以外的人提供擔保作出決議（作為股東會(huì )的職權還是董事會(huì )的職權，由公司章程規定）；

　　13、對公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務(wù)的會(huì )計師事務(wù)所作出決議（作為股東會(huì )的職權還是董事會(huì )的職權，由公司章程規定）；

　　14、公司章程規定的其他職權（如有則具體列示，若沒(méi)有則刪除本項）。

　　第十七條董事每屆任期年（由公司章程規定，但最長(cháng)不得超過(guò)三年），董事任期屆滿(mǎn)，連選可以連任。董事任期屆滿(mǎn)未及時(shí)改選，或者董事在任期內辭職導致董事會(huì )成員低于法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務(wù)。

　　第十八條董事會(huì )的議事方式：

　　董事會(huì )以召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議的方式議事，董事因事不能參加，可以書(shū)面委托他人參加。非董事經(jīng)理、監事列席董事會(huì )會(huì )議，但無(wú)表決資格。

　　董事會(huì )會(huì )議分為定期會(huì )議和臨時(shí)會(huì )議兩種：

　　1、定期會(huì )議

　　定期會(huì )議一年召開(kāi)次，時(shí)間為每年召開(kāi)。

　　2、臨時(shí)會(huì )議

　　三分之一以上的董事可以提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。

　�。ü�司章程也可規定其他議事方式，但規定的`內容不得與《公司法》的強制性規定相沖突）。

　　第十九條董事會(huì )的表決程序

　　1、會(huì )議通知

　　召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議，應當于會(huì )議召開(kāi)日（由公司章程規定）以前通知全體董事。

　　2、會(huì )議主持

　　董事會(huì )會(huì )議由董事長(cháng)召集和主持，董事長(cháng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(cháng)召集和主持，副董事長(cháng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的（如不設副董事長(cháng)的，則刪除相關(guān)內容），由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

　　3、會(huì )議表決

　　董事按一人一票行使表決權，董事會(huì )每項決議均需經(jīng)以上（該比例一般為“三分之二”以上，具體比例由公司章程規定）的董事通過(guò)。

　　4、會(huì )議記錄

　　召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議，應詳細作好會(huì )議記錄，出席會(huì )議的董事必須在會(huì )議記錄上簽字。

　�。ü�司章程也可規定其他表決程序，但規定的內容不得與《公司法》的強制性規定相沖突）。

　　第二十條公司設經(jīng)理，由董事會(huì )聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會(huì )負責，依法行使《公司法》第四十九條規定的職權。

　�。ü�司章程對經(jīng)理的職權也可另行規定）。

　　第二十一條公司不設監事會(huì )，設監事人（可以設一至二名，具體人數公司章程要明確），由非職工代表?yè)�任，�?jīng)股東會(huì )選舉產(chǎn)生。

　�。ㄈ绫O事由職工代表?yè)�任，則第二十一條的表述如下：）

　　第二十一條公司不設監事會(huì )，設監事人（可以設一至二名，具體人數公司章程要明確），由職工代表?yè)�任，�?jīng)公司職工代表大會(huì )（或職工大會(huì )或其他形式）民主選舉產(chǎn)生，待公司營(yíng)業(yè)后再補選，并報登記機關(guān)備案。

　　第二十二條監事任期每屆三年，監事任期屆滿(mǎn)，連選可以連任。監事任期屆滿(mǎn)未及時(shí)改選，或者監事在任期內辭職的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務(wù)。董事、高級管理人員不得兼任監事。

　　第二十三條監事對股東會(huì )負責，依法行使《公司法》第五十三條規定的第1至第6項職權，還有職權為：

　　5、公司章程規定的其他職權（如有則具體列示，若沒(méi)有則刪除本項）。

　　監事可以列席董事會(huì )會(huì )議，并對董事會(huì )決議事項提出質(zhì)詢(xún)或者建議。監事發(fā)現公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調查；必要時(shí)，可以聘請會(huì )計師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。

　　第六章公司的股權轉讓

　　第二十四條公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

　　第二十五條股東向股東以外的人轉讓股權，應當經(jīng)其他股東過(guò)半數同意。股東應就其股權轉讓事項書(shū)面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買(mǎi)該轉讓的股權；不購買(mǎi)的，視為同意轉讓。

　　經(jīng)股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買(mǎi)權。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買(mǎi)權的，協(xié)商確定各自的購買(mǎi)比例；協(xié)商不成的，按照轉讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買(mǎi)權。

　　第二十六條本公司股東轉讓股權，不需要召開(kāi)股東會(huì )。股東轉讓股權按本章程第二十四條、第二十五條的規定執行。（如果公司章程規定，股東轉讓股權應當先召開(kāi)股東會(huì )，則第二十六條的表述如下：）

　　第二十六條本公司股東轉讓股權，應當先召開(kāi)股東會(huì )，股東會(huì )決議應經(jīng)全體股東一致通過(guò)并蓋章、簽字。如全體股東未能取得一致意見(jiàn)，則按本章程第二十四條、第二十五條的規定執行。

　　第二十七條公司股權轉讓的其他事項按《公司法》第七十二條至第七十五條規定執行。

　�。ü�司章程也可對股權轉讓另行規定，但規定的內容不得與《公司法》的強制性規定相沖突。公司章程對股權轉讓也可不作規定，如不作規定的，則刪除本章）。

　　第七章公司的法定代表人

　　第二十八條公司的法定代表人由（法定代表人由董事長(cháng)還是經(jīng)理?yè)�任，公司章程要明確）擔任。

　　第八章附則

　　第二十九條本章程原件每個(gè)股東各持一份，送公司登記機關(guān)一份，公司留存份。

　　有限公司全體股東

　　法人（含其他組織）股東蓋章：

　　自然人股東簽字：

　　日期：_______年____月____日

　　裝修公司章程 4

　　總則：

　　一、公司全體員工應遵守公司一切規章制度、通告及公告。

　　二、公司全體員工都應以敬業(yè)精神和良好行為樹(shù)立企業(yè)良好風(fēng)范

　　三、公司全體員工有責任保持公司信譽(yù)，不作任何有損公司信譽(yù)的行為。

　　規章制度：

　　一、全體員工上班需穿工作服。如果沒(méi)有穿工作服則扣款50元。

　　二、全體員工工作服應穿著(zhù)整齊、整潔，工作服上衣不得敞著(zhù)，應拉上拉鏈。如有違反則扣款50元。

　　三、公司上班時(shí)間為：上午7：00-11：30下午13：00-19：00，中午休息1.5小時(shí)。上班時(shí)間公司會(huì )按季節進(jìn)行調整，具體調整時(shí)間公司會(huì )通知公告全公司人員知曉）

　　1、全體員工須按規定時(shí)間上下班，員工超過(guò)上班時(shí)間5分鐘（含）以?xún)群灥秸邽檫t到，員工每遲到一次扣款50元；超過(guò)上班時(shí)間15分鐘（不含）以上簽到者按曠工半天處理；

　　2、下班時(shí)間提早5分鐘（含）以?xún)群灥秸邽樵缤�，員工每早退一次扣款50元；超過(guò)5分鐘（不含）以上提早簽到下班者按曠工半天處理。

　　3、員工因公事外出，填寫(xiě)《外出申請單》，經(jīng)權責主管簽字批準后，方可外出。如果私自外出被發(fā)現者扣款50元。

　　4、員工假別分事假和病假，員工請假應事先填寫(xiě)《員工請假卡》，經(jīng)權責主管核準簽字后，將《員工請假卡》交送行政部備查。如因突發(fā)情況來(lái)不及辦理請假手續，應用電話(huà)請假，并須于事后補辦請假手續，其主管在簽核時(shí)，需加注時(shí)間。

　　5、一天簽4次卡，分別為上午上班、上午下班、下午為上班、下午下班。員工簽到出勤記錄不完整，又無(wú)差假審批資料證明其出勤者，均以曠職論處。曠工一天扣罰當月工資的20%，當月曠工兩天扣除全部工資的50%，當月曠工三天以上（包括三天）的按自動(dòng)離職處理，不予結算工資。

　　6、因不可抗拒原因造成員工無(wú)法簽到，由公司主管證明出勤情況。

　　7、員工因故未簽到，填寫(xiě)《因故未簽到補抵申請單》，由其主管簽核證明出勤者（此種情形每月僅限三次，超過(guò)三次部分按事假處理并補辦請假手續）。

　　8、員工之間嚴禁代簽到，如有違反，代簽到與被代簽到者均扣款50元。

　　四、上班必須堅守自己的'崗位，發(fā)現有串崗的每次扣款50元。

　　五、上班時(shí)間內，全體工作人員不準在辦公室吃零食，發(fā)現一次扣款50元。

　　六、其他人員不得隨意開(kāi)啟他人電腦，如發(fā)現一次處罰50元。第二次作開(kāi)除處理。

　　七、每天下班，全體員工按劃分的值班日表清掃辦公室衛生。每位員工離開(kāi)之前（尤其是辦公人員）自覺(jué)關(guān)閉一切電器設備，鎖好門(mén)窗，否則負責一切后果，并罰款相關(guān)人員50元。

　　八、每個(gè)人每天下班前整理好自己工作用的工具用品并妥善保管，若有丟失，照原價(jià)賠償。如檢查發(fā)現隨意丟配件或隨意損壞配件，照原價(jià)賠償，并罰款50元。

　　九、公司全體員工不得攜帶違禁品、危險品或與工作無(wú)關(guān)物品進(jìn)入工作現場(chǎng)。如有違反則當場(chǎng)辭退。

　　十、不得私自攜帶公物(包括生產(chǎn)資料及復印件)及屬于公司財產(chǎn)等出公司。如有違反則當場(chǎng)辭退。

　　十一、公司全體員工在工作時(shí)間內必須堅守崗位，不得擅離職守，不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情。如有違反則扣款50元。

　　十二、員工于工作時(shí)間內，未經(jīng)主管核準不得私自接見(jiàn)親友。如有違反則扣款50元。

　　十三、公司全體員工必須服從分配，聽(tīng)從主管指揮，如有不同意見(jiàn)，應婉轉相告或以書(shū)面陳述，經(jīng)主管決定，應立即遵照執行。如有違反主管可自行做出處理。

　　十四、公司全體員工應自覺(jué)愛(ài)護公司財產(chǎn)、維護環(huán)境衛生、節約公司資源，不得隨意破壞辦公區、洗手間、過(guò)道、的環(huán)境衛生，不得隨意浪費或私自挪用包括水、電、通訊工具、清潔品等公共財產(chǎn)。違者予以除10倍賠償公司損失外，處以每人每次100元罰款，情節嚴重或屢教不改者予以除名處理。

　　十五、公司全體員工不得經(jīng)營(yíng)與本公司類(lèi)似及職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)，或兼任其他公司的職務(wù)。如有違反則當即辭退。

　　十六、公司全體員工嚴謹操守，不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士的饋贈、賄賂或向其挪借款項。如有違反則當即辭退。

　　十七、公司全體員工不得泄漏業(yè)務(wù)或職務(wù)上機密，或假借職權，貪污舞弊，接受招待或以公司名義在外招搖撞騙。如有違反則當即辭退。

　　十八、公司全體員工應通力合作、互敬互愛(ài)、同舟共濟，不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互為聊天閑談，或搬弄是非，擾亂秩序。如有違反視情節嚴重程度作50—100元的扣款。

　　十九、以上未列出的處罰條例，根據實(shí)際情況由主管自行決定處罰情況。

　　二十、以上所列條款除遲到或早退的扣款全數由當事人承擔外。本公司員工應遵守本公司一切規章制度及主管的指揮監督，忠實(shí)勤勉地執行其職務(wù)。對經(jīng)辦業(yè)務(wù)或工種如有建設性意見(jiàn)時(shí)，可以口頭或書(shū)面陳述。

　　裝修公司章程 5

　　1、著(zhù)裝必須干凈整齊，不得出現體味，口味等不潔現象；不能穿超短裙與無(wú)袖上衣及休閑裝；皮鞋必須保持清潔，不得穿拖鞋、運動(dòng)鞋、布鞋等上班。

　　2、保護辦公室衛生保潔，個(gè)人桌上物品擺放整齊不得亂扔文件、紙、廢棄物。不得在墻面、桌面、電腦上寫(xiě)、畫(huà)；電源、用電設備旁不得擺放水杯；并注意辦公室的安靜。

　　3、工作時(shí)間不得私自外出、瞌睡、閑聊、吃東西、打游戲、上網(wǎng)聊天、看報紙。

　　4、以公司名義發(fā)出的郵件須經(jīng)直接領(lǐng)導同意。

　　5、未經(jīng)總經(jīng)理批準和主管負責人授意，不要索取、打印、復印其他與本職工作無(wú)關(guān)的資料。

　　6、遇臨時(shí)緊要事務(wù)，雖非辦公時(shí)間也應快速處理，不得借故推諉。

　　7、對所有來(lái)訪(fǎng)的客人都應主動(dòng)、熱情的接待。

　　8、禁止占用公司的電話(huà)聊天，不得使用公司電話(huà)打私人電話(huà)。

　　9、電話(huà)鈴響3次之內，必須拿起電話(huà)；若遇找人電話(huà)，應迅速把電話(huà)轉給被找者。如果被找者不在，應禮貌告訴對方，若需要傳言，應做好記錄。

　　10、嚴禁利用公司的.各種設備、資源、信息等進(jìn)行私下交易。

　　11、不得對外泄露公司的經(jīng)營(yíng)情況、客戶(hù)情況、未經(jīng)許可不得翻閱不屬于自己掌管的文件。

　　12、嚴禁以任何形式收受回扣、接受招待、虛報成本、營(yíng)私舞弊。

　　裝修公司章程 6

　　裝修公司展廳管理規章制度

　　第一章 總則

　　為規范裝修公司展廳管理，提高展示效果，增強品牌形象，制定本規章制度。

　　第二章 展廳設置

　　1.裝修公司展廳需設在經(jīng)濟發(fā)達、交通便利、具有良好商業(yè)氛圍的區域。

　　2.展廳內的展示產(chǎn)品、彩頁(yè)等宣傳資料均需醒目擺放。

　　3.展廳內墻面、地面、天花板均需清潔整齊，展桌、展柜等展示工具易于取用。

　　4.展廳內進(jìn)出通道須保持暢通，消防設施、照明設備應配齊、有效。

　　5.展廳與地下室及垃圾間不可相通。

　　第三章 展品陳列

　　1.陳列的展品應準確反映裝修公司的經(jīng)營(yíng)范圍及產(chǎn)品優(yōu)勢。

　　2.展品應以品類(lèi)、風(fēng)格、顏色等進(jìn)行歸類(lèi)，陳列順序應有序、連貫、通暢。

　　3.展品應與租戶(hù)商店內的展示形式一致，避免沖突。

　　4.展示的時(shí)候，要顯示清晰，燈光的安全性要保證，展示的區域不可以太潮濕或陽(yáng)光過(guò)強。

　　第四章 消防安全

　　1. 展廳內應配有防盜布警報設備、消防水帶及干粉滅火器。

　　2. 定期組織消防演練，保障消防設施的使用效果。

　　3. 要經(jīng)常保持展廳潔凈衛生，避免因亂放物件造成火災隱患。

　　4. 加強門(mén)禁管理，定期檢查門(mén)鎖、門(mén)框是否完好,保證展廳攻擊難度增加。

　　第五章 安全保衛

　　1. 設立警衛室，24小時(shí)值班保衛，提供必要的幫助與支持。

　　2. 防盜監控設備的設置，保護展廳內和周?chē)�的安全�?/p>

　　3. 配備CRM客戶(hù)關(guān)系管理工具，有效甄別顧客身份信息，提高顧客滿(mǎn)意度。

　　4. 要進(jìn)行24小時(shí)的視頻監控，計算機存儲監控信息，定期清理垃圾信息。

　　第六章 工作守則

　　1. 實(shí)行日清日結制度，整理好展廳內的展品，保持環(huán)境的美觀(guān)整潔。

　　2. 加強交接班制度，保證展廳和展品不偏離原位。

　　3. 新工作人員需穿著(zhù)統一的服裝上崗，并對展廳巡查規定進(jìn)行講解。

　　4. 工作人員須饒毅認真踐行公司的企業(yè)文化，提高工作效率。

　　第七章 附則

　　1.本規章制度執行期限為5年。

　　2.每年至少開(kāi)展一次對展廳管理制度的審查和完善。

　　3.本規章制度從發(fā)布之日起生效，之前發(fā)布的有關(guān)展廳管理規定將作廢。

　　4.本規章制度的解釋權歸本公司所有。因工作需要，對本規章制度的修改和補充，必須經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導的審批后方可實(shí)施。

　　5.如有不遵守本規章制度的現象，將取消相關(guān)責任人的.獎勵資格，并視情況給予相應的處罰。

　　通過(guò)以上規章制度的制定，我們將有效地管理展廳，提高員工的工作效率和素質(zhì)，保障展廳日常運轉的順利，為企業(yè)的發(fā)展和品牌的推廣提供了有力的保障。

　　裝修公司章程 7

　　裝修公司展廳管理規章制度

　　第一條 總則

　　為規范裝修公司展廳管理，維護公司形象和品牌形象，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，制定《裝修公司展廳管理規章制度》。

　　第二條 展廳管理的目的

　　展廳是公司的窗口，是客戶(hù)了解公司和產(chǎn)品的重要場(chǎng)所。本規章制度的主要目的是規范展廳的管理，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，增強公司形象和品牌形象。

　　第三條 展廳管理的實(shí)施機構

　　展廳管理屬于公司銷(xiāo)售部門(mén)管理的范疇，由銷(xiāo)售部門(mén)統一管理并負責。

　　第四條 展廳管理的職責

　　銷(xiāo)售部門(mén)需要在展廳內布置公司產(chǎn)品和相關(guān)信息，營(yíng)造溫馨舒適的氛圍，考慮到客戶(hù)的需求，進(jìn)行信息和服務(wù)的咨詢(xún)，以便于客戶(hù)了解公司的.產(chǎn)品優(yōu)勢和服務(wù)理念。

　　第五條 展廳裝修和布置

　　1.展廳的設計和裝修必須與公司品牌形象相符，營(yíng)造溫馨、舒適的購物環(huán)境。

　　2.展廳必須保持整潔、清潔，設備設施應當正常運轉。

　　3.展廳布局應當合理，商品應當分類(lèi)清晰，管理易于進(jìn)行，展品的位置應當讓客人很容易找到需要的產(chǎn)品。

　　第六條 展廳管理人員的要求

　　1.展廳管理人員應具備良好的服務(wù)意識和管理能力。

　　2.展廳管理人員應當具備豐富的產(chǎn)品知識和了解市場(chǎng)行情，具備較強的對顧客需求的把握能力。

　　3.展廳管理人員必須熱情接待客戶(hù)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題。

　　第七條 展廳營(yíng)業(yè)時(shí)間

　　公司展廳的營(yíng)業(yè)時(shí)間為每天早上9點(diǎn)至晚上9點(diǎn)，如有特殊情況，需經(jīng)銷(xiāo)售部門(mén)負責人批準后方可調整開(kāi)放時(shí)間。

　　第八條 展廳的安全管理

　　1.展廳內禁止吃東西、吸煙、嚼口香糖等行為。

　　2.展廳內不得使用各種有火源的物品，如打火機、蠟燭等。

　　3.展廳內如有玻璃器皿或易碎物品，必須進(jìn)行安全防護措施，防止意外發(fā)生。

　　第九條 展廳的保密規定

　　1.展廳內所有與公司內部管理有關(guān)的資料和信息必須保密，并嚴加管理。

　　2.展廳內禁止隨意拍照、錄音及拷貝文件，展廳內的所有影像、圖文、信息僅限公司內部使用。

　　第十條 違反規定的處罰

　　1.如因個(gè)人或管理創(chuàng )造公司的經(jīng)濟損失，將按照公司相關(guān)制度進(jìn)行嚴格的處理。

　　2.如發(fā)現在展廳內有任何違反規定的行為，我們將按照公司相關(guān)制度對個(gè)人進(jìn)行嚴格的處罰。

　　第十一條 附則

　　本規章制度的修改必須經(jīng)過(guò)銷(xiāo)售部負責人審批，方能生效。

　　所有未提及的事項，將按照公司相關(guān)制度進(jìn)行處理。

　　裝修公司章程 8

　　1、監理工作須由企業(yè)培訓考核合格的人員擔任。

　　2、監理人員上崗工作時(shí),須工整穿著(zhù)企業(yè)統一工作服、佩帶工作牌。

　　3、監理人員在工作過(guò)程中,須文明監理,嚴禁發(fā)生與施工單位、客戶(hù)爭吵或其他不文明行為發(fā)生。

　　4、工程部副經(jīng)理對監理人員指派監理工程。

　　5、工程部對監理人員工作情況、工作能力、工作態(tài)度進(jìn)行統一考評。

　　6、監理員對其所分管的工程須按《監理細則》要求開(kāi)展監理工作并按《工程監理記錄表》要求事項進(jìn)行記錄。

　　7、監理員對其所分配監理的工程嚴格按照工程部為了提高工程質(zhì)量、統一企業(yè)形象而制定的各相關(guān)制度進(jìn)行監理。

　　8、監理過(guò)程中,如發(fā)現施工單位施工水平低劣,不能達到企業(yè)基本施工規范要求的',須及時(shí)報告工程部經(jīng)理,并建議命令其停止施工或更換施工單位。

　　9、監理過(guò)程中,如發(fā)現施工單位施工嚴重違紀的,須及時(shí)報告工程部經(jīng)理,并建議命令其停止施工或更換施工單位。

　　10、監理人員每月須按所監理工程數量的10%向工程部提交樣板房。

　　11、監理人員不得利用職務(wù)之便接受施工單位饋贈財物或被請吃飯等,不得對施工單位徇私打擊報復。

　　12、監理員對監理過(guò)程中發(fā)現的一般性問(wèn)題及時(shí)處理或執罰。處理結果與業(yè)主發(fā)生分歧的,可交工程部經(jīng)理直至總經(jīng)理協(xié)商處理。

　　13、監理員在監理過(guò)程中發(fā)現項目經(jīng)理有重大違紀事件(如炒單、使用偽劣材料等)時(shí),須及時(shí)向工程部經(jīng)理作口頭反映,隨后提交詳細書(shū)面報告,并協(xié)助相關(guān)工作人員做好對違紀事件進(jìn)行處理。

　　14、監理員須于每月每次項目經(jīng)理工作例會(huì )前一天開(kāi)工作總結會(huì ),總結出這期間施工工作中存在的普遍問(wèn)題、焦點(diǎn)問(wèn)題及發(fā)現的新工藝。

　　15、每個(gè)工程竣工完畢三日內,監理員須將監理記錄交工程部經(jīng)理,供做監理費結算提取的依據。

　　16、服從工程部經(jīng)理、副經(jīng)理安排,配合客戶(hù)服務(wù)部對售后服務(wù)工程做好工程量確認工作。

　　裝修公司章程 9

　　裝飾裝修公司在運營(yíng)中，管理模式大致都差不多。大致都是從客戶(hù)咨詢(xún)到設計師洽談，再從量房到設計圖紙，再從設計圖紙交底到施工，驗收到竣工的。很多管理者告訴我們說(shuō)，公司內部的程序走的很好，但是還是不清楚每個(gè)員工，哪個(gè)時(shí)間段在做些什么，那么是否公司管理模式的步驟有問(wèn)題呢？還是項目經(jīng)理，設計師，項目監理在工作中出了問(wèn)題？讓我們來(lái)看看，大型裝飾公司的管理運營(yíng)模塊。

　　第一步：如何檢驗。

　　客戶(hù)逐步質(zhì)量認定制，公司實(shí)施客戶(hù)逐步質(zhì)量認定制，工程從材料進(jìn)場(chǎng)到竣工驗收，均請客戶(hù)共同參與，每一步均需有客戶(hù)認定簽字，每一道工序驗收前，質(zhì)檢員或項目經(jīng)理應教會(huì )客戶(hù)如何進(jìn)行檢驗。

　　第二步：客戶(hù)洽談。

　　客戶(hù)咨詢(xún)、電話(huà)咨詢(xún)、客戶(hù)上門(mén)咨詢(xún)、設計師上門(mén)咨詢(xún)。當客戶(hù)撥打裝飾公司電話(huà)時(shí)將會(huì )聽(tīng)到：您好，xx裝飾！我是客戶(hù)服務(wù)員xxx（或設計師xxx）�？头�員每日接待新客戶(hù)時(shí)，要與客戶(hù)填寫(xiě)“客戶(hù)洽談單”，并對客戶(hù)就公司情況做簡(jiǎn)單介紹�？头�員根據客戶(hù)的需求推薦合適的設計師為客戶(hù)服務(wù)�？头�員定期協(xié)同設計師電話(huà)回訪(fǎng)填寫(xiě)“客戶(hù)洽談單”的客戶(hù)，征求客戶(hù)對公司的服務(wù)意見(jiàn)。

　　第三步：參觀(guān)再施工程。

　　公司每周六、日為客戶(hù)免費提供看房班車(chē)，參觀(guān)工地，專(zhuān)人講解。為客戶(hù)提供方便，讓客戶(hù)感覺(jué)企業(yè)對他們的重視度。

　　第四步：上門(mén)量房。

　　客戶(hù)要求設計師上門(mén)量房的要求，不能被拒絕。一般的裝飾公司都會(huì )與客戶(hù)簽訂《客戶(hù)立項書(shū)》。然后設計師上門(mén)為客戶(hù)量房。

　　第五步：預算。

　　繪制平面圖為客戶(hù)做初步預算，一般的裝飾公司，看房子的大小來(lái)決定出預算的時(shí)間。一般量房在100平米以下會(huì )在3天左右為客戶(hù)繪制出平面圖、效果圖和預算書(shū)，然后邀請客戶(hù)與公司負責人見(jiàn)面，介紹初步設計思路及大概工程預算。

　　第六步：客戶(hù)確認。

　　客戶(hù)修改、認定后，公司應會(huì )充分了解客戶(hù)需求，最大限度的貼切客戶(hù)的意愿設計。

　　第七步：繪制詳細圖紙。

　　圖紙、預算需經(jīng)設計部主管審核、簽字。合同簽訂后,兩天之內會(huì )給客戶(hù)出齊詳細施工圖。

　　第八步：簽訂施工合同，客戶(hù)交首期款。

　　簽訂合同后，一般的公司會(huì )讓客服員為客戶(hù)培訓《客戶(hù)須知》及必要的家裝知識。個(gè)別有違反物業(yè)管理規定的裝修項目，如果客戶(hù)執意要求施工，必須簽訂“客戶(hù)授權施工責任書(shū)”。（暖氣、煤氣管路及設施不能改動(dòng)的`）公司與客戶(hù)簽定訂的責任書(shū)一式兩份，客戶(hù)、設計部各一份。公司的設計部保留責任書(shū)及圖紙原件。交給客戶(hù)的施工合同、合同附件、報價(jià)單、圖紙等資料應裝訂成冊。并且圖冊應付公司專(zhuān)用標準首頁(yè)。簽約時(shí)客戶(hù)需支付合同總造價(jià)的50%，工程過(guò)半或工期過(guò)半后支付合同總造價(jià)的45%，竣工驗收合格后支付其余尾款。

　　第九步：建立客戶(hù)工程檔案。

　　公司的工程統計員將把您的檔案編號，建立客戶(hù)工程檔案，填寫(xiě)工程資料明細，向相關(guān)人員發(fā)放工程管理表格�？头�員會(huì )及時(shí)完善《客戶(hù)管理檔案》，以便為客戶(hù)做好服務(wù)。

　　第十步：設計一次交底。

　　從簽訂合同之時(shí)算起，兩天以?xún)冗M(jìn)行設計一次交底，由客服員召集質(zhì)檢員或項目經(jīng)理，在設計部與設計師進(jìn)行一次交底。

　　第十一步：設計現場(chǎng)交底。

　　設計一次交底次日，進(jìn)行設計現場(chǎng)交底，客服員召集設計師、客戶(hù)、項目經(jīng)理，進(jìn)行現場(chǎng)交底。質(zhì)檢員或項目經(jīng)理對施工現場(chǎng)進(jìn)行查看，項目經(jīng)理負責向客戶(hù)說(shuō)明現狀，并填寫(xiě)“施工現場(chǎng)原狀情況說(shuō)明單”�？赡芸蛻�(hù)在時(shí)間方面遇特殊緊迫原因，設計師經(jīng)請示設計主管和工程部同意后，我們將直接進(jìn)行現場(chǎng)交底。

　　第十二步：施工領(lǐng)款、備料。

　　施工隊領(lǐng)款人員的照片應在財務(wù)部備案。項目經(jīng)理持工程部簽發(fā)的領(lǐng)料單，到公司指定材料部領(lǐng)料。

　　第十三步：分階段材料進(jìn)場(chǎng)驗收。

　　項目經(jīng)理填寫(xiě)“進(jìn)場(chǎng)材料驗收記錄單”，并詢(xún)問(wèn)設計師是否有特殊材料，如有必須有設計師簽名，進(jìn)場(chǎng)材料驗收記錄單上須有客戶(hù)與項目經(jīng)理、質(zhì)檢員與施工負責人員的簽字。

　　第十四步：施工質(zhì)量監督。

　　質(zhì)檢員檢查自己的責任工地時(shí)應填寫(xiě)“質(zhì)檢員工程自檢情況匯報表”；檢查他人責任工地時(shí)應填寫(xiě)“質(zhì)檢員工程互檢情況匯報表”；工程部經(jīng)理、企業(yè)管理人員檢查工地時(shí)應填寫(xiě)“工程質(zhì)量巡檢情況匯報表”。

　　第十五步：隱蔽工程及閉水試驗。

　　隱蔽工程包括水暖、電氣、通風(fēng)等系統。由項目經(jīng)理填寫(xiě)隱蔽工程驗收記錄單，隱蔽工程驗收記錄單須有客戶(hù)及項目經(jīng)理簽字。

　　解析裝修公司運營(yíng)模式

　　在過(guò)去和將來(lái)，零點(diǎn)建材配送都將堅持“誠信經(jīng)營(yíng)為本、顧客價(jià)值為先、員工利益為重”的經(jīng)營(yíng)理念，用誠實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)行為，為消費者實(shí)現利益最大化，讓消費者在網(wǎng)購的過(guò)程中體會(huì )到省心、省力、省錢(qián)；同時(shí)兼顧員工利益，為員工提供和諧、奮進(jìn)的工作環(huán)境和具有挑戰性的上升空間。說(shuō)得好不如做得好。零點(diǎn)建材配送始終認為，只有把消費者利益放在首位，處處為客戶(hù)著(zhù)想、時(shí)時(shí)為客戶(hù)考慮，才能在服務(wù)消費者的同時(shí)，獲得自身發(fā)展機遇。一路走來(lái)，零點(diǎn)裝潢清包網(wǎng)人是這么想的，也是這么做的。

　　我們的特色

　　★價(jià)格優(yōu)勢：零點(diǎn)建材配送在線(xiàn)銷(xiāo)售的產(chǎn)品，全部由生產(chǎn)廠(chǎng)家直接供貨，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，省去了中間眾多的渠道環(huán)節和費用，節省成本，給消費者以實(shí)實(shí)在在的低價(jià)。零點(diǎn)建材配送所銷(xiāo)售的產(chǎn)品中，絕大多數在價(jià)格上比家電賣(mài)場(chǎng)、超市等傳統家電零售渠道低了10到25個(gè)百分點(diǎn)�！锿晟频氖矍笆酆蠓�務(wù)★48小時(shí)送貨上門(mén)

　　1，我應該從哪兒開(kāi)始下手，包括思路應該怎么捋清

　　答：你要是不想把裝修這個(gè)行業(yè)當終身（長(cháng)期）工作和事業(yè)去做的話(huà)，從哪下手都行，只要錢(qián)能落到你的口袋就行。包括粗制濫造、偷工減料、坑蒙拐騙、卷工程款開(kāi)溜、欠薪等等。要是想把裝修這個(gè)行業(yè)當終身（長(cháng)期）工作和事業(yè)去做的話(huà)，那就要你有鍥而不舍、百折不撓的精神。有科學(xué)合理、準循漸進(jìn)的可操作可實(shí)施的分步走的計劃。

　　2，開(kāi)公司以后的規章制度應該怎么定，因為設計師倒是可以專(zhuān)業(yè)的，但是工人素質(zhì)肯定不會(huì )很高，并且工人管理方面還有很多小問(wèn)題，比如工資結算時(shí)按天算，還是按工作量算。答：公司沒(méi)有成立前是“人治”，開(kāi)公司以后才逐漸逐漸是“法制”。先別忙什么制度，到時(shí)候自然會(huì )有。先通過(guò)“人治”做

　　3、5個(gè)工程賺個(gè)10萬(wàn)，8萬(wàn)，后面的事情好辦。

　　向你如果剛開(kāi)始進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，不要說(shuō)“因為設計師倒是可以專(zhuān)業(yè)的”。就算你公司開(kāi)業(yè)了，專(zhuān)業(yè)的“好”設計師你未必能夠請的到。呵呵。不光是設計師的原因，還有公司的原因。

　　“工人素質(zhì)肯定不會(huì )很高”關(guān)鍵是你要具有發(fā)現的眼光，能夠揚長(cháng)避短發(fā)揮每個(gè)人的長(cháng)處啊，應為你是統帥啊。工資按天結算很常見(jiàn)，還有一個(gè)就是包工。

　　3，給我推薦一個(gè)具體的裝修公司管理規章制度，我參考一下（按條列，清晰點(diǎn)的）

　　答：我有一大堆裝修公司管理規章制度,我們深圳公司北京分公司的制度。精確到什么人每月用了多少打印紙，出了幾張圖，來(lái)了幾個(gè)客戶(hù)電話(huà)，汽車(chē)加了多少油，發(fā)了幾張傳真等等。不過(guò)你不要先忙著(zhù)看，看了你頭會(huì )發(fā)暈的。

　　4，我應該具體準備什么東西，說(shuō)的越細越好，并且說(shuō)一下按目前市場(chǎng)，預算大概要多少錢(qián)。答：你沒(méi)有開(kāi)公司以前你不需要準備什么東西，你叔叔怎么干的呢就怎么干。市場(chǎng)預算，呵呵。問(wèn)你叔叔啊。不過(guò)針對不同的施工隊或者不同規模的公司，報價(jià)有一點(diǎn)浮動(dòng)就可以了。有些時(shí)候還要參考一下北京的“定額價(jià)”。

　　5，目前的工人都是老家的親戚，他們可能覺(jué)得因為有親戚關(guān)系，所以很多時(shí)候不聽(tīng)話(huà)，并且還不配合工作導致工作效率、質(zhì)量都不行，我應該如何解決這個(gè)問(wèn)題。

　　答：你目前還是人治，就是要事必躬親，多做多說(shuō)多學(xué)習多示范，要動(dòng)之以情，曉之以理，賞罰分明并對執行你的指令比較好的人給予物質(zhì)精神獎勵。慢慢的讓這些人有更多的擔當，給他們一定的責權。在他們中間慢慢建立你的核心管理團隊。

　　6，工資到底是按工作量發(fā)還是按天發(fā)，幫我分析一下，拿出個(gè)具體方案。

　　答：如果長(cháng)期做你的工程的施工隊，同時(shí)又是你的老家人。如果彼此都很信任，只要有帳，什么時(shí)候發(fā)工資都無(wú)所謂。我的表妹的老公平常就發(fā)工人的生活費，年底才結清所有當年工資。不然的話(huà)，就按照一個(gè)工程一個(gè)工程結清。但是最多能結80%帶90%工資。剩下的工資一般保修期結束才能發(fā)的。

　　還有一種情況：

　　1：你要是公司老板角色的話(huà)，施工隊負責人（包工頭）都要預付一定數量的保證金給你，你才能分發(fā)工程給他做的。

　　2：你要是施工隊負責人（包工頭）角色的話(huà)，一般情況最多結80%帶90%工資給工人。剩下的工資一般保修期結束才能發(fā)的。

　　裝修公司章程 10

　　一、人事考核

　　1、考核分為試用期轉正考核、項目考核、年度考核、其它專(zhuān)項考核。其中職員試用期轉正考核由部門(mén)經(jīng)理及人力資源部出具考核意見(jiàn)。

　　2、項目考核

　　<1>項目考核周期：自項目簽訂之日起至項目尾款全部收回為一個(gè)周期。

　　3、年度考核

　　<1>年度考核主要圍繞年度獎勵工資進(jìn)行。

　　4、其它專(zhuān)項考核。是指對一些單項、或某個(gè)階段、某個(gè)方面工作進(jìn)行的考核�？己宿k法根據情況臨時(shí)制定。

　　二、晉升/降職

　　1、公司鼓勵員工敬業(yè)、協(xié)同、創(chuàng )新，并為工作敬業(yè)、進(jìn)取創(chuàng )新、業(yè)績(jì)出色、能力出眾的員工提供晉升和發(fā)展的機會(huì )。

　　2、員工工作表現欠佳或完全不能勝任本職工作，嚴重影響工作進(jìn)行時(shí)，公司有權對員工工作崗位進(jìn)行合理調整，調整后如還不能勝任，但不至于做辭退處理的情況下，公司將對其做出降職處分。

　　3、員工在接到人力資源部下發(fā)的晉升或降職通知書(shū)后，于一個(gè)周內辦妥交接手續，并到新崗位報到。

　　三、離職

　　1、在試用期內，如公司認為員工不合格，或員工本人認為不適應所從事的崗位，雙方均可解除勞動(dòng)合同，員工須提前3天給予公司書(shū)面通知。

　　2、試用期后，如公司和員工之間任何一方提出解除合同須提前30天以書(shū)面形式通知對方，如雙方有其它約定，以《勞動(dòng)合同》約定為準。

　　3、合同期滿(mǎn)后，如果員工考核不合格;工作表現不能適應公司的發(fā)展或因人員調整;或因個(gè)人的'意愿離開(kāi)公司，公司給予終止雙方的勞動(dòng)合同。

　　4、辭退規定：

　　<1>由該員工所在部門(mén)經(jīng)理以書(shū)面形式向人力資源部提出辭退員工申請意見(jiàn)書(shū)，說(shuō)明正當理由，并提供相應的證明材料。

　　<3>人力資源部將審核意見(jiàn)呈報總經(jīng)理進(jìn)行審批，并將總經(jīng)理意見(jiàn)反饋給所在部門(mén)。

　　<5>因違犯公司有關(guān)符合解聘規定的，由人力資源部征求部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn)，報總經(jīng)理審批后執行。

　　5、自動(dòng)離職：

　　凡連續曠工3天以上者，公司視為員工自動(dòng)離職，并按以下3種方式通知其辦理離職手續：電話(huà)通知、發(fā)送電子郵件、發(fā)送快遞信件。送達3天之后視為員工知悉通知內容，如若員工仍然不辦理辭職手續，公司有權扣除勞動(dòng)者工資，扣除后的余額不低于本市最低工資標準。

　　6、員工辭職(或辭退)經(jīng)批準后，依據《員工離職單》內容，到所在部門(mén)、人力資源部、行政部、財務(wù)部等分別辦理工作交接和離職手續。各部門(mén)經(jīng)理待其歸還所有公司物品、結清一切賬目后方可簽字確認。否則公司有權扣除勞動(dòng)者工資，扣除后的余額不低于本市最低工資標準，并保留對此采取法律行動(dòng)的權利。

　　四、附則

　　1、本制度如有未盡事宜，將隨時(shí)修改并報總經(jīng)理審批后實(shí)施。

　　2、本制度解釋權歸人力資源部，修改權亦同。

　　3、本制度經(jīng)總經(jīng)理核準后，自發(fā)布之日起生效。

　　裝修公司章程 11

　　第一章 總則

　　為規范裝修公司展廳管理行為，提高服務(wù)質(zhì)量和行業(yè)信譽(yù)度，特制定本規章制度。

　　第二章 展廳設置要求

　　1. 展廳裝修設計應符合行業(yè)規范和相關(guān)法律法規，保證產(chǎn)品展示質(zhì)量和安全性。

　　2. 展廳面積應適度，明確產(chǎn)品展示區、接待區、咨詢(xún)區等功能區域，保證展出的結構材料、家具、裝飾材料等各類(lèi)樣品不擁擠，不混亂。

　　3. 展廳內展品按品類(lèi)、型號、功能等區分，采用明顯標識，相鄰產(chǎn)品之間有足夠的安全距離，并配有明顯的操作指引。

　　4. 展廳人員應時(shí)刻保持整潔衛生，確保展廳干凈整潔。

　　第三章 展品保養要求

　　1. 展品保養應按照相關(guān)規范進(jìn)行，保證材料表面光潔度和無(wú)隱形損傷。

　　2. 按時(shí)對展品進(jìn)行保養和維修，在維修過(guò)程中應保證用戶(hù)安全，對需要維修的展品加以隔離或移除，避免對顧客造成傷害或安全隱患。

　　3. 對于已經(jīng)停用或者非常規展品，需要及時(shí)漸進(jìn)性拆除重組。

　　第四章 展廳促銷(xiāo)活動(dòng)管理

　　1. 展廳促銷(xiāo)活動(dòng)應該符合廣告法、消費者權益保護法以及其他相關(guān)法律法規的規定，確保合法性和合規性。

　　2. 展廳促銷(xiāo)人員要準確了解促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行方式、促銷(xiāo)產(chǎn)品等具體情況，在活動(dòng)開(kāi)始前及其期間向顧客及消費者進(jìn)行相關(guān)宣傳和介紹，宣傳內容應當準確、真實(shí)、不欺詐，顧客購買(mǎi)的貨物應當與宣傳的完全相符。

　　3. 展廳促銷(xiāo)活動(dòng)的獎勵形式要合法，要詳盡說(shuō)明獎勵的范圍、期限和方式，并盡量避免以不合法的形式進(jìn)行博取顧客的誘餌。

　　第五章 服務(wù)質(zhì)量管理

　　1. 展廳的服務(wù)質(zhì)量是公司展示形象的重要體現。展廳人員要主動(dòng)熱情接待顧客，及時(shí)了解顧客需求，做好后續跟蹤工作，確保顧客的滿(mǎn)意度。

　　2. 對于顧客提出的問(wèn)題和需求，展廳人員應當認真咨詢(xún)意見(jiàn)后，為顧客提供詳盡的解答和專(zhuān)業(yè)的建議，展示公司對客戶(hù)的'關(guān)注和熱情。

　　3. 展廳人員要仔細做好顧客信息的填寫(xiě)，避免因為粗心或者疏忽導致的信息泄露、不準確等不良后果。

　　第六章 管理和制度實(shí)施

　　1. 展廳管理需要嚴格按照本規章制度進(jìn)行。公司要對規章制度進(jìn)行宣傳及時(shí)向相關(guān)人員普及知識和指導意見(jiàn)。定期進(jìn)行考核，對工作表現突出的人員進(jìn)行安排和晉升。

　　2. 對于規章制度的違反行為，展廳管理人員要及時(shí)發(fā)現、處理，對違紀人員進(jìn)行相應的處罰，保證展廳管理規章制度的嚴肅性和權威性。

　　本規章制度自頒布之日起實(shí)施，對日后追加或修改事項，公司將適時(shí)公告并進(jìn)行相應修改更新。

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