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經(jīng)典職場(chǎng)勵志語(yǔ)錄

勵志語(yǔ)錄 時(shí)間:2017-06-28 我要投稿
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  經(jīng)典職場(chǎng)勵志語(yǔ)錄

  1.郭敬明是很勵志的,我朋友說(shuō)郭敬明不寫(xiě)書(shū)的話(huà),這么矮的個(gè)連對象都找不到。但現在呢,他成功了。

  2.王石面如金剛,這類(lèi)面相的老板對下屬寬厚對自己狠厲;而潘石屹面如菩薩,看他說(shuō)的都是心慈手軟的話(huà),做的卻是心狠手辣的事情。

  3.上海人都很喜歡站在道德制高點(diǎn),從前余秋

  4.其實(shí)人獸的區別很明顯,你是人,老板是動(dòng)物,上司介于兩者之間。

  5.上司夸你越多,你拿到的好處就越少。

  6.看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專(zhuān)利,對小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草。

  7.你看芙蓉姐姐看什么?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細瞧,芙蓉全身上下就寫(xiě)滿(mǎn)三個(gè)字:“不要臉!边@是人家成功的秘訣,也是絕大部分老板掙錢(qián)的秘密。

  8.你以為是在努力建設祖國,其實(shí)不過(guò)是努力建設房?jì)r(jià)。不努力時(shí)還能買(mǎi)得起房,一努力全完了。

  9.現代人往往搞不懂“沒(méi)能力”和“想要”之間的區別。沒(méi)能力和老板討價(jià)還價(jià),就想要安分守己。沒(méi)能力跳槽,就想要忠誠。

  10.失敗者的三大問(wèn)題是奴性、惰性和推卸責任。自己沒(méi)有獨立思考,什么

  都聽(tīng)上司的,是為奴性。上司撥一下你動(dòng)一下,不知道該主動(dòng)做什么,是為惰性;觳缓霉稚纤、怪職場(chǎng)、怪社會(huì ),是為推卸責任。

  11.你可以不聰明,但不可以不小心。

  12.在職場(chǎng)上,第一要考慮的是自己的利益,第二要考慮的是上司的利益,最后考慮的才是公司的利益。

  13.人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想,而事實(shí)上,絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時(shí)來(lái)的遠大。

  14.做事做得好,干活干到老。

  15.錢(qián)鐘書(shū)說(shuō),二十歲不憤青是沒(méi)血性,四十歲還憤青是沒(méi)腦子。許多人就是年輕時(shí)沒(méi)血性,長(cháng)大后又沒(méi)腦子,都白活了。

  16.為什么我們越掙錢(qián)越買(mǎi)不起房?你掙錢(qián)就好比用自己的身體造血,而房產(chǎn)商就是用針管在你身上抽血,你造血的速度再快也快不過(guò)人家直接抽的。

  17.其實(shí)事業(yè)問(wèn)題就是做還是立牌坊的問(wèn)題,以電影為例,馮小剛是只做***不立牌坊,很成功。陳凱歌是做了***舍不得牌坊,結果兩頭不到岸。張藝謀最決絕,推倒從前的牌坊,專(zhuān)心做***,最后成就一代大師。

  18.過(guò)勞死——你努力工作,撒手而去,錢(qián)全留給如花似玉新寡的老婆。

  19.從普通職員到最低管理員這一層是最難升的,至少九成人都是倒在這一步的,這九成人因為這步走不過(guò)而只能當一輩子的小職員。

  20.往高走是跳槽,往低走是被掃地出門(mén)。跳槽人人高看你,包括舊公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。

  21.也許你是一個(gè)對公司有用的人,但你不一定是對上司有用的人。

  22.偶爾透露出自己的背景,也是在職場(chǎng)站穩腳跟的方法,但一定要保持適度的神秘感。

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