漲工資與幸福感閱讀答案
�、偃魏我粋�(gè)頭腦清醒的人都知道，漲工資一般是發(fā)生在物價(jià)上漲之后的。如果漲工資增進(jìn)幸福感，那么物價(jià)上漲就是破壞幸福感。網(wǎng)上有人寫(xiě)道：“昨天去西單地下廣場(chǎng)的那個(gè)豆花莊吃小吃，以前10塊錢(qián)一碗的涼面竟然漲到了13塊錢(qián)一碗，鴨血粉絲湯也漲到了7塊錢(qián)一碗，可是那量卻一點(diǎn)也沒(méi)多。我旁邊一個(gè)滿(mǎn)頭華發(fā)的老太太端著(zhù)一碗豆花喃喃自語(yǔ)，怎么什么都漲價(jià)啊，前兒吃還7塊錢(qián)呢�！�
�、谑紫�，誰(shuí)漲了工資便意味著(zhù)他的購買(mǎi)力得到提高，購買(mǎi)力與滿(mǎn)足人的基本欲望直接相關(guān)。滿(mǎn)足欲望正是一般人對“幸�！弊畋灸艿睦斫�。這種推理帶給人的其實(shí)是一種無(wú)奈的幸�；糜X(jué)。由于公共信息的缺失，一般老百姓很難弄清漲工資和漲物價(jià)之間真正的消長(cháng)關(guān)系。
�、燮浯�，誰(shuí)漲了工資都會(huì )覺(jué)得自己有“運氣”，而這種感覺(jué)比多買(mǎi)一碗涼面或鴨血粉絲湯更能讓人覺(jué)得幸福。心理學(xué)家考斯米德斯和托比指出，“幸福來(lái)自某種意外的好事”。漲工資便是這樣一種被視為“運氣”的意外的好事。漲工資并非人人都漲或一樣地漲，有的人漲，有的人不漲，有的漲得多，有的漲得少。這是有幸漲工資者覺(jué)得幸福的一個(gè)主要原因�！斑\氣好”不只是自己覺(jué)得幸運，還會(huì )受到別人的羨慕。心理學(xué)家列爾里說(shuō)，“受到別人羨慕和贊揚特別能讓人覺(jué)得幸�！�。漲了工資的會(huì )覺(jué)得非常驕傲、光榮，在別人的羨慕和妒忌中享受到一種幸福感和優(yōu)越感。
�、艿沁@種幸福感是極為脆弱的，并不能持久。那往往不過(guò)是一種“比下有余”的暫時(shí)的心理滿(mǎn)足，因為它隨時(shí)都在被“比上不足”的`不幸福感所抵消。就算是大家羨慕的公務(wù)員，工資漲在別人前面，但與某些“國企”人士一比（更不要說(shuō)富豪大款們了），便覺(jué)得自己十分寒磣和委屈。他們仍然屬于那些不能不為大蒜、大蔥、涼面、豆花和豬肉漲價(jià)操心的人群。
�、轁q工資的幸福感是收入帶來(lái)的幸福感的一個(gè)部分。許多研究都發(fā)現，對于幸福感來(lái)說(shuō)，收入是一個(gè)相對的因素。當人的生活基本欲望得到滿(mǎn)足，且有了相當程度的保證時(shí)，收入對于幸福感的提高作用就會(huì )大大減弱。人們常說(shuō)的“錢(qián)買(mǎi)不來(lái)幸�！本褪轻槍@種情況說(shuō)的（當然也有那種錢(qián)越多越貪婪的變態(tài)的幸福）。那些因漲工資而覺(jué)得幸福的絕大多數人，他們的基本欲望滿(mǎn)足還沒(méi)有達到“錢(qián)買(mǎi)不來(lái)幸�！钡某潭�。對他們來(lái)說(shuō)，收入的多少會(huì )直接影響他們的生活需要，柴米油鹽、子女的教育、醫療、房貸，等等。因此無(wú)論他們自己覺(jué)得如何幸福，他們其實(shí)并不生活在哪怕還只是物質(zhì)性的幸福之中。
�、廾绹摹凹訄D研究所”有一項研究指出，不能孤立地看待經(jīng)濟收入與幸福的關(guān)系，必須同時(shí)考慮到大的制度環(huán)境�！吧鐣�(huì )公正”要比只是“碰運氣”的漲工資更能帶來(lái)具有普遍意義、真實(shí)意義的幸福感。該研究還指出，前東歐國家人民的收入在當時(shí)不能算低，但人民的幸福感卻比不上一些雖然貧窮但卻相對政治自由、人民可以批評不公正分配制度的國家。
�、吖鸫髮W(xué)教授、經(jīng)濟學(xué)家格里薩爾指出，幸福是包含價(jià)值目標的，因此，人們追求幸福的行為有時(shí)會(huì )顯得是在降低自己的幸福。例如，有人覺(jué)得把錢(qián)花在別人身上比花在自己身上來(lái)得幸福（慈善捐款便是如此）。這種幸福是一種獨立、自由選擇的幸福。自由是幸福不可或缺的條件，不只是支配收入和金錢(qián)的自由，還包括運用政治、社會(huì )和文化權利的自由。
�、嘧⒅貎r(jià)值觀(guān)是“德行倫理”思考幸福的特點(diǎn)。幸福不只是感到滿(mǎn)足或快樂(lè )的情緒，更是一種關(guān)于“好生活”的理念。好生活的“好”是用“幸�！边@個(gè)概念來(lái)表述的，亞里士多德覺(jué)得幸�；蛘吆蒙畈皇且环N靜止的狀態(tài)，而是一種進(jìn)行中的生活方式，一種以德行為目的的行為，“幸福是一種完全合乎德行的現實(shí)活動(dòng)”。許多人“以生活享受為滿(mǎn)足”，更有許多人過(guò)著(zhù)一種“明顯奴性的生活，然而，卻顯得很是幸�！�。
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�、�20世紀后期出現了一些對幸福進(jìn)行計量統計的“幸福經(jīng)濟學(xué)”。例如，有的用一個(gè)國家的國內生產(chǎn)總值（GDP）和國民生產(chǎn)總值（GNP）作為指標，發(fā)現雖然富國比窮國的幸福度要高，但當人均值達到1.5萬(wàn)美元后，平均收入對個(gè)人的主觀(guān)幸福感便幾乎不再發(fā)生影響。中國人均收入遠低于這個(gè)水平（至少對普通老百姓是如此），這成為漲工資特別能提升幸福感的一個(gè)原因。在收入之外，還有許多影響人們幸福感的因素，如免于焦慮和恐懼，人身、未來(lái)或食品安全有保障，有干凈的環(huán)境、良好的醫療條件，政治權利、社會(huì )福利得到保障，等等。當人們感覺(jué)到這些因素不在自己的掌控之中，成為只是可望而不可即的東西時(shí)，漲工資便成為唯一看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的“現實(shí)惠”。于是，它提升幸福感的作用也就帶有諷刺性地，表現得特別明顯和重要了。
�。ㄟx自2014年21期《讀者》）
1．下列關(guān)于“幸福感”的表述，符合原文意思的一項是（ ）（3分）
A．漲工資總會(huì )給人們帶來(lái)幸福感，哪怕這只是一種暫時(shí)的心理滿(mǎn)足，隨時(shí)都有可能被“比上不足”的不幸福感所抵消。
B．人們常說(shuō)的“錢(qián)買(mǎi)不來(lái)幸�！�，是指當收入能夠保證滿(mǎn)足人們的生活基本欲望時(shí)，收入就不會(huì )提高人們的幸福感了。
C．幸福是完全符合德行的，而以滿(mǎn)足社會(huì )享受為目的的生活方式，并不完全合乎德行，因而很難帶給人們真正的幸福感。
D．根據“幸福經(jīng)濟學(xué)理論，如果一個(gè)國家的國內生產(chǎn)總值（GDP）和國民生產(chǎn)總值（GNP）越高，那么人們的幸福感就越高。
2．下列對原文思路的分析，不正確的一項是（ ）（3分）
A．①段引出話(huà)題，②③指出漲工資會(huì )提高購買(mǎi)力，會(huì )使人覺(jué)得自己有“運氣”，因而漲工資者在主觀(guān)上覺(jué)得自己是幸福的。
B．④段承接上文，指出漲工資帶來(lái)的幸福感是脆弱的；⑤段進(jìn)一步指出，因工資覺(jué)得幸福的人，其實(shí)沒(méi)有生活在幸福中。
C．⑥段從美國相關(guān)研究指出，看待幸福，不僅要看經(jīng)濟收入，還要考慮到大的制度環(huán)境；⑦⑧段進(jìn)一步闡明幸福的深刻內涵。
D．⑨段指出，由于中國人均收入不夠高，而且影響人們幸福感的其他諸多因素又不在掌控之中，因而漲工資特別能提升幸福感。
3．根據原文內容，下列理解和分析不正確的一項是（ ）（3分）
A．漲工資意味著(zhù)購買(mǎi)力提高，而購買(mǎi)力的提高能增強滿(mǎn)足欲望的能力，這使人們覺(jué)得幸福，但物價(jià)上漲卻削弱了這種幸福感。
B．漲工資者覺(jué)得幸福是因為漲工資并非人人都漲或一樣地漲，有人沒(méi)漲，有人漲得比自己少，覺(jué)得漲工資是一件意外的好事。
C．有人慈善捐款，把錢(qián)花在別人身上，這種追求幸福的行為并沒(méi)有降低自己的幸福；相反，這是一種獨立、自由選擇的幸福。
D．“碰運氣”的漲工資帶給人們的幸福感往往是脆弱的，而“社會(huì )公正”給人們帶來(lái)的幸福感則更具有普遍意、真實(shí)意義。
參考答案
1．（3分）C 解析：A項，以偏概全。B項，原文是“收入對于幸福感的提高作用就會(huì )大大減弱”。D項，原文是“當人均值達到1.5萬(wàn)美元后，平均收入對個(gè)人的主觀(guān)幸福感便幾乎不再發(fā)生影響”。
2．（3分）B 解析：原文是“那些因漲工資而覺(jué)得幸福的絕大多數人”。
3．（3分）B 解析：漲工資可以提高購買(mǎi)力，漲工資是意外的好事，“這是有幸漲工資者覺(jué)得幸福的一個(gè)主要原因”。
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