幼兒園園長(cháng)崗位職責（精選26篇）

　　在現在的社會(huì )生活中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的幼兒園園長(cháng)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇1

　　1、全面負責親子園的人事、財務(wù)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和安全等工作;

　　2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;

　　3、維護與家長(cháng)及園所周邊公共關(guān)系;

　　4、關(guān)心、指導、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績(jì)效;

　　任職要求:

　　1、35周歲以上,教育相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2、具有幼兒園園長(cháng)資格證書(shū);

　　3、熟悉國內外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點(diǎn),具有獨立開(kāi)發(fā)設計課程體系的經(jīng)驗,具備對教育教學(xué)方面的指導和培訓能力;

　　4、具備較強的.執行能力和管理能力,誠實(shí)、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;

　　5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇2

　　1、園長(cháng)負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

　　2、認真學(xué)習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )，深入第一線(xiàn)檢查各項工作實(shí)施情況。

　　3、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

　　4、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實(shí)際情況及時(shí)調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會(huì )及教代會(huì )的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強＂愛(ài)心、和諧、團結、向上＂的園風(fēng)建設。

　　5、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高修養。關(guān)心教職工的'生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

　　6、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。

　　7、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。

　　8、完成黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇3

　　本園在發(fā)揮黨組織的政治核心作用下，全面貫徹園長(cháng)負責制，園長(cháng)全面負責幼兒園的園務(wù)工作，其主要職責為：

　　1、堅持社會(huì )主義辦園方向，全面貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等國家有關(guān)法律、法規、方針、政策，認真執行上級黨委和教育行政部門(mén)的通知、決定。

　　2、領(lǐng)導幼兒園全面工作，管理好幼兒園的人、財、物等工作，管好用好幼兒園經(jīng)費，嚴格執行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，對幼兒園重大工作和重大改革措施進(jìn)行決策，并組織實(shí)施。

　　3、負責制訂幼兒園規劃和學(xué)期全面工作計劃，負責建立并組織執行各種規章制度，每月布置、檢查、總結幼兒園工作,每月召開(kāi)一至二次園務(wù)會(huì )，每學(xué)期向行政主管部門(mén)報告工作。

　　4、負責領(lǐng)導和組織園內管理體制改革，制訂相應的制度，引入競爭機制，使改革不斷深化、完善，負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的工作，并合理給予獎懲。

　　5、加強教職工的思想政治工作，組織政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，為教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習創(chuàng )設條件，關(guān)心、改善教職工的生活和工作條件，維護教職工的正當權益。

　　6、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，征求家長(cháng)意見(jiàn)，取得家長(cháng)支持。

　　7、發(fā)揮教代會(huì )的`作用， 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監督的權利，團結和依靠教職工辦好幼兒園。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇4

　　一、教育教學(xué)

　　1．負責教育教學(xué)的全面管理指導工作。

　　2．負責每學(xué)期教育教學(xué)計劃的制定、實(shí)施與總結，針對幼兒園的實(shí)際確立重點(diǎn)，保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。

　　3．認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現狀，設立合理的幼兒園教育教學(xué)課程，并在教育實(shí)驗的基礎上組織實(shí)施，形成特色。

　　4．協(xié)助教師做好園外社會(huì )教學(xué)活動(dòng)的聯(lián)系、組織工作。

　　5．負責與教學(xué)、游戲有關(guān)的教具、玩具的添置。

　　二、教育科研

　　1．認真分析幼兒園教改中的不足與難點(diǎn)，選擇科研課題，制定研究方案，并按照國家五年規劃的節奏，及時(shí)上報教科所立項。力保每年都有省、市、區立項課題。

　　2．負責立項課題研究小組研究人員的組織與培訓、研究資料的`搜集、研究過(guò)程的管理。

　　3．每二周參加課題組研究一次，及時(shí)了解研究的進(jìn)展和困難，給予相應的協(xié)調與幫助。

　　4．每學(xué)年幫助教科研的教師制定小課題計劃、撰寫(xiě)論文，并負責各課題專(zhuān)項檔案的整理。

　　5．負責做好各課題的中期匯報、結題評定工作。

　　6．負責課題成果的再利用與推廣工作（現場(chǎng)會(huì )、講座、教材、讀物等）。

　　三、觀(guān)摩接待

　　1．負責幼師學(xué)生的見(jiàn)習、實(shí)習工作。

　　2．負責鄉鎮教師的教學(xué)觀(guān)摩、接待與組織工作。

　　3．每次的教學(xué)觀(guān)摩，要與開(kāi)課教師一起選擇課題、備課、試教、說(shuō)課，體現最新的教育科研成果和觀(guān)念，為青年教師提供脫穎而出的機會(huì )。

　　四、教師培訓

　　1．每年制定詳細的培訓計劃，利用各課題組活動(dòng)與研究時(shí)間，對教師進(jìn)行有層次的培訓。

　　2．每學(xué)期為教師提供兩次以上去外園觀(guān)摩、學(xué)習的機會(huì )。

　　3．履行省示范園培訓教師的義務(wù)，每年根據上級需要去鄉鎮叵其它地區送教培訓。

　　4．承擔教育局布置的培訓任務(wù)。

　　五、日常工作

　　1．每二周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習，傳達學(xué)習教育新信息、新觀(guān)念、新方法。

　　2．每周五檢查主班教師的備課本、計劃本、教學(xué)筆記本，并根據情況及時(shí)反饋意見(jiàn)。

　　3．每學(xué)期聽(tīng)課50節以上，了解教師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況工及時(shí)評價(jià)。

　　4．每學(xué)期末對全園幼兒抽查測評，并將分析結果和指導性建議及時(shí)與教師交流。

　　5．每天及時(shí)將教育教學(xué)、教科研基本情況輸入電腦。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇5

　　1、配合園長(cháng)共同管理全園的教育教學(xué)、科研工作。

　�。�1）負責落實(shí)全員教育、教學(xué)工作計劃，根據園務(wù)計劃每學(xué)期制定、完成教研、科研活動(dòng)計劃和總結。

　�。�2）組織開(kāi)展園內的教研和日常保教工作，指導教師開(kāi)展教育理論和實(shí)踐的研究工作。

　�。�3）協(xié)調好各年級組的工作，發(fā)現和解決教育過(guò)程中存在的問(wèn)題。

　�。�4）召開(kāi)年級組長(cháng)會(huì )議，負責安排每學(xué)期課程計劃，開(kāi)展年級組長(cháng)的工作交流，提高組長(cháng)工作能力。

　　2、配合園長(cháng)抓好隊伍建設

　�。�1）每學(xué)期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓計劃，期末完成總結。

　�。�2）組織每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習，組織開(kāi)展教科研的研究工作，提高教師政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

　�。�3）組織教師專(zhuān)項小組的.培訓，開(kāi)展帶教活動(dòng)，幫助教師實(shí)施個(gè)人既定目標。

　　3、配合園長(cháng)做好家園協(xié)調、聘用考核工作。

　�。�1）指導教師開(kāi)展家教指導工作，每學(xué)期開(kāi)設家長(cháng)講座、家長(cháng)座談會(huì )等，加強幼兒園與家長(cháng)的溝通，聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)。

　�。�2）配合做好招生工作。

　�。�3）關(guān)心0—3歲親子苑的工作

　�。�4）做好教工的評聘、考核等工作。

　　4、協(xié)助園長(cháng)組織管理好后勤工作

　�。�1）負責制定后勤工作計劃，與后勤組長(cháng)一起負責計劃的實(shí)施、總結工作。

　�。�2）關(guān)心和了解后勤部門(mén)的工作情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，幫助解決提出的問(wèn)題。

　�。�3）督促后勤各部門(mén)人員執行安全、衛生、保衛工作制度。

　�。�4）組織后勤人員開(kāi)展學(xué)習、培訓和保教研究，做好日常的檢查、考核。

　�。�5）做好分管部門(mén)的日常行政管理工作。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、模范遵守幼兒園園規，有強烈的工作責任心。

　　2、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，樂(lè )于聽(tīng)取意見(jiàn)，具有全局觀(guān)念和奉獻精神。

　　3、有創(chuàng )新意識、開(kāi)拓精神，為提高辦園水平提出合理化建議。

　　任職要求：

　　1、幼兒園工作1年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握基本辦公軟件使用，會(huì )做PPT。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇7

　　1、協(xié)助園長(cháng)實(shí)施有關(guān)教育方面的法律法規、方針、政策及上級主管部門(mén)的規定。做好教師的政治思想工作，調動(dòng)其積極性，做好教師工作績(jì)效和學(xué)期評定。

　　2、負責制定全園教學(xué)業(yè)務(wù)計劃(包括教研、科研、業(yè)務(wù)、學(xué)習、日常教學(xué)管理等)并組織實(shí)施，做好階段工作小結與期末工作總結。

　　3、負責組織、指導和審查教師制定的班級學(xué)期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規范情況并檢查督促執行情況。

　　4、負責組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習《規程》、《綱要》，以新精神、新觀(guān)念指導教育實(shí)踐，指導年段教研組長(cháng)，認真組織教師集體備課，設計最佳教育方案，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　5、有計劃地深入教學(xué)第一線(xiàn)，檢查督促指導保教工作，并能分析、反饋問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。

　　6、負責指導，安排園內外教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)和實(shí)習、見(jiàn)習工作。

　　7、負責召開(kāi)園教研組會(huì )議，專(zhuān)門(mén)研究教育、教學(xué)、改革的問(wèn)題，抓好科研計劃的實(shí)施，及時(shí)總結經(jīng)驗、交流、推廣。

　　8、負責日常教育教學(xué)常規管理(如制作作息時(shí)間表、課程表以及各種活動(dòng)檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務(wù)檔案的管理。

　　9、每學(xué)期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀(guān)察評估情況，及時(shí)統計、匯報、分析，為調整和制定下學(xué)期教育目標提供依據。

　　10、每學(xué)期初應提出合理的'教學(xué)活動(dòng)設施教玩具的添置調配等使用意見(jiàn)。

　　11、主動(dòng)向園長(cháng)匯報工作，園長(cháng)外出或病休時(shí)要行使園長(cháng)的職責，負責全面工作，解決和處理園內重大的事件。

　　12、分管園內教學(xué)、課改、家長(cháng)工作。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助園長(cháng)實(shí)施各種規章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的`工作進(jìn)行檢查、指導、考核和評估。

　　2、協(xié)助園長(cháng)搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關(guān)心職工生活，傾聽(tīng)職工意見(jiàn)，支持職工開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。

　　3、負責維護校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，重視園內安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預防各種安全事故的發(fā)生。

　　4、協(xié)助園長(cháng)做好幼兒園總務(wù)后勤的管理和服務(wù)工作，熟悉幼兒園總務(wù)后勤工作、規章制度、工作職責，并認真組織實(shí)施。

　　5、協(xié)助園長(cháng)做好其他的輔助服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備教研管理能力，有幼兒園或行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、工作認真，負責，細致，溝通以及協(xié)調能力強；

　　3、熱愛(ài)幼兒園工作。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇9

　　1、貫徹黨的教育方針，執行上級指示決議，團結全園職工，努力完成幼兒園的雙重任務(wù)。

　　2、深入實(shí)際組織和領(lǐng)導教養工作，出點(diǎn)子，搞科研，不斷總結教養工作質(zhì)量。

　　3、組織和領(lǐng)導教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，交流信息，認真做好教職工政治思想工作，關(guān)心他們的生活和健康，調動(dòng)和發(fā)揮他們的.積極性和創(chuàng )造性。

　　4、堅持勤儉辦園的方針，組織領(lǐng)導全國的事務(wù)工作，管理好幼兒園的園舍，設備和經(jīng)費，不斷改善幼兒園的教學(xué)條件和教職工的辦公條件。

　　5、定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )議，公開(kāi)報告、總結園內重大工作、發(fā)揚民主集思廣益，辦好幼兒園，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )議，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助店長(cháng)完成相關(guān)工作。

　　2、溝通能力強，能獨立處理一些沖突問(wèn)題。

　　3、整個(gè)園區的運營(yíng)工作，包括教師管理、教學(xué)管理、后勤管理等。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、教育類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上幼兒園教學(xué)管理經(jīng)驗，有教師資格證者優(yōu)先；

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇11

　　幼兒園園長(cháng)主要職責：

　　1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。

　　2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )，深入檢查各項工作實(shí)施情況。

　　3、負責全園教職工的`聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

　　任職要求：

　　1、熟悉并認可國外先進(jìn)教育理念，英文流利

　　2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗，洞察力強

　　3、情商高，人品正直，溝通能力強

　　主要職責：

　　1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。

　　2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )，深入檢查各項工作實(shí)施情況。

　　3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

　　任職要求：

　　1、熟悉并認可國外先進(jìn)教育理念，英文流利

　　2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗，洞察力強

　　3、情商高，人品正直，溝通能力強

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇12

　　園長(cháng)助理是教學(xué)副園長(cháng)與所在園區分園園長(cháng)的助手，協(xié)助做好教育教學(xué)、教育科研與常規管理工作。

　�。�1）協(xié)助分園園長(cháng)實(shí)施有關(guān)教育方面的法律、法規、方針政策及上級主管部門(mén)的規定；

　�。�2）協(xié)助所在園區的分園園長(cháng)，做好所在園區的教職工的'思想政治工作

　�。�3）協(xié)助教學(xué)園長(cháng)做好教育科研與教育教學(xué)管理工作；

　�。�4）協(xié)助制定學(xué)期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學(xué)期工作計劃，期末總結；參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長(cháng)檔案、班務(wù)管理工作予以分析指導、總結評估；

　�。�5）協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習和教研活動(dòng)，抓好教師的教學(xué)常規工作和幼兒一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節，并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量；

　�。�6）協(xié)助分管副園長(cháng)做好課題研究的組織管理工作，并總結成果；

　�。�7）協(xié)助抓好教研組、學(xué)科組建設，根據每學(xué)期的教研、科研重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的計劃，組織全體教師貫徹、落實(shí)、并及時(shí)做好總結工作；

　�。�8）刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)理論水平和教科研能力，并有一定的成果；

　�。�9）負責家長(cháng)工作，并扎實(shí)推進(jìn)家長(cháng)滿(mǎn)意工作的建設；

　�。�10）主動(dòng)向園長(cháng)匯報工作。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇13

　　幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制，園長(cháng)全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：

　　1、認真貫徹、執行黨和國家有關(guān)幼兒園教育的方針，政策以及教育法規、法律、和上級主管部門(mén)的規定，堅持正確的辦園方向，努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。

　　2、根據黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規，結合本園實(shí)際，制訂本園發(fā)展規劃和近期的'工作目標并組織實(shí)施。

　　3、加強自身班子和教師隊伍建設。并為他們的學(xué)習進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件。以民主管理的方法，充分發(fā)揮教職工的積極性主動(dòng)性。

　　4、領(lǐng)導和組織行政工作，負責建立并組織執行幼兒園各項規章制度，實(shí)行科學(xué)管理。

　　5、負責聘任、調配工作人員。全面協(xié)調人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，使每個(gè)人有用武之地。

　　6、根據幼兒園發(fā)展的需要，指導財務(wù)人員做好年度經(jīng)費預決算工作，把好經(jīng)費計劃使用關(guān)。

　　7、定期召開(kāi)幼兒家長(cháng)會(huì )。向家長(cháng)報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學(xué)習情況，宣傳學(xué)前教育意義，教育任務(wù)、內容方法，促成幼兒園、家長(cháng)、社會(huì )教育的一致性。

　　8、負責搞好招生、編班；園長(cháng)室文書(shū)檔案資料積累等行政事務(wù)工作。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、貫徹執行國家、地方的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定。

　　2、制定幼兒園的發(fā)展目標、規劃和工作計劃，組織實(shí)施并做出總結。

　　3、貫徹德美辦園宗旨，做好教育教學(xué)工作，市場(chǎng)和招生工作，衛生保健工作，后勤工作等。

　　4、組織、執行德美總部各項規章制度。

　　5．樹(shù)立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴謹、細致服務(wù)的園風(fēng)，帶領(lǐng)全體員工，認真做好各項工作，對員工能夠做出公正的評價(jià)，并對其進(jìn)行月績(jì)效考核、評級考核等。

　　6、為幼兒園培養各方面的人才，建設一支精良的教師團隊，使老師們業(yè)務(wù)能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

　　7、安排好園內的各崗位，做好員工的儲備工作。關(guān)心員工生活，體貼入微，為員工排憂(yōu)解難，做員工的貼心人。

　　8、定期組織召開(kāi)園務(wù)會(huì )和全體員工會(huì )議，加強民主管理和監督。

　　9、管理好校園設備和財產(chǎn)，努力改善辦園條件。

　　10、做好幼兒園的.預算、結算。

　　11、定期安排家長(cháng)課程及看護人課程，平時(shí)注重組織和指導各部門(mén)做好家長(cháng)服務(wù)工作，及時(shí)聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，改進(jìn)工作，做好家園配合。

　　12、加強與社會(huì )的聯(lián)系，不斷獲取新信息，爭取各方面的支持和配合。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；學(xué)前教育、幼師相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、具有幼兒園園長(cháng)上崗證。

　　3、5年以上國內大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構全面管理經(jīng)驗。

　　4、熟悉國、內外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規；誠實(shí)敬業(yè)、責任心強，具有良好的開(kāi)拓創(chuàng )新精神和團隊協(xié)作精神；具備良好的組織、協(xié)調、管理能力；能承受較大工作壓力。

　　5、有較高的溝通能力和營(yíng)銷(xiāo)策劃與組織能力。

　　6、有良好的個(gè)人素養及較強的開(kāi)拓與創(chuàng )新精神。

　　7、熱愛(ài)并樂(lè )于從事教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育理念和較強的管理能力。

　　8、英語(yǔ)水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇15

　　幼兒園副園長(cháng)除了協(xié)助園長(cháng)工作之外，其實(shí)日常粗枝大葉的具體事務(wù)還是由副園長(cháng)來(lái)具體操作的。

　　一、副助園長(cháng)認真貫徹執行園務(wù)工作計劃，明確培養目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。

　　二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀錄。

　　三、負責組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

　　四、協(xié)助園長(cháng)搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，支持群眾開(kāi)展各種有益的`文體活動(dòng)。

　　五、協(xié)助園長(cháng)指導和審查各班學(xué)期工作計劃，堅持入班聽(tīng)課。

　　六、負責整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。

　　七、組織保教人員外出參觀(guān)學(xué)習，組織幼兒園內的各項活動(dòng)。

　　副園長(cháng)崗位任職要求

　　1、 擁護黨的各項路線(xiàn)，方針、政策，熱愛(ài)幼兒、熱愛(ài)黨的幼兒教育事業(yè)。

　　2、 嚴格遵守幼兒園的規章制度，遵守教師職業(yè)道德規范。

　　3、 樹(shù)立正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān)，認真貫徹《規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神。

　　4、 每學(xué)期根據全園工作計劃，制定本部門(mén)工作計劃，期末做好總結。

　　5、 指導保教主任制定學(xué)期教育工作計劃、月工作重點(diǎn)、周活動(dòng)安排等，并指導日常工作，做好工作計劃的落實(shí)，檢查和總結工作，保證日常工作有序開(kāi)展。

　　6、 組織指導教科室人員做好幼兒園各項科研課題申報，組織實(shí)施、檢查、總結、匯報、成果推廣、檔案整理、信息采集上報等各項工作。

　　7、 帶領(lǐng)保教主任和教科室人員，積極開(kāi)展教研活動(dòng)，定期組織參觀(guān)、學(xué)習、研討等活動(dòng)，提高全園教師業(yè)務(wù)水平。

　　8、 組織安排接待對外教育觀(guān)摩和交流活動(dòng)。

　　9、 組織、安排幼兒各項大型教育活動(dòng)如：“六一”慶�；顒�(dòng)、幼兒運動(dòng)會(huì )等。

　　10、 帶領(lǐng)資料室工作人員審定教師用書(shū)、雜志、音像、焦距、幼兒用書(shū)、電教用品教學(xué)資料的訂購，做好教學(xué)資料的保管，借閱、維修等工作。

　　11、 帶領(lǐng)和指導各有關(guān)部門(mén)和人員，定期組織抽查幼兒教育活動(dòng)。

　　12、 知道保教人員認真開(kāi)展家長(cháng)工作，加強家園溝通與合作。

　　13、 以全園整體工作為重，做好本部門(mén)人員的思想政治工作，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作，形成良好的工作氛圍。

　　14、 根據工作需要和人員情況，有責任對本部門(mén)人員的分工提出建議，指導、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責任和工作標準的情況，并對其工作質(zhì)量進(jìn)行定期考核。

　　15、 每月向園長(cháng)匯報全園日常保教、教育教學(xué)、教科研等工作。

　　16、 認真完成園長(cháng)交給的其他各項臨時(shí)性工作。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇16

　　一、依法辦園

　　1．嚴格按照國家規定的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定辦園。

　　2．每周組織一次政治學(xué)習，及時(shí)將上級主管部門(mén)的辦園思想及改革動(dòng)向傳達到每一位員工，準確地公開(kāi)各種信息。

　　二、組織管理

　　1．主持幼兒園全面的行政工作（人、事、物）。

　　2．全面考慮幼兒園未來(lái)的發(fā)展方向，做好“五年規劃”、“年度計劃”的制定與總結。

　　3．以“教工大會(huì )”的形式建立健全幼兒園各類(lèi)工作規范和崗位細則，并進(jìn)行評估考核，給予相應的獎懲。

　　4．負責全園人員的'聘用、調配，做好每學(xué)年的班組組合安排。

　　5．負責幼兒的招生、分班。

　　三、財物管理

　　1．統籌考慮幼兒園經(jīng)費的合理使用，保證幼兒園未來(lái)發(fā)展的需要和國家規定的教師福利的需要。

　　2．監督財會(huì )人員規范做好收支帳、管理物品。

　　四、其它工作

　　1．兼任幼兒園黨支部書(shū)記，負責園團支部、工會(huì )、婦委會(huì )、老干部的工作。

　　2．負責幼兒園與社區的聯(lián)系和協(xié)調工作。

　　3．負責“家長(cháng)學(xué)�！钡慕M織與管理，每學(xué)期每年齡段進(jìn)行三次以上的活動(dòng)。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇17

　　1.貫徹執行國家的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的`規定。

　　2.領(lǐng)導教育、衛生保健、安全保衛工作。

　　3.負責建立并組織執行各種規章制度。

　　4.負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他人員的工作，并給予獎懲。

　　5.加強工作人員的思想工作，組織政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件。關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的正當權益。

　　6.管理園舍、設備和經(jīng)費。

　　7.組織和指導家長(cháng)工作。

　　8.負責和社區的聯(lián)系和合作。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇18

　　1、貫徹黨的教育方針，執行上級指示決議，團結全園職工，努力完成幼兒園的雙重任務(wù)。

　　2、深入實(shí)際組織和領(lǐng)導教養工作，出點(diǎn)子，搞科研，不斷總結教養工作質(zhì)量。

　　3、組織和領(lǐng)導教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，交流信息，認真做好教職工政治思想工作，關(guān)心他們的生活和健康，調動(dòng)和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng )造性。

　　4、堅持勤儉辦園的方針，組織領(lǐng)導全國的`事務(wù)工作，管理好幼兒園的園舍，設備和經(jīng)費，不斷改善幼兒園的教學(xué)條件和教職工的辦公條件。

　　5、定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )議，公開(kāi)報告、總結園內重大工作、發(fā)揚民主集思廣益，辦好幼兒園，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )議，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇19

　　1. 制定幼兒園年度、學(xué)期、月工作計劃和預算;

　　2. 貫徹執行國家有關(guān)法律、法規，堅持依法辦園;

　　3. 負責計劃、組織、指導、檢查幼兒園的日常管理工作，保證各項目標的實(shí)現;

　　4. 負責考核教職工績(jì)效，總結和安排幼兒園各項工作;

　　5. 接待家長(cháng)，通過(guò)各種渠道主動(dòng)地與家長(cháng)溝通，對家長(cháng)的.要求、意見(jiàn)、建議做出及時(shí)地反應和處理，幫助解決家庭中保教的一些問(wèn)題和困惑;

　　6. 宣傳和推廣幼兒園教育理念;

　　7. 負責為兒童和教職工提供健康和安全的環(huán)境。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇20

　　1、負責制定并組織實(shí)施國際幼兒園的整體發(fā)展規劃和運營(yíng)決策;

　　2、負責主持并完成全園工作計劃，貫徹集團各項管理規定;

　　3、負責園所的全面管理工作，保持幼兒園日常運營(yíng)，制定幼兒園各項計劃、總結，幼兒園各項工作進(jìn)行監督與指導;

　　4、負責園所教育教學(xué)水平的管理與提高，對教師進(jìn)行有針對性的`指導與培訓;

　　5、負責園內教師隊伍的建設管理，包括人員選拔、評估考核等;

　　6、負責配合集團戰略決策，執行幼兒園對外宣傳、展示、互動(dòng)等大型活動(dòng);

　　7、負責家長(cháng)工作，建立、維護與家長(cháng)良好的溝通渠道，確保家園共育;

　　8、負責配合完成集團分配的臨時(shí)工作。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇21

　　1、協(xié)助園長(cháng)制定審核幼兒園的'經(jīng)營(yíng)辦學(xué)方案與總體工作計劃，監督和評估教育質(zhì)量，考核辦學(xué)效果

　　2、協(xié)助園長(cháng)指導開(kāi)展教學(xué)研究，不斷開(kāi)發(fā)完善教學(xué)課程，使課程合理化、科學(xué)化；

　　3、協(xié)助園長(cháng)編制年度經(jīng)營(yíng)預算，審核預算的合理性，嚴格管控預算執行情況；

　　4、協(xié)助園長(cháng)落實(shí)園區教學(xué)、招生、衛生、安全、后勤等各方面工作；

　　5、協(xié)助建立健全幼兒園各崗位職責、各項規章制度、各種防范預案及措施等，并履行監督檢查制度；

　　6、協(xié)助管理幼兒園固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫房等方面的工作；

　　7、協(xié)助組織幼兒園各崗位的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓工作；

　　8、領(lǐng)導交代的其他事項。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇22

　　1。在園長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)助園長(cháng)做好全園工作。

　　2。根據國家規定的幼兒園教育綱要，制訂教育工作計劃并組織實(shí)施。

　　3。對教師的工作進(jìn)行指導，檢查、評估、考核并調配安排他們的`工作。

　　4。定期深入各班，看活動(dòng)、看教學(xué)計劃，有計劃地指導、培養教師提高業(yè)務(wù)水平，抓好全園的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。

　　5。組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習和幼兒教育的研究活動(dòng)。

　　6。努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，及時(shí)了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗，推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項工作的開(kāi)展。

　　7。園長(cháng)不在時(shí)，行使園長(cháng)崗位職責。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇23

　　1.對保教工作負專(zhuān)責，負責每學(xué)期教育教學(xué)計劃的制定、實(shí)施與總結，針對幼兒園的`實(shí)際確立重點(diǎn)，保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現狀，設定合理的幼兒園教育教學(xué)課程，并在教育實(shí)驗的基礎上組織實(shí)施，形成特色。

　　2.早教工作、結對互助工作的管理、指導工作。

　　3.協(xié)助教師做好園外社會(huì )教學(xué)活動(dòng)的聯(lián)系、組織工作。

　　4.負責玩教具等教學(xué)班用品的添置。

　　5.負責家長(cháng)學(xué)校、家委會(huì )工作。

　　6.負責幼兒安全教育工作。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇24

　　一、幼兒園園長(cháng)，助理、財務(wù)、醫生、教師代表，保育班長(cháng)共同組成幼兒園園務(wù)會(huì )小組。

　　二、園務(wù)會(huì )議由園務(wù)領(lǐng)導小組成員參加，園長(cháng)主持會(huì )議。一般每月召開(kāi)一次會(huì )議.遇重大問(wèn)題時(shí)可臨時(shí)召開(kāi)。

　　三、園務(wù)會(huì )議的中心工作是對園的計劃內、總結、財務(wù)預決算方案進(jìn)行起草、討論、修改和落實(shí)。對幼兒園的'規章制度建立、修改、廢除；對設計全園工作的重要問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行審議。

　　四、園務(wù)會(huì )做為幼兒園的核心組織，同時(shí)負責檢查知道評估教職工的工作狀況，每月集中評定當月獎懲情況,評定績(jì)效獎金；學(xué)期末對學(xué)期整體工作狀況進(jìn)行總結、考核和平定，平定學(xué)期獎金；年末對各崗位成員進(jìn)行崗位考核和評議，評定年終獎金。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇25

　　一、每學(xué)期根據本園實(shí)際情況確定教研工作重點(diǎn)，制訂教科研計劃和研究專(zhuān)題，教師要根據本班實(shí)際和幼兒發(fā)展水平，選好研究專(zhuān)題，期末進(jìn)行專(zhuān)題總結。

　　二、班級及年級組的教師的教研活動(dòng)以解決日常教學(xué)中存在的.問(wèn)題為優(yōu)先，并重視教研活動(dòng)的資料收集，避免以經(jīng)驗或日常概念代替科學(xué)概念。

　　三、全體教師都要參加教研活動(dòng)，保證每學(xué)期活動(dòng)5-8次。時(shí)間為每月最后一周周四或周五下午。

　　四、每學(xué)期組織教師互相觀(guān)摩各班的半日活動(dòng)、環(huán)境布置等，并做好記錄和評價(jià)。

　　五、積極認真參加教研活動(dòng)，做到不遲到、不早退，無(wú)特殊情況不請假，做好教研材料準備、教研筆記，討論積極發(fā)言，以提高教研質(zhì)量。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇26

　　一、為保證教養工作的順利進(jìn)行，各班教師、保育員必須做好交接班工作。建立每月一次班會(huì )制度，經(jīng)常交流、研究本班情況，采取切實(shí)可行、有效的措施，搞好保教工作。

　　二、當班老師應及時(shí)認真完成當班的各項任務(wù)，并對幼兒的健康、學(xué)習等情況做好記錄。對當班時(shí)所發(fā)生的問(wèn)題應做妥善處理，如需要遺留下未解決的問(wèn)題，應向接班老師做好口頭、書(shū)面交代，以免發(fā)生意外。

　　三、接班老師應及時(shí)、仔細查看交接班記錄本，掌握上班幼兒情況，對遺留問(wèn)題作好妥善安排處理。如交接手續不清所引起的`事故，則追究當事人的責任。

　　四、交接班記錄本每學(xué)期末應上交辦公室，平時(shí)要隨時(shí)抽查。

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