企業(yè)用工合同(薦)
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)用工合同，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)用工合同1
甲方：_______________
乙方：_______________
地址：_______________
身份證號碼：_______________
聯(lián)系電話(huà)：_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家、______省的有關(guān)勞動(dòng)用工的規定，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致原則訂立本合同。
一、合同期限
甲方聘用乙方為其員工，雙方同意按以下形式確認合同期限。
1、合同期限為_(kāi)_____年，本合同于_________年______月___日生效，自_________年______月___日終止。
2、試用期___個(gè)月，從_________年______月___日至_________年______月___日。
二、工作內容
1、乙方的工作崗位為普工，具體工作內容詳見(jiàn)崗位職責，乙方應嚴格遵照崗位制度工作。
2、甲方有權根據公司發(fā)展需要，按乙方的工作能力與表現調整乙方工作崗位及職責，如在甲方調整崗位后乙方仍然未能勝任工作內容，則甲方有權單方解除本勞動(dòng)合同。
三、工作時(shí)間
1、時(shí)間為：___小時(shí)，甲方可根據不同崗位需要，對乙方具體工作時(shí)間做出規定和調整。
2、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方有權安排乙方加班，乙方如確有需要也可向甲方申請加班。乙方未經(jīng)甲方書(shū)面要求或批準而在本條第___款約定的時(shí)間外工作的，視為乙方自愿超時(shí)工作，甲方無(wú)需就此支付加班費用。
3、鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據工作需要，對乙方的工作時(shí)間、工作班次、休息日進(jìn)行調整，乙方愿意服從甲方安排。
四、工資薪酬
1、乙方的`試用期工資為人民幣______元，轉為正式員工后，每月保底工資為人民幣每月______元。另外，公司會(huì )根據個(gè)人工作表現，計發(fā)績(jì)效獎金。如有加班費、加班餐費、補助、津貼、補貼、績(jì)效獎金等薪酬條目不屬于正常工作時(shí)間工資，不作為加班費計算基數。
2、甲方于每月的______日至______日發(fā)放上月工資，如遇假日或法定節假日，則提前發(fā)放。
3、甲方可根據其實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、績(jì)效記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不可低于當地規定的最低工資標準。
4、甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個(gè)人所得稅由甲方依法代扣。
五、勞動(dòng)紀律
1、甲方根據需要制定各項規章制度(包括公司日常制度、崗位制度、勞動(dòng)紀律等)，甲方將在辦公室、工作場(chǎng)所等區域采取公告的方式告知乙方，乙方須認真學(xué)習并承諾遵守公司的各項規章制度，嚴重違反上述各項制度而造成公司損失的，乙方應承擔全部賠償責任，甲方有權解除本合同。
2、甲方有權對乙方履行公司制度進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守秘密。否則，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密造成甲方經(jīng)濟損失的，全部由乙方賠償。
六、合同變更、解除、終止及續訂
1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更合同內容，但須辦理相應書(shū)面變更手續。
2、甲乙雙方協(xié)商一致可解除合同。如乙方提前解除合同須提前______日書(shū)面通知甲方并履行交接義務(wù)，否則，甲方有權要求乙方支付______元的賠償金，從甲方應付款中予以扣除。
3、合同期限屆滿(mǎn)則合同終止，雙方是否續訂須另行協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同。
七、其他
1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。
2、乙方的《入職履歷表》和《身份證復印件》作為本合同的附件。
3、乙方承諾：乙方向甲方出示的、陳述的任何有關(guān)乙方自身情況的說(shuō)明均屬真實(shí)。乙方自身情況包括但不限于其學(xué)歷、學(xué)位、技能，工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況、聯(lián)系方式等。若乙方就上述自身情況作不實(shí)陳述，則視為乙方的欺詐行為，甲方可以據此解除本勞動(dòng)合同，并且不負擔任何經(jīng)濟、法律責任。如因乙方的不實(shí)陳述，或上述自身情況發(fā)生改變未及時(shí)告知甲方，給甲方造成的損害，由乙方承擔。
4、甲方《員工手冊》等規章制度文件為本合同附件，甲方依法對《員工手冊》等規章制度文件進(jìn)行修改的，一經(jīng)公示生效，即視為本合同附件之變更。
5、乙方在此確認：甲方已向其出示甲方現行的各項規章制度(包括公司日常制度、崗位制度、勞動(dòng)紀律、薪酬標準等)，乙方對此已充分了解并無(wú)異議，乙方要求了解的其他情況甲方亦已告知。乙方承諾遵照甲方相關(guān)規章制度執行。
6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理需要，就具體事項之決定作出書(shū)面通知、文書(shū)、文件，依據乙方向甲方登記的聯(lián)系地址送達乙方的，乙方自收到相關(guān)文件______日內不提出異議的，即視為同意。
7、本合同一式______份，雙方各執______份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字)：_______________
代表人簽字：_______________
日期：_________年______月___日
企業(yè)用工合同2
項目部 以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方
勞務(wù)公司 以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方
甲方將 東岸尚景8#樓 工程中的 主體結構 工程部分承包給乙方施工，以業(yè)主和甲方所簽訂的合同為依據，以高速優(yōu)質(zhì)的建設工程為原則，以平等互利為前提，甲乙雙方相互配合，為了一個(gè)共同的目標，通力合作，經(jīng)雙方協(xié)商并達成以下協(xié)議條款：
一、工程概況：
1。1工程名稱(chēng)：東岸尚景8#樓
1。2工程地點(diǎn)：新柳路與渠東路交叉口東南角
1。3結構形式：框剪結構
二、承包范圍：
圖紙及設計變更、圖紙會(huì )審記錄中的所有的工作內容：
2。1基槽機械開(kāi)挖時(shí)標高的控制，機械大開(kāi)挖后的人工開(kāi)挖部分及土方清運，破樁頭等；
2。2基礎褥墊層、砼墊層及防水層基層的施工；
2。3鋼筋：施工現場(chǎng)內的鋼筋加工設備、卸車(chē)、裝車(chē)、鋼筋機械的安裝、調試、鋼筋的制作、綁扎、水平運輸、吊運、廢料的清理、歸堆（門(mén)上小于200空的砼掛板鋼筋制安），鋼筋的對焊、電焊、止水鋼板（含止水帶安裝）、預埋鐵件及預留鋼筋的制作安裝，砼澆筑時(shí)核正鋼筋及鋼筋位移的修整等全過(guò)程及提供器材、材料計劃表；
2。4模板：配合放線(xiàn)，模板的制作、安裝、拆除（含后澆帶的清理、模板的制作、安裝，砌地胎膜及衛生翻沿，門(mén)上小于200高的砼掛板模板砼且不另計），配合驗收，驗收前自檢，模板的保養、刷隔離劑、轉運、每層的雜物清理、封頂后模板往下吊運、歸堆、清理模板上的殘渣、配合止水鋼板（含止水帶安裝）的安裝及預制砼塊的制作安裝等全部過(guò)程；空調管預埋；
2。5砼（包括塔吊基礎的砼）：砼的澆筑及養護（含泵管裝折清洗），砼的表面最少收兩遍；樓層垃圾清理。
2。6地下室：防水保護層施工（不另計）；
2。7現場(chǎng)安全文明施工：達到“鄭州市安全文明施工現場(chǎng)工地”的要求（包括施工區、生活區的衛生及其場(chǎng)地硬化，現場(chǎng)排水溝及小型臨時(shí)設施的用工等）；基坑周邊的防護；
2。8外墻腳手架提升的配合（人員基本固定）。
三、工程質(zhì)量及驗收方法：
3。1工程質(zhì)量：合格。
3。2驗收標準：
3。2。1按國家標準驗收；
3。2。2施工過(guò)程中，嚴格按 GB50300—20xx規范規定及技術(shù)交底施工。驗收合格后方可進(jìn)行下步施工，若出現施工質(zhì)量問(wèn)題，需維修的應義務(wù)維修，不得扯皮推諉；工程質(zhì)量達到驗收標準結算時(shí)在承包價(jià)的基本價(jià)上加2元/m2結算；
3。2。3對成品進(jìn)行保護，不得以任何理由損壞，保證建筑物的整體效果。
四、承包方式：
包工不包料（包輔料及部分機械設備和機具、器具）。
五、安全生產(chǎn)：嚴格按國家的安全生產(chǎn)有關(guān)方面的法律、法規，標準辦事，執行公司的有關(guān)規定，確保安全生產(chǎn)，不出任何安全事故。因乙方施工人員不按安全操作規程施工而出現的安全事故，一切責任和有關(guān)費用由乙方自負，并賠償給甲方造成的社會(huì )影響及損失，施工現場(chǎng)安全文明施工達到標準要求，結算時(shí)在承包價(jià)的基本價(jià)上加2元/m2結算時(shí)。
六、工期要求：
總工期 天。
七、承包價(jià)格（包括勞務(wù)公司的稅、費）：
八、 工程量確定及付款方式
8。1工程量計算依據20xx年8月29日 設計院東岸尚景8#圖紙、定額規定計算（地下室按兩層計）；共 ㎡（其中地下室： ㎡，標準層 ㎡）。
8。2施工中若圖紙標示的建筑面積不會(huì )發(fā)生變化，結算時(shí)建筑面積不變；在施工過(guò)程中設計變更引起的工程量變化不超過(guò)10﹪，結算時(shí)不與調整。
8。3本工程完成 層及以下結構后經(jīng)驗收合格后付完成量（地下室增加的一層面積暫按一層計）的 %（以基本價(jià)格計）；以后每5層支付一次，付完成量的 %（以基本價(jià)格計）。全部完成后經(jīng)驗收合格付完成量（此次付款將地下室增加的一層面積和質(zhì)量、安按建筑面積：基本價(jià)（扣除質(zhì)量及安全文明施工各2元/㎡） 元/㎡；臨時(shí)用工
九、甲乙雙方的責任和權力
甲方的責任和權力：
1、負責協(xié)調各工種的配合工作，負責按圖紙及圖紙會(huì )審記錄、設計變更提出具體施工方案方法。
2、隨時(shí)監督、檢查乙方的施工質(zhì)量和安全文明施工，發(fā)現乙方的施工等有不符合要求的，有權提出返工或適當的罰款，其返工工資、材料由乙方自己承擔。
3、負責各種施工原材料的供給及施工人員的用電0。5度/人。月。
4、負責提供吊裝設備、砼輸送泵、腳手架鋼管、竹笆等機械和器材設備。
5、教育乙方施工人員注意安全，遵守安全制度。發(fā)現乙方施工人員有無(wú)故損壞機械、器材設備或浪費建筑材料的`現象，按實(shí)際發(fā)生的2倍對乙方進(jìn)行懲處，并有權對不服從和惡意頂撞項目部管理人員的罰款500～2000元。
6、根據工程工期要求，甲方有權安排乙方加班加點(diǎn)，乙方必須服從并積極組織施工。 乙方的責任和權力：
1、乙方必須繳納 萬(wàn)元的質(zhì)量（ 萬(wàn)元）、進(jìn)度（ 萬(wàn)元）、安全文明施工（ 萬(wàn)元）保證金；工程施工完第 層退還保證金 萬(wàn)元，剩余部分待工程驗收合格后一次退還，無(wú)息。
2、施工人員進(jìn)場(chǎng)時(shí)報花名冊，一式三份，且附身份證復印件，并為施工人員辦理出入證件。
3、在施工中必須配備合格施工員、質(zhì)檢員、安全員，且相對穩定；若管理人員不到位或不稱(chēng)職（現場(chǎng)考查），否則按承包總額的5%扣除；乙方并應主動(dòng)接受甲方的管理，服從甲方科學(xué)合理的指揮，遵守各項規章制度，完成甲方下達各項任務(wù)指標；若不服從和惡意頂撞項目部管理人員的罰款500～2000元。
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4、乙方負責機械設備的使用（專(zhuān)人、持證上崗）、保養，乙方自備除甲方提供設備之外的工具、器具、輔材（如手電鋸、鉆、手鋸、鋼尺、吊線(xiàn)墜、扳手、安全帽、灰桶、靠尺、泥抹、震動(dòng)棒、配電箱后的施工電線(xiàn)及夜間施工照明燈具、扎勾、扎絲、鐵絲、鐵釘、掃帚、海綿膠帶、手套等）等；乙方必須為施工人員配備合格的安全防護用品，如安全帽（管理人員紅色、施工人員白色）等；控制施工人員的用電0。5度/人，超過(guò)部份乙方全部承擔。
5、乙方施工中應加強管理，嚴格按圖紙和規范要求施工，確保工程質(zhì)量和工期。按施工進(jìn)度計劃要求完成，努力塑造自己的良好形象。
6、乙方要注意搞好安全、文明施工，確保不出現任何安全事故（若有發(fā)生，相關(guān)責任全部由乙方承擔），場(chǎng)地機具設備自覺(jué)收檢并排放整齊，定期保養，每天工完料盡場(chǎng)清，確保完交工時(shí)，場(chǎng)地無(wú)任何垃圾堆放，場(chǎng)地每天收理干凈與進(jìn)場(chǎng)時(shí)地面衛生相符。否則清理場(chǎng)地由項目部將安排人員清理，費用在結算時(shí)從安全文明施工費中扣除。
7、乙方在施工中應注意搞好與其它工種的相互配合，處理好相互間的關(guān)系，為施工創(chuàng )造良好的環(huán)境。
8、乙方對自己的員工，要加強思想政治工作，關(guān)心員工生活團結全體員工共同奮斗，為實(shí)現共同目標努力。
9、乙方員工要遵紀守法，不允許干任何違法的事情，出現違法行為，均由當事人自己負責，甲方不承擔任何責任。
10、要愛(ài)護公物，節約建筑材料，凡無(wú)故損壞公物，浪費材料等均應受到加倍的處罰。
11、分項工程各驗收批施工結束后，經(jīng)自檢合格后報項目部驗收，合格后方可進(jìn)行下一步施工。
12、乙方應積極參與竣工驗收工作，如發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題，要隨叫隨到，并徹底返修。
十、違約責任
1、乙方若不服從甲方管理或工期、質(zhì)量、安全文明施工達不到甲方及業(yè)主要求的目標，甲方可單方終止合同，乙方并應立即迅速退場(chǎng)，不得設置任何人為障礙。否則造成的后果及損失由乙方負責賠償。
2、若乙方無(wú)故單方終止合同，保證金不退還，并追究乙方責任，并賠償其給本工程帶來(lái)的一切損失。
3、甲方若無(wú)理終止合同，應賠償給乙方帶來(lái)的一切損失。
4、如甲方未履行自己的職責和應盡的義務(wù)，所造成的損失應承擔相應責任。
5、本合同工作內容嚴禁轉包，若發(fā)現有轉包行為，甲方有權單方終止合同，乙方無(wú)條件退場(chǎng)，并賠償因此造成的一切損失，并承擔一切后果。
6、在施工中，乙方自備的工具、器具、輔材不能保證施工進(jìn)度和質(zhì)量，甲方有權提供，在結算時(shí)雙倍的從工程款中扣除
7、若因乙方責任合同終止，合同終止后先退場(chǎng)后清算，按完成量的40%結算。
十一、本合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
十二、本合同一式三份，乙方一份，甲方兩份。
十三、本合同自簽字之日起生效，工程竣工驗收合格后，付清工程余款后終止。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
企業(yè)用工合同3
甲方________________________
乙方________________________
簽訂時(shí)期 年 月 日
甲方 法定代表人________________________
企業(yè)地址________________________
施工地址________________________
工商注冊機關(guān)__________________________
乙方 居民身份證號__________________________
出生日期 年 月 日
家庭住址__________________________
郵政編碼_____________
戶(hù)口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
( )1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月日終止。其中試用期至 年 月 日止。
( )2、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
( )3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同于 年 月 日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時(shí)止。其中試用期至 年 月 日止。
二、工作內容和工作時(shí)間
第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱(chēng))工程 中擔任 崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 .
第三條 甲方安排乙方執行下列第 種工作時(shí)間制度。
( )1、執行定時(shí)工作制(乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí))。
( ) 2、執行綜合計算工時(shí)工作制(乙方每月工作不超167.4小時(shí))。
( ) 3、執行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間)。
第四條 實(shí)行計時(shí)工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的，應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的，應支付不低于工資300%的工資報酬。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第五條 甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試，考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。
第六條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》 (jgjl46—XX)。
第七條 甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
第八條 雙方約定的工資不得低于政府頒布的.當地最低工資標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。
1、計時(shí)工資 乙方在試用期間的工資為每月(日) 元，試用期滿(mǎn)后月(日)工資為 元。
2、按工程量計付工資
(1)按工程量單價(jià) 計取工資;
(2)按工程量總量 總價(jià) 計取工資。雙方約定的工程量單價(jià)不得低于江西省建設工程定額人工
費標準。實(shí)行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。
甲方應在每月 日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定：
第九條 甲方應為乙方辦理養老保險、工傷保險和醫療保險手續，并為乙方繳納養老保險、工傷保險和醫療保險費用。
五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除
第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
第十一條 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同;
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定及施工質(zhì)量管理規定的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第十二條 乙方解除本合同，應當提前 日(3天以上30天以?xún)?以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十三條 乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條 甲乙雙方約定的其他內容：
七、勞動(dòng)爭議處理及其他
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向當地人民法院起訴。
第十六條 甲方依法制定的規章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十七條 本合同未盡事宜或國家、江西省規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
第十八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
企業(yè)用工合同4
一、企業(yè)存在認定勞動(dòng)關(guān)系的法律風(fēng)險。
根據我國《勞動(dòng)合同法》，要想將企業(yè)和雇員之間的關(guān)系納入法律規范與保護體系中，首先需要界定的就是勞動(dòng)關(guān)系存在與否的問(wèn)題。很多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，對于勞動(dòng)關(guān)系認定不夠清晰，很多企業(yè)利用自己的強勢地位，不與勞動(dòng)者簽訂正規的勞動(dòng)合同，認為不簽訂勞動(dòng)合同，二者之間就不存在勞動(dòng)關(guān)系，可以規避很多風(fēng)險，并且在職工發(fā)生傷害的時(shí)候，不對其損害進(jìn)行負責，這是一種非常錯誤的觀(guān)點(diǎn)。根據我國《勞動(dòng)合同法》，企業(yè)和勞動(dòng)者之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系，并不以是否存在勞動(dòng)合同關(guān)系，關(guān)鍵在于企業(yè)和勞動(dòng)者之間的實(shí)際關(guān)系。
此外，很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員存在對勞動(dòng)關(guān)系認定不夠清晰的問(wèn)題，經(jīng)常將企業(yè)人事關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系混同在一起，對其中的法律權利義務(wù)，以及相關(guān)法律風(fēng)險認識不足，存在潛在的法律風(fēng)險。因此，要想規范企業(yè)和勞動(dòng)者法律行為，一個(gè)重要前提就是準確認定二者是否存在法律關(guān)系，并將其中的關(guān)系準確納入《勞動(dòng)合同法》
保護范疇之內。對于勞動(dòng)關(guān)系的認定，爭議最多集中在企業(yè)承包、租賃經(jīng)營(yíng)等過(guò)程中，在這些法律關(guān)系中，由于企業(yè)和勞動(dòng)者之間的關(guān)系具有模糊性，與《合同法》中的租賃合同、承包合同存在較大的相似性，因此一直是認定中的難點(diǎn)，而承包和經(jīng)營(yíng)，又是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)常要處理的法律關(guān)系。因此有效界定這些法律關(guān)系是企業(yè)規避《勞動(dòng)合同法》中法律風(fēng)險的重點(diǎn)，同時(shí)也是一個(gè)難點(diǎn)。
二、企業(yè)存在制定規章制度的風(fēng)險。
企業(yè)要進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，就要制定自己的規章制度。企業(yè)作為商事主體，具有自主決定權，也有權制定自己的規章制度和管理辦法，這無(wú)可厚非。但是很多企業(yè)規章制度會(huì )涉及到勞動(dòng)者的切身利益，這就存在《公司法》與《勞動(dòng)合同法》的交叉部分，一方面商事主體有權自主決定經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和企業(yè)管理，另一方面，企業(yè)職工的利益又受到《勞動(dòng)合同法》的保護，因此，要厘清企業(yè)自身規章制度與勞動(dòng)關(guān)系和權益之間的關(guān)系，合理規避風(fēng)險，避免不必要的勞動(dòng)關(guān)系糾紛。企業(yè)在制定規章制度的時(shí)候，根據企業(yè)性質(zhì)存在不同的程序，對于股份制企業(yè)來(lái)說(shuō)，規章制度的制定和修改存在著(zhù)較高要求，對于合伙企業(yè)而言，相對則較為靈活，前者更強調“資合性”,而后者更強調“人合性”.在制定規章制度的過(guò)程中，如果企業(yè)經(jīng)營(yíng)者不參照《勞動(dòng)合同法》，很容易侵犯勞動(dòng)者的權益，留下侵權隱患，在侵害勞動(dòng)者利益的時(shí)候，也將承擔民事賠償甚至行政處罰的責任。
根據我國《公司法》和《勞動(dòng)合同法》，雖然企業(yè)具有自主決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)的權利，但是很多規章因為違反了法律和法規的強制性規定，因此會(huì )產(chǎn)生無(wú)效的法律效果，不僅無(wú)法起到規范企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的，同時(shí)也將承擔相應的法律責任。當企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與勞動(dòng)者發(fā)生糾紛的時(shí)候，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者不能夠用企業(yè)制度作為抗辯事由，主張免除自身責任。此外，很多企業(yè)在制定規章制度的時(shí)候，會(huì )寫(xiě)入很多霸王性條款，比如將過(guò)多負擔和風(fēng)險轉移給員工，損害勞動(dòng)者權益，這些都無(wú)法受到法律保護，存在潛在的法律風(fēng)險。
三、企業(yè)存在招聘員工上的風(fēng)險。
根據我國《勞動(dòng)合同法》，企業(yè)在招聘員工的時(shí)候，也將面臨一定的法律風(fēng)險，很多企業(yè)在招聘過(guò)程中，利用自身的信息優(yōu)勢，向勞動(dòng)者隱瞞很多信息，沒(méi)有盡到自身的如實(shí)告知義務(wù)，在簽訂勞動(dòng)合同和履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，勞動(dòng)者可以依據我國《勞動(dòng)合同法》提起訴訟，要求用人單位承擔相應未如實(shí)告知的`責任，同時(shí)也可能導致勞動(dòng)合同無(wú)效，導致企業(yè)利益受損。因此，企業(yè)在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的過(guò)程中，要嚴格遵照《勞動(dòng)合同法》中的原則進(jìn)行，履行自身義務(wù)，平衡雙方利益，以免在未來(lái)給企業(yè)帶來(lái)不必要的訴訟與損失。在招聘員工的過(guò)程中，很多企業(yè)由于疏忽大意沒(méi)有履行嚴格的審查義務(wù)，也會(huì )帶來(lái)潛在風(fēng)險，付出較高的用人成本。
四、企業(yè)存在勞務(wù)派遣用工風(fēng)險。
隨著(zhù)現代勞務(wù)市場(chǎng)的發(fā)展，勞務(wù)派遣制度得到了廣泛推廣與應用。作為一種高效的用工方式，勞務(wù)派遣模式受到了很多企業(yè)用工者的青睞，但是在開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)、接受勞務(wù)派遣用工過(guò)程中，也存在著(zhù)諸多法律風(fēng)險。在選擇勞務(wù)派遣單位的時(shí)候，由于勞務(wù)派遣市場(chǎng)魚(yú)龍混雜，很多人力資源公司不具有相應的資質(zhì)，在出現勞動(dòng)者侵權糾紛的時(shí)候，往往不能有效界定責任，即使界定了責任，由于勞務(wù)派遣單位缺乏相應的資質(zhì)與實(shí)力，也不能承擔起相應的法律責任。此外，很多勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者之間沒(méi)有按照《勞動(dòng)合同法》簽訂固定期限的勞動(dòng)合同，在出現勞動(dòng)爭議的時(shí)候，也存在很多潛在的法律風(fēng)險。由于勞務(wù)派遣用工形式存在一定的替代性與臨時(shí)性，很多企業(yè)由于不熟悉相關(guān)法律，在用工和崗位分配上，存在著(zhù)違法的可能性。
五、結束語(yǔ)。
綜上所述，在現代企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，勞動(dòng)合同關(guān)系是企業(yè)所要處理的重要關(guān)系，對于企業(yè)發(fā)展而言具有重要的意義。構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，不僅可以減小企業(yè)勞動(dòng)成本，避免潛在的勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險，同時(shí)也能激發(fā)勞動(dòng)者潛力，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展提檔升級。因此企業(yè)要根據《勞動(dòng)合同法》指引，規避相應法律問(wèn)題，減小風(fēng)險，實(shí)現企業(yè)與勞動(dòng)者的共贏(yíng)。
參考文獻：
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企業(yè)用工合同5
甲方：______________________________
乙方：______________________________
根據相關(guān)法律法規的規定，經(jīng)甲乙雙方認真協(xié)商，在平等自愿的基礎上，就乙方承包甲方在_____________________事宜，簽訂如下合同，以資共同遵守
一、工程地點(diǎn)及承包范圍
1、工程所在地為_(kāi)___________________________；
2、乙方按照甲方提供的圖紙承建甲方房屋主體工程的建筑施工。包括墻體、梁、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、現澆混凝土及地面、門(mén)前臺階砼墊層及內外墻抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘貼（不包括鋼筋、門(mén)窗、防水及防雷、樓梯扶手、陽(yáng)臺欄桿、外墻漆、廁所回填及便盆安裝等工程內容）
二、承包方式
乙方采用包工不包料方式承包甲方本合同第一條工程內容。
三、工程單價(jià)及工程款
木工每平方米________元，包括模板的制作、安裝、拆除；泥工主體部份混凝土澆筑、磚砌體每平方米________元；內外抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘貼共________元每平方米。單價(jià)合計為_(kāi)_______元（工程結算面積均按地面平方計算）以此單價(jià)和工程實(shí)際數量計算本合同工程總價(jià)款。工程量以每層樓的地面面積計算。
四、付款方式
1、本合同主體工程每月按工程進(jìn)度的________%由甲方向乙方支付工程進(jìn)度款，結構經(jīng)驗收后由甲方向乙方付足已完成工程量________%的工程款（便于乙方支付人工工資）；
2、本合同內外抹灰工程每月按工程進(jìn)度的________%由甲方向乙方支付工程進(jìn)度款，抹灰工程完工后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款（便于乙方支付人工工資）；
3、本合同工程驗收合格后一個(gè)月內甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款。
五、雙方責任
1、甲方責任：
�。�1）甲方負責水電供給，為乙方施工人員安排便于施工作業(yè)的食宿場(chǎng)所，無(wú)償提供乙方施工人員生活用水用電；
�。�2）甲方根據工程總進(jìn)度計劃向乙方下達工程進(jìn)度計劃；
�。�3）根據施工進(jìn)度及時(shí)提供所需的所有材料、設備、工具器具。
2、乙方責任：
�。�1）乙方根據工程進(jìn)度需要，組織足夠的'施工人員，確保工程進(jìn)度；
�。�2）乙方嚴格按設計圖紙和甲方要求施工，對施工人員進(jìn)行必要的技術(shù)培訓，確證工程質(zhì)量；
�。�3）對施工人員進(jìn)行必要的安全、道德教育，確保安全生產(chǎn)、文明施工；
�。�4）乙方所需材料，應五天前向甲方提出計劃。
六、質(zhì)量要求
乙方應當按照國家規定的房屋質(zhì)量標準和要求組織施工，不合格由乙方負責返工，返工費由乙方負責。
七、安全事項
甲方負責提供安全施工所需的安全設施設備，為施工人員投買(mǎi)足額的安全保險；乙方以安全生產(chǎn)、文明施工為原則，組織施工人員進(jìn)行必要的安全學(xué)習；如出現工傷事故，除保險公司承擔部份外由乙方僅承擔余下部分________%的責任。
八、工期要求
從±0起計算，主體工程在三個(gè)月內完成，六個(gè)月內本合同工程全面完工。
九、其它事項
1、內外墻抹灰工程標準為一般抹灰；如本合同主體工程達到創(chuàng )優(yōu)100標準，抹灰價(jià)格按創(chuàng )優(yōu)100標準由甲乙雙方另行協(xié)商；
2、基礎開(kāi)挖和回填由甲方負責，不到位部份如由乙方負責處理的，所產(chǎn)生的費用由甲方承擔。
十、其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽章）：_____________________
_____________年________月_________日_____________年________月_________日
企業(yè)用工合同6
甲方：（雇主）
注冊號：
乙方：（雇員）
身份證號：
甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：
一、協(xié)議期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續訂協(xié)議，并辦理簽訂手續。
二、工作內容、要求
甲方根據工作需要，安排乙方在________崗位，承擔臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內甲方因調整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞務(wù)報酬
1、勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日，每日_____小時(shí)工作制。嚴格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發(fā)給加班加點(diǎn)費。
2、勞務(wù)報酬：按單位的相關(guān)管理規章制度，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月________元，標準工時(shí)為_(kāi)____天。乙方不享受獎金及其它福利。
四、雙方的義務(wù)責任
甲方：
1、甲方應當依據合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費用。
2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查。
3、甲方按國家和省、市有關(guān)規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護工作。
乙方：
1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務(wù)相關(guān)規定的行為進(jìn)行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進(jìn)行扣除。
2、乙方應接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達標者，在支付勞動(dòng)費時(shí)將扣減相應的勞務(wù)費。
3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應與甲方簽訂《保密承諾書(shū)》，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。
4、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點(diǎn)的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權利。
五、保險福利待遇
1、甲方不為招用的臨時(shí)工繳納社會(huì )統籌保險。
2、乙方在勞動(dòng)期間應嚴格遵守勞動(dòng)制度，注意勞動(dòng)安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。
3、根據工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品。
4、甲方為乙方提供午餐補助、高溫補貼。
六、勞動(dòng)紀律
1、按時(shí)上下班，不得遲到早退。
2、愛(ài)護單位財產(chǎn)，不得無(wú)故損壞公物。
3、聽(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。
4、保質(zhì)保量完成任務(wù)。
七、保密義務(wù)
1、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶(hù)名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬等，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的，無(wú)論是客戶(hù)的或是本公司的`均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失，并承擔賠償。
八、勞動(dòng)協(xié)議的變更、終止、解除和辭職
1、甲方因轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關(guān)內容。
2、協(xié)議期滿(mǎn)后即終止執行，并辦理終止協(xié)議手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。
3、有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)協(xié)議：
�。�1）雙方一致同意的。
�。�2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。
�。�3）乙方非因工負傷，治療終結兩個(gè)月仍不能復工的。
4、有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：
�。�1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
�。�2）乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判處徒刑的。
5、乙方在協(xié)議期內有下列情形之一的，甲方可以辭退：
�。�1）嚴重違犯勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。
�。�2）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。
�。�3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的。
�。�4）有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的。
�。�5）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
6、甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：
�。�1）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護措施，嚴重損害工人身體健康的。
�。�2）甲方不按協(xié)議規定發(fā)放工資或連續兩個(gè)月不支付工資的。
�。�3）人格受到甲方負責人侮辱的。
�。�4）甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權益的。
九、違約責任
甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無(wú)正當理由在協(xié)議期內辭退乙方的，按國家有關(guān)規定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過(guò)乙方一個(gè)月工資。乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟賠償。
十、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
第十一條、附則
1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
簽約日期：______年______月______日
乙方：（簽字）
住址：
聯(lián)系電話(huà)
簽約日期：______年______月______日
企業(yè)用工合同7
甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲、乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項條款。
一、乙方自愿接受甲方根基實(shí)際情況安排的工作。
二、本合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
三、工作內容及工作條件：
�。�、甲方聘用乙方為平價(jià)超市綜合服務(wù)崗位，工作任務(wù)導購、管理等。
�。�、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)要求，完成規定的數量、質(zhì)量、指標的工作。
�。�、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據實(shí)際情況對其進(jìn)行調崗，工資隨調崗浮動(dòng)。如果連續兩次調崗仍不能勝任的，可解除本協(xié)議。
四、勞動(dòng)報酬及休息：
實(shí)行月工資制度，每周休息 天。底薪 元/月。
五、保密條款：
乙方在合同有效期內應當對所有資料及超市商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)，不得做本超市司以外的任何兼職工作。雙方當事人在合同完成后1年內應當對本超市的一切商業(yè)秘密、資料承擔保密義務(wù)。
六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可采用書(shū)面形式依法變更或解除本協(xié)議。
七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議：
�。�、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的`；
�。�、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位依法制定的規章制度的；
�。�、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對用人單位利益造成損失的；
�。�、被依法追究刑事責任的。
八、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議，但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
�。�、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。�、本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的；
�。�、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減乙方的。
九、乙方要解除本協(xié)議，應當提前三十日，以書(shū)面形式通知甲方。
十、本協(xié)議履行期滿(mǎn)或終止協(xié)議的條件出現，協(xié)議即行終止。如因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續訂協(xié)議。
十一、雙方的違約責任：
�。ǎ保┤魏我环讲话凑蘸贤s定履行義務(wù)，造成工作停滯、延誤的，違約方應向另一方支付數額為 三倍工資 的違約金；
�。ǎ玻┻`反約定的保密義務(wù)，違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償，違約方承擔相應的法律責任。
十二、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，當事人應當從爭議發(fā)生之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出申訴。
十三、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
20xx年11月1日 20xx年11月1日
企業(yè)用工合同8
甲方（用工方）：
乙方（勞動(dòng)方）：
依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律、法規、規章的規定，甲乙雙方按照平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動(dòng)合同。
一、合同期限
本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
二、工作內容及職責要求
�。ㄒ唬�、工作內容：。
�。ǘ�、工作職責及要求：
三、勞動(dòng)報酬及保險待遇
在本勞動(dòng)合同中用工期限內，甲方以現金的形式，每月應向乙方支付不低于_______元
�。ㄈ嗣駧牛┑膭趧�(dòng)報酬；按照相關(guān)勞動(dòng)法規的規定，甲方還應向乙方支付不低于_______元（人民幣）的勞動(dòng)（養老）保險費用（由乙方自行到有關(guān)保險機構辦理保險手續）。甲方每月共_______計向乙方支付人民幣_______元。乙方當月的勞動(dòng)報酬，甲方最遲應在當月末后的五日內支付，遇法定節假日順延。
乙方在甲方上班勞動(dòng)期間，甲方應向乙方提供必要的勞動(dòng)及保護條件。乙方在上班勞動(dòng)時(shí)間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規由甲方承擔責任。如由于乙方違反勞動(dòng)紀律或勞動(dòng)操作規程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔責任。
四、勞動(dòng)紀律
乙方必須遵守國家的法規、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項管理規章制度，服從甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下：
五、勞動(dòng)合同的變更、續簽、解除和終止
�。ㄒ唬�、甲乙雙方在本合同的有效期內，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同中的部分條款或解除終止勞動(dòng)合同。
�。ǘ�、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同：
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規章制度的；
2、在工作中，未能履行崗位職責，嚴重失職，給甲方造成重大損失的；
3、有連續曠工行為的；
4、被勞動(dòng)教養或判刑等依法追究刑事責任的。
�。ㄈ�、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動(dòng)合同：
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動(dòng)的；
2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付其勞動(dòng)報酬的；
3、甲方未按勞動(dòng)合同約定、另行強加工作任務(wù)和未能提供勞動(dòng)條件的。
凡有以上條款情形之一的'，無(wú)論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動(dòng)合同，都必須以書(shū)面的形式，提前十五天，通知對方。
六、違約責任
�。ㄒ唬�、甲方的違約責任
1、在合同期間，甲方無(wú)故不按時(shí)支付或克扣乙方的勞動(dòng)報酬待遇，甲方應按當月乙方勞動(dòng)報酬的20%支付補償金給乙方；
2、甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，除全額支付當月勞動(dòng)報酬外，應另全額支付一個(gè)月的勞動(dòng)報酬（不含保險費用）的違約補償金。
�。ǘ�、乙方的違約責任
1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規章制度，在工作中未按規定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應負責全部賠償（可在當月勞動(dòng)報酬中抵扣）。
2、未按合同要求認真履行崗位職責，在工作中，未能達到甲方要求的，甲方應根據乙方勞動(dòng)的實(shí)際情況扣減當月的勞動(dòng)報酬。
3、乙方單方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，甲方除不支付當月勞動(dòng)報酬待遇外，乙方應另按一個(gè)月的勞動(dòng)報酬標準（不含保險費用）向甲方賠償違約金。
七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補充條款，作為此合同附件，具有同等效力。
本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門(mén)一份，財務(wù)部門(mén)一份，均具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
企業(yè)用工合同9
(招聘方)簡(jiǎn)稱(chēng)甲方：
(受聘方)簡(jiǎn)稱(chēng)乙方：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按照有關(guān)規定，已報請主管部門(mén)的批準，甲方向乙方如實(shí)介紹合同的有關(guān)情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。
一、合同期限
自______年____ __月_______日起至_______年______月______日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方聘任乙方擔任_______________職務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬
(一)勞動(dòng)報酬：按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元。
(二)勞動(dòng)保護、保險福利待遇
甲方負責給乙方上意外保險二份，乙方自上一份，若出現意外傷殘、死亡等情況，由保險公司按照保險條例負責賠償。福利按照企業(yè)業(yè)績(jì)情況適當給予。
四.勞動(dòng)紀律
按時(shí)上下班，不得遲到早退。嚴格遵守操作規程，保證生產(chǎn)。愛(ài)護單位財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。聽(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。有事及時(shí)請示報告，不得擅自主張。
五.有下列情形之一的.，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
(2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判處徒刑的。
六.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(2)違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;
(4)有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;
(5)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
七、違約責任
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方___________元。本合同于___________年___________月___________日起生效，。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
企業(yè)用工合同10
甲方： 法定代表人或委托代理人：
注冊地址： 通訊地址： 郵政編碼：
乙方：姓 名 性別
身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶(hù)口所在地 省 市 通訊地址 郵政編碼 電話(huà)
鑒于乙方已達到法定退休年齡，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為 年。
本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條 乙方負責有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間
第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的`。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)的過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
第十三條 依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請沙河市仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議的，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方 聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十六條 以下協(xié)議作為本合同的附件：
1、 河北金匯通企業(yè)集團考勤管理制度
2、 金匯通企業(yè)集團通訊補助管理辦法
3、 河北金匯通企業(yè)集團加班管理制度
4、 河北金匯通企業(yè)集團休假管理制度
5、 河北金匯通企業(yè)集團勞動(dòng)合同管理制度
6、 河北金匯通企業(yè)集團招聘管理制度與流程
7、 河北金匯通企業(yè)集團違紀處罰管理制度
8、 河北金匯通企業(yè)集團離職管理制度
9、 河北金匯通企業(yè)集團培訓經(jīng)費管理制度與培訓流程 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
企業(yè)用工合同11
甲方：____________
乙方（工人）：姓名：________性別：____年齡：____身份證號碼：________
乙方于____年____月____日發(fā)生傷害事故，經(jīng)治療后復查，現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、互諒互讓的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的和其它應當由甲方支付的醫療費等各項費用共計________元（大寫(xiě)：____________人民幣），在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費用。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方再向支付一次性補助金，合計人民幣________元（大寫(xiě)：____________）。
3、乙方收到一次性補助金后，應當合理分配、處理，自覺(jué)留足可能發(fā)生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。
4、甲乙雙方簽署本協(xié)議后，勞動(dòng)關(guān)系即行終止。同時(shí)乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動(dòng)有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。
5、乙方領(lǐng)取甲方支付的`一次性補助金后，又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的，乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用，并承擔因違約而給甲方造成的全部損失，同時(shí)應向甲方支付一次性補助金的20%的違約金。
6、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結果，是雙方真實(shí)意思的表示，并且公平、合理。本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議，雙方當事人應以此為斷，全面切實(shí)履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。
7、本協(xié)議內容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無(wú)誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結果完全滿(mǎn)意。
8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。
甲方簽章：________乙方簽字：________
時(shí)間：____年____月____日時(shí)間：____年____月____日
見(jiàn)證人：________
企業(yè)用工合同12
甲方姓名:
身份證號碼:
乙方姓名:
身份證號碼:
一、根據有關(guān)規定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執行。
二、本協(xié)議期限為 ：自年 月日起至年 月日止。
三、工作任務(wù)
1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行;
3 乙方應按時(shí)完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德; 4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動(dòng)報酬
按工作任務(wù)情況發(fā)給工資，任務(wù)未完成之前每月發(fā)一半工資，任務(wù)按時(shí)完成后補發(fā)全部工資，每月標準為人民幣 元。
五、勞動(dòng)紀律
1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2 乙方違反勞動(dòng)紀律， 甲方可對其進(jìn)行批評教育， 直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
六、施工現場(chǎng)考勤制度
1、工程現場(chǎng)全體工作人員必須每天準時(shí)出勤。上班作息時(shí)間上午7：30~12：00，下午1：30~18：00，工作時(shí)間為9小時(shí)。 不遲到，不早退、不曠工。遲到20分鐘以上者罰款50元，一個(gè)月累計五次作曠工處理。早退按曠工處理，曠工一天罰款200元，一個(gè)月累計三次者自愿離崗處理。
2、工作人員外出執行任務(wù)需要向負責人請示，填寫(xiě)外勤任務(wù)單，獲準后方可外出。
3、病假需出示病假證明書(shū)。請假一天扣除當天工資，10天以上每月減少發(fā)給標準工資。
4、因工程進(jìn)度需要加班時(shí)，所有工作人員必須服從。由負責人組織工作人員值班，工作人員因自身原因不能按時(shí)完成自身工作任務(wù)，需要加班的，不計加班工資。如值班人員擅離職守的，罰款50元。
7、無(wú)故曠工三次或連續三天者除名。
8 、上班時(shí)間不準干與工作無(wú)關(guān)的事，發(fā)現一次罰款50元/次 七、協(xié)議的`終止、變更、續簽和解除
1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下，可續簽協(xié)議，并應提前兩個(gè)周辦理續簽協(xié)議手續。
2 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。 3 甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4 任何一方提前解除協(xié)議，均應提前 15天通知對方。
5 任何一方違反本協(xié)議規定，給對方成經(jīng)濟損失， 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
6 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬?lài)矣幸幎ǖ模?按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進(jìn)行仲裁。
7 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
企業(yè)用工合同13
甲方(用人單位)_________
地址及郵政編碼：_________
乙方(職工)_________
身份證號碼：_________
住址：_________省_________市_________縣(區)_________鎮(鄉)_________村
郵政編碼：_________
甲方因生產(chǎn)(日常工作)需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規定，招收乙方。雙方根據有關(guān)勞動(dòng)管理規定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利、義務(wù)，并共同遵守執行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超過(guò)一年。
(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)
(三)本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時(shí)還需交鑒證機構一份。
二、日常工作任務(wù)和崗位
(一)乙方日常工作崗位(工種)_________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(日常工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間與休假
(一)甲方實(shí)行國家規定的每日日常工作8小時(shí)，平均每周日常工作不得超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、日常工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)日常工作日不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計不得超過(guò)36小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì )同意。
(二)乙方在合同期間，享受?chē)乙幎ǖ墓澣�、公休假日以及婚喪、女工勞�?dòng)保護等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假。
四、勞動(dòng)報酬
(一)甲方執行本市最低工資標準規定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規定的最低工資標準。
(二)乙方工資形式、標準：
1.乙方的工資形式：_________;
2.乙方的工資標準：_________元/月(或_________元/時(shí));
3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據乙方日常工作成績(jì)、出勤和紀律情況，考核發(fā)放。
(三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過(guò)規定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。
(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無(wú)法安排補休的，按國家規定發(fā)給加班工資。
(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規定給予乙方停工待遇。
五、保險待遇
(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。
(二)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1.醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規定支付;
2.合同期滿(mǎn)，且已醫療終結后，經(jīng)指定醫院診斷，市、縣(市)醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規定，一次性計發(fā)相應的'殘廢保險待遇。
(三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。
(四)乙方患病或非因工負傷，其待遇：
1.停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位日常工作時(shí)間，按國家規定和本單位制度確定;
2.醫療期內的醫療待遇，與甲方的合同制職工相同;
3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性?xún)?yōu)撫金_________元。
(六)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。
六、勞動(dòng)保護
(一)甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定、《女職工勞動(dòng)保護條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿(mǎn)18周歲)的勞動(dòng)保護規定和《廣東省勞動(dòng)安全衛生條例》，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)日常工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關(guān)的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
(三)甲方根據乙方從事的日常工作崗位，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護規定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、勞動(dòng)紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
(一)本合同期限屆滿(mǎn)，即終止執行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過(guò)5年，如乙方屬本市區農業(yè)戶(hù)口人員和市屬縣(市)城鄉戶(hù)口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種日常工作的人員除外。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1.乙方無(wú)正當理由屢次不能完成合同所規定的生產(chǎn)日常工作任務(wù)的;
2.乙方非因工傷病醫療期滿(mǎn)，且不能從事原日常工作也不能從事由甲方另行安排的日常工作的;
3.乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規定應予辭退的;
4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，不能繼續履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì )意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1.經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
2.甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;
3.甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴重違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。
(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1.乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的;
2.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿(mǎn)仍住院治療的;
3.職工在享受法定假期間的;
4.乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
(六)經(jīng)濟補償金按國家和廣州市規定執行。
(七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方發(fā)給一次性醫療補助費_________.
(八)若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)
(九)甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書(shū)面形式提前30天通知對方，但在試用期內，以及符合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應包括原因、依據及生效時(shí)間等內容。
九、違反合同承擔的責任
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。
十、調解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效，向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解無(wú)效，向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、雙方需要明確的其他事項
1._________
2._________
3._________
4._________
十二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規定不符，雙方按新規定執行。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽章)_________
委托代理人(簽章)_________ 委托代理人(簽章)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
鑒(公)證意見(jiàn)：
經(jīng) 辦 人： 鑒(公)證機關(guān)(章)
年 月 日
企業(yè)用工合同14
甲方：
乙方：
《勞動(dòng)合同書(shū)》說(shuō)明
1、甲方，指用人主體。填寫(xiě)用人單位全稱(chēng)。
2、乙方，指勞動(dòng)者。填寫(xiě)勞動(dòng)者姓名。
3、委托代理人，指受法定代表人委托(授予委托書(shū))并代理其簽約的人。
甲乙雙方除簽訂本合同書(shū)外，可以簽訂其他專(zhuān)項協(xié)議書(shū)，作為本《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件。
甲方：乙方：
姓名：
性別：
身份證號碼：
法定代表人：出生日期：年 月 日
或戶(hù)口所在地住址：
委托代理人：所屬街道辦事處：
地址：本人現住址：
郵政編碼：郵政編碼：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
根據國家有關(guān)法律、法規、政策規定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一勞動(dòng)合同期限
第一條：甲乙雙方同意按以下第--種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從---年--月--日起至--年--月--日止;合同期限為---年----個(gè)月;
2、無(wú)固定期限：從--年--月--日起到法定的或約定的終止條件出現時(shí)止;
3、以完成一定的工作為期限：從--年--月--日起至--工作任務(wù)完成時(shí)止，并以--工作任務(wù)完成為終止合同的標志。
試用期----個(gè)月，自---年--月二日始，至--年--月--日終止。
二工作崗位和內容
第二條：根據甲方工作需要，安排乙方擔任--崗位工作。
第三條：乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
第四條：工作崗位職責要求，按有關(guān)規定執行。
第五條：因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化，甲方有權調整乙方的工作崗位。乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時(shí)，甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。
三勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條：甲方實(shí)行國家規定的工作時(shí)間制度。甲方安排乙方執行--。(標準時(shí)工作制、綜合計算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制)。甲方應按照國家規定保證乙方的休息、休假權利。
第七條：甲方按國家規定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度，勞動(dòng)安全、衛生條件達到國家或地方政府規定的標準。
第八條：甲方應按照國家有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查和專(zhuān)項職業(yè)健康監護體檢。
四勞動(dòng)報酬
第九條：工資支付按照國家和我省的有關(guān)規定，實(shí)行----工資制度。(計件工資制、崗位工資制、崗位技能等級工資制)。甲方支付乙方工資報酬 --其中工資標準為元，試用期工資每月---元。甲方每月--日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標準不低于當地政府規定的最低工資標準。
第十條：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在休息日加班的，應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付本人日工資標準的200%加班工資;加點(diǎn)的，甲方應依法安本人小時(shí)工資標準150%支付加點(diǎn)工資。法定節日安排加班的，依法支付300%加班工資。
五保險福利
第十一條：甲乙雙方必須依照國家和我省的有關(guān)社會(huì )保險的規定，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按照國家及我省規定為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險轉移手續。
第十二條：其他的保險福利待遇按照國家和地方及企業(yè)的有關(guān)規定執行。
六勞動(dòng)紀律
第十三條：甲方應當根據維護正常生產(chǎn)(工作)秩序的需要，依法建立和完善規章制度和勞動(dòng)紀律，內部規章制度和勞動(dòng)紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規、規章。乙方應嚴格遵守和執行。對違反者，甲方有權進(jìn)行紀律處分和經(jīng)濟處罰。
第十四條：乙方應服從甲方在生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理方面的指揮和管理，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
七教育、培訓、考核和民主管理
第十五條：甲方應對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、遵紀守法等方面的教育和培訓，乙方應當參與和接受。
第十六條：乙方應當按甲方的要求參加技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，接受考核，達到標準。
第十七條：甲方應建立企業(yè)民主管理制度，為乙方提供參加企業(yè)民主管理的條件和機會(huì )，乙方享有參與企業(yè)民主管理的權利。
第十八條：乙方根據制度和規定以及本人表現，有獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權利。甲方應依法建立和實(shí)行這方面的制度。
分頁(yè)閱讀第1頁(yè)：簽訂雙方第2頁(yè)：勞動(dòng)合同的變更、終止和解除
八、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除
第十九條：除國家勞動(dòng)法律、法規規定可以變更的情形出現時(shí)，可以變更勞動(dòng)合同外，遇有下列情形之一的，也可以變更勞動(dòng)合同;
1、甲方經(jīng)批準轉產(chǎn)、整頓和調整生產(chǎn)任務(wù)以及分立、合并、改制，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同中的有關(guān)條款;
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷，并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認為部分喪失勞動(dòng)能力，需要重新安排適當工作的;
3、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，但能夠從事用人單位另行安排的工作;
4、乙方專(zhuān)業(yè)技能達不到規定標準和經(jīng)常完不成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，不能勝任勞動(dòng)合同所規定工作，甲方安排乙方改變工作崗位(工種)的;
5、甲方根據生產(chǎn)(工作)需要，需改變乙方崗位(工種)時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同的相關(guān)內容;
第二十條：除勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，可即行終止勞動(dòng)合同外，遇有下列情形之一的，也可以終止勞動(dòng)合同;
1、甲方依法破產(chǎn)或經(jīng)上級主管部門(mén)批準解散、撤銷(xiāo)時(shí)，本勞動(dòng)合同終止;
2、乙方死亡勞動(dòng)合同自然終止;
3、乙方經(jīng)批準退休、退職時(shí)，本勞動(dòng)合同終止;
4、由于自然因素或者社會(huì )因素而發(fā)生了雙方當事人無(wú)法預料或者雖可預料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;
第二十一條：乙方解除勞動(dòng)合同，應提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。
第二十二條：乙方調出用人單位，自人事、工資關(guān)系開(kāi)出之日起本勞動(dòng)合同自行解除。
第二十三條：下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知用人單位解除本勞動(dòng)合同：
1、試用期內乙方要求解除勞動(dòng)合同的;
2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的.;
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
第二十四條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度的，其中包括被開(kāi)除、除名或因違紀依法應予辭退的;違反操作規程和安全規程，造成重大經(jīng)濟損失或他人致殘、死亡的;不服從甲方的指揮和管理，后果嚴重的;
3、乙方被勞動(dòng)教養的;
4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，其中包括：違反本合同規定，泄漏甲方商業(yè)秘密，并造成重大損失的;
5、被依法追究刑事責任的。
第二十五條：有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同，當應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
九違約責任
第二十六條：本勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致時(shí)，可以重新簽訂勞動(dòng)合同。協(xié)商不一致時(shí)，終止勞動(dòng)合同，并辦理有關(guān)手續。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，用人單位未辦理終止勞動(dòng)合同手續形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，視為勞動(dòng)合同的繼續。
第二十七條：在勞動(dòng)合同期內，甲方提出解除本勞動(dòng)合同時(shí)，按國家規定給予乙方經(jīng)濟補償。
第二十八條：乙方提前解除勞動(dòng)合同的，凡有甲方出資培訓和招錄的人員，應向甲方償付培訓費和招錄費用。凡出資培訓的，甲乙雙方應簽訂(培訓協(xié)議)，(培訓協(xié)議)作為本合同的附件。
第二十九條：乙方違反甲方的規定，泄漏甲方的商業(yè)秘密，乙方須按勞動(dòng)合同的約定賠償甲方的經(jīng)濟損失。對于造成經(jīng)濟損失特別重大的，影響特別嚴重的，乙方應承擔法律責任。甲方保留追究第三人的權利。
十勞動(dòng)爭議處理
第三十條：雙方在履行勞動(dòng)合同中發(fā)生爭議，按<中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理條例)和當地政府的規定，申請調解或仲裁。對仲裁裁決不服的，十五日內向人民法院起訴。
十一其他
第三十一條：本合同中乙方的各項待遇如低于本單位集體合同規定的標準，按集體合同執行。
第三十二條：本勞動(dòng)合同附件與本合同具有同等法律效力。
第三十三條：本勞動(dòng)合同未盡事宜，均按法律、法規的有關(guān)規定執行。在合同期內，如本合同條款與國家有關(guān)勞動(dòng)管理的新規定相悖，雙方均應按新規定執行。
第三十四條：本勞動(dòng)合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。(涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效)。
十二雙方約定的其他事項
(雙方約定的其他事項不得違反有關(guān)法律、法規)
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
甲方法定代表人或委托代理人(簽名)：
一年一月一日-年一月一日
簽證機關(guān)(蓋章)：
簽證日期--年--月--
企業(yè)用工合同15
甲方：_________________
乙方：_________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
第二條、勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條、勞動(dòng)報酬
甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬不得低于_________市的最低工資標準。
第四條、工作時(shí)間和休假
�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的.需要，雙方協(xié)商可延長(cháng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規定，并支付加班費。
�。ǘ└鶕袠I(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準實(shí)行___________工作制。
�。ㄈ┘追奖ＷC乙方按國家和天津市有關(guān)規定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定_____________________。
第五條、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽曳珊捅臼械挠嘘P(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
�。ǘ┘追綄σ曳竭M(jìn)行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
�。ㄈ┮曳綇氖掠卸�、有害作業(yè)的，甲方按規定定期免費為乙方進(jìn)行體檢。
�。ㄋ模┮曳皆趧趧�(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。
第六條、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┮曳綉袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫群蛣趧�(dòng)紀律，在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。
�。ǘ┘追接袡喟磭液蚠________市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
第七條、本協(xié)議的解除、變更、終止
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除。
�。ǘ┍緟f(xié)議到期，自行終止。
�。ㄈ╇p方就本協(xié)議解除條件的約定：__________________。
第八條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )調解，調解未成按中華人民共和國勞動(dòng)爭議處理條例辦理。
第九條、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效，一式____份，甲乙雙方各持____份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
經(jīng)審查，本協(xié)議符合國家法律和市政府規定，予以鑒證。
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