用工勞動(dòng)合同13篇
隨著(zhù)人們法律意識的建立,合同的地位越來(lái)越不容忽視,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編精心整理的用工勞動(dòng)合同,希望對大家有所幫助。
用工勞動(dòng)合同 篇1
聘用單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘人:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔任食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂(部門(mén))擔任食堂xx工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方享受待遇
依據國家有關(guān)規定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當月(人數)位炊事員工資、共計(小寫(xiě)) 元。(大寫(xiě): 整)。寒暑假不發(fā)工資。
三、工作職責
1、食堂員工必須服從學(xué)校管理,全心全意為教育、教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。自覺(jué)遵守校紀校規和食堂規章制度,團結協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。
2、熟悉食品衛生安全知識,嚴把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān),確保安全生產(chǎn)。
3、食堂組長(cháng)指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。(學(xué)校只做菜譜計劃,加工、人員的調配完全由食堂組長(cháng)負責)
4、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。
5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作,每學(xué)期必須養好7頭以上的豬,必須無(wú)條件回收班級學(xué)生種植的蔬菜。
6、按學(xué)校提供的食譜要求正常開(kāi)展好營(yíng)養餐工作,在規定時(shí)間內及時(shí)按質(zhì),足額發(fā)放給學(xué)生,不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。
7、食堂從業(yè)人員應加強團結合作,協(xié)商好每天的飯菜數量,不得讓學(xué)校虧損,也不能讓學(xué)校盈利太多(控制在5%——8%之間),造成學(xué)生吃不飽而流失。
8、認真鉆研業(yè)務(wù),虛心聽(tīng)取師生的意見(jiàn),不斷改進(jìn),提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營(yíng)養。
9、搞好食堂衛生工作,餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛生,餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。
10、嚴格遵守勞動(dòng)紀律,按時(shí)上下班,不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門(mén)窗,并按規定上鎖,做好安全防范工作。
11、愛(ài)護公物,節約用電、用油、用水、用燃料。
12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。
13、食堂組長(cháng)安排好員工負責好大米以外的蔬菜采買(mǎi),在采購過(guò)程中嚴格把好食品的采購關(guān),必須到持有衛生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購食品,并按照國家有關(guān)規定進(jìn)行索證。應相對固定食品采購的場(chǎng)所,以保證其質(zhì)量。嚴禁采購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲(chóng)、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品。
14、食堂組長(cháng)所招聘的員工應相對固定,不得少于6人,必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內出現2次10人以上的學(xué)生沒(méi)飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費。
四、其他事項
1、乙方必須嚴格遵守學(xué)校各項規章制度,服從學(xué)校的統一領(lǐng)導和安排,正確處理上下級和員工之間的關(guān)系。
2、乙方應認真鉆研業(yè)務(wù),提高工作效率,努力完成本職工作。
3、甲方應如期支付乙方工資。
4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現違法違紀行為,或因人為因素使學(xué)校造成重大損失,甲方有權隨時(shí)終止合同及要求乙方賠償損失。
5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內向甲方提交書(shū)面報告,并經(jīng)學(xué)校同意。
6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:
。1)、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前一月內提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學(xué)校結算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的'工資,照天結算。如工作不負責任,完不成本合同所書(shū)規定的工作或出現重大工作失誤,學(xué)校有權及時(shí)終止合同。
。2)、乙方因疾病不能按時(shí)上崗。
7、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:
。1)、嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。
。2)、曠工時(shí)間超過(guò)一天的。
。3)、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的。
。4)、違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的。
。5)、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在學(xué)校規定的醫療期內的。
9、合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。
10、有下列情況之一,本合同自行終止:
。1)、合同期限屆滿(mǎn)。
。2)、法律、法規規定的其它情況。
11、違反合同的責任和爭議解決
五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
年 月 日
用工勞動(dòng)合同 篇2
甲方(用工方):_________
乙方(勞動(dòng)方):_________
身份證號:________
身份證號:_________
依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律、法規、規章的規定,甲乙雙方按照平等、
一、合同期限
本合同有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
二、工作職責及要求:
1、甲方聘用乙方為xx崗位,工作任務(wù)xx。
2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求,完成規定的數量、質(zhì)量、指標的
3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據實(shí)際情況對其進(jìn)行調崗,工資隨調
4、乙方應遵守甲方的合同方的各項規章制度。
三、勞動(dòng)報酬及保險待遇
在本勞動(dòng)合同中用工期限內,甲方以現金的形式,每月應向乙方支付不低于xx元
四、勞動(dòng)紀律
乙方必須遵守國家的法規、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項管理規章制度,服從甲方的工
1、流水式工作周報,每周六交予負責人;
2、如有未完成的工作,制定個(gè)人工作安排計劃。
五、勞動(dòng)合同的變更、續簽、解除和終止
(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內,可以遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則,依法變
(二)、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同:
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規章制度的;
2、在工作中,未能履行崗位職責,嚴重失職,給甲方造成重大損失的;
3、有連續曠工行為的;
4、被勞動(dòng)教養或判刑等依法追究刑事責任的。
(三)、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動(dòng)合同:
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動(dòng)的;
2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付其勞動(dòng)報酬的;
3、甲方未按勞動(dòng)合同約定、另行強加工作任務(wù)和未能提供勞動(dòng)條件的。
凡有以上條款情形之一的,無(wú)論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動(dòng)合同,都必須以書(shū)面的形式,提前十五天,通知對方。
六、違約責任
(一)、甲方的違約責任
1、在合同期間,甲方無(wú)故不按時(shí)支付或克扣乙方的'勞動(dòng)報酬待遇,甲方應按當月乙方勞動(dòng)報酬的20%支付補償金給乙方;
2、甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,除全額支付當月勞動(dòng)報酬外,應另全額支付一個(gè)月的勞動(dòng)報酬(不含保險費用)的違約補償金。
(二)、乙方的違約責任
1、在合同期間,乙方未遵守甲方的各項規章制度,在工作中未按規定程序操作,恪盡職守,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應負責全部賠償(可在當月勞動(dòng)報酬中抵扣)。
2、未按合同要求認真履行崗位職責,在工作中,未能達到甲方要求的,甲方應根據乙方勞動(dòng)的實(shí)際情況扣減當月的勞動(dòng)報酬。
3、乙方單方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,甲方除不支付當月勞動(dòng)報酬待遇外,乙方應另按一個(gè)月的勞動(dòng)報酬標準(不含保險費用)向甲方賠償違約金。
七、其它未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商,可簽訂補充條款,作為此合同附件,具有同等效力。
八、本合同一式四份,甲乙雙方各一份,人事部門(mén)一份,財務(wù)部門(mén)一份,均具有同等的法律效力。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
用工勞動(dòng)合同 篇3
甲方用人單位名稱(chēng):
法定代表人:
經(jīng)營(yíng)地址:
乙方姓名: 性別: 身份證號碼: 家庭地址:
乙方于________年____月____日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同,該勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日,F經(jīng)雙方友好協(xié)商,于________年____月____日終止該勞動(dòng)合同,雙方之前的勞動(dòng)關(guān)系終止。第二條:乙方完成以下工作交接手續后, 甲方一次性向乙方支付個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金,雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。
1、交接程序及內容:
。1)乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。
。2)乙方整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面
。3)編制移交清單,列明移交的資料和物品等內容,甲乙雙方簽字確認。
。4)以上交接工作應在________年____月____日內完成。
2、乙方及時(shí)完整的'進(jìn)行工作交接后,甲方按勞動(dòng)合同法第50條第二款的規定向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方未在以上時(shí)間內交接工作導致甲方受到損失的,乙方應向甲方賠償損失。
甲方(簽章):乙方:
________年____月____日________年____月____日
用工勞動(dòng)合同 篇4
甲方:
乙方:__________性別_____居民身份證號___________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同于20xx年_____月_____日生效,于20xx年_____月_____日止。
二、工作內容
第一條、乙方同意根據甲方工作需要,在甲方單位工作五年,根據甲方相關(guān)要求做好本職工作。
第二條、根據工作需要乙方遵守甲方對員工相關(guān)規定,乙方如有違約需承擔相應的責任。
第三條、據國家相關(guān)規定,乙方享受甲方的相關(guān)勞保福利待遇。
第四條、乙方在工作時(shí)間做好本職工作,不得以任何理由拒絕工作。
第五條、乙方應按時(shí)上下班,并遵守勞動(dòng)紀律。
三、勞動(dòng)紀律
第六條、甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,制定本公司各項具體規章制度。
第七條、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生,操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
第八條、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據國家法律、法規和本公司相關(guān)規章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動(dòng)合同。因違反勞動(dòng)制度和紀律造成的傷害乙方自行承擔。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第九條、甲方應根據國家的有關(guān)勞動(dòng)保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護措施等。
五、工作時(shí)間和休息休假
第十條、根據行業(yè)特點(diǎn),由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節日(五一、國慶、元旦、春節)期間,甲方應按規定安排乙方休假或調休。
六、勞動(dòng)報酬
第十一條、乙方應認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,積極工作,努力完成甲方分配的工作任務(wù)。
第十二條、甲方按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報酬。
七、職業(yè)培訓
第十三條、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓,培訓費根據工作年限協(xié)商承擔。
第十四條、乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓,從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓,取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。
第十五條、在本合同期限內,甲方培訓,乙方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲方同意,乙方應當按照未滿(mǎn)合同的服務(wù)年限,在離開(kāi)前一次性向甲方付清培訓費。
八、處罰與獎勵
第十六條、乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情況給予乙方口頭表?yè)P或經(jīng)濟獎勵。
第十七條、乙方若在工作中一貫表現積極、屢創(chuàng )佳績(jì),甲方應給予乙方一定獎勵。
第十八條、甲方可以隨時(shí)根據考核標準以口頭或書(shū)面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十九條、乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進(jìn)行罰款或解除合同,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
九、社會(huì )保險和福利
第二十條、甲方為乙方創(chuàng )造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。
十、合同的終止和解除
第二十一條、雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn),本合同將自動(dòng)解除、終止。
第二十二條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)嚴重違反了勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。
(二)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。
(三)泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料,造成了甲方重大損失。
(四)因自身原因被司法機關(guān)勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責任。
(五)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任。
(六)患病或因非工傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
(七)乙方所發(fā)放的工作用服裝,未經(jīng)允許不得在小區外穿著(zhù),如出現意外情況由乙方承擔一切責任,解除合同。
(八)因員工個(gè)人疾病在工作崗位上出現的意外情況甲方無(wú)連帶責任,經(jīng)協(xié)商員工無(wú)法在工作的,甲方有權終止合同。
第二十三條、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一)甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬的。
(二)從事違反國家法律法規的`工作。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿(mǎn),或依法終止時(shí),本合同可以解除。
第二十四條、乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔。
第二十五條、甲方瀕臨破產(chǎn),進(jìn)行法定整頓期,或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,甲方應提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。
十一、違約責任及賠償
第二十六條、甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯責任。
第二十七條、乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度,甲方有權辭退或開(kāi)除乙方,甲方不承擔任何補償。乙方因個(gè)人行為給甲方或他人造成損害或損失的,乙方應承擔賠償責任。
第二十八條、如合同期未滿(mǎn)乙方提出離職的,按甲方離職規定,須提前1個(gè)月通知甲方,經(jīng)甲方批準后,將工作交接至甲方滿(mǎn)意后方可離開(kāi),否則應支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén),要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十九條、下列各項甲方的咨詢(xún)或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規定支付甲方賠償費用,構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密:甲方行銷(xiāo)、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì )計資料、庫存管理、客戶(hù)名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等,以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。
第三十條、對于負責或經(jīng)(管)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內,甲方有權調整其工作崗位。
十三、知識產(chǎn)權歸屬
第三十一條、乙方在勞動(dòng)合同期間,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng )造的知識產(chǎn)權由甲方享有,但甲方應給予乙方獎勵。
十四、其他
第三十二條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:(手印)蓋章乙方:(手印)蓋章
年___月___日年___月___日
用工勞動(dòng)合同 篇5
聘用單位(蓋章):受聘人員(簽章):
法定代表人(簽章):
20_年___月____日
聘用單位:固關(guān)鎮 學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)__________ 受聘人員:_____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為加強甲方安全保衛工作,特聘請乙方為甲方保安員,為甲方提供保安服務(wù)。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規定,甲、乙雙方本著(zhù)誠信、平等、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同,并遵守本合同條款。
一、協(xié)議期限
甲方聘用乙方在甲方擔任臨時(shí)崗位工作。協(xié)議期限為_(kāi)_天,自____年___月___日至___年___月___日止。
二、甲方的權力與義務(wù)
1、甲方應為乙方提供良好的執勤工作環(huán)境,關(guān)心乙方的生活,為乙方提供必需的食宿、防寒等工作生活條件。
2、甲方有權對乙方的保安服務(wù)工作進(jìn)行指導、監督,對不符合甲方工作要求的服務(wù)行為要求乙方立即糾正。
2、甲方負責建立安全保衛制度,明確乙方保安員工作職責及任務(wù)。
4、甲方應當為乙方提供必要的工作和生活條件,以及執行保安勤務(wù)所需工作裝備。
3、甲方應當按照要求按月及時(shí)支付乙方工資。
三、乙方的權力與義務(wù)
1、接受甲方管理,并認真履行,服從工作安排和學(xué)校制定的各種保安工作規章制度,遵紀守法,圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
2、享受協(xié)議規定的工資待遇。
3、做好甲方的'門(mén)禁工作,查驗出入校園人員的證件,登記出入車(chē)輛和物品,防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)出。
4、在校園及周?chē)_(kāi)展治安巡邏、安全檢查、報警監控。
5、在上、放學(xué)時(shí)段維護校園出入口的治安和交通秩序,發(fā)現可疑情況果斷處置。
6、發(fā)現和制止發(fā)生在校園及周?chē)倪`法犯罪行為,同時(shí)應立即報警,并采取保護現場(chǎng)。
7、配合學(xué)校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作,發(fā)現不安全隱患及時(shí)報告或消除。
8、收集、報告校園及周?chē)伟矂?dòng)態(tài)和信息。
9、上班時(shí)必須著(zhù)統一的保安制式服裝,攜帶必備的防護器械,嚴格按照保安服務(wù)業(yè)服務(wù)標準開(kāi)展工作。
10、在學(xué)校規定的時(shí)間內,不遲到、早退、脫崗。
11、熟悉學(xué)校的物防和技防設施配備,熟練使用消防器材和保安防衛器械。
12、文明執勤,言行規范。
四、合同的解除
乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
2、因身體狀況不能從事保安工作時(shí)。
3、違反甲方規章制度,損害甲方經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給甲方造成極壞影響的。
4、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的。
5、違反規章制度,發(fā)生責任事故,造成經(jīng)濟損失的。
6、用不正當手段欺騙甲方的。
7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責任的。
8、其他違反國家政策和甲方規定的。
五、其他
本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,縣教育體育局備案一份。
甲方單位(蓋章) 乙方蓋章:
甲方法人簽字:___________乙方簽字:______________
20_年___月__日
用工勞動(dòng)合同 篇6
甲 方: 乙 方:
雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自 年 月 日開(kāi)始,至 年 月 日終止,其中試用期 天。
第二條 乙方同意在甲方從事 工作。
第三條 甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數量要求是 。
第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,工資按全月工資60%,其中試用期間工資為 元。乙方工作未滿(mǎn)合同期者,扣除工資的40%為違約金。
第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)9小時(shí),因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)。
第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應依法支付加班工資,按以下標準支付工資;
在法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標準的100%支付工資;
第七條 甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法規、規章。根據從事工種的需要,發(fā)給乙方工作必需的勞動(dòng)工具。
第八條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險金額為 元。
第十一條 乙方應遵守的勞動(dòng)紀律。
第十二條 本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的',經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。
第十三條 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第二十六條 本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章):
乙方簽字:
簽訂日期: 年 月 日
用工勞動(dòng)合同 篇7
甲方:身份證號碼:_______________________________
乙方:身份證號碼:_______________________________
1、經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執行。
2、本協(xié)議期限為:自______年____月____日起至______年____月____日止。
3、工作任務(wù):
甲方安排乙方在________________崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行;乙方應完成工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動(dòng)報酬:
按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
5、勞動(dòng)紀律:
乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí),愛(ài)護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:
本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協(xié)議,并應提前____個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。
經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
1、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
2、具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:
經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的';甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。
任何一方提前解除協(xié)議,均應提前____天通知對方。
7、任何一方違反本協(xié)議規定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ,按有關(guān)規定執行;
凡屬?lài)覜](méi)有規定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由____縣____法院進(jìn)行仲裁。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________
合同簽訂日期: ______年____月____日
用工勞動(dòng)合同 篇8
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《臨時(shí)工管理暫行規定》),單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因生產(chǎn)、工作需要,招用____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)工。為維護勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。一、合同期限:
一、本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿(mǎn)即終止勞動(dòng)合同。
二、生產(chǎn)工作任務(wù):
1、合同期內,乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車(chē)間(部門(mén))從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責任制的要求,完成規定的數量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和工作條件:
甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定,改善勞動(dòng)環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方的工資采用時(shí)薪計算,每小時(shí)元/時(shí),
2、乙方工資除按商定的計時(shí)工資標準定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。
3、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠(chǎng)證、工作服、《員工手冊》等全部歸還后方可結算工資,若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償,在工資中扣除。
五、福利待遇:
1、福利待遇按照甲方的福利制度執行;
六、勞動(dòng)紀律:
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規,遵守甲方各項規章制度,服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。
七、勞動(dòng)合同的解除:
1.符合下列情況的`,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(一)發(fā)現乙方不符合相關(guān)法律制度招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負傷,按規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴重違反勞動(dòng)紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(四)違反操作規程或用工單位規定,損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;
(五)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;
(六)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(一)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認、勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;
(三)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規,侵害臨時(shí)工合法權益的;
八、違反勞動(dòng)合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。
九、本合同如有未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ,按有關(guān)規定執行。在合同期限內,如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的按新規定執行。
十、雙方需要約定的其他事項:
十一、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門(mén)調解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十二、本合同一式貳份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工勞動(dòng)合同 篇9
甲方:_____________________身份證號碼:_________________
乙方:_____________________身份證號碼:_________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動(dòng)合同期限
1、本合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。
2、若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。
二、 工作內容和工作地點(diǎn)
1、 在合同有效期內,甲方根據公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jì)等,在與乙正式勞動(dòng)合同范本方充分協(xié)商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點(diǎn)。
2、 在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應的變更說(shuō)明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿(mǎn)后,再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。
三、 工作時(shí)間和休息休假
1、甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規定上下班。
2、 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規章制度執行。
3、 甲方因項目工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或節假日加班加點(diǎn)的,乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。
4、 乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。
四、 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
1、 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
2、 訂立勞動(dòng)合同所依據的法律、法規、規章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時(shí),可以對本合同相關(guān)內容進(jìn)行變更。
3、 訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。
4、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
5、 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國家有關(guān)法律、法規及甲方依法制定的相關(guān)制度執行。
6、 本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方應按照有關(guān)規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn),并辦理相關(guān)書(shū)面手續。
五、 雙方協(xié)商約定的其他內容
乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
六、 違反勞動(dòng)合同的責任
1、 乙方未提前_____天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續;由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
2、 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。
七、 勞動(dòng)爭議處理
1、在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的'任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
2、 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起_____日內可以向相關(guān)部門(mén)提請仲裁。
八、 其他規定
1、 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應即時(shí)書(shū)面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。
2、 本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。
3、 下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:
甲方(簽章):_________
乙方(簽章):_________
聯(lián)系電話(huà):_________
聯(lián)系電話(huà):_________
_________年_____月_____日
_________年_____月_____日
用工勞動(dòng)合同 篇10
甲方:___________
乙方:___________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法規、規章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為_(kāi)___期限的勞動(dòng)合同。
本合同于____年____月____日生效,其中試用期至____年____日止。本合同于____終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任____工作
第三條乙方在甲方工作應嚴格遵守甲方各項規章制度,服從甲方統一指揮,維護甲方利益。完成甲方下達的經(jīng)營(yíng)指標和工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方執行____工時(shí)制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度。
第六條甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的教育。
第七條甲方因工作需要依據有關(guān)加班審批規定安排乙方加班時(shí),乙方無(wú)特殊情況應服從安排。
四、勞動(dòng)報酬及福利
第八條根據國家和甲方有關(guān)規定,確定乙方工作崗位的勞動(dòng)報酬。甲方支付乙方的勞動(dòng)報酬不低于當地最低工資標準。
第九條乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。
五、勞動(dòng)紀律
第十條乙方應遵守國家的法律、法規。
第十一條乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和工作紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
第十二條乙方應愛(ài)護甲方的財產(chǎn),保守商業(yè)秘密和其他相關(guān)的保密事項。
第十三條乙方如違反甲方的規章制度,甲方可根據有關(guān)規定給予乙方經(jīng)濟處罰。
第十四條乙方在甲方工作期間不得另行在其他公司兼職。
六、甲方的權利和義務(wù)
第十五條依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
第十六條合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。
第十七條遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
第十八條負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓
七、乙方的權利和義務(wù)
第十九條在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
第二十條必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。
第二十一條自覺(jué)保護甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
第二十二條必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統一管理。
八、合同的變更、終止、解除、續訂
第二十三條合同依法簽訂后,雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。
第二十四條甲乙雙方如無(wú)違約需協(xié)商一致方可解除本合同,如一方不同意,另一方不得擅自解除合同,乙方如提前解除合同,需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。
第二十五條乙方有下列情況之一,甲方可以解除聘用合同
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、違反甲方規章制度,不服從甲方?jīng)Q定,經(jīng)教育不悔改者;
3、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟損失或惡劣影響;
4、品行不良,影響惡劣,違法亂紀,被追究法律責任的`。
5、乙方不勝任現職工作,又不接受其他安排的。
第二十六條有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。
1、乙方患病或非因工負傷的,不能從事原工作也不愿從事甲方另行安排其他工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更的勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
4、乙方不履行勞動(dòng)合同的。
第二十七條有下列情況的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同
1、在試用期內的;
2、甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件;
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動(dòng)的。
第二十八條合同出現下列情況時(shí)即行終止
1、合同期限屆滿(mǎn),一方表示不再續簽勞動(dòng)合同的;
2、合同約定的終止條件出現時(shí),合同即行終止;
3、當甲方根據經(jīng)營(yíng)情況變化進(jìn)行內部機構調整,或按"優(yōu)化組合,雙向選擇"的原則優(yōu)化勞動(dòng)力組合,乙方因競爭不能上崗時(shí),本合同終止;
4、乙方不遵守勞動(dòng)紀律,如工作時(shí)間睡覺(jué)、空崗、離崗、遲到或早退,雖不構成嚴重違反勞動(dòng)規章,但經(jīng)數次批評教育仍不更正時(shí),本合同終止;
5、乙方一年內連續曠工3天或累計曠工5天,本合同終止;
6、乙方嚴重違反甲方規章制度,給甲方經(jīng)營(yíng)管理造成惡劣影響的,本合同終止;
7、其他制度規定解除勞動(dòng)合同的條件出現時(shí),合同即行終止。
第二十九條其他規定
1、乙方應當為甲方保守商業(yè)秘密。甲方保留對乙方泄密進(jìn)行經(jīng)濟補償或訴訟追償的權利。
2、甲方各項規章制度必須告知乙方,乙方在簽訂本合同前,必須全面了解甲方的各項規章、制度,合同簽訂后,甲方視為乙方已全面了解甲方的各項規章制度。
九、賠償責任
第三十條乙方利用職務(wù)便利侵占甲方財物,甲方有權要求乙方承擔相應經(jīng)濟損失。
第三十一條除第二十五、第二十六條、第二十八條規定外,甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同的,須依據相關(guān)法律規定對乙方進(jìn)行補償。
第三十二條未經(jīng)公司同意,乙方單方提出解除勞動(dòng)合同的,要向公司繳納經(jīng)濟賠償金,賠償金根據員工未履行的勞動(dòng)合同月份,按其崗位工資的50%收取。不足一個(gè)月的按一個(gè)月計算,如雙方有特殊約定的,則按約定執行。
十、勞動(dòng)爭議處理
第三十三條合同期內,甲乙雙方發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。
十一、解除勞動(dòng)合同的程序
第三十四條雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書(shū)面通知;
2、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3、交接工作;
4、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
第三十五條本合同一式貳份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
第三十六條本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。
甲方:___________乙方:___________
日期:___________日期:___________
用工勞動(dòng)合同 篇11
發(fā)包方:_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
承包方:_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
合同編號:_________________
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,甲乙雙方就工程施工事項經(jīng)協(xié)商達成一致,訂立本合同。
一、工程概況
1、工程名稱(chēng):
2、工程地點(diǎn):
3、工程施工范圍:
4、建筑面積:
二、合同價(jià)款與支付
1、本工程合同價(jià)款為:元(人民幣整)詳見(jiàn)附表一。
2、支付方式:
撥付工程款時(shí)間
。üこ踢M(jìn)度、部位)占合同承包造價(jià)
百分比(%)金額(元)
三、工期
開(kāi)工日期:本工程定于______年___月___日開(kāi)工。
竣工日期:本工程定于______年___月___日竣工。
四、甲方工作
1、按本合同約定,供應施工圖及有關(guān)設計文件,對乙方進(jìn)行施工圖技術(shù)交底。
2、履行甲方職責,隨時(shí)檢查和監督乙方的施工質(zhì)量。
3、審查乙方報送的工程勞務(wù)計劃。
4。負責組織現場(chǎng)各分包單位的協(xié)調管理(定期召開(kāi)工程協(xié)調會(huì ))。
5。甲方派駐工地代表對工程質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監督檢查,負責設計圖紙問(wèn)題的處理,工程中間驗收及隱蔽工程驗收,負責協(xié)助和配合乙方解決工程中出現的問(wèn)題。
6。乙方未按圖紙施工或不認真落實(shí)施工組織設計,不遵守甲方有關(guān)管理規定,甲方有權讓其停工、返工(工期不順延),造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。
7。甲方負責供應本工程施工所需要的主要材料(詳見(jiàn)附件3)。
8。甲方負責消防工程的實(shí)施。
9。按本合同約定辦理驗工計價(jià)手續,進(jìn)行撥付和結算工程價(jià)款。
五、乙方工作
1、合同簽訂3日內,乙方嚴格按照施工組織設計及施工進(jìn)度計劃組織施工。
2、乙方負責供應施工過(guò)程中所需要的中小型機具、輔助材料、人工等資源,并根據工程進(jìn)度保證人員、機具的充足及輔助材料的及時(shí)供應。
3、乙方負責甲方供應的主要材料、設備的保管和使用,保證材料設備的完好。
4。乙方負責施工現場(chǎng)臨時(shí)設施的建立。
5。嚴格按照設計文件要求進(jìn)行施工,確保工程質(zhì)量,按合同約定時(shí)間完工和交付使用。
6。堅持文明施工,做好施工現場(chǎng)環(huán)境保護、勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn),工程交工前清理現場(chǎng)。
7。對已完的工程及已完工程的安裝設備,在驗交前應負責保管,保證其完好狀態(tài)。
8。乙方在進(jìn)場(chǎng)及施工過(guò)程中,不得損壞進(jìn)場(chǎng)道路、施工現場(chǎng)附近的鐵路、房屋及現場(chǎng)附近的既有設施。
9。乙方在工程竣工驗收合格后,向甲方提供工程結算內稅務(wù)發(fā)票以及相關(guān)票據。
10。在任何情況下,乙方不得將其承包的工程轉包給他人,也不得將其承包工程的部分或全部分包給他人。
六、材料設備供應
1、甲方負責本工程施工所需主要材料:商品混凝土、鋼材、木材、水泥、磚、門(mén)窗、防靜電地板、涂料、防水材料、暖氣片、電燈電線(xiàn)等材料的采購供應工作。
2、甲方負責本工程需要安裝的設備器材的采購供應工作。
3、乙方負責采購的材料應符合設計和有關(guān)標準要求,并提供產(chǎn)品合格證明,對材料質(zhì)量負責,乙方在材料到貨后24小時(shí)之內通知甲方檢驗和清點(diǎn)。
4。乙方采購的材料與設計標準要求不符時(shí),乙方應按照甲方要求
的時(shí)間運出施工場(chǎng)地,重新采購符合要求的產(chǎn)品,承擔由此發(fā)生的費用,由此延誤的工期不予順延。
4。乙方采購的材料在使用前,乙方應按照甲方的要求進(jìn)行檢驗或試驗,不合格的不得使用,其費用已包含在合同價(jià)款內。
七、工程質(zhì)量檢驗
1、乙方必須嚴格按照施工圖紙、說(shuō)明文件和國家頒發(fā)的建筑工程規范、規格和標準進(jìn)行施工,并接受甲方監督。
2、工程質(zhì)量必須達到國家及有關(guān)規范、標準的要求。
3、工程質(zhì)量驗收合格率達到100%。質(zhì)量標準的評定以國家或行業(yè)的質(zhì)量檢驗評定標準為依據。工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準,乙方應在甲方規定的時(shí)間內無(wú)償返工,返工仍達不到質(zhì)量標準的,由乙方承擔違約責任。
4。在通知甲方對每個(gè)分項、隱蔽工程檢查前,乙方應嚴格進(jìn)行自檢,乙方自檢合格后,通知甲方到現場(chǎng)進(jìn)行檢查,甲方及監理驗收合格后,方可繼續施工。
5。乙方應接受甲方或監理工程師的隨時(shí)抽查和重點(diǎn)檢查,并提供必要的.檢查條件。
八、安全施工
1、乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關(guān)管理規定,嚴格按安全標準組織施工,并隨時(shí)接受甲方及行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監督檢
查,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此發(fā)生的費用,由乙方承擔。
2、乙方應對其在施工場(chǎng)地的工作人員進(jìn)行安全教育,并對他們的安全負責,不得違反安全管理的規定進(jìn)行施工。
3、重點(diǎn)做好基礎施工中對既有地下管線(xiàn)的防護,施工前要做探溝檢查。
九、環(huán)境保護
乙方應在施工中采
取有效的防范措施,保護施工現場(chǎng)環(huán)境,避免和減少由于施工方法不當引起對環(huán)境的污染和破壞,一旦發(fā)生,其后果由乙方負責,并承擔相應費用。
十、合同的爭議
1、甲乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議,可以和解或者要求有關(guān)主管部門(mén)調解,當事人不愿和解、調解,或者和解、調解不成的,可向工程項目所在地的人民法院起訴。
2、發(fā)生爭議后,除非出現下列情況,否則雙方都應繼續履行合同,保持施工連續,保護好已完工程。
。1)單方違約導致合同確已無(wú)法履行,雙方協(xié)議停止施工。
。2)調解要求停止施工,為雙方接受。
。3)仲裁機構要求停止施工。
。4)法院要求停止施工。
十一、違約
甲方或乙方不能按本協(xié)議條款約定內容履行自己的各項義務(wù)及發(fā)生使合同無(wú)法履行的行為,應承擔相應的責任,包括支付違約金,賠償因其違約給對方造成的全部經(jīng)濟損失。
除非雙方協(xié)議將合同終止,或因一方違約使合同無(wú)法履行,違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。
十二、工程保修
1、根據國家關(guān)于建筑工程保修的有關(guān)規定,乙方自全部工程驗收單簽發(fā)之日起負責對本工程免費保修,保修期為年。
2、本工程保修金為工程造價(jià)的%,保修期滿(mǎn)后天結算。
3、保修期內乙方應在接到甲方發(fā)出修理通知天內派人修理,否則甲方自行組織人員修理,所需費用由乙方承擔。
4 、如果保修期間工程發(fā)生質(zhì)量缺陷,確因乙方原因造成,則由乙方自費修復,若由甲方人為造成損壞,乙方應積極修理,材料費由甲方承擔。
十三、本合同經(jīng)雙方代表簽字,加蓋雙方公章后生效,工程竣工驗收合格并結清工程款后終止。本合同簽訂后,甲、乙雙方如需要提出修改時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
發(fā)包方:(公章)承包方:(公章)
代表人:代表人:
日期:日期:
用工勞動(dòng)合同 篇12
甲 方: 乙 方:
地址:住所地:
法定代表人: 居民身份證號碼:
電話(huà): 電話(huà):
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止本協(xié)議。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。
第二條 根據甲方工作需要,乙方同意擔任崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。
第四條 乙方累計每周工作時(shí)間不超過(guò)24個(gè)小時(shí),具體日工作時(shí)間由甲乙雙方另行約定。
第五條 甲方要嚴格執行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護用品,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第六條乙方的工資待遇按國家和甲方有關(guān)規定執行,但甲方支付的日工資不低于當地最低小時(shí)工資標準,根據乙方的技能水平,實(shí)際表現,工作業(yè)績(jì)等情況,工資亦可作相應的增減。
第七條甲方、以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第八條甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對方秘密(包括乙方個(gè)人隱私及甲方商業(yè)秘密),除為對方授權或法律強制程序不得為協(xié)議以外目的`使用、披露。反之對于此行為給受害方造成的經(jīng)濟損失由披露方承擔。
第九條 乙方應遵守甲方制定的規章制度, 如有涉及違例行為,公司即可依據相關(guān)條例對員工實(shí)施處理
本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
委托代理人 身份證號:
年 月日 年 月 日
用工勞動(dòng)合同 篇13
學(xué)校食堂根據工作需要聘用______,性別___,民族_____族,家庭住址_____________________,身份證號,為學(xué)校食堂工作人員,從事學(xué)校食堂______工作。為明確雙方的權利和義務(wù),遵循自愿和協(xié)商一致的原則,特制定本合同,具體如下:
一、聘用期限:
_____年月__日起至年__月__日止,聘期為一學(xué)期。合同期滿(mǎn),合同即行終止。
二、勞動(dòng)報酬:
由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資,聘用工人月工資為元整,學(xué)校每月補助相關(guān)保險金_______元整(由應聘人員自行交納),兩項合計人民幣________元整(¥________元整)。
三、工作職責和紀律:
1、被聘用人在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程,由于違規操作而導致食品安全后果的,視實(shí)際情況追究相關(guān)責任。
2、被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、耐心、周到、文明。按時(shí)上班,不做其他與工作無(wú)關(guān)的事、不得擅離職守。
3、之被聘用人員必須遵守《食品衛生法》和“食堂規章制度”,認真做好食堂內外的環(huán)境衛生,杜絕食物中毒和疾病傳播。
4、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應統一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入食堂操作間。
5、被聘用人員要愛(ài)護公物,嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導,及時(shí)加以解決。
6、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全,衛生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。
7、被聘用人員服從學(xué)校管理,嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
8、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規章制度,接受學(xué)校的'考核。
四、被聘用人員有下列情形之一的,學(xué)?梢越獬赣煤贤
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的。
2、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對學(xué)校利益造成損害的。
3、嚴重違反食堂人員工作職責,造成惡劣影響的或嚴重后果的。
4、被依法追究刑事責任的。
五、有下列情形之一,學(xué)?梢越獬赣煤贤,但是應當提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知被聘用人:
1、被聘用人患病或因工作負傷,不能從事原工作的。
2、被聘用人不能勝任工作的。
3、被聘用人不注意自身衛生工作,不按學(xué)校相關(guān)食堂衛生工作程序工作的。
六、學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報酬,被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。
七、未盡事宜由雙方協(xié)商補充。
八、本合同自簽訂之日起生效。
九、本合同共兩頁(yè),一式三份,雙方各執一份,教育主管部門(mén)備案一份,合同解釋權隸屬校方。
聘用學(xué)校(蓋章)被聘用人(簽名):法人簽字:
____年____月____日____年____月____日
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