工程勞務(wù)用工合同5篇

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的工程勞務(wù)用工合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工程勞務(wù)用工合同1

　　甲方（承包責任人）：_________

　　乙方（外用工個(gè)人）：_________

　　按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》和其他相關(guān)法律法規以及重慶恒濱建設（集團）有限公司《用工管理辦法》，經(jīng)甲方雙方等協(xié)商，達成以下協(xié)議：

　　一、工資計價(jià)及發(fā)放時(shí)間

　�。ㄒ唬┕べY計價(jià)方式：一月六仟

　�。ǘ�）發(fā)放時(shí)間及方式：每月25日期

　　二、合同期限

　　從進(jìn)入施工現場(chǎng)至相關(guān)工作內容完成。相關(guān)工作內容完成，用工合同自動(dòng)解除。

　　三、雙方的責任和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追截熑�、權利和義務(wù)

　　1、必須按國家規定為乙方購買(mǎi)相關(guān)的行業(yè)工傷意外保險。

　　2、必須為乙方提供必要的勞動(dòng)安全防護用品及規定的勞動(dòng)衛生條件和必要的生活條件。

　　3、必須按國家勞動(dòng)法用工，部得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其他違反國家法律法規的手段強迫工人勞動(dòng)。

　　4、負責協(xié)調處理乙方與現場(chǎng)其他人員的關(guān)系，確�，F場(chǎng)的穩定和生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

　　5、對乙方進(jìn)行嚴格審查，辦理體檢和健康證明等手續（相關(guān)費用自備）。如乙方不能滿(mǎn)足使用要求，例如患有高血壓、心臟病、癲癇、嚴重貧血病、癡呆癥殘缺等疾病，或未滿(mǎn)18周歲或超過(guò)60周歲者，甲方拒絕使用，否則乙方承擔全部責任。

　　6、組織乙方參加公司項目部舉辦的各種教育培訓、會(huì )議等活動(dòng)。

　　7、負責按分公司的文明施工要求，為乙方提供統一的服裝，費用自備。進(jìn)入施工現場(chǎng)必須戴安全帽，配戴胸卡等。

　　8、必須按時(shí)足額把工資發(fā)放到乙方手中。

　�。ǘ�）乙方責任、權利和義務(wù)

　　1、服從甲方及上級部門(mén)的'管理，遵守公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系及項目部的各項規章制度。

　　2、服從甲方的日常工作管理，保質(zhì)保量完成甲方安排的工作，正常情況下，不得無(wú)故拒絕工作。

　　3、按照公司及項目的安全文明施工管理條例作業(yè)，自覺(jué)遵守高空、臨邊作業(yè)必須栓安全帶，嚴禁違章作業(yè)，野蠻施工，因違章作業(yè)造成的安全事故，本人應承擔一定責任和相關(guān)醫療費用。若發(fā)現甲方違章指揮或強令違章作業(yè)時(shí)，乙方有權停止作業(yè)，并及時(shí)向上級部門(mén)反映。

　　4、遵守國家的各項發(fā)律法規，各工種操作規程以及政府部門(mén)的治安管理條例。

　　5、若發(fā)生矛盾糾紛，應立即報上級部門(mén)處理，不得聚眾鬧事、打架、斗毆等。

　　6、必須準確提供自己的身體、年齡等基本情況，若隱瞞真實(shí)情況，應承擔相應責任。

　　7、必須交本人身份證復印件3份和照片6張。

　　四、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，分公司備案一份。

　　五、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。

　　六、違約責任：

　　若一方發(fā)生違約，另一方可向勞動(dòng)部門(mén)提出仲裁或提交上一級部門(mén)處理。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方：（蓋章）：_________

　　責任承包人：_________

　　_________年_________月_________日

　　_________年_________月_________日

工程勞務(wù)用工合同2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國合同法》以及其他相關(guān)法律法規，完善勞務(wù)用工制度，規范施工現場(chǎng)外用工管理，根據《勞務(wù)管理辦法》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下共識。

　　一、乙方的個(gè)人情況及要求。

　　1、嚴禁使用以下人員：

　�。�1）高血壓、心臟病、癲癇、貧血病、癡呆癥等疾病者。

　�。�2）童工及年齡達到55歲者。

　�。�3）無(wú)上崗證也未到勞務(wù)公司報道參加培訓者。

　　二、工資標準及支付方式。

　　1、工資計價(jià)方式：_________。

　　2、工資標準：___________________________________________________________。

　　3、支付時(shí)間及方式：_____________________________________________________。

　　4、乙方承擔個(gè)人所得稅。

　　三、雙方履行權利與義務(wù)。

　　甲方的責任：

　　1、甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞務(wù)安全防護用品及規定的勞動(dòng)衛生條件及必要的生活條件。

　　2、甲方必須遵守國家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工，不得使用暴力、威脅、非法限制人身自由或其他違反國家法律法規的手段強迫工人勞動(dòng)。

　　3、甲方按時(shí)發(fā)放工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，并作出發(fā)放工資的時(shí)間承諾。同時(shí)，乙方應理解甲方的困難，給予甲方工作上的支持。在甲方作出的承諾時(shí)間范圍內，乙方不得到處游說(shuō)滋事，更不得有阻撓現場(chǎng)施工、擾亂社會(huì )治安、影響公司形象等情況發(fā)生。

　　4、發(fā)放工資時(shí)，由甲方制定工資表，乙方簽字領(lǐng)取，以此為據，并送勞務(wù)分公司備案。

　　乙方的`責任：

　　1、服從甲方上級各部門(mén)的管理，遵守公司及項目的各項規章制度。

　　2、乙方必須服從甲方的日常工作管理，保質(zhì)保量完成甲方安排的工作，乙方不得無(wú)故拒絕工作，若乙方不能按照甲方規定的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的要求進(jìn)行施工，甲方有權對乙方的違法、違規違章行為和超期完成工作任務(wù)等情況進(jìn)行處罰：罰金從當月工資中扣除。

　　3、乙方必須按照公司及項目的安全文明施工管理條例進(jìn)行作業(yè)，無(wú)論在任何情況下，不得進(jìn)行任何違章、違規指揮，不得從事任何違章、違規作業(yè)，否則發(fā)生任何的安全責任事故乙方自行承擔全部法律、行政、經(jīng)濟責任。乙方必須遵照甲方安全文明施工管理條例及規定，凡在施工現場(chǎng)以外發(fā)生的任何安全事故及民事糾紛，甲方概不負責，一切由乙方自行承擔，不得與甲方及其上級管理部門(mén)發(fā)生任何糾紛。

　　4、乙方必須遵守國家的各項法律法規以及政府部門(mén)的治安管理條例，不得與現場(chǎng)管理人員發(fā)生爭執，更不得打罵、侮辱管理人員，否則乙方自行承擔全部法律、行政、經(jīng)濟責任。

　　5、乙方必須提供自己的身體狀況證明、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實(shí)情況所發(fā)生的安全責任事故，其經(jīng)濟損失和法律責任由乙方承擔。

　　6、甲方要求執行合同的文明施工要求，按規定購置統一標志的服裝、安全帽、胸卡。

　　7、乙方必須交本人身份證復印件。

　　四、違約責任：

　　乙方違約按70%結算工資并清理出場(chǎng)，甲方違約付乙方3000.00違約金。

　　五、本合同條款，雙方共同遵守，未盡事宜，雙方另簽補充協(xié)議。

　　六、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，交勞務(wù)項目部備案一份。

　　七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章，報重慶興鉞建筑勞務(wù)有限公司備案生效。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　電話(huà)：_________

　　電話(huà)：_________

　　_________年_________月_________日

　　_________年_________月_________日

工程勞務(wù)用工合同3

　　甲方：______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方：______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　依照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《中華人民共和國建筑法》和國家工商行政管理局，建設部頒發(fā)的《建設工程施工合同》文本，并根據省、市有關(guān)規定、本著(zhù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，結合本合同具體情況，雙方達成以下協(xié)議：

　　一、工程概況

　　工程名稱(chēng)：_______樓

　�、�、承包范圍：乙方包工、甲方負責乙方所需的`工具及原材料。

　�、�、外墻粉刷及貼磚(瓷磚規格為6x20)，所有側面全算，所有內口不粉。

　　二、承包價(jià)格

　　空口實(shí)算_______元/m2

　　三、乙方承包此工程按甲方要求達到合格工程。

　　四、付款方式

　　乙方工人進(jìn)入工地，由甲方支付乙方前期生活費。一部分完工付工程款的80%，下一部分完工后應把上一部分的20%付清，并付本部分的80%,整體完工后付清。

　　五、本合同一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________

　　法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

工程勞務(wù)用工合同4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　性別：_________

　　電話(huà)：_________

　　居民身份證：_________

　　號碼：_________

　　家庭住址：_________

　　郵政編碼：_________

　　戶(hù)口所在地：_________�。ㄊ校﹨^（縣）鄉鎮村

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）

　　1、有固定期限勞動(dòng)合同

　　本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止（如有試用期，則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日）。

　　2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

　　本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

　　二、工作內容和要求

　　第二條甲方招用乙方在_________（項目名稱(chēng)）

　　工程中擔任_________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執行國家規定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定依法支付加班、延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬。

　　第四條甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)前對乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的`乙方進(jìn)行崗前培訓（或書(shū)面交底）后，方可上崗作業(yè)。

　　第五條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

　　第六條甲方根據國家有關(guān)法律法規，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條乙方在試用期間的工資為每日_________（或每月）元，試用期滿(mǎn)后工資為每日_________（或每月）元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資_________元。

　　雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

　　甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認。

　　甲方應在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

　　合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定

　　第九條甲方應按規定為乙方辦理社會(huì )保險，并按規定足額繳納社會(huì )保險費用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應按有關(guān)規定轉移社會(huì )保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。

　　五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

　　第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；

　�。ㄈ�）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害的；

　�。ㄋ模﹪乐剡`反甲方施工現場(chǎng)安全管理規定和甲方勞動(dòng)紀律的；

　�。ㄎ澹┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。

　　第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；

　�。ǘ�）甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　�。ㄈ�）甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬的。

　　第十三條變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時(shí)限前以書(shū)面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

　　六、違約責任、勞動(dòng)爭議處理及其它

　　第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規定的，應支付經(jīng)濟補償金。

　　甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

　　第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向工程所在地（區、縣）有管轄權的勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書(shū)之日起15日向人民法院起訴。

　　第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專(zhuān)項協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　第十七條本合同未盡事宜或與國家、山東省有關(guān)規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。

　　第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門(mén)備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　第十九條雙方約定的其他事項。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（簽字或蓋章）：_________

　　簽訂日期：_________年_________月_________日

　　簽訂日期：_________年_________月_________日

工程勞務(wù)用工合同5

　　用人單位（甲方）：

　　地址及郵政編碼：

　　職工（乙方）： 身份證號碼：

　　住址及郵政編碼：

　　律、法規、規章規定，招用 （以下稱(chēng)乙方）為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自＿年＿月＿日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第＿種形式：

　�。保�合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。

　�。玻疅o(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：＿。

　�。常�合同期限至＿工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。

　　其完成的標志事件是＿。新招收、調入、統一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起＿個(gè)月內為試用期。

　　本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳缴�產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門(mén)）：＿。

　�。ǘ�）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間

　�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行每日不超過(guò)８小時(shí)，平均每周不超過(guò)４４小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息２４小時(shí)。

　�。ǘ�）甲方可以報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。

　�。ㄈ�）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(cháng)工作時(shí)間不得超過(guò)３小時(shí)，每月累計不得超過(guò)３６小時(shí)。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，甲方延長(cháng)工作時(shí)間不受第（三）項規定限制：

　�。保�發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

　�。玻�生產(chǎn)設備、交通運輸線(xiàn)路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的；

　�。常�在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產(chǎn)、運輸或者營(yíng)業(yè)的；

　�。矗�必須利用法定節日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設備檢修、保養的；

　�。担疄橥瓿蓢�防緊急任務(wù)的；

　�。叮疄橥瓿蓢�家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

　　四、休假乙方在合同期內享受?chē)�家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動(dòng)保護等假期的待遇。

　　五、勞動(dòng)報酬

　�。ㄒ唬┮曳焦べY分配形式、標準：

　�。保�甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　�。玻�乙方試用期工資＿元／月；試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資定為＿元／月。甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資。

　�。ǘ�）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　�。ㄈ�）甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規定的標準發(fā)給加班工資。其中：

　�。ǎ保┌才叛娱L(cháng)工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資１５０％的加班工資，如加班時(shí)間在２２時(shí)至次日６時(shí)期間的，支付２００％的加班工資；

　�。ǎ玻┬菹⑷占影�，支付２００％的加班工資；

　�。ǎ常┓ǘㄐ菁偃占影嘀Ц叮常埃埃ゼ影喙べY。但乙方實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應以一定周期綜合計算，屬加班時(shí)間部分，應按加班工資計發(fā)。

　�。ㄋ模┓且蛞曳皆�因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內的，甲方應按本條第（一）項標準支付工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。

　�。ㄎ澹┮曳皆诜ǘüぷ鲿r(shí)間內依法參加社會(huì )活動(dòng)期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動(dòng)保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

　�。�六）如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償

　　六、保險福利待遇

　�。ㄒ唬┰诤贤�期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規定，繳納基本養老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會(huì )勞動(dòng)保險基金，同時(shí)甲方應定期向乙方通告繳納社會(huì )勞動(dòng)保險基金情況。

　�。ǘ�）甲方按國家、省、市有關(guān)規定，給予女工"五期"（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。

　�。ㄈ�）乙方患職業(yè)病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì )工傷保險規定執行；醫療終結，經(jīng)市醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規定執行。

　�。ㄋ模┮曳皆诤贤�期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規定執行。

　�。ㄎ澹┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規定由社會(huì )勞動(dòng)保險公司或甲方分別計發(fā)。

　�。�六）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動(dòng)保險、醫療等待遇不變。

　�。ㄆ撸┮曳狡渌�各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。

　　七、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┘追綀绦袊�家有關(guān)勞動(dòng)保護規定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工（１６周歲至未滿(mǎn)１８周歲的職工）的勞動(dòng)保護規定，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　�。ǘ�）甲方按國家"先培訓后上崗"的規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　�。ㄈ�）甲方根據乙方從事的工作崗位和有關(guān)規定，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護用品，按勞動(dòng)保護規定定期免費安排乙方及進(jìn)行體檢。

　�。ㄋ模┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權

　　提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

　　八、勞動(dòng)紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

　　九、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

　�。ㄒ唬┍竞贤�固定期限屆滿(mǎn)即自然失效，雙方必須終止執行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。

　�。ǘ�）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的；甲方被依法撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；本勞動(dòng)合同約定的.終止條件（事件）已經(jīng)出現。

　�。ㄋ模┍竞贤�經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一的，甲方可解除勞動(dòng)合同；

　　乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

　　乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度；

　　乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

　　乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的；

　　乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的；

　　乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

　　如屬完全喪失勞動(dòng)能力達到殘廢標準一至四級的，應同時(shí)按規定辦理退休或退職手續。 停工醫療期計算，按甲方制定的不低于《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫療期規定》的標準執行。勞動(dòng)合同期雖未滿(mǎn)，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規定裁減人員的；其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

　�。�六）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　在試用期內；經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，沒(méi)有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬；甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會(huì )勞動(dòng)保險金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第２項至第６項規定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責任。

　�。ㄆ撸┮曳椒且罁�本合同規定解除勞動(dòng)合同，應提前３０天以書(shū)面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。

　�。ò耍┯邢铝星樾沃�一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經(jīng)市、縣級醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認屬大部份喪失勞動(dòng)能力的；乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿(mǎn)但仍住院治療的；符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內的；方經(jīng)批準享受法定假期，在規定期限內的；符合國家、省、市有關(guān)規定不得解除勞動(dòng)合同的。

　�。ň牛┏�試用期內或職工被違紀辭退、除名、開(kāi)除及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對方。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。

　�。ㄊ�）甲方應按規定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動(dòng)手冊》、轉移檔案等有關(guān)手續，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。

　�。ㄊ�一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規定辦理。

　�。ㄊ�二）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。

　�。ㄊ�三）乙方符合國家規定的退休（含提前退休）條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關(guān)規定管理。

　�。ㄊ�四）甲方在合同期內解除勞動(dòng)合同按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》規定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開(kāi)除導致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補償金。

　　甲方：乙方：

　　年 月 日 年 月日

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