實(shí)用的用工合同范文集錦八篇
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的用工合同9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
用工合同 篇1
甲方：
法定代表人：
乙方： 性別： 年齡：
身份證號：聯(lián)系電話(huà)：
戶(hù)口所在地：家庭電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律規定，甲方將聘乙方到餐館工作。甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎上達成以下協(xié)議：
一． 合同期限和工作崗位
1。本合同從年月日起至年月 日止，雇傭雇傭期為 年。
2。乙方工作崗位：餐館服務(wù)員
二． 職責及職權：
1。服從經(jīng)理或主管的工作安排，遵守酒店的管理制度，不得擅自離崗。
2。營(yíng)業(yè)時(shí)間內，保持良好的工作狀態(tài)和禮儀、儀表、服務(wù)熱情周到、正確使用服務(wù)語(yǔ)言。
3。按照規定標準，布置餐桌，做好開(kāi)餐前的準備工作。
4。做好營(yíng)業(yè)前的潔凈餐具、用具的衛生入柜工作，保證開(kāi)餐時(shí)使用方便。確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、無(wú)缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無(wú)破損、無(wú)污跡。
5。按照服務(wù)程序迎接客人入座就席，協(xié)助客人點(diǎn)菜、向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。
6。勤巡臺，按程序提供各種服務(wù)，及時(shí)撤離餐具，勤換煙蠱。
7。顧客用餐后，迅速做好餐桌的清潔工作。
8。熟悉餐牌和酒水牌的內容，了解菜品的制作方法，擅于推銷(xiāo)菜品和酒水飲料。
9。了解結賬方式，妥善保管好訂單，以便復核。
10。做好餐后的衛生清潔的餐廳、餐桌的布置工作。
三．工作時(shí)間和休息時(shí)間
1。鑒于餐飲工作的特殊性，雙方約定每日工作時(shí)間9：00———14：00、 16：00—20：00 （包兩餐時(shí)間）
2。員工每月休息4日，有總廚安排自行安排輪休。
3。根據餐館的具體情況，國家法定節假日（春節除外）不放假，有餐館按員工本人工資的雙倍發(fā)放工資。若員工將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節假日期間的工資按照平日工資標準發(fā)放。
四、工資待遇
1。服務(wù)員月工資總額為人民幣 （1200元），每月10日發(fā)放。
2。員工認真履行本協(xié)議并遵守了餐館規章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全，衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
六、社會(huì )保險和福利待遇
1。經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買(mǎi)社會(huì )保險。
2。甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。
七、協(xié)議的變更、解除和終止
1。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更協(xié)議。
2。有以下情形之一的，甲方可隨時(shí)與乙方解除本承包協(xié)議，而不用支付經(jīng)濟補償金，
�。�1）甲方發(fā)現乙方不能勝任本職工作；
�。�2）乙方嚴重違反餐廳勞動(dòng)紀律或規章制度；
�。�3）乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方造成利益重大損失的‘
�。�4）乙方在其他餐廳兼職的；
�。�5）法律、法規規定的其他情形。
3。有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應提前三十日以書(shū)面通知乙方本人。
�。�1）甲方因經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴重困難需裁減人員的；
�。�2）乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，怒能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；
�。�3）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙協(xié)議不能變更協(xié)議的。
4。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
�。�1）甲方我按照協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動(dòng)的；
5。協(xié)議終止，協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現，協(xié)議自行終止。
八、保密條款
1。乙方應履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理訣竅、菜品制作、可獲名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等；
2。乙方如披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，甲方有權追究乙方違約責任。
九、違約責任
1。甲方違約的法律責任
若甲方為按協(xié)議約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。
2。乙方違約的法律責任
�。�1）乙方違反協(xié)議約定無(wú)理提前解除協(xié)議，則應賠償甲方經(jīng)濟損失；
�。�2）乙方違反保密條款，按保密條款約定執行；
�。�3）乙方在其他餐館兼職，一經(jīng)發(fā)現甲方有權立即終止本協(xié)議，賠償甲方經(jīng)濟損失；
十、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生爭議后，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有關(guān)管轄的部門(mén)申請處理。
十一、其他
本合同一式兩份，甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方簽字：乙方簽字：
時(shí)間日期：時(shí)間日期：
用工合同 篇2
編號：
甲方：
乙方：
簽訂日期 年 月 日
北京市勞動(dòng)局制
甲方
乙方姓名 性別
法定代表人文化程度
出生日期 年 月 日
居民身份證號碼
單位地址家庭住址
郵政編碼
所屬街道辦事處
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同______終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應按照營(yíng)運任務(wù)承包合同以及崗位責任制要求，按時(shí)完成規定的營(yíng)運任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營(yíng)運車(chē)輛，建立健全駕駛員服務(wù)規程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規章制度。
第四條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關(guān)規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第五條乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元；其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動(dòng)報酬按駕駛員營(yíng)運任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車(chē)輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。
第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會(huì )保險的規定繳納職工養老、失業(yè)、大病醫療統籌及其它社會(huì )保險費用。
第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規定執行。
第十條乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規定執行。
第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關(guān)福利待遇。
第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點(diǎn)供車(chē)及其它特殊任務(wù)。
第十三條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的；
4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《出租汽車(chē)準駕證》、《出租汽車(chē)駕駛員監督卡》的；
5.被依法追究刑事責任的。
第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2.乙方不能勝任
工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。
第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會(huì )或全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動(dòng)合同：
1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的
4.復員轉業(yè)軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的；
5.義務(wù)服兵役期間的；
6.法律、法規和規章規定的其他情形。
第十九條乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動(dòng)合同。
第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1.在試用期內的；
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3.甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。
第二十一條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂勞動(dòng)合同。
第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、
第十七條解除勞動(dòng)合同，應按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟補償的規定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動(dòng)合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說(shuō)依據國家和北京市有關(guān)規定承擔賠償責任。
第二十四條當事人約定的其他內容：
第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第二十六條北京市出租汽車(chē)駕駛員營(yíng)運任務(wù)承包合同及甲方以下規章制度______作為本合同附件。
第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按國家、北京市有關(guān)規定執行。
第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）乙方（簽章）
法定代表人或
委托代理人（簽章）
簽訂日期年月日
鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證員（簽章）
鑒證日期年月日
使用說(shuō)明：
一、本合同書(shū)可做為出租汽車(chē)公司與駕駛員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
二、本合同格式及合同中有關(guān)主體資格認定；勞動(dòng)合同期限；工作內容；勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件；勞動(dòng)報酬；保險福利待遇；勞動(dòng)紀律；勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂；經(jīng)濟補償與賠償；勞動(dòng)爭議處理的內容，不得任意變動(dòng)。
三、本合同中凡劃線(xiàn)的地方，要由雙方當事人協(xié)商一致后填寫(xiě)或告知職工本人具體政策規定。
四、本合同設定的條款不適用的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書(shū)“第二十四條當事人約定的其他內容”中寫(xiě)明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某某條款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款，也在該條中寫(xiě)明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫(xiě)清。
五、本合同中甲應加蓋公章；法定代表人或委托代理人及職工本人應簽字或蓋章；乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。
六、本合同用鋼筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。
七、當事人約定的其他內容、勞動(dòng)合同變更書(shū)及續訂書(shū)在本合同內填寫(xiě)不下時(shí)，可另附低。
八、本合同書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
用工合同 篇3
甲方（單位）：____________________
乙方（工人）：____________________
雙方依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規、規章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限類(lèi)型為_(kāi)___期限，自______年___月___日起，至______年___月___日止。
第二條工作內容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前___日通知乙方解除勞動(dòng)合同。
第三條勞動(dòng)報酬
1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇（含各種補貼、津貼、住房等）。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。
第四條勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育。
2、甲方根據國家勞動(dòng)保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動(dòng)保護用品和安全保護設施。
3、甲方必須根據國家有關(guān)規定對女職工實(shí)行特殊保護。
4、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時(shí)有權拒絕執行。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規定對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓取得特種作業(yè)資格。
第五條勞動(dòng)紀律
1、甲方根據國家有關(guān)法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動(dòng)紀律的，除甲方有權依照有關(guān)規章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。
第六條勞動(dòng)合同終止
1、本合同期限屆滿(mǎn)應即終止執行。
2、法律、行政法規規定的其他情形。
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規規定執行。
甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________
_________年____月____日_________年____月____日
用工合同 篇4
發(fā) 包 人：
承 包 人：
為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責任，保障甲乙雙方的利益，保證工程順利竣工，現經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，在甲乙雙方自愿以及完全清楚、理解本合同條款的基礎上，按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及地方有關(guān)規定，根據本工程的具體情況，簽訂本合同。
1.1. 甲方；
1.2. 乙方：
1.3. 建設單位：
1.4. 本工程：空調通風(fēng)系統安裝工程
1.5. 本合同：空調通風(fēng)系統安裝工程合同
1.6. 合同價(jià)款：指甲乙雙方在本合同中約定，甲方用以支付乙方按照合同約定完成承包范圍內全部工程并承擔質(zhì)量質(zhì)保責任的總價(jià)款。
1.7. 開(kāi)工日期：按建設單位要求。計劃﹙20xx年月日﹚
1.8. 竣工日期：按建設單位要求。﹙20xx年 月日﹚
1.9. 開(kāi)竣工日期如有變化以甲方書(shū)面通知為準。
1.10. 竣工日期為本合同約定經(jīng)建設單位、甲方、總包、監理、設計及相關(guān)單位共同驗收合格之日。
1.11. 圖紙：根據建設單位提供圖紙為準。
2. 合同文件解釋順序及規范、圖紙
2.1. 本合同
3. 工程概況和承包范圍
3.1.1. 工程名稱(chēng)：
3.1.2. 工程地點(diǎn)：
3.1.3. 施工現場(chǎng)條件和周?chē)h(huán)境：三通，其它以現場(chǎng)實(shí)際情況為準。
3.2承包范圍及方式：
(1)設備安裝：新風(fēng)機組、排風(fēng)機組、排氣扇、全部通風(fēng)管道閥部件、消聲器、靜壓箱及風(fēng)口的.安裝、測試及調試的全部工程。
(2)管道安裝：包括新風(fēng)系統送風(fēng)管、回風(fēng)管；排風(fēng)系統風(fēng)管、；風(fēng)機盤(pán)管送風(fēng)管、回風(fēng)管的制作、安裝、調試的全部工程。
(3)不包括空調水系統及其他設備的安裝。
(4)配合總包完成承包范圍內的結構預留、預埋及空調設備基礎施工。
(5)應負責整體工程的配合、協(xié)調及參加項目各種會(huì )議。
(6)二次結構墻體的開(kāi)洞和套管及周邊封堵。
(7)設備的裝卸、搬運、碼放、保管、吊裝及安裝。
(8)空調通風(fēng)系統工程所需全部輔材、工具、機械、耗材由乙方承擔。依據甲方招標文件。
(9)所有空調通風(fēng)系統的保修﹙保修需8小時(shí)內到達現場(chǎng)解決問(wèn)題﹚。
3.3.1甲供材料：
1）通風(fēng)系統的所有閥部件（防火閥、調節閥、止回閥、電動(dòng)閥、消聲器、靜壓箱等）及風(fēng)口； 鍍鋅鋼板；
2） 風(fēng)管所用套管材料；不包括套管制作、安裝所需的全部輔材。 雙層鋁箔軟管；
3.3.2乙供材料：
乙方提供的材料及輔材要符合國家質(zhì)量標準并通過(guò)甲方及監理認可。
除上述發(fā)包人供應材料和設備范圍外的所有施工所需材料都由承包人負責。包括：制作風(fēng)管需要的角碼、扣條；大小螺栓、螺母、脹栓、墊片、油漆、稀料、各種支吊架的型鋼、吊桿和木托；焊條；軟連接所需防火綠帆布；各種型號減震器、減震墊；密封防火泥；風(fēng)管連接所用密封材料；工人勞動(dòng)保護用品；消防安全用品及消耗品等等。
4. 甲方人員及甲方責任：甲方駐工地代表：、全面負責工地的管理工作，因為甲方出現的管理問(wèn)題甲方承擔全部責任。依據甲方招標文件。
5. 乙方駐工地代表及其他人員： 、、配合甲方代表全面負責工地的管理工作。因為乙方材料、施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、安全出現的問(wèn)題由乙方承擔全部責任。
6. 雙方的權利和義務(wù)
6.1. 甲方的權利和義務(wù)
6.1. 1甲方的權利：
甲方作為本項目的發(fā)包方，在整個(gè)項目的開(kāi)發(fā)建設中，處于主控協(xié)調地位。甲方有權根據自身對項目的總體安排，本著(zhù)實(shí)現本合同目的的原則，對各施工隊伍進(jìn)行協(xié)調管理。在本合同的有效期內，甲方對乙方任何違約或延誤行為施以的任何寬容、寬限或延緩執行的行為，均不損害、影響和限制甲方依照本合同和有關(guān)法律規定作為工程發(fā)包方的權益和權利，不能作為甲方對任何破壞本合同行為的許可或認可，也不能視為甲方放棄其按照合同約定應該擁有的權益。
6.1.2甲方的義務(wù)：
�。�1） 甲方應當按照合同約定支付工程款，并遵照履行本合同項下應當由甲方承擔的義務(wù)。
�。�2） 甲方有義務(wù)為乙方及時(shí)提供施工圖紙，及時(shí)辦理施工有關(guān)變更、洽商等文件的確認。
�。�3） 甲方有義務(wù)保證甲方供應材料、設備及時(shí)到場(chǎng)，滿(mǎn)足施工條件。
�。�4） 協(xié)調處理乙方與監理單位、設計單位及其它相關(guān)單位之間的工作關(guān)系。
6.2. 乙方的權利和義務(wù)
6.2.1. 乙方的權利：乙方有權按照本合同的約定，從甲方處獲取工程款。
6.2.2. 乙方的義務(wù)：
�。�1） 未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得將其承包的本工程轉包或分包給他人。
�。�2） 乙方應認真審核施工圖紙，參加設計交底和圖紙會(huì )審，了解設計意圖。乙方如發(fā)現設計不符合工程規范或有任何不合理或不確切之處，應及時(shí)通知甲方，提請甲方予以確認。乙方不會(huì )因上述問(wèn)題停止工作或追加費用或影響工期。任何由于上述問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)提出和解決而造成的甲方工程費用和工期損失由乙方承擔。
�。�3） 乙方應完全服從甲方關(guān)于該項目及其工程的總體規劃安排，服從甲方、總包及監理單位的管理。為了保質(zhì)保量如期完成整體工程，乙方施工中應為甲方與相關(guān)單位及其他承包商和其工作人員以及相關(guān)機構提供一切合理的方便。若乙方拒絕執行甲方、總包或監理工程師合理的指令或指示，則甲方有權拒付工程款，并要求乙方賠償因此造成的全部損失。
�。�4） 乙方按月上報施工進(jìn)度表及提供準確的設備和材料進(jìn)場(chǎng)計劃表（材料計劃表提前10上交甲方駐場(chǎng)代表，其他設備計劃表提前50天上交甲方駐場(chǎng)代表）。
7. 乙方必須為進(jìn)場(chǎng)施工人員辦理工傷、意外傷害保險方能上崗工作。
8. 乙方駐場(chǎng)項目經(jīng)理如果不服從建設單位、甲方、監理的正確管理，甲方有權利撤銷(xiāo)其駐場(chǎng)項目經(jīng)理職務(wù)并對乙方相關(guān)管理責任人處以人民幣5000-10000元的罰款。
9. 乙方每月向甲方提供現場(chǎng)施工人員真實(shí)的考勤表及工資發(fā)放簽字表。向甲方提供施工人員花名冊，向甲方提供施工人員《勞動(dòng)合同書(shū)》（乙方確認的復印件）。
10. 乙方負責進(jìn)場(chǎng)后的設備、材料及安裝完成后系統的成品保護工作。﹙如出現問(wèn)題由乙方承擔全部責任﹚。乙方應在甲方提供的材料及成品保護單上簽字確認。
11. 乙方施工進(jìn)度應符合甲方及總包單位進(jìn)度計劃要求，除雙方另有約定外，不得以無(wú)法如期完成進(jìn)度提出額外要求。
12. 應甲方原因導致開(kāi)工日期延誤，則合同工期相應順延，乙方同意不在向甲方要求支付由此產(chǎn)生的一切費用。
13. 施工所需材料甲方按實(shí)際工程材料發(fā)生量給付乙方，如出現材料浪費現象，所發(fā)生材料浪費量由乙方全部承擔。工程發(fā)生的材料損耗量需由甲方、乙方雙方簽字認可。
14. 工程施工質(zhì)量管理及驗收：符合國家、建設單位、監理單位、總包單位、甲方單位要求，并能通過(guò)驗收、合格。
15. 現場(chǎng)管理：符合現場(chǎng)管理要求，乙方獨立承擔全部責任
16. 工期管理：按建設單位、監理單位、總包單位要求，獨立承擔違約責任。
17. 合同價(jià)款及進(jìn)度款支付
17.1. 合同價(jià)款：本合同為固定總價(jià)單價(jià)合同，具體如下：
�。�1）風(fēng)管制作、安裝人工費（含全部輔材，包括全部風(fēng)口安裝）計 元/㎡
�。�2）風(fēng)閥安裝按風(fēng)管面積計算
�。�3）軟連接制作、安裝人工費（含共板法蘭及全部輔材）計 元/㎡
�。�4）靜壓箱安裝人工費（含全部輔材）計最大邊長(cháng)≤3m的 元/個(gè)、最大邊長(cháng)＞3m的 元/個(gè)
�。�5）新風(fēng)機、排風(fēng)機安裝人工費（含全部輔材）計 元/臺
�。�6）根據招標所述工程量，雙方確認合同總價(jià)為人民幣￥ 元（大寫(xiě)：￥）。
�。�7）所有報價(jià)均為不含開(kāi)稅票價(jià)格
17.2. 工程進(jìn)度款支付：﹙付款方式為：支票支付﹚
1）乙方工人進(jìn)場(chǎng)后，甲方支付乙方進(jìn)場(chǎng)費：合同總額10％￥元，（大寫(xiě)：￥ ）
2）工程項目設備及管道安裝過(guò)程中，乙方按月進(jìn)度上報工程量及進(jìn)度款，甲方核實(shí)確認后支付乙方上報進(jìn)度款的 50%。
3）空調通風(fēng)系統全部安裝完成并經(jīng)相關(guān)單位驗收合格后，甲方付至乙方合同總額的80%。
4）工程竣工驗收（調試運行合格）簽字并移交建設單位，且甲方與建設單位結算后支付至合同總額的95%；
5）剩余 5% 作為質(zhì)保金，整體工程質(zhì)保期為 貳年(質(zhì)保期以竣工驗收單簽訂日期始)，質(zhì)保期滿(mǎn)貳年后，甲方一次性付清余款（不計息）。
6）發(fā)包方支付給承包方的進(jìn)度款和工程結算款均以建設單位給發(fā)包方的支付時(shí)間、比例進(jìn)行。根據甲方要求乙方需上報各種工程表格及簽字流程表格。各種表格經(jīng)項目相關(guān)負責人簽字后方可生效。
17.3. 本合同工程總價(jià)款，不管合同中是否有特別說(shuō)明，均包括但不限于以下費用： 17.3.1.
17.3.2. 本工程所有的直接費、安裝費、管理費、利潤、法定收費、風(fēng)險。； 產(chǎn)品相關(guān)的包裝、運輸、裝車(chē)、卸車(chē)、組裝等的全部費用；
17.3.3. 此外還應包含有采購、包裝、貯運、保險、商檢、驗收、安裝、調試、保修期內提供的專(zhuān)用工具、備品備件、維修服務(wù)及其它(培訓商務(wù)往來(lái)等)、乙方技術(shù)人員現場(chǎng)管理費、調試費、免費維修保養費等各項費用；
17.3.4. 合同期內市場(chǎng)材料價(jià)格、人工價(jià)格、費率、匯率、利率、政府收費等各種因素造成的價(jià)格變動(dòng)；
17.3.5. 進(jìn)口材料需包括進(jìn)口關(guān)稅、增值稅等一切進(jìn)口費用，乙方需確保按正常渠道入關(guān)。若遇政府部門(mén)對進(jìn)口材料報關(guān)進(jìn)口資料進(jìn)行檢查，乙方需配合提供相關(guān)文件，并承擔
相應責任及費用；
17.3.6. 本合同一經(jīng)簽訂，出現包括（但不限于）原材料漲價(jià)、中國大陸稅費調整、進(jìn)口關(guān)稅的調整、運輸費用變化等任何條件發(fā)生變化，乙方不得以虧損為由，要求甲方提高價(jià)格，不得進(jìn)行任何費用追加。
17.3.7. 乙方了解現場(chǎng)的位置、交通狀況、存放地點(diǎn)、起卸物料的限制、已完成工程之狀況的現場(chǎng)平面、臨時(shí)設施、倉儲、水電等，以及一切可能影響工程費用的其他情況。任何不了解或不能預見(jiàn)上述因素及其影響而導致的工期或費用索賠將不獲支持。
17.3.8. 本合同價(jià)款中已涵蓋的乙方為完成本工程的措施費包括但不限于：成品保護、雨季施工、搶工、超高、交叉作業(yè)、自行搭拆腳手架、施工場(chǎng)地的臨建搬遷、場(chǎng)地平整、材料二次搬運、施工技術(shù)措施費、合理時(shí)限內的臨時(shí)停水、臨時(shí)停電導致的誤工費、安全措施費、按甲方要求所作的工序調整、合同工期內趕工引起的各種材料人工設備損耗及增加費等。
18.變更及增項內容經(jīng)甲方簽證后，乙方負責施工，并在甲方收到工程款后根據施工進(jìn)度支付給乙方。
19.材料、設備管理：乙方全權負責，并獨立承擔責任。
20.設計變更、現場(chǎng)簽證管理：以甲方與建設單位、監理單位最終確認，在竣工驗收合格并結算支付款項后，甲方再支付給乙方
21.竣工驗收及工程移交：按現場(chǎng)要求。
22.工程質(zhì)保：以甲方與建設單位約定為準。
23.專(zhuān)利技術(shù)及特殊工藝：按建設單位要求執行。
24.違約：以甲方與建設單位約定雙倍賠償。
25.爭議及解決
用工合同 篇5
甲方：________
乙方：________
一、勞動(dòng)合同期限，本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)。
乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的 崗位工作，甲方根據在超市工作需要，可以變更乙方崗位（工資待遇也隨崗位變動(dòng)而變化），乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛(ài)崗，按時(shí)保證衛生和缺貨完成工作任務(wù)。
三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程。
四、工資報酬：
甲方實(shí)行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無(wú)故拖欠和扣乙方工資，在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動(dòng)而變動(dòng)，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。
五、工作時(shí)間與休息、休假：
1、工作時(shí)間與休息休假，甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點(diǎn)，并有權法定支付加班工資或調休，乙方必須服從。
2、春節假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。
3、喪假三天，婚假5天，如無(wú)故請假每月超過(guò)3天者，為自動(dòng)辭職。
六、勞動(dòng)紀律：
甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。甲方依法制定的（員工手冊）及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。
七、本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現，應當即終止。甲方應當在期限屆滿(mǎn)15日前就終止或續訂的意向書(shū)或口頭通知乙方，如續簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違反勞動(dòng)合同責任：
1、甲乙任何一方的過(guò)錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過(guò)錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；
2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
3、如有意犯錯，甲方有權開(kāi)除并扣出當月工資及服裝押金。
4、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。
九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。
十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行。
十一、本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
法定代表人（蓋章）
簽約日期：
年 月 日
用工合同 篇6
勞 動(dòng) 合 同 書(shū)
甲方（用人單位） 用人單位住所 法定代表人或負責人 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照號碼乙方(勞動(dòng)者)性 別 出生年月文化程度聯(lián)系方式 戶(hù)籍所在地 實(shí)際居住地 居民身份證號碼其他有效證件名稱(chēng) 證件號碼
合同履行地：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿平等、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款：
第一條 合同期限及試用期
�。ㄒ唬┖贤谙�
本合同為固定期限合同，合同期限從 年 月 日起 至 年月日止。
�。ǘ┰囉闷�
試用期為一個(gè)月，從年月日起至年月日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標準，甲方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同；如乙方需解除本勞動(dòng)合同，必須提前三天書(shū)面通知甲方。
第二條 工作崗位和要求
�。ㄒ唬� 根據甲方工作需要，乙方同意在甲方暫時(shí)安排的從事 工作。
�。ǘ┰诤贤男衅陂g，鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現，甲方可以適時(shí)、合理調整乙方的工作崗位和工作區域，乙方應服從甲方的正常人事管理和工作調動(dòng)安排。
�。ㄈ┮曳綉醇追降囊�，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準，服從甲方對其工作成果的監督、考核等處理，并遵守甲方的規章制度。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘追揭罁覈F行的勞動(dòng)法律法規安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，乙方應服從甲方安排的工作時(shí)間和休息時(shí)間。
�。ǘ┮蚣追叫袠I(yè)的特殊性，確定乙方的工作時(shí)間為綜合計算工時(shí)制。
�。ㄈ┰诠澕偃瞻才乓曳焦ぷ鞯�，甲方將根據考勤記錄安排乙方補休同等時(shí)間或計發(fā)加班工資。
第四條 勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┘追礁鶕嘘P(guān)薪資管理規定和乙方所擔任的職務(wù)確定其相應的勞動(dòng)報酬。具體的薪資標準為：
�。�1）乙方在試用期內工資為元/月。
�。�2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方按照甲方考核轉正后，甲方對乙方實(shí)行基本工資和加班工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元/月，加班工資元，工資總額為元/月。
�。�3）乙方同意遵照甲方《員工手冊》和《員工績(jì)效考核管理制度》的有關(guān)規定進(jìn)行考核，乙方如果連續兩個(gè)月績(jì)效考核不合格，甲方有權對其做出再培訓或調崗安排。如經(jīng)培訓或調崗后考核仍不合格的，則甲方有權
對乙方做出降薪、降職和解除勞動(dòng)合同且不做任何經(jīng)濟補償和賠償。
�。ǘ┘追揭糟y行轉賬形式支付工資并按月發(fā)放，發(fā)薪日期定為每月20日，逢節假日時(shí)將順延。
�。ㄈ┘追接袡喟凑展镜男劫Y標準和考核制度合理調整乙方工資。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)，甲方可以按照公司的相關(guān)規定適時(shí)、合理地調整乙方的工資待遇。
第五條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧�(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
�。ǘ┮曳皆趧趧�(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守甲方所規定的安全操作規程。
第六條 勞動(dòng)紀律和規章制度
�。ㄒ唬┘追揭婪ǜ鶕覈F有的相關(guān)法律法規、政策制定的各項規章制度（包括《員工手冊》）作為本勞動(dòng)合同的附件，乙方簽訂本合同時(shí)，已閱知并理解甲方的各項規章制度及《員工手冊》，乙方接受甲方各項規章制度（包括《員工手冊》）的約束。
�。ǘ┮曳綉獓栏褡袷丶追降母黜椧幷轮贫�，服從甲方的管理和指揮，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德，執行勞動(dòng)安全衛生規程。如乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度及《員工手冊》，給予相應的行政處罰、經(jīng)濟處罰等直至解除本合同。
�。ㄈ┮曳诫x職時(shí)應按照甲方的規定辦理相關(guān)離職交接手續，若因此造成甲方損失的，乙方應予以足額賠償。
第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，甲乙雙方可以變更、終止本合同：
�。�1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
�。�2）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
�。�3）由于不可抗力的因素致使本勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；
�。�4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的；
�。�5）法律、法規規定的其他情形。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同：
�。�1）在試用期間，不符合甲方錄用條件的；
�。�2）女員工在試用期內懷孕的；
�。�3）嚴重違反甲方規章制度的；
�。�4）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損害的；
�。�5）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。�7）被依法追究刑事責任的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月的基本工資后，可以解除本合同：
�。�1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排之工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ㄋ模┍竞贤跐M(mǎn)前，甲乙雙方應提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續訂事宜，協(xié)商一致的，續簽新的勞動(dòng)合同。協(xié)商未成的，本合同到期后自動(dòng)終止。
�。ㄎ澹┤缫曳皆诒竞贤男衅谙迌忍岢鼋獬贤�，除本合同另有約定外，甲方不向乙方承擔任何補償或者經(jīng)濟賠償責任。
第九條 法律責任
甲乙雙方應嚴格履行本勞動(dòng)合同，任何一方違反勞動(dòng)合同中約定的事項，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據損失情況和責任大小依法賠償對方的經(jīng)濟損失。
第十條 勞動(dòng)爭議的處理
�。ㄒ唬┘滓译p方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。
�。ǘ┘滓译p方發(fā)生勞動(dòng)爭議期間，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為，乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。
第十一條 附則
�。ㄒ唬┍竞贤皇蕉�，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
�。ǘ┍竞贤噪p方簽字蓋章之日起生效。
�。ㄈ┍竞贤幢M事宜甲乙雙方可另行簽訂書(shū)面的補充協(xié)議。
甲方（蓋章）：乙方簽名：
負責人或代理人：
簽章日期：簽章日期：
用工合同 篇7
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方(用人單位)名稱(chēng)：
法定代表人(主要負責人)：
注冊地址：
經(jīng)營(yíng)地址：
社會(huì )保險登記證號：
聯(lián)系電話(huà)：
第二條 乙方(勞動(dòng)者)姓 名：
居民身份證號碼： 其他有效證件名稱(chēng)： 證件號碼：
家庭地址：
現居住地址：
聯(lián)系電話(huà)：
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同采取下列第 種期限形式：
1、固定期限，自 年 月 日起至 年 月日止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月日止。
2、無(wú)固定期限，自 年 月 日起。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月日止。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。乙方若從事有毒有害工種，甲方應告知職業(yè)危害、防護辦法等。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為 。
第六條 甲方根據國家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標準和質(zhì)量驗收標準，科學(xué)合理安排工作任務(wù)。乙方按照甲方要求完成產(chǎn)品的數量、質(zhì)量指標和工作任務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行下列第 種工時(shí)制度。
1、標準工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。
2、不定時(shí)工時(shí)制度。
3、綜合計算工時(shí)制度。
甲方安排乙方執行不定時(shí)工時(shí)制度或者綜合計算工時(shí)制度，要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準。
第八條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權利。
第九條 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。
五、勞動(dòng)報酬
第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。 按 執行。乙方在試用期期間的工資為 元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于依法規定的當地最低工資標準。
第十一條 甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，支付不低于工資150%的工資報酬。休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。
第十二條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費不低于當地最低工資標準的80%。
六、社會(huì )保險和福利待遇
第十三條 甲乙雙方應按照國家和省有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定參加社會(huì )保險，并按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方代扣代繳
第十四條 乙方患病或非因工負傷的待遇按國家、省和統籌地有關(guān)規定執行。
第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家、省和統籌地有關(guān)規定執行。
第十六條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十七條 甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度，并對乙方進(jìn)行必要的培訓。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)。
第十八條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家和省有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方采取必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十九條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
用工合同 篇8
甲方：乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。
一、合同期限：
合同期限為貳年，20xx年8月1日起至20xx年7月31日止，約定的期滿(mǎn)，本合同自然終止，如雙方同意，可以續簽。
二、甲方責任：
1.甲方支付乙方工資每月貳萬(wàn)壹仟元（含廚房所有員工工資）。如月?tīng)I業(yè)額持續30天，日平均8000元，則在次月加4000元/月工資，如營(yíng)業(yè)額持續30天低于日平均6000元則按總工資21000元計算。
2.甲方為乙方提供基本食宿。
3.甲方保證為乙方提供完善的工作條件，及時(shí)購置乙方提出的設備、物品和符合食品安全的食物。
三、乙方工作責任：
1. 乙方在甲方工作期間繳納保證金5000元，如中途解除合同，須提前45天通知甲方，否則按保證金額度賠償甲方三倍損失。
2. 工作時(shí)間：上午：9：00至13：00；下午：16：00至21：00，如有需要則留下值班廚師。上班時(shí)間必須保持服裝和個(gè)
人形象整潔。
3.未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房；
4．乙方對購入的食品嚴格把關(guān)，對不安全的食品必須拒絕入庫，并及時(shí)通知甲方。如造成食品安全事故，由乙方承擔全部安全責任。
5．對制作的菜肴，必須把握好：色、香、味、形俱全。如因制作原因造成客人退菜，由乙方按菜價(jià)賠償。
6.每月推出適合本地大眾口味的新菜，不少于2只。
7．嚴格控制不合理成本，降低廚房成本，因失責而造成的損失照價(jià)賠償。
四、乙方有一系列情況甲方可解除合同：
1.試用期內經(jīng)證明不能適應工作的；
2.違反規章制度，職業(yè)道德的；
3.不服從甲方管理，經(jīng)教育不改的；
4.食堂浪費大、對本職工作不負責的；
五、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效。 甲方： 乙方： 代表： （右手大拇指�。�
地址： 乙方確認
住址：
日期： 乙方身份證地址：
日期：
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