企業(yè)復工復產(chǎn)的應急預案范文（精選6篇）
在學(xué)校抑或是社會(huì )中，有時(shí)會(huì )出現一些意料之外的事件或事故，為了減小事故造成的危害，常常需要預先準備應急預案。我們應該怎么編制應急預案呢？下面是小編收集整理的企業(yè)復工復產(chǎn)的應急預案范文（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)復工復產(chǎn)的應急預案1
一、企業(yè)復工復產(chǎn)疫情控制措施和要求
(一)各企業(yè)要壓實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)主體責任。各企業(yè)要制定復工方案，開(kāi)展疫情防控和安全生產(chǎn)培訓，嚴格落實(shí)復工復產(chǎn)操作規程和安全措施，排查徹底風(fēng)險隱患，全力做好復工復產(chǎn)相關(guān)保障工作；存在部分員工留置、待崗、輪崗等情況的企業(yè)，要妥善做好人員調配的工作，確保各項工作順利推進(jìn)。
(二)嚴格執行返崗人員健康申報制度。由返崗員工本人親筆填寫(xiě)《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》和《復工人員健康申報表》(見(jiàn)附件1)，企業(yè)統一做好登記及臺賬記錄。對來(lái)自疫情重點(diǎn)地區、有重點(diǎn)疫區旅居史以及與上述人員有密切接觸者，須向所在街道辦事處(社區)進(jìn)行報備，并按要求隔離觀(guān)察14天，確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗，在湖北的職工暫緩返崗。對新型冠狀病毒感染的肺炎確診患者、疑似患者、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學(xué)觀(guān)察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工，企業(yè)不得與職工解除勞動(dòng)合同。
(三)制定人員返昆計劃。建筑工程參建企業(yè)應制定外地返昆人員進(jìn)場(chǎng)計劃，確保建筑工程施工現場(chǎng)具備人員進(jìn)場(chǎng)、封閉管理的條件，有序、分批返昆進(jìn)場(chǎng)。嚴禁大量外地務(wù)工人員盲目、無(wú)序返昆，因無(wú)法進(jìn)入施工現場(chǎng)統一管理，在施工工地外逗留、失控，造成屬地防疫工作管控困難的情況。
(四)強化疫情報告報備。各企業(yè)在復工后，一旦發(fā)現職工出現異常，應第一時(shí)間采取有效措施對工作地及異常人員進(jìn)行封閉隔離，并向轄區街道辦事處(社區)、區住房城鄉建設局進(jìn)行報告，區相關(guān)部門(mén)將按規定程序進(jìn)行處理。
(五)及時(shí)安裝“云南抗疫情”。各企業(yè)務(wù)必立即在微信平臺安裝“云南抗疫情”小程序，在各自辦公場(chǎng)所、公共場(chǎng)所(門(mén)店、售樓部)、建筑工地、物業(yè)管理小區出入口的醒目位置張貼“進(jìn)”“出”二維碼，確保所有人員進(jìn)出場(chǎng)所時(shí)進(jìn)行掃碼，便于對復工后返崗人員或前來(lái)辦事人員一旦發(fā)現疫情，其活動(dòng)軌跡及接觸人員能夠及時(shí)進(jìn)行排查及追蹤。(見(jiàn)附件2)
二、企業(yè)復工復產(chǎn)基本條件及審查流程
(一)復(開(kāi))工條件。建筑工地應嚴格做好復(開(kāi))工前的疫情防控準備工作，必須在常規復(開(kāi))工必備條件下新增疫期復(開(kāi))工條件如下：
1.組織管理到位
建筑工地必須成立由建設單位牽頭的疫情防控小組，明確職責，建立防控體系。
2.人員管理措施到位
(1)疫情防控小組應建立參建人員健康管理制度，務(wù)必要求返崗人員填寫(xiě)《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》和《復工人員健康申報表》，核實(shí)人員來(lái)源地、身份證號、手機號碼、身體狀況等關(guān)鍵信息。
(2)建立重點(diǎn)疫區來(lái)昆人員管控制度。重點(diǎn)地區返崗人員未經(jīng)在昆隔離觀(guān)察14 天，不得進(jìn)入建筑工地，隔離觀(guān)察期內發(fā)現體溫檢測結果異常的，落實(shí)專(zhuān)車(chē)就近送至指定的醫療機構。
3.施工現場(chǎng)管控、環(huán)境消毒、宣傳工作到位。各建筑工地應按照區住房城鄉建設局20xx年1月28日下發(fā)的《關(guān)于組織開(kāi)展建筑工地環(huán)境消毒工作的通知》(見(jiàn)附件3)的要求，切實(shí)做好工地消毒及周邊環(huán)境衛生保潔工作，細化工地請示報告制度和宣傳措施。
4.防疫物資準備到位。建筑工地應配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，儲備不得少于一周用量。
(二)復(開(kāi))工檢查流程
(1)開(kāi)展自檢自查工作：參建各方應根據各自職責，對照復(開(kāi))工條件開(kāi)展復工前的全面自檢自查。
(2)進(jìn)行復查和提出復(開(kāi))工申請：項目疫情防控小組根據復(開(kāi))工的檢查重點(diǎn)實(shí)施復查，簽署復(開(kāi))工意見(jiàn)，并提前3天向x區住建局提出書(shū)面復(開(kāi))工申請。
(3)復(開(kāi))工核查：區住房城鄉建設局在收到復(開(kāi))工申請后，第一時(shí)間對復(開(kāi))工條件進(jìn)行現場(chǎng)核查，合格一家復工一家。
各房地產(chǎn)、物業(yè)管理企業(yè)、房產(chǎn)中介機構、液化燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)應切實(shí)負起疫情防控主體責任，嚴格按照省應對疫情指揮部《關(guān)于做好企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作的通知》(云應疫指發(fā)〔20xx〕6號)文件的要求，做好對返崗人員登記、管控、錯峰安排返崗、物資保障、工作地點(diǎn)環(huán)境衛生及消殺等疫情防控各項工作。液化燃氣經(jīng)營(yíng)門(mén)店還應按市局《昆明市液化燃氣管理處關(guān)于抗擊疫情期間復工復產(chǎn)確保安全穩定供應的通知》要求做好企業(yè)返崗人員的疫情防控工作；各房地產(chǎn)的售樓部、各房產(chǎn)中介經(jīng)營(yíng)機構，復工前三天應向區住房城鄉建設局提出復工申請，經(jīng)區住房城鄉建設局現場(chǎng)復核后方可復工。
三、企業(yè)復工復產(chǎn)后生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的疫情防控工作
(一)守法誠信不違章。各企業(yè)應對參與經(jīng)營(yíng)、作業(yè)的人員、車(chē)輛進(jìn)行合理調度和崗位調配、合理調配人員，防止出現疲勞作業(yè)、危及安全等現象；液化燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)在儲存充裝、運輸配送、經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售等各環(huán)節中，要堅決杜絕“三違”及“倒氣”、惡性競爭、哄抬氣價(jià)等違法違規行為；服從隔離現場(chǎng)、交運等部門(mén)的管理。
(二)做好防護不斷供。自1月10日從疫區回昆人員，應在隔離期滿(mǎn)確認身體狀況正常后方可安排上崗；符合相關(guān)規定的上崗人員要做好個(gè)人防護，工作時(shí)必須戴好口罩和手套，盡量縮短與服務(wù)對象接觸時(shí)長(cháng)，收款時(shí)盡量避免使用現金，鼓勵采用線(xiàn)上支付結算。
(三)消毒防疫不間斷。做好經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)場(chǎng)所的清潔衛生和環(huán)境消毒工作。房產(chǎn)中介經(jīng)營(yíng)機構的門(mén)店、房地產(chǎn)企業(yè)售樓部、液化燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)所在地及所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站應當嚴格落實(shí)“門(mén)前三包”，清理雜物、打掃衛生，持續不間斷開(kāi)展對場(chǎng)站的現場(chǎng)消毒和衛生防疫工作，不留死角，并根據實(shí)情將防疫器材和設備配備到位。
(四)會(huì )議召開(kāi)要精簡(jiǎn)。各企業(yè)要嚴格控制會(huì )議次數及規模，鼓勵各企業(yè)采取網(wǎng)絡(luò )會(huì )議模式，減少人員聚集情況。確需召開(kāi)面對面式會(huì )議時(shí)，要控制參會(huì )人數、開(kāi)會(huì )時(shí)長(cháng)，座位安排間隔一米以上，確保會(huì )議室有良好的通風(fēng)環(huán)境。
(五)嚴格考勤及來(lái)訪(fǎng)人員登記制度。各企業(yè)要針對各自行業(yè)特點(diǎn)，結合疫情防控要求，制定本單位、工作場(chǎng)所考勤制度及來(lái)訪(fǎng)人員登記制度。同時(shí)，要派專(zhuān)人監督進(jìn)出人員對“云南防疫情”二維碼進(jìn)行掃碼。
(六)加強食品安全管控。各企業(yè)嚴格執行食品采購、加工、儲存等衛生標準要求，不得違規宰殺、處置家禽和野生動(dòng)物，切實(shí)保障食品安全，對食堂采取分時(shí)段、分散式個(gè)人就餐模式。
四、疫情防控時(shí)期信息報送工作
建設工程各項目部和液化燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站在疫情防控期間，做好每日情況的報送工作，于每日上午10點(diǎn)前，將前一天疫情防控工作開(kāi)展情況書(shū)面報告區住房城鄉建設局，建設工程各項目部(包括房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè))報告區住房城鄉建設局質(zhì)安鑒定站(聯(lián)系電話(huà)：)，液化燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)各站點(diǎn)報告區住房城鄉建設局建筑市場(chǎng)管理科。
一旦發(fā)生異常及突發(fā)情況，各企業(yè)要第一時(shí)間向區住房城鄉建設局報送信息。
五、加大處罰力度，強化責任追究
各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)存在以下情況的，依法對責任單位和個(gè)人給予行政處罰，情節嚴重的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。
(一)未經(jīng)批準擅自復產(chǎn)復工的；
(二)過(guò)程管控整改不力的；
(三)不報、緩報、漏報和瞞報情況的；
(四)行動(dòng)遲緩、措施不力或其他導致疫情發(fā)生及傳播的。
企業(yè)復工復產(chǎn)的應急預案2
為指導建筑施工企業(yè)落實(shí)好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩步有序復工復產(chǎn)，根據《企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施指南》，制定本方案。
一、加強疫情防控組織領(lǐng)導
1.成立疫情防控機構。企業(yè)主要負責人是疫情防控第一責任人，各建設、施工、監理單位及項目部要成立疫情防控組織機構，建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程。
2.落實(shí)疫情防控責任。企業(yè)要將防控責任落實(shí)到部門(mén)、項目、班組、崗位和個(gè)人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛等工作。配備專(zhuān)人負責體溫檢測、通風(fēng)消毒、個(gè)人防護用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專(zhuān)人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。
二、加強員工管理和健康監測
1.有序組織員工返崗。提前調度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的，鼓勵采取專(zhuān)車(chē)或包車(chē)等方式運送并做好防護。
2.嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，設立可疑癥狀報告電話(huà)，員工出現可疑癥狀時(shí)，要及時(shí)如實(shí)報告。
3.做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時(shí)進(jìn)行體溫檢測，并做好記錄。指定專(zhuān)人每天匯總員工健康狀況，發(fā)現異常情況要立即報告并采取相應防控措施。
三、工作場(chǎng)所疫情防控和管理
1.實(shí)施封閉式管理。對建筑施工項目嚴格實(shí)施全封閉式管理，實(shí)行進(jìn)出場(chǎng)登記和體溫檢測，24小時(shí)設崗。生活區遠離工地的工程項目，鼓勵專(zhuān)車(chē)接送員工。
2.減少人員聚集�？刂苹顒�(dòng)單元人數，分散開(kāi)展班前教育、技術(shù)交底等活動(dòng)。優(yōu)化工序銜接，控制施工現場(chǎng)不同作業(yè)隊伍人員流動(dòng)，減少人員聚集。
3.優(yōu)化施工工藝。應當采用先進(jìn)工藝技術(shù)，實(shí)現“機械化換人、自動(dòng)化減人”。施工設備、試驗器具等應當由專(zhuān)人使用，原則上“一人一機”，輪流使用的，要做好消毒處理。
四、公共區域疫情防控和管理
1.會(huì )議管理�？刂茣�(huì )議頻次和規模，盡量縮短會(huì )議時(shí)間。提倡采用視頻、電話(huà)等線(xiàn)上會(huì )議。必須集中召開(kāi)的會(huì )議，參會(huì )人員需做好個(gè)人防護。
2.就餐管理。員工食堂應當設置洗手設施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時(shí)避免面對面就坐，不與他人交談。
3.宿舍管理。員工宿舍應當嚴控入住人數，設置可開(kāi)啟窗戶(hù)，定時(shí)通風(fēng)，對通風(fēng)不暢的宿舍應當安裝排風(fēng)扇等機械通風(fēng)設備。盥洗室配設洗手池和消毒用品，定時(shí)清潔。
4.清潔消毒。安排專(zhuān)人對辦公區域、會(huì )議場(chǎng)所、生活設施及其他人員活動(dòng)場(chǎng)所和相關(guān)物品定時(shí)消毒，電梯按鈕、門(mén)把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數。
5.做好醫務(wù)服務(wù)。設立醫務(wù)室的企業(yè)級項目部要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門(mén)規范開(kāi)展隔離觀(guān)察和追蹤管理。未設立醫務(wù)室的企業(yè)要與就近醫療機構建立聯(lián)系，確保員工及時(shí)得到救治或醫療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛(ài)員工心理健康，及時(shí)疏解員工心理壓力。
6.垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專(zhuān)用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強垃圾分類(lèi)管理，及時(shí)收集并清運。
五、指導員工做好個(gè)人防護
1.強化宣傳教育。企業(yè)應當對員工進(jìn)行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在廠(chǎng)區和生活區顯著(zhù)位置張貼衛生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。
2.加強個(gè)人防護。員工在進(jìn)入廠(chǎng)區或施工現場(chǎng)后應當全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場(chǎng)所應當優(yōu)先選用KN95/N95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更換濾芯，使用過(guò)程中應當有效防止因噴霧、水幕、濕式作業(yè)淋濕濾芯而降低防護性能。接觸化學(xué)毒物的勞動(dòng)者，除配備與職業(yè)病危害因素相適應的防毒面具(含濾毒盒)外，還應當根據工作場(chǎng)所人員情況，選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區域可佩戴一次性醫用口罩。
3.保持良好衛生習慣。加強手部衛生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應當及時(shí)洗手�，F場(chǎng)沒(méi)有洗手設施時(shí)，可使用免洗消毒用品進(jìn)行消毒。打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動(dòng)、規律作息等健康生活方式。
4.加強班后活動(dòng)管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動(dòng)性差的場(chǎng)所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風(fēng)險。
六、做好異常情況處置與報告
1.設立隔離觀(guān)察區域。當員工出現可疑癥狀時(shí)，應當及時(shí)到該區域進(jìn)行暫時(shí)隔離，并報告當地疾控部門(mén)，按照相關(guān)規范要求及時(shí)安排員工就近就醫。
2.封閉相關(guān)區域并進(jìn)行消毒。發(fā)現可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據醫學(xué)觀(guān)察情況進(jìn)一步封閉其所在工作場(chǎng)所及員工宿舍等生活場(chǎng)所，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，同時(shí)在專(zhuān)業(yè)人員指導下對其活動(dòng)場(chǎng)所及使用物品進(jìn)行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。
3.做好發(fā)現病例后的應對處置。企業(yè)一旦發(fā)現病例，要實(shí)施內防擴散、外防輸出的防控措施，配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展流行病學(xué)調查、密切接觸者追蹤管理、疫點(diǎn)消毒等工作。根據疫情嚴重程度，暫時(shí)關(guān)閉工作場(chǎng)所，待疫情得到控制后再恢復生產(chǎn)。
企業(yè)復工復產(chǎn)的應急預案3
為切實(shí)做好全市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位疫情防控和復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰，確保全市安全生產(chǎn)形勢總體平穩，特制定本工作方案。
一、目標任務(wù)
堅持“疫情防控第一、安全生產(chǎn)第一”，圍繞堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰和堅決防范各類(lèi)生產(chǎn)安全責任事故兩項工作目標，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，確保全市企業(yè)不發(fā)生疫情擴散事件和較大及以上生產(chǎn)安全事故。
二、時(shí)間安排
原則上各企業(yè)不早于2月9日(正月十六)24 時(shí)前復工(春節期間未停工停產(chǎn)的企業(yè)除外)。x企業(yè)復工復產(chǎn)按照慣例安排在召開(kāi)之后，具體時(shí)間另行通知。
三、工作原則
疫情防控工作以屬地管理為主，安全生產(chǎn)以行業(yè)主管部門(mén)為主牽頭落實(shí)到位。和行業(yè)主管部門(mén)要嚴格落實(shí)屬地管理責任和行業(yè)監管責任，采取有效措施，層層壓實(shí)責任，將關(guān)于疫情防控和安全生產(chǎn)工作措施落實(shí)落細落地。
四、重點(diǎn)措施
把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，具體抓好“六個(gè)落實(shí)”：
1.嚴格落實(shí)摸底排查。各企業(yè)當前要抓緊對x員工進(jìn)行摸底排查，已經(jīng)返回北的全部通知到位暫時(shí)不要回，等穩定之后再作安排。對其他員工的疫情防控要嚴格按照當地衛健和防疫部門(mén)要求排查到位，確保涉及疫情防控人員全部落實(shí)隔離措施。
2.嚴格落實(shí)健康篩查。各企業(yè)每天班前要安排專(zhuān)人負責進(jìn)行體溫檢測，有條件的企業(yè)要建立疫情防控臨時(shí)醫務(wù)室，重點(diǎn)排查職工是否存在身體健康異常，對有疫區暴露史、與病毒感染者及疑似感染者密切接觸史、感冒發(fā)熱等癥狀，如發(fā)現情況立即及時(shí)登記備案，立即聯(lián)系當地疫情定點(diǎn)醫療機構按有關(guān)規定處理。
3.嚴格落實(shí)防護措施。各企業(yè)要儲備必備的口罩、體溫計(紅外測溫槍)、手套、消毒藥水、洗手液等免費發(fā)放給從業(yè)人員，進(jìn)企上崗必須佩戴口罩。做好企業(yè)內部、生產(chǎn)場(chǎng)所的清潔衛生，對員工宿舍、食堂等重點(diǎn)部位要進(jìn)行全面消毒，保證工作環(huán)境衛生干凈。有條件的`企業(yè)可設立醫務(wù)室，安排專(zhuān)業(yè)醫護人員每天對從業(yè)人員進(jìn)行健康篩查和科學(xué)防護指導。
4.嚴格落實(shí)復工準備。各企業(yè)都要制定復工復產(chǎn)工作方案，實(shí)行“一企一案”，企業(yè)法人代表要作為疫情防控、安全生產(chǎn)第一責任人，復工復產(chǎn)工作方案必須包括本企業(yè)疫情防控應急處置預案，市縣兩級應急管理局加強審核把關(guān)。指導各企業(yè)采取科學(xué)合理的方式召開(kāi)職工疫情防控和安全生產(chǎn)培訓會(huì )，人手一冊發(fā)放有關(guān)防疫手冊，加強員工衛生健康教育，積極做好疫情防控和安全生產(chǎn)兩個(gè)方面的復工復產(chǎn)準備。
5.嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)標準。各企業(yè)根據各行業(yè)特點(diǎn)和標準，按照“自查自糾、自行驗收、屬地核查、分級報備”的`程序開(kāi)展復工復產(chǎn)，嚴格標準對各類(lèi)設備進(jìn)行全面檢查、檢修、檢測，扎實(shí)做好風(fēng)險辨識評估，落實(shí)安全風(fēng)險分級管控措施。復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)標準，全市煤礦、非煤礦山、�；療熁ㄆ髽I(yè)按照省、市安委會(huì )加強春節后復工復產(chǎn)工作有關(guān)文件執行。其他企業(yè)按照“管行業(yè)必須管安全”的原則，執行各主管部門(mén)制定的復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)標準。
企業(yè)在自查自糾、自行驗收的基礎上，要取得當地衛生防疫部門(mén)簽署的疫情審查同意，向屬地鄉鎮(街道)和市縣行業(yè)主管部門(mén)報備。
6.嚴格落實(shí)信息報告制度。x企業(yè)要針對疫情防控特殊形勢，嚴格落實(shí)值班值守制度，每天下午 5 點(diǎn)前向應急管理局“有事報情況，無(wú)事報平安”。應急管理局收到異常情況要及時(shí)上報，并及時(shí)快速做好應急處理工作。其他行業(yè)企業(yè)按照對應各行業(yè)主管部門(mén)要求報送。
五、組織保障
1.“四包”促聯(lián)防聯(lián)控。各級黨員領(lǐng)導干部要示范帶動(dòng)抓好疫情防控和安全生產(chǎn)，帶頭包片、包企業(yè)、包重點(diǎn)、包人員，推動(dòng)社會(huì )各方面聯(lián)防聯(lián)控。
2.“三到位”促措施落實(shí)。各企業(yè)要切實(shí)做到人員到位、責任到位、措施到位，即企業(yè)主要負責人、項目負責人、技術(shù)負責人、專(zhuān)職安全員、重要崗位人員在復工復產(chǎn)前必須到崗到位，層層壓實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)責任，確保防控措施到位。
3.“五個(gè)一律”促從嚴把關(guān)。即凡是存在疫情風(fēng)險的一律不予復產(chǎn)、凡是存在重大隱患的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位一律依法責令停產(chǎn)停業(yè)整頓、凡是存在重大隱患拒不整改的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位一律依法提請同級政府予以關(guān)閉、凡是在關(guān)停整改期間違法組織生產(chǎn)的企業(yè)負責人一律依法追究責任、凡是停業(yè)整頓沒(méi)有通過(guò)驗收的一律不能恢復生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
六、有關(guān)要求
1.應急管理局要加強對直管企業(yè)復工復產(chǎn)的工作指導和督查檢查，各地企業(yè)復工復產(chǎn)情況，于2月12日前分別報市應急管理局匯總。
2.其他企業(yè)復工復產(chǎn)情況，由各行業(yè)主管部門(mén)報安委辦，具體由應急管理局安全生產(chǎn)協(xié)調科匯總。
企業(yè)復工復產(chǎn)的應急預案4
為進(jìn)一步加強新型冠狀病毒防控工作，維護正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據x市《關(guān)于做好春節復工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)區的相關(guān)要求，結合我公司實(shí)際，制定本方案。
一、指導思想
認真落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省市的部署安排，牢固樹(shù)立底線(xiàn)思維，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務(wù)，認真貫徹落實(shí)“預防為主、安全第一”的方針，切實(shí)強化“疫情就是命令、疫情就是責任”的擔當，堅持科學(xué)統籌、全時(shí)監管、群防群治、嚴防死守，把防控措施落實(shí)到每個(gè)環(huán)節、每道工序、每個(gè)崗位，盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，為全體員工提供一個(gè)安全、有序、放心的復工復產(chǎn)環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理任組長(cháng)，副總經(jīng)理、任副組長(cháng)，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實(shí)的檢查督導，做好與開(kāi)發(fā)區衛生防疫部門(mén)的信息互通、措施互動(dòng)、力量統籌。設立疫情防控辦公室，由任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠(chǎng)區管理、物資保障、餐飲安全七個(gè)工作組，主要貫徹落實(shí)領(lǐng)導小組和辦公室指示要求，分工負責聯(lián)防聯(lián)控工作。
三、相關(guān)措施
(一)全面排查篩查。由人力資源部門(mén)統計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個(gè)月的活動(dòng)軌跡進(jìn)行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動(dòng)信息確認卡，填寫(xiě)行程登記表，簽訂承諾書(shū)，全面掌握員工是否離及前往地點(diǎn)、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有重點(diǎn)疫區旅行史、居住史或重點(diǎn)疫區人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠(chǎng)，已返廠(chǎng)人員嚴格落實(shí)醫學(xué)觀(guān)察和隔離措施，確保其隔離觀(guān)察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗，發(fā)現有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫。
(二)開(kāi)展消毒消殺。復工前開(kāi)展廠(chǎng)區環(huán)境整治，對食堂、職工宿舍、車(chē)間等重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行環(huán)境衛生清理和藥物消殺，之后每三天一次；對公共區域和物體表面落實(shí)專(zhuān)人定期消毒，每日不少于2次；加強工作和生活場(chǎng)所自然通風(fēng)和機械通風(fēng)，減少使用空調，定期開(kāi)窗通風(fēng)、清選空調，加強空氣過(guò)濾器的清潔和更換；在所有工和、生活場(chǎng)所設置洗手液及相關(guān)消毒用品。
(三)完善防控物資。在員工集體宿舍調整一個(gè)單元，作為臨時(shí)隔離宿舍，單人單間，配套相關(guān)生活設施；
做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、采購、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障。
(四)加強宣傳教育。利用各類(lèi)行政例會(huì )以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、QQ群等形式載體，開(kāi)展新型冠狀病毒疫情防控專(zhuān)題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力；以車(chē)間、班組為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開(kāi)展疫情防控專(zhuān)題宣講；大力倡導健康生活方式，教育員工講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。
(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實(shí)專(zhuān)人對每位進(jìn)廠(chǎng)上班員工進(jìn)行體溫測量，乘坐班車(chē)的在上車(chē)前進(jìn)行測量，有發(fā)熱癥狀者禁乘班車(chē)、禁入單位；建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動(dòng)申報，禁止入廠(chǎng)并及時(shí)就醫。每天下班后開(kāi)展一次消殺防疫，人員集中的重點(diǎn)區域每天不少于兩次。
(六)強化個(gè)人防護。督促員工科學(xué)佩戴防護用品，規范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車(chē)或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個(gè)人衛生，打噴嚏和咳嗽時(shí)應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過(guò)的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會(huì )議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動(dòng)。
(七)加強廠(chǎng)區管控。廠(chǎng)區實(shí)行封閉管理，所有人員進(jìn)入工廠(chǎng)前必須接受門(mén)衛紅外測量體溫，門(mén)衛負責記錄體溫，體溫超過(guò)37.3攝氏度禁止入廠(chǎng)。做好外來(lái)人員登記確認，所有外來(lái)人員必須在門(mén)崗登記，姓名、電話(huà)、近期是否去過(guò)疫區等信息，并現場(chǎng)做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作；督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪(fǎng)友。
(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務(wù)人員管理，嚴格落實(shí)健康上崗和崗前衛生檢查制度；加強食堂及餐具衛生管理，保持食堂整潔衛生，科學(xué)實(shí)行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑；嚴格落實(shí)食品采購進(jìn)貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動(dòng)物和生活畜禽，不供應冷食類(lèi)、生食類(lèi)等食物；盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
四、應急處置
(一)員工上班后如發(fā)現身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過(guò)班組、車(chē)間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進(jìn)行現場(chǎng)消毒或安排員工及時(shí)去醫院就醫。
(二)各車(chē)間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢(xún)問(wèn)發(fā)病前14天內的旅行史，了解本人近期有無(wú)赴疫區的旅行史、有無(wú)與哺乳動(dòng)物、禽類(lèi)的接觸史，尤其是野生動(dòng)物的接觸史，以及有無(wú)與類(lèi)似病例的密切接觸史。
(三)發(fā)現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時(shí)，應立即向廠(chǎng)防控辦公室報告，由辦公室向開(kāi)辦發(fā)衛生防疫部門(mén)報告，并組織做好疑似病例員工派送定點(diǎn)醫院治療相關(guān)事項。
(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實(shí)行居家或集中隔離醫學(xué)觀(guān)察14天，每日至少進(jìn)行2次體溫測定，并詢(xún)問(wèn)是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進(jìn)展。
五、相關(guān)要求
(一)提高思想認識。當前正處于疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫松懈，從心系群眾生命安全和身體健康、維護社會(huì )發(fā)展穩定的高度來(lái)認識疫情防控，切實(shí)克服麻痹思想、僥幸心理，牢固樹(shù)立風(fēng)險意識和底線(xiàn)意識，以更嚴更實(shí)更細的舉措把各項工作落實(shí)下去，動(dòng)員本廠(chǎng)員工群策群力、群防群治，堅決打贏(yíng)這場(chǎng)疫情防控阻擊戰。
(二)嚴格落實(shí)責任。各級領(lǐng)導、各部門(mén)負責人要嚴格落實(shí)責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動(dòng)擔起責任，深入車(chē)間、深入班組、深入疫情防控的第一線(xiàn)，及時(shí)組織指導、及時(shí)掌握情況、及時(shí)妥善應對，推動(dòng)各項防控措施到點(diǎn)到位。
(三)加強檢查督導。復工后將防控領(lǐng)導小組將成立專(zhuān)項督導線(xiàn)，進(jìn)一步加大監督檢查力度，對員工排查情況、重點(diǎn)部位防控情況、管控措施落實(shí)情況進(jìn)行不間斷檢查，對防控措施落實(shí)不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險的要嚴肅追責問(wèn)責，切實(shí)把全體人員的精氣神調動(dòng)起來(lái)，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。
企業(yè)復工復產(chǎn)的應急預案5
為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實(shí)“預防為主，安全第一”的方針，維護節后復工復產(chǎn)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據園區管委會(huì )《關(guān)于做好春節后復工疫情防控相關(guān)工作的通知》，結合我公司實(shí)際，特制定本工作方案。
一、成立領(lǐng)導組
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理為組長(cháng)， 為副組長(cháng)，各部門(mén)負責人、車(chē)間工段長(cháng)為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導小組。下設xx有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“防控辦”)，兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統一協(xié)調。
總經(jīng)理為xx有限公司疫情防控工作第一責任人，負責xx有限公司疫情防控全面管理工作； 負責疫情防控具體工作的協(xié)調；公司防控辦為疫情防控落實(shí)部門(mén)。
二、工作要求和職責
(一)領(lǐng)導小組職責
1.結合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。
2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評估，并配合園區管委會(huì )等部門(mén)做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控辦職責
1.通過(guò)多種形式開(kāi)展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專(zhuān)題知識等。
2.建立傳疫情信息微信群，開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控；
3.做好每天廠(chǎng)區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；
4.負責外協(xié)人員管理、外來(lái)人員管理；
5.負責防控物資的采購；
6.負責安排落實(shí)公司其他各項防控及應急措施。.
(三)防控小組長(cháng)職責
負責監督所負責區域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對負責區域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫(xiě)檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)監督解決，無(wú)法及時(shí)解決的，立即向匯報。銷(xiāo)售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施，應每天進(jìn)行跟蹤監督。
(四)工段長(cháng)職責
1.負責公司各項防控工作的落實(shí)工作；
2.負責工段員工的防控教育、安全教育工作；
3.加強車(chē)間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等；
4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐；
5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐；
6.做好車(chē)間環(huán)境清潔管理工作；
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理；
(五)門(mén)衛及值班人員職責
1.每天上班前門(mén)衛及值班人員佩戴個(gè)人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對員工進(jìn)行體溫測量, 及進(jìn)行相關(guān)詢(xún)問(wèn)，并做好登記工作，登記內容包括:檢查時(shí)間、所在部門(mén)(車(chē)間)、姓名、年齡、有無(wú)癥狀、有無(wú)和湖北相關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進(jìn)入公司�？记跈C盡量使用人臉識別系統，如考勤機無(wú)法識別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報請行政部經(jīng)同意后，門(mén)衛按員工檢查登記程序執行。
3.每天上班前，行政部應報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門(mén)衛，門(mén)衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。
4.上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開(kāi)公司,如因生產(chǎn)需要確需離開(kāi)公司的，各車(chē)間及外協(xié)指定人員名單并報門(mén)衛處(非名單內人員嚴禁進(jìn)出)，門(mén)衛做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開(kāi)廠(chǎng)區范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應側體溫，并做好相關(guān)外出路線(xiàn)登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
5.嚴禁快遞人員進(jìn)入公司,所有快遞收發(fā)由門(mén)衛統一負責。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
(六)員工(車(chē)間及辦公室)職責
1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；
2.上班時(shí)間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離；
3. 嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐；
4. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn)；
5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話(huà)的消毒工作；
6.防疫期間嚴禁開(kāi)空調(含中央空調) ；
7.做好工作區域的通風(fēng)，上下午各一次，時(shí)間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應做好保暖工作；
8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行；
10.如發(fā)現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時(shí)向車(chē)間負責人匯報；
11. 下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì )。
(七)消毒及清潔人員職責
1. 消毒作業(yè)前應佩戴好個(gè)人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3. 消毒液嚴格按公司規定的配比進(jìn)行調配；
4. 辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車(chē)間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5. 會(huì )議室、接待區、招聘區使用后即進(jìn)行消毒，門(mén)衛室、洗手間(含辦公樓及車(chē)間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6.清潔人員應及時(shí)對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應佩戴口單及一次性橡膠手套。
7. 做好進(jìn)入公司所有車(chē)輛的消毒滅殺工作；
(八)司機職責
1.車(chē)輛出入嚴格實(shí)行審批制度，外出回公司后應在門(mén)衛處登記出行軌跡；
2.每天下班后對所駕駛車(chē)輛進(jìn)行消毒；
3.除公司接送車(chē)外嚴禁無(wú)關(guān)人搭乘；
4.公司接送車(chē)司機上班時(shí)應佩戴防護口罩(車(chē)上應配備防護口罩及消毒液)；
5.公司接送車(chē)司機要督促值班員對員工上車(chē)前的體溫檢測及員工口罩的佩戴；
(九)供應及倉庫職責
1.購買(mǎi)物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無(wú)法送貨的請對方備貨后直接上門(mén)提貨；
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手。
3.購買(mǎi)防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書(shū)，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；
4. 所購防控物資應盡量保證公司使用；
5.回公司時(shí)應先在門(mén)衛處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測量體溫, 體溫正常方得進(jìn)入公司。
6.物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車(chē)間崗位。
(十)食堂工作人員職責
1.嚴格執行公司食堂管理制度；
2.外出采購時(shí)應佩戴防護口罩；
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽；
4.嚴禁生熟食混放；
5.分餐及送餐時(shí)一-定要注意清潔衛生；
6.做好廚具及餐具的消毒處理；
(十一)外協(xié)人員(施工人員、設備安裝工等)管理
外協(xié)單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進(jìn)廠(chǎng)工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)審批同意后，發(fā)公司門(mén)衛，外協(xié)上班人員應攜帶本人身份證，門(mén)衛按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠(chǎng)流程操作，名單無(wú)報備的，嚴禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應自行配備防護口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應嚴格遵守公司各項防控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開(kāi)公司。非必須情況上班時(shí)間嚴禁進(jìn)出公司。
(十二)外來(lái)人員管理
外來(lái)人員(除應聘人員外)來(lái)公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過(guò)電話(huà)、微信溝通解決。如必須進(jìn)入公司的，經(jīng)行政部批準后，嚴格按照公司員工進(jìn)廠(chǎng)流程執行�？爝f人員嚴禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門(mén)衛統一負責。
(十三)用工招聘管理
應聘人員應聘時(shí)，應要求其佩戴防護口罩前來(lái)面試，到公司門(mén)口后，需經(jīng)與聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門(mén)衛處登記，門(mén)衛檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設置在，嚴禁面試人員進(jìn)入車(chē)間、辦公樓等其他區域。門(mén)衛應做好人員管理，避免面試人員離開(kāi)面試區域。面試結束后，門(mén)衛應立即敦促面試人員離開(kāi)。
(十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理
1. 各車(chē)間設立專(zhuān)門(mén)的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統一收集處理。
2.各車(chē)間設立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集處理。
三、其他要求。
請公司各部門(mén)、車(chē)間(班組)嚴格執行本工作方案，并每日上報春節期間湖北籍回籍人員、春節期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
企業(yè)復工復產(chǎn)的應急預案6
xx有限公司疫情應急預案 為進(jìn)一步落實(shí)好我公司的新冠狀病毒疫情的預防和控制工作，切實(shí)有效地防止重大傳染性疾病流行，保證公司正常的生產(chǎn)秩序、保障員工的身體健康，特制定本預案。針對此次疫情，成立公司疫情防范小組，進(jìn)行人員管控，環(huán)境消毒，疫情宣傳，物質(zhì)籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。
一、 工作原則貫徹預防為主，立足平時(shí)，防治結合，快速反應，依法管理，分層負責，依靠科學(xué)的原則。宣傳普及新冠狀病毒防治知識，建立防控網(wǎng)絡(luò )，實(shí)施長(cháng)效機制，全面落實(shí)及時(shí)發(fā)現、及時(shí)報告、及時(shí)隔離、及時(shí)治療“的方針，對與疑似病例及確診病倒的員工密切接觸者要及時(shí)采取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。
1、防控重大傳染病發(fā)生與流行是我們公司工作的第一要務(wù)，一切工作服從防控工作。
2、樹(shù)立全局觀(guān)念，服從統一指揮。
3、疫情報告零時(shí)間，做到情況準確，保證信息暢通。監控求實(shí)，不瞞報、不漏報。
4、要求兩手抓“工作：求嚴、求實(shí)、求細。
二、 成立復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組，為了保證復工期間有計劃、有組織、有秩序進(jìn)行生產(chǎn)，特成立新冠狀病毒疫情防聯(lián)控領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
成 員：xxx
三、日常防控工作：加強日常防控管理，使辦公場(chǎng)所、廠(chǎng)區和車(chē)間場(chǎng)所保持經(jīng)常性通風(fēng)換氣，搞好衛生工作。具體防控工作分以下幾點(diǎn)嚴格執行：
1、體溫檢測：落實(shí)晨午間體溫檢測工作，即發(fā)燒排查工作，確定專(zhuān)人負責，對公司所有人員每天進(jìn)行兩次紅外線(xiàn)體溫檢測（ 即晨間上班時(shí)和中餐就餐時(shí)），監測體溫，對體溫異常（≥37°C）并有傳染病可疑癥狀的人員，嚴禁進(jìn)入車(chē)間，及時(shí)上報并與醫院聯(lián)系。
2、嚴格執行清潔消毒制度，具體措施如下：
場(chǎng)所 清潔消毒措施 注意事項 廠(chǎng)區大門(mén)口（門(mén)衛室） 應配備75%酒精，所有從廠(chǎng)外進(jìn)入公司人員需要對其手部、手機、廠(chǎng)牌、鑰匙進(jìn)行噴灑消毒；
其中食堂工作人員除上述消毒措施外，還需要用75%酒精對衣服進(jìn)行消毒，且需要更換口罩。配備專(zhuān)人對進(jìn)入人員進(jìn)行噴灑消毒 辦公樓的公共洗手間 需要配備手部清洗液和免洗消毒凝膠（或75%酒精），所有人員均應按照洗手消毒流程清洗和消毒手部 生產(chǎn)車(chē)間內 按照車(chē)間現有清洗消毒流程進(jìn)行消毒；增加對私人衣柜消毒措施：每天2次用75%酒精噴灑后密閉消毒。
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