2021年企業(yè)防暑降溫應急預案范文

　　在生活、工作和學(xué)習中，有時(shí)會(huì )突發(fā)一些不在預期的事故，為了避免事情更糟，時(shí)常要預先開(kāi)展應急預案準備工作。應急預案應該怎么編制才好呢？下面是小編精心整理的2021年企業(yè)防暑降溫應急預案范文，希望對大家有所幫助。

　　企業(yè)防暑降溫應急預案1

　　夏季的來(lái)臨，氣象臺多次發(fā)出黃色高溫預警信號，最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱(chēng)作“持續高溫”。為保障工人的身體健康、不斷地改善勞動(dòng)條件、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，公司采取實(shí)際有效的措施進(jìn)行廠(chǎng)區防暑降溫的工作。

　　一、保健措施

　　1、清涼飲料的供應工作，對高溫和露天作業(yè)職工，應保障供給足夠的符合衛生標準的清涼飲料。

　　2、要嚴格執行工時(shí)制度，合理安排作息時(shí)間，確保高溫作業(yè)工人有足夠的休息時(shí)間，嚴格控制加班加點(diǎn)。

　　3、做好預防中暑藥品和中暑急救的'準備工作，定期深入車(chē)間進(jìn)行巡回查看。

　　二、技術(shù)措施

　　1、高溫車(chē)間的防暑降溫，應當首先采用自然通風(fēng)，較熱位置的單跨和雙跨車(chē)間，應當盡量采用以穿堂風(fēng)為主的自然通風(fēng)。

　　2、車(chē)間已安裝的軸流式鼓風(fēng)機采取對流通風(fēng)的形式合理地重新裝置，有效減輕車(chē)間內部的熱氣循環(huán)。

　　3、對部分窗口進(jìn)行改造，合理調配原紙及成品紙的擺放位置，使整個(gè)車(chē)間有充足空氣流通。

　　4、為了減少太陽(yáng)輻射熱傳入車(chē)間內，可考慮在車(chē)間周邊的鐵蓬、隔熱層、通風(fēng)屋頂加裝噴水、噴霧裝置，有效降低室外太陽(yáng)直射的溫度，更好地使車(chē)間內的熱氣往外排出。

　　5、對高溫設備進(jìn)行嚴格監控，防止機件損壞造成蒸汽外泄，從而影響車(chē)間溫度上升。

　　三、組織措施

　　1、在炎熱季節為保證工人充分休息，盡量精簡(jiǎn)會(huì )議，作到有勞有逸、避免加班、加點(diǎn)。

　　2、在暑季應根據生產(chǎn)的工藝流程，盡可能調整勞動(dòng)組織，采取倒班的方法，縮短一次連續作業(yè)時(shí)間，加強工作中的輪換休息。

　　3、應對工人加強防暑和中暑急救的宣傳教育。

　　企業(yè)防暑降溫應急預案2

　　進(jìn)入盛夏季節，氣溫升高，為切實(shí)做好夏季施工現場(chǎng)防暑降溫工作，保障職工的身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，特制訂本辦法。

　　一、安全部門(mén)要深入車(chē)間，宣傳防暑降溫知識和中暑急救知識，提高全員安全防范意識。

　　二、安全部門(mén)及辦公室要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報。

　　1、日最高氣溫大于或等于33攝氏度，啟動(dòng)防暑措施：必須保證車(chē)間飲水供應充足。安排專(zhuān)人負責飲用水制冷，保證至少一日3次的冰水供應（但冰水不能過(guò)冰）。

　　2、日最高氣溫大于或等于35攝氏度，啟動(dòng)高溫防暑措施：車(chē)間作業(yè)采取換班輪休作業(yè)方式，縮短員工連續作業(yè)時(shí)間；行政部除保證飲水供應充足外，另需安排煮制消暑類(lèi)飲品，如綠豆水、酸梅湯、姜鹽茶、西瓜等，并適時(shí)補充鹽水飲品。

　　3、日最高氣溫大于或等于37攝氏度，啟動(dòng)持續高溫防暑措施：車(chē)間作業(yè)采取換班輪休作業(yè)方式，員工連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定時(shí)間，不得安排室外露天作業(yè)；行政部除保證飲水供應充足，煮制消暑類(lèi)飲品外，并適時(shí)補充鹽水飲品。車(chē)間必備人丹、藿香正氣水、十滴水等防中暑藥品。

　　4、高溫補貼人力資源部根據公司《高溫費規定》執行。

　　三、采購部配合辦公室落實(shí)防暑降溫物品，如：人丹、藿香正氣水、十滴水等。生產(chǎn)設備部結合生產(chǎn)實(shí)際情況，制定防暑降溫藥品計劃，及時(shí)采購并發(fā)放到車(chē)間各班組。

　　四、檢查各車(chē)間防暑降溫設備。生產(chǎn)設備部對已損壞的風(fēng)扇、空調及需要新增的降溫設備作出統計，報公司批準后組織采購或維修。保證車(chē)間防暑降溫設備的正常運行。

　　五、行政部積極改善職工生活環(huán)境。對宿舍區內的紗窗及排風(fēng)設施進(jìn)行全面的檢修。

　　六、切實(shí)做好衛生防疫工作。加強對飲用水、食品的衛生管理，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。生活區要進(jìn)行定期的衛生檢查，定期對場(chǎng)所進(jìn)行消毒，避免病疫傳播。

　　七、做好夏季防火工作。針對夏季炎熱，燃蚊香、使用電器等易于發(fā)生火災事故的實(shí)際情況，必須加強預防火災措施。安全部門(mén)要對全廠(chǎng)易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現問(wèn)題立即處理，同時(shí)按規定配備滅火器材。

　　企業(yè)防暑降溫應急預案3

　　隨著(zhù)天氣逐漸轉為炎熱，持續高溫悶熱天氣對一線(xiàn)生產(chǎn)員工的生理和心理健康都有很大影響，尤其容易使人身心疲勞，從而增加事故發(fā)生的概率。再加上生產(chǎn)一線(xiàn)勞動(dòng)強度較大，人員流失嚴重，更對防暑降溫提出更高要求。因此，一定要最大限度的緩解炎熱高溫對一線(xiàn)生產(chǎn)員工的影響，降低暑期事故的發(fā)生率。

　　結合生產(chǎn)一線(xiàn)實(shí)際情況，為減少事故發(fā)生率，降低員工流失率，特制訂以下防暑降溫方案：

　　一、日常飲食：

　�。ㄒ唬┙ㄗh食堂飯菜以清淡、營(yíng)養、易消化為宜，多準備一些清涼爽口食物，例如涼面、涼菜、涼粉等；

　�。ǘ�）天氣炎熱會(huì )加大員工的身體能量消耗，因此，建議食堂適量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，減少飯菜中油膩辛辣食物的加入量，以增強員工食欲；

　�。ㄈ�）每餐盡量提供清涼生津飲品，例如番茄湯、綠豆湯等，推薦海帶南瓜湯；

　�。ㄋ模┰陲埐说臏蕚渖�，多備一些新鮮多汁的食物，例如黃瓜、西紅柿、豆角、苦瓜等等。

　　二、高溫福利：

　�。ㄒ唬┒ㄆ跒橐痪�(xiàn)生產(chǎn)員工提供西瓜、西紅柿等性寒水果，緩解高溫壓力。

　�。ǘ�）購入葛根、金銀花、綠豆等物品，每天定時(shí)提供菊花茶、綠豆湯、淡鹽開(kāi)水等降火飲品，務(wù)必保證生產(chǎn)一線(xiàn)飲用水供應。

　　三、預防措施：

　�。ㄒ唬┕ぷ髦锌筛鶕�天氣狀況安排一線(xiàn)生產(chǎn)員工適度休息；

　�。ǘ�）加強員工宿舍管理，做好宿舍通風(fēng)工作，搞好宿舍環(huán)境衛生，定期消毒防蚊，做好環(huán)境衛生綜合治理工作；

　�。ㄈ�）嚴抓食堂衛生，嚴格執行消毒制度，搞好食堂飯菜衛生，防止食物中毒事件發(fā)生；

　�。ㄋ模�準備一些常用的防暑降溫藥品，如：人丹、藿香正氣水、十滴水、風(fēng)油精等，放在倉庫由車(chē)間主任根據需求領(lǐng)取。

　�。ㄎ澹┡c當地醫院建立醫療救護協(xié)議，作為醫療救護保障；公司預留司機待命，以便及時(shí)處理因天氣炎熱發(fā)生的事故；

　　四、做好員工思想工作：

　�。ㄒ唬┲谱鞣朗罱禍睾�報在公司各處張貼，對防暑降溫工作進(jìn)行宣傳，計劃制作海報、條幅、印刷A4紙張張貼于車(chē)間、宿舍等廠(chǎng)區各處，預計費用200元；

　�。ǘ�）建議邀請公司領(lǐng)導進(jìn)行晚間員工車(chē)間、宿舍走訪(fǎng)；

　�。ㄈ�）員工在工作期間，各車(chē)間主任和班組長(cháng)要做好思想引導工作，員工關(guān)系專(zhuān)員要定時(shí)了解員工想法，把握員工思想動(dòng)態(tài)，并做好宿舍走訪(fǎng)工作。

　　企業(yè)防暑降溫應急預案4

　　目前，全省大部分地區陸續進(jìn)入盛夏時(shí)節，為做好職工防暑降溫工作，預防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障廣大職工生命安全和身體健康，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、加強防暑降溫工作的組織協(xié)調

　　各級工會(huì )要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來(lái)的不利影響，高度重視夏季勞動(dòng)保護工作，將防暑降溫作為當前的重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，提早安排部署，推動(dòng)降暑降溫工作落實(shí)到企業(yè)，落實(shí)到班組，落實(shí)到職工。要在各級黨委的領(lǐng)導下，加強與政府相關(guān)部門(mén)的協(xié)調聯(lián)動(dòng)，在工作部署、信息通報、專(zhuān)項整治和檢查巡查等方面形成合力，統籌推進(jìn)本地區、本單位防暑降溫工作。

　　二、督促用人單位落實(shí)防暑降溫措施

　　各級工會(huì )要認真履行勞動(dòng)保護監督檢查職責，督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔2012〕89號）的有關(guān)規定，落實(shí)各項防暑降溫措施。充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查組織網(wǎng)絡(luò )作用，深入高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運等重點(diǎn)場(chǎng)所，開(kāi)展勞動(dòng)保護監督檢查，及時(shí)發(fā)現隱患并督促整改�；鶎雍推髽I(yè)工會(huì )要結合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作特點(diǎn)，督促用人單位合理安排工作時(shí)間，適當減少高溫時(shí)段作業(yè)和減輕勞動(dòng)強度；積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，保證工作場(chǎng)所符合國家職業(yè)衛生標準要求；按規定發(fā)放高溫津貼，提供必要的個(gè)體防護用品、防暑降溫清涼飲料及必需藥品。

　　三、深入開(kāi)展暑期服務(wù)職工活動(dòng)

　　各級工會(huì )要集中開(kāi)展“送清涼”等服務(wù)職工活動(dòng)。深入戶(hù)外作業(yè)集中、農民工集中的用人單位進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，了解職工防暑降溫需求，發(fā)放防暑降溫用品，提供健康咨詢(xún)、防暑降溫知識培訓等服務(wù)。依托工會(huì )職工服務(wù)中心、站點(diǎn)和社會(huì )力量，積極推動(dòng)戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設，為建筑、環(huán)衛等戶(hù)外作業(yè)者提供避暑休息場(chǎng)所，使服務(wù)職工活動(dòng)貼近職工實(shí)際需要。

　　四、廣泛開(kāi)展防暑降溫知識宣傳普及活動(dòng)

　　各級工會(huì )要充分利用各種傳統媒體和新媒體，大力宣傳防暑降溫法律法規和政策，普及高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛生知識，幫助廣大職工提升自我防護意識和能力。宣傳活動(dòng)要采用職工喜聞樂(lè )見(jiàn)、易于接受的方式，不斷擴大影響力，提升活動(dòng)實(shí)效

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