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煤礦應急預案規章制度
1一五一煤礦應急預案管理規章制度
為充分發(fā)揮應急管理機構的職能作用,完善工作機制,創(chuàng )新工作方式,更加規范、有序、高效地開(kāi)展應急管理各項工作,提高應對和處置突發(fā)事件的能力和水平,特制定應急預案管理制度:
一、應急預案管理制度
1、應急預案體系動(dòng)態(tài)管理。根據“橫向到邊,縱向到底”的總體要求和部門(mén)機構調整變化情況,對我礦應急預案適當進(jìn)行類(lèi)別、結構調整,使應急預案體系適應全礦安全形勢和實(shí)際工作需要。
2、應急預案修訂完善。針對應急管理工作中情況的變化和應急預案實(shí)施過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,組織有關(guān)部門(mén)和應急管理專(zhuān)家對我礦總體應急預案、專(zhuān)項應急預案、部門(mén)應急預案進(jìn)行修訂和完善。發(fā)生重大、特別重大突發(fā)事件后,要總結實(shí)戰經(jīng)驗及時(shí)修訂完善相關(guān)應急預案。修訂和完善后的應急預案按規定及時(shí)備案。
3、應急預案審核、印發(fā)和發(fā)布。對應急預案及時(shí)進(jìn)行會(huì )審、會(huì )審通過(guò)后組織印發(fā)、公布。
4、預案培訓。將各類(lèi)應急預案有關(guān)內容列入每年應急知識宣教培訓計劃,以涉及我礦生命安全保障的部分為重點(diǎn)開(kāi)展宣傳培訓,增強職工的公共安全意識,提高職工自救互救能力。
5、應急預案演練。建立健全應急預案演練制度,制定應急預案演練計劃。原則上每年組織一次應急預案演練。
2露天煤礦應急預案管理規章制度
為預防和控制環(huán)境和職業(yè)安全方面潛在的事故或緊急情況,并在重大事故或緊急情況發(fā)生時(shí)迅速作出響應,以預防或最大限度地減少突發(fā)事故的危害,制定本制度。
一、應急救援指揮領(lǐng)導小組辦公室設在露天礦調度室,主任由調度室主任擔任。
調度室值班人員職責:
。1)調度室值班人員接到事故報告后,應立即報告露天礦值班領(lǐng)導、礦長(cháng)、安全機電礦長(cháng)、生產(chǎn)礦長(cháng)、總工程師、調度室主任。
。2)根據救援領(lǐng)導小組的指示立即向公司總調度室報告。礦長(cháng)、值班領(lǐng)導接到通知后,下令啟動(dòng)重特大事故應急救援預案。
二、發(fā)生重特大事故搶救時(shí)各有關(guān)人員的職責
。1)礦長(cháng)是負責處理災害事故的全權指揮者。在總工程師、生產(chǎn)礦長(cháng)、調度室主任的協(xié)助下,制定營(yíng)救遇難人員和處理事故的作戰計劃。
。2)總工程師:是礦長(cháng)處理災害事故的第一助手。在礦長(cháng)領(lǐng)導下組織制定營(yíng)救遇難人員和處理事故的作戰計劃,在礦長(cháng)的全權指揮下參加搶救事故的指揮工作,礦長(cháng)不在時(shí)總工程師全權負責。
。3)副礦長(cháng):根據營(yíng)救遇難人員和處理事故作戰計劃,負責組織為處理事故所必須的工人待命,及時(shí)調集救災必須的設備材料。
。4)安檢科科長(cháng):根據批準的營(yíng)救遇難人員和處理事故作戰計劃,以及按照《規程》規定對搶險救災工作的安全實(shí)行有效監督。
。5)采剝段段長(cháng):在副組長(cháng)的帶領(lǐng)下負責指揮全段所有人員對事故現場(chǎng)遇難人員的轉移和撤離工作。
。6)運輸段段長(cháng):在副組長(cháng)的帶領(lǐng)下負責指揮全段所有人員對事故現場(chǎng)物資和遇難人員的運輸工作。
。7)防排段段長(cháng):在副組長(cháng)的帶領(lǐng)下負責指揮全段人員對事故現場(chǎng)防滅火及水源的補給工作。
。8)機電科科長(cháng):在副組長(cháng)的帶領(lǐng)下負責指揮全科所有人員對事故現場(chǎng)的通訊順暢工作。
。9)生產(chǎn)技術(shù)科科長(cháng):在副組長(cháng)的帶領(lǐng)下負責指揮全科所有人員編制對事故現場(chǎng)的遇難人員和設備的營(yíng)救方案。
。10)調度室主任:負責全面協(xié)調設備和指揮人員進(jìn)行搶險救災工作。
。11)綜合辦公室主任:在副組長(cháng)的帶領(lǐng)下負責指揮全體辦公室所有人員對家屬的接待工作和思想工作。
。12)財務(wù)科科長(cháng):在副組長(cháng)的帶領(lǐng)下負責指揮全科所有人員預案的資金啟動(dòng)工作。
三、應急預案的防御
露天礦的應急領(lǐng)導小組在組長(cháng)的領(lǐng)導下成立的應急辦公室要定期對各部門(mén)、施工區、生活區進(jìn)行檢查,消除潛在的隱患,力保露天礦各部門(mén)人員的安全。
應急辦公室要嚴格督促各部門(mén)認真進(jìn)行檢查,并協(xié)助各部門(mén)消除隱患,有效預防突發(fā)事件發(fā)生。
四、應急預案的演練修改工作
每年由調度室組織一次應急預案演練,并進(jìn)行評價(jià),及時(shí)修改完善應急預案。保證應急預案的有效和實(shí)用性。
3煤礦應急預案演練工作規章制度
第一條礦應每年至少進(jìn)行一次綜合應急預案或專(zhuān)項應急預案演練,每半年至少進(jìn)行一次現場(chǎng)處置方案演練。通過(guò)訓練和演習驗證事故應急預案的合理性,發(fā)現與實(shí)際不符合的情況,及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。
第二條進(jìn)行事故應急預案的演習要注意以下事項:
。ㄒ唬┰谘菥氝^(guò)程中,應讓熟悉危險設施的職工、有關(guān)的安全管理人員一起參與;
。ǘ┦鹿蕬碧幚眍A案編制完成后,應向所有相關(guān)職工以及外部應急服務(wù)機構公布;
。ㄈ┭菥殤垖(zhuān)職應急救援隊伍參加,并邀請集團公司安監局、總調度室相關(guān)專(zhuān)家作為觀(guān)察員監督整個(gè)演練過(guò)程;
。ㄋ模┟恳淮窝菥毢,應核對事故應急處理預案規定的內容,找出不足的缺點(diǎn)。檢查主要包括以下內容:
1、事故期間通訊系統是否運作;
2、員工是否安全撤離;
3、急救服務(wù)機構能否及時(shí)參與事故搶救;
4、是否有效控制事故進(jìn)一步擴大。
第三條演練計劃應細致周密,要把各級應急救援力量和應該配備的器材組成統一的整體。
第四條演練的基本內容應根據演練的任務(wù)要求和規模而定,應有如下幾個(gè)方面的內容:
。ㄒ唬└餮菥殕挝幌嗷ブг、配合及協(xié)調程度;
。ǘ┑V生產(chǎn)系統運行情況,礦應急情景、應急搶險、急救與醫治;
。ㄈ┯卸居泻怏w監測與化驗;
。ㄋ模┦鹿蕝^清點(diǎn)人數及人員控制,防護指導,包括專(zhuān)業(yè)人員的個(gè)人防護及對員工對毒氣的防護;
。ㄎ澹┩ㄐ偶皥缶嵦柭(lián)絡(luò ),各種標志布設及對危害區域的變化布設點(diǎn)的變更;
。┙煌ǹ刂萍敖煌ǖ揽诘墓芾,治安工作;
。ㄆ撸﹩T工及無(wú)關(guān)人員的撤離,事故的善后工作;當時(shí)當地的氣象情況及地形、地物情況及對事故危害程度的影響;
。ò耍┫蛏霞増蟾媲闆r及向友鄰單位通報情況;
。ň牛└鲗(zhuān)業(yè)隊講評要點(diǎn),演習資料匯總需要的表格;
。ㄊ┢渌麘獧z查的內容。
第五條演練人員應至少由以下兩部分人員組成:
。ㄒ唬┦鹿蕬本仍难萘晢T工,占演習人員的絕大多數,從指揮員起至參加應急救援的每一個(gè)專(zhuān)業(yè)隊成員都應該是現職人員,即將來(lái)可能與
事故應急救援直接有關(guān)者。
。ǘ┦鹿蕬本仍矫娴膶(zhuān)家,分工對演練的每一個(gè)程序進(jìn)行考核評價(jià),演練后演練者應共同進(jìn)行講評和總結。
第六條情景設置應根據演習的目的.而定,在設置演習內容時(shí)要考慮下列幾方面問(wèn)題:
。ㄒ唬┯扇蝿(wù)設置事故等級、根據事故等級分課目進(jìn)行詳細描述;
。ǘ┭萘暤男蛄幸獜娬{時(shí)間性,演習順序符合邏輯性;
。ㄈ┯嘘P(guān)情況的數據設置符合實(shí)際情況,演習時(shí)要求測得的數據要從實(shí)戰出發(fā);
。ㄋ模┭萘曈玫挠嵦、標志和指令要統一,使每個(gè)演習者都能立即明白迅速執行;
。ㄎ澹┭萘暷DM條件要有一定的廣度,以便于各應急救援專(zhuān)業(yè)分隊有各自的靈活性。
第七條演習時(shí)間安排基本應按真實(shí)事故條件下進(jìn)行?筛鶕萘暤男枰才藕线m的時(shí)間,演習日程安排后一般要率先通知有關(guān)部門(mén)和參加演習的個(gè)人,以利做好充分的準備。
第八條演習后要求每個(gè)演習者都要參加演習后的講評。應急救援演習指揮部應根據每個(gè)救援專(zhuān)業(yè)隊的講評匯總寫(xiě)成綜合報告。講評、總結的內容要整理成資料存檔,綜合報告上報級部門(mén)。報告內容包括:
。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)演習主要發(fā)現的問(wèn)題;
。ǘ┭萘暅蕚淝闆r的評價(jià);
。ㄈ⿲︻A案有關(guān)程序、內容的建議和改進(jìn)意見(jiàn);
。ㄋ模┰谟柧、器材設備方面的改進(jìn)意見(jiàn);
。ㄎ澹┭萘暤淖罴秧樞蚝蜁r(shí)間的建議;
。⿲ρ萘暻闆r設置的意見(jiàn);
。ㄆ撸⿲ρ萘曋笓]機構的意見(jiàn)等。
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