公司招聘員工邀請函
簡(jiǎn)潔明了是邀請函的特點(diǎn)之一。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，邀請函應用范圍廣泛，寫(xiě)邀請函需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的公司招聘員工邀請函，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司招聘員工邀請函1
為滿(mǎn)足各企事業(yè)單位人才結構調整和人才戰略?xún)涞男枨�，�?chuàng )造公開(kāi)、公平、公正的選人擇業(yè)環(huán)境，促進(jìn)xx人才資源的合理流動(dòng)和市場(chǎng)化配置，xx省人事廳高新技術(shù)人才市場(chǎng)定于XX年12月22-23日舉辦XX年xx省冬季大型人才招聘會(huì )。為此，我們熱誠邀請各用人單位、廣大應屆(往屆)畢業(yè)生及其他各類(lèi)人才屆時(shí)參會(huì )。有關(guān)事項函告如下：
一、 時(shí)間：XX年12月2223日 9：0015:00
二、 地點(diǎn)：xxxx人才市場(chǎng)(人才大樓第三、四、五交流大廳)
三、 規模：預設展位300個(gè)，預計進(jìn)場(chǎng)人才1.5萬(wàn)余人。
四、 形式：現場(chǎng)招聘、網(wǎng)上招聘、報紙招聘三位一體。
五、 主辦單位：xx省人事廳高新技術(shù)人才市場(chǎng)
六、 參會(huì )對象：
1、各類(lèi)企事業(yè)單位(含上市公司、科研院所及大中專(zhuān)院校等)。
2、xx及周邊省區的部分應往屆畢業(yè)生、研究生及其他各類(lèi)普通人才。
3、各企事業(yè)單位人才結構調整分流的各類(lèi)工程技術(shù)人才、高級技工�？蒲性核蜋C關(guān)事業(yè)單位改制分流的技術(shù)骨干及中高層管理人員。
七、 服務(wù)項目：
1、 在《xx日報》、《蘭州晨報》、《蘭州晚報》、《西部商報》、《xx經(jīng)濟日報》、《人才周刊》、《科技鑫報》、省市電視臺和廣播電臺等新聞媒體上發(fā)布新聞及廣告。
2、 現場(chǎng)辦理人事政策咨詢(xún)、檔案托管及個(gè)人求職登記等業(yè)務(wù)。
3、 增設人才測評專(zhuān)區，提供人才測評及職業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。
4、 免費為12月20日前報名的`單位，在《人才周刊》、《蘭州晚報》、《西部商報》、就業(yè)直通車(chē)手機短信等媒體或信息平臺上刊登單位名稱(chēng)、發(fā)布招聘信息。
5、 免費為參加本次招聘大會(huì )而未招到滿(mǎn)意人才的用人單位，會(huì )后一周內繼續提供人才信息發(fā)布服務(wù)。
八、參會(huì )辦法：
即日起開(kāi)始報名，展位按報名交款的先后順序自主選擇。報名時(shí)請攜帶單位營(yíng)業(yè)執照(副本)復印件、單位介紹信、經(jīng)辦人身份證復印件、招聘信息電子稿件及展務(wù)費用到xx省人事廳高新技術(shù)人才市場(chǎng)辦理展位登記手續(也可通過(guò)電話(huà)、傳真或e-mail提前預定展位)。
會(huì )議布展時(shí)間為12月21日14：30~19：00。參會(huì )單位須在12月22日上午8:30前憑參會(huì )證簽到入場(chǎng)，做好參展準備工作�！度瞬判畔⒌怯洷怼酚蓌x省人事廳高新技術(shù)人才市場(chǎng)統一制作發(fā)放。需要展示企業(yè)形象的單位可自制掛圖、展板、條幅等廣告宣傳材料。
九、收費標準：
1、 標準展位(2 mx2 m展位，統一制作pop廣告): 500元/個(gè);
2、 特等展位(10x30m2個(gè)性化展區，可充分展示企業(yè)形象)： 1500元/個(gè)。
十、聯(lián)系方式：
地 址： xxxxxx
電 話(huà)： xxxx 傳 真：xxxx
聯(lián)系人：xxxxx 戶(hù) 名：xxxx
公司招聘員工邀請函2
為滿(mǎn)足各企事業(yè)單位人才結構調整和人才戰略?xún)涞男枨�，�?chuàng )造公開(kāi)、公平、公正的選人擇業(yè)環(huán)境，促進(jìn)xx人才資源的合理流動(dòng)和市場(chǎng)化配置，xx省人事廳高新技術(shù)人才市場(chǎng)定于XX年12月22—23日舉辦XX年xx省冬季大型人才招聘會(huì )。為此，我們熱誠邀請各用人單位、廣大應屆（往屆）畢業(yè)生及其他各類(lèi)人才屆時(shí)參會(huì )。有關(guān)事項函告如下：
一、時(shí)間：
XX年12月2223日9：0015：00
二、地點(diǎn)：
xxxx人才市場(chǎng)（人才大樓第三、四、五交流大廳）
三、規模：
預設展位300個(gè)，預計進(jìn)場(chǎng)人才1。5萬(wàn)余人。
四、形式：
現場(chǎng)招聘、網(wǎng)上招聘、報紙招聘三位一體。
五、主辦單位：
xx省人事廳高新技術(shù)人才市場(chǎng)
六、參會(huì )對象：
1、各類(lèi)企事業(yè)單位（含上市公司、科研院所及大中專(zhuān)院校等）。
2、xx及周邊省區的部分應往屆畢業(yè)生、研究生及其他各類(lèi)普通人才。
3、各企事業(yè)單位人才結構調整分流的各類(lèi)工程技術(shù)人才、高級技工�？蒲性核蜋C關(guān)事業(yè)單位改制分流的技術(shù)骨干及中高層管理人員。
七、服務(wù)項目：
1、在《xx日報》、《蘭州晨報》、《蘭州晚報》、《西部商報》、《xx經(jīng)濟日報》、《人才周刊》、《科技鑫報》、省市電視臺和廣播電臺等新聞媒體上發(fā)布新聞及廣告。
2、現場(chǎng)辦理人事政策咨詢(xún)、檔案托管及個(gè)人求職登記等業(yè)務(wù)。
3、增設人才測評專(zhuān)區，提供人才測評及職業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。
4、免費為12月20日前報名的`單位，在《人才周刊》、《蘭州晚報》、《西部商報》、西北、就業(yè)直通車(chē)手機短信等媒體或信息平臺上刊登單位名稱(chēng)、發(fā)布招聘信息。
5、免費為參加本次招聘大會(huì )而未招到滿(mǎn)意人才的用人單位，會(huì )后一周內繼續提供人才信息發(fā)布服務(wù)。
八、參會(huì )辦法：
即日起開(kāi)始報名，展位按報名交款的先后順序自主選擇。報名時(shí)請攜帶單位營(yíng)業(yè)執照（副本）復印件、單位介紹信、經(jīng)辦人身份證復印件、招聘信息電子稿件及展務(wù)費用到xx省人事廳高新技術(shù)人才市場(chǎng)辦理展位登記手續（也可通過(guò)電話(huà)、傳真或e—mail提前預定展位）。
會(huì )議布展時(shí)間為12月21日14：30-19：00。參會(huì )單位須在12月22日上午8：30前憑參會(huì )證簽到入場(chǎng)，做好參展準備工作�！度瞬判畔⒌怯洷怼酚蓌x省人事廳高新技術(shù)人才市場(chǎng)統一制作發(fā)放。需要展示企業(yè)形象的單位可自制掛圖、展板、條幅等廣告宣傳材料。
九、收費標準：
1、標準展位（2 m2 m展位，統一制作pop廣告）：500元/個(gè)；
2、特等展位（1030m2個(gè)性化展區，可充分展示企業(yè)形象）：1500元/個(gè)。
十、聯(lián)系方式：
地址：xxxxxx
電話(huà)：xxxx傳真：xxxx
聯(lián)系人：xxxxx戶(hù)名：xxxx
公司招聘員工邀請函3
主辦單位：
承辦單位:
活動(dòng)宣傳：
1、通過(guò)專(zhuān)業(yè)類(lèi)主流媒體xxx等全面發(fā)布;
2、10萬(wàn)張招聘會(huì )預告單發(fā)放于長(cháng)沙各人才集中地;
3、從人才庫中挑選專(zhuān)業(yè)人才通過(guò)短信進(jìn)行預約。 活動(dòng)時(shí)間：2XXX年1月30日-2月25日
參會(huì )對象:
1、國有、民營(yíng)、股份制、高新技術(shù)企業(yè)以及大中專(zhuān)院校、科研院所等各類(lèi)事業(yè)單位。 2、各類(lèi)中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理人才，實(shí)用型、技能型人才，應往屆大中專(zhuān)院校畢業(yè)生。
特惠措施：
1、人單位凡參加給力XXX〃龍年新春系列大型人才交流活動(dòng)二場(chǎng)者展位費總額優(yōu)惠200元，參加三場(chǎng)者展位費總額優(yōu)惠300元，以此類(lèi)推。(會(huì )員享受折扣后不再參與此優(yōu)惠活動(dòng))。
2、在春節前全額訂一場(chǎng)龍年新春系列交流會(huì )(場(chǎng)次不限，1月31日的除外)，送(12月24、31、1月7號)中的`任意一場(chǎng)。這個(gè)活動(dòng)從12月17號之后開(kāi)始。會(huì )員全額扣費可以享受此活動(dòng)
相關(guān)服務(wù)：
1、提供標準展位、招聘用文具、二位工作人員午餐及飲用水;
2、參會(huì )用人單位招聘信息會(huì )后在《人才就業(yè)社保信息報》刊登一次(限150字以?xún)?;
3、參會(huì )用人單位招聘信息會(huì )后在湖南x(chóng)xx發(fā)布一周;
4、參會(huì )用人單位招聘信息會(huì )后免費在現場(chǎng)招聘信息欄發(fā)布一次;
5、免費設計制作招聘海報一張;(參會(huì )單位須在會(huì )前2天提供電子文檔，限800字內。超過(guò)按20元/張計費)。
用人單位參會(huì )要求：
1、提供單位營(yíng)業(yè)執照副本、經(jīng)辦人身份證復印件、單位介紹信。
2、提供招聘職位的簡(jiǎn)要說(shuō)明(電子版：含單位簡(jiǎn)介、崗位人數及任職條件)。
3、根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規定：招聘單位應注明單位基本情況、招聘崗位、招聘人數、招錄條件、勞動(dòng)報酬、福利待遇、社會(huì )保險等。 4、參會(huì )單位工作人員請于交流會(huì )當天8：30之前進(jìn)場(chǎng)。
訂展服務(wù)熱線(xiàn)：
聯(lián)系人：
傳真：
辦公地址：
公司招聘員工邀請函4
一、基本流程
確定招聘崗位——招聘準備——人員甄選——錄用
二、確定招聘崗位
1、各部門(mén)出現空缺崗位需增補人員時(shí)，由部門(mén)主任申請增補崗位任職資格條件及增補人員工作內容等。
2、綜合部接到部門(mén)申請報告后，檢查部門(mén)人員配置及公司現有人才儲備情況。如內部有合適人選，把調配方案上報總經(jīng)理，總經(jīng)理審批后決定是否從內部調動(dòng)解決人員需求。
3、若內部調動(dòng)不能滿(mǎn)足崗位空缺需求，綜合部把申請報告上報總經(jīng)理，總經(jīng)理批準后，綜合部進(jìn)行外部招聘。
三、招聘準備
1、招聘前依據《崗位說(shuō)明書(shū)》確定崗位的素質(zhì)條件、職責、考核方式，薪資結構及發(fā)放方式。
2、根據招聘人員的'資格條件，工作要求和招聘數量，結合人才市場(chǎng)情況，選擇招聘渠道。
3、綜合部根據招聘需求，準備招聘廣告。廣告包括本公司的基本情況、招聘崗位、應聘人員的基本條件、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、應聘時(shí)需攜帶的證件，材料以及其他注意事項。
四、人員甄選
1、綜合部收到簡(jiǎn)歷后，從專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗、年齡、戶(hù)籍所在地等方面綜合比較初步篩選，符合基本條件通知初試，不符合的直接淘汰。
2、綜合部進(jìn)行初試后，通過(guò)者由各部門(mén)主管及主任從專(zhuān)業(yè)角度進(jìn)行復試。
3、復試通過(guò)人員由總經(jīng)理最終面試確定。
五、員工錄用
1、面試結束后，由各部門(mén)主管及主任、綜合部、總經(jīng)理共同確定錄用人員名單。
2、通知被錄用報到時(shí)間，辦理錄用手續準備的資料等相關(guān)事宜。
公司招聘員工邀請函5
主辦單位：湖南省人力資源和社會(huì )保障廳
承辦單位：中國湖南人才市場(chǎng)湖南省人才流動(dòng)服務(wù)中心
舉辦地點(diǎn)：湖南省展覽館（長(cháng)沙市開(kāi)福區營(yíng)盤(pán)東路19號）
活動(dòng)宣傳：1、通過(guò)專(zhuān)業(yè)類(lèi)主流媒體瀟湘晨報、長(cháng)沙晚報、三湘都市報、紅網(wǎng)、交通頻道、湖南人才網(wǎng)、人才就業(yè)社保信息報等全面發(fā)布；
2、10萬(wàn)張招聘會(huì )預告單發(fā)放于長(cháng)沙各人才集中地；
3、從人才庫中挑選專(zhuān)業(yè)人才通過(guò)短信進(jìn)行預約。
活動(dòng)時(shí)間：2xxx年1月30日—2月25日
參會(huì )對象：
1、國有、民營(yíng)、股份制、高新技術(shù)企業(yè)以及大中專(zhuān)院校、科研院所等各類(lèi)事業(yè)單位。 2、各類(lèi)中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理人才，實(shí)用型、技能型人才，應往屆大中專(zhuān)院校畢業(yè)生。
特惠措施：
1、人單位凡參加給力xxx〃龍年新春系列大型人才交流活動(dòng)二場(chǎng)者展位費總額優(yōu)惠200元，參加三場(chǎng)者展位費總額優(yōu)惠300元，以此類(lèi)推。（會(huì )員享受折扣后不再參與此優(yōu)惠活動(dòng)）。
2、在春節前全額訂一場(chǎng)龍年新春系列交流會(huì )（場(chǎng)次不限，1月31日的除外），送（12月24、31、1月7號）中的任意一場(chǎng)。這個(gè)活動(dòng)從12月17號之后開(kāi)始。會(huì )員全額扣費可以享受此活動(dòng)
相關(guān)服務(wù)
1、提供標準展位、招聘用文具、二位工作人員午餐及飲用水；
2、參會(huì )用人單位招聘信息會(huì )后在《人才就業(yè)社保信息報》刊登一次（限150字以?xún)龋?/p>
3、參會(huì )用人單位招聘信息會(huì )后在湖南人才網(wǎng)《現場(chǎng)招聘頻道》發(fā)布一周；
4、參會(huì )用人單位招聘信息會(huì )后免費在現場(chǎng)招聘信息欄發(fā)布一次；
5、免費設計制作招聘海報一張；（參會(huì )單位須在會(huì )前2天提供電子文檔，限800字內。超過(guò)按20元/張計費）。
用人單位參會(huì )要求
1、提供單位營(yíng)業(yè)執照副本、經(jīng)辦人身份證復印件、單位介紹信。
2、提供招聘職位的.簡(jiǎn)要說(shuō)明（電子版：含單位簡(jiǎn)介、崗位人數及任職條件）。
3、根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規定：招聘單位應注明單位基本情況、招聘崗位、招聘人數、招錄條件、勞動(dòng)報酬、福利待遇、社會(huì )保險等。 4、參會(huì )單位工作人員請于交流會(huì )當天8：30之前進(jìn)場(chǎng)。
訂展服務(wù)熱線(xiàn)：
聯(lián)系人：周正
傳真：
辦公地址：湖南省展覽館北廳（長(cháng)沙市開(kāi)福區營(yíng)盤(pán)東路19號）
市場(chǎng)乘車(chē)線(xiàn)路：112、150、303、907、803路公交車(chē)至湖南省展覽館下車(chē)即到；9路、109路、115路、116路、348路、402路、405路公交車(chē)至松桂園下車(chē)東行50米即到；111路、113路、131路、146路、302路公交車(chē)至烈士公園南門(mén)下車(chē)西行50米即到。
公司招聘員工邀請函6
流程
工作內容
說(shuō)明
1舊職位空缺或設立新職位
2空缺職位申報
用人部門(mén)向行政部人力資源管理員申報3核實(shí)該用人部門(mén)定崗定編
人力資源管理員負責
4制定招聘計劃
行政部經(jīng)理負責
5報主管副總經(jīng)理、總經(jīng)理批準
行政部報送
6完
善職位說(shuō)明書(shū)
人力資源管理員負責
新職位，由人力資源管理員負責編寫(xiě)《崗位說(shuō)明書(shū)》
7確定工作要求和期限
用人部門(mén)提議，主管副總批準
8在公司內部選聘
行政部負責協(xié)調
9成立招聘小組
行政部
招聘普通員工：由用人部門(mén)負責人為組長(cháng)、行政部經(jīng)理、人力資源管理員和前臺接待員四人組成，
招聘部門(mén)負責人：由主管副總經(jīng)理為組長(cháng)、行政部經(jīng)理、人力資源管理員和前臺接待員四人組成
10招聘廣告
行政部負責編寫(xiě)和發(fā)布
11現場(chǎng)招聘（初選）
行政部經(jīng)理、人力資源管理員
12接聽(tīng)應聘都電話(huà)
前臺接待員
接聽(tīng)結果書(shū)面報行政部經(jīng)理
13確定初選結果
行政部
送用人部門(mén)負責人
14確定面試人選
用人部門(mén)負責人
15《面試通知書(shū)》
行政部填寫(xiě)并通知
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