員工邀請函三篇
使用電子邀請函是近年來(lái)很多企業(yè)的轉變。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，邀請函與我們不再陌生，想寫(xiě)邀請函卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的員工邀請函3篇，歡迎閱讀與收藏。
員工邀請函 篇1
尊敬的 ：
您好！
xxxx有限公司將于 20xx年x月x日至20xx年x月x日在 舉行____________ 培訓，誠邀您的參與！培訓詳情如下：
一、培訓課程簡(jiǎn)介：
二、主要培訓內容提要：
1、 xxx
2、 xxx
3、 xxx
三、講師介紹：
xxx……
四、培訓注意事項：
1、 此次培訓有關(guān)費用為 xxx元，由培訓中心收取，用于向培訓人員提供：授課教材、上機環(huán)境等。
2、 報名截止日期： 年 月 日。報名確認以培訓中心報名人員回復確認郵件為基準， 并且我們會(huì )提前 xx 天以最終的'報名情況為基準決定培訓是否正常進(jìn)行，并由培訓中心向報名人員電話(huà)確認，請您諒解！
3、 請于報名截止日期前e—mail回復報名表，名額限于 xx 人， 原則上每場(chǎng)培訓每家合作伙伴公司只限報名xx人。感謝您的理解！
五、聯(lián)系方式
公司名稱(chēng)：xxxxxxxx
公司地址：xxxxxxxx
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxx
公司傳真：xxxxxxxx
聯(lián)系人：xxx，xxx
報名郵箱：xxx@xxx、com
員工邀請函 篇2
親愛(ài)的______女士：
您好！
我是xxxx建設集團的x經(jīng)理，你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，經(jīng)我公司人事部審核通過(guò)，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應聘人員需到公司在建項目上進(jìn)行試用，如試用期間業(yè)績(jì)表現符合我公司規定，公司將會(huì )與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時(shí)可根據您個(gè)人意愿（書(shū)面申請），公司根據情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個(gè)月（試用期間前半個(gè)月不允許請假，此期間公司會(huì )對你有一個(gè)短期的培訓），試用期間將安排學(xué)習我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗豐富的老員工引導你進(jìn)行試用工作；
2、 試用期間公司會(huì )根據試用情況對新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為xx元/月，試用期間根據員工綜合素質(zhì)評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規定，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/實(shí)習者試用期；
3、此次招聘為公司后備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，首期為一至三年，滿(mǎn)期可續簽，轉正后工資根據個(gè)人工作能力評定，（xx元/月根據個(gè)人能力和項目效益而定），公司為其提供五險一金，工作滿(mǎn)一年后可享受年終項目分紅。
注： 到項目部報到時(shí)，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告（若沒(méi)有，項目部將會(huì )即使安排體檢）。新員工試用期間請帶好個(gè)人用品，身份證復印件兩張，畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)復印件兩張，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張，便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續等。公司提供食宿，接到公司回復后請與負責人聯(lián)系報到事宜。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
______有限公司 人力資源部
______年______月______日
員工邀請函 篇3
尊敬的___________小姐/先生:
仰首是春、俯首成秋，_______公司又迎來(lái)了她的第九個(gè)新年。我們深知在發(fā)展的道路上離不開(kāi)您的合作與支持，我們取得成績(jì)中有您的辛勤工作。久久聯(lián)合、歲歲相長(cháng)。作為一家成熟專(zhuān)業(yè)的_______公司我們珍惜您的選擇，我們愿意與您一起分享對新年的喜悅與期盼。故在此邀請您參加______公司舉辦的新年酒會(huì )，與您共話(huà)友情、展望將來(lái)。如蒙應允、不勝欣喜。
_____公司
20xx年xx月xx日
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