員工邀請函匯編五篇
邀請函是在舉辦某項活動(dòng)前，邀請別人來(lái)參加的書(shū)面邀約。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們每個(gè)人都可能要用到邀請函，想必許多人都在為如何寫(xiě)好邀請函而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的員工邀請函5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工邀請函 篇1
尊敬的____________ ：
我們很榮幸的邀請您成為xxxxxx酒店培訓的特約講師。請您于____________ 年 ____________月 ____________日在酒店的為我們的員工講解
謝謝您對我們工作的大力支持！
xxxxx有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
員工邀請函 篇2
尊敬的企業(yè)負責人：
您好！青島崇德培訓學(xué)校邀請貴企業(yè)參加本學(xué)校開(kāi)辦的企業(yè)心理系列培訓活動(dòng)。本學(xué)校自20xx年開(kāi)始做員工心理培訓�，F已在省內各企事業(yè)中開(kāi)展“企事業(yè)員工心理培訓”課程。通過(guò)我們的培訓會(huì )達到改善職工精神面貌、穩定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績(jì)效的目的。企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問(wèn)題：
第一個(gè)最突出的心理問(wèn)題是壓力。員工的壓力可能來(lái)源于工作本身，可能來(lái)源于工作中的人際關(guān)系，也可能來(lái)源于家庭和日常生活，總之壓力可能來(lái)源于工作、生活的各個(gè)方面，壓力過(guò)大會(huì )引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng )造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產(chǎn)生各種身體反應。這無(wú)疑會(huì )極大地影響著(zhù)工作效率。
第二個(gè)比較突出的問(wèn)題是溝通和人際關(guān)系的問(wèn)題。在當今社會(huì )，溝通對于人際關(guān)系比以往任何時(shí)候都重要。溝通體現在人際關(guān)系上有幾個(gè)方面，一是與客戶(hù)的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個(gè)方面都是很重要的。溝通直接關(guān)系到對客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和單位的'安定團結。
第三是心理危機問(wèn)題。在某些特定的時(shí)期，企業(yè)存在心理危機，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時(shí)，員工會(huì )產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌，心理學(xué)的干預是很需要的。
第四是員工的一些個(gè)人問(wèn)題，比如戀愛(ài)、婚姻家庭、子女教育、個(gè)人心理困擾等問(wèn)題。這雖然是員工的個(gè)人問(wèn)題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
員工邀請函 篇3
尊敬的 ：
您好！
xxxx有限公司將于 20xx年x月x日至20xx年x月x日在 舉行____________ 培訓，誠邀您的參與！培訓詳情如下：
一、培訓課程簡(jiǎn)介：
二、主要培訓內容提要：
1、 xxx
2、 xxx
3、 xxx
三、講師介紹：
xxx……
四、培訓注意事項：
1、 此次培訓有關(guān)費用為 xxx元，由培訓中心收取，用于向培訓人員提供：授課教材、上機環(huán)境等。
2、 報名截止日期： 年 月 日。報名確認以培訓中心報名人員回復確認郵件為基準， 并且我們會(huì )提前 xx 天以最終的報名情況為基準決定培訓是否正常進(jìn)行，并由培訓中心向報名人員電話(huà)確認，請您諒解！
3、 請于報名截止日期前e—mail回復報名表，名額限于 xx 人， 原則上每場(chǎng)培訓每家合作伙伴公司只限報名xx人。感謝您的理解！
五、聯(lián)系方式
公司名稱(chēng)：xxxxxxxx
公司地址：xxxxxxxx
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxx
公司傳真：xxxxxxxx
聯(lián)系人：xxx，xxx
報名郵箱：xxx@xxx、com
員工邀請函 篇4
一、答謝會(huì )主題
十年來(lái)，***投資集團在公司全體員工承前啟后、努力拼搏下，創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)行業(yè)傳奇佳話(huà)，十年輝煌和榮譽(yù)，離不開(kāi)一代又一代***人的努力付出，更離不開(kāi)老員工忠誠而執著(zhù)的辛勤耕耘。為了感謝老員工十年來(lái)為公司發(fā)展做出卓越貢獻，特舉辦本次“感恩有你與你相伴”老員工答謝會(huì )。
二、答謝會(huì )節目特點(diǎn)
符合答謝會(huì )主題，圍繞答謝會(huì )二大篇章：感恩篇、答謝篇展開(kāi)答謝會(huì )各類(lèi)活動(dòng)。
三、答謝會(huì )時(shí)間
20xx年7月7日下午15點(diǎn)-18點(diǎn)
四、答謝會(huì )地點(diǎn)
公司六樓一號會(huì )議室
五、答謝會(huì )參加對象
1、入職時(shí)間達5年以上老員工
2、活動(dòng)嘉賓：公司中高層領(lǐng)導以及新生員工代表
六、答謝會(huì )前期籌劃工作
1.成立答謝會(huì )籌劃項目小組準備答謝會(huì )各項工作。 2.在公司內以此次活動(dòng)答謝會(huì )進(jìn)行宣傳，張貼宣傳海報 3.參加晚會(huì )人員名單確認（各核心區代表） 4.答謝會(huì )主持人：張艷萍
項目小組：a.內容策劃組b.后勤服務(wù)組c.宣傳組d.禮儀組 e.節目組
各項小組主要任務(wù)表：
員工邀請函 篇5
某某單位(領(lǐng)導朋友等)：
感謝您一直以來(lái)對本公司(或本人)的關(guān)心和支持，使公司得以業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，誠邀請貴單位(或領(lǐng)導朋友)在XXXX)來(lái)我公司進(jìn)行考察指導交流。(并赴本公司的慶典午宴。)
落款：(單位、時(shí)間)
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