骨干教師研修總結范文合集7篇
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編幫大家整理的骨干教師研修總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
骨干教師研修總結范文1
20xx年10月6日至10月20日，我有幸作為威海市唯一一名初中化學(xué)骨干教師代表參加了教育部舉辦的“20xx年國培計劃中小學(xué)骨干教師研修”，在為期十五天的培訓學(xué)習中，我學(xué)到了很多，收獲了很多。
首先，跟隨鄭長(cháng)龍教授走進(jìn)《義務(wù)教育化學(xué)新課程的實(shí)施及最新變化》，我懂得了教學(xué)“回歸學(xué)科教育本原”的重要性；走進(jìn)馮守華院士的專(zhuān)題講座《化學(xué)學(xué)科基本思想——21世紀化學(xué)所面臨的挑戰》，我知道了“化學(xué)是一門(mén)核心的科學(xué)，創(chuàng )造與實(shí)用的科學(xué)”，知道了“化學(xué)的核心是反應”，明白了“好奇心源于進(jìn)取心，興趣源于知識格局”；聆聽(tīng)周仕東博士有關(guān)“化學(xué)科學(xué)探究”以及“化學(xué)教學(xué)研究方法”的精彩講座，我知道了“探究”須是有意義的探究，“探究”是最有效的學(xué)習方法，懂得了“Lessismore!”教育理念的意義，清楚了“小題大做”對教師教學(xué)研究的益處……
與來(lái)自全國各地的骨干教師同學(xué)共勉，讓我大開(kāi)眼見(jiàn)。從他們身上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗，學(xué)到了很多的切實(shí)可行的妙招；懂得了教師如何才能使自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)之路越走越寬；知道了知識儲備、文化積蓄、道德修養是教師成功的基石……
隨著(zhù)國培研修的不斷深入，專(zhuān)家、學(xué)者和名師們給了我越來(lái)越多的教育啟迪和先進(jìn)教學(xué)理念，使我這個(gè)在發(fā)展道路上處處有遺憾的教師明確了前進(jìn)的方向，找到了打開(kāi)迷茫心結的鑰匙。
其次，十幾天的大學(xué)校園學(xué)習，讓我仿佛回到大學(xué)時(shí)代，使我重新體會(huì )那充滿(mǎn)激情與浪漫的大學(xué)生活。白天聽(tīng)講座，夜晚寫(xiě)感悟、讀書(shū)，這種有規律的學(xué)習生活使我能夠精心在學(xué)習中領(lǐng)悟，在領(lǐng)悟中思考，在思考中提高，讓我真真真切切地體會(huì )到了學(xué)習對教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要性，體會(huì )到學(xué)習的樂(lè )趣與成長(cháng)的快樂(lè )。
再次，十幾天的學(xué)習研修，我被許許多多的人和事感動(dòng)著(zhù)。感動(dòng)的熱浪時(shí)刻包圍我，沖擊著(zhù)我。一方面，每一位專(zhuān)家教授讓我感動(dòng)，他們的大智大慧讓我感動(dòng)，他們的遠見(jiàn)卓識讓我感動(dòng)，他們的嚴謹認真讓我感動(dòng)，他們的熱情好客讓我感動(dòng)，他們的平易近人讓我感動(dòng)。另一方面，每一位學(xué)員老師讓我感動(dòng)，他們的聰明才智讓我感動(dòng)，他們的勤勉好學(xué)讓我感動(dòng)，他們的銳意進(jìn)取讓我感動(dòng)�？傊�，感動(dòng)伴我一路學(xué)習，一路前行。這些感動(dòng)化作內心的激情，催我?jiàn)^進(jìn)，促我成長(cháng)。
現將所學(xué)精彩要點(diǎn)整理出來(lái)，與各位共勉。
1．教學(xué)要“回歸學(xué)科教育的本原”
東北師范大學(xué)化學(xué)學(xué)院院長(cháng)鄭長(cháng)龍教授說(shuō)：化學(xué)教學(xué)要向生活回歸，使學(xué)生體會(huì )到化學(xué)就是身邊的那些熟悉的問(wèn)題和事物。教師要從學(xué)科的本原上引導學(xué)生思考問(wèn)題，引導學(xué)生走進(jìn)化學(xué)，引導學(xué)會(huì )運用化學(xué)特有的宏觀(guān)與微觀(guān)相結合、動(dòng)態(tài)與靜態(tài)相結合的思維方式去學(xué)習化學(xué)，研究化學(xué)。要從學(xué)科高度看待所教內容；從整體上把握所教內容；要注意初高中知識的銜接
回歸化學(xué)學(xué)科本原就是立足于學(xué)生，一切為了學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展，使化學(xué)教育貼近生活，回歸社會(huì )。
2．“不憤不啟，不悱不發(fā)�！�
說(shuō)到啟發(fā)式教學(xué)，相信每位老師都有很多要說(shuō)的話(huà)，也相信大家都和我一樣，認為所謂的“啟發(fā)”就是“教師啟，學(xué)生發(fā)”，因此當我們遇到學(xué)生面對我們的問(wèn)題沒(méi)有反應時(shí)，常抱怨學(xué)生“啟而不發(fā)”。
然而這次的國培研修，聽(tīng)了路海東教授的講座，我這個(gè)從教二十年的老教師如夢(mèng)初醒，原來(lái)所謂的啟發(fā)不是“教師啟，學(xué)生發(fā)”，而是“教師啟，教師發(fā)�！苯虒W(xué)中教師的“啟”和“發(fā)”要適時(shí)適度，正如孔子所說(shuō)“不憤不啟，不悱不發(fā)�！苯處煹慕虒W(xué)就是要設置有效的“憤”與“悱”的情境，當學(xué)生進(jìn)入了學(xué)習的“憤”與“悱”的狀態(tài)時(shí)，教師適時(shí)地進(jìn)行“啟”與“發(fā)”。只有這樣才能真正調動(dòng)學(xué)生的積極性，鍛煉學(xué)生的思維能力，使學(xué)生真正成為學(xué)習的主人。
3．大聲思維
即學(xué)生將自己的思考講出來(lái)。學(xué)生在講的過(guò)程中就會(huì )發(fā)現自己的思維是否完善，是否符合邏輯，因此“大聲思維”既可鍛煉學(xué)生的表達能力，又有助于學(xué)生完善自己體系。
4．化學(xué)是一門(mén)核心、創(chuàng )新與實(shí)用的科學(xué)�；瘜W(xué)的核心是反應
中國科學(xué)院院士馮守華指出：科學(xué)改變了人的認知，技術(shù)改變了生活生產(chǎn)方式，工程改變了世界。他認為學(xué)科是以“教學(xué)與積累”來(lái)傳承、以“人與團隊”來(lái)支撐、以“實(shí)驗室與設備”為基礎的知識體系。人們通過(guò)創(chuàng )造性的勞動(dòng)，必將產(chǎn)生科學(xué)發(fā)現和技術(shù)發(fā)明，而這些技術(shù)發(fā)明只有轉化為生產(chǎn)力，通過(guò)產(chǎn)業(yè)化形成資本，才能促進(jìn)社會(huì )的進(jìn)步和經(jīng)濟發(fā)展。
他說(shuō)：化學(xué)是一門(mén)核心、創(chuàng )新和實(shí)用的科學(xué)，化學(xué)最重要的是創(chuàng )造新物質(zhì)�；瘜W(xué)不僅研究自然界的本質(zhì)，而且創(chuàng )造出新分子、新催化劑以及具有特殊反應性的新化合物�；瘜W(xué)科學(xué)通過(guò)合成優(yōu)美而對稱(chēng)的分子，賦予人們創(chuàng )造的藝術(shù)�；瘜W(xué)以新方式重排原子，賦予人們創(chuàng )造勞動(dòng)的機會(huì )，而這正是其他學(xué)科所不能媲美的。他還指出了21世紀化學(xué)所面臨的挑戰，強調了化學(xué)與生物學(xué)、藥物學(xué)、新功能材料設計與開(kāi)發(fā)、環(huán)境保護、新能源開(kāi)發(fā)、國家安全等方面的重要關(guān)系。所以說(shuō)化學(xué)學(xué)科即可促進(jìn)社會(huì )的發(fā)展，又可為社會(huì )創(chuàng )造財富，是一門(mén)“核心”、“創(chuàng )新”、“實(shí)用”的學(xué)科。
5．化學(xué)習慣于從結構的觀(guān)點(diǎn)看問(wèn)題
馮院士從化學(xué)鍵到軌道雜化理論、價(jià)鍵理論、量子糾纏論等方面，介紹了合成化學(xué)的發(fā)展，例舉了美日三位科學(xué)家共獲20xx年諾貝爾化學(xué)獎的實(shí)例，指出“分子聚集體的科學(xué)是化學(xué)發(fā)展的方向”。
6．好奇心源于進(jìn)取心，興趣源于知識格局。
馮院士以Jamesparsons發(fā)明固體燃料、NikolaTesla兩手握電擊的.火花、今年的諾貝爾物理學(xué)獎獲得者在石墨烯材料方面的卓越研究等精彩的事例闡述了“好奇心”源于進(jìn)取心，“興趣”源于知識格局的道理，啟迪我們要有進(jìn)取心，要有深厚的知識基礎。
7．物質(zhì)的基本形態(tài)
通常我們認為物質(zhì)有三種存在狀態(tài)，即：氣態(tài)、液態(tài)、固態(tài)。其實(shí)物質(zhì)的存在形態(tài)遠不止這三種。馮院士告訴我們設計新概念材料的基礎就是發(fā)現和研制新的物態(tài)。隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人們已經(jīng)發(fā)現物質(zhì)的基本形態(tài)除氣態(tài)、液態(tài)、固態(tài)之外，還有等離子態(tài)、玻色·愛(ài)因斯坦凝聚態(tài)、費米子凝聚態(tài)、激子凝聚態(tài)。其中第四、第五態(tài)已經(jīng)被證實(shí)是存在的，第六、第七態(tài)還在論證中。
8．“Lessismore”的教育理念
“Lessismore�！笔侨毡窘逃龑W(xué)家佐藤學(xué)在華東師大講學(xué)時(shí)所說(shuō)的一句話(huà)，即：“學(xué)習內容越少，學(xué)習的成果越多�！�
回想我們的教學(xué)，為什么“講了好多遍學(xué)生還是出錯”？歸結原因，就是我們“太熱心”，說(shuō)的太多，不懂得“Lessismore”的魅力。
教訓是慘痛的。在提倡生命化教學(xué)的今天，我們教師不能在獨霸課堂，而應該把更多的時(shí)間給學(xué)生，要讓學(xué)生有足夠的時(shí)間去思考、消化、鞏固知識；要讓學(xué)生“大聲思維”，展示自我，使學(xué)生在參與的過(guò)程中實(shí)現知識的自主建構。
9．“探究”可能有多種結果，而發(fā)現只有一種結果
“科學(xué)探究”既是課標的內容之一，也是學(xué)習化學(xué)的重要學(xué)習方式。我曾經(jīng)認為自己教學(xué)中的探究活動(dòng)還算是搞得有模有樣，然而聽(tīng)了周仕東博士的講座后我方明白，原來(lái)自己所謂的“探究”充其量不過(guò)是發(fā)現學(xué)習，即學(xué)生按照老師預設的提出問(wèn)題、猜想假設、設計方案、實(shí)驗驗證、獲得結論、交流討論等等一系列的步驟，完成有關(guān)的任務(wù)，這看似很熱鬧，其實(shí)也只是驗證了課本上或老師設計好的結論。這種“步調一致的結果”，完全沒(méi)有學(xué)生自己創(chuàng )造的空間，學(xué)生創(chuàng )造力的培養就可想而知了。如何真正培養學(xué)生的探究能力，我們真應該好好想想。
10.今天的不方便是為了明天的更方便
“探究活動(dòng)”費時(shí)費事，這是很多老師的同感，在暑期的遠程研修中專(zhuān)家們也為我們做了詳細的分析和解釋?zhuān)嬖V我們“探究”的意義，在于培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生的終身發(fā)展。這次的國培研修，專(zhuān)家再次強調了“探究”的重要性。確實(shí)，從一節課、一個(gè)課題來(lái)看，“探究”確實(shí)需要花費很多時(shí)間，并且從短時(shí)間的效果來(lái)看，“探究”不一定能馬上收到有效的成績(jì)，但是從長(cháng)遠來(lái)看，“探究”絕對有利于學(xué)生能力的提高。在探究中，教師不要包辦一切，要給學(xué)生足夠的空間，讓他們去盡情地想，盡情地問(wèn)，盡情地去探索，要讓他們在探索中獲得知識和能力。學(xué)生有了這樣的探究活動(dòng)訓練，日后遇到問(wèn)題一定會(huì )知道該怎樣處理，所以說(shuō)：“今天的不方便是為了明天的更方便�！�
11．中考成績(jì)一定是動(dòng)手寫(xiě)出來(lái)的
學(xué)生進(jìn)行動(dòng)腦思考只是會(huì )做，但不一定能做對，所以一定要讓學(xué)生動(dòng)手寫(xiě)以加深印象。當然動(dòng)手寫(xiě)不是搞題海戰術(shù)。
當然從專(zhuān)家那里所學(xué)到的遠不止幾段文字就能表達的，不過(guò)以上幾點(diǎn)對我的觸動(dòng)最大，希望也能對各位有所幫助。
骨干教師研修總結范文2
本學(xué)期以來(lái)，在上級教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在學(xué)校同仁的團結協(xié)作下，身為一名泉州市級小學(xué)語(yǔ)文骨干教師、晉江市級小學(xué)語(yǔ)文兼職教研員，我能認真履行相應職責，專(zhuān)心致力于業(yè)務(wù)發(fā)展，發(fā)揮自身示范輻射作用，幫助同行業(yè)務(wù)發(fā)展，現將一學(xué)期以來(lái)研修情況小結如下：
一、認真學(xué)習，積極上進(jìn)，加強理論學(xué)習和研究。
為了適應新時(shí)代要求，做一名合格的骨干教師與兼職教研員，我認真拜讀了許多教育書(shū)刊，有王曉春老師的《給新教師的一百個(gè)建議》，趙祥麟，王承緒編譯的《杜威教育名篇》，以及《小學(xué)語(yǔ)文教師》《小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)》《福建教育》等，同時(shí)我還深入閱讀了《社會(huì )心理學(xué)第8版》、《你干嗎在乎別人怎么想》、《漢字的魅力》等著(zhù)作，擇要作讀書(shū)筆記，并反思自己的教學(xué)。從這些文章中，我學(xué)到了許多有用、有效的教育理念和方法并根據自己的`實(shí)際情況運用于教學(xué)，也學(xué)到了對組織管理有幫助的知識。
在這一學(xué)期中，我積極撰寫(xiě)論文，論文《從語(yǔ)文試題的標準答案說(shuō)起》匯編于CN刊物《小學(xué)教學(xué)參考》，《利用網(wǎng)絡(luò )功能，提升校際聯(lián)動(dòng)專(zhuān)題研究實(shí)效》發(fā)表于《泉州教育》，還主編并推行了校本實(shí)驗教材《小秀才誦古文》，帶動(dòng)學(xué)生通過(guò)經(jīng)典誦讀培養語(yǔ)感、提高語(yǔ)文素養。
同時(shí)，我認認真真按照學(xué)校要求做好各項教學(xué)工作。積極在自己的教學(xué)博客上撰寫(xiě)文章，每月都寫(xiě)教學(xué)反思，讀書(shū)感受，每次教研和外出學(xué)習回來(lái)都寫(xiě)上體會(huì )，共有61篇原創(chuàng )博文發(fā)表于個(gè)人博客“晉江劉春生的博客”。這些都讓我有機會(huì )再一次審視自己的教學(xué)，反省工作得失，工作事業(yè)心責任感大大加強。
二、敬業(yè)愛(ài)崗，嚴謹治教，給學(xué)生呈現精彩的課堂。
“把學(xué)生教好，讓學(xué)生成功”，是我最大的心愿、最高的榮譽(yù)。這學(xué)期我帶三年級，認真做好備教批輔改等教學(xué)常規工作。此外，我還騰出時(shí)間和精力為本班學(xué)生編印《青蘋(píng)果》作文月刊�！肚嗵O(píng)果》班級作文月刊從封面到封底的整體設計包括：
1、封面，
2、卷首語(yǔ)，
3、編委和特邀作者(指三年級以外學(xué)生)名單，
4、“青蘋(píng)果——寫(xiě)寫(xiě)我的”(指三年級學(xué)生習作，是月刊主體)、“紅蘋(píng)果——欣賞他的”(指其他年級或其他學(xué)校學(xué)生優(yōu)秀習作，一般每年級2-3篇)、“金蘋(píng)果——吮吸經(jīng)典”(指名家名作，一般在5-10篇)、“摘蘋(píng)果——寫(xiě)作金鑰匙”四個(gè)欄目，5、學(xué)生活動(dòng)剪影，
6、封底。
實(shí)施步驟包括：
1、征稿，
2、審稿，
3、錄入并初次校對(可以請幾名打字快的學(xué)生錄入)，
4、交文印店排版，
5、打印初稿，發(fā)給作者進(jìn)行第二次校對，
6、匯總修改意見(jiàn)，發(fā)給文印店修訂后打印并裝訂，
7、發(fā)月刊和積分卡。我給每位作者分發(fā)《采稿通知單》，也是積分卡，期末可以憑積分競換獎品，我還選擇部分作品發(fā)表在自己的教育博客。
出版月刊、發(fā)布博客、發(fā)積分卡等做法刺激了學(xué)生的發(fā)表欲，他們大多能主動(dòng)投稿，包括語(yǔ)文成績(jì)不怎么樣的孩子，對這類(lèi)孩子，我一般作適當傾斜，有時(shí)會(huì )摘錄其精彩片段發(fā)表，以資鼓勵。孩子們并非“為寫(xiě)作而寫(xiě)作”，他們真心希望自己的文章能夠變成月刊上的“白紙黑字”，能夠被老師和其他同學(xué)閱讀欣賞，有的學(xué)生甚至一個(gè)月投三四篇文章，還經(jīng)常追著(zhù)我問(wèn)：“老師，我的文章能發(fā)表嗎?”其中也許有沖著(zhù)獎品來(lái)的，但不管如何，他們認真習作，滿(mǎn)懷期待投稿，還享受到文章被發(fā)表的成就感，我相信長(cháng)期堅持，外部動(dòng)機也能逐漸向內部動(dòng)機轉化，孩子們會(huì )慢慢愛(ài)上習作。 編印班級作文月刊對老師而言是費時(shí)、費心、費事、費錢(qián)，但是，對促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)習作，快樂(lè )習作，增強習作自信，是長(cháng)期有效、大面積有效、十分有效、非常有效、特別有效的。
經(jīng)過(guò)師生共同努力，學(xué)生語(yǔ)文成績(jì)不斷取得進(jìn)步，學(xué)習氛圍逐漸濃厚，本學(xué)期末的晉江市教學(xué)質(zhì)量普查，我班學(xué)生期末考試成績(jì)超過(guò)鎮平均線(xiàn)近5分，中等生和后進(jìn)生的分數有所提高。
三、積極參與，用心鉆研，在教研活動(dòng)中發(fā)展業(yè)務(wù)能力
1、觀(guān)課議課方面。觀(guān)課議課是兼職教研員近距離觀(guān)察學(xué)科教學(xué)，分析學(xué)科教學(xué)現狀，歸納學(xué)科教學(xué)問(wèn)題，引領(lǐng)同行教學(xué)能力發(fā)展的重要手段之一。本學(xué)期，筆者既服從教育局、進(jìn)修學(xué)校、鎮教委辦安排，參加鎮級及以上現場(chǎng)教學(xué)研討活動(dòng)，無(wú)一缺席，并經(jīng)常主動(dòng)發(fā)言，又積極爭取聽(tīng)課機會(huì )，或接受兄弟校邀請前往聽(tīng)課，共同備課，連同本校聽(tīng)課議課在內，一學(xué)期來(lái)共聽(tīng)課76節。此外，本學(xué)期擔任市鎮一級教學(xué)業(yè)務(wù)競賽評委共4次，主持市鎮一級教研活動(dòng)2次。
2、公開(kāi)教學(xué)與講座方面。本學(xué)期，在學(xué)校作公開(kāi)課1次，英林鎮作習作教學(xué)展示課1次，在校與校際教研活動(dòng)中多次作主題發(fā)言，以研代訓。公開(kāi)教學(xué)和講座有效磨練了我的業(yè)務(wù)成長(cháng)，也從某種程度引領(lǐng)了一定區域同行的教學(xué)能力發(fā)展。
3、課題研究方面。課題研究是推動(dòng)教科研發(fā)展，引領(lǐng)教師成長(cháng)的有效途徑。筆者本學(xué)期帶領(lǐng)本校語(yǔ)文教研組繼續開(kāi)展課題《小學(xué)習作教學(xué)有效性研究》，通過(guò)公開(kāi)課、研修課、講座等形式推進(jìn)課題研究，促進(jìn)成員業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、指導同行方面。本學(xué)期，我先后指導兩位老師參加鎮級和晉江市級教壇新秀比賽，其中一人還順利通過(guò)晉江選拔赴泉州參賽，指導了一位合同教師說(shuō)課，兩位師范應屆畢業(yè)生片段教學(xué)，此外還幫助了若干同行修改教學(xué)設計、教學(xué)論文等……作為幕后指導者，我經(jīng)常不辭辛勞，加班加點(diǎn)，我不圖指導教師名額，只為參賽者的成長(cháng)成才倍感欣慰。
本學(xué)期，我雖然在工作崗位上做出了一點(diǎn)成績(jì)，但也存在不足之處，比如個(gè)人業(yè)務(wù)競賽有所懈怠，組織教研活動(dòng)的形式有待創(chuàng )新，在激發(fā)同行參與教研方面也要多花心思，今后，我將繼續鞏固已有成果，繼續發(fā)揮業(yè)務(wù)引領(lǐng)作用，改進(jìn)不足之處，為做一名優(yōu)秀的地市級骨干教師、縣市級兼職教研員不懈努力!
骨干教師研修總結范文3
20xx年天津市“265農村骨干教師培養工程”第一期市級學(xué)員基地實(shí)踐研修項目正式開(kāi)始運行，在河東區麗苑小學(xué)為期一個(gè)月的基地實(shí)踐研修工作中，在領(lǐng)銜教師張蕾校長(cháng)的帶領(lǐng)下，通過(guò)深入課堂“零距離”的觀(guān)察和體驗，提升我們教師自身的專(zhuān)業(yè)水平，幫助教師走上自主研究之路，研修的這段時(shí)間里，我覺(jué)得自己成長(cháng)得很快，其間有很多的感觸，“感動(dòng)、感激、感悟，”這六個(gè)字雖說(shuō)不能完全概括我的感受，但卻能夠表達我的心聲。
一、研修情況概要
20xx年8月29日我和寶坻區教育教學(xué)研究室的孫鍵老師被安排在河東區麗苑小學(xué)進(jìn)行基地實(shí)踐研修，領(lǐng)銜教師是麗苑小學(xué)副校長(cháng)，英語(yǔ)教師張蕾老師。
首先我們感受到的是耳目一新的學(xué)校的文化氛圍、劉校長(cháng)的人文關(guān)懷和張校長(cháng)的業(yè)務(wù)水平，我們也感受到了農村地區學(xué)校在校園文化建設和人才培養理念上的差異和不足，使我們有了更強烈的學(xué)習和實(shí)踐需求，初步樹(shù)立了師德培養目標和大教研的目標。
我們在張校長(cháng)的引領(lǐng)下，以《天津市中小學(xué)“265農村骨干教師培養工程”一期學(xué)員基地實(shí)踐研修工作方案》確定的研修時(shí)間及任務(wù)為藍本，共同確定適合學(xué)校和自己實(shí)際情況的研修方案，合理安排研修活動(dòng)的時(shí)間和具體工作內容，并嚴格按照《研修方案》開(kāi)展各種研修活動(dòng)。
第一周(8月29日——9月2日)，本周的主要內容是制定并撰寫(xiě)研修計劃。首先是到基地實(shí)踐學(xué)校報到后，熟悉學(xué)校環(huán)境，了解學(xué)�；厩闆r，參觀(guān)校園。同時(shí)對自己以往的教學(xué)教研情況進(jìn)行梳理和反思，分析自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢與不足，提交教學(xué)教研情況自我評估報告。然后完成學(xué)員教師的教學(xué)能力前測工作，試講課程，完成教學(xué)能力前測問(wèn)卷、課堂觀(guān)摩，與學(xué)員教師和其他聽(tīng)課教師交流后，分析教師學(xué)員教學(xué)實(shí)施能力，確定其研究需求。最后是根據以上資料和自己的專(zhuān)業(yè)需求，與領(lǐng)銜教師交流后，撰寫(xiě)了適合自己教研特色的研修計劃。
第二周(9月5日——9月9日)，本周的主要任務(wù)是教學(xué)觀(guān)摩與研討。首先是觀(guān)摩領(lǐng)銜教師的常態(tài)課兩節，其他教師的常態(tài)課四節，在觀(guān)摩的基礎上初步形成對領(lǐng)銜指導教師教學(xué)特色的認識。通過(guò)與領(lǐng)銜教師和其他教師的交流，結合自己的實(shí)踐研修目標進(jìn)行了分析。而且河東教研員賈老師和李老師也參加了9日的觀(guān)摩課與研討活動(dòng)，通過(guò)賈老師和李老師的'參與，我們的研討活動(dòng)更是上了一個(gè)新臺階，取得了一定的成果和經(jīng)驗，撰寫(xiě)了一篇教學(xué)案例分析和相關(guān)的聽(tīng)課記錄和研修筆記。
第三周(9月12日——9月16日)，本周的主要任務(wù)是在教學(xué)觀(guān)摩與研討的基礎上進(jìn)行教學(xué)設計。將收獲和心得與領(lǐng)銜教師、同行進(jìn)行交流討論，提高課堂觀(guān)摩與分析能力，學(xué)習領(lǐng)銜教師的優(yōu)秀教學(xué)方法并總結領(lǐng)銜教師的教學(xué)特色。然后是依據《國家英語(yǔ)課程標準》和新版小學(xué)英語(yǔ)教材，根據進(jìn)度選擇四年級上冊第二單元做出單元教材分析，并從中選取兩節新授課進(jìn)行了教學(xué)設計和說(shuō)課稿的準備，努力將學(xué)到的經(jīng)驗融入教學(xué)設計中，全面提升教學(xué)預設的質(zhì)量，盡量減少預設和生成之間的差距。
第四周(9月19日——9月23日)，本周的主要任務(wù)是教學(xué)實(shí)踐。在上一周進(jìn)行教學(xué)設計和說(shuō)課稿的準備的基礎上，修改設計內容。然后在領(lǐng)銜教師的指導下，完成一節研究課的錄制工作，并保存資料。同時(shí)結合自己授課時(shí)出現的問(wèn)題對自己的設計和說(shuō)課搞進(jìn)行反思，高水平高質(zhì)量地完成了教學(xué)后反思。
第五周(9月26日——9月29日)，本周的主要任務(wù)是研修總結。圍繞實(shí)踐研修目標，對自己在實(shí)踐研修中的收獲及成效進(jìn)行了總結評估。
二、研修內容和主要活動(dòng)
我確定的研修內容是深入了解基地實(shí)踐學(xué)校的發(fā)展歷程和學(xué)校特色，在此基礎上深入基地實(shí)踐學(xué)校課堂“零距離”的觀(guān)察和體驗，與領(lǐng)銜教師、學(xué)員教師間交流，研討。其次是感受基地實(shí)踐學(xué)校的教科氛圍并參與各種教科研活動(dòng)，提升自己的教科研水平。
主要研修活動(dòng)是在了解學(xué)�；緦W(xué)校、感受學(xué)校文化氛圍、課堂觀(guān)摩、課后研討、校本教研的基礎上采眾家之長(cháng)形成新的教學(xué)特色。在自我學(xué)習的基礎上，與領(lǐng)銜教師交流、分析教學(xué)實(shí)施能力的基礎上使自己的教科研水平上了一個(gè)新臺階。
三、在研修活動(dòng)中的學(xué)習表現
每次的培訓我都是積極參與，認真學(xué)習，主動(dòng)創(chuàng )新。我更是珍惜這次基地實(shí)踐研修機會(huì )，白天參與研修，晚上進(jìn)行一天的學(xué)習總結。達到全程參與基地研修活動(dòng)，堅持出滿(mǎn)勤。同時(shí)認真遵守實(shí)踐研修基地的各項規章制度，尊重基地學(xué)校的領(lǐng)導、領(lǐng)銜教師和其他同行，認真完成研修中的各項研修作業(yè)。
四、研修收獲和體會(huì )
在研修過(guò)程中，我堅持每天進(jìn)行學(xué)習和反思，通過(guò)學(xué)習，解決了我在實(shí)際教學(xué)中遇到的很多疑難問(wèn)題，使自己在師德修養、教育理念、教學(xué)方法、等各方面有了很大的提升，同時(shí)讓自己在駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學(xué)設計、班級管理、教學(xué)反思等方面的技能上也有了很大的提高,使自己更新了教育理論，豐富了教學(xué)經(jīng)驗,為今后從事英語(yǔ)教學(xué)工作，進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效益打下了良好的基礎。
領(lǐng)銜教師張蕾校長(cháng)的引領(lǐng)提升了我們的理念，開(kāi)拓了我們的視野，獲得了可操作性的技能和典型案例的啟示。通過(guò)學(xué)習、觀(guān)摩、研討、交流等多樣化的研訓方式，獲得了專(zhuān)業(yè)的提升，為我們上好每一節課提供了理論依據。教師的自主發(fā)展并不是孤立的，要依賴(lài)于研修這一平臺，我希望讓研修成為教學(xué)研究的平臺，使教師走上研究之路，讓教師在行動(dòng)研究中體驗自主成長(cháng)的快樂(lè )。當我站在研修這一平臺上，重新審視我自己，找到了自身的差距，也明確了努力的方向，即轉變教學(xué)觀(guān)念，豐富知識儲備，提高理論水平，改進(jìn)教學(xué)行為，加強課后反思，進(jìn)而成為善研究、能合作、會(huì )創(chuàng )造的教師。
學(xué)習的過(guò)程是一次知識積累與運用、創(chuàng )造的過(guò)程，因此要會(huì )學(xué)、善用。在每天的學(xué)習、交流、研討后，我都會(huì )進(jìn)行一個(gè)獨立的思考，即如何將這些優(yōu)秀的、先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗帶進(jìn)自己以后的課堂，有針對性的運用到自己以后的教育教學(xué)實(shí)踐中，讓我以后的教學(xué)收到事半功倍的效果，縮短同市區優(yōu)秀學(xué)校教學(xué)上的差距。通過(guò)實(shí)踐對理論、經(jīng)驗的檢驗，尋找這些方式方法上的不同點(diǎn)、相同點(diǎn)與銜接點(diǎn)，完善自己的課堂教學(xué)方法，提升自身的課堂教學(xué)藝術(shù)。
五、對進(jìn)一步做好基地實(shí)踐研修工作的建議
把研修融入我們的生命，讓研修煥發(fā)出新的生機與活力，一個(gè)月的時(shí)間里享受了研修帶給我們的快樂(lè )、成功與追求。真心的希望這樣的研修生活屬于更多的渴望參與研修的廣大教師。
骨干教師研修總結范文4
一、基本情況
麗水市幼兒園骨干教師研修班的培訓目標是從我市幼兒教育現狀及培訓對象實(shí)際出發(fā)，引導、激勵培訓對象在現有教育、教學(xué)水平的基礎上加快持續發(fā)展，使培訓對象具備現代化教育思想觀(guān)念；掌握前沿教育理論和信息，提高整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)理論水平，增強教育教學(xué)與教育科研能力，成為德才兼備，具有教育創(chuàng )新能力及鮮明教育個(gè)性與終身學(xué)習的能力，發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，從而帶動(dòng)我市幼兒教師隊伍整體素質(zhì)的提升。整個(gè)培訓過(guò)程以前沿動(dòng)態(tài)理論為載體，以實(shí)踐為著(zhù)力點(diǎn)和突破口，以專(zhuān)家、教授為輔助，以省、市教研室、教科所及本省、市示范幼兒園特級教師和本校部分優(yōu)秀教師為推手，多層次、多角度地開(kāi)展培訓。本研修班組班時(shí)間為20xx年4月，到20xx年6月結束，先后分四次集中脫產(chǎn)培訓，每次時(shí)間為一周，每周安排30學(xué)時(shí)，全年脫產(chǎn)培訓時(shí)間共120學(xué)時(shí)，課外自學(xué)踐行時(shí)間不少與120學(xué)時(shí)，共計240學(xué)時(shí)。第一次培訓時(shí)間為20xx年4月27日至4月30日，第二次培訓時(shí)間為20xx年9月21日至9月27日，第三次培訓時(shí)間為20xx年2月23日至20xx年2月27日，第四次培訓時(shí)間為20xx年6月15日至6月19日。首次前來(lái)我校報到參加研訓的教師共45人，中途調離幼兒園工作崗位未再參加培訓學(xué)習學(xué)員3人，實(shí)際結業(yè)人數42人。20xx年4月27日上午，研修班全體學(xué)員在我校學(xué)生禮堂舉行開(kāi)班儀式，校黨委書(shū)記、校長(cháng)王萬(wàn)良，校黨委副書(shū)記程定火，市教育局師范師訓處處長(cháng)王偉平等領(lǐng)導出席開(kāi)班典禮并分別作了重要講話(huà)。目前，集中培訓工作已經(jīng)圓滿(mǎn)結束，參訓學(xué)員100％結業(yè)，評出優(yōu)秀干部2名，優(yōu)秀學(xué)員12名。結合全市教研活動(dòng)，推出優(yōu)質(zhì)展示課6節，深受培訓學(xué)校、實(shí)踐學(xué)校、工作學(xué)校的好評。
二、培訓工作的組織和實(shí)施
�。ㄒ唬├^往開(kāi)來(lái)，明確任務(wù)。
我校教師培訓工作正式啟動(dòng)于20xx年。學(xué)校以"優(yōu)先發(fā)展學(xué)前教育，重點(diǎn)發(fā)展藝術(shù)高中，同時(shí)全力打造全市中小學(xué)教師培訓基地"為指導思想，20xx上半年，利用我校傳統的辦學(xué)優(yōu)勢和較為雄厚的師資力量，在市教育局的領(lǐng)導下承辦了麗水市初中、小學(xué)政教主任培訓班，市直屬學(xué)校及下屬九個(gè)縣、區共111名初中、小學(xué)政教主任到校參加培訓。20xx年下半年，又承辦了麗水市初中小學(xué)骨干班主任培訓班，共109名初中、小學(xué)骨干班主任到校參加培訓。四期培訓工作結束后，受到了全體學(xué)員一致的稱(chēng)贊，同時(shí)也得到了市教育局師訓處領(lǐng)導的表?yè)P和肯定。20xx年4月，在市教育局師訓處的領(lǐng)導下，我校承擔了麗水市幼兒園骨干教師培訓工作，我校自此正式步入了大型市級教師培訓活動(dòng)。
本次培訓班作為我校首次大型教師培訓工作，學(xué)校領(lǐng)導非常重視。校黨委書(shū)記、校長(cháng)王萬(wàn)良多次聽(tīng)取教科培訓處規劃意見(jiàn)并作出指導性意見(jiàn)。校黨委副書(shū)記程定火親自?huà)鞄�，領(lǐng)導培訓具體工作。在規劃培訓方案時(shí)程定火書(shū)記率領(lǐng)教科培訓處干部認真研究市局師訓處布置的培訓任務(wù)，總結20xx年師訓工作經(jīng)驗，吸收其他培訓單位的先進(jìn)管理理念，主動(dòng)征求市、縣教研室幼兒教研員、部分縣市實(shí)驗幼兒園領(lǐng)導和骨干教師的意見(jiàn)，丟掉長(cháng)期沿襲的"千人一面"的培訓理念，打破整齊劃一的培訓模式，利用調查問(wèn)卷形式了解教師培訓需求，有針對性地開(kāi)展培訓工作，充分調動(dòng)教師參與培訓的積極性，使教師感到培訓不是在應付形式，不是在給教師增加負擔，而是讓教師學(xué)有所得、學(xué)有所獲，確實(shí)發(fā)揮培訓的功能，讓教師在培訓中真正獲得提高。
�。ǘ┌盐仗攸c(diǎn)，突出重點(diǎn)。經(jīng)過(guò)認真調研，精心設計，我們把研修班整個(gè)培訓的基本形式確定為"理論學(xué)習--分散實(shí)踐--現場(chǎng)交流--參觀(guān)考察--總結提高--成果展示。"毎期培訓事先認真調研規劃，明確培訓重點(diǎn)。第一次培訓聘請了浙江師大杭州幼兒師范學(xué)院副院長(cháng)步社民教授，王春燕教授，上海華東師范大學(xué)沈龍明教授等專(zhuān)家學(xué)者前來(lái)講學(xué)，主要學(xué)習幼兒教學(xué)前沿理論知識，從理論層面上為學(xué)員加油助力。第二次培訓學(xué)員在分散實(shí)踐，內化培訓理論的基礎上前往松陽(yáng)實(shí)驗幼兒園進(jìn)行初步課堂亮相，同時(shí)聘請杭州幼兒師范學(xué)院附屬幼兒園園長(cháng)，特級教師王芳等名師對學(xué)員的"亮相課"進(jìn)行點(diǎn)評、剖析。期間，程定火書(shū)記和教科培訓處干部還率領(lǐng)學(xué)員赴上海市著(zhù)名示范幼兒園――"東方幼兒園"、"童的夢(mèng)幼兒園"實(shí)地考察，聆聽(tīng)全國著(zhù)名幼兒教育專(zhuān)家朱家雄，上海市特級園長(cháng)、特級教師毛美娟等人先進(jìn)的管理理念、教學(xué)理念、校園文化等講座，聽(tīng)取何敬紅等特級教師的示范課，拓寬了受訓教師的視野。第三、四兩次培訓工作重心主要集中在實(shí)踐層面，其中第三次培訓學(xué)員按照幼兒教學(xué)的五大領(lǐng)域分成五個(gè)小組前往松陽(yáng)實(shí)驗幼兒園開(kāi)設"研究課"，學(xué)員之間開(kāi)展自評、互評，同時(shí)聘請省教研室幼兒教研員虞莉莉老師，杭州余杭區新星幼兒園園長(cháng)、特級教師姚向凡老師分別講授《學(xué)前教育案例評析》、《幼兒活動(dòng)理論與創(chuàng )設》，并從實(shí)踐層面上對學(xué)員開(kāi)設的課程進(jìn)行教學(xué)評價(jià)，按照幼兒教育五大領(lǐng)域選拔出6名學(xué)員代表班級在第四次培訓的后半期結合全市幼兒教研活動(dòng)，開(kāi)設優(yōu)質(zhì)"展示課"。本次培訓除聘請浙江師大杭州幼兒師范學(xué)院副院長(cháng)、特級教師朱麗麗，杭州新華幼托教育集團總園長(cháng)、特級教師楊蓉兩位老師給學(xué)員作了《幼兒課堂有效性教學(xué)》和《幼兒園班級管理》等理論課程外還請了市教研員顏巧英老師就麗水市幼兒教學(xué)現狀問(wèn)題作了精彩講座。研修班學(xué)員"展示課"成為四次培訓工作中的最大亮點(diǎn)，6名學(xué)員代表把一年來(lái)所學(xué)的理論運用到教學(xué)實(shí)踐中，我校邀請了市教研室和下屬九個(gè)縣市教研室教研員，各縣市主要幼兒園部分教師進(jìn)行觀(guān)摩剖析。本次"展示課"經(jīng)過(guò)學(xué)員們的精心打磨，課堂上不斷涌動(dòng)起生命的激情，洋溢著(zhù)智慧的火花，閃現出沒(méi)有預設的精彩，學(xué)員代表的教學(xué)水平得到了與會(huì )專(zhuān)家和教師的稱(chēng)贊。
�。ㄈ⿵娀芾�，銳意創(chuàng )新。為了使培訓工作更加科學(xué)、規范，確保培訓效果，學(xué)校分管領(lǐng)導程定火書(shū)記指導教科培訓處以"全員、全面、全程"為目標，在學(xué)員進(jìn)校前就根據本次培訓的特點(diǎn)、內容、方法、模式、管理工作等內容認真研究，擬定了《麗水市幼兒園骨干教師研修班管理細則》，從"學(xué)籍管理、考核與評比、檔案管理、教育教學(xué)管理、班主任工作職責、學(xué)員紀律與考勤"等六個(gè)方面對參訓學(xué)員、管理導師作出詳細、具體的要求，從訓前、訓中、訓后三個(gè)環(huán)節加強培訓督導跟蹤工作。
1、在培訓中，專(zhuān)門(mén)設立班主任，并在班級中按照學(xué)員所在的區域分成9個(gè)學(xué)習小組，每組設立組長(cháng)一名，嚴格學(xué)習紀律。培訓結束后教科培訓處從"出勤、讀書(shū)筆記、科研論文、公開(kāi)課、考察報告、提高課教案、課件制作"等7個(gè)方面對學(xué)員進(jìn)行全面考核，并由班主任做好學(xué)員學(xué)習成績(jì)匯總，及時(shí)把學(xué)員的學(xué)習情況反饋給學(xué)員所在單位的領(lǐng)導。
2、學(xué)員進(jìn)校參加培訓時(shí)建立個(gè)人學(xué)習檔案，確定學(xué)習目標。培訓前學(xué)員均提交問(wèn)題單或訓前訓后作業(yè)，培訓中參與發(fā)言交流，培訓結束后提交培訓綱要或培訓小結，按時(shí)上交作業(yè)。整個(gè)研修過(guò)程中通過(guò)特級教師的理論引導、教學(xué)診斷、示范、點(diǎn)撥，及互動(dòng)交流，使全體學(xué)員教育教學(xué)理念得到再發(fā)展、再提高，從而在本區域中起到引領(lǐng)、輻射的作用。
3、培訓結束前夕，教科培訓處從學(xué)員的作業(yè)中進(jìn)行篩選，推出了"優(yōu)秀論文集"、"優(yōu)秀教案集"、"優(yōu)秀課件集"等，培訓結束后，結合參訓學(xué)員培訓期間的表現，以及各項作業(yè)、總結、反思、匯報和論文評選、實(shí)踐成績(jì)等進(jìn)行全面考核，推選優(yōu)秀學(xué)員，到達彰顯先進(jìn)，觸動(dòng)后進(jìn)的目的。
�。ㄋ模┌葱枋┯�，注重實(shí)踐。
在四次培訓中，我們進(jìn)行了大膽改革，拓展培訓思路，做到理論聯(lián)系實(shí)際的原則，注重在實(shí)踐中尋求培訓策略，讓學(xué)員在實(shí)踐中跟進(jìn)，在跟進(jìn)中提升。每次培訓都是針對幼兒園教育改革和參訓教師的實(shí)際需要進(jìn)行精選師資、調研設課，鼓勵和引導學(xué)員邊學(xué)邊用、學(xué)用結合、促進(jìn)教育；選擇靈活多樣的培訓形式和方法，如問(wèn)題討論、經(jīng)驗交流、案例分析等，使各種方法有機聯(lián)系、相互補充，取得培訓的整體性功能。培訓期間充分發(fā)揮學(xué)員的積極性、主動(dòng)性，強調教師與學(xué)員之間，學(xué)員與學(xué)員之間的互動(dòng)與合作；堅持全面性與個(gè)性化原則，既強調參訓學(xué)員整體素質(zhì)的提高，又注意使每個(gè)學(xué)員能得到最適合、最優(yōu)化的發(fā)展，成為具有獨特性、自主性、創(chuàng )造性的教師個(gè)體；充分發(fā)揮培訓過(guò)程形成性評價(jià)和學(xué)員反饋信息的作用，及時(shí)調整、優(yōu)化培訓過(guò)程，提高培訓的質(zhì)量和效益。
在培訓中我們改變了以往只是培訓者在臺上講，教師在下面聽(tīng)的形式，采用講授與互動(dòng)相結合的形式，使參訓學(xué)員成為主動(dòng)的學(xué)習者，真正參與到培訓中來(lái)。同時(shí)，我們也充分挖掘培訓者這個(gè)寶貴的資源，使學(xué)員在培訓過(guò)程中"不唯師、不畏師"，做到與專(zhuān)家零距離互動(dòng)。重點(diǎn)做到思想引領(lǐng)，有序推進(jìn)，聚焦課堂，聆聽(tīng)綻放最強音。例如，在第二次學(xué)員"亮相課"評課過(guò)程中，參加上課的學(xué)員代表程櫻蓓、應偉紅等老師就自己上課的構思、心得等問(wèn)題與參加評課的特級教師及其他學(xué)員的教育教學(xué)思想進(jìn)行面對面的交鋒、碰撞，評課專(zhuān)家、上課學(xué)員、聽(tīng)課學(xué)員都能夠有針對性的提出問(wèn)題進(jìn)行交流，由此引發(fā)三者都去做深度的思考與研討，共同發(fā)現問(wèn)題，追蹤問(wèn)題，解決問(wèn)題，尋求問(wèn)題解決的辦法。四期培訓通過(guò)這種互動(dòng)討論方式，培養了學(xué)員對教育教學(xué)問(wèn)題的"深度追問(wèn)意識"、"聚焦主題意識"、"教育教學(xué)策略調整意識"，調動(dòng)了學(xué)員參與的積極性，最終促使參訓學(xué)員通過(guò)主動(dòng)建構獲得新的理論觀(guān)點(diǎn)和實(shí)踐策略。使枯燥的課堂講授變成了學(xué)員們互動(dòng)、研討、交流的平臺。
三、培訓的成果與問(wèn)題
�。ㄒ唬⿹碛辛己玫陌囡L(fēng)。本研修班自08年4月組班以來(lái)，班級和諧上進(jìn)，生活互幫互助。盡管培訓地點(diǎn)距慶元、景寧、青田等地學(xué)員的學(xué)校較遠，來(lái)往需要中途轉車(chē)，但學(xué)員們非常體諒承辦學(xué)校，沒(méi)有一個(gè)人訴苦埋怨。研修班學(xué)員前往上海、南京、蘇州等地進(jìn)行為期三天的實(shí)踐考察中沒(méi)有一個(gè)學(xué)員搶占座位，鬧情緒。特別是松陽(yáng)實(shí)驗幼兒園劉凌云、徐瑛、金紅、李麗英老師，松陽(yáng)歡樂(lè )幼兒園李金花老師，在三天考察期間都是吃苦在前，主動(dòng)坐在最后的位置。班長(cháng)楊蘇芬老師、學(xué)習委員劉凌云老師都是規模較大的幼兒園領(lǐng)導，平時(shí)工作較為繁忙，但她們在培訓期間積極主動(dòng)承擔班級工作，訓后積極幫助班主任聯(lián)系各地學(xué)員商討培訓事宜，完成學(xué)習任務(wù)。培訓班"亮相課"、"研討課"、"展示課"都是放在劉凌云老師所在的松陽(yáng)實(shí)驗幼兒園，學(xué)員排班、排課都是她和松陽(yáng)幾位參訓學(xué)員犧牲了大量的休息時(shí)間協(xié)調完成的.。
�。ǘ┚哂锌炭鄬W(xué)習的態(tài)度。研訓班大部分學(xué)員把這次培訓看作是靜下心來(lái)梳理教學(xué)思緒和反芻往日教學(xué)得失難得的機會(huì )，沒(méi)有一個(gè)學(xué)員擅自曠課。其中松陽(yáng)、慶元、蓮都三個(gè)縣、區沒(méi)有一個(gè)學(xué)員請假缺課。大部分學(xué)員學(xué)習期間認真聆聽(tīng)專(zhuān)家、學(xué)者的教誨，不斷地聽(tīng)，不斷地咀嚼，不斷地吸收，不斷地自省、不斷地反思，人均寫(xiě)下一萬(wàn)字的讀書(shū)筆記，上交了一份實(shí)踐考察報告，二個(gè)教學(xué)課件，一個(gè)提高課教案，上了一堂研討課，完成了一個(gè)課題。程櫻蓓、應偉紅等學(xué)員還主動(dòng)承擔"亮相課"教學(xué)任務(wù)，在總結交流中能夠做到"不唯師，不畏上"，敢于把自己的教育教學(xué)理念與專(zhuān)家、學(xué)者進(jìn)行面對面的交流和碰撞，在榮譽(yù)面前，她們雖然是市學(xué)科帶頭人，卻能夠做到謙虛禮讓。例如，第三次培訓舉行"展示課"人員選拔時(shí)，所有學(xué)員都知道這是一次在全市、縣教研員展示自己才華的機會(huì )，但在推選人選時(shí)卻能夠為她人所想，把機會(huì )留給了別人。
培訓期間，許多學(xué)員內化了學(xué)習理論，她們在這一年的教育教學(xué)過(guò)程中得到了較大的收獲。據不完全統計，參加培訓的42名學(xué)員中，獲得省級師德標兵稱(chēng)號1人（程櫻蓓），市、縣級教壇新秀3人，省級以上論文獲得三等獎以上7人次，市級以上33人次，縣區級獲獎35人次。
但在培訓中也有少數學(xué)員請假時(shí)間較多，影響了培訓學(xué)習的系統性和延續性，例如，有的學(xué)員所在單位上等級評價(jià)，由于本身?yè)瘟藛挝活I(lǐng)導或者是骨干教師而無(wú)法前來(lái)參訓。但同樣的問(wèn)題，在松陽(yáng)等地就沒(méi)有出現，例如，劉凌云老師是松陽(yáng)實(shí)驗幼兒園的副園長(cháng)兼辦公室主任，平時(shí)工作就非常繁忙，培訓期間也碰到單位上等級評價(jià)等問(wèn)題，但她和她的同事徐瑛老師（年段長(cháng)）等人沒(méi)有請一天假，單位的領(lǐng)導也十分支持她們按時(shí)參訓。特別值得一提的是：龍泉市機關(guān)幼兒園李瑛老師孩子才4個(gè)月，本次培訓帶著(zhù)母親和孩子按時(shí)前來(lái)參加培訓，十分難能可貴。同樣，來(lái)自蓮都私立幼兒園朱曉莉老師（蓮都金蘋(píng)果幼兒園）整個(gè)培訓過(guò)程全勤參與，學(xué)習認真刻苦，以96.5分的綜合考評成績(jì)獲得優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)。從中我們可以不難看出：凡是內心對培訓有著(zhù)強烈的愿望和渴求的教師會(huì )十分珍惜這難得的培訓機會(huì )，她們在整個(gè)培訓過(guò)程中會(huì )全身心投入，認真學(xué)習，從不請假和遲到早退，收獲也是最大。
骨干教師研修總結范文5
緊張而又忙碌的個(gè)人研修時(shí)間不知不覺(jué)間就過(guò)去了，將近一年時(shí)間的個(gè)人研修，我的水平和能力有了提高，自信心也得到了增強，同時(shí)也讓我感到了肩上的責任重大�，F從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結：
一、強化了加強學(xué)習的觀(guān)念。
通過(guò)一段時(shí)間的集中學(xué)習，我深深地認識到，要想在急速發(fā)展的社會(huì )中當好一名中學(xué)語(yǔ)文骨干教師，不加強學(xué)習是萬(wàn)萬(wàn)不行的;集中學(xué)習中自己對老師講的很多觀(guān)念、方法、策略感到很陌生，就是因為自己平時(shí)沒(méi)有堅持學(xué)習，一直在“吃老本”。返回學(xué)校后，我認真整理了集中培訓所學(xué)的內容，并及時(shí)對相關(guān)課程進(jìn)行的“回頭看”。我還買(mǎi)了《新課程與多元智能理論》、《語(yǔ)文新課程研究性學(xué)習的理論與實(shí)踐(初中版)》、《語(yǔ)文閱讀教學(xué)新視野》等幾本書(shū)，利用課余時(shí)間把這些書(shū)認真地看了一遍，收獲頗豐�；匦r(shí)，我自己買(mǎi)了幾本書(shū)。這些書(shū)不但提高了我的師德修養，同時(shí)更提高了我的教育教學(xué)水平和能力。
通過(guò)廣泛閱讀，充實(shí)、更新了自己的專(zhuān)業(yè)知識，領(lǐng)悟到生活化、情境化課堂教學(xué)的真諦，提高了自己的教學(xué)水平。同時(shí)，注意多鉆研、勤思考，將自己的教育教學(xué)實(shí)踐與理論結合起來(lái)，在總結和反思中來(lái)形成自己的教學(xué)風(fēng)格。近期內，我還精讀了《中小學(xué)教學(xué)管理基準》、《當代教育新視野》、《課程改革與問(wèn)題解決教學(xué)》、《常用軟件課件制作教程》、《新課程背景下的有效課堂教學(xué)策略》等有關(guān)教育教學(xué)方面的書(shū)刊，及時(shí)提升教育理念，更新教學(xué)手段，增強自己的理論積淀，也學(xué)習他人高尚的師德修養，豐富的教學(xué)經(jīng)驗，取長(cháng)補短。
二、圍繞科研課題進(jìn)行學(xué)習和研究。
針對自己的工作實(shí)際，選定了《中學(xué)生作文有效評改策略研究》這一微型科研課題。并圍繞這一課題進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習，尋找國內同一內容的相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習。20xx年11月，我主持研究的“創(chuàng )新寫(xiě)作教學(xué)”課題被中國教育學(xué)會(huì )中學(xué)語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)委員會(huì )“十一五”重點(diǎn)科研項目“創(chuàng )新寫(xiě)作教學(xué)研究與實(shí)驗”吸收為子課題，現在已經(jīng)進(jìn)入具體研究階段。研究中，作為課題負責人，我既注重抓課題管理，更注重以身作則，積極參加各項研究與實(shí)驗活動(dòng)，尤其注意通過(guò)課題活動(dòng)的開(kāi)展，想方設法搞好作文教學(xué)的創(chuàng )新研究，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的寫(xiě)作熱情�，F在可以自豪的說(shuō)，這一愿望正在逐步變?yōu)楝F實(shí)，我所教班級的學(xué)生作文水平有了較大幅度的提高，寫(xiě)作興趣也日漸濃厚。今年，我輔導的學(xué)生作文《難忘20xx》、《母親，冬日里的太陽(yáng)》參加國家級作文比賽獲一、二等獎。
三、積極參加公開(kāi)課和研究課活動(dòng)。
堅持參加每周一次以上多媒體公開(kāi)課和研究課教學(xué)活動(dòng)，其中，個(gè)人執教的多媒體公開(kāi)課《與朱元思書(shū)》參加桂陽(yáng)縣20xx年中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)比武獲一等獎。
四、認真指導青年教師搞好課堂教學(xué)，指導學(xué)生參加寫(xiě)作課題研究。
在這一年中，作為學(xué)校領(lǐng)導，我聯(lián)系指導語(yǔ)文組。工作中，注意重點(diǎn)突出對新課程標準的輔導學(xué)習，結合我自身在教學(xué)中的體會(huì )讓老師們對課程標準有一個(gè)基本的了解。同時(shí)注意深入課堂聽(tīng)課(計劃式和推門(mén)式)，隨后著(zhù)重對上課老師在閱讀教學(xué)環(huán)節的`有效性、作文課堂教學(xué)的創(chuàng )新性和對語(yǔ)文課堂的駕馭等三方面進(jìn)行指導。一年來(lái)，受指導的新教師進(jìn)步很大，成效也很顯著(zhù)。其中曾林中、彭昭良兩位老師的閱讀教學(xué)進(jìn)步很大，深受學(xué)生喜歡。我個(gè)人指導學(xué)生作文公開(kāi)發(fā)表1篇，獲國家級獎3篇，市縣級獎2篇，學(xué)生作文的積極性大幅度提高。
五、三點(diǎn)比較順手的做法。
在研修中，嘗試過(guò)幾種方法去穩固學(xué)生的根基，其中比較順手的有兩點(diǎn)：
一是堅持語(yǔ)言積累指導�！缎抡n標》突出強調了語(yǔ)言的積累。有了豐富的語(yǔ)言積累，學(xué)生才能準確生動(dòng)地表情達意。在作文教學(xué)中，我始終注意引導學(xué)生注意語(yǔ)言的積累，能把語(yǔ)言還原于生活，發(fā)表一定的見(jiàn)解;在課外閱讀中，對自己喜歡的語(yǔ)言，能大體理解它的意思，摘抄下來(lái);鼓勵學(xué)生用自己的話(huà)把自己喜歡的語(yǔ)段敘述出來(lái)，并注意運用語(yǔ)段中的一些詞語(yǔ)。理解了的語(yǔ)言在記憶倉庫中處于激活狀態(tài)，才能猶如整裝待發(fā)的士兵。才能文思如泉涌，才能取之不盡，用之不竭。
二是強化逆向思維訓練。蘇東坡曾說(shuō)過(guò)：“文章最忌隨人后”，陸游也說(shuō)過(guò)：“文章最忌百家衣”。作文是思維成果的展示，作文創(chuàng )新首先是思維要創(chuàng )新，使文章思想獨到、新穎而深刻。為此，我一直注意強化對學(xué)生進(jìn)行逆向思維訓練，即從與材料內容或題目相反的角度去思考，一反傳統看法，想出與之相對或相反的觀(guān)點(diǎn)，培養學(xué)生思維的變通性、求異性、獨創(chuàng )性。運用逆向思維審題構思，常能收到出人意料的效果。如班門(mén)弄斧，通常用來(lái)比喻和諷刺那些不自量力，竟敢在行家面前顯示自己本領(lǐng)的人。如果運用逆向思維，便可以從中演化出“班門(mén)弄斧又何妨，這種膽識和魄力不正是改革中每一個(gè)成功者所必有的嗎?”這樣的見(jiàn)解常能使人耳目一新。如教《皇帝的新裝》一文，讓學(xué)生討論：故事中的人物誰(shuí)最聰明誰(shuí)最愚蠢?皇帝大臣是否愚蠢，為什么?經(jīng)過(guò)討論，皇帝大臣并不愚蠢，只是因為他們昏庸虛偽才造成他們的愚蠢。討論中逆向思維活躍，討論的結果，主題明確而清楚。
三是注意抓作文的訓練時(shí)機。作文的訓練時(shí)機，以教師的目的，有計劃的安排為主，也可以在“計劃外”產(chǎn)生。好的教師應不放過(guò)任何一個(gè)有利時(shí)機引導學(xué)生進(jìn)行即興作文的訓練。因為往往在意想不到的情況下，在突發(fā)事件中，學(xué)生會(huì )有感而發(fā)。在不經(jīng)意間表達出更真實(shí)，更自然的思想感情,展現出他們激情的一面。所以教師善于抓住最佳時(shí)機開(kāi)展即興作文訓練，極有利于開(kāi)拓學(xué)生思路，培養學(xué)生的寫(xiě)作創(chuàng )造力。例如：前年冬天的第一場(chǎng)大雪，鋪天蓋地，引起了同學(xué)的興趣。學(xué)生站在陽(yáng)臺上望著(zhù)天空，歡呼雀躍。我索性讓學(xué)生放下課本，到樓下親身感受雪的魅力，有的學(xué)生玩的連鞋子濕了也不肯罷手。到了第二天，在操場(chǎng)上積起了厚厚一層雪，從教學(xué)樓往下望，象一塊雪白的地毯，在加上四周青樹(shù)上開(kāi)出的銀花，更顯得美不勝收。眼前的美景令人心動(dòng)，學(xué)生到雪地上跑，學(xué)生象放飛的小鳥(niǎo)，在雪地上盡情的飛啊，飛啊，剎時(shí)，雪地上畫(huà)出了圖案，多美啊!然后讓他們扔雪球、堆雪人、打雪仗，玩夠了讓他們進(jìn)教室，談感受、談體會(huì )，說(shuō)關(guān)系。有的學(xué)生形象地表達了自己的心情感受。還有的學(xué)生發(fā)揮奇思妙想，敘說(shuō)了心中的一個(gè)美麗的童話(huà)。由于抓住了最佳訓練時(shí)機，學(xué)生們情動(dòng)而辭發(fā)。在這個(gè)過(guò)程中，描述，抒情，想象結合在一起。不同的表達方式都得以訓練。從口頭作文整理成書(shū)面作文，大家普遍完成的比較好。這樣的即興訓練，既能引發(fā)學(xué)生的寫(xiě)作興趣，又能鍛煉他們的思維能力，實(shí)在不容疏忽。
當然，由于研修時(shí)間不長(cháng)，對專(zhuān)家、教授的講座還沒(méi)有從深層次上予以領(lǐng)會(huì )，加上學(xué)校管理事務(wù)較多，個(gè)人的進(jìn)步還不大，理論與教學(xué)實(shí)踐的聯(lián)系還有待加強，研究的思路也有待進(jìn)一步拓寬，在集體備課上還應努力開(kāi)拓出操作性強的新路子，提高教學(xué)實(shí)效。在今后的工作中，我還會(huì )一如既往地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)研修，不斷創(chuàng )新思路，改進(jìn)教學(xué)方法，使自己真正成為一名中學(xué)語(yǔ)文骨干教師。
骨干教師研修總結范文6
3月12日—3月14日參加了寧波市骨干教師高級研修班的培訓活動(dòng)，這次培訓以“科研”為主題，共安排了六個(gè)講座，涉及到了科研的方方面面，很受啟發(fā)。
第一個(gè)講座是由寧波市教科所李麗博士所帶來(lái)的，題目為《課題的選擇和表達》，在這個(gè)講座當中李老師主要針對課題的取名進(jìn)行了詳細的介紹，指出“好的課題必須要有好的字面”，要符合以下三點(diǎn)：一是句型簡(jiǎn)潔規范，直述研究主題，二是核心概念新穎，且有鮮明個(gè)性，三是為題切口較好，具有可操作性。另外李老師也向我們介紹了寧波市“十二五”重點(diǎn)課題的選題指南，以及符合幼兒園申報的課題項目。
第二個(gè)講座是由寧波大學(xué)王浩博士所帶來(lái)的，王老師從“為什么要研究”、“研究是什么”、“如何進(jìn)行研究”和“研究有何貢獻”四方面進(jìn)行了闡述，主要是進(jìn)行一些理論的培訓。在講座中王博士再一次提出了課題名稱(chēng)表述的注意事項：準確、規范、簡(jiǎn)潔和醒目。
第三個(gè)講座是寧波市教科所副所長(cháng)張立新博士帶來(lái)的《研究資料的整理分析與成果表達》，張博士主要是從文獻檢索、實(shí)踐資料整理、研究資料整理、結題報告題目、結題報告綱目、結題報告樣式六方面進(jìn)行了介紹。
第四個(gè)講座是寧波教育學(xué)院圖書(shū)館的黃朋月老師所帶來(lái)的，內容為《文獻信息檢索》，這個(gè)講座更貼近實(shí)踐的操作，在這個(gè)講座中我首次聽(tīng)到了“寧波數字圖書(shū)館”，知道了文獻檢索的多種方式，以前我們查閱一些資料最主要的途徑是通過(guò)百度，但聽(tīng)了這個(gè)講座之后我們知道了“中國知網(wǎng)”，知道了“維普”、“萬(wàn)方”，今后進(jìn)行文獻檢索時(shí)思路就拓開(kāi)了。
第五個(gè)講座是由寧波市教育學(xué)院科研處的黃志兵老師所帶來(lái)的，題目為《文獻綜述的撰寫(xiě)》，文獻綜述其實(shí)指的就是課題申報表格中的“國內外研究”，以往大家都是比較不重視的，或者只是簡(jiǎn)單的搜索一番之后，就拼湊在一起，而黃老師的講座讓我們知道了文獻綜述的重要性，他提出綜述涵蓋“綜”和“述”，“綜”簡(jiǎn)單理解就是對文獻資料的查閱，而“述”才是最要緊的，指的就是對查閱來(lái)的文獻進(jìn)行整理，融入自己的思考，對他人研究的成果提出自己的一些想法。
最后一個(gè)講座是幼兒教育雜志社張紅主編所帶來(lái)的`，內容為《教育研究及其成果表達略說(shuō)》，張老師是一位非常有深度的教師，其在講座中所表達的觀(guān)點(diǎn)，以及對各個(gè)名人名言的引用，脫口而出，令人敬佩。張老師雖然在講座表達的都是專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)，比如“外部效度”和“內部效度”，我經(jīng)過(guò)自己的理解，覺(jué)得內部效度指的就是這個(gè)課題在研究時(shí)的精確性，而外部效度指的就是這個(gè)課題的推廣性。張老師非常贊成一線(xiàn)老師撰寫(xiě)教育敘事研究，認為其是記錄教師教學(xué)生涯和成長(cháng)歷程的重要方式，也是教育教學(xué)反思的重要方式。
六個(gè)講座更多的都是從理論層面幫助我們進(jìn)行了課題研究的“掃盲”，也有個(gè)別講座結合了具體的實(shí)踐操作。課題研究本都是大家作為薄弱之處，參加了這次培訓，帶給了我們新的啟發(fā)和思考，起碼思路更為清晰了，知道在課題研究時(shí)應該注意一些什么，當然，想能進(jìn)行一個(gè)好的課題研究，還是需要自己今后在實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗。
骨干教師研修總結范文7
時(shí)光如白駒過(guò)隙，轉眼間，兩個(gè)月的骨干教師自我研修已經(jīng)接近尾聲了。我慶幸能夠成為骨干教師中的一員，因為在這段緊張的學(xué)習生活中，在如饑似渴的知識充電過(guò)程中，不但開(kāi)闊了視野、增長(cháng)了見(jiàn)識，而且提升了理論素養、轉變了教學(xué)理念；既獲得了視聽(tīng)的享受，又得到了精神的洗禮。
每天都在緊張忙碌之中度過(guò)，夜深人靜時(shí)，坐在電腦前，傾聽(tīng)專(zhuān)家的講解、在線(xiàn)研討交流、閱讀教育教學(xué)書(shū)刊、完成自己的學(xué)習任務(wù)……雖然辛苦，但卻樂(lè )在其中。每天用心地去解讀最前沿的教學(xué)理念，在交流互動(dòng)中取長(cháng)補短，在自主研修中提升，抒發(fā)內心真實(shí)的感悟，認真總結自己的實(shí)踐經(jīng)驗，感受著(zhù)不斷充實(shí)豐富自己的成長(cháng)過(guò)程，享受著(zhù)生命拔節的快樂(lè )。
一、讓學(xué)習成為專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的源頭活水
在“走進(jìn)北師大”學(xué)習的過(guò)程中，真可謂是大開(kāi)眼界，在學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)理念、成功的教學(xué)經(jīng)驗、科學(xué)的管理方法的同時(shí)，我也深切地感受到了自己與名校名師的差距，這差距源于自己的專(zhuān)業(yè)知識不夠精深，源于知識視野不夠開(kāi)闊，源于教育理論功底不夠深厚，而這些知識的積累只有靠讀書(shū)學(xué)習來(lái)實(shí)現�！皢�(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)�！睂W(xué)習如同這源頭活水，它會(huì )保持我們的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)之渠清澈無(wú)比。我想，學(xué)海無(wú)涯，藝無(wú)止境，教師要以為學(xué)生生命奠基為追求，必須靠讀書(shū)學(xué)習進(jìn)行自身的彌補和進(jìn)修，要像海綿一樣不斷地吸收和納取。我相信，在不斷的學(xué)習過(guò)程中，我一定會(huì )不斷成長(cháng)。
二、讓反思成為專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的鋪路基石
“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，這句話(huà)是孔子所提倡的一種讀書(shū)方法。指的是一味讀書(shū)而不思考，就會(huì )被書(shū)本牽著(zhù)鼻子走，而失去主見(jiàn)，所謂“盡信書(shū)不如無(wú)書(shū)”；而如果一味空想而不去進(jìn)行實(shí)實(shí)在在地學(xué)習和鉆研，則終究是沙上建塔，一無(wú)所得。告誡我們只有把學(xué)習和思考結合起來(lái)，才能學(xué)到切實(shí)有用的知識，否則就會(huì )收效甚微。這句話(huà)用在教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)上同樣適用。教學(xué)反思是一種有益的思維活動(dòng)和再學(xué)習方式，每一位優(yōu)秀教師的成長(cháng)都離不開(kāi)教學(xué)反思。如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考，那么，即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗，也許只是一年工作的20次重復，除非善于從經(jīng)驗反思中吸取教益，否則就不可能有什么改進(jìn)。他可能永遠只能停留在一個(gè)新手型教師的水準上。我國著(zhù)名心理學(xué)家林崇德也提出“優(yōu)秀教師=教學(xué)過(guò)程+反思”的.成長(cháng)模式。葉瀾教授說(shuō)：一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案難以成為名師，但如果寫(xiě)三年反思則有可能成為名師。反思是我們教師成長(cháng)的“催化劑”，是教師發(fā)展的重要基礎。在這次培訓中，培訓組織者為我們提供了交流反思的平臺，啟發(fā)我們不要只做埋頭苦干的老黃牛，要時(shí)�；仡^看看自己走過(guò)的路，及時(shí)總結自己的教學(xué)有哪些成功之處，還有那些需要改進(jìn)的地方、如何改進(jìn)，只有堅持長(cháng)期反思，才能逐漸提升教學(xué)能力。
“學(xué)無(wú)止境”，讓我們借這次國培之機，開(kāi)始我們的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)之旅，多學(xué)習，引入源頭活水，勤思考，鋪下堅實(shí)的基石，最終才有可能攀上成長(cháng)的巔峰。
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