【熱門(mén)】研修工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編幫大家整理的研修工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
研修工作總結1
一個(gè)學(xué)期過(guò)去了，校本教研工作在上級領(lǐng)導以及學(xué)校領(lǐng)導的指導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹黨的教育方針，立足于學(xué)生的全面發(fā)展，圍繞“務(wù)實(shí)、規范、精化”的工作理念，為營(yíng)造教師終身教育和可持續發(fā)展的良好格局，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結構合理、充滿(mǎn)活力的反思型、科研型教師隊伍。同時(shí)，充分發(fā)揮校本研修的功能和優(yōu)勢，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。具體總結如下：
一、我們的工作重點(diǎn)
立足本校實(shí)際，追求實(shí)際效果和注重實(shí)際應用，進(jìn)行教師教學(xué)行為及學(xué)生學(xué)習方式的研究，重點(diǎn)解決了教師和學(xué)生在教育管理以及實(shí)施新課程中遇到的具體問(wèn)題。
二、我們的做法
主要如下：
1、管理機制落實(shí)到位。首先，堅持執行每周領(lǐng)導聽(tīng)課制度，要求每一位領(lǐng)導在聽(tīng)課后與老師們一起研究并整理聽(tīng)課要點(diǎn)，并做好要點(diǎn)記錄表，在下周一交由教導處或校長(cháng)室審閱。其次，“教師校本研訓一體化‘一三四’模式”同時(shí)跟進(jìn)，堅持每周分科組集中學(xué)習，做到定時(shí)間、定內容、定人員。利用每周二下午語(yǔ)文教研活動(dòng)時(shí)間、每周三下午數學(xué)、星期四綜合組教研活動(dòng)時(shí)間，主要是系統地學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論、課程標準、提升文化底蘊等，并定期進(jìn)行測驗、總結、評價(jià)等。
2、注重提升專(zhuān)業(yè)素養。
良好的教師專(zhuān)業(yè)素養是教研活動(dòng)有效開(kāi)展的前提。因此，本學(xué)期，我們依然把抓教師的專(zhuān)業(yè)素養放在首位。共派出600多人次參加各級的培訓學(xué)習。通說(shuō)這樣，使得每一位教師在關(guān)注學(xué)生發(fā)展的同時(shí)，更關(guān)注自身的發(fā)展，努力成為能適應新形勢，具有創(chuàng )新精神，在教育中充分發(fā)揮自身潛能的現代型教師。其次，多讀書(shū)。同樣，本學(xué)期也給老師們購買(mǎi)一定量的書(shū)籍。讀書(shū)有具體的要求，有規定看的，有選看的，分自學(xué)、集中學(xué)，考慮到有部分教師對學(xué)習的認識不夠，除了加大思想教育的力度，我們主要通過(guò)任務(wù)式驅動(dòng)教師們看書(shū)。有相應的考核，進(jìn)行讀書(shū)筆記展示評比，讀書(shū)心得交流等。再次，勤動(dòng)筆。要求教師注意積累總結教育教學(xué)中的一些典型的事情，從這些事情中，不斷反思自己的教育教學(xué)行為，對于好的做法積累經(jīng)驗，對于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。這是我們這個(gè)學(xué)期要求老師門(mén)必須進(jìn)行的常規工作。同時(shí)，還鼓勵教師們善于將自己積累總結的一些做法寫(xiě)成論文，多向刊物雜志上投稿，鍛煉自己的寫(xiě)作能力，提高自己的教育教學(xué)水平。這些，都是上學(xué)期也一直要求做的，我們認為有效的做法就沒(méi)必要。
3、開(kāi)展教研活動(dòng)，提高教學(xué)效益。
一是進(jìn)行有效備課。集體備課注重三個(gè)結合：與學(xué)習新的教學(xué)理念相結合，與實(shí)施課堂教學(xué)改革相結合，與學(xué)校課題研究相結合。設置統一的科組研究時(shí)間，積極進(jìn)行備課制度改革，實(shí)行“三級備課”制，總體思路是“提前備課，集體議課，個(gè)人整理，注重反思”16個(gè)字。即教師提前一周備課，然后教研組集體評議，在此基礎上教師根據自身教學(xué)實(shí)際進(jìn)行個(gè)性化修改，課后撰寫(xiě)教學(xué)反思，反思要把課堂中的閃光點(diǎn)和失敗處、學(xué)生的錯例、二次教學(xué)建議等都記錄下來(lái)。這樣既加強了教師之間的學(xué)習交流，做到資源共享，同時(shí)又減輕了老師的工作負擔，提高了備課實(shí)效。
二是立足課堂，以研促教。
課堂教學(xué)是抓質(zhì)量之本，是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道，教學(xué)質(zhì)量是一節課一節課上出來(lái)的，只有遵循學(xué)生的認知規律、心理特點(diǎn)，切實(shí)按課程標準辦事，才能有效提高教學(xué)質(zhì)量。因此，這個(gè)學(xué)期，領(lǐng)導帶頭聽(tīng)課，教導處每周進(jìn)行一次領(lǐng)導聽(tīng)課匯總。我們考慮到六年級是第一屆使用新課程的年級，把六年級作為一個(gè)重要試點(diǎn)的年級，進(jìn)行課堂教學(xué)的診斷，進(jìn)行“連環(huán)跟進(jìn)式”的課堂教學(xué)研究，通過(guò)這些實(shí)實(shí)在在的過(guò)程，真正發(fā)現問(wèn)題，從而解決問(wèn)題。使教師在教學(xué)方法、手段、知識結構等方面逐步適合教改要求，在新課程實(shí)驗過(guò)程中提高教學(xué)水平和能力。努力使教研活動(dòng)體現三化：活動(dòng)時(shí)間經(jīng)�；�，活動(dòng)內容專(zhuān)題化，學(xué)習主題的序列化。
三是教研與科研相結合。在校本教研中，鼓勵教師參與課題研究，讓教師結合自身的特點(diǎn)和現有的水平選擇不同的研究方式。本學(xué)期，根據教育局課題管理要求，我校在科研方面人人參與了小課題的研究，可推的管理進(jìn)入了規范化、精細化，具體就是：①將課題實(shí)驗與校本教研緊密結合，在課題研究的實(shí)效性方面下功夫，使教師在經(jīng)驗加反思中迅速成長(cháng)。②將課題同課程改革緊密結合，注重課堂教學(xué)評價(jià)標準的改革創(chuàng )新，探索建立促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展的評價(jià)體系，探索建立促進(jìn)教師不斷提高的評價(jià)體系，使教師能運用評價(jià)標準對自己的教育行為及時(shí)做出分析和反思，不斷提高教學(xué)水平。③將課題同信息技術(shù)相結合，及時(shí)吸納、傳輸課程改革和課題的信息與研究成果，引發(fā)對課題的爭鳴與交流，使課題研究在交互式、對話(huà)式等互動(dòng)培訓
4、注重日常檢查和考核、評價(jià)。
按照計劃每周除了常規的教研組活動(dòng)，每月我們還要進(jìn)行一定的檢查和考核，這個(gè)學(xué)期，每個(gè)月教導處都專(zhuān)門(mén)抽查校本教研的各種活動(dòng)或資料的檢查，對做得好的給以表?yè)P，對存在的問(wèn)題及時(shí)的指出和提供支持。分別進(jìn)行了“我喜歡的一種教學(xué)方法交流活動(dòng)、新課標知識考核、我最喜歡的教育教學(xué)名言交流活動(dòng)、教師鋼筆字暨讀書(shū)筆記評比、‘連環(huán)跟進(jìn)式’課例評比活動(dòng)等。通過(guò)一系列活動(dòng)給教師們搭建平臺，展示自我，讓大家在學(xué)習交流中共同成長(cháng)。
其次，我們還把教師參與教本教研的表現納入學(xué)期對教師的綜合考核之中，并記入教師業(yè)務(wù)檔案。學(xué)期末對在校本教研中表現突出的教師給予一定的獎勵。
三、主要的成績(jì)
集體榮譽(yù)：
1.在20xx年城西小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)研究方面成績(jì)突出，授予廣西教育學(xué)院教研部廣西教育學(xué)會(huì )小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )20xx年先進(jìn)單位稱(chēng)號。
2.城西小學(xué)在20xx年7月舉行的第十一次優(yōu)秀科研成果評選活動(dòng)中，積極參與，科研成績(jì)突出，獲先進(jìn)單位獎。
3.城西小學(xué)榮獲20xx年全區未成年人思想道德建設工作創(chuàng )新案例三等獎。在20xx年城西小學(xué)《感恩樹(shù)》《傳播愛(ài)心育人為本》獲第三屆廣西未成年人思想道德建設工作創(chuàng )新案例三等獎。
4.城西小學(xué)在20xx年9月桂平市中小學(xué)教育技術(shù)科研課題實(shí)驗研究工作中獲先進(jìn)集體。
教師榮譽(yù)
1.楊藝在20xx年教書(shū)育人，教學(xué)研究工作中，成績(jì)突出，特授予特級教師稱(chēng)wwh1998928號。
2.在20xx年“教研杯”廣西小學(xué)數學(xué)教師教學(xué)水平測試活動(dòng)中榮獲一等獎的有：莫妍麗、甘燕芬、唐國重、薛芬芬、姚桂蓮、劉慧芳、黃小玲、陸捷鳳、林慧慶、楊麗、黃翠青、甘偉萍、楊葉雄、唐楣婷、陳宇婷、陳宇雁、付鮮艷、謝莉等18位教師;二等獎的有：黎文芳1位教師。
3.在XX—20xx年度工作成績(jì)顯著(zhù)被評為市藝術(shù)教育先進(jìn)工作者的有以下教師：廖秋群、廖月蘭、梁寧、謝建、馬強、覃潔、凌宏標、盧榮新、戴小薇、謝妮霏、葉敏、李映霞、游秋鳳、謝燕萍、黃小玲、李歡、莫妍麗、楊群英、陳紅、李麗、梁小英、梁冬泳等22人。
4.在20xx年9月教育教學(xué)工作中，成績(jì)顯著(zhù)，被評為我市優(yōu)教師(先進(jìn)教育工作者)的有：李遠林、吳偉莉、莫江照、葉敏等4位教師。
5.在20xx年9月被評為桂平市中小學(xué)教育技術(shù)科研課題實(shí)驗研究工作先進(jìn)個(gè)人的有：李遠林、廖月蘭、吳偉莉、韋江永等4位教師。
6.在20xx年3月李遠林的20xx年中小學(xué)教師繼續教育工作中成績(jì)顯著(zhù)，被評為先進(jìn)工作者。
7.盧榮新、戴小薇、凌宏標榮獲20xx年貴港市青少年科技創(chuàng )新大賽優(yōu)秀科技教師獎。
8.廖月蘭、葉敏、陳志陽(yáng)、謝妮霏、梁冬泳在20xx年貴港市“我們的節日.清明節——中小學(xué)生中華經(jīng)典詩(shī)詞誦讀比賽”中被評為優(yōu)秀指導老師。
9.在XX—XX學(xué)年度小學(xué)教育教學(xué)工作中，成績(jì)顯著(zhù)，被評為教學(xué)業(yè)務(wù)先進(jìn)工作者的老師有：盧春玲、魏凱琳、鄒小玲、張偉珍、李歡、梁欽、徐燕蕓、陳延梅、楊瑞英、楊敬蓮、鄧海霞、吳偉莉、陶小燕、楊群英、何乾玲、游秋鳳、溫曉琳、彭坤、李麗、黎文芳、姚桂蓮、謝莉、梁金芬、甘燕芬、李?lèi)?ài)霞、李麗堅、陳紅、黃燕嬉、林慧慶、傅月華、黃翠青、傅鮮艷、李春麗等33位。
10.在20xx年教育教學(xué)工作中成績(jì)顯著(zhù)被評為西山鎮優(yōu)秀教師的有：謝建、陳宇婷、黃金華、薛芬芬、鄧海霞、游秋鳳、謝燕萍、黃小玲、李歡、莫妍麗、楊群英、陳紅、李麗、梁小英等14位教師。
11.在20xx年1月謝燕萍被評為西山鎮20xx年度繼續教育先進(jìn)個(gè)人。
教師科研成果：
1.20xx年6月在總課題組舉辦的首屆“經(jīng)典詩(shī)文誦讀及詩(shī)聯(lián)知識競賽”榮獲一等獎的有廖秋群等91位教師。
2.20xx年10月參加由廖秋群為負責人的子課題《誦讀經(jīng)典詩(shī)文提高“雙文”素養》的研究該課題歷時(shí)三年，如期完成預期研究目標，經(jīng)專(zhuān)家組評審已順得通過(guò)結題，并被評為科研成果一等的有溫軼群等93位教師。
3.在XX全區中小學(xué)現代遠程教育工程項目學(xué)校教師教育公事評比活動(dòng)中榮獲一等獎作品的有：王蓮的《如何在小學(xué)數學(xué)教學(xué)中運用遠程教育》、陸捷鳳的《巧用遠程教育資源提高小學(xué)數學(xué)教學(xué)效率》2位教師，二等獎作品的有：沈正芳的《激發(fā)學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣》、黃翠青的《淺淡遠程教育》、秦元芬的《遠程教育資源在英語(yǔ)課件教學(xué)中的合理應用》、覃玲玲的《遠程教育資源在英語(yǔ)教學(xué)中的應用》、楊藝的《利用“遠程教育”有效提高備課效率》、葉水鳳的《遠程教育資源讓我的教學(xué)妙趣橫生》、梁小英的《遠程教育在數學(xué)中的應用》、何乾玲的《運用遠程教育資源激發(fā)學(xué)生樂(lè )學(xué)氛圍》等8位教師。
4.在20xx年7月廣西教育學(xué)會(huì )第十一次優(yōu)秀科研成果評比中榮獲二等獎的有：于桐的《淺談信息技術(shù)在小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中的作用》《thisishishead案例》;三等獎的有：林少冰的《運用多媒體輔助英語(yǔ)教學(xué).培養創(chuàng )造性思維》、李映霞的《談?wù)n堂二聲部合唱的教學(xué)方法》覃潔的《淺談低年級學(xué)生識字的途徑與方法》。
5.在20xx年全區中小學(xué)現代教育技術(shù)優(yōu)秀計算機教育軟件(ppt組)評選活動(dòng)中謝燕萍的《去年的樹(shù)》榮獲三等獎。
6.積極組織教師開(kāi)展心理健康教育活動(dòng)，撰寫(xiě)科研論文，成績(jì)顯著(zhù)，榮獲20xx年中小學(xué)心理健康教育先進(jìn)工作者有：楊藝、楊潔鳳、蒙桂泉、陳宇雁、黃秋玲、葉水鳳、李春麗、秦元芬、彭坤、招燕秋、楊麗、溫曉琳、王軍平、陶小燕、梁海瓊、莫妍麗、李麗堅、李永坤、梁冬泳、黎文芳、霍旭萍、黃金華、甘偉萍、程蓮芳、楊群英、蔡釗、陳紅、林慧慶、楊敬蓮、姚桂蓮、李葉雄、覃玲玲、梁小英、劉慧芳、李傳俠等35位教師。
7.20xx年楊煥蘭的作品《遠程教育創(chuàng )設了一個(gè)生動(dòng)活潑求知的學(xué)習環(huán)境》在“全區中小學(xué)現代遠程教育工程項目學(xué)校教師教育敘事評比活動(dòng)中榮獲三等獎。
8.20xx年11月梁冬泳執教的《和“注意力”交朋友》一節心理健康教育活動(dòng)課在廣西首屆中小學(xué)優(yōu)秀心理健康教育輔導課評比中經(jīng)專(zhuān)家組評審，評為一等獎。
9.在20xx年貴港市教育教學(xué)論文評比中榮獲一等獎的有：甘偉萍撰寫(xiě)的《優(yōu)化應用題教學(xué)培養學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力》周格羽撰寫(xiě)的《小學(xué)生經(jīng)典誦讀探索》、二等獎的有：薛芬芬撰寫(xiě)的《如何在小學(xué)數學(xué)課堂教學(xué)中培養學(xué)生的自主學(xué)習力》梁海瓊撰寫(xiě)的《評〈桂林山水〉的案例.悟反復朗讀的意義》、三等獎的有：李映霞撰寫(xiě)的《如何在小學(xué)數學(xué)教學(xué)中運用遠程教育》。
10.在參加20xx年桂平市自制教具評選活動(dòng)榮獲三等獎的有17位教師：李遠林的“從現在開(kāi)始”、謝建的“長(cháng)方體，正方體的表面積”、覃玲玲的“小柳樹(shù)和小棗樹(shù)”、周格羽的“威尼斯的艇”、李歡的“橋”、梁海瓊的“從現在開(kāi)始”、蒙桂泉的“長(cháng)方體和正方體表面積”、姚冬梅的“有趣的漢字”、唐國重的“復式條形統計圖”、莫妍麗的“分數的意義”、莫江照的“連減的簡(jiǎn)便計算”、黃秋玲、王軍平、蔡釗的“萬(wàn)以?xún)鹊募臃ê蜏p法(一)”、陳紅、林慧慶、黃燕嬉的“兩位數減法一位數和整十數”、莫江照的“小數的讀法”。
11.在20xx年5月陳宇婷指導陸捷鳳老師的多媒體課《認識年月日》參加桂平市第五屆技術(shù)與學(xué)科整合教學(xué)觀(guān)摩評比活動(dòng)，榮獲二等獎。
四、存在問(wèn)題
校本教研是一項很實(shí)在的教學(xué)研究活動(dòng)，注重實(shí)踐，特別是解決實(shí)際問(wèn)題方面，所以要充分發(fā)揮科組的作用，特別是組長(cháng)的作用。這個(gè)學(xué)期，我們在抓組長(cháng)工作落實(shí)方面有所減弱，以至于一些常規的教研活動(dòng)實(shí)效性不高，甚至出現流于形式的過(guò)程。其次，對校本教研的監督力度有待提高，沒(méi)能很好的幫助教師在研究中遇到的問(wèn)題。再次，在教研方面的活動(dòng)開(kāi)展也很少，應該策劃一些有利于提高教師教研能力的活動(dòng)更好的促進(jìn)教師的教研活動(dòng)能力的提高。
總之，又一個(gè)學(xué)期過(guò)去了，有很多需要我們進(jìn)一步改進(jìn)和值得思考的地方。我們相信，下個(gè)學(xué)期，我們有能力逐步克服困難、不斷創(chuàng )新，走出一條適合我們發(fā)展的道路。
研修工作總結2
今天已進(jìn)入研修第五天，開(kāi)始的焦灼變得沉淀下來(lái)。老師們早早的來(lái)到教室觀(guān)看視頻。
“快過(guò)來(lái)幫幫忙，我的電腦怎么打不開(kāi)�！币蠋熃辜钡恼f(shuō)。她的話(huà)音一落，幾位懂電腦的老師馬上過(guò)來(lái)診斷，大家都知道時(shí)間的珍貴，體味姚老師此時(shí)的心情。盡管時(shí)間很寶貴，但朋友需要幫助時(shí)，她們馬上伸出熱情的雙手，這就是研修的魅力，我們有共同的理想，有共同的目標--在研修中成長(cháng)，在研修中提高。
“我還沒(méi)聽(tīng)懂，記下來(lái)，再來(lái)一遍�！眲偪赐暌曨l，王老師就和劉老師討論起來(lái)，討論半天，兩人意見(jiàn)不一致，于是，又打開(kāi)視頻重新觀(guān)。細細品味專(zhuān)家對游戲的組織與實(shí)施的觀(guān)點(diǎn)看法，直到弄懂弄通�？�，她們聽(tīng)的多么認真，記得多仔細。
研修的日子，看視頻，研討作業(yè)，閱覽簡(jiǎn)報，發(fā)表評論，大家在一忙得充實(shí)快樂(lè )。靜靜地書(shū)寫(xiě)作業(yè)，寫(xiě)完作業(yè)仔細斟酌，反復修改，才小心翼翼地地發(fā)送。發(fā)送出去就滿(mǎn)懷期待，渴望自己的作業(yè)被指導老師推薦，渴望得到朋友的鮮花。那時(shí)那刻，期待是一種希望，是一種幸福。當看到作業(yè)被推薦的時(shí)候，喜悅甜蜜的小溪輕輕地流進(jìn)我的心田，也更增添了一種力量。
研修工作總結3
本次的研修活動(dòng)快要結束了，短短的學(xué)習時(shí)間讓我生活變得忙碌起來(lái)，但卻給我帶來(lái)了極大的震撼。我感嘆于專(zhuān)家們先進(jìn)的教育教學(xué)理念、幽默風(fēng)趣、侃侃而談的大師風(fēng)采以及他們對課程標準的解讀透徹、教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)提出的獨特的見(jiàn)解、對教學(xué)過(guò)程學(xué)生評價(jià)分析等，這一切無(wú)疑就像茫茫大海中的一盞燈塔，給我指明了航行的方向。
一、研修收獲
參加這次研修活動(dòng)，我是懷著(zhù)一顆虔誠的心,因為我深知各位專(zhuān)家從課程標準到課堂教學(xué)做了全面解讀，因此每個(gè)專(zhuān)題講座和文本資料我都認真學(xué)習、做好筆記，認真完成每個(gè)專(zhuān)題作業(yè)寫(xiě)出感悟、并各位同仁交流教學(xué)中的困惑與心得。在思想上得到了洗禮，更新了教學(xué)理念，與同行互相交流，學(xué)到了不少好的教學(xué)經(jīng)驗和方法。通過(guò)學(xué)習找到了自身的差距，讓我開(kāi)拓了視野，充實(shí)了自己，在今后的教學(xué)中我應該更加努力學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷更新教學(xué)方法。為了每一個(gè)渴望求知的學(xué)生，教會(huì )他們做人，教會(huì )他們孝敬父母，教會(huì )他們善帶每一個(gè)人，教會(huì )他們在黑暗社會(huì )里保護自己，教會(huì )他們在物欲橫流的社會(huì )里，保留自己一份純真，教會(huì )他們怎樣做一個(gè)真正的人，過(guò)一個(gè)有意義的人生。每一個(gè)學(xué)生都有自己的將來(lái)，告訴他們?yōu)榱藢?lái)自己該怎樣去努力。公平的去愛(ài)每一個(gè)學(xué)生真的很難做到，但我會(huì )去努力。用愛(ài)去包容學(xué)生，用愛(ài)去教導學(xué)生，用愛(ài)去引導學(xué)生。所以我愿意做一輩子工作在一線(xiàn)的優(yōu)秀教師，永不后悔。
二、研修行動(dòng)
以前，我對于教學(xué)設計的認識只停留在一些基本的層面上。通過(guò)培訓我已經(jīng)知道教學(xué)設計重視教學(xué)內容所蘊含的教學(xué)思想和方法，重視學(xué)生經(jīng)歷的小學(xué)過(guò)程，重視培養學(xué)生科學(xué)的探究精神，追求學(xué)生能夠獨立地做大一些事情。教學(xué)設計不僅關(guān)注知識，關(guān)注能力發(fā)展，更要關(guān)注學(xué)生的情感與方法，因為這決定孩子們的快樂(lè )與成長(cháng)。在這遠程培訓學(xué)習的日子里，觀(guān)看專(zhuān)家們精彩的講座，那一個(gè)個(gè)生動(dòng)的教學(xué)案例，讓我們更加貼近課堂；專(zhuān)家們精辟獨到的分析，使我知道了教學(xué)中應該注意什么，那些觀(guān)念需要更新，在教學(xué)中應該腳踏實(shí)地，循序漸進(jìn)，用專(zhuān)家們的理論來(lái)指導我的工作，我將把它用于實(shí)踐，不斷學(xué)習，活到老，學(xué)到老，養成終身學(xué)習的好習慣。
三、研修樂(lè )趣
以前，自己對教師這個(gè)職業(yè)缺乏認同感，覺(jué)得教師待遇差，工作累的要命，一年辛苦下來(lái)是累了身子、苦了孩子、沒(méi)有票子。通過(guò)學(xué)習，我逐漸意識到教師的偉大之處，從事這個(gè)職業(yè)大有可為啊。教育是一方圣土，教學(xué)的意義在于以生命投入，奉獻青春、奉獻心血，奉獻智慧，在培養孩子成長(cháng)，成人，成材的同時(shí)，我深切地體會(huì )到了當教師的樂(lè )趣。教學(xué)的意義來(lái)源于孩子，我在他們的身上付出的心血，他們沒(méi)有淡忘，每到教師節或當他們進(jìn)入校園后，一封封信，一張張賀卡從四面八方飛來(lái)，讓我感到沐浴在春風(fēng)中，享受著(zhù)人間最大的幸福，每每這個(gè)時(shí)候我就會(huì )樂(lè )在其中。當我們“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半跟草去”默默奉獻時(shí)，我們也正體味著(zhù)收獲的快樂(lè )。教師的快樂(lè )，樂(lè )在教書(shū)育人之中。
四、總結反思
教學(xué)之道，變化無(wú)窮，我將把“吸取先進(jìn)經(jīng)驗，取長(cháng)補短，研究理論信息，推陳出新�！边@句話(huà)銘記在心，在今后的教學(xué)過(guò)程中，要把新課程理念運用到自己的教學(xué)實(shí)踐中。不斷學(xué)習，總結教學(xué)經(jīng)驗，選擇恰當的行之有效的教學(xué)方法、教學(xué)手段，自覺(jué)運用探究的學(xué)習方式，設計有針對性地練習，努力提高自己專(zhuān)業(yè)素養，努力工作，決不辜負各級領(lǐng)導對我的信任，無(wú)愧于數學(xué)骨干教師這個(gè)光榮稱(chēng)號。
研修工作總結4
通過(guò)今年3個(gè)月的遠程研修老師們的教育教學(xué)觀(guān)念進(jìn)一步得到更新，對新課標有了全新的認識，大大激發(fā)了教師參與教學(xué)改革和適時(shí)新課標的熱情，堅定了老師們大膽改革、勇于實(shí)踐的信念。學(xué)校涌現出了周建民、馬春雷、趙丙艷、張志、楊艷紅等一批熱愛(ài)研修、潛心鉆研的優(yōu)秀學(xué)員�，F將我校遠程研修開(kāi)展情況總結如下：
一、領(lǐng)導高度重視，科學(xué)安排。
為進(jìn)一步提高這次遠程研修的針對性和有效性，從而不斷促進(jìn)我校教師專(zhuān)業(yè)水平的提高，學(xué)校做了大量的準備工作，確保每位教師順利完成本次遠程研修任務(wù)，使學(xué)生成為最大的受益者。
1．召開(kāi)全體教師會(huì )，布置學(xué)習任務(wù)。
為使每位教師對本次研修工作有個(gè)正確的認識，并能夠按照要求完成研修任務(wù)，學(xué)校組織召開(kāi)了遠程研修動(dòng)員大會(huì )，學(xué)習了研修方案，并就方案中的培訓目的、原則、內容與課程、形式與特色、組織與管理、評價(jià)考核與優(yōu)秀評選、學(xué)習安排等內容進(jìn)行了詳細的解釋說(shuō)明。使全體教師深刻認識到本次研修的重要性和必要性，同時(shí)，大家深深的體會(huì )到：這次遠程研修是提高教師的課堂教學(xué)水平和能力，提升教師科研水平和信息技術(shù)應用能力以及教學(xué)素質(zhì)的有效方法和途徑。這次動(dòng)員會(huì )的召開(kāi)，堅定了老師們學(xué)習的信心。為了保障學(xué)習任務(wù)順利完成，校長(cháng)在全體會(huì )上提出了具體要求：每位教師要嚴格按照學(xué)習安排按時(shí)集體觀(guān)看專(zhuān)家視頻講座，及時(shí)完成并上交作業(yè)，積極參與班級在線(xiàn)研討和交流。由于學(xué)校管理到位，合理安排，為遠程研修的開(kāi)展提供了有力的保障。
2．加強組織與培訓，熟悉操作方法。為使每位教師能夠熟練掌握上網(wǎng)學(xué)習、完成提交作業(yè)、參與在線(xiàn)研討和交流的操作步驟，學(xué)校對全體教師進(jìn)行培訓，對教師如何查詢(xún)登錄帳號、怎樣登錄、如何交作業(yè)隨筆感言和發(fā)表評論等方面內容逐項進(jìn)行了操作演示，使全體教師對遠程研修的操作流程有了進(jìn)一步的認識，掌握了操作方法。通過(guò)本次培訓，進(jìn)一步激發(fā)教師學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。由于學(xué)校認識到位，加強培訓，為遠程研修的開(kāi)展提供了必要的條件。
二、嚴格管理，確保研修高效運行。
為進(jìn)一步增強遠程研修培訓的嚴肅性，在研修培訓期間，對教師的出勤及學(xué)習培訓情況采取臨時(shí)抽查與定期考查相結合的辦法，每天點(diǎn)名，對不能遵守培訓紀律的教師及時(shí)通報批評，并把教師出勤學(xué)習情況反饋給教師。對于不按時(shí)完成作業(yè)的教師，在各項評先評優(yōu)中不予考慮。在研修培訓過(guò)程中，考慮到有的教師年齡大對電腦的操作不是很熟練，學(xué)校將年輕教師、電腦操作熟練人員與之結成學(xué)習小組，一起學(xué)習、一起提高。由于學(xué)�？紤]周密、分配合理，確保了研修培訓活動(dòng)達到了預期的目的。
三、遠程研修碩果累累，影響深遠
1．集體觀(guān)看新課標的視頻，并分教研組展開(kāi)研討活動(dòng)。
這次遠程研修培訓從各學(xué)科的實(shí)際出發(fā)，研修培訓內容有選擇地從不同方面做了重點(diǎn)介紹，如小學(xué)語(yǔ)文就從識字教學(xué)、閱讀教學(xué)、課堂教學(xué)設計、寫(xiě)作教學(xué)等方面進(jìn)行了有針對性的講解和研討交流，小學(xué)數學(xué)從圖形、統計與概率、數感等方面的研究和討論，很好地體現了學(xué)習習慣、教學(xué)構思、教學(xué)的難點(diǎn)和重點(diǎn)在學(xué)科教學(xué)中的重要作用，很好地幫助大家詮釋了實(shí)際教學(xué)中的許多困惑。為進(jìn)一步本次培訓的針對性和有效性，使各位參訓的教師把理論和實(shí)踐緊密結合起來(lái)，我校組織了語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科的研討活動(dòng)�；顒�(dòng)中教師們積極參與，大家將培訓中學(xué)到的新理念、新方法寫(xiě)進(jìn)自己的研修感悟，并跟同行積極切磋和交流。大家覺(jué)得此次培訓受益匪淺，對自己的教學(xué)工作有很強的針對性和實(shí)用性，切實(shí)幫助大家解決了困擾教學(xué)的許多實(shí)際問(wèn)題和困難。
2．開(kāi)展匯報交流活動(dòng)。
遠程研修開(kāi)辟了一條普通教師與全國知名教育專(zhuān)家緊密聯(lián)系、零距離接觸的綠色通道。參訓教師通過(guò)隨時(shí)聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座，領(lǐng)略專(zhuān)家們科學(xué)的教育理論和先進(jìn)的教學(xué)方法。從根本上轉變了教育觀(guān)念，破解教育教學(xué)實(shí)際中遇到的困惑和問(wèn)題。為進(jìn)一步激發(fā)教師參訓的熱情，學(xué)校組織召開(kāi)了“學(xué)習匯報會(huì )”。會(huì )上我校老師作了精彩發(fā)言。大家一致認為：遠程研修為參訓教師搭建了便捷廣闊的交流平臺。網(wǎng)上研修，縮短了地域之間的距離，改變了時(shí)空之間的連線(xiàn)，教師可以十分便捷地在網(wǎng)上學(xué)習、研討、交流，和眾多的學(xué)友雖不能“面對面”卻能夠“心連心”。
通過(guò)這次的培訓，老師們開(kāi)闊了視野，增進(jìn)了見(jiàn)識，增長(cháng)了知識，解決了我的許多問(wèn)題，得到了許多的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)技巧；特別是老師們聽(tīng)了多位名師的講座，他們靈活的教法，深厚的知識功底，把學(xué)生引入到勝景，把課堂引入到新境的高超水平都非常值得我們學(xué)習。從這一過(guò)程中老師們接受了許多優(yōu)秀的教學(xué)思想。這些思想不一定都能在我們的教學(xué)實(shí)踐中馬上收到立竿見(jiàn)影的成效，但這些優(yōu)秀的教學(xué)思想一定會(huì )在老師們今后的教學(xué)發(fā)展中，起到持續的指導作用。
研修工作總結5
校本研修是以提高教師的專(zhuān)業(yè)水平和整體素質(zhì)為目的而開(kāi)展的一項具有可操作性的教師研修活動(dòng)。它不但可以幫助教師解決在新課程實(shí)施過(guò)程中所遇到的疑難和困惑，而且為教師提供了解決這些問(wèn)題的途徑專(zhuān)家引領(lǐng)、同伴互助、自主學(xué)習、反思交流隨著(zhù)校本研修工作的開(kāi)展，在上級教育部門(mén)的指導下，我校校本研修工作規范地有條不紊地全面展開(kāi)。校本研修這種可操作的開(kāi)放式的教師繼續教育模式，已為我校的教師教育教學(xué)工作打開(kāi)了方便之門(mén)，使我校的教育教學(xué)工作又上了一個(gè)新的臺階�，F將一年來(lái)我校的校本研修工作總結如下，以便于我們日后工作的順利開(kāi)展。
一、提高認識，明確任務(wù)
我們在區進(jìn)修學(xué)校的指導下，我校召開(kāi)了全體教師大會(huì )，使廣大教師明確了“十一五”教師繼續教育的形式、內容及指導思想，使每位教師都深刻認識到這項工作與自身發(fā)展的關(guān)系，明確開(kāi)展校本研修活動(dòng)是教師自身專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的可持續發(fā)展之路，以此提高教師主動(dòng)參加研修活動(dòng)的意識。
二、轉變思想，更新觀(guān)念
校領(lǐng)導身先士卒，做好表率。在日常的教育教學(xué)工作中，校領(lǐng)導都能自覺(jué)參加校級、組內的主題課活動(dòng)，主動(dòng)組織參與教師的教育教學(xué)反思交流活動(dòng)，積極學(xué)習教育報刊，廣泛吸收課改信息，并向教師推薦優(yōu)秀篇章以達到資源的共享。為了激發(fā)廣大教師參與校本研修的積極性，我們首先組織全體教師學(xué)習了有關(guān)文件。通過(guò)學(xué)習，使全體教師明確二十一世紀的教育是個(gè)什么樣的教育，學(xué)校應該是什么樣的學(xué)校，教師應該具備什么樣的素質(zhì)。從而明確作為一名教師必須不斷的提高自己，充實(shí)自己，具有豐富的知識含量，扎實(shí)的教學(xué)基本功，否則就要被時(shí)代所淘汰，增強了教師的自身學(xué)習的緊迫性、危機感和責任感。
三、形式多樣，講求實(shí)效
我校采取集中研修與教師自主學(xué)習、同伴互助相結合方式對全體教師進(jìn)行全面培訓。在研修方式上，為了使研修更加生動(dòng)，我們采取多樣化的形式：如專(zhuān)題培訓、主題研討、教研活動(dòng)、集體備課、師徒結對、骨干教師觀(guān)摩課、青年教師錄像反思課，課題研究等多種形式，務(wù)求取得實(shí)效。
�。ㄒ唬┙M織全員集中培訓
20xx年的教師培訓工作較之以往我們做的更為扎實(shí)，更有章可循。因為“校本研修”實(shí)施方案為我們指引了培訓的方向。在以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目標，以新課程培訓為核心內容上下功夫，我們做到從教師實(shí)際出發(fā)，缺什么補什么。面對新版的語(yǔ)數教材，不少教師感覺(jué)不順手，我們就組織教師學(xué)習“新課程下的備課要求”；學(xué)生的考試結果出來(lái)后，教師只注重成績(jì)，只會(huì )用成績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)，不知如何以考試來(lái)改進(jìn)自己的教學(xué)行為，我們就組織“如何進(jìn)行試卷分析”的集中培訓，并以期中考試為契機，及時(shí)組織教師進(jìn)行試卷分析交流，達到學(xué)以致用。在培訓時(shí)，我校教師都能認真聽(tīng)講座、做筆記、并結合自己的教育教學(xué)實(shí)際做出自己的思考，明確了自己的教學(xué)行為。
�。ǘ┙⒔處煶砷L(cháng)檔案
為了更好地促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，根據上級要求，我們?yōu)槊课唤處熃⒘藢?zhuān)業(yè)成長(cháng)檔案，裝入了個(gè)人優(yōu)秀教案設計、教學(xué)反思、個(gè)人榮譽(yù)等資料，全面記錄每一位教師的每一步成長(cháng)。教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)檔案的建立，徹底改變了原來(lái)教師只注意教學(xué)，不注重個(gè)人發(fā)展的觀(guān)念，使全體教師把教學(xué)和個(gè)人發(fā)展結合起來(lái)，以個(gè)人的全面發(fā)展來(lái)促進(jìn)教學(xué)理念的更新，教學(xué)方式的轉變，教學(xué)實(shí)踐的多元化呈現，從而促進(jìn)整個(gè)學(xué)校的全面發(fā)展。
�。ㄈ┘訌娬n堂教學(xué)研究
校本研修，課堂是主陣地，是新課程實(shí)施的核心環(huán)節。在教研活動(dòng)中，我校遵循“自我反思”、“同伴互助”、“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”的核心要素，以團隊學(xué)習、同伴互助、基于問(wèn)題研討為載體，踏實(shí)的進(jìn)行了教學(xué)研究活動(dòng)，真正做到了以研促教。
1、備課
備好一節課是上好一節課的前提，如何把握好教材，使知識具有銜接與貫通性是備課的關(guān)鍵。本學(xué)期在評課活動(dòng)中，教務(wù)處不失每一次時(shí)機，多次指導教師如何看教材，如何落實(shí)單元訓練點(diǎn)，使教師能依據現行課標和教材，創(chuàng )造性地使用教材，更為合理地進(jìn)行課前準備工作。
為避免教師在學(xué)期初拿到教材時(shí)，對教材的編寫(xiě)意圖，編排體系都不做細致的研究，就急于備課這一實(shí)際情況,我們充分利用了15個(gè)學(xué)時(shí)的時(shí)間,讓教師閱讀教材,理解學(xué)段教學(xué)目標的內容及具體落實(shí)。
對集體備課，我校有集體備課制度，有切實(shí)可行的明確備課要求。每周五下午是教師的教研組活動(dòng)時(shí)間，在這樣的活動(dòng)中，要求主題集體備課每月不少于2次，并將備課的要點(diǎn)內容記在案本反思處，集體的智慧永遠是被人稱(chēng)道的，在你一言，我一語(yǔ)的互動(dòng)式集體備課中，思維得以碰撞，方法得以提煉，現在我們的集體備課，已經(jīng)從組內主題課走向了單元教學(xué)前的共同目標確定和方式方法的選擇，在組長(cháng)的協(xié)調下對即將開(kāi)始的單元的某節課進(jìn)行細致的剖析，精心設計，選擇教法。走向了下周課程作業(yè)內容的設計與布置，走向了面向全體學(xué)生發(fā)展的方方面面。
集體備課對教師來(lái)說(shuō)是那樣的珍貴，所以學(xué)校的所有活動(dòng)，都為它開(kāi)了綠燈，時(shí)間得到了充足的保證。
2、上課
�。�1）教導處的推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)
學(xué)校領(lǐng)導班子每學(xué)期開(kāi)學(xué)的第二周，利用一周時(shí)間分頭對每位任課教師進(jìn)行不落人的了解性看課，掌握教師開(kāi)學(xué)初的教材把握情況，課前準備情況等，這種看課形式，便于我們把問(wèn)題扼殺在萌芽中。德育室對常規訓練方法及學(xué)生管理方法進(jìn)行輔導，再由班主任暢談，交流自己班級的成功經(jīng)驗，對不到一周的教學(xué)工作進(jìn)行總結，這樣的一次交心活動(dòng)，使教師明確了方向，做到了心中有數。
第三周開(kāi)始，教務(wù)處就對自己所負責的學(xué)科老師進(jìn)行有針對性的聽(tīng)課，幫助老師確定短期目標，一起備課，不斷實(shí)踐、反思、指導，達成目標，提高駕馭課堂能力。
�。�2）教研組的主題聽(tīng)課活動(dòng)
我校的主題聽(tīng)評課活動(dòng)做到了老師態(tài)度積極，精心準備、形式多樣、富有成效，領(lǐng)導做到了大力支持，積極參與，現身說(shuō)法。
教研組為解決組內老師學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題，確定了自己的研究主題，在主題研討課的準備中，大家做到了群策群力，在實(shí)踐過(guò)程中，一次不行再備再上，形成的結論有推廣性。
作為學(xué)校領(lǐng)導，要求我們教導處為主題聽(tīng)評課亮綠燈，為一節課，調再多的課也不為過(guò)，同時(shí)校長(cháng)和教導處要安排統疇好自己的工作，做到有時(shí)間參加，沒(méi)時(shí)間擠時(shí)間參加。參加聽(tīng)課，參加評課，同時(shí)提倡教師跨年級聽(tīng)課，跨學(xué)科聽(tīng)課。
3、教師的教學(xué)反思
教師只有不斷的總結、不斷的反思，才會(huì )形成自己的觀(guān)點(diǎn)和見(jiàn)解，才會(huì )不斷的提升自己的教育教學(xué)理論水平，除了每人每月寫(xiě)一篇質(zhì)量較高的教學(xué)反思或案例外，我們還提倡教師對自己的課堂教學(xué)進(jìn)行錄像反思，讓教師自己審視自己的教學(xué)行為，在同組教師的幫助下，進(jìn)行交流。真正幫助教師解決教學(xué)中的困惑并和教師一起總結經(jīng)驗，更好地實(shí)踐同伴互助。
我校的校本研修工作雖然己取得了一些成績(jì)，但仍有許多工作有待加強和完善，在今后的工作中，我們將更加努力，克服分散性、力求整合性,使校本研修工作更符合我們的校情、師情，在有針對性的研修工作中，使全體教師都得到均衡的發(fā)展。
研修工作總結6
在歷下區教育局的精心組織安排下，在單位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我參加了4月份的xx培訓。為期三天半的培訓過(guò)程中，我聆聽(tīng)了專(zhuān)家學(xué)者的報告，收獲頗豐。
這一次培訓，首先聆聽(tīng)了xx師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院副院長(cháng)邊霞所做的《對學(xué)前兒童美術(shù)教育若干問(wèn)題的思考》專(zhuān)題報告，她告訴我們，幼兒美術(shù)活動(dòng)重結果更重過(guò)程，教師應給幼兒創(chuàng )設寬松愉快的氛圍，開(kāi)展具有游戲傾向的美術(shù)活動(dòng)，這樣才能調動(dòng)幼兒的積極性。
活動(dòng)中一句“誰(shuí)正被造就，陶工還是陶壺”，讓我印象深刻，我的理解是：老師和幼兒都在被造就，老師通過(guò)給幼兒上課，各方面都有所提高，反過(guò)來(lái)，幼兒在活動(dòng)中也學(xué)到了各種技能，形成了各種習慣的養成。
上�，F代兒童美術(shù)館執行館長(cháng)薛文彪為我們做了《幼兒美術(shù)教育新概念與方法》的專(zhuān)題報告，并在現場(chǎng)示范美術(shù)水粉畫(huà)的操作過(guò)程，講解了他自己創(chuàng )新的借形想象美術(shù)創(chuàng )新方法。
中國早期兒童教育音樂(lè )舞蹈教育研究中心許主任為我們做了《音樂(lè )教學(xué)游戲化與幼兒學(xué)習品質(zhì)培養》的專(zhuān)題報告。她的報告幽默風(fēng)趣，通俗易懂，她給我們具體講解了如何通過(guò)音樂(lè )領(lǐng)域的有效教學(xué)，更好地幫助幼兒養成良好的學(xué)習習慣。
雖然只有短短三天半的時(shí)間，我卻收獲了許多。在美術(shù)方面，要多給幼兒欣賞作品，無(wú)論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫(huà)過(guò)程中更注重幼兒的繪畫(huà)時(shí)的興趣，將游戲融入到其中，給幼兒創(chuàng )設寬松愉快的氛圍，我想這樣的過(guò)程產(chǎn)生的結果一定是預想不到的。在美術(shù)的教學(xué)方法中，我也可以借鑒薛老師的借形想象，讓幼兒在想象中創(chuàng )作出不同的作品。
在音樂(lè )方面，回顧原來(lái)的教授方法，有很多不足的方面。有的時(shí)候給幼兒預設的目標太簡(jiǎn)單，不知道怎樣一層一層加難度;有的時(shí)候給幼兒預設的目標又太難，幼兒根本完成不了�；仡櫾S主任給我們的培訓，我深刻的理解了音樂(lè )游戲每次教學(xué)都是在學(xué)習者認可前面一難度層次的學(xué)習已經(jīng)通過(guò)的情況下，才進(jìn)行新的難度挑戰;并且在各種音樂(lè )教學(xué)活動(dòng)中，如果教師能夠經(jīng)常有效地創(chuàng )設情境，讓幼兒能夠被合理的教學(xué)目標所激發(fā)，通過(guò)自己的努力，在各不同種學(xué)習情境中都能夠不斷獲得新的成就，那么，在不斷獲取新的自我實(shí)現高峰體驗需求的驅動(dòng)下，全身心投入學(xué)習自然就會(huì )成為他們自己主動(dòng)追求的事情!同時(shí)，老師也培養了幼兒們的各種學(xué)習品質(zhì)，如注意力，觀(guān)察力，思維力，原有經(jīng)驗應用能力，自我管理能力……在培訓中，看了xx幼兒園和xx幼兒園的音樂(lè )課，她們主要就是讓幼兒自發(fā)地去感受音樂(lè )，去理解音樂(lè )，幼兒在享受音樂(lè )的同時(shí)提高了感受音樂(lè )的審美情趣和審美能力，同時(shí)也滿(mǎn)足了幼兒的求知、求成的需要，通過(guò)成功的學(xué)習經(jīng)驗又增強了幼兒的學(xué)習自信心和自我效能感。
通過(guò)這次培訓，我理解了如何通過(guò)藝術(shù)教育的有效教學(xué)活動(dòng)，更好地幫助幼兒養成良好的學(xué)習習慣，在“熱愛(ài)學(xué)習”和“善于學(xué)習”兩方面怎樣促進(jìn)幼兒學(xué)習品質(zhì)的不斷完善。在以后幼兒園的教學(xué)中，我本著(zhù)這個(gè)目標，努力嘗試培養幼兒的學(xué)習品質(zhì)，更好的激發(fā)幼兒的好奇心，發(fā)揮幼兒的好奇心，讓幼兒更好的在學(xué)中玩，玩中學(xué)。
研修工作總結7
盼望著(zhù)，盼望著(zhù)，暑期來(lái)了，研修的腳步近了。充滿(mǎn)著(zhù)期待，亦有所擔憂(yōu)，暑期研修又如期而至。正如衣服清涼的風(fēng)，徐徐拂過(guò)每個(gè)人的臉面，給人們帶來(lái)絲絲愜意的感覺(jué)。轉眼三天已過(guò)，盡管探索的道路上充滿(mǎn)了艱辛，但是收獲頗豐，感受亦頗多，可是，可愛(ài)而又“可怕”的暑期研修，我該拿什么來(lái)形容你呢？
暑期研修，你給我們帶來(lái)了多味的人生。你正如一座聳立的高山，只有攀登到頂峰才能欣賞到山頂那怡人的風(fēng)景，所以，你是苦澀的；你亦如雨后的彩虹，只有經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨，揮灑汗水，才能展現出靚麗的風(fēng)景，所以，你是微咸的；你也像一場(chǎng)涓涓細雨，用豐富的知識灌溉著(zhù)每個(gè)人的心田，所以，你是甘甜的。
暑期研修，你給我們帶來(lái)了多彩的顏色。你正如那一夜春風(fēng)吹來(lái)的桃花，精彩美文和奇思妙想層出不窮，所以，你是充滿(mǎn)智慧的；你亦如繁華的城市中剛剛崛起的高樓大廈，把21世紀技能和課堂評價(jià)的嶄新知識呈現出來(lái)，所以，你是新奇的；你也像一幅徐徐展開(kāi)的畫(huà)卷，學(xué)習園地和課程簡(jiǎn)報圖文并茂，精彩紛呈，所以，你是美麗的。
暑期研修，你給我們帶來(lái)了多重的感受。你正如夜晚點(diǎn)燃的火光，省專(zhuān)家和指導教師的悉心指導和熱情鼓勵，點(diǎn)燃了我心中信心和創(chuàng )新的火把，所以，你是令人感動(dòng)的；你亦如一個(gè)溫馨友愛(ài)的大家庭，在這里我們互相交流，互相鼓勵，共同收獲，所以，你是幸福的；你又像那富有生命力的跳躍著(zhù)的音符，鍵盤(pán)上噠噠的聲音敲擊著(zhù)每個(gè)人的心靈，所以你是快樂(lè )的。
暑期研修，一道多么靚麗的風(fēng)景線(xiàn)��！正如那首歌所唱的：“你是幸福的，我就是快樂(lè )的，為你付出的再多我也值得。與你同路的我就是幸運的……”讓我們在這個(gè)大舞臺上盡情舞蹈，揮起長(cháng)袖，在這魅力的畫(huà)卷上留下靚麗的一筆吧！
惟看暑期研修，這邊風(fēng)景獨好！
研修工作總結8
流火的盛夏里，我們相約。
這是一個(gè)成長(cháng)的夏天，學(xué)習之旅一路走來(lái)，你會(huì )發(fā)現這個(gè)平臺因你我而風(fēng)光無(wú)限，
每天都有新的驚喜：時(shí)而繁花似錦、蝶戲蜂舞，時(shí)而云淡風(fēng)輕、綠柳如煙，時(shí)而險峰高聳、急湍甚箭。
歷時(shí)一個(gè)多月，經(jīng)過(guò)全組教師的協(xié)同努力，本課例研究確定的目標任務(wù)基本得以實(shí)現�，F做總結如下：
一、研究過(guò)程的連貫性
在課例研究之初，研修組教師立足教學(xué)現實(shí)，圍繞研修主題發(fā)現教學(xué)中存在的問(wèn)題，鎖定本次課例的研究問(wèn)題，分析問(wèn)題存在的原因，在對學(xué)生進(jìn)行深入細致分析的基礎上，進(jìn)行了三次備課兩輪打磨。在課例研究過(guò)程中，老師們在計劃研討、備課研討、觀(guān)課研討等研討區一以貫之追蹤問(wèn)題，全方位呈現問(wèn)題追蹤的全過(guò)程。
二、研究問(wèn)題的落實(shí)性
本課例研究確定的研究問(wèn)題是：
1、如何提升教師依據學(xué)生學(xué)習能力和需要以及文本特點(diǎn)，科學(xué)合理地選擇合宜的教學(xué)內容的能力？
2、面對初中較低年級的學(xué)生，如何準確地選擇切入點(diǎn)，通過(guò)本課主旨問(wèn)題的引領(lǐng)，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)閱讀，深悟文章主旨？這兩個(gè)研究問(wèn)題有沒(méi)有得到解決呢？在本課例研究中，我們看到，從教學(xué)預設到上課再到觀(guān)課議課，都是圍繞著(zhù)這兩個(gè)問(wèn)題展開(kāi)的。
針對第一個(gè)問(wèn)題，老師基于學(xué)生學(xué)習能力和需要以及文本特點(diǎn)靈活機智地使用了教材，即：對教材進(jìn)行了“增、刪、調、融”的創(chuàng )造性使用。具體說(shuō)：“增”加了魯迅先生關(guān)于“社戲的野外風(fēng)致”與“羅漢豆”的兩段文字，來(lái)拓寬學(xué)生視野，增進(jìn)對文本的深入理解；“刪”除了文中與本節課主題幾乎無(wú)關(guān)的大量篇幅，留出更多的時(shí)間來(lái)精讀重點(diǎn)情節；“調”出了船頭看戲中最無(wú)聊的一段與回味社戲之“好”的末尾一段作比較，“調”出了景物描寫(xiě)與人物描寫(xiě)最精彩的段落做重點(diǎn)賞析；最后，縱觀(guān)全文，“融”合教材，“融”會(huì )貫通，理解主旨。針對第二個(gè)問(wèn)題，老師的處理也是很巧妙的�；谝粋�(gè)“趣”字，苗老師大膽地把船頭看戲這一部分做了切割手術(shù)，因為這一大段的內容與本節課的目標關(guān)系很小，幾乎無(wú)趣可言。所以取其一段，窺斑見(jiàn)豹，得出：戲不好看。然后出示結尾“好戲”，凸顯文本的矛盾。從文本的矛盾之處切入，針對文本的矛盾設計課堂教學(xué)的主問(wèn)題：戲不好看，為什么說(shuō)“好戲”？通過(guò)主旨問(wèn)題的引領(lǐng)，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)閱讀，深悟文章主旨。綜合以上，兩個(gè)研究問(wèn)題在苗老師的課堂上都得到了很好的解決。
同時(shí)，通過(guò)本次課例研究，研修教師們對教材的使用有了創(chuàng )新意識，增強了基于學(xué)生學(xué)習能力和需要以及文本特點(diǎn)使用教材的意識，強化了依據學(xué)情選擇教學(xué)內容的意識。其次，對文本的切入點(diǎn)有了選擇意識，加深了對問(wèn)題引領(lǐng)在學(xué)生閱讀過(guò)程中作用的認識，在研討探究中獲得了整體提高。
三、研修主題的鮮明性
本課例研究圍繞“落實(shí)課標，基于學(xué)生學(xué)習”的研修主題，以學(xué)生為主體進(jìn)行教學(xué)設計，取得了較好的效果�！渡鐟颉肥囚斞缸髌分猩儆械娜坎捎妹髁琳{子的文章，文中多次寫(xiě)到少年們的笑聲，童年的盎然情趣令人開(kāi)懷。圍繞“樂(lè )”與“趣”，由“嘻嘻”“哈哈”的笑聲展開(kāi)了探尋“樂(lè )趣”的閱讀旅程，欣賞了趣景、趣事、趣人，并意外地品出了“情”平橋村人的淳樸自然熱情。這種設計的本身充滿(mǎn)情趣，與七年級學(xué)生的年齡特點(diǎn)非常吻合。從研修組開(kāi)展的觀(guān)課報告中可以看出，在教學(xué)中學(xué)生自主學(xué)習的積極性很高，學(xué)生能夠深入文本，主動(dòng)閱讀，達到了預設的學(xué)習目標。
四、問(wèn)題和缺憾
本課例研究所選課例是閱讀教學(xué)，旨在通過(guò)教師對教學(xué)內容的合理選擇，找準切入點(diǎn)，設置主旨問(wèn)題，引領(lǐng)學(xué)生主動(dòng)閱讀，最終形成自己獨特的閱讀體驗。通過(guò)課堂觀(guān)察，我們發(fā)現苗老師在很多環(huán)節非常注意對學(xué)生的問(wèn)題引領(lǐng)，比如：模擬動(dòng)作，在比較中追問(wèn)；揣摩性格，在演讀中追問(wèn)；找出矛盾，在細節中追問(wèn)。這些都是值得肯定的。但是在賞析景物這一環(huán)節，學(xué)生的閱讀體驗還是流于淺層次。苗老師在這一環(huán)節設計了很靜謐的閱讀情境，讓學(xué)生聽(tīng)讀想象，問(wèn)題設計是新穎生動(dòng)的。但是，也或多或少地存在一些問(wèn)題和缺憾。正如畢淑娟老師所說(shuō)：
一是少了點(diǎn)“詩(shī)意”。月光籠罩下的江南夏夜是很美、很有詩(shī)意的。教師讓學(xué)生閉上眼睛，調動(dòng)感官去想象，這樣的設計很有詩(shī)意。但是正當學(xué)生沉浸其中，在詩(shī)情畫(huà)意中徜徉沉醉的時(shí)候，教師卻設置了這樣一個(gè)環(huán)節：讓學(xué)生打開(kāi)課本把自己的感受記錄下來(lái)，然后再進(jìn)行交流。教師可能是想訓練學(xué)生的寫(xiě)作，但卻無(wú)形之中中斷了學(xué)生的思維，折斷了學(xué)生想象的羽翼。不如就讓學(xué)生坐在那兒、閉著(zhù)眼睛，把自己在想象之中看到的、聽(tīng)到的、嗅到的、感觸到的用自己的話(huà)一股腦兒描繪出來(lái)，然后再打開(kāi)課本陶醉似的讀一讀。我想，這樣的景致才是原生態(tài)的、詩(shī)意的、美麗的。
二是少了點(diǎn)“情意”。作家汪曾祺說(shuō)：“故鄉和童年是文學(xué)永恒的主題�！濒斞腹P下的月下水鄉清新幽遠，如夢(mèng)如幻，是他記憶中永不褪色的風(fēng)景；他對童年生活的深情眷戀，也永遠散發(fā)著(zhù)迷人的芬芳，讓人沉醉和感動(dòng)�！渡鐟颉纺侨缭�(shī)如畫(huà)的美景，那醇厚質(zhì)樸的人情，那自然率真的生活，永遠都是魯迅心中的“桃花源”，也永遠是我們每一個(gè)人所追尋的“樂(lè )土”。林海音在創(chuàng )作《城南舊事》時(shí)這樣寫(xiě)道：“我是多么想念童年住在北京城南的那些景色和人物��！我對自己說(shuō)，把它們寫(xiě)下來(lái)吧，讓實(shí)際的童年過(guò)去，心靈的童年永存下來(lái)�！蹦敲�，如何讓逝去的童年和心靈的童年在我們每個(gè)人的生命里永存呢？我想，最好的辦法就是把它寫(xiě)下來(lái)，讓童年重臨我們的心頭。教學(xué)時(shí)，教師如果在結課環(huán)節再觸動(dòng)一下學(xué)生的情思，勾起學(xué)生對童年趣事的回憶，并試著(zhù)在課堂上說(shuō)一說(shuō)，在課下寫(xiě)一寫(xiě)，這堂課就會(huì )多一些動(dòng)人心弦的情味，多一些余音裊裊的回味。
磨課很磨人，但更能煉人。經(jīng)歷了課例打磨這個(gè)過(guò)程，我們團隊的每一位成員都實(shí)現了自身的成長(cháng)和超越。我們忘不了那些激烈的爭論、頻繁的研討，我們互相感動(dòng)著(zhù)，告訴自己不能放棄。我們一次次否定著(zhù)，又一次次探索著(zhù)，收獲著(zhù)。在否定中成長(cháng)，在互助中共贏(yíng)，我想，這就是磨課的意義。
研修工作總結9
二十一世紀，是一個(gè)信息飛速發(fā)展的時(shí)代。培養各類(lèi)需求的人才離不開(kāi)教師。因此，從事教育的我們就需要不斷地學(xué)習，以適應對人、對社會(huì )的一個(gè)又一個(gè)新的要求�！靶１九嘤枴边@種可持續的、開(kāi)放式的繼續教育模式，為廣大教師打開(kāi)了方便之門(mén)，鍛煉了廣大教師的業(yè)務(wù)水平，提高了廣大教師的素質(zhì)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。本學(xué)期，我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā)，樹(shù)立以人為本，以校為本的理念，加強合作，相互切磋，取長(cháng)補短，不斷養成自我學(xué)習與自我反思的習慣。研修結合，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；增強研修意識，以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問(wèn)題。在這學(xué)期的時(shí)間里，我認真進(jìn)行著(zhù)研修，從自己的教育教學(xué)中尋找突破口，為了以促使自己的工作在今后再上一
個(gè)新臺階，現將其總結如下：
一、能夠按時(shí)參與校本研修活動(dòng)，并做好理論學(xué)習記錄，踴躍發(fā)言，提出自己的見(jiàn)解，并認真撰寫(xiě)心得體會(huì )，在學(xué)習中不斷充實(shí)自己，提高自己的理論素養。
1、在校本研修培訓中，我校組織了有關(guān)“各學(xué)科教學(xué)基本模式”、“課題研究的過(guò)程與方法”等教學(xué)理論的學(xué)習。開(kāi)展多層次教育科學(xué)研究，人人有課題，人人學(xué)理論，人人掌握科研方法，從而有針對性地加強缺失方面的學(xué)習與鍛煉，促進(jìn)教學(xué)水平的提高，有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng )新能力。
2、開(kāi)展有效課堂教學(xué)研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量
認真開(kāi)展有效備課，有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設計和批改的研究，進(jìn)行跨年級、跨學(xué)科、跨學(xué)段進(jìn)行聽(tīng)課研討，教研組在“研”字上下功夫，在自覺(jué)主動(dòng)有效上下功夫，繼續加強集體備課的力度，充分調動(dòng)各年級組長(cháng)的能動(dòng)性。每次教研活動(dòng)都有詳細的記錄。本學(xué)期我們繼續加強對隨堂課的調研力度，加強調講的范圍。面落實(shí)了教學(xué)工作備課要“深”、上課要“實(shí)”、作業(yè)要“精”、教學(xué)要“活”、手段要“新”、活動(dòng)要“勤”、輔導要“細”、負擔要“輕”、考核要“嚴”、質(zhì)量要“高”。
嚴格要求自己，在每周聽(tīng)節課程之后，向相關(guān)學(xué)科的教師學(xué)習課堂教學(xué)的方法。
都會(huì )選一節本周最難把握的課大家共同討論分析，取長(cháng)補短，發(fā)表自己的見(jiàn)解。這使我受益匪淺。
2、各教研組要積極組織老師聽(tīng)課、研討，總結優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現不足，逐步提高；
強化教研組的建設和管理，特別強調要發(fā)揮團隊精神，群策群力，充分發(fā)揮每個(gè)教師的興趣愛(ài)好和個(gè)性特長(cháng)，打破了以往教師備課各自為戰的局面，每月個(gè)教研組進(jìn)行一次集體備課的，每次集體備課，每一堂教研課都是教研組集體的結晶，通過(guò)實(shí)踐來(lái)改進(jìn)和完善我們的課堂教學(xué)模式“重難點(diǎn)前移”，推行課堂模式“重難點(diǎn)前移”，提高研修實(shí)效。、聽(tīng)課、研討、發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，如此循環(huán)往復，使我們的教學(xué)方式逐漸的成熟起來(lái)，教師在互動(dòng)、互補、合作中不斷提高了自己實(shí)施新課程的能力，已形成的教育觀(guān)念順利地轉化了能動(dòng)的教育教學(xué)行為，使教師不斷走向成熟，給我們的課堂注入更多的活力，取得更大的效益。
3、關(guān)注自我反思及案例
反思，是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法，反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難，是否調整了教材，為什么調整教材；反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問(wèn)題，自己是怎樣及時(shí)處理的；反思自己本節課有哪些比較滿(mǎn)意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過(guò)不斷的反思與積累，自己確實(shí)掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，豐富、完善了自己的課堂，最大限度的調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的積極性與主動(dòng)性。而且，注意做好課堂實(shí)錄，并整理成文字材料及時(shí)上交。
二、采取多種研修模式，全面提升教師素質(zhì)
1、積極參與網(wǎng)絡(luò )研修，建議老師們多瀏覽每天都要上網(wǎng)瀏覽研修論壇新發(fā)表的博文，多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認識和思考，并對自己感興趣的話(huà)題發(fā)表評論，及時(shí)與各位博友溝通交流，增長(cháng)自己的見(jiàn)識，開(kāi)拓自己的視野，使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。讓教師在吉林省教師博客論壇中發(fā)帖子，通過(guò)交流，我認識了自己在教育教學(xué)方面的不足，找到了與外界的差距，同時(shí)也是自己有了更多的緊迫感和壓力感，自覺(jué)學(xué)習的勁頭比以前更高了。
2、自主學(xué)習模式。這種模式由教師進(jìn)行自我學(xué)習教學(xué)理論、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培計劃，并實(shí)施計劃，以彌補自身不足，提高自身能力的方式
三、校本研修內容豐富多彩
1、加強師德建設，夯實(shí)立教之基
教書(shū)育人，師德為本，缺乏良好師德的教師隊伍，無(wú)從談好的教學(xué)質(zhì)量。以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養》等規章為依據，把師德教育和學(xué)校的各項活動(dòng)結合起來(lái)，加強教師思想道德建設，強化教育引導，注重內化，扎實(shí)有效的開(kāi)展師德建設活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。通過(guò)大力學(xué)習和宣傳師德教育理論，展開(kāi)師德大討論、宣傳師德典型等多種形式，結合榮辱觀(guān)學(xué)習，提高教師對新時(shí)期師德建設的認識，并不斷賦予新的內涵，拓展新的載體。不斷完善師德建設的相關(guān)制度，建立有效的管理機制。并以此為輻射點(diǎn)，常抓不懈，使每位教師能夠做到遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團結協(xié)作，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，成為教書(shū)育人的楷模，學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )滿(mǎn)意的好教師。
2、新課程理念研修。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師，教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實(shí)驗的成效。為此，本學(xué)期繼續把學(xué)習、實(shí)踐、驗證新課程理念，作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓。重點(diǎn)學(xué)習《教師怎樣提升教學(xué)技能》一書(shū)，加強通識研修，通過(guò)學(xué)習：
一、在知識方面主要了解以下三點(diǎn)：
�。�1）了解學(xué)生對所學(xué)學(xué)科必備的基礎知識的掌握狀況；
�。�2）了解學(xué)生對即將學(xué)習的內容一具備何種知識，哪些是正確的，哪些是錯誤的，哪些是模糊的。
二、在情感方面主要了解以下四點(diǎn)：
1.了解學(xué)生是否知道學(xué)習本學(xué)科的意義；
2.了解學(xué)生是否出于自己的意愿而學(xué)習；
3.了解學(xué)生對本學(xué)科中的什么知識最感興趣；
4.了解學(xué)生在學(xué)習中評價(jià)是非、對錯的準則。
三、在個(gè)性心理方面主要了解以下五點(diǎn)：
1.了解學(xué)生對學(xué)習是否具有獨立完成的信心；
2.了解學(xué)生對學(xué)習困難所持的態(tài)度；
3.了解學(xué)生學(xué)習中毅力的表現；
4.了解學(xué)生對學(xué)習成功的愿望和要求；
5.了解學(xué)生學(xué)習的情緒。
四、在方法與思維方面主要了解以下六點(diǎn)：
1.了解學(xué)生是否有計劃、有步驟地進(jìn)行學(xué)習；
2.了解學(xué)生是否有效地參與課堂教學(xué)；
3.了解學(xué)生是否有良好的記憶和記憶方法；
4.了解學(xué)生能否利用作業(yè)、問(wèn)答、測驗、評價(jià)自己的學(xué)習，并及時(shí)進(jìn)行恰當的調整；
5.了解學(xué)生學(xué)習、掌握概念、規律的方式；
6.了解學(xué)生解答問(wèn)題所采取的程序和思考方式。做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實(shí)、運用怎樣的教學(xué)策略等等；課中根據教學(xué)實(shí)際,反思如何調整教學(xué)策略；課后反思自己的這節課達到了什么目標，用了什么教學(xué)策略，有哪些成功之處等，幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng )新之處，尋找問(wèn)題與不足，捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀(guān)念。
回首走過(guò)的日子，有在教學(xué)上艱難跋涉的痛苦，有在工作中成長(cháng)的快樂(lè )，有收獲信任的喜悅，這一切讓我體會(huì )了時(shí)間的`意義，讓我明白了擁有的珍貴。
研修工作總結10
本人有幸成為xx省特殊教育xx校長(cháng)工作室的學(xué)員，根據工作室的安排，本次跟崗研修時(shí)間為20xx年10月18日至20日一共三天。
本次跟崗研修采取專(zhuān)題講座、課堂研討及匯報交流等學(xué)習方式相結合。此次研修學(xué)習內容豐富多樣，有理論有實(shí)踐總結。受益匪淺，也使我的思想進(jìn)一步明晰，明確了工作室的目的意義及努力的方向。
一、課堂研究，是學(xué)校工作的重中之重
在研修中我分別聽(tīng)了一節培智部中年級段的《看圖說(shuō)話(huà)：有的……，有的……，還有的……》和學(xué)前康復班的親子同訓《數青蛙》兩節課。兩位老師都在課前精心準備教案、自己動(dòng)手制作教具和布置教學(xué)場(chǎng)景。課堂上，教師教學(xué)思路清晰，聽(tīng)覺(jué)口語(yǔ)法的教學(xué)技巧熟練掌握及使用，充分展示了湛江特校教師的一流教學(xué)水平，凸顯了聽(tīng)力語(yǔ)言康復教育教學(xué)研究的亮點(diǎn)，能將新的教學(xué)理念滲透到教學(xué)環(huán)節中，教學(xué)方法呈現多樣化特點(diǎn)，充分注意到了教學(xué)情景的創(chuàng )設和課堂探究，把學(xué)前教育的五大領(lǐng)域與聽(tīng)覺(jué)言語(yǔ)訓練五大領(lǐng)域完美結合，孩子們對課堂內容都表現出濃厚的興趣，課堂表現積極活躍，在快樂(lè )的氛圍中得到了知識拓展。親子同訓將是學(xué)齡前特殊兒童重要的康復訓練手段之一，對我校的語(yǔ)言康復工作有著(zhù)重要的指導意義。特別是著(zhù)名特殊教育康復專(zhuān)家簡(jiǎn)棟梁老師所說(shuō)的，“教學(xué)有法，沒(méi)定法�！薄翱祻陀柧氉钪饕牟皇且魷�，而是讓他大膽地去表達。并懂得順應環(huán)境的變化講得體的話(huà)�！薄皩W(xué)生看得懂，寫(xiě)得通，就是好的聽(tīng)障老師�！钡扔^(guān)點(diǎn)對我感觸很大。
二、教科研，是學(xué)校的生命線(xiàn)
成功的校長(cháng)不僅要做實(shí)踐型校長(cháng)，要在學(xué)校的管理實(shí)踐中努力提高自己的實(shí)踐管理能力，總結實(shí)踐經(jīng)驗，提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量；更要做研究型校長(cháng)，不斷研究學(xué)校，研究社會(huì )，研究學(xué)生，研究老師，研究實(shí)踐，研究理論，在不斷的研究中提高自己的能力水平。更加要清楚教育科研與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的關(guān)系。廣州教育研究院的高珂娟老師就詳細為我們講解了教育科研課題的構建與實(shí)施，從課題的思想、理論及文本的構建，擬定研究的計劃，建立工作機制及一些常見(jiàn)的問(wèn)題都作了很好的闡述。特別是提出：特殊教育教師教科研每年要“三個(gè)一”（一篇教學(xué)論文，一個(gè)教育故事，一個(gè)科研課題）對教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)有非常實(shí)用的指導意義。
三、交流學(xué)習，共同提高
在工作室成員的交流中，我們從事著(zhù)相同的社會(huì )工作，相似的經(jīng)歷，大家進(jìn)行全方位的溝通與交流，獲得了諸多思想的啟迪和工作的創(chuàng )新突破。有了一種豁然開(kāi)朗，有了一種全新的認識。在工作室的研修中學(xué)校間能經(jīng)常往來(lái)，互通信息，切磋管理經(jīng)驗，學(xué)習他人之所長(cháng)補己之所短，以此來(lái)提高管理水平，豐富自己的管理經(jīng)驗，共同進(jìn)步共同成長(cháng)，不失為一種良好的途徑。
本次研修活動(dòng)讓我收獲巨大，在此感謝工作室為我們搭建了一個(gè)交流學(xué)習的平臺，建立這種合作互動(dòng)的學(xué)習方式，讓我們在工作室的引領(lǐng)之下，一起學(xué)習、反思、踐行，相信前行的特教路上一定會(huì )灑滿(mǎn)陽(yáng)光！
研修工作總結11
我們國家有句諺語(yǔ)叫作：“活到老，學(xué)到老�！钡拇_，作為一名給學(xué)生“傳道，授業(yè)，解惑”的老師，更應該加強對自身的專(zhuān)業(yè)能力的學(xué)習，所以讓我這個(gè)已有十年教齡的“老教師”，能有機會(huì )和八千多名新老師們一起學(xué)習、交流、探討，讓我覺(jué)得萬(wàn)分榮幸。而且，當我的那篇《當幸福來(lái)敲門(mén)》的文章發(fā)表以后，沒(méi)有想到在眾多新老師中引起了這么大的反響，從10月x日發(fā)表以來(lái)，每天都有老師給我留言，給我鼓勵，讓我備感溫暖。同時(shí)，當看到這么多新鮮的“血液”，加入到我們湖北省的農村教育事業(yè)中，又讓我對湖北的農村教育又有了新的期望，所以我要代表農村的孩子們感謝你們，希望你們也一定要堅持自己的教育夢(mèng)想，把“播種希望，引領(lǐng)未來(lái)”的精神傳承下去。
好了，閑話(huà)不多說(shuō)了，接下我將從以下五個(gè)方面（1.課程學(xué)習與研討交流收獲；2.參與專(zhuān)家視頻答疑活動(dòng)、瀏覽簡(jiǎn)報、學(xué)習同伴優(yōu)秀作品等收獲；3.參與研修活動(dòng)的收獲；4.教學(xué)行為的改進(jìn)； 5.對培訓的建議），對我這次的網(wǎng)絡(luò )國培作以下總結。
一、課程學(xué)習與研討交流收獲
這次網(wǎng)絡(luò )國培，我是從11月x日正式開(kāi)始的，由于以前經(jīng)歷過(guò)多次這樣的培訓，所以在課程學(xué)習上輕車(chē)熟路。
在“專(zhuān)業(yè)理論與師德”這個(gè)學(xué)習版塊，我一共選兩門(mén)課：《教師禮儀》、《教師自我規劃的制定》，共計15學(xué)時(shí)。學(xué)習了這兩門(mén)課后，讓我對教師的職業(yè)形象、教師個(gè)人禮儀、教師校園禮儀、教師交際禮儀又有了新的認識，不僅讓我領(lǐng)會(huì )了教師禮儀的內涵和教師職業(yè)形象包含的內容，認識到塑造教師良好職業(yè)形象的意義；而且還能深刻了解相關(guān)理論，并提高自身的職業(yè)素養，真正將它們運用到日常的工作生活中，取得了不錯的效果。
在“專(zhuān)業(yè)知識與專(zhuān)業(yè)能力”這個(gè)學(xué)習版塊，我一共選擇了八門(mén)課，分別是：《課標新增內容——無(wú)脊椎動(dòng)物的主要特征及其與人類(lèi)生活的關(guān)系》、《理解“科學(xué)探究”實(shí)踐“科學(xué)探究”》、《 實(shí)用教育技術(shù)(PPT的制作與應用)》、《“重視檢測學(xué)生知識目標的達成”評價(jià)建議解讀》、《有效教學(xué)的方法（技能）》、《有效教學(xué)——先學(xué)后教的典型個(gè)案》、《生物學(xué)課程標準修訂解讀》、《例析生物學(xué)課程標準中的“重要概念”》，共53課時(shí)。其中，對我幫助最大的就是《 實(shí)用教育技術(shù)(PPT的制作與應用)》，因為在平時(shí)的日常生物教學(xué)中，我在生物課上用得最多的教學(xué)技術(shù)，就是ＰＰＴ。雖然我也有一定的ＰＰＴ制作基礎，但是在聽(tīng)了熊雪亭老師的講課后，讓我對ＰＰＴ的制作又有了新的認識，新的想法，她所教授的ＰＰＴ制作方法，使我之前停留在ＰＰＴ制作初級階段，不斷提升到了更高的水平，我也能制作更高級、更精美的生物ＰＰＴ了，更好的服務(wù)于課堂教學(xué)，而且班上的學(xué)生也逐漸對生物課產(chǎn)生了濃厚的興趣，話(huà)說(shuō)“興趣是最好的老師”，起到了事半功倍的效果。
總之這次課程學(xué)習與研討交流，每一課我都認認真真的學(xué)習，而且學(xué)習時(shí)間不滿(mǎn)足于規定的最低學(xué)習時(shí)間，每一課的學(xué)習完成度都達100%，學(xué)習總時(shí)間達3945分鐘，不放過(guò)專(zhuān)家講過(guò)的每一句話(huà)，每一個(gè)知識點(diǎn)，并認真將其運用到實(shí)際教學(xué)中。
二、參與專(zhuān)家視頻答疑活動(dòng)、瀏覽簡(jiǎn)報、學(xué)習同伴優(yōu)秀作品等收獲
在培訓中，我認真參與專(zhuān)家視頻答疑、瀏覽簡(jiǎn)報、學(xué)習同伴優(yōu)秀作品等活動(dòng)。在這里，我主要談?wù)動(dòng)^看專(zhuān)家視頻答疑而得到的收獲吧。
在觀(guān)看周然老師的《如何做好生物老師》視頻中，她一共回答了新老師們九個(gè)問(wèn)題：1.怎么提高學(xué)生學(xué)習生物科學(xué)知識以及興趣？2.如何上好生物課？3.如何讓學(xué)生重視生物課程？4.激發(fā)學(xué)生學(xué)習動(dòng)機的理論經(jīng)常學(xué)習，不過(guò)要實(shí)踐起來(lái)尤其是取得明顯成效卻很難。5.怎樣激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機：學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機是學(xué)生學(xué)習的基礎與保證，如何在教學(xué)中激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機呢？6.現代教學(xué)論認為教學(xué)過(guò)程是人與人之間的交流，即師生、生生的交流過(guò)程。在生物學(xué)課堂教學(xué)中，如何運用情感促進(jìn)教學(xué)？7.我們確實(shí)比學(xué)生考慮事情要周全，也就不自覺(jué)的想為他們安排好一切，包括要學(xué)生怎么去想，怎么去做，但是我們想的不一定被學(xué)生喜歡和接受，所以還是讓他們回歸這個(gè)年齡段最真實(shí)和最自然的思維形式，自由的生成一些創(chuàng )新的東西，那么我們該如何放手呢？8什么是合作學(xué)習？9觀(guān)察血管的實(shí)驗除了用小魚(yú)外，還可以用什么材料？
我對其中的第八個(gè)問(wèn)題：“什么是合作學(xué)習？”最感興趣。因為這學(xué)期以來(lái)，
我一直在班級倡導“小組合作學(xué)習”，以前學(xué)生的學(xué)習方式都是自己學(xué)自己的，與同學(xué)之間沒(méi)有任何交流，我覺(jué)得這樣的學(xué)習方式過(guò)于陳舊，也不利學(xué)生的學(xué)習與發(fā)展。何況孔子他老人家曾經(jīng)說(shuō)過(guò):三人行必有我師，也就是說(shuō)在學(xué)習中大家要相互幫助，合作交流，才會(huì )把學(xué)習效率達到最大化。所以周然老師在回答問(wèn)題中，給我很大的啟示，教給了我很好的方法，讓我更有信心把“小組合作學(xué)習”進(jìn)行下去。
三、參與研修活動(dòng)的收獲
這次研修，是全國中小學(xué)教師繼續教育網(wǎng)給我提供了一個(gè)非常寶貴的學(xué)習與成長(cháng)的平臺，一次非常難得的進(jìn)修與提升的機會(huì )；這是一次欣賞過(guò)程的機會(huì )，也是分享成果的機會(huì )！感謝所有的新機制老師，是你們讓我大開(kāi)眼界，讓我不僅學(xué)習到了精彩的課例與精湛的教學(xué)藝術(shù)，我還能從你們身上學(xué)習到了自強不息，開(kāi)明開(kāi)放的科研精神！我深深地感受到你們致力科研的精神，享受到了你們多姿多彩的成果展現。謝謝你們！
四、教學(xué)行為的改進(jìn)
我覺(jué)得這次學(xué)習，讓我在教學(xué)行為的有了很大的改進(jìn)。以前我的課堂上，我講課的時(shí)間一般在30到40分鐘，也就是一節課基本上都是我在講授。但是通過(guò)這次學(xué)習后，我深深的認識到，現在課堂主角兒并不是老師，而應該是坐在下面的學(xué)生，老師的最終目的是讓學(xué)生學(xué)到知識，所以就應該把學(xué)生當成主體，當成主角兒，我們要引導他們探索學(xué)習，自己找到知識，并掌握知識。于是我現在的課堂上，主要以學(xué)生探究為主，讓學(xué)生在探究完成后得出知識總結，然后再在他們總結的基礎上進(jìn)行補充，這樣，我的講課時(shí)間最多也就15分鐘左右。時(shí)間雖然短了，但是學(xué)生的學(xué)習效率卻提高了，可以說(shuō)這行為的轉變讓我嘗到了甜頭。
五、對培訓的建議
說(shuō)到建議，我個(gè)人認為還應該加強老師與老師們之間的交流，平臺中雖然提供了一個(gè)“小紙條”的功能，但是卻只有一小部分人會(huì )留意它，所以通過(guò)“小紙條”進(jìn)行交流基本上是行不通的。希望繼教網(wǎng)的技術(shù)人員能在平臺中內置一個(gè)能及時(shí)交流的工具，當然功能也不一定要和ＱＱ一樣強大，但是能讓老師們能及時(shí)的進(jìn)行有效的溝通。
其次，我希望能有更的機會(huì )參與到網(wǎng)絡(luò )培訓中來(lái)，讓我們真正做到“活到老，學(xué)到老”，只有不斷的充電，才會(huì )有無(wú)窮的能量運用到教學(xué)中，才會(huì )讓學(xué)生學(xué)到
更多先進(jìn)的知識。
總而言之，這次“國培計劃（20xx）”——湖北省20xx年新機制招錄新任教師培訓，讓我收獲頗豐。在此，感謝在培訓中給予我鼓勵與支持的所有老師們，你們的資教精神也讓我感動(dòng)，你們的付出一定會(huì )有所收獲，相信你們也和我一樣，會(huì )收獲屬于自己的幸福。最后，祝各位老師在新的一年里工作順利，萬(wàn)事如意！
研修工作總結12
我校的校本研修以弘揚中華民族傳統美德，培養教師具有奉獻意識、創(chuàng )新意識、團結合作意識為重點(diǎn)，開(kāi)展系列教育。以“提升教師的人文素養”為目標，豐富教師精神世界，提升文化品位，使其具有高尚的道德修養、健康的心理素質(zhì)、積極的人生態(tài)度；以“小班化教育“研究為抓手，深入課堂教學(xué)研究，提升教師專(zhuān)業(yè)素養。
一、健全組織、規范管理，做好研修常規管理工作。
學(xué)校成立校本研修工作領(lǐng)導小組，校長(cháng)任組長(cháng)、支部書(shū)記、副校長(cháng)、工會(huì )主席、人事干部、教導主任、學(xué)科負責人、教科室主任、德育室主任等人員組成領(lǐng)導小組成員。
組長(cháng)：施勝忠（校長(cháng)），作為第一責任人，校本研修總負責，監督、指導、協(xié)調校本研修工作。
師訓負責人：施勝忠（校長(cháng)）。負責校本研修五年規劃、年度實(shí)施方案的制訂、過(guò)程管理、年度工作的總結等工作。
師德研修負責人：施鑫（支部書(shū)記）沈娟（德育室主任）。落實(shí)師德研修的時(shí)間、場(chǎng)地、內容、評價(jià)和各種信息資料的收集、整理、保存。
教育教學(xué)研修負責人：錢(qián)生琴（教導主任），落實(shí)教育教學(xué)研修工作。落實(shí)研修的時(shí)間、場(chǎng)地、具體內容、評價(jià)和各種信息資料的收集、整理、保存。
資料管理負責人：施紅飛（師訓專(zhuān)管員、人事干部）。對詳盡的文字記載資料作匯總、整理、裝訂。
學(xué)校制定了校本研修活動(dòng)方案，明確了每一個(gè)人員的管理職責。學(xué)校定期對教師個(gè)人和教研組進(jìn)行考核評比，評選出優(yōu)秀研修組和校本研修先進(jìn)個(gè)人，給予適當的精神和物質(zhì)獎勵。
二、結合實(shí)際情況落實(shí)培訓原則
根據我校教師學(xué)習狀況、新教師工作實(shí)際情況，我校確立了校本培訓的原則，校本研修必須與教育改革發(fā)展的形勢相結合，必須與學(xué)校和學(xué)習者自身實(shí)際相結合，理論學(xué)習與建立學(xué)習型組織相結合，真正把教育理論學(xué)習落到實(shí)處。
1、自主性原則。由學(xué)校自主規劃、組織、自主考核、管理，教師自主學(xué)習、探究和發(fā)展。
2、實(shí)效性原則。避免形式與說(shuō)教，緊密結合教師的教學(xué)實(shí)際，以發(fā)現問(wèn)題為中心，著(zhù)眼于教材、教法、管理、師生中的問(wèn)題解決。
3、針對性原則。以學(xué)校和教師的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)，多種途徑，多種形式，多種模式進(jìn)行，有針對性的解決教師教育教學(xué)中的現實(shí)問(wèn)題。
4、開(kāi)放性原則。利用校際之間結對聯(lián)動(dòng)的機會(huì )，開(kāi)展多方合作交流、網(wǎng)絡(luò )互通，實(shí)行社會(huì )參與的開(kāi)放式培訓。
三、加強學(xué)習，形式多樣，提升教師素養
我校認真落實(shí)上級各項規章制度，堅持按照學(xué)校各項規定，以業(yè)務(wù)學(xué)習、教研活動(dòng)、集體備課，作為課程研究的主陣地。本著(zhù)理論和實(shí)踐相結合的原則，在教研活動(dòng)中，研究新課程，在課堂教學(xué)中，實(shí)踐新理念。單周星期二下午的業(yè)務(wù)學(xué)習以“統一主題，集中與分組學(xué)習為主，測評為輔”為原則，確保學(xué)習有計劃、有內容、有討論、有中心發(fā)言人、有記錄、有實(shí)效、有檢查。教研活動(dòng)期期有重點(diǎn)，次次有主題，人人有見(jiàn)解，充分發(fā)揮每位教師的才智，取長(cháng)補短，提高課堂效益，促進(jìn)了學(xué)校研修工作扎實(shí)有效的進(jìn)行。
1、強調自主學(xué)習，開(kāi)展讀好書(shū)活動(dòng)
學(xué)校在寒假期間向教師推薦并發(fā)放了教育雜志和書(shū)籍，要求每個(gè)教師根據自己的特點(diǎn)，假期讀一本教育論著(zhù)，寫(xiě)一篇讀后感，寫(xiě)一點(diǎn)讀書(shū)筆記，以提高教師的教育理論水平。每位教師又可根據自身的愛(ài)好，選擇自己喜歡的學(xué)習內容，自主學(xué)習，并要求作適量的讀書(shū)筆記，在教研組內交流，做自覺(jué)的“學(xué)習型教師”。開(kāi)學(xué)初，組織教師開(kāi)展讀書(shū)筆記的評選和交流，提高積極性，學(xué)校把優(yōu)秀的讀書(shū)筆記讀后感全部發(fā)送到學(xué)校網(wǎng)頁(yè)三，進(jìn)行交流。
2、網(wǎng)絡(luò )與集中結合，重視師德培訓
教育德為先，學(xué)校對教師開(kāi)展了豐富多彩的師德教育，內容有《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、“向徐素珍同志學(xué)習”、“世博先鋒行動(dòng)”、向長(cháng)江大學(xué)“全國見(jiàn)義勇為舍己救人大學(xué)生英雄集體”學(xué)習活動(dòng)、“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動(dòng)、反邪教專(zhuān)題宣傳教育活動(dòng)等。除了每周一次的集中學(xué)習，我們還把學(xué)習內容通過(guò)校園網(wǎng)絡(luò )的方式，刊登一些優(yōu)秀教師的事跡，讓老師們進(jìn)行自主學(xué)習。
3、保證集中培訓，夯實(shí)理論基礎
為促使教師教育理論水平的提高，在校本培訓中，我們積極舉辦各類(lèi)專(zhuān)題教育理論講座。本年度我們多次組織學(xué)習《小班化教育理論》，下發(fā)學(xué)習資料，組織教師學(xué)校小班化教育理念和理論，集中學(xué)習和多次教育教學(xué)理論專(zhuān)題講座，并采取開(kāi)放式的學(xué)習策略，組織教師在年級組內進(jìn)行討論、深化，使老師們夯實(shí)了理論基礎，并能用理論來(lái)指導自己的教學(xué)。我們還從網(wǎng)絡(luò )上、從報刊雜志上，選取優(yōu)秀文章，帶領(lǐng)教師學(xué)習，教師們認真做筆記，積極參與討論，提高了培訓的效果。
4、開(kāi)展“一幫一”校本教研，發(fā)揮教師主體作用
我校的校本研修工作要求全體教師積極參與，努力提高教師的主體意識，發(fā)揮教師的主體作用。我們以課堂教學(xué)為主陣地，以年級組為單位，開(kāi)展“一幫一”校本教研活動(dòng)，充分利用學(xué)校名師和骨干教師的優(yōu)勢，以強幫弱，以老幫新，以骨干幫普通。青年教師結對帶教、海橋小學(xué)教師結對和、教研組聯(lián)合研討活動(dòng)等等，通過(guò)開(kāi)展聽(tīng)課、說(shuō)課、評課活動(dòng)，使廣大教師從理論到實(shí)踐，從理念到行為，找缺點(diǎn)，學(xué)優(yōu)點(diǎn)，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。
5、教、研、訓立體結合，促進(jìn)教師全面發(fā)展
圍繞新課程改革，在新課程理念指導下，使廣大教師積極開(kāi)展教育創(chuàng )新實(shí)踐，主動(dòng)地、創(chuàng )造性地理解、應用新教材組織課堂教學(xué)，驗證新的課程標準和教材，促進(jìn)教師自身素質(zhì)的不斷提高。通過(guò)培訓，使教師在先進(jìn)的教育理論指導下，對自己的教育教學(xué)行為進(jìn)行診斷與評價(jià)、研究與分析的自我反思，實(shí)現認識上的升華與飛躍，從而為開(kāi)展教育實(shí)踐創(chuàng )新奠定基矗教師們通過(guò)參加各級各類(lèi)教研活動(dòng)，一反思教育教學(xué)理念，二反思教育教學(xué)行為；三反思教育教學(xué)個(gè)性；四反思教育教學(xué)科研；五反思影響和制約學(xué)校發(fā)展的問(wèn)題；在反思中提高，在提高中創(chuàng )新。從本校實(shí)際出發(fā)，結合學(xué)科特點(diǎn)，研究如何把學(xué)科創(chuàng )新的基本理念和創(chuàng )新課堂的基本要求轉化為具體的教學(xué)行為。在教學(xué)理念、教學(xué)內容和教學(xué)方法上開(kāi)展創(chuàng )新，通過(guò)課堂教學(xué)創(chuàng )新案例，完善自己的課堂教學(xué)并探索開(kāi)展學(xué)科實(shí)踐活動(dòng)的有效途徑和策略，進(jìn)而形成自己的教學(xué)風(fēng)格，創(chuàng )造性地實(shí)施新課程。
四、開(kāi)展多種活動(dòng)，提高教師課堂教學(xué)能力
1、開(kāi)展師德教育活動(dòng)。一是認真學(xué)習上級文件精神，落實(shí)師德師風(fēng)建設年活動(dòng)的有關(guān)要求，積極研究制訂師德師風(fēng)教育培訓計劃，有針對性地開(kāi)展活動(dòng)。認真學(xué)習師德師風(fēng)方面優(yōu)秀人物和先進(jìn)事跡，從思想上進(jìn)一步樹(shù)立教書(shū)育人的責任感與使命感。二是進(jìn)一步完善師德培訓與考核機制，學(xué)期初進(jìn)行一次師德動(dòng)員，統一思想，明確目標。完善師德每月考核機制，細化師德條例。與每一位教職工簽訂師德師風(fēng)承諾書(shū)，切實(shí)執行“三不準”等師德要求和師德考核“一票否決制”，堅決制止有違師德的現象發(fā)生。三是開(kāi)展網(wǎng)上觀(guān)看師德講座，每位教師認真參加每月的師德考核培訓，并寫(xiě)好師德體會(huì )小結。四是開(kāi)展了師德師風(fēng)征文演講活動(dòng)。我們按照局黨委要求，認真宣傳，弘揚崇高師德，組織全體教師撰寫(xiě)了以“敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻”為主題的師德征文和演講活動(dòng)，每位教師圍繞自己的教育教學(xué)工作實(shí)際，撰寫(xiě)了對師德的感悟或教育孩子的體會(huì )。同時(shí)組織了35歲以下青年教師演講活動(dòng)，聆聽(tīng)了他們對師德的理解與心得，讓全體教職工互相學(xué)習，共同促進(jìn)提高。
2、開(kāi)展課堂教學(xué)達標創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。以研討課、比賽課、匯報課、展示課、隨堂聽(tīng)課等教學(xué)活動(dòng)為契機，進(jìn)一步提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和課程教學(xué)能力，規范課堂教學(xué)常規，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。以課堂教學(xué)的實(shí)施與研究為載體，進(jìn)行課堂教學(xué)研究、開(kāi)展教學(xué)反思作為提高教師教學(xué)水平、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的必要途徑。各教研組都開(kāi)展了“課堂教學(xué)達標創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)”。要求每位教師至少聽(tīng)十堂課，并以教研組為單位圍繞主題撰寫(xiě)、交流觀(guān)課后的感受和體會(huì )。
3、重視新進(jìn)教師培養工作：1、組織新教師召開(kāi)專(zhuān)門(mén)培訓會(huì )，就相關(guān)課程的目標要求、備課方式、學(xué)生的基本特點(diǎn)進(jìn)行培訓，幫助新教師在接手教學(xué)任務(wù)時(shí)明確授課的目標和努力的方向，對新教師更好地完成教學(xué)任務(wù)起到了十分重要作用。2、校領(lǐng)導親自深入新教師上課的第一線(xiàn)聽(tīng)課。每次聽(tīng)課后及時(shí)和新教師交換意見(jiàn)，幫助新教師分析授課的優(yōu)點(diǎn)和不足，有針對地幫助新教師總結教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)存在的問(wèn)題，促進(jìn)新教師教學(xué)能力和教學(xué)水平不斷提高。3、發(fā)揮老教師傳幫帶的作用。新教師到校以后，按排教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師負責指導新教師的教學(xué)業(yè)務(wù)工作，讓老教師指導新教師鉆研大綱和教材、掌握課堂教學(xué)的方法和技巧等，耐心指導和幫助新教師掌握備課、授課、考試組織等教學(xué)環(huán)節的基本方法和工作要求，讓新教師更快進(jìn)入角色，教學(xué)水平得以較快提升。4、組織公開(kāi)教學(xué)。新教師擔任教學(xué)工作一段時(shí)間后，根據新教師的工作情況適時(shí)組織新教師進(jìn)行公開(kāi)課教學(xué)活動(dòng)。課后根據新教師的上課情況組織專(zhuān)門(mén)的集體評課、議課，對新教師的教案準備、課件制作、教學(xué)內容、教學(xué)方法和教學(xué)手段、板書(shū)情況、教姿教態(tài)、課堂管控情況等進(jìn)行全面評議，幫助新教師總結教學(xué)經(jīng)驗、提高教學(xué)能力，促進(jìn)新教師與新教師之間互相交流，新老教師之間共同提高。教導處以“研討課”為主，加強課堂教學(xué)研究，要求去年引進(jìn)的教師每人上一節展示課，今年引進(jìn)的新教師每人上一節匯報課。凡是聽(tīng)的課我們都進(jìn)行了交流溝通并展開(kāi)討論，有力的促進(jìn)了教師處理教材的能力，提升了課堂教學(xué)效率。
4、充分發(fā)揮骨干教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用，以點(diǎn)帶面，提高課堂學(xué)的實(shí)效。通過(guò)骨干教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，使廣大教師逐步改變，提升自己的教學(xué)行為。以教研組為單位，通過(guò)具體的課例研究、研討，使廣大教師認識現代課堂教學(xué)，實(shí)踐現代課堂教學(xué)，以達到在實(shí)踐中反思，在反思中提高的目的。
為了讓小班化教育的理念根植于教師心中，讓更多的教師有效落實(shí)到課堂教學(xué)之中，學(xué)校于四月底、五月初舉辦了六堂骨干教師展示課；五月中旬，學(xué)校又舉辦了六堂青年教師的亮相課。六位教師在帶教老師的指導下，就小組合作學(xué)習這一主題在課堂教學(xué)中做了有益的探索，課后針對這幾堂亮相課，相關(guān)教研組舉行了一次教研活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞合作學(xué)習時(shí)機的把握、合作的習慣、小組評價(jià)進(jìn)行了深入的探討，提出了一些改進(jìn)意見(jiàn)，執教老師也做了深刻的反思與重構。
五、存在的不足
由于我校教師隊伍結構不盡合理，中老年教師所占比例較高，青年教師偏少，骨干教師比例也需增大。另外，教師的教育教學(xué)理念還要不斷更新，學(xué)校教育教學(xué)研修的氛圍還待濃厚，學(xué)校校本研修制度和考核評價(jià)機制還需要完善，骨干教師隊伍建設有待加強，特別是如何留住這批骨干教師和優(yōu)秀教師，如何發(fā)揮他們的引領(lǐng)作用有待于進(jìn)一步研究和思考，教師參與教研和課題等方面的積極性還有待提高。
六、今后努力方向
校本研修有利于教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，而它的最終受惠者，是學(xué)校，是學(xué)生。因此，應該重視校本研修工作，讓它成為每所學(xué)校、每個(gè)教師的內在需要，從而創(chuàng )造素質(zhì)教育的生動(dòng)實(shí)踐
堅持“按需施教，講求實(shí)效，立足校本”的原則，在實(shí)踐中學(xué)習，在實(shí)踐中提高。充分利用學(xué)校自身的資源，以打造“學(xué)習型學(xué)�！睘楦灸繕�，促進(jìn)我校全體教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。為培養一批師德高尚、教技精湛、知識淵博的教師隊伍而努力。根據我校校本研修工作存在的不足，在新的一年里，我校在校本研修工作方面主要加強以下幾點(diǎn)：
1、認真落實(shí)教研室《校本研修管理規定》和創(chuàng )建“學(xué)習型學(xué)�！钡囊�，并將校本研修工作落實(shí)到位。
2、加強教師全員培訓的工作力度。抓住機會(huì )，利用錄像片和網(wǎng)上資源，安排好教師的觀(guān)課評課活動(dòng)，并與教師的教學(xué)實(shí)際結合起來(lái)。
3、加大經(jīng)費投入，獎勵活動(dòng)參與積極分子，加倍獎勵經(jīng)過(guò)培訓活動(dòng)后取得顯著(zhù)的工作實(shí)效人員。
4、逐步形成骨干教師成長(cháng)的氣氛，營(yíng)造骨干教師生長(cháng)的環(huán)境。
5、積極爭取教師進(jìn)修學(xué)校專(zhuān)家和其他優(yōu)質(zhì)教師的指導和幫助，堅持已往取得良好效果的經(jīng)驗做法，積極借鑒先進(jìn)的他人經(jīng)驗，整體提高教師的專(zhuān)業(yè)化水平。
校本研修工作，我們還處于探究摸索階段，沒(méi)有固定的模式可循。不過(guò)我們堅信，只要我們以校為本，扎實(shí)開(kāi)展研修工作，在實(shí)踐中不斷加以改進(jìn)完善，教師的實(shí)踐智慧必將得到激發(fā)，教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)必將得到提升，教育教學(xué)水平必將在教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提升的過(guò)程中得到飛躍。
研修工作總結13
教師研修立足于教師的自我發(fā)展，充分體現了當前素質(zhì)教育的理念。對于現代教育管理理論要深入不斷地學(xué)習，接受現代教育思想，努力提升自己的業(yè)務(wù)水平。為認真落實(shí)市教育局下發(fā)的相關(guān)文件，我們開(kāi)啟了停課不停訓的網(wǎng)絡(luò )學(xué)習課程，接受新思維的挑戰，這次培訓給我搭建了一個(gè)認識自我，反思教育，自覺(jué)提高的平臺。借此機會(huì )，我要不斷加深研修水平，努力提高自我素養和業(yè)務(wù)水平。
一、學(xué)習目標：
1、網(wǎng)絡(luò )研修以網(wǎng)絡(luò )為主要手段，通過(guò)教育培訓網(wǎng)絡(luò )上的視頻，以解決和幫助線(xiàn)上教學(xué)過(guò)程中遇到的疑難困惑。
2、加強教育教學(xué)理論學(xué)習，掌握正確的教育教學(xué)理念。
3、廣泛閱讀教育論著(zhù)，及時(shí)了解教育發(fā)展動(dòng)態(tài)和最新教育教學(xué)研究成果。
二、學(xué)習內容：
1、PPT輔助工具的運用。
2、省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育公需課培訓。
3、多媒體資源獲取與處理。
三、學(xué)習計劃：
1、根據自己的業(yè)余時(shí)間分散上網(wǎng)進(jìn)行學(xué)習，在學(xué)習過(guò)程中認真聽(tīng)講、做好學(xué)習筆記。
2、強化問(wèn)題意識。在學(xué)習中要善于發(fā)現問(wèn)題和研究問(wèn)題，體現“問(wèn)題為本的學(xué)習”、 “基于問(wèn)題解決的學(xué)習”，不斷謀求分析與解決問(wèn)題能力的提高。
3、利用網(wǎng)絡(luò )寫(xiě)教學(xué)日志，不斷在反思中進(jìn)步。
以這次的網(wǎng)絡(luò )培訓為契機，充分利用這個(gè)大好時(shí)機，努力提高自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平。勤于學(xué)習，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念�；畹嚼�，學(xué)到老，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。認真觀(guān)看教學(xué)視頻，并在課下實(shí)踐應用。
研修工作總結14
20xx學(xué)年度，我校以課改為載體，以校本為依托，以科研為導向，以教研為保障，以課堂為形式，以評課尋差距，以反思促發(fā)展，在校本研修工作上邁出了堅實(shí)的第一步。在思考與改革中，形成了強有力的團隊合作精神，別開(kāi)生面、有的放矢的教學(xué)診斷、同伴互助活動(dòng)，充分讓教師展現自我，完善自我。這，就是校本研修的魅力。如今，我校教師已經(jīng)走進(jìn)了校本研修、教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的殿堂。
一、領(lǐng)導重視，狠抓校本研修。
我校領(lǐng)導以向學(xué)習型學(xué)校邁近、培養學(xué)習型教師、提高辦學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)校檔次、促進(jìn)學(xué)�？沙掷m發(fā)展為校本研修的理念，成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的校本研修領(lǐng)導小組，為校本研修出思想、建體系、立機制，確保了校本研修工作正常運轉。每位學(xué)校領(lǐng)導均深入教學(xué)第一線(xiàn)，深入各個(gè)教研組并負責一門(mén)學(xué)科，做到帶頭學(xué)習理論，帶頭課題研究，指導課堂教學(xué)。也正是因為有了這樣一支率先示范、業(yè)務(wù)精干的領(lǐng)導隊伍，才使我校校本研修活動(dòng)一呼百應，成效良好。
二、扎實(shí)開(kāi)展，落實(shí)校本研修。
1、制度健全，措施得力
為了使校本研修的工作扎實(shí)開(kāi)展起來(lái)，學(xué)校認真制定校本研修計劃，我們制定了《人頭山小學(xué)校本研修工作計劃》。在校本研修活動(dòng)中，進(jìn)一步加強對骨干教師的管理，讓他們在校本研修活動(dòng)當中承擔教學(xué)研究，以努力加強骨干教師隊伍的建設。
2、長(cháng)遠規劃，分段實(shí)施
開(kāi)展校本研修，其主要目的是在教師中樹(shù)立一種新的學(xué)習觀(guān)，形成自主學(xué)習能動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)機制，使學(xué)校成為學(xué)習化組織，形成良好的教學(xué)研究風(fēng)氣和濃濃的學(xué)習風(fēng)氣，使教師進(jìn)一步更新教育觀(guān)念，增強教學(xué)科研意識，改進(jìn)教學(xué)方法。目前，學(xué)校集中研修的內容主要有：
�。�1）《建設理想課堂》自修培訓。由于教育改革的發(fā)展，課程教材改革、教師成功發(fā)展和學(xué)生變化發(fā)展的差異都會(huì )給學(xué)校管理和教師的教育教學(xué)工作帶來(lái)新的問(wèn)題、新的情況和新的挑戰，這正是教師所迫切需要解決的問(wèn)題。學(xué)校組織教師收集問(wèn)題、篩選問(wèn)題，開(kāi)展有針對性生成問(wèn)題的培訓。給每個(gè)教師提供機會(huì )，使他們能在自己的工作崗位上與同事們一起探討和處理本校和本校教師的特殊問(wèn)題，共同探討解決的辦法，交流和鞏固各級教師培訓活動(dòng)的成果，并妥善地應用到自己的教育教學(xué)工作中。
�。�2）現代遠程教育資源運用能力培訓。隨著(zhù)遠程教育的不斷普及和其對課堂的實(shí)用性，我校教師已經(jīng)全面接納這一新應用形式，并意識到了自己在運用能力上的欠缺。針對這些實(shí)際情況，學(xué)校要求教導處協(xié)同遠程教育管理員組織教師學(xué)習現代信息技術(shù)教育理論，讓教師在學(xué)校的教育教學(xué)中主動(dòng)地將現代技術(shù)運用并整合到學(xué)科教育教學(xué)中，自覺(jué)地通過(guò)信息技術(shù)培養學(xué)生的學(xué)習能力。目前我們對教師從一些基本的運用抓起，主要的培訓內容包括：電子表格、PPT幻燈片的制作、word應用、Excel應用及收發(fā)電子郵件等，這在一定程度上促進(jìn)了教師的積極性，學(xué)習氛圍愈顯濃厚。
�。�3）課堂教學(xué)能力。學(xué)校要求教師在自己的教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行“三練”。即：練教學(xué)基本功，如語(yǔ)言表述、書(shū)寫(xiě)示范、課件制作、班級管理等能力；練教學(xué)技
能基本功——教材分析、教學(xué)設計、說(shuō)課、課堂情景導入、教學(xué)反思等；練學(xué)科基本功——語(yǔ)文教師朗讀能力、計算機輔助教學(xué)能力。
�。�4）班主任工作研究。針對班主任工作的實(shí)際，學(xué)校將組織各班班主任重點(diǎn)研究以下三個(gè)問(wèn)題：如何培養學(xué)生的自我教育能力；如何組織學(xué)生參與綜合實(shí)踐活動(dòng)；如何開(kāi)展心理健康教育。
3、形式多樣，初顯成效
校本研修是以素質(zhì)教育為導向，以教師為研修主體，以研究和解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題總結和提升教學(xué)經(jīng)驗為重點(diǎn)，以促進(jìn)師生發(fā)展和學(xué)校學(xué)習化組織建設為宗旨的。因此，校本研訓活動(dòng)要切合學(xué)校和教師的實(shí)際，注意針對性突出實(shí)效性，我們在實(shí)施過(guò)程中，做了如下幾項工作：
�。�1）我們每周二、周三、周四分別確定兩個(gè)課時(shí)為數學(xué)科、語(yǔ)文科的、綜合科教師論壇活動(dòng)。在活動(dòng)中教師可在學(xué)校的博客圈里提出教學(xué)中的質(zhì)疑和困惑，同伴間通過(guò)交流的方式解決。通過(guò)這種方式，不僅激發(fā)教師發(fā)現問(wèn)題，還促使教師積極學(xué)習理論知識，進(jìn)行自我反思，促進(jìn)教師共同成長(cháng)。
�。�2）在校本研訓中，我們充分發(fā)揮教研組的作用，以開(kāi)展教研活動(dòng)為主要形式，積極為老師搭建一個(gè)共同分享經(jīng)驗、互相學(xué)習、共同成長(cháng)的平臺。教研活動(dòng)做到了“四有”，即每次活動(dòng)要有專(zhuān)題、有中心發(fā)言人，有全組教師共同探討，集思廣益，有活動(dòng)記錄。通過(guò)一年的有效管理，教師的專(zhuān)業(yè)化水平得到了迅速發(fā)展。
�。�3）校本研修的主陣地在課堂，在研究中提高課堂教學(xué)實(shí)效，在展示中提高教師的教學(xué)能力，這是我校校本研訓中的一大重點(diǎn)和亮點(diǎn)。近年來(lái)，我校的課堂教學(xué)研究扎扎實(shí)實(shí)。我們堅持每學(xué)期開(kāi)展一次教學(xué)常規展示活動(dòng)，為教師搭建展示自己教學(xué)風(fēng)采的平臺。在這些展示課的背后，是教導處、教研組一次又一次的研究探討，是上課教師對教學(xué)設計和課件一次又一次的修改，我們的教師專(zhuān)業(yè)得到了快速成長(cháng)。
校本研修讓教師嘗到了學(xué)習的喜悅，讓學(xué)生享受了充滿(mǎn)生命的活力課堂，更讓學(xué)校煥發(fā)了青春的活力。我們堅信，只要一如既往地開(kāi)展校本研修，我校的各項活動(dòng)一定會(huì )更加精彩！
研修工作總結15
長(cháng)水流月,遠去無(wú)聲，不知不覺(jué)中，研修已七載。
此時(shí)，想起張志勇廳長(cháng)曾說(shuō)過(guò)的：“認真”永遠是追求卓越者的一種可貴的人生態(tài)度�！吧鹘K”是為了“追遠”�！皬慕衲觊_(kāi)始，我們的遠程研修不再是6天的集中學(xué)習的代名詞，他將會(huì )成為貫穿教師全學(xué)年的專(zhuān)業(yè)發(fā)展的整體的生活方式�！笔前�，這正是我們齊魯教師的不懈追求！
“研修”要求教師要秉承刻苦鉆研的科學(xué)精神，恪守潛心修煉的心態(tài)，踐行自我完善的職業(yè)追求，方為“靈魂的工程師”引領(lǐng)“快樂(lè )的學(xué)習”、“健康的成長(cháng)”、“幸福的人生”之王道。教無(wú)止境，學(xué)無(wú)止境，研無(wú)止境！
遠程研修是一杯綠茶，清淡中散發(fā)著(zhù)幽香；是一壺老酒，甘醇而透著(zhù)清香。在這兒，有過(guò)“山重水復疑無(wú)路”的百思莫解，也有過(guò)“柳暗花明又一村”豁然開(kāi)朗！有過(guò)“酒困路長(cháng)惟欲睡,日高人渴漫思茶”的疲憊，也有過(guò)“衣帶漸寬終不悔”的決絕！有過(guò)“眾里尋他千百度”的忙碌，此時(shí)是“執手相看淚眼”的依依不舍，六天，不過(guò)是歷史的一瞬；這六天，卻是生命的永恒！“莫聽(tīng)穿林打葉聲,何妨吟嘯且徐行”。堅定不移地走下去，積極地充實(shí)自己，生命會(huì )因這六天而完善，未來(lái)會(huì )因這六天而精彩！
七年的遠程研修，集中了國內最優(yōu)秀的課程、教學(xué)專(zhuān)家；匯集了國內較高質(zhì)量的各學(xué)科課程資源；實(shí)現了課程專(zhuān)家與廣大教師的互動(dòng)交流、釋疑解惑；實(shí)現了基于自身教育教學(xué)實(shí)踐的專(zhuān)業(yè)反思；實(shí)現了課程團隊高水平的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)；實(shí)現了教師專(zhuān)業(yè)思想與實(shí)踐的自由表達；“生活里有一次分享智慧的機會(huì )是難得的，網(wǎng)絡(luò )上有一次跨越時(shí)空的握手是有緣的，生命里有一次充電的感覺(jué)是富有的”。我們珍惜！
七年的遠程研修，加快了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。在先進(jìn)理論的指導下，在國家課程專(zhuān)家的引領(lǐng)下，更新了觀(guān)念，喚醒了發(fā)展的意識,堅定了理想與信念；在與專(zhuān)家、同伴的交流中，提升了自己的學(xué)養，豐富了教養，分享了經(jīng)驗與智慧，提高了發(fā)展能力，提升了人生品位，尋找到了“古有蘭亭雅聚，知己幾個(gè)，曲水流觴，傳為千古佳話(huà)；今有研修佳會(huì )，同仁十數，逸興遄飛，共赴智慧之旅”的樂(lè )趣，遠程研修正逐步走進(jìn)教師的職業(yè)生活，成為幸福地做教師的源頭活水。我們珍惜！
每一次交流，都是一次心靈的濯滌，每一次思辨，都是一次睿智的旅程。我們有如焦渴的行者，恣意在你的綠洲之上，吮吸你的甘露，暢飲你的清芬，汲取你的汩汩涓流以滋潤我們困頓的魂靈。我們躺在你的文字里，靜看風(fēng)云變幻，站在你的詩(shī)行里，悄聽(tīng)暮鼓晨鐘。我們又如游泳的魚(yú)，興奮于你的婉約與豪放，暢快于你的博大與包容，傾醉于你的優(yōu)柔與甜美，忘我于你的神韻與多情。我們看見(jiàn)了，一朵花的開(kāi)放，引來(lái)千萬(wàn)朵花的次第，有篆隸行楷的舒暢，有書(shū)札詩(shī)文的深邃；我們看見(jiàn)了，一棵草的納新，惹得千萬(wàn)棵草潑墨。遠程研修，我們珍惜！
“蘭葉春葳蕤，桂華秋皎潔。欣欣生此意，自爾為佳節”。手相握，心相偎，不折楊柳，莫摘紅豆，待到秋陽(yáng)慢慢浸潤山崖，萬(wàn)花叢中，你定是最為艷光四射的那一朵！
遠程研修，我們珍惜！
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