述職演講稿范文

　　演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿�，F如今，我們使用上演講稿的情況與日俱增，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的述職演講稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

述職演講稿范文1

　　20xx年在區教育局的領(lǐng)導和關(guān)心下，本人能夠認真學(xué)習黨和國家方針政策，遵紀守法，愛(ài)業(yè)敬崗，依靠廣大教職員工，共同努力、團結拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進(jìn)取，全面推行素質(zhì)教育，學(xué)校20xx年中考打了一個(gè)翻身仗，各項工作取得一定成績(jì)�，F將本年度的主要工作成績(jì)總結如下：

　　1、組織教職工開(kāi)展政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高教師素質(zhì)

　　無(wú)論教師會(huì )還是行政會(huì )都安排一定的時(shí)間學(xué)習教育的有關(guān)法律法規及教育教研文章，同時(shí)不定期的組織黨員、團員及教師開(kāi)展理論學(xué)習并檢查學(xué)習筆記。

　　在經(jīng)費相當緊缺的情況下，優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學(xué)科新課程知識培訓，鼓勵教師繼續參加各種形式的學(xué)習以拓寬自己的知識視野，全面提高教師的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化教師育人的責任感。

　　2、強化德育管理，凈化育人環(huán)境

　　領(lǐng)導學(xué)校德育小組，由校團委具體負責班級和學(xué)生檢查和管理工作，使德育工作得以落到實(shí)處，學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)已步入良性循環(huán)軌道。

　　繼續加強班主任管理工作，定期召開(kāi)工作例會(huì )，研討各班教與學(xué)的情況，交流各班管理經(jīng)驗，探討學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，總結本周各班成績(jì)及存在的不足。同時(shí)要求各班經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行《日常行為規范》的養成教育，通過(guò)不懈的努力，學(xué)生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養和養成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義和集體主義教育，每周一早晨升國旗后，都安排學(xué)生代表和校領(lǐng)導進(jìn)行國旗下講話(huà)。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體，引導學(xué)生勤奮學(xué)習，介紹學(xué)習方法和經(jīng)驗，報道各種好人好事及文學(xué)稿件，為師生免費點(diǎn)歌祝愿等，使學(xué)生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過(guò)。注意把家長(cháng)作為學(xué)校教學(xué)工作管理的有力助手，讓關(guān)心教育、熱愛(ài)教育事業(yè)的家長(cháng)參與學(xué)校教育管理工作，成立家長(cháng)委員會(huì )，定期召集他們來(lái)校指導檢查工作。他們的參與對教育、教學(xué)的管理起到監督作用，受到社會(huì )的一致好評。

　　3、狠抓常規教學(xué)管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量

　　教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線(xiàn)。我們把教育教學(xué)質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標準，作為各類(lèi)評優(yōu)表模的主要依據，已經(jīng)形成質(zhì)量興校，以教學(xué)質(zhì)量論英雄的良好局面。

　　抓教學(xué)質(zhì)量首先從常規教學(xué)抓起，我們堅持周抽查教案，每月集體檢查教案的作法，倡導集體備課，堅持提前一周備課，要求做到五定，五備，四統一。即定教研活動(dòng)時(shí)間，定（備）教研活動(dòng)內容，定中心發(fā)言人，定時(shí)檢查，定期公布成果。同年級同學(xué)科教師在集體備課時(shí)，備教學(xué)內容，備學(xué)生實(shí)際，備教法，備學(xué)法，備習題。在教學(xué)上，統一目標，統一重點(diǎn)，統一進(jìn)度，統一檢測。

　　我們在課堂教學(xué)上進(jìn)行大膽的創(chuàng )新和探索，把以培養創(chuàng )新和思維能力為主的教學(xué)方法，貫穿于教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節中。把備的重點(diǎn)放在對學(xué)生的了解和教材的.分析上；把教的重點(diǎn)放在學(xué)生的學(xué)法指導上，把改的重點(diǎn)放在分層要求、分類(lèi)提高上，把導的重點(diǎn)放在學(xué)生的心理、思維的疏通上；把考的重點(diǎn)放在學(xué)生自學(xué)能力和創(chuàng )新能力的培養上，因材施教，經(jīng)常鼓勵學(xué)生，讓每個(gè)學(xué)生都充滿(mǎn)信心，并對每個(gè)學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題，對癥下藥，讓每個(gè)學(xué)生都能愉快學(xué)到知識，都健康成長(cháng)。

　　我們一直要求老師對學(xué)生作業(yè)全批全改，一月一檢查一公布，對不認真負責的教師在全體教師會(huì )上通報批評。對期中期末考試，嚴格采用中考要求進(jìn)行，考室人數最多不得超過(guò)40個(gè)，實(shí)行交叉監考，交叉評閱試卷，嚴肅考風(fēng)考紀，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。

　　4、抓教研促教改，培養創(chuàng )新意識，全面提高教學(xué)質(zhì)量

　　學(xué)校每個(gè)教研組每周堅持開(kāi)展教研日活動(dòng)，每個(gè)教研組都有一個(gè)行政領(lǐng)導蹲點(diǎn)，督促并參加教研教改活動(dòng)的實(shí)施和落實(shí)。本年度，學(xué)校安排一名副校長(cháng)主抓教研工作，各教研組都承擔有不同層次的課題研究。教學(xué)實(shí)踐中要求注重教法改革和學(xué)法指導。每學(xué)期都讓教師撰寫(xiě)教學(xué)體會(huì )和教研教改論文，特別是40歲以下教師，每學(xué)期有否教研教改成績(jì)作為年終評選和年度考核的必備條件。為此，學(xué)校初步實(shí)現了教師由教書(shū)型向研究型的轉變，教研教改成果顯著(zhù)。

　　5、推行素質(zhì)教育，開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)，充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性

　　一年來(lái)，我們克服教師不配套的困難開(kāi)齊了所有小科，基本保證了各科課時(shí)。在此基礎上學(xué)校開(kāi)展了一系列的活動(dòng)， 美術(shù)活動(dòng)小組、音樂(lè )興趣小組、體育興趣小組等興趣小組和文學(xué)社開(kāi)展的活動(dòng)為學(xué)校培養了一大批有特長(cháng)的學(xué)生。各班還根據自身實(shí)際情況開(kāi)展了各種社會(huì )調查活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)校還舉辦了學(xué)生讀書(shū)筆記展，舉辦了廣播體操、田徑、趣味等多種形式的運動(dòng)會(huì )球類(lèi)比賽等，豐富了學(xué)生校園生活，把學(xué)生多余的精力引導到有意義的事情上來(lái)，培養了學(xué)生良好的情趣。

　　6、增收節支，確保教學(xué)一線(xiàn)的需要，嚴防群治，創(chuàng )建文明、凈美的校園

　　一年來(lái)，我校堅持對后勤工作人員進(jìn)行政策、理論、法規、業(yè)務(wù)學(xué)習，強化了后勤工作人員服務(wù)第一線(xiàn)的意識。學(xué)校加強了財務(wù)雙簽，使學(xué)校經(jīng)費正常收支，財務(wù)工作無(wú)違紀現象發(fā)生。同時(shí)，我校嚴格執行了一次性收費標準，規范了校產(chǎn)校物的管理，確保了學(xué)校各項工作的正常進(jìn)行。

　　學(xué)校采取調整房租等多種方式留住原住戶(hù)，吸納新住戶(hù)并鼓勵富余教師勤工儉學(xué)，校內商店實(shí)行公開(kāi)競標等措施，一定程度上緩解了學(xué)校資金緊張的矛盾，為教學(xué)條件的改善，職工福利的改善創(chuàng )造了條件。

　　根據上級有關(guān)要求，我們狠抓了綜合治理和衛生工作，學(xué)校對校園的衛生劃塊承包到各個(gè)教學(xué)班，定時(shí)對教室及校園各衛生區進(jìn)行檢查，一月一匯總，評出好、中、差等次，對優(yōu)勝班級頒發(fā)流動(dòng)紅旗。在安全防范上，學(xué)校加強了門(mén)衛的管理，加強了住校學(xué)生進(jìn)出校園管理，學(xué)校領(lǐng)導、團委、專(zhuān)職管理員二十四小時(shí)值班。我們重視開(kāi)展創(chuàng )三無(wú)學(xué)校，多次請法制副校長(cháng)對學(xué)生進(jìn)行法律法規教育，并與司法部門(mén)建立了經(jīng)常性的聯(lián)系，有效地扼制了不良分子對學(xué)校的干擾，確保了學(xué)校工作的正常進(jìn)行，把創(chuàng )安全文明校園辦人民滿(mǎn)意學(xué)校工作落到實(shí)處。

　　我們在資金較為緊張的情況下，本年度油漆了部分教室的窗戶(hù)，維修了教師家屬樓部分公共設施，校園新植了草坪，教師和學(xué)生生活學(xué)習環(huán)境有了大的改觀(guān)。

　　7、以校黨支部為中心，充分發(fā)揮工會(huì )特殊作用，增強集體凝聚力

　　緊緊依靠黨支部和全體黨員，這是做好學(xué)校各項工作的根本，一年來(lái)，學(xué)校支部多次召開(kāi)全體黨員學(xué)習會(huì )、生活會(huì )，肯定成績(jì)，找出努力的方向，使每一位黨員真正成為教育教學(xué)方面的領(lǐng)頭羊。

　　工會(huì )工作是學(xué)校工作的重要組成部分。一年來(lái)，我們鼓勵全體教師參政、議政，凡是學(xué)校重大舉措必須先廣泛征求教師意見(jiàn)，再交由教代會(huì )討論，通過(guò)則實(shí)施，沒(méi)通過(guò)則重新醞釀、修改。同時(shí)學(xué)校工會(huì )還經(jīng)常性了解教師的疾苦，主動(dòng)為老師辦實(shí)事，辦好事，我校工會(huì )工作真正起到了教職工與學(xué)校間的橋梁和紐帶的作用。

　　本年度經(jīng)過(guò)全體師生的共同努力，我校各項工作取得一定的成績(jì)，學(xué)校被評為區綜合治理先進(jìn)單位、區級最佳文明單位、區教育教學(xué)先進(jìn)單位，多位老師獲優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論獎，并在各級報刊雜志發(fā)表多篇文章，學(xué)生 2人獲國家級競賽三等獎，1人獲省級競賽一等獎，多人獲市區級競賽獎。學(xué)生作文多篇在《語(yǔ)文教學(xué)與研究》、《襄樊晚報》等報刊雜志上發(fā)表。多位教師獲區及區以上各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　本年度我們在中考上很下功夫，取得了較好的成績(jì)，103人參加中考總分580以上有3人，上四五中分數線(xiàn)5人，和去年相比，成績(jì)有較大的突破。

　　8、需要正視的問(wèn)題和今后努力的方向

　　一年來(lái)個(gè)人及學(xué)校工作雖取得了不少成績(jì)，但也還有很多不足，如：

　　個(gè)人素質(zhì)還有待提高，領(lǐng)導班子作風(fēng)建設還有待進(jìn)一步加強；在德育工作上，過(guò)程不是十分具體，檢查流于形式，對少部分教師對德育工作有片面認識、落實(shí)不夠，班級管理不到位，教師師德建設未能適應加強青少年思想道德的需要等管理教育不夠；

　　在教學(xué)工作上，常規管理有些細節待加強，教研專(zhuān)題研究不夠，部分教師缺乏教改意識，有些教師不愿走出去展示自己，學(xué)校在襄城區乃至全大市叫得響的名師相對缺乏；

　　學(xué)校教師學(xué)科不配套、部分教師敬業(yè)精神不強，部分學(xué)科教學(xué)質(zhì)量離學(xué)校和上級要求相差甚遠；教育人事制度改革未能真正促動(dòng)部分教師內心；學(xué)校正常辦學(xué)經(jīng)費難于得到補充、辦學(xué)條件亟待改善等等。

　　在今后的工作中，要進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，加強師德建設，教育老師以良好的教師形象帶動(dòng)未成年思想道德建設走上一個(gè)新臺階，加強班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設，深入組織開(kāi)展教育教學(xué)改革，積極探討人事改革、激勵機制改革新思路，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強校園安全衛生工作，辦人民滿(mǎn)意的教育，以更好的成績(jì)回報家長(cháng)，回報社會(huì )，回報上級領(lǐng)導，為襄城教育發(fā)展貢獻自己的一份力量。

述職演講稿范文2

　　各位領(lǐng)導、老師：

　　我是來(lái)自xx商貿系王x，在這近一年的時(shí)間里，我本著(zhù)勤能補拙、腳踏實(shí)地工作的態(tài)度，積極努力地做好本職工作�，F就本人一年來(lái)學(xué)習、工作等方面情況匯報如下，請在座的各位領(lǐng)導和老師們評議：

　　一、工作方面：

　　1、構建了和諧的師生關(guān)系

　　通過(guò)思想政治和品德教育各項規定動(dòng)作和系自選動(dòng)作順利開(kāi)展，學(xué)生之間的感情越來(lái)越深，和諧家園已經(jīng)形成，學(xué)生能自覺(jué)做到互相關(guān)心，互相幫助，團結友愛(ài)，誠實(shí)守信。師生的感情和諧了，班主任和專(zhuān)職老師能真正從生活、學(xué)習和成長(cháng)上去關(guān)心學(xué)生，服務(wù)學(xué)生，能與學(xué)生打成一片，學(xué)生投訴率減少了。一年來(lái)我系班主任和專(zhuān)職老師共幫扶生活困難學(xué)生38人。

　　2、營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍

　　通過(guò)品德教育工作的開(kāi)展，全系各班級都有了一個(gè)大變樣，早晚自習、上課、上機曠課的學(xué)生少了，教室上課睡覺(jué)的少了，認真聽(tīng)講的多了，不參加自考的少了，自考課程通過(guò)率高了。全系到課率，聽(tīng)課率也逐步在上升，x級新生到課率達到98%以上，x級本專(zhuān)生到課率達到95%以上，07級本科生到課率平均達到93%以上，x級專(zhuān)科和x級本科學(xué)生平均到課率也達90%左右。晚自習各班紀律也比較好，每個(gè)教室晚自習結束后依然有40%以上的學(xué)生在教室看書(shū)學(xué)習。涌現了一批如第四屆藍天學(xué)院十佳團員自強之強和省級三好學(xué)生陳x同學(xué)、全運會(huì )十佳禮儀志愿者高xx同學(xué)、省級優(yōu)秀學(xué)生干部彭x同學(xué)等先進(jìn)典型。

　　3、確保了校園的安全穩定

　　通過(guò)各項主題教育的開(kāi)展，學(xué)生也認識到什么是該做的，什么是不該做的，這使學(xué)生在學(xué)習和生活中就會(huì )自覺(jué)遵守班級公約，團結友愛(ài)，文明和諧，欠費率有了顯著(zhù)的下降，穩固率也進(jìn)一步得到提高。通過(guò)師生的共同努力，開(kāi)學(xué)至今我系未發(fā)生一起安全責任事故，事故率為零。

　　二、個(gè)人成長(cháng)方面：

一、注重學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

　　“問(wèn)渠哪得清如許，惟有源頭活水來(lái)�！睂W(xué)習是做好任何工作的基礎，是與學(xué)校和領(lǐng)導保持高度一致的根本，是適應學(xué)院發(fā)展和工作崗位的需要。學(xué)院在不斷的改革創(chuàng )新飛速發(fā)展，作為藍天的一員，我們要緊跟學(xué)院發(fā)展的需要，特別是我們年輕人要加強學(xué)習，無(wú)論是政治理論學(xué)習還是業(yè)務(wù)學(xué)習，都必須要做到持之以恒，不恥下問(wèn)，學(xué)而不厭。

　　1、謙虛謹慎，加強政治學(xué)習，提高自覺(jué)性。

　　2、實(shí)事求是，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高執行力。

　　二、團結協(xié)作，主動(dòng)使自己融入到工作集體中去

　　俗話(huà)說(shuō)：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫�！痹儆心芰Φ娜艘搽x不開(kāi)社會(huì )，離不開(kāi)群體，也必須站在別人的肩膀上才能獲得成功。學(xué)生工作是個(gè)群體工程，光靠單打獨斗是行不通的，必須善于借用各種有利的因素來(lái)協(xié)同作戰，才有可能事半功倍。

　　1、走群眾路線(xiàn)，立足本職，顧全大局。我想對于我們基層管理干部來(lái)說(shuō)那就是要不斷地提高優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不搶表現、不擺架子、要實(shí)實(shí)在在解決每個(gè)老師和學(xué)生的實(shí)際困難和問(wèn)題，做到凡是想著(zhù)群眾、心里裝著(zhù)群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，發(fā)揮所能，立足大局、服務(wù)大局。

　　2、發(fā)揮集體智慧，打造和諧團隊。在各項工作中，采用設立“標桿”的形式，實(shí)現“定點(diǎn)超越”，營(yíng)造一種互相競爭的工作氛圍；在工作中遇到困難時(shí)，我自己帶頭沖在前面，與大家共同商量對策，充分發(fā)揮集體智慧的結晶，營(yíng)造一種不達目標不罷休的工作氛圍。形成一種情緒高漲、勇于創(chuàng )新、積極肯干、凝聚力和戰斗力強的優(yōu)秀團隊。

　　三、以身作則，帶動(dòng)和發(fā)揮干部的示范帶頭作用

　　“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”，領(lǐng)導的示范帶頭作用就是一種無(wú)形的示范，就是一種無(wú)聲的命令。我作為一個(gè)學(xué)工副主任，深感身上任務(wù)的艱巨，如何把這支班主任隊伍帶好、帶精，使這支隊伍成為一支特別能吃苦、特別能戰斗的優(yōu)秀團隊，我堅信一條：就是吃苦在前，以身作則，用制度管理，用感情感化，用自己行動(dòng)帶動(dòng)。

　　1、以身作則，樹(shù)立“領(lǐng)頭羊”的良好形象。要求系老師和學(xué)生做到的自己首先要嚴格要求自己按要求做到，要求學(xué)生和老師不能犯的`自己要帶頭做到不犯。

　　2、嚴愛(ài)有加，把握好“人性化”的管理尺度。

　　四、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，時(shí)刻緊跟學(xué)院飛速發(fā)展的步伐

　　“流水不腐，戶(hù)樞不蠹”。創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)學(xué)院發(fā)展的必然。實(shí)踐是沒(méi)有止境，創(chuàng )新也沒(méi)有止境，沒(méi)有創(chuàng )新就沒(méi)有發(fā)展。

　　1、穩定務(wù)實(shí)，更新觀(guān)念。近一年里，我在領(lǐng)導和同事們的幫助下，圍繞學(xué)院“保規模、抓內涵、促和諧”的總體思路，以創(chuàng )新求發(fā)展、以穩定求務(wù)實(shí)，更新觀(guān)念、充實(shí)理論的前提下開(kāi)展各項工作的，一些工作也取得了一定的成績(jì)。

　　2、經(jīng)常反思，及時(shí)總結。

　　作為一名年輕同志，雖然今年做了一些工作，但由于自身還存在一些不足，為了今后更好地把工作做好，我要克服以下幾個(gè)方面的缺點(diǎn)：

　�、俟ぷ鹘�(jīng)驗不足，還要不斷加強工作鍛煉，提高理論水平；

　�、诠ぷ髦羞�存在著(zhù)急燥情緒，還需要不斷改進(jìn)自己的工作方法和方式；

　�、酃芾硭�平和管理能力還需要不斷提高，做到在工作中不斷錘煉和反思總結；

　�、堋耙陨鸀楸尽钡暮诵睦砟钸�貫徹的不夠到位，還要深入學(xué)習和融匯貫通。

　　非常感謝領(lǐng)導和老師對我工作的關(guān)心和支持，對我本人的教育和幫助，我將為學(xué)院的發(fā)展加倍努力工作，為學(xué)院的更好更快發(fā)展發(fā)揮藍天人的熱情與力量。

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