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競選工段長(cháng)演講稿
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在學(xué)習、工作生活中，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，那么你有了解過(guò)演講稿嗎？下面是小編整理的競選工段長(cháng)演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
競選工段長(cháng)演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好！
首先感謝公司領(lǐng)導給我這次展示自我，接受挑戰的機會(huì )。我叫XXx，今年42歲，20xx年進(jìn)入xx公司工作，期間參與了大部分車(chē)間設備和外圍設備，如立式成纜機，行車(chē)，水泵房的安裝調試工作，此次參加競聘，我深深的感覺(jué)到即是機遇也是挑戰更是責任。今天，我將要競聘的崗位是設備部外圍組組長(cháng)，在參加競聘之前，我也曾度德量才、思慮再三，自認為本人完全有能力勝任外圍組組長(cháng)這一職務(wù)。參加本次組長(cháng)競聘，我覺(jué)得自己具備以下幾個(gè)優(yōu)勢：
一、是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗
我曾先后在江蘇灌云機械廠(chǎng)、常熟益成特鋼工作過(guò)，有20xx年的工作經(jīng)驗，并擔任過(guò)班組長(cháng)，工作成績(jì)一直不錯，多年來(lái)，我除潛心向同行和前輩學(xué)習寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗外，更是不斷自我加壓學(xué)習書(shū)本上的理論知識和基層管理方法，因為我知道自己的學(xué)歷較低，理論知識較弱，光有經(jīng)驗是不夠的，還要靠書(shū)本上的理論來(lái)提高自己。在工作中，知道要如何去做，還要知道為什么要這樣去做。
二、有較強的團隊意識和責任感。
在日常的.工作、生活中，踏實(shí)做事、嚴于律己、團結同事、講求原則是我的座右銘。能夠正確處理好公司與個(gè)人、領(lǐng)導與同事的關(guān)系、協(xié)調、理順好上下左右的工作關(guān)系是我一貫的做事風(fēng)格。特別是在設備部計劃性工作過(guò)程中，我帶頭沖鋒在前，嚴格貫徹設備部的外圍各項檢查制度，有效保障了車(chē)間生產(chǎn)工作正常的運行。
三是有吃苦耐勞的精神。
說(shuō)實(shí)話(huà)，我是從老家外來(lái)打工的，深知道找到一份好工作不容易，碰上對脾氣的同事，知心的領(lǐng)導更不容易，如果沒(méi)有吃苦耐勞的精神，是不會(huì )堅持的，我會(huì )在工作中不怕苦，不怕累。有時(shí)候自己在想，我會(huì )更加努力的工作，帶好自己的班組，對得起領(lǐng)導的信任和同事的熱情。
尊敬的領(lǐng)導，評委如果這次我競聘成功了，我將盡全力做好以下幾點(diǎn)：
一、充分發(fā)揮模范帶頭作用。
促使本組員工充滿(mǎn)的干勁，從以往的工作中和表現中，我完全相信我有能力做到以高度的熱情感染人，以熟練的技能帶動(dòng)人，以寬廣的胸懷團結人，處處爭當排頭兵。干出實(shí)實(shí)在在的事，帶領(lǐng)組員們全身心投入到本職工作中去，營(yíng)造一支作風(fēng)過(guò)硬的外圍班組
二、完善制度，加強管理。
班組雖小，但是管理同樣不可少，首先，加強安全管理制度，不但要保障設備的安全運行，還要保障人員的人身安全，什么時(shí)候都要把安全工作放在第一位！其次，是根據外圍設備的性質(zhì)特點(diǎn)繼續完善巡檢保障制度，消除隱患與未然，保障設備的安全運行。用制度和標準進(jìn)一步加強管理，人性化的充分調動(dòng)每個(gè)組員的積極性和創(chuàng )造性，力爭使外圍設備班組制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，檢修質(zhì)量標準化。
三、提高創(chuàng )新意識，營(yíng)造學(xué)習型團隊。
我認為外圍班組不能是“勤雜工”，只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上，而應該是一支能夠時(shí)刻注意研究新情況，產(chǎn)生新思想，解決新問(wèn)題，不斷有所發(fā)現、有所創(chuàng )新、有所提升的團隊。所以如果我能當選，我將著(zhù)力在工段內部大力開(kāi)展比、學(xué)、趕、幫、超等長(cháng)期性活動(dòng)，由被動(dòng)參與到主動(dòng)創(chuàng )新轉變。力爭在工段內部營(yíng)造出濃厚的學(xué)習氛圍，以達到以點(diǎn)帶面全面提升的境界。
最后，如果本次競聘不成功，那說(shuō)明我還有很多不足和欠缺之處。在今后的工作中我將會(huì )以更高的標準來(lái)要求自己，不斷豐富自己的內涵和修養，提高自己的管理水平和技術(shù)水平�？傊�，無(wú)論站在哪一個(gè)位置，我都將放平心態(tài)、盡職盡責、勤奮工作。努力給大家一個(gè)滿(mǎn)意的、合格的表現！不辜負領(lǐng)導們的希望和信任！
競選工段長(cháng)演講稿2
各位老師、同學(xué):
大家好。
我是０５級藝術(shù)設計的ＸＸ，我競選的職位是學(xué)生會(huì )主席。我是經(jīng)過(guò)慎重考慮才做的決定。
我從學(xué)生會(huì )組建開(kāi)始一直工作到現在，是看著(zhù)學(xué)生會(huì )成長(cháng)起來(lái)的，我也是從最細小的事情做起，一步一步走向統籌和策劃，經(jīng)過(guò)兩年的鍛煉和過(guò)渡，我越來(lái)越對自己有信心。
學(xué)生會(huì )主席在學(xué)生會(huì )當中非常重要，主席的動(dòng)向直接影響學(xué)生會(huì )的工作方向，正因為這樣，要求主席必須對學(xué)生會(huì )整體運作，每個(gè)部門(mén)職能甚至細節都要非常了解，也只有這樣，學(xué)生會(huì )活動(dòng)的前期準備才會(huì )更有效率，活動(dòng)才能保證質(zhì)和量。
這確實(shí)是很高的要求，雖然我工作有些時(shí)日，也不敢說(shuō)對所有事情都非常了解，不過(guò)，兩年的工作過(guò)程會(huì )給我很多經(jīng)驗和啟示，而這些寶貴的經(jīng)驗使我自信。
如果說(shuō)只有經(jīng)驗就夠了，那也是不對的，還得看是什么經(jīng)驗，因為出在不能職位鍛煉的和接觸的是不一樣的，也就是說(shuō)，沒(méi)有達到一定職位鍛煉過(guò)，所決策出的很多方案也只能是摸索或想象，而主席這個(gè)職位的工作是不能靠想而完成的，任何閃失都會(huì )對這個(gè)集體產(chǎn)生負面影響。以前的學(xué)生會(huì )是沒(méi)有很多經(jīng)驗才去摸黑探路，現在不同，我們現金處在他們多次成功舉辦活動(dòng)的`基礎上，所以，很多方面靠的是以往的成功經(jīng)驗。為期一年的副主席工作一定程度上幫助我了解主席在決策時(shí)考慮的種種因素，也承蒙主席對我的厚愛(ài)，多次耐心的教導我等等，我才有十足的信心做好主席的工作。
從學(xué)生會(huì )運作第一天到現在，所有活動(dòng)我都參與并且策劃過(guò)，缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)我都非常清楚，優(yōu)點(diǎn)要繼續發(fā)揚，缺點(diǎn)要及時(shí)避免和改正，希望老師能給我這次機會(huì )，讓我帶著(zhù)以往容易出現的問(wèn)題去找解決的辦法，讓我的激情繼續留在學(xué)生會(huì )里燃燒下去。如果我當選，我相信學(xué)生會(huì )一定會(huì )取得更大的發(fā)展。
我感謝老師對我以往工作的肯定，感謝你們對我的耐心教導，感謝學(xué)生會(huì )全體成員對我工作的全力支持與配合，謝謝你們。
經(jīng)過(guò)這一年的風(fēng)風(fēng)雨雨，我們經(jīng)歷過(guò)開(kāi)心和快樂(lè )，享受過(guò)成功的喜悅，也有過(guò)苦楚，不能說(shuō)的委屈，最后，我希望我們把開(kāi)心快樂(lè )刻在石頭上，把苦楚委屈寫(xiě)在沙灘上，石頭上的我們永遠記著(zhù)，沙灘上的讓海水去沖刷，什么都不要留下。
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