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企業(yè)新上任主管就職演講稿
演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，演講稿使用的情況越來(lái)越多，那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編整理的企業(yè)新上任主管就職演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)新上任主管就職演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位伙伴：
大家下午好！
很榮幸我能夠站在這個(gè)舞臺上與大家分享榮譽(yù)。站在這璀璨的燈光之下，回首來(lái)時(shí)的路，驀然發(fā)現，我已經(jīng)與xx攜手走過(guò)了四季，深知彼此的冷暖。
初來(lái)乍到，我應聘的是餐飲主管，而我卻像個(gè)炸毛的小女生一般，無(wú)處安放我的情緒和位置。對員工的陌生導致他們不服從管理、我的孤傲也使得我不得人心，加上作為一個(gè)外地媳婦，在陌生的地方孑然一身，做了全職媽媽一兩年之后，即使大學(xué)畢業(yè)即使有一定的工作經(jīng)驗，但我的內心依然充滿(mǎn)了兵荒馬亂，倍感無(wú)助。記得當時(shí)最深的印象就是每天都要與自己的“我想要離職”的意識做斗爭�？墒钱斘遗Ω淖兊臅r(shí)候，我發(fā)現我的工作伙伴們開(kāi)始接受了我，而我在平時(shí)的工作中也逐漸獲得客人的認可，我慌亂的內心終于找到了安全的島嶼。從中，我收獲的最大的成長(cháng)就是自我改變和適應環(huán)境。
平靜地工作一段時(shí)間之后，內心又不由得開(kāi)始迷茫，我覺(jué)得前路漫漫，沒(méi)有歸途。卻在那時(shí)，有幸到蘄春參加了中青年論壇，意外收獲了一張寄給自己的明信卡片，深深地被上面的一段話(huà)鼓舞了，在這里我也分享給更多的伙伴們：你所做的事情也許暫時(shí)看不到，但不要灰心或焦慮，你不是沒(méi)有成長(cháng)，而是在扎根。我忽然豁然開(kāi)朗。
在餐飲一線(xiàn)的工作是很容易收獲感動(dòng)的，有時(shí)候只是客人一句不經(jīng)意的贊美，有時(shí)候只是一個(gè)微笑甚至一個(gè)眼神，都讓你覺(jué)得是彌足珍貴的鼓舞。而服務(wù)行業(yè)的宗旨就是客人的滿(mǎn)意，用真誠就能打動(dòng)客人。
離開(kāi)餐飲部而轉向行政人事部的時(shí)候，便是我職業(yè)生涯中的一個(gè)轉折。我真的特別感謝我的領(lǐng)導，我沒(méi)有行政人事工作的經(jīng)驗，他們卻給予了我學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )，新的開(kāi)始也就意味著(zhù)新的挑戰。記得當初剛離開(kāi)的時(shí)候有餐飲的伙伴對我說(shuō)舍不得我調離，好不容易把餐飲的工作做順卻離開(kāi)不是很可惜嗎？我對她笑笑，內心卻篤定了往未知的挑戰出發(fā)。
我又開(kāi)始過(guò)著(zhù)摸著(zhù)石頭過(guò)河的`生活，所幸的是，在我遇到困難或者出現失誤的時(shí)候，領(lǐng)導會(huì )耐心地給我指出錯誤。記得前一陣子我經(jīng)常跟我的領(lǐng)導說(shuō)，這誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)真不好溝通。但是他卻一下指出了我的不足，你仔細了解過(guò)你與他人談話(huà)的態(tài)度和方式嗎？這大概就是領(lǐng)導力里所說(shuō)的盲點(diǎn)象限。我頓時(shí)不說(shuō)話(huà)了，可能我的內心對一個(gè)人并不排斥，但是我著(zhù)急的性格卻不由得會(huì )對一個(gè)人表現出不耐煩，這也大概是我總與人溝通不好的原因。再在后來(lái)的工作中，我開(kāi)始注意我的言辭和態(tài)度，就很少出現溝通不暢的情況。
不管是作為餐飲主管，還是作為行政人事部主管，我都覺(jué)得是一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)的崗位。就像我的微信簽名，有愛(ài)的生命才會(huì )有力量。當你愛(ài)客人，你便能做好服務(wù)工作；當你愛(ài)你的工作伙伴，會(huì )努力地為他們營(yíng)造美好的工作氛圍。我就像一顆種子，聯(lián)投商業(yè)就像一片沃土，把自己埋在土地里，有愛(ài)的養分滋養，會(huì )生根會(huì )發(fā)芽，有成長(cháng)的力量，會(huì )開(kāi)出美麗的花。
最后借此機會(huì )給在做的每一位領(lǐng)導每一位伙伴們道一聲新年快樂(lè )。希望大家都在新的一年里蹭蹭蹭地成長(cháng)發(fā)芽！
企業(yè)新上任主管就職演講稿2
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事們：
大家好！
非常感謝，因為領(lǐng)導對我的信任以及各位同事們的大力支持，我才能登上x(chóng)x主管這一崗位！作為一名新晉主管，站在這個(gè)講臺之上，我就能感到自己身上肩負著(zhù)的使命有多么的重要！
身為一名管理者，我在工作中比起以往有了更多的責任和義務(wù)！這眾多的壓力，對于我而言，既是一場(chǎng)求之不得的考驗，也是一條必須小心前行的道路！
曾經(jīng)，我也和大家一樣，生活一名普通的.員工，自從在20xx年加入了xx公司以來(lái)，我就是一直在默默的在自己的崗位上努力。但在這長(cháng)久的工作中，我也一直在一點(diǎn)一點(diǎn)的學(xué)習，一點(diǎn)一點(diǎn)的，受到領(lǐng)導們的幫助和教導。也正是在這份工作中，我逐漸認識到，想要將公司發(fā)展起來(lái)，我們必須要盡快的學(xué)會(huì )團結互助！在公司中，我們的能力是有所差別的，這是由我們工作的時(shí)間，以及經(jīng)驗所導致的能力差別。這份差距，不僅僅會(huì )導致我們在工作中的問(wèn)題，也會(huì )影響我們互相的協(xié)作能力，讓我們難以向一個(gè)方向一起用力！這點(diǎn)，對我們團隊的影響非常之大。
為此，在今后的工作中，我希望大家都能學(xué)會(huì )何為團結，在一個(gè)團隊中，我們每一個(gè)人都是一個(gè)小小的單位，或許我們能力不一，但我們卻能通過(guò)互相的彌補，創(chuàng )造出一個(gè)緊密的團體！這樣，我們就需要非常緊密的團結心！并且，能認識到自己的能力，意識到自己在團隊中的作用！同時(shí)，我們也需要不斷的打磨自己，讓自身能更加符合自己的崗位，或是更上一層樓！
當然，團隊還有一個(gè)非常重要的關(guān)鍵，那就是團隊的核心！如今，我有幸成為了xx主管，也算是xx部門(mén)的一個(gè)核心。但在我之上，也有很多個(gè)更高的公司領(lǐng)導。在這一條條的串聯(lián)之下，才成為了整個(gè)公司！
如今，我作為我們xx部門(mén)的管理者，我希望，大家能在今后的工作中協(xié)助我一起完成xx部門(mén)的工作和目標！我們要發(fā)揮出xx部門(mén)在公司中的作用，為xx公司帶來(lái)更大的貢獻，收獲更多的成績(jì)！這是我們每一個(gè)xx人的目標，也是我們這整個(gè)團隊的方向！
在今后的工作中，我會(huì )更加嚴格，更加努力的鍛煉和管理我們部門(mén)，但我們最終會(huì )變的更加出色，更加的優(yōu)秀！讓我們一起為公司的發(fā)展而努力吧！
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
企業(yè)新上任主管就職演講稿3
我是二班秩序維護員xx，在這工作也有一年半多了，在這工作這么長(cháng)時(shí)間內從中懂得了想做好一名領(lǐng)班，首先要有超強責任心和領(lǐng)導管理能力、執行力、緊急事件處理能力。
如果我是一名領(lǐng)班，積極配合堅決完成賈經(jīng)理和王經(jīng)理下達的所有任務(wù)，無(wú)論任務(wù)有多難，處理結果都要讓賈經(jīng)理和王經(jīng)理滿(mǎn)意。
我決心做到以下幾點(diǎn)：
一、帶領(lǐng)班員走責任感強、執行力強的路線(xiàn)，重點(diǎn)搞好內務(wù)衛生及宿舍樓衛生還有項目辦公樓日常打掃，讓每個(gè)班員都嚴格要求自己，不脫崗不睡崗堅守自己崗位，監控室人員做好白天夜晚監控工作和外來(lái)人員登記，為項目開(kāi)車(chē)門(mén)等細節服務(wù)工作，完成公司下達的崗位守則標準，積極執行經(jīng)理和領(lǐng)班的各項任務(wù)，嚴抓隊列，努力讓每個(gè)班員都通過(guò)隊列考核，從而能影響到整個(gè)團體，使大家都能成為一名優(yōu)秀的物業(yè)人才。
二、xx年4月份場(chǎng)地動(dòng)工，日常工作會(huì )有所增多，所以更要加強對場(chǎng)區、項目辦公樓、宿舍樓、鍋爐房等重點(diǎn)地區巡邏等拆遷房建成也規劃為巡邏重點(diǎn)，鍋爐房按時(shí)簽到，施工現場(chǎng)秩序維護、防火防盜，場(chǎng)區內各地點(diǎn)水塘加強防止野浴人員、釣魚(yú)人員進(jìn)入，開(kāi)春時(shí)冰不會(huì )很快融化加強對冰面看護，機制有人從冰面行走及逗留，加強看護場(chǎng)區內樹(shù)林，防止有人砍伐等破壞樹(shù)木行為，發(fā)現后立即阻止并上報經(jīng)理。遇到事情頭腦保持清醒、不沖動(dòng)，妥善處理各種突發(fā)事件，如有不懂的地方及時(shí)與經(jīng)理溝通認真聽(tīng)取經(jīng)理意見(jiàn)。
按時(shí)開(kāi)班會(huì )，把當天經(jīng)理下達的'任務(wù)和要求等傳達班員，及時(shí)完成和落實(shí)，把當天所發(fā)生的事情、處理情況告知班員互相交流，避免下次發(fā)生類(lèi)似情況和特殊事件下次發(fā)生知道怎么去處理。加強主動(dòng)意識改進(jìn)有所不足之處，每月倒買(mǎi)飯票時(shí)，提前問(wèn)班員把名額上交經(jīng)理，下雪時(shí)及時(shí)清掃干凈徹底，到開(kāi)會(huì )、培訓、訓練時(shí)通告班員提前下樓集合，協(xié)助經(jīng)理工作，為經(jīng)理分憂(yōu)解難。不和班員說(shuō)刁酸、侮辱等刺激性語(yǔ)言，認真公平分配好各個(gè)崗位，關(guān)心幫助解決班員日常生活所發(fā)生的困難，多與班員溝通、了解、善于發(fā)現每個(gè)班員的優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處給予鼓勵和支持。與各領(lǐng)班和其他班員搞好關(guān)系，認真做好交接班工作，避免發(fā)生工作、語(yǔ)言行為沖突，也避免發(fā)生個(gè)掃門(mén)前雪的情況，積極、踴躍參加公司舉辦的各項活動(dòng)，爭取取得好成績(jì)?yōu)榭党菆F體爭得榮譽(yù)。
三、加強豐富自己的物業(yè)知識面，努力學(xué)好秩序維護等服務(wù)工作知識，然后在給班員進(jìn)行培訓，以便服務(wù)好項目、服務(wù)好業(yè)主。
我相信只要用心去做事就會(huì )做好，謝謝大家！
企業(yè)新上任主管就職演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
能得到大家的認可，領(lǐng)導們的一個(gè)信任，讓我來(lái)?yè)尾块T(mén)的主管，我也是在這感謝大家支持，同時(shí)也是會(huì )努力的去做好我的工作，去管理好部門(mén)，帶領(lǐng)大家一起去做好工作，為公司而做出我們部門(mén)的貢獻。
來(lái)到公司的時(shí)間也是挺長(cháng)的，工作的經(jīng)驗也是豐富，而今能升任主管，我也是清楚，這不但是我自己的努力，也是大家真的信任我，愿意我來(lái)領(lǐng)導，我是感到特別的榮幸，但是也是有很大的一個(gè)壓力，我清楚這個(gè)位置不好做，但是既然做了，那么就要來(lái)做好，在工作之中，我會(huì )把我的經(jīng)驗傳授給大家，同事們也是平時(shí)的工作里頭有什么問(wèn)題隨時(shí)可以問(wèn)我，我也是會(huì )予以支持，一個(gè)部門(mén)的工作不是一個(gè)人做的'，也是不全靠我就夠了，而是需要大家共同的去做好，而只有大家的能力都是去提升了，那么才能真的去做好。而在工作之中，我也是會(huì )做好培訓的工作，來(lái)讓大家都有進(jìn)步，而不會(huì )藏私，之前其實(shí)我也是把自己一些經(jīng)驗和同事們去分享了，但是并沒(méi)有那么的多，也不是所有的同事都是和我有那么多的交流，而今作為主管，我更是要做好這一塊，部門(mén)是大家一起要努力的。
而在管理上面，我也是會(huì )要求嚴格，有壓力也是要有動(dòng)力，既然來(lái)到公司做事情，那么就要去做好，并且也是不能松懈，工作里頭我也是會(huì )做好監督，問(wèn)題的出現，大家一起解決去處理，不能敷衍，也是不能懶散，當然我自己也是會(huì )做好的，當然頭一次管理可能也是有些方面會(huì )做的不好，也是希望大家指出，同時(shí)我也是會(huì )積極的來(lái)和同事們交流，去了解大家的想法，都是為了做好工作而努力，同時(shí)我們部門(mén)的工作我也是會(huì )及時(shí)的和領(lǐng)導們匯報，讓領(lǐng)導清楚我們工作的情況和進(jìn)度，了解清楚我們做的如何，又是有哪些是需要領(lǐng)導的支持來(lái)讓我們做的更出色的。
作為新任的主管，我知道，很多的時(shí)候我也是會(huì )犯一些錯誤，這些也是希望大家是指出來(lái)，我會(huì )改進(jìn)，同時(shí)自己也是會(huì )努力的做好我該做的工作，管理好部門(mén)，一起去把工作做得更好一些，以前的成績(jì)，我們也是要努力的去超越，而個(gè)人也是在管理上面多去學(xué)習，多向領(lǐng)導請教，更好的做好部門(mén)工作，也是希望大家繼續支持我。謝謝！
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